推荐第1篇：优秀消防战士先进事迹
优秀消防战士先进事迹
周xx，男，汉族，河南xx人，1990年1月出生，xx年12月入伍，xx年9月考入南京消防士官学校，今年六月毕业后分配到渑池中队，现任渑池中队灭火班指挥，下士警衔。
该同志自入伍以来，政治思想坚定，作风纪律严，自我要求严格。工作积极主动，任劳任怨，服役态度端正，责任心强。他始终牢记宗旨，认真学习政治理论，刻苦钻研业务，不断提高自身全面素质，在自己平凡的工作岗位上认真履行职责，在今年“”河南中原xx冶炼厂有限责任公司火灾中，服从命令听从指挥，在最短时间内完成了领导下达的各项任务，按照火场指挥部命令，成功扑灭南部煤油池燃烧，为总攻开始前做好了充分的准备，他冲锋在前，敢于战斗，为此次火灾的顺利扑救贡献了自己的力量。
一、英勇顽强
xx年7月9日8时18分，位于xx市南郊的中国xx集团河南cxx冶炼厂有限责任公司cc分厂电铜车间发生爆燃事故，大量萃取液外泄形成流淌火，并迅速扩大，严重威胁毗邻油池、铯137放射源和剧毒物氰化钠储罐安全。在渑池中队接到xx消防指挥中心调度增援时，周xx作为队上经验丰富，唯一的灭火班指挥，他随车出动。于10时18分到达现场，大量的黑色烟气从厂区南部冒出，火魔喷涌，在得知正南面是4个航空煤油池后，周xx同志在关键时刻充分发挥了一名老兵的模范作用，在中队长王浩的指挥下。他不顾个人危险，顶着高温的炙烤，率先抱起泡沫枪冲到最前线，与火魔搏斗，控制了煤油火势的蔓延，由于高温的辐射湖滨中队的遥控自摆炮，暂时失去控制。但火魔借着风势，更加疯狂，好像释放了更加恐怖的高温在诠释着它的存在，但他和战友还在坚持着，有效的为后续力量到达做着掩护。直到12点20分，此时火场指挥部发动了总攻命令，周xx同志负责一支水枪从沉淀池中间的铁架桥上进攻，扑灭煤油池火后，周xx有将水枪延伸至铁架桥最前端，继续扑灭厂房内的火，同时掩护右侧两支水枪进攻，给厂房墙体浇水降温，防止建筑物坍塌。在火灾扑救过程中，周xx忍受着吸入少量有毒气体带来的头痛、眼睛发涩，始终坚持在战斗一线，直至战斗结束。身为一名灭火班指挥，该同志始终奋战在战斗的最前沿，顶着炎炎的烈日、迎着炙热的烈焰、趟着滚烫的废水，持续作战。面对高温、浓烟、有毒、爆炸等威胁，该同志不顾个人安危，始终坚守阵地，克服重重困难，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，艰苦鏖战7个多小时，与火魔展开殊死拼搏，成功完成了火灾扑救任务。
二、自觉学习，提高自身素质
周xx同志入伍以来，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，积极参加中队政治教育，在思想上从不放松自己，兢兢业业、脚踏实地的工作。在各项工作中处处以身作则，始终起到一名骨干模范带头作用。思想上积极向党组织靠拢，自觉学习《党章》和党的路线、方针、政策。在各种主题教育中他能够积极参加学习，认真记笔记，写好心得体会，并结合自身实际对照学习内容及有关制度认真查摆剖析个人问题。
三、业务熟练训练刻苦
周xx自从分配渑池后，刻苦训练，认真钻研消防业务理论知识，能够熟练掌握消防业务技能，在灭火和抢险救援中能够冲锋在前，处处体现骨干的模范带头作用。在岗位练兵工作中，他总是严格要求自己，积极开展在南京消防士官学校所学的训练项目，每次训练都能坚持走在前面，正是凭着这种刻苦训练，吃苦耐劳，坚忍不拔的训练作风，他练就了一身过硬的消防业务技能本领，为驻地的经济建设和人民群众的生命财产安全作出了积极贡献。
推荐第2篇：优秀消防战士先进事迹_
优秀消防战士先进事迹
刘xx，男，汉族，1990年5月出生，xx人，预备党员，高中学历。现任xx省消防总队x支队x中队，一级士官警衔。
刘xx同志，一次优秀士兵，一次“三争优”获得者，三次嘉奖。参加过很多社会抢险救援和灭火救援活动。
自入伍以来，思想稳定，力求上进，能够不断加强政治理论学习，关心国家大事和国际形势发展。在思想和行动上与组织保持一致，同时能够本着爱岗位，爱消防的热情，努力学习，刻苦钻研业务，工作训练高标准，严要求；并很好的完成上级交给的各项任务。
勤学苦练，刻苦钻研。“当兵不习武，不算尽义务。武艺学不精，不算合格兵”。作为一名消防战士，专业就是武艺。xx年4月在参加x省铁人对抗赛中取得了较好的成绩，再次集训期间，由于每天大强度的训练长跑，导致左腿韧带拉伤和半月板损伤。但是该同志通过简单的休息后，马上又投入到训练中。同年8月又一次参加全省消防业务技能大比武，在比武场上他攻破一道道难关，在综合救助救人操中他不怕苦，不怕累。用自己的实力证明了自己，并取得了较好的成绩。在当兵期间它能够时刻牢记学好武艺，不断提高自己的业务水平的重要性。随着时间的推移，对部队的生活和业务知识都有了基本的了解和熟悉。但他能意识到部队的性质和工作的需要。如果没有过硬的业务技能是不可能胜任本职工作的。所以，他将自己所学所知的应用到实际工作中，切实提高了自己的业务水平，武装了自己的头脑。
今年在参加全国业务技能的训练中，该同志由于项目的特殊，长期训练导致腰肌劳损和腰间盘突出，他不怕流血流汗，艰难刻苦努力奋进，样样表现都屈居人前，在主攻综合救助救人操中，他时常遇到很难解决的问题，每次他都能冷静下来去钻研，每一个动作，每一个细节，力求做到完美。在以后的工作训练当中，戒骄戒躁，谦虚谨慎，讲原则，守纪律，顾全大局，争取更大的进步，为消防部队事业献出自己的微薄之力，做出更大贡献。
推荐第3篇：消防监督员述职报告
消防监督员述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
我叫xx，汉族，xx年x月出生，XX年6月入伍，XX年毕业于xx师范大学，XX年9月至XX年2月在公安消防部队指挥学校参加入警大学生集训，本科文化。XX年5月分配到县消防大队工作，XX年9月调整至xx消防大队，现任xx消防大队正连职防火参谋。现就自己一年来的工作、学习等情况向各位领导和同志们作如下述职：
下面我将今年以来的工作情况向各位领导及同志们作以汇报，请大家评议。
一、政治思想方面
作为一名消防监督员，我本人深知政治合格是作好各项工作的前提，所以工作中能够认真学习钻研马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极参加各种政治学习、加强理论修养，不断提高自己的政治理论水平。同时也深感到有许多压力，这种压力同时成为我加强政治业务学习，提高自身素质的动力。这一年时间内，我认真参加各种学习和教育，学习党的路线、方针政策，并能结合自学，使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心，工作责任心，服务意识，工作积极性等方面的不足，从思想根源上找问题，不断加以改进，使自己服务辖区消防事业的意识不断得到提高，学习的同时，认真听取每个同志对我提出的意见，加以归纳总结，在实际工作中认真改正，努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去，当好党和人民的忠诚消防卫士。
二、工作学习方面
优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态，但没有好的工作态度和过硬的业务，同样也不能干好工作。作为一名消防监督员，我深知自己肩上的责任重大，自己的一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，就是没有扎实的业务理论知识，是无法完成组织交给我的这项神圣的工作——消防监督工作，所以必须掌握一定的消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我不断的利用业余时间学习以《消防法》为主的各种法律、法规、规定、消防技术规范，通过学习使专业知识有了较大程度的提高，在消防监督检查中有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，得到了热情的帮助，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力。在监督检查中努力做到不仅要能够查出火灾隐患，同时想办法让被检查单位少花钱，多办事，不随意降低防火标准，达到消防安全要求。
三、作风纪律及廉洁自律方面
作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照军人“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。
廉洁自律方面能够按照部队廉政建设“十不准”严格要求自己，既没有接受相关单位的馈赠和礼品，也没有利用工作之便向有关单位、个人索要财物，没有发生违纪违法现象。
四、存在不足及今后努力的方向
虽然在工作中取得了一点成绩，这与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的，但离组织的要求还有一定的距离，本人也存在很多不足，由于学习不够，业务理论水平欠缺，工作时间，缺乏经验，工作上还做得不深不细。
在今后的工作中，本人要加强学习和自身建设，绝不辜负党和组织对我的培养和期望，向党和人民交一份合格的答卷，争作一名人民满意的消防监督员。
以上述职，如有不到之处，请领导和同志们批评、指正，谢谢大家！
推荐第4篇：优秀消防法制员先进事迹
吉林省公安消防总队优秀消防法制员薛大林先进事迹
