推荐第1篇：乡党委换届工作汇报
***乡党委换届选举工作汇报
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡（镇）党委换届工作的有关文件精神，经乡党委研究，并报请县委批准，中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下：
一、换届选举基本情况
***乡党委遵照县委有关指示精神，早在2月日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（[2011]号），按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报
到，大会应到代表名，实到代表名，因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法
1、严格要求，把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇
党委换届工作流程》，坚持程序不变通，坚持原则不走样，使整个换届工作保持了较强的操作性和严肃性。一是把好党代表政治素质关。对党代表的类型、结构进行了细致划分，对选举单位推选出来的候选人，乡党委逐人进行审查，严把政治素质关，注意把那些思想政治素质好，组织观念强，一贯与党组织保持高度一致的同志选为党代表。二是把好学习培训关。选举产生党代表后，乡党委立即安排精干力量，对全体党代表进行了专题的业务和纪律培训，使每一位代表都熟悉党代会的基本程序、代表职责，知晓换届纪律要求，更好地履行职责。三是把好日程安排关。乡党委次召开专门会议，反复研究会议的组织工作流程和日程安排，合理分配会议时间，让代表有充裕的时间讨论、审议报告，确保大会质量和效果。党代会会中，共安排了次大会、次主席团会、次代表团讨论、次召集人会议、次预备会议和新一届党委、纪委第一次全会，程序一步不少，操作规范严密；四是把好代表团长确定关。反复斟酌团长、副团长人选，注意把那些政治好、威信高、公道正派、有较强凝聚力和影响力的支部书记作为代表团长的建议人选，调动发挥每个基层党支部书记的积极性。五是把好候选人与代表见面关。在代表团讨论时，团长详细介绍候选人的情况，特别
是对县委提名的候选人，反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前，采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式，既让每个候选人登台亮相、与代表见面，又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导，又善于领导。为加强对换届工作的领导，乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，做到分工明确，职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵，党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性，要求每个班子成员牢记组织原则，在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致，做到旗臶鲜明，绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动，乡党委书记亲自约谈基层党组织书记，把组织意图、纪律要求讲清楚，有针对性地做好思想工作，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用，如在党代表选举时，乡班子成员都安排了联系村和党支部，均在第一时间到位，全程把握选举程序和选举动态；在会务组织上，成立了、、、四个工作小组，均由班子成员担任组长，分工负责，一抓到底；在代表团组成上，每个团都安排了一至两名班子成员，对代表团的活动进行指导和引导，随时掌握代表的思想和活动动向，发现问题及时向党委汇报。
3、纪律严明，确保换届风清气正。及时转发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，多次组织乡、村干部和党
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时，乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条，在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位，约束到位，在整个党委换届选举期间，没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。
推荐第2篇：乡党委换届等工作汇报
腊久乡乡党委换届等工作汇报
按照洛党组发（2010）02号文件要求，腊久乡党委及时组织学习，并及时组织专人开展调研，现将有关工作汇报如下：
一、乡党委换届工作情况
（一）工作进展情况
1、1月16日，腊久乡党委召开党委扩大会议精神，乡党委成员、乡机关干部和村党支部书记副书记参加会议。深入学习洛隆县县乡党委换届工作部署会议精神和戴书记讲话精神，对我乡党委换届工作进行了安排部署，要求充分认识县乡党委换届工作的重大意义,切实增强做好换届工作的责任感和使命感，正确把握区党委关于换届工作的目标任务和总体要求,积极稳妥地做好乡党委换届工作。
2、1月5日，召开乡党委政府班子联系会议，专门研究乡党委换届工作，成立了以党委书记扎西扎巴同志为组长的领导小组，并设立了领导小组办公室。
3、在认真调查研究的基础上，制定了切实可行的《腊久乡党委换届工作实施方案》，确定了实施细则和工作措施。
（二）腊久乡党委班子目前现状
（三）腊久乡人大班子构成情况
（四）腊久乡人民政府班子构成情况
（五）对腊久乡党委班子的评价
1、从年龄结构、民族结构、性别结构、学历结构看，腊久乡党委班子配置合理。但是，党委的专职副书记因工作需要借调在统战部工作。
2、从政治觉悟上看，腊久乡党委能深入学习宣传党中央、区党委的大正方针，在思想上行动上与党中央、区党委保持高度一致，旗帜鲜明反对分裂、维护稳定，促进社会和谐。
3、从工作情况看，腊久乡腊久乡领导班子能不折不扣地贯彻党中央、区党委、地委的政策方针，深入执行县委县府的决策和安排部署，带领人民群众致富奔小康，引导人民群众团结创和谐。在工作中，腊久乡坚持民主集中制原则，集中集体智慧，充分发挥党委委员和党代表的作用，决策前征求党代表的意见，决策时党委成员集体研究，决策后听取老干部的反映和监督意见。
4、从工作实绩看，腊久乡党委是一个有战斗力的集体。2010年，腊久乡取得了综合治理第
一、精神文明第
三、安居工程建设先进乡的好成绩，经济社会发展综合指标也处于全县中上水平，同时被评为县民族团结优秀乡镇，被县委推荐为全区“十佳乡镇党委”候选乡镇。在教育工作中，腊久乡党委创新工作措施，把中学生巩固率提高到80%以上。
二、“百千万工程”进展情况
（一）为了全面落实“百千万工程”的工作要求，1月初，乡党委政府安排搭配分组，深入各行政村开展为期三天的调研工作，走村入户，访贫问苦，了解情况，熟悉基层。1月13日，按照“百千万工程”关于“访千村、进万家”的要求，乡党委政府的安排由“百千万工程”下派干部和本乡干部组成包村干部再
次深入各行政村，就农牧民冬季生产生活、农牧区基本情况和村“两委”换届前期工作开展调研，让“百千万工程”下派干部进一步熟悉基层情况，为深入开展工作奠定基础。
（二）组织全体下派干部和本乡干部学习“百千万工程”有关文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，吃透精神，掌握政策，以便更好的落实“百千万工程”安排部署和工作措施，取得实实在在的工作效果。同时，在会上强调了工作生活纪律，要求全体下派干部和本乡干部团结一致、同心同德，相互学习、相互促进，拧成一股绳，形成一个整体，在乡党委政府的领导下做好工作，服务人民。
（三）为了方便下派干部工作生活，营造栓心留人的工作生活环境，乡里投入一万余元经费，为下派干部购买了较为齐全的生活用具，大到床、卡垫、火炉等，小到水桶水漂、撮箕扫把等。为了解决下派干部和本乡干部的生活问题，乡里在下派干部到乡后，想方设法组建了乡干部集体伙食团。
（四）为了深入宣传“百千万工程”，乡里首先组织村支部书记学习了有关文件，讲解了有关精神，要求村党支部书记在群众中大力宣传，力争做到家喻户晓。其次是在安排下派干部和本乡干部下村调研开展工作时，要求所有干部既当工作队，又当宣传队，深入宣传“百千万工程”的目的意义。
（五）对下派干部全部进行了分工，并安排下派干部派和本乡干部包村，做到个个有岗位、人人有事做，真正把他们作为本乡干部一样同等对待、同等管理，充分发挥他们的作用。
三、创先争优工作进展情况
在深入开展创先争优活动中，我想认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、维护民族
团结、服务人民群众、加强基层组织”五句话总目标，以深入学习实践科学发展观为主题，以学习贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神为重点，以加强民族团结、反对分裂、维护稳定、促进发展、改善民生为着眼点，以落实基层党建工作责任制为保证，坚持从实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进党的建设各项工作。
（一）工作开展情况
1、深入学习，迅速部署。我乡及时召开了班子成员会议和动员大会，认真学自治区、地、县委会议精神，统一思想、提高认识，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤。
2、加强领导，落实责任。我乡成立了创先争优活动领导小组及办公室。
3、制定方案，创新载体。结合我乡工作实际，统筹安排，制定目标要求明确、内容措施具体和方法步骤详实的实施方案，扎实搞好“创先争优”活动。
4、加强宣传，营造氛围。在广泛深入做好学习宣传的同时，将充分利用简报、宣传栏栏等多种形式加强宣传报道，使广大党员干部深刻认识创先争优活动的重大意义。
5、结合实际，注重实效。我乡把深入开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容。以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为主题，紧紧围绕发展现代农牧业、培养新型农牧民、带领农牧民增收致富、维护农牧区和谐稳定，扎实开展以“与党委同心、与群众贴心，争当致富带头人，争当慰问先锋”为主要内容的双心双争主题活动。要坚持“书记抓、抓书记”，进一步落实基层党建
工作责任制，开展“四议两公开”（村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结果公开），扎实推进“五培五带”活动，充分发挥党员模范带头作用，着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领。
6、狠抓落实，强化检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。在抓好乡党委创先争优活动的同时，派出乡指导员加强对村级支部创先争优活动的指导和检查。
（二）下一步工作打算
1、突出一条主线推进创先争优。把创先争优活动与全乡中心工作紧密结合，以促进经济发展、维护社会稳定为主线，以人民增收、社会和谐为目标，引导广大党员干部着力在旗帜鲜明保稳定、集中精力抓发展、扎扎实实促党建、全心全意惠民生上创先争优，在促进经济发展、社会和谐、人民群众安居乐业进程中再创佳绩。
2、坚持点线面结合拓展创先争优。一是点上带动，在挖掘典型、培育典型、树立典型上做文章，充分发挥先进基层党组织和优秀共产党员的示范带动作用；二是线上拉动，针对不同特点分类指导，引导各党组织和广大党员积极创新活动载体，丰富活动内涵；三是面上推动，坚持“以党建带群建，以群建促党建”的工作方针，深入开展以“党建带工建”、“党建带妇建”、“党建带团建”为主要内容的党群共建创先争优活动。
3、紧扣四项活动深化创先争优。一是深化公开承诺及群众监督评议活动，把公开承诺与领导点评和群众评议工作始终贯穿到创先争优活动当中，采取适当有效方式，在践行承诺、树立典型等环节认真接受群众监督，切实增强创先争优活动效果。二是
围绕建党90周年和西藏和平解放60周年深入开展方针政策宣传和“新旧西藏”对比宣传交易活动，在2011年“七•一”和西藏和平解放60周年纪念活动期间，深入宣传、推出先进典型活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造“人人学先进、个个争优秀”的良好氛围，深入宣传60年来取得的巨大成就，教育人民群众珍惜来之不易的稳定和谐的社会环境，珍惜来之不易的美好生活；三是在各级党组织中普遍开展“一会双讲三评”活动，即以党支部为单位召开一次创先争优专题组织生活会，党支部书记、党员分别讲述组织和个人创先争优情况，由党支部书记对党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评；四是深入开展基层建设年活动。以今年村两委换届为契机，选好配强两委班子，制定切实可行的管理制度，加强培训教育和引导，充分发挥村级组织的战斗堡垒作用。
四、建议
1、在此次乡党委换届工作中，配齐党委班子成员。原来乡党委没有设置组织委员和宣传委员，建议在此次换届工作中明确设置。
2、汉族党代表只占2%不合理，按比例算腊久乡汉族党代表只有1.34个，四舍五入只有1个，而我乡应进党委委员的汉族党员就有两个。建议提高汉族党代表比例。
中共洛隆县腊久乡委员会
2011年2月14日
推荐第3篇：乡党委换届暨严肃换届纪律工作汇报
××乡严肃换届纪律工作汇报
首先，我代表××乡党委、政府，对各位领导莅临××检查指导工作，表示热烈的欢迎！
一、基本情况
××乡位于尚志市301国道辅线原尚平公路9公里处。全乡幅员283平方公里，辖10个行政村，41个自然屯，6072户，22398人。其中农业人口5656户，21532人，占总人口的96％以上，城镇人口416户，866人。是×市第一大农业乡。全乡现有耕地面积17万亩，其中旱田14万亩、水田3万亩。新型农村医疗参合人数达98%，人口出生率10.7‰，人口自然增长率为4.91‰。有线电视入户率85％。通讯网络覆盖全乡。工农业总产值31519万元，同比增长11%，农民人均收入8279元，同比增长10%。社会固定资产投资4414万元，同比增长36%。××乡党委现有党支部21个，党员486名。其中农村党支部10个，党员341名，乡直单位党支部11个，党员145名。
二、换届工作筹备情况
我乡按照市委组织部的要求，于7月中旬开始启动乡党委换届工作。我们重点开好了三个会。一是召开了××乡党政班子联席会议。传达了市委关于乡镇换届工作会议精神，成立了换届工作领导小组，制定了换届工作方案，确定了代 1
表名额、比例、分配原则。二是召开了民主生活会。在召开民主生活会之前，我们分批召开座谈会，征求了广大乡干部、村党支部书记、村委会主任、乡直单位负责人、两代表一委员、老干部各层面的意见，并印发了征求意见单，在充分准备的基础上，召开了以严肃换届纪律为主题的领导班子民主生活会，组织班子成员对照《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，认真进行检查，没有发现违规行为。三是召开了党支部书记联席会议。向支部书记通报了换届筹备情况，下发了乡领导班子换届工作方案，部署了换届前的准备工作。换届工作基本准备就绪，拟定在9月9日召开××乡第十七届党代会。
三、严肃换届纪律工作落实情况
为严肃换届纪律，确保换届工作风清气正，我乡按照市委组织部和市纪检委的要求，在市督导组指导下，扎扎实实做好每项工作，做到规定动作不走样，自选动作有创新，具体体现了“通、广、深、严”四个字。
1、在学习上，立足一个“通”字。党委中心组认真学习了李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话、省严肃换届纪律专题培训班的主要精神、哈尔滨市严肃换届纪律专题培训班的主要精神和我市基层党委换届暨严肃换届纪律工作动员会精神，做到领导干部带头学习，带头领会严肃换届纪律的精神和要求。采取集中学习和
分散自学的方式，组织全体乡村干部学习上级严肃换届纪律要求，要求每人有学习笔记和心得体会，并组织全体乡干部、乡直单位负责人、村党支部书记、村委会主任和“两代表一委员”进行答题测试。通过多次组织学习，使广大干部对“5个严禁、17个不准、5个一律”及“6个严”的要求入心、入脑，做到融会贯通。
2、在宣传上，着眼一个“广”字。我们采取召开会议集中宣传；印发“明示卡”、“宣传单”、悬挂条幅分散宣传；利用村屯大喇叭、远程教育平台、建宣传栏阵地宣传。通过开展灵活多样的宣传形式，分层面开展宣传，营造了浓厚的严肃换届纪律的宣传氛围。为了保证全乡486名党员全部知道换届纪律，党委要求参加换届培训的100名党员干部，实行1带4，通过参加培训的党员干部带动其他党员学习，确保宣传没有死角死面，确保了干部群众知晓率达到100%。
3、在教育上，突出一个“深”字。一是与班子成员、后备干部进行逐一谈话，对班子成员、后备干部对本次换届的想法和心态进行深入的了解，交流了思想，每名班子成员、后备干部都能用平常心看待换届，严格遵守换届纪律，进退留转服从组织安排，并表了态，做到了教育在先。二是我们印发了《换届纪律明示卡》、《严肃换届纪律教育读本》、《严肃换届纪律教育手册》，组织全体干部进行学习，并记学习笔记和撰写心得体会。组织全体干部、村党支部书记、村委
会主任、乡直各单位负责人观看了严肃换届纪律警示教育片，做到了警示教育入心。三是组织全体干部进行严肃换届纪律公开承诺，并与各村党支部书记、乡直各单位负责人签订了严肃换届纪律工作责任状，做到了责任预防在前。
4、在监督上，坚持一个“严”字。我乡成立以党委副书记、乡长任组长的××乡严肃换届纪律工作领导小组，对换届工作进行全程监督。层层落实监督责任，副科级以上领导干部包片，乡干部包村包单位。各村、各单位都安排了换届工作指导员，指导员也是督导员，对所包村、包单位的换届纪律工作负责。发现苗头问题，及时进行处理。目前，全乡没有违反换届纪律的现象。
乡党委换届工作处在筹备阶段，虽然我们做了很多工作，不当之处在所难免，请各位领导批评指正。我们也借助这次检查的机会，把工作做得更好。
推荐第4篇：××乡党委换届工作总结
××乡2011年党委换届工作总结
根据县委关于做好乡镇党委换届工作的部署，××乡党委高度重视，周密部署，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于党委换届选举工作的始终，换届选举工作已于8月11日全部结束。现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
在这次乡党委换届工作中，我乡按照县委严肃换届选举纪律要求，切实加强领导，精心组织实施，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作，在全乡6个党支部中选举产生了50名党代表，代表年龄结构、文化程度等多样化，分配合理，具有代表性。我乡已于8月11日圆满地完成了换届选举工作，选举产生中共××乡委员会委员9名，纪律检查委员会委员5名，成功率达100%。选举中，党代表到会率高达98%，新一届“两委”委员的赞成票率高达100%，新当选的党委委员平均年龄为37岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
二、主要做法
（一）加强领导，周密部署
