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基层党支部年度工作计划(精选多篇)

发布时间:2020-04-06 14:54:31 来源:工作计划 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:基层党支部工作计划

XX基层党支部2018年工作计划

一、总体思路

以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以深化拓展“两学一做”学习教育为统揽,以党建工作项目化管理为手段,深入实施“强政治、强责任、强基础、强保障、强活力,争创基层党建工作的示范街道”“五强一创”项目,探索城市基层党建工作,不断提高党建工作科学化水平,强化党支部、党小组规范化建设,打造一流基层党务工作者队伍,创建具有一定区域影响力的党建工作品牌,高度重视党建工作在全街各项工作中政治引领作用,用好、用活党建工作这一抓手,更好地激发党员、干部干事创业热情,全面推进街道各项事业健康发展,实现党建引领作用最大化,进一步提升全街党建工作水平,为区委提出的“北提南进、服务引领、民生造福”战略和街道工委提出的“打造首善街区、建设幸福青园”奋斗目标提供坚强组织保障。

二、工作计划

(一) 注重“强政治”,深化“两学一做”学习教育

1、加强学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为单位制定学习教育详细计划,加强党章、党规、党纪、习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神和党的十九大精神的学习教育,尤其是“1+2+3(一党章两准则三条例)”的从严治党制度体系的学习,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,努力把学习教育融入日常、抓出实效,建立长效机制,真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

2、严肃组织生活。将严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手,认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定,教育引导各级党组织和广大党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。各党支部要创新方式方法,加强对全体党员的经常性教育、管理、监督,用好批评和自我批评武器,提高组织生活质量和效果。以党支部为单位,组织开展“喜迎十九大,争当优秀党员,争创先进支部”活动,引导党员干部践行“四讲四有”,展现先锋形象。

3、抓好问题整改。坚持问题导向,引导广大党员对标党内政治生活准则、党内监督条例纯洁党性、找准问题、校正偏差。按照上年度各党(总)支部书记“双述双评”时领导点评和自己查摆的问题,进一步抓好街道机关、社区、非公领域的党建工作;进一步提升社区整体水平;进一步强化商务楼宇等领域的党建工作。各级党组织和每个党员、干部要切实把自己摆进去,着力解决突出问题。

(二) 注重“强责任”,提升管党治党主责意识

4、突出明责抓党建。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,分别建立街道、社区和非公企业及社会组织党组织书记履行基层党建工作责任清单制度,将全年党建工作细化、量化,条目式列出,将任务安排到人、责任明确到人,确保责任落到实处。

5、突出履责抓党建。构建支部党建工作“2+4”责任体系。“2”即各支部党建工作纳入全街绩效考核、全街重点工作讲评。“4”即月度点评,每月进行交叉检查,并召开调度会部署党建重点工作,并进行现场点评;季度讲评,每季度选取1个党建现场点进行观摩交流,由街道党建工作负责人现场讲评;半年考评,通过走访、调研、测试、评比等形式,督查各支部党务工作者和党员熟悉党建工作知识,熟悉党建工作业务,浓厚党建工作氛围;年度述评,通过现场述职评议、调查核实、民意访问等方式,给党建“第一责任人”量化打分。

(三)注重“强基础”,提升基层党建工作水平

6、实施“基层基础巩固年”活动。以建设基层责任体系、严密的基层组织体系、有效的骨干培养体系、管用的服务群众体系、健全的社会治理体系和有力的基础保障体系等为目标,打造学习型、创新型、服务型和标准化、制度化、精细化、信息化的“三型四化”基层党建工作品牌,努力实现“一支部一特色”品牌创建。年内重点打造以下特色亮点:

(1) 探索建立“聚力青园•正能量”党员教育微基地。将党支部党建活动室打造成党建工作成就展示、区域化党建结对共建,党员自我管理、自我教育、自我提升、自我展示的平台。

(2) 推进“党小组进楼栋、进家庭”阵地建设。为筑牢党的执政基础,实现党的方针政策及时准确传达到党组织的末端(普通党员)。在各社区开展“党小组进楼栋、进家庭”阵地建设试点工作,将党的方针政策、党支部信息、相关活动等信息及时在阵地内发布,进一步督促党员亮身份弘扬正能量。

(3) 建设“聚力青园•正能量”商务楼宇党群活动服务中心。按照“楼宇设支部、企业设党小组、社区派专人、物业作保障”的方式组建“聚力青园•正能量”商务楼宇党群活动服务中心。服务中心实行党员服务站、统战服务站、工会服务站、妇联服务站、共青团服务站、关工委服务站、“双创”工作服务站等“七站”合一的工作模式,努力实现楼宇党建引领非公党组织群团工作,助推街域经济财税收入跨越式增长。

7、扎实做好基础工作。一是严格党费收缴,规范党费收缴标准,严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,分类别,按比例,收缴党费。规范党费收缴手续,实行“一册、一账、一票”运行机制,即一本党员花名册、一本党费收缴台账、一本党费收缴票据。规范收缴时间,及时将党费上缴至街道党建办,并予以公示。二是制定2018年发展党员指导意见,按照《中国共产党发展党员细则》要求,做好入党积极分子的确定和培养,发展对象的确定和考察,预备党员接受、教育和转正等,探索实行“考试+考核、评估+评议”的模式吸纳优秀分子入党。加大在农民工、高知识群体和少数民族群体中发展党员力度,提高党员质量。完善党内关怀帮扶机制。三是充分发挥党员慰问帮扶资金的作用,利用春节、“七一”等重要节日对建国前老党员、生活困难和贫困党员进行走访慰问。四是加大对新转入党员的关怀力度,对每一位新转入的党员发放一枚党徽、一本党章、一个党费证和一封致党员的公开信,同时加强组织关怀。

8、积极开展组织活动。定期开展“主题党日”活动,每月确定一天为“主题党日”,按照活动时间、主题、组织“三统一”的要求,开展系列主题活动。同时,结合党组织和党员的实际情况,创新活动形式,提高活动开展的针对性和有效性,引导党员积极参加党内政治生活,增强党性观念和党员意识。

9、加强对党员的教育管理。以落实《流动党员管理办法》、《关于规范党员积分制管理的意见》等党员日常管理制度为抓手,加强对党员的经常性教育、管理和监督。进一步整合资源,创新开展党员干部现代远程教育工作。实施党员教育培训“四个一”工程,即:开发一个掌上学习的平台,让党员能够通过手机随时随地进行学习;开办一期党务工作者能力素质提升培训班,试行党务工作者持证上岗制度,即通过进行党的基本知识测试,合格后颁发合格证,不断提升全街基层党务工作者的能力素质和管理水平;建立5个党员教育微基地,提高党员自身修养和党性意识;选树20名优秀党员,通过身边的优秀人物和事迹教育身边的人。

10、抓好社区党组织换届工作。以实现提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的为目标,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于做好村(社区)“两委”换届工作的要求,深入开展调研,准确研判形势,树立底线思维。及时召开换届工作动员会安排部署,并进行业务培训。坚持把党的领导贯穿换届全过程,严格人选标准,严格组织把关,严格依法依规办事。严肃换届纪律要求,畅通监督渠道,严督实导、查处问责,切实端正换届风气。

11、加强惠民项目资金的管理使用。将惠民项目资金的相关政策作为居务公开的重要内容之一,利用标语、板报、会议等多种形式宣传,让党员群众真正掌握惠民项目、范围、标准和条件,做到政策家喻户晓。严格执行“双联双决”“三项公开”等程序,做到政策落实到位,实施项目准确,资金拨付及时,广大群众满意。进一步明确责任和任务,对惠民项目资金管理使用不落实,出现问题的,将严肃追究相关人员责任。

12、加强软弱涣散党组织整顿工作。201x年度已列入软涣整顿的党支部要开展对上一年整顿情况的“回头看”,总结优秀做法和先进经验。按照软弱涣散党组织的界定标准,开展摸底排查,被确定为201x年度整顿对象的党支部,要扎实推进整顿提质工作,街道将加强监督检查力度,真正做到有人整顿、有钱整顿、有力整顿。

(三) 注重“强保障”,提升服务群众工作实效

13、强化人员保障。落实上级《关于进一步加强基层党组织书记队伍建设的意见》及选任、管理、奖惩、考评“一意见四办法”,建起一套制度化、规范化基层党组织党务工作者队伍建设制度体系。同时,坚持将党支部书记、党建专干培训纳入全街干部培训规划,坚持课堂培训和赴外培训相结合,确保每年集中轮训1至2次,不断提升能力素质和工作水平。

14、强化经费保障。设立专项党建工作经费,落实机关党组织、离退休党组织等工作经费;社区直管党员教育工作经费人均300元;市、区、街配套每个社区安排20万元党组织惠民项目资金,支持社区党组织实施党建惠民项目。落实非公有制经济组织和社会组织新建党组织启动经费、党员教育活动经费、党组织书记岗位津贴、党组织书记培训经费、困难党组织党员教育补助经费。

15、强化阵地保障。探索和完善社区和非公党组织活动场所规范化建设模式。坚持“建、管、用”相结合原则,采取项目投、财政拨、单位帮、组织补、自身筹等办法,逐步把全街所有社区公共服务中心建设成为设施完善、功能齐全、制度配套的办公议事中心、党组织活动中心、党员群众教育培训中心、为民便民服务中心、综治维稳中心和群众文化娱乐中心。在街域内“双创楼宇”“亿元楼宇”建立党群服务中心,达到“三区一校七室”(即:党建成果展示区、党员群众活动区、公共事务服务区,楼宇党校,多功能会议室、党员活动室、工作室、网格信息室、阅览室、谈心室、健身室)的规范要求,扎实开展工作,确保充分发挥作用。

(五)注重“强活力”,提升助推街域发展能力

16、加大非公党建工作力度。理顺非公有制经济组织和社会组织党组织管理机制体制。在全街非公有制经济组织和社会组织中开展集中排查,精准摸清底数,对符合组建党组织的非公有制经济组织和社会组织实现党组织应建尽建,基本实现全覆盖。发挥党员服务中心、党建工作站“孵化器”作用。突出抓好小微企业、互联网企业和小规模社会组织党的工作覆盖。实行党组织目标责任管理和党员量化积分制管理,推行全面派驻党建指导员制度,指导非公经济组织和社会组织党组织开展工作,确保正常运转。培育选树一批党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”非公企业党组织,纳入直接和重点管理范围,发挥其示范带动作用。按照务实管用、共建共享的要求,建设1-2个商务楼宇党群活动服务中心,逐步实现党员服务中心(站、点)建设全覆盖。

17、推进智慧党建。继续实施党建“互联网+”工作推进。用好智慧青园党建服务网和“首善街区幸福青园”微信公众号,完善全街统

一、动态更新、互联共享、功能齐全的公共信息综合服务平台。各党支部要规范好支部内部党员微信群的言行,保持群内风清气正,传播正能量;并通过移动互联网技术开展便民服务,增强基层党组织凝聚力。

18、开展结对帮扶活动。继续深入开展联创共建(结对共建)活动,各支部要按照“五联五共”要求,围绕帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题,拓展联创共建活动。深入开展在职党员到社区报到活动,从报到形式、报到时间、履行义务、享受权利及相关要求等方面予以明确,引导在职党员以小型、分散、发挥自身专长为主,开展志愿服务。 (六)注重改革创新,提升基层党建科学化水平

19、加强思想建党。以开展党内教育作为主要途径,把党内教育作为抓党建的重要职责,作出经常化、制度化的安排。对理想教育、道德教育、纪律教育、形势教育、传统教育等制定科学而细密的学习规划,严格督促落实。开展积极的思想斗争,用好批评与自我批评这个有力武器,弘扬党内政治生活的好风气。

20、探索城市基层党建创新工作。一是树立城市大党建理念,深化“一化双联三服务”区域化党建结对共建活动,把城区、街道、社区三级党组织联动起来,把街道社区、驻区单位、新兴领域的党建工作统筹起来,进一步拓展街道“大工委”和社区“大党委”职能,强化对兼职委员的管理,实行兼职委员报告工作制度和参与街道、社区党建工作评议制度。二是各社区党总支要在辖区范围内探索成立1-2个小区(街区)党支部,理顺小区(街区)党支部与社区党组织之间隶属关系,建立小区(街区)党支部与业主委员会、物业公司沟通协调机制,有机结合业主自治、物业管理、服务群众等工作,探索小区(街区)党支部发挥作用途径。三是探索建立“15分钟党建服务圈”、会前党性教育10分钟、党代表工作室等务实管用创新载体,丰富内涵,营造氛围、服务发展。四是持续实施党建“三微行动”计划。各党支部要结合实际,开展党员认领“微心愿”、党小组参与“微公益”、党支部实施“微项目”的“三微行动”,坚持以发展实绩检验党建实效。

21、深入推进基层党建工作项目化管理机制。各社区、各非公党支部要紧紧围绕区委、街道中心工作,采取专题调研、座谈讨论等方式对基层党建工作的重点、难点问题和薄弱环节进行论证,并以“立项”方式将其具体化、目标化,向街道工委申请党建项目立项,每个社区和非公支部至少申报一个项目。坚持工程化推进,明确进度建项目。落实定名称、定人员、定进度、定目标、定措施的项目“五定”责任制,明确党建项目责任人。坚持科学化考核,评估绩效抓项目。“党建工作项目化”实施情况将纳入年度绩效考核,考核结果纳入支部书记考评任用。

三、工作要求

1、强化组织领导。坚持街道党工委统一领导,按照党工委班子成员“一岗双责”要求,结合班子成员联系社区制度,继续安排街道工委党员领导干部分片联系社区,在抓好分管业务工作督促检查的同时,强化指导社区抓好基层党建工作。

2、强化责任监督。落实基层党组织书记抓基层党建任务、问题、责任“三个清单”,包含党建整体规划部署、书记个性工作、基础工作、专项工作、创新工作和整改工作等7部分,并将党员干部违纪违法情况纳入评价体系。

3、深化考评推进。按照社区党总支履行基层党建责任百分制考评体系、社区党总支书记抓基层党建述职评议制度、非公党建工作百分制考评办法,持续推进“月调度、季讲评、年考核”工作,将考核测评结果与绩效考核挂钩,强化考核结果运用,压实基层党建责任。

推荐第2篇:基层党支部工作计划

xx年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习十六届四中、五中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。

一、抓好政治思想教育,增强党员素质

1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深

化先进性教育活动成果结合起来。重点学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径

1、开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。

3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。

4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种腐败现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

