推荐第1篇：社团招新
苏州市职业大学社团招新以和煦的阳光拉开帷幕，9月26日27日一大早，南区北区食堂前随处可见紧张忙碌布置咨询报名处的学生社团。 到了中午12点左右，各个社团招新出现异常火爆的场面，学生社团的宣传板也都各有特色地摆放在各自所在的报名处并设有新颖的咨询台，并把该社团特色的道具摆放在前，但更多的社团采用发传单的形式来招纳更多的新同学。我们社团以讲解的形式进行招新，使他们充分的认识我社团的主要方向。在咨询台现场报名的同学和我社团的工作人员攀谈起来，场面非常的和谐。
各学生社团都以热情耐心的态度向新生们讲解该学生社团的相关情况，除此之外现场还有社团表演，例如街舞，轮滑等等。吸引很多新生甚至是在校老生们前来观看。食堂两侧满是人潮，丰富的活动让人眼花缭乱。
学生社团是校园文化活动不可缺少的一部分，是学院精彩生活的源泉。通过这次社团统一招新活动，增加了新生与学长们之间互动交流的机会，让刚进大学校园的新同学进一步认识及了解到社团的大概信息，使得他们有了主人翁的感觉。我们相信，新的血液的注入会让我们校园文化更多姿多彩！
翰景文学社供稿：王艳
上午的天空中虽然还下着小雨，让人感觉有点湿冷，但络绎不绝的人群无疑证明了招新的火爆与同学们的热情。在这种恶劣的天气下，各个社团的工做人员依然坚守岗位，各出奇招。虽然今天是最后一天招新，但是同学们的热情依然高昂。各个社团的宣传板己各有特色地摆放在各自所在摊位并设有新颖的咨询台，并把该社团特色的道具摆放在前，但更多的社团采用发传单的形式来招纳更多的新同学。我们社团以发传单和讲解的形式进行招新，以热情的
态度和耐心进行讲解。使他们充分的认识我社团的主要方向。在咨询台现场报名的同学和我社团的工做人员攀谈起来，场面非常的和谐。通过这次社团统一招新活动，增加了新生与学长们之间互动交流的机会，让刚进大学校园的新同学进一步认识及了解到本社的大概信息，使得他们有了主人翁的感觉。坚信在以后文学活动的日子里，有融入了这些新成员的文学大家庭，将会向着更远大的目标，迈出更宽阔的步伐，取得更丰厚的成绩！络病协会（肖婷）
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月新闻简报
ACCA华南区9
推荐第2篇：社团招新
惠阳区职业技术学校社团招新策划书
开学伊始，为繁荣学校文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动，团委及教务科率领全校社团现面向全体学生招收新成员。具体安排： 活动时间:2012年9月27日下午社团课
活动地点: 校园内各社团自定地点
活动对象:全校学生，重点是12级新生.
社团招新活动总则:
1、9月25日前,向学校团委递交社团申请书，并获得开设批准的社团方可招新（可在教学一楼宣传栏上张贴），每个社团取得一个摊位，学校提供帐篷一顶、自备展板、桌子、饮用水等。
2、每个社团提前做好招新计划，可用画报、网络微博等多种形式宣传，可在自己摊位上设立咨询台、指导台、展示台、表演台等。
3、每个社团根据要求自定招新人数。
4、招新活动结束后各个社团要清理现场卫生。
活动工作部门：
团委、教务科、办公室、各教研组长、各社团负责人
主要负责活动期间的统筹与协调工作,下达工作分配与安排
1、负责活动各项工作的指导,引导工作;
2、协助各个小组的工作，特别是场地布置及维护组
3、必要时对宣传工作进行合理的调整.
4、学生会负责各项工作的后勤,负责清点登记各社团借还帐篷、展板的情况.新闻拍摄：办公室
1.整个活动\"准备--开始—结束\"照片的拍摄工作,捕捉各种精彩镜头。社团招新工作后期工作：
1、把租借的桌椅，帐篷归还到原处，每个社团清理好现场卫生。
2、做好招新名单公示，按《惠阳职校社团管理》照常开展活动。
共青团惠阳区职业技术学校委员会2012年9月20日
推荐第3篇：社团招新
社团招新
校报记者团 医药与化学工程学 冯露露 学生社团是丰富校园文化生活，培养优秀的道德品质，扩大求知领域丰富大学生内心世界的重要群体，随着教育体制改革的不断变化，社团日益成为校园里凝聚力和号召力最强的群体它有放形成了文化气氛国。
学生社团日益成为校园生化中不可缺少也不容忽视的一部分。在我们职大校园是，随着我们大一新生的到来。社团新活动也开始了，现在的社团招新不往以此。横幅、宣传单。现场讲解似乎成了过去式。很多社团都拿出了看家本领。现场进行特色表演。就让我们一起看一下我们职大都有哪些丰富多彩的社团呢?
我们学校社团的咨询点就建立在超市门口。不时你就会看到每个社团搭着帐篷，每个帐篷下都坐着社团成员来等待你的加入。如果你看到了，那穿滑轮穿梭在我们周围的那一定是滑轮社的成员了；如果你看到酷似动漫中的的人物，那就是话剧社了,最赚人眼球的在这里，地上铺着一张塑料布，动感的音乐响起，学生们立马跟着音乐舞动起来，各种高难度的pose，看的过往的学生目瞪口呆，这就是街舞社了，街舞社的特色表演也成功的吸引了不少同学参加，还有跆拳道的成员身穿空手道服，向学弟学妹们彰显了空手道的奋斗精神，诸如此类丰富多彩无所不有的社团我就不一一列举了，广大
新生怀着对大学校园的无限憧憬，纷纷投到自己的社团中。参加校园社团，会是修养发展大学生兴趣爱好的广阔平台，也是培养我们自我锻炼，综合能力的各种方式。丰富学校社团活动，加紧学校与社会的联系，让广大学生更早的走向社会。
露； 校记者团冯露
推荐第4篇：社团招新
我院社团招新圆满完成
2011年11月2日中午12:00，我院2011级社团招新活动在教学楼前隆重举行。本次社团招新是由院学生会社团部联合各协会社团举行。其宗旨是：为加强学院社团文化建设，发展学生的兴趣爱好，丰富大学生活。参加本次招新的有：追梦文学协会、武术协会、轮滑协会、爱心协会等23个协会。
本次招新主要面向大一新生，尽管下着小雨，但现场气氛十分热烈，场面火爆。各协会社团工作人员热情高涨，积极向同学们介绍协会社团的概况、活动开展情况以及取得的成绩。同学们在感兴趣的协会社团前驻足询问，积极报名。
截止到下午3:00，我院2011年社团招新活动圆满结束。其中我院大学生舞蹈协会、武术协会、计算机协会等都收获了丰硕的果实，给我院校园文化注入了新的力量。丰富的大学生活和校园文化，开拓了我们的眼界，培养我们的兴趣，为我们以后的人生
添下了绚烂的一笔。(院学生会网络信息部刘渝)
推荐第5篇：社团招新策划书
2011年常青藤文学社招新策划书（草案）
一、活动背景
桂林航天工业高等专科学校常青藤文学社是由广大文学爱好者自愿参加
的学生团体，现挂隶属于校团委，是我校第一批学生社团。常青藤文学社由XXX老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理。
常青藤文学社主要通过征文比赛、出版期刊、演讲比赛、小品节、八大高校文学社交流研讨会等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。
二、活动目的及意义：
为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月10日到9月26日进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传常青藤文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
三、招新细则
1）招新对象：10级新生为主
2） 招新要求:详见各部门岗位设置
3）招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报理事会。
四、招新时间
2011年9月10日到9月26日
五、招新形式
招新宣传在全校范围内进行，在新生军训期间进行慰问及宣传，现场报名点将设在我校青春广场。若有机会还将深入宿舍进行宣传进行现场报名。
六、招新流程
（一）招新前期准备阶段〈8月27日—9月5日〉：
1、8月27日，文学社召开全体会议，讨论招新工作细节。
2、8月30日，文学社再次召开全体会议，确定要招新的工作，并将任务落实到个人。
（二）、招新中期宣传阶段〈9月5日—9月10日〉；
在该阶段，我文学社将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
（三）、正式的招新工作阶段〈9月11日—9月19日〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放1000份余传单，以扩大宣传。现场还有各种竞技活动开展，可以以一些文学常识，诗歌接龙等等。以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我文学社创造一种可
能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。具体的面试时间，地点待定，面试的具体问题各部门可自行安排。
（四）、招新总结工作阶段〈9月20日—9月24日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为文学社发展中的经验总结。增强文学社的工作统筹能力和文学社的总体工作能力。
七、新成员大会〈9月26日〉；
大会中将文学社的基本情况及规章制度做详细的介绍，并对文学社以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对桂林航专和桂林市相关情况进行的简单介绍，让文学社新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
八、宣传形式：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。POP海报1张，将POP海报张贴于学校的海报板上，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我文学社将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、招新现场展示文学知识及有奖问答，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
6、除以上措施外，我文学社还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
九、招新人员分工：
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作:：罗新、蒙桂凤、周玉楼，负责人周玉楼。
