推荐第1篇：乡镇汇报材料
XX县xx镇“普十五”暨“两项督导”
工作汇报
一、基本情况
我乡（镇、街道）有各级各类学校xx所，其中：幼儿园xx所（中心幼儿园xx所，村级幼儿园xxx所），小学xxx所,教学点xxx所，初级中学xx所，九年一贯制学校xxx所。共有在校（园）学生xxx人，其中：学前教育在园班级xxx个，xxx人；小学班级xxx个，xxx人，平均班额xx人；初中班级xx个，xxx人，平均班额xxx人；全镇适龄三残儿童xx人。现有教师xxx人，其中小学专任教师xx人，初中专任教师xx人；幼儿园教师xxx人。（结合本乡镇实际情况写，某类别没有的删除，不能为空）
二、工作开展情况（结合报表数据写）
（一）普及程度
写本镇开展工作的同时体现出九年义务教育巩固率、学前教育三年毛入园率、高中阶段毛入园率、三残儿童少年入学率、在校学生辍学率，进城务工随迁子女在公办学校就读比例等。
（二）教师队伍
体现幼儿园两教一保的班级、幼儿班级总数，达两教一保的班级比例、初中、中职、小学和高中学校体现师生比、教师培训情况、交流情况等。
（三）办学条件
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推荐第2篇：乡镇工作总结汇报
2005年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结带领全镇广大干部群众，按照年初确定的“咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破”的工作思路，紧紧围绕加快发展这一主题，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，扎实推进经济社会全面协调可持续发展。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步，呈现出稳定、健康发展的良好势头。2005年，全镇完成工农业总产值达12.9亿元，增长17.7%，其中工业总产值10.9亿元，增长20.1%，农业总产值2亿元，增长6.8 %；实现财政收入3194.77万元(按新口径统计)；农民人均纯收入5099元，增长21.1%。
1、项目建设强力推进，经济发展取得新优势。
xiexiebang.com-http://www.daodoc.com今年是全县的“项目建设年”，全县106个项目中分布在我镇的就有26个。我镇紧紧围绕这个工作重心，集全镇之智，倾全镇之力，服务于项目建设。制定党政干部联系重点项目负责制度，实行目标责任追究制，确保了各个项目建设的迅速推进，如期交地。2005年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2879人、798户，拆迁量可谓星城历史之最。银太纺织、长沙金德、深圳南山、省出版科技园二期、长沙印刷包装工业园、晟通科技等重点项目都如质如期实现交地。佛山鸿基、和记黄埔等千亩项目仅用一个月时间实现交地，创造了星城征拆工作的经验；“团结一致，分工合作；各个击破，以点带面；有的放矢，重点突击；统一过渡，集中安置；依法行政，公正公平；关心群众，以情动人”，征拆工作中，涌现了一大批素质过硬、勇挑重担的镇村干部，他们夜以继日，忘我工作，强力的推进了项目建设，极大的拉动了镇域经济的发展。
2、工业主导更加突出，经济总量实现新跨越。
突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展，切实加大工业，特别是引进企业服务的力度，着力为企业创造良好的生产经营环境。首先是建立党政干部联系重点企业制度，企业干部跟踪服务制度。2005年7月我镇精心组织开展“工业服务月”活动，服务月活动期间，深入企业了解情况，解决问题，为企业排忧解难，使企业步入良性循环的轨道。其次是加大安全生产宣传力度，积极组织安全生产检查。认真组织安全生产检查，广泛宣传《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》。2005年新增雪纳新能源、长沙奥特、大千实业等规模企业3个，全镇实现企业总产值12.5亿元，比上年同期增长14%，其中工业产值10.9亿元，同比增长20%。（含湖南新华印刷集团）实现企业增加值33250万元，同比增长25%，实现工业增加值25050万元，同比增长53%。规模工业产值52000万元，同比增长130%，规模工业增加值15800万元，同比增长130%。规模工业产销率98.1%。全镇实现营业收入98960万元，同比增长17%，实现利润3080万元，同比增长18%，上交税金2320万元，同比增长76%。
3、农业基础不断夯实，生产能力得到新提高。
巩固农业基础地位，做好、做强农业配套设施。积极推进农机化建设，提高农民生产能力，全年共推广农机具89台，其中大型农机具7台；积极推广沼气项目开发，改善村容环境，今年以马桥河为生态建设示范村，全镇共完成沼气池建设152个，超额完成县委下达的任务；镇渔场自筹资金26万多元，拓宽改造渔池并修通渔池周边的公路；银星等村通过招商引资引进项目，投资了400万元用于农业设施建设；冷链建设体系达标，防疫员队伍管理日趋规范，村级动物防疫台帐健全，禽流感口蹄疫防治措施有力，动物防疫密度达100%，全年未发生一起疫情；林地林权证的换发工作超前，全年未发生一起大的山林火灾。全年共实现优质稻种植面积3.6万亩，粮食产量达2.4万吨，粮食直补快速到位。
4、招商引资喜结硕果，对外开发谱写新篇章。
做好盘活文章，使“存量变增量”，采用积极主动的招商方式，主动参加各类招商会、洽谈会、推介会，动员一切力量，扩大星城影响。一是主动出击、重点招商。加快对拾比佰闲置用地的项目替代，引进了北津商学院。二是全面盘点、分类包装。对原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发，产生效益。三是市场运作、招拍并举。加快戴公庙、大湖等重建地存量土地的变现，充分盘活土地资源，缓解资金压力。及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围，形成星城全方位对外开放的招商格局，2005年引进企业或项目24个，合同引进资金10.8亿元，实际到位资金4亿元,进一步提高了镇域经济的竞争力。
5、发展环境不断优化，竞争优势实现新提升。
发展环境的好坏是投资商衡量投资意向的标尺，只有不断优化发展环境，星城的竞争优势才会逐步体现。首先，加大建设环境整治力度。20
05年，我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动，共拆除违章建筑40余栋，围墙1800余米，同时，通过广泛宣传、动员，群众自行拆除违法、违章建筑100余栋，围墙2000余米。其次加大基础设施投入。今年投入2000万对城镇基础设施的完善，以湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开为契机，进一步展示星城新形象，投入400万对雷锋大道集镇段1.2公里进行了拓展改造和绿化、亮化;投资180余万元建设星城绿化广场;投资50余万元拓宽星城大道普瑞酒店段;投资180余万元硬化新巷线，并对“三路”开展了全面彻底的整治。金星大道全线拉通、三路高标准高质量的建设改造及三路的环境整治,促使我镇的建设和投资环境大幅度提升，都市化城镇雏形凸现，区位优势更加明显，城镇品位日益提升。
6、项目开发逐步加快，产业培育取得新进展。
工商产业结构得到优化，积极培育以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业；以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业；以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业，以大千实业、全标空心砖厂等为标志的新型建筑建材产业；以富虹、雪纳能源、奥特等为标志的精细化工产业。同时，农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强，以国家农业科技园为中心，周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。涧湖西瓜、回龙村的蔬菜连片种植已渐成规模。产业结构的进一步优化，使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型新城镇。
7、各项事业全面发展，统筹发展呈现新气象。
八件实事全面落实。政府机关办公楼启动建设,计划生育工作有起色，共发放计生奖励扶助金11.7万元，群众计划生育的主动性明显提高。社会治安综合治理成效显著，共调处各类纠纷31起，加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成，基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著，教育投入逐年增加，今年已投入教育经费100万元，新建镇幼儿园和同福学校教学楼，教育教学质量大幅度提高，初中毕业升入重点高中81人，创历史新高。新型农村合作医疗全面展开，参保率93.7%,社保扩面240人，城镇再就业1600多人,农村转移劳动力400多人,及时处理劳资纠纷12起。农村低保共落实1207人并已全部实现了低保金由信用社代发。严格文明执法，规范殡葬改革工作，全年完成火化任务75例。突出疾控预防，努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入10余万元，新增医疗科室2个，居民就医更加方便。人大、政协切实履职，积极发挥监督作用。武装、经济普查工作得到上级肯定。统计信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务，创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。
8、“先教”活动有序开展，党的建设迈出新步伐。
按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的要求，开展了第
二、三批党员先进性教育活动，进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用，党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。一批党员干部在先进性教育的过程中得到了锻炼提高。先进性教育活动期间出台的一系列制度，为党建工作的制度化、规范化打下了良好的基础，党的建设得到了加强。组织百名干部下基层，排忧解难促发展，党群干群关系更加密切。同时加强了干部培训，认真举办村级区划调整后的村（社区）干部培训班；组织镇机关党员到杨开慧故居等红色教育机地接受革命传统教育，基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制，大力开展思想教育活动，组织机关干部、村（社区）支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”，进行警示教育。创建“平安星城”活动深入开展，保持了政通人和、安定团结的大好局面。
2005年，我们始终突出项目建设，经济社会实现跨越发展；始终把握发展大局，和谐星城基石已经夯实；始终坚持以人为本，锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋，一年来的努力为实现市经济强镇目标，打下了坚实的基础。
2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年，星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情，努力做好各项工作。
一、指导思想及目标
深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以落实科学发展观为统领，以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标，进一步突出项目建设，扩大招商引资；进一步加强党的建设，提高执政能力；进一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建设社会主义新农村，实现星城经济社会快速高效发展，构建和谐星城。
二、工作思路及措施
———确立一个目标。
围绕建设经济强镇这一目标，镇域财政总收入达8000万；工业总产值12亿；城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。
———紧扣两条主线。
1、紧扣经济建设这条主线，实现经济提效。
以科学发展观为统领，实现2006年经济快速高效发展。一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上，合同资金10亿以上，实际到位资金突破
5亿。三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治，健全党政领导联系重点项目制度。
2、紧扣基层党建这条主线，实现发展提质。
认真组织开展第三批先进性教育活动，致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头，致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机，致力于提高基层干部战斗力。
———突出三个重点。
1、突出抓好项目建设服务，实现建设提速。一是要全力以赴抓好项目引进的推动。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。
2、突出抓好社会保障服务，实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作。二是扩大养老保险覆盖范围。三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。
3、突出抓好新农村建设，实现素质提升。严格按照县委七届五次全体（扩大）会议要求，高起点规划、高标准建设、高效能管理，集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。
———寻求四大突破。
1、寻求社会综治上有新突破，打造平安星城。
2、寻求管理体制上有新突破，打造诚信星城。
3、寻求计生服务上有新突破，打造人本星城。
4、寻求城市管理上有新突破，打造亮丽星城。
推荐第3篇：乡镇团委汇报
各位代表、同志们：
现在，我受共青团xx街道第四届委员会的委托，向大会作出工作报告，请审议。
二00x年十月召开共青团xx街道第四次代表大会，至今已有三年。这三年，是广大团员青年在党的十六大精神的指引下，沿着建设有中国特色社会主义道路团结奋斗、开拓进取的三年。三年来，我街道团组织在团市委和街道党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，与时俱进，锐意创新，不断开创xx共青团事业的新局面，加快构建我街团的工作新格局，团结带领广大团员青年在街道的三个文明建设中努力工作，奉献青春。
——在教育引导青年上做出了新成效。坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团，组织青年深入学习党的十六大精神，结合xx实际情况，以“党在我心中”、“永远跟党走”为主题，广泛开展宣传教育活动，不断提高广大团员青年的思想政治素质和理论水平。利用重大纪念日和节庆日，开展了知识竞赛、征文比赛等活动，积极引导团员青年进一步坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义道路的信念，对改革开放和现代化建设的信心。针对揭批xx、反对“xx”言论等事件，教育青年自觉与党中央保持一致，维护社会稳定。同时积极引导青少年自觉养成文明习惯，引导团员青年抵制各种封建迷信和陈规陋习，树立文明新风尚。
——在服务社会中展现了新风采。积极开展以“争当文明青年，共创美好xx”为主题的青年志愿者行动。建立和完善街道青年志愿者行动运行机制，推行注册志愿者制度。组织动员青年志愿者参与扶贫攻坚、帮贫助困、社会公益、植绿护绿、抢险救灾，拓展了青年志愿者行动的服务领域。每年三月积极开展学雷锋奉献日一条街活动，组织10多支青年志愿者服务队上街为民服务，形成声势浩大的志愿者服务活动，五月份举办青少年法律教育班、座谈会;八月份开展移风易俗活动;十二月份组织各社区青年志愿者服务队深入慰问军烈属、五保户，不断掀起志愿者行动的高潮。
——在服务青少年上取得了新突破。积极开展“青年文明社区”活动。街道团委针对青少年特点，始终坚持用健康向上的文化引导青少年，在青少年中开展以“读好书，唱好歌，看好片”为主要内容的文化活动，从而也推进了xx街道精神文明建设的发展。每逢重大节假日，街道团委都组织开展各种文体活动、歌舞晚会等，在元宵节积极参加“元宵灯谜一条街”活动，五四青年节举办社区青年各类棋赛、球赛等活动，为有特长的青少年提供施展才华的空间。这些活动既丰富了各社区群众的业余文化生活，又促进了精神文明工作顺利开展，同时也增强了共青团的凝聚力和吸引力。并依托街道联动网建设，发挥社区中介作用，积极推进下岗青工再就业工作，动员下岗青年进入第三产业。
——在服务经济建设中创造了新业绩。发展是时代的主题，是党执政兴国的第一要务。基层团组织在经济建设中充分发挥排头雁的作用，积极带领广大团员青年投身改革开放，发展经济，进一步激发青年学技术、学业务、练本领的热情，以振兴xx经济，培养青年人才。同时结合街道实际和经济结构特点，街道团委以“科技进我村，小康到我家”为主题，开展一系列学科技、奔小康活动。加强全团带队工作，促进青少年学生健康成长，特别在开展“中国少年儿童平安成长行动”中，我们按照团市委的工作要求，从本街道实际出发，开展xx雏鹰三色平安行动，社区、家、校平安行动和青少年心理健康咨询活动，培养少年儿童自护自救能力，积极推进我街少年儿童平安成长行动的深入开展，保护少年儿童的生命安全和身心健康，保证少年儿童拥有良好的健康成长环境
推荐第4篇：乡镇工作实绩汇报
XXX镇2008年度工作实绩汇报
今年以来，XXX镇认真贯彻XXX县委、县政府的总体部署，各职能部门、单位、村狠抓工作任务落实，扎实做好县委、县政府布置的各项重点工作，建设繁荣、和谐、平安XXX，取得了预期成效。
一、主要指标完成情况
全镇完成一般性财政预算收入13600万元，占年初计划15360万元的88.5%；完成企业生产总值193105万元,占年初计划256400万元的75.3%；营业收入202810万元,占年初计划270000万元的75.1%；增加值100183万元,占年初计划132600万元的75.6%；上交税金37389万元,占年初计划48000万元的77.9%；实现利润61194万元，比去年同期58172万元增长了5%。
二、主要工作实绩
1.社会主义新农村建设
通过村部建设、环境整治、道路的硬化、村庄的绿化、河道的净化、沼气建设、三改以及断墙残壁的拆除，彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象，健全了卫生保洁制度，使环境卫生得到长效管理机制的保障，村庄面貌焕然一新。截止目前,镇财政投入新农村资金5607044元，其中沼气和文化广场资金投入518244元、绿化投入680800元、复耕投入58000元、水利工程投入327000元，已修筑堰坝2500米，清理河道4.5公里，改厕52个，改厨82间，改畜圈56个，拆除危房81间，粉刷墙壁3500多平方米，硬化入户道路1900多米，硬化村组道路3500米，新建刘竹市级示范村690平方米办公
1楼主体已经完工，修建桥涵15座，新建刘竹市级示范村一个3500平方米休闲广场现正在紧张施工当中。
2、重点工程
