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企业新人介绍范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-27 09:01:48 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:介绍新人

金话筒培训部内部资料编号:婚-简约型-002 介绍新人

这位潇洒倜傥的小伙子就是今天最大的官儿--新郎官×××先生。×先生是一名国家公务员,在××局工作。他思想进步,工作积极,勤奋好学,是××机关不可多得的人才。就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘的爱情的心扉。这位幸运的姑娘就是今天的女主角--×××小姐。

×小姐与×先生工作在同一单位。她温柔可爱,美丽大方,为人友善,一个东方美女的光辉形象就展现在我们面前。×先生和×小姐真可谓是天生的一对,地造的一双。

祝福新人:

从现在起,我们的社会里又诞生了一个新的家庭,它将受到法律的保护和社会的承认。二位新人即将开始新的生活。希望你们在生活上互敬互爱,早生贵子,但也不要忘了计划生育;在工作中互相帮助,比翼齐飞,做一个人民满意的公务员。

新人讲话!(略)

父母致辞:

今天,对于新郎、新娘的父母来说,是放飞希望的日子。我想,此刻双方老人一定会有千言万语要对孩子们说。

答谢来宾:

下面进行的是我们中华民族传统的三拜仪式,过去讲“一拜天地、二拜高堂、夫妻对拜、送入洞房”。今天我们在共产党领导下,不信地也不信天,我们所面对的天和地就是广大人民群众。所以,我们要把第一拜献给在座的各位来宾、亲朋好友和父老乡亲们。

答谢父母:

夫妻对拜:

一拜互敬互爱白头偕老;二拜工作学习争分夺秒;三拜尊老扶幼越过越好!

注:(后记)在机关干部的婚礼上,通常有着寻常百姓没有的细节:由主持人用标准的普通话、用记录速度播出来宾名单。在本文主人公的婚礼上,由于新人均在机关工作,宣读来宾名单的时间占了37分19秒,其中不乏各种头衔的各级公务员。

另外,本脚本特点鲜明:是主流社会中一对具备了“可持续发展”前景的新人的实力组合。主持词中,不但有“法律”、“计划生育”、“人民满意的公务员”等词句,更有“共产党领导”、“广大人民群众”等颇具政治色彩的词语。在喜庆中不失理智,在狂欢中把握住分寸,措词端正大方,突出政治,是一篇与新人身份十分相称的婚礼司仪文本。

推荐第2篇:企业新人自我介绍

企业新人自我介绍

我们刚刚加入一个新的集体,我们就要学会怎么样介绍自己,这样才能更快的融入到新集体中。以下是小编精心准备的企业新人自我介绍,大家可以参考以下内容哦!

新人自我介绍【1】

各位领导,各位同事:

大家好!(鞠躬)

我叫XXX,来自XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)

企业新人自我介绍【2】

各位同仁大家好!我是人力部新来的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家以后叫我小吉就可以了。感恩公司,感谢领导给我这个工作的机会。

在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会,我祝愿我们公司08年财运旺旺!祝愿领导及在坐的同仁,新年快乐!心想事成!谢谢

企业新人自我介绍【3】

本人来自湖南美丽的张家界,所学专业是纺织机械,因对计算机软件编程的极大兴趣,通过自学改行做了近十年的软件工程师。去年在一家外资企业任职高级软件工程师,月收入过万,但是在传统行业似乎工资越高,压力越大,越在拼命地维护那份工作。因为不甘心,最终我还是选择了离职。一个偶然的机会自己接触到《生产消费者力量》和《管道力量》这两本书,让我认识到了直销的真正魅力所在。通过对传统直销安利,完美,还有类似的络电话如美亚国际等多家公司的考察和对比,最后选择了E科士威。利用E科士威提供的电子商务平台实现自己上创业之梦,真正实现财富自由。

企业新人自我介绍【4】

大家好,我叫XXX,来到XX公司已经有一个星期了,对于一个新入职的员工来说,我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习,需要去向很多同事们、领导们去请教,在此,先谢谢大家了,我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长,高效率完成公司领导安排的每一项工作,为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

企业新人自我介绍【5】

大家好!我叫xxx(这里写您自己的名字)。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个xxx是我其中之一的梦想我有一个远大的理想,那就是我要当一名xxx,所以我还喜欢天蓝色和银白色,它代表着我要飞向天空。我身高xxx,是一个性格内向的人,所以我很喜欢读书,各种书都喜欢,当然啦,我最喜欢xx,不知道大家是否看过另我喜欢不已的死神,动漫中经典中的经典啊!我尽情遨游在书的海洋中,在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。

有广泛爱好的我最大的优点是乐于助人,我这个人就是典型的热肠子,以后你们如果谁有困难,只要我能帮到你们的,尽管说,我一定在所不辞!!古道热肠来称呼再合适不过了,我这个人很好相处,你们会慢慢了解我的。呵呵。我呢,最喜欢冬天,没有什么特别的原因吗,秋太过于伤感,夏太过于热情,而春天却太过于温和,冬再好不过了,介于四者之间,可以使人冷静,使人回味。。我最喜欢冬天的傲梅,顽强不屈的品质是我学习的目标,我最喜欢雪花的坚持,为达目的地勇往直前。

对了,我最喜欢吃的食物是我妈妈做的,她的手艺非常好,做的食物让我食胃大开,口齿留香,欢迎大家到我加来做客,保证让家赞不绝口。

这就是我,一个幸福的男孩,一个乐于助人的男孩,一个聪明善良的我。

企业新人自我介绍【6】

各位领导,各位同事,大家上午好。我叫张克成,弓长张,克服困难的克,成功的成,初次见面大家可能记不住,没关系,大家叫我小张就好了。我来自湖北黄冈武穴,是武汉大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生,目前在公司咨询部工作。

作为一名应届本科毕业生,新到一个陌生的城市,面对自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一种前途未卜的感觉,再加上逝去学生时代的伤感,刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是,公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导,邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面,办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面,以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样,众所周知,技术工种是比较枯燥的,但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我,在这里对他们一并表示感谢。最后,要感谢的是我的校友兼同事余芳同学,室友兼同事黄晶同学,曾令奎同事,邓洪明同事,谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们,也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭,谱写自己人生的新篇章。

相信有了这么多的关心和帮助,鼓励和祝福,我一定能克服目前的困难,尽快地成长起来,为公司未来的发展尽绵薄之力。谢谢!

新人自我介绍【7】

我是愤青,来自广东惠州惠东,现在珠海就读大专(旅游管理),不是我书读得不好,我也没有过度的放纵,只是在感情学习方面没有把握好而失足而已,但我没有放弃过,在大学里边我也尽力使我生活充实!尽管在后面的那段日子颓废了!郁闷的是我连颓废都那么自信!依然振振有辞!但是那个辞我一直都想提高,在大学的辩论赛,创业大赛中都写过很多稿,但却总是被朋友批得千仓百孔,他们说:一流的思想,二流的字体,三流的表达。一个学期下来提高得却总是很怠慢,于是无意中发现这个站里边的文章很好!没想到竟有得注册,有得发表,所以想在此交上爱写文章的友,借此来提高我的文笔!

我的兴趣爱好是看电影,听歌!在高三失败的那个暑假完全是靠电影和歌曲作为精神食粮,一直到现在,电影似乎成为了我生活的一部分,很多很多有意义的电影希望和大家分享交流!还有的是我有极其强烈的爱国主义感,也许理解表达有误吧!但我仍得说,西方人常说人素质问题,但在从人的道德角度上分析导致经济危机爆发的原因,我们不难发现是西方传统的次贷信用问题,我跟他借钱,他跟她借钱,她又跟它借钱,而它的钱又是跟他们借的,其中一方出问题就牵连了整体,我实在不懂理解他们口口声声说的素质,素质。

发达国家如此不体谅发展家,并做出了诸多阻碍其发展的手段,实在令人费解,难道他们没看到世界未来的发展趋势吗国家与国家之间的联系将实现零边界,国家之间的关系是互利平等,可谓是古代描述的大同!但无疑,这是少数人的,世界人民大都是支持正义的!希望少数的好自为之!又瞎说了一通,尽管如此,希望能帮助你们理解我的人!

新人自我介绍【8】

我叫xxx,是湖南耒阳的,也就是一个县级市。也许很多人都没听过。但大家应该知道伟大的造纸术发明人蔡伦吧!他就是我们湖南耒阳的,至今我们那还有许多关于这位伟人的遗迹呢有机会大家可以去看看,到时候很乐意去做大家的导游啊!如果还是不知道,那我就说大点吧!那就是衡阳,我们耒阳市隶属于衡阳。这应该都知道吧!我现在是自动化学院学电气工程的大四学生。来这边也挺久了,对这也还算有些了解和熟悉,也有一定的人脉关系。如果大家有什么需要帮忙的话,尽管找我就行了。大家都是老乡吗就得多多互相帮助,关爱,一起发扬我们潇湘人的优秀传统和精神气质。老乡见老乡,两眼泪汪汪啊!

我的兴趣爱好:听音乐,旅游,上,交友,和有相同志趣的人一起做有趣的事。

我喜欢的音乐:曲风的歌曲和RB歌曲。如后弦,许嵩,董贞

我推荐的电影:尼古拉斯凯奇和威尔史密斯的电影都很好看

我的交友宣言:只要你愿意,我们就可以成为朋友。

推荐第3篇:企业新人自我介绍

当我们刚刚加入一个公司,我们作为新人,应该怎么做自我介绍呢?以下是小编精心准备的企业新人自我介绍范文,大家可以参考以下内容哦!

公司新人自我介绍优秀范文【1】

各位同仁大家好!

我是人力资源部新来的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家以后叫我小吉就可以了。

感恩公司,感谢领导给我这个工作的机会。

在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会,我祝愿我们公司18年财运旺旺!

祝愿领导及在坐的同仁,新年快乐!心想事成!谢谢

企业新人自我介绍范文【2】

各位领导、同事:

你们好!

我是公司新来的员工,我叫&&,我感到很荣幸能够和大家一起在这里工作,我知道和大家相比我什么都不懂,我还要向大家多多学习,我会好好努力的。

我是XX大学计算机学院xx级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的东西也“博而不专”。语言方面,掌握比较熟练的是C/C++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,“新人”不是逃避责任的借口,我会牢记这句话的。

新进员工自我介绍【3】

各位领导,各位同事:

大家好!(鞠躬)

我叫XXX,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

公司新员工自我介绍范文【4】

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫李乐宇,来自常德,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

推荐第4篇:婚礼介绍新人环节主持词

婚礼介绍新人环节主持词

【介绍新人主持词1】

好,下面就请允许我向各位来宾介绍一下咱们今天的这两位主角。站在我身旁这位婷婷玉立、婀娜多姿的漂亮姑娘,就是咱们今天的美丽新娘 小姐,来给大伙儿行个礼;介绍完新娘我们看新郎,站在新娘旁边的这位美滋滋乐颠颠的小伙子就是咱们今天的新郎官 先生,来给大伙儿行个礼。好,接下来请允许我利用职务之便,对新郎、新娘进行一次现场采访,在进行采访之前呢,我先向大伙儿透露一下,据我了解,我们这二位新人的相遇,是我们都非常向往的那种恋爱方式,那就是一见钟情哦~,既然是一见钟情,那新郎官,你们第一次见面时候,当时她给你的第一印象和你当时的心情,现在给我们形容形容。瞧我们的新娘笑得多灿烂啊!那新娘子,当时你对他的第一印象是什么?朋友们,这真是俊男配美女,才子配佳人啊!在此,我恭喜二位两颗丹心呈俊秀,百岁结发度春秋。那么在这庄严而又神圣的时刻, 先生,请问你愿意娶你身边这位美丽的 小姐为你的妻子吗?给点掌声再来一次, 小姐,请问你愿意嫁给你身边这位英俊潇洒的 先生为你的丈夫吗?好,有道是有情人终成眷属,在这儿我代表所有的来宾朋友衷心地祝愿二位新人丝罗共结百年偕老,琴瑟相伴地久天长。

朋友们,在今天这个吉祥的时刻,我们的新郎、新娘为大家准备了一份特别的礼物,大家都知道,红红火火的花球象征着幸福、吉祥和如意。此时此刻,我们这对新人将用这种抛花球的形式来表达他们对大家的祝福,好,下面就请在场的所有未婚男女朋友们赶快到前台抢个好位置,朋友们,如果说你今天接到了这个吉祥之物,那么在你今后的生活中将出现一个又一个的你想都想不到的惊喜,也许是你的事业会蒸蒸日上,也许你美丽的爱情将会在下一刻降临,更也许是你的钱包会向这个花球一样圆圆鼓鼓,这种机会可要好好把握啊! 【介绍新人主持词2】