2、展板和海报的制作：李和宁、李纯东、陈辉以、负责人邹志明
3、社旗和社服的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹：刘延泽、李艳萍、黄依羡，负责人刘延泽。
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的新生予以接待和讲解我文学社的相关情况，并争取吸引到我文学社。
十、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单1000张：80元，0.08元/张。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、POP海报1张。20元。
6．活动后勤费用及相关车费：50元（含奖品费用）。
合计：230元
推荐第6篇：社团招新工作总结
河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作总结
一年一度的社团招新工作终于圆满结束了，为了能够更好的进行以后的工作，现将本次招新工作总结如下：
一、前期准备
为组织本次招新工作，本协会从招新前两周便开始筹备。刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作，短时间内便已完成，并组织本协会干事定时发放到新生宿舍，且现场表演交谊舞以达到让大家了解的目的，这极大的促进了新同学对交谊舞知识和本协会的认识和了解！另外，本协会于9月20日在中心花园举办本学期第一次舞会，更为充分的展示了本协会的魅力，吸引了很多新同学观看和参与。
9月25日，新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了招新工作的总体布置会议，会上强调了本次招新工作的需要注意的地方，同时进行了帐篷的发放工作。随后，本协会内部召开会议，对招新的各项工作进行了安排布置，同时对招新时段的人员进行分配，做到了招新工作的计划性。
二、招新过程
9月26日，招新工作正式开始。社团管理委员会成员和协会成员一同努力，将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会成员在上午为扩大影响，两名会员特在招新现场翩翩起舞，在吸引同学们的同时，也展现出本协会招新的活力！
9月26日晚，本协会举办了本学期第二次舞会，本次舞会更加成功，观众数量大大增多，并有更多的新同学参与本次舞会，影响深远！
9月27日，招新工作继续，很多同学通过前一天的宣传也慢慢的了解了我们社团，故招新工作进展顺利！
9月27日晚，本协会本学期招新工作结束！
三、后期工作
招新工作结束后，我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主，同时对所招会员进行统计，熬夜做出了我们的新一届的会员名单。9月29日晚，协会将招新会员名单及社团管理委员会代管的协会会费交至社团管理委员会，至此，2009年河南师范大学新联学院交谊舞协会招新工作圆满结束！
四、招新心得
我们今年的的招新情况总体来说好于往年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作，他们很积极的向过往同学发放宣传页，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好，在这里，我要郑重地对你们说一声，谢谢。
“无兄弟，不社团”，这是我心中感受的真实写照。在本次招新过程中，无论是社团管理委员会还是各个兄弟社团都给了我们无微不至的帮助，每一个人都在互相帮助的原则下积极的帮助他人。同时，通过此次招新活动，我也同一批兄弟社团的负责人增加了了解，结下了深厚的友谊，“社团是一家”这句话真对！
在这次招新活动中，给了我最大帮助的，还是大二依然坚持留在协会帮助我的同学。进入大二，很多同学都因为这样或那样的问题，渐渐离开了社团，或者不再负责协会的日常事务，我们协会也不例外。但是在这新老交替的风雨飘摇之际，协会仍有一些同学留下来帮我一起做，他们的帮助使我感觉到自己不是一个人在战斗，至少还有这样一群朋友在默默的无私的帮助和鼓励我。
当然说了这么多，这次招新工作我认为还是存在一定问题的。至少是在协调管理方面做得不到位，并且宣传方面虽然已经很不错，但我认为还不够。另外就是没有联合商家一块进行，不能达到招新费用的自给化。这些问题在以后的工作中会尽量改变！
河南师范大学新联学院交谊舞协会
2009年10月
推荐第7篇：社团招新工作总结
秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地，是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活，增长知识与才干，调动同学们理论联系实际，在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲惫当中，但是没有一个人将疲惫表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的花样轮滑„„所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充斥着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好，积极向各社团咨询报名，许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
一、此次社团招新有以下几个特点：
1、团委的大力支持与鼓励
2、招新的现场宣传力度大
3、组织到位，秩序井然
4、招新持续时间久、规模大
二、活动自我评估总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很成功，成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点：
1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录；同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。在成功的背后，我们也存在着不足之处：
1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。
2、督促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随意走动，由于督促不及时，存在许多负责人不在自己“岗位”的现象。
3、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。
4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。
5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。
5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。以上便是对此次社团招新活动的总结。
推荐第8篇：社团招新策划书
中 南 财 经 政 法 大 学 2012 年 社 团 招 新
主办：共青团中南财经政法大学委员会 中南财经政法大学学生社团联合会
一、活动背景
金秋九月，2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。
二、主题
新学期新气象，社团招新纳真才
三、招新时间
2012年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00
四、招新地点
南湖校区：新体北通道——西北通道前
五、主办单位
共青团中南财经政法大学委员会
六、承办单位
中南财经政法大学学生社团联合会
七、协办单位
中南财经政法大学各学生社团
八、活动对象 2012级全体新生
九、前期准备
（一） 宣传方式：
1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及
南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。
2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。
3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传
方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。
4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。
5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招
新的时间和地点以及注意事项。
6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。
（二） 各部门工作安排：
发展联络部：
1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟
通，完成策划的修改。
2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。
3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。
4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意
查收邮件。
5、10月20日完成社团招新场地的划定。
办公室：
1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。
2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。
3、10月15日前完成招新场地的申请。
4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。
宣传信息部：
1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。
社团事务部：
2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。
