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特别贡献奖先进事迹(精选多篇)

发布时间:2021-07-27 08:00:50 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:特别贡献奖颁奖词

特别贡献奖颁奖词

2016在忙碌与充实中不知不觉度过。这一年,

我们的产业团队创新思路,锐意进取,超越自我,拼体力!拼脑力!用智慧刷新业绩,在激烈的市场竞争中尽情施展才华;

我们的财务人员忠于职守,严格各项财务制度,细化财务管理,精密会计核算,

我们的工艺部发现质量问题,及时处理事故苗头、采取措施,防止重大事故发生。希望你们以后依然遇事不放过,继续为公司筑牢防线;

我们的维保售后人员在2016年G20护航工作中,身体力行,以用专业、周到的服务、圆满完成任务,赢得业主好评,为公司争得荣誉。

这一年,我们非常多的员工在岗位上恪尽职守,不负众望;每一个细节,精益求精,不辱使命。平凡的岗位,以不平凡的业绩,为公司做出了贡献。2016年公司共评选出25人次优秀员工,他们无疑是我们中的优秀代表,但是这里我特别介绍一个人:

今年她牵头完成公司科研申报。14项任务申报有13项顺利通过,申报成功率为92.8%;

为公司申报国家高新技术企业等荣誉称号。为公司减少税负、创造利润方面做出特别贡献。

为此,公司特别授予她——2016年度特殊贡献奖 有请 (音乐) (颁奖毕) 发表个人感言

推荐第2篇:特别贡献奖申报材料1

2016年度特别贡献奖申报材料

今年以来,在县委、县政府的坚强领导和大力支持下,国网XX县供电公司坚持“促发展、保民生、稳安全”原则,狠抓电力基础建设和电力运行调度,全力服务XX经济社会发展和民生持续改善,积极向国网公司争取农网工程资金和项目,为全县脱贫攻坚和县域经济发展提供了坚强的电力保障。

一是全力保证电力持续供应。科学调配各项施工抢修力量,面对冰灾、暴雨、飓风等恶劣天气,迅速组织开展应急抢修工作,尤其是在迎峰度夏高负荷期间,每日安排200余人开展抢修、现场蹲守、不间断巡视超负荷设备,妥善应对单日负荷超往年历史最高值30%的严峻考验,全力保障了全县电力安全可靠供应。

二是有序推进电网规划建设。坚持以XX县经济发展规划为引领,完成“十三五”电网规划。有序推进电力基础工程前期工作,大力实施农网升级改造工程,顺利完成2015年的4.5亿元农网升级改造项目,改造低电压台区934个,解决农村低电压用户5.5万余户,有效改善农村供电质量。

三是持续提升供电服务水平。严格执行各类优惠政策,通过扩大直购电和富余电量范围等,为客户节约电费600余万元。成立XX共产党员服务队,开展志愿服务2900余次,为城区客户提供更为贴心的志愿服务。

通过有力的措施,国网XX县供电公司全力确保了全县电力安全持续可靠供应,大大释放了农网负荷,保障了城网负荷稳中有升, 截至11月底,XX全社会用电量14.22 亿千瓦时,同比增长10.19%,增速排XX第二位,为XX县经济平稳发展提供了坚强的电力要素保障。

XX县供电公司2016年12月19日国网

推荐第3篇:特别贡献奖推荐材料

2016年度万基集团 突出贡献个人推荐资料

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司

二〇一七年一月

突出贡献个人推荐资料

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司于2014年5月成立,公司成立后从前期物业公司手中正式接管西山丽景项目物业管理服务工作,肖昱同志被集团公司由房地产公司调至物业公司任总经理兼任西山丽景项目经理。

新公司成立、新项目承接,一切从零开始,肖昱同志全力以赴,积极招聘人员、主动学习物业管理知识,在保障项目管理服务工作正常开展的情况下,在不到半年时间内,建立健全了万基物业管理公司管理架构、工作流程、管理制度、考评制度,形成了管理制度汇编,指导并推进项目管理服务工作规范正常进行,2015年12月29日,万基西山丽景项目被内蒙古自治区住建部评定为“物业管理优秀项目”,2016年获得荣誉奖牌。

2016年,万基物业公司及西山丽景项目不断强化管理,积极推行集团公司“7S”管理制度,被区、市两级房管局推荐参加自治区“物业管理示范项目”和“标准化服务业试点”评定,全鄂尔多斯市仅7家物业企业因此获得市房管局2万元标准化工作经费补助,工作经费于12月28日到账。西山丽景项目在精细化服务、现场标识管理、服务工作质量考评、档案资料完善和规范管理方面进一步提升,先后共计9次接待本地区同行、主管部门及省外团体的参观学习。西山丽景项目2016年3月、11月先后被评为东胜区一星级“文明达标小区”、二星级“文明示范小区”荣誉。

一、勇拼搏、不服输、千锤百炼

在工作中,始终保持爱岗敬业,真抓实干,拼搏进取的精神,以自己精益求精的工作态度赢得了公司领导及业主一致的认可和好评,为企业创造了良好的经济效益和社会声誉。

(一) 结合自身工作经历及各专业知识积累,努力提高自身业务能力并培养企业员工工作技能。

自行制作各方面培训课件组织员工参加学习;推荐一般管理人使用标签机、钥匙柜、高拍仪、foxmail、桌面工作日历、微信公众平台。通过学习的提升和眼界的开阔,不仅提升了人员工作效率还提高了管理人员及一线人员的工作技能。

带领管理人员参加房管局及物业协会组织的“物业管理从业人员岗位证书培训班”,学习物业管理知识、技巧和经验,项目部8人已取得物业经理上岗证。

(二) 在思想上积极遵循物业行业及公司发展指导思想,关注行业发展动态,时刻以本行业及总公司的标准严格要求自己。

积极主动配合主管部门工作,曾担任鄂尔多斯市第一届物业服务技能大赛“客服技能”评委组评委,组织项目人员参加了“抗日战争胜利七十周年”大合唱比赛,组织代表队参加“欣苑杯”第一届物业知识竞赛”并取得“优胜奖”。在人员及工作极其紧张的情况下克服困难组织全体人员自行教唱大合唱,并于2017年1月6日晚带领24人在市物协新春联谊会上闪亮登场,成功演唱红色歌曲《我们走在大路上》,获得一致好评,也在到场的近百家物业企业中树立了万基物业的良好形象。

肖昱本人也因西山丽景项目管理业绩,以及在鄂尔多斯市物业行业中迅速提升的“万基物业”影响力,于2017年1月6日被市房管局、市物业协会评为“2016年度物业管理优秀项目经理”,获得荣誉奖碑及证书。

二、严管理、抓质量、一丝不苟

“以客户为中心,以奋斗者为本”是集团核心价值观,万基物业公司以“用心服务、真诚为您”作为服务理念,一切以服务工作实际为出发点,积极面对任何管理服务问题,采取举措不断解决,使项目在客户服务、工程维修、绿化养护、秩序维护、环境保洁工作在短时间内也得以全面提升,项目物业服务工作日趋细致、规范。

推行工作例会制度,采取主动沟通方式及时沟通工作状况,沟通并强调工作问题,通过集思广益、群策群力带动全员参与管理服务工作,提高了工作效率,提升了集体观念和团队合作意识;亲自组织服务质量检查、人员服务技能考评、7S工作检查。在集团公司管理工作大检查中,物业公司物料管理、设施设备现场管理、档案资料管理、钥匙管理等获得集团公司表彰。

三、重科技、求革新、争创佳绩

他坚持把技术创新、管理创新作为工作创新的起点不断攀登,在工作中不断钻研,积极学习专业知识拓宽眼界,并总结经验教训付诸工作实践。

不断发现企业及项目亮点,自行制作企业及项目宣传视频、宣传册,提高了企业影响力,也使物业公司成为万基品牌的对外宣传窗口;积极创新管理思路,开展“红黑事件”、“水果基金”、推行“一人多岗、一人多能、一岗多责”激发了员工自发自主管理意识;配合社区带队参加徒步、联谊活动、并与社区共同建造了小区成人活动室;通过网购材料、器械、自行组织人员施工,以极低的造价完成了小区儿童活动室的装修和配置;与业主委员会、业主积极主动沟通,共同出谋划策解决小区实际问题;在公共服务方面,设立了缴费一站通、采购便民推车、便民雨伞、加装户外晾衣绳等解决了业主的实际需求。

万基物业公司西山丽景项目物业服务水平不断提升,业主满意度不断提高,2016年实现回款226.4万,达到年初预算200万的113.2%,完成利润43.3万,达到年初利润指标20万的216.5%。

2016年12月22日在他的带领下,万基物业公司第一次走向市场,向市场求生存求发展,完成了新项目投标工作,并在激烈竞争的5家物业公司中脱颖而出,成功中标“鄂尔多斯市保障性住房建设管理中心物业管理服务项目”。

四、会识人、重团队、为人师表

在日常工作和生活中用心关注员工生活,为解决员工吃饭问题,向集团公司领导申请配置了食堂专业设施设备,通过公司管理与员工自行管理相结合,解决了外地及距家较远员工的吃饭问题。适时组织集体生日、节日聚餐活动提升团队凝聚力,采购防暑降温用品、月饼等慰问关怀一线员工,提高了员工的企业归属感。

热心公益事业及企业形象打造,先后多次组织物业公司人员赴“至瑞祥”老年公寓、特殊教育学校开展活动,力所能及参与老年人及小朋友的交流互动。

坚持长年与员工一起参加卫生大扫除、拔草、扫雪等集体劳动,严于律己、以身作责,与项目共进退,与公司共进退。

综上所述,肖昱同志是一位善于学习、勤于思考、工作踏实、积极进取的优秀管理人才,特此推荐成为2016年度万基集团突出贡献个人。

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司 二〇一七年一月六日

推荐第4篇:突出贡献奖先进事迹

xx,我校轻工与农业工程学院教授,硕士生导师。xx工程图学学会副理事长,中国图学会计算机专业委员会委员。先后主持三项省级教学研究项目;参加了国家十五规划课题的研究工作,并主持研究一项子项目;完成了多项校级研究课题、两项横向课题研究。在学校教案展评、课件展评中荣获一等奖。连续十几年考核优秀,是学生评选的我心中最爱的老师。1997年获全国普通高校cai课件三等奖;2000年、2004年两次获xx省教学成果一等奖;2005年获xx省有突出贡献的中青年专家称号;2006年获国务院特殊津贴;作为课题主持人完成的《画法几何及工程制图》课程2006年被评为国家精品课程。

老师再老也是新的。科学是日新月异的,教材是不断改进发展的,学生每年都是新面孔,所以,我的课当然不能一成不变。每当新学期开始,xx总是根据实际情况,进行充分备课。作为工科的基础课教师,xx认为,太基础的东西不允许老师自由发挥,必须让学生准确、全面地掌握知识。画图,不能因为机械是冷冰冰的、没有文科的诗情画意,就为了吸引学生而随意发挥,画图的时候要求丁是丁卯是卯,差一点也不行,线条的粗细、长短都容不得一点的差错。差之毫厘,谬以千里。机械专业培养的是工程师,这就要求学生有认真负责的精神。课堂上,xx一看到有同学皱眉头就再讲一遍。没有根基何来的大厦高楼呢?为了让学生打好基础,她尽最大努力不让一个学生掉队,一点一点地推着学生往前走。就这样,她以自己的严谨教会了学生什么是认真和坚持。有学生这样评价她:从她踏入教室的第一天起,就保有温和的笑脸和爽朗的笑声,她待人接物所体现出的那份宽厚和豁达,以及对后学的鼓励,令我们肃然起敬,我们看她以及她看我们都是独一无二的,对于她,我们是一份份的‘杰作’。做老师要有前瞻性,在问题发生之前就进行正面引导,就会减少问题的出现。因此她总是在课间跟学生聊天,给他们讲什么是宽容,什么是尊严,什么是友情,什么是责任。家长把孩子送来是抱有很大希望的,作为老师,也许几句话就会对他们产生很大的影响,我是以管孩子的方式去管他们。对于xx来说,所有的学生不仅仅是她的杰作,更是她的孩子。