伴随着朋友们的掌声与喝彩,伴随着神圣的婚礼进行曲,一对新人哪,踏着着红红的地毯来到了我们中间,那么首先我要向朋友们介绍一下这二位新人,站在新娘身边这位英俊潇洒,气质不凡的小伙子,就是咱们今天最大的官——新郎官 先生,来请向前一步给大家行个礼,那我们这位 先生呢现在在 工作,他思想进步,工作积极,勤奋好学,是位不可多得的人才啊,就是这位出类拔萃的小伙子,以他非凡的实力,打开了一位美丽姑娘的爱情心扉。这位漂亮的姑娘就是今天的女主角—— 小姐。来黄小姐请上前一步,给大伙儿行个礼。我们的 小姐呢现在在 工作。她温柔可爱,美丽大方,为人友善,一个东方美女的耀眼形象就展现在我们的面前。他们俩真是怎么看怎么般配啊,好下面请允许我利用职务之变,对二位新人进行一次现场采访,新郎官,能告诉大伙儿你们俩是怎么走到一块儿的吗?刚才你的回答验证了这么一句话,打鱼要靠网,划船要靠桨,新郎新娘入洞房,怎能离开大红娘。那么请二位新人的介绍人站起来让大家认识一下,好吗;请问是哪位,您好,我代表二位新人感谢您这位介绍人。希望你再接再厉,妙手牵红线,热心促良缘。开句玩笑,请座,谢谢。好,那下面我要向一对新人提出严肃而又庄重的问题。请问, 先生,你愿意娶你身边这位漂亮的 小姐为你的妻子吗;那么同样的问题我还要问一下新娘,请问 小姐,你愿意嫁给你身边这位 的温茂先生为你的丈夫吗?好,这可真是天作之合、两相情愿、佳偶天成,幸福美满。在这里,我恭喜二位两颗丹心呈俊秀,百岁结发度春秋。同时,我也代表所有的来宾朋友衷心地祝愿二位新人丝罗共结百年偕老,琴瑟相伴地久天长

朋友们,刚才在上台之前,我们二位新人对我说呀,今天来参加婚礼的都是他们爱的人和爱他们的人。所以,在今天他们有一个小小的愿望。此时哪,想请在座未婚的小姐先生们都能到前面来,新娘有一份惊喜要送给你们。小姐,先生,没有结婚的来来来,伴娘、伴郎都来,看有什么礼物。好,让我们来看看新娘有什么礼物要送给大家?对了,就是她手中这束美丽娇艳的手捧花送给你们。来请新娘转过身来,新娘听我的口号,123抛。谁呀,来来来,有请到前面来,请举起来,给大家看看。本来非常漂亮的话,现在变成这个样子了。来,给新人送上你的几句祝福好吗?谢谢 【介绍新人主持词3】

身披着洁白的婚纱,手捧着美丽的鲜花,沐浴在幸福甜蜜之中的佳人心贴心、手牵着手,面带着微笑向我们款步走来。朋友们,让我们衷心的为他们祝福祈祷,为他们欢呼喝彩,为了他们完美的结合,让我们再一次热情鼓掌,祝福他们美好的未来!

各位朋友:看咱们新娘在洁白的婚纱里露出她那美丽的笑脸,笑的是那样的甜蜜、那样的温柔。再看新郎,英俊潇洒,满面春光,美滋滋、乐颠颠的,好,神圣的时刻到来了,下面请问新郎,你愿意娶您身边这位徐采娟小姐为您的妻子吗?请问徐采娟小姐:您愿意嫁给在您身边的这位任涛先生吗?好,两相情愿,一生平安,前程灿烂!

【介绍新人主持词4】

站在旁边的这位亭亭玉立、婀娜多姿的漂亮MM,就是今天的新娘***小姐,向前一步,让来宾们认识一下。翘首望,看新娘,美妙佳人真好看,身形苗条似仙女,风姿翩翩似鹤翔,有如出水芙蓉娇艳美,赛过五彩金凤凰,还是新郎有绝招,梧桐引来金凤凰。

介绍完新娘我们看新郎,新郎就在新娘旁,站在新娘旁边的这位美滋滋、乐颠颠的小伙就是咱们今天的新郎***先生,向前一步,让大家来认识一下,好,看新郎,真俊男:英俊潇洒,相貌堂堂,浓眉大眼,落落大方,这正是,才子配佳人,美女配俊男,花好月圆,地久天长!

今天,阳光绚美,天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜,星光璀璨,多情的夜晚又增添了两颗耀眼的新星。新郎***先生和新娘***小姐,情牵一线,心系一生,踏着鲜红的地毯幸福的走上了婚姻的殿堂,从此,他们将相互依偎,相亲相爱,牵手撑起爱的蓝天,携手走过人生岁月。让我们再次祝愿您们的生活一定象蜜糖般甜蜜:您们的爱情一定会象钻石般永恒:您们的事业一定会象黄金般灿烂。

【介绍新人主持词5】

接下来请允许我向各位来宾介绍一下今天的二位新人,站在这边的这位亭亭玉立的小姐就是今天的新娘***小姐,请向前一步走,让大家来认识一下。

翘首望,看新娘,美妙佳人人向往,蓉芙出水娇艳美,赛过五彩金凤凰,看来小伙儿有绝招,梧桐引来金凤凰。

介绍完新娘我们看新郎,新郎就在新娘旁,站在新娘旁边的这位美滋滋乐颠颠的小伙子就是咱们今天的新郎***先生,向前一步,让大家来认识一下。

看新郎,也漂亮:英俊潇洒,相貌堂堂,浓眉大眼,落落大方,真是才子配佳人,愿不得新娘千里迢迢来到这里嫁新郎!

【介绍新人主持词6】

在这灯火辉煌、热闹非凡的婚礼殿堂,我想是缘是份把他纯洁的心相撞在一起,把这对钟爱一生的新人结合得甜甜蜜蜜,是天是地把这对心心相印的夫妻融合得恩恩爱爱,美满幸福。

我们的新郎,要比平时任何一个时候更感受到幸福,更显得英俊潇洒,而我们的新娘要比平时任何一个时候更感到内心的激动,更显得楚楚动人和漂亮温柔。你看昨天英俊潇洒的少年郎,今天就变成了大人样。昨天貌似天仙的大姑娘,今天就变成了美矫娘。翘首望,看新娘,美妙佳人人向往,身形苗条似仙女,风姿翩翩似鹤翔,有如出水芙蓉娇艳美,赛过五彩金凤凰,大眼睛高鼻梁,唇红齿白体透香,真是要说多美有多美,要说漂亮赛秋香,风流才子唐伯虎,为点秋香愁断肠,三点秋香真情在,春心拥抱入洞引房,且看小伙儿有绝招,梧桐来金凤凰。介绍完新娘我们看新郎,新郎就在新娘旁,站在新娘旁边的这位美滋滋乐颠颠的小伙子就是咱们今天的新郎胡伟先生,向前一步,让大家来认识一下,好,看新郎,也漂亮:英俊潇洒,相貌堂堂,浓眉大眼,落落大方,比阿兰德龙有魅力,比施瓦辛格体格棒。这正是,才子配佳人,织女配牛郎,花好月圆,地久天长!

【介绍新人主持词7】

首先祝贺我们的新郎倌经过多年的抗战终于迎得美人归,今天在这个大喜的日子里呢,我就特别想问一下新郎倌,你到底是怎么把我们这位这么漂亮的新娘子骗到手的呢,是不是有什么决窍啊,说出来也让我们在座的各位未婚男士借鉴一下,大家说是不是?

你第一次见到新娘子是在什么时候?

是不是一见面就被电到了,所以就留了心,想着一定要把这位俏姑娘骗到手?

那你看呀,我们的新娘子今天打打扮得这么漂亮,你觉得呢是你第一次见到她时他美呢还是现在美?

再问你一个问题啊,你说是新娘子漂亮呢还是我漂亮,要实话实说啊! 好,上一个问题就算你过关了,下面我可就要开始为难你了啊,请问你第一次牵到新娘子的手是在什么时候?

当时新娘子你拒绝他了吗,这个问题就让我们的新娘子来答,有没有拒绝? 再问新郎一次,当时新娘子拒绝你了吗?

那这样,我们现场来演试一次,来,新郎倌你去牵新娘子的手„„ 那接下来这个问题是一定要问的啦,我想知道你们第一次接吻的时候是在白天还是在晚上?这个问题是一定要回答的,大家说是不是?

要不要也来现场演试一遍,要不要?

大家看清楚了没有,没有对不对,我站得这么近都没有看清楚人家站的远的就更加看不清了,重来,重来一次,这次我们以十秒为限,大家跟着我一起倒数——

其实啊,我想每个女孩子都有一个梦想啊就是像电视剧里面演的一样,在星光下有个男人抱着花跪下向他求婚,我相信新娘子也一定这么幻想过,正好咱们这花也有了男女主角也都在,那要不就来一次现场求婚怎么样?

来,先请新郎倌抱着花到入口出站着,新娘子站在我身边就好了,然后请新郎倌听我的口令:

来,新郎倌从门口一路走过来,来到新娘子面前,单膝打地跪下,一手抱着花另一手拉着新娘子的手,对新娘子深情款款的说“我爱你,嫁给我好吗?”

然后新娘子回答“”

好了,闹了这么久,我看我们的新娘子都有点不好意思了,看在新娘子的面子上咱们就先放新郎倌一马啊„„

【介绍新人主持词8】

朋友们各位来宾让我们把所有目光集中在幸福之门,两位新人结束了爱情长跑在今天携手走上了婚礼圣堂,所有所有来宾我希望你们和我一起伸出热情双手一起来进入新婚倒计时,10-9--1,(一起来击掌好吗)我宣布两位新人结婚盛典正式开始,有请新人入场! (音乐)恭请全场朋友能够有节奏击掌庆贺,迎接一对年轻才俊,人之骄子们有过不同人生经历,在今天终于携起手来踏上婚礼圣堂,踏上们人生爱情颠峰,踏上们幸福美满将来,希望你们能够用长时间掌声来预祝们在将来生活中能够比翼齐飞,琴瑟合鸣!(长声) 此时此刻能够感觉到两位新人非常骄傲自豪!尤其我们新郎啊~!我们新郎已经笑合步拢嘴了呀~!笑阳光灿烂!而且站在们身后伴郎和伴娘也十分兴奋,此时此刻要首先有请伴郎向前走一步好吗?作一下自我介绍,您叫什么名字?和我们新郎什么关系?应该说好朋友和好同事吗?今天到场我们新郎同事都在那里就坐,你能否给我们指一下好吗?左边朋友,各位好朋友给自己一点鼓励掌声好吗? 朋友们,欢乐的乐曲呀激动人心,绚丽的鲜花喷吐着芳芬,一对情侣面带着微笑,他们是世界上最幸福的人!新郎倌和大伙喊一嗓子,此时此刻幸福吗?(新郎大声说:幸福!)唉呦,看出来了,是幸福,幸福的新郎倌向前两步走吧,来,新郎倌给大伙乐一个,你看人家那笑肌抬的啊!朋友们,瞧我们的新郎倌小伙子可谓吃嘛嘛香,身体奔儿棒,力拔千钧,脚踏风浪,小伙子人见人爱,贼拉有派,大姑娘看了直做梦,老太太看了嫉妒姑娘,尼姑看了都想还俗,咱们女傧相看他一眼,恩,跟没看一样,那你笑啥?因为旁边还有个潇洒的男傧相那! 有请新娘向前两步走,瞧完我们新郎再瞧一下我们美丽漂亮的新娘,十分漂亮,晶莹剔透,可以说是娇滴滴,羞答答,美貌佳人,人人向往,那么大家也上眼细看一下我们新娘子的眼睫毛啊,哪一根都比穿红羽绒服那个兄弟的胡子长!那么新郎啊真是英俊潇洒,落落大方;新娘美貌佳人,绝世无双,才子配佳人,花好月圆,地 久 天 长!(语气加重,掌声热烈)哎呀,今天的来宾真会来事儿啊,知道哪块儿是高潮! 朋友们,在我们证婚人证婚之前啊,我想首先问一下我们新娘两个小问题,第一个问题,大家仔细听一下,新娘也仔细听一下:说有一天那,我们新郎倌早晨起得特别特别的早,就象今天早上一样,4点多就起来了,晚上回来的特别特别的晚,都半夜12点多了,喝的醉熏熏的,哩了歪斜的用农村话来说啊,在这时候新娘就发现在新郎倌的肩头上有一根长长的青丝,括弧,头发!那么新娘你对这个事儿是怎么理解的?(新娘答:一定是我的)一定是你的?深信吗?(新娘答:深信)啊,还深信,你看我们新娘啊对我们新郎倌这么有信心这么有把握,你看那新郎倌偷着乐的啊! 那么我想问第二个小问题说有一天那,我们新郎倌,我说是万一啊,有一天新郎倌单位工作不景气,光荣地下岗了,做买卖又赔了,那么作为新娘子你在那个时候还能象以往那样敬他爱他吗?(新娘说:能)哎呦,能,你看新郎倌在那激动的,为什么呀?(新娘答:在他富贵的时候我做他的贵夫人,在他贫穷的时候我还是做他的好老婆)好不好啊朋友们?掌声!!!哎呀!你看那公公啊,在后面那乐的,看咱那儿媳妇娶的,多有素质,多么有修养啊!新郎倌听着这话嘴唇儿啊都在那哆嗦呢,(对新郎)听这话高兴吗?(高兴!)搁谁谁不高兴啊!激动不?(激动!)那么高兴的时刻激动之余你的心里就没有点啥想法吗?(此时新郎正在考虑司仪的话)这么样吧,咱们欢迎新郎倌为了对新娘那番话的感激之情,咱们欢迎新郎倌轻轻的拥抱一下他的新娘,在新娘子的樱桃小口上来个甜美的回忆,朋友们,想看这个镜头吗?!掌声哪儿去了?有请新郎倌,大方一些,让我们摄影师留住这组美好的镜头!虽然父母都在跟前,但是结婚啊人生一辈子就这一次,大方一些,朋友们,掌声要热烈!你看那位小伙,眼睛都直了,忘了鼓掌了,一看就没对象。