3、10月16日确定社团招新许可证的办理。
财务部：
1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。
2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。
3、10月14日前确定各协会会费类型。
4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。
九、招新流程
1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。
2、到各社团招新点充分了解各个社团。
3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。
4、于社联缴费处填写社团缴费收据。
5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。
6、正式加入社团，并保留所开收据。
十、当天工作流程
十二、注意事项
（一）全体工作人员工作要求 1.必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。 2.一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。
（二）、各部门和主要活动点工作要求： 1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。 2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。篇2：社团招新策划书
琼州学院魔术协会招新策划书 前言：
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1． 2． 正式招新前的宣传； 招新期间的宣传。
一． 主题：招新活动
二． 时间：十月上旬（具体时间待定）
三． 地点：琼州学院第一食堂门口
四． 主办单位：社团联合会
承办单位：魔术协会
五． 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六． 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七． 招新的具体流程：
（一） 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。
（二） 活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表；
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同
时也会利用展示架来宣传我们的社团；
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传；
（三）正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
（四）注意事项：1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。 2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
九．人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
（二）、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
十．经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：
十一。活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。 2013社团联合会 魔术协会 年10月11日篇3：大学生社团招新策划书
某某协会12级招新
活动主题：我的大学，我做主
承办单位：
策划人：
策 划 书
策划时间：2012年09月
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和兴趣，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展2012年招新活动。
一、招新目的
为了保证某某协会有新鲜的血液的注入，有足够有兴趣以及有能力的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让学生不仅仅是在课堂上学到知识，更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识，培养自己的自学能力，锻炼自己的动手能力。同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习。
二、招新时间
2012年9月20日~2012年9月22日
三、招新地点
暂定学二食堂前面
三、招新细则
（一）招新对象
12届新生以及11届学生
（二）招新要求
1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
2、对协会有兴趣的学生，无论其基础怎么样。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识。
4、具有团队合作精神。
（三）招新人数
招新人数在招新时具体定义，目前暂定为250人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 ②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。
2、要求
①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。 ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位
置设置招新点，填表报名招会员）。
4、其他可行性措施
如果情况允许（例如协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
五、前期准备
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
六、现场招新
（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由财务部负责收取会费（待定）。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
七、人员安排
1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传
4、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
5、人员具体安排如下：
（1） 财务部:买好各项用品并复印好宣传单。
（2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置， 弄好各项装饰工作。 开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。
八、招新用具
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
5、笔、矿泉水。
九、活动经费
大海报 元/张× = 元
小海报 元/张× = 元
招新表 元/张× = 元
发票
笔 元/支× = 元
矿泉水 元/箱× = 元
共 元篇4：社团招新策划书 2012新学期社团招新策划书
一、活动背景
新学期伊始，苏大迎来了2012级新生，苏州大学校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校园文化，缤纷大学生课余生活。苏州大学现有276个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广大新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，方便校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。
二、活动目的及意义 1.对于社团
保证各社团有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培养和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。 2.对于新生
丰富了新生业余生活，增强学生学习技能、提高学习效率，培养学生创新精神，提高综合素质，形成严谨、开放、活泼、文明的校园活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广大新生更早的面向全校乃至社会发展。使学生在与学生、社
团之间的互动过程中提高大学生的实践能力、创新能力和组织策划能力。 3.对于学校和校社联
使校园文化走向多样化，增强社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，方便管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。
三、活动时间：
2012年大一新生军训结束期间或之后（暂定）
四、活动地点：
独墅湖校区一期篮球场和二期田径场
五、前期准备： 1.社团申报参与：社团2012学年上学期提交招新活动参与申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。 2.工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务 3.物品准备：
（1）需要借的物品：桌子x张、遮阳伞x个、音箱、话筒、海报、海报架
（如社团狂欢日的那种）
（2）需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸（可定做）、卡纸、马克笔、舞台背景（塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布）