1、成立乡党委换届工作领导小组。为确保换届工作依法、有序开展，乡党委进行了专题研究和部署，及时成立××乡党委换届选举工作领导小组，由乡党委书记任组长，领导小组下设办公室在党政办，负责具体工作落实。
2、制定换届选举工作实施方案。结合本次乡党委换届工作时间紧、任务重的实际，按县委换届工作要求，我乡研究制定出操作性强的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，保障了党委换届工作的顺利进行。
3、明确换届工作责任。在乡党委换届工作会议上，乡党委对全乡干部职工和各党支部书记提出了明确要求，要高度重视此次乡党委换届工作，统一思想，各司其职，进一步细化责任，充分调动各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
4、开展严肃换届纪律谈心谈话活动，签订承诺书，保证换届风清气正。开展谈心谈话活动坚持做到教育在先、警示在先、预防在先。通过紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，采取乡党委书记与班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，部门负责人与职工谈，谈心谈话活动采取“个别谈话”和“集体谈话”的形式进行，认真做到一层抓一层，层层抓落实，确保实现全覆盖。全乡共开展谈心谈话81人次。在开展好谈心谈话活动的同时，采取乡主要领导向县委组织部签订承诺书，其他成员向乡党委书记签订承诺书的方式，共签订承诺97份，签订承诺书率达到98%。通过开展谈心谈话活动和签订承诺书，营造了严肃换届纪律，保证换届风清气正的良好环境。
5、全面掌握信息。乡党委认真深入调研，全面掌握了解机关支部党员及各村支部党员的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为规范选举工作、依法选举奠定了基础。
（二）突出重点，精心组织
1、组织培训，全面提高党委换届工作的质量。一是针对党代会筹备工作小组成员的业务培训。他们是本次换届选举的具体负责人，其业务素质的高低，将对选举程序的规范化造成直接影响，因此，我们高度重视对筹备小组成员的培训，多次召开会议，对选举工作各个阶段所要做的工作、所要注意的问题等进行全面细致的培训，做到了释疑解惑。二是针对各党支部委员的业务培训。各支部委员是本次换届的实际操作者，其思想认识是否到位，情绪是否稳定，直接关系到选举是否顺利。因此，在针对各党支部委员的培训上，我们侧重于提高他们对党委换届选举重要性的认识，使各支部对换届选举工作做到团结一心、互相配合。
2、积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。乡党委通过召开全乡干部职工会议、村干部会、宣传栏、悬挂横幅10条、发放宣传学习资料2456余份、制作喷绘一块进行广泛宣传，认真贯彻落实中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”精神，使广大党员和干部群众了解乡党委换届工作的重要意义，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡党委换届工作的良好氛围，确保了换届风清气正。
3、精心准备党代会相关资料，确保换届选举顺利进行。为确保乡党委换届工作顺利进行，我乡换届选举工作领导小组办公室工作员合理分工，严格按照《党组织选举工作手册》要求和选举程序，熟悉选举步骤，认真撰写换届选举相关材料，为换届选举会议的胜利召开打下了坚实的基础。
4、组织党员认真学习，保证选举工作胜利完成。在召开党代会前，各党支部组织党员学习了党章、党内法规、党建理论、党内民主制度、“五个严禁、十七个不准、五个一律”、警示教育等资料，提高了全体党员综合素质，增强了党员充分履行职能，充分发挥民主，充分调动主动性、积极性和创造性的能力。
（三）严格程序，规范操作
1、严格把关，扩大民主，选好代表。一是严把代表名额分配结构比例关，乡党委根据县委的党代表名额计算方法，按照有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨论决定问题、有利于发挥党员代表作用的原则，选举产生党代表50名。二是严把代表选举程序关，为了扩大党内民主，面向全乡6个党支部的党员进行选举。在正式选举时，严格按照《党章》等有关规定，在确定候选人的情况下，以无记名投票方式直接选举产生党代表。三是严把代表资格审查关，乡党委严格按要求做好代表资格审查工作，审查代表是否符合规定的条件等。
2、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，乡党委始终严格履行会议程序，分别召开了党代表小组召集人会议，预备会，主席团
一、
二、
三、四次会议，开幕式，正式选举会议，闭幕式，全委第一次会议等多次会议，认真执行选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。选举时，为了充分体现选举人的意志，乡党委在主席团会议上，对候选人预备人选的基本情况做了详细说明，并提交各代表小组讨论，在选举大会上进行投票选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示和准备工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。乡党委换届党员大会闭幕后，乡党委及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果等，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人全部符合上级党委的组织意图，确保了候选人全部以高票当选。
三、下步工作打算
（一）把思想政治工作贯穿乡党委换届工作的始终。充分发挥党的思想政治工作的优势，把思想政治工作贯穿于工作的始终，统一思想认识，按照民主集中制原则决定重大问题，充分发扬民主，真心实意地听取各方面意见。
（二）切实加强农村党员队伍建设。首先，要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍，提高党员素质，有组织有计划地从政治素质好，有创新精神，群众威信高，有培养前途的致富能手，优秀青年，复员军人中发展党员，壮大党员队伍。同时，加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。
中共×××委员会
2011年8月15日
推荐第5篇：乡党委换届工作方案
**乡党委换届工作方案
根据中央组织部办公厅《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》（组厅字[2011]1号）、省委组织部《关于做好全省乡镇党委换届工作的通知》（甘组通字[2011]25号）和市委《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》（定发[2011]43号）精神以及省、市、县乡镇党委换届工作安排部署会议精神，按照省、市、县委的统一部署，**乡党委换届工作于7月中旬至下旬进行，现制定如下工作方案。
一、指导思想
这次乡党委换届，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真借鉴试点乡党委换届工作取得的成功经验和做法，以选好配强乡党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、关于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现全乡经济社会又好又快发展提供思想、政治和组织保证。
二、班子配备的原则要求
1、进一步规范乡党委委员会组成。这次换届，我乡党委委
员名额确定为7名；乡党委除兼任政府正职的副书记外，可设1名副书记。党委委员与政府副职可交叉任职。党委委员中应至少吸收1名优秀村（社区）党组织书记。纪委委员名额确定为3名；在规定职数范围内，根据工作需要，纪委书记可由副书记兼任或单设。乡党委委员和纪委委员差额比例不得低于20%。
2、不断优化班子结构。围绕“十二五”规划的实施和本乡特色产业、社会发展的需要，注重配备熟悉党务、农村工作、市场经济管理、科技、商贸流通、旅游开发、城镇建设等方面工作的干部，切实改善领导班子知识、专业和工作经历结构，实现优化组合，增强整体功能。乡党委领导班子年龄结构应形成合理比例。乡党政领导班子应配备2名80后全日制本科毕业的干部和1名女干部。
3、合理设置领导职数。本着精干高效的原则，我乡按7名设置领导职数。
三、时间安排和工作步骤
第一阶段：安排部署阶段。时间为2011年7月14日。主要工作：
1、乡党委成立党委换届工作领导小组。设立党委换届工作办公室。各支部由支部书记负总责，并指定专人抓好此项工作。
2、学习培训。组织有关人员开展换届工作培训，重点学习《党章》、《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》、《严肃换届纪律学习教育手册》、《党
的地方和基层组织换届工作流程》、《严肃换届纪律保证换届风清气正工作方案》、《全县乡镇党委换届工作方案》和省、市、县有关文件、会议精神。
3、宣传动员。采取发放宣传资料、张贴标语等形式，发动党员积极参与乡党委换届工作。
第二阶段：乡镇党委研究阶段。时间为2011年7月15日至7月16日。主要工作：
1、召开乡党委会议专题研究换届工作，讨论决定换届相关事宜。
2、做好摸底调查、方案制定等工作。
3、乡党委向县委呈报召开党员大会的请示。内容包括：大会召开时间、指导思想和主要议程；下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。
4、县委批复后，召开党委会议，研究大会筹备事项，主要包括：确定下届委员、书记、副书记和名额、委员候选人条件、提名办法，组织本乡镇所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出委员会候选人初步人选，并将书记、副书记候选人初步人选报县委进行考察。
第三阶段：会议准备和会务准备阶段。时间为2011年7月17日至7月18日。主要工作：
1、起草党委、纪委工作报告、大会选举办法、组织选举的主持词、下届党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍。
2、下届党委、纪委书记、副书记候选人预备人选名单，党委、纪委一次全会选举办法，有关主持词，选票、计票结果报告单等。
第四阶段：确定党委人选阶段。时间为2011年7月19日。主要工作：
1、县委考察组对现任领导班子进行考核，进行民主测评和民主评议。对新一届党委酝酿推荐的候选人初步人选进行考察，对新提名人选进行差额考察，并在一定范围内进行为期一周的公示。
2、乡党委召开党委会议，根据对下届党委委员候选人初步人选的考察结果确定下届党委委员候选人预备人选，提出书记、副书记候选人预备人选，以正式文件向县委呈报候选人预备人选请示。
第五阶段：召开党组织所属负责人会议阶段。时间为2011年7月20日。主要工作：
收到县委对委员候选人预备人选的请示批复后，召开各支部负责人会议。会议的主要议程是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。会后，以书面形式向所属党组织发出召开党员大会的通知。
第六阶段：起草工作报告阶段。时间为2011年7月21日至25日。主要工作：
1、通过走访农户、党员代表、致富能人、协会负责人、离退休老干部等，广泛征求意见、建议，并综合分析后充实到报告之中。
2、结合全乡创先争优破解难题活动的开展，报告中要提出2-3个重大问题。
3、结合本乡实际，体现本地特色，按照前期调研、形成初稿、讨论定稿三个程序进行。
4、报告初稿形成后，认真听取所属党组织和党员的意见，进行反复修改之后送督查组和联系常委审核，最后经乡党委定稿。
5、制定选举办法。
6、继续完善有关会议主持词，选票、计票统计表、计票结果报告单等。
第七阶段：召开党员大会阶段。时间为2011年7月26日至7月27日。主要工作：
1、各支部分别召开党员会议，审议党委和纪委工作报告，酝酿讨论候选人建议名单，讨论大会选举办法草案，推选监票人，讨论两委工作报告的决议。
2、组织候选人与选举人见面，并应对候选人做实事求是的介绍。
3、召开党委会议，听取审议党委工作报告的情况报告，研究提出修改意见；听取大会选举办法草案、下届党委会候选人建
议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单；审议通过上一届工作报告的决议（草案）。
4、召开党员大会进行选举。在排除“五类”人员的情况下，参加大会选举的党员人数要达到应到会党员人数的80%以上。
5、召开新一届党委、纪委全体会议，选举产生书记、副书记（选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔划排序）。
6、向县委呈报大会选举情况，县委对新当选的书记、副书记、委员进行审批。
7、做好总结，搞好文件归档。
8、配合市、县委组织部做好满意度测评。
四、加强组织领导，确保党委换届工作顺利进行
党委换届选举是全乡人民政治生活中的一件大事，关系到全乡经济社会的发展，各支部一定要高度重视，党支部书记要认真履行工作职责，切实加强组织领导，严格按照上级党组织安排部署，精心组织安排，把握每个工作环节，与乡党委紧密配合，抓好组织实施。要坚持统筹兼顾，突出重点的原则，把做好换届工作同推进当前的各项工作有机结合。工作中要做到换届工作与创先争优同步进行，大力推进党的基层组织建设；将换届工作与学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神相结合，与和谐社会建设相结合，与重视群众有关来信、来访事件，确保社会稳定相结合。通过扎实有效的工作，按期完成乡党委换届工作。
推荐第6篇：乡党委换届工作总结
*****乡党委换届工作总结
一、基本情况
****乡认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换届工作的有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织，充分发扬民主，严格按党章党纪办事，严肃组织人事纪律，努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。
****乡第四次代表大会于3月29日至30日召开，在区委的领导和指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。在3月30日进行的大会选举中，出席区第四次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。在乡镇党委和纪委第一次全体会议上，乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。
二、主要做法
一、加强领导，周密安排部署。区委关于乡党委换届工作会议召开后，我乡迅速行动，及时召开乡党政联席会议，认真学习、深刻领会区委换届工作会议精神，并对我乡党委换届工作进行了专题研究和安排部署，制定了换届工作程序，成立了由乡党委书记为组长，副书记、乡长为副组长，其他党政领导为成员的乡党委换届工作领导小组，负责乡党委换届的全面工作。确定了以乡党政领导为挂点领导的工作指导组，深入到各党支部进行调研和指导工作，帮助解决各党支部换届工作存在的困难和问题。
二、严明纪律，保证风清气正。为认真贯彻落实中纪委、中组部
视频会议精神，****乡切实把“5个严禁、17个不准和5个一律”作为换届选举工作铁的纪律，对换届纪律要求进行了广泛宣传，要求全乡党员干部严格遵守，达到党员干部人人熟悉换届纪律、人人遵守换届纪律的目的。并详细听取党员干部的意见和建议，有针对性地做好全乡党员干部职工的思想政治工作，确保在换届中思想不散、程序不乱、工作不断。
三、精细组织，优选党员代表。我乡共有在册正式党员433名，根据区委换届选举工作的精神，我乡党代会代表名额为103名，于2月28日全部完成乡党代表的正式选举。为确保选好本次换届的优秀党代表，我乡坚持把选好代表作为换届工作的基础工作，注重优化乡党员代表大会代表结构，要求各党支部从具有政治鉴别能力、较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表，注重从干部、工人、农民、专业技术人员的党员中的先进模范人物推选。推选出的党代表年龄在45岁左右的代表不少于50%，妇女代表占20%。
四、细化流程，全面进行部署。一是于3月24日，乡换届领导小组按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和区工委关于乡党委换届的指导性意见，结合我乡实际，下发《中共******乡委员会关于做好召开中共*****乡第四次党员代表大会筹备工作的通知》，召开了党代会筹备大会，成立党代会筹备工作领导小组、进行科学分组分工，对换届工作进行了全面部署。二是根据换届选举工作的有关规程，细化工作流程、编制工作进度表，制定党代会日程安排，形成乡党委换届工作材料清单，对整个换届选举工作的
时间、方法、步骤和标准，作出了统一规定，有力地确保本次乡党委换届工作能顺利进行。
推荐第7篇：乡党委换届主持词
XXX党委换届工作动员大会主持词
XXX
2011年5月30日
同志们：
按照区委的安排部署，我乡被定为XXX区2011年乡镇党委换届工作试点乡，今天我们在这里召开动员大会，主要是传达学习区委关于换届工作的精神，进一步明确搞好换届工作的指导思想、重点任务、主要政策和基本要求，研究部署我乡党委换届试点工作有关事宜。
区委对我乡党委换届工作十分重视，派出指导组具体指导我乡工作。出席今天大会的领导同志有：区委；
让我们再次以热烈的掌声对区委指导组亲临我乡指导工作，表示衷心的感谢！
今天的大会共有三项议程：
第一项:请乡党委副书记XXX同志宣读《XXX党委换届工作实施方案》。
第二项:请乡党委书记XXX同志作动员讲话。 第三项:请区委指导组XXX同志作重要讲话。
同志们，刚才乡党委副书记XXX同志宣读了《XXX党委换届工作实施方案》，大家要认真学习贯彻领会文件精神；乡党委书记XXX同志站在全乡稳定、发展的高度，给我乡的换届工作提出了很好的指导意见；区委指导组XXX同志站在
全区的高度对我乡党委换届工作提出了殷切希望和明确要求，下面，我再强调几点：
一是认真贯彻会议精神。今天这次动员大会，参加人数之多，规格之高，影响之大，是历届党委换届选举没有过的，这充分说明区委对我乡党委换届工作的重视程度。会后各党支部要立即召开会议，学习大会文件，领会大会精神。利用广播、标语、专栏等宣传方式营造浓厚的工作氛围，使乡党委换届选举工作家喻户晓，人人皆知。
二是明确时限要求。乡党委换届工作是今年组织工作的重中之重。从现在开始到2011年6月30日前，我乡党委换届试点工作必须圆满结束。时间紧，任务重，要求高，大家必须高度重视，确保换届工作圆满完成。
三是严格工作程序。党委换届工作法律性很强，各党支部必须严格按照乡党委下发的换届工作实施方案来开展工作，不能图省事简化程序，不能怕麻烦减少环节。
四是维护发展大局。每个党员都要站在全乡稳定发展的高度，参与换届选举，把威信高、能力强、热心为民办事，带领群众致富的党员推荐出来参与乡党委换届选举工作。
同志们，做好乡党委换届工作，任务艰巨、责任重大。我们要在省、市、区委的正确领导下，以高度负责的精神、求真务实的态度、严谨细致的作风，认真扎实的做好换届各项工作，圆满完成换届各项任务，为实现“十二五”目标、实现全乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
散会﹗
推荐第8篇：乡党委换届工作总结