今年重点抓好重点工程和重点项目，尤其是县定重点工业项目。一项是投资3.6亿元的长青钨钼公司钨钼深加工项目，该项目有长青公司与四川自贡硬质合金公司合资，预计年销售收入10亿，利润可达1亿元；二是洛钼集团钨钼有限公司在清和堂村建成的钼深加工工程项目，该项目的建成可解决劳动力2500多人，年创收利润2.1亿元；三是投资900万元在镇中心建成了两座面积10200平方米的移民搬迁大楼，对公主坪、青和堂、郭店村202户830口人、清和堂村杨树凹、嘴上、银和村、疙瘩上四个组100户进行搬迁移民；四是投资600万元对镇区给排水设施进行改造和完善，规划并完善符合镇区实际的污水排放渠道等设施；五是投资500万元，对公路沿线所有村组、路段进行绿化，使农村面貌有较大改观；六是投资450万元，对北沟河清和堂村至马圈村段、刘竹村段、竹元村段、XXX村段河坝的残缺破损部位进行全面整修和施工，使北沟河沿线群众生命财产安全得到有效保障；七是投资300万元完成镇政府所在地到郭店村村委的道路改造工程；八是投资150万元完成 “连户通”工程，使群众的交通条件彻底得到改善；九是对竹元村月湾组至东坡段进行集中整治和统一规划，确保栾马路扩宽工程和县城北环路工程的顺利施工。
3、安全生产
根据XXX县委、县政府的安全工作部署，迅速行动，召开了各村两委、企业负责人等参加的安全生产会议，并专门成立了安全检查领导小组，由镇党委书记刘国杰、镇长黄忠杰带队对辖区企业尾矿库、矿山、厂区和建筑施工企业进行了一次拉网式安全生产检查。做到横
查到边，竖查到底，对安全生产制度不落实、现场管理混乱、安全生产隐患的企业坚决停产，对发现有隐患的企业，要求定人、定责、定措施，限期整改，及时消除各种安全生产隐患，整改不到位的坚决不允许生产。检查的同时督促企业充实完善安全组织领导机制、企业责任落实机制、班组安全防范机制、安全员监督检查机制四位一体的系统安全防控体系。这次检查力度之大，涉及面广，措施得力，共检查企业18家，检查安全部位40余处，对一家有安全隐患的尾矿库责令立即停止使用，共发放限期整改通知书6份，责令停产整顿2家，对整改不到位的隐患部位坚决不放过，从各个环节上消除事故隐患，切实做到了防患于未然。
4、环境保护工作
为了加强XXX镇环保工作，镇党委、政府下发了《关于排污企业设定专职环保人员的通知》，使全镇10余家排污企业落实了环保专职管理人员，解决了环保工作上紧下松、上火下寒的问题。单位同志在环保工作上,放弃星期天,加班加点,不分白天黑夜奔扑于环保一线,拧成一股绳,形成一种合力,监督与工作形成一种自我行动,使各项工作不折不扣扎扎实实落到实处。
5、城乡一体化建设和扶贫开发工作
今年, XXX镇投资1000万元，在镇中心建成了两座面积16700平方米移民搬迁大楼，依据企业占地、深山独居户、零星户、因灾倒房等四种类型居民进行整体搬迁。对公主坪村、清和堂村、郭店村202户830口人、清和堂村杨树凹、嘴上、银和村、疙瘩上四个组100户进
行移民搬迁。对入住移民楼的群众，除不承担征地费用外，政府每户给予2万元的补贴，并享受与XXX村同等的上学、务工待遇。
6、机关作风建设
结合“新解放、新跨越、新崛起”解放思想大讨论活动，大力改进机关作风，下发了《重申有关工作制度、纪律的通知》，倡导“团结、务实、创新、高效”的机关工作作风，广泛推行限时办结制、首问责任制、政务公开、服务承诺等制度，提高政府服务群众、服务基层、服务企业的意识，提高办事效率。开展民主评议活动，深化行风评议活动，促进机关的作风转变。办好《工作督查》，做到事事有落实、件件有回音。同时继续加强农村基层组织建设，及时对村两委干部进行培训，规范村级财务，完善组账村管制度，采取各种措施调动支、村两委班子的积极性和主动性。
7、其它社会各项事业
一是计生工作抓紧抓实。计划生育人口出生率4.5‰，政策生育率100%，出生统计准确率100%，独生子女办证率达4.5%，出生人口性别比趋于基本正常。二是农村文化生活日趋丰富。完成数字电影流动放映100余场次，配合开展大型群众性文化生活3次，开展戏剧下乡演出32场次。三是农村卫生工作全面加强。成立了镇爱卫办公室，选拔65名公路养护员、43名环卫工人，购置2辆洒水车,制订了责任制，明确了各环卫路段的职责。四是民政、双拥工作成效显著。做好农村扩保工作，发放低保金77850元，发放救济款物共计130200元，发放老复员军人、带病退伍军人、参战人员定补金57200元，“三
属”、伤残军人抚恤金15875元，上报安排白内障手术23人次，排查危房户66户，目前已修建完工16户，正在修建21户。五是深入开展综合治理工作。认真进行法制宣传教育，提高全镇公民的法律意识，以严打整治为重点，有力打击违法犯罪活动，认真开展矛盾纠纷调查工作，共调解矛盾纠纷15起，维护人民群众正常的生产、生活秩序，确保了XXX镇社会大局的稳定。
今后，我镇要继续围绕“工业强镇，产业富民，加快发展，保持稳定”这一发展战略，抓住经济大发展的良好机遇，做大做强民营企业，加大新上项目力度，拉长工业生产链条，实现资源的增效增值，大力发展农村经济，实现富民目标；大力加强基础设施建设，推动社会事业全面发展，创造良好外部环境，确保社会大局稳定。
XXX镇人民政府
2008年11月29日
推荐第5篇：乡镇汇报材料
纳夜镇工作情况汇报材料
（中共纳夜镇委员会 纳夜镇人民政府）
2012年4月19日
尊敬的李部长、各位领导：
县委、县政府多年来对纳夜的经济、社会发展十分关心，这次李部长到纳夜调研指导工作，这是对我镇的极大关心和厚爱，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策。纳夜是一个迫切需要发展，迫切需要改变贫穷落后面貌，迫切需要领导关心的乡镇。作为在纳夜工作五年多的我，对全镇的人文、地理、环境有了一个较全面的认识，对未来的发展有了一个全面的思考，借此机会，我将全镇的基本情况和发展的思路作汇报，敬请各位领导批评指正。
一、纳夜镇基本概况
纳夜镇位于望谟县东面，镇政府距县城46公里，东与麻山乡接壤，西与昂武乡相邻，南与桑郎镇毗邻，北靠大观乡。全镇辖7个行政村25个村民组38个自然寨1934户10232人。居住着汉、苗、布依等民族，其中少数民族人口7865人，占总人口的76.8%。全镇国土总面积115.15平方公里，耕地面积8654.9亩，人均占有耕地0.85亩。境内地貌复杂多样，山高坡陡、沟深谷峡，丘陵了、平地较少，最低海拔600米，最高 1 海拔1300米。红七军曾垦荒屯兵在纳夜镇卡法村，建立了贵州省第一个军队党支部，即红七军黔桂边委支部。省道312线从境内经过，距贵阳240公里，交通相对便利。2011年人均占有粮365公斤，人均纯收入2937元。主要经济收入为种植油桐、板栗及部分农作物，养殖黑山羊、牛、猪等出售和劳务收入。农业产业发展单一，农业基础设施薄弱，靠天吃饭的现象十分突出，经济发展总量小，人均水平低，发展速度缓慢，各项社会事业急需投资建设。全镇有基层党支部9个，村级支部7个，全镇共有党员394人，其中女党员35人，少数民族党员298人（布242人、苗52人、侗3人、回1 人）。目前在岗干部52人，其中班子成员8人，事业干部34人，公益性岗位9人。“三支一扶”1人，“一村一大”1人。
二、当前重点工作情况
（一）农业农村
按照以“强基础、抓产业、促增收”的工作思路，重点抓农业基础设施建设，加大农业抗自然风险的能力，及时兑现种粮补贴、退耕还林补贴、公益林资金及其他各种惠农补助，在纳夜坝、打郎坝、纳幕片区种植辣椒、西瓜，狠抓任务的落实，以实现农业增效，产业富民增收。
1、春耕备耕
我镇耕地面积8655亩，人均占有耕地0.85亩，耕地面积 2 人均较少。镇党委政府认真贯彻落实上级农村工作会议精神，结合我镇实际，以“夯实农业基础，提升种植效益，加快科技兴农，推进产业化步伐”为主要内容，精心组织、突出重点、狠抓落实，大力调整农业结构，规划水稻种植面积4180亩，玉米4475亩，确保种植任务落实。重点排查“三无”困难家庭，即无劳力、无资金、无耕地的困难家庭，共解决了3户无力购买种子的农户，协调帮助解决2户农户购买悬耕农机。排查疏通5条沟渠320米。
2、畜牧业发展
2011年以来，我镇认真实施了纳夜、纳幕、纳良草地生态畜牧业，卡法养羊、养牛等养殖项目，对畜牧业发展直到了很好的示范推动作用，增加了农民收入。现我镇大牲畜存栏4000余头匹，年出栏量1600余头匹，家禽存栏45000羽（只），出栏2600羽（只）。计划申报建养殖示范户120户，其中黑山羊示范户60户，户均存栏40只以上；养鸡、鹅示范户60户，户均存栏200只以上。建立了重大动物疫病防控应急预案，明确防疫各级相关责任，加大疫病防治知识的宣传和疫病防控强制措施力度，开展“禽流感”、“羊痘”等重大动物疫病和常规疫病免疫相结合的强制免疫，家禽防疫密度100%，畜禽死亡率严格控制在目标规定的指标范围内，确保了畜牧业生产安全。
（二）人口计生
3 截止目前，我镇人口出生率5.8‰；人口自然增长率2.5‰；符合政策生育率89.4%。全镇完成结扎34例，占下达任务的66.7%，全镇完成上环19例，占下达任务的37.2%。二女结扎数为5例， 占下达任务的83%。人口指标控制和“四术”完成离县委、县政府的要求尚有差距，特别针对第二季度检查暴露出来的不足，我们及时调整了思路：一是全面核对家庭档案卡信息内容，驻村干部、村组干部包组包户负责核对，做到不漏不错。二是核对户口簿或身份证，查找与实际不符未修改的，由镇政府出资为农户到派出所办理新件。三是全面掌握“四术”对象，发现一例动员一例，不留一例库存。四是重奖自觉作术，一例结扎奖200元，一例“二女户”结扎奖3000元。凡外出务工对象，掌握详细地址报班子研究直接派干部到所在地动员，费用由镇政府解决。五是计生业务专干，负责对所分管片区村组的信息更正，做到不错项、错人、漏项、漏人。六是明确了目标，即要达到年终过程管理计生考核排名全州前列。
（三）安全生产
为进一步落实安全生产责任制，构建安全生产的长效机制，我镇重点抓道路交通、非煤矿山、危爆物品的管理监督，加大安全生产、社会消防等法律、法规宣传，提高公民安全意识，把各项安全措施落到实处。结合当前“打非治违”专项等到，制定安全检查方案，防范在前，维护群众生命财产安全。 4 道路交通方面：一是加强辖区内车辆监督管理工作的落实，大力整治辖区内交通秩序。加强对过往客运车辆的动态管理，大力整治无牌无证车辆上路行驶，严防带病车辆上路行使，加大对农用车、拖拉机等非载客低速车辆载客的查处力度，做到逢赶场天必查、逢车必查，遏制农用车、拖拉机违法载人。二是大力整治辖区内危及安全行车的路段，利用镇级经费清除路障，修补公路缺口，填补凹陷路段，保障村级公路通畅；三是大力加强对驾驶人员的安全教育，使安全生产警钟长鸣。非煤矿山安全：重点对民用砂石场进行检查，禁止非法使用爆破物资，非法开采，定期排查，责任到人。消防、森林防火方面：一是加强防火宣传教育，提高安全用火意识；二是认真组织开展好“五个一”宣传教育活动；三是成立森林防火领导小组并下发了《纳夜镇森林防火应急预案》，认真组织防火安全的排查、检查，对排查、检查出来的安全隐患要立即整改。校园安全方面：在加强宣传教育的同时，各学校开展了一次房屋建筑安全、卫生食品安全、消防安全、防盗安全、师生人身安全大检查，隐患得到及时上报和整改，确保校园安全。其它特种安全方面：大力排查、检查、整治重点工程建设、电力输电设备、酿酒、食品加工、易燃易爆、危险物品销售点、仓库点。
（四）文教卫生
一是切实把教育摆在优先发展的战略地位，认真实施科教 5 兴镇战略，巩固“两基”成果，进一步理顺教育教学管理体制，大力推进素质教育和教育体制改革，建立各项教育教学管理制度，强化师资队伍建设，努力提高教育教学质量和办学水平。完善纳夜中学综合教学楼工程，尽快投入使用。现有初级中学1所，在校生611人，教职39人，本科学历7 人，大专32人，其中特岗26人；全镇共有8个教学点，共5所完小，在校生1735人，教职工84人。
二是以新农合为着力点，全面提高农民医疗卫生水平。全镇新农合参合人员达9053人，参合率95%。做好卫生防疫、保健等工作，不断提高农民医疗卫生水平；启动建设纳良等5个村级卫生室建设。
三是文化事业不断进步。积极开展丰富多彩健康向上的文体活动，抓好广播、电视覆盖，丰富群众文化生活。争取纳夜、卡法村级文化活动场地启动建设。
（五）产业发展
全镇产业发展目标定位为“三个一万”（即实现种植1万亩桉树、一万亩油茶、一万亩甘蔗），大力发展产业，实现农民增收目标。镇政府出台了“领导包片、镇干部包村、村组干部包组包点，任务到人，责任到人”的工作机制。截止目前，甘蔗已实施整地拉钩1052亩，种植570亩；油茶土地落实5000余亩，种植900余亩；桉树种植1980亩。
（六）党建工作
始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实党建工作责任制，全面加强党的基层建设，党政领导班子的履职能力得到进一步提高，党员干部服务群众的能力得到进一步提升，人民群众的思想素质得到进一步提高，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。全镇共有农村党员325人，其中女党员27人，少数民族246人，村级支部开展工作扎实有力，对农村经济社会发展起到了很好的带动作用。各村组织每半年召开村级党员会议，镇领导班子和干部参与，听取党员对本村发展的意见和建议，广大党员参与和支持村级工作的积极性、主动性大大提高，形成了团结奋进的良好氛围。深入开展“创先争优”活动；扎实开展“基层组织建设年”、“四帮四促”活动。
（七）、项目建设
认真组织申报了6个农业财政资金项目，抓好申报镇内5条通村油路、2条通组公路，实施好9条产业发展路，申报6个组的人饮困难，申报5个自然寨“一事一议”财政奖补道路硬化项目，力争编制纳夜小集镇建设方案，开工实施纳夜镇城镇供水，申报纳夜集贸市场项目，申报纳夜河道治理项目，申 7 报纳夜财政所建设项目，申报卡法红色革命根据地乡村旅游项目等。竣工验收土地开发项目、纳夜草地生态畜牧业项目、卡法养羊项目、纳良养羊项目、邮政所建设、客车站建设、平和“一事一议”道路硬化、交号“一事一议”道路硬化等项目。
三、今后的工作思路和打算
我镇将坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实转变职能，正确处理改革、发展与稳定的关系，紧紧扭住经济建设这个中心，牢牢把握结构调整这条主线，以优化资源配置、转变经济增长方式、提高经济增长质量，加快农业产业化和农村集约化进程，努力建设平安纳夜、和谐纳夜、活力纳夜。围绕“十五字思路”，即“带队伍、定目标、抓民生、抢战略、突重点”，努力抓好以下工作：
带队伍：坚持按照“德能勤绩廉”五个方面的要求，加强班子成员的思想、作风、素质和执政能力建设，强化镇村干部管理，全面加强对村干部的培养和锻造，把镇干部的意志和精力集中到县委县政府的各项决策上来，统一到农村基层各项工作上来，认真抓工作，一心谋发展。培养一支懂战斗、能战斗、敢战斗、善战斗、团结有为的干部队伍。
定目标：一是农业产业经济强镇目标，认真抓好我镇的油茶、甘蔗产业，利用传统的养殖经验发展黑山羊、生猪等养殖业，指导和服务好优势产业，通过3至5年时间，实现农业产 8 业经济强镇的目标；二是农产品集贸市场活镇目标，规划纳夜集贸市场，建立纳夜农产品集中交易市场，搞活农产品流通，加大全县唯一一的大牲畜交易市场的监管，带动经济快速发展。
抓民生：推进民生建设工程，抓好农田水利灌溉建设，农村人饮工程，农村公路建设和养护，农网改造等民生工程。
抢战略：抢抓产业富镇，集贸活镇，和谐兴镇战略。 突重点：一是突出抓好纳夜小城镇开发，以建设纳夜集贸市场、客车站为契机，农村集体土地农民自建盲文等方式，积极申报和实施纳夜集镇的开发建设。二是突出抓好新农村建设，主要抓好水、电、路的建设和农村房屋改造工程。三是突出抓好社会管理，营造发展环境，计生以村为主，实现计生工作重心下移，强化过程管理，争创全州前十；坚持教育优先发展，以深化改革，提高质量为目的，加快教育事业发展步伐；加强“整脏治乱”的监督检查，治理农村“脏、乱、差”现象 。四是突出抓好扶贫开发，加强扶贫工作的对接落实，与帮护单位协调、交流，取得扶贫的真正实效，完成脱贫任务。五是突出抓好党建，强化组织建设，加强镇村干部队伍建设，优化党员干部队伍结构，切实抓好党员发展和教育、管理工作，加强学习，全面落实党风廉政建设。
四、几点请求
9 一是加大对我镇干部的培养力度。我镇干部长期扎根基层，积极工作，培养使用力度小，需要组织更多的关心培养。
二是建议加强乡镇一般干部的交流使用力度。原因是乡镇一般干部长期在一个地方工作，会因很多因素造成工作的消极怠慢。建议县级出台工作考核末位交流机制或者由乡镇建议因工作滞后人员交流调动制度。
三是建议出台乡镇干部的边远津补贴制度。乡镇边远津补贴区别于县城干部与乡镇干部待遇，这样可适当遏制乡镇干部的进城动机和解决乡镇干部因边远而产生的交通费支出负担问题。
四是请求解决乡镇干部缺编少员现象。乡镇工作有时实为“巧妇难为无米之炊”，有岗无员，有员无能。如我镇国土所无业务人员，影响了工作的推进。 敬请各位领导指正，谢谢！
推荐第6篇：乡镇 工作站汇报
乡镇 工作站汇报
三、“五个到位”，稳步推进各项工作
实践是检验真理的唯一标准，乡镇 工作站汇报。对于食品药品安全工作而言，检验的标准就是如何把工作做到位，如何把工作做出真正的成效。为此，我县以“五个到位”为抓手，稳步推进食品安全监管工作。
一是健全组织机构，确保领导重视到位。食品安全工作是一个系统工程，如何理清思路，建立顺畅的工作机制是开展食品安全工作的关键。而落实“地方政府负总责”的食品安全工作要求是关键的关键。我县自上而下，从县政府到乡镇政府到各村居，都对本项工作高度重视。在“食品安全政府负总责”这一课题上进行了探索的实践。2004年县里成立了以我为组长的食品安全工作领导小组，统一协调全县的食品安全工作。2007年起23个乡镇及芦林工业园区乡(镇)食品药品安全工作领导小组和食品药品安全工作站的应运而生，标志着我县县、乡、村三位一体的监管网络(全县已配备食品安全协管员53名，信息员225名)形成。凸现了政府在食品安全工作中的统领格局。
二是强化责任追究，确保责任落实到位。为形成食品安全工作的一级抓一级，层层抓落实的责任体系，县政府每年与各乡(镇)、有关部门签订目标管理责任书;各乡(镇)与工作站签订食品安全责任状;工作站与各村、居签订责任状，明确了第一责任人及直接责任人。工作站按照地域及职责实行“三定”(定人员、定区域、定责任)原则。形成了层层负责，逐级负责的责任体系，确保了工作的有力开展与责任的落实。
三是筹措监管经费，确保经费保障到位。部门的成立，工作的开展，需要一定的经费作保障。为了保证工作站的正常有序运转，我们从三方面着手，破解经费不足的难题。一是政府出一点。县政府将工作站人员岗位津贴经费纳入了政府财政预算;二是相关职能部门挤一点。有关部门每年从食品监管行政罚款中挤出一些作为工作站运转的经费。三是市场罚一点。工作站与相关部门联合检查，依法行政，县主管部门按一定比例从行政罚款中统筹执法活动经费。
四是完善规章制度，确保机制运行到位，工作汇报《乡镇 工作站汇报》。 制度是保障，是行动的指南。为了让工作站在食品药品安全工作中发挥好前沿阵地的作用，我们专门就工作站的情况，建立了一套科学的制度体系：一是制定常规的工作机制，实现按章办事。二是建立健全合理的绩效评估考核机制，实现以评促管。三是全方位的宣传教育机制。要求工作站协助有关单位组织开展好“三进六个一”宣传活动(即：食品安全知识宣传进学校、进农村、进企业;上好一堂食品安全知识课、举办一期食品安全培训班、办好一块食品安全知识宣传栏、设置一块食品安全温馨提示牌、印刷一本食品安全小册子、开展一次食品安全知识现场咨询活动)，从而营造人人关心食品安全的良好氛围。
五是突出监管重点，确保市场监管到位。为确保全县人民饮食用药安全放心，我们依托工作站，在抓好从“农田到餐桌”日常监管的同时，还针对食品药品安全的重点环节，大力组织开展了湿米粉加工作坊的专项整治，学校食堂、建筑工地食堂卫生专项整治，保健品、药品市场专项整治等多项专项整治活动。今年以来，在工作站的配合下，全县共立案查处食品违法案件 起，取缔无证无照经营 家次，查处违法食品药品广告 起，没收销毁假劣食品、药品 公斤。
在“五个到位”思想的引领下，在工作站全体人员的努力下，我县食品药品安全工作，到位的不只是思想与意识，还有实实在在举措与实践，到位的不只是数据与成绩，更有百姓举手称道的与口碑与佳话。
一路走来，风雨兼程，筚路蓝缕，我们在建设乡镇食品药品安全工作站的过程中，作出了大胆的尝试，洒下了辛勤的汗水，也收获了累累的硕果。但我们深知“开拓创新永无止境，躬身践行未有穷时”的道理;我们也清楚“肩负重任当无愧于民，心系安全当无悔于己”的道理。在今后的工作中，我们全县广大食品药品安全工作者将会一如既往地坚定信念、与时俱进，开拓进取，求真务实，志存高远、踏浪前行，为切实保障人民群众饮食用药安全、促进X X经济社会又好又快发展作出更大的贡献!