三、增强支部活力,发挥支部战斗保垒作用

1、创新活动方式,活跃支部生活。今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。

2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。

3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。

推荐第3篇:社区基层党支部工作计划

2015年社区基层党支部工作计划

为深入贯彻党的xx大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。 (二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。 (三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。 (四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。

三、重点工作

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。 (二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻xx大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。 (四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”XX县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。

为深入贯彻党的十八大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定2015年支部计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。(2)干部队伍好。(3)工作机制好。(4)工作业绩好。5)群众反映好。

三、主要工作

围绕这一总体目标,今年着重做好以下四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设 建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。四是切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。

(二)扎实有效地抓好党的群众路线教育实践活动。

党的群众路线教育将是社区党支部2015年度党建工作的重点。我社区将认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和在河南省XX县调研指导时的重要讲话,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,坚持正面教育为主,坚持党员干部带头示范和群众参与,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决社区群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使社区全体党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

(三)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。社区全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。充分发挥艺术团的作用,加强居民群众参与的文艺汇演、广场舞、龙队的建设,展示居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选活动,推动社区各项事业不断进步。

总之,2015年社区党建工作按照街道党工委工作部署,结合我社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。2015年度大学党支部工作计划

一、指导思想:本年度学校党支部以“八荣八耻”和“社会主义荣辱观”为指针,围绕着“团结求稳定,改革图发展,规范加特色”的总体思路,结合学校,学院的实际情况,教育党支部所有学生党员求真务实,开拓进取,,努力提高思想道德水平,提高学习质量,真正的让每一名党员都成为一名优秀的共产党员,为其他同学起好“龙头”的带头作用。

二、工作要点:1)发挥政治核心作用,教育党员,给非党员树立榜样。2)坚持“细则考核”制度,过好组织生活。3)壮大党组织及党外积极分子队伍。

三、具体实施:1.党支部要在学院分党委的领导下,加强自身建设,提高基层党组织的战斗力和党员的素质。1)党员干部要反复学习党的“xx大”精神,重温“三个代表”的要求,牢记毛泽东同志指出的“两个务必”使支部的每一名党员坚定的政治方向,思想觉悟不断提高。2)党员要站稳脚跟,坚定立场,忠诚党的教育事业,在我校努力营造一个校风正,班风稳,学风浓的良好学习环境。3)党员在学校的工作中,要想在前,吃苦在前,工作在前,为学生服务在前。4)党员要善于团结,针对党支部的实际情况,党员之间要互相团结配合,还要密切联系群众,形成一个稳定的队伍。

5)与时俱进,党员应努力学习党的方针和政策和专业知识,不断提高自身的理论水平和专业知识理论,以适应现代教育教学的需要。2.大力开展“学生党员与班级挂钩”活动,按照“保证质量、加大数量、慎重发展”的原则,作好我系学生党员工作的培养发展工作。从党支部做起,要把好组织发展关,做好入党后的教育工作。3.在活动的组织过程中,采取项目化管理模式,能将大家开展的各项活动都有所记录。记录的过程要详细,务实,抓住活动的本质,以便在学期中和学期末进行党支部全面总结时提供必要、有用的信息。4.量化管理。通过每次支部的活动,记录支部全体学生党员的参加情况,表现情况等信息。这样可以为党支部在评优活动中提供良好的事实依据。同时通过规则细化,量化管理的打分制度,督促党总部所有的学生党员以更好的心态,更高的积极性投入到党支部的建设之中去。5.为全体同学树立好榜样。结合“八荣八耻”和“社会主义荣辱观”的细则,号召全支部同学认真落实。在学习的过程之中,要有针对性地对党支部进行全面,客观的估计和分析,找出一项或者几项要点进行深入的贯彻和学习。同时倡议全班同学,以党员为先锋,树立好党员形象,充分体现党员的先进性,正确树立荣辱观,带动周围的同学。6.党支部所有学生单元要和周围同学保持信息畅通,能够掌握周围同学的基本信息,对于需要帮助的同学能够深入掌握他的情况,及时进行帮助,避免不良事件的发生。

四、党支部条例性活动1.将学生党支部现有党员及预备党员划分为若干党小组,并选出组长,组长负责并指导该组成员的具体挂钩工作,党小组成员担任其挂钩班级的入党积极分子的入党联系人和培养人,负责收集整理该班级的入党积极分子及重点培养对象的入党材料。2.明确各党小组及具体入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每月召开一次民主生活会,每名党员都要结合自己的工作实际,开展批评与自我批评,找出努力的方向。3.定期每月下旬召开一次民主生活会,各挂钩党员在会上将重点培养对对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部会议讨论。通过每月的汇总,支部也能即使的了解入党积极分子的动态,听取各党小组组长的意见,并及时安排下个月的活动。4.建立思想汇报反馈组。在支部工作中,经常听到入党积极分子讨论到他们向党组织递交的思想汇报是否认真地阅读,希望支部就思想汇报中提出的思考和想法给予解答和交流。根据入党积极分子提出的建议,支部在本学期建立入党积极分子思想汇报反馈小组,定期阅读思想汇报,并针对提出的问题采用书面形式或面谈形式与入党积极分子进行交流、沟通。

五、党支部活动展望1.开展爱心活动。为加强学生党员的自身素质,给学校和学院树立良好的社会形象,将组织党员及入党积极分子,到敬老院义务为老人劳动,慰问老人生活,将主题植根与学生党员的心中。2.开展义务献血活动。组织学生支部党员及入党积极分子发挥先锋模范作用,积极参加义务献血活动,并作好义务献血的宣传和服务工作。3.组织学生党员参观革命纪念基地等。(讨论中)4.组织学生单元进行革命爱国主义教育影片观看活动。5.定期召开以“批评和自我批评”为主题的党支部生活会议。在过去的一年里顺利完成了党员发展等常规任务,并在此基础上开展了“三知学习年”等创新性活动,各项工作备受好评。在接下来的一年里,我支部预计在以下几方面加大工作力度:

一、继承我支部的优秀制度

xx学生党支部在以黄万丁为核心的支委会的带领下,在过去的一年里建立了很多效果良好的制度,我们应将这些制度继承发展,进一步完善我支部的建设。包括群众列席支部大会制度,建立对外交流小组等。

二、坚持党员发展程序的谨慎性,规范性 (一)在党员发展过程中坚持谨慎原则

培养联系人要加强自身责任感,明确自身职责,学习工作方法,力求在发展新党员的过程中做到高效率,好效果,强质量。为实现以上目标,我支部将对培养联系人做出如下工作要求:

1、培养联系人方面

(1)培养联系人与所负责的班级早联系

针对培养联系人与所负责的对象接触时间有限,谈话时间集中,了解不够全面等问题,我支部要求培养联系人及早与所负责班级联系。支委会将于三月份的支部大会上对各班的培养联系人进行重新安排,此后培养联系人要与所负责班级团支书取得联系并开始与可能发展的同学进行谈话。谈话的次数及内容将反映在《班级联系本》上,我支部将于学期末进行检查。 (2)开展培养联系人交流会

由于新任培养联系人缺乏经验以及各培养联系人之间工作方法各有不同,为了更好的开展工作,提高党员发展工作的效率、效果,我支部将于支部大会后,预计3月底小范围开展培养联系人交流会。 (3)落实培养联系工作,加大表彰力度

培养联系人的工作灵活性,方式多样,监督力度小,更多是靠各培养联系人的积极性和责任感来完成工作。为了提高培养联系人的工作积极性,我支部去年对培养联系人进行了内部表彰,效果良好。鉴于此,支委决定今年将继续对表现优异的培养联系人进行内部表彰,树立榜样,向其学习,进而提高整个支部的培养联系人工作质量。 (二)增强党员发展程序的规范性

1、我院党员发展程序已较为规范完整,但是也存在一些地方不够清晰明确,导致发展过程中存在一些细小的失误。此外,我支部对很多表格及文件的填写一直都是以言传的方式进行传承,没有文字规范性的记载,而语言沟通中,难免有些遗漏或是失真,为我们工作的开展造成了不必要的麻烦。针对此现象,我支部决定今年将各个表格文件的填写方法以文字的方式记录下来,并做一份样板,减少同学们填写表格的错误率。

完善三表(《入党积极分子考察表、入党志愿书、预备党员考察表》)填写工作。具体包括:表格的填写规范,填写的注意事项,有谁来填写等。

2、严格按照我支部党员发展要求发展党员。

(1)成绩要求。第一批被发展对象成绩要求班级前30%,第二批班级前40%,第三批及以后班级前50%(第二批及以后可灵活操作为:连续两学期每学期进步3名以上),对于有特殊表现的同学可放宽限制,特殊对待; (2)群众座谈人数要求。要求群众座谈的人数9-13人,40人以上的班级必须为13人; (3)培养联系人与被发展对象的谈话要求。半年考察期内至少三次,半年考察期后每季度至少一篇; (4)群众座谈的形式可以灵活为“笔写”的形式。 (三)思想汇报管理的规范性

1、专人负责收取年级的思想汇报

2、工作内容

各负责人将所在年级各班思想汇报收起,上交到党办并记录思想汇报时间、篇数等信息,方便党支部统一管理。

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2011年xxx党支部基层党建工作计划

2011年xxx党支部党建工作的指导思想是:坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,以科学发展观统领党建工作,工作中坚持以改革创新精神加强和改进党建工作,进一步解放思想、求真务实、开拓创新、积极作为,全面推进党支部思想政治、业务能力、机关作风、党内民主和反腐倡廉建设,努力提高党支部各项工作科学化水平。在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、工作目标

工作目标:强化领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体;强化干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当就业服务管理重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;强化思想政治工作计划,不断加强精神文明建设。

二、工作内容

1、加强领导班子建设

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度,中心组成员集中学习不少于

12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想,完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表” 、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分

工负责相结合的制度,凡属我支部重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题,要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会,结合

班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设

一是全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干

部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,创造条件,安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训,努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公

平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的

干部职工培训工作计划,举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素

养,增强党性为目的,紧紧围绕中心工作和基本任务,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务,认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍。

以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度,进行

一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质

量,改善结构,慎重发展”的方针,重视和加强入党积极分

子队伍的培养教育,建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养。定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设,加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活,经常听取他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度,制定落实措施,细化工作责任,并形成有效的激励约束机制。

二是强化就业服务软环境建设,落实承诺,严格执行文明办公,不断改进工作作风。

5、强化党风廉政建设

依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市、区的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自律,以身作则,

秉公办事。认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作。

要坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,内强素质,培养“四有”职工队伍,提高职工思想道德素质和科学文化素质,塑良好的形象,促进我支部的三个文明建设再上新的台阶。

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刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之2016年基层党支部工

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一、抓好政治思想教育,增强党员素质 加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深

化先进性教育活动成果结合起来。重点学习xx同志关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径 开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立 “谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。

3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。

4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种****现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

创新活动方式,活跃支部生活。今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。

2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。

3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。

推荐第6篇:基层党支部工作计划[1]

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之2016基层党支部工作

计划模板范文[1]

为深入贯彻党的xx大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。

三、重点工作

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰

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二○一二年连队党支部工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神和兵团党委六届十次全委(扩大)会议、师党委十届二次全委(扩大)会议精神为指导,紧紧围绕团党委“跨越式发展和长治久安”两大工作目标,不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进和谐连队建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为推进连队各项工作,全面实现职工增收、团场增效,不断提升党员干部服务水平提供坚实的组织保证。

二、工作目标

1、以学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为重点,加强全体党员干部政治学习,发挥党员的先锋模范作用,不断推进“创先争优”工作。

2、加强五个好党支部建设,建设一个好的领导班子,创建一支好党员队伍,完善一套好的工作机制,努力创造好的工作业绩,让群众放心满意。

3、加强反腐败工作,创建风清气正的党员队伍。

4、加大党建带团建力度、支持工会工作,为和谐连队建设作贡献。

5、加强维护社会稳定工作,确保社会各项事业稳步发展。

三、主要工作

(一)加强思想政治学习,提高党员政治素质。

1、切实加强学习教育活动。以学习贯彻以“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为主要内容,努力在武装思想和指导实践两方面取得新的成效。学习活动要做到把学习和工作实际结合起来,与加强和改进党员作风建设结合起来。通过学习,帮助党员统一思想,提高认识,增强开拓创新的本领。

2、开展创建学习型党组织活动。结合党员远程电教系统和连队农家书屋,努力营造学习氛围,全面优化连队党员队伍,发挥团队精神,树立贴心服务的党员干部形象。

(二)强化党支部建设和党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

1、完善制度。健全完善党支部各项制度,进一步规范党支部的日常工作,落实团党委关于加强基层党组织建设、党员队伍建设和思想政治工作的意见、相关制度及要求,不断完善工作机制,推进工作开展。

2、开展“党员先锋示范岗”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

3、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每季一次党课,每年一次民主生活会。

4、积极开展党员培养发展工作。通过优秀党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。

(三)抓好反腐倡廉工作,促进作风建设。

1、开展党风廉政建设,促进强化自律意识。

2、坚持经常性的警示教育,不断增强廉洁自律的自觉性。

3、坚持领导班子学习制度,重大事情民主决策,提高班子水平,增强班子团结。

(四)抓好生态文明建设,促进和谐发展。

1、优化人居环境,实施绿化、美化、净化工程,确保连队生活质量的不断攀升,确保工作目标的实现。

2、深化文明创建,在增强创建活动原动力上有新发展,加强文明生态小康连队创建工作。

3、强化支部群众联系制度,充分发挥工会、共青团、妇代会、治保会及老龄等群团组

织优势。

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李党支部2012年基层

组织建设工作计划

按照XXX工委发[2012]25号文件要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以XXXXX为主题,以党员承诺亮牌制为抓手,以加强我所党支部领导班子和党员干部建设为重点,更新观念、强化功能、改进方法、提高能力,以强核心、强素质、强管理、强服务、强实力为主要内容,不断增强我所党支部的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升我所党支部组织建设水平,充分发挥基层党员的先锋模范作用,高举发展、团结、奋斗的旗帜,扎实开展创优争先活动。结合上级要求现将我所党支部基层组织建设工作计划安排如下:

一、注重理论学习,加强作风建设

组织党员、干部深入学习“十七大”重要精神,进一步转变观念,积极实践,为全面推进我所经济建设奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设,使党员干部切实起到模范带头作用。

二、弘扬敬业精神,加强党员思想道德建设

1、组织全体党员重新学习有关文件材料,认真树立党员队伍中的先进典型,以此来弘扬敬业精神,加强党员思想

道德建设,努力营造良好的精神氛围,造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚”的高素质党员队伍。