【介绍新人主持词9】

新郎——英俊潇洒,相貌堂堂,浓眉大眼,落落大方,熊腰虎背,啥活都会,洗衣做饭,铺床叠被,身体倍儿棒,能吃能睡。

新娘:天生丽质,婀娜多姿,貌美如花,举止端庄,温柔贤惠,美丽大方,如小桥流水,涓涓细流,滴滴润心田。这就是让新郎吃不下饭,睡不着觉,体重噌噌往下掉的新娘**女士。掌声祝福他们

【介绍新人主持词10】

亲爱的好朋友们。爱情是古老而年轻的话题。也是不朽的人生主题。许多人已经拥有。更多的人正在追求。2位新人有着初恋时月上柳梢人约黄昏的热烈心跳。也有着热恋中冷落清秋伤离别的难舍难分。经历了似水揉情如梦佳期的浪漫与温馨。终于迎来了这携手共赴爱情红线毯的美好时刻。古往今来有多少美妙的爱情故事令人赞叹不已。但是无论是泪洒斑烛。还是魂断萧香。不论是天河凝望还是情系西相比这2位新人的爱情故事都要逊色三分。只应书上有却到俗尘无的爱情故事今天真实的呈现在我们眼前。这真是红尘自有真情在。到底人间喜事多。a先生年轻有为事业有成。似大江东去滔滔凶涌卷起千堆雪。b小姐纯美善良。小鸟依人。似小桥流水娟鹃细流滴滴润心田。这真是云配月月配花。佳女配奇男。鸟恋林鱼恋水。情哥恋情妹。看我们的新朗多么威武,多么健壮。多么萧洒。多么大方。

【介绍新人主持词11】

新娘xxx,浓妆淡抹,面如桃花,两眼积清如水含情脉脉,修眉一弯新月,皓齿珠玉,口比樱桃,冰肌玉骨,秀色可餐,有情水仙含春露,无力蔷薇卧晓枝。国色天香,梨花带雨。好比那空谷幽兰,高寒杜鹃,出水芙蓉,冰山上的雪莲,绝顶上的灵芝,紫禁城的牡丹!赛西施,比貂禅,闭月羞花,沉鱼落雁。

新郎xxx,表表威仪、落落大方,英姿潇洒、气宇轩昂。天庭饱满,地阁方圆。天庭饱满胸藏九州风云,地阁方圆腹内天空海阔。一看就是一位讲礼仪,懂礼貌,有理智,有气质,文质彬彬,彬彬有礼的理性青年。“龙蟠凤栖,勇利兆玲双合璧;花香月美,鱼水偕欢俏佳人”他们真是郎才女貌,相般相配,珠联璧合,佳偶天成!

【介绍新人主持词12】

新娘长得美,新郎合不拢嘴, 双双如花堂,喜气满堂飞!

看新娘:

青丝高挽、眉如黛翠 面似桃花、唇珠齿贝 婚纱飘逸、头饰妩媚 新婚在即、新娘最美。

看新郎:潇洒倜傥美少年,铁骨铮铮男子汉 才华横溢真君子,喜事临门更好看。 看这对小夫妻:

新娘子窈窕淑女,新郎官才华横溢, 郎才女貌结连理,如糖伴蜜好夫妻。

【介绍新人主持词13】

夸伴郎伴娘 看 伴郎,真潇洒,跟新郎好象亲哥俩,人家结婚他着急,当伴郎过把结婚瘾回到家后哭鼻子,咋回事耶,想媳妇呗,我说小伙子你别着急,你结婚我去给你当司仪,咱们搞旅游结婚短平快,地址我都帮你选好了,新马泰一日游你说快不快,新立马立太平山嘛,外加一个白沙滩嘛,哈尔挠依和昭,莫莫格去看仙鹤大岗林场打免猫,撒网捕鱼月亮泡,这一圈下来也累够呛

看伴娘有点抹不开,杏核大眼直发呆,心想我咋不结婚呢,盼望喜期早到来。伴娘我问问,想不想结婚,实话实说。

伴郎伴娘友谊握手,男女宾相做陪伴,绿叶红花争齐艳,今朝为友来帮忙,从中得益学经验。感谢你们全程保驾护航,请到下面就坐,一定要多喝几杯,一会还要给你们敬酒。

夸新郎新娘

看新郎真高雅,英俊小生真潇洒,浓眉大眼,满头黑发,个头足有一米八,比刘德华周润发更有魅力,比诸葛亮只奸不傻,工作上见困难就上,难不倒拖不垮威风凛凛指哪打哪,论学习有才华,聪明过人,心胸豁达,看仪表美观大方,毫不掺假,实行三包附代信誉卡,不好包换,一个换俩--------开句玩笑别当真。

看 新娘长得靓,皮肤白皙体态修长,远渐西子近愧王嫱,犹如出水芙蓉娇艳美,胜过五彩金凤凰,一头青丝如墨染,两个酒窝把微笑藏,就象那初开的玉兰,怒放的水仙,洁白芳香的茉莉,雍荣华贵的牡丹。老人家,这媳妇您算娶着了,五大洲难寻,四大洋难遇,就是在人杰地灵的神州大地,那也是百里挑一。她进门,你们家是百事百顺吉祥如意,公公婆婆健康长寿,丈夫能升总经理,小日子发的七哧咕,充满福气,请木匠打个最大的箱子,啥也别装,专装人民币,装不下不要紧,用汽车拉去储蓄,利息成千上万成亿。

【介绍新人主持词14】

各位来宾,各位朋友,两情相悦,地久天长,伴随着喜庆的鞭炮和美妙的音乐,一对新人携手走进了婚礼的殿堂。新郎 在 工作,新娘 在 工作。他们二人经过一段时间的相识、相爱,终于梦想成真,喜结良缘,这真是两心相许,只在一盼,终于盼来了这人生中最美妙的光景。

十年修得同船渡,百年修来共枕眠。人生是花,爱就是花的蜜,当爱情瓜熟蒂落,男女双方通过合法途径结为夫妻的时候,每个人生命中最动人的一幕就要开始了。从此,一个崭新的家庭也就诞生了。茫茫人海,芸芸众生之中又少了两个单干户,多了一个互助组。在此,我们恭喜二位两颗丹心呈俊秀,百岁结发度春秋,我们衷心祝愿二位新人丝罗共结百年偕老,琴瑟相伴地久天长。让我们以热烈的掌声对他们两位的幸福结合表示祝贺!

【介绍新人主持词15】

(方案一)小伙子是相貌端庄,气韵不凡,举止优雅,风度翩翩,玉树临风,潇洒矫健,女孩一见,立马喜欢。他远看像濮存昕,近看像崔永元,瘦一点像李咏,胖一点像刘欢。二目有神,双眉似剑,目光炯炯,老是放电。小伙子是生在现代,要在过去那更是不得了,眉宇之间有一股英武之气呀!要在过去:花翎一戴,帝王府里当宰相;盔甲一穿,至少坐到中军帐;马背上一骑,威风不亚刘关张;城楼上一坐,活脱脱一个诸葛亮啊!

我们再看新娘。新娘XX,平时就是天生丽质,今天更是不得了。她是胜过西施,不让貂禅,气死昭君,羞煞玉环,眼含秋水,眉画远山,耳若垂轮,鼻若悬胆,早晨出门,闭月羞花,晚上回家,沉鱼落雁。有句忠告啊:闲来没事,居家休闲,千万不要,上街乱转,你一上街,男性遭难,如果不信,可以试验,只听背后,扑通乱响,回头一看,晕倒一片。

(方案二)小伙子是身材适中,不胖不瘦;感情丰富,有血有肉;为人周到,滴水不漏;工作努力,成绩优秀;知识渊博,学问足够;能言善辩,嘴皮子倍溜。论学识,那时您前边站一博士,您是博士后。它是才华横溢,能歌善舞,这哪是新郎啊?这是潇洒倜傥的唐伯虎啊!

新娘子是花容月貌,国色天香,千娇百媚,溢彩流光。眼含秋水,眉画远山,皓齿内敛,朱唇外朗。一笑倾城,再笑倾国,不须三笑,时光倒流,宇宙洪荒。这哪是新娘啊?这整个就是一勾人心魄的小秋香啊!

他们二位一个潇洒,一个妩媚,一个帅哥,一个靓妹。正所谓:鸟恋林鱼恋水帅哥恋靓妹,云配月叶配花好女配佳男。因此,我们衷心地祝福他们! 【介绍新人主持词16】

夸伴郎伴娘 看伴郎,真潇洒,跟新郎好象亲哥俩,人家结婚他着急,当伴郎过把结婚瘾回到家后哭鼻子,咋回事耶,想媳妇呗,我说小伙子你别着急,你结婚我去给你当司仪,咱们搞旅游结婚短平快,地址我都帮你选好了,新马泰一日游你说快不快,新立马立太平山嘛,外加一个白沙滩嘛,哈尔挠依和昭,莫莫格去看仙鹤大岗林场打免猫,撒网捕鱼月亮泡,这一圈下来也累够呛

看伴娘有点抹不开,杏核大眼直发呆,心想我咋不结婚呢,盼望喜期早到来。伴娘我问问,想不想结婚,实话实说。

伴郎伴娘友谊握手,男女宾相做陪伴,绿叶红花争齐艳,今朝为友来帮忙,从中得益学经验。感谢你们全程保驾护航,请到下面就坐,一定要多喝几杯,一会还要给你们敬酒。

看新郎真高雅,英俊小生真潇洒,浓眉大眼,满头黑发,个头足有一米八,比刘德华周润发更有魅力,比诸葛亮只奸不傻,工作上见困难就上,难不倒拖不垮威风凛凛指哪打哪,论学习有才华,聪明过人,心胸豁达,看仪表美观大方,毫不掺假,实行三包附代信誉卡,不好包换,一个换俩--------开句玩笑别当真。

看新娘长得靓,皮肤白皙体态修长,远渐西子近愧王嫱,犹如出水芙蓉娇艳美,胜过五彩金凤凰,一头青丝如墨染,两个酒窝把微笑藏,就象那初开的玉兰,怒放的水仙,洁白芳香的茉莉,雍荣华贵的牡丹。老人家,这媳妇您算娶着了,五大洲难寻,四大洋难遇,就是在人杰地灵的神州大地,那也是百里挑一。她进门,你们家是百事百顺吉祥如意,公公婆婆健康长寿,丈夫能升总经理,小日子发的七哧咕,充满福气,请木匠打个最大的箱子,啥也别装,专装人民币,装不下不要紧,用汽车拉去储蓄,利息成千上万成亿。

推荐第5篇:企业介绍

企业简介

福建裕能电力成套设备有限公司成立于2006年,注册资本1.0067亿元,是专业从事40.5kV及以下输变电设备研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业。公司坐落于福建省宁德市东侨经济开发区同德路8号,厂房建筑面积约35,000平方米。现有员工280余人。公司具有强大的创新研发能力、拥有国际先进的生产电力设备的工艺装备、检验检测技术水平、完善的企业管理和技术服务体系,是福建省电力智能开关技术中心。

目前公司生产的高低压电气产品具有智能、环保、小型和模块化的特点。产品包括:KYN28等智能型中置式和紧凑型纵旋高压开关设备和控制设备、MNS等抽出式和YGF固定分隔式低压开关设备和控制设备、干燥空气绝缘环保开关设备、全密封SF6气体绝缘开关设备、固体绝缘开关设备、户外箱式开闭所、预装式箱式变电站、户内外真空断路器、计量柜、JP柜、配电箱、电缆分支箱、母线槽、电缆桥架等。产品性能在国内外同行业中处于先进水平。