2006年,xx主持的《画法几何及工程制图》被评为国家精品课程。成果的获得并非一日之功,精品课程是xx和她教研室的各位老师以及她的若干学生十多年努力的积累。早在十几年前,xx就开始了课程建设和研究。那时候不知道这是一门研究,只知道在授课的过程中,发现缺什么就加些什么,哪些地方不合理就修改一下,解决教学中存在的各种实际问题。正是这种自觉、认真的态度,使得xx1994年就开始质疑讲义,后来增加习题库,再后来做辅助教学系统。到1998年课程初步成形,2000年才形成系统,2006年被评为国家精品课程。在评国家精品课程的过程中,浙江大学的专家曾经评价:确实有特色。其实所谓的有特色,就是资料非常全,并且不是按照打分点来做的,而是按照教学中的实际需要来做。xx说。话虽简单,但其中却渗透着多年持续的努力。从1995年一直到2006年,她几乎没有休息过,所有的假期是在办公室里度过的。如果没有xx和教研室的各位老师同力协作,没有他们那种吃苦奉献的精神,就没有今天的荣誉。前后有好几届学生参与了研究和制作,由于没有报酬,xx为了犒劳学生,就请学生到自己家里吃饭,培养了家人般的亲情。如今她谈起过去的学生,还是如数家珍。

xx上学期辞去了工程图学教学部主任的职务,把职位让给了年轻人。用她的话说就是:我们的制图课程现在在xx省排名第一,在全国也有很大影响。课程的延续性很重要,我必须在离退休还有很长时间的时候,全力助推新人成长,让他们承担起重任,继续将课程建设发展下去,继续保持领先水平。同事们都说她的做法是扶上马送一程,而xx却认为传帮带是老教师的责任和义务,自己就应该把经验传给新老师,给他们创造更好的发展环境,使他们减少摸索的时间。

这就是xx,这又不是xx。因为她就是这么做的,但她所做的又不仅仅是这些。她以兰花般的高雅和坚韧面对教学、面对科研、面对生活。正如《咏兰诗》中所云:叶立含正气,花妍不浮花。常绿斗严寒,含笑度盛夏。花中真君子,风姿寄高雅。

推荐第5篇:北京“同仁堂杯”中医药特别贡献奖

附件

1中国·北京“同仁堂杯”中医药特别贡献奖

评 选 办 法

一、总则

1.为表彰为首都中医药事业做出积极贡献的老一代中医药专家,促进中医药的传承与发展,大力营造名医辈出的良好氛围,在北京地区开展‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛评选工作,特制定本办法。

2.‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛的评选工作由北京市中医管理局组织实施,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司冠名支持,北京中医药学会成立60年会庆暨首届北京中医药学术月组委会(以下简称‚组委会‛) 负责评议工作,北京中医药学会成立60年会庆暨首届北京中医药学术月组委会办公室(以下简称‚组委会办公室‛)负责评选的具体工作。

3.‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛的推荐提名单位应为被推荐人档案所在单位,由北京地区中医类别学术团体(北京中医药学会、北京中西医结合学会、北京针灸学会)所属医疗、教学、科研机构和中药企业会员单位负责。

二、推荐条件

1.热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,医德高尚,获得社会广泛赞誉。

2.热爱中医药事业,具有强烈的责任感和使命感,为发展中

1医药事业做出积极贡献。

3.中医药理论造诣深厚,有一定的学术成就和较为独到的学术思想,在行业内具有一定影响。

4.无私传授独到的学术思想和临床经验,积极培养学术继承人。

5.从事中医药临床、教育、科研及中药专业工作60年(含)以上,具有主任医师或主任药师或研究员专业技术职称。专业经验丰富,或临床疗效显著,在群众中享有很高声誉;或为首都中医药教育、科技发展做出较为突出贡献。

6.北京中医药类别学会(北京中医药学会/北京中西医结合学会/北京针灸学会)的会员或名誉会员。

三、申报与评选

1.凡符合条件的人员,可填写《北京‚同仁堂杯‛中医药特别贡献奖申报表》,并按‚填表说明‛附个人相关材料提交档案所在单位。单位对申报材料进行初审,填写综合评价(包括被推荐人的政治表现、业务水平、工作业绩、论文著作、研究成果等)及推荐意见,正式行文报送组委会办公室。

2. 组委会办公室根据申报要求,对申报材料进行形式审查,审查合格的提交组委会;组委会对复审材料进行综合评议,形成评议意见报北京市中医管理局审核,确定‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛人选。

3.评选结果公示。在北京中医药信息网公示入选名单。自

名单公布之日起,任何单位或个人如有异议,应在7个工作日内采用书面意见形式向评选工作办公室提出。个人提出异议的,应在书面材料上签署自己的真实姓名、工作单位、联系地址和电话;单位提出异议的,单位法人应在书面材料上签名并加盖单位印章,否则将视为无效、不予受理。对于有异议的提名人,评选工作办公室调查核实后,报市中医管理局裁决。

4.评选结果确认。根据公示及裁决,由北京市中医管理局发文确认‚中国〃北京‘同仁堂杯’中医药特别贡献奖‛人员。在‚北京中医药学会成立60周年庆典暨表彰大会‛公布获奖人员名单,颁发荣誉证书、奖牌及奖金。

推荐第6篇:十年法治人物特别贡献奖获得者资料

十年法治人物特别贡献奖获得者资料(四位)

【颁奖词】

公平与正义比太阳还要光辉。

他们是公平正义的守卫者,

他们是和谐社会的守望者。

十年中国法治的前行,因为有了他们,

脚步更加稳健,信心更加坚定。

特别贡献奖一:

【获奖者】任秋华

【职务】河北省沧州市中级人民法院法官

【主要事迹】

曾获河北省“人民满意的好法官”、“十佳审判长”等荣誉称号,先后荣记个人三等功、二等功和一等功,并多次受到嘉奖,2010年被授予“河北省优秀共产党员”、“全国模范法官”荣誉称号。在法院工作十六年来,任秋华同志共办结了千余件民商事案件,无一发回重审,无一错案,无一超审限,无一申诉上访,她以自己的实际行动展现出新时期人民法官“公正、廉洁、为民”的良好风范,得到了当地领导的充分肯定和群众的高度称赞。*同志曾对宣传其先进事迹作出重要批示,新华社、人民法院报等多家媒体先后对她的事迹进行了报道,在社会各界引起很大反响。

特别贡献奖二:

【获奖者】张浩

【职务】上海市公安局刑侦总队五支队长挂职副支队长

【主要事迹】

公安部党委副书记、副部长刘京,上海市市长助理、市公安局党委书记、局长张学兵前往东方肝胆医院,看望慰问了身患重病正住院治疗的上海市公安局刑侦。总队五支队长挂职副支队长张浩同志。张浩自1993年从警以来,曾多次荣获嘉奖,1次荣立个人三等功,自2007年开始负责全市追逃工作后,他勤于钻研,精于总结,自创了信息化追逃的 技战法 。在他和战友们的努力下,上海市公安局连续三年追逃信息质量排名全国第一,并连续三年被评为 全国追逃工作先进单位 。今年以来,张浩又紧紧围绕世博安保工作,及时组织推广查缉逃犯工作经验,取得了明显成效。今年前九个月,全市共抓获外省市网上在逃人员2800多名,同比增长4%。今年7月30日,张浩去医院就诊时发现自己身患重病,为了不影响手头工作,他偷偷把诊断报告藏了起来,没有告诉任何人。10月13日晚,他在加班时口吐鲜血,倒在了工作岗位上。

特别贡献奖三:

【获奖者】张章宝

【职务】内蒙古自治区土默特右旗人民检察院检察官

【主要事迹】

他扎根基层29年,从事控申检察工作15年,走遍了全旗298个村庄,办理的460多起案件没有一件反复。他一回回走进农家院落,一次次坐在农家炕头,一天天走入农民兄弟的心中,被群众亲切地称为“乡村检察官”。张章宝同志先进事迹报告会,今年7月14日在北京人民大会堂举行。报告会前,中共中央政治局常委、中央政法委书记*亲切会见内蒙古自治区土默特右旗人民检察院控申科科长张章宝和报告团全体成员。

【获奖者】王绍精

【职务】长春市双阳区鹿乡镇鹿乡村协管员

【简介】

王绍精生前是长春市双阳区鹿乡镇鹿乡村一名老共产党员,2008年初,已63岁高龄的

他经村民们推荐成了鹿乡村的一名综治协管员。王绍精忠实履行综治协管员职责,全身心投入综治维稳工作,在他担任综治协管员两年多的时间里,全村无越级上访、无刑事案件和治安案件、无聚众赌博、无邪教组织活动、无村民犯罪,成为远近闻名的平安村、文明村。他勤于钻研、不断进取,认真学习并创造性地运用党的方针政策和法律法规,与其他综治协管员一起总结出了“调解十法”,调解成功率达到100%,受到中央政治局常委、中央政法委书记*同志和中央综治委领导的充分肯定,赢得了全国同行的广泛赞誉。他不计报酬、不计名利,每年用于综治工作的电话费、摩托车油费1300多元,远远超出每年500元的工作补助,但在综治协管员的岗位上,他仍然忘我工作、无私奉献,积极为村民争取资金修路,筹划上自来水、上互联网,建农民书屋、文化广场。今年7月12日,王绍精不幸因突发疾病去世。

推荐第7篇:贡献奖

钟山贡献奖申请书

敬爱的校领导:

您好!

欣闻学校正在评选“钟山贡献奖”,我综合考虑了一下自身的实际情况,觉得有必要也有能力参与这次评选,所以现向学校领导提出申请“钟山贡献奖”,希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。

下面将我的基本 情况陈述如下,作为各位领导的评审参考。两年来从开始认识变速器到此次参赛并取得不错的成绩,这其中的酸甜苦辣只有自己本身体会的比较深刻。而我也从始从终的把本身认识到的写出来。一则是为了以后更好的提高自己,二来也算是对这个过程的全纪录吧。

认识变速器是在大一刚开学的汽车必修课上,刚刚接触变速器什么也不懂,变速器的任何一个零件都要研究半天。大概过了半年,可能是因为我平时学习比较认真,功课做得比较好,在2013年3月汽车专业的向老师找到我和班级的另外两名同学,让我们组队去参加第五届江苏省大学生机械创新设计大赛,当时听说这个消息我们三人无比的激动。

虽然参加比赛的事情让我们无比激动,但是我们对于汽车方面懂的还是特别的少,为此在之后的几个月向老师对我们进行了魔鬼训练,由于我们是大一学生课程比较多,所以我们白天上课,训练的时间都调在了课余和晚上来训练,在这之间,大家连同老师都是很晚才离开。经过了半年的艰苦培训,打击对于变速器的认识都有了足够的了解,在大二第一学期我们团队对于要参赛的项目定不下来,于是我们采用风暴式设计创意的构思,最终选定了汽车变速器的改进和加装其他的设计项目。在设计的时候我们遇到了种种困难,最让我们头疼的是结构的不稳定,在参赛的前几天我们还在调试,电机的选型一直在犹豫,最终选定。

在5月10日凌晨5点,王春老师开车在学校门口等着我们,然后开车载着我们去比赛地点,比赛分为教具设计教室用品设计以及其他类别,我们参赛的作品是教具设计,当我们在比赛区把参赛作品摆在展台面前大家立马就围观过来,我们主动与其他学校的队员进行交流学习,于此同时还进行了作品最后的调试。在上午九点的时候比赛开幕式开始,王春老师带着我去参加了比赛的开幕式,此次比赛共有省内二十多高校参加,其中不乏985和211工程学校,我们被排在了E组,与东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京农业大学、江南大学参赛队一起同场竞争。在10点左右,评委组和专家开始进行参赛作品的首轮答辩。

专家组从第一件作品开始考核记录,我们的作品被安排在E小组的最后一件作品,这给了我们小组太多的时间来准备,大约过了一个半小时,专家组来到了我们参赛作品的前面,专家组看了我们的参赛作品比较大,好奇的问:“这是什么参赛作品有点大,但是模样不错。”专家组的提问一下就把我们的热情给调动起来了,我们热情的为专家组讲解参赛作品的结构以及作品的亮点。专家组听了我们的讲解对我们表示了肯定。

下午是作品答辩,在中午休息时向老师决定由我参加下午的作品答辩,于是中午的时候向老师对我进行短期的答辩培训,下午答辩要在7分钟之内完成,其中三分钟是作品展示,下午在答辩十分钟前,向老师让我出去对我说答辩的内容稍有改动,我一听紧张不已啊,原本答辩的内容就多,我的语速要尽量放快,要是内容在改动我怕我会超出答辩的时间,但是比赛快开始了,不管怎么样要把答辩流程完成好。到我上台我在上台前紧张不已,但是我到台上的时候却不紧张了,当我为专家组介绍作品的时候,专家为我的答辩和参赛作品,鼓掌三次,就是前面几件作品没有的,当我下台时我的腿有点软了。到了台下我感觉我全是都是汗水。这一次答辩算得上成功。参赛的第二天,专家组进行了第二次现场问辩,评委会专家评委鲁植雄教授来到我们的作品前,给我们的作品进行了现场点评并提出了进一步改进设计的意见。下午经过专家们的投票,我们的参赛作品获得了三等奖,通过参加大赛与其他参赛学校队员的学习交流收获很多,对我的学习有很大的帮助。

所以我申请学校“钟山贡献奖”,请领导给予批准!

