推荐第1篇：维稳汇报
我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县综治维稳领导小组的工作部署，以保持医疗卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力做好维护社会稳定工作。一年来，经过全体医疗卫生系统干部职工的共同努力，医疗卫生系统社会稳定，卫生事业健康发展，人民群众看病就医社会环不断改善。
一、工作开展情况
(一)提高认识，加强领导
保持医疗卫生系统的社会稳定，促进医疗卫生系统的社会和谐，是卫生工作的重头戏。一年来，我局坚持把综治维稳工作作为事关卫生改革、发展、稳定的大事来抓，作为构建和谐××的重要任务与卫生改革、发展同研究、同安排、同部署，年初召开专题会议进行安排部署，与县直医疗卫生单位签订责任目标书，将综治维稳工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，做到综治维稳工作各单位目标明确、任务清楚、责任落实。年底认真开展对各单位综治维稳工作的考核，切实抓好医疗卫生系统综治维稳工作的落实，加强领导，保证医疗卫生系统的社会稳定，促进了全县医疗卫生事业的健康发展。
(二)健全机制，强化措施，落实责任
为进一步做好综治和维稳工作，针对今年以来我局机关干部人事及领导分工调整的实际，我局及时调整充实社会治安综合治理创建平安机关暨维护社会稳定领导小组和办公室，制定了年度综治和维稳工作计划，按照我县“集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度”要求和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实领导负总责、科室协调分工、专人具体抓，全体干部职工参与的信访和维稳工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。
(三)突出重点，狠抓落实
1、做好信访工作。卫生与人民群众的生活息息相关，是群众关心、关注的热门话题。针对群众“看病就医”的问题，我局在深入开展学习实践科学发展观活动中，认真剖析问题，分析产生问题的根源，查找制约和影响卫生发展的突出问题，及时排查化解医患矛盾纠纷，妥善处理群众上访、信访和群体性事件，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题，真正将突出问题及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。1—10月，我局共接信访件10件，其中网上信访3件，书面信访7件，均按《信访条例》和信访有相法律法规要求进行处理和答复，全县卫生系统未发生越级、上省、进京上访、信访事件，有效的维护了民族团结、社会稳定。
2、做好医疗纠纷处置工作。随着社会经济的发展，人们的就医观念发生了极大的变化，对医疗服务的要求也越来越高。但伴随着医疗改革的深入，现行的医疗体制存在的问题越来越突出，加上社会因素、舆论导向等，使医患纠纷事件上升更快，严重扰乱了医院的医疗秩序甚至危及到医务人员的人生安全。为了保障医患双方的合法权益，维护正常的医疗秩序，促进医患关系和谐，提高我县处理医疗纠纷的能力。
一是组织全县医护人员开展“临床医师技能大赛”活动，以提高全体医护人员的基本技能
和业务水平，尽量满足人民群众的健康需求、提高医疗质量;二是加大打击非法行医的监督检查力度，严格医疗技术人员执业资格管理和医疗服务要素准入，禁止无执业资格的人员从事医疗技术服务;三是要求各级各类医院教育医护人员牢固树立“以患者为中心”的服务理念，强化服务意识，改善服务态度;四是组织了全县各医疗单位中层以上干部及业务技术骨干进行了医患沟通的培训，要求各医疗单位建立医患沟通制度，加强医患沟通，缓解医患矛盾;五是要求各医疗机构强化医务人员医德医风和廉洁行医教育，并加强了监督检查，畅通了患者投诉渠道;六是根据《医疗事故处理条例》，坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，以负责任的态度，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击有组织别有用心的严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为，从而维护社会稳定和医患关系。截止2009年10月31日，我局共受理、调解33起;县直各医疗卫生单位共受理、调解医疗纠纷、医疗投诉24起。年内，县直医疗卫生单位未发生“医闹”事件。
3、认真开展“平安医院”创建活动。根据县委《关于进一步加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作的意见》和县委、县政府《关于在全县开展争创全省先进平安县(市)活动的意见》的精神，我局高度重视，将创建“平安医院”工作纳入议事日程，成立了由卫生、公安、综治办、宣传、民政、工商、建设等部门成的“平安医院”创建活动协调小组和由公安、卫生，警令部、治安支队组成的处置由医疗纠纷引发的扰乱医疗机构正常医疗秩序的群众性治安事件工作领导小组，制定了《创建平安医院活动实施方案》、《处置扰乱医疗机构医疗秩序的群众性治安事件工作方案》，进一步明确了创建“平安医院”和处置扰乱医疗机构医疗秩序的群众性治安事件的指导思想、职责任务和要求。并结合医院管理年活动开展创建“平安医院”活动的督导检查，切实把创建“平安医院”活动各项工作落到实处。县直各医疗卫生单位也相应成立了创建活动的组织机构，制定了创建活动方案，明确工作职责、落实工作措施，并积极组织“平安医院”、“平安科室”、“平安楼院”、“平安家庭”的推荐申报工作，为全县卫生系统平安创建活动打下良好的基础。
4、认真开展反恐工作。为提高全县卫生人员的防恐、反恐应急能力，根据××县“反恐怖反劫机强救助保安全”卫生救护演练子方案》要求，我局认真组织县人民医院、景洪市医院、机场医疗急救室参加全县反恐怖反劫机强救助保安全综合演练，通过此次演练，增强了我县医疗卫生系统的快速反应能力和多部门协同作战能力，进一步提升了应对突发公共卫生事件的应急处置能力。
5、积极做好传染病防控工作。加强传染病防控工作，降低传染病发病率，对于保障各民族群众的身体健康，维护社会稳定具有十分重要的意义。一直以来，我局认真贯彻落实《传染病防治法》，紧紧围绕重大传染病防治、突发公共卫生事件处理两大重点，加大对严重危害人民群众健康的鼠疫、霍乱、艾滋病、疟疾、结核、麻风病等重大传染病、地方病、多发病的防治力度，有效遏制了传染病的暴发流行。一是加强重点传染病的监测、检测与防控工作，逐步降低传染病的发病率。1-10月，全县共报告乙类传染病16种，3472例，发病率为
327.72/10万，低于省下达我县的任务指标，全年无甲类传染病发生。二是全力做好突发公共卫生事件的处置工作。2009年1-10月，全县共发生11起突发公共卫生事件，发病274例，死亡11人。11起突发公共卫生事件，均按应急处置方案的时限进行及时，有效处理，未造成疫情大面积扩散，有效降低事件造成的危害，保障了全县人民群众健康。三是加强边境一线传染病防控工作。与缅甸、老挝两国加强传染病防控工作的合作与交流，建立健全中、缅、老三国的边境传染病防控屏障;加强边境口岸出入境人员的传染病监测、检测，有效控制境外传染病输入传播。特别是中缅边境维稳事件发生后，全县卫生系统积极行动起来，按照职责要求，做好中缅边境维稳卫生防疫及医疗救护工作，有效遏制境外传染病的输入，维护中缅边境的稳定。
6、深入开展法制宣传教育工作。认真贯彻落实科学发展观，结合卫生工作特点和卫生“五.五”普法要求，健全和完善党组中心组、干部职工学习制度，制定了法制宣传计划、落实工作措施，继续深入开展“法律七进”活动，进一步加大重点对象学法用法力度;继续加强卫生法制宣传阵地建设，进一步增强法制宣传教育的实效性;继续完善八进制机制，进一步推进法制宣传教育规范化、制度化，确保“五五”普法规划确定的目标和任务落到实处，努力提高普法依法治理工作服务的水平，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定，实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标。
围绕今年法制宣传工作重点，结合爱国卫生月、职业病防治法、传染病防治法宣传周、世界艾滋病日、献血日、全国法制宣传日、“119”消防宣传日及“三下乡”等主题宣传活动，认真组织全县卫生系统干部职工学习《食品安全法》、《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《消防法》、《信访条例》、《宪法》、《禁毒法》等法律法规，进一步提高全县卫生系统干部职工的法律意识，增强了遵纪守法、依法力事、依法维护自身全法权益的能力。利用广播电视、文艺演出、报刊、宣传栏、电子滚动屏等宣传形式，开展卫生法律法规等相关知识宣传，进一步提高群众卫生意识和防病意识，为营造有利于人民群众健康的法制环境，推进建设小康社会，推动依法治县进程做出新的贡献。
二、存在的问题和不足
2009年，我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩，但与县综治办的要求还有一定差距，主要表现在系统内单位之间综治维稳工作开展还不平衡;一些单位对综治维稳工作认识有待进一步提高;综治维稳工作机制有待进一步完善。今后，我局将进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作推上一个新的台阶。
推荐第2篇：维稳督查汇报
恰格拉克乡维稳工作汇报
县处突指挥部：
按照县处突指挥部„2011‟9号文件要求，恰格拉克乡现将近期维稳工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）近期维稳工作安排部署情况
自进入“7.5”敏感期以来，恰格拉克乡按照县政法委的具体指导、支持下，积极开展落实各项工作，全乡进入维稳备战状态。按照县委、县政府关于当前维稳工作的统一部署，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，居安思危，未雨绸缪，积极动员社会各方面力量，建立健全社会治安防控领导工作责任制，落实社会治安各项措施，全力维护社会稳定。
在喀什、和田相继发生暴力案件后，乡党委、政府多次召开全乡干部大会，认清当前的形势，树立大敌当前的思想，进一步统一干部思想，坚持一切工作以维稳工作为中心。
（二）宣传教育、发动群众情况
紧紧围绕县委关于维稳工作的总体部署和要求，全力以赴，认真落实各项维稳工作措施，最大限度地调动各族群众的积极性，最大限度地整合社会各种资源。充分利用“十个一”学习，乡精神文明办安排乡机关站所干部宣讲团每天深入一个村组宣讲党的各项政策和维稳工作措施、要求。此外，还充分利用村村广播每天播报，确保宣传发动覆盖全乡各村民小组，把乡党委政
府关于当前维稳工作安排部署传达到每个群众。截止目前，宣讲团已经在43个村组（全乡52个村民小组）举行过宣讲。
（三）社会面巡逻防控情况
全乡重组应急民兵分队，集合到位158人，每日北京时间9:30—11:30,18:00—20:00进行军事训练。