公司具有年产值5亿元的制造能力、所生产的高低压成套开关设备和控制设备广泛用于变电站和城、农网配电系统中,在国内享有良好的产品质量信誉。公司重合同、守信用,以诚信为本,与广大用户、供应商、科研单位等建立了牢固的合作关系,在企业的发展过程中得到当地政府、金融机构的信任和大力支持。

公司拥有一套完整的三位一体化管理体系,先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司低压产品均具备CCC国家强制性产品认证,高压电气产品具备CQC自愿性产品认证。产品严格采用国家标准和国际最新IEC标准。公司拥有完善的经营管理体系、拥有一支健康发展的高素质的职工队伍、拥有科学合理的现代化的生产工艺装备和工艺管理规程。关键工序节点的管理职责、目标的制定和管控科学有效,充分保证了出厂产品质量和企业的质量信誉,不断提高福建裕能品牌的美誉度。

公司是政府投资项目第二批甲控设备和材料推荐的供应商之一。公司高低压成套产品在省、市重点工程项目、国家电网变电站、房地产、工矿企业中广泛应用,质量和售后服务获得好评。公司先后获得“全国电力行业用户满意产品”、“福建AAA级信用企业”、“福建省质量网品牌推荐单位”、“福建省顾客满意建设先进单位”、“福建省质量诚信体系建设单位”等荣誉证书,并被信用评级机构授予“AAA级信用企业”证书。

公司本着“以人为本,以服务求生存,以创新谋发展”的经营理念,重视建设优秀的企业文化和营造良好的工作氛围,注重人才的培养和储备,拥有一支敬业奉献、团结进取的管理团队和强大的科技创新资源、市场开拓和管理队伍共同推动公司发展。公司将持续管理变革,实现优质高效的流程化运作,以客户为关注的焦点,以为客户提供满意的服务为己任。在国内外电力市场塑造裕能品牌,将福建裕能建设成为国际电力行业中优秀的现代化企业。

推荐第6篇:企业介绍

一:企业介绍 威纶通是集研发、生产、制造、销售于一体的金牌人机界面供应商,基于先进的人机沟通技巧和品牌化发展理念,在生产自动化、过程自动化领域提供多种选择的优质人机界面产品、解决方案及服务。WEINVIEW品牌专注于中国HMI市场,已广泛应用于机械、纺织、电气、包装、化工等行业。

威纶通始终用最严格的标准鞭策自身发展:视品质为生命,采用世界先进的仪器设备,运用标准化作业程序执行管制;与国际标准同步,2004年通过国际知名认证公司SGS的9001-2000验证,2005年获得CE、UL、RoHS认证;做真正地球公民,在行业内率先采用符合先进环保标准的无铅零件和制造工艺,用实际行动为企业道德印上金牌品质保证,一路保持行业领先优势。

十九年的风雨兼程,威纶通已建立起民族工业国际化研发团队,为“金牌人机界面专家”的企业形象和行业权威奠定了坚实基础,通过精英化团队的不断创新升级,必将为更多的客户带来更优质的产品与服务,提升工业效率、降低生产成本,引领整个行业向前迈步,做客户最可靠的优质伙伴,成就“做最值得信赖的企业”,实现“美好生活,一触可及”。

二:企业历程

三:企业文化

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第一章 天视力企业介绍

1.1企业简介

天视力企业集团由天视力医药信息研究有限责任公司、天视力近弱视防治研究有限责任公司两个企业组成。

天视力医药信息研究有限责任公司(Sky Eyesight Medical Information Research Co., LTD)是江苏省唯一一家从事视光技术、产品研发、销售于一体的高新科技公司,是国家认定、扶植的高新技术企业,公司拥有一批全国优秀的眼科学博士、硕士,计算机科学博士、硕士,工商管理硕士等高、精、尖人才。公司自主研发的“天视力多媒体视觉康复训练系统”获批科技局创新计划,是政府重点扶持的高科技创新项目。经过多年的研究开发,公司拥有多项自主知识产权及专利产品,如:天视力多媒体弱视治疗系统、天视力多媒体互动凝视训练系统、天视力多媒体立体视觉训练系统、天视力舒目镜、天视力增视仪等,在全国视光技术开发领域处于领先地位。公司致力于引领视觉医疗领域,引入多媒体视觉训练、多媒体视觉技术、多媒体视觉康复等新概念,以自主创新、科学发展为发展战略,推动视觉医疗事业的发展。

天视力近弱视防治研究有限责任公司位于青年路9号无锡市青少年活动中心,主要从事青少年视力康复训练和防治工作。无锡市近视弱视防治中心把天视力医药信息研究有限责任公司研发的高科技产品用于实践,致力于青少年近视防治、弱视治疗解决方案的使用和推广,目前在全国已设置多家机构,在国内视力保健行业始终处于领先地位,已服务近数万名青少年学生,为中小学生视觉健康做了大量有益的工作,得到了政府部门和广大学生家长的认可和信赖。

1.2企业成果及资质

“天视力多媒体视觉康复系统”获批科技创业计划项目; “天视力多媒体视觉训练系统”获批软件著作权证书; “天视力多媒体弱视训练系统”获批软件著作权证书; “天视力多媒体互动凝视训练系统”获批软件著作权证书; “天视力多媒体立体视觉训练系统”获批软件著作权证书; “天视力多媒体弱视训练系统”通过江苏省软件产品检测中心检测; “天视力多媒体互动凝视训练系统”通过江苏省软件产品检测中心检测; 天视力医药信息研究有限责任公司被认定为双软企业 天视力近弱视防治研究中心获得“爱心企业义工服务基地”称号;

天视力医药信息研究有限公司获得“中国3.15诚信品牌重点推广单位”称号; 天视力医药信息研究有限公司获得“中国著名品牌重点推广单位”称号 „„

1.3企业文化

 更高的顾客满意度!

 更好服务于青少年获得清晰、明亮的视力!

 统一价值观,让一群有相同价值观和相同价值观取向的人一起做出一件大事!

1.4 企业经营范围

近弱视软件开发、近弱视硬件开发、近弱视医疗器械的开发研究、近弱视药品食品开发研究、近弱视中医防治技术开发、近弱视视力技术培训、光学镜片的开发研究、节能护眼灯的开发和利用、基于互联网的近弱视防治、近弱视调研和数据建立等。

1.5企业愿景

以近弱视治疗为核心业务,产品覆盖多领域,在国内近弱视防治领域中领先的专业性高科技公司。在开拓产品普及的同时为教育部门、卫生部门、学校、家长、学生提供保护视力服务的具备高度社会责任感的企业。

联系我们:

全国加盟热线:400-666-5463 邮箱:tslchina@163.com 博客地址:http://blog.sina.com.cn/tslchina 地址:无锡市新区震泽路18号国家软件园巨蟹座A栋416(通讯地址) 网址:http://www.daodoc.com/

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企业介绍

XXX隶属于佛山市XX有限公司,是一家专业生产微晶石、全抛釉、抛光砖、内墙砖的大中型现代化陶瓷企业。公司实力雄厚,拥有先进的陶瓷生产设备及整套全自动化生产线,基础设施完善。

XXX严格按照IS014001环境管理体系及IS09001:2013质量管理体系的标准设计长房及生产布局,在业内率先实行清洁生产,成为业内界清洁、环保、节能生产的楷模。公司一直以严于国家标准和欧洲标准的内控标准组织生产,通过了“中国环境标志生产认证”、“3C认证”等,先后获得《中国著名品牌》、《中国工程建设推荐产品》、《绿色环保首选产品》等荣誉称号。

XXX实施的是“新品战略”,在行业内一直以“新品研发推广快”而著称,同时,产品配套齐全,产品花式紧跟市场需求,并追求独立创新,赢得市场青睐。

XXX秉承“与时俱进、开拓创新、创一流服务、创一流企业”的宗旨,凭借雄厚的综合实力、优秀的人才和先进的技术,不断提高客户满意度,致力于为海内外客户提供优质的产品和服务,创领时尚潮流,倾力打造行业领先品牌

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无锡仁通网络科技有限公司介绍

无锡仁通网络科技有限公司是一家专业从事智能建筑弱电工程产品销售、项目设计、施工及维护的高新技术公司。我公司成立于2008年,在短短的三年时间里,凭借多年从事行业客户系统服务和项目实施所积累的丰富经验,仁通网络致力于为企业和组织的建设提供全方位的智能建筑弱电工程服务,取得了长足的发展。

仁通公司在智能建筑弱电领域拥有雄厚的技术实力。拥有一个集建筑智能产品销售和技术服务、弱电工程咨询、设计、实施和维护于一体的完善的服务体系。由多名本科生为核心的技术团队是公司的宝贵财富。,已经有多名员工取得了二级建造师及网络规划设计师等资质。他们的创新、进取精神、丰富的技术能力、产品分析和项目经验是公司发展向上的源动力。

仁通公司有着丰富的弱电项目设计及实施经验,根据客户的综合布线系统和安全防护需要,提出针对及性价比较高的解决方案。监控采用专业的翔飞、三星及海康金牌监控系统,网络及电话系统采用西蒙Premium综合布线系统,门禁系统主要采用台湾索亚门禁技术,周界报警采用艾礼富防盗报警系统。仁通网络和这些公司都有非常好的合作关系,取得了这些行业翘楚在无锡的代理权,从而保障实施项目时轻车熟路,维护项目时手到擒来。

公司的客户遍布无锡、苏州、吴江、江阴、张家港及常熟等地区,与许多企业建立了良好的长期合作关系,得到了客户的广泛认可。

优质服务是仁通给客户的最大价值。在前期,有资深的专业人员针对你的需求与你作深入的沟通,使你获得成本合理、方案先进和实用的产品购买。与我们签订合同后,我们提供优质的服务;在系统实施、运行过程中,我们提供免费的技术支持服务。无论何时何地,仁通公司都以“最佳的方案、卓越的产品、优质的服务”作为对客户的最终的承诺。

主要服务客户:吴江农村商业银行(监控系统),江苏林泰阁工程设备有限公司(弱电系统)、江扬科技(无锡)有限公司(弱电系统)、英飞凌科技(无锡)有限公司(综合布线系统)、苏州美闻达传动设备有限公司(弱电系统)、凯士比阀业(常州)有限公司(弱电系统)等。

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企业文化

我们的核心文

勤奋、务实、追求卓越、视工作为娱乐

化:

我们的目标: 打造中国医药领域顶尖品牌

我们的使命: 成就亿万人的健康,成就精彩人生 天行健,君子以自强不息。勤奋是施强从成立之初的艰难起步、困难重重,到

勤奋:

现在发展成为男科中药行业的领头羊所始终秉承的态度和优秀品质。 每一个施强人都兢兢业业、求真务实,用心做人,用心做事,真诚地为客户服

务实:

务。

追求卓越: 每一个施强人都在目标的指引下,不断突破,挑战自我,超越自我。 即使面对挫折,施强人也坚持不抛弃、不放弃,始终以乐观的心态面对一切挑

视工作为娱乐:

战,在工作中寻找快乐,保持愉快的工作心情。

集团简介

施强药业集团有限公司成立于2004年4月,总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区,是一家外商独资企业,占地面积3.3万平方米,一期投资1500万美元,优美的园林式工厂、现代化的办公环境、一流的硬件设施彰显着内外兼修的大气与稳健。公司秉承“质量第一”的经营准则,建有符合国家GMP认证的大型制药工业基地,以生产中成药为主。公司注重新产品的研发,形成了“生产一批、储备一批、研发一批、构思一批”的规范化产品研发体系。公司拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种的主打产品复方玄驹胶囊,自上市以来就得到了相关领域专家和患者的认可与好评,目前该药在国内市场占有率已位居同类药品之首。

经过几年的实践探索,公司拥有了专业的管理团队和优秀的销售队伍。为使企业更好、更快地发展,我们相继成立了党委、团委和工会组织。施强人凭借敢打敢拼的奋斗精神闯出了一片广阔的天空。公司在全国31个省、市、自治区设有150个办事处,同时还在澳洲、欧美、亚非等国家和地区设立了海外办事处。公司坚持以人为本的英才战略,视每位员工为企业宝贵的资源,目前公司员工团队1500余人,具有大专以上学历人员达98%以上。

界内荣誉

中共杭州高新技术企业开发区工作委员会授予我公司“先进基层党组织”荣誉称号。

杭州市总工会授予我公司“先进职工小家”荣誉称号;

杭州高新区(滨江)人事局授予我公司“2010年度人力资源工作先进集体”荣誉称号。

中共杭州高新开发区(滨江)企业工作委员会授予我集团党委“先进基层党组织”荣誉称号。

杭州高新技术产业开发区(滨江)劳动和社会保障局授予我公司“劳动保障诚信企业”荣誉称号。 杭州大学生企业实训工作办公室授予我公司“2010年度杭州市十佳大学生企业实训基地”荣誉称号; 杭州市高新开发区委员会授予我公司“2010年度重点高新技术企业”荣誉称号。