推荐第7篇：乡镇纪委书记汇报
****纪委书记
关于市纪委到我市调研工作汇报
乡镇纪委能够更好地发挥职能作用，对于维护农村社会和谐稳定、促进镇域经济发展、密切党群干群关系，有着强力的推进作用。现就推进社会主义新农村建设新形势下，结合我镇纪检工作实际谈几点建议如下：
1、加强领导关注和支持。任何一项工作，领导重视是关键，组织健全是保证。乡镇党政“一把手”要切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入加强党的建设和政权建设的重要内容，全力支持纪委开展工作，并在人员、经费上配齐配强，强力保障。在查办案件上，注重发挥党政班子成员、人大代表、政协委员等的作用，积极寻找案件线索，一旦发现案源，严肃查处，绝不姑息和袒护。
2、深化教育加强培训。广泛开展党风廉政宣传教育是提高农村党员干部思想认识的有效途径。要通过党员电教设备、农村党员干部远程教育网络、党风廉政宣传专栏等载体，结合廉政文化进农村、民主评议基层站所、党务政务村务公开等活动的开展，多形式、多渠道、全方位地对农村党员干部，开展丰富多彩的党风廉政教育和业务培训。确立乡镇和村级组织党风廉政教育培训责任人，落实培训教育内容、时间、人员和场所等，形成由主要领导亲自挂帅、主管领导具体负责、广大干部共同参与的党风廉政教育机制。
3、深化监督强化检查。要把党风廉政建设工作真正纳入党委主要工作日程，健全督查机制，强化监督。一要明确目标责任。每年年初把党风廉政建设责任进行分解细化，明确到领导班子、领导干部身上，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一并考核。二要定期监督检查。围绕党风廉政建设责任制和反腐败工作专项检查，对重点村、重点单位的党风廉政建设情况进行检查，年底进行综合评比。
4、优化队伍，提高工作整体合力。一是：去年我镇选举产生了新一届镇纪委领导班子（5人组成）。目前我镇配备了纪委书记和1名专职纪委委员，但2011年3月纪委换届后，上级纪委分工明显细化，可乡镇只有1名专职纪委委员（兼职委员都有不同的工作岗位，常常以工作繁忙为由不参与纪委各项工作），1名专职委员要负责纪委、纪检监察、“效能建设”、党务公开、纠风等等，工作量太大。同时镇纪委干部还要从事包村工作，包村工作本身就是千头万绪、工作量大、复杂。以至在实际工作中，有时只能疲于应付。建议增加专职纪委委员名额。二是：业务不精、培训不足、激励机制不健全。要切实加强对乡镇纪检监察干部培训、异地交流和提拔使用力度，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的能力、事业心和责任感。使其放手大胆地开展纪检工作。
5、健全制度、工作有章可循。要制定出台乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范
化工作，使乡镇纪委工作有章可循。要建立一套系统、便利、管用的工作制度，如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，使乡镇纪委按章办事。
综上所述，通过领导重视、强化教育、优化队伍、健全制度，从而使乡镇纪委工作能够有效、有序地开展，提高乡镇纪委工作的凝聚力、战斗力，为维护农村社会稳定，促进社会主义新农村建设向纵深推进提供坚强的组织纪律保障。
不妥之处请指正！
推荐第8篇：乡镇信访件汇报
关于**镇**居委会村民***等反映刘老涧
**弃土坑有关问题的汇报
区信访局：
现将刘老涧**弃土工程有关情况汇报如下：
2006年初，根据上级指示精神，**镇政府为支持刘老涧弃土工程顺利进行，征用古城居委会朱码组***所承包的鱼塘18.3亩作为弃土区，并于当
年5月通知其在5月底之前将塘内当年所养鱼苗全部清除，让塘弃土。***在接到通知后，于2006年5月底之前按镇政府要求，将塘口四周的杨树、果树基本砍完，所承包的鱼塘18.3亩塘内未育成的鱼全部清完，让出塘口。
后因刘老涧船闸所扒上来的土方洋北镇涧南村道淮地方百姓认为土方可以卖钱，阻止土方运出辖区以外，导致***所让出的塘口清而未用。但***为配合该项工程砍伐杨树304棵，清理鱼塘18.3亩的确造成一定损失，而且不知道该鱼塘在征用后到底是否垫土，造成07-08年鱼塘空置，两年无收益。经与***协商，就补偿问题达成以下协议：
1、所砍伐的树木，杨树304棵，按上级关于砍伐杨树补偿标准给予补偿到位。计人民币36480元，
2、2006年18.3亩鱼塘提前捕捞，由于处于高温季节鱼苗大部分死亡，损失严重，除按每亩700元标准给予青苗损失外，另外按每亩鱼塘再给予860元的补偿，计再补人民币28548元；
3、07-08年度由于未能放开养鱼，影响收益，政府应延长承包期2年作为07-08年度未能养鱼损失的补偿。因07-08年未养鱼也未交承包费，所以延期2年的承包费仍按原标准即每亩210元上交古城居委会。
以上协议已经***签字认可，由于上级尚欠我镇30%的补偿款未到位，故对***等鱼塘养殖户的补偿款暂未全部兑现到位。
特此汇报。
***镇人民政府
2008-12
推荐第9篇：乡镇工作总结汇报
2005年全镇工作总的指导思想和工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕强镇、富民两大目标，深入实施项目带动战略，全力推进项目建设、维护社会稳定、基层组织建设、农业产业化建设等四项工作，扎实推进物质文明、政治文明和精神文明建设，努力实现全镇经济、社会各项事业协调发展，全面进步。2005年经济和社会发展的主要目标是：全镇财政税收完成600万元，比上年任务增长36.7%；全社会固定资产投资6000万元，比上年任务增长33.3%;招商引资任务完成3000万元,比上年任务增长[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com]100%;农民人均纯收入达到3100元,比上年增长5%。
一、深入实施项目带动战略，不断增加镇域经济总量
一是全力实施重点项目。年内抓好投资3500万元色织厂二期工程、投资2370万元的新宝龙干红酒业有限公司、投资1500万元的北京材料服装厂、投资200万元镇南加油站、杨园子酒厂、周家港粉皮厂、新瑞达煤炭批发公司、凯达工贸有限公司扩建、商品超市、食品罐头厂、南部市场开发等项目。同时认真完善优惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投产一批、开工一批、报批一批、储备一批、谋划一批。
二是抓好乡镇企业的改制工作，以改制促项目，盘活闲置土地、厂房、设备，实现闲散资产变现100万元。上半年，占地13.8亩的六百户汤粉厂力争变现35万元、占地3.2亩的改性油粘厂力争变现25万元、占地3.8亩的炼油厂力争变现20万元、占地3.3亩的铸件厂 力争变现20万元。
三是按照高起点规划、高效率开发、高标准建设的原则，加快小城镇建设。结合我镇实际，进一步研究小城镇建设发展详规，对发展方向、功能分区进行准确定位。将井管厂南至镇政府规划成机械加工餐饮小区、高田庄以北为工业区、镇政府南为商贸区、高田庄至井管厂为文化生活区，履行好法律程序，认真分步加以实施。在04年底前完成井管厂南至镇政府旧城拆迁的基础上，05年7月1日前完成井管厂以北、镇政府以南共1.5万平米的拆迁任务。同时出台我镇关于小城镇建设拆迁管理办法，认真稳妥解决拆迁过程中出现的各种问题。
四是镇区南部市场建设一期工程开工。在今年年底完成土地规划征用的基础上，由投资方拿出具体建设规划报县政府，力争05年月7月底完工。同时结合城区建设，努力改善投资环境，制定优惠政策，使镇南市场形成以商贸和农产品交易为主，有规模、有吸引力、有辐射力的专业市场。
二、以人为本、标本兼治，综合治理，努力维护社会稳定。
一是进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制，加大对维护稳定工作的考核权重，增强村级干部维护稳定的意识和工作能力，使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。
二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重，强化处理”的意识，层层落实维护稳定领导责任制。出台《刘田各庄镇矛盾纠纷排查调处办法（试行）》，进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则，排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等，加大矛盾纠纷排查化解力度，把问题消灭在萌芽状态和最低层，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出镇。
三是继续实行“一岗双责”、“首访负责制”、“重大案件领导负责制”和“领导信访接待日”制度。在处理过程中，要深入了解案情，加强引导，规范群众的信访行为。及时掌握信访人员的思想动态，坚决杜绝越级集体上访及赴省进京访。
三、全面加强机关干部队伍建设和基层组织建设，为实现经济和社会各项事业协调发展提供可靠的政治保证。
一是切实转变领导班子工作作风。改变工作等、靠、推、混的不良观念，要求全体领导干部树立全局意识、责任意识、发展意识和进取意识、危机意识，养成不图名、不图利，谦虚谨慎、团结一心的好习惯。同时要放下架子、扑下身子深入基层，了解实际情况，靠自己的一言一行、一举一动取得群众的认可，让组织放心，让群众满意。
二是不断提高机关干部队伍的整体素质。七月底前举办几期以市场经济知识、法律知识、科技知识、管理知识和“三个代表”重要思想为主要内容的培训班，加强教育和管理，使他们熟悉国家农村法律法规、方针政策等，让他们明白哪些能干、哪些不能干，重点解决如何干好的问题。通过思想教育和业务辅导，达到工作有人干、人人有事干、人人会干事、人人能干事的目标。
三是务实基础，不断提升基层组织建设整体水平。深入实施“强村工程”，抓好红旗党支部创建，后进支部转化及乱村治理工作。对不听指挥、政策水平低、工作不推不动的村级干部坚决进行调整。严格农村财务管理纪律，健全农村财务管理制度，加强对农村财务管理混乱的整治，年内力争建成每村1至2人，总数在100人左右的农村后备干部人才库。
四、做大做强五大主导产业，全面提升农业产业水平。
明年全镇农业产业结构调整
的指导思想是：以国内外市场为导向，以科技为先导，以“龙头”组织为依托，以为系列化服务为手段，以经济效益为中心，按照“绿色、特色、高质量、高效益”的要求，通过市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的形式，培育名牌产品，延长产业链，使种养加、产供销、贸工农紧密结合起来，达到“五发展、五压减、五提升”的目标，有效地提高农业产业化水平。即：在柳河圈一带发展酒葡萄面积，压减酒葡萄单产，提升酒葡萄质量；在李柳河北部、孟时庄一带丘陵发展干鲜杂果面积，压减单茬玉米面积，提升亩经济效益；在张田庄、魏官庄一带发展蔬菜面积，压减劣质品种种植面积，提升产品知名度；在全镇发展地膜甘薯面积，压减重茬栽植面积，提升亩产；在全镇发展规模型、小区型养殖业，压减滥用乱占耕地面积，提升农民人均纯收入。
推荐第10篇：乡镇汇报材料
乘势而上快发展 提前翻番达小康
**镇人民政府（2009年2月3日）
近年来，我们坚持以科学发展观为统领，围绕强镇富民目标，突出加强现代高效农业、郊区生态农业建设和新农村建设，连年在全县农业条线考核中排名领先。2008年，实现农业总产值2亿元；引进落实高效农业项目7个，农业加工企业2个，农业
招商引资额达7746万元（其中，外资200万美元）；建立高效农（渔）业园区5个；农民人均纯收入7416元，比上年增加1027元。创成市级小康示范村1个，小康先行村3个。全镇上下社会稳定，人心安定，新农村建设成效明显。但是，我们清醒的认识到，离县委、县政府的要求，与经济发达乡镇相比还有一定差距，我们将进一步解放思想，乘势而上，团结拼搏，务实进取，努力开拓农业农村工作新局面，加快实现“苦干两年再翻番，提前一年达小康”的奋斗目标。
一、突出增收增效，加快现代高效农业建设
一是强化龙头企业带动。注重加大对宝泰米业、金鸡禽业、乡村大世界等发展潜力大、市场前景好的农业龙头企业培值扶持力度，更好地发挥他们在引导生产、深化加工、服务基地和开拓市场的辐射带动作用。今年将培植1个过亿元的农产品加工企业、2个2000万元养殖、加工销售企业，从而吸纳200多名农民就业，带动有机稻米、畜禽、花卉苗木、荷藕等农业产业的发展。 二是强化农产品品牌拉动。充分发挥设施农业和生态资源优势，重点发展以北港、西郊、东升等村为主的设施果蔬生产，以三里、西刘堡、北闸等村为主的设施花卉苗木生产，以渔业、渔场、大桥、北闸等村为主的生态渔业、高效渔业养殖，进一步强化科技创新，大力推广运用农业科学技术，重视发挥生态资源优势，因地制宜发展绿色无公害有机农产品，不断提高农产品品质，积极开拓农产品流通市场，加快农产品包装和推介工作，积极组织申报农产品品牌和原产地保护，着力打造一批附加值高、市场叫得响的农产品品牌，力争今年使全镇农产品牌增加到10个。三是强化园区建设推动。坚持用建设工业园区的理念谋划农业园区发展，加快基础设施建设，探索企业化管理机制，促进农业园区做大做好。今年将继续抓好五大高效农业示范园建设：
1、扬州乡村大世界花卉苗木农业示范园。，进一步完善基础设施建设，引进种植大叶女贞、香樟、紫薇、鹤望兰等高档花卉苗木。今年将争取合作项目1个，引资项目1个，再新增花卉面积2000亩，新增藏红花药材 50亩。
2、东升棚式草莓农业种植示范园。引进种植明宝、丰香等草莓新品种，今年计划扩建大棚100个，种植面积扩大到200亩。
3、运西高效渔业示范园。坚持推行“稀、大、高”养殖模式，扩大高效养殖规模，今年力争高效渔业面积2万亩。
4、金鸡禽业高效牧业示范园。在强化基础投入，新建标准化鸡舍、育雌、饲料加工肥料处理等7幢厂房，面积 8000平方米 ，由原有10万只蛋鸡规模扩大到 20万只的规模。
5、高效棚式蔬菜种植示范园。推广实施蔬菜设施栽培，今年计划投入100万元，新建蔬菜大棚200个，力争设施栽培面积扩大到1500亩。
二、突出全民创业，加快推进富民工程建设
一是营造创业环境。深入宣传发动，大造舆论声势，教育引导广大人民群众解放思想，掀起全民创业新热潮，形成党员干部带头创业，创业典型引导创业，有志农民主动创业的良好氛围。同时，进一步落实农民创业优惠政策。对农民自主创业的享受税费减免、执照办理等方面优惠政策，以及政策咨询、项目帮扶等各种优质服务，为农民创业提一个十分优越的创业环境。二是打造创业平台。坚持以**工业园、城南工业园，以及农业生态示范园区为依托，开辟农民创业专用基地，同时，动员各村（场）盘活集体闲置资产，为农民自主创业提供基础条件，努力为农民创业搭建好创业平台。让有一定实力和专业特长的农民，尽快通过创业富起来。三是创新创业机制。重视加强农民就业技能和创业培训，并通过组织农民走出去参观学习，逐步建立起农民创业培训机制。注重加强引导，动员创业典型传帮带，并通过镇机关干部、镇属单位负责人结对帮扶等，让有一定技能和创业欲望的农民，不断提升创业热情，大胆走上创之路，努力形成结对帮扶、引导激励的培育机制。今年力争通过开展全民创业活动，新增一般纳税人企业60个。
三、突出服务配合，加快有机农业园区建设