全乡共设卡点6个，重要卡点3个。重要卡点安排领导干部带班值守，严格落实盘查登记、开包检查制度，其中7村卡点配备了一条警犬。其他3个卡点安排有机关站所干部值班，每个卡点每日安排10名以上青壮年男子值守。巡逻力量由民警、联防队员、民兵组成，每班次3辆车，24人，负责乡巴扎、重点单位、重点区域巡逻防控。
针对当前维稳形势，不定期的组织力量对重点村组进行大清查。目前已经对喀拉都维村、喀拉萨村、代甫台尔村进行过大清查，有效的掌握了一些信息，为进一步开展维稳工作提供了有力保障。
（四）宗教事务管理情况
针对地下教学经、非法讲经等非法宗教活动的危害性，实施的主体多是有宗教知识的非宗教教职人员的实际情况，在斋月前，对具有一定宗教知识的非宗教教职人员、曾经参加过非法宗教活动人员和寺管会成员开办学习班。一是做好登记造册，对13名人员建立了工作档案。二是掌握情况。定期或不定期地深入这部分人员的家里，了解掌握其思想动态、讲政策，消除对社会稳定的危害。三是制定和严格执行《恰格拉克乡具有一定宗教
知识的非宗教教职人员政治学习制度》，使他们纳入了管理视线。
联系干部按照“3234”工作要求，加大走访联系次数，蹲点入户。斋月期间，联系干部将每天到清真寺检查情况于次日上报统战民宗办，日积月累，统计分析问题。
（五）社会稳定信息工作
把收集维稳信息情报任务具体量化，给每个干部下达任务数量，要求干部深入村组收集关于维稳、非法宗教、迷信等危安信息。每日上午10:30召开处突指挥部会议，分析研判，牢牢把握对敌斗争的主动权。
（六）重点人群管控情况
“五帮一”帮教干部、党员坚持每天与在乡域范围内重点人口见面，对3名在阿克苏市的重点人员，帮教干部和派出所民警不定期到阿克苏市见面。对全乡1990年以来，被打击处理过的58名危安人员，按照每名干部2-3名管控对象，安排23名乡领导和站所长轮流走访管控。
二、存在的不足
面对维稳的繁重任务，虽然做了一些工作，但是也存在一些不足，主要表现在：一是在维稳宣传、制造声势的工作上还要进一步下功夫。二是是获取预警性、内幕性、深层次情报信息的能力需进一步加强。
恰格拉克乡综治办
2011年8月6日
推荐第3篇：维稳专题汇报
中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部
维稳工作专题汇报
时间：2011年8月31日
中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部
维稳工作专题汇报
尊敬的 市长、各位领导：
首先，我谨代表三分部党支部、全体员工对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我中铁隧道集团南广铁路NGZQ-8标三分部
维稳工作情况向各位领导作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。 目前，由于全国高铁建设处于大的调整时期，资金严重短缺，我三分部也受此影响，目前基本处于停工状态，为了维护好云浮市地方维稳工作良好的局面，根据构建社会主义和谐社会的要求，切实维护社会稳定的要求，我分部具体做了一下工作：
一、领导高度重视，维稳工作保障有力
三分部党支部多次召开维稳专题会议，突出维稳主题，围绕路地共建、协作维稳的工作思路，研究部署目前形势下维稳工作，以应对我目前由于高铁资金短缺造成的维稳严峻形势，及时调处好项目建设、地方稳定与群众利益之间的矛盾，分部班子成员高度重视目前维稳工作，将维稳工作作为第一大事来抓，分别与7月17日、18日分别召开班子统一思想会议和全体分部职工大会，对当前形势做了通报，对维稳工作的重要性做了宣传，统一了全体员工的思想，为维稳工作打下了思想基础。
二、加强分部维稳组织保障。专门成立了维稳领导小组，由分部党支部书记任维稳领导小组组长，项目经理任副组长，其他班子成员及部门主管任分管副组长和组员，对全分部的维稳工作负责。对各班子成员和部门主管进行了明确分工并落实责任到人。
三、化解矛盾纠纷，确保社会稳定
1、充分做好解释工作，使农民工的情绪得以及时排解，
分部对施工队伍存在问题进行排查，包括工资发放、家庭困难等情况及时掌握信息，便于矛盾化解。多次召开施工队伍负责人大会，对各负责人宣讲目前形势、资金紧张的原因，充分利用他们的作用做好农民工的解释工作。
2、和地方政府部门保持良好接触，得到地方政府的大力支持。无论是以前还是现在维稳特殊时期，三分部一直和地方政府、公安部门、维稳部门保持良好接触，出现情况及时上报，对目前维稳的特殊情况及时和各部门及时沟通，得到了云浮市公安局周副局长、都杨镇派出所宋所长、维稳办麦主任等的大力支持，得以维持目前良好的维稳形势，并根据他们的建议对维稳工作重点做了调整，取得了良好效果。
3、对施工重点部位进行了封闭，爆破物品及时和当地公安部门和民爆部门及时联系，及时进行清退，排除重大维稳隐患。
四、努力完善治安防控体系，做好维稳基础工作。三分部成立了维稳治安防控体系领导机构，组建了巡防队伍，健全完善了内部安全保卫制度，有力地预防了可防性案件的发生。在内部成立了以职工为主要力量的巡防力量，安排各工点的巡防工作，防范铁路建设物资的丢失。
推荐第4篇：重大项目维稳汇报
重大项目立项审批维稳工作汇报
今年以来，我局项目审批过程中，特别是重大项目立项审批中采取了以下几方面措施：
一、项目须符合国家产业政策及我县相关要求
二、项目土地必须办理土地预审
三、项目必须办理环境影响评价意见
四、项目必须符合规划要求
五、征求项目所属地政府意见，确保项目引的进，留得下。
推荐第5篇：维稳综合治理汇报
*****综合治理阶段工作汇报
自全县综合治理工作开展以来，*****党委政府高度重视，迅速行动，强化措施，创新机制，狠抓落实，通过排查摸底和规劝整改阶段全镇上下的共同努力，到目前全镇的社会风气得到进一步净化，治安环境有了明显改善，社会治安综合治理工作取得实质成效。
一、排查出的问题
1.在打击“法轮功”等邪教组织及其非法活动方面，排查出徐家村涉嫌修炼邪教人员1名，任家、牟家等6个村的有参与邪教组织历史的人员10名。
2.在打击违法涉案人员方面，排查出破坏治安、寻衅滋事人员3人，涉及刑事犯罪案件1起，涉嫌非法生产2人。
3.在打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹等非法行为方面，查获扣押*****村私自存放的烟花纸筒237组，查获私自存放的制作烟花爆竹用膨胀粉一宗。
4.在打击违反计划生育条例的各类违规行为方面，排查前行村非法婚姻1例，*****村、郑家村非法生育2例。
5.在打击非法销售、安装、使用卫星地面接收设施行为方面，排查出9处卫星地面接收设施非法安装点。
6.在打击非法土炼油、小炼油、小化工等非法加工点方面，
排查出黄花马村非法制炼动物油加工点1处。
7.在打击乱占宅基、私搭乱建违法行为方面，共排查各类土地违法案件9起。
8.在打击无证无照等非法经营行为方面，共清查出无证经营液化气站15个、小加油点18个，无证经营幼儿园6个，无证照校车1辆。
加大了对各企业的安全排查力度。先后排查出无安全手续或手续不全的企业8家。
9.在打击偷税漏税等不法行为方面，排查偷漏国税案件1起，与地税部门联合排查出无税务登记经营业户47户。
10.在打击私屠滥宰、确保食品安全方面，与工商、动检、税务等部门专项对大高村进行了逐门逐户的排查清理，排查出无证毛皮经营户12户，涉案人员14人。
二、规劝整改阶段解决的问题及成效
对涉嫌修炼邪教的徐家村徐青梅进行行政拘留和说服教育。对任家、牟家有参与邪教组织历史的人员进行了教育转化，密切了他们与政府之间的联系。
对涉嫌打架斗殴、寻衅滋事的北齐村村民齐保印、徐园子乡人张兆军、张洪斌父子共3人，进行了治安拘留。对涉嫌无证经营的大高村村民赵凤坤、赵凤刚予以取保候审，对涉嫌打架斗殴的徐园子乡小赵村人赵宏光依法予以刑事拘留。
对*****村私自存放的烟花纸筒237组全部扣缴，对小刘村
私自存放的制作烟花爆竹用膨胀粉全部查封。
对*****村、郑家村的非法生育案件，依法追征社会抚养费83400元。
与县广播局联合对全镇的9处卫星地面接收设施非法安装点进行了清缴。
对黄花马村非法加工动物油加工点进行了取缔，并由派出所立案查处。
对无证经营的15家液化气站、18家小加油点，6家无证经营幼儿园，全部下达了停业通知，同时查封无证校车1辆。
对纪铺、波张2起违法建房案件的非法建筑物进行了强制拆除，拆除建筑面积125平方米。罚款处理土地违规案件2起，罚款金额2180元，对5起土地违法行为进行了有效制止。
对无安全手续的鹏升氧气厂，进行查封处理。对存在安全隐患及无证经营的富民棉业院内小造纸厂、恒信化工厂、荣昌古棉加工厂、*****林场饲料厂、大刘塑料颗粒厂、刁家再生棉厂等6家企业，全部予以了关停。
对47户未办理税务登记证的企业，下发整改通知书7份，现已补办税务登记证39个，补交税款30000元。对偷逃税款的常盛油城依法追缴税款10000元。
查处大高村无证经营皮毛业户12户，立案查处14人，收缴皮毛32万张，销毁不明禽肉400余斤。
三、存在的重点问题、解决措施及进度安排
通过排查摸底和规劝整改两个阶段的综合整治工作，确定全镇集中打击阶段的重点问题分为以下几个方面：
1.在打击非法经营上，针对大高村无证经营皮毛贩卖及私屠滥宰行为存在的范围广、历史长的特点，确定大高村作为集中打击阶段的重点整治村。由镇政府牵头，联合工商、动检、税务等部门对大高村无证经营皮毛贩卖的业户，统一办齐三证（营业执照、检验检疫证、税务登记证）后，准其再行营业。对欠缴税款的一并予以追缴。对存在私屠滥宰等违法行为的，交公安机关坚决予以取缔，对涉案人员严厉打击。时间期限为6月2日至16日。为杜绝私屠滥宰行为死灰复燃，镇政府将建立长效预防机制，实行每周检查制度，对发现有私屠滥宰苗头的坚决打击取缔。
2.在打击违反计划生育条例违规行为上，继续加大计生拉网排查力度，计划于6月2日至7日，完成对全镇6个工作片拉网排查工作，对排查出的老超生户、钉子户，确定为打击重点，对拒不缴纳社会抚养费的超生户，移交法院依法严厉打击。对符合拘留条件的，建议法院坚决予以拘留，并对案件进行电视曝光，从而全面遏制违反计划生育条例违法行为的嚣张气焰。
3.在打击偷逃税款上，加大与国地税等部门的联合打击力度。计划于6月2日至4日，与地税部门联合开展清理未纳税企业及经营业户集中拉网活动，集中开展追缴税款和补办税务登记手续等工作，对抗拒管理的经营户坚决予以关停。
4.在私搭乱建上，开展公路沿线违法占地排查清理活动（6
月1日至3日），活动结束后，根据排查结果立即进入实质性处理阶段，对符合土地利用总体规划，但无土地使用手续的，依法处理后补办相应手续。对不符合土地利用总体规划的私搭乱建行为，责令退出所占土地，拆除违法建筑，恢复土地原貌。
5.加大对小液化气站、小加油点的整治力度。对已下发停业通知的小液化气站、小加油点进行跟踪督导。对发现仍有经营行为的，由政府牵头，联合工商部门对经营用招牌、架子、油罐等设备进行强制拆除，对违法人员进行教育、罚款、直至行政拘留处理。完成时间6月2日至16日。
6.加大对幼儿园校车、黑出租的检查打击力度。着重检查幼儿园校车是否黑车、报废车，有无手续，校车驾驶者有无驾乘证件。同时加强对饭店非法营运的超载拉客车辆进行清查，对发现的此类出租车，进行取缔和查封。时间期限为6月2日至16日.7.配合工商部门加大企业清理力度。重点是对辖区内高危企业如大胡花炮厂、亚东兴隆烟花厂进行安全隐患排查。对下发停业通知的企业进行督导检查。对未完善相应手续而继续从事经营的企业进行查封，对生产原料进行没收、对生产设备进行拆除，对涉案人员立案侦查，严肃处理。时间期限为6月2日至16日.