2、以党风促作风,以党性铸灵魂。要求每位党员在年初,结合自身实际作出承诺,支部亮牌管理党员承诺,支部将根据明察暗访,及时通报公示,半年和年终时召开点评承诺会议,使党员的先锋模范作用切实在工作实际中凸现出来,落到实处。

三、加强党建工作,形成党建特色

1、认真分析、评价我所党建工作现状,积极创新和深化活动载体开展创先争优活动,力争使我所党建工作再上新台阶。

2、加强党员思想、组织、作风建设,增强党员的政治责任感和使命感,以党员形象和表率作用影响带动优秀青年努力工作,不断进取,向党靠拢。

3、抓好积极分子队伍建设,建立完善的积极分子培养制度,帮助积极分子端正入党动机,树立正确的人生观、世界观、价值观。

4、开展党课教育,在坚持上好党课的同时,利用“七一“等时间,采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式,加强党员、积极分子思想教育,使党员、积极分子通过党课教育,思想上确实有所得,意识上有新的提升。

四、其它工作

1、继续开展以XXXXX为主题的争创活动,以此提高我所的服务水平,切实做到“急用户所急,想用户所想”,热情为住(用)户服务,做好XXXXXX工作。

2、加强党务公开、政务公开工作,保证人民群众依法行使民主权利。管好国有资产,夯实党务、政务监督工作,防范国有资产流失。

3、加强党风廉政建设,做到警钟长鸣。认真贯彻上级党委精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。引导领导干部、党员、职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和荣辱观。长期开展警示教育,使领导干部、党员、职工从思想上筑起反腐倡廉的坚固防线,使大家能够以较高的思想觉悟投身到各项工作中。

4、不折不扣、及时完成上级党工委、主管局布置的临时性、突击性任务。

总之,2012年,我所党支部一定充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,以强烈的政治责任感和历史使命感,团结和带领全所干部职工凝心聚力、与时俱进、励精图治、开拓创新、真抓实干,扎实开展好全所的各项工作。

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涌泉镇卫生院党支部2012年基层

组织建设工作计划

按照中共简阳市卫生局委员会文件要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,围绕市十四届党代会第一次会议确定的奋斗目标,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大”这一主题,以党员承诺亮牌制为抓手,以加强我院党支部领导班子和党员干部建设为重点,更新观念、强化功能、改进方法、提高能力,以强核心、强素质、强管理、强服务、强实力为主要内容,不断增强我院党支部的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升我院党支部组织建设水平,充分发挥基层党员的先锋模范作用,高举发展、团结、奋斗的旗帜,扎实开展创优争先活动。结合上级要求现将我院党支部基层组织建设工作计划安排如下:

一、注重理论学习,加强作风建设

组织党员、干部深入学习“十七大”重要精神,进一步转变观念,积极实践,为全面推进我院经济建设奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设,使党员干部切实起到模范带头作用。

二、弘扬敬业精神,加强党员思想道德建设

1、组织全体党员重新学习有关文件材料,认真树立党员队伍中的先进典型,以此来弘扬敬业精神,加强党员思想道德建设,努力营造良好的精神氛围,造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚”的高素质党员队伍。

2、以党风促作风,以党性铸灵魂。要求每位党员在年初,结合自身实际作出承诺,支部亮牌管理党员承诺,支部将根据明察暗访,及时通报公示,半年和年终时召开点评承诺会议,使党员的先锋模范作用切实在工作实际中凸现出来,落到实处。

三、加强党建工作,形成党建特色

1、认真分析、评价我院党建工作现状,积极创新和深化活动载体开展创先争优活动,力争使我院党建工作再上新台阶。

2、加强党员思想、组织、作风建设,增强党员的政治责任感和使命感,以党员形象和表率作用影响带动优秀青年努力工作,不断进取,向党靠拢。

3、抓好积极分子队伍建设,建立完善的积极分子培养制度,帮助积极分子端正入党动机,树立正确的人生观、世界观、价值观。

4、开展党课教育,在坚持上好党课的同时,利用“七一“等时间,采取走出去、请进来、集中学习与自学相结等方式,加强党员、积极分子思想教育,使党员、积极分子通过党课教育,思想上确实有所得,意识上有新的提升。

四、其它工作

1、坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大”这一主题,以此提高我院的医疗服务水平,切实做到“急病人所急,想病人所想”,热情为群众服务。

2、加强党务公开、政务公开工作,保证人民群众依法行使民主权利。管好国有资产,夯实党务、政务监督工作,防范国有资产流失。

3、加强党风廉政建设,做到警钟长鸣。认真贯彻上级党委精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。引导领导干部、党员、职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和荣辱观。长期开展警示教育,使领导干部、党员、职工从思想上筑起反腐倡廉的坚固防线,使大家能够以较高的思想觉悟投身到各项工作中。

4、不折不扣、及时完成上级党工委、主管局布置的临时性、突击性任务。

总之,2012年,我院党支部一定充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,以强烈的政治责任感和历史使命感,团结和带领全所干部职工凝心聚力、与时俱进、励精图治、开拓创新、真抓实干,扎实开展好全所的各项工作。

推荐第10篇:企业基层党支部工作计划

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大科学发展观教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党

支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照xx市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工

作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青

团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐

,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。

六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

第11篇:企业基层党支部工作计划

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大科学发展观教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党

支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照xx市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工

作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青

团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐

,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

第12篇:企业基层党支部建设工作计划

企业基层党支部建设工作计划、工作目标

为深入贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。

六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、加强基层党支部组织建设

1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于,即:有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统一模式,不搞一刀切。

2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定,支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子,进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作,培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的民主权利,通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设,一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。二要加强对党支部书记的帮助和指导,通过深入细致的思想政治工作,增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度,对新任党支部书记轮训,提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗,激情创业的号召力。四要建立制度,保证党支部书记每两年到党校轮训一次。五是要积极筹备,组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证,进一步提高党支部书记综合素质。

4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定,党费支付党支部开展活动有困难时,经党委集体讨论,活动经费可从企业管理费中列支。

5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地,并不断改善其条件,配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作,对党支部工作中出现的问题进行分析,主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈,做好经常性工作,又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚,关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。

六、加强组织领导,落实相关责任

1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制,加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据,每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容,做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。

2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门,要明确职责分工,加强对基层党支部工作的指导。党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设,抓好先进党支部典型的总结宣传;纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育,开展好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体,督促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。

3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程,同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调,实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。

加强和改进基层党支部建设,是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视,结合实际,抓好落实,使企业基层党支部建设工作在改进中加强,在创新中发展,不断取得新的成绩,为实现企业搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

企业发展思路 企业哲学:

企业矛盾的对立统一论,处理方法的唯物辩证论。

认为企业是社会的经济细胞,是在充满着矛盾的环境中运行,在自身内部的矛盾运动中发展。这些矛盾处理好了,就可以成为企业发展的动力,反之就会成为障碍。为此,我们要恰如其分地把握这些矛盾,避免极端化,使矛盾在对立中达到统一,在不对称中形成完美,在不平衡中趋近公平。

方法论:

应用五步工作法:

1、分析事物全过程。

2、花50%的时间深入调查研究。

3、分清主要矛盾与次要矛盾,矛盾的主要方面与次要方面。

4、找准突破口。

5、全面系统运营。

发展规划:

以提高经济效益为中心,以加强资金和成本管理为着力点,以新产品开发和装置技术改造为提升点,外抓市场、内抓管理,用高新技术培植新兴产业,促进企业持续快速健康发展,把公司发展成为国家AAAA级景区。 企业使命:

做山水文化的引领者 企业目标:

创造一流的品牌 创造一流的管理 创造一流的团队 创造一流的服务 品牌核心: 泉城之巅 趵突之源 服务理念:

体贴入微 用心服务 服务随时在您身边 人才理念:

识人 选人 用人 育人 职业理念: 可控有序 务实创新

全新思想:

没有危机是最大的危机

发展是消除危机的根本途径

细节决定成败

培训是最大的福利 管理体系:

“人性化”的人力资源管理

用科学的目标来衡量人,用完善的机制来培养人,用公平的分配来激励人,用适度的风险来约束人,建立目标、用人、风险、分配“四位一体”的人性化的人力资源开发与管理体系,促进企业健康持续快速发展。

“系统化”的基础综合管理

树立“下道工序就是用户”和“努力为下道工序服务”的思想,通过实施全面质量管理和全面预算管理来提高企业经营管理水平。 主要是以安全高效生产为主题,以班组建设为平台,以成本管理为重点,发挥生产调度指挥中心作用;以招商引资为主体,以新产品开发、装置的技术改造和持续改进为切入点,努力扩大生产,膨胀规模;以全面预算管理为主题,以经济责任制考核为主线,集计划、定额、分析、考核于一体,以星级员工评选和五常法管理为抓手,推行企业管理的程序化、规范化和制度化

“开放式”的科技营销管理:

树立的理念:市场是企业发展的载体,营销是企业生存的龙头;没有市场就没有工厂,没有服务就没有客户;发展无止境,服务无终点。 坚持“两个转变”:从单一的与旅行社对接向各企业事业单位观念的转变,居安思危,未雨绸缪,努力从传统思维的束缚中解放出来,二是从事后反应向事前预测转变,先人一步,在充分收集市场信息的基础上,抓住稍纵即逝的商机,伺机而动,灵活应变。

抓住“三个重点”:

1、重点区域开发。主要是县内、省内和省外三个重点区域;

3、重点客户管理。在重点区域中确定部分重点客户,对所有客户进行A、B、C分类,进行重点管理,建立长期的合作意向。

三大管理模式

“和谐式”管理模式

内容: 打造和谐景区 共建美好家园

尊重人格,激发活力,携员工共同成长

优化产品,开拓市场,同客户互惠双赢

融洽关系,明礼诚信,为社会承担使命

注重环保,爱护家园,与自然和谐共荣

“和谐管理”是企业管理的灵魂,是企业管理的理想境界,其核心是企业利益与员工利益的关系,企业追求利润最大化与市场份额的关系,企业利益与社会责任的关系,企业发展与生态环境的关系等四个层面。通过恰如其分的把握、处理、化解矛盾,最终使管理者与被管理者在企业与员工的共赢中体现统一,企业与客户在利益均衡中达成统一,企业与社会在发展中实现统一,企业与环境在共荣中融于统一。

深入开展党群共建创先争优活动方案

为贯彻落实企业党委关于推进党群共建创先争优活动的指导意见,充分发挥党组织创先争优的引领作用,坚持党建带工建、带团建,使党内创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进。结合公司实际,特制定本方案:

一、充分认识党群共建创先争优的重要意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作。坚持党群共建创先争优是全党创先争优活动的重要组成部分,是新形势下进一步加强和改进党对工会、共青团组织领导,做好新形势下群众工作的重大举措。工会、共青团组织是党领导下的群团组织,覆盖面宽、成员众多,是党联系群众的桥梁和纽带。抓好党群共建创先争优,是加强工会、共青团组织自身建设、推动群团工作创新发展的内在要求。只有把群团组织都带动起来,使创先争优成为全社会的价值取向,创先争优活动才有强大的生命力。党建带群建、群建服务党建,是我们党的优良传统。通过党群共创、党群联动,能够进一步加强基层党组织和群团组织建设,切实巩固党的组织基础、扩大党的群众基础。党群共建创先争优,有利于团结带领群众完成各项任务,推动科学发展、促进社会和谐,增强活动实效。

二、准确把握开展党群共建创先争优活动的总体要求

公司党群共建创先争优活动,要牢牢把握“推动科学发展、促进企业和谐、强化基层建设、服务员工群众”的总体目标和重在解决问题、重在取得实效的要求,以党建带工建、带团建为主题,从推动工会、共青团等群团组织创新发展的实际需要出发,切实发挥工会、共青团等群团组织各自的特点和优势,共同努力,使创先争优成为党内带党外、党员带群众的社会实践活动,在全体员工中掀起创先争优热潮,形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

各党支部要充分借鉴前期在党组织和党员中开展创先争优活动的好做法、好经验,紧密结合群团组织实际、突出群团组织活动特色,精心谋划活动主题,创新方式方法,激发广大员工创先争优的内在动力,扩大创先争优活动的参与面。通过深入开展党群共建创先争优活动,各级群团组织要围绕中心、服务大局,充分发挥“主力军”、“生力军”作用,凝聚广大员工、青年的热情、智慧和力量,促进公司健康发展。

三、明确党群共建创先争优活动的主要内容

党群共建创先争优活动重在落实到基层。工会、共青团组织要带领广大员工、团员青年开展创先争优活动,围绕公司中心工作,服务大局,团结动员广大员工、团员青年在促进企业发展改革中建功立业。

(一)推动党组织与工会组织共建,促进广大员工创先争优。1.大力开展员工建功立业活动,促进公司各项生产经营目标的实现。各级工会组织要在协调劳动关系、维护员工合法权益、构建和谐企业中发挥重要作用。要以推进全业务经营为重点,紧扣生产经营工作,积极开展以“新业务开发、传统业务优化”为重点领域,以“挖潜提效、增收节支”为主要形式的劳动竞赛,推动企业降低成本、创新技术、苦练内功、提高效益。要以关键岗位、特殊工种为重点,大力组织开展多层次、多工种的职业技能竞赛,培养和选拔公司急需的技能人才。要把创建“工人先锋号”活动作为开展创争活动的重要抓手,围绕“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的要求,引导员工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、甘于奉献,不断提升“工人先锋号”的质量和水平,不断赋予“工人先锋号”新的内涵,发挥其典型示范作用和带动作用。

2.大力弘扬劳模精神。大力宣传劳模的先进事迹,弘扬劳模的先进思想和崇高精神,发挥劳模的带头、骨干和示范作用,对于加快融合进程,调动广大员工的积极性具有重要意义。各级工会组织要认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,进一步营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的企业氛围,以劳模的先进思想和高尚情操激励全体员工把聪明才智全面展示出来,把积极性创造性充分发挥出来。

3.深入开展员工素质工程,不断提升员工队伍的综合素质。各级工会组织要以“创建学习型班组,争做知识型员工”活动为抓手,深入开展提高员工素质工程。要将实施员工素质工程与企业改革发展稳定的整体工作相结合、与企业生产经营创新发展相结合、与员工队伍全面建设相结合、与企业班组建设和员工岗位成才相结合。积极引导员工提升职业道德水准、学习新知识、掌握新技术、增强新本领,努力成为知识型、技术型、创新型高素质的劳动者。