今年，我们将在做好农业农村工作的同时，积极配合搞好县有机农业示范园区建设。牢固确立“建设县有机农业示范园区，就是发展**农业”的理念，切实增强支持配合、优化服务的责任感。首先，重视加大投入。每年由镇财政投入200万元以上资金，支持园区基础设施配套建设，改善园区水系和交通条件。其次，积极开展招商引资活动。充分发挥农业驻点招商作用，加强园区推介，引进环保无污染项目落户农业示范区，强化项目
跟踪服务、帮办服务、优质服务，促进园区建设。今年我镇确保完成农业利用三资7200万，利用外资300万美元。再次，搞好矛盾调处。一方面，根据县政府要求，进一步做好宝应湖渔业生态保护区清障扫尾工作，以及有关园区建设协调工作，全力钝化矛盾。一方面，进一步推进农村“三大合作”组织建设，通过政府引导、规范管理，逐步健全产权联结机制，形成以产
权要素联结的紧密型利益共同体，在让合作经济组织成员分享合作利益的同时，为园区建设解决好用地瓶颈制约。2009年，我们将力争新增农村土地股份合作社3家，新增入股面积2600亩，努力确保宝应湖有机农业开发区核心区建设顺利进行，为发展我县生态有机农业作出应有贡献。
第11篇：乡镇总结汇报
xx乡2012年创先争优活动总结汇报材料
xx乡党委书记 xx （2012年8月20日）
尊敬的各位领导、大家好：
自创先争优开展以来，我乡党委在县委、县政府的正确领导下，按照党的十七届四中、五中全会精神及省、州、县党委组织工作会议要求，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，全面提升党的基层组织建设，为xx乡经济社会跨越式发展提供了坚实的组织保障。
一、基层组织建设工作
1、严格考核制度。一是坚持月例会及督查通报制度，组织干事坚持每月到村检查指导党建工作，在每月党建工作例会上予以反馈通报；二是乡党委与各支部签订了党建工作责任状，并将包村领导、各乡属单位纳入为村党建工作责任人，充分调动和发挥各方面抓党建工作的积极性,努力构建了乡党委统一领导,各村、各乡属单位齐抓共管的党建工作新局面；三是制定了党建经费使用管理办法和登记表，做到经费专款使用。
2、开展主题实践活动，增强党组织的战斗力和凝聚力。一是认真开展党组织、党员百分承诺活动，公开承诺内容，自觉接受广大党员群众监督；二是扎实开展党员系列教育日活
动。乡党委制定了开展党建教育日安排意见，各村结合自身建设，提出了开展党员培训、党员奉献日、大讨论、座谈会、知识竞赛等活动作为党建系列教育日活动开展的主要内容，年内共开展党建教育日活动10场次，提高广大党员参与积极性，丰富了活动内容；三是“支部先行筑堡垒”按照充分结合各村实际，创新方式方法，突出一支部一特色，一支部多特色，确定发展目标和任务的要求。“党员先行做旗帜”突出四项抓手，即：抓教育、抓承诺、抓共创、抓创先。通过一系列切实可行的措施，使主题实践活动扎扎实实落到实处。
3、推进“四议两公开一监督”工作法的贯彻实施。乡党委召开专题会议，详细讲解“四议两公开一监督”工作法要求，并且制定了“四议两公开一监督”工作实施简明流程图和重大议事范围“十必议”、“五不议”，便于各村按要求规范操作。
4、切实抓好党员干部和农牧民教育培训工作。一是以党员诚信教育、感恩教育和宗旨教育为内容，集中举办党员干部培训班3期。并成立了宣讲团采取定时间、定地点、定课时的流动授课宣讲方式，深入各村宣讲党的政策、方针路线；二是为加强对农村党员的思想教育阵地建设，建立了党员图书室，定做了图书柜，完善了借阅制度，使党员能有专门的学习教育场所。
5、加强对村干部的管理和村委会阵地建设。进一步修改完善了《村干部考核细则》，重点突出了村干部绩效工资的考核力度。乡党委自筹维修村委会办公室及党员活动中心，进一步完善了村委会阵地建设。
6、抓好常规性工作，坚持“三会一课”、“党员系列教育日活动”不动摇，年底完成对村干部的考核和村村大学生的考核及党员评议工作、年初承诺工作。严格按照法定程序，做好村委会换届选举工作，切实达到结构优化、人员精干、合力增强的目标要求。结合“诚信教育”活动和大宣讲活动，丰富活动内容，做好党员、干部、群众的教育培训工作。
二、创先争优活动
自创先争优活动开展以来，xx乡按照县委的统一安排部署，在县委组织部的具体指导下，以“改善民生、夯实基础，大力发展畜牧、养殖特色优势产业，推动经济社会和谐稳步发展”为主题，以“支部创先筑堡垒、党员争优树旗帜”为行动载体，通过扎实开展“五个好”党组织和“五带头”党员活动，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。
1、加强领导、落实责任，营造争创良好氛围。按照县委统一部署和活动安排，成立了以乡党委书记阿道任组长工作领导小组及办公室，并把“创先争优”活动列入与各村签订的工作目标责任书中，将活动内容印发成考核细则便于操作。
按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各党支部也相应成立了党支部书记为组长的领导小组。各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围，目前为止，全乡共设置宣传栏4处，上传创先争优活动信息20余条，宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语10幅，制定固定标语12条，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
2、反复提炼主题，抓好特色载体。为扎实推进创先争优活动在乡党委和各支部开展，对活动的目标、主题及载体精研细究，做到从基层来，再到基层去，反复提炼升华主题和载体，尤其是各支部的特色载体具高度的可操作性，使广大的干部党员深刻体会到“创先争优”就在身边。进而活动下来达到政治生活和经济生活的双丰收
3、扎实开展系列活动见实效。抓好基层组织建设，促进各项工作顺利开展。一是优化基层党组织的设置。二是抓学习，强素质。我乡采取以党委中心学习组为龙头，以抓好村班子集中学习培训和党支部学习为主要形式，着力抓好政治理论学习，坚持用党的最新理论成果武装党员干部。三是健全机制抓管理。我乡建立了党建工作领导机构，制定了从村党委到各小组支部的党建工作责任制和党建工作例会制度；建立了领导党风廉政建设工作“责任村”；加强对流动党员管理和信息沟通，做到情况及时掌握。四是认真调查，准确分类
定级。从党支部是否达到“五个好”标准入手。五是建立党员联系群众机制。结合当前开展的“联村联户、为民富民”活动，认真选派党员干部参加帮扶活动，确定党员干部的群众联系点、联系户，帮助贫困村脱贫解困，密切党群干群关系。
三、建立完善长效机制，确保活动顺利开展。一是建立了党员干部定期学习机制。我乡修订完善了《党组中心组学习制度》、《党员干部职工学习制度》，坚持活动期间集中学习与自学相结合的方法，把日常的学习落到实处。同时将党员干部的学习情况作为评优、选拨任用的重要依据。二是建立了党员教育机制。首先做好党员的培训工作，认真制定入党积极分子和党员的培训计划，及时安排入党积极分子和党员干部参加组织的各种学习培训。三是完善了党员管理机制。修订完善党建工作责任制和党支部工作制度，抓好党支部各项工作的落实；结合创先争优活动的开展，明确专人抓好党务工作；认真做好发展党员工作，制定好发展党员标准，结合当前各项重点工作实际，注重在一线农民和从事其他工作骨干中发展新党员，不断壮大党员队伍；认真做好党员的摸底调查工作，掌握思想动态，发现问题，及时解决。四是建立了党内民主参与机制。完善了党组织工作规则，执行好民主集中制；完善了党建工作例会制度，搞好党务公开工作，确保全村党务工作正常开展；抓好“三会一课”工作落实，坚持开展正常的党内生活；认真开展民主评议党员工作，增强党员参与党内民主的责任感。五是始终坚持“两不误、两促进”。自活动开展以来，我们始终坚持一
手抓基层党组织建设不放松，一手抓当前重点工作不动摇，实现了“两不误、两促进”。
第12篇：乡镇工作总结汇报材料
抓住机遇 打牢基础
全面推进盘溪经济社会快速发展
（2010年9月16日） 盘溪镇镇党委书记 王绍林
尊敬的县委蒙副书记、白副县长，各位新农村指导员，大家好！
首先，我代表盘溪镇党委、人大、政府，向莅临盘溪指导工作的各位领导表示欢迎！希望你们为盘溪镇的新农村建设工作多提宝贵意见。下面，我就盘溪镇的情况向各位作一个简要介绍。
一、盘溪镇基本情况
盘溪镇地处滇中南，华宁县城东南部的南盘江与曲江交汇处，镇政府驻地距县城47公里，距玉溪市94公里，距昆明170公里，为两州三县六乡镇的结合部，东接弥勒县西二乡和五山乡，南接建水县盘江乡，西连宁州镇，西南与华溪镇毗邻，北与通红甸乡接壤。滇越铁路、华盘二级公路穿境而过，并与红河州弥勒县境内的213国道连接，可直达昆明和滇东南重镇开远市，是玉溪市各县区连接滇东南和东南亚国家的重要通道，交通四通八达，是目前周边乡镇最大、最重要的物资集散中心。全镇国土面积176.9平方公里，山区和半山区面积占67%，辖17个村委会、1个居委会，118个自然村、131个村民小组。2009年末全镇总人口52873人，少数民族人口23205人，占总人口的43.89%，其中彝族15993人、回族6531人、苗族514人，其他少数民族167人。农业人口47991人，人口密度299人/平方公里。镇内有伊斯兰教、佛教和基督教三种宗教，经批准开放的宗教活动场所11所，信教群众近万人，是华宁县民族宗教工作的重点乡镇。
盘溪镇地处干热河谷区，属高山低谷地貌，有高寒山区、温凉半山区和热坝区，地貌类型复杂，垂直高差大，海拔最高点2507米（矣得大黑山），海拔最低点1110米（石门），相对高差1397米，平均海拔1300米。呈立体气候，属低河谷亚热带气候，具有干湿分明，雨热同期，光热资源丰富的优势，雨量夏秋充沛，冬春较少，季节变化小，年平均气温17.5℃，“冬无严寒、夏无酷暑”，素有“天然温室”的美称。境内主要河流有南盘江、曲江、小江，有较多的地下水出水点，出水量较大的形成潭泉，其中七犀潭（亦称大龙潭）平均出水量达4.17立方米/秒，出水量位居云南之最。丰富的水资源，为农业生产灌溉提供了良好条件，农作物一年三熟，种收不断，是云南省重要的冬早蔬菜生产基地，优质特早熟“秋波兮”柑桔，远近驰名，畅销国内外市场。
2009年，盘溪镇实现现价生产总值（GDP）7.09亿元，人均GDP达13417元，三次产业结构为22.9:38.8:38.3。实现工农业总产值11.8亿元，农村社会总产值实现16.5亿元（现价），农村经济总收入3.35亿元。财政收入665万元，农民人均纯收入4776元。
二、盘溪镇党委政府加快经济社会发展所采取的措施
在县委、县政府的领导下，盘溪镇党委政府紧紧围绕“打基础、抓优势、促发展、保稳定”的工作思路，坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，多角度、全方位着手，采取多种措施，全面加快盘溪经济社会的发展。
（一）全力抓好基础设施建设，全面夯实盘溪发展基础 镇党委政府结合盘溪镇实际，紧紧抓住基础设施建设这一薄弱环节，积极争取，主动出击，着力推进盘溪镇基础设施建设，构筑发展基础。近四年来，一是整合项目、资金全力推进新农村建设。整村推进项目，自2009年以来投资184.87万元，圆满完成了11个整村推进项目工程，得到了省、市、县相关部门抽查验收的肯定和表扬；2009年我镇投资1316.62万元进行生态文明村建设，成果显著，得到市、县交叉检查的表扬；近两年来 “一事一议”项目共投资 194.13 万元，完成45个村组；2006年以来，共投资376.5万元，完成70个村，31528.68米的道路硬化，大大方便了老百姓的生活。二是协调各类资金3000多万元，全面加快水利设施建设，先后完成了大波浪防洪体系工程、改造大远仓沟、大小冒洞沟、梁子沟等一大批水利设施，为盘溪农业的发展创造更好的条件。三是投资近1000万元改造了城镇及周边的大远仓路、羊街路、南门路、兴文路、认一村路、乐法路、大矣路、八方树路、华二中路、盘新路等道路，全面改善盘溪的出行条件，营造了良好的生活环境。四是加快市政建设，完善城镇功能。新建综合农贸市场，盘活羊街农贸市场，促进商贸流通；大力加强城镇治理，实施“美化、亮化”工程，加强交通、市场、环境卫生的管理，全面改善人居环境。五是引进外地开发商对我镇大波浪及其周边进行综合开发，一期工程预计投资2亿元，现已完成土地征用、地质勘探、规划评审等工作，年内有望动工建设，这个项目的建成，将大大提升盘溪的人居环境，进一步改变人们的生活方式。通过几年建设，盘溪镇城镇环境、农业生产条件等有了大幅改变，“脏乱差”现象得到了有效改善，为盘溪的发展创造了极为有利的条件。
（二）全力抓好产业发展，促进群众增收致富
在扎实抓好基础设施建设的同时，大力加快产业发展，为镇域经济腾飞奠定坚实基础。一是充分利用盘溪“天然温室”的优势，依托无公害蔬菜生产基地建设，围绕新品种的引进、传统产业的提升、种植科技水平的提高，从技术、品种、培训、水利等方面着手，不断加快冬早蔬菜的发展，努力培育并壮大蔬菜产业，实现粮经比例4：6。2009年蔬菜播种面积27879亩，总产4591.93万公斤，产值达6702.81万元，农业人口人均产值达1400元，至2010年8月底，全镇蔬菜播种面积25125亩，总产4106.2万公斤，有力地推进了农民增收。二是结合盘溪独特的地理优势、立体气候和示范区3万亩早熟优质柑桔出省出口基地建设的机会，着力增加科技投入，充分发挥专业合作社和商会的作用，健全中介组织，推进土地流转，打造“秋波兮”、“阿贝楚”等绿色品牌，使盘溪的柑桔、柿子、核桃“三棵树”发展得以不断推进，特别是特早熟柑桔，因上市时间较华溪早近半个月，已经成为我镇又一个支柱产业。2009年，全镇柑桔种植面积达19300亩、柿子8316亩、核桃4245亩。今年8月底，全镇仅柑桔一项，总产27786.2吨，产值达8758.27万元，均价达3.15元/公斤，农民种植“三棵树”的积极性更加高涨。三是依托丰富的磷矿资源，着力加快磷化工产业的发展，形成了马龙、汇鑫、万兴、天赢四家企业为主的盘溪磷化工业区，2009年磷化工业总产值达21846.2万元。通过几年的发展，盘溪的支柱产业得到巩固和发展，为今后全镇经济社会的进一步发展创造了良好条件。
（三）解决群众实际问题，营造亲民政府形象
近年来，盘溪镇党委政府上下齐心，切实转变工作作风，重树政府形象，“从小事做起、从点滴做起”，关注民生，从春节给困难户送肉、解决了40户危房户的住房问题到帮助各族群众解决一些身边的小事、琐事，再到急群众所急，想群众所想，不断加大道路、市政、水利等基础设施建设，解决制约群众发展生产、提高生活质量的瓶颈，使党委政府的形象在不知不觉中得到建立，威信在无声无息中得以树立。现在到政府寻求帮助的人多了，主动协助党委政府解决具体问题的人也多了。如在南盘江防洪抢险综合开发项目征地工作中，由于涉及到的农户主要是回民，清真寺管委会主动提出协助做好征地的宣传，在个别群众思想不通的情况下，还共同配合做群众工作，使征地工作仅仅一个多星期就得以完成，创造了征地工作的最快速度；在华二中至中街街道改造过程中，由于该路段位于城区，沿街商铺很多，封闭施工过程中，这些商铺全部关门停业，但没有一户提出异议。在施工过程中，还拆除了某清真寺搭建的大棚，但该寺也未提出补偿的要求。正是有了各族群众的支持和配合，营造了良好的社会环境，盘溪镇的各项建设才得以顺利实施。
三、盘溪民族团结进步示范区建设情况
民族团结进步是国家发展稳定、人民安居乐业的重要保障，中央对民族团结进步创建工作作出一系列重大决策部署，胡锦涛总书记2009年在云南考察时作出“扎实推进民族团结进步事业”的重要指示。2008年11月5日、2009年10月30日，省委常委、统战部部长黄毅同志两次亲临盘溪调研，对华宁县的民族宗教工作作出重要指示，提出要把盘溪镇作为全省民族团结进步示范区加以建设。在盘溪开展民族团结进步示范区（以下简称示范区）创建活动，是省委贯彻落实中央精神、为云南民族工作探索一条新路子的实际行动和具体体现，是全面落实科学发展观、构建和谐社会、增强民族团结的重大举措，也是盘溪经济社会发展的重要历史机遇，全面把握并抓住这个机遇，加快盘溪的发展步伐，对于我镇乃至全县、全市、全省都具有不可忽视的示范作用。