四、意见建议
1.建立健全联动机制，加大部门配合力度。各部门、各单位要按照职能分工，上下联动，密切配合，共同织就综合治理这张大网。
2.制定长效机制，搞好打防结合。集中综合治理清理活动，短期效果非常明显，但从长远看，做好平时的预防、打击工作，建立随时检查，定期督导的长效工作机制，才是维护社会长治久安、构建和谐社会环境的根本之策。因此，我们应该更加注重平时对不和谐、不稳定、不安全因素的排查，发现苗头就打击，出现萌芽就消灭。
3.加强监督管理，做好“堵疏”文章。农民之所以冒着生命危险从事非法生产烟花爆竹等危险行业，很大程度上是受“一夜暴富”等快速致富思想观念的影响。因此在加强综合治理，加强日常监督管理，严厉打击各项违法违纪行为的同时，注重引导农民群众，走正规致富的路子，杜绝歪门邪道和各类无证经营行为。
*****党委、政府 2009年6月1日
推荐第6篇：维稳汇报材料
维稳工作汇报材料
我乡成立于XXXX年XX月，辖区面积XX平方公里，有XX、XX、XX、XX、XX等多个民族，共有居民XXXX户XXXX人，其中常住XXXX户XXXX人，流动XXXX户XXXX人。辖区有XX家单位、XX所小学、XX所中学、市场XX个、商业网点XX家。乡下设XX个村，党员XX名，其中在职党员XX名、农民党员XX名，乡有在编在岗干部XX名，派出所民警XX名,维稳巡逻队员XX人，。乡党委认真落实上级党委的要求，全面推进“平安建设”，以流动人口管理为重点，从服务群众入手，将维护稳定和服务民生有机结合，加强社会工作基础，积极构筑维护稳定的第一防线、。
一、加强维稳队伍建设，不断完善治安防控体系
一是划分巡逻区域。乡结合实际情况，将辖区按村分为若干个巡逻区域。由综治办、流管办及派出所相关领导具体负责。由驻村干部、民警、巡逻队员、分片负责。重点单位实行24小时不间断巡逻，发现问题第一时间控制现场，并及时向乡、派出所、政法委等相关部门汇报，有效控制突发事件事态发展。
二是成立应急处突梯队。为有效控制突发事件事态进一步发展，乡建立了XXXX人的应急处突梯队。第一梯队由\\民警XX人、巡逻队XX人组成。第二梯队由驻地单位保安XX人组成。第三梯队由村民小组长和十户长XX人组成。
三是加强巡逻员素质培训。为不断提高巡逻员的理论知识和
业务素质，乡每周集中组织巡逻队员学习相关法律法规及各类规章制度，每月不定时的对巡逻队进行紧急拉动和演练，以提高应急处突和应对自然灾害能力。
四是精细化布控，确保及时处理。乡治安联防巡逻组进行交叉弥补巡逻，确保及时赶到现场；对距离较远的事发地点，乡采取协调驻地单位门卫保安、村民党员、十户长作为维稳力量的办法进行弥补。
五是加大重点人员稳控。乡党政主要领导为稳控工作第一责任人、综治办负责人是稳控工作的具体责任人、村支书、主任为稳控工作的管理责任人，驻村干部、片警为稳控工作的直接责任人。将重点人员纳入重点管控范围，开展严密盯防，做到他们的一举一动，随时在我们视线监控范围内。存在问题的村予以处罚。
二、创新工作思路，探索管理模式
为顺利推行居住证制度开展，乡共选派XX人参加了由县政法委举办的关于居住证办理业务流程培训，开展了流动人口信息登记表和出租房屋信息登记表的样表发放及前期摸底工作，并对流动人口的人员情况、流动人口平台登记的资料、办理暂住证等情况进行再次核实，同时对新增人员进行信息登记，并开展网络比对，为今后办理居住证工作打下了坚实的基础。
推荐第7篇：综治维稳汇报材料
房庄小学维稳工作方案
为迎接“十九大”胜利召开，我校以科学发展观为指导，大力实施“平安和谐教育”创建工程。以安全防范工作为主线，以法制教育为重点，以平安文明校园创建活动为载体，全面落实平安建设和综合治理的各项措施，深入推进“和谐校园”建设，为全校师生创造良好的学习和生活环境。
为了进一步落实上级校园安全防范工作会议精神，2012年11月5日，我校立即进行了认真细致的研究部署，安全自查小组对照督查要求，逐条逐项进行落实，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，但也的确存在着一些不容忽视的问题。特制定维稳工作方案：
一、安全保卫机构及人员队伍情况
成立了安全防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长任组长的安全防范领导小组。明确分工、按职分责、各司其职。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。
二、学校安全管理制度落实情况
首先修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化；然后聘请白石派出所干警为我校的法制副校长、校外辅导员，定期做法制报告；最后对校园进行了拉网式排查，加强了对学校安全工作的检查与督导。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校园的管理；制定各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、护送路队制度，做好详实记录。
三、学校周边治理和交通秩序情况
学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响，是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。
我校地处紧临李军公路，此路段学生多、家长多、来往车辆多、学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。学校经过多方努力，在校门口设立禁示牌，但效果不佳，为此，学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的头等大事来抓，每天安排一名值班领导和8名教师教师护送学生过马路，但是还是不能从根本上解决问题，近期，为了学生的安全，学校又决定在校门口增设5名安全巡查员，每天比其他教师和学生早到30分钟，提前进行安全巡查。
四、学校涉校矛盾纠纷问题和安全隐患排查整改 一直以来，我校认真贯彻落实上级各项安全指示精神，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过矛盾纠纷排查调处，使学校不稳定因素消灭在萌芽状态；通过齐抓共管，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校园”这一主题，按照上级部门有关安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟常鸣，常抓不懈。使学校近几年没有发生一起安全事故，也没有发生群体性事件，学校及周边矛盾纠纷较少，但也有一些不如人意的地方。
五、突发安全事件应急组织体系建设
为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际情况出发，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小小组。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练，取得了一定的效果。
六、学校安全设施的建设
本学期学校千方百计，对平房进行了防水的翻修和维修、对用电和体育设施进行了维修。在功能室安放了灭火器、逐步消除安全隐患，确保了教育、教学工作的正常开展。
七、学校安全教育情况：
我校结合学校实际情况，针对小学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外，还将根据不同的季节、节日，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》，上周聘请派出所警官举行了法制教育报告会，每周开展交通安全教育，普及交通安全知识，提高学生交通安全意识；还进行了防火、防水、防雷、防电等专题教育。采取多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传教育。
总之，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。
白石镇房庄小学
2017年10月9日
推荐第8篇：学校维稳汇报材料
*****中学维稳工作汇报材料
*****中学是一所民汉合校完全中学，实际占地107.5亩，建设面积达到40417平方米。有二栋教学楼，三栋学生公寓楼，一个两层楼的学生食堂，正在修建一个三层楼的学生食堂，一个两层楼厕所。现有教职工268人，学期共64个教学班级，初中部现有37个教学班（其中双语班19个班，汉语班18个班）学生1824人。高中有27个教学班（其中双语班6个班，汉语班13个班，民语班8个班）学生1294人。师生中共有11个民族。
为保障我校上课的正常秩序，加强学校维稳工作，我校主要了以下几个方面的工作： 1.加强组织领导建设
成立*****中学维稳工作领导小组。
组长由***校长担任；副组长由*****书记、*****副校长、**副校长、**副校长担任；下设办公室由安全保卫处主任***负责。 针对当前形式，我校在定期召开行政会和职工大会的基础上。召开了安全行政会议7次；全校教职员工大会5次，传达了上级文件精神，结合我校实际，制定了我校的维稳方案。 2.加强人防力量。
我校有保安6名，门卫4名，宿舍管理员6名，每天有1名校级带班，1名中层领导值班和值班教师13人，在正常值班的基础上成立了由我校男教师组成的护校队共有73人，分成7个小组，每组有组长一名，每天由一组护校队24小时负责学校的安全保卫和巡逻工作。 1 现在我校每天的带班领导和值班教师人数达到了31人；每天由护校班级2个（初中部1个班，高中部一个班）负责校园的卫生和校园内的安全巡查，发现可疑物品和人员及时向老师汇报。在做好学校值班护校的同时，及时和我县公安部门联系，由公安部门在我校上、放学期间安排巡警6名和交警4名负责师生的安全。 3.加强物防力量。
根据自治州和我县公安、教育行政部门文件要求，我校现配有围栏365米；防爆盾牌4个；橡胶棒4支；大头棒4支；短棒8支；防暴头盔4顶；防刺服4件；防割手套4副；催泪喷雾器4支；强光手电4支；防暴钢叉4支；对讲机8部；阻拦墩11处；锥形桶30个；现正在购买一键式报警器6台，围栏式红外报警系统一套和铁丝网365米。
4.加强技防设施建设
我校现有摄像头102处，监控室分别设在1号教学楼1楼；2号教学楼1楼和3楼；学生公寓内，现正申请再安装11处摄像头，安装完毕后我校将在校园内无死角监控。同时我校现正和110指挥中心联系将我校的视频监控和指挥中心联网。 5.加强护校队工作
（1）建立护校队职责，明确护校队任务和分工。
护校队有队长1名，队员9名；队长负责当天的护校工作将队员分为3组， （8:30—20:00；20:00—00:00；00:00—次日8:30）24小时值班；特别是在上学、放学时要求我们的护校老师穿戴所有装 2 备，在校门口面向马路成警戒队形站立，配合巡警和交警负责学校师生安全。上课期间，不定时的安排护校队成员对校园进行巡逻，发现可疑情况及时通过对讲机保持联系。严格管理护校队考勤制度，每天安排都有记录。
（2）对护校队教师进行培训。
聘请片区民警******同志对我校的护校队进行了培训和防暴演练；每天下午最后一节课由我校教师*****同志（退伍特警队员）对护校队队员进行体能训练和反恐实战演练。 6.加强师生的法律意识
我校刚聘请了****法院的**同志和****同志为我校的法制副校长，每月到我校开展法制教育活动。我校还将和*****城镇派出所、***交警大队联系对我校师生进行各种法制教育。 7.加强民族团结教育
我校在加强值班和护校的同时，在各民族师生中开展了一系列活动；如：民汉教师、民汉学生结对子一帮一；民族团结宣讲活动；民族团结个人、集体的评选活动；教师趣味运动会；靓丽工程等在师生中起到了积极的作用。学校通过教师大会的形式教育我校教职员工正确认识当前形式，明白自己该做什么，不该做什么；该说什么，不该说什么；并通过老师教育我们的学生和身边的人。
通过以上的措施，使我校的校园稳定工作得到进一步加强。当然我们也清楚敌情在不断的发展和变化，我们将在不同的时期做出相应的调整和改变，使我校的师生能在一个祥和稳定的环境中工作和学习。 3 同时我们也要感谢我县的公安、教育新政部门对我校的安全稳定乃至全县的安全稳定做出了巨大的贡献。
*****中学 2014年5月29日 4
推荐第9篇：信访维稳工作总结汇报
信访维稳工作总结汇报
做好信访维稳工作之后，我们都需要写一份工作总结进行汇报。下面是小编搜集整理的信访维稳工作总结汇报，欢迎阅读。更多资讯请继续关注信访工作总结栏目! 信访维稳工作总结汇报
20xx年，我局认真按照上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，并针对本年度出现的重点情况，如奥运安保工作、大量民工回流导致城市管理难度加大等进行有针对性的开展工作，使今年的工作取得了较好的成绩，现就今年开展信访维稳工作情况总结如下：
一、深化认识，统一思想，形成合力