（3）需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称；地图打印（详见场地安排示意图，地图即在相应地点加上社团名称）、海报、明信片（定做） 4.人员准备： 每个入口负责人2~3名，换奖品处负责人3~4名，操场按地划分负责的工作人员，主持人1~2名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。 5 人员联系：安排每个人负责几个社团，需要进行对接、安排每个社团的场地以及协助布置场地，联系社团负责人 6.场地布置：
一期：（暂时未定）
二期：
位置
六、前期宣传：
1. 海报宣传：手绘海报两张（一期一张，二期一张） 2.电子海报：放在e海报当中进行宣传 3.led单色屏宣传：独墅湖校区各宿舍楼楼下 4.老校区、一期可以利用广播进行宣传 6.在活动前期在五六食堂门口做宣传。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采用免费帮同学寄明信片回家的活动做宣传。活动可以“中秋 明信片带我回家”
或“爸爸妈妈 我在大学很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采用温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，具体情况视资金情况而定。（详细活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动（主办方是谁不记得了）） 7.与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度 8.军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣传 9.制作宣传视频。邀请一些四五星级社团的负责人（或是社团报名申请参与，将视频中出现的社团控制在15~20个）前来拍摄宣传短片。短片为5~10分钟，每个社团在15~30秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最后每个社团的负责人喊出“xxxx！”（本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等），每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。
七、活动流程
7:30~8:30 （1）社联工作人员7:30到达活动场地
（2）和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用
沟通工作（准备好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内 部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作）篇5：社团招新计划书
北京交通大学数学建模协会
招新计划书
主办单位：数学建模协会
活动时间：2008年9月21日（星期日）
活动地点：北京交通大学东校区学生公寓三四号楼之间的羽毛球场 活动方式：办展台、展板招新
活动对象：交大全体大一新生
活动目的：为了传承我们对数学建模的热爱，为了挖掘更多热爱数学
建模的同学，帮助大一新生了解数学建模，走进数学建模，同时也是为了扩大我们数学建模的规模，为数学建模协会注入新鲜血液，我们数学建模协会在校团委社团部的带领下，将于9月21日在北京交通大学东校区羽毛球场进行招新活动。
活动形式： 1.活动前期宣传：19号将宣传海报贴到东区宣传栏中，作总体宣传，并将招新地点、时间、方式宣传出来。
2.20号中午在东区食堂分发传单200份，继续向同学宣传我们的招新活动 。 3.活动当天，通过挂条幅、贴海报以及展板的形式提供同学们数学建模协会的招新报名时间和地点； 4.在招新地点，我们将分批安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，其中上午、中午、下午各一批，每批人数4人左右。同时也会利用展架来宣传我们社团； 5.在本次招新中，协会将对每位会员收取12元会费； 6.招新当天晚上举行新会员动员大会；
招新流程：
1、星期六下午把一些硬件设施（桌椅等）搬到东区指定地点；
2、招新前一天在东区和学苑贴宣传海报和发宣传单；
3、08：00 招新开始，并准备好相关材料；
4、08：00—16：00 招新由社团干部控制现场秩序并带领新生报
名做好相关手续工作；
5、16：00招新结束，社团干部留下整理现场并归还一些设施；
6、当天晚上开会员动员大会；
应急预案： 1．活动当天如果下雨，向校学生会借大的遮阳伞遮雨。校学生会办公室联系人电话：学生会副主席：15801453568 并将招新宣传单张贴在各宿舍楼里，留下报名电话，补救下雨对招新带来的影响。 2．招新现场如果出现报名人员过多，会长联系各部部长，各部部长带领副部前来分员，每人拿一张报名单，避免报名的人员过于火热围堵住宣传台，影响其他想要参加的人报名。 3．招新现场如果出现报名人员过少的情况，留一至两人在展台前留守，其余人员在场地中大声向同学宣传，扩大我们的影响力。
推荐第9篇：社团招新策划
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
贵州大学
2011学生社团招新
策
划
书
贵州大学学生社团联合会
2011年10月10日
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
一．背景
在这充满桂花香的季节里，我们迎来了11届新生，同时，贵州大学的各个学生社团也向新同学们敞开了大门。大一的新生们，满怀憧憬，充满希望，相信他们的到来一定可以给各个社团带来新的活力，新的想法，新的创意。若由社团独自招新，由于贵州大学学生社团数量庞大，在此期间难免出现竞争和矛盾，且会影响贵州大学校园内的整体环境和规划，为此贵州大学学生社团联合会特此着急贵州大学所有注册社团，一同在贵州大学校园内进行2011年招新，也祝愿各个社团的招新能圆满成功。 二．活动流程 1．前期安排 社联安排：
（1） 社联为各个社团提供帐篷，优秀社团一顶帐篷，其余的两个一顶。
（2） 社联为各个社团提供桌椅，但是搬运由社团负责。
（3） 提前做好场地申请，分别是贵州大学北校区中山园广场和南校区食堂门口广场。
（4） 提前做好用电申请和协调，但是插板由社团自行准备 （5） 提前做好场地规划，为场地位置抽签
（6） 提前统计并制作各个社团所收取会费，然后公示于众。
社团安排：
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
（1） 提前做好自己的招新策划及新学年的工作目标和计划 （2） 做好自己的招新人员安排 （3） 参加抽签决定招新位置 2．招新现场安排 （1）时间安排
北校区：10月17日至18日
11:00—19:00 南校区：10月19日至20日
11:00—19:00 （2）招新流程
8:00—10:00 帐篷摆放，标签，海报张贴，横幅悬挂，桌椅准备，借电等前期准备，由社联完成
10:00 招新社团如常报到登记，由社联工作人员带领确认招新位置，然后领桌椅，协调用电，到财务处领取发票 11:00招新开始 14:00第一轮结束 16:00第二轮开始
19:00—20:00 由各个社团归还桌椅帐篷，并到财务部登记 3．社联注意事项
（1）设置投诉点，接受同学对任何一个社团不按标准收费，或是提出其他不合理要求或者违反社团管理办法调理的投诉，并进行处理 （2）设置咨询点，接受同学对各个社团的询问和了解 （3）设置社团服务店，有专门同学在此为社团同学提供服务 （4）设置财务点，受理各个社团的财务报账
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
（5）设置财务清单发放点，专门发放各个社团的财务清单 （6）设置社联部长值班室
（7）安排场控同学，负责巡场，处理紧急情况 4．社团注意事项
（1）不允许传播任何反党反国家的政治思想 （2）若收会费时出现假钞，后果由社团自行承担
（3）注意准时到场，若因迟到引发的后果，由社团自行承担 （4）不准四环场地，一经发现，立即取消招新资格
（5）桌椅第一天不用归还，可以延至招新结束后归还。（桌椅归还后方能退还证件）
（6）自行把桌椅抬到规定场地后方能开始招新 （7）若需用电，找社联服务点上的同学协调，插座自备 （8）每天结束时需到财务部结算会费
（9）招新结束时请自行收帐篷并归还至社联实践部处登记 （10）各社团之间严禁恶意竞争。
三．社联工作人员安排
主席团：整个招新工作的总指挥，紧急事件的处理及人事安排 实践部：1.负责前期策划安排
2.招新时帐篷联系
3．活动期间作为机动部门随时待命应对突发时间，安排每个时间段的值班人员，帮助其他部门工作
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宣传部：1.负责张贴海报及维护工作‘
2．制作“贵州大学学生社团联合会咨询点”“贵州大学学生
科技部：
素拓部：
调研部：
组织部：
社团联合会服务点”“贵州大学学生社团联合会财务点”及社团名称。
3．制作招新现场平面图，一个校区一张并负责张贴 1.负责财务喷绘设计 2．招新现场照相
3．为社团提供x展架技术支持
4．活动当天的前期准备工作，在招新期间作为机动部门随时待命应对突发时间。
5．X展架的发放登记，一个社团一个 1.场地划分，负责抽签
2．活动当天的前期准备工作，场地划分 3．负责协助办公室管理社团租借桌椅等事项 1.活动当日的前期准备 2．活动期间的场控和维护 3．活动期间有两名以上部员值班 1.场地申请 2．用电问题 3．借桌椅
4．活动当天负责桌椅借出，归还等工作
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5．负责招新社团登记和招新期间社团的突发问题。活动期间有两名以上部员值班
财务部：1.负责招新社团的发票事项
2．活动期间有两名以上部员值班
四．资金预算
喷绘一个
40元 横幅两条8M
80元 所有工作人员饮水
40元 杯子
10元 运伞车费
130元 展板一块
50元
合计：350元
五．备注
1．关于场地： 由素拓部负责两校区的场地规划，并在11日之前作出规划图。场地申请交由组织部