中共农兴乡委员会
关于乡镇领导班子换届工作的总结
中共蓬溪县委：
根据县委发[2011]54号《关于乡镇领导班子换届工作的实施意见》有关文件要求，我乡高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2011年6月29日召开换届选举大会，出席党代会代表应到49名，因事因病请假2名，实到47名，到会率达96%，大会选举产生了中共农兴乡第十二届委员会委员5名，纪律检查委员会委员5名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，乡党委向组织部承诺，乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营
造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《农兴乡党委换届选举工作实施方案》，认真起草了乡党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席乡党代会代表。乡党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出乡党代表49名，其中40岁以下的12名，占代表总数的24%；高中以上文化程度18名，占代表总数的37%，其中大专以上文化程度10名，占代表总数的20%；妇女代表5名，占代表总数10%；先进模范、专业户、科技示范户15名，占代表总数31%。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员。党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例，召开全体代表会议，采取无记名投票方式，实行差额选举，党委书记、副书记和纪委书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、
纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统
一、领导重视，是做好乡党委换届选举工作的前提。乡党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，乡党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好乡党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好乡党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，乡党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
2011年6月30日
推荐第9篇：乡党委换届工作报告
解放思想谋发展，抢抓机遇创佳绩 为建设生态文明和谐的新濠头而努力奋斗
——在中国共产党濠头乡第十四次代表大会上的工作报告
段旭斌 2011年4月9日
各位代表、同志们：
我受中共濠头乡第十三届委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
这次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面总结“十一五”以来特别是2010年的各项工作，选举产生新一届中共濠头乡委员会和纪律检查委员会，科学谋划“十二五”发展蓝图，研究部署2011年的工作，动员和带领全乡广大党员和干部群众，认真落实县委经济工作会议的精神，牢固树立和落实科学发展观，解放思想，抢抓机遇，乘势而上，强力推进濠头经济社会再上新台阶。
一、回顾奋斗历程，倍加珍惜来之不易的大好局面 刚刚过去的2010年，是“十一五”计划的最后一年。站在“十二五”的起点上，回顾过去五年，我们紧紧围绕加快发展这一主题，致力于夯实发展基础、营造
发展特色、优化发展环境，带领全乡干部群众进一步解放思想、与时俱进，团结拼搏、开拓进取，完成和超额完成了既定的各项目标任务和指标，呈现了全乡党群关系密切，经济快速健康发展，群众生活明显改善，社会治安稳定，社会事业全面发展的大好局面。
1、经济实力显著增强。始终把发展放在头等重要的位置，思发展、谋发展，千方百计抓发展，调动一切力量促发展，全乡经济运行呈现出速度加快、质量提高、结构优化、后劲增强的良好态势。2010年全乡实现GDP5226.03万元，与2005年相比，增加值53%；社会固定资产投资9200万元，与2005年相比增长215%；实现财税收入1134万元，与2005年相比增长373%；农民人均纯收入1076元，与2005年相比年增长20%。
2、项目建设力度空前。五年来我乡坚持把项目建设作为第一任务来抓，2006年以来，共争取上级资金3000余万元，乡镇和群众自筹近600多万元，实施项目400多个，完成通村公路8条29.4公里，解决群众饮水安全5村（组）5500人，新建和维修灌溉水渠33.8公里，完成危房改造115户，完成村部建设6个，投入近200万元对乡学校进行全面改造，投入140余万对上河、濠头、红星等4村实施农网改造，通过这些项目的2
实施，大大改善了群众的生产生活条件，全乡发展基础进一步夯实，发展后劲进一步增强。尤其是2010年，是我乡的“项目建设年”，我们制定了党政干部联系重点项目负责制度，实行目标责任追究制，集全乡之智，倾全乡之力，服务于项目建设，确保了各个项目建设的迅速推进，农贸市场改造、政府大院改造、红星电站建设等项目的强力的推进了，极大的拉动了乡域经济的发展。
3、农业基础不断夯实。五年来紧扣“农业增效，农民增收”目标，积极实施农业产业战略，大力推进农业项目建设, 开发小水果8000余亩，1000亩标准油茶基地一个，培植金银花基地一个，发展特种养殖户4家；用好用活上级补助政策，积极推进农机化建设，不断提高农民生产能力；积极推广沼气项目开发，不断改善村容环境；做大做强水利配套设施，切实增强农业抗灾自救能力，农业的基础地位不断夯实；重视动物防疫管理力度，规范乡村防疫员队伍管理，加大动物防疫投入，动物防疫密度达100%，几年来未发生一起重大疫情。
4、社会各项事业和谐发展。计生工作上新台阶。坚持“三为主”，推进“三结合”，促进了计生工作的“两个转变”。针对2009年我乡被列为计生重管单位的被动
局面，放下包袱，调整思路，从夯实工作基础、完善管理机制、强化优质服务、加大督查力度、严格兑现奖惩入手，2010年计生工作顺利“脱帽进类”，并被市委评为计划生育工作进步奖，促进了人口与经济、资源、环境的协调发展。平安创建取得成效。全面落实社会治安综合治理责任制，加大硬件建设投入力度，扎实开展“平安濠头”创建活动，认真做好信访排查调处工作；建立健全“打、防、控”一体化的治安防范网络和工作体系，坚决打击 “六合彩”、扫黑除恶、“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，实现了“一降两升”的“严打”整治工作目标。健全安全生产长效管理机制，促进了社会风气的进一步好转，社会治安稳定，人民安居乐业。社会事业全面发展。乡学校顺利通过了全省和全市合格制学校验收，中学升学率连续几年排全县前茅；新型农村合作医疗全面铺开，参加合作医疗农业人口14500人，参合率98%以上；社会保障体系进一步完善，基本实现应保尽保，社会救助体系不断完善。
5、党的建设迈出新步伐。五年来，乡党委围绕经济建设这个中心，切实改善党的领导，坚持从自身做起，使党委的核心领导作用得到了较好的发挥，党的思想、组织、作风、廉政建设得到加强。以村级两委换届为契4
机，切实加强村级党组织建设。深入开展党员先进性教育活和学习实践科学发展观，突出抓好了学习型党组织建设，进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用，党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。扎实开展创先争优活动和党组织、党员公开承诺等活动，积极打造载体，创新开展无职党员设岗定责活动，一批农村党员干部在受教育的过程中得到了锻炼提高，切实增强了农村党员干部对党的认识，党员干部带领群众驾驭市场致富的本领、遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力得到进一步增强，党的建设得到了加强。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督和防范措施，完善党内民主决策程序，在全乡构筑了廉洁从政、执政为民的良好局面。加大审计和违纪违规案件查处力度，五年来共查处和配合查处违法违纪案件8起，8名党员干部受到党纪处分，警示谈话12人，进一步筑牢了党员干部拒腐防变思想防线。
过去的五年，是我们理清思路、绘就蓝图、凝聚人心、团结奋进的五年；是我们不断解放思想、开拓创新、积极探索、努力实践的五年；是我们历经挑战、经受考验、沉着应对、排难前进的五年；是我们夯实基础、增强后劲、抢抓机遇、乘势而上的五年；更是我乡历史上
发展形势最好、综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众受惠最多的五年。五年来的工作引人注目，五年来的成绩令人振奋，得到了社会的认同、群众的认可、组织的认定，为“十二五”期间经济社会更快更好的发展积累了丰富的经验，打下了坚实的基础。这些成绩的取得，饱含着县委、县政府对濠头的关心和厚爱，凝聚着广大干群的心血和汗水，渗透着社会各界的帮助和支持。在此，我代表乡党委表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
总结成绩，但不能陶醉于成绩，我们必须清醒地看到我乡经济社会发展中存在的阶段性特征，当前和今后一段时期面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出，加快发展的任务可能更繁重、更艰巨。主要表现在：农村经济总量偏低，农业基础还比较薄弱；集镇功能还不够完善，城镇建设任重道远；经济结构不尽合理，工业经济基础薄弱；部分干部还存在服务意识不强、办事效率不高、工作作风不实等问题；个别党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用还没有真正发挥，党的基层组织建设还需进一步加强这些问题，必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。
二、站在全局高度，科学谋划未来五年的宏伟蓝图
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今后五年，是落实“十二五”规划的五年，是我乡加快发展、经济腾飞的关键时期。面对机遇和挑战，我们任重而道远。今后五年工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕创先争优活动的总体要求，大力建设平安濠头、生态濠头、文明濠头、和谐濠头，努力实现经济社会又好又快发展，圆满完成“十二五”规划的各项目标任务。
经济社会发展的主要预期目标是：国民生产总值年增长15%以上，财政总收入年增长16%以上，全社会固定资产投资年增长25%以上，社会消费品零售总额年增长18%以上，农民人均纯收入年增长10%以上，人口自然增长率控制在8‰以内，森林覆盖率达75%。
为了实现上述目标，我们将重点抓好以下工作。
（一）立足长远抓绿化，在生态建设上下功夫 濠头地处汝城之东北，在夏蓉、岳汝两条高速公路以十字架贯穿汝城众多乡镇之际，我们只能望“路”兴叹，有被日益边缘化的危机感，在境内发展工业经济缺乏地域优势，也无资源优势。为此，乡党委在立足本地实际、充分调研论证的基础上，提出了“建设生态之乡，
争创一流业绩”工作目标，号召各级党组织、广大党员积极参与、主动投入到“生态濠头绿化攻坚”活动中来。大力发展生态林业、生态农业、生态旅游业、绿色经济，积极实施推进“四个一”工程（一个万亩油茶基地、一个万亩小水果基地、一个十万亩生态林基地、一个千亩蔬菜基地）和三边绿化工程（路边、村边、江边）。积极整合资源，通过市场运作等多种方式发掘“江背山大峡谷”、“庙前原始次森林”、“ 樟溪梯田”、“移民小水果生态园”等生态景观，力争将我乡打造成一个绿盖全境，生态良好的生态之乡。
（二）高瞻远瞩重规划，在城镇建设上下功夫 建设功能齐全、环境优美、宜业宜居之乡，是全乡人民的共同心愿。我们要紧紧围绕着力打造宜居宜业和谐新濠头的目标，高标准高规格聘请市级以上规划设计部门规划我乡的远景蓝图，切实加强城镇管理，着力提升集镇的品位和档次。一是着力做好土地规划和保护。严格执行《城乡规划法》，继续做好土地利用总体规划。进一步制订和完善镇区域布局详控规划、近期建设发展性规划，完善和修编村庄规划，使之与经济发展相协调，与集镇发展相配套，不断完善村镇规划体系。进一步加大对违法违章建设的查处力度，减少和杜绝违法用地、8
违章建设行为。制定出台土地管理长效联动管理机制，并实行严格的土地保护和管理制度。二是加快实施镇村基础设施建设。继续加大新农村建设力度，加快完善镇村基础设施建设，加快实施《濠头乡集镇修建性详细规划》，继续推进濠头乡商贸市场二期工程建设，尽早启动濠头大道、垃圾集中处理场、客运站等项目建设。全力抓好城乡结合部及城镇的改貌和主干公路的整治、绿化。对集镇区域内人行道、绿化带、污水管网进行分段改造。三是大力提升集镇管理水平。围绕三创工作目标，积极探索集镇社会化、网格化、精细化管理模式，对环卫、绿化、客运等实行市场化运作，实行监管分离，提高工作质量和效率。进一步提高城镇管理水平和能力，探索集镇管理新机制，研究制定出台《濠头乡城镇管理办法》，全面落实依法管理、规范管理和长效管理的工作机制，重点加强对包括占道经营、摊位设置、车辆停放、乱搭乱建等行为的管理，同时要进一步完善镇、村两级联动工作机制，大力提升集镇整体形象。
（三）争资立项大动作，在项目建设上下功夫 未来的五年，我们将根据乡情实际，立足可开发资源，继续强力开展引进企业、引进资金，争资立项的各项工作，努力改善发展环境，吸纳各方建设资金，加快
非公经济发展步伐，活跃边区集镇商贸。进一步优化发展环境，帮助企业经营者和工商户协调解决生产经营过程中的突出矛盾和实际困难，提高服务质量和工作效率，让他人发财，助自身发展。要围绕企业提质增效的要求，促进工业、商业和服务业的共同发展，稳定现有企业，引进新办企业，推动经济增长方式的转变。力争的未来的五年内实现农村水、电、路网工程有一个质的飞跃，实现“村村通公路，户户饮水安全，楼上楼下电灯电话”,实现部分条件艰苦、位置僻远的组通公路。
（四）服务民生强保障，在构建和谐上下功夫 全心全意为人民服务是我们党的宗旨，服务民生，保障民本，加快推进城乡公共服务均等化，为我们下步发展农村社会事业、提高农村公共服务水平指明了方向。一是加快发展教育文化、卫生、人口计生等社会事业。要进一步整合调整学校教育网点，完善教育激励机制，加强师资队伍建设，提高教育质量。要加快发展以农村远程教育为依托的乡土教育，加大对广大群众、党员、乡村两级干部的培训力度。要坚持以构建社会主义核心价值体系为着力点，牢牢把握庆祝建党90周年的机遇，大力弘扬“开放包容，求实创新”的郴州精神，要深入实施“农家书屋”工程，扎实开展丰富多彩的群10
众文化体育活动，不断完善群众文化设施，满足群众求智、求美、求乐的需求。切实加强环境卫生综合整治，深入开展“五好文明村镇”创建活动。要高度重视并配合抓好食品药品日常监管工作，确保区域内不发生公共卫生事件。要深入开展农民健康工程，稳步推进农村卫生室一村一室工作。加强人口和计生工作，继续开展计生服务站建设工程，整合资源，优势互补，切实抓好流动人口计生管理服务工作。二是不断完善劳动和社会保障体系。探索推进社保扩面提质，切实抓好农民养老保障、新型农村合作医疗、农村最低生活保障、民政救济等制度的落实。进一步健全公共就业服务体系，加大农民技能培训和就业扶持力度。做好对农村困难群体的教育、医疗、住房等救助工作，消除群众的后顾之忧，切实保障人民群众的根本利益。
三、不断加强综治维稳工作，促进社会全面和谐。坚持把和谐社会建设放在全局工作地突出位置，大力发展民生，保障社会稳定。及时将一些矛盾纠纷和不安定因素解决在基层，消灭在萌芽状态，努力形成“小事不出组、大事不出村、要事不出乡、矛盾不上交”的工作格局。切实把平安濠头建设放到更加重要的位置，继续完善重大事项维稳信访风险评估、矛盾纠纷排查调处、群体性事件预防处置工作机制。
继续保持“大调解”、“大信访”的工作格局，进一步落实领导信访接待、下访约访接访、信访包案、联村包组等制度，进一步加强社会治安打防控，坚决打击各类违法犯罪活动，扫除社会丑恶现象。深入开展“六五”普法工作，切实加强对各中小学青少年法制教育，努力提高全民的法制观念和法律素质。做好刑释解教人员的安置帮教及社区矫正工作，减少重新违法犯罪。
三、践行科学发展，全面加强基层党组织建设 推进科学发展，关键在党的建设。我们要主动适应当前新形势，始终坚持改革创新不动摇，牢牢把握提高党的执政能力和围绕创先争优活动的总体要求，加强农村基层组织建设，强化党的核心领导，为实现濠头乡科学跨越发展提供坚强保证。
（一）强化基础，夯实基层组织
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，只有坚持做好抓基层打基础工作，才能把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。一要健全党的基层组织体系，扩大党的工作覆盖面。坚持有利于加强对党员的教育管理，有利于发挥党的领导作用，有利于巩固党的执政地位的原则，积极探索村村联建、村企联建党组织，不断完善农村党员考核管理办法和外出流动12
党员管理机制；形成与经济发展、和谐社会构建相适应的党的基层组织格局，使党的领导、党的工作更加有效地覆盖社会的所有领域、各个方面，引领基层和谐社会建设。二要创新和丰富党员活动载体，不断增强基层党组织的社会影响力。认真总结农村党员考核管理、无职党员设岗定责等好的做法和经验，丰富党员活动载体，让广大党员在社会工作中更好地发挥作用，以党员个体影响力的普遍增强来促进基层党组织社会影响力的有力提升。把基层党组织和党员创先争优活动同和谐创建活动紧密结合起来，同平安创建活动紧密结合起来，不断丰富活动内容，创新活动形式，广泛吸引党员、群众参与，营造想事干事、创先争优的良好氛围。三要激活基层组织资源，充分发挥各类组织的作用。加强对共青团、妇联、计生、老年协会和农村专业合作社等基层群众组织、经济组织和社会组织的领导和指导，促使其健康有序发展。在乡党委的领导下，调动方方面面的积极性，形成齐心协力、密切配合、抓党建促发展构和谐的基层党建工作格局。
（二）强化管理，提高干部素质
干部队伍建设是提高执政能力建设的关键，是能否完成各项目标任务的保证。必须加大对干部教育的力
度，进一步夯实执政基础，巩固执政地位。一是加强机关干部队伍建设。首先要通过党委中心学习组的学习，进一步提高党委统揽全局，协调各方的能力；提高分析问题、解决问题的能力；提高依法行政，实践操作的能力。做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。其次要加强机关内部管理。制定和完善以培养、使用、评价、激励为主要内容的管理制度和赏罚分明的考核制度，进一步理顺各层关系，调动机关干部的积极性与创造性，提高执政效率。三是加强村级干部队伍建设。以村支两委换届为契机，提升基层党组织领导班子的整体素质。坚持和完善“两推一选”、“公推直选”等办法，重点要抓好村两委会班子建设，特别是对村党支部书记要强化主心骨作用，为推进农村各项工作奠定扎实的组织基础。
（三）强化作风，树立良好形象
执政党的党风关系党和人民事业成败，只有大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风，才能为深入贯彻落实科学发展观营造风清气正环境，形成凝聚党心民心、推动科学发展的强大力量。一是牢固树立群众观念，走群众路线。坚持以人为本，做到发展为了人14