薛大林，男，现任吉林省公安消防总队通化支队防火监督处法制科科长。先后担任基层大队法制员，支队防火监督处法制员等法制岗位职务，2011年该同志从事法制工作以来队，他紧紧围绕执法规范化建设工作，通过开展执法卷宗交叉互检、法制大讲堂等一系列活动，有力地促进了通化支队执法规范化建设全面持续发展，使全市消防部队执法质量得到明显提升。该同志任法制科科长以来共审查行政处罚、建筑工程备案等执法卷宗5000余件，整改存在问题的卷宗2100余件，未发生一起行政诉讼败诉、国家赔偿案件。共组织开展10余次交叉互检互动，召开法制大讲堂20余期，所在支队的东昌区大队、集安大队连续两年先后被部局评为先进执法质量达标单位。他本人撰写的《关于重大火灾隐患立销案执法程序的探讨》论文，于2014年被部局评为优秀法制论文二等奖。他因法制工作表现突出于2013年荣获支队三等功一次。
一、加强业务学习，努力提高自身法制理论功底。
薛大林同志在担任大队、支队法制员以来，他始终坚持以党的法制工作建设为指导，积极学习依法治国精神实质，以充分发挥消防立法、内部执法监督、法制培训和法制服务的职能作用，推进消防工作制度化、法制化、规范化为己任，不断学习消防业务知识和法律法规知识，以其扎实的工作作风、高度的责任感和事业心，刻苦钻研《消防法》、公安部119号令、120号令、121号令等法律法规，力求做到能够准确运用有关法律法规、能够掌握消防法制业务流程和工作要求，能够处理复杂疑难执法问题的标准。
二、以各项执法制度的落实的目的，健全执法监督机制
薛大林同志为提高执法办案水平，防止和纠正执法违法行为，他到把执法质量建设作为一项系统性、战略性的任务体系来抓，从制度建设、监督管理、考核考评等方面予以规范和加强，狠抓日常管理，通过严管理，全面提高了全市消防执法质量和水平。一是规范执法工作领导责任制。确立了执法工作军事主官和法核人负责制，对执法工作出了问题的严肃追究法核人员把关不严的责任，对执法卷宗中发现的问题逐个加以纠正，对出现问题较多的大队限期予以整改并进行跟踪检查。同时，他还大力推行执法卷宗承办责任制，建立监督员执法档案，明确谁主管谁负责，谁办案谁负责，严把执法质量基础关。二是建立科学的奖惩机制。将监督员执法质量纳入监督员日常业绩考核范畴，将执法检查情况作为监督员执法档案的重要内容，严格错案追究制；定期评选样板卷宗，面向全体执法干部进行公开展示。
三、以执法规范化建设为切入点，全面提升基层执法基础 薛大林同志能够认真履行消防法制员岗位职责，业务能力强，在消防立法、执法规范化、内部执法监督、行政应诉、解决执法问题、内部执法监督信息化等工作中作用突出并取得较好成效。一是坚持不懈地组织开展每月执法质量专项考评工作，该同志提议建立了交叉互检考核机制，由防火监督处法制科牵头，成立了由各大队法核人员参加的考核组，对全市执法卷宗进行“回头看”式检查，使得全市执法质量经得起考核，经得起推敲。二是规范执法基础台帐。他致力于基层消防执法基础台账的分类、细化、汇总、总结，在组织全市消防部队的执法台帐考核工作中，采取明察与暗访相结合、顺查与倒查相结合，内查与外评相结合等方法，全面细致地对执法情况进行考核。
推荐第5篇：消防志愿者先进事迹
一年来，在仙游县活跃着一支由该县仙游一中150名学生干部组成的消防青年志愿者队伍，他们通过深入社区开展消防安全宣传和消防监督检查，督促整改火灾隐患，为构建和谐社会打下了坚实的消防安全基础，为消防部门“清剿火患”行动作出了消防青年志愿者的积极贡献。2010年11月9日，仙游一中在消防部门的指导下，建立了该校《消防青年志愿者服务制度》和《消防青年志愿者服务考评制度》，并从学校组织了150名干部职工和师生注册成为志愿者并开展消防服务工作。成立志愿者小分队后，150名消防青年志愿者和前来参加活动的2000余名师生就现场接受了消防安全知识培训，并发放消防资料1800多份，组织2000余师生进行了灭火演练和疏散逃生自救演习，正式拉开该校消防青年志愿者活动序幕。
仙游一中消防青年志愿者服务队充分利用课余时间和社会实践时间，在天气干燥的夏季深入农村社区开展消防安全宣传，发放消防安全宣传资料，对看不懂宣传资料的群众耐心地作解释；在各自的家庭，志愿者们以不同的形式，自发地对家人灵活开展宣传活动。在宣传中检查、在宣传中督促全乡的消防安全工作。志愿者们还先后到该乡头猫、木桑等集镇市场上，以广播、张贴标语、发放宣传资料、开展消防咨询等形式开展消防安全宣传。从2010年11月至今，该校150名消防青年志愿者走过了仙游县12个乡镇，154个村民组，进行消防安全检查，共发放宣传资料10000余份，每人的志愿宣传活动时间都已超过50小时。特别是在消防部门开展“清剿火患”期间，志愿者利用节假日休息时间，多次配合消防部份在重点街道，单位开展消防宣传工作，为创建和谐仙游做出了积极贡献。
推荐第6篇：消防团员先进事迹
李峰同志自从到东山大队工作以来，在上级团组织和中队党支部的领导下，坚持以十七大精神和科学发展观为指导，勤奋工作，敢于吃苦，勇于奉献，在困难和危险时刻能挺身而出；自觉遵守部队的纪律；坚持从严治警，以法治警的方针，本着对党和部队事业高度负责的精神，勤奋学习，努力工作，较好地完成了上级交给的工作任务，并在实践中学到了知识，经受了锻炼，政治素质和业务素质得到提高，在大队部团员中起到了良好的模范带头作用，工作成绩得到上级领导和战友的肯定和赞扬。
一、认真学习文化知识，努力提高自己的理论水平，以适应社会发展的要求。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，具有较强的政治观念和共产主义远大理想，认真学习党的路线、方针、政策，从思想上、政治上同党中央保持一致，对上级的指示精神能够认真领会，并能联系本单位的实际认真贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家的法律、法规来指导，约束自己。加强政治学习，认真学习领会上级文件精神；特别是党的十七大精神、贯彻落实科学发展观等一系列政治教育。时时刻刻把“五条禁令”牢记在心中并无条件执行。作为一名消防战士，就要树立起为人民服务、树公安消防新风良好的形象。正确体现自己的人生观、世界观、价值观。李峰同志自分配到大队部工作后，一心在
消防事业上建功立业，一心一意扑在工作上，从不计较个人得失，从不把家里的问题和困难带到部队而影响工作，充分体现了乐于奉献精神和为部队建设作贡献的大局意识；在部队高标准要求自己，作风纪律严谨，服从命令，听从指挥，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来；工作主动性、积极性强，任劳任怨。
二、加强业务学习，提高自己综合素质。
该同志来到大队以来，不仅要提高思想政治素质，还要提高业务水平。他能够认真学习相关知识，做到学以致用，理论联系实际，把所学的专务知识运用到实际工作中去，在实践工作中再学习，总结经验，做好各项工作。
三、工作积极肯干，责任心强，模范作用好。该同志在工作中始终如一地争当排头兵，埋头苦干，带头去完成各项任务，艰苦的工作总是冲锋在前，从不叫苦叫累，任劳任怨。出车执勤该同志不怕艰苦，在执勤中总是把便利让给他人，把困难留给自己。
四、严格作风纪律的养成，做遵纪守法的模范。该同志在服役期间，能严格遵守部队的条令条例和各项规章制度，在执勤中做到公正、文明执法，从点滴养成和生活小节做起，服从管理，服从安排；同时，还极力制止他人违纪行为，把部队的纪律和荣誉放在首位，自觉维护军人的良好形象，以他的行为影响着全队官兵遵纪守法的意识，为
其他同志树立了榜样；在接待人民群众做到热情、周到服务，从不以执法者而自居，待人和睦，自觉遵守人民警察语言行为规范。在工作生活中，从严要求自己，从严规范自己的行为，为部队的管理和发展建设交出了一份满意、合格的答卷。
推荐第7篇：行风监督员发言稿（优秀）
尊敬的各位领导，各位行风监督员：
大家下午好！金秋十月，硕果累累，在这个收获的季节，我们很荣幸能邀请到各位来到我们公司，参加芜湖华衍水务一年一度的行风监督员大会，共同为芜湖华衍水务的科学发展献计献策。首先，请允许我代表芜湖华衍党委对各位在百忙之中前来参加会议，表示热烈的欢迎！对各位多年如一日对我市水务事业的发展和政风行风、效能建设和廉政工作的关心和支持，表示衷心的感谢！
芜湖华衍水务作为服务性行业，为广大人民群众的用水提供了重要的保障，随着经济的飞速发展，与人民群众的联系日益紧密，其行业风气的好坏，直接影响着公司形象和整个行业自身的发展。过去的一年，芜湖华衍在市政府的正确领导下和社会各界的大力支持下，围绕着“温馨微笑服务”和效能服务、企业文化建设，在政务公开、办事效率和服务质量等方面，内强素质，外树形象，在2013年度万人千企评议政风行风活动中，芜湖华衍总评分84.94分，在全市行风评议排名第14名，由去年第26名上升到第14名。虽然社会各界一年来对芜湖华衍的工作总体表示满意，但是我们的工作离“让市民满意，让政府放心”的标准还存在着一定的差距，公司上下多多少少还存在着一些瑕疵，如果不及时加以纠正，将对我们的水务事业的健康发展造成严重影响。
在座的各位行风监督员，都是从全市各行各业选聘的政治素质高、工作能力强，有很高威望的同志，恳请大家能够在今后的日常工作中继续给予我们充分的关注、支持和监督，指出我们工作中存在的问题，按照行业建设的高标准、严要求，为我们的政风行风和效能建设献计献策。同时，也希望能够以座谈会为纽带，与在座各位及社会各界架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此的沟通和交流，为推进水务事业政风行风和效能建设，构建和谐水务做出更大的贡献。