2．关于帐篷，桌椅：有实践部负责帐篷桌椅的维护，租借登记和归还工作，素拓部辅助其他工作。在活动期间，实践部必须有人值班。桌椅按套借出，借出时要填写桌椅借出凭证，一式两份，社联存根保留，社团凭证交由相关人员
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保管，收回时，确认当日财务清算情况，清算完才归还证件，归还后，将两份凭证销毁。
3．关于展架：有办公室负责通知所有需要招新的社团，有需要x展架的社团做样本交给科技部，在活动当天早上发放给社团，由社团自行保管
4．关于会费：在活动开始前，由财务部负责发放社联专用发票给需要收取会费的社团，当天招新结束时，必须清算当天账目。清算后归还桌椅。
六．附录
桌椅借出凭证
日期：
借出数量（套）： 借出社团：
负责人签字： 扣押证件类型： 证件号：
归还桌椅老师签字：
贵州大学学生社团联合会
帐篷借出凭证
日期：
借出数量（半顶、顶）： 借出社团：
共用社团名称： 扣押证件类型：
开放 学习互助 服务
贵州大学学生社团联合会制
证件号： 归还同学签字：
贵州大学学生社团联合会
推荐第10篇：社团招新策划书
仁怀市酒都高级中学 2013年秋季社团招新策划书
一、招新背景：
酒都高级中学学生社团是我校学生自行组织管理的重要机构。一年来，共有学生社团42个，在校团委的正确领导下，在校团委老师的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。酒都高级中学学生社团管理中心本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
二、招新目的：
为了保证各学生社团有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生社团工作，实现学生社团新老交替，培养和壮大社团成员队伍，保证学生社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、招新细则：
（一） 招新对象：酒都高级中学2013级高一全体新生和高二部分同学 。
（二） 招新要求：
1、承认学生社团章程，自觉遵守学生社团各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢 。
（三） 招新人数：
各学生社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行后，应将招收人数和名单报学生会社团部。
（四） 招新形式：统一的现场报名，由学生本人在指定地点登记报名。
（五） 招新时间及地点：
时
间：2013年9月6日 （16:10—18:30） 地
点：酒都高级中学篮球场
四、招新前期宣传：
1、具体流程：
（1）各社团宣传部利用海报的形式告知全校学生社团招新的信息。 （2）各社团外联部联系校广播台并利用广播的形式宣传招新信息。 （3）各社团可设计现场成果展示，吸引更多的新同学参与报名。
2、要求：
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在制定宣传栏地点张贴，进行前期宣传。
（3）外联部联系校广播站安排相应时间，特别是中午14:00到14：20，以及下午17：05到17:30进行一定数量的必要宣传。
五、招新工作要求：
（1）各社团组织部负责本社团的办公用品，负责看管好的桌凳，活动完毕后根据安排，按时收交，如有缺损，由该社团负责。
（2）招新现场各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）纪检部部做好维持招新现场的秩序，注意招新情况，处理好现场突发事件或特殊情况。
（4）学生社团部部长，学生会主席团负责总体调配工作，统计工作。 （5）学生会干部的值班时间又秘书处负责安排。
备注：在各社团招新期间，学生会的各个干部都必须到场参加招新工作，维持好招新现场的秩序。如有事不能参加，必须向分管主席书面请假。
共青团酒都高级中学委员会
2013年9月4日
第11篇：社团招新策划书
社团招新策划书范文
>
年度社团招新活动策划书>
一、活动目的及意义：> 为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。>
二、活动时间：> 201x年9月13日—201x年9月17日(正式招新时间)>
三、活动地点：> 招新宣传在全院范围内进行。我们将在篮球场至食堂路段上安置各社团的报名点。(详见附件)>
四、活动内容：> (一)活动前期准备阶段> 针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委•社团部制定了一系列的招新措施、物品、场地及人员安排和应急预案。(详见附件)> (二)活动中期宣传阶段> 在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。> (三)正式招新工作阶段> 在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。> (四)招新总结工作阶段> 在该阶段，各社团需向团委•社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。> (五)“我的社团我的家”动员大会> “动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。> 具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•社团部递交相关材料及活动成果。>
五、招新人员分工：> (一)宣传工作>
1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委•社团部负责监督和管理。>
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委•社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。> (二)招新现场> 社团招新活动现场工作人员由团委•社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)> 现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。> (三)对外联系> 此次活动由我院团委•社团部各相关部门负责对外联系。>
六、社员费及拟定招新人数> 根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委•社团部审批。>
七、经费预算：>
1、宣传横幅2条： 60元>
2、海报1张： 20元>
3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元>
4、活动后勤费用：100元> 合计：230元>
2015年社团招新策划方案> 新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!>
一、招新主题 我的大学，我做主>
二、招新时间 2015年9月20日~2015年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00>
三、招新地点 暂定教一楼道中间>
四、招新对象 在校所有学生，重点对象为大一新生>
五、招新流程> (一)前期宣传>
1、具体流程> ①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。> ②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。> ③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。>
2、要求> ①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。> ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。> (二)报名阶段>
1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。>
2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。>
3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。>
4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。>
六、注意事项>
1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。>
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。>
3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。>
4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。>
5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。
第12篇：社团招新策划书
社团招新策划书4篇
篇1：电子科技协会招新策划书
一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
二、活动主题
步入科技的舞台，闪耀自己的人生
三、活动目的
1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象
全院11级学员
五、招新时间
待定
六、招新地点
待定
七、招新流程
招新前：
1、宣传工作的安排
1）、及时迅速，以及到达最好的效果。
2）、宣传方式要新颖、有吸引力（采用协会分彩）。
3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。
招新中：
1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：
1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。【社团招新策划书4篇】社团招新策划书4篇。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算