（一）各级高度重视，科学制定规划和实施方案
示范区创建工作受到了市、县各级领导的高度重视，市委市政府成立了玉溪市示范区建设工作指导组，2010年市政府工作报告提出：“加大民族地区扶持力度，推进少数民族地区经济社会发展，把盘溪镇建成全省民族团结进步示范区”。县委、县政府成立了示范区建设工作领导小组和建设指挥部，编制了《云南省华宁县盘溪民族团结进步示范区建设规划（2010-2015）》，经市政府审批行文报省政府批准。规划对示范区发展定位、发展目标、规划范围、规划期限等作了详细的介绍，提出在2010至2015年期间，建设基础设施、产业化、社会事业三大类共71个项目，概算总投资14.9亿元。创建工作实施方案明确了示范区创建主要实施“基础设施建设、产业优化、民生推进、生态建设、城镇化建设、技能提升、和谐文明、基层组织建设”八项工程，开展“宣传教育强意识、民族团结一家亲，平安盘溪共同建、警民共建心连心，扶贫帮困献真情、结对联创共富裕，宗教和谐保稳定、传统节日谱新歌”四项活动，以全面推进盘溪经济社会的全面发展。在示范区创建过程中，市县两级每年安排350万元作为创建工作经费。
（二）紧紧围绕实施方案，着力推进项目建设
在领导小组、建设指挥部和各级各部门的指导下，镇党委政府坚持以实施“八项工程”、增强基础建设为主线，开展“四项活动”、打造和谐环境为载体，切实推进示范区项目建设，着力解决民族团结进步工作中存在的困难和问题，不断推进民族团结进步工作深入开展。
1、基础设施建设。开工建设华盘二级公路盘溪联络线、羊街至新村道路、七犀潭改造和水源点保护、梁子沟等工程；大波浪江滨带片区开发招商引资进展顺利，盘溪镇北过境永平大桥及引道、上沙地河道治理、矣老本寨至西洱农村公路改造、阿矣寨至法底农村公路改造、大冒洞沟改造、各纳甸水库加固治理、民族团结广场、中低产田（地）改造、盘溪镇集镇供水、华八中基础设施建设、盘溪一小新建教学综合楼、第二人民医院防保综合楼及配套设施建设等项目前期工作有序推进。
2、基础产业建设。全镇建成养殖小区2个，现有规模养殖户142户，其中养猪16户、养牛14户、养羊109户、养禽3户。正在开展村级动物防疫体系建设项目前期工作，解决当前动物防疫体系不健全，人员、经费短缺，不具备基本的防疫、检测、检验技术手段，没有冷藏设施，与畜牧业快速发展不相适应的现状，现已完成项目方案编制并上报市农业局。三万亩早熟优质柑桔出省出口基地、万亩无公害蔬菜生产基地、肉牛养殖综示区等项目前期工作有序推进。
3、民生工程建设。2010年计划实施农村民居地震安全工程拆除重建160户。截止8月底，全镇已有186户农户（其中镇区4个村委会共计145户）参与了危房改造，现已陆续开始进入施工阶段；兑付农户补助款17.16万元，水泥420吨，大大提高了农户参与危房改造工作的积极性。开工建设廉租房、回民敬老院、回民大餐厅建设工程。整村扶贫推进、民族团结示范村等项目前期工作有序推进，劳务输出与技能培训有序开展。
（三）广泛宣传发动，调动群众积极参与
镇党委政府坚持把加强宣传教育作为推动民族团结进步工作的重要举措，不断加强民族团结进步事业的宣传教育引导工作，促进民族交流，增进民族感情，携手共创和谐集镇。在宗教活动场所积极开展爱国主义、法制宣传教育和创建“和谐寺观教堂”活动。邀请省民委政策法规处处长杨剑波进行“云南省促进民族团结进步事业的主要政策措施”主题宣讲，听众达200余人；组织民族宗教界人士到文山、红河等地考察民族团结工作，学习先进经验；在盘溪镇交通要道设置大型宣传牌，进一步加大示范区建设宣传力度。通过广泛宣传发动，群众充分认识到创建民族团结进步示范区对盘溪经济社会发展的重要意义，对创建工作充满期盼，对创建工作全力支持，较好形成了共创共建的浓厚氛围，为创建活动的深入开展打下了坚实的群众基础。
各位领导，在盘溪创建民族团结进步示范区是一件全新的工作，也是一个加快盘溪发展的历史机遇，在今后的几年内，我镇将紧紧围绕示范区建设，着力破解和解决制约盘溪经济社会发展的各类问题，将盘溪建设成为一个民族团结、宗教和顺、经济发展、社会和谐的新型乡镇，为全省的民族团结进步示范工作，写下浓墨重彩的一笔。
谢谢大家！
第13篇：乡镇文化站建设汇报
乡镇文化站建设工作汇报
中共西华镇委员会西华镇人民政府
（ 2011年7月19日 ）
根据会议安排，现就我镇乡镇文化站建设、活动开展情况及存在的问题做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、全镇乡镇文化站建设及活动开展情况
西华镇辖13个村1个社区，71个合作社，5个居民小组，24992人，是全县面积和人口第一大镇。
近年来，在省、市、县及有关部门的深切关怀和大力支持下，我镇抢抓乡镇文化站建设的大好机遇，将文化站建设工作作为为民办实事的重要民生工程和推进农村文化事业发展的“龙头”工程来抓，并取得了较好成效，2008年3月，我镇中心文化站被中共中央宣传部、文化部、国家广电总局、新闻出版总署四家单位联合评为全国服务农民、服务基层文化建设先进集体。截止目前，全镇共建成中心综合文化站一处，农家书屋14个，村级文化活动中心7个，科普活动室1个，培训室15个，展厅1个，安装体育健身器材42套（件），组建秦腔自乐班等民间艺术组织15个。
在硬件建设工作中，我们主要做到了“两高一严”。一是高起点规划。把镇文化站和村文化活动中心纳入全镇小城镇建设和新农村建设的总体规划进行统一规划设计，避免了建设的盲目
性、随意性和重复性，真正达到了规划科学、建设合理、利用方便、作用发挥明显的目的。二是高标准建设。在工程设计方面，我们聘请有资质的设计单位，对每个文化活动中心的科普活动室、群众培训室、作品展室、体育健身区、休闲娱乐区等功能区进行科学设计搭配，确保了布局合理，美观适用；在工程质量方面，我们成立了以主要领导任组长，抽调专业干部任组员的领导小组对工程质量进行严格监管，确保了工程质量达标。三是严要求管理。成立了镇文化站，确定了15名镇村文化专干，制定出台了《西华镇镇村文化站管理细则》，加强了对文化站和文化活动中心的管理，确保管理规范、科学、合理，为群众健身娱乐提供了有力保障。在活动开展中，我们主要做到“三个经常化”。一是群众健身活动经常化。随着近年来群众对精神文化生活需求的不断提高，全镇绝大部分群众对加强体育锻炼的重视程度越来越高，农闲和晚饭后，大部分群众都能在文化活动中心进行体育锻炼娱乐，使文化活动中心真正发挥了其应有的作用。二是民间活动开展经常化。每逢新春佳节，各村均利用文化活动中心这一平台，自发组织一些秦腔、曲子戏、秧歌等精彩节目进行慰问演出，既传承了悠久的历史文化，又丰富了广大群众的业余生活。三是趣味竞赛活动经常化。在元旦、五
一、十一等重大节庆日，镇文化站都积极组织全镇广大干部群众利用文化站这一平台开展以体育竞赛、歌咏比赛等为主的趣味竞赛活动，通过活动的开展，既营造了深厚的节日氛围，又满足了不同群众的精神文化需求，促进了社会的和谐进步。
二、工作中存在的困难和问题
虽然我镇文化站建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些困难和问题。一是阵地建设不能满足当前和今后需求。随着县城西扩步伐的不断加快，我镇已逐步成为县城重点建设项目的中心区和文化事业发展的集聚区，镇区仍没有高标准的文化活动中心来满足全镇乃至全县群众的精神文化生活需求。二是群众文化活动中心覆盖率不高。由于受地理位置和资金所限，我镇青林、什民等7个村仍没有文化活动场所，群众开展体育健身活动条件十分有限。三是文化基础薄弱。虽然我镇配有专职文化专干，但由于农村群众文化水平相对较低，对发展农村文化建设工作认识还不够深刻，重视程度还不够高，效果不够明显。
三、对乡镇文化站建设的意见建议
出于以上困难和问题，一是希望上级有关部门能够进一步加大对农村文化建设的投入力度，确保农村基层文化事业发展有阵地、有资金，有保障。二是希望进一步加大对农村文化工作的宣传力度。结合社会主义新农村建设，广泛宣传农村文化建设的重要性，出台一些鼓励群众发展文化事业的优惠政策，并加强对农村文化活动的引导。三是希望加大对专业人员的引进和培养力度，切实解决农村文化人才短缺问题。
第14篇：乡镇机构改革的汇报
关于乡镇机构改革汇报
县编办 2011-11-14
尊敬的各位领导：
现将乡镇机构的有关情况汇报如下：
一、省、市的有关要求
中央、省、市对乡镇机构改革工作非常重视，多次以会议、文件等形式进行安排部署。2010年10月13日，全国召开了乡镇机构改革电视电话会议。2011年1月，省委办公厅、省政府办公厅转发了省委组织部、省编办等四部门《关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》。7月27日，省委、省政府召开了全省乡镇机构改革暨机构编制工作会议。10月14日，市委市政府召开了全市乡镇机构改革工作会议，市委书记张文雄作重要讲话，市委副书记、市长张自银作工作报告，各县市区委书记、组织、农办、编办、监察、人社、财政等部门的主要负责人和各乡镇党委书记参加了会议。市里出台了《中共衡阳市委 衡阳市人民政府关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》（衡发[2011]11号），对乡镇机构改革工作方面作了全面的安排部署。
省、市对乡镇机构改革的总体要求是“完成四项任务、实现三个确保”。“四项任务”就是，着力推进职能转变，严格控制机构和人员编制，创新事业站所管理体制，妥善安置分流人员。“三个确保”就是，确保机构编制“只减不增”、
行政编制精简10%；确保乡镇政权正常运转；确保农村社会稳定。
乡镇机构改革的具体指标是：乡镇内设机构不超过4个，事业站所不超过6个；行政编制以2001年为基数精简10%，机关后勤服务事业编制按乡镇行政编制总额5-6%的标准核定，公益性事业站所的人员编制按与行政编制1.2:1的比例核定；乡镇领导职数的配备，
一、二类乡镇9名，三类乡镇7名，领导班子实行交叉任职。
乡镇机构改革的时间要求是：10月底前向市编委上报乡镇机构改革实施方案，今年年底全面完成乡镇机构改革工作任务（12月底省、市将组织对乡镇机构改革工作进行评估）。
二、我县乡镇机构和人员情况
我县共有24个乡镇，其中一类乡镇12个、二类乡镇12个。目前乡镇设置内设机构5个，即党政办公室、经济贸易办公室、社会事务办公室、综合治理办公室、计划生育办公室。
全县24个乡镇政府机关核定行政编制629个，实有在编536人；核定机关后勤服务事业编制38个，实有在编人员44人。
每个乡镇设事业站所11个，其中以乡镇管理为主的事业站所7个，即农业技术推广站、农业机械管理站、文体广播站（文化站和广播站）、水利管理站、村镇建设助理员、计划生育服务所、经营管理站；以县直部门管理为主的事业
站所4个，即动物防疫站、畜牧水产站、国土资源所、林业技术推广站。
除国土资源所、林业技术推广站外，其余乡镇事业站所编制总额为729名、实有696人，其中文体广播站（文化站和广播站）、水利管理站、村镇建设助理员、计划生育服务所、经营管理站、动物防疫站等6个站所为财政全额拨款的股级事业单位，全额事业编制总额为441名、实有390人(含经营管理站10名差额编制人员)；农业技术推广站、农业机械管理站、畜牧水产站等3个站所为财政差额补贴股级事业单位，差额事业编制总额为288名、实有306人。
据调查，目前，只有动物防疫、畜牧水产两块的干部职工交清了社保，职工参加城镇居民医保。其他事业站所干部职工社保医保欠账较多，文化站、广播站、村镇建设助理员、计划生育服务所、经营管理站、国土资源所均未交纳社保；农业技术推广站、农业机械管理站两个差额事业单位干部职工养老保险个人部分交到2009年12月，单位部分均未交纳。
三、关于《实施意见》的说明
根据省、市精神，借鉴益阳沅江等地的经验，结合我县实际，我办草拟了《关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》，现将有关情况说明如下。
（一）机构设置
省、市对机构设置的规定是3个方面：内设机构不超过4个，事业站所不超过6个，派驻机构不准突破。我们与市
编办衔接后，有3个问题得到明确。①财政所可单独设置，不占内设机构限额；②计生办与计生服务站联合办公，不占内设机构限额；③农村经营管理站与经济发展办公室联合办公，不占事业站所个数；④乡镇林业站维持现有体制不变。
根据这些原则，在《实施意见》中，机构设置分三大块：
1、内设机构（附表一）。乡镇政府拟内设党政综合办公室（统计管理办公室）、经济发展办公室、食品安全和安全生产监管办公室、综合治理办公室4个机构。
在机构设置上，不要求与上级党委政府部门对应，可在各办公室设立一岗多责的干事或助理等岗位，在重点从事一两项工作的同时兼事其他工作。
乡镇设立人民武装部，依法履行国防动员、民兵训练、预备役管理等职能。
2、事业站所（附表二）。整合乡镇原有事业站所，设立农业综合服务站、村镇建设和规划管理服务站、文化综合服务站、民政和社会保障服务站、人口和计划生育服务站、水利管理服务站6个事业站所。
整合农技站、农机站、畜牧水产站（动物防疫站），设立农业综合服务站，加挂农产品质量监管服务站、动植物疫病防控站的牌子。
整合村镇规划、村镇建设和环境卫生管理工作，设立村镇建设和规划管理服务站。
整合文化站、广播站，设立文化综合服务站，同时负责
农村体育和爱国卫生工作。
整合民政办、劳动就业保障站，设立民政和社会保障服务站，负责劳动就业、农村医保、社保、养老保险等劳动社会保障工作；负责农村低保、民政救助、民政优抚等民政工作。
人口和计划生育办公室与人口和计划生育服务站联合办公。
从乡镇事业站所分离出去的经营性职能，由原从事经营服务工作的人员组成自主经营、自负盈亏的企业或中介服务机构，转制为经济实体，不属于乡镇公益性事业站所，可依法办理企业或社团登记，与乡镇机关事业单位完全脱钩，走市场化发展路子。今后乡镇不再兴办自收自支的事业单位。
未纳入或未整合进入乡镇事业站所设置且使用乡镇编制的其他乡镇事业站所（不含中小学、卫生院），职能进行整合，人员和乡镇事业站所人员一样参与竞聘分流。
3、派驻机构（附表三）。县法院、公安、司法、林业等职能部门在乡镇的派驻机构维持现有体制不变，县国土资源部门按区域设置8个副科级派驻机构,即大浦、新塘、吴集、杨林、杨桥、石湾、草市、城关国土资源分局。除国家和省有明确规定的外，派驻乡镇的机构，其党的组织关系实行属地管理，人事任免等重要事项按有关规定征求乡镇党委政府意见。
（二）编制管理
乡镇行政编制（不含财政所行政编制120名）以2001年乡镇机构改革时核定的行政编制629名为基数，按10%的比例精简，初步测算改革后为629*90%+4=570名，与实有536人相比，余编34名，具体数额以市批复为准。
乡镇机关后勤服务事业编制按乡镇行政编制总额6%的标准核定，拟核定后勤服务事业编制为570*6%=34名，实有44人，超编10名，具体数额以市批复为准。
乡镇公益性事业站所的人员编制按乡镇行政编制1.2倍核定，初步测算改革后事业编制总额为[566+4（选拨生）+120]*1.2=828名，实有696人（不含拟设立的民政和社会保障服务站人员编制），总体余编，具体数额以市批复为准。
（三）领导职数