最后，祝愿在座的各位领导和同仁身体健康，工作顺利！谢谢大家！
推荐第8篇：优秀社会物价监督员
台山市优秀社会物价监管员 吴灼安同志的先进事迹
吴灼安同志从1994年至今一直任台山市都斛镇人民政府物价助理、价格监督员，从事物价监督管理工作有15年。十多年来，他能够认真开展贯彻执行国家有关物价政策和法律法规，履行社会物价监督员的工作职责，尽职尽责，积极协助上级物价部门开展社会价格监督工作，成绩突出，1996年至1998年连续三年被评为台山市物价监督先进个人。
多年来，吴灼安同志抓好落实物价监督管理工作，一是积极参加物价部门的培训学习，认真开展国家物价政策和法律法规宣传工作，向镇各部门单位、群众发放有关宣传资料10000多份，为物价管理工作打下了良好的群众基础；二是争取镇党委和政府领导支持，深入镇有关收费单位调研，规范一些部门的收费行为和帮助有关单位建立和完善收费制度，如协助镇卫生院、中小学校的搞好收费公示，个体工商户明码标价工作，利用休息时间深入农户、田间了解农民的负担情况，第一时间将搜集的信息反馈到镇党委和我局有关股室，让职能部门在制定相关的政策时提供了得力的依据。三是积极同物价检查分局沟通，做好物价监督管理工作。
吴灼安同志在镇府还负责经管工作和下乡挂点工作，担任物价监督员工作是没有额外报酬，但他任劳任怨，不计个人得失，经常深入基层检查督促落实物价监督管理工作，如
1 发现有价格违规行为，立即制止并向我局汇报，抑制其违法违规行为。如去年群众强烈反映石油气价格和市场猪肉价格等问题他都认真做好价格监督工作，同时还做好群众的解释工作，将矛盾化解在基层。
二OO九年二月十一日
推荐第9篇：义务监督员职责（优秀）
大坝乡中心小学校
食堂义务监督员职责
为了促进学校食堂的卫生工作，保障食堂工作的顺利进行，特安排学校校医为食堂卫生监督员，职责如下：
一、根据《食堂卫生管理标准和要求》及上发文件要求，监督学校食堂卫生工作，发现违规行为或问题及时纠正解决。
二、做好食堂进货记录，严格把关，确保不进三无或过期食品。
三、做好食堂卫生宣传工作，使食堂炊管人员掌握食品卫生常识，从而使食堂工作顺利进行。
四、向学生宣传食品卫生常识，增强学生饮食安全意识。
五、督促学校做好“三个一”，即：学校每月召开一次食堂卫生工作会议（有会议记录），校主管领导每周到食堂检查一次卫生工作，食堂监督员每天到食堂检查一次卫生（有检查记录）。
六、对工作认真负责，严格按照《食堂卫生管理标准和要求》及上发文件，做好食堂卫生工作。
推荐第10篇：石家庄市监督员管理制度（优秀）
监督员管理制度
监督员大队大队长工作职责 石家庄市数字化城市管理监督员大队大队长，在考评办领导下开展工作，具体职责为：
一、全面负责监督员大队管理工作；
二、认真贯彻落实上级管理部门交办的工作任务；
三、定期组织监督员思想政治学习和业务技能培训；
四、定期开展安全管理教育（大队长为监督员安全管理的第一责任人）；
五、定期开展军事训练工作，打造一流的监督员管理队伍；
六、认真抓好监督员工作纪律；
七、组织落实监督员的考核工作；
八、定期向上级管理部门汇报工作；
九、适时组织开展劳动技能竞赛活动；
十、及时妥善处置突发事件。
监督员大队副大队长工作职责 石家庄市数字化城市管理监督员大队副大队长职责为：
一、在大队长领导下开展工作；
二、大队长不在的情况下，履行大队长职责；
三、协助大队长制定工作计划，并监督检查实施情况；
四、协助队长抓好监督员队伍的日常管理工作；
五、协助大队长做好监督员的思想教育和安全稳定工作；
六、协助大队长组织完成监督员的业务培训和考核工作；
七、完成上级领导临时交办的其他工作。
监督大队中队长工作职责 石家庄市数字化城市管理监督员中队长职责：
一、做好监督员的日常管理工作；
二、做好监督员的思想教育和稳定工作；
三、负责监督员业务培训工作；
四、加强安全教育（中队长为中队安全管理第一责任人）。
五、做好中队的考勤、考核和工作总结；
六、适时开展劳动技能竞赛活动；
七、完成上级领导临时交办的其它工作。
监督员工作职责 监督员要自觉遵守国家的法律、法规和石家庄市数字化城市管理监督中心的各项管理规定。做到廉洁自律，遵守社会公德，遵守各项工作纪律。
一、加强政治学习，积极参加各级组织的政治理论学习。
二、监督员必须在指定的工作区域或责任网格内工作，有重大活动可根据需要进行调整。
三、熟练掌握“城管通”的使用方法；经常对城管通手机进行维护保养，保证工作时间内“城管通”手机的畅通。
四、熟练掌握责任网格内城市管理部件、事件的分类，对责任网格内城市管理部件、事件实行不间断巡查，对查出的问题进行及时、准确地采集、上报。
五、按照监督中心的指令对上报事件的处理结果进行现场核查，并反馈给监督中心。
六、信息报送
1、信息报送依据程序，要求准确、及时，核查环节必须到达现场拍照核实。
2、遵守信息报送纪律，不得报送、传播虚假信息。
3、遵守保密守则，报送监督中心的各类信息，不得擅自传播。
4、遇重大突发事件或“城管通”故障，可以通过其它手段报送监督中心，不得以任何理由推迟报送。
七、认真完成上级交办的其它工作任务。
监督员工作守则
一、监督员必须认真履行岗位职责，上岗时必须佩带由市数字化城市管理监督中心统一制作的上岗证。
二、监督员上岗期间，必须精神饱满，着装干净整洁，举止端庄，言语文明，待人礼貌。
三、监督员要严格遵守请销假制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工；上班不办私事，不吃东西，不吸烟，不勾肩搭背，不嬉笑打闹，工作期间严禁饮酒、不得酒后上岗。
四、工作要认真负责，不准擅自脱岗、调换岗位、变更工作时间。
五、工作时仪容、仪表端庄、整洁，男同志不准敞胸露怀、剃光头、蓄长发、留长须，女同志不准化浓妆、佩带贵重首饰、不准穿超短裙、拖鞋上岗。
六、遵守交通法律、法规，确保人身安全和财产安全。
七、每日平均上报有效信息不得少于5条。
八、监督员如遇突发事件或重大事件，第一时间上报中队长和大队长。
九、听从领导，服从分配，努力工作，认真负责。
监督员考勤管理制度
一、实行两班倒工作制度。工作时间，上午班7：00—12:00；下午班14：00—20:00。根据季节变化和工作需要，工作时间可相应调整。
二、监督员考勤由中队长负责，月底由大队长收集上报。
三、如有特殊情况，严格遵守请销假制度，不得无故旷工。
四、请假分病假、事假、公假（包括婚假、丧假、工伤假等）。
五、请病假，凭市级及以上医院证明办理请假手续。请事假必须书面说明事由，逐级审批，经批准后方可离岗。来不及办理请假手续的，必须电话联系征得领导同意后方能请假，并与上班后及时补办请假手续。
六、监督员请假半天，由中队长批准，报大队长备案；请假1天，由中队长提出意见，报大队长批准；请假1天以上3天以内的（包括3天），由大队长提出意见，报监督员管理科科长批准；请假3天以上7天以内（含7天）的，由监督员管理科科长提出意见，由主管主任批准；请假7天以上的，由监督员管理科科长、主管主任提出意见，由考评办主任批准；中队长请假由大队长提出意见，并由监督员管理科科长、考评办主管主任、主任按权限批准；大队长请假报监督员管理科，并由主管主任、主任按权限批准，3天以下（含3天）由主管主任批准，3天以上由考评办主任批准。
七、逾假者事后须尽快向领导提交书面请假理由，取得同意后，可按事假对待，否则按旷工处理；无正当理由逾假不归超过3天者，按自动辞职处理。
八、请事假（半天以上3天以内的），每星期不得超过1次，每月不得超过2次。
九、婚假包括本人婚假和直系亲属婚假。本人正常婚假，休3天；晚婚假休18天（男25周岁以上，女23周岁以上）；直系亲属婚假1天。
十、丧假，直系亲属为3天，其他亲属为半天。十
一、工伤假按照有关规定执行。十
二、相关考勤事项：
1、事假30分钟以内的每周不超过3次，每月不超过5次。
2、迟到、早退1次的，在中队做检查，2次的在大队做检查，3次的给予警告1次；警告2次的，将被辞退；迟到、早退累计5个小时，扣1天工资。
3、请事假1天，减少公休1天，以此类推。 监督员交接班制度
一、遵守劳动纪律，按时到岗交接班，上岗后立即用“城管通”进行登录，监督中心根据“城管通”等登录情况对监督员记录考勤。
二、监督员应在指点时间、地点交接班，未经批准不得擅自改变交接班时间和地点。
三、未经中队主管批准，不得擅自换班、替班。更不允许由与城管监督无关人员替代。
四、交接班时如遇接班人员未到岗，应及时上报监督中心，并继续巡查至接班人员到岗或服从中队主管安排，不得出现空岗。
五、认真填写交接班记录。交接班期间如发生城市管理部件或事件错报、漏报，交接班记录不清，同时追究当事人双方及中队主管责任。
监督员年度考核制度
一、监督员管理部门，对监督员进行全面考核。考核内容为：德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实效。
二、监督员考核以平时考核为基础，结合定期考核进行。
三、监督员考核采取半年总结、全年总评的考核方式。分五个步骤进行：个人总结、述职、群众评议、主管领导提出考核等次建议、考核小组确定考检等次。
四、考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考检结果进行公示，并通知本人。
五、定期考检结果作为监督员续聘、辞退依据。
监督员考核办法 为进一步规范队伍管理，提高整体素质，进而打造一支纪律严明、技术过硬、团结上进的数字城管监督员队伍，从而不断提高了监督员采集问题的准确率、上报问题的应报率和问题传输的及时率，确保数字城管运行高效，特制定本办法。