(二)推动党组织与共青团组织共建,促进广大团员青年创先争优。

1.结合团组织全覆盖工作开展创先争优活动。深入贯彻落实胡锦涛总书记对共青团组织提出的“两个全体青年”的重要要求,扎实推进团的基层组织建设,努力使团的基层组织覆盖和影响全体青年。在已经建立党组织又具备建团条件的地方尽快建立团组织,在不具备建立党组织条件但具备建团条件的地方,做到“团建先行”,努力实现团中央提出的国有企业团组织全覆盖的目标要求,消除团建空白点,建立健全中国联通各级基层团组织。

2.以“创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容开展创先争优活动。广泛开展争创“五四红旗团组织”活动,推动共青团组织创先争优。引导团组织在“组织青年、引导青年、服务青年”中争创先进,争做“组织覆盖好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”的“四好”团组织。围绕彰显团员先进性开展创先争优,引导广大团干部和团员青年增强政治意识、组织意识和模范意识,争当“优秀共青团员”,“带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”,在学习、工作和生活等方面发挥模范带头作用。

3.大力实施青年人才工程,探索建立创先争优长效机制。按照团中央和中央企业团工委总体部署,开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、创建“青年安全生产示范岗”、“青年创新创效”等活动,提高青年员工岗位技能,促进企业发展。各级团组织要在开展活动中及时总结经验,探索建立适应形势发展的共青团创先争优长效机制,充分发挥基层团组织的突击队、生力军作用和共青团员的先锋模范作用,在加强基层组织、融入中心工作、服务团员青年的实践中奉献青春、建功立业。

四、加强对党群共建创先争优的组织领导

各党支部要高度重视党群共建创先争优活动,建立党群共建创先争优工作协调机制。加强领导,统筹规划,协调推进,确保创先争优活动取得实效。

1.公司系统各党组织既要组织领导好党内创先争优活动,又要抓好党群共建工作,要把党群共建创先争优和精神文明创建工作一并纳入各党支部的党建工作、创先争优活动的总体布局,与党内创先争优活动同谋划、同部署、同推进、同落实。

2.在党群共建创先争优活动中,要充分发挥群团组织中党员的模范表率作用,带动广大员工创先争优。要切实加强对工会、共青团组织的领导和指导,充分发挥各自的职能作用,为完成市公司中心任务提供动力和保证。

3.要把加强基层组织、服务员工群众作为重要目标,合力服务员工群众。要把党群共建创先争优与以往争创活动有机衔接,开展新实践、赋予新内涵,根据不同时期的工作重点提出不同的阶段性要求,确保活动取得实效。

4.要加强舆论宣传,及时发现、总结和推广党群共建创先争优的典型做法和经验,大力宣传各方面涌现出的先进集体和优秀个人事迹,发挥典型引路作用,激发基层党组织、广大党员和群团组织创先争优的内生动力,努力形成党组织和党员带动、群团组织和群众积极参与的齐争共创局面,进一步推动创先争优活动向广度和深度发展。

2012年企业党支部学习计划

根据综合党委2010年度工作计划要点,结合企业实际情况,本党支部以党的十七大、十七大四中全会精神为指导,进一步深入贯彻落实科学发展观活动,积极探索企业党建工作,提高企业经济效益水平、促企业、社会和谐发展。

一、精心组织抓好党支部学习、学习探索科学发展观理论

1、根据综合党委2010年度工作计划总体要求,- 结合本党支部实际情况,集中精力和时间加强对科学发展观理论的进一步学习,把学习实践科学发展观活动作为一项长期政治学习任务来完成。

2、为了使学习活动内容丰富,支部应经常性组织走出去、请进来的方式,联系落实学习方面先行一步的兄弟单位进行互动交流,组织专题组织生活,开展学习教育,相互交流等活动,提高学习成果。

3、上述学习计划拟在一季度实施。

二、开展“建功立业、共抗风险”主题实践活动

1、按照镇综合党委部署和要求,积极开展“建功立业、共抗风险”主题实践活动,吸取和延用其精华,面对金融危机的各种不利因素,克服困难,与企业共度难关,抱团鼓劲,发挥党支部战斗保垒和政治核心作用。

2、学习形式采取分发资料自学与集中学习二种方法,每二个月组织一次,会前要有准备,会上要求积极争相发言,座谈收获体会,会后要有总结和提高。

3、针对支部成员提出的学习活动内容多样化的要求,拟在“七一”前后,支部组织党员以参观学习的形式赴党史纪念地进行活动,以增添学习新内容(具体地点另定)。

4、按照镇综合党委布置,在二季度完成支部换届改选工作。

5、上述计划拟在

二、

三、四季度实施。

三、利用《支部生活》、党报、党刊等学习资料丰富学习内容

1、及时收集支部生活、党报、党刊等重要、精典文章作为支部学习资料来源,加强党支部全年学习内容,尤其是关于科学发展观、建设中国特色社会主义理论有关文章作为学习重点。

2、在组织党员学习过程中,同时重视抓好入党积极分子的学习,使他们感受到党组织的关心和温暖。

四、本学习计划时间节点支部自行掌握,如遇综合党委重大活动和本计划冲突,本计划作相应调整。

2011党员教育管理计划

一、党员教育管理工作

学习实践科学发展观活动,在党组织和全体党员中进行了“强基创先、争先创优“活动,强化两级党组织建设和党员队伍建设。抓了4项工作:

1、两级党组织的创建活动。在两级党组织中了争创“四强“党组织建设活动,去年科学发展观活动查找出的问题、当前企业面临的市场经济、两级班子的精神状态、科学发展能力“四强“党组织建设标准等,“中心组“学习和班子例会,支部书记专题会议、培训等,分析两级党组织现状、查找两级班子班子自身的问题,分别制定整改方案、整改措施。“四强“标准。既“政治引领强、发展强、改革创新强、凝聚保障强“,使两级党组织,职工信任和拥护的“四强“班子。

2、组织建设,夯实企业党组织基础。集团党委党章规定,企业情况,以优化组织设置、夯实基层组织、便于党支部工作、党员就近参加活动为目的,有利于支部工作的体制和工作机制。

3、考核奖惩、典型激励机制。每年在党支部和全体党员中“创先争优“党员一面旗“党员模范岗“等活动。在企业的舆论环境,学先进、赶先进、超先进的

4、对党支部工作的考核。对新成立的党支部,帮助练好内功,编写了《发展党员工作程序》、购买支部书记工作的书籍,目的是新上任的支部书记党务工作的能力。对党支部建设日常工作的检查和考核。日常工作情况,上报信息准时、等均考核、评比条件。

二、发展党员工作

集团党委“标准,质量,结构,慎重发展“的方针,抓好发展党员和入党分子的培养、培训工作,程序,质量。在日常管理中党委提倡“双培养“既:“把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干“使党员企业的优秀人才。今年,企业各支部上报入党积极分子3人,且已按规定填表备案。

山东水帘峡生态旅游有限公司党支部

入党积极分子培养教育计划

根据《中国共产党章程》第三十一条第六款之规定,党的基层组织的基本任务之一就是:“对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员”。结合县科协机关人员结构实际,特制定如下培养教育计划:

一、培养对象

培养教育工作的基本目标是:积极引导非党干部职工发挥作用,把他们培养成为忠于党、忠于人民、忠于科普事业的先进分子和工作骨干,并对事业心、责任感强和政治立场坚定、工作业绩突出的同志予以重点培养。到目前为止,县科协、科技馆仅有非党年青职工一名,通过教育培养,完全有可能成为发展对象。

二、培养计划

根据本人德才表现,计划用2—3年时间进行系统培养,促进成长、成熟。并作为本支部发展新党员、吸收新鲜血液的重点对象。随着科协事业的不断发展壮大,干部职工队伍有可能随之有所加强,人员结构也会越来越优化,更需要充分发挥党组织的战斗堡垒作用。因此,党支部必须把培养和发展新党员工作作为机关党建工作的重要议事日程。

1、加强学习教育

对重点培养对象定期组织开展学习教育:一是加强实事政治学习,让他们更多地了解和把握国际国内政治经济形势,体会和感悟中国人民在中国共产党正确领导下,战胜各种困难所取得的改革开放和中国特色社会主义现代化建设伟大胜利,增强社会主义好、共产党好和跟共产党走的理想信念;二是加强党的基础知识学习,以学习党的发展史、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观;三是加强业务学习,使其迅速成长为工作能手、业务骨干;四是加强党的基本知识学习,以学习《党章》为重点,让培养对象明确党的宗旨、党的性质和党员的权力与义务,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,保持中国工人阶级先锋队、中华民族和中国人民先锋队的本色,深刻理解和认真践行“三个代表”。

2、加强党性锻炼

根据人的成长规律和发展过程,适时注重加强党性锻炼:一是吸收参加党支部召开的有关会议和组织的活动,鼓励积极发表意见,开展批评与自我批评,体会和感受组织生活,使其潜移默化;二是有计划地安排参与相关学习培训活动,不断提高其政治业务素质和工作能力;三是结合培养对象特点、工作能力和水平,有目的地安排其深入基层调查研究、完成急难险重任务,让其经受实践的锻炼和考验。还要对其在关键时期、重要时刻的综合表现予以观察,看是否能经得起考验、经得住风浪。

3、加强系统培养

在培养的方法步骤上,大体分为三个阶段:第一阶段,经党支部分析确定重点培养对象,并有目的、有意识地加以引导,安排和创造相应学习锻炼机会,建立跟踪培养档案;第二阶段,强化培养教育,由党支部负责,建立定期谈话、谈心制度,安排参加相应活动、检查学习实践效果;第三阶段,根据本人表现和考察情况分析,对经

一、二阶段培养已基本成熟的培养对象,由支部会讨论后正式确定为入党积极分子。同时指定两名正式党员开展定向培养,进行指导帮助,动员和建议培养对象提出入党申请书,报经支部大会讨论。在坚持标准、严格条件的前提下,只要本人真心申请,并承认党的《章程》,履行党员义务,拥护党的路线、方针政策,与党中央在政治上保持高度一致,积极工作,能够发挥先锋模范作用,就应及时将其吸收到党的组织中来。如条件尚不成熟,可再作为入党积极分子延长一个培养阶段,并明确指出存在的主要问题和今后重点努力的方向,鼓励其继续努力创造条件,尽早加入党组织。

公司2012年发展党员工作计划

为切实做好新形势下发展党员工作,不断加强党的自身建设,推动公司“三个建设”全面发展,现根据荣成市委组织部关于发展党员工作的指示和公司党委一号文的相关要求,结合公司党员队伍建设的实际,制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,始终着眼于保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强基层党组织的影响力和凝聚力,为建设“一强三优”现代公司提供坚实的组织保证。

二、基本原则

做好新形势下发展党员工作,必须坚持以下基本原则:

1、坚持标准、质量第一的原则。发展党员必须把质量放在首位,严格坚持党章规定的党员标准,并首先把握好政治标准,着重看发展对象是否自觉学习实践科学发展观,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。同时,要认真考察,全面衡量,严格发展党员工作程序,完整履行入党手续,确保发展的每一个党员都真正合格。

2、入党自愿、个别吸收的原则。发展党员必须坚持入党自愿的原则。必须成熟一个,发展一个。党支部在确定发展对象时,要逐个履行入党手续;支部大会在接收预备党员时,要逐个讨论、逐个表决;党委审批预备党员时,也要逐个审议,逐个表决。

3、优化结构、科学发展的原则。发展党员既要坚持全面发展,注意把各个层面、各个岗位的优秀分子吸收到党组织中来,要注重在生产一线员工中,在团员青年中,在无党员班组中发展党员。要着眼党员队伍的结构和分布。树立科学的发展观,坚持有领导、有计划、可持续、均衡地发展党员,防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等现象。

4、围绕中心、服务大局的原则。当前和今后一段时期,发展党员工作要紧紧围绕建设“一强三优”现代公司以及加强党的执政能力建设的要求来进行。要把这项工作放到企业党建工作的大局中去谋划、去推动,放到提高党员的先进性,充分发挥政治核心作用的大局中去开展、去深化。

三、总体目标

根据公司党员队伍结构现状,公司发展党员的计划为:总量目标,2011年发展党员27名。分布结构目标,计划发展基层一线的业务骨干和青年约占计划发展总数的77%,35周岁以下青年党员约占40%;计划发展女党员约占15%。

四、工作重点

1、突出重点、改善结构

公司发展党员工作的重点,是在生产一线员工、专业技术人员、企业管理人员及青年中发展党员。

在一线工人中发展党员,要紧紧围绕企业生产经营,促进企业的改革发展稳定来进行。要把发展班组长、生产经营骨干和技术能手入党作为经常性的重要工作,努力解决一些生产班组没有党员的问题,做到关键岗位、艰苦岗位有党员。

在专业技术人员和企业管理人员中发展党员,要结合人才强企的要求,根据企业的特点,深入开展以把生产能手、技术骨干培养成党员,把党员培养成生产能手和技术骨干,把党员生产能手和技术骨干培养成企业党员干部为内容的“三培”活动。

在青年中发展党员,要坚持着眼长远、立足教育、重在培养、个别发展的原则,注意做到早教育、早选苗、早培养;要重视做好在高校毕业生中发展党员,把他们的专业知识与实践运用、理论学习与现实表现结合起来,构筑多渠道、多层次的思想政治教育体系,引导和教育他们树立起正确的世界观、人生观、价值观。

2、激活源头、注重培养

要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,按照入党积极分子队伍建设的要求,入党积极分子数量要达到新发展党员数的4倍,建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。

要加强对入党积极分子的培养教育,基层党支部要以创先争优活动为重点,以党员先进性的要求为目标,切实加强入党积极分子队伍建设,从源头上保持党的先进性。要建立健全入党积极分子定期汇报制度,使党组织能够及时了解他们的思想状况和工作情况。入党申请人被确定为入党积极分子后,党组织要有针对性地制定好培养教育计划,按照定人培养、定岗锻炼、定点培训、定期考察的要求,重点对他们进行思想政治教育,同时,要积极搭建入党积极分子锻炼成长的“平台”,使他们在实践工作中更好更多地得到锻炼和考验。

3、慎重发展、保证质量

发展党员工作要始终坚持有领导、有计划地进行,科学处理好数量与质量、数量与速度的关系。基层党支部在整个发展党员工作过程中,必须严格执行党章和《中国共产党员发展党员工作细则》的规定,对发展党员工作实行全程质量管理,确保发展党员工作的质量。 基层党支部在制定发展党员工作计划时,必须要做到科学性、合理性和可行性的有机统一。要切实遵循以下原则:一是坚持标准,保证质量的原则。在制定计划时,要始终把保证质量放在第一位。二是统筹兼顾的原则。既要突出重点,又要兼顾一般。既要着力解决党员队伍结构,分布不合理的问题,又要防止把党的力量雄厚的地方的优秀分子挡在党的大门外。三是均衡发展,适度增长的原则。要以公司的事业发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的实际情况为依据,使重点和一般按各自的比例均衡发展,防止大起大落。