此致 敬礼!

申请人:

汽车运用技术(2)班xxx

汽车运用技术(2)班xxx 汽车运用技术(2)班xxx

申请日期: 2014年9月24日

推荐第8篇:关于表彰“湘潭市青年企业家特别贡献奖”、“湘潭市十大杰出青年

中共湘潭市委组织部 中共湘潭市委宣传部 市加速推进新型工业化领导小组办公室 共青团湘潭市委 湘潭市青年联合会 湘潭市青年企业家协会

潭团联„2007‟32号 文件

关于表彰“湘潭市青年企业家特别贡献奖”、“湘潭市十大杰出青年企业家”、“湘潭市

十大优秀青年企业家”的决定

为深入贯彻省、市党代会和市第十四次团代会精神,进一步落实市委关于加速推进我市新型工业化进程的决议,深入实施新型工业化青春建功行动,鼓励和引导全市广大青年企业家积极投身我市新型工业化建设,中共湘潭市委组织部、市委宣传部、市加速推进新型工业化领导小组办公室、团市委、市青联、市青企协联合开展了“湘潭市青年企业家

1特别贡献奖”、“湘潭市十大杰出青年企业家”、“湘潭市十大优秀青年企业家”评选活动。经过严格考核,认真评选,决定授予刘捷等2人“湘潭市青年企业家特别贡献奖”,授予王小康等10人“湘潭市十大杰出青年企业家”荣誉称号,授予左良等10人“湘潭市十大优秀青年企业家”荣誉称号。

希望受表彰的青年企业家要认真总结经验,珍惜荣誉,戒骄戒躁,再创佳绩。广大青年要积极向受到表彰的青年企业家学习。学习他们遵纪守法,无私奉献,以振兴湘潭为己任,为加速推进新型工业化进程作贡献。

附:“湘潭市青年企业家特别贡献奖”名单

“湘潭市十大杰出青年企业家”名单

“湘潭市十大优秀青年企业家”名单

中共湘潭市委组织部

中共湘潭市委宣传部

市加速推进新型工业化领导小组办公室

湘青潭团市青湘年潭联市合委 会

湘潭市青年企业家协会

2007年8月24日

附件:

湘潭市青年企业家特别贡献奖

(按姓氏笔划排序)

刘捷湘潭钢铁集团有限公司总经理

陈能湘潭电机股份有限公司总经理

湘潭市十大杰出青年企业家

(按姓氏笔划排序)

王小康湘潭金航港务有限责任公司总经理

冯合明湘潭故里居餐饮服务有限公司董事长 朱修林湖南华源港口物流有限公司董事长

李和湘潭市明月山庄休闲农业发展有限公司董事长 李耀林湘潭县宏通置业有限公司董事长兼总经理 杨术良中国联通湘潭分公司总经理

陈琪午湖南琪昌投资有限公司董事长

贺亚君湘潭创益建材有限责任公司董事长、总经理 程坚湘潭市华泰通讯设备有限公司总经理廖庆丰湖南三鑫电源科技有限责任公司董事长

湘潭市十大优秀青年企业家

(按姓氏笔划排序)

王自力湘潭市兴旺房地产开发有限公司总经理 左良湘潭市双马世纪新材料有限公司董事长 刘仁波

刘朝晖

肖朝晖

胡自强

唐万总

梁楚舒

粟伟良

谭新乔

湘潭市红十字仁和医院院长 金侨集团执行董事 湘潭时尚礼品礼仪广告有限公司总经理 湖南广绘资产管理有限公司董事长 湘潭市大唐丽帝文化传播有限公司总经理湘潭鼎峰曲轴制造有限公司总经理 湖南青山矿泉水有限公司董事长 湘潭电化科技股份有限公司副总经理

推荐第9篇:【瘦天鹅】“瘦身亚洲”行动特别贡献奖议题讨论

【瘦天鹅】2016年度“瘦身亚洲”行动特别贡献奖议题讨论

据世界卫生组织发布的关于全球肥胖问题的报告指出,全球有超过20亿成年人和儿童超重或肥胖,而每年至少有280万人的死亡可归咎于超重或肥胖。为了引起各国政府对肥胖问题的重视,世界卫生组织把每年的5月11日确定为世界防治肥胖日。

在世界肥胖日到来之际,由中国营养管理协会主办的2016年度“瘦身亚洲”行动表彰大会在北京举办。”瘦身亚洲”的活动现场,邀请到了亚洲各国医疗专家、大健康行业及各界人士进行研讨。在大健康领域越来越受重视的今天,探索和发掘适合亚洲人体质的健康管理新模式。

在表彰大会中,瘦天鹅,作为中国首家专注于减肥平台期的在线瘦身品牌,荣获2016年度“瘦身亚洲”行动特别贡献奖。表彰瘦天鹅在过去的一年里,凭借创新的服务模式,精准的服务定位,在减肥平台期这个细分领域,为中国瘦身市场的模式创新做出的突出贡献。

在活动现场,国家注册营养师,瘦天鹅CEO兼总教练财神叔在分享中表示:“随着全民健康意识的快速觉醒,传统减肥市场的混乱和无序局面,极大阻碍了肥胖问题的防治。目前国内瘦身市场最大的问题在于一招包打天下的夸大宣传,从而对消费者产生严重误导。无论是减肥药,减脂餐,运动课程等单一产品或服务,都旨在短时间内让肥胖用户看到明显效果,而无法对肥胖用户进行从认知到专业,再到行动的教育过程,随着肥胖用户的一次次反弹,反而助涨了整个减肥市场的浮躁心理。”

瘦天鹅CEO财神叔进一步解释到,“就像你看到有人吃减脂餐瘦下来了,于是你也买了吃,可能短时间内你瘦了几斤,但很快就没效果了,于是你只有束手无措的放弃,然后再换下一种,从而陷入可怕的恶性循环。所有具体的减肥方法都是“术”,而不是“道”。既然是“术”,就并不适合所有人,而且普遍只能起到短期效果。

其实过去二十年,中国传统减肥市场的所有产品和服务,都是围绕“术”的层面展开,这也就是为什么减肥产品越来越多,但胖子也越来越多的根本原因。未来,传统减肥市场必将重新洗牌,从“术”升级为“道”,即以用户为中心,围绕用户,从建立认知,到专业培训,再到行动监督的互联网全新瘦身模式将成为主流。而瘦天鹅,目前正在这个方向上,做大胆尝试,目前更是得到了一二线白领高端人群的广泛认可“

经李克强总理签批,国务院印发的《健康中国2030》规划纲要指出,实施全民健身计划是国家发展战略,互联网健身和瘦身领域,将迎来全新风口,作为行业创新型企业,有责任为减肥市场的转型升级作出贡献,财神叔最后表示“未来三年,瘦天鹅将以云管家+云课堂的全新模式,帮助10000名用户突破平台期”

推荐第10篇:贡献奖颁奖词

2014年度贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位,它包含各种原料收、发和保管,添加剂收、发和保管,劳保用品的收、发和保管,各种油料的收、发和保管,还担负着生产配料工作,这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动,我们的保管员做到了。一年来,常远淮同志靠自己的努力和同事的配合,向公司、向职工交了一份合格的答卷;为此,我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮! 【2】质量是企业的生命,搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美,生技部一位从事质量管理多年的质检员,为了把住质量安全关,她克服了公司生产工序多,专职质检人员少,有些员工质量意识淡薄的困难,在公司各个生产工序上,不停的巡视,苦口婆心的指导,不断的制止,及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品;从她的身上,我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品,做良心食品”而努力贡献的美德,所以,我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美!

【3】看着两台锅炉,一台炸锅炉子,60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业,锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的,各项工作井井有条,他烧的煤,燃烧充分,煤灰几乎挑不出残煤,一年四季,持之以恒;努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——

【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿,每天不停的电话铃声,送来了一张张订单,她不停的接电话、记录订货、记录客户意见,及时的反馈客户订单,反馈客户意见;多少次,她婉转谢绝客户的无理要求,多少次,她耐心的解释公司的各种政策,多少次,她的耐心消除了客户无数的误解,把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客户,让厂商之间建立起相互信任的桥梁,她就是客服部的王晓燕——有请!

【5】三个人,承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作,还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次,他们改造基础设施,满足了审证、上级检查所需;多少次,改造现有设备,提高了工作效率节约了能源,给公司创造了无以计量的效益;无数次在职工的节假日里,他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上;他们积极配合、团结一心,加班加点, 不辞辛劳,完成了一项项应急维修工作,这就是贠丙兴任科长的设备科,他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此,他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们

第11篇:贡献奖颁奖词

2014年度贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位,它包含各种原料收、发和保管,添加剂收、发和保管,劳保用品的收、发和保管,各种油料的收、发和保管,还担负着生产配料工作,这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动,我们的保管员做到了。一年来,常远淮同志靠自己的努力和同事的配合,向公司、向职工交了一份合格的答卷;为此,我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮!

【2】质量是企业的生命,搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美,生技部一位从事质量管理多年的质检员,为了把住质量安全关,她克服了公司生产工序多,专职质检人员少,有些员工质量意识淡薄的困难,在公司各个生产工序上,不停的巡视,苦口婆心的指导,不断的制止,及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品;从她的身上,我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品,做良心食品”而努力贡献的美德,所以,我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美!

【3】看着两台锅炉,一台炸锅炉子,60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业,锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的,各项工作井井有条,他烧的煤,燃烧充分,煤灰几乎挑不出残煤,一年四季,持之以恒;努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——

【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿,每天不停的电话铃声,送来了一张张订单,她不停的接电话、记录订货、记录客户意见,及时的反馈客户订单,反馈客户意见;多少次,她婉转谢绝客户的无理要求,多少次,她耐心的解释公司的各种政策,多少次,她的耐心消除了客户无数的误解,把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客

户,让厂商之间建立起相互信任的桥梁,她就是客服部的王晓燕——有请!

【5】三个人,承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作,还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次,他们改造基础设施,满足了审证、上级检查所需;多少次,改造现有设备,提高了工作效率节约了能源,给公司创造了无以计量的效益;无数次在职工的节假日里,他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上;他们积极配合、团结一心,加班加点, 不辞辛劳,完成了一项项应急维修工作,这就是贠丙兴任科长的设备科,他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此,他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们篇2:贡献奖颁奖词 2014年度贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位,它包含着各种原辅材料、添加剂、劳保用品的收发和保管,还担负着生产配料工作,配料的多少直接影响着产品的质量与口味,添加剂的多少直接影响食品的安全,出入库程序直接影响着公司的物资管理和财务管理。这就需要保管员的心细、热情、认真负责、坚持原则与积极主动,我们的保管员常远淮做到了。一年来,靠自己的努力和同事的配合,兢兢业业、恪尽职守、一丝不苟,严格把关出入库程序,原料手续与检疫证明的审核,物资数量与质量的验收,向公司、向职工交了一份合格的答卷;为此,我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮!

【2】质量是企业的生命,搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美,生技部一位从事质量管理多年的质检员,为了把住质量安全关,她克服了公司生产工序多,专职质检人员少,有些员工质量意识淡薄的困难,在公司各个生产工序上,不停的巡视,苦口婆心的指导,不断的制止,及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品;从她的身上,我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品,做良心食品”而努力贡献的美德,所以,我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美!

【3】看着两台锅炉,每天用小车推动5000 多斤的煤炭,60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业,锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的,各项工作井井有条,他烧的煤,燃烧充分,煤灰几乎挑不出残煤,一年四季,持之以恒;努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——

【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿,每天不停的电话铃声,送来了一张张订单,她不停的接电话、记录订货、记录客户意见,及时的反馈客户订单,反馈客户意见;多少次,她婉转谢绝客户的无理要求;多少次,她耐心的解释公司的各种政策;多少次,她的耐心消除了无数客户的误解,把企业积极搞好市场服务的态度、让客户增加销量的信心传达给了客户,让厂商之间建立起相互理解、彼此信任的桥梁,她就是客服部的王晓燕——有请!