公司主打产品复方玄驹胶囊被杭州市名牌战略推进委员会列为杭州名牌产品。

杭州市政府人事局批准我公司为首批“杭州市大学生企业实训基地”

杭州市政府新药港建设领导小组办公室批准我公司列入杭州市第四批新药港企业

杭州市人事局授予我公司为“2008年度杭州市十佳大学生实训基地”

杭州市食品药品监督管理局授予我公司《药品安全信用等级管理AAA级企业》

杭州市委、市政府授予我公司“杭州市社会责任建设先进企业”称号

公司顺利通过浙江省高新企业认证,成为浙江省高新技术企业

浙江省医药优秀企业

中国优质名牌企业

全国质量信得过单位

模范治安单位

经过几年的实践探索,公司拥有了专业的管理团队和优秀的销售队伍。施强人凭借敢打敢拼的奋斗精神闯出了一片广阔的天空。公司在全国31个省、市、自治区设有150个办事处,同时还在澳洲、欧美、亚非等国家和地区设立了海外办事处。

喜悦伴随着汗水,成功伴随着艰辛,弹指一挥间,施强药业集团已步入了快速发展的轨道。在此,我代表集团全体员工,对关心支持我们的广大客户、业界同仁和各级领导表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!我集团作为浙江省高新技术企业,发挥外资企业优势,引进和培养了一大批专业技术人员和管理人员。短短几年,集团得到了稳健而又长足的发展。今天,展现在您面前的是一个日臻成熟且蕴含着巨大潜力的医药企业。在这几年的风雨历程中,施强人励精图治、甘苦与共,朝着振兴中华中医药为己任,打造一流现代企业的宏伟目标而努力奋斗。

展望未来,施强人任重道远,希望与困难交织,机遇与挑战并存。面对日益开放、竞争激烈的市场环

境,我们有一批不断创新的高新技术产品,有一支忠诚于理想和信念、团结拼搏的高素质员工队伍,有一套持续积累形成的科学管理机制,我们正以高昂的姿态和崭新的风貌迎接新的挑战。

您的支持与厚爱必将使我们的事业一往无前!

集团董事长/党委书记/总裁虞陆平

区域分析

地理位置

浙江省桐庐县位于中国浙江省西北部,地处钱塘江中游,介于北纬29°35′~30°05′和东经119°10′~119°58′之间;东接诸暨,南连浦江、建德,西邻淳安,东北界富阳,西北依临安。全境东西长约77公里,南北宽约55公里。总面积1825平方公里。

地域特征

地址地貌

桐庐属浙西中低山丘陵区。四周群山耸峙,中部为狭小河谷平原,山地与平原

间丘陵错落。富春江由南而北纵贯县境东部,分水江自西北向东南汇入富春江。全 境山地、丘陵面积约占86.3%,平原、水域占13.7%。

全县高程逾500米山地面积约720平方公里,最高山峰观音尖,海拔1246.5米。 东部龙门山脉,自南而北分3支由建德县延伸入境,约310平方公里;西部昱岭山脉 ,自临安县延伸入境,蜿蜒于分水江以南,约375平方公里;北部天目山余脉,由 临安、富阳县延伸入境,蜿蜒于分水江以北,约35平方公里。这些山脉构成县境内 地貌格局的基本骨架。

全县高程80~500米的丘陵面积约855平方公里,分布县境东、西南和西北部。 其中,富春江以东龙门山脉地区,面积约105平方公里;分水江以南昱岭地区,面 积约475平方公里;分水江以北天目山余脉地区,面积约275平方公里。

气候条件

桐庐气候属亚热带季风气候,四季分明,日照充足,降水充沛。一年四季光、温、水基本同步增减,配合良好,气候资源丰富。年平均气温16.5℃;极端最高气温41.7℃,极端最高气温≥35℃的高温天气年平均29天;极端最低气温—9.5℃,极端最低气温≤0℃的冰冻天气年平均31天。年平均雨日161天。年平均降水量为1552毫米,年际间差异较大,1月~6月逐月递增,7月~8月起逐月递减,3月~9月雨量均在130毫米以上,最多的6月为梅雨期,降水集中,月平均雨量248毫米。年平均相对温度79%,年际间变化较小,在76%~81%之间。无霜期258天。桐庐每年都会出现灾害性天气,影响比较严重的有:涝、旱、风、雷、雹、雪、冰冻等。

土壤植被

土壤:桐庐土壤有5个土类,11个亚类。其中,红壤3个亚类:红壤亚类,分布富春江

、分水江两侧,以黄筋泥土最典型,红色、质地粘细、土层深厚;黄红壤亚类,分 布于650米以下的低山丘陵地带,土壤发育度较红壤弱,呈酸性或微酸性反应;侵 蚀性红壤亚类,呈酸性反应,所处地理位置坡度较陡,显露粗骨土壤,土层厚不足 30厘米。黄壤类2个亚类:黄壤亚类,分布650~700米以上的中低山区,有机质含 量较高,土质呈黄色;侵蚀性黄壤亚类,分布于黄壤地带的陡坡及侵蚀的山地上, 为酸性石质性土壤。岩性土有钙质紫色土亚类、石灰石土亚类。分布低丘、低山, 保留母岩某些特征,含有机质养分较高;石灰岩土亚类,处于陡峭地形,植被覆盖 度差,水土冲刷严重,土层较浅薄。潮土类,零星分布于沿江两岸的河谷平原旱地 ,土层深厚,质地匀细,土色黄棕。水稻土类3个亚类:渗育型水稻土亚类,分布 于低丘、山地岗背,多为山坡梯田,土质粘重,呈酸性反应;潴育型水稻土亚类, 占水稻土亚类的96.2%,土体较疏松,供肥、保肥性能较好;潜育型水稻土亚类, 分布于平原及丘陵山区的局部低洼地段,土体终年积水,土温低。

植被:桐庐县内植物种类有1149种,隶属157科,其中有木本植

物664种,属国家保护的有杜仲、银杏、金钱松、鹅掌楸、连香树、凹叶厚朴、浙 江楠、长叶榧、短穗竹、明党参、珊瑚叶、八角莲、中华水韭13种。

社会经济状况

茶叶,旅游,工业,水产。

第11篇:企业介绍

杭州依语服饰有限责任公司,位于杭州市余杭区龙船坞路157号,厂房每幢建筑面积约为21000㎡,共分5层,单层面积约为4200㎡。一楼层高4.5米,二楼及以上楼层层高4.2米。交通便利、环境优美,园区配套:星级酒店、商务公寓、高标准多功能游泳馆、购物超市、大型停车场、标准草皮足球场、篮球、网球、羽毛球场、户外健身场。

第12篇:企业招聘新人心得体会

现在出现一种很奇怪的现象,企业“招不到人”,求职者“找不到工作”,本来是一拍即合的事情,为什么却出现这种尴尬的现象。除了求职者的问题,作为用人单位,我们也要去反思一下,为什么新招进的员工,几天就离开了,为什么不到试用期结束,新人又主动离职了,难道只是求职者的问题吗?我想我们的方式方法需要调整一下了,不能再使用以前过时的方法了,因为这样只能得到原来的结果。如果想得到不同的结果,那么就需要改变!通过我大量的学习与不断实践(约3110人一对一的招聘经验),我个人认为需要改变一下几个方面,新人的存活率会提高30%-50%.(网络招聘流程)

一、寻找一家以上在当地浏览量比较大的人才招聘网站合作(保证效果)

二、筛选符合要求的求职者简历(提前确定岗位胜任力)

三、通知符合要求的求职者面试(专业、耐心、周到,告诉详细的地址和面试时间以及要带上相关的资料)

四、面对面的交流(给求职者整体感觉要好,面试官除了要求求职者的第一印象,同时自己要给求职者良好的第一印象,专业、亲和力,不故意出难题,对于因特殊情况而迟到的求职者可以给予适当的机会,也许其中就有你想要的人)

4.1简单的寒暄几句;

4.2求职者自我介绍/也可简单的介绍一下公司的情况;

4.3了解他曾经的工作经历,什么原因离职,对曾经的上级领导的评价,以及曾经在工作中取得什么突出的业绩(没有工作经历的,就了解他大学校园生活是如何度过的);

4.4选择我们的理由及为什么应聘我们这个岗位;

4.5谈谈你最大的三个优点和三个缺点;

4.6了解他现在期望寻找那种工作及工作环境、工作时间、工资待遇,在未来的工作中想实现什么目标;

4.7说明我们此岗位的胜任指标;

4.8最后给他1-2分钟的发问时间,并做耐心回答;(很多面试官是没有这一步的)

4.9说明面试结果的告知方式和告知时间;让求职者提前有个准备;

4.10微笑说再见!

五、通知面试通过参加新人培训(一般只通知面试通过,告知方式提前已经说明,没有通过的不通知);

六、企业文化培训(行业、发展目标、使命、经营理念、核心价值观、口号、服务体系)让新人对公司有个全方位的了解;

七、绝招暂且不说(因为之前我们走了很多弯路,交了很多学费)如果你真的很想知道,请咨询:13101382919

第13篇:企业招聘新人心得体会

企业招聘新人心得体会

现在出现一种很奇怪的现象,企业“招不到人”,求职者“找不到工作”,本来是一拍即合的事情,为什么却出现这种尴尬的现象。除了求职者的问题,作为用人单位,我们也要去反思一下,为什么新招进的员工,几天就离开了,为什么不到试用期结束,新人又主动离职了,难道只是求职者的问题吗?我想我们的方式方法需要调整一下了,不能再使用以前过时的方法了,因为这样只能得到原来的结果。如果想得到不同的结果,那么就需要改变!通过我大量的学习与不断实践(约3110人一对一的招聘经验),我个人认为需要改变一下几个方面,新人的存活率会提高30%-50%.(网络招聘流程)

一、寻找一家以上在当地浏览量比较大的人才招聘网站合作(保证效果)

二、筛选符合要求的求职者简历(提前确定岗位胜任力)

三、通知符合要求的求职者面试(专业、耐心、周到,告诉详细的地址和面试时间以及要带上相关的资料)

四、面对面的交流(给求职者整体感觉要好,面试官除了要求求职者的第一印象,同时自己要给求职者良好的第一印象,专业、亲和力,不故意出难题,对于因特殊情况而迟到的求职者可以给予适当的机会,也许其中就有你想要的人)

简单的寒暄几句;

求职者自我介绍/也可简单的介绍一下公司的情况;

了解他曾经的工作经历,什么原因离职,对曾经的上级领导的评价,以及曾经在工作中取得什么突出的业绩(没有工作经历的,就了解他大学校园生活是如何度过的);

选择我们的理由及为什么应聘我们这个岗位;

谈谈你最大的三个优点和三个缺点;

了解他现在期望寻找那种工作及工作环境、工作时间、工资待遇,在未来的工作中想实现什么目标;

说明我们此岗位的胜任指标;

最后给他1-2分钟的发问时间,并做耐心回答;(很多面试官是没有这一步的)

说明面试结果的告知方式和告知时间;让求职者提前有个准备;

微笑说再见!

五、通知面试通过参加新人培训(一般只通知面试通过,告知方式提前已经说明,没有通过的不通知);

六、企业文化培训(行业、发展目标、使命、经营理念、核心价值观、口号、服务体系)让新人对公司有个全方位的了解;

七、绝招暂且不说(因为之前我们走了很多弯路,交了很多学费)如果你真的很想知道,请咨询:13101382919

第14篇:企业优秀新人演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好!

①我是XXX的XXX,目前在XXX从事XXX的工作。

②在此首先要感谢公司及各位领导对我的信任,给我竞选优秀新人的宝贵机会。

③入职之初,我为自己树立的第一个奋斗目标,就是做一名优秀的XXX。可是在我们的公司内,XXX技术人员一直是欠缺的,所以导致了一个局面:当别人都有师傅在旁边细心指导的时候,我一个人在默默看图纸;当别人师傅带着他去现场指导时,我一个人抱着一大堆图纸沿着每个房间挨个对照。

④和学校学习的知识有出入,再加上刚入职第一个工程就是工建、结构比较复杂原因,我常常在图纸上顺着管线看着看着就很茫然。听起来很笨很搞笑,但是过程实在是有些无奈和心酸。

⑤随着日积月累,我对现场技术工作也越来越得心应手。然而紧接着我就发现单纯的技术是不能很好管理现场的,唯有同时掌握技术和预算,才能站在大局的角度,统筹管理。还好这次有师傅,更有公司前辈不厌其烦的教我,才能够让我很快懂得如何合理的算量和正确使用广联达。我对自己有信心,再给我一年时间,拿下预算。 ⑥工作之余,为丰富项目文化娱乐生活,XXXXXXXXXX,获得XXXXX奖。而且在XXX,我个人荣幸获得XXX荣誉称号。 ⑦在这短暂的几分钟的最后,我想以我的心声收尾:对于我的人生,我会一如既往的奋斗下去,对于我的人生,我会一笔一划的写好每个阶段的美好篇章!