基层党支部在发展党员工作中,要严格考察和审查,严格履行入党手续,把好确定入党积极分子关、入党积极分子培养关、确定发展对象关、接收预备党员关以及预备党员培养考察转正关,切实保证新党员的质量。

4、抓住根本、创新机制

坚持党员标准、严格发展党员工作程序、扩大发展党员工作中的民主、坚决把好发展党员质量关至关重要。

一是要建立健全入党积极分子培养教育制度。要坚持和健全培养联系人制度、思想汇报制度、日常教育制度、入党积极分子评议制度和入党前的集中培训制度,使入党积极分子的培养教育工作得到落实。二是要建立健全入党积极分子的管理考察制度。要坚持对发展对象的政审、预审制度,对预备党员的定期考察分析制度,发展党员公示制以及“推优”工作制度。要实行滚动式管理,全面落实发展党员票决制。三是要严格执行发展党员责任追究制度。对发展党员工作中发生的质量问题,要追究相关人员的责任。对考察情况不实、培养教育措施不落实、入党手续履行不到位的,要分别追究党员联系人、党支部书记的责任。对发展党员工作中违反党章规定吸收入党的,其党籍一律不予承认。

五、保障措施

1、发展党员工作由公司党委统一领导,各基层党支部各司其责,共同组织实施。

2、各基层党支部要把发展党员工作摆上重要议事日程,要结合本单位、本部门的具体实际,认真研究制定和落实发展党员的年度工作计划。

3、发展党员工作作为基层党组织建设的重要内容,每年由公司党委组织开展一次检查考评。

党支部庆“七一”活动方案

为庆祝中国共产党成立90周年,进一步加强我局党支部和党员队伍建设,不断提高党员深入实践“三个代表”重要思想的自觉性,江门市局党总支决定,在“七一”期间开展以庆祝建党90周年为主题的系列活动,具体安排意见如下:

一、指导思想

本次活动以党的十七大、十七届三中全会精神,“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕当前各项业务工作,巩固和运用先进性教育成果,深入推进“理想、责任、能力、形象”教育活动的开展。通过开展纪念活动,进一步激励全体党员解放思想,开拓进取,努力争当“八个模范”;进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现“五个能力明显提高”,为促进江门经济社会发展、构建和谐工商做贡献,向党的生日献礼。

二、活动内容及时间安排

1、出一期宣传板报。(6月底)结合先进性教育活动,以“庆祝建党90周年”为主题出一期宣传板报,展示90年来党带领全国人民走过的峥嵘岁月和光辉业绩。

2、开展一次学习参观活动。(6月底)利用我市革命遗址资源多,历史内容丰富的优势,以支部为单位组织党员开展迎“七一” 学习参观活动,通过参观加深对革命历史的了解,学习、回顾党的历史,进一步激发党员的爱国主义热情。

3、组织一次党员座谈会、忆党恩活动。利用7月1日下午,由局党总支组织一次党员座谈会,党员结合各自成长历史,忆党恩,借以增进党的凝聚力和向心力,体现出做一名党员的自豪感,增强对党的感情。

4、树立一批典型。(7月)借助先进性教育活动的载体,认真做好“优秀共产党员”、“先进党支部”、优秀党务工作者和开展先进性教育活动工作优秀带头人的评比和表彰工作,进而开展好向先进集体、先进人物学习活动。

5、读一本好书。(6-7月)为回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,各支部倡议党员重温《我是共产党员》一书,进一步提高党员的思想觉悟。

三、活动要求

开展好“七一”纪念活动,是我局党员政治生活中的一件大事,各党支部要把“七一”纪念活动作为实践“三个代表”重要思想、加强党组织建设的重要环节来抓,要本着创新务实的科学态度,根据自身实际制定相关的计划,纳入近期工作议事日程,认真做好落实。

党建工作目标责任书

(企业)

一、组织工作

1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度,拓宽党内信息沟通渠道。

2、完善领导班子成员职责分工,健全领导班子议事规则和决策程序,充分发挥领导班子的整体功能,提高领导班子民主化、科学化决策水平。

3、完善党建联系点责任制,班子成员定期深入联系点开展工作。

4、结合保持党员先进性教育活动,集中开展以“加强思想政治建设,增强整体合力”为主题的学习活动;认真开好党员领导干部民主生活会,切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。

5、积极组织参加区、街各类干部教育培训,配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准,积极开展争创党建工作示范点活动。

7、关心帮扶困难职工,深入推进“惠民工程”。

8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设,依法维护职工的合法权益;不断扩大志愿者队伍,深化“青年文明号”创建活动;配合做好街道妇联换届选举工作,切实维护妇女儿童合法权益。

9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求,严格按照规定的程序和内容,扎实开展好先进性教育活动,确保活动取得实效。

10、加强党员教育阵地建设,加大对党员电教点的软、硬件投入,全年开展党员电教活动不少于12次,并有讨论记录;

11、做好党员发展工作,继续推行发展党员公示制、票决制,确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。坚持抓好入党积极分子队伍建设,不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。

12、充分发挥党员先锋模范作用,通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式,鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用;根据在职党员的职业特点和个人专长,适时、适宜地组织他们为所住社区、村提供服务;结合先进性教育活动,注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。

二、宣传思想工作

1、结合保持党员先进性教育,以领导班子成员为重点,组织广大干部、职工深入学习党的十六届四中全会精神,班子全年学习不少于12次。充分利用每月党员活动日,抓好经常性理论学习,党员干部的参学率达到95%。积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活动。

2、结合加强党的执政能力建设,积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。

3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体,深入宣传“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届四中全会精神,进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习型班组”等创建活动。

5、以经济建设为中心,做好干部职工思想工作,及时为群众解惑释疑,更好地促进改革,推动发展,维护稳定。

6、弘扬新时期红花精神,大力宣传在“三创”中成绩突出的先进典型,努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。

7、积极开展爱国主义教育,激发广大干部职工爱国热情。

8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照《测评体系》,逐项进行落实,切实做好各项迎查准备工作。

三、纪检监察工作

1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防**的《实施纲要》,认真贯彻区委《关于建立健全反腐保廉体系的实施意见》。切实加强领导,广泛开展宣传,形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员 “一岗双责”制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反**工作任务的情况。

3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容,以领导干部为重点,加强立党为公、执政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业,营造良好的廉政文化氛围。

4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点”。(1)按照中纪委四次、五次全会的要求,认真解决好向领导干部送钱、跑官要官,领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响牟取私利等突出问题;(2)坚决刹住党员领导干部违反规定收受“红包”、礼金、有价证券的行为,确保不再回潮;(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为;(4)严格执行党员领导干部重大事项报告制度,对子女出国(境)上学、买房、婚丧嫁娶等重大事项严格实行报告等制度;(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活动除外)。

5、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政纪的行为,鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时汇报并配合有关部门调查处理。

6、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。积极推行职工评议、质询听证等民主形式。

签订党员“岗位承诺”目标责任书

日前,公司党委与3多名党员签订了“岗位承诺”目标书,成为该公司创先争优活动一个亮点。

党员作为全体员工中的优秀群体,党员的一言一行受到全体员工的高度关注。为了使党员牢记自己的身份,保持良好的作风,在各自的岗位上树立先进典型,公司党委在本次创先争优活动中倡导全体党员签订“岗位承诺”目标书,以此激励党员时刻牢记党的宗旨,真正在公司日常工作中起到“一名党员一名旗帜”的模范作用。

“岗位承诺”即党员在各自的岗位上制定并承诺完成目标,目标的特性:与本职岗位相关;具体的;切实可行的;具有一定挑战性;有完成目标的期限。公司广大党员积极响应党委的号召,结合自己的岗位特点,制定了“岗位承诺”。

截至9月8日,公司全体党员均签订了“岗位承诺”目标书。按照计划,公司党委将于年底前组织对“岗位承诺”完成情况进行第一次考核,签订“岗位承诺”目标作为公司开展创先争优活动的重要内容之一,公司全体党员高度重视,展示出了积极的热情和高度的责任心。广大党员纷纷表示将紧紧围绕局二次创业的目标,在本职岗位上踏实工作,树立“一名党员一面旗帜”的标杆,在公司整体创先争优活动中发挥模范作用。

第13篇:企业基层党支部建设工作计划

为深入贯彻落实党的十七大、十六大、十六届四中、五中全会精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持为人民服务员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照xx市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

第14篇:基层党支部最新工作计划2020(材料)

坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。下面小编整理基层党支部最新工作计划2020,欢迎阅读。

基层党支部最新工作计划2020(1)

为深入贯彻党的十九大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:

一、指导思想

认真学习党的十九大精神,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。

2、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区” 活动,推动社区各项事业不断进步。

三、重点工作

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻xx大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”xx县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。

基层党支部最新工作计划2020(2)

为了巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步落实从严治党要求,提高基层党建工作科学化水平,形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面,结合我镇实际,特制定本年度工作计划。

一、指导思想

贯彻落实党的十九大会议精神,认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神,坚持全面从严治党,适应党的建设新常态。

二、目标任务

深入开展“三抓四创五达标”活动,以“规范化建设年”为载体,严格落实党建责任制,扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育,深化“三访五促、为民服务”活动,夯实基层组织基础,加强党员队伍管理,严肃党内组织生活,充分发挥党员先锋模范带头作用,切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、工作方法

(一)开展“三抓”工作,形成党建工作新合力。

各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任,各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识,落实“第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”,以上率下,齐抓共管,形成抓基层党建工作强大合力。

1.抓投入,强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度,加强党组织自身建设,选优配强领导班子,明确责任分工,规范日常管理;落实基层党建工作专项经费,加强党员教育管理服务,严肃党内组织生活,健全困难党员关爱机制。

2.抓示范,强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作,充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个;党建带动产业发展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗,开展“党员亮身份”活动,建立党员档案卡,记录党员日常表现情况,开展民主评议工作,处置不合格党员。

3.抓考核,强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标,加大党建考核分值的权重,强化党建工作督促检查,推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度,同时开展评议考核基层党建工作。

(二)开展“四创”活动,打开党建工作新局面。

各支部党组织要结合自身特点,围绕镇党委中心工作,突出重点,强化措施,抓好规范性、基础性党建工作,创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。

1.创建发展型农村党组织,全面加强战斗堡垒作用。

各村党委要以农村改革发展为主线,夯实农村党组织基础,开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用,加强村级党组织活动场所建设,健全党建文书档案资料,狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作,规范党务、村务公开。在发展新党员方面,实行党员推荐一带一机制,一名老党员推荐一名新党员,一带一帮助,再结合党建指导员日常考察制,全体党员票决制,将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党,特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员,优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作,重点抓好农民专业合作社党建工作,创建“合作社里党旗红”这一党建品牌,实现合作社党建工作全覆盖。

2.创建服务型基层党组织,全面提升综合管理能力。

各村委党组织要以服务村民为重点,强化基层党组织建设,开展“服务镇靖做合格*员”创建活动,突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用,每名党员要掌握一门致富技术,带领周围群众致富;联系一户贫穷户,帮助快速致富;开展一次公益活动,弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。

3.创建模范型机关党组织,全面提高群众办事效率。

镇党组织要以方便群众办事为己任,突出模范型机关党组织建设,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法,落实县委《实施办法》,理顺机关党组织关系,推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动,率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗,形成党员做示范,干部争先进的局面。同时公开办事流程,实行办结制,彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。

4.创建社会型非公党组织,非公党建覆盖全面扩大。

非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果,一是系统抓好学习培训,重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是继续抓组建,积极培养、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体,组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩,组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研,开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题研究,探索非公党建工作措施。

(三)做到“五个达标”,呈现党建工作新常态。

1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以理想信念为重点,开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务知识和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训。

2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接,严格党籍党龄管理,规范党费收缴、使用和管理,完善民主评议党员制度,加强流动党员管理,严肃党内表彰和纪律处分,全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法,规范党员档案管理,定期维护党员信息库。

3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活,巩固党的群众路线教育实践活动成果,严格执行“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支委会和党小组会,按季度召开党课。严格执行民主生活会制度,按照党的群众路线教育实践活动的标准,只能升不能降。

4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善《基层党建工作制度汇编》,认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度,切实做到令行禁止,不流于形式。

5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设,设置党员活动室,健全基层党建文书资料,及时公开党务、政务、财务信息,为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。

四、保障措施

1.加强组织领导,落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次党建工作,听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,保证工作顺利推进。党建工作领导小组要切实负起责任,党委书记要认真履行第一责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度,领导干部要经常深入基层调查研究,指导工作。

2.及时总结经验,促进工作创新。各支部党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动,积极创建党建工作示范点,培育和树立不同层次、不同类型的典型,以点带面,不断提高建工作的整体水平。

3.加强督促检查,确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。

基层党支部最新工作计划2020(3)

2020年,党支部以党的十九大精神为指导,坚持以质量和效益为中心,认真贯彻落实党政工作精神,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,培育文明的道德风尚,努力创建“学习型、服务型、创新性”基层党支部。总结一年来的工作如下:

一、强化理论思想教育,提高党员干部整体素质

党支部始终坚持组织党员学理论,学业务,学技术,学管理,不断增强广大党员驾驭工作的能力,始终坚持每月召开一次领导班子会议,坚持按时开展好党内组织生活,发扬党内民主,推进领导方法合理化和领导决策的科学化,从而提高党政班子的决策水平和工作效率。党员员工利用“三会一课”学习党的有关知识和职业道德,深入学习习近平总书记讲话精神、党的九大精神、《中国共产党第十九大中央委员会全体会议公报》内容以及《中国共产党发展党员工作细则》、并宣传贯彻落实上级下发的各项规章制度,,通过学习不断更新和丰富党员思想理论,引导党员干部正确把握发展方向,全体党员在学习中找差距,改不足,相互帮助,相互促进,通过学习来提高党员的思想觉悟,并运用到实际工作当中。支部班子始终坚持民主集中制原则,按要求、按程序召开民主生活会,认真开展“双评”工作,认真开展党性分析,查摆存在问题,剖析缺点与不足,制定措施,明确努力方向,进一步统一了党员思想,转变了作风,以更加务实的工作作风,更加扎实的工作成效,坚定信心,切实做好我队各项工作。