一、考核对象石家庄市数字化城市管理监督中心所有监督员。
二、考核内容
1、业务素质考核：（1）对责任网格内道路分布，城市管理事、部件分类的熟知程度；（2）城管通使用的熟练程度。
2、工作实绩考核：（1）是否按规定区域、路线进行巡查；（2）发现上报问题的数量；（3）发现问题的及时率（按应发现、上报，而未发现、上报问题的多少计算）；（4）上报问题的有效率；（5）核查问题的及时率。
3、工作纪律考核：（1）是否按规定时间上下班；（2）是否在上班时间干私活、是否有徇私舞弊问题；（3）工作期间是否让别人替班，特别是与工作无关人员替代；（4）仪容仪表。
4、安全制度落实考核：是否遵守《安全制度》，是否发生安全事故。
三、考核方式考核分为数字系统数据考核、监督员考核组抽查、中队登记考核三种形式，满分为100分，每月考核一次，全年总评。
1、系统数据考核：利用数字化城市管理监督中心“信息平台”对监督员上报案件数、有效上报率、核查及时率、巡查轨迹等方面进行量化考核，由系统自动生成。
2、监督员考核组抽查：监督中心监督员督导考核组将采取随机抽查的方式现场对监督员的工作纪律、仪容仪表、信息上报及核查、安全生产等内容进行检查考核。
3、中队登记考核：监督员管理中队根据每个监督员的综合表现，进行考核评定，确定当月考核成绩，监督员管理大队审核后，每月3日前上报监督员考核领导小组。
四、考核标准
1、上报迟到下班早退（到岗后未及时打开“城管通”或登录不上未及时报告的）在10分钟以内的每次扣2分；10分钟以上30分钟以内的扣5分；30分钟以上60分钟以内的扣10分；60分钟以上的扣10分；2个小时以上的按空岗处理；
2、请事假一天扣0.5分，一次累加。
3、上报时间不携带上岗证，每次扣3分。
4、上报时间扎堆闲聊、违规聚集的，本区域监督员扣5分，跨区域聚集闲聊监督员扣10分；
5、上班空岗的扣30分；
6、未经批准为他人代岗的一经发现双方各扣10分；让与工作无关人员替班的扣30分；
7、上班时间仪容仪表不整洁的，包括化浓妆、穿拖鞋等，每次扣5分。
8、发现工作期间从事与本职工作无关的事宜扣5分；
9、无故不参加集体活动、会议和业务学习的扣10分；
10、上班期间无故不接听电话，造成工作任务延误的扣10分，未带“城管通”手机上岗的按空岗处理；
11、发表或传播不当言论对工作造成影响的，视情节轻重，扣15—20分；
12、工作期间与被监督对象或其他社会人员发生纠纷（责任在监督员方）的，视情节轻重和责任大小给予批评教育或扣1—5分。监督员之间发生纠纷的，主要责任人扣20分，次要责任扣5分，同等责任各扣10分，情节严重的作辞退处理。
13、对应发现的问题未发现，如领导点明的、媒体曝光的、群众投诉或监督员考核组抽查发现的问题，经核实无误的每件扣10分；
14、核实信息不及时，超过24小时每件扣5分，超过48小时每件扣8分，超过72小时以上的每件扣10分；
15、信息上报有效率低于80%的扣3分，低于70%的扣5分，低于60%的扣10分。
16、酒后上岗的扣20分；
17、不服从管理的，视情节轻重扣10—30分；
18、利用职务之便，吃请、受礼、谋取私利的，视情节轻重，扣10—30分，同时给予警告。监督员出现以上违纪行为3次以上的，作辞退处理。综合评定：每个监督员的月度最终得分=系统考核×40%+监督考核组抽查考核×30%+中队登记考核×30%
五、实施奖惩
1、根据公开、公正、公平的原则，按照系统考核、监督员考核组抽查、对内考评的综合评定分值实施奖惩；
2、每月考核成绩作为发放工资、或奖金的依据。考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90（含）—100分为优秀；80（含）—90分为良好；60（含）—80分为合格；60分以下为不合格。每月考核等次计入个人考核成绩档案。
3、年度考核为当年各月考核分值的平均值。年度考核不合格的，不再续签工作协议。年度考核按分值高低排名，对排名最后1位的，留用3个月，在此期间只发给基本工资；留用期满，经考核合格的，恢复其原薪金标准；考核不合格的，不再续签工作协议。
4、每月按监督员总数的10%评选“优秀监督员”；每年度从优秀等级中评选10名“十佳监督员”。“优秀监督员”和“十佳监督员”由监督中心给予表彰奖励。
5、有下列情形之一的予以辞退：（1）累计旷工（空岗）超过3次，予以辞退；（2）对本应发现和上报的问题，没有上报造成重大事故的；（3）连续3个月考核总分60分以下的；（4）参与打架斗殴的；（5）不服从管理，造成严重后果的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）出现利用职务之便，吃请、受礼、谋取私利行为3次以上的；（8）其他法律、法规规定的予以辞退的情形。
6、有下列行为表现之一的，予以表彰或奖励：（1）为中心工作做出突出贡献的；（2）提出合理化建议并被采用的；（3）积极参加监督中心组织的各种活动（包括业务技能比赛、积极撰写心得体会，积极参加公益活动等），表现突出的；（4）全年出满勤，工作实绩突出的；（5）遇突发事件，及时发现、上报并得到妥善处置，挽回重大损失的；（6）助人为乐、拾金不昧等被当事人、新闻单位或有关部门提出表扬的，或者本人反映，监督中心调查属实的；（7）被市级部门表彰奖励的；（8）被评为优秀监督员、十佳监督员或获得其他荣誉称号的。
监督员管理与交流制度
一、监督员的管理实行分级管理，定期交流、轮岗制度。分级管理就是以行政区为单位，设立监督员管理大队，大队下设中队，中队下设班组；实行大队包区、中队包片、班组包路段的网格化管理模式。大队长、中队长、班长为监督员基层管理人员。
二、监督员基层管理人员实行公开选拔、竞争上岗和管理机关聘任制相结合，并实行定期轮换。
三、监督员基层管理人员，应当具有拟任职务所要求的思想政治素质和工作能力。特别优秀的或工作需要的，可以破格任用。
四、新任监督员基层管理人员实行公示和任职试用制度。
五、监督员基层管理人员考核为“优秀”的可以连任。
六、监督员基层管理人员，在定期考核中为不称职的，取消其任职资格。
七、监督员实行定期交流制度。人员交流实行区与区之间、大队与大队之间、中队与中队之间、班与班之间进行交流轮岗。
八、监督员应当爱护公共财物，如人为造成工作设施设备损坏的，维修费用由本人承担，贻误工作的，视情节给与处分。
九、监督员因个人原因，造成公共财物丢失的，由管理部门统一补发，费用由个人承担；造成工作损失的，视情节给与处分。
监督员安全管理制度
一、建立安全生产责任制，明确责任，严格考核，层层落实，考评办主管主任负总责，监督员管理科科长具体负责，监督员大队长负责安全工作的具体监督和落实。
二、认真执行有关规定，经常开展安全知识教育和培训，提高监督员的安全意识和自防、自救能力，不定期进行安全工作检查，及时清除隐患。
三、监督员必须树立“安全重于泰山”的思想，遵纪守法，按章行事，严格遵守安全生产各项管理制度。
四、监督员巡视时，严禁驾驶机动车辆，严防各种交通事故发生；采集信息时，要注意讲究方法和技巧，避免发生争执，坚决杜绝打架斗殴。
五、监督员巡视时，不准携带贵重物品，避免被盗、被抢事故的发生。
六、监督员在巡视工程中，遇有恶劣天气要注意观察和躲避，预防雷击、触电和砸伤等事故的发生。
七、天气炎热时避免长时间暴晒，可采取带遮阳帽、打伞等措施。同时注意多饮水，避免造成中暑晕厥；天气寒冷时注意保暖，防止冻伤；大雪天气尽可能徒步巡查，穿防滑鞋，避免滑倒摔伤。
八、夏季在街上吃饭，要注意饮水卫生，预防食物中毒和传染病。
九、监督员在巡视过程中，如遇有重大情况，须及时上报。
奖励制度
一、对工作表现突出，有显著成绩和贡献的监督员或监督员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。
二、监督员或监督员集体有下列情形之一的，给予奖励：
1、忠于职守，积极工作，成绩显著的；
2、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，模范作用突出的；
3、工作有创新或者提出合理化建议，效果显著的；
4、增进团结、维护稳定，为集体争得荣誉的；
5、防止或消除事故有功，使国家和人民利益免受或减少损失的；
6、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
7、同违法违纪行为作斗争有功绩的；
8、有其他突出贡献的。奖励分为：先进个人、先进集体、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的监督员或者监督员集体予以表彰，并视贡献大小给予一次性奖金。
三、给予监督员或者监督员集体奖励，按照管理权限和程序逐级申报、审批。
四、监督员或者监督员集体有下列情形之一的，撤销奖励：
1、弄虚作假，欺骗奖励的；
2、申报奖励时隐瞒错误或者违反规定程序的；
3、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
惩戒制度
一、监督员必须遵守纪律，不得有下列行为：
1、散布有损国家、社会、集体言论，组织或参加有损国家、集体活动；
2、组织或参加非法组织、罢工；
3、玩忽职守，贻误工作；
4、拒绝执行上级机关交办的工作任务；
5、打击报复；
6、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
7、利用职权之便谋取私利；
8、故意破坏公共财产；