民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，促进人的全面发展。凝聚群众力量，激发群众的发展热情；充分听取群众意见，吸收群众的发展智慧；要由群众来评判发展成果，用群众得实惠的多少、群众满意程度的高低来衡量发展绩效。要群策群力，为濠头乡的科学跨越发展提供坚实的群众基础。二是充分利用党员培训、远教等各种形式，努力构建学习型干部队伍。加强教育培训和实践锻炼，不断提高基层干部的素质和能力。把基层干部的教育培养工作纳入重要议事日程，完善教育培训内容，创新教育培训方法，确保教育培训质量。把经常性教育与适当的集中教育活动结合起来，把传统教育方法与现代教育手段结合起来，切实搞好农村党员干部现代远程教育的试点工作，使基层干部学出效果，用出效益。三是提高干部自身素质，转变干部工作作风。领导干部要不断更新观念，与时俱进，努力适应新时代的要求。不仅要在思想作风上转变，还要在思想方法、思维方式和工作作风等方面进行转变。在统一认识的基础上摆正工作位置，改变工作作风，加强“服务意识、责任意识”，树立良好形象，强化管理措施，提高管理效率，实现管理目标。通过加强工作作风建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立和完善各种考核考评制度，把实
行目标管理作为一种手段，坚持高标准、严要求，把工作规划好、策划好、落实好和完成好。
（四）强化预防，落实廉政责任
要以基层党组织领导班子成员为重点，切实加强党章和法纪教育，加强基层党员干部党性锻炼和思想道德修养。一要加强廉政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持日常宣传和专题教育相结合、正面宣传与警示教育相结合、传统与创新相结合，突出反腐倡廉宣传教育的针对性、有效性。坚持把反腐倡廉教育和营造创廉氛围作为切入点，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，积极打造拒腐防变的道德防线。二是建立健全各项规章制度，形成按制度办事用制度管人的良好机制。制度问题带有根本性、全面性、稳定性和长期性，加强制度建设，实质上就是从源头上预防和治理腐败。坚持做到廉政教育制度化、管理工作制度化和检查落实制度化。三是建立健全权力制约和监督机制，相互约束，双管齐下，形成良好的监管氛围。加强对权力的制约和监督，是有效防治腐败的关键。要完善集体议事制度，按照民主集中制的原则，落实集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的领导班子议事规则，凡重大决策，干部任免，重大项目安排，大额度资金使用，必须由集体16
研究决定。坚持教育为本、制度约束、强化监督，以优良的党风促政风、带民风，营造和谐的党群干群关系。
目标已明确，号角已吹响。要实现上述目标任务，我们深知务必正确把握六个“牢固树立”：一是必须始终牢固树立项目带动战略意识。把项目带动战略作为“要务之要务、重点之重点、中心之中心”来抓，坚持以项目促投入、促调整、促发展。二是必须始终牢固树立科学发展观。正确处理改革发展稳定的关系，切实做到发展速度和结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断提高发展的质量和水平，努力实现可持续发展。三是必须始终牢固树立统筹发展理念。坚持统筹发展，在统筹中突破重点，以重点的突破来整合发展要素，集聚发展力量，凝集发展信心，推进全局工作取得新突破。四是必须始终牢固树立机遇意识。坚持在发展中把握机遇，以机遇争创优势，以机遇促进发展，以机遇推进跨越，千方百计谋求新发展。五是必须始终牢固确立责任意识。坚忍不拔，敬业争先，继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，切实增强加快发展的积极性和主动性，真抓实干，一抓到底，努力谱写经济社会发展新篇章。六是必须始终牢固树立以人为本思想。坚持执政为民，关注民生民情，千方百计帮
助人民群众解决生产生活中的实际困难，尽最大努力使更多的人享受到全乡改革开放的新成果。
同志们，当前，我们的发展正面临着许多前所未有的困难和挑战。但困难蕴含着新的机遇，挑战激励着新的发展。希望全乡上下坚定信心、负重奋进、积极有为，在应对危机中抢占先机，在化解压力中增强动力，继续推进经济社会又好又快发展，为实现濠头的科学跨越而共同努力奋斗！
大会秘书处
2011年4月
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推荐第10篇：乡党委换届工作实施方案
2011年*****党委换届工作实施方案
为切实做好我乡镇党委换届工作，根据《中国共产党章程》以及上级有关文件精神，结合我乡镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委对基层领导班子配备的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把我乡镇党委班子建设成为求真务实、开拓进取、勤政廉政、奋发有为的领导集体，为实现“十二五”时期目标任务，实现洼堤乡镇跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、职数配备
根据市委安排要求，中共****乡镇新一届党委委员由**人组成，其中书记**人，副书记****人，人武部长***人，纪委副书记***名，组织委员***人，宣传委员**人。纪委委员职数为*人，其中纪委书记*人，副书记*人，委员**人。
三、方法步骤
根据上级要求，*****乡镇党委换届工作从2011年***月**日开始，到**月**日结束，分四个阶段进行。
（一）前期准备、安排部署阶段（**月**日至**月***日）
1、根据市委部署，乡镇召开党委会，传达学习上级党委换届工作会议精神，研究决定召开乡镇党员代表大会的有关事宜；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额分配、构成比例及选举办法；
新一届“两委”委员、书记、副书记名额及选举方式。
2、召开乡镇党委换届工作动员大会。会上宣布乡镇党委换届工作实施方案，成立换届选举工作领导机构和办事机构，并上报市委组织部。采取以会代训的形式，培训参加换届选举工作人员。向市委呈报召开党员代表大会的请示。
（二）党代会筹备阶段（***月***日至***月***日）
本阶段做好以下几项工作
1、划分选举单位，以支部为选举单位。乡镇党委下发召开党代会的通知。
2、市委组织部按程序对两委成员候选人预备人选进行推荐考察。
3、向市委组织部呈报“两委”委员候选人预备人选的请示及有关材料。
4、产生代表候选人初步人选。按照分配的代表名额、差额比例和代表构成比例，以超出分配代表名额***%的人数，组织全体党员充分酝酿协调提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，并在一定范围内进行公示。
5、产生代表候选人预备人选。在广泛征求党内外群众意见的基础上，召开党支部委员会按照不少于代表人数***%的差额比例，确定代表候选人预备人选，并填写代表候选人预备人选登记表，上报乡镇党委审查。乡镇党委对上报的代表候选人预备人选进行审查。
6、选举产生代表。代表候选人预备人选择经乡镇党委原则同意后，选举单位召开党员大会进行选举。选举采取候选人数多于应
选人数的差额选举办法进行正式选举，差额比例不低于***%。上届乡镇党委成员可分配到所属支部参加代表选举。根据市委要求，按照我乡镇所属党组织和党员数量、分布情况和工作需要，出席本次党代会的党代表名额确定为***名。其构成为：领导干部***人，占**%；先进模范人物***人，占***%；专业技术人员**人，占***%；农民**人，占***%；在代表总数中，少数民族**人，妇女代表**人，***岁以下***人，占***%；代表的产生均由各党（总）支部根据分配的名额召开党员大会，在充分酝酿的基础上，以无记名投票方式进行差额选举，各支部于***月***日前完成党代表的选举上报工作。
7、审查代表资格。代表选出后，代表资格审查小组要对选举单位的选举结果，包括选举方式和代表资格进行认真审查，经审查符合规定后进行批复。
8、***月**日至**日，主要做好以下工作：
⑴代表选出后，填写代表登记表和代表名册，上报大会筹备领导小组。
⑵起草党委工作报告（草案）及其决议（草案）。
⑶做好宣传工作。
⑷做好会务工作。制定大会会务工作实施方案；编制大会所需经费预算；起草会议主持词；起草并印制大会日程安排等事项。
⑸召开党委会，听取党代会筹备工作情况。
（三）召开党代会阶段（***月**日至**日）。
1、召开党员代表大会预备会
①召开代表团召集人会议，介绍大会筹备工作情况，提出相关要求，各代表团传达会议精神；
②召开预备会议通过选举相关事项；
③召开大会主席团第一次会议，通过有关事项。
2、召开党员代表大会。
①党员代表大会开幕式；
②召开代表团会议，审议报告和决议、酝酿新一届“两委”委员候选人建议名单；
③召开主席团第二次会议，听取审议报告情况，讨论审议通过选举办法（草案）和决议（草案）以及新一届“两委”委员候选人预备人选名单；
④召开大会主席团第三次会议，听取酝酿情况，确定“两委”委员及出席扎兰屯市党代会的代表正式候选人；
⑤进行大会选举。乡镇党委委员、纪委委员实行差额选举，委员候选人的差额比例不低于应选人数的20%；
⑥召开主席团第四次会议，根据计票结果确认“两委”委员及出席市级党代会的代表名单；
⑦举行党代会闭幕式；
3、新一届党委、纪委召开第一次委员会议。
①召开乡镇纪委第一次委员会议，选举产生纪委书记、副书记，并报同级党的委员会第一次全体会议审议通过；
②召开乡镇新一届党委第一次委员会议，选举产生党委书记、副书记。
（四）总结阶段：（***月***日至***日）。
本阶段主要工作是：向市委呈报关于召开党员代表大会情况和党委、纪委第一次委员会议选举结果，关于委员排序的请示以及出席市代表情况的报告，并做好会议文件、资料的归档工作。
四、组织领导
（一）强化领导。乡镇党委换届选举工作是涉及全乡镇改革、发展、稳定的一件大事，乡镇党委成立了乡镇党委换届选举工作领导组，全面领导这次换届选举的各项工作。
（二）严肃纪律。认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，将严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。加大对违规违法行为的惩处力度，对违反换届选举工作纪律的，一经查实，坚决查处。换届期间，设立举报电话：*********。
（三）加强宣传。乡镇党委召开换届选举工作会议，进行思想动员，安排部署选举工作。各党支部要召开党员大会，组织党员学习传达上级有关党委换届选举工作文件精神和要求，努力为换届工作营造良好的舆论氛围。
第11篇：高楼乡党委换届工作总结
高楼乡党委换届工作总结
根据县委关于乡镇领导班子换届工作的统一部署和要
求，我乡结合实际，广泛宣传，精心组织，周密安排，充分筹备，规范操作，及时于2011年8月8按法定程序圆满完成了党委换届各项预定任务。现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
2011年8月8日，我乡顺利召开了中国共产党庆城县高楼乡第十次党员大会。应参会党员260名，因病因事请假11名，实到会党员249名，占95.8%，符合法定人数。根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织和选举工作条例》，按照《庆城县乡镇党委换届工作实施方案》，大会依次进行了预备会议和正式会议。预备会议上，分别介绍了大会筹备情况和两委委员候选人及县党代表候选人基本情况；表决通过了党员资格审查报告、大会主席团及秘书长名单和大会议程。正式会议上，听取和审议了中共高楼乡第九届两委会工作报告；选举产生了中共高楼乡第十届两委会委员和高楼乡出席庆城县党代会代表；表决通过了两委会工作报告决议（草案）。大会提出党委委员候选人9名，其中差额2名，一次选举成功。新当选的7名党委委员平均年龄为42.4岁，其中40岁以下3人，占总数42.9%；40至50岁的3人，占总数42.9%；54岁1人，占总数14.2%。本科文化程度2人，
占总数29%，大专文化程度4人，占总数57%，高中文化程度1人，占总数14%。通过这次换届，党委班子结构进一步优化，平均年龄进一步下降，班子整体素质进一步提高，优秀年轻干部和高学历的干部比例有所上升，为“十二五”规划的顺利实施奠定了坚实基础。
二、主要做法
（一）领导重视，安排有方，筹备充分
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序
开展，乡党委先后召开了书记办公室会议、党委会，专题研究和部署，7月28日召开了全乡党委换届工作动员会，及时成立了党委换届工作领导小组及纪律监督检查工作领导小组。领导小组下设办公室，并抽调相关工作人员组成秘书、组织、会务3个组具体负责落实。
2、制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时
间紧、任务重的实际，按县委换届工作要求，乡党委及时研究下发了《高楼乡党委换届工作实施方案》，对这次党委换届的原则、程序、职数、时间安排、提名条件和纪律要求进行了明确，促进了党委换届工作的顺利进行。
3、明确换届工作责任。在党委换届工作动员大会上，
乡党委对全体党员及各支部书记提出了明确要求，进一步细化了责任，充分调动了各方面的积极性，确保了换届选举工作责任层层落实。
4、全面掌控信息。乡党委认真深入调研，全面掌控了
解机关党员及各村党员的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案，工作细则和处置预案，为规范选举、依法选举奠定了基础。
（二）突出重点，抓住关键，靠实责任
1、切实加强业务指导。根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织和选举工作条例》的有关规定，拟定了乡党委换届党员大会选举工作流程，大会选举办法及各种表册，印发到各党支部供学习使用和工作指导。
2、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。乡党委通过召开机关干部会、村干部会，党员大会等形式进行广泛宣传党委换届工作及换届纪律，使广大党员和干部群众了解乡党委换届工作的重要意义，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡党委换届工作的良好氛围，确保了换届风清气正。
3、组织党员学习。在召开党员大会前，各党支部组织
党员学习了党章、党内法规、党建理论、党内民主制度等，提高了全体党员素质及履职能力，充分发挥了广大党员的主动性、积极性和创造性。
（三）严格程序，严明纪律，操作规范
1、严格把关，扩大民主。一是严把党员参会名额关，
乡党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨
论决定问题、有利于发挥党员作用的原则，层层落实应参会党员名额。二是严把党员资格审查关，乡党委严格按要求做好资格审查工作，审查党员是否符合规定的条件。
2、打破常规，把握环节，公推候选人。一是推行党委
委员候选人“公推”，扩大了提名环节民主。在提名步骤上，进行制定方案、思想发动、“公推”提名、资格审查，民主推荐产生初步人选，组织考察、确定候选人预备人选。在提名对象上，根据有关规定来确定。在参与人员范围上，确定乡机关全体工作人员、村党支部书记和主任参与，并对“公推”结果进行了公示。二是落实差额选举等有关要求，扩大了选举环节的民主。严格执行了《中国共产党地方组织和选举工作条例》的有关要求，选举了7名党委委员，并按规定进行了公告。
3、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过
程中，乡党委严格遵守选举工作的有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，乡党委始终严格履行会议程序，分别召开了预备会、正式会、全委会第一次会议等多次会议，认真执行选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。选举时，为了充分体现选举人的意志，乡党委在党员大会上，对候选人预备人选的基本情况做了详细说明，并安排了充足的时间，全体参会党员充分考虑之后进行投票选举。三是认
真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好党员大会的有关请示和准备工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。乡党委换届结束后，秘书组及时将文件资料整理归档，全面总结，上报选举结果等，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人全部符合上级党委的组织意图，均以高票当选。
三、几点体会
1、领导重视，是确保党委换届成功的前提。
自换届工作启动以来，乡党委多次召开专题会议，研究换届选举相关工作，及时制定具体工作方案。同时组织全乡党员干部学习《中国共产党章程》、党委换届纪律等党内法规制度，认真学习贯彻中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，重点学习了5个严禁、17个不准和5个一律等等，并教育党员干部特别是领导干部，讲政治、讲党性、顾大局，自觉遵守和维护换届工作纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。在整个换届过程中，负责我乡联系点的县级领导随时关注、关心我乡换届进展情况，多次深入我乡，查看我乡换届相关资料，并按照县委关于换届工作要求，结合我乡实际提出了指导意见和建议。县委换届领导小组利用下乡等各种时机，对我乡换届工作筹备情况、进展情况等
进行了抽查，并按照上级换届相关的要求提出改进和完善的内容、措施，从而为换届奠定了基础
2、营造气氛，是确保党委换届成功的基础。
按照县委的要求，为确保此次换届工作家喻户晓、人人皆知。乡党委指定专人负责，利用下村等时机，大力宣传党委换届的重要意义、目标要求、方法步骤以及法律法规等，从而为换届成功营造了浓厚气氛。
3、严格程序，是确保党委换届成功的关键。
在换届过程中，乡党委对每一个环节都严格把关，不图省事、走捷径、简单化，充分体现了党员大会的严肃性和程序性，对换届选举中遇到的困难，及时加以解决。从而为换届成功做好了铺垫。
4、严明纪律，是确保党委换届成功的保证。
认真组织学习换届的有关政策和纪律规定，严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，切实匡正换届风气，进一步提高组织工作满意度。通过依法办事、严格程序、严明纪律，确保换届选举工作顺利推进，真正取得了党员、群众和上级组织“三满意”的实际效果。
中共高楼乡委员会
2011年8月8日
第12篇：某乡党委换届工作总结
2011年XX乡党委换届工作总结
根据《中共华容县委关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》精神，经XX乡党委研究，并报请中共华容县委批准，中国共产党XX乡第十三次代表大会于2月28日至3月1日在XX乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了王家洪同志代表中共XX乡第十二届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了张述军同志受中共XX乡纪律检查委员会的委托所作的中共XX乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党XX乡第十三届委员会及中国共产党XX乡纪律检查委员会。