协会风彩20元
纸和笔10元
总计：30元
学院联团联合会
策划书：电子科技协会
xx.6.2
篇2：青年志愿者协会招新策划书
一、招新目的：
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：
新生参加完军训后
五、宣传方面
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。【社团招新策划书4篇】试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程（面试分为初试和复试） 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍；
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；
c、要求回答一个事先准备的问题；
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。
八、活动
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
九、备注：
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好！
xx.6.8宣传部
篇3：电影协会招新策划书
一、活动目的及意义：
电影协会是一个年轻的，具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣，共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。
你，是否热爱电影和视频？
你，是否想拥有自己的视频？
你，是否想亲自策划一个属于自己的视频？
是的话，那就不要犹豫，马上加入我们吧。
在新生到来之际，湛师电影协会希望通过招新活动，为协会的发展注入新的活力和新的血液，在加快协会发展的同时，扩大协会的影响力。 我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们，共同学习，共同进步。
二、活动时间：待定
三、活动地点：待定
四、活动任务：设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组„„
五、内容：
前期宣传：开会分配任务，及招新的具体事项
中期准备：设计海报、贴海报、印报名表、
正式招新：①派传单、宣传
②在鸿园前面摆摊宣传，提供咨询
③整理报名表等资料，召来新成员会议。
活动总结：分析本次活动的成功和不足之处，总结经验。（新成员会议：介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等，让新成员深入了解协会。）
七、宣传工作：①派传单、②贴海报、③设咨询台
八、经费预算：待定
最后建议：我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的，集中发布电影协会的信息动态之类的？我个人觉得满需要的。
篇4：营造学社新学期招新策划书
一、活动背景:
在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。【社团招新策划书4篇】活动方案huodongfangan.htm。营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、活动目的：
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1.宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际
等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
三、活动形式：
1.通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们营造学社的招新报名时间和地点；
2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3.招新活动采取全校同时开展的方式。
4.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。
四、活动时间：xx年9月---日
五、活动地点：郑州城市学院(具体地点再议）
六、策划主办单位：郑州城市学院社团联合会营造学社。
社长：柴成益
xx年7月30日
第13篇：社团招新策划书
广东培正学院学生联合会
招 干 策 划 书
策划人：×××
承办方：院学联资讯部
日期：2012-5-30
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广东培正学院学生联合会
目录
二、协会简介………………………………………………………3
一、前言…………………………………………………………
3三、部门简介………………………………………………………4
四、招干背景………………………………………………………6
五、招干目的………………………………………………………6
六、招新活动简介…………………………………………………6
七、活动流程………………………………………………………7
八、宣传方式………………………………………………………8
九、具体时间安排…………………………………………………9
十、应急事件处理方案……………………………………………10
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广东培正学院学生联合会
一、前言：
我们迎来了又一个学期，一个新的开始，又一段新的旅程。在这样一个处处辞旧迎新的环境里，广东培正学院学生联合会将展开正式而隆重的招新活动。吸纳新生人才，培养出更多优秀的学生干部，为共创舒适温馨，人文气息浓郁的和谐校园做出积极贡献。
为了院学生联合会以后更好的发展和完善，为了维持院学联的日常职能及完美地开展每一个活动，为了进一步扩大院学生联合会的发展规模，院学联这个大家庭需要更多新的血液来使院学联的事业登上另一高峰。院学生联合会这个温馨的大家庭欢迎你们的到来，与我们共同努力，建设更美好的未来。
二、协会简介：
广东培正学院学生会是广东省学生联合会委员单位，是一个由学校跟学院团委指导和帮助下开展工作的全校性学生组织，是校方与学生之间交流的重要桥梁，于2011年改名为广东培正学院学生联合会。自1993年正式成立，经过14年的发展已成为全院最大、最具权威性、最受关注、得到各方信任与好评的学生院级组织。院学联致力于动员和组织同学们积极参与学校的民主管理活动，加强校园文化建设，丰
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富同学们的课余活动；在保证学校总体利益的前提下，我们积极主动地代表和维护广大同学的利益。
广东培正学院学生联合会(前身为广东培正学院院学生会)是学校所属的一个院级组织。现今，院学联设有秘书处、生活部、公关部、宣传部、文娱部、体育部、资讯部、学习部和纪检部九个部门。其中各系(中心)也是由学联协助管理的。由院内数百名优秀学生组成，是一个工作能力强，协调能力高，有很强凝聚力和拼搏精神的团体。
宗旨：服务大众，充实自我。
口号：未来腾飞，这里开始。
精神：团队，求实，创新，奉献。
三、部门简介
资讯部分两类成员：
第一类：资讯部内部成员
资讯部内部成员在院学联收集、处理和发布学生活动和本会工作信息发挥着重要作用，其主要职责：
1、报道校内新闻，追踪院学联、系学生会、社团组织的大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
2、针对各种线索展开调查研究工作，收集同学们的意见，为本会的决策提供信息支持,为学生会各部门开展活动提供依据。
3、负责更新和维护学生会主页和微博，用互联网络对外发布本
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会工作动态信息，制作本会活动网上日历。
4、管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的 提高以及新型工作途径和方式的开拓。
5、与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对学院和本会的关注，向外界宣传我校和本会。
6、为本会各种大型资料的编辑文字材料的处理和提供专业技术支持 。
7、为全校师生提供校内资讯，以网络传媒的方式报道校内资讯。
8、为各级学生组织（社团）提供发布信息的平台，促进校园文化的发展。
9、指导各系（部、中心）学生会、各班委开展有关资讯方面的工作。
10、对各系（部、中心）学生会资讯部进行日常管理。
第二类：校友网成员
1、主要负责校友网的编排工作和网页更新。
2、管理和维护校友网，利用网络促进学院工作效率的提高。
3、为校友网提供各种大型资料、编辑文字材料和提供专业技术支持。
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四、招干背景
面对新一级的新生，我们学联需要换新血液来维持院学联的发展，同时我们学联本着为培正学子服务大众的宗旨，我们希望能招收更多志趣相同的干事，让新干事能在从实现自身关于服务和奉献的同时，能帮助周围的学子，也能为自身以后发展打好基础。
五、招干目的
通过本次招干,为12级新生提供一个课外的兴趣平台,展现自我能力的舞台，也为院学联日后的发展寻找有力的人才。吸纳一些有才华、有策划能力，不拘泥成规，善于与人沟通合作的同学到我们部门，为我们学联的发展注入新的活力。
六、招新活动简介
（一）.活动时间
08月20日—10月
（二）活动地点
各大饭堂外以及周边人流多的地方。
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（三）招新人数：12—18人(具体看具体情况与部门需要而定)
七、活动流程
(一) 前期准备
1、协作院学联的同事把宣传的一切物品准备好，包括传单、海报、横幅等等。
2、协作院学联的同事把招新需要用的相关物资和招新需要的表格准备好，做好人员的登记还有把招新时要用到的教室提前申请好。
3、具体商议各部门具体招新人数，商讨需要注意的细节。