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十七大精神，坚持整防结合，预访为主的工作方针，积极构建信访稳定工作体 系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐文明的丰都做出新的 贡献。信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我局强化宣传，深化认识，不定期层层召开会议传达贯彻上级 有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。全体干部职考试大,收集整理工一致认为，加强信访工作，是实践三 个代表重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。 市政系统上下形成一种各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局面，并将信访维稳工作纳入各部门、各下属单位年度综合目标管理考核的一个重要指标。
二、加强领导，成立班子，分工协作
为确保信访维稳工作顺利开展，我局成立了以局长李绍平同志为组长，副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长，李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈 南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组，日常信访工作由办公室李源泉同志具体负责，所需办公经费由财务室给予保障。领导小组在坚持实行首问责任制的同时， 坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报，采取措施积极应 对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。
三、强化措施，调查摸底，找准根源
对于各种信访问题，我们主要采取了以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。具体做法是：一是切合实际，做到公平公正。要求工作人员认真 听取信访对象意见，能够做到秉公办事，力求做到公平公正，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。二是加强学习，熟悉业务。市政工作政策性强， 为使每个干部职工都能掌握市政政策法规，利用职工会议，强化市政政策法规学习，要求每个干部职工都能较好的掌握市政各项政策，防止认识上的偏差引发不必要 的矛盾。三是深入基层，找准信访根源。组织干部职工积极主动地深入基层，体察民情，掌握第一手资料。我们主动接近他们，了解情况，及时为其送去党和政府的 优惠政策，带给他们温暖，从源头上减少信访问题发生。四是加强责任，预防为主。制定完善集体上访及非正常上访等处置预案，特别是奥运期间由李局长亲自负责 群众来信来访工作，确保了奥运期间社会和谐稳定。五是畅通信息，排处纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道，确保信访考,试大收集整理网络正常运行。以网 络流转为载体，以信访数据报表、年度工作意见和总结等形式为手段，全年上报信访稳定信息，确保公文流转规范高效。对县联席办、维稳办、信访办交办的信访事 项，要以发函交办信访事项行文中的主送单位为准，本系统各部门以本级机关的名义上报。每月定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，排查调处社会矛 盾纠纷，落实调处工作责任制。六是责任层层落实，与下属单位签订目标责任书。局党组要求领导干部对信访工作务必引起高度重视，所属各单位要把文件、会议精 神层层传达贯彻到每个职工中去，及时对本辖区内的不安定因素进行排查，发现问题及时解决，对解决不了的要及时上报局领导及局机关办公室。对因领导干部接 访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件及奥运安全事故发生的，按照谁主管、谁负责的原则，层层追究当事人责 任，并取消年底评优晋级资格。七是及时回复处理上访事件。其中市长信箱6件;县政府催办单3件;县行政效能投诉中心2件;来信来电来访18件;社情民意5 件，办结率达100%。
本年度的信访维稳工作取得了较好的成绩，在整防结合、预防为主的基础上，结合市政工作实际，加大排查力度，确保全年实现四个零目标。
信访维稳工作总结汇报 20xx年，在街工委的领导下，在街道综治办的关心指导下，我们社区以创建平安社区为工作目标，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全工作方针，围绕安全发展，国泰平安开展活动。辖区内无重大刑事案件发生，无集体上访事件发生，1个刑满释放人员表现良好，总体治安稳定，现将工作总结如下：
-、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度，组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手，指定专人负责，制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案，有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。
二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议，传达安全防范工作的具体要求，布置具体工作，落实具体工作方法，学习安全防范知识，提高安全工作的能力和素质。
三、定期召开综治领导小组会议，对上一阶段工作进行总结，并对下一阶段的工作进行布置，重点排查隐患部位，排查不稳定因素，加强对出租房屋和暂住人口的管理，对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。
五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位，基本都安装了安全设施和防范设施，如：灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录，如发现安全隐患能够做到及时排除隐患，维持稳定。
六、确保了两会期间以及61周年国庆期间开展除隐患、保稳定、保平安宣传活动，进一弘扬法治、法律知识，培养居民的国家意识、大局意识、法律意识，增强全国重大活动期间居民的责任感和使命感，培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍，在两会及国庆期间对辖区进行巡查，为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力量。
七、将防火防盗工作作为安全工作的头等大事来抓。春节、五一劳动节、国庆、中秋双节等重大节日来临之际，组织安全隐患排查小组，对居民楼及重点单位进行排查，防止意外事故的出现。确保了无重大火灾事故、无重大盗窃事故的发生。冬季来临了，安全防火又成为了重点宣传对象，只有勤宣传、勤排查，隐患才能无处藏身，居民也才能更加安全。
推荐第10篇：安全维稳汇报材料
安全维稳汇报材料
2012年，黄麟中心小学综治维稳工作在于都县教育局的正确领导下，在黄麟乡政府综治办的指导下，按照县局有关文件精神，经广大师生的共同努力，顺利地完成了综治各项任务，为学校的教育教学创造了良好的秩序和周边环境，全校师生的法制意识得到进一步强化。
一、领导重视、落实责任。学校领导一贯重视综合治理工作，健全综合治理领导小组，把综合治理工作纳入学校年度总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实。对学校综合治理工作指出了明确的工作目标、任务和具体措施，学校层层签订了相应的责任状。认真落实领导责任制，学校校长切实负责，具体抓综治工作，形成学校全体成员齐抓共管的领导机构。
二、加强学习，严格制度、深化教育。我校综治领导小组在上级部门的正确领导下，能进一步认真贯彻落实《中小学幼儿园管理办法》，把学生的安全放在首位。
三、开展各种形式的法制教育活动，做好安全防范工作
预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中，注重加强实践锻炼促进学生良好习惯行为养成。一是每年二次法制教育活动，每月一次国旗下法制宣传教育活动，另外学校还开辟了法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育，家长学生座谈会、个别谈心等形式，帮助做好有不良行为学生的教育转化工作，收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。
四、我校长期坚持定期学习制度
每周一各小学举行正规的升国旗仪式，有催人奋进的国旗下讲话。
五、健全规章制度，完善工作机制
建章立制，规范管理。预防青少年犯罪、治理校园周边环境，是一项系统工程，必须进行“综合治理”。
六、加强村校配合，净化周边环境
今后，我校在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严密防范，加强对广大师生的法制教育。使社会治安综合治理工作不断加强。
第11篇：新区维稳形势汇报
新 区 维 稳 形 势 汇 报
上海世博会将于2010年5月1日至10月31日在上海举行，这是继北京奥运会后我国举办的又一次重大国际活动。我新区全力做好维稳工作，为“世博会”顺利召开创造和谐稳定的社会氛围。现就新区维稳形势汇报如下：
一、当前可能引发群体性事件和突发性事件的突出问题。
二、影响上海世博会安保工作的重点人和事，和有关工作措施。
三、今年维稳四项重点工作任务进展情况。
1、社会稳定风险评估。成立新区社会稳定风险评估工作领导小组；出台《关于实行社会稳定风险评估制度的意见》，同时配套发布了《新区社会稳定风险评估实施办法（试行）》和《新区社会稳定风险评估考评办法（试行）》。
2、社会矛盾和突出问题排查化解。新区对辖区范围内的所有矛盾纠纷问题、突出问题和隐患进行了排查梳理。对于能解决的问题，结合各社区，迅速解决；对于暂时不能解决的问题，新区对重点人员向各社区发送交办单，要求各社区落实包案稳控责任人，加强稳控措施，确保24小时不漏人，将其稳定在当地，不发生越级上访。
3、维稳信息化建设工作。新区按市、区部署要求，创新思路，探索工作新机制，以信息化建设推进综治信访维稳
中心建设。
4、维稳组织机构建设工作。
一、统一思想认识，加强组织领导。
3月1日下午，继全区信访稳定工作会议之后，我新区专门召开了新区综治办、信访办和各社区综治、信访等部门人员参加的信访稳定工作专项会议。会上，新区信访稳定工作分管负责人刘德志同志传达了2月26日全区信访稳定工作会议精神，部署了全年、尤其是全国“两会”期间新区信访稳定各项工作，落实了所有信访事项的包保责任、重点部位值班巡查、社区书面日报、应急预案等维稳工作；同时还就做好全年、特别是全国“两会”期间全街道的信访稳定工作提出了具体的要求，他要求所有与会人员继续保持良好的维稳工作状态，严格包保责任，看死盯牢重点人头，坚决杜绝进京上访，坚决实现“四个确保”，并要求各社区连晚将会议精神传达并落实到位。
二、开展排查梳理，保障新区稳定。
按照全区信访稳定工作会议精神，新区对辖区范围内的所有矛盾纠纷问题和隐患进行了排查梳理。对于能解决的问题，结合各社区，迅速解决，减少“两会”不稳定因素；对于暂时不能解决的问题，新区对重点人员向各社区发送交办单，要求各社区一对一进行一次告诫提醒谈话，落实包案稳控责任人，加强稳控措施，确保24小时不漏人，将其稳定在当地，不发生越级上访。
三、落实“两会”值班，实现“四个确保”。
为切实做好全国“两会”期间新区维稳工作，实现“四个确保”的工作目标，我新区结合实际，制定了全国“两会”值班表，每天安排班子成员、中层干部、各社区人员定时到汽车站、火车站值班。同时强调值班纪律，要求每天负责的班子成员督查整体值班情况，并做好与区值班领导对接工作；要求参加值班的中层干部按时到达值班地点，做好点名工作，并牵头处理应急事务，及时汇报情况；要求各社区值班人员按时值班并做好巡查工作，对于不能按时到位或工作不负责人员在新区予以通报。
盐都区新区管理委员会
二〇一〇年三月九日
第12篇：教体局安全维稳汇报
安全维稳工作情况汇报
岚皋县教体局
近年来，我县按照“安全稳定第
一、预防为主”的工作思路，始终把学校安全维稳工作作为教育工作的重点，狠抓制度建设，加强学校安全工作的管理力度，学校安全维稳工作取得了较好成效，有力保障了我县教育事业健康发展。
一、高度重视信访维稳安全管理。根据4月3日全市应急突发事件会议精神和县委、县政府的具体安排，教体局迅速行动，严格按照会议安排部署和总体要求，进一步强化措施、完善机制、狠抓落实，全力防范信访维稳和校园安全事故的发生。按照“谁检查、谁负责、随查随纠、及时整改、确保实效”的原则，分组包片，采取多种形式迅速对全县所有学校的校园安全、卫生安全、信访维稳工作进行全面深入细致的摸排调查，对排查出现的问题，逐项落实整改责任人和整改措施，坚决不让小问题酿成大事端。
二、完善工作管理机制。进一步完善了《岚皋县校园安全稳定工作实施方案》和《岚皋县学校重大突发事件应急预案》，并迅速下发到学校和相关部门。成立了学校安全稳定工作领导小组，落实了局长、校长安全稳定“第一责任人”的责任，实行了领导包片、成员包校、学校老师包班责任制，确保学校信访维稳安全工作不出任何问题。
三、人防技防物防措施到位。一是在今上年成立了学校稳定安全及“蛋奶工程”工作领导机构的基础上，进一步明确工作职责，建立安全稳定工作的各项规章制度，完善了各种安全稳定防 - 1 -