【5】三个人,承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作,还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次,他们改造基础设施,满足了审证、上级检查所需;多少次,改造现有设备,提高了工作效率节约能源,给公司创造了无以计量的效益;无数次在职工的节假日里,他们战严寒、斗酷暑依然工作在岗位上;他们积极配合、团结一心、任劳任怨、加班加点、不辞辛劳,完成了一项又一项的应急维修工作,这就是贠丙兴任科长的设备科,他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此,他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们篇3:集团公司各类优秀员工颁奖词

集团公司各类优秀员工颁奖词 >集团公司优秀员工颁奖词 >总裁办公室、某员工:

>夙兴夜寐依旧笑揽风云!她是集团上下沟通的纽带,华龄的每一个脚印中都铭记着她的无私奉献。未曾请缨提旅,已是鞠躬尽瘁。言有物,行有格,她从一个新的精神高度见证了华龄集团的崛起,她以端正的品行傲然芳丛! >(结语)

>与菊同野,与梅同疏,与莲同洁,与兰同幽,与海棠同韵,定堪称花里神仙! >企划部、某员工:

>心怀逸兴壮思,笔下腾蛟起凤!她用笔尖敲响华龄的乐章,她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉,笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质,她是德之大者。胸中有韬略,文思如泉涌,她的名字注定要被华龄铭记。 >(结语)

>采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?? >科技公司、某员工:

>岁月打着行进的旗语,他像出膛的弹丸,穿越华龄人的希望。网站里的独舞,是日与月的交响;创意中的奇葩,是静与动的纠缠。他把疲倦遗忘在重霄之外,没有岸,便没有可供搁浅的滩。征途中,抖开暗色的征衣,烈烈成旗! >(结语)

>放不开眼底乾坤,何必登斯楼把酒;吞得尽胸中云雾,方可对仙人吟诗。 >方荣荣(仓储——收货组):

>大家眼中的你,一如秋日里的雁去云飘,是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性;对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰,芬芳而馥郁;心似荷红,淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子,方正质朴,无愧荣膺优秀。 >吴超群(仓储——发货员):

>晚班工作是辛劳的,其中的累,你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位,因为有你的付出,融入了些许色彩与生机;平凡的集体,因为有你的奉献,平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里,你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。 >真正地超群,不仅体现在自身,更多是你的团队;不仅体现在工作,更多是表率做人。穷乡僻壤走出来的乡姑又怎样?历练中的你,好一个超凡脱俗,卓尔不群。 >余玉梅(仓储——单证员):

>生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子;工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩,到单证系统独当一面的行家里手,你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。

>玉露点点晶莹,梅花朵朵傲霜!内外兼修、表里如一。【集团公司各类优秀员工颁奖词】>>集团公司各类优秀员工颁奖词。曾经你说,你是如此深情地热爱这份工作:依然!始终!永远!我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗! >安 芳(仓储——发货员):

>注视你工作时的样子,犹如穿过库位间的风,不事张扬却又生动活泼,无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间,看你灵巧地闪现,不倦地往返,乐此而不疲。欣赏这阵风,宛如你心灵散发的光辉,能够摇响物流团队和谐的风铃,能够鼓涨母婴之家前行的船帆。 >服务门店安心乐意,为人处事志洁行芳,不要把心锁进了调拨组三个人的小天地,宽敞与高远决定你的发展。期待着你的未来有上乘的表现、更高的空间与更大的作为。 type=text/javascript> >闫传丽(线下事业部——网络订单员):

>从客户需求的最深处,继续挖掘你的潜力吧。但愿你不但完善与提高自我,让荣誉力量的大旗在心灵的天空高高飞扬,让母婴之家的口碑在网络的空间猎猎作响。 >姚 菲(客服部——客服员):

>平淡的工作在你的担当下,变得丰富与生动;纠结的投诉在你的梳理下,变得顺畅与通达。没有润滑的世界会变得怎么样?你用你的聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们,客户中的感情链,工作中的流程链、同事中的沟通链,你环环用情润滑,节节尽心相扣。 >怎样做好客户体验?你是这样身体力行的:客户满意不是标准,客户惊喜才是超值。模范故事需要传递,榜样个案需要倡导。年近而立的你,芳菲仍独秀,美丽一百分。 >张翠颖(财务部——回款员): >你的青春妙龄,在叠叠回款单中一页页翻过,枯燥,但充实是主题;你的金色年华,在个个数字里一天天跳跃,单调,但责任是重心。耕耘在票据间,勤勉于计算中,你也许会错过很多的约会与假日,但你没有错过与优秀作伴,与卓越相随,与成长同行。

>寄语这个北方女孩:不张扬,不浮夸,有原则,会协调,规避风险,良性沟通。兢兢业业的态度决定了你如此的优秀:为你的翠绿人生干杯,为你的脱颖而出喝彩。 >朱文秀(商品部——库存管控员): >你的年度关键词:“交给”。接替谁你就交给谁,怀疑的目光变成了肯定。“担当”。依靠不在了,瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”。你用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开,复制着你春风般的心情,传递笑声,粘贴阳光。你的2010,拔节着,很美的注脚。 >文经武纬,秀外慧中。【集团公司各类优秀员工颁奖词】>

>母婴之家是我的江湖,我愿意在此停泊。这一泊,就是六年。追风少年成才俊,风雨兼程见肝胆。始终如一,矢志不渝,一点一滴,一滴一点,诠释着什么叫患难与共,什么叫不离不弃。你工作的激情象花象草,蓬勃在母婴之家每一个员工心灵的清早。

>三郎拼命龙腾虎跃,七载发展云蒸霞蔚,你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅磐。真正的标杆,一定是和你一样用爱的路径与真的维度,为大家做出良好与清晰的垂范。 >刘 丹(线下事业部——目录专员): >翻开书香氤氲的目录册,读你的智慧与用心:如品香茗,开卷有益。客户文化的底蕴镌刻在封面,全心全意的心迹流露在扉页,专业专注的服务罗列其中。你就是客户眼中最心仪的一本目录,丹心一片,为亲子活动做宣传,为商品选择做指点,为客户需求出方案。 >刘丹,未来的线下市场需要你锐意创新,宽容大气,需要着你横戈(转载于:贡献奖颁奖词)跃马,开疆拓土。继续亮剑吧,用你闪光的付出与勤奋的耕耘感召着自己的青春,感召你的顾客!

>杜建会(门店部——导购):

>在车床组,你的表现有目共睹:吃苦耐劳,积极主动,尽职尽责的工作作风渗透到了门店的每一个日子,每一处角落。对待顾客,你总是报以热情洋溢的笑脸,绝好地示范着导购的职业形象;对待工作,你总是一展细微甜美的技巧,极佳地诠释着销售的服务精髓。 >销售战场建功业,长风破浪会有时。寄语甘肃高原走出来的女孩,志存高远,用你的快乐与爱心向我们的同事与顾客奉献一份回味无穷、脍炙人口的西北风味。 >毛金花(门店部——导购):

>春华秋实的包装,春兰秋菊的商标,春风秋月的价值,你是员工中的精品;阳光大气的设计,灿如莲花的形象,吸人眼球的内涵,你是门店的一张名片。客户一旦在你视野中驻足,又岂会不为你的风景买单?你全身心地融入在都市的橱窗中,潇洒地推销着自己。 >你的优秀像春日的清风,给我们的团队潜移默化的温馨;你的优秀像秋天的篝火,给我们的工作如火如荼的热情 。沧海一粟、心香一瓣,欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开! > >许胜文(门店部——导购):

>打工,一个青春无悔的主题,你用自己的故事,向我们娓娓解读。普通的外表却气质不凡,专注是你拒绝平庸的分水岭;稚嫩的年龄却周详稳重,细节是决定你成熟的试金石;浅显的历练却业绩突出,努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你:有价值、很真实。 >你是销售团队中的佼佼者:你用专业和周到的服务打动顾客;你用技巧和责任的推销赢得顾客;你用真诚和耐心的素养满足顾客。如此上佳表现,胜境共欣赏,文章来颂歌。

第12篇:河南慈善获奖者事迹刊登:特别贡献奖——侯建芳家族

2012河南慈善获奖者事迹刊登:特别贡献奖——侯建芳家族

这是河南无数个家族中极为普通的一个家族,说他普通,是因为这个家族中的每个成员像其他人一样上班工作、下田劳动,从言谈中从服饰上看不出他们与你我的不同;这又是一个极不平凡的家族,说他不平凡,是因为他们是现代社会中极少的兄弟妯娌不分家、一个锅里捞稀稠的大家庭,是因为他们祖祖辈辈乐善好施,哪怕是创业,也要带动父老乡亲共同致富,也要生产绿色健康有机产品,更是因为全家族一致通过将企业上市后的第一笔分红一亿元全部捐赠给慈善事业的惊人义举,开辟了河南家族慈善的先河。

一个朴实的家族,一项兴旺的事业,一个惊人的义举,这一切,似乎在默默地诠释着那句古老的家训:积善之家,必有余庆。

这,就是以河南雏鹰农牧集团董事长侯建芳为代表的侯氏家族。

积善成德好家风

2012年4月24日,在黄河迎宾馆会议中心召开的“回报社会奉献爱心——侯建芳家族慈善捐赠仪式”上,以雏鹰农牧集团董事长侯建芳为代表的侯氏家族向慈善事业捐赠1亿元,其中5000万元通过河南省慈善总会设立侯氏家族慈善基金,使用方向围绕“三农”。值得一提的是,这次捐赠的善款是侯氏家族在公司上市后全家人的首笔分红。因其长期致力于慈善事业,河南省慈善总会授予侯氏家族“慈善之家”。

一个亿元捐赠的农民家庭

直到今天,侯氏家族最年长的人——侯建芳的老母亲依然不知道一亿元是什么概念。她从出生至今半个多世纪以来,从未离开过土地。在雏鹰农牧大大的厂区里,有她的一块田地。老太太天蒙蒙亮就起身下地劳作,那块土地上的庄稼作物一年四季都没有断过茬。她皮肤黝黑,精神矍铄,笑声爽朗,怎么看都是一位普普通通的中原农妇。谁也不会想到,就是这位农妇的弟妹和儿孙们,以家族名义做出了亿元捐赠的壮举。

侯氏家族的成长史是一个普通农家勤劳致富的故事。

在侯氏家族捐赠仪式上,王铁副省长算了一笔生动的爱心账,把一亿元按照市场价折合成猪和鸡的数量,这个数量是相当惊人的。一亿元善款,在见惯了各类大额捐赠的人们看来,也许仅是一个数字,但这个数字被王副省长爱心帐目具体化为日复一日的艰辛时,在场的人都不禁动容,坐在前排的侯氏家族成员更是热泪盈眶。

侯家最早的家庭养殖作坊一步步发展为今天成功挂牌上市的大型养殖企业,在很多人看来是不可思议的。但在侯家人看来,则是自然而然的。在每一个来访者眼里,雏鹰农牧俨然是一座凭空而起的世外田园,叹为观止之余,他们触摸不到的是拼出这块天地时的汗水和辛酸。

侯氏家族成员朴实低调,以致目光犀利的媒体记者在捐赠现场也未能分辨出侯氏家族成员与参会嘉宾的不同。但这笔河南省首次以家族名义的大额捐赠还是让侯氏家族成为社会关注的焦点,侯氏家族的创富奇迹、捐赠善举为人称道。其实,真正让人赞叹称奇的应该是侯氏家族共同的慈善情怀。侯家上下几十人口,共同捐出集团上市后的第一笔家族分红,居然没有一个人提出任何异议!这样的集体决定绝非是一夕之间的偶发行为,而是来自于侯家家族文化的长久熏陶。

一条朴素的传统美德

侯氏家族是在河南新郑薛店土生土长的农民家庭,祖祖辈辈都面朝着黄土过活。侯建芳的父亲一直到离世的那天,从未跟人拌过一句嘴,无怒无争,与人为善。他常跟自己的弟妹和孩子说:不管做什么事,都先站在对方的立场上做判断,如果这件事对方能做,那么事情就已经成功了一半。这是一个朴素的道理,也是传统的美德,虽然如今这样的理念在很多人心里已经遗失了,可是,侯家人对这条原则却近乎执拗的坚持了下来。

1988年,三次高考落榜的侯建芳,因为家境贫穷,再也无法复读而忍痛放弃求学之路。他瞒着家人,怀揣100元学费,去郑州牧专上了23天的畜牧培训班。

回家后,他东拼西凑200元钱,开始在自家的住房里试着养鸡,随后又养了几头猪。当时养殖业行情很好,短短一年后,他就赚到了第一桶金,成了当时远近闻名的“万元户”。

在随后扩大规模,租地建养殖场的过程中,侯建芳和整个侯家历尽了艰难坎坷,曾经遭遇疫情,债台高筑,濒临破产。但出于对家庭、对债务、对员工的责任,侯建芳坚持了下来。面对疫情,他买来火焰消毒器和消毒液,用火烧,用消毒液浸泡。除此之外,搅拌饲料、清洗鸡舍所有程序亲力亲为。