4、具体安排好每日的人员执行各自任务。
（二）中期准备
1报名
可到我们设置的报名地点填表报名或者在宣传期间以通知到新生的该种方式反馈信息报名。 2通知
根据报名表格和反馈信息的人数进行管理，分批进行面试，并以短信方式通知面试具体时间。
（三）后期准备
第一轮面试：
1、试者首先进行一分钟的自我介绍，然后接受面试官的
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提问，整个面试过程大约每人3分钟。工作人员对面试者做好登记。
2、内部总结第一轮面试，确定进入第二轮的名单，并通知过关者面试的时间和地点。
第二轮面试：
1、将人员分组,抽取事先准备好的题目，20分钟后，进行汇报和答辩，
2、内部总结第二轮面试，讨论人员去留问题，并通知过关者面试的时间和地点。
第三轮面试：
1、将新生分组和布置策划书内容，提出策划书的要求和上交的时间。（其中设置间谍观察和监督人员表现并派大二的指导新生完成）
2、新生提交策划书和就策划书内容进行答辩。
八、宣传方式
1：横幅
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2：传单 3：海报 4：q群、微博 5：调查问卷 6：视频
九、具体时间安排
内
容
1、筹备报名、宣传工作
1、确定报名方式（海报，传单，微博宣传） 完成海报的设计及张贴（品牌部）
主席团与各管理层商议面试的具体时间和方式制作面试文档
制定面试的具体议程及注意事项 递交面试议程初稿
中午11：40召开全体管理层例会（讨论会） 第二次修改面试招干议程 申请面试用的教室
1、核对、检查面试材料 收集并分类统计报名表
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制作和送发邀请函 申请两轮面试的教室
1、进行第一轮面试
2、面试后进行小结会议
3、整理并归结第一轮面试
公布第一轮面试结果（各部门部长） 准备第二轮面试材料
1、进行第二轮面试
2、面试后进行小结会议
3、整理并归结第二轮面试
4、落实招干的各项后期工作
公布第一轮面试结果（各部门部长） 准备第二轮面试材料
各部门召开各部门第一次会议
1、公布招干的最终结果
十、应急事件处理方案
1、如果因为下雨等问题，协会不能摆摊现场招新的，我们应加强
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电话报名。
2、如果报名人数过多，在第一轮面试时可以多申请一间课室。
3、如果报名人数过少，则向身边的新生推荐我们协会。
4、如果面试时人手不足，应该通知部门其他同事前来帮忙。
5、如果有应试同学因为特别原因暂不能前来面试，应该分批次，先面试其他同学。根据实际情况再通知面试。
6、在第二轮落选名单中，选出较为优秀的同学数名，作为待定人选，若正选的同学放弃，就电话通知待定人选补上。
7、如果第三轮面试的新生素质偏高，可以考虑多招人。
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第14篇：社团招新策划书
社团招新策划书（初稿）
策划人：游峰
策划书目录：
一、社团活动主题 （1）各部门宣传要求 （2）策划组成员名单 （3）社团活动决策
二、经费分布
三、招新成员申请表
一、社团活动主题
（1）各部门宣传词 （排名不分先后）
【Cosplay】部：动漫社核心团队之一，主打Cos各种热门动漫人物，Cos部活动会经常会出现在纳新、晚会场合。舞台剧将是考验你是否为一个真正的Coser的指标。
招募要求:喜爱动漫，有时间参加社团开会、彩排等活动。善于制作道具或妹子优先。 （策划建议：Cos部人越多越好）
【CV】部：动漫社核心团队之一，主打配音、唱作等动作，CV部会不定期推出广播剧、歌曲。CV部需要经常和Cosplay部合作推出舞台剧
招募要求：需要熟练运用普通话，有时间参加日常的基本功练习。唱作最低限制要求：唱歌不跑调。 （策划建议：CV部人不要求多要求精）
【日语】部：动漫社主要团队之一，主打日语翻译工作。动漫社会定期会给日语部播放日语课程。
招募要求：喜爱日语，喜爱动漫，对日语有学习兴趣 【外交】部：动漫社主要团队之一，主要负责社团外交、拉赞助、谈合作等工作。
招募要求：需要社交能力强，会谈判且业余时间多的人 【绘画】部：动漫社主要团队之一，主打绘画。 招募要求：喜爱动漫，喜爱绘画的朋友优先
【摄影】部：动漫社主要团队之一，主打摄影，经常需要拍摄Cos成员的特写照片。
招募要求：有专业摄影设备者优先 【策划】部：动漫社主要团队之一，主要策划社团在未来的某些方向的发展规划的策划，至关重要的部门。
招募要求：积极性高，常活跃，善于主动发现发展契机的人优先
【后期】部：动漫社主要团队之一，主打剪辑MP3格式文件、视频制作、照片PS修饰。
招募要求：擅长使用AA、PS等工具的成员优先
【资源】部：动漫社主要团队之一，主打动漫资源提供，里番资源提供，老司机开车必备之选。
招募要求：允许容纳任何一个加入社团的成员，但是必须长期活跃，定期发布一些二次元资讯或者搞笑图片。
二、策划组成员名单
COS部： 部长：乌鸦
副部长：归灵 CV部： 部长：游峰 副部长：沐橙 日语部：
外交部：
绘画部：部长：花花 摄影部：部长：缺心眼 策划部：部长：三水 后期部： 资源部：
（3）社团活动决策：
1、本周六周日在石家庄医学院操场招新，策划组成员必须全部到场。
2、纳新时，新入社成员必须登记，并领走一张成员入社申请表
3、每个入社成员必须通过面试
4、纳新完成后，将在一教三阶开展会议。
二、经费分布
1、矿泉水
2、打印申请表
三、招新成员申请表 （正在制作中）
第15篇：社团招新策划书
社 团 招 新 活 动
社团名称：雨林学生服务社 社长：杨树琪
联系电话：18679055421 申请时间：2012年9月6日
申 请 材 料
招新活动策划书
一、招新目的
本活动是我们雨林学生服务社今年的第一项活动。为了丰富同学们的课余生活，我社招揽新生，为我社注入新鲜血液，让我们能够竭尽所能，推陈出新，想出更多更好的活动；同时我们本着锻炼“新人”的态度，只要你有想法，大家便可以一起讨论，让有创新意识的同学能充分发挥才能。因此，这次招新是我们今后发展的动力所在，是我们自我完善的推动力。
二、招新领导小组 雨林服务社社长及副社长
三、招新细则
（一）招新对象
11，12届学生
（二）招新要求
1、具有饱满的志愿服务热情和奉献精神。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神，团结集体。
（三）招新人数
宣传组10 策划组9 内务组11 外联组12
共42人
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经社长批准方可进入社团。
（五）招新时间及地点 时间：2012/9 具体时间待定
1．地点：
南区：第一食堂门口
北区：北区经管食堂门口
四、招新流程
（一）前期宣传
1、各组长像学生发放雨林服务社招新宣传单并对同学们进行口头讲解。
2、其他可行性措施：如果情况允许（例如社团人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），社团组长可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到雨林社的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
（1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排到指定地点（待定），张贴部门详细介绍宣传海报以及招新要求的海报。
（3）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。
（4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。
（6）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
面试部分
（1）面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期。 （2）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ② 报名者回答问题。
（三）审核确定人员名单
根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并飞信通知。
（四）召开新一届社团成立大会
（五）、活动经费预算
横幅： 1*10=10元 宣传单：100*0.1=10元
其他不可估量费用：10元 合计：30元
雨林学生服务社
2012年9月6日
第16篇：社团招新策划书
2012年度大学生就业联合会招新策划书
一：活动目的及意义
为丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我大学生就业联合会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
二：活动对象
全体在校大学生，特别是2012级新生，招新人数暂定200人。
三：活动时间
2012年9月25日至2012年10月15日
四：活动地点
新老餐厅门前小广场
五：活动准备工作
（一）：活动前期准备
1、9月28日召开会议，讨论招新的各项工作并分配到具体个人。
2、宣传部：负责制作三张宣传版面，前两张9月29号之前完成
3、办公室：协助活动部负责招新宣传页的制作，负责将11级课程表（在9月24日之前）收齐。
4、信息部：9月29日之前负责完成会员登记表、干事竞选表及工作证的制作
5、活动部：负责招新宣传页的制作打印（200份），新版面的采购，招新宣传横幅制作
（二） ：活动中期
1、人事部负责将招新期间的人员安排到位并在会议上告知大家
2、招新值班人员在新老餐厅门前摆放招新宣传版面并发放招新宣传页（十一开学之后）
3、招新人员到自己知道的新生宿舍宣传（9月25日至招新结束）
4、办公室制定就业联合会本学年的活动列表和相关培训计划表，增强就业联合会对在校大学生的吸引力
（三）、正式招新阶段
1、当天值班人员在新老餐厅前设置招新现场（桌、椅、版面），现场发放招新宣传页
2、轮班人员注意将招新物品转交准备到位（圆珠笔、会员登记表、干事竞选表、会费收据
表等）
3、及时汇总当天的会费收入上报财务部负责人