现将有关工作情况总结如下：
一、换届选举基本情况
我们XX乡是华容县乡镇党委换届选举工作试点乡，我们遵照县委有关指示精神，早在2月22日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。2月23日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村场党支部书记、组织委员和村会计参加的XX乡党委和村党组织换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共华容县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（华发[2011]5号），按照《华容县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于20%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共XX乡第十三次代表大会代表候选人预备人选161名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表121人。
中国共产党XX乡第十三次代表大会于2月28日下午2:00开始报到，大会应到代表121名，实到代表117名，因事、因病请假代表4名。3月1日下午大会胜利闭幕。
大会选举产生了由王家洪、徐建平、贺贻文、李青山、张权忠、黄万辉、张述军等7位同志为委员组成的中国共产党XX乡第十三届委员会，在中国共产党XX乡第十三届委员会第一次全体会议上，王家洪同志当选为党委书记，徐建平当选为党委副书记；大会还选举产生了由张述军、杨国清、蔡继华、谢刚、李琼等5位同志为委员组成的新的中国共产党XX乡纪律检查委员会。在中国共产党XX乡纪律检查委员会第一次全体会议上，张述军同志当选为纪委书记，杨国清同志当选为纪委副书记。
二、我们的主要做法
1、加强了领导。乡党委换届选举工作不仅关系到党委、纪委班子的平稳过度，更关系到XX经济社会今后五年的发展，党委政府高度重视换届选举工作，成立了以书记为组长、副书记（乡长）为副组长的党委换届选举筹备工作领导小组，设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、生活四个组，负责大会具体工作。
2、规范了程序。我们严格遵照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定，依照《华容县乡镇党委换届选举工作流程》，认真选好党代表，开好党代会，确保了党委换届选举的各道程序和每个环节都严格按照有关法律、法规和政策执行。
3、严明了纪律。我们这次党委换届选举工作严格按纪律规定办事，认真执行“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”，确保了整个换届选举工作的有序、合法、公平、公正。
三、几点新举措
1、坚持走群众路线。首先，从党代表的产生过程上说，我们实行了“三推一审一选”制度。即：党代表候选人的预备人选是由党员酝酿推荐、广大群众民主推荐与乡党委推荐相结合，综合“三推”，确定代表候选人预备人选，报经乡党委审核，确定党代表候选人，再由各支部党员（代表）大会无记名投票选举产生正式代表；同时，对党委、纪委候选人进行了民主测评、全额定向推荐，使“两委”候选人组织认可、党员满意、群众放心；乡党委和纪委工作报告的起草也广泛征求了全乡各级党组织、党员、群众代表意见，五易其稿，最终形成了报告（草案）。
2、改进了候选人与代表见面沟通的方式。通过“两委”候选人（其中一人为交叉提名）上台与代表见面，并作简要发言，改变了过去代表仅仅通过候选人个人简介资料了解候选人个人情况的方式，使代表能对候选人有更直接的了解。 以上就是我乡本次党委换届选举的有关情况小结，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。
第13篇：某乡党委换届工作总结
XX乡党委换届工作总结
根据市委、县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署，XX乡党委高度重视，切实加强对换届选举工作的领导，结合本乡实际，及早研究，周密部署，精心组织，在县委正确的领导下，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡党委换届工作的始终，选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力较强的新一届党委领导班子、纪委领导班子和出席县第十次党代会代表，为本乡经济、社会各项事业的发展和建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和组织保证。我乡党委换届工作于3月29日顺利完成，现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
XX乡党委辖17个基层党（总）支部，其中农村党（总）支部15个，学校支部1个，共有党员638名。
第十一届乡党委委员9名，设书记1名，副书记2名，其中妇女1人，平均年龄37岁。乡第十一届代表大会代表101人，其中，各级领导干部50人，占49.5%；各类技术人员26人，占25.7%；先进模范人物25人，占24.8%；妇女21人，占20.8%；45岁以下51人，占50.5%。乡第十二届 1
代表大会代表名额在上届党代表总数的基础上增加5%，名额确定为107名，增加的代表名额用于基层一线代表。代表结构比例为：乡村领导干部51名，占48%；各类专业技术人员28名，占26%；先进模范人物28名，占26%；其中：妇女代表23名，占21.5%；50岁以下代表66名，占61.8%。在代表选举过程中，我们严格按照“三步走”程序，即首先是各选举单位采取党员推荐和群众推荐相结合的方法按照不低于30%的差额比例提出代表候选人初步人选；其次是各选举单位召开会议按照不少于应选代表20%的差额确定代表候选人预备人选；最后是经乡党委审查并报县委组织部同意后，由各选举单位召开党员大会或党员代表大会进行选举产生出席乡第十二次代表大会党代表。本次选出的党代表具有广泛的代表性，充分发扬了民主。
按照县委换届总体安排，我乡于3月29日顺利召开了中国共产党井儿沟乡第十二届代表大会。大会在乡大会议室召开 ，应出席会议党代表107人，实际出席107人，符合法定人数。大会分十八个阶段，听取和审议了中共XX乡第十一届委员会工作报告、中共XX乡第十一届纪律检查委员会工作报告，选举产生了中共XX乡第十二届委员会委员9名、纪律检查委员会委员5名，选举产生出席XX县第十次党代会代表10名。在新当选的XX乡第十二届委员会委员中，平均年龄37.5岁，设书记1人，副书记2人，其中妇女1人。
本次乡党委换届最大亮点是乡党委成员实现全票当选，最大特色是专设纪委书记1人、统战委员1人，进一步优化了班子成员结构，使一些德才兼备的优秀年轻干部和基层工作经验丰富的同志充实到了乡党委班子中。
二、主要做法
乡党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡党委换届工作，我乡进行了认真研究和部署，做到人员、精力、责任三到位。主要做法是：
（一）党委重视，周密部署
一是成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委先后召开了两次党委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，党委书记任组长，乡长、副书记和组宣委员任副组长，和其他班子成员共同抓好具体落实。二是制定换届工作实施方案。结合本次乡党委换届工作时间紧、任务重的实际，按县委换届工作部署会的要求，我乡研究制定出操作性强的换届工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我乡领导深入调研，全面掌握了解各单位的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。三是明确换届工作责任。在乡党委换届工作会议上，乡党委对各支部均提出了
明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
（二）严格程序，规范操作
我乡在县领导及督导组的正确指导下，采取有力措施，按照“顾全大局、坚持以人为本，关爱到位、坚持教育引导，认识深刻、坚持严格把关”原则，有计划、有步骤、有重点履行各项选举程序。
认真做好党代表的选举工作，是开好党代会、选好新一届领导班子、完成好党代会等各项任务的前提和基础。我们在工作中严格把好四个关：一是严把代表条件关。要求各支部推选的代表要具有先进性、广泛性和代表性。二是严把代表的产生关。要求各选举单位充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，严格按规定的程序，代表分配的名额、构成比例和代表条件选举产生代表。三是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我乡实际，确定乡第十二届党代会代表名额为107名，其中各级领导干部51名，各类专业技术人员28名，各条战线先进模范28名。我们要求各支部在推选党代表时要充分考虑妇女代表的构成比例，以及代表年龄、文化程度等结构要求。特别在党委会确定代表候选人初步人选时，作了充分的考虑。四是严把代表审查关。乡党委成立资格审查领导小组，负责对代表的产生程序和资格进行严格审查。
（三）突出重点，精心组织
为确保换届工作圆满成功，乡党委在坚持原则不放松的基础上，突出了重点，精心组织各项工作。一是建立乡领导及驻村干部联系指导选举单位工作制度。各选举单位召开党员大会，选举党代表期间领导及驻村干部到所联系的村、单位指导选举党代表，使各支部思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障了党代表选举工作任务的圆满完成。二是切实加强业务指导。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，拟定了乡党员代表选举工作流程，大会选举办法及各种表册，印发到各支部供各支部参考使用，做好业务指导。三是畅通上下沟通渠道。换届工作领导小组办公室建立了日报告制度，各指导组、及时研究解决换届工作中发现的问题和了解掌握换届工作进度，保证了换届工作的有序进行。四是精心准备党代会报告。起草报告认真分析面临的新的改革和发展环境，紧密结合了本地实际，实事求是地总结了上一届党委的经验教训，进一步理清改革和发展的思路，明确了党委工作任务，今后五年的奋斗目标和具体工作措施。报告在认真调研的基础上，并在一定范围内组织讨论，征求了各方意见。五是组织了代表活动和培训。代表大会前一天，组织了代表以党章、党内法规、党建理论、党内民主制度；提高代表素质和增强代表履职能力为主要内
容的集中培训，充分发挥广大代表的主动性、积极性和创造性。六是全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。乡党委通过机关会、村干部会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解乡换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡党委换届工作的良好氛围。
三、特点和经验
这次乡党委换届工作总体上有三方面的特点，主要表现在：
（一）班子搭配实现了内强素质、优势互补。选举产生的新一届党委班子成员中，知识结构和专业结构有了明显改善。从学历层次上看，新一届乡党委班子成员都是大专以上学历。乡党委班子正朝着高学历层次迈进。从专业构成上看，乡党委班子成员中，实现了行政管理、农林水、法律、建筑、财税金融等多专业合成的格局，乡党委班子专业构成单一的情况有所改善，实现了班子成员专业构成的优势互补。
（二）代表选举实现了组织要求、人民满意。县委提名推荐的9名党委班子候选人预备人选全票当选为新一届乡党委班子成员，依法选举产生了纪律检查委员会委员5名，出席县第十次党代会代表10名。代表的民主意识、法律意识、执政意识、党性意识明显增强，全乡共有580名农村党员直 6
接或间接的参与了党代表的选举活动，党员参会率达90%以上，党代表到会率达100%。
（三）实现与县委换届协调联动，提高了工作效率。结合即将到来的县委换届，把选举出席县党代会代表工作和乡党委换届工作一同部署，使代表的酝酿推荐与乡“两委”成员候选人的推荐工作有机结合起来，降低了工作成本，提高了工作效率。
在开展乡党委换届工作实践中，我乡还积累了一些成功的经验。主要有以下几点：
1、各级领导重视是前提。在这次乡党委换届中，乡党委高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。在召开专门工作会议的基础上，乡领导还经常过问，定期听取换届工作情况汇报，经常深入实际开展调查研究，帮助解决实际问题，召开选举会时，县委领导还到会指导，从而使乡党委换届工作扎实有效地开展。
2、加强思想教育是基础。由于乡党委换届面临乡领导职数增加，农村党员、干部的思想状况也存在较大差异，有些问题有可能在乡党委换届工作中暴露出来，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我们把创先争优和先进性教育活动结合起来，对广大党员干部加强了党性教育、党规党纪教育，正确引导，提高党员干部的思想认识，认真履行好自 7
己的权利和义务，正确行使民主权利，保证换届选举工作的顺利进行。
3、坚持严格把关是关键。在换届选举过程中，乡党委严格按照程序办事，对每一个程序都要严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，充分体现党代会的严肃性和科学性。为此，各联系领导和各驻村干部负责对所在各支部选举工作的每个环节进行指导把关，并及时反馈情况，对存在的问题认真加以解决。通过严格的把关，从而有效地坚持了工作标准，保证了换届工作质量。
四、存在问题及建议
目前，从换届工作实践来看，主要还存在一些问题：一是部分支部对换届选举工作的业务和程序不熟悉；个别支部对换届选举工作的宣传力度不够。二是部分党员想当选代表，但竞选落选，可能思想波动，对工作正常开展有些影响。针对换届过程中暴露出的问题，我们认为，可以从以下几个方面认真加以解决，使之更加完善。
1、要把思想政治工作贯穿乡党委换届工作始终。因此，要充分发挥党的思想政治工作的优势，把思想政治工作贯穿于工作的始终。一是在换届选举前党委班子内部必须统一思想认识，要按照民主集中制原则决定重大问题，充分发扬民主，真心实意地听取各方面意见；形成决议后，每个成员都要自觉地维护，切实地负起责任。二是换届选举过程中，要
及时了解代表的思想状况，对代表提出的问题，要认真负责地答复和说明，进行正面引导。三是换届选举后要鼓励当选的同志放开手脚，大胆工作，对落选的同志要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作，为换届工作的顺利进行奠定思想基础。
2、要切实加强农村党员队伍建设。开展好乡党委换届工作，首先，要提高农村党员素质，只有这样才能提高党代表素质，提高党代会质量，保证换届工作达到预期目的。有组织有计划地从政治素质好，有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员，壮大党员队伍。同时，加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。
中共XX乡委员会
2011年3月29日
第14篇：某乡党委换届工作总结
XX乡换届工作总结
按照县委的统一部署，XX乡第八届党委换届选举工作在县换届办的领导下，在选举指导小组的指导下，始终坚持加强党的领导、尊重党员意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全乡的选举工作平稳推进，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的成果，现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况及成效
至2010年底，全乡共有X个党总支,X个党支部,党员X名（其中：正式党员X名，预备党员X名，正式女党员X名，预备党员中有X名女党员）；其中农村党员有X名。经县委批准，中共XX乡第八届委员会由X人组成，按照乡党委委员候选人差额不低于20%的要求，提出建议人选X名（含差额X名）。X个党总支按照班子酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生X名出席大会的党员代表，这X名代表代表着全乡所有党员，于2011年X月X日投上自己神圣的一票，选举产生中国共产党XX乡第八届委员会委员。在新当选的9X委员中，少数民族X人，占100%；妇女0人，占0％；平均年龄35岁， 31—35岁的X名，占77.78%；36—45岁的X名，占11.11%；46—50岁的X名，占11.11%；具有大专及以上文化程度的X名，占77.78%。
通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、优秀年轻干部比例有所提高。
二、主要做法
乡镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作，我乡进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：
（一）领导重视，周密部署
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，乡委先后召开多次会议专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，党委书记亲自任组长，各部门齐抓共管，并抽调了相关工作人员组成工作小组抓好具体落实。
2、制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，我乡研究制定出操作性强的换届工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了全乡乡镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我乡认真深入调研，全面掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。
3、明确换届工作责任。在全乡党委换届工作会议上，乡委对领导小组成员单位乡属各占所、各村党总支均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
（二）注重结合，相互促进
在换届工作中，我乡党委把换届工作与创先争优活动紧密结合起来，坚持一手抓创先争优活动，一手抓换届选举工作，用圆满完成乡镇换届工作任务来体现党员的先进性，体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使创先争优和换届选举工作“两不误、两促进”。我乡在这次换届中调整的领导干部，能正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，带头执行乡委决定。在选举代表阶段，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性，保证了大会的质量和选举工作的顺利进行。在党代会召开期间，广大代表都能以党和人民的事业为重，讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，共同努力，把党员代表大会开成团结、鼓劲、务实、奋进的大会，以高度的政治责任感，选举产生了奋发有为、坚强团结、上级信任、人民满意的新一届党委班子和纪委班子，县委的人事安排意图全部得以顺利实现。