曾经有业务员上门要找雏鹰公司的总经理,侯建芳一身工装,满头饲料从仓库里走出来应声说:我就是。大跌眼镜的业务员无论如何也不肯相信这个憨厚壮实的小伙子就是身居高位的老总。

靠着这份责任,带领侯家人和雏鹰挺过了难关。1996年,养殖业迎来了火爆的市场行情。从此,雏鹰的养殖事业一直稳步向前。

2001年,侯建芳启动了思索多年的“公司+农户”雏鹰模式。这是一个饱含着责任和大善的农村产业化养殖模式,一个能积极带动农村一方经济良性发展的模式。

一种饱含责任的发展模式

“雏鹰模式”从2001年开始,直到2006年才完善成型。这个模式的核心是“利益共享,风险共担”。

侯家人都是地地道道的农民出身,对于农民创业的艰辛、心情的迫切感同身受。同时,他们对农民创业的劣势也了解得很清楚:缺少启动资金;没有技术,无法抵御疫病等养殖风险;无法控制养殖成本,更无法抵御市场风险,一旦出现跌价,很多人会血本无归,从创业致富沦为债务缠身。

“雏鹰模式”创办的初衷是在农民创业过程中扬长避短,秉承“农户赔钱,雏鹰有责”的基本理念,规避农民创业的劣势,开创广大农民增收致富的阳光大道,让乡亲们分享创业致富的成果,带动一方父老脱贫致富。

“公司+农户”说来简单,但其中责任重大。侯建芳常说的口头禅里第一句是“农户赔钱,雏鹰有责”,第二句是“让农户赚到钱才是硬道理”。

这也是侯家人的共识。“农户赔钱,雏鹰有责”看似是一种承诺,但支撑这种承诺的则是先人后己,诚信为本的侯氏祖训。

追根溯源,这模式不正是侯氏祖辈的训诫么:“不管做什么事,都先站在对方的立场上做判断,如果这件事对方能做,那么事情就已经成功了一半。”这句话被后代传承,演变为雏鹰农牧的特有模式:“保证合作的每家农户每年都有利润,没有后顾之忧,这样雏鹰的工作就算成功了一半。”

在“雏鹰模式”的带领下,养殖基地的致富群体不断复制、扩大。现在,与公司合作的农户家庭经济状况都得到较大改观。

站在雏鹰集团周边的田野上放眼望去,一派欣欣向荣的新农村景象,盖新房、买汽车在当地农村再也不是什么新鲜事了。而且,受雏鹰农牧辐射,周边的农村已经形成了一个致富产业链,建筑、运输、超市、肥料等十多个行业也从中受益。

一个充满温情的家族习惯

在雏鹰农牧走访期间,除了为侯家人的勤俭朴实而感慨外,还为这个大家族迄今保持的一个习惯而深深感动。

在生活节奏日益加快,亲情逐渐淡漠的当代社会,侯家人还固执地保持着每顿饭都要同吃的家族习惯。

在雏鹰农牧集团的员工餐厅中,有一个小屋是侯家人的家庭食堂,侯建芳的母亲结束劳作后,会到这间屋子等着她的兄弟和儿孙们工作告一段落,来到这里,围坐在一起吃饭。孩子们各有事业,都很忙碌,但吃饭时如果谁要是因为有事耽搁没能按时入席,就会接到电话:“在哪呢?回来吃饭吧,老太太在这儿等着呢。”

饭桌,在很多现代人眼里,已经演变成了生意场、名利场、社交场,但在侯氏家族,饭桌依然保持着它最初的朴素意义,它是全家人的专属交流场所,饭菜的香气中氤氲着亲情、归属感和家族认同感。

侯建芳的母亲是这个传统的忠实维护者,早先,嫁到侯家的儿媳妇们有的爱吃米,有的爱吃面,为了让大家不至于因为口味而分开,婆婆在忙碌的农活之余,要做两份饭菜,只为让一家子能围坐在一张饭桌上。

一天三顿的圆桌聚餐现在已经成了侯氏家族中类似仪式感的存在,如果谁因为出差少了几顿,都觉得心里少了点什么,必须回来补上。

也正是由于这种鲜有的家族传统,侯氏家族在致富后依然保持着良好的家庭关系,并且在最年轻的一代人身上依然得到了传承,那就是:尊老爱幼、同甘共苦、不怒不争,知足常乐。侯建芳的母亲也成一家人的精神寄托,无论谁出了远门回来,都要“先找妈”(侯建芳妻子语),“找妈”这两个字除了亲情之外,还蕴含着对长辈精神和家族传统的依恋。

侯建芳的母亲逢年过节,会领着媳妇们给周围贫困的乡亲们送上米、面、油等生活用品,对有些孤老家庭,她还塞给他们过节的费用。这些都是老人靠自己的劳动积攒的。

侯建芳的五叔侯五群提到自己的大嫂,也深为感慨:“长兄为父,长嫂为母,如果说大哥的为人奠定了侯家人踏实负责的性格,那么大嫂这么多年一直在以自己的实际行动把侯家人的传统发扬光大了。务实做事、踏实创业,不是为了个人欲望,不是为了扬名立万,也不是为了得到社会认可,而是切切实实的让身边的人提升生活质量。大嫂是这么做的,我们侯家也是这么做的,雏鹰农牧更是这么做的。”

一份顺理成章的财富答卷

2010年9月15日,雏鹰农牧在深圳证券交易所敲钟上市,正式登陆深交所A股市场,被业界推崇为“中国养猪第一股”,雏鹰农牧得到了多方的关注。

上市后,侯家人的表情依然是淡定从容的,不仅没有狂喜,反而更多了份凝重。因为在他们看来,上市并不仅仅意味着融资,而是意味着对信任企业的股东们承担更多的社会责任,所以,要有更多的精力投入到提高经营能力,提高核心竞争力,提高对社会的责任能力,这样才能更踏实的走下去。

侯氏家族拿到了第一笔一亿元的分红,一家人就像是聚在餐桌上吃饭闲聊一样,开了个简单的会议,议题是怎么处理这笔巨资,答案像是事先商量好的一样毫无异议:捐出去,做慈善。

如果说一开始难以想象这样巨额捐赠的动力来自何处,那么行文至此,恐怕观者都会觉得这次捐赠对于侯氏家族而言,只不过是顺理成章的答案。

从有着优秀家族传统,融洽家庭氛围的侯家走出的孩子,必然心中有爱;以追求社会效益最大化,为乡邻提高生活质量而奋斗的企业家,必然心存慈悲;以带动农户共同致富,促进一方经济发展为己任的雏鹰农牧集团,必然牢记责任。这样的家族,一定会把能力和价值尽己所能,无限放大。

用侯建芳的五叔,也是雏鹰农牧集团总经理侯五群的话结束此文最为合适:

“我们家人都没有任何不良嗜好,生活上也没有多余的欲望,不开豪车,不买别墅,直到现在,还是在厂区和农户们同吃同住。大嫂年龄那么大了,还坚持干农活,老人都不愿享受,我们就更不会考虑享受的事情。所以对于我们这样一家人而言,一亿元存在卡上只是一串的数字。而如果捐赠出去,看到专业的慈善机构帮我们把这串数字落到实处,变成实实在在一桩又一桩的好事情,这才是更能让我们满足和开心的做法。

第13篇:杭州市人民政府关于印发《杭州市科技创新特别贡献奖实施办法》的通知

杭州市人民政府关于印发《杭州市科技创新特别贡

献奖实施办法》的通知

杭政[2000]12号

各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:

《杭州市科技创新特别贡献奖实施办法》已于9月13日经市长办公会议讨论通过。现印发给你们,请认真贯彻执行。

2000年11月3日

杭州市科技创新特别贡献奖实施办法

第一条 为进一步贯彻落实“科教兴市”的战略方针,更好地发挥科技对经济的推动作用,激发广大科技工作者的积极性、创造性,促进我市科技和经济的发展,根据国家、省、市有关文件精神,特制定本办法。

第二条 本办法所指的科技创新特别贡献,是指把科技特别是高新技术运用于经济建设和社会发展,并产生显著经济效益的成果。 第三条 本办法适用于在我市注册登记的企事业单位中从事技术创新、成果转化项目的直接完成者;中央、部属、省属在杭大专院校及研究机构在杭州进行成果转化应用项目的直接完成者;归国留学人员、华侨、港澳台及外籍科技人员来杭州市创业并对杭州市高新技术产业发展作出突出贡献者。

第四条 本奖项对同一单位的同一项目或同一系列项目的主要完成者,或已获得股权、期权奖励者,不重复授奖。

第五条 项目直接完成者(指第

一、二完成人),具备下列条款之一的,可申请奖励:

(一)获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖

一、二等奖共2次或

二、三等奖共3次以上;或省(部)级科技进步奖

一、二等奖共3次;或市级科技进步奖一等奖共3次以上。

(二)企业在实施重大科技创新项目产业化经济效益显著,产品年销售额在1亿元以上、实现利润3000万元以上、上交税收1000万元以上的。

第六条 申报奖励的人员中担任领导职务的,必须是项目的直接参与者,起到首要的作用,并解决了关键的技术问题,有创造性的贡献。

第七条 必须在项目投产两年后才能提出申请。其经济效益按当年会计年度计算。

第八条 申报奖励程序

(一)由项目的主要完成者提出申请,并填写《杭州市科技创新特别贡献奖申报书》,经所在单位同意后报有关部门审批。

(二)申报奖励人员为市属企、事业单位的,由市级主管部门审核后报杭州市科委。

(三)申报奖励人员为杭州高新技术产业开发区或杭州经济技术开发区或杭州之江国家旅游渡假区内企业的,分别由其管委会审核后报杭州市科委。

(四)申报奖励人员为区属企事业单位的,按辖区上报区人民政府审核后报杭州市科委。

(五)申报奖励人员为其它外商投资企业、私营企业、外地来杭企业的,分别由杭州市外经贸委、杭州市工商联、杭州市经济协作办公室审核后报杭州市科委。

(六)申报奖励人员必须提供下列资料: ⒈ 杭州市科技创新特别贡献奖申报书;

⒉ 完成项目的鉴定、评审(验收)证书,查新或检索证明及有关资料;

⒊ 完成项目的获奖证书及其它有关获奖材料;

⒋ 当年及前两年度会计报表及税务部门提供的纳税情况证明; ⒌ 其它有关证明材料。

(七)所在单位要认真核实申报奖励人员提交的资料,并对其真实性负责。

第九条 评选工作由杭州市科技创新特别贡献奖评审委员会(以下简称评审委员会)负责。评审委员会由各有关部门和有关专家组成,其中专家委员必须占三分之二以上。评审委员会在杭州市科委设办公室,负责有关日常工作。 第十条 评审程序

(一)评审委员会办公室对上报材料进行初审后,提交评审委员会对建议奖励人员进行审议,以无记名方式表决。必须经评审委员会三分之二以上成员同意方可予以通过。

(二)评审结果报市政府审定。

第十一条 异议及解决办法

(一)凡对申报奖励人员完成的项目、业绩等有异议的,由审核部门负责处理,并报评审委员会办公室备案。在异议解决前不予评审。

(二)对弄虚作假、骗取荣誉者,撤销其荣誉称号,追回奖金。情节严重者,追究法律责任。

第十二条 奖励

(一)科技创新特别贡献奖每两年评选一次,每次奖励1-3名。

(二)获杭州市科技创新特别贡献奖人员,由杭州市人民政府颁发荣誉证书及奖金。

(三)获杭州市科技创新特别贡献奖人员,由市政府发给每人一次性奖金30万元(奖金免交个人所得税)。奖金在杭州市高新技术成果转化资金中列支。

第十三条 本办法自发布之日起实施。

第14篇:地方贡献奖申报材料

立足傣乡,凝心聚力谋发展 服务社会,知荣明耻创和谐

——西双版纳州邮政局“为地方作贡献”奖申报材料

2006年2月13日

作为公用服务性企业,西双版纳州邮政局担负着全州邮政通信服务任务,是党和政府联系人民群众,传递政令、信息以及社会主义精神文明的桥梁和纽带,保障着公民的基本通信权利的实现。