4、招新人员注意招新时应积极、热情的向同学介我社状况并耐心回答他们的提问
5、展示并介绍本学年就业联合会的活动列表和相关培训计划表
6、新生入会会费收缴的统一标准为10元
六：招新人员分工
1、招新总负责人：掌控整个招新过程及事项，指导各个部门工作的进行。
（耿红掌、张
俊岭、于传刚）
2、招新现场的布置由当天值班人员负责，桌椅的的摆放要于前天晚上到位
3、值班表的制定由人事部负责，各部门人员依据人员安排表按时轮流值班，如若有事须向
主席请假。
4、会费收缴的汇总由财务部负责（负责人：王园）、办公室协助，汇总后交予财政部负责人（高萌），由财政部交予总负责人进行清点与存放
5、值班组长负责向信息部索要当天的会员登记表、干事竞选登记表并于当天招新结束后协同组员对表格进行整理汇总向财务部上交当天报名会费
七：招新总结工作阶段
通过总结此次活动与策划相对比，找出成功与不足之处，为就业联合会今后的发展总结经验，增强就业联合会的工作统筹能力和总体工作能力。
八、预算
宣传资料费：100元
九、附件
1、招新宣传页
2、招新登记表
3、干事竞选表
第17篇：社团招新策划书
2010年9月杭州电子科技大学社团招新活动策划书
一.招新目的
新学期的开始，为丰富大一新生课余生活，培养、提高新生的综合素质，同时为各个社团注入新鲜的血液，并为学校的社团发展提供基础，所以开展招新活动吸引学生积极参加社团。 二.策划单位: 杭州电子科技大学社团联合会 三.实施单位: 杭州电子科技大学各个社团 四.招新细则
（一）招新对象: 2010届全体大一新生以及09.08.07届学生
（二）招新时间及地点
时间：2010年9月25日——26日
地点：活动中心楼前
（三）招新要求
1.自觉遵守学生手册规章制度，符合大学生行为规范。2.积极参加社团活动，对自身有某方面需求。 3.能够听从社团安排，有组织有纪律。
（四）招新人数: 由各个社团根据实际情况自行决定招收人数
（五）招新形式
在招新时间内，申请人在相应招新点报名填写信息或上交申请表到社团指定地点。并由社团联系人以发送短信的形式通知各位申请人直接参加社团活动或参加社团面试。 五.招新流程 1.9月25日早上7：30，由社团负责人统一安排人员从活动中心搬运一定数量的桌椅和雨棚到活动中心前设定地点，搬运前先统计好各社团需求的数量。
2.由社团负责人安排布置宣传，如张贴海报或用音箱等。自备详细介绍的资料和招新表等。
3.设置社团咨询处，由社团中成员负责回答学生提出的一些疑问。4.9月25日上午8：30正式开始招新工作。
5.工作开始后，各社团成员可以向有意向参加该社团的同学介绍社团的特色、发展方向、社团成绩等，对于同学关心的问题给予耐心细致的解答。
6.申请人可以在各社团招新处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和申请对象，通知申请人在规定时间内参加社团活动或面试。
7.晚上19：00结束当天的招新工作，桌椅和雨棚可暂时留在原处。8.9月26日招新安排同上，如有变动，听从社团联合会安排调度。 9.晚上18：00结束招新工作，由负责人安排清理场地垃圾并将桌椅和雨棚按时搬回，并通过检查看是否有缺损情况。 补充注意问题：
1.由社团联合会安排部分人到现场维持秩序并且监督社团的招新工作。
2.向新生介绍社团时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。3.招新过程中主要人员保证手机通畅。 4.招新场地由社团联合会统一安排，不得擅自设点招新。 六.招新后期工作（9月27日——10月9日）
1.由社团联合会成员到各个社团了解招新情况，并结合招新活动两天里社团的表现，对社团的招新工作进行审核和打分。2.完成租借资产的整理及归还。
3.社团联合会必须及时进行总结，形成活动总结材料。（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报并归档。
七.招新活动预算 1.条幅：××元 2.宣传材料：××元
3.招新报名表、登记表：××元 4.租借费用：××元 共计：××元
八.社团联合会各部门总结这次招新工作
杭州电子科技大学社团联合会
2010年9月22日 策划人：李婧宇
第18篇：社团招新策划书
2011年度社团招新策划书
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！
一、招新主题
我的大学，我做主
二、招新时间
2011年9月20日~2011年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00
三、招新地点
暂定教一楼道中间
四、招新对象
在校所有学生，重点对象为大一新生
五、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。
③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。
2、要求
①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
（二）报名阶段
1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。
2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。
3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。
4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。
六、经费预算
大海报
元/张×
=
元 小海报
元/张×
=
元 横幅
元/条×
=
元 招新表
元/张×
=
元 发票
笔
元/支×
=
元 矿泉水
元/箱×
=
元 共
元
七、注意事项
1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30％，其它70％只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。
4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。
社联策划部
2011年9月17日
第19篇：社团招新策划书
魔术协会招新策划书
前言：
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1． 2． 正式招新前的宣传； 招新期间的宣传。
一． 主题：招新活动
二． 时间：十月上旬（具体时间待定） 三． 地点：第一食堂门口 四． 主办单位：社团联合会
承办单位：魔术协会
五． 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六． 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七． 招新的具体流程：
（一） 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等）。
（二） 活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表；
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传；
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团；
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传；
（三）正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
（四）注意事项：1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
九．人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
（二）、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。十．经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、P海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：
十一。活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
2013社团联合会 魔术协会 年10月11日
第20篇：社团招新申请书
招 新 申 请 书
单位____________
日期____________
社团招新申请
尊敬的院团委、学生会：
你们好，话剧社在此申请本院社团招新资格。
作为我院的一个艺术社团，我们以文学艺术为主要活动中心的社团，拓展广大同学的文艺爱好，为他们提供了一个展现自我风采的文化舞台，不仅丰富了校园生活，而且我们依托文学文化的力量，还展现了我院良好的文学素养和精神面貌。
自创办以来，一直遵守着社团管理规则，作为本院唯一的以话剧为主的社团，我们秉承自创、自办、自养的原则，开展不同形式的艺术活动，例如以表演话剧为主，同时伴有舞蹈、音乐、小品、相声等各种艺术形式积极响应学校的开办的各种活动，尽自己最大的努力为我院的精彩的校园文化生活贡献力量。
为了使话剧社更能发挥其特殊的作用，我们需要不断加强自身建设和完善组织体系。在此，我们特地向我院团委、学生会递交招新申请，以求吸纳更多话剧爱好者的加入，为话剧社的发展增添力量。
话剧社坚持成员自由，自主加入的原则。我们的目标是希望在自由愉快的组织氛围中，促进每个成员的成长进步。我们主要采取每两到三周的例会制，每次例会以文艺交流为主。
我社建成已有好几年的历史，我们社团机构经过几年的完善目前设下两大机构，在此就其简单概述：
一、办公部
办公部是协助社长管理社团的日常具体事务，并对例会出勤，活动策划和组织等方面进行管理。
二、管理部
管理部由导演部、演员部、外联部、道具部、宣传部、策划部六个部分组成，各部分相互协调，配合，协调，参与社团所开展的各项活动。
以上是关于我社相关信息的概述，用于帮助加深话剧爱好者
对文学社的认识和了解。我社的招新对象是对戏剧有着热忱的广大同学。
手掌心话剧社全体成员将以百分之百的热情欢迎新成员的加入！
申请方：话剧社
日期：2012．10．2