9、滥用职权，损害人民利益；
10、泄露工作机密；
11、参与色情、吸毒、赌博、迷信活动；
12、工作期间饮酒、酗酒闹事，影响工作；
13、违反职业道德、社会公德；
14、从事或参与营利性活动，不能正常工作；
15、旷工或外出、请假期间无正当理由逾期不归；
16、违反纪律的其他行为。
二、处分分为：警告、记过、记大过、撤职、开除。
三、对监督员的处分应当事实清楚，证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。监督员违纪的，由监督员管理机关对监督员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事宜及拟给予的处分依据告知监督员本人。监督员有权进行陈述与申辩。
四、受开除以外处分的，在处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，有处分机关解除处分，并以书面形式通知本人。
辞职辞退制度
一、监督员辞职，应向其管理部门提出书面申请。管理机关自接到申请之日起，七个工作日内予以审批。
二、监督员有下列情形之一的予以辞退：
1、在年度考核中，被确定为不称职的；
2、不能胜任本职工作的；
3、因所在机关机构变革、撤销、合并不设此岗位的；
4、不履行监督员义务，不遵守记录，经教育仍无转变的；
5、旷工或者无故外出，请假期满无正当理由逾期不归，连续超过三天，或者半年内累计超过十天，一年累计超过十五天的；
6、个人原因工作连续失误，给工作造成重大损失的；
7、故意损坏公共财物，给工作造成重大损失的；
8、不安心工作，打架斗殴，造成重大不良影响的；
9、完不成全年工作任务的；
10、挑拨是非，破坏团结，影响工作的；
11、非工作原因造成的疾病、伤残，不能从事本工作的，按相关法规做辞退处理。
三、监督员有下列情形之一的不得辞退：
1、因公致残，被认定为丧失或部分丧失工作能力的；
2、因公受伤，在规定医疗期内的；
3、女性监督员在孕期、产期、哺乳期的；
4、法律、行政法规规定其他不得辞退的情形。
四、辞退监督员，由管理机关研究决定。辞退决定应以书面形式通知辞退的监督员本人。
五、监督员辞职或者被辞退，离职前应当把管理机关配发的设施设备，一次性交清，办理交接手续。管理机关同意后，方可离职。
“城管通”管理制度
一、“城管通”手机是城市管理监督中心为城管监督员配备的完成工作必需的专用通讯设备，监督员领取“城管通”时交押金3000元。
二、“城管通”手机由城管监督员自行妥善保管，属人为损毁的，按照修复实际发生费用有个人承担，丢失的由个人全价赔偿。
三、城管监督员应熟练掌握“城管通”的各项基本功能和使用方法，操作规范、准确。
四、“城管通”因故无法使用时，城管监督员要及时与监督中心联系维修或更换，不能影响正常工作。
五、上岗前，要自行检查“城管通”的功能状况，保证在岗期间“城管通”手机电量充足，联络通畅。
六、“城管通”手机中保存的各种信息不得对外泄露，否则将依照保密条款追究个人责任。
七、城管监督员离职时须将“城管通”手机及配件交回监督员管理科，拒绝交回者将不退还其押金。
八、是用“城管通”手机只能拨打电话：
110、1
19、120、122。
第11篇：企业工会劳动法律监督员先进事迹
严格执行劳动法律监督依法维护职工合法权益
“依法治国”是我国的基本方略，法制已渗透到社会生活的各个层面。因此，工会工作、工会活动一刻也离不开法制，开展劳动法律监督工作是法律、法规赋予各级工会组织的权利和义务。为此，1999年底，公司成立了劳动监督委员会，积极探索工会劳动法律监督工作的实现途径，有力地推动了《工会法》、《劳动法
》在企业的贯彻落实，协调稳定了企业的劳动关系，促进了企业的改革、发展和稳定。工会主席同志就是其中的委员之一。
一、树立强烈的法律意识，不断提高自身的法律素质。作为一名优秀的工会劳动监督员必须具备熟悉和熟练运用法律武器的能力，在工会工作的实践中真正懂法，善于懂法，善于用法，依法维护职工的合法权益。同志是从一线干起，丰富的经历、阅历，使他对工会工作及劳动法律监督工作有着独到的见解和认识。上任伊始，他就确立了坚持依法治会、突出依法维权、推进工会工作法制化的工会法律工作思路并踏踏实实、全身心地投入到工会工作中，牢固树立起了全心全意为职工服务的信念和强烈的法律意识，孜孜不倦地学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真刻苦地钻研工会的各项业务与相关的法律法规，如《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《安全生产法》等，还有与工会工作密切相关的劳动法律理论，用社会主义的法制理论和法律知识武装自己的头脑，并能从工作的实际出发，熟练的运用法律观点分析、认识问题，用学到的法律知识指导工作，在用法的实践中不断提高自身的法律素质。
二、采取多种形式，积极开展学习宣传《工会法》《劳动法》活动。《工会法》和《劳动法》是我国重要的基本法律。它们的贯彻实施，对进一步加强党对工会工作的领导，密切党与职工群众的联系，调动广大职工的积极性和创造性，建立稳定协调的劳动关系，维护职工的合法权益，推进工会的改革和建设，都具有十分重要的意义。同志紧紧抓住贯彻实施的契机，带领工会工作人员于2002年年初，在广大职工中掀起了宣传学习《工会法》、《劳动法》的热潮，他们通过宣传栏、黑板报等形式向广大职工进行前期宣传，随后，为全体职工发放了《工会法》和《劳动法》单行本，由各部门工会组织职工进行学习。还适时根据学习贯彻的情况分别举办了两法知识竞赛，广大职工踊跃参赛，营造了人人争相学法的良好氛围。通过一系列贯彻、学习《工会法》和《劳动法》的活动，强化了职工的法律意识，提高了依法维护自身权益的本领。使职工更进一步明确了自己的主人翁地位，充分调动起他们的积极性、主动性和创造性，为企业的美好明天更加努力地工作。
三、积极开展“安康杯”劳动竞赛、“安全生产月”和宣传贯彻活动。安全生产是企业永恒的主题，维护职工劳动安全生产权是工会的重要职责。2002年，同志带领工会紧紧围绕企业的安全生产工作，坚持“安全第
一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，联合相关部门开展了各种形式的安全生产监督活动，如“安康杯”劳动竞赛和“安全生产月”和宣传贯彻《安全生产法》活动，确保了职工的劳动安全和全力维护了职工在安全生产工作中的合法权益。在“安康杯”竞赛活动中，制定了安全竞赛目标、规划和措施，加强组织协调，严格检查考核，坚持每年的评比表彰制度，宣传安全先进典型和经验，形成了良好的竞赛氛围。他还亲自组织公司各部室及生产班组的50名安全员参加了由中华全国总工会举办的全国职工安全生产知识电视培训，并为考核成绩合格者颁发了合格证书。他与工会工作人员联合安保部门，定期对线路施工维护人员、车辆驾驶人员和机房工作人员进行安全教育，并对各单位的安全规章进行规范，增加了检查频次，对各类事故的发生进行了有效防范，凡查出的事故隐患及时进行整改，抑制了各类事故的发生。通过他精心组织的一系列《安全生产法》的宣传活动，
增强了职工的安全生产意识和自我保护能力，提高了职工队伍的整体素质。
同志把劳动法律监督工作与工会工作紧密结合起来，使其更具有了生命力和活力，得到了广大职工的信任和支持，为企业的稳定和发展做出了应有的贡献。
第12篇：消防防火监督先进事迹
文章标题：消防防火监督先进事迹
XXX，XX市XXXX工程师。1996年7月，从XX大学毕业后，他放弃了优厚的工作条件，毅然投笔从戎，入伍到了XX部队，在XXX岗位上一干就是十个年头。这十年中，他先后担任过基层XXX大队（科）参谋、支队防火处参谋，从事过建筑工程设计XXX审核、验收以及指导、火灾原因调查等业务工
作；为了XXX安全，他几乎走遍了XX所有的建筑工地和重点单位，成为全市火灾隐患的“活地图”；哪里有火灾隐患，哪里发生过火灾，火灾隐患应该如何整改，他都心中有数，被战友们誉为“活电脑”。多年来，XXX放弃了自己的一切私事，把全部精力全部投入于工作当中，到今年底，XXXX市已保持了连续XXX年无重特大火灾的记录、火灾形势平稳，他露出了欣慰的笑容。勤学苦练，有了金刚钻才能揽瓷器活初到XX部队，XXX深知自己并非天才。作为“科班生”，他知道部队的一切与学校有天壤之别，自己的主观世界还需要进一步的改造。为了适应部队的工作，他在积极参加部队统一组织政治学习的同时，充分利用一切可以利用的时间用于学习。为了扩大知识面，他在XXX图书馆办理了借书证，努力从书中吸取精神营养。无论是在工作间隙，还是在出差等车的过程中，他总是掏出一本书认真地看。经过不懈的努力，他通读了大量的马列主义著作，系统学习了党史、党建知识，理想信念进一步坚定，“立警为公、执法为民”思想基础进一步巩固。多年来，正是因为有了正确的世界观、人生观、价值观，才使他一腔正气，两袖清风，从未出现过任何违法违纪行为，维护了XXX监督的良好形象和声誉。根据组织上的安排，他承担过建筑XXX设计审核、验收、火灾原因调查等技术要求很高的工作任务。为了使自己真正学好用好业务，他充分发挥自己在专业上的优势，同时勤奋学习，不断地通过书本、网站、实践等多种途径，熟悉各种XXX安全法律法规、技术规范，有些重要的章节背得滚瓜烂熟。在工作中，他不但及时掌握技术发展动态和国家技术标准的修改，而且勤于思考，多次撰写学术论文并被刊发，受到了有关专家的高度评价。他还是支队有名的“考不倒”，先后参加了全军职称英语、计算机应用、建筑XXX审核、火灾调查等资格考试，全部都是一考即通过，并且成绩名列前茅。