二、紧紧围绕作业大队总体工作思路,深入贯彻落实上级下达的指示精神,为完成各项任务奠定了基础

强化安全生产宣传教育,提升员工人员的安全意识。我队一直把安全工作放在首位,以“安全第一,预防为主”为宗旨。充分利用晨会和班前班后会组织员工学习***文件,并组织广大干部员工观看“安全警示教育片”,扎实推进2020年活动,组织广大干部员工进行安全知识试题的考试。根据实际,制定相应的安全措施,教育员工在工作中一定要严格按要求执行安全操作规程,夯实安全生产基础,大力营造“强化红线意识,促进安全发展”的*环境和工作氛围,促进安全生产形势持续、稳定、健康发展。为奠定坚实的安全基础和稳定健康的发展环境,我支部积极组织员工观看了***编制的《***视频教材》,有利地提高了员工的安全意识和自保、互保能力。从而克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动了干部员工对安全生产形势的认识,严格执行安全隐患排查制度,创造良好工作环境。

三、加强党风廉政建设,促进支部健康发展

本党支部始终坚持开展党员廉政建设活动,年初组织党员干部签订重点岗位,教育广大干部党员一定要引以为戒,要切实珍惜现在的工作,时刻谨守道德底线和法律防线,端正作风,爱岗敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、荣辱观。积极组织党员干部学习习近平总书记在十九大的重要讲话精神和习总书记提出的“三严三实”的精神、“十不准”规定,提高拒腐防变能力,坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为,认真履行“一岗双责”,严于律己,拒腐防变,强化自重、自省、自警、自励意识,时刻绷紧反腐倡廉这根弦,警钟长鸣,筑起廉洁自律的坚固防线,努力营造“弊绝风清”的良好氛围,不断增强党员干部的大局意识,责任意识和忧患意识。

四、存在问题与不足

1、要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高全队员工的参政议政意识;

2、距离学习型基层党组织还有一定差距。由于各项生产经营任务繁重,人员组织困难,组织全体党员集中学习的机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚;

3、制度制定不完善,落实不到位。在极个别的党员干

部身上,模范带头、作风发挥不够,存在着自己给自己画圆,遥控指挥的现象,导致员工的疏远、不认同,情绪低下,工作无激情,从而失信于职责,失控于现场,失信于员工,失去了威信,失控了制度的落实。

五、下步打算:

1、继续抓好政治理论学习和宣传教育工作,坚持解放思想,真正把思想和行动统一到党的“十八大”精神上来;

2、坚持不懈的抓好廉政作风建设,丰富精神文明建设内容,加强党风廉政建设监督;

3、加强对制度的宣传、完善修订。制度发布以后,通过会议传达、印发文件、网络传播,践行考核等形式,广泛宣传制度精神,引导员工学习制度、吃透制度、落实制度。对制度执行不到位的个人不能送人情,不能于心不忍,要严格考核机制,以一儆百。

4、认真做好综治管理、信访维稳和普法教育等工作,防止违法违纪违规行为的发生。

基层党支部最新工作计划2020(4)

我乡2020年的工作,坚持以党的十九大精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕教育的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,为切实加快实现教育xx镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。

一、深入开展群众路线教育实践活动,打造作风过硬的党员干部教师队伍

按照教育局党委和xxx镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重民意真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性,增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、加强思想建设,打造学习型党组织,全面提升素质

1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习有关党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。

3、建立教育系统党员学习QQ群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

三、加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒

1、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

3、召开党务工作者培训会,提升党组织班子成员的业务素质,

4、严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来,规范发展程序,严肃工作纪律,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查,为党组织不断输送新鲜血液。

5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

6、大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。

四、加强反腐倡廉和制度建设,打造廉洁型党组织

建立健全规章制度,以制度管人管事,深入开展党务公开工作,坚决执行党组织议事规则,凡应公开内容都要做到阳光操作,公开透明,各党组织要充分发挥保证监督作用。

加强教育系统纪律作风建设,对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒,乱定教辅资料、乱收费,课堂不认真讲课,课后乱补课等行为明查暗访,严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动,加强廉洁自律,整治腐败现象,加大对违反师德行为的查处力度,做到有举必查,查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍,营造风清气正良好环境,树立教育的良好形象。

五、加强精神文明建设,打造文明和谐的育人环境

1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动,开展学生礼仪教育活动,从细微处入手,树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动,深入开展社会主义核心价值体系教育,统一思想,丰富师生的精神世界。

3、开展道德讲堂活动,在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动,丰富师生的业余文化生活。

基层党支部最新工作计划2020(5)

转眼之间2020年已经来临,在此对一年里党支部的工作计划如下:

一、加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程,在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局,乡党委与各支部签订党建工作目标责任书,确保责任层层落实。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议,研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研,积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制,结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照乡党委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

3、高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设,坚持把群团工作纳入支部重要议事日程,纳入党课的培训内容。

4、坚持分片包干,落实责任分工。继续做好每个副科级干部管理指导一个片区的分片包干制度,切实做好村级党支部的指导督察相关工作。做好平台作用,将理论性强的东西简单化后传输给群众。

二、强化理论武装,大力推进思想政治建设

1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫,把学习活动不断引向深入。同时,引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识,不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划,举办党员培训班,每个党员每年集中培训不少于7天。坚持“三会一课”学习制度,开展多样化教育,进行专题讨论,撰写心得体会,提高学习培训效果。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,用马克思主义占领思想文化阵地,以理想信念教育为核心,深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起,认真开展为群众办实事活动,每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。

三、加大活动开展力度,增强基层组织建设力度

1、继续深入开展创先争优活动。在创先争优活动前阶段取得已有成就的基础上继续加大创先争优活动开展力度。做好党员的流动承诺工作,加强承诺的督促工作,加大优秀支部和党员的典型树立工作。以较强的执行力度将发展“旅游富乡”结合到创先争优活动中来,使创先争优在抓支部建设、抓民心、抓党员个人素质等的同时抓牢经济社会发展。

2、开展基层基础建设。要依靠“加强基层建设年活动”的契机,围绕“打基础,抓规范”这一工作思路,健全落实党建各项工作制度,完善村级组织各项配套设施,规范党建材料整理,抓好村级组织活动场所的管理使用工作,发挥好“一室多用”的综合效能,不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次,实现80%以上的村党组织达到“五个好”目标要求,促进村级党支部的工作经常化、制度化、规范化。

3、做好无职党员设岗定则。围绕社会治安维护、矛盾纠纷调解、环境保护、森林巡护、政务监督、法律宣传等基层工作需加强的部位对无职党员设岗定则。坚持主动报名、因人定岗、适者居之的原则做好设岗定则工作。同时,加大参与设岗定则的无职党员的培训和管理,切实做到乡党委知其能,党员在其岗谋其事。

四、加强党员队伍管理,不断增强组织活力

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划,科学制定党员发展年度计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度,切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,杜绝出现连续三年未发展党员的村,不断优化党员队伍结构。落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,确保2020年培养20名以上党员和30名以上的入党积极分子。

2、做好“三个培养”,充分发挥各村先进典型的示范带动作用,希望能把优秀党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,把党员中的致富带头人培养成村“两委”干部,切实增强了党员干部的致富带富能力。

3、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》,尊重并发挥党员主体作用,完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法,实行党员分类管理,广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动,探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理,建立健全党员动态管理机制,不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作,组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术,提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库,有针对性地采取分类帮扶措施,切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员,建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

第15篇:2020年企业基层党支部建设工作计划

2020年企业基层党支部建设工作计划

为深入贯彻落实党的十七大、十六大、十六届四中、__精神和xx市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持为人民服务员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照xx市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

第16篇:石油企业基层党支部年度工作计划

2014年党支部年度工作计划

2014年我们***党支部将在***党委的带领下,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八大、十八届三中全会精神,深入开展“***”主题活动,以建立服务型党组织为目标,努力围绕2014年总体工作目标和要求,积极做好支部的政治思想工作和作风建设。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,全面贯彻十八大和十八届三中全会精神,按照油田、采油厂统一部署,以建立服务型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,坚持以质量和效益为中心,强化制度,改进和加强思想政治工作,进一步贴近员工,确保队伍稳定和各项工作整体推进。

二、重点工作

1、深入开展“***”主题活动。把“作风再转变”作为重点内容,构建转变作风长效机制,通过“***”带动“***”,激发“***”。

2、推进党建工作和生产经营深度融合。严格落实中央八项规定以及相关细则办法,推进“三务”公开,集体决策,廉洁风险防控工作,培育弘扬“***”的主流价值观,进一步发挥政治优势,提升采油厂、***的影响力和美誉度。

3、规范员工队伍管理和基层建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,持续推进“***”等重点工作。加强党风廉政建设,深化推进反腐倡廉教育,促进形成清正、清廉、清明的良好风气,加强思想文化建设,深入开展形势任务教育,强化观念转变和教育引导,切实保障队伍和谐稳定。

三、具体实施

1、坚持政治学习制度,加强干部思想建设,党支部坚持每月组织干部员工学习活动,严格考勤与学习纪律,提升理论素养,牢固树立科学发展观,切实转变观念,为完成年度总目标打下坚实基础和思想保障。

2、借助***平台,做实一人一事思想政治工作,认真总结有效经验,逐步完善党内外的谈心制度,推进民主谈心活动的常态化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能,及时有效的做好思想政治工作。

3、针对员工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,人情本质,既要对员工的切身利益付以最大程度的维护,又要严肃纪律,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用。持续推进党员干部“进家入户”活动,做好“***”等重点工作,促进部署在一线落实,问题在一线解决,效益在一线提升,持续打造***的优秀品牌。

***

2014-01-15

第17篇:基层党支部工作制度

基层党支部工作制度

一、目的

为加强党建工作,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,发挥基层党支部的战斗堡垒作用提供制度保证,特制定本制度。

二、范围

本制度适用于矿基层党支部。

三、内容

(一)党支部的任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织和本组织的决议,团结、组织、带领党员和员工群众,努力完成本单位的生产和工作任务。

2、领导本单位思想政治工作和精神文明建设,教育、引导党员和员工以经济建设为中心,坚持改革开放的方针,正确处理国家、企业和员工个人三者利益的关系,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

3、密切联系群众,经常了解群众对党组织、党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作,充分调动员工的积极性和创造性。

4、教育和管理党员,严格党的组织生活,监督党员履行义务,遵守纪律,保障党员权利不受侵犯;按照从严治党的方针,认真开展民主评议党员、处置不合格党员、做合格党员等活动,发挥党员先锋模范作用。

5、坚持党的民主集中制原则,发扬批评和自我批评的优良作风,教育、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党和政府的各项法律、法令和制度,搞好党风党纪建设,坚决同一切违法犯罪活动作斗争。

6、加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察,按照组织发展方针,做好党员发展工作和预备党员转正工作。

7、保证党和国家的方针政策在本单位贯彻落实及生产行政工作的完成,建立和完善对车间行政领导的监督机制,切实搞好党内监督、行政监督和群众监督。

8、加强对员工大会、工会和共青团的统一领导,尊重和维护员工大会的职权,尊重和维护员工群众的主人翁地位,充分发挥群众组织的作用。

(二)支部党员大会

1、支部党员大会是党支部的领导机关。在支部范围内,支部党员大会享有最高决策权、选举权和监督权。支部党员大会的决议应符合党的路线方针和上级党组织的决议。

2、健全定期召开支部党员大会制度,党内重大问题要经支部党员大会讨论决定。支部党员大会由支部书记主持。

3、支部党员大会的主要职权

传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,讨论决定贯彻执行的计划和措施;定期听取和讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行行审查和监督;讨论接收新党员的预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其它重要问题。

4、支部党员大会按照民主集中制原则做出决议。支部党员大会做出的决议,支部委员会和支部全体党员必须认真贯彻执行,如有不同意见允许保留,并可向上级党组织反映,但在决议未改变之前,在行动上不得有任何反对的表示。

(三)支部委员会

1、支部委员会由支部党员大会选举产生,是党支部的领导班子,每届任期两年。支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责,定期向支部党员大会和上级党组织报告工作,负责领导和处理支部党员大会闭会期间的日常工作。

2、支部委员会的名额,应根据党员人数多少和工作需要确定,一般由三至五人组成,最多不超过七人。支部委员会一般设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,委员人数少的可以兼任。

3、支部委员会应当由具有一年以上党龄、觉悟高、不畏艰苦、勇于奉献,有一定群众基础、有强烈的革命事业心和政治责任心的党员组成。党支部书记应当由有一定的组织能力、政治工作经验和文化知识,在群众中有较高威信的党员担任。

4、党支部委员会必须坚持民主集中制的原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重要问题,都要由支部委员会集体讨论,按少数服从多数的原则做出决定。支部书记对支部委员会的工作负主要责任,但要充分发挥支部委员的作用;委员要尊重和支持书记的工作,积极参加和维护集体领导,主动做好分管的工作,不设支部委员会的支部实行党员大会集体领导和支部书记负责相结合的制度,重要问题都要由支部党员大会集体讨论决定。书记根据上级指示和支部党员大会的决议,负责主持党支部的日常工作。

5、支部委员会的主要任务

研究和制定宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议应采取的方案和措施;教育管理党员,研究制定加强党支部的组织、思想和作风建设以及支部委员会的自身建设的措施;定期听取行政领导关于生产行政工作的报告,参与对本单位行政工作重大问题的讨论和决策;定期分析员工的思想动态,做好群众性的思想政治工作;定期听取工会、共青团的工作报告,讨论研究他们工作中的重要问题,支持他们独立负责地开展工作;讨论和决定其他重要问题。

6、党支部委员的职责

党支部书记在支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议和上级党组织的指示、决定,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,研究部署支部工作,讨论决定有关问题。

(2)组织实施并检查支部工作计划、决议执行情况。按时向支委会、支部党员大会和上级党委报告工作。

(3)了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作。

(4)经常深入实际,密切联系群众,听取群众的意见和要求。帮助员工解决思想问题和实际困难。

(5)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,协调单位内部党政工团的关系,充分调动各方面的积极性,增强团结,互相支持和配合。

(6)抓好党员领导干部的思想、作风建设,按时召开民主生活会,认真组织学习政治理论,检查督促领导干部模范遵守党的纪律,发扬党的优良传统。

组织委员在党支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作,其职责有:

(1)了解和掌握支部的组织状况,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活。

(2)了解和掌握党员的思想政治状况,协助支部书记考核党员的表现,收集和整理党员的模范事迹。提出表扬和奖励党员的建议;做好后进党员的帮助教育工作。

(3)负责对申请入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作,提出发展党员意见,办理接收新党员和预备党员转正的手续。 (4)接转党员的组织关系,按时收缴党费。