乡镇配备领导职数9名。在法律和有关政策规定允许的范围内，乡镇领导班子实行交叉任职，乡镇领导各自负责某一方面的工作且互不交叉。人大、政协、武装部有关工作负责人员的配备，在规定的乡镇领导职数范围内统筹考虑。此次机构改革中，因职数减少等组织原因，不能继续担任乡镇领导职务的，可保留原职级待遇。
（四）事业站所管理
乡镇事业站所一律实行以乡镇管理为主，县业务主管部门进行业务指导的管理体制。乡镇政府要加强对乡镇事业站所的管理和考核，对站所的人事调整和负责人的任命要征求县直相关部门的意见。县直各部门要加强对乡镇事业站所的
业务指导，推进农村各项事业的发展。
乡镇事业站所均履行公益性服务职能，实行财政全额拨款，县乡两级财政应全额保障其人头经费和工作经费。乡镇事业站所人员一律纳入社会保障体系，享受医保、社保等待遇，养老保险及医疗保险单位部分由财政负责缴纳，纳入财政预算，个人部分按政策规定办理。原财政拨付体制相应改革，原财政拨付乡镇事业站所的人头经费、项目经费、工作运转经费及其他涉农资金应按照“性质不变、渠道不乱、管理不散”的原则，拨付到乡镇事业站所。财政、审计部门应加强对资金的监管审计力度，确保用得有法，用得其所。
四、提请审议的几个问题（附表四：乡镇机构改革日程表）
（一）审定《实施意见》。请各位领导审定，如无不妥，建议按要求以县编委名义报市编委审批。
（二）召开全县乡镇机构改革工作会议。待市编委批复我县《实施意见》后，建议参照省、市会议的规格规模，召开全县乡镇机构改革工作会议，请书记作重要讲话，县长作报告。
（三）出台相关的政策意见。建议我县出台相关的政策意见，以便更好地指导乡镇机构改革工作。
1、根据改革要求和我们测算，本次改革后乡镇事业站所总体余编，但站所人员分布不均，个别站所存在人员分流任务，为此建议:一是“对男满55周岁以上、女满50周岁
以上的人员实行提前离岗”，具体按湘政发[2010]71号文件精神操作。二是请组织、人社部门出台乡镇机构改革人员竞聘上岗和人员分流的指导性意见。
2、鉴于前段乡镇事业站所干部职工养老保险和医疗保险欠帐较多。我们建议：一请人社部门摸清底子、澄清基数；二请人社部门是出台完善乡镇事业站所社保的政策措施。
3、鉴于改革后，公益性的农业“三站”经费形式由财政差额补贴变更为财政全额预算、畜牧水产块财政拨付体制由县直调整为乡镇、个别站所存在人员分流任务。我们建议：一请财政部门做好经费测算；二是请财政出台完善乡镇事业站所财政拨付体制的指导性意见；三是请财政出台人员分流经费补助意见。
4、建议参照县政府机构改革的做法，请县委办、政府办转发衡纪发[2011]13号文件，以强化乡镇机构改革纪律要求。
第15篇：乡镇机构改革汇报材料
乡镇机构改革汇报材料
篇1：乡镇机构改革汇报材料
机构改革汇报材料
根据县编办《关于开展乡镇机构改革评估的通知要求》的文件要求，在县委、县政府的正确领导和县编办的具体指导下，镇党委、政府高度重视，严密组织，精心安排，镇机构改革评估工作已全面完成，现将评估结果汇报如下：
一、机构改革方案执行情况
按照县委、县府《关于印发《镇职能配置、机构设置和人员编制方案》的通知要求，我镇严格按照精简、统
一、效能的原则，进行机关机构改革，并根据县委、县政府的要求，多次召开联席会议，进行认真反复的研究，采取上下结合的方式，多征求意见，反复协商，结合我镇实际，拟定了机构改革方案，全面开展机构改革工作，并取得显著成效。
二、在转变政府职能、创新基层管理体制等方面取得的成效
（一）推进了政府职能的转变
在本次乡镇机构改革工作中，我们把职能转变放在首位。我镇为适应农村改革开放的新形势、新要求，重点做好四个方面的工作：一是全力打造“四区”，构筑经济强镇发展大格局；二是大力实施项目带动战略，奋力实现工业强镇新突破；三是大力开
展“民生建设年”活动，奋力实现和谐建设新突破；四是大力实施“强基提升”工程，奋力实现党的建设新突破。通过乡镇机构改革，不断推进学习型、服务型、法治型、廉洁型政府建设，促使我镇人民政府职能转变。
（二）理顺职责关系，增强政府履职能力
理顺部门间职责关系，做到部门职责分工明确，管理范围边界清楚，便于充分发挥部门的积极性。按照建立权责一致和运转协调管理体制的要求，规范镇政府的职责权限，凡法律、法规和政策规定由上级政府工作部门承担的职责，由上级政府工作部门履行。上级政府工作部门需要镇政府配合工作的，由上级政府工作部门赋予相应的办事权限。上级机关派驻和设在我镇的机构，以上级机关管理为主，同时接受我镇的统一协调、指导和监督，考核实行条块结合、以我镇为主，主要负责人的任免须事先征求我镇党委意见，党群工作实行属地管理。
（三）统筹规划，合理布局，推进新农村建设。
面对整体发展层次低，特色产业集群规模小，城市化进程推进慢等发展现状，聘请高水平规划设计院对庞家经济和社会各项事业进行了总体规划和土地利用总体规划调整，倾力打造“四大板块”，大力实施 “一年打基础、二年求突破、三年大跨越”发展战略，着力实现工业经济、商贸三产、特色农业、城镇面貌、新农村建设“五个提升”， 努力形成现代工业、现代物流、农村社区三驾马车拉动经济社会发展的生动格局，奋力开创建设幸福新庞家的新局面。
三、乡镇机关事业单位机构设置、人员编制等改革情况
按照依法行政，坚持“小政府、大服务”的方向，根据经济社会转型时期的特征和经济、社会发展的水平及现行法律法规，对镇政府职能进行了重新界定。突出强化了公共服务、社会管理、维护稳定、促进发展的职能，相对弱化了直接参与经济和微观经济管理的职能。
（一）行政机构改革
1、按照精简统一效能的原则，严格按规定设置了党政办公室、经济发展办公室、文化教育办公室、社会事务办公室四个内设工作机构。通过机构设置的调整，各机构的职能得到了细化和明确，机构之间的工作条块关系更加清楚、顺畅，促进了分工协作，提高了工作效率。
2、按照“提倡交叉兼职、减少领导职数”的原则，行政编制
名，领导职数
名。党委设书记
名，副书记名，纪委书记
名；政府设镇长
名、副镇长
名；人大主席名；人民武装部部长
名。实有人员与批准的编制和领导职数一一对
应，并定岗定员，认真执行机构编制管理程序,维护了“三定”方案中人员编制的严肃性。
（二）事业机构改革
为实现我镇机构和人员的合理配置，增强镇政府服务职能，改革后设立了
四、机构编制实名制及管理方面采取的措施
1、合理界定职能。严格控制机构编制是机构编制管理工作的一项重要任务，是巩固机构改革成果的关键。我镇严格执行机构改革方案和“三定”规定。对规定的主要职责，认真履行，不失职或越权，不突破机构限额、人员编制和领导职数；个别确因职能变化而调整机构编制的，严格按照“有增有减”和“撤一建一”的原则办理；对职能弱化或萎缩的单位坚决地予以撤并。
2、坚持“一支笔”制度。凡是涉及机构编制增减事宜，必须由编制部门一家审批，坚决制止“条条干预”。除党委、政府和机构编制部门外，其他部门不得以任何形式对下级的职能配
置、机构设置、编制和领导职数进行干预，不得把是否设置机构、配备编制等作为“达标”、“评比”的主要条件，也不得把是否设置机构、配备编制等列入“签订责任状”、“政绩考核”等内容，要坚决杜绝机构编制管理政出多门现象。
3、建立健全了机构编制协调控制机制。机构编制是配备干部、调配人员、核拨经费等的主要依据，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和批准的编制范围内，组织、人事部门才能考录、调配人员，人事部门才能核定工资，财政部门才能列入预算和核拨经费。对违反机构编制管理的，纪检监察部门加大了查处力度。
4、实行了固定编制与流动编制相结合的机制。根据单位的主要职能确定基础编制数额即固定编制。对单位因工作需要或临时工作任务而聘用的临时人员，需由用人单位向机构编制部门请示。
五、对深化行政体制改革的意见及建议
注重加强对本次深化乡镇机构改革评估结果的运用，进一步推进行政管理体制改革。建议通过对本次深化乡镇机构改革工作，认真总结经验，及时研究改革中出现的新情况、新问题，做深、做实有关后续工作，切实把深化乡镇机构改革的各项要求落到实处。 篇2：乡镇机构改革情况汇报) 珠晖区乡镇农技推广机构改革情况汇报
为进一步加强我区农业技术推广工作，充分发挥基层农业技术推广体系在发展现代农业、建设社会主义新农村中的作用，根据《湖南省人民政府关于改革完善乡镇农技推广服务机构的实施意见》湘政办发[2010]71号）文件精神，制定了《珠晖区人民政府关于改革完善乡镇农技推广服务机构的实施意见》（珠政办发[2010]25号），现将我区乡镇农业机构改革情况总结如下：
一、基本情况
珠晖区位于湘江东岸，辖两乡两镇五个农场，总面积234平方公里，总人口30万，其中农业人口10万，耕地面积6.15万亩，是衡阳市面积最大、人口最多的城区。
二、乡镇农技推广机构改革情况
（一）切实加强领导，搞好协调配合。为了搞好乡级农技推广站的改革与建设，区政府专门下发了《珠晖区人民政府关于改革完善乡镇农技推广服务机构的实施意见》（珠政办发
[2010]25号），成立了以区长符成安同志为组长的乡镇农技推广技术体系改革领导小组。编办、财政、人事、农业、畜牧、水利农机等部门为成员单位，负责解决改革中出现的问题，督促指导改革与建设工作。领导小组下设办公室，办公室设在区农办。
（二）完善了机构设置。
1、设立区级农业技术推广服务中心（加挂区农产品质量安全监管站）。
2、各乡镇、衡州路街道将农技、农机、畜牧、农产品质量监管一起，综合设置乡镇农技推广服务中心。全区共建立了5个农技推广服务中心，共有农技推广人员22人。
（三）建设稳定的办公场所。全区4个乡镇和衡州路街道农业技术推广服务中心具有稳定的办公地点，为了便于农业技术推广服务中心的技术服务和指导工作，办公地点全部设在乡镇人民政府所在地。
（四）资产整合情况。为了充分发挥乡镇农技推广服务中心的作用，区政府对原有农技推广资产进行整合，农业部门负责解决办公用具、交通工具、仪器设备、办公和试验示范场所，为乡镇农技推广人员创造了良好的工作条件和生活条件。
（五）理顺管理体制。根据农业技术推广工作特点，建立健全了有利于充分发挥区乡农技推广服务中心作用的管理体制。区农业行政主管部门加强了对乡镇农业推广服务中心的管理和指导。区派出的技术人员的考评和晋升要充分听取乡镇政府的意见；乡镇农业技术推广人员的考评、调配和晋升要充分听取区级业务部门的意见。区级农业推广机构同时加强了对乡镇农业技术推广服务中心的业务指导和服务。
（六）科学核定人员编制。区级农业技术推广站机构人员编
制维持原编制数15名不变。乡镇街道农业技术推广服务中心机构人员编制按照全区农作物播种面积、农户数、行政村数作为测算的基本指标并分别设立权重，即按照农作物播种面积0.5～1.5万亩配备1名农技人员，权重为0.3；500～1000户农户配备1名农技人员，权重为0.5；2～3个行政村配备1名农技人员，权重为0.2；3个指标所算的值之和乘以2/3即为乡镇应配备的编制数。经测算最后核定为22名，具体编制分别为：东阳渡镇6人、茶山坳镇5人、酃湖乡5人、和平乡4人、衡洲路街道2人。确保了在一线工作的农业技术人员不低于全区农技人员总编制的2/3。区、乡两级农业技术推广机构中专业技术人员比例不低于80%，并注意保持各种专业技术人员的合理比例。
三、存在的主要问题
（一）今年是换届之年，干部提拔，人员调动，编制变动等工作都暂时冻结，因此，尚未开展竞争上岗工作，人员还没有最终确定，目前在乡镇街道农技推广服务中心上班的都是原在岗人员。
（二）经费不足。一是要加大对农技推广机构办公场所、培训场所、检测仪器、培训宣传设施、新技术引进、试验、示范、人员知识更新等方面的投入，逐步改善基层农业技术推广的环境和条件。二是要不断提高农技人员的综合素质，根据科技进步、产业发展和农民需求的变化，制定乡镇农技推广人员
培训规划，搞好乡镇农技推广人员的岗位培训和素质提升教育培训，提高其服务能力。经费尚未落实。
四、下步工作打算
（一）完善人事管理制度。待换届选举完成后，我区将全面实行了以人员聘用制度和岗位管理制度为核心的用人制度，根据按需设岗、竞争上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位、明确岗位等级、聘用工作人员、签订聘用合同，坚持公开、公正、公平三原则，实行公开招聘、竞聘上岗、择优聘用。聘期一般为三年，对连续两年考核不合格的人员，不得继续聘用。
（二）财政经费。拟定区财政部门保障乡镇农业推广站的工作正常开展，将人员工资、社会保险以及履行职能所需的工作经费纳入财政预算，实行全额预算管理，并随区财政收入的增长而相应增加。
（三）创新农业技术推广方式。根据新阶段农业发展特点，农民需求变化，乡镇农技推广服务中心结合本乡镇生产需要，认真遴选主导品种和主推技术，搞好技术培训。农技推广站技术人员实行包村联户制度，逐步形成农业技术推广人员抓科技示范户，科技示范户带动普通农户的科技入户制度，利用农业科技示范基地，搞好新技术、新品种的展示示范，及时解答农民在生产中遇到的实际问题。 篇3：镇政府乡镇机构改革工作汇报
××镇政府乡镇机构改革工作汇报
××镇在乡镇机构改革工作中，严格按照县委、县政府关于印发《泸溪县乡镇机构改革实施意见》的通知要求，在县委、县政府的指导下，在镇党委、政府的统一领导和机构改革领导小组的具体组织下，经过精心准备、宣传发动，人员分流、人员考核成绩汇总、人员定岗共经过五个阶段，机构改革任务已初见成效，达到了预期目的。
一、加强领导，制定完善方案，把握改革关键。自11月份上级有关部门安排部署乡镇机构改革工作以来，××镇镇党委、政府针对本次改革政策性强，工作面广量大，影响深远的实际，专门成立了由镇党委书记×××任组长，党委副书记、镇长×××、×××为副组长，×××等同志为成员的镇机构改革工作领导小组，同时下设办公室，办公室主任由×××同志担任。把乡镇机构改革工作摆上突出位置，多次召开镇党委和党政联席会议，结合我镇实际，对改革的有关政策、办法及镇机关人员的实际情况认真研究，制定了机关改革方案和周密的工作计划，严格按照精简、统
一、效能的原则，按时谨慎操作，保证了机构改革工作的规范运行。
二、严格标准，因地制宜，积极稳妥的推进改革。乡镇机构改革内容多，涉及面广，任务重，时间紧，为
了使改革工作与各项日常管理工作有条不紊地进行，镇党委、政府坚持民主、公平、公开的原则，精简、统
一、交通的原则；建设和社会事业协调发展的原则；人员分流因地制宜，广开渠道思想疏导和政策引导相结合的原则，认真实践，不断总结完善，保证了事业单位机构改革的平稳运行。
1、充分宣传发动，做好思想工作。机构改革涉及到干部职工切身利益，我们以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，召开了机构改革动员大会，讲清了机构改革的意义，遵循的方针原则，实施方案步骤，引导大家认真对待改革，并对可能列为退休、内退及分流人员的思想问题，采取了分别交流谈心等形式，打消了许多同志的思想顾虑，绝大多数干部职工都能正确处理个人利益与全局利益的关系，以平和的心态对待改革。
2、精心组织实施，实行竞争上岗。人员定岗和分流是机构改革的难点和重点，也是机构改革成败的关键。改革领导小组经过反复研究和认真推敲，组织全镇事业干部竞争上岗。机构改革领导小组通过统一理论测试，民主测评，竞岗演说，组织考核，成绩公示等程序，选拔出一批素质高，能力强的干部，在竞争上岗胜出人员聘用过程中，我们又对岗位职责等作出了明确的规定，充分发挥每个干部的发展潜力，因职选人，人尽其才。
3、强化纪律监督，实行阳光操作。在乡镇事业单位人
员竞岗、聘用工作中，实行阳光操作。我们聘请镇纪检人员、人大代表、全体机关干部对竞聘人员的考试考核、民主测评、决定等环节进行全程监督，增强工作透明度，对上岗人员及岗位职责进行公示，接受广大群众监督，做到公平、公正。