入伍以来，经过他审核、验收、检查的单位、场所上千家，发现和督促整改的火灾隐患以万计，从未出现过技术指导上的失误，充分体现了作为一名XXX监督干部的过硬业务素质。执法为民，做好预防才能确保安全2006年8月的一个晚上，XXX市XXXX大队会议内灯火通明，热气腾腾，XXX正在紧张而有序地审阅图纸，额头的汗水也顾不得擦一下。第二天，他又红肿着双眼，来到XXX电厂二期工程二台15万千瓦发电机组工程施工现场，向施工人员讲解XXX安全措施，依法对工程严格把关，防止XXX安全上的先天不足。由于工程量巨大，XXX满脑子里都是工程和各种技术规范，连续一个星期没有休息，在工地和图纸之间来回穿梭，累了就在办公桌上趴一下，以超常规的劳动，取得了超常规的效率，使企业负责人赞叹不已：“史工程师真是铁人！”其实，这种情况对XXX来说只是小菜一碟。无论从事建筑设计XXX审核，还是验收，他总是一丝不苟，既在技术上严格把关，又让当事人口服心服。仅2005年至2006年，他就组织和参与了XXXX公司三期扩建工程、XXX市体育馆、XXX市人民医院、XXX公司、XXX市时代广场工程等十多项重大工程的XXX设计审核或技术复核、验收工作，以对党和人民高度负责的精神，严格执法，热情服务，以事实为依据，以法律为准绳，通过自己的努力，牢牢堵住火灾隐患的源头。为了适应新形势下XXX工作发展需要，他认真分析XXX工作中出现的新情况、新问题，积极探索，寻求解决的方法。XXX协助领导建立了XXX设计疑难问题专家论证的机制和重大火灾隐患论证机制，担任了XXX市XXX协会建筑防火专业委员会首任主任，参与了XXX市城市XXX规划和XXX市工业园区XXX规划的编制工作，被XXX市规划局聘为建筑专业专家委员会委员，参与了XXX市新建建筑工程XXX安全状况评估30余个项目的论证工作，较好地解决了安全措施也实际困难之间的诸多矛盾，许多经验被推广应用。服务奉献，大公无私方显青春风采从事防火监督这么多年，掌握着很大的执法权。在XXX，很多建筑开发商、企业老板对XXX的印象是，他这个人很好打交道，但又很难打交道。说他好打交道，XXX为人老实本分，不善于言辞，不摆执法管人的架子；说他难打交道，在一些XXX安全问题上“斤斤计较”，抓住隐患就盯着不放，不留情面。2006年，一家建筑工程没有经过XXX验收就擅自投入使用，XXX发现后，毫不犹豫就下发了法律文书，要求依法申报验收方可
投入使用。该工程的老板为了避免经济损失，当晚立即邀请XXX“聚一聚”，被婉言谢绝；第二天，他将一个红包送到XXX的办公室“意思意思”，被赶出了门。该老板左思又想，通过朋友找到了XXX，想让他放一马，得到的一句话是：“我如果放了你一马，国家的法律不会放你，火灾也不会放你。要想好好做生意，先把XXX安全工作做好。”一番话说得对方茅塞顿
开，立即按照要求办理手续，落实防范措施。而在其后的几天里，XXX主动地上门服务，为业主提供技术指导，各项工作井井有条。在防火监督执法过程中，XXX给自己制定了“三不约定”，不抽被监督者一根烟、不吃被监督者一顿饭、不收被监督者一份礼。多年来，他始终坚持自己的约定，是这样说的，也是这样做的。有人劝他：跟你打交道的那些老板一个个都富得冒油，你偶尔揩一点又怎么样？他回答说：物质生活是没有止境的，我不能因为一点私人利益而出卖了法律的尊严。公正、文明、廉洁执法，我感到自己问心无愧，心里踏实。时至今日，和XXX同一届毕业的同学有的下海成了企业家，有的当上了局长、处长、科长，而他还是默默地坚守在自己的岗位上。为了工作，他一年到头难得见到年迈的父母，连打个电话也是长话短说；为了工作，在妻子生病时他没时间护理，连去XX动手术也没能陪同；为了工作，他结婚多年没有要小孩，连自己的生日也没有庆祝过。往事如歌，XXX的故事令人感动，他以无私的奉献，换取了一方平安；他把一生中最美的青春年华留给了警营，献给了XXX事业，注定青春无悔。
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第13篇：国庆安保消防先进事迹
2016年国庆安保消防先进事迹
甲子贺岁，举国欢腾。从1949到xxx，新中国从满目疮痍到小康社会，实现了历史性跨越。xxx年是一个轮回，中国人再次站在创造历史、见证历史的星光舞台。9月30日晚，位于中国地理位置中心的陇原大地到处洋溢着共庆祖国60华诞的喜庆气氛，飞腾的焰火照亮了母亲河畔这颗瑰丽的高原明珠。这一夜，甘肃消防部队全体官兵彻夜未眠，他们在整装待发的红色战车上为祖国守岁，当60声礼炮响彻云霄，当五星红旗在天安门广场高高飘扬，满眼的血丝、满身的疲惫掩饰不了内心的激动和喜悦，他们庄严的向祖国敬礼！在“汶川地震”中甘肃受灾最为严重的陇南市，有这样一群默默无闻的“守岁人”„„“拒见”儿子的父亲——消防科长姚建军姚建军是甘肃陇南市武都区消防科科长，一家三口“分居”三地，他本人在武都区，妻子在徽县，年仅13岁的儿子远在会宁上学，平日里难得团聚。国庆消防安保开始后，他更是从未回家。国庆长假妻儿都表示要到武都过个团圆的“双节”，他一边安慰完妻子和儿子，一边劝说家人不要探望。妻子问他：“你就那么忙吗？全家人一起吃顿团圆饭都没时间吗？”姚建军说：“武都科是陇南国庆安保的重中之重，形势逼人，我不能离开，以后有的是机会”。儿子偷偷买了车票，准备一个人回来，他知道后，立即给老师打电话，硬是把已上车的儿子拦了回去。铁面无私的“守岁人”——消防大队参谋李静9月13日甘肃陇南市成县一个平常的夜晚，秋意浓浓，细雨敲打着街面，消防大队的消防执法监督人员顶着细雨穿梭在各个公众聚集场所防火巡查。李静是成县大队参谋，也是大队负责人，从七点多开始，他和战友们一起逐一排查着酒吧、ｋｖｔ歌舞厅、茶楼等公众聚集场所消防隐患，每到一家，都耐心的讲解着六十大庆消防安全工作的重要性，要求各单位抓好日常防火巡查和消防宣传工作，切实将消防工作落实到实处。在新开业的龙门阵茶楼，经检查，他发现该场所在装修期间就没有申报装修申请，如今又未办理开业前手续擅自开业，他耐心地给该茶楼负责人讲解着消防申报手续，开始的时候该茶楼负责人仗着有当领导的亲戚作后台，态度傲慢，拒不配合。他当即填发了“三停”通知书，茶楼负责人看到这时，忙把他请到一边，把一个红包往他口袋里塞，这时他严词拒绝，面对该茶楼负责人的不理解，李静同志苦口婆心的说：“你不用这样，我们是消防执法人员，红包我们是绝对不会收的，确保消防安全是我们的职责。祖国六十周年大庆，举世瞩目，全国人民关注，是当前全党、全国人民最大的政治任务。我们要切实加强辖区消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保国庆期间的消防安全。”一席话，使这位茶楼负责人羞愧难当，当场表示：明天一定到消防队办理消防手续，你们是新时代真正最可爱的人！消防事业是无悔的选择——消防大队参谋焦云云成县大队参谋焦云云，这位年轻的军官，因为工作繁忙，本是去年年底订的婚期，一拖再拖，双方父母着急呀，这次订的婚期将近，照完婚照的他连亲自选张照片的时间都没有，收拾新房、购买结婚物品，甚至连结婚当天要穿的新衣服都是新娘子一个人在打理，购买，有人问他：“结婚是一辈子的大事，难道你就不感觉到后悔吗？”他说：“穿上这身军装，我就要忠诚履行自己的职责，我愧对我的未婚妻，可是为了履行自己的誓言，为了自己热爱的事业，我无悔！”“用军人的标准要求自己”——消防文职雇员杜玉辉“我不是现役军人，但我会用军人的标准要求自己”。这是甘肃陇南市康县消防文职雇员杜玉辉常说的一句话。国庆消防安保期间，杜玉辉的女儿刚做完手术在家休养，70多岁的母亲长期患病在床。“汶川大地震”中，杜玉辉家的房子坍塌了，灾后重建的房子正在建设，急需人手。家里的困难，杜玉辉在单位只字未提，国庆期间他一直默默坚守在工作岗位，战斗在消防安保的一线。
第14篇：消防先进事迹报告会主持词
王兆鹏先进事迹报告会主持词 同志们： 王兆鹏，男，**省**人， 1985 年 11 月出生 ,2003 年 12 月入伍，中共党员，生前任**市消防支队**县中队排职副中队长。 2009 年 12 月 13 日 ，**县翟店镇**村发生深井（井深约 140 米）坠人事故，危难关头，王兆鹏同志亲自下井救人，长时间实施深井悬空救援作业，因体力严重透支，抢救无效，壮烈牺牲，年仅 25 岁。 王兆鹏同志的英雄事迹在广大干部群众和社会各界引起强烈反响：中央电视台、**电视台、**网、人民网、中国警察网、《**日报》等各大新闻媒体进行了广泛报道，各级领导也给予了极大的关注，公安部刘金国副部长、政治部主任蔡安季、部消防局谢模乾政委分别作出批示，对王兆鹏同志表示沉痛哀悼，向其家属致以亲切的慰问，并要求大力总结、宣传王兆鹏同志先进事迹。公安部政治部专门发来唁电。省委常委、政法委书记、公安厅厅长杜**同志要求消防总队认真总结宣传报道工作，慰问其家属。省公安厅常务副厅长李富林、副厅长成振林、燕**也分别作出批示，要求做好抚恤和宣传工作。 12 月 15 日 ，公安部政治部批准王兆鹏同志为烈士，同日，省公安厅为王兆鹏同志追记一等功。 为表彰王兆鹏烈士的英雄事迹，充分发挥先进典型的示范和导向作用，进一步激励全市消防官兵爱岗敬业、扎实工作，形成“人人学习典型、人人争当先进”的良好氛围。
第15篇：国庆安保消防先进事迹