邮政独立运行以来,西双版纳州邮政局在云南省邮政局和西双版纳州委、州政府的正确领导下,全州干部、职工积极弘扬“求真务实、艰苦创业、团结奉献,勇创新高”的企业精神,从讲政治的高度,以对党和国家事业高度负责的态度,竭尽全力、全心全意,克服种种困难,认真履行着国家赋予的普遍服务义务,不断提高企业经济效益和服务水平,为西双版纳州“两个文明”的建设作出了积极贡献。

一、企业概况

西双版纳州邮政局下辖景洪现业局、勐海县邮政局、勐腊县邮政局三个邮政企业,全州共有自办网点43个,委办所18个;农村邮运线路中自办14条,1315公里,委办11条,1097公里;城乡投递线路城市17条,达283公里,农村108条,达2880公里;全州职工283人,劳务工158人,离、退休(含退养)职工215人。其中,傣、哈尼、基诺、瑶等少数民族占职工总数的53.5%。全州有党委1个,支部6个(含两县局),党员共计133人,为职工总数的30.71%;有团委1个,支部3个,团员共计65人。工会小组48个,

1 拥有会员313人。

二、认真履行普遍服务义务,不断提高企业经济效益和服务水平。

1998年,邮电体制改革给版纳邮政企业带来了前所未有的巨大困难,市场萎缩、技术滞后、资金奇缺,加之现代通信的迅速发展,邮政的传统业务受到了极大的影响,使邮政人一度陷入了困境。在巨额亏损的压力下,版纳邮政始终认真履行着党和政府赋予邮政的普遍服务义务这一重要职责。从百姓邮寄的平信、包裹、印刷品、汇兑业务,到党委、政府的机要文件、党报党刊,再到义务兵免费信函、盲人读物免费邮寄,版纳邮政都作出了不懈的努力和巨大的牺牲。

由于我州是个典型的农业州,人员分布较为分散,且多为山区和半山区,经济相对滞后,这给邮政服务也带来相当大的困难。一直以来,版纳邮政不计成本、全力以赴,认真实践“三个代表”重要思想,充分发挥党员模范作用,以优质服务为目标,采取多种便民利民措施,不断延伸服务深度,丰富普遍服务内容,直接拉近了邮政与百姓的距离,实现了“人民邮政为人民”的服务宗旨。

近几年来,在城区,我们积极推进“三进”工程,使邮政服务进社区、进校园、进商厦,满足用户多样化、多层次的用邮需求。在农村,为了方便农民办理业务,启动了“村邮”工程。“村邮”工程将原来设在乡镇的邮政网点向行政村延伸,由村邮代办点(员)向农民家里延伸,把邮政业务办到农民的家门口,让农民在家门口就可以寄信、订报、汇款,解决了行政村以下的农民办理邮政业务不方便的问题。同时,还利用我们的网络优势,把种子、化肥等农资用品及

2 时送到农民手中,方便百姓,服务“三农”,受到农民用户的普遍欢迎。

尽管维持普遍服务的成本较高,但作为承担普遍服务的公用企业,我们一直为广大群众提供着低廉、便利、优质的服务。到目前为止,全州一市两县邮政局共有邮政支局(所)自办网点44个,委办所44个。邮运线路31条:单程1610公里,城乡投递线路116条:单程1552公里。全州职工283人,劳务工158人,离、退休职工152人。 服务面积平方公里,服务人口 万,邮路总长 公里,其中自办汽车邮路 公里。在这些线路上,我州邮政系统的工作者们每年背负着300多万元的亏损,认真、忠实地履行着普遍服务职责,正是这些星罗棋布的城乡邮政服务网点和四通八达的投递路线,把邮政与千家万户连接起来,保障了群众的通信自由和信息安全。

正是邮政人不畏困难、迎难而上,积极开发市场、大力发展新业务,完善网络支撑、提高技术含量,经过两年的不懈努力,至2001年我局由支差局变成了收差局,完成业务收入计划 万元,业务总量 万元;2003年全年业务收入达到 万元,业务总量完成 万元;2005年完成业务收入 万元,业务总量完成 万元,全面超额完成了省邮政局下达的各项计划任务,为版纳地方经济建设作出了积极贡献。

在狠抓经营管理的同时,邮政的领导班子不忘抓服务水平和服务质量的提高,一方面结合“先进性教育”目标要求,开展了“提高服务质量、让用户满意”的专项活动,抓住营业、投递两个环节,强化质量意识。聘请了社会临督员、设

3 臵了“窗口”意见簿、召开了用户座谈会,用实际行动认真履行着邮政企业的服务承诺。另一方面,我局在省局的领导下,完成了邮政储蓄“绿卡”

一、二期系统建设、邮政电子汇兑系统建设、银行卡联网联合改造,并投入使用了邮政储蓄统一版本计算机系统。有了一个统

一、高效、灵活的计算机网络系统做支撑,大大提高了邮政储蓄的服务质量和水平,拓展了邮政储蓄的服务市场,增强了邮政储蓄的风险防控能力。在2005年度的用户调查中,邮政服务满意率达到了92.8分,取得了精神文明、物质文明的双丰收。这些成绩的取得,得益于省局党组的正确领导、得益于各级地方党委、政府以及社会各界的关心支持、得益于党委班子的团结协作共同奋进,得益于企业内部的和谐环境,得益于广大邮政员工的艰苦努力。

三、服务定位,整合现有资源,确保服务到位。从我州的实际看,电视、电话等现代通信方式尚未到达许多山区、乡村,邮政通信仍是广大群众最重要的有的地方是唯一的信息交流手段、文化传播渠道和经济联系纽带,普遍服务在这里是不可或缺的社会服务,尽管沉重的负担使版纳邮政履行普遍服务举步维艰,我们并没有因此而降低服务标准,而是在省局和州委、政府的领导下,依靠我州各级党政和各部门的支持,坚定不移地站在“讲政治”和“代表最广大人民的根本利益”的高度,努力克服困难不断寻求前进和发展,竭尽全力地履行普遍服务的义务。

1、开展各种形式的知识培训,切实培育一支能吃苦、精业务、善经营的专业化的职工队伍,根据当地情况,与当地相关部门、客户紧密联系,形成一张强大的服务网,拓宽

4 服务领域,开发新型服务项目,如物流农资配送业务,它是一项直面农民,与农民生活息息相关的业务,为了使农民了解、掌握产品的性能和使用方法,我们专门聘请了专家和技术员,对邮政农资配送业务进行全程指导,提高工作的针对性。截止2005年12月,我们共铺设网点 个,配送农资产品 种,共配送 吨。同时根据农民的需要,广泛开展“送科技下乡”活动,深入到田间地头,为农民解决实际问题;免费发放生产资料产品信息、致富信息等,为农民增产增收发挥积极作用。

2、进一步以农村支局(所)为邮政服务农村、履行普遍服务的主要阵地,与县城服务体系形成邮政服务能力的合理布局,着重解决了农村市场流通不畅和邮件、报刊妥投问题,确保党的政策和信息及时传递,同时配合政府建设农村社会化服务体系,向农村为农村经济发展、农村社会稳定和脱贫致富做贡献。

3、为进一步满足社会需求,我们以市场为导向,以满足用户需求为目的,豪不动摇抓发展,完善网络、整合资源,强化经营、开发市场,发挥邮政信息流、实物流、资金流“三流合一”的功能优势,进一步优化业务结构,积极发展函件、报刊、包裹等邮务类业务,加快发展速递、物流、代办业务,多方扩大金融业务,牢固树立客户至上的服务观和使用户满意的质量观履行好邮政普遍服务。

三、市场定位,拓宽服务渠道,确保企业发展。西双版纳局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学的发展观和正确的政绩观,始终坚持服务社会的理念,激发每位职工服务和创新的活力,从而为企业的发展提供强大

5 的动力,将提高职工的政治、文化、技术素质作为企业发展的核心原动力,把关爱职工、凝集人心作为企业发展之本。

1、按照“多样化”原则,努力培植“精品业务”,将传统邮政融入社会发展的大环境中,推动了业务创新。近年来,一是依托民风民俗开发制作了《勐巴拉娜西》、《翠羽晶灵》、《六国影象》等邮品 套(册),积极配合当地政府宣传西双版纳,弘扬民族文化,让这神奇而美丽的地方通过小小邮册走向全国、走向世界;二是借助边陲,雨林特征,开发中、老、缅、泰、柬、越六国文化艺术节纪念册2000本,纪念封10000枚,制发雨林奇观邮折5000本,泼水节个性化邮票3.2万套,收入75.8万元。三是本着“共赢互利”原则,将邮政的个性化特点融入普遍服务中,在全省首家推出移动、联通、电信“电话续费卡’类明信片26.5万枚;为使用户明明白白消费、清清楚楚用钱,我们开发公积金、医保、联通账单8.17万份,按时把用户的清单寄送到本人手中,受到了大家的好评。四是本着“服务社会”,“服务群众”的原则。发展报刊村39个,征订党报党刊3170份。研发了DM中邮广告200期,386.35万份,引导消费,搭建商家与消费者之间的桥梁,同时开发了《绿色希望工程》、《公民道德教育》、《情暖工程》、《南传上座部佛教》等公益性明信片150万枚,将部份收益用于公益事业。五是“强强联合”,与8个A级景区联合开发了55万枚景点门票明信片,宣传了西双版纳,提升了景区知名度。六是挖掘网络潜力,盘活资产,整合社会资源,与民航、交通、个体运输协作,推动集仓储、配送、运输一体化中邮物流配送服务体系,构建了“四个通道”(正班邮运、航空快递、邮政物流、社会货运),

6 拉动了“五个层面”(快包、特快、普包、物流包裹、直递零担),提高了邮政物流的市场适应性和社会实用性。

2、围绕农村市场的需求,强化市场营销,做大做强面向农村的各项工作。完成了储蓄、汇兑“两网合一”工程和全国邮储统版工程,优化了网络、规范了管理、建立了综合服务平台,目前,全州配臵ATM(自动取款机)10台、POS机26台,电子化支局23个,为自办网点的52.2%,提高了网络的科技含量,促进了业务发展。截止2005年12月,全州邮储余额达到 亿元,市场占有率为12.36%。我们一是统筹利用邮政金融工具,支持农村经济发展,不断提升农村邮政金融服务水平,为农民群众理财致富、为劳务资金回流农村发挥重要作用。二是要提高了农村电子汇兑网点履盖率,保证邮政汇款及时兑付,确保资金回流农村渠道畅通。三是利用农业银行撤点的机遇,稳步推进邮储资金运用,争取更多的邮政储蓄资金回流农村,支持农村经济建设。四是积极开展了各类保险兼业代理业务,为促进农村社会保险事业发展发挥积极作用。

3、借助书报刊发行渠道,开展农村文化服务。充分发挥农村报刊发行主渠道作用,拓宽农民群众了解党和国家政策法规、获取科技致富信息的窗口,发展了报刊村 个,在政令传达、党和政府方针政策的宣传贯彻、巩固边防、维护社会稳定等方面,起到不可取代的作用。配合科技、文化、卫生“三下乡”等活动,借助邮政自身的网络优势,努力做好农业科普图书和中小学教辅资料下乡工作,开展以服务“三农”为主题的书报刊流动销售活动。改进农村报刊投递服务,扩大农村报刊发行,丰富农村精神文化生活。

4、依托邮政网点,积极开展各类便民服务。邮政服务是广大群众最重要的信息交流手段、文化传播渠道和经济联系纽带。在一些边远地区,邮政人员还是政府的象征。在企业严重亏损的情况下,始终保持邮政服务网点不撤,邮路长度不减,服务水平不降,利用邮政的众多网点和收费平台,大力推行邮政代收话费、水费、电费服务和代收烟草款业务,从根本上解决农村缴费难等问题。 邮政还通过邮件报刊提速、信报箱群建设、电子化支局改造、电子汇兑系统建设等措施,较好地满足了国民经济发展和人民群众生产生活的需要,用户满意度逐步提高。

四、深化改革,强化管理。近年来,围绕用工、财务、分配,强化了企业“三项制度改革”的力度。制定了“全面预算管理办法”,推进了州、县一体化财务核算进程,出台了“绩效考核管瑚办法”,支局(所)“承包经营方案’’,推行了经营规模与收益分等升级动态考核体系,结束了平均主义“大锅饭”的历史;实施了管理人员竞聘上岗,职工持证上岗制度,形成了“能上能下、能进能出”的“退出”机制。同时,坚持“管理创新”原则,联系企业实际,找准创新“切入点。围绕国家局、省局“45——110”综合治理目标要求,针对经营管理中的突出问题和薄弱环节,修定和完善了岗位的管理制度,确保了“资金流、信息流、邮件流”的安全可靠。印发了涵盖邮政生产、经营、管理的40条“禁令”,并与公安、海关密切配合,查堵野生动物制品、毒品案件多起,维护了邮政的信誉和法律的尊严,也为地方查毒禁毒工作作出了贡献。