范预案，建立了学校稳定安全通讯网络。二是各校落实了“一校一警”的工作要求和门禁制度，各种安全设备和校园电子监控设备安装到位。三是在对重点高危人员、校园稳定安全隐患排查的基础上，又在全县开展了安全宣传和国家政策宣传活动。
四、信访维稳安全工作做实做细。一是积极排查化解涉校矛盾纠纷。广大干部深入村组农户开展矛盾纠纷大排查活动，及时掌握稳定安全的苗头性信息，准确了解产生矛盾的根源，做到早发现、早处置、早化解，及时按政策依法妥善处理，有效防止矛盾激化。二是按照创建“平安畅通县”验收标准，完善学校周边交通设施和标识，将接送学生车辆纳入重点管理，杜绝了有安全隐患的车辆接送学生。三是校园及周边环境秩序整治。各部门积极协调，加强校园及周边环境管理，清理了学校周边的文化娱乐场所，净化了校园周边环境。四是对存在一些薄弱环节和问题进行细化，针对性的扎实细致工作，把信访维稳安全问题消化在萌芽之时。
教体局始终把维护学校稳定、保障学生安全和健康作为首要任务，按照上级要求，认认真真把各项措施落到实处，扎扎实实做好工作，总的来说，全县学校安全信访维稳工作方面总体平稳，确保了全县社会大局和谐稳定。
二〇一一年四月六日
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第13篇：维稳汇报材料[优秀]
关于做好学校安全维稳工作的汇报材料 -----------xx县xx小学 xx县维稳应急指挥部：
首先我谨代表全体师生向莅临我校检查指导工作的各位领导，各位专家表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢！
为全面贯彻党的教育方针，认真实践“三个代表”重要思想，努力实现民族教育事业的繁荣与发展，根据国家的战略安排，我校在xx县县委、县人民政府、县教育局和xx乡党委政府的领导下，按照省州教育部门相关指示，在二0一一年底，顺利完成了“两基”迎国检的各项工作，做到责任明确，措施到位，各项工作又上了一个新的台阶。为巩固这一成果，确保全面实施“科教兴县”战备任务，我校由过去抓数量转为现在抓教育教学质量，全体师生，扑下身子，真抓实干，踏实工作。现将我校目前工作开展情况汇报如下：
一、学校概况 xx县xx乡小学校地处海拔3511米的xx嘎曲卡瓦，距xx县城31公里，校舍面积 11000平方米，拥有教职工24人，学校采用藏汉双语教学，设6个年级、14个教学班，应到学生 395 人，实到392人。
二、安全维稳方面具体工作
（一）成立组织机构
1、稳定安全工作领导小组：
组 长：甲花甲 副组长：仁青兰木甲 贡秋泽朗 知西 成 员：任强 杨俊峰 二杰木 用中更秋 韩桦
董初 泽让卓玛 各班班主任
2、稳定安全工作指挥办公室：
主 任：甲花甲 成 员： 任强
3、稳定安全协调小组：
组 长：仁青兰木甲 成 员：杨俊峰
4、稳定安全工作督察组：
组 长：贡秋泽朗 成 员：二杰木
5、稳定安全宣传组：
组 长：知西 成 员：用中更秋
6、信息报送员：韩桦 泽让卓玛
（二）具体职责
1、领导小组职责：
（1）全面负责学校稳定安全工作的组织协调。 （2）全面负责学校稳定安全工作经费的筹措。 （3）全面负责学校稳定安全工作的督察。
2、指挥办公室职责
（1）按稳定安全工作领导小组部署，认真开展维护社会政治稳定工作。及时做好开展工作记录。（2）及时传达上级有关稳定安全工作的精神，收集、综合全校稳定安全工作信息，并及时向领导小组
汇报。（3）实事求是的公布有关信息，澄清事实真相，防止各种谣言的传播。
3、协调小组职责：
（1）具体负责学校稳定安全工作的组织领导； （2）具体负责学校稳定安全工作的组织协调； （3）及时县局稳定安全工作办公室及校内其它稳定安全相关小组联系，互通信息，对突发事件进行及时处理。并做好记录。
4、督察组职责： （1）加强对学校稳定安全工作的督察，确保学校稳定安全措施的落实；（2）及时汇报总结督察情况，通报全校稳定安全工作情况；
（3）督促负责人到岗到位，及时查处工作不力、玩忽职守者。
5、宣传组职责：
（1）撰写各种资料；（2）及时宣传上级稳定安全工作精神和防范措施；（3）宣传稳定安全工作的积极进展和成效，树立正确的舆论导向，引导大家切实作好稳定安全工作。（4）负责各类信息报送及时、准确无误。
（三）、具体措施
1、切实做好预防工作。一是尽量减少矛盾的产生。在对待学校收费、基建等一些敏感问题的决策上，多做“明心、凝心、稳心、暖心”工作，真正做到“有所为，有所不为”。二是加强平时排查不稳定因素。要把排查出的重大不稳定因素和学校安全问题作为重要工作来抓，落实工作责任，按照“谁主管谁负责”和“谁承办谁落实”的
原则，把矛盾化解在萌芽状态。三是严格落实监控措施。通过做好稳定工作，确保学校内不发生危害大、影响大的恶性事件，不发生集体或越级上访事件，不发生重大安全事故。
2、加大宣传力度和教育力度。学校充分利用现有的网络、广播、电视、板报、座谈、班团活动、专题讲座等多种形式，加大对师生安全维稳常识的宣传和教育力度。
3、一旦发生事故，严格值班和信息报告制度。设立24小时值班及稳定安全情况监控联系电话。做好稳定安全监控和信息上报工作。值班期间学校每天按报送要求向县局行政股报告一次。
三、本期开学情况
本期为2011—2012学年度下期。我校按照原定计划，3月4日全体教师报道，校长主持开学工作准备会，将开学事宜安排妥当。3月5日，学生报名，除个别在远牧上的学生外，基本到齐！3月5日上午，乡政府领导到校指导工作，并对积极送子女入学的牧民群众给予高度评价，请他们转告还未到校的学生家长，要他们尽快将子女送到学校。下午，各班主任将教科书、作业本、练习册等学习用品发放到学生手中。3月6日，全体师生员工在学校操场集合，由行政值周主持举行庄严的升旗仪式，之后，接着开学典礼。本期学前班新招学生7人，其他年级由各地转入4人。
四、本期工作重点
学校工作，教书育人，在此前提下，我校将以下几个内容设为本期学校工作重点。
1、继续搞好学校师生维稳工作。稳定压倒一切，在全国上下掀起“构建和谐社会”的大浪潮中，我校倍感责任重大，高度重视此项工作，通过认真研究,特制定维稳工作实施方案，建立领导小组，拿出应急预案，就为强化维稳机制建设，积极预防和妥善处置群体性事件。进一步健全完善维护稳定的主体责任、预测预警、协调督办、快速反应等工作机制。进一步健全处置突发事件和群体性事件工作体系，完善应急处置预案。坚持对不稳定因素开展定期排查，做到早发现、早报告、早预防、早处置，切实把矛盾解决在当地，化解在基层。
2、加快学校寄宿制标准化建设。根据寄宿制学校住校生多、在校时间长的特点，学校从每个学期一开始便成立了学校安全工作领导小组，由校长亲自任组长，分管副校长任副组长。班主任担任安全工作领导小组组员，统一分担学校安全工作。其次，时刻宣传，加强安全教育，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，提高安全意识，养成安全习惯。最后要立足防范，变“堵”为“疏”。学校从培养学生良好的生活习惯着手，进一步提高安全防范的意识。
3、着重教师队伍建设。围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，努力把我校建设成为学习型学校。
4、不忘德育工作。学校的功能是育人，教师的天职也是育人，篇2：维稳工作汇报材料
罕南力克镇维稳工作调研材料
罕南力克镇党委、政府
（2011-10-23）
罕南力克镇在以武林中书记为班长的第七批援疆干部队伍的带领下，坚持以科学发展观为指导，紧紧抓住新一轮援疆工作重大战略机遇和援疆干部担任县委书记试点县的历史机遇，认真贯彻落实自治区、地区、县委维稳工作精神，看长远、谋全局、抓落实，多措并举做好全镇社会稳定工作。
一、基本情况
罕南力克镇位于县城东南部，距县城42公里，总面积77.8平方公里。全镇辖22个行政村、1个国营林场、110个村民小组；15个站所社。全镇户数5783户、27571人。其中农户5228户、人口26446人；城镇户数555户、1125人。全镇耕地面积50346亩，属典型的农、商结合镇。罕南力克镇维稳力量建设情况如下:基层人民武装部建设：部长1名，专武干事2人;应有编制5人，实有3人。民兵营1个，连7个，民兵630人。治安巡防队员应为25名，实有15名。公安派出所编制15人，实有14名干警。统战、民宗干部3人。综治维稳中心7人，综治干事2人。司法干事1人。信访干事1人。全镇清真寺101座，其中，主麻清真寺35座，宗教人士102人。拟建4个警务室,已建好1个，正在建1个，其余2个正在筹建当中。
二、工作思路
“发展是第一要务 稳定是第一责任”，罕南力克镇党委牢固树立科学发展观、正确的政绩观、牢固的群众观和持久的稳定观，狠抓各项维稳措施落实。着力推进维稳工作关口前移，重心下移， 充分发挥群防群治体制优势，逐步形成了党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其他领导干部落实“一岗双责”协同抓，一级抓一级，全民参与,层层抓落实的维稳工作格局。
多渠道筹措资金25万元建成180平方米综治维稳中心，有力地整合了维稳资源，镇综治办、镇稳定办、司法所、派出所、信访办、计生站等部门根据各自的职能和职责，加强统筹，主动联系，相互沟通，紧密配合，激活全镇维稳“一盘棋”，逐步形成了“大维稳”工作格局。
三、具体做法及成效
（1）、扎实推进宗教管理各项工作。在严格落实“两项制度”的基础上，围绕责任落实、责任查究、责任联动“三个责任”进一步细化工作，以“平安寺院”标准推进宗教场所安全改造，以集中学习、召开例会形式加大宗教人士的培训教育力度，以深入的面对面宣讲提升信教群众的思想认识水平，进一步规范宗教活动有序、合法开展，严厉打击非法宗教活动。同时依法加强对“有宗教知识无教职人员”的管理，积极引导规范其行为，严防敌对势力渗透、利用。
（2）、以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，采取有效措
施，做好各类特殊人员管理工作。对23名刑释解教人员、40名“7〃5”教育转化人员及其家属采取定期走访、专人帮扶、面对面宣传教育，切实提高其思想认识水平，确保其更稳定。对19名重点安危人员按照要求登记造册，落实“一人一册一方案”制度。按照管理难易程度、现实表现、社会危害性进行分析研判，分类
分级管理。积极落实谈心教育制度，注重解决其现实困难，做好安抚工作，从而降低此类人员的社会危害性。 （3）、始终把解决信访问题放在首位，坚持把问题解决在源 头，以“案结事了、息诉罢访”为信访维稳工作目标。进一步健全党政领导值班接访工作制度，明确每个工作日都有1-2名党政领导带领分管部门的负责人进行轮流接访，与来访群众零距离接触。对群众反映的突出问题能够解决的及时解决，对目前尚无相关政策的，向群众解释清楚，对不符合法律、政策的无理要求，及时加以引导教育。积极开展领导干部下访活动，与群众谈心交心，了解社情民意。依托综治维稳中心和便民服务大厅，充分发挥派出所、司法所、信访办等部门的职能作用，主动开展信访维稳隐患摸排，及时掌握信息，努力化解矛盾纠纷、解决实际问题，确保“小事不出村，大事不出镇”。 （4）、切实做好流动人口管理工作。成立由镇长担任组长的
流动人口管理工作领导小组，下属的镇派出所、计生办等单位部门各负其责、积极参与，形成工作合力。以镇稳定办、镇派出所、镇计生办为核心联络站，建立覆盖全镇的流动（暂住）人口协管员队伍。对协管员队伍做到有效管理，在业务上实行工作责任制，每个单位、每个村有专人负责，落实到人，签订责任书，进行网格化管理，做到对流动人口底数清、情况明，掌握得了，控制得住。选准突破口，积极探索以房管人的工作机制。进一步规范房屋出租市场秩序，积极探索出租房屋管理有益措施办法，注重发挥流动人口协管员和巡防治安员的监督协调作用，摸清出租房屋底数，明确房屋出租者责任，从源头上堵塞管理漏洞，落实以房
管人制度。协调相关部门之间的信息沟通，把好劳务输出关，建立健全档案，共同做好流动人口的管理工作。同时，积极做好《新疆维吾尔自治区流动人口服务和管理办法》的宣传工作，以全面受理居住证业务为契机，扎实推进流动人口服务和管理工作，切实保障流动人口合法权益。
（5）、加强对“新生代”及三无人员的管理。镇派出所全面加强对“80、90后”闲散人员的管理，强化思想教育和行为干预引导，积极做好此类人员的信息采集、备案工作。“三无”人员在登记造册的基础上，充分利用现有资源“一对一”开展帮扶，鼓励其参加各类技能培训，尽快实现就业。
（6）、做好辖区内外来经营户管理工作。严格按照流动人口管理办法，细化工作内容、提升服务水平。对全镇汉族农户按照集中居住原则，合理划分片区，以户为单位签订《安全防范责任书》限期落实安全防范设施，目前安全防范“八必备”都已验收合格。同时，采取有效措施做好民族团结宣传教育工作。
（7）、加大维稳投入力度，重拳营造良好治安环境。今年以来，罕南力克镇在财政极其困难的情况下，多渠道筹措资金先后建成罕南力克镇综治维稳中心和便民服务大厅，升级改造8村、9村警务室。同时，加大民兵队伍建设力度，不断充实骨干民兵力量。
（8）、切实做好意识形态领域反分裂斗争，结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”深入揭批“三股势力”，全面营造“新疆三史”学习热潮，成立宣讲组深入田间地头、中小学课堂、宗教场所、巴扎市场等人员集中场所开展面对面宣传教育，有效促进了
人人向团结、思稳定局面的形成。