我是XXXX,谢谢大家的倾听!

第15篇:【职场英语】欢迎与介绍新人

【职场英语】欢迎与介绍新人

Key terms

1.to run the place——to be in charge or handle day to day activities to ensure things run smoothly.Someone who runs the place is usually in a position of authority; however, secretaries and receptionists can be said to run things as they make and know schedules and are usually relied upon to handle or fix office machinery, etc 经营公司

2.to pick someone’s brain——to ask questions and get information from someone 向……请教

3.to \"dot the i\'s and cro the t\'s——to put precise finishing touches on something; to fill in all the particulars 仔细检查

4.cubicle——a small compartment within an office that is a workspace for one person 隔间

5.set up——to configure or organize something so it can function 设定

6.to give someone the rundown on (something)——to give someone a summary or point by point explanation of a particular topic 概述

7.at the moment——right now 目前

8.a wealth of information——a great source of information on a topic 通晓

9.getting one’s feet wet——just beginning a new job, task, project, etc.The phrase alludes to wading into water: the first thing to get wet is your feet 初尝某事

10.to get up to speed——slang, to show someone what he or she needs to know in order to begin work.In a sense, to catch up to the knowledge the rest of the team already has 进入状态;了解

Katharine is being introduced to her coworkers by her supervisor, Jacob Smith, on her first day of work..

Jacob: You might have met Barbara Polley on your way in.She’s our receptionist and she’ll tell you who’s in, who’s out, where to find us ...she pretty much runs the place.

Barbara: Hi, Katharine.

Katharine: Nice to meet you, Barbara.

Jacob: And this is Jason Smollet, another research aistant here.You’ll probably end up working together a lot of the time.He’s a good person to go to with questions or problems, before you ask someone else.

Jason: Welcome to ABC Tech, Katharine.

Katharine: Thank you, it’s a pleasure to meet you.Maybe I can set up a time to pick your brain?

Jason: Any time.I know it can be confusing around here at first!

Jacob: And that’s Samantha Barnet, our Human Resources Manager, just walking in.She’ll probably be coming around to help you set up your paperwork,right Samantha?

Samantha walks over.

Samantha: Good morning, everybody.Welcome, Katharine.Yes, I\'ll come by later today to make sure we\'ve dotted the i\'s and croed the t\'s.

Jacob: Thanks, folks.Now, Katharine, let\'s go to your cubicle.

Katharine: OK—nice to have met all of you!

Jacob: And here is where you\'ll be working.Barbara will come to show you how to set up the telephones and give you the rundown on the computer, pawords, and anything else you need to know to get going.I think I\'ll call her now so you can get started.Is that alright? Do you have any questions?

Katharine: No, not at the moment, thanks.I\'m happy to get started.

Sample Sentences

A.Introductions

1.Let’s get acquainted with the rest of the team.

2.Katharine, meet Barbara, our receptionist.

3.Katharine, Barbara.Barbara, Katharine.Katharine is our new research aistant.

4.I don’t believe you’ve met Lance yet.Lance is an analyst.

5.I’d like you to meet Jason, a senior analyst.Jason is a wealth of information on finance.You and he should set up a time to meet.He will be a big help in getting you oriented here.

B.Describing your postion

6.“So you’re the new girl?” “Yes, I’m just getting my feet wet.”

7.I just started this week.

8.I just started working as a project manager.

9.I work in the sales department as a customer service technician.

10.I’m in real estate.

C.Offering aistance

11.Please come to me if you have any questions.

12.If there’s anything I can do to help, just let me know.

13.George is always willing to give a helping hand.

14.Barbara will come to help you get settled in here.

15.Barbara will help you get up to speed.

D.Politely declining more aistance

16.Thanks, but I think I’m all set for now.

17.Thank you; I think that’s all I need for now.

18.I feel pretty comfortable with everything now.

19.I’m ready to get to work.

第16篇:格力企业介绍

格 力 简 介

珠海格力电器股份有限公司是目前中国乃至全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。

公司自1991年成立以来,紧紧围绕“专业化”的核心技术发展战略,以“创新”精神促进企业发展壮大,以“诚信务实”的经营理念赢取市场和回报社会,使企业在竞争异常激烈的家电市场中连续多年稳健发展,取得了良好的经济效益和社会效益。

十多年的迅猛发展,格力电器业绩斐然:从一个当初年产不到2万台的毫不知名的空调小厂,一跃成为今天拥有珠海、重庆、合肥、巴西四大生产基地、员工超过35000人、家用空调年生产能力2000万台、商用空调年产值50亿元的知名跨国企业;从1991年至今,累计纳税42.5亿元。2006年实现销售收入238.03亿元,家用空调销量突破1300万台,连续两年位居世界第一;2007年1月至6月,格力电器实现销售收入200.52亿元,同比增长52.28%;实现净利润4.86亿元,同比增长54.22%。

同时,格力电器在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累,深情演绎了一个中国企业肩负的历史使命和社会责任,让业界为之动容。

技术创新:至尽已开发包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,其中商用有9大系列、1000多个品种,拥有过内外专利1100多项,成功研发出GMV数码多联一拖多、离心式中央空调等高端技术,并全球首创国际领先的超低温热泵中央空调,填补了国内空白,打破了美日制冷巨头的技术垄断,在国际制冷界赢得了广泛的知名度和影响力。 营销创新:1997年,格力电器独创的以资产为纽带、以品牌为旗帜、以“三个代表”(代表厂家的利益,代表商家的利益、代表消费者的利益)为灵魂的区域性销售公司模式,树立了格力品牌的领跑地位,被经济界、理论界誉为“21世纪经济领域的全新革命”。

服务创新:2005年1月1日,格力电器率先在业内推出“整机6年免费包修”政策,彻底根除了消费者的后顾之忧,肃清了游离在行业边缘的“螺丝刀加工厂”,保护了消费者的利益。

管理创新:格力电器设有业内独一无二的筛选分厂,300多名员工利用先进的检测设备,对所有外协外购的空调零部件进行100%的全检,这是一项不产生任何经济效益的工作,但就是这样的“笨办法”保证了每一台格力空调都能经受岁月的见证。

多年来,格力空调奠定了国内空调市场的领跑者地位,格力品牌深入人心,并以“好空调,格力造”和“买品质,选格力”著称国内空调市场,在广大消费者中享有很高的声誉,先后多次荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”、海关总署“进出口企业红名单”、B.I.D“WQC国际之星金奖”、B.I.D“杰出成就和商业声誉国际质量最高奖”等知名荣誉。2005年10月,格力电器还被授予2005年度中国“节能贡献奖”称号,是空调品牌云集的广东省唯一获得这一称号的空调企业;2006年3月,格力空调被巴西民意调查局授予“巴西人最满意品牌”称号;2006年7月,格力获“中国空调行业标志性品牌”称号;2006年9月,格力被国家质检总局授予“中国世界名牌”称号,成为中国空调行业第一个也是唯一一个世界名牌,2006年11月,格力电器获得了中国质量领域的顶级荣誉——“全国质量奖”;同月,格力电器获国家质检总局颁发的“出口免验”证书,从而成为中国空调行业首家获得“出口免验”的企业,2007年1月,格力品牌被国家商务部授予“最具竞争力品牌”;2007年7月,格力电器被国家人事部、国家质检总局联合授予“全国质量工作先进集体”称号,是家电业唯一获此殊荣的企业。

在风云跌宕的证券市场上,格力电器的表现同样让人叹为观止:自1995年在深圳证券交易所上市以来共募集资金7.2亿元,而历年来向股东分红则超过18亿元;格力电器连续6年入选“中国最具发展潜力上市公司50强”,是上市公司中的老牌绩优股;2003年9月,全球著名的投资银行——瑞士信贷第一波士顿对中国1200多家上市公司进行分析,格力电器被评为“中国最具有投资价值的12家上市公司”之一,是中国家电业唯一入选的企业,被誉为“中国家电最佳上市公司”;2001年至2007年,格力电器连续7年入选美国《财富》杂志“中国上市公司100强”,连续5年进入国家税务总局评选的“中国上市公司纳税百强”,并连续6年位居家电行业纳税首位。

格力电器还积极倡导在国家市场上打造“格力”自主品牌,让灿烂的中国文化随着“格力”品牌走向世界。目前,格力电器已经在全球200多个国家和地区建立了销售和服务网络,并将“格力”牌产品成功打入英国、法国、巴西、俄罗斯、澳大利亚、菲律宾、沙特、印度等80多个国家和地区的家电市场。在巴西,“格力”牌空调自1998年进入当地市场以来,仅用了不到三年的时间,就一跃成为当地市场占有率第二的空调品牌;2001年,格力电器在巴西投资建厂,开创了中国空调企业向国际市场输出技术的先河。经过多年的发展,格力节能技术连续两年获得巴西政府的最高嘉奖——被授予“A级能源标签证书”和“节能之星”奖杯;2004年,格力电器巴西工厂实现赢利2500万元,成为中国企业“走出去”的典范。据海关统计,格力空调出口量、出口增幅连续多年均位居全国同

行前列。

为提升格力空调在国际舞台上的综合竞争力和维护“格力”品牌的形象,2004年9月,格力电器成功收购了珠海凌达压缩机有限公司、珠海格力电工有限公司、珠海格力新元电子有限公司和珠海格力小家电有限公司四家企业,2006年3月,格力电器再次成功收购珠海凯邦电机有限公司,开始整合上游资源,完善空调产业链,充实营销网络,为企业进一步做精、做强、做大奠定良好的基础。

“谁言寸草心,报得三春晖”。格力人深知,格力电器的发展壮大离不开政府和社会的大力支持。多年来,格力寄情万民,以博爱之心、赤子知之情回报社会,公益性捐款捐物累计近5000万元。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。如今,格力电器正全力贯彻落实“精品战略”,“打造精品企业、制造精品产品、创立精品品牌”,稳步渗透到世界的每一个角落,精心打造美好生活。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。展望未来,格力电器将为全社会做出更大的贡献!

第17篇:正大企业介绍

正大集团是世界上最大的华人跨国公司之一,由华裔实业家谢易初、谢少飞兄弟与1921年在泰国曼谷创建,在中国以外称作卜蜂集团。正大集团由农牧业起家,业务涉及饲料、水产、食品、商业零售、电讯、医药、房地产、国际贸易、物流、金融、传媒、互联网、教育和工业等领域。

正大集团是泰籍华人创办的知名跨国企业,在中国以外称作Charoen Pokphand Group(卜蜂集团)。目前,正大集团业务遍及20多个国家和地区,下属400多家公司,员工人数近20万人。

正大集团在中国投资额近60亿美元,设立企业213家,遍及除青海、西藏以外的所有省、市、自治区,员工人数超过80,000人,年销售额超过500亿人民币。经过80多年的发展,正大集团形成了以农牧业、食品业、商业零售业为核心,制药、机车、房地产、国际贸易、金融、传媒等领域共同发展的业务格局。

正大集团始终坚持“人才第

一、以人为本”理念,认为“人才是最珍贵的企业资源”,强调人才经营高于企业经营,实行人才“三高”策略(高素质、高待遇、高绩效)。正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业,积极吸收、培养、激励和发展认同

集团理念和价值观的未来领导者,为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的培训发展机会以及充分施展才华的空间。农 业 起 步

正大集团由华裔实业家谢易初、谢少飞兄弟创建于1921年,公司从农作物种子的销售开始,逐步发展壮大,形成了由种子改良——种植业——饲料业——养殖业——农牧产品加工、食品销售、进出口贸易等组成的完整现代农牧产业链,成为世界现代农牧业产业化经营的典范。近30年来,正大集团在家族第二代管理者的领导下,不断革新农牧业的经营理念,在壮大优势产业和主导产业的同时,还积极涉足其他行业,如电讯、石化、房地产、医药、零售、金融、机械和传媒等领域,成效卓著,跻身于东南亚规模最大和最具影响力的企业集团之列。

1994年以来,在由世界著名财经杂志《远东经济评论》评选的“亚洲200领先企业”中,正大集团6次位居泰国企业之榜首,3次位居第二。

2003年9月,正大集团董事长谢国民先生被美国《财富》杂志评选为全球最具影响力的50位商界领袖之一。

植 根 中 国

正大集团的两位创始人和第二代经营者都有着血浓于水的中国情结,多年来一直关心和支持中国的发展,中国实行改革开放后,正大集团积极响应中国政府的号召,率先进入中国投资,并始终坚守“对国家有利、对人民有利、对公司有利”的“三利”原则,注重与各级中国政府维持良好关系,积极为当地政府创造就业与税收,正大集团在北京大学、复旦大学、北京农业大学设立培训中心,培养企业人才,正大尊重合作伙伴,在合作中,主要起用原企业人才并合作愉快,显示出正大集团谢国民董事长的理念:“世界的人才,世界的知识,世界的市场,不分国界。”多年来,正大集团与改革开放的中国共同成长。