4、优化结构组合，转变政府职能。此次改革的主要目的归根结义就是创新管理方式，提高行政效率和工作效率。改革后，我镇乡镇机构改革将机关设置为4个办公室、6个事业站。对公益事业在保证投入兴办社会公益事业经费不减、用途不变的前提下，将政府拨款逐步由“养人”为主向“养事”为主转变，对为社会提供公共服务的农技推广、水利、文体广电、社会事务、计划生育等公益事业单位明确责任、权利和义务。通过改革，进一步理顺了机关各部门之间的职责关系、职责范围和权限。
三、取得的主要成效。
此次乡镇机构改革，按照“改革、发展、稳定”的要求，经过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成效，主要表现在：
1、严格精简。在这次机关机构改革中，我镇严格执行县委、县政府下达的机构设备和人员编制数，科学合理的设置上报机关机构和人员编制，行政人员编制名，其中领导职数核定为名，工勤编制名，事业人员编制核定为名，机关变得更加精干高效。
2、优化结构。在改革中，明确了人员定岗办法，对中层干部和一般工作人员聘任条件、办法和程序进行了详尽地说明，经过竞争上岗和组织任命，机关干部队伍结构得到了调整，中层干部的文化层次得到了提高，本科、大专以上文化程序占半数以上。
3、转变职能。乡镇机构改革后，镇党委、政府的职能发生了转变，由管理职能逐步转变为服务职能，在促进经济发展、强化公共服务、着力改善民生、维护社会稳定等方面全面履行职能。
4、作风高效。事业单位实行改革后，经过竞聘上岗的干部职工普遍产生了危机感，激发了改革和竞争意识，主动做好本职工作，深入下去为群众办事实、办好事，解忧排难。机关纪律、工作态度，工作效率都有明显的改革观，各部门工作井井有条、保证了改革及各项管理工作顺利进行。
5、创新机构。这次机构改革中许多成功的做法，为行政管理体制改革，探索了路子、积累了经验，我镇将以此为契机，进一步深化行政管理体制改革，加快民主化、规范化、制度化建设进程，为建立和完善现代行政管理制打下基础。
第16篇：乡镇综治汇报材料
ＸＸＸ乡二00六年政法、综治、维稳、国安工作汇报材料
各位领导：
ＸＸＸ乡地处万山特区东南部，东邻湖南芷江，南靠湖南新晃，位于两省三县八乡镇交界地带，素有万山东大门之称，是万山通往湖南的重要窗口。全乡国土面积92平方公里，下辖5个行政村，1个居委会，138个村民组，3444户，13456人，全乡耕地面积7980亩，人均耕地面积0.6亩，是一个以侗族为主的多民族聚居之地，少数民族人口占总人口的80%以上。是一个治安情况十分复杂的乡镇。一年来，乡党委政府紧紧围绕创建“平安黄道”的奋斗目标，始终把维护社会稳定，落实各项综治措施当作大事来抓，紧密结合本乡实际制定工作计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，继续围绕“打防控”一体化建设，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，抓好平安小区建设工作，切实搞好群防群治，狠抓禁毒和反邪教工作，使全乡社会治安保持稳定祥和的良好局面，有力的推动了三个文明建设健康、协调发展。截止到目前，全乡共发生刑事案件13起，破4起，与去同期相比上升了3起，上升率22%；治安案件3起，查处3起，与去年同期相比减少了2起，下降率40%，；发生各类民事纠纷9起，成功调处各类民事纠纷9起；没有重特大安全事故发生。回顾近一年的工作，主要做了以下几个方面的工作：
一、进一步落实责任制，切实加强队伍建设
第一，领导重视，任务明确。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安例会制度，明确每一阶段的工作任务；第二，层层签订了工作责任状，将各项工作任务层层分解到各村和有关单位。年初共签定综治责任状22份，禁毒责任状22份；第三，制定了乡村综治安全防范网络图，规范和完善了部分制度建设；第四，加大了综治经费的投入，综治经费按全乡人均0.3元划拨到位，保证了各项工作的顺利开展。第五，乡综治委认真开展了社会主义法治理念教育集中学习活动，使全乡政法干警牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和清廉从政的意识，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，忠于人民、忠于法律的政治本色。全乡每位政法干警完成读书笔记近万字，心得体会2篇以上。通过集中教育活动的开展，政法战线的凝聚力、战斗力得到进一步增强。
二、认真排查、调处各类民间纠纷
能坚持召开社会矛盾纠纷排查例会、重大纠纷快报制度和社情分析制度，努力在矛盾源头下“猛药”、出“狠招”，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到小纠纷不出组，大纠纷不出村，特大纠纷不出乡。到目前为止，共排查各类矛盾纠纷9起，均得到及时、有效地解决。例如，发生在长兴村的一起狗伤人纠纷中，由于该纠纷发生的过程十分复杂，取证很难，而当事双方均没有足够的证据，经过村委会多次调解均不成功。为此，乡联系村干部和村两委干部召开专门会议，对该纠纷的各个细节进行了细致姆治觯⑼ü罅康淖叻煤偷鞑槿≈ぃ〉昧诵矶嘤屑壑档闹ぞ荨Ｔ诘玫酱罅渴率抵ぞ莸幕∩希謇锔萦泄毓娑笆苯辛说鞔Γ较⒘耸绿饬嗣堋?
三、重点整治场所的治理取得一定成效
为了全面提升街容街貌，加快我乡城镇建设的步伐，使建设和管理并重，今年我乡把乡镇集镇中心作为重点整治场所。按照特区党委、政府的要求，结合本乡实际，制定了交通、治安、整脏治乱各项措施，细化了管理办法。一是确定了一名干警管理车辆停放；二是落实领导干部及相关人员的卫生责任区域，并高薪聘请两名环卫人员，定期清扫城镇及公路主干道，确保了街容街貌整洁；三是针对目前我乡盗窃二轮摩托、电瓶案件时有发生的情况，我乡专门成立了四个治安巡逻队，主要分布在大榜片区、长坳片区、阳桥片区、机关片区，通过定期或不定期的巡逻、布控，有效遏制了盗窃案件的高发事态，维护了社会稳定。四是对校园周边、矿山、矿场进行专项治理，保持了良好的工作环境和社会环境。
四、狠抓了禁毒工作
我们做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育各级干部和群众要克服“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹思想。一年来主要做了四个方面的工作：一是签定禁毒工作责任状，实行“一票否决制”；二是加大宣传力度，结合法制宣传和“6·26”国际禁毒日，宣传国家禁毒政策和知识。同时，3月份，在全乡范围内，从村组房前屋后园内到三荒地彻底进行了一次清查，没有毒品原植物种植情况；三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理，设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生；四是按照特区禁毒办的要求，抓好了各项工作的落实。
五、进一步加大专项整治力度
一是继续深化“扫黑除恶”专项斗争，加大了对我乡宗族势力和流氓恶势力的打击力度，取得明显成效；二是加强流动人口和特种组织管理，认真做好普查登记工作；三是认真调查教育以“基督教”为主的邪教组织，严密注意去年明确的重点人员社会活动情况，并经常加强对他们政治思想教育，使他们踏入正道，安心生产生活；四是对外来非法传教人员进行及时打击和处理。到目前为止，我乡境内没有非法传教组织，社会环境得到进一步净化。
六、认真开展多种形式的法制宣传工作
为加强依法治理和法制宣传教育工作，推进“五五”普法进程。我乡以贯彻实施《社会治安处罚法》、《道路交通安全法》、《公务员法》为契机，组织机关及相关执法部门开展集中学法活动，密切配合特区人事局组织的《公务员法》学习活动。另外还开展了形式多样的法律宣传活动，特别是利用宣传日及法律颁布纪念日，积极开展法律、法规宣传，宣传期间共发动老师讲课30余次，召开大小会议10余次，共发放宣传资料3000余份，书写永久性标语5处，大小标语50余幅。通过法律宣传，全乡人民群众的法律意识得到了明显增强。
七、进一步搞好国安工作
我乡根据年初制定的国安工作计划，认真开展好国安工作：一是对加强了对国安工作的领导和管理，对国安领导小组人员进行了调整和充实；对各项工作制度进行了完善了和健全；二是加强了对国安工作的宣传教育工作，充分利用综治、安全生产宣传活动，采取多种形式，加强对国安工作的宣传，主要宣传《国家安全法》和上级国家安全部门的方针、政策；三是建立健全了信息网络建设，信息反馈工作得到进一步加强。
回顾一年的工作，虽然我们取得了一些成绩，同时也清醒地认识到，与上级的要求相比，还存在一定的差距，主要表现在：一是法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。二是法制副校长到校开展工作时间达不到要求。三是群众的防范意识差，特别是盗窃案件仍然时有发生，侦破率低，严重影响了人民群众的安全感及对党委政府的信任度。
在今后的工作中，我们将严格按照年初制定的工作计划和签定的责任书，逐项抓落实。针对存在的问题查缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，切实抓好社会治安防范措施的落实；认真做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强重点场所和重点单位的治安巡逻，有针对性地开展法制宣传，认真及时地抓好矛盾纠纷的排查、调处工作；加大案件侦破力度，全力维护社会稳定，确保我乡政法、综治、维稳、国安工作取得更好的成绩。
第17篇：乡镇教学评估汇报材料
文章标题：乡镇教学评估汇报材料
一、基本情况：
我乡共有5所小学，其中4所完小，1所初小，下设2个教学点。共有学生686人，分30个教学班，其中3个蒙语教学班。在职教师55人，其中35周岁以下教师30人，教师队伍年青化；现有小学高级教师36人，小学一级教师11人，二级教师8人。现有十五期间省省级骨干教师1人，朝阳市骨干教师6人，北票市骨干教师10人，乡级骨干教师15人。
二、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实各级教育会议精神为核心，以全面深化基础教育改革，扎实推进素质教育为主线，以进一步强化学校管理、提高教育质量为重点，以全面巩固、提高“普九”成果，促进基础教育健康发展，培养优秀人才为目标，坚持协调、可持续发展和速度、规模、质量、办学效益相统一的原则，全面落实科学发展观，努力办好让人民满意的教育。
三、主要：
（一）深入开展行风建设。
本学期我校将“三满意”工程确定为长期的目标，把行风建设的各项要求渗透到教育教学的各个环节，渗透到学校的每一位干部、每一位教师的一言一行之中。
1、健全组织，加强领导，是推进我校行风建设的立足点。
为保障行风建设成为学校的一个重要组成部分，我校成立了行风建设领导小组。由组长担负起行风建设的主要领导责任，全面领导负责；汇同少先队等相关职能部门各负其责，承担具体，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，各部门密切配合具体抓的领导机制和机制，从而保证了行风建设和学校的教育教学管理紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
与此同时，我们还建立了责任制，做到行风建设、依法治校和行政、业务有机结合，有计划，有措施，坚持集体领导和个人分工负责相结合，目标明确，责任到人。
2、建章立制，规范管理，是推进我校行风建设的切入点
学校行风建设是一项长期而艰巨的任务，只有把多年来一些行之有效的做法用制度加以巩固下来，实现学校行风建设的制度化、规范化，学校行风建设才能持之以恒、卓有成效地开展下去。因此，我校在推进行风建设进程中，首要任务是注重抓好建章立制。学校领导班子高度重视，审时度势，经过多层次多渠道的调查研究，最后确立了校长亲自挂帅，由分管领导具体抓，相关职能部门专门抓的运行机制，建立行风建设领导小组机构。在充分发挥全校师生民主管理的积极性和主动性的基础上，陆续制定了一系列的管理条例和严格的规章制度在学生管理方面，有《班级管理条例》、《学生一日常规》、《优秀生、优秀小干部和三好学生评比办法》等；在教职工管理方面，有《教师学习制度》、《年度考核办法》、《班主任考核办法》、《作业批改规定》、《学科教学常规》、《中层干部考核制度》和校长、主任以及各部门负责人《岗位责任制》等。这些规章制度的建立和不断完善，从而为我校行风建设科学化、制度化、规范化奠定了基石，使学校各项有章可循，有规可依，头绪井然有序，学校事业蒸蒸日上。
我校全体中层以上干部都能带头执行教育局制定的《领导干部廉洁自律的规定》。学校能严格按规定征订学习用书，没有任何形式的向学生推销辅导材料的行为，没有体罚和变相体罚的事情发生，没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风、教风、学风积极向上，教育教学秩序井然，有着良好的教书育人氛围。
3、提高素质，崇尚师德，是推进我校行风建设的着力点。
我们认为首先必须加强学校领导队伍建设。我校把德才兼备，教师信得过的同志担任学校各个层面的领导，在培养和管理等各个环节上都坚持严格要求，严格把关的原则。
其次，加强学校师资队伍建设。在推进行风建设过程中，全校教职工是推进行风建设的基本力量，教师师德的优劣，直接影响学校行风建设的进程。为此，近年来，我校制定了行风建设学习计划及实施方案，有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等。在青年教师中开展“我心中的师表形象”演讲比赛和“我的教学反思”学术沙龙活动等，使全体教师能严格执行师德规范，为人师表，尊重学生家长，与学生家长交往时大方，从而增强了教师的崇尚师德的观念，为全力推进学校行风建设和依法治校奠定了良好基础，找到了的着力点
其次，加强校务的公开。学校设立校务公开栏，评优、评职、收费、基建维修等重大问题通过校务公开栏等形式$$
第18篇：乡镇党建汇报材料
乡镇党建汇报材料
乡镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，坚持\"围绕发展抓党建，抓好党建促发展\"的工作思路，以基层党组织为保证，以阵地建设为抓手，以创先争优活动为载体，突出特色，服务大局，有利推动了全乡经济社会持续健康的发展，基层组织建设取得了明显成效并实现了新突破。
基层党建工作责任制实现了新突破
乡镇在进一步健全和落实基层党建工作责任制，切实加强对基层组织建设的领导和指导的同时，下功夫、花力气解决基层工作中的薄弱环节和重点问题，并结合年度目标责任考核工作，全面推行基层党建工作目标管理，乡村党组织全面落实党支部书记带头抓党建工作责任制，健全领导干部基层组织建设工作责任制，把全乡副科级以上领导干部全部纳入责任制范畴，细化量化管党措施，责任到人，层层签订目标责任书，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实乡、村联动抓基层党建工作的新格局。
村级阵地建设实现了新突破