（9）、严格落实领导带班、干部值班制度，充实值班力量，全力做好日常及重大节点值班工作。建立健全应急处突机制，强化演练效果，提升处突反应能力。组建专职治安联防队加大对站所社、中小学校、各村值班情况的督查和对重点单位和部位的巡逻力度，切实做好社会面管控工作。并按上级要求适时开展清查整顿活动
（10）、积极实施农村警务战略，扎实推进警力下沉、警务前移重大部署，着力夯实基层维稳基础，充实一线力量，充分发挥片区警务室的功能作用，提高出警效率，以实现警民携手共建平安和谐新农村。9村标准警务室即将投入使用，5村警务室正在建设中，15村警务室建设已提上日程，届时片区警务室的优势作用将辐射到各个村组。
四、存在的问题及困难
1、村级维稳经费难以保障。目前我镇的民兵专职治安联防队伍经费由县财政解决，其余群防群治队伍均有各村自行承担解决，限于财力，对村级联防队伍补贴无法落实。
2、村级维稳队伍建设薄弱。一是人员素质参差不齐，存在年龄偏大、文化水平低的问题，致使工作效力不高。二是缺乏经费保障，人员流失严重。三是村干部思想认识有待进一步加强。
3、乡镇维稳专职人员数量不足、质量不佳。长期以来，由于体制机制等各方面原因，乡镇一级人员到位不足，缺编缺人。在职人员培训机会少，专业素质水平不高，严重制约了乡镇一级在维护稳定中应发挥的作用。篇3：维稳工作汇报 ******维稳工作汇报 尊敬的各位领导：
大家好！今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下：
一、以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。 我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
由于我乡边境线较远，为了确保边境一线的稳定，防止人、畜越境和涉外事件的发生，严防境外“三股势力”的渗透破坏和民族分裂主义的潜入潜出，乡党委专门安排配合公
安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。
为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员；没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员；没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员；没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员；没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员；没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员；没有吸毒人员；无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。 坚持信访工(转载于:维稳汇报材料)作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。截止8月31日，我乡矛盾纠纷事件72起，成功调解72起，做到了全乡无越级上访事件，
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。
在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上，加大宣传力度，继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动，营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。
我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式，大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等，配合州“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣讲团进行宣讲，开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动，在和田7·
18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。
维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。 ******社会综合治理办公室
二〇一一年九月二日篇4：信访维稳汇报材料
创新管理 畅通民意
奋 力 建 设 和 谐 新 街 ——新街乡信访维稳汇报材料
尊敬的各位领导: 现就我乡信访、维稳、矛盾纠纷大调解工作作一汇报，敬请各位领导批评指正！ 新街乡是开江南大门，距县城49公里，与重庆市梁平县接壤，幅员面积32.06平方公里，下辖6个行政村，总人口18332余人。近年来，该乡党委、政府坚持发扬“敢为人先，争创一流，小乡要有大作为”的新街精神，以“主融重庆，借力发展，建设川渝结合部特色优质农产品生产加工基地”为目标，以大力营造一流优质发展软环境为抓手，全力发展特色优质现代农业产业，产业发展初具规模。
但随着产业和经济的全面发展，各种矛盾冲突和不稳定因素也日益增多，亟须引导化解。为切实维护社会稳定、促进社会和谐，新街乡党委、政府以“促进和谐，推动发展、建设幸福新街”为主题，创新社会管理，创造性地实施社情民意畅通工程，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，有效提高了处臵各类社会矛盾纠纷的能力，取得明显成效。2011以来，及时排查和调处各类矛盾纠纷210余件，排除化解不稳定因素21件，成功率100%，满意率100%，帮助各类困难群众解决困难300人/次，全乡社会秩序稳定，群众上访明显减少，基本实现了越级信访零目标和群体性事件零发生。2012年，新街乡荣获全县综治信访维稳目标考核二等奖，并获得市级维稳先进乡镇称号。
我们的具体做法是：
一、加强领导、明确责任
乡党委牢固树立“稳定压倒一切”的理念，高度重视全乡各类信访件，为信访工作提供了强有力的组织保障。
1、组织到位。一是强化领导，做到乡党委书记、乡长亲自抓，乡矛盾纠纷大调解中心副主任具体抓。二是强化人员配备。精心安排了政治素质高、业务能力强的工作人员5名在乡信访维稳办工作，提供有力的人力保障。三是加强阵地建设。投入了大量财力，为乡信访维稳办配备了电脑、电话、办公桌椅等现代办公设施，改善调解办公条件，提高工作效率。
2、认识到位。党委、政府把接待好群众来信来访作为维护社会稳定至关重要的基础性工作，将信访工作列入年度工作计划和阶段性重点工作，对群众反映的热点难点问题，党政主要领导亲自靠上、亲自处理，确保群众满意。
3、责任到位。按照“党委、政府统一领导”和“属地管理”原则，将信访维稳工作责任分解到各村（单位），尽量将矛盾化解到村内。同时，还明确村书记（单位负责人）是“化解矛盾纠纷、保一方平安”的第一责任人，签订目标责任书，对因信访而引发的不稳定事件的的村（单位），实行年底考核一票否决，并视实际情况严肃追究责任。
二、创新管理，畅通民意
乡党委、政府以“促进和谐，推动发展、建设幸福新街”为主题，2011年至今，创造性地在全乡实施了社情民意畅通工程，全体干部主动深入群众，改进工作作风，密切联系群众，深入基
层第一线，了解诉求，处理具体问题，成效显著。
（一）建立社情民意联络员制度。全体乡机关干部职工作为社情民意联络员，每人联系1至2个村民小组。联络员每周到所驻社了解和处理社情民意不少于1天。具体任务就是做好“八大员”，即社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、惠民政策宣传员、加快发展引导员、文明新风倡导员、村民事务代办员、上传下达畅通员、党政决策参谋员。
（二）建立社情民意处理机制。一是对重点情况、重点人员进行分类汇总，实行重点掌握和监控制；二是实行定期汇总处理机制。每周星期一定时召开全体乡机关干部例会，对上一周了解掌握的特殊事项、矛盾纠纷进行汇总登记并研究处理。三是实行分级和属地处理机制。原则上是由联络员牵头，实行乡村组分级负责制，村组处理不了的交由乡大调解办公室处理，重大事项由乡党委、政府集体研究处理。
（三）建立村民议事协调组织。为充分保障群众的参与权，表达权和知情权，充分发挥群众的民主决策、民主管理和民主监督作用，在各社建立由3至5人组成的村民议事调解小组，组长由各社社长担任，主要负责本社各类矛盾纠纷的调解、重大事项的评议、一般事项的决策等工作。
（四）建立重点信息网络化管理机制。为便于信息的充分有效运用，确保掌握各类问题最新动向，由乡社情民意畅通工程领导小组办公室明确专人对重点信息进行录入，实行每周一更新。
实施社情民意畅通工程，群众有什么困难和矛盾纠纷都能及时得到发现和处理，群众非常满意。去年5月，老街村5社社情民意
联络员乡长伍兵，亲自到5社下社时了解到村民汤吉环家因为建房时没有给后面住户邓爱明家留出过道而和邓爱明产生了很大的矛盾，两家因此甚至要发生斗殴流血事件。伍乡长先是详细了解情况，然后立即带领乡矛调中心等工作人员亲自到两家进行调解处理。通过反复耐心细致地给两家讲道理、做工作，两家终于达成协议握手言和，避免了矛盾的恶化和扩大。
（五）建立社情民意畅通卡制度。为方便群众及时表达诉求，制发了5000张社情民意畅通工程畅通卡，乡中层以上干部和乡辖各单位主要负责人的姓名、职责和电话基本信息对所有群众公布。畅通卡发放到每一户群众，做到有话必接、有问必答、有难必解。并对所有来信来话来访和办理情况实行登记备案。
（六）建立村民议事调解组织。为充分保障群众的参与权，表达权和知情权，充分发挥群众的民主决策、民主管理和民主监督作用，在各社建立由3至5人组成的村民议事调解小组，组长由各社社长担任，主要负责本社各类矛盾纠纷的调解、重大事项的评议、一般事项的决策等工作。
三、做好矛盾纠纷化解工作
一是建立和完善信息预警机制，加强预警，努力做到苗头早发现、早控制。乡矛调中心以社情民意畅通工程为载体，对各种动态性、苗头性的矛盾纠纷及时上报、汇总、分析、预警，掌握主动权，有效控制矛盾纠纷的发展和扩大，切实将苗头性问题解决在萌芽状态。
二是正确区分矛盾类型，情理法并重，多角度插入。矛盾发生后，乡矛调中心工作人员及时深入，了解矛盾的类型和根本的诉求。
再积极协调和争取双方“外援”，采取说情、讲理、司法并重的方法，多角度直插入矛盾的核心部位，本着“不伤感情、不损利益”的原则，真正从根本上化解好群众内部矛盾。
三是突出重点，狠抓主要矛盾的排查调处。对突出的矛盾纠纷和群众反映的热点难点问题，由乡矛调中心牵头，实行一个矛盾或一个问题，明确一个工作组负责开展协调化解工作，限期化解。
各位领导，近年来，新街乡在县委、县政府的正确领导下和县综治委的大力指导下，在信访维稳方面做了一些工作，取得了一定成绩，但这与上级领导的要求还相差甚远。下一步，我们将继续按照县委、县政府关于维稳、信访工作方面的总体要求，狠抓落实，积极探索新形势下信访维稳工作的有效途径，维护全乡社会持续维定、建设“和谐幸福新街”做出新的更大贡献。 2013年5月6日篇5：维稳汇报材料(范文) 维稳工作汇报材料
我乡成立于xxxx年xx月，辖区面积xx平方公里，有xx、xx、xx、xx、xx等多个民族，共有居民xxxx户xxxx人，其中常住xxxx户xxxx人，流动xxxx户xxxx人。辖区有xx家单位、xx所小学、xx所中学、市场xx个、商业网点xx家。乡下设xx个村，党员xx名，其中在职党员xx名、农民党员xx名，乡有在编在岗干部xx名，派出所民警xx名,维稳巡逻队员xx人，。乡党委认真落实上级党委的要求，全面推进“平安建设”，以流动人口管理为重点，从服务群众入手，将维护稳定和服务民生有机结合，加强社会工作基础，积极构筑维护稳定的第一防线、。
一、加强维稳队伍建设，不断完善治安防控体系
一是划分巡逻区域。乡结合实际情况，将辖区按村分为若干个巡逻区域。由综治办、流管办及派出所相关领导具体负责。由驻村干部、民警、巡逻队员、分片负责。重点单位实行24小时不间断巡逻，发现问题第一时间控制现场，并及时向乡、派出所、政法委等相关部门汇报，有效控制突发事件事态发展。
二是成立应急处突梯队。为有效控制突发事件事态进一步发展，乡建立了xxxx人的应急处突梯队。第一梯队由\\民警xx人、巡逻队xx人组成。第二梯队由驻地单位保安xx人组成。第三梯队由村民小组长和十户长xx人组成。
三是加强巡逻员素质培训。为不断提高巡逻员的理论知识和 业务素质，乡每周集中组织巡逻队员学习相关法律法规及各类规章制度，每月不定时的对巡逻队进行紧急拉动和演练，以提高应急处突和应对自然灾害能力。 四是精细化布控，确保及时处理。乡治安联防巡逻组进行交叉弥补巡逻，确保及时赶到现场；对距离较远的事发地点，乡采取协调驻地单位门卫保安、村民党员、十户长作为维稳力量的办法进行弥补。 五是加大重点人员稳控。乡党政主要领导为稳控工作第一责任人、综治办负责人是稳控工作的具体责任人、村支书、主任为稳控工作的管理责任人，驻村干部、片警为稳控工作的直接责任人。将重点人员纳入重点管控范围，开展严密盯防，做到他们的一举一动，随时在我们视线监控范围内。存在问题的村予以处罚。
二、创新工作思路，探索管理模式
为顺利推行居住证制度开展，乡共选派xx人参加了由县政法委举办的关于居住证办理业务流程培训，开展了流动人口信息登记表和出租房屋信息登记表的样表发放及前期摸底工作，并对流动人口的人员情况、流动人口平台登记的资料、办理暂住证等情况进行再次核实，同时对新增人员进行信息登记，并开展网络比对，为今后办理居住证工作打下了坚实的基础。