热 心 公 益

受益于中国的改革开放政策,正大集团时时不忘对祖国的深深回报,在投资企业的同时,正大集团怀着奉献爱心的情怀,重视社会公益事业的参与,在10多年前,正大集团就与中央电视台合办《正大综艺》节目,为中国千家万户家庭带来欢乐,并开创了中国电视综艺节目全新的模式;“非典”期间,正大集团向中国政府捐赠人民币1千万元。正大集团还无偿捐助国内外教育事业并多次捐助国内各大学和其他教育研究机构,积极扶贫救灾,取得了良好的社会效益。多年来,正大集团为中国社会公益事业累计捐款金额达3亿元人民币。看 好 未 来

鉴于正大集团为中国改革开放和经济建设所做的不懈努力,中国各级政府和合作伙伴对正大集团给予了很大的支持,使正大的事业得以在中国广袤的土地上深深扎根,繁荣发展。集团创立了正大饲料、双大鸡肉、大阳摩托、正大综艺等知名品牌,建成了易初摩托车、易初莲花超市、正大康地、吉林德大、正大广场、正大制药集团、正大国际财务公司和德富泰国银行等一批知名企业。

正大集团对在中国的发展前景充满信心,集团将继续坚定不移地推进在中国的投资发展战略,为中国人民提供更多更好的产品与服务。正大集团愿与中国人民携手共创美好未来。行业&品牌

农牧食品业: 正大种子 正大饲料 正大畜禽 正大食品 正大餐饮 正大酒业 正大名茶商品零售业 :卜蜂莲花购物中心 制药业: 正大制药集团

工业 : 大洋摩托 易初明通 房地产业 :正大置地 正大广场

金融业: 正大国际财务有限公司 传媒业: 正大综艺企业愿景:做世界的厨房,人类能源的供应者,提供“生命之食品”、“精神之食品”、“生活之便利”。

人才理念:人才是最珍贵的企业资源,要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人,以人为中心,重视每一位员工的创造性,提高每位员工的责任心。

商业哲理:利国、利民、利企业

利国就是为国家创造效益。为国家创造经济效益的同时,创造和发展社会效益。利民就是为人民创造效益。使生产者能够早日过上小康生活,使消费者能够得到质优价廉的商品。利企业就是为企业创造效益。企业在不断开发新产品,满足消费者需要的同时,也为企业创造经济效益。

正大集团企业理念内涵:正大集团在中国是大型外商投资企业之一,站在“亚洲世纪”的前列,扮演着多元化跨国大企业和“农牧巨子”的角色。

本着“做对社会、对人民有利的,也就是对CP集团有利” 的原则稳步发展,从一家经营种籽的小企业发展成为如今的跨国大型企业集团。企业文化要求员工:

全心全意, 忠诚可靠, 积极勤奋, 吃苦耐劳, 知恩达理, 不断创新

企业文化要求企业:

重视科技、提升品质。重视新科技的引进,引进最先进的生产工艺和种植、养殖品种,并加以改良生根,同时也非常重视品质的稳定及领先地位,以维护顾客的利益。

利益结合、成果共享。正大集团坚信,在符合共同利益的原则下,获取合理的利润,才能不断茁壮成长、长远为民生福祉做出贡献。因此,始终把公司的发展与合作伙伴的利益紧密结合在一起,不仅提供优质产品,又负责回收成品,还提供饲养技术、指导与管理能力训练,以满足消费者日新月异的需求。

现代管理、永续经营。正大集团高层着眼于企业的长远发展。不急功近利,更积极推行现代管理制度。只有良好的管理制度,着眼长期发展,才能集结天下英才,集众人之智慧能力,达到整体效果。为此,正大集团对各级人才之招募、培训、任用与奖励,以及管理作业制度之建立、执行、追踪改进、都投下甚大心力。“人才第一”、制度化管理是正大集团高层的管理哲学,并且身体力行,在企业界成为一大特色,并配合长期性的战略性投资行为,来巩固连贯经营的生生不息,故得以领先竞争者。

第18篇:OPPO企业介绍

 自2004年品牌诞生以来,OPPO先后成功推出MP

3、MP

4、功能手机、

蓝光播放机、智能手机等产品,现已成为集硬件、软件和移动互联网一体化发展的大型高科技企业。

 OPPO在2005年至2011年的功能手机时代,凭借成功的品牌定位和优质

的产品,奠定了OPPO手机行业前三的地位。2011年至今,OPPO公司转型专攻智能手机市场,先后发布了全球最薄的6.65mm智能手机Finder、以动态美颜引发手机自拍革命的“自拍神器”Ulike

2、首款搭载1080P 高清屏幕的旗舰手机Find 5及全球首款配备旋转摄像头的大屏拍照手机N1,OPPO一直引领中国智能手机市场的新潮流,OPPO已经成为国内的领军品牌。

 OPPO品牌旗下的智能手机现有Find系列、N-Lens系列及其他产品系列。

Find系列是拥有顶级性能的旗舰智能手机,为消费者带来极致流畅的操作体验和革新精致的工业设计。N-Lens系列是OPPO家族最具差异化的产品线,N代表无限可能,Lens代表镜头,该系列专注于影像和拍照,为消费者提供丰富多彩的创意拍照体验。

第19篇:兵工企业介绍

中国兵器工业集团公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家应对挑战和危机的战略性团队, 集中了中国兵器工业的骨干研制和生产能力,代表着中国兵器工业的发展方向和水平。集团公司拥有研发、流通和生产企业140余家, 并在全球数十个国家和地区建立了近百家海外分支机构。至2006年底,资产总额近1400亿元,主营业务收入逾千亿元,员工30万人。

中国兵器工业集团公司是中国最大的武器装备制造集团,面向陆、海、空、天以及各军兵种研发生产精确打击、两栖突击、远程压制、防空反导、信息夜视、高效毁伤等高新技术武器装备,在中国的国防现代化建设中发挥着基础性、战略性作用。

下属单位:

重庆铁马工业集团有限公司

北京北方车辆集团有限公司

河北太行机械工业有限公司

河北凌云工业集团有限公司

山西柴油机工业有限责任公司

山西风雷机械制造有限责任公司

哈尔滨北方特种车辆制造有限公司

齐齐哈尔北方机器有限责任公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

河北燕兴机械有限公司

河北华北柴油机有限责任公司

山西北方机械制造有限责任公司

内蒙古第一机械制造集团有限公司

湖北江山重工有限责任公司

湖南江麓机械集团有限公司

河南红宇机械厂

晋西机器工业集团有限责任公司

山西江阳化工有限公司

北京北方红旗机电有限公司

河北第二机械工业有限公司

山西淮海机电有限公司

山西利民工业有限责任公司

山西春雷铜材有限责任公司

山西北方惠丰机电有限公司

辽宁锦华工业有限公司

沈阳东基工业集团有限公司

辽宁华兴机电有限公司

吉林江北机械制造有限责任公司

齐齐哈尔北方特种工业有限公司

黑龙江华安机械有限责任公司

哈尔滨建成集团有限公司

山东机器(集团)有限公司

河南北方红阳工业有限公司

河南江河机械有限责任公司

河南中南工业有限责任公司

河南向东机械厂

河南北方星光机电有限责任公司

江南机器(集团)有限公司

山西北方晋东化工有限责任公司

山西北方兴安化学工业有限公司

山西新华化工有限责任公司

辽宁华丰化工集团有限公司

辽宁庆阳化工有限公司

辽宁向东化工厂

山东北方现代化学工业有限公司

泸州北方化学工业有限公司

西安北方惠安化学工业有限公司

甘肃银光化学工业集团有限公司

辽宁华锦化工集团有限公司

北京华北光学仪器有限公司

吉林东光集团有限公司

南京北方光电有限公司

江苏北方湖光光电有限公司

江苏曙光光电有限责任公司

山东北方光学电子有限公司

河南平原光电有限公司

湖北华光新材料有限公司

云南北方光电仪器有限公司

西安北方光电有限公司

陕西北方动力有限责任公司

西安东方集团有限公司

西安北方华山机电有限公司

西安北方秦川集团有限公司

西安北方庆华机电集团有限公司

北京北方长城光电仪器有限公司

兰州北方机电有限公司

中国兵器工业标准化研究所

中国兵器工业新技术推广研究所

中国兵器工业计算机应用技术研究所

中国兵器工业档案馆

五洲工程设计研究院

中国兵器工业信息中心

中国兵器工业勘察设计研究院

中国兵器工业北方勘察设计研究院

中国兵器工业规划研究院

中国兵器工业系统总体部

中国兵器工业特种装备科研试验基地

兵器工业卫生研究所

中国北方车辆研究所

西北机电工程研究所

西安现代控制技术研究所

西安近代化学研究所

西安应用光学研究所

西安电子工程研究所

西南技术物理研究所

昆明物理研究所

西安机电信息技术研究所

陕西应用物理化学研究所

华东光电集成器件研究所

北方自动控制技术研究所

山东非金属材料研究所

长春设备工艺研究所

中国北方发动机研究所

北方科技信息研究所

北方设计研究院

兵器工业昆明疗养院

兵器工业北京北方医院

中国兵工学会

中国兵器科学研究院宁波分院

中国兵器工业集团兴城疗养院

北京中兵北方环境科技发展有限责任公司

中国北方工业公司

中国兵工物资总公司

北京北方光电有限公司

中国北方化学工业总公司

兵器财务有限责任公司

北方房地产开发有限责任公司

北方爆破工程有限责任公司

中国兵器装备集团公司是国家重要战略性威慑力量,是国家安全的重要保证,是中国共产党执政的重要经济基础,是中国最具活力的军民结合特大型军工集团。集团公司拥有研发、生产、贸易企业近60家,资产总额、主营业务收入分别超过千亿元,员工12万余人。

中国兵器装备集团公司在特种装备、汽车及零部件、摩托车、光电信息领域具有十分突出的优势。在国防建设领域,近战攻防和非核毁伤武器装备占据主导地位,机动压制、光电信息和反恐特装方面占据重要地位,产品装备我国所有武装力量,发挥着重要的基础性和战略性作用。汽车产业拥有10个整车厂,年生产能力超过120万辆,形成了包括特种车辆、多功能车、微型汽车、经济型轿车和中高档轿车完善的产品谱系,在中国汽车工业中占有十分重要的地位。摩托

车年生产能力超过500万辆,拥有嘉陵、建设、大阳、济南轻骑等知名品牌,是世界最大摩托车集团。光电产业实现从零组件加工向生产整机产品转变,光学玻璃产销量世界第一。

中国兵器装备集团公司积极应对经济全球化,大力实施扩大开放战略。与美国福特、日本铃木、马自达、雅马哈等国际知名企业建立了战略合作关系,组建长安福特、长安铃木、建设雅马哈、北方易初等50多家合资企业,在全球建立了30多个生产基地或营销机构。

下属单位:

黑龙江北方特种装备有限公司

重庆晋林机械厂

四川华庆机械有限责任公司

重庆长风机器有限责任公司

重庆青山工业有限责任公司

湖北华中药业有限公司

四川西南光学仪器厂

望江机器制造总厂

河南中光学集团有限公司

四川宁江机械厂

重庆长江电工厂

湖北华强科技有限责任公司

湖南怀化云箭机械厂

重庆大江工业(集团)有限责任公司

哈尔滨龙江电工厂

长安汽车(集团)有限责任公司

中国嘉陵集团

四川华川工业有限责任公司

成都光明光电信息材料有限公司

四川建安工业有限责任公司

湖北华中精密仪器厂

建设工业(集团)有限责任公司

成都陵川机械厂

云南西仪工业有限公司

西安昆仑(集团)有限责任公司

北京北机工业有限责任公司

成都天兴仪表(集团)有限公司

重庆红宇精密工业有限责任公司

重庆虎溪电机厂

洛阳北方企业集团有限公司

河南中原特殊钢厂

浙江先锋机械厂

贵州高峰机械厂

江雁机械厂

湖南华南光学仪器厂

湖南江滨机器厂

江西长江化工厂

重庆青山工业有限责任公司

西南自动化研究所

中国兵器工业第五九研究所

中国兵器装备研究院

中国兵器研究机构(中国兵器科学研究院)52所 内蒙金属材料研究所(包头)53所 山东非金属材料研究所(济南)55所 长春设备工艺研究所

58所 西南自动化研究所(绵阳)59所 西南技术工程研究所(重庆)70所 山西车用发动机研究所(大同)201所 中国北方车辆研究所(北京)202所 西北机电工程研究所(西安)

203所 西安现代控制技术研究所(西安)204所 西安近代化学研究所(西安)205所 西安应用光学研究所(西安)206所 西安电子工程研究所(西安)

207所 北方自动控制技术研究所(太原)208所 中国兵器装备研究院(北京)209所 西南技术物理研究所(成都)210所 北方科技信息研究所(北京)211所 昆明物理研究所