按照\"合理化设计、标准化建设、多元化配置、规范化管理、经常化使用\"的要求，新建村委会的阵地建设，实现了村委会的硬化、绿化、美化。同时，因地制宜，统一规划、分步实施，按照\"一村一特点\"的发展思路建立示范点。村成功打造为农村党员干部现代远程教育和文化信息资源共享工程示范站点，初步形成了\"示范当头雁、远教做红线\"的科技示范新局面，真正达到\"树立示范点、带动一整片\"的目的。建立落实党组织书记交叉任职制度，村支部书记担任小学名誉校长，选派综合素质高、能力强的民警驻村，警官是党员的兼任村支部副书记，非党员的兼任村长助理，同时民警兼本村学校法律指导员。建立有警务人员、村干部、四老人员、党员、教师组成的\"五级\"信息互通网络，及时排查重大、突发性纠纷；制定驻村干部、村干部、四老人员、教师坐班代办制，驻村干部每天到联系点和村干部、四老人员、教师共同坐班办公，变群众上访为干部下访，提供便民服务。后进村明确\"第一书记\"为直接责任人，建立副职领导联系后进村、包村干部包后进村责任制；通过对后进村进行村级财务审计、派驻工作组帮扶、调整个别不称职村干部等措施进行整顿，切实改变班子涣散、工作后滞的局面。
创先争优活动实现了新突破
进一步规范点评要求，激活点评方式，完善点评机制，抓实领导点评深化创先争优活动。明确点评对象，每季度通过召开会议、与党员面对面交谈等形式集中进行一次点评，领导干部结合调研、检查、走访等经常性工作，对基层党组织和党员工作完成情况和兑现承诺情况进行随机点评，建立点评台账。同时强化监督，确保活动不走形式，通过建立健全点评公开、奖惩和督查等制度，确保领导点评不走形式，力促承诺事项落到实处。
第19篇：乡镇综合调研汇报
各位领导：2010年是“十一五”收官之年，在县委政府的正确领导下，县直各部门的支持配合下，全镇广大干部群众通力协作，克服各种困难，狠抓工作落实，全镇2010年农村经济总收入2.5168亿元；比2006年的1.45亿元增73.57%；财政总收入2447.104万元，比2006年的584万元
增319%；粮食总产2266万公斤，比2006年1796.79万公斤增26.11%；农民人均纯收入3620元，比2006年2150元增26.11%68.37%。各项产业快速持续发展，社会事业全面进步，经济社会健康协调发展，党的建设和政府自身建设不断加强，人民生活水平稳步提高。2011年是“十二五”开局之年，我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“科教文化兴镇、现代农业强镇、集镇商贸活镇、社会和谐稳镇”的思路，抓机遇、强基础、拓思路、谋发展，认真实施“456”工程，即抓好四项建设：一是抓好农村基层组织建设；二是抓好农村基础设施建设；三是抓好新农村建设；四是抓好和谐社会建设。建好五大基地：一是建万亩现代粮烟生产基地；二是建万亩蔬菜种植基地；三是建万亩商品经济林果基地；四是建万亩花卉、中药材生产基地；五是建畜牧养殖基地。壮大六大支撑产业：即巩固提升粮、烟、畜三大支柱产业；培育壮大蔬菜、花卉、中药材等特色种植业，根据各村优势特点打造一批各具特色的专业村。把XX打造成为师宗现代农业综合示范镇。现将2011年的重点工作汇报如下：
一、着眼规划，建管并得，加快集镇建设步伐小集镇是一定区域内政治、经济、文化、交通、通讯、财富等聚集的中心。它能涵盖周围一大片农村地区，能把该地区的经济活动联系起来，促进商贸旅游、娱乐、运输等服务行业，带动和吸纳个体企业进入小集镇从事
二、三产业发展，达到建一个集镇，富一方百姓，建一个市场，兴一方经济的目的。
（一）着眼规划谋发展镇党委政府充分利用“一脚跨两州”的和与泸西工业园区相毗邻的区位优势，全力打造半小时经济圈。在资金十分困难的情况下，投资22.3万元，与省规划设计院合作完成XX镇集镇总体规划修编和控制性详细规划编制工作。目前，已完成4.2平方公里地形测量工作，完成3.7平方公里集镇总体规划修编工作。规划建设“一中心、两场、四大园区”，一中心，即：以“小长山、大紫微、金家寨、白龙潭”四个村子为中心，充分利用白龙潭水资源、天然湿地等自然优势，结合全镇集镇建设规划，发展以观光农业、城郊休闲娱乐、餐饮服务为一体的集餐饮、垂钓、文化娱乐为一体的休闲娱乐中心；二场，即：建设功能完善的农贸市场、建设休闲娱乐文化广场一个；四大园区，即：建成生态蔬菜园、特色养殖园、城郊休闲娱乐园、美味农家园“四大园区”。通过集镇建设带动周边的大紫薇、小长山、小紫薇、金家寨、白龙潭、老紫薇等新农村建设，努力实现城镇一体化。同时，计划年内，完成64个自然村村庄规划编制工作，为新农村建设绘制发展蓝图，决定规划发展区域面积达1000余亩，用1-2年的时间把规划区打造为集镇和县城的“菜篮子”和“后花园”，建成农业观光休闲娱乐小康村。
（二）抓投入，高强度推进镇党委政府一心一意抓投入，千方百计谋求集镇建设的发展，在人力、物力、财力等方面优先保障集镇建设工作的开展。一是建立健全了协调服务机制、领导责任制、工作机制，始终坚持主要领导新自抓，分管领导具体抓，相关部门全力抓的工作原则，为XX集镇建设排除各种干扰和阻碍，使各项建设工作顺利进行。二是探索建立多元化的投资体制，破解小城镇建设资金“瓶颈”，加快集镇建设速度。加大项目争取力度。按国家的产业政策和投资导向，结合集镇特色和优势，多方争取国家的扶持，争取城镇建设资金。以市场运作为导向，拓宽融资渠道，建立多元投入机制。镇党委、政府进一步解放思想，更新观念，广开门路，用活政策，从单纯依靠政府投资建设转变为依靠政策，向市场、向社会要资金，逐步建立各种资本共同建设城镇的多元投资体制，使集镇建设步入自我建设、自我积累、自我发展的良性循环轨道。三是坚持“以地生财、以财建镇”的路子。走“以地生财、以财建镇、以镇招商，以商带农”的路子，大胆集约化经营土地，拓宽投资渠
第20篇：乡镇党风廉政建设汇报发言稿
尊敬的各位领导：
我代表**镇党委、政府欢迎各位领导光临我镇检查指导党风廉政建设工作，下面，我就**镇近年来的党风廉政建设工作向各位领导进行汇报，不足之处敬请提出批评和宝贵的意见。
我们**镇位于岱海西南岸，总土地面积588.5平方公里，是经过二次撤乡并镇由过去的三个半乡撤并而成。全镇辖22个村委
会，178个村民小组，总户数1.3万户，总人口4万人，耕地面积13.7万亩。境内丰准铁路、岱虎二级运煤专线、凉水公路横贯东西南北，岱海电厂、县工业园区位于境内。
近年来，随着我镇地方经济快速发展和重大项目的实施，各种社会矛盾也不断增多。因此，镇党委、政府坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点来抓，采取一系列措施，不断强化对干部的教育管理和监督，建章立制，加强对党员干部职权行为的监督制约，确保权力规范运行，农村党风廉政建设迈上了一个新台阶。主要做法包括以下几个方面。
一、以落实农村党风廉政责任制为重点，狠抓干部队伍建设。
党风廉政建设工程，说到底就是“头头工程”和“要职工程”只要把“一把手”或身居要职的岗位人员管好了，那么就拿下了这项工程的大头。为此我们从“领导抓”和“抓领导”入手，建立健全了组织领导机构及责任制，形成了党委书记亲自抓，镇纪委具体管全程的落实农村党风廉政建设责任制，具体工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。每年组织全镇党员干部集中学习保证在2次以上，通过经常性教育和警示教育，使广大党员干部认识达到了新的高度。比如，针对镇干部不同层面以及多数干部由学校分配取得工作的实际，通过反面典型，警示他们从农民子弟变为国家干部很不容易，必须倍加珍惜，慎之又慎；针对少数村干部干一天算一天，缺乏长期留守意识的现状，在他们中树立“多干一年有功，中途退却可耻”的观点，并通过组织部门落实其离职时待遇，进一步坚定了在职干部“愿做官，做好官”的信心。同时，我们切实加强对党员干部的管理和监督，善于发现和纠正党员干部在工作中出现的纰漏，采取事前“敲打”、事中裁判、事后反馈等做法，做到随时提醒、警钟长鸣。与此同时，在干部党员中积极倡导帮民富、解民困、释民惑、带着感情做工作的思想，从而使全镇干部能够始终站在人民群众的立场上，诚心诚意为人民服务。
二、以群众的切身利益为重点，充分增强凝聚力。
群众的利益无小事，近年来，我们在抗洪救灾、惠农政策的落实、服务大项目的过程中，扎实做好监督和协调工作，有效保护农民的利益，促进了各项工作顺利开展。2003年我镇发生了历史上罕见的洪灾。洪灾发生后，重灾村22个、重灾人口10000多人，救灾形势非常严峻，面对灾区农民的激动情绪，干部的任何失误都会成为一根导火线，特别是房屋重建和维修的补偿成为最引人关注的问题，一旦发生一点偏差，就会导致不可想象的严重后果，为了使救灾工作顺利进展，镇党委周密部署，镇纪委及时介入，经过深入各受灾村，逐村逐户的摸排，迅速将县、镇、村三级联合工作组评审结果安民告示。当时个别村民为了得到高额补偿，屡次找领导或托人求情，极个别村民甚至以各种极端的方式要挟领导，我们沉着应对，无论对哪种人，都耐心的动之以情、晓之以理，给他们讲政策，讲原则，经过苦口婆心不懈的劝导，最终使这些人带着想法和怨气来，心平气和地走，也为下步的房屋重建和维修补偿工作铺平了道路。在抗洪救灾的那段日子里，全镇共收到来自社会各界的救灾物品数十种，救灾款项达500多万元。这些救灾物质如果保管和处置不当，极易引发矛盾。为此，我们以关注群众的切身利益为重点，充分发挥监督和协调作用，切实做到灾区统计工作准确无误，救灾物资发放公平合理，灾区安置井然有序，整个过程没有发生一起违法违纪案件。
退耕还林、粮食直补、良种补贴、民政救助工作是关系民生的大事，也是村民非常关注的热点、焦点问题。国家惠农政策落实的好坏，是近年来衡量村镇干部是否廉洁自律的重要标尺。为此，我们在落实工作前，重点抓好政策的宣传工作，具体落实中采取村民议事小组讨论决定，事中、事后张榜公布，以便接受群众的监督。在此基础上，定期、不定期进行检查，明查暗访，发现问题及时纠正和处理，绝不姑息迁就。2000年开始实施退耕还林工程，部分村干部对退耕还林政策学习不够，理解不彻底，误以为集体的土地退耕还林后，享受补贴权归集体，曾出现了农民做工程，集体领补贴现象的发生，群众对此有看法、有意见。于是镇党委责成镇纪委对存在问题的村委会的退耕还林帐目进行核查，督促有关村委会限期改正存在的问题，并追回集体已领取的补贴，还给农民。这一措施，得到了广大农民的拥护和支持，广大干部也从中受到了教育和启发。
落实农村最低生活保障制度，是一项涉及面广、
群众十分敏感的事，弄好了是好事，弄不好会引起上访影响农村稳定，在具体操作过程中，不免有求情的、托人的。为了把好“审批关”，镇党委责成镇纪委牵头，组成审查组调查，对不符合条件的，一律不予办理，对符合条件的进行“二次打捞”，切实做到了应保尽保。
近年来，岱海电厂、县工业园区、岱虎运煤专线、凉水公路等重大建设项目在**镇
相继落户，拆迁、占地引发了大量的矛盾纠纷。为了保护好、实现好广大农民的利益，确保各个项目的顺利实施，我们加大对涉及农民利益项目的监督，认真做好施工方与农民的协调工作，有效地处理了各种矛盾纠纷。修建运煤铁路时，八苏木三甲地部分村民为了套取更多的征地费，有的临时在地里育了树秧，有的则盖了小二楼，县土地部门、政法部门多次进行协调，都收效不大，严重影响了铁路建设进度，为此，我们组织八苏木“两委”班子成员和三甲地村民议事小组，进行深入细致的调查核实，在掌握确凿证据后，与双方当事人进行座谈协商，推心置腹讲政策，摆事实，讲道理，在和谐的气氛中找矛盾的症结，合法、合情、合理解决矛盾，达到了既保证农民的利益不受损害，又有利于电厂建设的目的。类似这样的座谈会，近几年已进行了20多次，成功率达98%。通过创新解决矛盾纠纷的方法，达到了快速高效和谐解决矛盾纠纷的良好效果。
近年来，全镇干部在抗洪救灾、电厂征地、惠农政策落实的过程中，从未出现过干部以权谋私的现象，走出了“有钱有项目干部容易出问题”的怪圈，在群众中树立了一定的威望，增强了党群、干群的凝聚力。
三、加强制度建设，廉洁勤俭从政。
我们按照上级纪委的要求，结合本地实际情况，有针对性地制定了出一系列党风廉政建设规章制度。并在实践中不断总结、完善，如今这些制度已被广大党员干部所接受和认可。
制度建设规范了大家廉洁从政行为，在廉政建设中，绝大多数干部能够做到廉洁自律。但也有一部分认为，基层干部苦，适当吃点、喝点、享受点也够不上奢侈。针对这些想法，我们多次召开党委会及环节干部会，及时纠正干部认识上的偏差。在2005年的乡镇机构改革中，三个半乡并一镇后，仅移交的三星车就有3辆，当然车多了做工作更方便。但考虑到四辆车的车修车燃费用一年就得20多万元，于是只留下两辆车，另两辆上缴县政府，仅此一项每年就为镇政府节省10万多元的开支。生活方面，我们规定，无特殊原因，干部一律不得用公款请客，上级来宾原则上在镇政府食堂招待，必须招待的，应到镇政府指定的餐饮部就餐，招待标准不得高于镇政府规定的标准，上班期间干部一律不得饮酒，否则追究当事人责任。为了把这一规章制度坚持不懈地贯彻下去，首先让班子成员特别是镇村两级主要领导带头执行，据估算，仅此一项，镇政府就可减少不必要的开支20多万元。
四、做好群众信访工作，使党风廉政建设置于群众的广泛监督之下
群众信访是衡量我们廉政工作的“晴雨表”。解决和处理好信访问题其意义远不止解决问题本身，更重要的在于考查我们廉政建设工作是不是图形式、走过场，看我们的党员干部，是不是真正体现“三个代表”，切实维护广大人民群众的根本利益。几年来的实践证明，面对一轮又一轮的各种矛盾纠纷，甚至于每一个具体的信访案件，都必须认真对待，能及时解决的要千方百计予以解决，不能拖拉推诿，对暂时解决不了的问题要说明情况，决不推卸责任。同时我们还有组织地认真做好下访工作，消除各种矛盾隐患。几年来，我们处理的信访案件达100多件，办结率为90％以上，其中大的信访案件处理了20多件，诸如稳妥解决了7.25洪灾后恢复重建问题，协调电厂，为八苏木村委会四个村民小组安置了自来水，为八苏木二队维修了进电厂便道，挖了排水渠，新修了灌溉渠等，这些信访案件直接关系民生问题。信访案件的有效解决，增强了群众对我们的信任，促进了基层党风廉政建设责任制的落实。
五、抓廉政、促经济、促发展。
廉政建设抓好了，干部思想观念转变了，理想目标明确了，工作效率提高了，进而带动了全镇各项工作的又好又快发展。农业方面，高效特色种植业凸现亮点。近二年来，全镇年均种植甜菜15000亩，烤烟1000多亩，红萝卜1000多亩，加之大棚和温室每年仅特色种植业一项可收入3000多万元。畜牧业稳步发展，全镇现奶牛存栏9500头，来自奶牛业的收入达5000多万元，寒羊存栏4万只，来自寒羊的收入达500多万元。财政收入逐年递增，2000年全镇财政收入400万元，到2007年完成2700万元，今年到目前为止，财政收入已达到1000万元，年底力保达到3000万元，力争突破3500万元大关。农民人均纯收入明显增加，2000年全镇人均纯收入1500元，2007年达到3800元。
回顾总结我镇近几年来党风廉政建设所取得的经验，归纳起来有五点体会:
一是怀揣一面镜子。即时时刻把教育工作放在优先和突出位置，通过经常性教育、警示教育等多种形式，让每位党员干部反复对照和解剖自己，懂得了哪些事该做，哪些事不该做。二是筑好一道围子。把制度建设当作一道不可逾越的围墙，切实做到不越雷池、不出警界。三是把好一杆秤。想问题办事情要公正、公平、公开。四是打开一扇窗子。凡事力求公开透明，不搞暗箱操作。五是不给他人面子。坚持原则，不惜亲护友，对违反原则的人或事不留余地，坚决予以严肃查办。
实践证明，党风廉政建设工作抓得紧、抓得好，会直接带动经济社会又好又快发展。今后，我们要在上级党委和纪委的正确领导下，团结带领全镇各级干部，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党员干部先进性教育和“八荣八耻”教育，进一步强化党风廉政建设责任制，发扬党得优良传统和作风，与时俱进，求真务实，开拓进取，创造性地开展工作，力争使我镇各项工作步入全县及至全市前列。