（三）精心组织，提前谋划
1、及早动手，全面考察考核。我乡认真采取民主测评、个别谈话和考核组评分相结合的办法对班子成员的德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行全面考核，为乡镇换届提供用人依据。
2、及早谈心，做好稳定工作。结合考察结果反馈工作，提前做好深入细致的思想工作通过深入细致的思想政治工作，为乡镇换届打下坚实的思想基础。
3、及早研究，拟定人事方案。我乡严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，严格按照关于乡镇换届的要求，围绕建设奋发有为的乡镇领导班子，大力提拔年轻有为的优秀干部，在推进领导干部队伍年轻化、知识化等方面取得新的突破。同时根据梯次年龄结构和其他比例要求，优先选拔优秀年轻干部，注意配备少数民族干部、妇女干部和党外干部，注重班子知识和专业结构的优化，配好配强领导班子，为乡镇换届打下坚实的人才基础。
（四）严格程序，规范操作
1、严格把关，扩大民主，选好代表。工作中，做到严把“三关”。一是严把代表指导性名额分配关。党委根据县委的指导分配名额，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体名额，分配到各选举单位。二是严把代表推荐程序关。为了扩大党内民主，我乡各党总面向符合条件的党员，采取个人自荐、党员举荐、党组织推荐，最后党员大会选举产生的方式进行，做到有针对性地解决了党员代表候选人提名、党代表的群众公认度、代表产生过程中加强党的领导以及选举过程中落实党员权利等问题。三是严把代表资格审查关。乡委严格要求各镇党委做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
2、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，我乡严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，都认真按照选举方案和有关规定执行。二是认真履行选举程序。我乡党委委员由X人组成，召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况做了详细说明，使新一届党委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，我们按照县委有关规定，及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作，既不简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
（五）突出重点，指导有力
为确保换届工作圆满成功，在坚持原则不放松的基础上，加大组织指导力度，保证了乡镇党委换届人事安排的实现。
1、建立领导联系指导工作制度。在召开党员代表大会期间，乡党员领导全部到所联系的村委会党总支指导党委换届工作，使党总支思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障了乡镇党委换届选举工作任务的圆满完成。
2、切实加强业务指导。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，拟定了乡镇党员代表选举工作流程，召开会议的请示，大会选举办法，党代表大会日程表等文件。乡换届工作领导小组分别深入各村委会，跟踪了解换届工作的进展情况，帮助解决换届工作中遇到的问题，做好业务指导。
3、畅通上下沟通渠道。换届工作领导小组办公室建立了日报告制度，设立了专线电话，加强与各党总支的沟通，及时研究解决换届工作中发现的问题和了解掌握各镇换届工作进度，保证了换届工作的有序进行。
4、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我乡党委通过党员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解乡镇换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡镇党委换届工作的良好氛围。
三、特点和经验
我乡这次党委换届工作总体上有三方面的特点，主要表现在：
（一）班子搭配实现了内强素质、优势互补。选举产生的新一届党委班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善。从年龄结构上看，新一届乡镇党委班子平均年龄为35岁, 比上一届下降；从学历层次上看，新一届乡镇党委班子成员大专学历以上X人，占班子成员总数的77.78%，乡镇党委班子正朝着高学历层次迈进。从专业构成上看，乡镇党委班子成员中，实现了行政管理、法律、教育、农林水、政法、财税金融等多专业合成的格局，乡镇党委班子专业构成单一的情况有所改善，实现了班子成员专业构成的优势互补。
（三）代表选举实现了组织要求、人民满意。从代表的构成情况看，知识结构、年龄结构得到了进一步改善，少数民族党员代表明显增多。代表的民主意识、法律意识、执政意识、党性意识明显增强，全乡共有X名党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，党员参会率达90%以上，党代表到会率达98.25%。
（四）实现与县委换届协调联动，提高了工作效率。结合县代表选举工作，把选举出席县党代会代表工作和乡镇党委换届工作一同部署，使代表的酝酿推荐与乡党委、纪委成员候选人的推荐工作有机结合起来，降低了工作成本，提高了工作效率。目前，X个出席县党代会代表都已在乡党代会上选出。
在开展党委换届工作实践中，我乡还积累了一些成功的经验。主要有以下几点：
1、各级党委重视是前提。在这次乡党委换届中，县委高度重视，在召开专门工作会议的基础上，县委领导还经常组成换届工作指导小组，定期听取乡镇党委换届工作情况汇报，经常深入实际开展调查研究，帮助解决实际问题，乡镇召开选举会时，县委领导还到会指导，从而使我乡党委换届工作扎实有效地开展。
2、加强思想教育是基础。由于情况错综复杂，党员、干部的思想状况也存在较大的差异，有些问题都有可能在乡镇党委换届工作中暴露出来，成为个别人打击报复的机会，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我乡结合创先争优活动开展，加强对广大党员干部的党性教育、党规党纪教育，正确引导，提高党员干部的思想认识，认真履行好自己的权利和义务，正确行使民主权利，保证换届选举工作的顺利进行。
3、坚持严格把关是关键。在换届选举过程中，严格按照程序办事，对每一个程序都要严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，充分体现党代会的严肃性和科学性。为此，乡党委成立了换届工作领导小组，对存在的问题认真加以解决。通过严格的把关，从而有效地坚持了工作标准，保证了换届工作质量。
中共XX乡委员会 2011年X月XX日
第15篇：乡党委换届工作方案[1]
千万贯乡党委
关于党委换届选举工作的
实施方案
我乡党委已任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、雷组发[2011]号文件精神，为保证这次换届选举工作的顺利进行，根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我乡实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想和工作任务
这次乡党代表大会的指导思想是：认真贯彻科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，充分发扬民主，切实加强领导，开出一个团结奋进、开拓创新、同心同德的大会，选出一个执政能力强、党员满意、群众认可的党委班子，为推进农村经济发展和社会进步，构建和谐坝溜提供坚强的组织保证。
这次乡党代表大会的主要任务是：听取和审查乡党的委员会和纪律检查委员会的工作报告，选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及出席县党代表大会代表。
二、时间、方法、步骤
按照县委的统一安排，这次乡党委换届选举工作从8月1日开始，到8月13日结束。具体分为以下几个步骤：
1.做出召开党代表大会进行换届选举的决定。乡党委召开动员大会。会后，乡党委要召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及候选人名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代表大会筹备工作有关事宜。要以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。
2.酝酿并确定“两委”候选人预备人选。乡党委要采取自下而上的办法，组织所属党支部和广大党员酝酿推荐，根据多数党员的意见提出下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选。在认真考察的基础上，召开党委会，按照干部“四化”标准和班子结构合理的原则，确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。要以党委文件形式向县委呈报关于两委组成人员候选人预备人选的请示。在《请示》中，要附候选人预备人选名单、干部任免审批表及考核材料。
4.起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编组的意见；编制党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选名单；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话；编制党代表大会日程（草案）等。
5.召开大会进行换届选举。两委组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，乡党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；审议通过党委、纪委工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；通过大会议程（草案）；通过代表资格审查报告（草案）；研究大会主席团成员、秘书长等建议名单，研究列席人员、来宾提名原则及建议名单等。会后，要以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。召开党代表大会进行换届选举。会上，各代表团分组讨论，认真审议党委、纪委工作报告，酝酿党委、纪委候选人建议名单，提出意见和建议。党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党的委员会书记、副书记，由党代表大会代表以无记名投票方式等额选举产生。党代表大会闭幕后，首先召开纪律检查委员会第一次全体会议，等额选举纪委书记，并将选举结果在党的委员会全体会议上通过。党的委员会、纪律检查委员会一次全会后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。
三、关于选举方式
根据上级文件精神，结合我乡实际情况，乡党代表大会的代表和党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党的委员会书记、副书记，由党员大会以无记名投票方式、等额选举产生。纪
律检查委员会书记，在纪律检查委员会全体会议上以无记名投票进行等额选举后，在党的委员会全体会议上通过。
四、有关问题的说明
提名党委委员候选人，原则上应干满一届，以保证任期内的相对稳定，更好地发挥党的委员会的领导作用。要注意优化班子结构，强化整体功能。党的委员会中45岁以下的中青年干部一般要在50%以上，35岁以下的优秀年轻干部至少应有1名。在文化和专业结构上，党的委员会委员一般应有大专以上学历，具有与其工作相适应的文化和专业知识，特别要注重选拔那些熟悉经济管理、农业科技，懂得法律常识的干部进班子。还要注意选配妇女和少数民族干部。
五、加强组织领导
乡党委换届选举工作是涉及全乡改革、发展、稳定的一件大事，必须在县委的统一领导下进行。乡党委成立了基层党委换届选举工作领导小组，领导这次换届选举的全面工作。乡党委要把这项工作列入重要日程，建立责任制，党委书记负总责，党委副书记具体负责，各支部也要建立相应领导小组，支部书记负总责。确保这次换届选举工作有领导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序，对代表的选举，党委、纪委委员候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照县委和乡党委规定的程序和标准
进行。要充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要的情况要及时报告乡党委直至县委。要严肃选举工作纪律，约束、制裁选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，要坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育，采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等，形成一个浓厚的政治氛围，从而确保换届选举工作的圆满完成。
第16篇：凉山乡党委换届工作总结
中共凉山乡委员会
关于乡党委换届工作总结
在这次乡党委换届工作中，我乡根据县委有关要求，加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作，于2011年6月26日召开换届选举大会，出席此次会议的党员50名，到会率达100%，举中，党代表到会率高达100%。大会选举产生了中共凉山乡第十三届委员会委员7名，纪律检查委员会委员3名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部全票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄明显下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在
先、教育在先、警示在先的原则，开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律、自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，乡党委承诺，乡党政班子成员以个人名义向县委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及
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时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、会务、安全保障三个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《中共凉山乡委员会 关于乡党委换届工作实施方案》和《关于认真抓好乡党委换届选举有关工作的通知》，认真起草了乡党委、纪律工作报告，全面总结了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，认真核实参会的党员，确保每个党员的选举权。乡党委成立换届工作领导小组，每个党支部明确一名班子成员作为指导员，进行全程指导，确保选举程序规范。二是精心组织，履行程序，开好党员大会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，成功选举出“两委”委员。党委委员、纪委委员均按照20%的比例实行差额选举。党委委员９选７，纪委委员4选3，选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记、纪委副书记分别在党委和纪委第一次全会上实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，特别是精心准备了一次预备会议，参会党员酝酿，使新一届党委、- 2 -
纪委班子通过选举产生，三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党员大会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上三级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
乡镇党委换届选举工作是一项阶段性的工作，现在虽已告一个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，对换届选举过程中暴露出的问题，我们一定要高度重视，并认真加以解决，使之更加完善。
1、进一步做好干部的思想政治工作。换届工作涉及面广、影响深远，特别是牵涉到一些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作；对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。
2、进一步抓好农村党员队伍建设。要提高全乡党员的素质，先要提高农村党员素质，优化党员队伍结构，壮大农村党员队伍，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。
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3、进一步提高党委班子的战斗力。夯实基层基础，推动经济发展上台阶，倾力构建和谐社会。把工作做得更细、更到位一些，把办法想得更多、更周全一些，天天想事情、天天干事情，致力于干出一流业绩。
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2011年7月10日 中共凉山乡委员会
第17篇：乡党委换届工作情况汇报
乡党委换届工作情况汇报
根据县委的安排部署，结合我乡实际，经过各方共同努力，4月20日，中共固县乡十三次代表大会顺利召开，并成功选举产生了新一届乡党委和纪委班子，圆满完成了我乡乡党委换届选举工作。
一、主要做法
乡党委换届选举，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次换届选举，我们进行了认真地研究和部署。我们的主要做法是：
1、加强领导，精心组织准备。乡党委换届选举工作，不仅关系到乡党委、纪委班子的平稳过度，为今后五年发展奠定基础。一是成立了强有力的领导机构。党委书记为组长，全体党委委员为成员的领导组，并成立了工作机构，负责换届选举的日常工作。各党支部也专门成立了乡党委换届选举工作机构，层层落实责任，确保换届选举的各项工作、各个程序都有人负责。二是制定了符合本地实际的工作方案。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，在广泛征求上级组织部门、相关部门单位和乡党委意见，反复论证的基础上，制订了具有较强针对性、指导性和操作性的换届选举试点工作方案。