(5)负责党员和党组织的统计工作:

宣传委员在党支部委员会的集体领导下,负责党的宣传教育和思想工作,其职责有:

(1)了解党员和员工的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出宣传教育计划和政治学习计划,并负责组织实施。

(2)组织党员和员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习政治理论、党的方针政策和党的基本知识。

(3)根据上级党组织指示,围绕一个时期的中心工作任务,开展宣传鼓动工作。

(4)抓好精神文明建设,与工会、共青团组织一起,经常开展有益员工身心健康的文艺体育活动,活跃员工的业余文化生活。协助行政领导,组织员工学习科学文化和技术业务知识。

纪律检查委员在上级纪律检查委员会和党支部委员会的集体领导下,负责支部的纪律检查工作。其职责有:

(1)协同组织委员、宣传委员对党员进行党风党纪教育,了解和掌握党员和干部执行《准则》,遵守纪律情况,及时向支委会和上级纪委汇报。

(2)维护党的民主集中制原则,保障党员的民主权利,坚决同各种违反党规党纪和败坏党风的行为作斗争。

(3)对模范遵守党纪的党员和干部提出表扬建议,对违反党纪的党员和干部进行调查,并提出处理意见。

(4)受理党员的申诉和对党员干部的控告,实事求是地向上级汇报情况;考察了解受处分党员改正错误的情况,并对其进行教育和帮助。

(四)党员教育和管理

1、党员教育总的要求是:深入“三个代表”重要思想、党的基本路线和基本知识教育,用马列主义理论和共产主义思想武装党员,用党的基本路线统一党员的思想和行动,使党员坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党性观念,提高党员政治思想素质。

2、党员教育的形式和方法

党课教育。党课是党员进行经常性教育的重要形式。党课要根据上级组织的安排和结合形势任务以及党员的思想实际、确定教育内容,增强教育的针对性和有效性。

组织好党日活动。利用党日活动有针对性地组织党员学习“三个代表”重要思想,传达学习上级党组织的文件,学习时事政治和报刊重要文章等。

积极组织党员参加上级党组织举办的党员轮训班,学习党的基本路线和基本知识。

通过形势报告会、先进人物经验交流会、收看电教片、组织参观等形式对党员进行教育。

3、党小组是党支部教育和管理党员的重要环节,其任务是:

(1)组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务。

(2)接受党员的汇报,关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况,有针对性地做好党员的思想工作,及时向支部委员会作出汇报。

(3)定期召开党小组会,组织党员学习,开展批评和自我批评,帮助党员发扬成绩,克服缺点,纠正错误,更好地发挥先锋模范作用。

(4)协助支部做好党员鉴定,入党积极分子的教育考察、预备党员的转正、评选优秀党员、处分错误党员、收缴党费等党务工作。

(5)教育党员服从领导,遵守纪律,积极完成生产和工作任务。

(6)分析研究周围群众的思想情况,关心群众的工作、学习和生活,密切同群众的联系,做群众的知心朋友。

4、党小组长是党支部开展工作的助手,是党的基层工作的骨干。党小组长应有一定的党性修养、熟悉党的基本知识,能联系群众,有一定组织能力的正式党员担任。党小组长要根据党小组的任务,积极做好工作。

5、健全党员教育和管理制度

(1)“三会一课”制度。每季度一次支部党员大会;每月一次支部委员会;每月一次党小组会;每季度上一次党课。

(2)民主生活会制度。支委会和党小组每半年召开一次民主生活会,支部委员和党员领导干部必须参加双重组织生活会;民主生活会必须保持鲜明的思想性、针对性和严肃性,对党员的缺点和错误,要实事求是地开展批评和自我批评,对一些错误倾向和思潮必须进行批评和斗争;支部和党小组召开民主生活会,要提前向上级党组织报告,会后要将会议召开情况及时向上级党组织汇报,同时上报会议的原始记录, (3)请示汇报制度。党支部书记对支部工作中的重要问题应及时向党委(党总支)请示汇报,年度工作计划和总结,应书面报告党委(党总支);党小组长每月向党支部书记汇报一次工作情况和群众反映,遇有特殊情况要及时汇报;党员每季度向党小组或党支部汇报一次思想和工作情况,遇有特殊情况应及时汇报;党员外出学习、出差、疗养、探亲和外借等,回单位后应及时向党组织汇报情况,外出时间在三个月以上的,每三个月向组织作一次书面汇报。

(4)党员联系群众制度。党支部委员要联系一个党小组,帮助党小组做好党员的教育工作;每个党员要负责联系一至两名群众,每月要与联系人谈一次话,做好思想政治工作。

(5)预备党员教育考察制度。预备党员每季度要向组织书面汇报一次思想、工作和学习情况;介绍人对预备党员要继续进行帮助、教育和考察,每季度要与其谈话一至两次,并将谈话情况向党支部汇报;党小组每季度对预备党员进行一次鉴定,并填写《预备党员考察鉴定表》;党支部半年对预备党员进行一次综合评定,评定意见要向本人反馈。

(6)申请入党积极分子培养、教育和考察制度。申请入党人员向党支部递交入党申请书,支部确定为培养对象后,支部书记或支部委员要找其谈话,讲清党的性质、任务、党员条件、义务和权利,指明努力方向,提出具体要求,并将其填入申请入党积极分子名册;申请入党积极分子经党组织考察后,认为符合条件者方能作为培养考察对象,建立培养考察档案:对申请入党培养考察对象,党支部要指定两名正式党员作为培养人,负责对其进行培养、教育和考察工作;党支部每季度要组织积极分子学习一次,吸收他们听党课和参加党内一些活动,为他们提供和创造条件,使其尽快锻炼成熟起来;党支部每半年要对积极分子的情况进行一次综合考察分析,考察意见记入《入党积极分子培养考察表》;要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,方可列入为发展对象。列入发展对象的积极分子经过培养考察,在对其政治觉悟、思想品德、纪律作风、工作表现以及入党动机等全面考察后认为合格,方能按照规定的程序进行发展。

(7)民主评议党员制度。每年对党员进行一次民主评议。通过评议活动,对党员不断进行合格党员的教育,提高党员素质,并妥善处置不合格党员,保持党的纯洁性和先进性。

(8)评选和表彰优秀党员制度。党支部和党员要制定“创先争优”规划,坚持做到季度检查、半年初评,年终总评,对被评选的优秀党员,要予以表彰和奖励,并大力宣传和学习他们的先进思想和事迹。

(五)思想政治工作

1、思想政治工作必须服从、服务于生产建设,做好职员工的思想政治工作是党支部的重要职责。其任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的基本路线的要求,从本单位实际出发,保证党和国家的方针政策的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,培养“四有”员工队伍,调动员工的积极性和创造性,促进“三个文明”建设的发展。

2、思想政治工作的基本原则

理论与实际相结合的原则;紧密围绕生产建设,为生产建设服务的原则;解决思想问题与解决实际问题相结合的原则;表扬与批评相结合,以表扬为主的原则;尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的原则。

3、思想政治工作的系统教育

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本理论教育;党的“一个中心,两个基本点”基本路线教育;社会主义、共产主义的理想和道德教育;爱国主义、艰苦奋斗和基本国情教育;民主与法制教育;社会主义市场经济教育。

4、思想政治工作的日常教育 (1)形势、任务和方针政策教育。

(2)体现职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的员工行为规范教育和先进模范人物的事迹教育。

(3)配合生产、经营等活动开展有针对性的宣传教育和评比竞赛。

(4)经常性的思想政治工作。

5、健全思想政治工作制度

(1)员工思想分析制度。一般每季度一次,分析员工思想动态,研究部署思想政治工作任务。

(2)思想政治工作骨干培训制度。一般半年组织一次集中培训或以会代训,通过交代任务,上课听讲、座谈讨论、专题研究等形式,加强对思想政治工作骨干的培养训练。

(3)谈心制度。坚持员工对党员、干部有意见必谈、员工工作调动、岗位变动必谈、员工违犯纪律受批评或处分必谈、员工之间闹纠纷必谈、员工工作遇到困难必谈、员工思想波动情绪低落时必谈等。 (4)家访制度。坚持员工生病或工伤住院必访、员工家庭有纠纷必访、逢年过节对军烈属、工亡与工伤家属劳模、病号、老工人必访、老工人退休、新工人入厂必访、员工婚丧嫁娶、天灾人祸必访、员工出现犯错误苗头必访等。

6、建立一支思想政治工作队伍,组成以党支部为核心,以党员为骨干,以行政管理干部和班组长为主体,党政工团齐抓共管的全员思想政治工作体系。把思想政治工作做深做细,不断增强思想政治工作的针对性和有效性。

(六)党支部的保证和监督

1、保证和监督是党支部工作的一项重要职责。党支部要通过参与重大问题的讨论和决策,把保证监督贯穿于生产和经营管理活动的全过程。

2、保证监督的主要内容

(1)认真贯彻党的路线、方针、政策,正确执行党委的决议和公司的指示、命令,做到政令畅通、令行禁止;

(2)维护国家和企业的合法权益,正确处理国家、集体和个人利益的关系;

(3)参与本单位行政工作中生产工作计划,班组长选配、劳动组织调整、员工奖惩等问题讨论,积极提出意见和建议;

(4)对直接同员工利益相关的问题,监督行政在奖金分配和其它福利待遇等方面的办事制度和办事结果的公开;

(5)保障员工正确行使当家作主的民主权利,属于员工大会职权范围内的问题,要提交员工大会审议或决定;

(6)根据本单位生产、工作任务情况,研究党支部保证 完成任务的措施。

3、保证监督的主要方法

(1)组织党员和员工认真学习党和国家的方针政策、法律和法令,提高执行政策和法令的自觉性;围绕生产经营活动 做好思想政治工作;

(2)教育党员艰苦奋斗、埋头苦干、不计名利、无私奉献,在生产劳动各项工作中发挥先锋模范作用;

(3)参加有关生产经营方面的会议,定期听取行政领导的工作报告;

(4)支持行政领导对生产行政工作统一指挥、全面负责,教育干部和员工服从指挥,遵守劳动纪律和规章制度;

(5)建立党政工联席会议制度,协调各方面的关系,积极配合行政完成生产任务,全面提高经济效益;

(6)坚持民主评议党员和干部制度,搞好廉政教育,不断加强党政领导班子的建设。

(七)党支部与员工大会、工会、共青团的关系

1、支部要加强对员工大会和工会、共青团组织的统一领导。要保障员工大会正确行使规定的权利,把工会、共青团工作列入重要议事日程,每季度听取一次他们的工作汇报,讨论研究工会、共青团工作中的重大问题,指导和帮助他们解决工作中的实际困难。

2、支持工会、共青团根据各自的特点独立负责地开展工作。发挥工会组织在企业民主管理、开展劳动竞赛、维护员工会权益中的积极作用;发挥共青团的助手作用和生产工作中的突击队作用。

3、提拔和培养工会、共青团干部,加强工会、共青团组织的建设。

第18篇:基层党支部材料

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"五好"基层党组织材料 五好"基层党组织材料

在争创"五好"基层党组织活动中, 周口市财政局党组紧紧围绕 财政中心工作,加强党的思想,组织,作风,制度和廉政建设,坚持 从严治党,强化监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,带领广大党 员和干部圆满完成了各项财政工作任务.一,注重理论学习,建设一个好的领导班子 俗话说,火车跑的快全靠车头带.领导班子自身的理论水平和科 学决策水平,对一个单位各项工作的开展至关重要.财政局现有党员 233 人,按照《党章》和《基层组织工作条例》要求,设立了机关党 委,下设 10 个党支部.各支部始终将支部建设作为一件大事来抓, 分工明确,团结协作.一是抓学习.结合先进性教育和"讲正气,树 新风, 促发展"主题教育, 制订了全年中心组和党支部学习计划, 明确了学习内容,并坚持"一把手"负责制,认真落实理论学习领导 责任制,建立了学习签到制度和专题记录制度,每人配齐两本即:教 育活动专题记录本和心得体会本.要求每名支部委员和全体党员做笔 记不少于 5000 字,心得不少于两篇.多数成员和党员的笔记都超过 了 5000 字,心得体会不但完成了篇数,体会文章质量比较高,确实 做到了进入思想, 进入工作, 确保了学习"时间, 内容, 人员, 效果" 四落实.二是抓团结.党组,党委,党支部把团结视为生命线,班子 成员都能够自觉坚持党性,坚持原则,自觉按照法规制度的要求正确 行使权力,用公道,公正和公平来凝聚人心,促进团结.平时加强交 流沟通,坦诚布公,做到知无不言,言无不尽,小事讲风格,大事讲

原则,这样即使大家在某些具体问题上看法不一,认识各异,也能够 求大同存小异,以团结的姿态把工作搞好,使大家心往一处想,劲往 一处使,班子和队伍建设生机勃勃,形成坚强的战斗集体,达到"1 +1>2"的效果.三是抓风气.落实党风廉政责任制.在落实制度, 强化监督上下功夫.成立了党风廉政建设领导小组,实行"一把手" 负总责,主管领导亲自抓的工作机制,将目标任务细化分解,责任到 人, 一项一项抓落实.并签定了廉政建设目标责任书, 实行责任追究.二,开展"比,学,赶,帮,带"活动,造就一支好的党员队 伍 一年多来,财政局党组坚决贯彻执行党的路线,方针,政策, 政治坚定,团结协作,开拓进取,在全体党员干部中有较强的吸引力 和凝聚力.一是制定党支部工作计划,建立党员学习考勤制度,带领 全体党员认真学习理论,学习党的基本知识及党纪,政纪条规,学习科学文化和法律知识.二是严格党的组织生活,加强党员教育培训, 认真做好发展党员工作.开展"一帮一,一对红"活动,一名党员帮 助一名入党积极分子,提高入党积极分子对党的认识,使其早日加入 中国共产党.去年财政局共发展党员 8 名,参加市直机关工委组织的 入党培训班 24 名.在党员发展上,财政局严格按照规定的程序审核 上报,确保了发展党员的严肃性和认真性.三是坚持开展"创先争 优"活动和民主评议党员活动,树立"爱岗敬业,纪律严明"的优秀 党员形象,在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用.四是党建 工作和思想政治工作不断加强,认真学习落实《两个条例》 ,严格执