甲子贺岁，举国欢腾。从1949到xxx，新中国从满目疮痍到小康社会，实现了历史性跨越。xxx年是一个轮回，中国人再次站在创造历史、见证历史的星光舞台。9月30日晚，位于中国地理位置中心的陇原大地到处洋溢着共庆祖国60华诞的喜庆气氛，飞腾的焰火照亮了母亲河畔这颗瑰丽的高原明珠。这一夜，甘肃消防部队全体官兵彻夜未眠，他们在整装待发的红色战车上为祖国守岁，当60声礼炮响彻云霄，当五星红旗在天安门广场高高飘扬，满眼的血丝、满身的疲惫掩饰不了内心的激动和喜悦，他们庄严的向祖国敬礼！在“汶川地震”中甘肃受灾最为严重的陇南市，有这样一群默默无闻的“守岁人”„„ “拒见”儿子的父亲 ——消防科长姚建军
姚建军是甘肃陇南市武都区消防科科长，一家三口“分居”三地，他本人在武都区，妻子在徽县，年仅13岁的儿子远在会宁上学，平日里难得团聚。国庆消防安保开始后，他更是从未回家。国庆长假妻儿都表示要到武都过个团圆的“双节”，他一边安慰完妻子和儿子，一边劝说家人不要探望。妻子问他：“你就那么忙吗？全家人一起吃顿团圆饭都没时间吗？”姚建军说：“武都科是陇南国庆安保的重中之重，形势逼人，我不能离开，以后有的是机会”。儿子偷偷买了车票，准备一个人回来，他知道后，立即给老师打电话，硬是把已上车的儿子拦了回去。
铁面无私的“守岁人” ——消防大队参谋李静
9月13日甘肃陇南市成县一个平常的夜晚，秋意浓浓，细雨敲打着街面，消防大队的消防执法监督人员顶着细雨穿梭在各个公众聚集场所防火巡查。李静是成县大队参谋，也是大队负责人，从七点多开始，他和战友们一起逐一排查着酒吧、ｋｖｔ歌舞厅、茶楼等公众聚集场所消防隐患，每到一家，都耐心的讲解着六十大庆消防安全工作的重要性，要求各单位抓好日常防火巡查和消防宣传工作，切实将消防工作落实到实处。在新开业的龙门阵茶楼，经检查，他发现该场所在装修期间就没有申报装修申请，如今又未办理开业前手续擅自开业，他耐心地给该茶楼负责人讲解着消防申报手续，开始的时候该茶楼负责人仗着有当领导的亲戚作后台，态度傲慢，拒不配合。他当即填发了“三停”通知书，茶楼负责人看到这时，忙把他请到一边，把一个红包往他口袋里塞，这时他严词拒绝，面对该茶楼负责人的不理解，李静同志苦口婆心的说：“你不用这样，我们是消防执法人员，红包我们是绝对不会收的，确保消防安全是我们的职责。祖国六十周年大庆，举世瞩目，全国人民关注，是当前全党、全国人民最大的政治任务。我们要切实加强辖区消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保国庆期间的消防安全。”一席话，使这位茶楼负责人羞愧难当，当场表示：明天一定到消防队办理消防手续，你们是新时代真正最可爱的人！ 消防事业是无悔的选择 ——消防大队参谋焦云云 成县大队参谋焦云云，这位年轻的军官，因为工作繁忙，本是去年年底订的婚期，一拖再拖，双方父母着急呀，这次订的婚期将近，照完婚照的他连亲自选张照片的时间都没有，收拾新房、购买结婚物品，甚至连结婚当天要穿的新衣服都是新娘子一个人在打理，购买，有人问他：“结婚是一辈子的大事，难道你就不感觉到后悔吗？”他说：“穿上这身军装，我就要忠诚履行自己的职责，我愧对我的未婚妻，可是为了履行自己的誓言，为了自己热爱的事业，我无悔！”
“用军人的标准要求自己” ——消防文职雇员杜玉辉 “我不是现役军人，但我会用军人的标准要求自己”。这是甘肃陇南市康县消防文职雇员杜玉辉常说的一句话。国庆消防安保期间，杜玉辉的女儿刚做完手术在家休养，70多岁的母亲长期患病在床。“汶川大地震”中，杜玉辉家的房子坍塌了，灾后重建的房子正在建设，急需人手。家里的困难，杜玉辉在单位只字未提，国庆期间他一直默默坚守在工作岗位，战斗在消防安保的一线。
第16篇：优秀先进事迹
候选人潘劲松优秀先进事迹如下：
我部员工潘劲松是仓库最年轻，到岗时间最短的保管员。2012年7月，他从原芯体车间调动至仓库，正值仓库人员流失，人手短缺之际。为了干好工作，他注重加强自身学习，积极参加培训，努力提高自己的工作技能和业务水平。在工作中，他学以致用，虚心向老师傅请教，借鉴学习他人的经验。
刚到仓库时，他白天参加叉车工培训，晚上到公司加班，抽空还苦练叉车技术。最初他由于对产品和零件不熟悉，往往要比别人多花几倍的时间才能把料配完。通过刻苦钻研，他掌握了零件号代码的规律，调整零件的库位和摆放，有效地提高了工作的效率。我公司沈阳分厂关闭后，原沈阳工厂生产的型号全部撤回公司生产，他勇挑重担，义无反顾地接手了这些型号零部件的管理。
仓库盘点期间，为了确保盘点数据的准确性，他等到车间晚上加班结束后，才对车间返回的零件进行分类、清点，一直工作到凌晨。
春节期间，公司劳务工大多要过年，他放弃了春节回家过年与亲人团聚，坚守工作岗位。2月8日是春节长假前的最后一个工作日，恰逢下雪，因汽车半路抛锚，上汽161的料架未能及时返回。别人都下班之后，他一个人加班，一直等到料架返回，全部卸完后才下班。大年初二起，为了配合设备科检修设备，他又放弃休息，加班加点。
仓库工作是为生产服务，工作很辛苦，也很繁琐，但是他在工作中积极热情，无私奉献。
第17篇：先进事迹（优秀）
我作为一名财务人员， 对工作勤勤恳恳、认真负责，积极配合财务领导，及时完成领导交办的各项工作，作为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩， 现将个人事迹简要汇报如下
一、思想上， 能够认真学习，使思想和行动与领导要求相一致，做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好的服务于本职工作，成效明显。
二、工作上， 能够团结同事，爱岗敬业，遵守公司的规章制度。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财务管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。能认真学习电脑知识，熟练使用的操作电脑。能切实完成领导交办的其他工作。在实际工作中能够认真负责、严格要求自己，不断充实自己、提高自己。虚心向领导请教业务知识，使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时，认真履行岗位职责，熟练地掌握、提高财务技能，严格按照现行《会计法》的要求，遵守各项财经制度,不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作。
三、行动上， 严于律已，认真、勤恳、一丝不苟，严格遵循规章制度,忠于职守，很好地履行本职工作。
自我评价： 本人一直从事会计工作，具有较扎实的会计基础知识及较强的财务工作经验；为人坦诚，热情 ；工作认真、严谨、踏实、有责任感，有较强的集体荣誉感和团体合作精神。
第18篇：先进事迹（优秀）
XX市质量技术监督局党总支创先争优事迹
在省、市局党组和市委、市政府的正确领导下，市质量技术监督局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观为统领, 以“抓质量、保安全、强质监、促发展”八字方针为总体目标，紧紧围绕服务地方经济发展的主旋律，开拓创新，真抓实干，通过加强基层党组织队伍建设，打造负责任、有能力、简而精的党组织班子，充分发挥党的战斗堡垒作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
一、狠抓责任落实，加强基层党组织建设
为了进一步加强基层党组织建设，结合实际工作，在制定了具体的工作规划，并召开全体党员干部会议，对基层党组织建设工作进行了安排部署，明确了工作的目标和任务，党支部认真履行“一把手”抓工作和“一岗双责”责任制，从而把党建工作纳入重要议事日程。局党组根据制定的“优秀班子”争创目标，决定将局党支部的工作目标确定为“五好先锋”，即“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”，同时带动广大党员成为“五带头、五先进”的先锋，即“带头学习讲政治，做到思想先进；带头干事谋发展，做到行动先进；带头创新争一流，做到业绩先进；带头服务比奉献，做到作风先进；带头自律树榜样，
做到形象先进”，有效地开展各项党建工作。进一步加强基层领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，开展群众性思想政治工作，不断增强了基层建设的生机与活力。
二、完善长效机制，推动党建活动顺利发展。
一是强化承诺形式。该局把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识，树立先进性标准，实践先进性要求，展示先进性形象的基础。要求党员职工时刻将工作“想在前、做在前”，培养广大职工的主人翁意识，促进“和谐、担当、创新、有为”核心价值理念的形成。公开承诺立足基层党组织职能和党员实际，针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点，确定承诺事项，贴近实际工作。局党组、各个党支部在活动中各司其职、各负其责，公开承诺具有针对性，杜绝讲空话、虚话的现象。
二是强化学习提高。该局以“创先争优”活动与推进学习型党组织建设紧密结合，开展“以讲促学、以赛促学、以网促学”的“三促学”方式，全面激发全局职工的学习热情，推进“创先争优”活动深入开展。“以讲促学”即各部门由党员讲理论专题、谈心得体会、说思想认识，做到人人参与、互动提高。“以赛促学”即通过开展业务知识竞赛、技能大比武等活动，使广大党员在积极参与中受到教育，得到提高。
以“网”促学就是以局域网络为平台，在局办公自动化平台上开设“理论学习”等专栏，定期将学习内容及个人学习体会通过网络进行交流。