五、心系贫困点,真情送山区。

8 按照州、县委的统一部署,我局自挂钩扶贫点以来,始终坚持以为人民群众谋利益为整个工作的出发点和落脚点,时刻把困难群众的生活挂在心头,认真实践“三个代表”重要思想,深入扶贫联系点(勐海布朗山乡章家空坎二队)为贫困的众脱贫致富、改善生产和生活等方面做了大量的工作,全局干部职工从讲政治的高度,统一思想,提高认识,认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,突出扶贫攻坚的重点和难点,树立了打好扶贫攻坚战的信心和决心,由局领导带队多次深入到扶贫点开展帮扶工作,在资金、物资、信息、文化教育等方面给予了支持和投入。

邮电分营后,邮政积极解放思想、转变观念,开拓市场、发展业务,努力走出困境,为自身的发展寻求出路,来承担起向社会提供普遍服务的艰巨任务,力求做到国家的每个公民都能享受邮政带来的便利,保障公民的通信权利、维护国家信息安全,在发展资金十分匮乏的情况下,仍挤出一部分资金用于帮助贫困点,利用有限的资金,积极配合乡党委开展多种形式的扶贫工作;发动干部职工积极为贫困村的脱贫致富出主意、想办法,通过向广大村民积极地宣传思想脱贫的重要性,逐渐破除村民陈旧的思想观念、消除等、靠、要的思想,首先从思想上、意识上、观念上带领村民致富;将每年的12月份定为到扶贫点深入调查工作的时间,了解村民的生产、生活等情况,同时加强与乡、县扶贫办的沟通,尽最大的努力配合政府抓好扶贫工作。

几年来,邮政在极度困难的情况下,帮乡扶贫工作没有放松,2003年为贫困点275位村民购买了农村医疗保险,至2005年职工无偿捐款近10000元,捐赠衣物、棉被近1300

9 件(套),单位投资近25000元用于购臵种猪、碾米机、电视机、大米以及科教用品等,对考取中学的学生给予奖励,鼓励他们好好学习,今后用所学的知识回报山村。

扶贫工作是一项长期、艰巨而光荣的工作,但我们将一如既往地、积极地配合政府做好扶贫工作,争取贫困村脱贫目标的早日实现,做出了邮政应有的贡献。

近年来,西双版纳邮政坚持“三个文明”一起抓的原则,取得了精神文明、政治文明和物质文明建设的同步发展。2003年州局荣获“全国创建文明行业先进单位”,云南邮政系统“先进企业”,并连续三年被评为“社会治安综合治理优秀(先进)单位”;州局储蓄组连续四年保持了省级“青年文明号”称号,并被团省委授予“迎世博、创优质服务先进集体”,2003年被团中央授予“青年文明号”,该组组长吴玉庆同志获全国邮政系统“劳动模范”称号;2004年省消协、州文明委、围家邮政局分别授予版纳邮政“诚信单位”、“文明行业”、“职工素质工程先进单位”,局长陈明君同志获中国邮政工会“职工之友”称号,党委书记张兴进同志被西双版纳州委授予“民族团结先进个人”称号。2005年10月,我局又被全国文明委授予了“全国文明单位”称号。目前,全州一市两县三个企业均为省级“文明单位”,均被省局授予“职工之家”。36%的局(所)、班组获得了省、州、县级“文明单位”、“职工之家”、“青年文明号”称号。

我们在发展邮政方面虽然取得了一定的成绩,但离党委、政府以及省邮政局的要求,我们还有很大的差距。当前,学习贯彻党的十六大以及十六届四中、五中全精神,是全党和全国政治生活中的头等大事,也是我州邮政当前和今后一

10 个时期的首要任务。我们将全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,紧密联系邮政实际,以十六大精神为指针,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以“求真务实,艰苦创业,团结奉献,勇创新高”的企业精神,探索在新时期、新形势、新情况下履行好普遍服务义务的新思路,做到工作有新举措,发展有新突破,服务水平和服务质量有新提高, 在诸多的困难下保证不降低普遍服务的水平,版纳邮政从两个方面来做工作:一方面走改革、发展之路,提高企业经营效益,增强企业自身补偿普遍服务亏损的能力;更重要的一方面是在州政府和州人大的关心支持下,认真贯彻落实《云南省邮政条例》,从法律上明确政府对邮政普遍服务的政策支持和建立补偿机制。通过政府和邮政这两个方面的共同支撑,使履行普遍服务这一体现“三个代表”重要思想的利国、利民、利小康的实事有新发展、新突破和新局面我们将进一步加大力度,强化措施,加快邮政企业发展步伐,为发展地方经济建设再建新功。

第15篇:科普事业贡献奖

附件2:

河北省科普事业贡献奖申报审批表

申 报 单 位 丰南区鑫源果业协会

被推荐姓名 安新梅

联系人姓名 安新梅

联 系 电 话 13832837164

填 表 时 间 2011年9月

河北省科普事业贡献奖申报审批表

⑵主要事迹与成就简介不超过1500字;另附3000字事迹材料和获奖证书复印件。

第16篇:年度贡献奖颁奖词

2014年度贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位,它包含各种原料收、发和保管,添加剂收、发和保管,劳保用品的收、发和保管,各种油料的收、发和保管,还担负着生产配料工作,这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动,我们的保管员做到了。一年来,常远淮同志靠自己的努力和同事的配合,向公司、向职工交了一份合格的答卷;为此,我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮!

【2】质量是企业的生命,搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美,生技部一位从事质量管理多年的质检员,为了把住质量安全关,她克服了公司生产工序多,专职质检人员少,有些员工质量意识淡薄的困难,在公司各个生产工序上,不停的巡视,苦口婆心的指导,不断的制止,及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品;从她的身上,我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品,做良心食品”而努力贡献的美德,所以,我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美!

【3】看着两台锅炉,一台炸锅炉子,60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业,锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的,各项工作井井有条,他烧的煤,燃烧充分,煤灰几乎挑不出残煤,一年四季,持之以恒;努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——

【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿,每天不停的电话铃声,送来了一张张订单,她不停的接电话、记录订货、记录客户意见,及时的反馈客户订单,反馈客户意见;多少次,她婉转谢绝客户的无理要求,多少次,她耐心的解释公司的各种政策,多少次,她的耐心消除了客户无数的误解,把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客

户,让厂商之间建立起相互信任的桥梁,她就是客服部的王晓燕——有请!

【5】三个人,承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作,还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次,他们改造基础设施,满足了审证、上级检查所需;多少次,改造现有设备,提高了工作效率节约了能源,给公司创造了无以计量的效益;无数次在职工的节假日里,他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上;他们积极配合、团结一心,加班加点, 不辞辛劳,完成了一项项应急维修工作,这就是贠丙兴任科长的设备科,他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此,他们集体获得了公司2015年度敬业奖——有请他们篇2:颁奖词

1、年度最佳新人奖:

【颁奖词】眉宇间的青涩略显稚气,特有的张扬却持有沉稳,

在忠诚比黄金更宝贵的年代,他们为。。。。。增添了一笔亮丽

的色彩。他们以蓬勃的朝气,迅速地融入集体,精准尽责地

演绎自己的角色。他们拥有专业技能,不乏天资悟性,他们

用实际行动彰显了个人的工作特色,并以感恩的心在公司迅

速闯出一片天地,不愧为。。。。。新人中的楷模和代表。让我

们请上。。。。。冉冉升起的希望之星: 获奖代表感言:

2、年度最佳进步奖

① 集体奖

【颁奖词】苍山脚下,洱海之滨,在祖国的西南边陲,一群可爱的白族同胞,一步一个脚印,忘却身边的美景,无视脚下的“顽石”, 从一次又一次的失败中寻求成功,从踏实的勤奋中积聚资本,从奋斗的泪水里汲取力量,从不言败,永不服输。在经历了几年的风雨坎坷之后,2013年他们通过技术创新,在激烈的行业竞争中,毅然崛起,锐意进取,逐步传承。。。。。文化和理念,不畏艰难,勇于开拓,各项工作取得了显著成绩,销售收入大幅增长,达到1.37亿,市场优势地位明显提升。让我们共同祝贺2013年最佳进步集体奖:大理。。。。。有限公司。

获奖代表感言:

2、年度最佳进步奖

②、个人奖

【颁奖词】认识自我、改变自我、超越自我。

他们积累着点点滴滴的收获,堆积成自信的高峰;他们浓缩着星星点点的能量,汇聚成开怀的笑容。他们是香料大家庭中最普通的一份子,虽然他们不尽完美,但是他们在改变,他们深知:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。他们深信只要用心做事,只要每天进步一点点,坚持不懈,持之以恒,就能彰显于无声处显惊雷的气势,就能让大家记住他们的名字:

获奖代表感言:

3、年度最佳团队奖

【颁奖词】他们来自农村,来自破产企业,来自贫困家庭。。。。。。最苦、最脏、最累、最原始的工作他们在担当,他们虽然是小米加步枪,但凭借团队协作却胜过飞机大炮,公司指到哪,打到哪,在公司每个角落,都能看到他们不辞辛劳奋力拼搏的身影,他们的歌声不是很动听,但很响亮,个人能力不是很强,但团队却无坚不摧,他们在不断进步,不断攀登,今天最先进的自动结晶技术他们也运用自如,他们不愧为。。。。。最佳团队。他们是:

获奖代表感言:

4、最佳风尚奖

【颁奖词】他在日常工作中积极热情,认真负责。在生活中乐于助人,无私奉献,在责任面前从不逃避,为此,花光所有积蓄,毫无怨言。当问及他为何这样做,他轻轻回答:为了活得安心,生得踏实,睡得安稳。责任如山,勇于担当,是一种态度,亦是一种责任感,是一种接受,亦是种行动。勇于担当者,即使在自己名字的正面烙下深深的伤痕与苦难,也一定会在名字背面呈现历史赋予的闪光勋章。在担当中成就自己!在担当中升华生命!他就是。。。。。最佳风尚奖获得者:

获奖代表感言:篇3:贡献奖颁奖词 2014年度贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位,它包含着各种原辅材料、添加剂、劳保用品的收发和保管,还担负着生产配料工作,配料的多少直接影响着产品的质量与口味,添加剂的多少直接影响食品的安全,出入库程序直接影响着公司的物资管理和财务管理。这就需要保管员的心细、热情、认真负责、坚持原则与积极主动,我们的保管员常远淮做到了。一年来,靠自己的努力和同事的配合,兢兢业业、恪尽职守、一丝不苟,严格把关出入库程序,原料手续与检疫证明的审核,物资数量与质量的验收,向公司、向职工交了一份合格的答卷;为此,我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮!

【2】质量是企业的生命,搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美,生技部一位从事质量管理多年的质检员,为了把住质量安全关,她克服了公司生产工序多,专职质检人员少,有些员工质量意识淡薄的困难,在公司各个生产工序上,不停的巡视,苦口婆心的指导,不断的制止,及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品;从她的身上,我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品,做良心食品”而努力贡献的美德,所以,我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美!