行"四大纪律,八项要求"和"十二条不准",保证党员队伍健康发 展.三,加强制度建设,建立一套好的党建工作制度 将党建工作列入重要议事日程,实行"一把手"负总责.定期组 织党务工作人员参加培训和学习,按时报送各种材料,报表并做到准 确,完整.严格党的组织生活,做到年初有计划,月月有安排,每周 有活动.坚持每年一次支部表彰大会,半年一次党内民主生活会,每 季度一次支部大会,两个月一次党课教育,每月一次党小组会,建立 会议制度,有效的把党的方针政策贯彻落实到位,及时解决党建工作 中存在的问题,使党建工作不断加强.四,坚持民主集中制,完善一个好的党内监督机制 不断增强监督意识,积极探索党内监督的有效办法.贯彻落实民 主集中制,按照集中领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则, 完善议事,决策机制和程序,坚持领导班子集体讨论制,实行决策民 主化.坚持民主生活会制度,今年财政局召开了两次民主生活会,班 子成员就自身执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面 发言,并认真对照查摆,互相交换意见,开展批评和自我批评.通过 民主生活会,及时发现和纠正了工作中出现的问题,进一步遏制了腐 败的发生, 增进了班子的团结和理解.并依照 《党内监督条例》 《党 和 内纪律处分条例》针对存在的问题,认真整改.财政局结合实际进一 步修改完善了《综合考评办法》 ,并坚持每月进行综合考评,促进了 以服务促收入, 以服务树形象, 进一步转变了工作作风; 为强化监督,

去年财政局组织召开了第二届财政监督员座谈会, 党组成员定期向政 府,人大及相关部门征求意见,改进工作等活动,使作风建设走向制 度化,规范化.另外,实行了目标责任制和综合考评制,细化岗位目 标考评办法,成立了局长任组长的考核领导小组.每月从政治思想, 业务素质,廉洁自律,作风建设,工作效率,服务质量等六个方面严 格进行考核,并按月公布考核结果,年终汇总考核成绩作为评选先进 科室,先进个人和民主评议党员的依据.为了切实加强和改进财政工作作风,首先制定出台了财政局 《纪检监察工作意见》和《党风廉政建设工作目标》 ,明确了纪检监 察工作的指导思想和总体任务,分解了责任目标.其次,召开了利税 大户表彰会和座谈会, 邀请纳税人和特邀监督员就进一步加强廉政建 设,行风建设,队伍建设,优质服务等方面进行了座谈,充分发挥监 督作用.第三,要求党员干部深入服务单位开展工作,财政局实行了 服务和廉政回访制度,全年共发放《征求意见函》《调查问卷》500 , 多份,走访纳税人 400 余次.由于财政局党风党纪教育和反腐倡廉教 育落到实处,全年无一人发生不廉洁行为.五,强化责任意识,培养一种好的机关作风 在加强机关作风建设中,财政局主要做好以下几项工作.一是 加强干部职工的政治思想教育,提高干部职工素质.认真学习邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观,深入贯彻党的十七大精 神,把爱国主义,集体主义,社会主义教育与学习英雄模范人物结合 起来,不断增强干部职工的时代感,责任感,营造团结拼搏,只争朝

夕,争先创优的良好氛围.二是加强学习培训,狠抓干部职工的政治 业务素质.年初,机关党委召开专门会议,讨论制定了《机关支部争 创"五好"活动学习安排》 ,打印下发到各党支部,提出了时间表, 学习内容,学习方法.各党支部采取集中学习与自学结合的办法,各 科室,单位利用例会组织干部学习.在学习的基础上,支部要求每一 个党员写出一篇心得体会.全体党员结合党的十七大精神和争创活动 谈认识, 体会, 看法和建议.支部摘录一些党的基本知识和名词解释, 打印发给每个党员学习.组织 200 多名党员参加党的知识考试.围绕 先进性教育,党课教育,廉政教育,法制教育等举办了多期培训班, 组织了《惩防腐败体系实施纲要》考试,人均平均分数达到 95 以上.通过学习,党员的政治理论知识,思想认识水平得到了提高.三是加 强文明窗口建设,推广社会服务承诺制和首问负责制,财政局领导首 先从制度建设上狠抓落实,结合主题教育组织分析评议,进行整 改提高, 并积极组织参加行风评议活动, 取得了全市第三名的好成绩.四是开展正反典型教育,利用典型案例,认真组织讨论,深入进行剖 析.进一步增强了广大干部树立正确的世界观,人生观和价值观.五 是大力开展争先创优活动.机关党委充分发挥党,团,妇作用,进一 步健全了"工,青,妇"等群团组织,分工明确,活动开展经常,工, 青,妇连年被上级部门评为先进组织.几年来,每逢重大节日,工, 青,妇组织互相配合,积极协调,组织开展各种联欢会,知识竞赛, 长跑,拔河,广播操等多项有益活动,以活跃职工文化生活,陶冶职 工情操,激发了大家争第一,创一流的意识.

六,按照标准从严要求,扎实开展争创活动 1,制定争创规划,树立奋斗目标.财政局制定出《机关党支 部争创"五好"党组织活动规划》 ,确定了争创工作的指导思想,实 现目标,争创措施.在局党组召开的争创活动动员会上,与各党支部 签定了《争创"五好"党支部责任书》 ,支部制定了《争创"五好" 党支部责任制》把各项责任落实到支部委员和各单位行政领导头上.2,广泛发动党员,职工,营造争创氛围.各支部召开支部党 员大会,进行争创"五好"党支部活动宣传动员,就争创的意义,内 容,目的等进行了宣传,通报了支部争创的目标及措施,对支部的争 创工作做了详细安排.同时,要求所属各单位,利用工作例会,组织 全体干部学习争创文件,传达支部安排,进行宣传发动.支部以争创 "五好"活动的意义,目的,争创标准为内容,办黑板报进行宣传.组织党员,入党积极分子参加争创"五好"党组织活动讲课.通过一 系列宣传发动,为支部的争创活动营造了舆论氛围,党员干部统一了 思想,树立了争创意识.3,活动形式多样,争创成效显著.一是坚持党的基本传统教 育,如坚持"三会一课"制度,党员民主生活会制度,党员干部思想 状况分析等好的传统方式,以此为载体,加强党员教育和管理.二是 联系现实,进行直观教育.邀请党校教授结合实际为党员,入党积极 分子上党课 3 次;观看党风廉政教育电影 2 次;组织党员干部观看警 示教育录象 2 次;组织党员,积极分子参观革命纪念馆,接受爱国主 义及革命传统教育.支部所属单位每半月组织学习一次.正面教育的

开展,大大提高了党员干部的政治思想素质.4,以争创活动为载体,促进机关各项工作.争创"五好"党 组织活动是加强基层党组织建设的载体, 通过这种形式促进党支部的 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,团结带领广大党员干部, 围绕财政中心工作,促进财政局三个文明建设.局党组清醒地认识到 这一点,把做好思想政治工作,调动各方面积极性,主动性,加强机 关管理作为争创活动的切入点和落脚点,使争创活动开展扎实,效果 明显,出现了一个好的工作局面.财政工作连年迈上新台阶,财政收支连年高速增长.2004 年, 全市财政一般预算收入完成 13.54 亿元, 增长 17.87%, 支出完成 41.99 亿元,增长 19.6%;2007 年,全市财政一般预算收入完成 19.6 亿元, 增长 28.9%,支出完成 101.3 亿元,增长 28.9%,财政支出首次突破 100 亿元大关,支出总量排全省第四位,为全市经济和社会事业的发 展做出了突出贡献,先后受到省财政厅表彰和市政府的嘉奖.周口市财政学会被全国大中城市社科联评为"全国先进学 会";国库支付中心被全国妇联命名为"巾帼文明示范岗",并和契 税所一起先后被团中央命名为"全国青年文明号"; 担保中心被团省 委命名为省级"青年文明号".市财政局连续两年被国家财政部评为 "全国财政信息先进单位",2008 年被评为"全国绿化模范单位"; 先后被省人民政府评为"两免一补先进集体","粮食直补先进集 体";被省综治办评为"综合治理先进单位",被省纪检监察系统评 为"先进单位";被省委组织部评为全省"五好"基层党组织,局第

八党支部被省委组织部评为先进机关党支部;2005—2007 年被评为 全省处理"法轮功"先进单位.2006 年周口市总工会为市财政局颁 发了"五一劳动奖状".连续 4 年被评为全市行风政风评议先进单 位.周口市财政局还是周口市民族团结进步模范集体,关心支持国防 和军队建设先进单位,"双拥"模范单位,全市党风廉政建设先进单 位,计划生育工作先进单位.一方有难, 八方支援, 汶川地震发生后, 财政局党组高度重视, 立即召开党组会和党员干部职工会, 要求全体党员干部职工迅速行动 起来,为灾区人民捐款捐物,献上自己的一份爱心,支援灾区人民重 建,并要求大家要立足本职岗位,努力工作,以实际行动支持灾区人 民取得抗震救灾工作的胜利.局党组书记,局长赵天冉带头把一个月 的工资交了"特殊党费", 其他班子成员也都积极交纳了相当数额的 "特殊党费".同时,各支部积极行动,踊跃交纳"特殊党费",以 实际行动支援抗震救灾.财政局党员干部在捐款 31660 元的基础上, 共交纳"特殊党费"46689 元.他们表示,作为党员,在这个特殊时

期,以捐款捐物和交纳"特殊党费"的形式支援灾区,充分体现了党 员的先锋模范作用和先进性,意义重大.通过开展争创"五好"基层党组织活动, 财政局机关党组织基本 达到了"有一个好的领导班子,有一支好的党员队伍,有一套好的工 作制度,有一个好的工作机制,有一个好的工作局面"五好标准.财 政局机关党组织将继续开拓创新,加强支部建设,真正成为团结带领 党员干部为财政局三个文明建设而奋斗的战斗堡垒

第19篇:基层党支部心得体会

2018党支部书记培训学习心得体会

作为一名高校党支部书记,特别是新时期的支部书记,必须加强对党的知识的学习和研究,搞好支部的标准化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,做支部建设的领头鹰。下面是这次学习的心得体会:

8月20日至9月20日,我参加了高校基层党支部书记网络培训班,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,写好高校党建和思政工作奋进之笔。此次培训在校领导的高度重视下,内容丰富,受益匪浅。通过这次培训学习和思考,使我更进一步地明确了职责,提高了认识,从四个大的方面讲解了学校支部书记如何开展学校党建工作。第一,支部强不强关键看头羊,党支部书记是基层各组织的主心骨,关系到基层组织强不强;是党员队伍的排头兵,关系到党的形象好不好。党支部书记是贯彻落实十九大精神的“执行人”,是党支部日常工作的“主持人”,是行政工作和行政领导的“支持人”,是服务党员群众的“贴心人”,是抓好党支部自身建设的“当家人”。高校教师党支部书记既要做好支部党建工作,又要当好业务上的领头人。第二,贯彻落实党建精神,加强高校党的建设工作,大力推行的党支部书记和系主任“双带头人”制度,可以有效破除学校党建工作和业务工作的“两张皮”现象。第三,对于实现共产主义这个伟大理想和崇高目标,在目前我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情的历史背景下,越发显得高不可攀。 但是我们中国共产党人是怀揣着这种美好的愿景,靠着自己坚定的信念,明知不易为而为之。这是全世界人们对现代美好生活的一种渴求,而我党在现实层面对其积极探索出一条可行之路的过程。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。党中央不断的为新时代中国特色社会主义谋篇布局,探索可行的发展道路。对于来自高校基层党支部的干部来说,我们要认真完成上级党组织交给的任务,积极履行自己的党员义务,真正的起到模范带头作用。这就是对自己的信仰负责,这就是与党中央保持一致,为中华民族的伟大复兴,贡献自己的一份力量。第四,党的十九大,是我国进入全面建设小康社会,决定性阶段召开的一次十分重要的大会,党的十九大召开以后,本人也通过各种方式学习了报告精神,但更多的是通过媒体自学的,对十九大精神的学习和理解,往往是支离破碎,挂一漏万,不深不透、不系统的。参加这次专题培训班,有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结,得到了很好地疏解,有茅塞顿开之功。我更加感到,我们这个党,是一个完全可以信赖的党、一个前途光明的党;更加感到,我们这个国家,是一个充满活力的国家,一个大有希望的国家;更加感到,作为一名党员干部,就应该立足本职,为党分忧,为国出力。

在今后工作中,我一定要创新方法,抓牢重点,抓实细节,使我校基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把全校党建工作放在学校思想政治工作首位的观念。在实际工作中,要保质保量地发展党员,注重发展规模,结构,梯队,质量的统一。始终把师生思想政治工作作为学校党支部工作的重点来抓。品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容。树立“以人为本”的理念,集管 理、教育、服务三位一体,要有完整的工作规划、系统的工作思路,有针对性的提出合理化的建议。

第20篇:基层党支部工作条例

基层党支部工作条例

为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使党支部工作规范化、制度化,特制定培训中心(学院)党支部工作条例。

第一条:组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。坚持四项基本原则,坚定地同党中央在思想上、政治上保持一致,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所承担的任务。

第二条:加强党支部班子的建设,按照革命化、年轻化、知识化、专业化和德才兼备的原则配备基层党支部领导班子。

1、要按照党章规定,定期改选,把德才兼备、符合“四化”要求的同志选上来,增强党支部领导班子的活力;

2、要充分发挥支部书记和委员的作用。书记和委员是党支部的带头人,应积极负责地搞好党支部工作,应当在工作和社会活动中起表率作用;

3、支部委员要努力学习,掌握党支部工作的性质、作用、工作原则和各自的职责。

第三条:按照党员的标准,加强党员队伍建设。

1、按照党章的要求,做好党员的思想教育工作,不断提高党员队伍的思想政治素质,增强党员党性;

2、监督党员切实履行党员义务,保障党员的民主权利;

3、做好党员的组织管理工作,严格组织生活制度,经常组织开展批评与自我批评,整顿纪律及时处理违纪党员;

4、认真搞好每年一次民主评议党员工作。

第四条:积极做好党员的发展工作,按照党章规定的党员条件,认真对入党积极分子进行考察、培养和教育,成熟一个发展一个。特别是吸收战斗在培训、教学一线的优秀教师、职工和干部入党。

第五条:加强党支部的制度建设。按照党章规定和实际需要建立党支部考核制度,考核内容包括支部工作任务,支委成员的工作责任和每个党员的业绩、请示汇报制度,支部生活会制度(三会一课)等等。

第六条:认真履行监督职能,加强党内监督。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

第七条:教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

第八条:不断探索新形势下支部工作的活动方式和工作方法。坚持一切从实际出发,始终以提高党支部的战斗力和发挥党员模范作用为着眼点,保证培训中心(学院)的各项工作顺利进行。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果转载自百分网http://www.daodoc.com,请保留此标记等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

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基层党支部年度工作计划
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