2、严格把关，选好乡党代表大会的代表。选举好出席党代会的代表，是开好党代会、保证换届选举试点工作成功的重要基础。按照要求我乡严格实行了“两推一选”的选举方式产生党代表，即通过党组织和党员群众推荐，各支部召开党员大会差额选举产生党代表。根据名额确定原则和名额分配办法，乡18个党支部，409名正式党员通过“两推一选”选举方式产生的109名党代表，不仅具有良好的群众基础和广泛的代表性，而且结构优化、合理，其中：乡村企事业单位干部代表44名，占40%；各条战线专业技术人员65名，占60%；女代表12名，占11%；45周岁以下代表55名，占50%。由于把关严格，切实保证了代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定了良好的工作基础。
3、认真组织，开好党员代表大会。召开党代会，是一项综合性、计划性和程序性都较强的工作，是检验整个试点工作成功于否的重要标准。从大会日程的编排到会务工作的准备，从两次全体代表大会到四次主席团会议，从代表审议报告和决议决定到大会选举产生党委委员和纪委委员，每一个环节、每一道程序都经过了反复地论证和修改完善，既符合了《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定，又突出了自身特色和创新亮点。同时，理清了思路，加快了农村经济的发展步伐。在起草党代会工作报告过程中，认真回顾总结了过去五年的工作，紧密结合本乡镇实际，围绕改革和实现经济跨越式发展这一中心，提出建设“绿色生态新固县”的新一届班子的主要任务，奋斗目标和工作思路。
4、严肃纪律，确保换届工作风清气正。在换届过程中，认真组织广大党员干部学习了中央、省、市、县有关换届纪律的各项规定，教育相关党员干部正确对待个人进退留转。在召开党员代表大会3天前，给各位代表下发了换届纪律工作手册，在召开党员代表大会上发放了我乡换届风气测评表，保证了换届选举工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。
二、主要经验
在开展乡党委换届工作中，我们投放了一定精力，采取了一些积极有效措施，并在实践过程中积累了一些成功的经验。主要有以下几点：
一是要坚持组织意图与党员意愿相结合。无论在党代表的产生，还是党委、纪委委员的提名，都要充分体现这一原则。在“两推”产生党代表候选人初步人选的过程中，既有党组织推荐的初步人选，也有党员推荐的初步人选，最后召开党员大会选举产生党代表；在党委委员。党员民主推荐的结果，作为组织推荐和大会主席团最终确定党委委员候选人的重要依据。从而切实保障了党员的民主权利，实现了组织意图与党员意愿的有机结合。
二是要坚持扩大党内民主与扩大群众参与相结合。党委换届选举，不仅是党员政治生活中的一件大事，同时也是人民群众政治生活中的一件大事。在“两推一选”办法的制定上，就专门设置了党员、村民代表推荐党代表候选人的环节，各选举单位召开全体党员和村民代表会议，由全体党员和村民代表采取无记名投票方式推选，根据得票多少确定代表候选人初步人选，在推选票数的统计中，一视同仁，不区分村民代表的推选票和党员的推选票。在党代表候选人产生以后，及时将候选人名单进行了公示，接受各方面的监督。这些都让人民群众直接参与到了党委的换届选举工作中来，极大的激发了人民群众的积极性。
三是加强思想教育，是开展好乡党委换届工作的基础。在今年的大换届年中，农村的形势也是错综复杂的，党员、干部的思想状况也存在着较大差异，乡镇党委过去的工作不可能尽善尽美，加之在工作中触及到个别人的利益，出现过矛盾，这些问题都可能在乡镇党委换届选举中暴露出来，成为个别人打击报复的机会，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我们加强对广大党员干部加强了党性教育、党规党法教育，正确引导，提高党员干部的思想认识，使他们端正思想，一切从党和人民利益出发，着眼全局，认真履行好自己的权利和义务，正确行使民主权利，保证了换届选举工作的顺利进行。
在充分肯定我市乡镇党委换届工作成绩、总结经验的同时，我们感到按照省委组织部的要求，还有一定差距和不足。主要表现在以下四个方面：一是个别党员干部思想认真不到位，组织不力。二是基层党员参与面不够。由于党员队伍老化、素质低下、作用发挥不突出，外出务工党员增多，部分党员认识上存在偏差，参与党代会的积极性不高，主动性不够。
三、下步工作的几点建议
乡镇党委换届工作是阶段性工作，现在虽然已经告一段落，但对换届过程中暴露出的问题，我们要引起重视，认真加以解决，使之更加完善。
1、要把思想政治工作贯穿乡党委换届工作始终。换届工作涉及面广、影响大，特别是关系到一些领导干部的进退留转，处理不好，难免会造成负面影响。因此，我们要充分发挥党的思想政治工作的优势，把思想政治工作贯穿于工作的始终。一是在换届选举前党委班子内部必须统一思想认识。要按照民主集中制原则决定重大问题，充分发扬民主，真心实意地听取各方面的意见。形成决议后，每个成员都要自觉地维护，切实地负起责任；二是换届选举过程中，要及时了解代表的思想状况，对代表提出的问题，要认真负责的答复和说明，进行正面引导，保证候选人当选；三是换届选举后要鼓励当选的同志放开手脚，大胆工作，对落选的同志要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作，为换届工作的顺利进行奠定思想基础。
2、要切实加强农村党员队伍建设。开展好乡党委换届工作，首先，要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍，只有这样才能提高党代表素质，提高党代会质量，保证换届工作达到预期目的。因此，要拓宽视野，广辟渠道，按照民主、公开、择优的原则，打破地域、身份和行业界限，有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员，壮大党员队伍。要注重实效，加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。
3、要严格坚持党代会的会议程序。随着农村民主政治进程的推进，农民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。因此，要引起高度重视，严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定办事，认真履行乡党代会的各项工作程序，确保不出现有悖于组织法现象的发生，树立起党委的良好形象，维护党内选举的严肃性。
2011年4月22日
第18篇：某乡党委换届工作报告
XXXX乡党委换届工作报告
各位代表、同志们：
今天我们召开的XXXX乡第四次党代表大会，是我乡“十二五”规划开局之年召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，树立和落实科学发展观，以开展创先争优活动为动力，凝聚全乡党员的力量，带领广大人民群众，进一步明确发展思路，振奋精神，乘势而上，与时俱进，继往开来，为全面构建和谐社会，实现XXXX乡新的腾飞而努力奋斗！
现在，我代表中共XXXX乡第三届委员会向大会报告工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾
乡第三次党代会以来，在区委、区政府的正确领导下，我乡紧紧抓住发展第一要务，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成了“十一五”期间各项工作任务，开启了“十二五”发展的新征程，社会经济发展步入了又好又快的良性发展轨道，呈现出人民群众安居乐业，农村经济强力推进，社会事业健康发展的良好态势。
（一）认真搞好“三农”工作，夯实经济发展基础
五年来，通过广大干群的共同努力，全乡国内生产总值年均增长速度稳定在10%左右，固定资产投资总额达4500万元,农民人均纯收入达4000元,财政收支情况逐年好转，农村贫困人口大幅度减少，各项经济指标如期实现，为乡域经济的持续、快速发展打下了坚实的物质基础。
1、财政税收增长明显，消赤减债目标逐年实现。换届之初，镇级财政滚存赤字 万元，各类负债 万元，农业税免除后致使我乡财政运转相当困难。为此，乡党委政府切实加强增收节支工作，确保应收尽收，财政税收连年增长，到去年末，顺利突破年度税收 万元大关。同时，大力发扬“减负就是增收，还帐也是实绩”的务实精神，严格财务管理制度，累计消除财政赤字 万元，减轻各种债负 万元,到目前为止，财政累存赤字下降到 万元，各类债负减至 万元。
2、基础建设成效显著，农民生产生活条件得到改善。五年来，乡党委、政府始终基础设施建设作为“三农”工作的重点，充分整合利用各种项目资金,新建扩建中小学校24000多平方米、实施农村中小学危房改造1100平方米、新修和改扩建乡村道公路50余公里，修建沼气池500余座，新打深水井一个改善了4个村约6000人的饮水状况、实施农村土地综合整治一个。各类基础设施的改善，为农村社会的全面进步打下了坚实的发展基础。
3、强力推进农业结构调整，骨干经济规模逐步壮大。换届以来，乡党委、政府始终坚持以农业增效、农民增收为目的，一是围绕科技兴粮目标，扎实开展水利工程、农机推广与防汛抗旱等各项工作，大力推广良种工程,种植业结构得到了有效调整；二是坚持防疫就是增收的理念，认真抓好春秋两季防疫工作，加强高致病性禽流感防控工作，加快推进畜牧良种工程，生猪、牛羊、家禽生产规模稳中有增，畜牧生产实现了由数量型向效益型的转变。
4、招商引资硕果累累，个体私营经济蓬勃发展。五年来，我乡先后引进外来资金约4亿元，建成落户外来企业10余家，就地转移农村剩余劳动力常年就业500余人，初步形成了企业强乡的战略架构，为农民增收、财政增税奠定了坚实的产业基础。
民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法，优化经营环境，促进了民营经济快速发展。截止2010年底，全乡民营经济实现营业收入2.88亿元，上交税金450万元。
财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、确保应收尽收，实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构，强化预算约束，实施财政监督，确保了财政资金安全，提高了财政资金使用效益，实现了“保工资，保运转，保稳定，促发展”的目标。
（二）抓好思想政治工作，夯实党的执政基础
五年以来，我们把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，以科学发展观统领全局，综合运用经济、政治、法律、行政等手段，全面推进党的建设新的伟大工程，全力提高党员干部自身素质，党委、政府整体合力得到充分发挥，全体乡干部和农村基层干部精神焕发，以卓有成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。
1、加强干部队伍能力建设，政府职能得以及时转变。在抓好党政班子自身建设的基础上，以勤政廉政、高效务实为目标，加强了干部队伍作风建设。全面贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》，切实保障依法行政，依法决策，加大行政效能监察力度，严肃查处吃拿卡要行为，加速推进“阳光政务”，真正把政务工作的重点转变到了“经济调节，市场监管，社会管理，公共服务”上来。
2、加强农村基层组织建设，党的执政水平有新的提高。五年来，我们始终坚持执行党委中心组学习制度和干部学习制度，积极完成各级培训任务，认真组织乡村干部、入党积极分子进行集中培训，基层党员干部队伍素质得到普遍提高；扎实搞好“三级联创”、认真开展保持党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，农村基层组织的凝聚力和战斗力明显增强；农村无职党员设岗定责工作及“四议两公开”工作法全面推行，农村党员队伍焕发了新的活力；党员发展工作扎实有效、民主评议党员严肃认真、不合格党员处
臵力度加大，有效改善了党员队伍的结构；村级组织活动场所不断得到改善，充分发挥了党在农村工作中的战斗堡垒作用。
3、抓好党风廉政建设，加强宣传思想阵地建设。根据全乡改革、发展和稳定大局的需要，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督、防范措施，做好纪检监察工作，在全乡各级各部门构筑了廉洁从政的工作格局；切实加强宣传思想阵地建设，积极开展理论学习与研讨活动，结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动，丰富人民群众文化生活，唱响主旋律，打好主动仗，为促进我乡经济社会全面发展提供了强有力的思想保障和舆论氛围。
4、坚持党管武装和群团组织原则，各项工作进展顺利。认真做好兵役登记和征兵工作，全面完成上级下达的各项目标任务；强化对青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、共青团员创先争优活动、妇女“双学双比”活动和“五四”青年节纪念活动、“三八”妇女节庆祝活动，教育了广大青年，团结了妇女同志；积极做好老龄工作和关心下一代工作，树立起老有所为、少有所养的社会风尚，促进了全乡民风的整体好转。
（三）社会事业全面进步，努力构建和谐XX 按照全面建设社会主义小康社会的要求，几年来，乡党委、政府以文明法治、稳定和谐为主题，着力抓好计划生育、
民政救济、民主法制、教育卫生等工作，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。
1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。五年以来，我乡的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，巩固“三为主”合格乡为目标，继续加强计生基础工作，树立优生优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”，切实加强基层基础工作，做好外出流动人口管理工作，搞好育龄妇女生殖保健服务，符合政策生育率、人口自然增长率等刚性指标完成较好。基层计划生育协会作用得到充分发挥，计生信息系统建设进一步完善，计划生育行政执法工作扎实开展，生育观念有了根本转变、人口素质进一步提高。
2、民主政治建设水平提高，做好民政救济工作。在基层民主政治建设上，加强政务公开、村务公开工作，运用“四议两公开”工作法，组织农民群众广泛参政议政，办好社会公益事业，从而达到了深化民主政治、实现共同发展的良好效果。在民政救济工作上，认真搞好受灾群众和冬春两季困难补助的发放工作，切实解决贫困人口温饱问题。在争取和落实优扶、优待、五保、救灾救济资金的同时，整合运用社会扶贫、计生帮扶和党内结对帮扶资金、动员广大干部职工和社会各界人士捐款捐物，开展了广泛的支持和扶助活动，让各类灾民、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成
果。
3、加强民主法制和信访安全工作，全力维护社会稳定。五年以来，通过“五五”普法工作的继续实施，全民学法、守法、依法维权和政府依法行政、依法治理的目标初步实现。 加大了安全生产监管力度，有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实了国土资源和环境保护等各项国策，人口素质不断提高，生态环境更加和谐。通过《信访条例》的贯彻执行，有效控制了越级上访和集体上访事件的发生；通过社会治安综合治理的扎实开展，各种违法犯罪活动得到打击和控制。
同志们，过去的五年，是乡党委团结带领全乡人民努力奋斗，开拓创新的五年；是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的五年；是各项改革不断深入，乡域经济加快发展的五年；是发展环境明显改善，城乡面貌变化较快的五年；是全乡人民生活水平显著提高，各项社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是全乡各级党组织、共产党员、基层干部和全乡4万多人民团结努力、艰苦奋斗的结果。
借此机会，我谨代表乡党委对区委、区政府及其各部门对我们工作的指导、关心和支持表示诚挚地感谢；向全乡各级党组织、全体共产党员，向战斗在农村第一线的广大干部、群众以及所有为全乡“三个文明”建设作出贡献的社会各界
人士表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是经济发展后劲不足，产业化、城镇化、工业化水平还很低，与先进乡镇、发达地区相比有很大差距；二是创先争优的长效机制有待进一步健全；三是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题有待于我们下届党委高度重视，并切实加以解决。
二、今后五年的主要任务和措施
同志们，2011年到2016年是我们扎实推进社会主义新农村建设的关键时期，搞好这五年的工作，对于我乡全面建设小康社会、实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。
今后五年乡党委各项工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，不断提升乡域经济综合实力；以社会主义新农村建设为主线，着力实施城镇化建设，不断改善村容村貌；深入开展创先争优活动，永葆党的先进性，不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力；以构建和谐社会为目标，大力加强民主法制建设、精神文明建设和社
会治安综合治理，不断优化发展环境，全面推动我乡各项事业快速健康发展。
（一）围绕基础设施建设，突出“三农”位臵 一是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水等项目建设，大力培养农民卫生习惯，提高农民生活质量。继续改善农村交通、通讯等基础设施条件。加快推进自然村通油路工程。加强集镇基础设施建设,完善配套功能, 营造优美的集镇环境。
二是全面落实各项惠农政策。认真贯彻中央各项精神，落实好粮食直补、良种补贴、农机补贴、退耕还林资金等惠农政策，大力推进农业扶贫开发进程，鼓励农民致富创业奔小康。大力加强农业市场服务体系和科技服务体系建设，积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台。加强本级财政支农力度，加大对特色农业和优势产业的投资。
（二）围绕项目建设，突出发展工业经济
要把发展工业经济作为财源建设的突破口，重点抓好招商引资工作，加大项目引进力度，促进工业经济跨跃式发展。
一是牢固树立“工业主导发展，项目带动发展”理念。我乡是农业大乡，但不能因为我们是农业大乡，就不抓工业，就忽视抓工业，忽视项目引进。我们要积极转变观念，树立“无工不富”的观点，实现由侧重抓农业向突出抓工业转变，
用工业化这个龙头带动农业产业化和城镇化，以项目牵引产业，实现互动效应。要把工业强乡作为乡域经济发展的“一号工程”，努力形成全乡上下齐心协力抓工业的浓厚氛围。
二是切实创新招商引资工作方式。全乡上下要在亲情招商、民间招商、以商招商等形式上寻求新的突破；进一步创新招商引资方式，坚持内外并举的方针，充分发挥企业招商引资的主体作用；实行乡领导联系分包招商引资项目和重点工程制度，认真落实重点项目联系制度，做到全乡动员，全民参与，人人献计出力，使招商引资成为全乡上下的自觉行动，真正形成全民招商机制。