【3】看着两台锅炉,每天用小车推动5000 多斤的煤炭,60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业,锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的,各项工作井井有条,他烧的煤,燃烧充分,煤灰几乎挑不出残煤,一年四季,持之以恒;努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请—— 【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿,每天不停的电话铃声,送来了一张张订单,她不停的接电话、记录订货、记录客户意见,及时的反馈客户订单,反馈客户意见;多少次,她婉转谢绝客户的无理要求;多少次,她耐心的解释公司的各种政策;多少次,她的耐心消除了无数客户的误解,把企业积极搞好市场服务的态度、让客户增加销量的信心传达给了客户,让厂商之间建立起相互理解、彼此信任的桥梁,她就是客服部的王晓燕——有请! 【5】三个人,承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作,还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次,他们改造基础设施,满足了审证、上级检查所需;多少次,改造现有设备,提高了工作效率节约能源,给公司创造了无以计量的效益;无数次在职工的节假日里,他们战严寒、斗酷暑依然工作在岗位上;他们积极配合、团结一心、任劳任怨、加班加点、不辞辛劳,完成了一项又一项的应急维修工作,这就是贠丙兴任科长的设备科,他们是员炳兴、冯克新、付治国。

第17篇:突出贡献奖申请书

突出贡献奖申请书

申请人: 班级: 学院:

敬爱的学院领导:

你好!我是&&&&&的学生,经过这几年的大学生活,我学到了很多的东西,在我们的生活中有很多东西是我们该去尝试或者去挑战的,所以在今年我在很苦恼的情况下报名参加了2011年全国大学生数学建模大赛,在报名参加之前我很害怕,我怕自己没有办法完成最后的论文,我害怕自己不能克服比赛的这三天,但是,我最后在老师的鼓励下,鼓起勇气参加了,我没想过能在比赛中会获奖,在经历了三天,我发现自己来参加这个比赛是对的,因为在这个过程中我发现自己还有许多的知识需要去扩展,还有在和队友的合作下我会发现团结的力量是多么的神奇,在这个过程中,如果没有我们彼此的信任、彼此的认可、彼此的协调,我们是没有办法完成最后的终稿的,就只有短短的三天让我感受到了好像一种经历了大风大浪一样的感觉,学会去平静内心,勇于挑战自我,与队友精诚合作的精神,最后让我出乎预料的是在我得到那么多可贵精神的同时我还获得了“云南省二等奖”,鉴于这些表现,凭借这次评选“突出贡献奖”的机会,我郑重的提出申请——“突出贡献奖”,希望各位领导予以审核、批准。

虽然我知道自身还有很多瑕疵不能完全满足“突出贡献奖”的评选要求,但是我有一颗积极向上和敢于挑战自我心,我时刻都在不断学习、不断进取,不仅是课程方面的也有工作和生活方面的,在这将近四年里我刻苦的学习着,并取得了一定的成绩,但是这些都已经过去了,它们只是我过去的奋斗结果并不是现在的奋斗,所以我仍然一如既往的学习着,争取更好的成绩。

我认为“突出贡献奖”评选是有重要意义的,不仅能激励我如何更好的为学校和同学们服务,它更为我自身做了一个总结,它更是一个让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程,从而使我能更好地提高自己,完善自我,我立志要做一个对社会有贡献的人,因此我现在必须努力学习,为这个远大的目标而奋斗,人的一生该是一个不断拼搏、不断进取

的过程,前方等待着我的挑战还有很多,征途虽苦,但只要肯努力耕耘,一定会有回报,下定决心,不怕辛苦,排除万难,去争取不断的超越。

希望各位领导能够同意我的申请,我一定会不负众望,再接再厉,努力认识自己、了解自己、开发自己、创新自己,从而更对得起&&&&&&&& “突出贡献奖”称号,为母校社会发展贡献自己的力量。 此致

敬礼!

申请人:申请时间:

第18篇:销售贡献奖荣誉证书

在2012年度中,凭借独特的销售技巧取得骄人成绩,为公司营业额的提升做了突出贡献,荣获:

销售贡献奖

特发此证,以资鼓励

xxxxxxxxx有限责任公司

总经理:

二○一三年二月一日

第19篇:巾帼贡献奖事迹材料

巾帼贡献奖事迹材料

——区人口计生局局长×××

×××,女,现任梅州市梅江区人口和计划生育局局长、党支部书记。

多年来,无论在哪个基层或领导岗位上特别是在近年来的人口计生局局长的岗位上,她都以她自尊、自信、自立、自强的锐意进取精神,以她心系计生、爱岗敬业的工作作风,团结和带领全区计生人,以人为本、开拓创新,依法管理、优质服务,积极构建和谐计生,为我区经济社会实现科学发展创造了良好的人口环境。她所在的集体取得了骄人成绩:我区2005—2009年连续5年获得“全国计划生育优质服务先进区”称号,1999—2009年连续11年获得“全省人口计生工作先进单位”称号,2006年区委被评为全省“十一五”期间人口计划生育工作先进单位称号,2009年我区创“两无”工作经验在全省计生工作会上得到充分肯定和推广,区计生局多次被市、区评为“文明单位”、“机关作风评议先进单位”。而她本人也多次被区委授予“优秀共产党员”和“精神文明建设先进个人”,多次年度考核获优秀等次……。×××同志以其“才气、灵气、正气”集大成为“巾帼英豪之气”,展现了新时期妇女领导干部的时代风采。

勤于学习精通业务。×××同志始终认为,作为一名领导者和一名年轻干部,要当好一个新时期人口计生工作的领头人,

1首先要具有较高的政治素质和理论水平。多年来,她十分注重自身综合素养的提高。她向来养成勤于学习、工于研究的习惯,总是抱着对知识的强烈渴望,学习再学习,实践再实践,深刻研究党的基本理论和人口计生专业知识,不断完善知识结构,不断用科学发展观武装自己的头脑。她在工作实践中,注重理论与实际工作相结合,凡重大理论原则和政策条文规定,她都能熟记于心,运用自如,展现了其依法管理人口计生事务的过硬本领。

敬岗爱业开拓创新。人口计生工作是一项复杂的社会系统工程,面广、线长,工作事务繁杂。上到上级党委政府的目标要求,下至千家万户育龄群众的各项权益,左右有各相关部门的协调,并且这些事业的发展还从根本上受当地经济条件的制约,这对于地处欠发达山区的部门领导来说,干出一番业绩并非易事。然而,×××同志怀着对党和人民事业的热爱,永葆着对工作的热忱和执着,心系人口计生事业和育龄群众,辛勤地努力着、奉献着,并在工作中展现的“特别能干事、特别会干事、特别能干成事”的淳朴本色。

针对规划统计、宣传教育、依法征收、综合自理、流动人口服务管理等工作中出现的新问题、新情况,她深入基层和群众,深入调研,在客观冷静地分析形势的基础上,理清工作思路,积极采取各种行之有效的对策和措施进行科学规范管理,为区委、区政府领导决策提供了很好的可行性建议。我区现行的行之有效的每月绩效考核制度和流动人口计生管理对流入育龄妇女 “三个

一”的“四同”管理、流出妇女 “五个一”管理的制度,都得到上级和兄弟县(市)的肯定。同时,为充分调动干部的工作热情和积极性,她进一步建立健全各项规章制度,大胆推荐和使用优秀年轻干部,做到知人善任,发挥所长,形成沟通协调的团结和谐的良好局面,全局上下工作热情高涨。

言传身教人格服人。×××同志认为,身教比言教更深刻、更能感染人。“学高为师,身正为范”多年来一直是她工作、学习、生活中的座佑铭。多年来,她一是严格要求自己。在工作和生活中保持艰苦朴素的本色,经常深入基层和群众,努力为广大计生人、育龄群众办好事、实事。她坚持以人为本,对计生干部职工做到政治上关心,生活上爱护,工作上支持,以心系人,以德感人,以良好的人格服人,产生了巨大的亲和力,群众基础好,充分调动了广大计生的工作积极性,保证了各项工作得以顺利开展。近年来,在她的积极争取下,全区计生专干岗位津贴不断增加,村(居)委一级的计生专干每月的工资待遇达到1000元以上。对全区六个镇(街道)计生服务所缺编人员采取镇聘镇用区财政补贴的办法,解决了镇级服务所16名聘用医技人员的后顾之忧,局机关和站队有5名业务骨干被提拔到中层管理岗位,3人被提拔到副科级岗位,1人被提拔到正科级岗位。二是严于律己、公正廉洁。时刻做到自重、自省、自警、自励,对党负责,对事业负责,对自己个人前途负责,对家庭负责,淡泊名利,兢兢业业,勤政廉政,为广大干部做好了表率。同时,作为一名女

同志,她还要肩负家庭的重负。由于她和丈夫两人都是领导干部,岗位工作压力都重,家中又上有老下有小。她科学处理好做好工作与照顾家庭的关系,做到事业和家庭一肩挑,事业上夫妻互帮互促、齐头并进,家庭中子女贤孝、学业有成,形成了互谦互让、团结和睦的良好氛围。

×××同志心系计生,爱岗敬业,为梅江区的人口计生事业实现保先保优科学发展奉献了自己的青春、热情、才智和汗水。她身上那种勤奋务实、勇挑重担、立志创新和“巾帼不让须眉”工作作风和精神状态,不愧为新时期年轻领导干部的楷模,不愧为率领全区计生人争当全区实践科学发展观排头兵的领头人!

2010年1月3日

第20篇:校园文化突出贡献奖

校园文化突出贡献奖申请书

申请人:******* 班级: ***********班 院系: ******学院

尊敬的老师、领导:

您好!

我是**********大学*******学院0**级*******专业***班的学生***。经过了三年的拼搏与奋斗,我学到了许多并且也长大了许多,鉴于对自己新闻编辑方面及平时表现等方面的自信,凭借这次评选“校园文化突出贡献奖”的机会,我郑重的提出申请——“校园文化突出贡献奖”。希望各位领导予以审核、批准。

虽然我知道自身还有很多瑕疵不能完全满足“校园文化突出贡献奖”的评选要求,但是我有一个积极向上攀登的心,成为大家学习的榜样。

我热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,拥护领土完整,拥护党的“一国两制”制度,能够认真学习党的“三个代表”重要思想,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,科学发展观。并且积极向党组织靠拢,已经上完院党课和校党课,并以优秀成绩结业。时刻关注时政,认真学习这方面的内容,从思想政治方面,增强自己加入共产党的基本政治素质。

学习上,我一直坚信一分耕耘一分收获,在坚持不懈的努力下,成绩一直名列班级前五,不仅系统地学习掌握了自身专业的相关理论,还努力把理论知识运用到实践中去,我深深体会到一分耕耘一分收获的真理。同时我也感觉到了自身的不足,这更加激励了我除努力学习专业知识外,还应该提高自身各方面能力的决心。今年已经是大三的我,在本专业技能上表现突出,并拥有相关专业证书。在本专业知识学习方面,2008-2009获“校三好学生”“校三等奖学金”,2009-2010获得“国家励志奖学金”“校三等奖学金”。

这些荣誉使我时刻不忘注意自己的一言一行,使自己的言行能够符合“十佳大学生”所要求的标准,进而不断的完善自己。

除了在专业技能方面刻苦学习外,我也从未忘记在其他方面提高自己,积极参加各类活动。

我热爱并擅长策划、编辑和写作,熟悉文书写作。现任************大学校广播台台长。2010年12月在《保定晚报》“关注”版发表《千军万马再涌国考独桥》文章。2010到2009年任校广播台编辑部部长,2009到2008年任校广播台编辑。在广播台工作期间,编辑并制作2010年“元旦专题”,“毕业生专题”,“世博会专题”,“母亲节专题”,“世界地球日专题”“节水节电专题”等;2011年编辑并制作“十二五规划专题”,“建党90周年专题”等。2009到2008年间任校科协编辑部编辑,在其主编的《挑战杯专刊》上三次发表稿件。2009年10月在*******大学《校报》发表文章《我爱你中国》,此篇文章在校“建国60周年征文比赛”中获得校级“二等奖”。2008到2010年间,连任两届********学院“摄影协会”会长。这些工作增长了我的知识、阅历,开阔了我的视野,并带我不断进取、不断拼搏、不断奋斗。

我时刻都在不断学习、不断进取,不仅是课程方面的也有工作和生活方面的。在这三年里我刻苦的学习着,并取得了一定的成绩。但是这些都已经过去了。它们只是我过去的奋斗结果并不是现在的奋斗,所以我仍然一如既往的学习着,争取更好的成绩。在生活中我也学习着,寻找一切机会参加各种社会实践,参加兼职,这些经历使我了解了更多的社会知识。

我认为“校园文化突出贡献奖”评选的主要意义,不仅仅激励了我激励我如何更好的为学校和同学们服务。它更是我自身的一个总结,它更是让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程。从而,更好地提高自己,完善自己。我立志要做一个对社会有贡献的人,因此我现在必须努力学习,为这个远大的目标而奋斗。人的一生该是一个不断拼搏、不断进取的过程,前方等待着我的挑战还有很多。征途虽苦,但只要肯努力耕耘,一定会有回报。下定决心,不怕辛苦,排除万难,去争取胜利!

用自己所能尽的所有努力为学校和同学们无私服务是我一直的追求,因为我认为,只有德智体美劳全面发展的大学生才是一个真正的大学生,他们充裕了我的生活,在我失落的时候给了我希望,给了我力量,为青春呼喊,为青春张扬,为青春发光,只因为我们是新一代!

希望各位领导能够同意我的申请,我一定会不负众望,再接再厉,努力认识自己、了解自己、开发自己、创新自己,从而更对得起**********大学“校园文化突出贡献奖”称号,为母校社会发展贡献自己的力量。

此致

敬礼

申请人: ********* 申请时间:2011年5月4日

特别贡献奖先进事迹
《特别贡献奖先进事迹.doc》
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