第14篇：大学维稳工作经验汇报
农牧学院维稳汇报材料
（2012年4月12日）
李宗仁
尊敬的各位领导、各位老师： 下午好！
现将农牧学院维稳工作中的主要做法和体会汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、认真研判，维稳工作做到有的放矢。
维稳以来，农牧学院认真分析本单位维稳形势，每周定期召开一次全院维稳形势研判、维稳工作安排会议，院维稳办坚持隔天召开一次维稳工作晨会。维稳工作做到不留死角，有的放矢。经充分研判我们认为：农牧学院除存在大学维稳工作方面的共性问题外，由于受专业和就业市场的影响，还存在一些自身不稳定因素，如农牧学院学生中特殊的“三高”现象,即一是少数民族成分多(共有14个少数民族),少数民族学生比例高，占全院学生总数的45%左右，其中藏族学生176人，占全院学生人数的六分之一；二是生源结构复杂,层次多，含一本、二本、预科、民考民等四个层次，而且当地生源占全院学生的64%；三是在院学生贫困生面大，在院生90%以上来自于贫困的农村、牧区,造成学生管理和维稳工作难度增大，易诱发不稳定因素。同时,招生就业方面与工医科相比存在着“三低”现象，即“一志愿率较低、报到率较低、一次性签约率较低”。专业思想不稳定，存在厌学情绪，也是易诱发不稳定因素之一。加之，农牧学院教师科研任务繁重，且需下到农村牧区完成，导师、班主任在时
1 间和精力上投入缺乏全方位的保证，也对维稳工作的进一步落实造成一定阻力。农牧学院维稳工作形势相对严峻，除少数民族学生可能诱发的不稳定因素外，还有诸多以上分析的不稳定因素。因此，只有认清形势、摸准隐患，维稳工作才能有的放矢。
二、认真执行青海大学维稳工作套路，确保校园稳定。农牧学院认真贯彻校党委关于维稳工作的指示精神，严格执行维稳工作规定套路，确保“四位一体”工作落实到位，思想上高度重视，按照“谁主管、谁负责”和“层层管理、责任到人”的原则, 学院于开学当日就与各系和院职能部门主要负责人签订2012年维稳工作责任书。要求院属各单位各司其职、各负其责，细化责任目标，实行领导问责制，建立起覆盖所有工作环节的维稳责任体系；
加强维稳各项工作制度建设。定期召开与维稳工作相关的工作会议，规定学院每周召开一次维稳工作会议，各系部一周召开一次维稳会议，从不同层面全面掌握学院维稳情况，分析研判维稳形势， 及时化解事关职工和学生切身利益的矛盾纠纷和隐患问题；
以第二个学风建设年为载体，以加强校纪校规教育为抓手，组织全院学生深入学习《青海大学学生手册》，并在每个宿舍张贴校纪校规重点提示，积极倡导文明教室、文明宿舍、文明就餐的人人争当文明大学生活动，通过一系列的宣传、教育、学习我院在近期举办的校纪校规大赛中获得了竞赛第一名的优异成绩。
通过加强对学院辅导员和班主任的管理与考核工作，实行网格化管理，进一步强化师生员工的法制意识、诚信意识
2 和责任意识。院学生管理部门、各系部负责人、辅导员、班主任经常性地深入学生班级和宿舍，了解学生思想动态和存在的实际问题，各自然班建立了全面、详细的本班学生信息台帐，一学期要与家长联系两次；系主任和支部书记建立了本系学生的详细信息台帐，每学期与学生家长联系一次；院学生管理部建立了全院学生的详细台帐，对重点学生的家长保持联系，力争把矛盾化解在萌芽状态，化解在本单位；
强化本科生导师制工作。被确定的本科生导师除负责学生学习方面的事宜外，还要着重负责学生心理健康、思想动态等方面的疏导和教育工作，帮助和引导学生积极参加导师和其他老师的科研课题，参加丰富多彩的文体活动，把学生的注意力引导学习和健康的文体活动上来；充分调动学生干部和学生党员（17%）的维稳工作的责任性和积极性，建立信息网络和各系维稳安全巡视组，班主任要与每位学生签定维稳承诺书，各级干部，保证手机24小时开机，确保信息渠道畅通，如遇到突发事件要在第一时间到达现场处理，并按照信息报告制度及时上报有关信息；
提高教师教学水平、师德师风和维稳工作的责任意识。要求教师授课时严格要求、严格考勤，努力丰富教学内容，因材施教，不断提高教学质量和教学水平，提升在学生中的威信和权威，以渊博的学识和高尚的品格感召和教化学生。
三、全员育人，使全体教师成为学生的知心人。坚持全员育人、齐抓共管，形成合力。“学高为师、身正为范”，教育者思想道德品质越高尚，思想教育就越有说服力。要以德服人，以自身的人格魅力感染人。要求全员教师对党的教育事业和教育对象做到“六心”，即忠心、热心、
3 细心、爱心、耐心和责任心。一方面切实加强教师思想道德教育，强化师德师风建设，努力转变教育管理学生的观念，由制度化强制化管理向人性化服务化管理转变；另一方面，要求班主任、辅导员利用晚自习辅导答疑，公寓值班，食堂就餐以及定期召开主题班会等的时间段深入到学生中间去，排解学生在学习生活中的各种问题，当好学生思想上的指路人，行动上的引导员。
四、寓维稳于学风建设之中，切实改善学风。 积极推进管理教育创新、以维稳为抓手，以学风、教风建设为载体全面落实三位一体的工作方式，进一步加强对大学生思想政治教育和服务管理工作，从小事做起，从点滴做起，通过推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的校园科技文化活动，扩大学生参与面，是学生主动参与到优良学风建设中来。结合我院实际情况，立足农口专业学科优势，本着德育为先、能力为主、全面发展的原则，重点提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力，建立以学风、校风建设为核心内容的校园文化活动体系，继续做好科技兴农“三下乡”志愿服务活动，通过志愿服务等一系列活动推动校园文化建设。让学生在田间地头、牛羊之间找到学科的乐趣，进而激发他们对于所学专业的学习动力，为营造我院良好的学习风气起到一定的推动作用。
五、充分依靠联点处级干部和校维稳观察员工作，共同搞好学院维稳工作。
加强处级干部联点班级工作，大学和农牧学院在不同的时期在不同的层次上安排了三批处级干部联点，2010年大学安排了七名同志联点（校机关3名，农牧学院4名）；2012
4 年3月3日大学组织人事部安排了 名，其中大学和农林科学院的领导 名；为了保证农牧学院45个班级联点不留真空，学院又将剩余班级加分配给本院处级干部，这样农牧学院每位处级干部负责两个班的联点工作。各位联点领导百忙之中抽时间深入联点班级，按照大学维稳的要求主动开展工作，用他们丰富的管理知识和经验管理好班级，维护好稳定；用他们严谨的治学态度和渊博的专业知识影响学生的专业兴趣，巩固专业思想，改善学风；用他们对青海宏观农牧业的把握和对农业科技对农牧业经济发展贡献的切身认识引导学生的职业生涯。
六、利用专业优势，引导学生积极开展社会实践活动。开学初，学院为做好维稳工作，对西宁市区所有涉农企业和动物医院的情况进行了摸底调研，其目是确定一批条件较好的涉农企业和动物医院，周
六、周日在老师的带领下安排学生实习，即可提高学生实践能力，做到学以致用，巩固专业思想、提高学习兴趣，也可使学生了解社会，增加社会经验，担当社会责任，明确创业目标。又可转移学生兴趣，促进校园稳定。
总而言之，要做好学生工作，确保学校的政治稳定，是一项长期艰巨的政治任务，首先要有忧患意识，对维稳工作常抓不懈；做到心中有数，有的放矢地开展扎实细致的工作。要具备工作前瞻性意识以及应对突发事件和复杂局面的能力。其次，全员参与、明确责任，要动员学院与学生学习、生活密切联系的思想教育、教学、管理、服务等部门，认真做好各自的工作，在政治上关心引导学生，帮学生明辨是非；在学业上教育鼓励学生，为学生释疑解惑；在生活上关怀爱
5 护学生，满足学生衣食住行等方面的合理诉求。第三，建立高效灵敏的快速反应机制和信息反馈制度，制定行之有效的工作预案，有问题能及时发现及时汇报及时解决，避免事态扩大，影响稳定。
我相信也自信只要大家能够人尽其责，齐抓共管，形成合力，就一定能够使我院重大恶性事故零发生的良好势头继续保持下去。
第15篇：信访维稳汇报材料
创新管理畅通民意
奋 力 建 设 和 谐 新 街
——新街乡信访维稳汇报材料
尊敬的各位领导:
现就我乡信访、维稳、矛盾纠纷大调解工作作一汇报，敬请各位领导批评指正！
新街乡是开江南大门，距县城49公里，与重庆市梁平县接壤，幅员面积32.06平方公里，下辖6个行政村，总人口18332余人。近年来，该乡党委、政府坚持发扬“敢为人先，争创一流，小乡要有大作为”的新街精神，以“主融重庆，借力发展，建设川渝结合部特色优质农产品生产加工基地”为目标，以大力营造一流优质发展软环境为抓手，全力发展特色优质现代农业产业，产业发展初具规模。
但随着产业和经济的全面发展，各种矛盾冲突和不稳定因素也日益增多，亟须引导化解。为切实维护社会稳定、促进社会和谐，新街乡党委、政府以“促进和谐，推动发展、建设幸福新街”为主题，创新社会管理，创造性地实施社情民意畅通工程，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，有效提高了处臵各类社会矛盾纠纷的能力，取得明显成效。2011以来，及时排查和调处各类矛盾纠纷210余件，排除化解不稳定因素21件，成功率100%，满意率100%，帮助各类困难群众解决困难300人/次，全乡社会秩序稳定，群众上访明显减少，基本实现了越级信访零目标和群体性事件零发生。2012年，新街乡荣获全县综治信访维稳目标考核二等奖，并获得市级维稳先进乡镇称号。
我们的具体做法是：
一、加强领导、明确责任
乡党委牢固树立“稳定压倒一切”的理念，高度重视全乡各类信访件，为信访工作提供了强有力的组织保障。
1、组织到位。一是强化领导，做到乡党委书记、乡长亲自抓，乡矛盾纠纷大调解中心副主任具体抓。二是强化人员配备。精心安排了政治素质高、业务能力强的工作人员5名在乡信访维稳办工作，提供有力的人力保障。三是加强阵地建设。投入了大量财力，为乡信访维稳办配备了电脑、电话、办公桌椅等现代办公设施，改善调解办公条件，提高工作效率。
2、认识到位。党委、政府把接待好群众来信来访作为维护社会稳定至关重要的基础性工作，将信访工作列入年度工作计划和阶段性重点工作，对群众反映的热点难点问题，党政主要领导亲自靠上、亲自处理，确保群众满意。
3、责任到位。按照“党委、政府统一领导”和“属地管理”原则，将信访维稳工作责任分解到各村（单位），尽量将矛盾化解到村内。同时，还明确村书记（单位负责人）是“化解矛盾纠纷、保一方平安”的第一责任人，签订目标责任书，对因信访而引发的不稳定事件的的村（单位），实行年底考核一票否决，并视实际情况严肃追究责任。
二、创新管理，畅通民意
乡党委、政府以“促进和谐，推动发展、建设幸福新街”为主题，2011年至今，创造性地在全乡实施了社情民意畅通工程，全体干部主动深入群众，改进工作作风，密切联系群众，深入基
层第一线，了解诉求，处理具体问题，成效显著。
（一）建立社情民意联络员制度。全体乡机关干部职工作为社情民意联络员，每人联系1至2个村民小组。联络员每周到所驻社了解和处理社情民意不少于1天。具体任务就是做好“八大员”，即社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、惠民政策宣传员、加快发展引导员、文明新风倡导员、村民事务代办员、上传下达畅通员、党政决策参谋员。
（二）建立社情民意处理机制。一是对重点情况、重点人员进行分类汇总，实行重点掌握和监控制；二是实行定期汇总处理机制。每周星期一定时召开全体乡机关干部例会，对上一周了解掌握的特殊事项、矛盾纠纷进行汇总登记并研究处理。三是实行分级和属地处理机制。原则上是由联络员牵头，实行乡村组分级负责制，村组处理不了的交由乡大调解办公室处理，重大事项由乡党委、政府集体研究处理。
（三）建立村民议事协调组织。为充分保障群众的参与权，表达权和知情权，充分发挥群众的民主决策、民主管理和民主监督作用，在各社建立由3至5人组成的村民议事调解小组，组长由各社社长担任，主要负责本社各类矛盾纠纷的调解、重大事项的评议、一般事项的决策等工作。
（四）建立重点信息网络化管理机制。为便于信息的充分有效运用，确保掌握各类问题最新动向，由乡社情民意畅通工程领导小组办公室明确专人对重点信息进行录入，实行每周一更新。
实施社情民意畅通工程，群众有什么困难和矛盾纠纷都能及时得到发现和处理，群众非常满意。去年5月，老街村5社社情民意
联络员乡长伍兵，亲自到5社下社时了解到村民汤吉环家因为建房时没有给后面住户邓爱明家留出过道而和邓爱明产生了很大的矛盾，两家因此甚至要发生斗殴流血事件。伍乡长先是详细了解情况，然后立即带领乡矛调中心等工作人员亲自到两家进行调解处理。通过反复耐心细致地给两家讲道理、做工作，两家终于达成协议握手言和，避免了矛盾的恶化和扩大。
（五）建立社情民意畅通卡制度。为方便群众及时表达诉求，制发了5000张社情民意畅通工程畅通卡，乡中层以上干部和乡辖各单位主要负责人的姓名、职责和电话基本信息对所有群众公布。畅通卡发放到每一户群众，做到有话必接、有问必答、有难必解。并对所有来信来话来访和办理情况实行登记备案。
（六）建立村民议事调解组织。为充分保障群众的参与权，表达权和知情权，充分发挥群众的民主决策、民主管理和民主监督作用，在各社建立由3至5人组成的村民议事调解小组，组长由各社社长担任，主要负责本社各类矛盾纠纷的调解、重大事项的评议、一般事项的决策等工作。
三、做好矛盾纠纷化解工作
一是建立和完善信息预警机制，加强预警，努力做到苗头早发现、早控制。乡矛调中心以社情民意畅通工程为载体，对各种动态性、苗头性的矛盾纠纷及时上报、汇总、分析、预警，掌握主动权，有效控制矛盾纠纷的发展和扩大，切实将苗头性问题解决在萌芽状态。