三是强化服务质量。该局针对企业开展“优质服务、高效服务、主动服务、诚信服务、长效服务”的“五个服务”活动，针对全市企业的具体情况，开展“培育一批潜力企业，扶持一批规模企业，提升一批优势企业”的“三个一”工程，积极实施名牌战略，大力开展质量兴市工程，针对窗口开展“微笑服务”活动，设立“党员先锋岗”，使广大党员自觉接受群众的监督。
四是强化制度完善。在完善制度上不断探索创新，促进基层党建走上规范化、有序化、制度化的轨道。该局对原有的标准化管理体系进行了进一步修订、补充和完善，形成了一套较为完整，行之有效的标准体系，标准化体系的有效运行，为全局各项工作的顺利开展和工作目标的有效落实提供了有力的机制保证，各级领导干部在党建活动中率先垂范，签订“带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度”责任书，为制度落实奠定坚实基础。该局坚持“用好的制度管理人，用好的载体带动人，用好的机制激励人，用好的氛围影响人”的工作机制，在局机关相继开展了“优秀党员”、“优秀党小组”、“职业道德模范”等评比活动，以活动的开展促进工作效能的提升。
五是强化执法质量。该局在行政执法过程中渗透人性化服务，做到“三颗心、三个一”，即：在服务态度上做到“热心、耐心、细心”；在服务行为上做到“一张笑脸相迎、一句问候暖心、一声走好相送”。细化了“眼中关注、嘴中微笑、心中送暖”的服务标准。
三、搞好“五个结合”，注重基层党建工作取得实效。
一是把基层党建与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气；二是把基层党建与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚；三是坚持把组织建设与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，坚持政务公开，确保廉洁公正；四是坚持把基层组织建设与行风评议、创建省级文明单位相结合。把行评作为基层党建的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了创先争优工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础；五是坚持把基层党建与质监职能工作和年终目标考核相结合。年初制定了《精神文明考核细则》，把各项业务工作分解细化，责任到科室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使创先争优的评价更加科学化。
通过进一步加强基层组织能力建设，全局党员干部及职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，在今后的工作中，该局将进一步开展争先创优活动，提高党员干部素质，加强党的自身建设，为开创党建工作的新局面而不懈奋斗!
第19篇：先进事迹（优秀）
-先进事迹材料
这几年来，他一直工作校教育教学工作的最前沿。他担任了九年级数学任课和班主任工作，陪伴一群天真活波、个性鲜明同时又问题重重的学生度过他们初中生活中许多珍贵的时刻。为了不辜负学校的重托，更为了不辜负课堂上一双双求知的眼睛，他竭尽所能、潜心钻研，无私贡献。
一、政治思想方面：他在思想上严以律己，热爱党的教育事业遵守学校各项规章制度，与老师团结合作，能够正确处理好教师之间、师生之间的关系，特别尊敬老教师，把他们作为自己学习的榜样；爱岗敬业，有奉献精神；能积极涌跃参加学校组织的各种形式的政治和业务学习，通过学习提高思想认识，端正工作态度，服从工作安排。领导安排的工作，他都会二话没说把工作接受下来，不叫苦喊累，只默默尽心去干好。
二、工作考勤方面：爱岗敬业，别人一天上8小时班，而他从早上5:40起床，到晚上11:00回家，一天18个小时时间待在学校里，时刻关注学生的动态、思想，好随时进行沟通、处理。在近几年的班主任工作中，坚持以校为家，从不因为个人的私事耽误工作的时间。
三、教育教学方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训。新的教育形式不允许在课堂上重复讲书，必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以要不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，他做到：
（一）、课前认真准备：1备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
（二）、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
（三）、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，他着重抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，他对差生的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。此外、在“课内比教学活动，课外访万家”活动中, 积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平；随时对那些思想上有波动的学生进行家访，了解情况，有的放矢、关爱学生，努力做好“双差生”的思想工作，
让他们融入到班集体。为了形成良好的班集体，他从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，他予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。他平时留心观察发现和培养了一些积极分子，扩大了先进面，让新发现的积极分子参与班干部竞选，使班上的领导层不断更新，保持活力；使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，共同的奋斗目标能激发起学生的共同感情。不断有新的奋斗目标，学生对自己的发展前景就充满信心，班集体就能朝气蓬勃，不断地奋发向上，良好的班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。
一份春华、一份秋实。经过努力，这几年的成绩都名列前茅，尤其今年的中考上线人数在所有班级中最多，几乎是有的班级的二倍。这几年，在努力完成个人教育教学工作的同时，还尽力做好学校安排的其他工作。
总之，在这些年里他一直兢兢业业的工作，爱岗敬业，为人师表。他是一名优秀的人民教师，是其他人学习的楷模。
第20篇：优秀党风党纪监督员事迹材料
优秀党风党纪监督员事迹材料
***同志，1968年10月出生，1987年参加工作，中共党员，现任***政工干事，站党总支党风党纪监督员。一年来，他在站党总支的领导下，认真学习党的各项方针政策和党风廉政建设各项法规及纪检监察业务知识，不断提高监督质量和监督水平；积极主动参与站党风廉政建设的各项监督活动，主动就加强党风廉政建设问题不断向党组织提出意见和建议，充分发挥了双重监督和桥梁纽带作用。
一、加强学习，不断提高自身素质和监督能力 为了适应新形势下党风党纪监督工作的需要，一年来，***同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论和江泽民同志“三个代表 ”重要思想以及《中国共产党党内监督条例》、****《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》等篇章，有效地提高了理论水平和自身素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，为更好的履行党风党纪监督员工作奠定了坚实的基础。
二、认真履行职责，实事求是，认真开展监督活动 在履行监督员工作中，***同志始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点来行使监督权。要做到这一点，他就经常深入到各队，和职工打成一片，及时地倾听群众意见，把职工最关注的效益工资发放、重点岗位的调整、材料使用和泥浆站各项工作的落实情况等热点问题确定为监督的重点，认真履行监督职责。去年10月份，他无意中听到一位职工说，化工车间一台新设备一直不能正常使用，职工对此反映很大。他知道后，及时地向站领导进行了反映，站党总支非常重视，立即安排人员进行检查，发现由于电路问题导致该设备不能正常使用，马上进行了整改，确保了该设备的正常使用。一次，他发现有基层队在材料使用上有大手大脚浪费的现象，就主动找领导汇报，提出了加强材料管理的具体措施办法，受到站领导的多次表扬。
三、做好上传下达，发挥纽带作用 作为一名监督员，他知道不光要参与党风廉政建设的各项监督活动，及时客观地反映民情民意，还要积极向职工宣传上级党组织各项方针政策，以及反腐败的决心，沟通党组织和普通职工群众之间的联系。因此，他经常深入到基层，利用和职工交谈的机会，及时地开展形势任务教育，使职工明白泥浆站所面临的机遇、挑战，同时又把职工提出的意见和建议及时地反馈给站领导，在职工和站领导之间加起了一座桥梁，密切了干群关系，受到职工的称赞。 ***同志虽然只是一名普通的党风党纪监督员，但他决心在今后的工作中，始终做到自警、自省、自立，以崭新的姿态，饱满的热情投入工作中，认真履行监督职责，做一名合格的党风党纪监督员。
***党总支
二00五年六月十八日