三是大力优化招商引资工作环境。要大力倡导引商、稳商、亲商、富商的人文理念，积极打造招商平台，积极为企业提供优质服务。要不遗余力地为企业发展创造宽松环境，转变观念，变管理为服务；要不遗余力的向上争取项目和政策，进一步完善我乡的政策激励机制，实现企业效益的最大化。
四是要大力发展民营经济。突出发展以工业经济为主导的民营经济。要切实加大对民营经济的支持力度，及时帮助解决资金、土地、市场、人才等方面的困难和问题。着力扶持对全乡经济起支撑作用的骨干企业，进一步完善扶持措施，实行乡领导分包联系制度，搞好协调服务，促使民营企业尽快做大做强做优，在全乡工业化进程中发挥示范带动作
用。同时，注重发展村级工业，以观念触动、企业带动和市场联动，积极调动全民创业积极性。
（三）围绕争创平安乡镇，突出构建和谐社会 构建社会主义和谐社会，基础在乡镇，我们要牢固树立扩大基层民主推动发展、维护社会稳定保障发展、增强文明意识促进发展的理念，围绕创建平安乡镇这一目标，着力打造和谐XX。
一是高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护社会稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处臵工作机制，时刻掌握工作主动权,及时妥善处臵群体性事件。强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和邪教组织的非法活动。切实抓好安全生产工作,认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处臵突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的重要工作、长期工作、基础工作，切实抓出成效。
二是切实加强精神文明建设。深入开展文明单位、文明村、文明户评选及群众性精神文明创建活动，促使村容村貌、乡风民俗、群众素质和文明程度与全镇的经济社会同步协调发展。加强公民道德建设，大力宣传实施《公民道德建设实施纲要》；切实加强未成年人思想道德建设，健全学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络。牢牢把握正确舆论导向，加强宣传工作，唱响加快发展的主旋律，打好正面宣传主动仗，营造积极向上、拼搏进取的良好氛围。
三是促进社会各项事业协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作；进一步加强敬老院的建设和管理，不断增强“五保”老人集中供养能力，大力改善敬老院的环境条件；抓好科学知识普及和科学技术示范推广，促进科技成果转化，提高科技对乡域经济的贡献率；切实抓好学校周边环境整治和安全工作；以解决农民“看病难、看病贵”为重点，继续向群众宣传新农合政策，力争新农合参保率达到100%，加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。
（四）围绕争创“五好”基层党组织，加强党的自身建设
1、加强党的思想建设，保持先进性。认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，认真解决好改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问
题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，切实加强对党员队伍的先进性教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。
2、加强干部队伍建设，强化战斗力。一是加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。通过强化党委中心学习组的学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力。二是加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想上僵、学习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖、生活上奢等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村级干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习农村法律法规，增强处理问题的能力，提高村干部自身素质；进一步规范村级民主决策程序，村级重大事项都要采用“四议两公开”工作法，推进村级民主决策的经常化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实。
3、加强基层组织建设，打牢执政基础。加强基层组织
建设，是巩固党的执政地位、提高党的执政能力，构建和谐社会的必然要求和重要体现。要以创建“五好”基层党组织为主线，推进全乡基层党组织建设再上新台阶。
4、加强党风廉政建设，树立良好形象。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位臵，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥领导干部的表率作用，形成领导抓、抓领导、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要建立和健全党员经常性教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党员干部管理新机制。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。严肃查处农村党员和干部的违法违纪行为。及时纠正不正之风，清除腐败分子。
各位代表、同志们，让我们携起手来，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，以繁荣XX、造福人民为己任，在区委、区政府的正确领导下，团结和依靠全乡人民，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，进一步解放思想，同心同德，再接再厉，顽强拼搏，锐意进取，为实现全乡经济社会跨越式发展而努力奋斗！
第19篇：某乡党委换届工作报告
党委工作报告
——2011年4月9日在乡第九次党代会上
各位代表：
我受中共上观乡第八届委员会的委托，现在向大会报告工作，请予审议。
五年来的工作回顾
八次党代会以来，上观乡各级党组织在县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕“培育特色产业，强化基础设施，突出招商引资，加强组织建设，构建和谐上观”的工作思路，团结带领全乡干部群众，真抓实干、奋力拼搏，实现了全乡经济社会快速、持续、健康发展。
一、群众收入明显增加。XX地处深山区，人口稀少，交通不便，土层脊薄，荒山荒坡面积大，是典型的农业乡。为此乡党委、政府结合乡情实际从四方面富民兴乡。○1做大做强烟叶产业，按照“稳定面积、依靠科技、主攻质量、提高效益”的思路，抓大村、抓大户、抓培训、抓投入，着力搞好“百村工程”和“乡长工程”，同时在大棚建设、烟叶育苗、炕房改造、库房扩充、技术服务上加大投入力度，积极引导群众科学种植烟，五年来政府累计投入150余万元，先后建成育苗大棚250个，新建漂浮育苗基地两个（折28个标准棚）；使全乡植烟面积稳定在6000亩左右，五年来全乡农民植烟收入3400余万元。○2打响上XX花生品牌。在发挥上观传统种植优势的同时，紧紧依托省“植物油倍增计划”，
1 连续三年抓好1.8万亩花生品种改良和核心示范园建设，建成XX无公害花生基地，提高了XX花生的市场竞争力，拓宽了群众致富渠道。○3发展壮大畜牧业。不断加大培训力度，培育发展规模养殖户，除积极协调帮扶资金外，完善动物防疫机制，强化防疫队伍建设，确保我乡畜牧业健康发展，为农民增收培育新的增长点。4强力打造林果业。紧紧抓住全省打造50万亩核桃林建设机遇，○强力打造上观林果业基地，计划用三年时间建成5000亩核桃基地，培育上观新的支柱产业，截止今年底可建成3000亩核桃基地。
二、工业实现新突破。五年来在依托资源招商的基础上，拓宽招商思路，打破地域限制，经过艰苦努力，新上书记工程五个，除“宏灵矿业”以外另四个在县工业园区落户：2007年书记工程，投资1500万元的“郑州涧桥”公司于2009年5月生产；2008年书记工程，投资2000万元的“菲尼克斯有限公司”于2009年7月建成投产；2009年北京投资1500万元的“洛阳民海艳科技有限公司”于2009年8月建成投产；投资3000万元的“道明工贸有限公司”2010年11月已开工建设，这些工程建成投用使我们这个山区小乡在县工业聚集区有了一席之地，既提升了XX对外形象，也为我乡持续发展提供了工业支撑。
三、基础设施建设成就突出。上观山高沟深、地形复杂，教育落后、信息不畅，用电难、行路难，基础设施滞后严重影响人民思想，制约经济发展，成为新农村建设中异常突出的问题。因此，乡党委、政府咬紧牙关，举全乡之力，持续加大政府投入力度，狠抓基础设施建设。五年来共投入各项资金480万元，在山高沟深，工程难度大的情况下，高标准完成全长12.74公里的4个“村村通”项目和15公里的通组入户道路。多方争取资金120
2 万元，改扩建下观、杏树洼两所希望小学，并解决了1个学校吃水问题；投资28万元，新建村部3个，26间；改建新建了梨树沟，朱顶石社区服务中心；新建农村卫生所8个；融资8万元，解决了2个小学及乡中床铺150套、课桌凳260套；新建卫生院病房楼；扩建了朱顶石烟点，改建了烟站；新建了XX汽车站、文化站、派出所；协调解决了三合坪、好贤沟不通电话问题，实现了全乡8个行政村的网络覆盖。使山区群众生产生活条件明显改善。
围绕“三清七集中、四改四化、五有六好”的方针，采取“点面结合，全面开花”的工作方法，开展村容村貌、路容路貌整治工作。①积极组织劳力清运垃圾，并建立长效机制，保持村容路容整洁。②对市级示范村上观重点建设，投资15万元更新上观街道路面、道牙、彩砖，实现绿化、美化、亮化。③投资5万元改建了上观影剧院。④投资40余万元新建了乡敬老院、汽车站、农民培训学校、文化大院、休闲广场，彻底改变了上观街容街貌，为上观乡经济发展提供了良好的外部环境。赢得了老百姓一致好评。
四、社会各项事业同步发展。一是倡导文明新风，引导农民移风易俗。强化科学知识普及教育，改变群众思想观念，引领群众养成科学文明健康向上的生活习惯。二是狠抓平安建设和综合治理工作，成立乡村两级综治网络，建立乡巡防中队，实现技防网络全覆盖；完善领导接访、干部下枋、领导包案等制度，进一步强化责任，转变作风加大基层民调力度，将矛盾化解于萌芽。全乡从未发生上三级上访事件，人民群众安全感和对党委、政府工作满意度明显上升，确保了大局稳定。三是计生工作再上新台阶。五年以来，狠抓计生工作机制转变，强化人员培训，加大政
3 府投入，完善阵地建设，落实奖励政策，加强执法宣传力度，坚持经常性工作，综合服务水平进一步提高，确保了在全县一类乡目标。四是抓安全生产，警钟长鸣，确保了全乡不发生安全事故。
五、党组织的凝聚力、战斗力显著增强
1、坚持不懈，加强党委自身建设。通过省市培训、专题讲座、机关学习、个人自学等形式强化党政领导干部学习，提高自身素质，适应工作需要；在确定全乡重大建设项目，重要人事任免及事关乡发展的重大问题时，充分发扬民主，倾听群众呼声，实行民主决策，严格按照上级纪委提出的廉洁自律有关规定自我检查，自我剖析，做到廉洁从政。
2、多策并举，强化村级基层组织
五年来先后投入80余万元，对上观、梨树沟、杏树洼、三岔沟、柱顶石等五个村级进行改。扩建，高标准配备了办公设施，实现了远程教育，有效地改善了基层办公条件。通过开展村党支部“达标升级”、“争先创优”等活动，培育了一批先进党支部及双强党员，同时对后进村进行治理整顿，提高了村党支部的整体工作水平。
3、狠抓“4+2”工作法落实。实行“头头抓、抓头头”，乡领导干部全程参与的工作机制，严把操作程序，完善工作记录，公开全部过程，使这一破解农村工作难题、纠风治乱的根本之策得到真正落实，从而缓解了干群矛盾，提高了群众参政议政积极性，增强了基层组织的凝聚力和战斗力，促进了农村的和谐稳定。
总结五年来的工作，我们取得了很大成绩，这是全乡党员干部
4 同心协力，努力拼搏，艰苦奋斗的结果；是上级党委、政府正确领导和社会各界热情帮助、大力支持的结果，借此机会，我代表XX乡党委向在座各位代表、全体党员和所有关心XX、支持XX的社会各界，表示衷心感谢！
同志们，回顾过去，我们取得了骄人成绩，但我们应清醒地看到我乡经济发展缓慢，后劲明显不足；群众文化素质偏低，思想观念陈旧；农业基础薄弱，抗御自然灾害能力差等现状，这些都必须引起高度重视，在以后的工作中认真加以解决。
今后五年的工作任务
一、“十二五”发展目标：
构建“特色XX、生态XX、和谐XX”。
就是要通过三到五年的努力，建成优质无公害烟叶、花生基地，打响“XX烟叶、花生”品牌，大力发展核桃等林果，发展特色休闲游，形成上观特色产业；加强天然林保护和生态林建设，提高森林覆盖率，打造生态XX；加大组织建设、平安建设力度，提高公众安全感和群众满意度，构建和谐XX。
二、2011年工作安排
（一）指导思想
深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以富民强乡为目标，以科学发展为主题，全力实施“工业强乡、产业富民”战略，围绕“六+一”考评体系和“一抓三创”活动，强化作风建设，促进经济发展，推动社会进步。
（二）工作目标
5 生产总值增长12%，达到2.2亿元；财政一般预算收入增长10%，达到270万元；全社会固定投资增长15%，达到4.2亿元；农民人均纯收入增长5%，达到4535元；人口自然增长控制在6.5‰以内。
（三）工作思路
“培育特色产业，完善基础设施，突出招商引资，强化环境保护，加强社会管理，构建和谐上观”。
（四）工作重点
1、培育特色产业，促进农民增收。
1植烟5000亩，争取收购烟叶150万斤，亩均产值1650元，○烟税180万元。
2抓好1.5万亩花生品种改良，带动2万亩花生高产开发，○力争平均亩产400斤，打响XX花生品牌。
3加大天然林保护及生态林建设力度；新发展核桃林○亩，总面积达到3500亩。
4发展壮大畜牧业，培育猪、羊、鸡规模养殖户○展群众增收渠道。
2、突出招商引资，增强发展后劲
创新激励机制，完善优惠政策，落实“二分之一”工作法；确保2010年书记工程投资3000万元的洛阳道明工贸建成投产；使2011年书记工程投资5000万元的洛阳“埃斯特”变压电项目顺利落户县产业聚集区；全面完成招商引资任务。
3、强化基础设施，改善生活环境
1800
30户，拓在搞好小城镇建设及村路容貌整治的同时，重点为群众办十件实事：
1完成烟站改扩任务； ○2建成1800亩核桃基地； ○3投资50万元，完成柱顶石——周家门3公里道路硬化； ○4投资80万元完成坡脑——曹窑3.4公里道路硬化； ○5筹资20万元，完成上观影剧院翻修改建； ○6筹资20万元，完成有线电视进入6个行政村的29个自然○村600户；
7完成梨树沟、三岔沟通宽带，实现互联网全覆盖； ○8筹资30万元，完成上观西路、拐沟、东沟等8公里砂石○路建设；
9筹资20万元，完成拐沟村人畜吃水工程。 ○
4、加强社会管理，确保安全稳定
1扎实开展“创先争优”活动；全面落实“4+2”工作法，○提高乡、村党建工作水平和村民自治能力。
2加大平安建设力度，完善调解、巡防、技防等防控网络，○强化社会治安综合治理，进一步提高公众安全感。
3高度重视环境保护，重点打击盗伐、滥伐林木、毁林开荒、○毁林开矿和私挖乱采等行为；加大安全生产、森林防火等监督检查力度，确保不发生重大火灾、事故，保持良好生态环境。
4进一步落实矛盾排查、化解责任制，强化源头防控和治理，○确保全乡社会大局持续和谐稳定。
7 各位代表，同志们，回顾过去我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀。振兴上观，实现小康既是历史给我们的重托，也是全乡人民的长久愿望，我们相信，在上级党组织的领导下，只要我们全体党员、全乡人民解放思想，开拓创新，齐心协力，艰苦创业，我们的目标就一定能实现，XX的明天一定更美好。
谢谢大家。
8
第20篇：乡党委换届表态发言
精心组织
严格程序
全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作
——在乡党委换届工作动员会上的表态发言
大阳乡政府乡长
铁宝禄 （2011年6月7日）
各位领导、同志们：
按照县委安排，我就如何贯彻落实换届工作文件精神，抓好大阳乡党委换届工作做一表态发言。我发言的题目是《精心组织 严格程序、全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作》，不妥之处，请批评指正。
一、充分认识党委换届工作的重要意义，切实增强政治责任感和历史使命感。
今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是乡镇党委换届之年，大阳乡能被确定为全县唯一一个试点乡镇，这不仅是县委对大阳乡党委各项工作的充分肯定、也是县委和全乡两万多回汉群众的殷切期望。作为换届试点乡，我们要充分认识这次乡党委换届工作的重要意义，坚持发扬民主，严格换届程序，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和历史使命感，认真扎实、积极稳妥地开展工作，保证新选出的乡党委领导班子能够成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促定社会和谐的坚强领导集体，为全县乡镇党委换届创造经验奠定基础。
三、加强领导，强化措施，全面完成换届工作。
（一）加强宣传动员。要采取多种方式，广泛宣传乡党委换
- 1主要关口” 即资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关，抓好“五个关键环节” 即动员报名、酝酿讨论、公开推荐、考察公示、大会选举。要坚持换届工作依法依规进行，确保换届工作顺利完成。
（三）做好报告的起草制定。起草和制定工作报告，是乡镇党委换届工作的一项重要任务，工作报告能得到大家的赞成和拥护，不仅能增强乡党委的凝聚力和号召力，同时能激发广大干部、党员和人民群众的积极性和创造性。因此工作报告的起草意义深远，责任重大。我们一定要在深入调研的基础上，深入了解民意，倾听群众呼声，组织乡党委班子认真讨论，充分吸收广大党员、群众的意见建议。报告做到总结成绩实事求是、确立目标切合实际、提出措施求真务实，确保工作报告要代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。
（四）做好党代表推选工作。我们将严格按照代表推选的程序和办法，明确条件、严格程序、注重质量、合理分配，认真做好代表推选工作。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部、专业技术人员和先进模范人物选拔到乡党代会代表中来，为成功召开乡党代会打下坚实基础。
（五）确定好乡党委人选。我们将积极引导，推荐好乡党委换届候选人，确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求，确保把组织的要求变成党员的意愿。
（六）召开好党员代表大会。我们将严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作，细化会议步骤和时间，精心组织召
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