二是正确区分矛盾类型，情理法并重，多角度插入。矛盾发生后，乡矛调中心工作人员及时深入，了解矛盾的类型和根本的诉求。
再积极协调和争取双方“外援”，采取说情、讲理、司法并重的方法，多角度直插入矛盾的核心部位，本着“不伤感情、不损利益”的原则，真正从根本上化解好群众内部矛盾。
三是突出重点，狠抓主要矛盾的排查调处。对突出的矛盾纠纷和群众反映的热点难点问题，由乡矛调中心牵头，实行一个矛盾或一个问题，明确一个工作组负责开展协调化解工作，限期化解。
各位领导，近年来，新街乡在县委、县政府的正确领导下和县综治委的大力指导下，在信访维稳方面做了一些工作，取得了一定成绩，但这与上级领导的要求还相差甚远。下一步，我们将继续按照县委、县政府关于维稳、信访工作方面的总体要求，狠抓落实，积极探索新形势下信访维稳工作的有效途径，维护全乡社会持续维定、建设“和谐幸福新街”做出新的更大贡献。
2013年5月6日
第16篇：信访维稳汇报材料
信访维稳“百日攻坚”活动工作汇报
全市信访维稳工作会议召开后，灵洞乡分别于8月24日、30日召开了“百日攻坚”活动动员会和各类社会矛盾纠纷交办落实会。会议主要以定纷止争、案结事了、停访息诉为目标，努力实现大事化小，小事化了，从而把各类矛盾纠纷处置在萌芽状态，确保社会安全稳定。现将信访维稳百日攻坚活动开展情况简要汇报如下。
一、深入排查
今年属市挂牌督办的为零案件，但维稳无小事，时刻得绷紧维稳这根弦永不放松，这是领导乡党委政府的一贯主张。8月底以市信访维稳百日攻坚活动为契机，全乡围绕工业园区建设，新农村建设，道路建设、计生服务、洪涝灾害等领域开展了社会矛盾纠纷的深入排查，共排查出大小12类共计26起不安定因素纠纷。从此，化解稳控26起矛盾纠纷成为灵洞乡百日攻坚活动的重要内容。
二、分解落实
建立案件包案制度。根据乡主要领导要求，对26起案例逐一进行梳理，并分人、分村、分线、分事逐一分解到人，落实到岗位，把化解稳控作为推进社会管理工作的基础。
三、化解稳控
截止2011年9月27日，全乡分解交办的26起案件中，已办结14件，正在办理10件，跨区域需要市有关部门协助的有2件。
四、主要工作措施
1、建立百日攻坚案件通报制度。党委政府对案件化解稳控情况实行每周通报一次，列入年终考核。
2、对重点突出问题，落实专人，限期结案，确保矛盾纠纷不升级，不蔓延，不转移，不上交。
3、看死盯牢，重点对象及不放心人员的稳控工作。做到逐人见面，逐人谈话，逐人解决问题，逐人落实稳控措施，坚决稳控在当地。
2011.9.29
第17篇：综治维稳工作总结汇报
湖田镇综治维稳工作总结汇报
XX区XX镇党委是XXXX年XX月换届选举产生的。任期以来，在区委区政府的领导下，XX镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观和“巩固、提升、精细化”推进年活动，紧紧抓住维护社会稳定，创建和谐社会的总体目标，努力开展工作，确保了社会稳定，治安秩序良好。具体汇报如下：
一、加强力量整合，做好平台建设
整合镇综治部门力量，实现基层综治工作由散到合的转变，真正做到基层综治工作有人管，能管好。我镇成立了综治维稳办公室，制定了以联调，联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制，强化管理、规范运作，确保了高效，有序运行。初步形成了“各尽其职，协同配合，快捷高效，方便群众”的综治新格局。
二、狠抓基础工作，深化平安建设
一是持续保持严打高压态势，我镇适时开展了安全排查治理，校园周边环境治理等专项行动；二是不断加大社会治安防控力度，我镇建立了三级治安防范网络，三级预警机制，三级治安信息网络，形成了专业队伍，行政力量，社会资源和人民群众共同参与的防控体系。三是坚持依法规范信访工
1作秩序，标本兼治，规范运作，畅通渠道，建立基层信访工作平台。
三、创新工作机制，推动综治工作科学发展
完善了全镇综治例会制度。本着既方便统筹工作提高工作效率又能节约时间的原则，继续完善了全镇范围的综治例会制度。规定例会原则上每月一次，于月底或月初召开，遇有紧急情况，可随时召开。会议内容可简单概括为“四传达一汇报”，“一汇报”为辖区各单位汇报本月情况，“四传达”为综治、信访、司法和派出所传达上级精神，安排部署工作。该制度实行半年多以来，效果明显，为全镇的稳定工作奠定了良好的基础。
总之，我们虽然过去在综治维稳工作中取得了一些成
绩，但和上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距，我们决心在下一步的工作中，认真总结经验，找出差距，分析新形势，研究新问题，探索新方法，使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。
第18篇：全市维稳督查汇报
XX镇关于贯彻落实全市社会稳定工作会议精神
情 况 汇 报
全市维护稳定工作会议后,我镇党委、政府领导高度重视，迅速召开信访稳定专题会议进行贯彻落实，现就工作情况汇报如下：
一、全市维护稳定工作会议精神的贯彻落实情况
全市维护稳定会议后当天下午，我镇即召开由党委成员、有关部门负责人、各工作大队长参加的信访稳定专题会议。会上，党委书记强调指出，当前正值年未岁首，各类不稳定因素增多，群众信访进入活跃时期，信访稳定形势不容乐观，同时“两级三会”即将召开，这一时期的信访稳定工作，事关全镇稳定大局，意义重大，任务艰巨，各部门一定要高度重视，坚决克服松懈麻痹和畏难发愁思想，全力以赴做好各项稳定工作，为“两级三会”的顺利召开创造安定和谐的社会环境。分管领导传达了全市维护稳定工作会议精神，对“两级三会”期间的我镇稳定工作进行了分析、部署。会上还对矛盾排查、信息报告、应急措施进行了安排。
二、“两级三会”期间的信访稳定工作部署情况及采取的工作措施
一是扎实有效的解决信访案件。对还没有处结的信访案件，将加快进度，做到帮包领导到位、责任人员到位、工作措施到位、
宣传教育到位，集中时间、集中精力加以解决，最大程度地消除不稳定因素。对已处结但没有结服的案件，将继续研究落实意见，集中力量进行稳控，最大程度使信访人息诉罢访。对初信初访案件，将提高一次结服率，防止激化矛盾，避免越级访、集体访的发生。
二是积极开展便民利民信访活动。严格落实领导接访、民情调查、下访约访和代理访、电话访等各项便民利民工作措施，深入实际，贴近群众引导群众合理表达诉求；民政办等部门要积极对困难群众落实优福政策，积极稳妥地解决群众反映的困难和实际问题，就地化解矛盾隐患，真正做到“群众诉求不出门”。
三是全面落实对重点人、事的防范措施。我镇对当前的信访老户、精神病上访人员、涉法涉诉上访人员进行了详细排查，对排查的人员采取一案一策、一人一法，安排适当人员靠上，坚持不懈地做好疏导教育工作，促其息诉罢访或积极引导依法解决。同时落实镇村两级监控人，对这些重点人员在重点时期要做到全天监控，确保稳控在当地。
三、不稳定因素的排查情况
我镇已于近日安排各工作大队在辖区内迅速开展矛盾纠纷排查调处活动，对所有可能影响信访稳定的因素展开拉网式排查，力争把一切不稳定因素全部纳入视线。对排查出的不稳定因素列出单子，落实责任，分类调处，妥善处置，不留后患。到目前，我镇共排查出不稳定因素13起，已全部化解。
四、重点案件的稳控处理情况
目前，我镇没有市级重点案件，对自排出的14起案件已进行逐案登记，落实镇级包案领导、责任人、村级监控人，对信访人要做到24小时不离视线，确保稳控在当地。（见登记表）；同时要求各有关部门加大信访案件的办结力度，做到案结事了，消除越级访、集体访隐患。
五、工作预案落实情况
根据稳定全市稳定会议精神和市局要求，我镇已自28日开始，启动信访、涉军、“法轮功”等各项工作应急预案，严格落实工作措施。一是安排24小时专人值班，领导干部亲自值班，随时调度情况，处理问题，确保联络畅通，发生情况在第一时间报告，第一时间处置案件市局布置；二是严格做好信息报告工作，每天先由镇级责任人将稳定情况报信访办（工作日）或值班人员（节假日），再由有关人员将情况每天两次上报市信访局及其它有关部门。三是做好人员、车辆、资金的准备，一旦发现失控人员迅速按应急预案处置。
六、下步工作措施及稳控处理意见
总体而言，我镇目前社会稳定，治安情况良好，但信访突发事件（土地问题、干群矛盾等）、治安案件等仍有可能发生，个别疑难重点案件处理不到位，也可能出现越级访、集体访。因此我们下一步将继续认清形势，增强紧迫感、责任感，继续开展好社会秩序整治行动，为社会稳定工作奠定坚实的基础；积极开展
重点案件的回访工作，防患于未然；加强信息掌控，落实稳控措施，防止恶性案件发生。在日常工作中，将加大工作力度，超前预警，准备好突发事件的应急预案。一旦发生问题，迅速靠上，全力化解，力争把问题解决在萌芽状态，继续保持我镇和谐稳定的大好局面。
第19篇：维稳基石自查汇报
上水镇开展“维稳基石工程”工作实施情况
自查汇报材料
根据区政法委、区委组织部及区综治委的有关要求，我镇党委政府于今年四月中旬开始部署实施“维稳基石工程”的各项工作，经过一段时间的努力，我镇的“维稳基石工程”的各项前期工作已准备就绪。
按照区政法委、区委组织部及区综治委《关于充分发挥基层组织作用切实维护社会稳定全面实施“维稳基石工程”的工作实施方案》，结合我镇实际，出台了我镇关于全面实施“维稳基石工程”的工作实施方案。明确了我镇开展“维稳基石工程”的指导思想和工作目标，成立了以镇党委书记和镇长为组长的“维稳基石工程”领导机构，并制订了具体的工作措施，一是落实了乡村屯三级信息员，二是落实了维稳中心工作人员，维稳中心工作人员主要从派出所、司法所、综治办及镇政府机关、镇直部门抽调。三是落实了三个办事机构的固定的办公场所及人员，其中信访接待纠纷调解室设在镇党政办，人员由司法所和镇政府办公室人员等5人担任；信息中心设在司法所，人员由司法所工作人员及司法助理员等2人担任；法制宣传法律服务中心设在镇普法办，成员主要由镇普法办等3人担任。四是制定了维稳中心了三个下设机构的工作制度，明确工作职责。五是建立保障措施，确保维稳中心的工作能切实有效地开展。
第20篇：维稳
乌苏市房地产管理局积极做好安全维稳工作
为认真贯彻落实国家、自治区、市关于做好安全和维护稳定工作的一系列部署要求，进一步加强我局系统安全和维护稳定各项工作，更好地服务于鼓楼平安建设，努力构建和谐社会环境，我局结合行业特点和工作实际，对做好全系统安全和维护稳定工作作了具体工作部署：
一是加强组织领导，成立了以局长为组长，各分管领导为副组长的局安全和维稳工作领导小组，具体负责我局住房保障、房产开发、物业监管、房产交易、房屋安全鉴定、中介公司、直属物业公司以及办公室等单位部门的检查工作，落实了具体责任科室、责任领导、责任人。
二是强化责任，突出重点，狠抓落实，维护社会安定稳定。
1、加强信访排查工作，积极化解矛盾。在固定接访日及临时接访工作中，要进一步加大对国家法律、法规、政策的宣传工作力度，认真主动做好解释疏导工作，积极化解矛盾纠纷，主动对各类历史遗留问题和当前突出信访问题进行分析、排查，制定应急机制和息访工作预案。认真落实重点信访个案包案化解工作责任，遇有越级上访等，要主动积极介入，应在第一时间到达现场，全力做好防控稳控和息访息诉工作，切实把矛盾消化在萌芽中、消化在基层。（责任单位：局办公室、局相关科室）
2、加强物业管理协调工作，构建和谐物业小区。加强对物业管理工作的指导、监督、检查，紧密配合各街道、小区物业公司、社区居委会，形成合力，理顺物业小区业主委
员会与物业公司、开发商三者之间的关系，注意发现苗头性、倾向性的问题，做到提前主动介入，了解情况，分析排查，积极化解各种矛盾纠纷，降低投诉，避免越级上访，进一步规范物业管理和服务工作，努力构建物业小区和谐居住环境。（责任单位：局物业监管办、物业公司）
3、加强重点工程管理，确保施工安全。要切实加强对各地块安置房、保障房工程施工工地的安全管理，建立工作责任制，加强现场监督检查，落实安全防范措施，严格规范施工，严格工程质量，确保万无一失。（责任单位：房产开发办、房地产开发公司）
4、全面开展安全工作大检查，消除各类隐患。组织局安全和维稳工作领导小组，深入实地，分别对全局系统办公场所、辖区物业行业、安置房建设工地进行安全工作全面大检查、大排查和隐患治理工作，发现各类隐患必须采取果断措施，立即限期整改到位，并进一步建立安全工作责任制，落实安全生产和安全防范措施，加强值班和巡查工作，确保人民群众生命财产安全。（责任单位：局各科室、物业公司）
三是提出安全稳定工作具体要求，确保工作落到实处。
1、各部门要认真贯彻落实国家、自治区、市关于做好安全和维护稳定工作的部署要求，统一思想认识，以高度的政治责任感，切实抓好本部门、本单位的安全和稳定工作。
2、要加强领导，落实责任，通力协作，各负其责，严格落实本通知提出的各项重要工作，局办公室、检查组应加强督查、检查，各部门、各单位加强配合，确保不折不扣地把抓好我局系统安全和稳定各项工作措施落到实处，努力营造稳定、和谐、祥和、稳定的环境。
3、要加强干部值班制度，安排好节假日值班执勤工作，严格落实领导带班，完善应急处置机制管理，保证值班通讯网络畅通，认真负责地做好紧急情况、突发事件情况的报告工作，进一步规范并落实房管系统安全事故报告工作和相关信息报表的报送及处置工作。
4、各部门要牢固树立“居安思危”的思想，把做好当前安全和稳定工作作为一项突出首要任务，扎扎实实地抓紧抓好，为促进我局房管事业的健康顺利发展，为我市构建和谐社会氛围做出积极贡献。
乌苏市房地产管理局 二〇一一年七月二日