212所 西安机电信息研究所(西安)

213所 陕西应用物理化学研究所(西安)214所 华东光电集成器件研究所(蚌埠)218所 上海电控研究所

第20篇:企业龙头介绍

2、采用中介机构(猎头公司)招聘时的具体实施步骤

舟山市晟泰水产有限公司在采用中介机构时选用的是舟山的一家立人猎头公司。立人猎头公司是一家专门与中小型合作的中介机构,它通过长期稳定的与多个客户合作,积累了一定经验,对于招聘人员也有一套自己的程序。

首先立人猎头公司分析舟山市晟泰水产有限公司招聘人员的要求,舟山市晟泰水产有限公司向立人猎头公司提供一份具体又完整的资料;公司根据发展需要销售人员10名,要求女24-30、相貌端正、身高160厘米以上、学历高中(含中专、技校、职高)及以上学历;要善于与人沟通,具备良好的素质、工资待遇从优。对于公司的这一招聘需求猎头对职位与人员要求进行分析与定位。

其次,立人猎头公司通过分析后明确自己的目标并根据这一目标搜寻所需人才,通过对现有人才库的人员进行筛选和挑选,最终挑选了20名比较适合本公司的人员。随之对这些人员进行面试,立人猎头公司派了3名主管人员对挑选的人员面对面的接触更直接全面的了解 应聘去,通过提问的方式观察人员的表现以及灵活应变能力,综合评价应聘者的素质,做出一份详细的报告。

最后,立人猎头公司将这20名人员的名单及报告交给晟泰公司的人力资源部的负责人张经理,张经理通过看她们的简历及猎头公司对她们的评价后

3、舟山市晟泰水产有限公司在一次现场招聘会中的具体实施步骤

根据公司发展的需求,企业各部门的不断扩大,为了使公司能够更好的运转必须加大人力的投入来保持公司的稳定发展。通过对各部门的具体情况分析,提出需要后勤人员2名,要求能吃苦耐劳、年龄28-

35、男女不限、高中毕业。会计2名,年龄24-30岁,男女不限,相貌端正,要求大专以上学历,户籍在舟山市范围内的人员(凭户籍证明)或舟山生源大专及本科毕业生有工作经验者优先,工资及待遇具体情况面谈。根据这一招聘要求,于是公司派了销售部的王经理和业务部的马经理担任这次招聘会的面试考官,招聘会是在舟山人才交流市场进行的,一进大厅就可以看到醒目的条幅:舟山市晟泰水产有限公司招聘专场,经过简单的时间安排介绍,招聘会正式开始了。

首先,第一步是填写公司准备的个人简历,简历中包括个人的基本情况、受教育程度、培训经历等。第一位应聘者过来将填好的简历递给了王经理,王经理大致看了下简历得知应聘者是一名毕业于浙江海洋学院的本科生,学的是会计专业的,年龄24岁,没有任何工作经验,只是在大学期间做过兼职,性格开朗、随和,兴趣爱好喜欢运动,在自我评价栏中写到是一个学习积极,做事认真的人,他认为凡事都要脚踏实地的做不能靠侥幸。第二步,填完简历之后就进入了简单的交谈,王经理要求应聘者用最简短的语言介绍自己,这位男生用流利的普通话介绍了自己,还对公司进行了概述。经过简单的自我介绍后招聘人员就向应聘者提问,在回答问题中来判断应聘者的综合表现能力。马经理向应聘者提出了一个问题:“你对会计这一工作,因为我本身就偏爱数字这一类的,虽然我没有工作经验,但我认为凡事总有开始只要用心努力做就会成功的。”马经理认为这位应聘者是本科毕业,无论从外貌还是言行都比较满意并且在简历上做了记号。第二位应聘者也是来应聘会计的,填写了一份公司准备的简历,她的基本情况是:有四年从事会计工作的舟山本地人,年龄30岁,文凭是大专。接着就是第二步也是一样做了下简单的自我介绍,从她的话中听的出是一个十分老练的人。经过简单的自我介绍后马经理开始提问:“以你从事会计工作四年应该可以找到更好的大公司,为什么会选择我们这家小公司呢?”王经理一看她有四年的工作经验认为不错,这样可以为公司减少一些培训时间和话费,于是在简历上做了记号。马经理对于第二位应聘者提出了疑问:“以你从事会计工作四年应该可以找到更好的大公司,为什么会选择我们这家小公司呢?”这位应聘者回答到:“我认为在大公司人才太多竞争激烈,小公司可以更好的发挥自己的才能,为公司带来效益。”这一简单又实在的回答却让王经理更加的看好她,连

连点头,并且也要求她等通知说明后天会打电话联系她。一场简单的招聘会也就结束了,这就是舟山市晟泰水产有限公司的现场招聘会的具体步骤。

二、企业在外部招聘时所存在的问题及原因分析

(二)、现场招聘过程中招聘人员意见不一致

在现场招聘过程中不同的招聘人员可能对同一个候选人有不同的看法,评价的依据不同,这种分歧就不可避免。但即使评价的依据相同,由于评价者对依据的理解不同、个人的工作经历不同、性格,兴趣爱好不同,以及对候选人的了解不同,都会影响对候选人的评价。还因为招聘人员对应聘者的第一印象、对比效应、晕轮效应而造成的评价标准不一致。舟山市晟泰水产有限公司在现场招聘时,看的出业务部的马经理对第一位的应聘者的外貌第一印象比较满意,而销售部的王经理经过对比之后对第二位应聘者4年的工作经验比较看好。

(三)、招聘人员专业素质水平低,缺乏本专业的技术人才

招聘虽然看上去是一件简单的工作,其实不然,招聘是企业用人的第一步,走好这一步,对企业很重要!招聘工作涉及的范围比较广,招聘人员必须要有伯乐似的慧眼、专业的能力去识别应聘人员的潜力、技能、能力、兴趣、爱好等等,对负责招聘的人的素质要求应该是比较搞的,除了上述能力之外,还应该具备一定的人格魅力,如亲和力、礼仪、口才、判断力等等,具备专业素质的招聘人员可以为公司带来一定的效率,因为只有高素质的招聘人员才能有资格和能力去鉴定应聘者的知识和才能。所以企业选择招聘人员也很重要,千万别小看这项工作,必要时可以请企业内的一些高素质人士参与。但是舟山市晟泰水产有限公司在现场招聘时就忽略了这一点,公司根据需求招聘2名会计人员和后勤人员,

三、完善企业外部招聘的管理工作

(一)、灵活有效的控制招聘过程

1、猎头公司主要是替企业挑选人才的,要根据企业具体实际情况分析,在分析客户要求时其猎头与客户公司人力资源部经理及用人部门高级经理开会商讨,由客户公司提供一份完整的资料,包括相关行业情况和竞争环境,招聘职位名称、职责说明和聘用人的资料要求。在分析本公司情况时还应对其他相关企业进行调查比较分析,这样更好的为本公司提供服务,公司在与猎头进行合作时要签定协议书。协议书中将明确双方的责任和义务,自签定之日起,协议书生效,双方按协议条款实施。以便有什么情况出现以协议书为证,这是一个很重要的程序,也是必不可少的。

在人才访寻和挖掘这一阶段要灵活进行:这一阶段是猎头过程的正式开始。猎头公司

需根据客户公司对人才的具体要求,一方面要在现有的人才库中进行筛选;另一方面进行认真性的访寻和挖掘。其中包括针对客户竞争对手的调查,相关行业的寻访,利用有关网络及以往的搜索经验,扩大搜索范围,以便找到最合适的人选。

2、加强公司人才库的建设

对不同的人员,企业在招聘上需要做的工作是不同的。高级管理人员、技术骨干。市

场营销骨干是市场上的紧俏人才,企业的这些人的招聘也应有更大的投入。企业固然可以委托猎头公司为自己招聘,但企业如果有自己的人才库,在招聘时就可以更加主动。人才库中既包括企业内部的人才,也包括企业外部的人才,例如本行业的技术权威和拔尖人才、竞争对手的骨干人员等。企业不仅要知道这些人是谁、在哪里,最好还要知道其特长是什么、爱好是什么、家庭情况怎样等。这样,在企业需要人才时,才知道应该到哪里去找以及怎样去找。

(二)拟定一套完整的现场招聘平分标准

目前许多企业在现场招聘过程中由于招聘人员的意见不同而导致招聘工作的质量不合

格,从而导致公司的生产效率降低。虽然在招聘广告中写着公司需要的一定标准,但那只是

一个简单的指标并不能作为平分标准。每招聘人员的思想不同、观念不同对事情的看法也不同,所以对应聘者的评价也就有不同的意见。现场招聘要坚持德才兼备的用人标准,惯于公开、平等、竞争、择优的原则,根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。还要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

(三)加强对招聘人员的培训工作,提高招聘人员的专业素质水平

招聘人员要对应聘者做出准确的评价,就必须善于察言观色,善于提问和倾听、并要了解有关岗要求,准确把握评分标准。这些方面不经过必要的培训是很难做到的。企业、有关的因提前对人力资源部工作人员、有关的高层管理人员、部门主管等进行这方面的培训,

因为培训是为了提高他们的技术水平,当今这个社会是一个竞争激烈的社会,有些为了

1、加强应聘人员基本文化素质的培养,提高招聘人员的专业素质水平,从而提高企业、

文化素质是指你锁接受的人文社科类的知识,包括哲学、历史、文学、社会学等各

方面的知识,这些知识通过你的语言或文字的表达体现出来、通过你的举手投足反应出来的综合气质或整体素质。企业之间的竞争意味人才之间的竞争,而在人才竞争中招聘人员扮演着非常重要的角色,是企业形象的代表者。招聘人员是企业与人才的第一招聘人员的语言、行为举止、表情、态度等都会给应聘者留下很深的印象,应聘者先要通过招聘人员来了解一个企业的形象。招聘人员的不良表现可能会使企业的招聘工作不能正常进行下去,反而会影响企业的生产效率,所以说招聘人员的素质和表现决定着招聘的高效性。在竞争激烈的社会下,企业想招聘到“第一流人才”必须加强招聘人员的基础文化素质培训,招聘人员也需要不断的进行自我培养来提升自己,只有在招聘人员具有较高素质下才能招到企业想要的人才。

2、加强对招聘人员招聘技巧的培训,提高招聘人员的专业素质水平。

招聘人员的招聘技巧对于一个企业来说也是一项非常重要的工作,招聘技巧的高低

体现招聘人员的专业水平高低,也是企业能否招聘到人才的要点。在招聘会上招聘

人员要记住以下几点:不要用桌子挡住展台,应将桌子放在展台后部,上面可以放

电脑等展示设备,展台一侧放置一张小桌,用于摆放宣传材料;不要在展台里交头

接耳;不要在展台内使用手机,否则求职者遇见你正忙着,便会去其他展台看看;

不要在求职者走后对他们冷嘲热讽,否则其他的求职者会望而却步。虽然只是小小

的一点但是许多企业仍然会在招聘会上疏忽这一点,所以务必要加强对这一点的培

训。

3、招聘人员必须了解岗位的需求与职责,这是一个作为专业素质招聘人员必须具备的

也是务必要具备的要求。

了解岗位职责是对企业负责也是对应聘者的负责,招聘人员在招聘前必对招聘岗位

有过一定的调查,客观的分析做到真正了解这一岗位的职责要求。只有这样在招聘

人员时能更好的像求职者介绍该岗位的主要职责和任职要求。如果招聘人员对岗位

知之甚少,无法准确地向求职者介绍岗位的主要职责和任职要求,应聘者就不能对

自己所选择的职位有所了解,这样就很可能不会选择这一职位。

总之,招聘工作对于企业来说是十分重要的一部分,也是一个起点。因为企业

要更好的发展和立足于这个社会,企业必须要有优秀的人才来起支撑作用。所以招

聘工作就要求做好,只有不断提招聘人员的基本文化素质,加强招聘人员的招聘技

巧。提高他们的专业素质水平才能有利于企业在竞争激烈的环境下生存、发展、壮

大。

参考文献

【1】 李晓光主编:管理学原理、中国财政经济出版社,2004

【2】 《人力资源》2010.22010—6作者:魏浩征

【3】 郑远强编著,人力资源管理多媒体课件,北京:高等教育出版社,2007

年版

【4】 国际人力资源管理研究(IHRI)编委会编著、人力资源经理胜任素质模

型、北京:机械工业出版社,2005

【5】 王继承著,谁能胜任,北京:中国财政经济出版社,2004

【6】 人力资源市场有关征求意见材料,人力资源市场司,2009年10月

【7】 人力资源部岗位绩效考核与实施细则,李艳,人民邮电出版社,2009

【8】 《人力资源.HR经理人》2009年第8期 2009—12作者:张百

【9】 《中国人力资源开发》2009年第1期 2009—3 作者:孟祥林

【10】 《中国人才》2007年第12期 2008—8 作者:任坤

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