推荐第1篇：局党组班子民主生活会整改措施
区商务局党组根据区委组织部的安排，结合局上实际。于8月10日召开党委民主生活会，会议邀请了区纪委第三纪工委**书记参会。为开好专题民主生活会，会前局党组通过发放征求意见表，广泛征求意见。根据民主征求到的意见建议和民主生活会中查找出的问题，特制定以下整改措施：
一、存在问题
通过广泛征求意见，查找出存在问题1项：进一步加强干部职工的教育、监督、管理，加强制度的落实,加强作风建设,树正气、立新风。
二、整改措施
针对对查找出的问题，经局党组会议研究，具体整改措施如下：
局党组将制定的工作制度，严格抓好党员干部学习、教育、管理，按照党组中心学习组学习制度，学习内容:党的十七大精神，《党章》，党的各项方针、政策、规定、上级党组织的要求，党建知识以及与本职位相关的业务知识，学习时间：
（1）党组中心学习组每半年一次，参学范围是：党政主要领导、党组成员、副科级以上领导干部，根据情况可扩大到各股室负责人。
（2）按照局规章制度，每两星期学习一次，时间为星期五下午，参学对象是：全局干部职工。
责 任 人：**（局党组书记）
具体承办人：**（对外经济贸易管理股股长）
承办时间：从即日起执行
（3）加大对工作制度的落实力度，根据“三项制度”的要求及局机关十四项制度，抓好干部的作风问题，对少数干部作风不实的倾向，要教育、帮助，限期改正，若不改正造成工作失误、被动的，要严肃查处、决不姑息，切实转变作风。
责 任 人：**（局党组书记）
具体承办人：**（党组成员、副局长）
**（对外经济贸易管理股股长）
承办时间：从即日起执行
（4）继续加大廉洁自律工作力度，开展经常性教育，做到警钟长鸣，引入切实可行的管理机制，进行跟踪管理，减少犯罪机会，开展诫免谈话工作，切实纯洁商务干部队伍。
责 任 人：**（局党组书记、局长）
具体承办人：**（局党组成员、副局长）
**（对外经济贸易管理股股长）
**（市场贸易管理股股长）
周正勇（区屠宰监察大队队长）
承办时间：从即日起，并将长期执行。
推荐第2篇：区政协机关党组民主生活会班子整改措施
区政协机关党组2010年度民主生活会
班子整改措施
根据区纪委、区委组织部（北组通„2010‟22号）文件精神，政协机关党组于2011年1月25日召开民主生活会。现将政协党组班子整改措施报告如下：
（一）加强学习，不断提高政治理论水平和领导能力。一是深化“学习型政协机关”创建活动，扎实推进机关党支部的“微型”党课教育，坚持一月一次的中心组学习制度，采取集中学习、个人自学、集体讨论、定期交流心得等多种形式开展学习。二是紧密结合我区经济发展实际、政协机关工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表”重要思想、科学发展观与开展“三思三创”活动、学习政协知识和统战知识结合起来，实现知识结构的系统化，进而不断提高班子成员在新形势下推进改革发展的能力、研究问题的能力、把握方向的能力，促进科学发展观在机关各项工作中的落实。三是做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，围绕区政协工作大局和奋斗目标，联系办公室、专委会、联委会的工作及其职责要求，认真组织和参与各类调研和视察活动，积极参政议政，献计献策。
（二）把握方向，坚持把促进和服务科学发展作为政协机关工作的重中之重。政协机关工作任务繁重，头绪繁多，但根本任务是围绕政协履行职能，努力促进和服务科学发展。在今后工作中，机关领导班子要坚持把促进和服务科学发展作为政协机关工作的首要任务，摆上重要位置，列入重要日程，不断增强机关领导班子成员和干部职工的政治
意识、大局意识、统战意识、责任意识、服务意识。机关领导班子成员要勇于开拓、积极进取，努力提高组织协调能力、服务保障能力、开拓创新能力。要着力做好政协重要会议、重要活动、重点调研、重点工作的保障，努力把促进和服务科学发展工作提高到一个新的水平。要自觉服从服务于大局，自觉维护区委、区政府和政协党组的权威，对上级作出的决议、决策和决定，要不折不扣地执行，认真抓好落实，重大问题要及时向政协党组请示报告。
（三）立足服务，努力提高机关工作效率和参谋服务质量。要着力将科学发展观的方法论贯穿与机关服务工作的全局，不断提高机关工作效率和参谋服务质量。一是进一步强化服务意识。首先，不断探索高质量、高效率的机关运行机制，加强“一办四委”的相互配合，不断提高机关为政协履行职能搞好服务的水平；要克服随意性，增强主动性，加强工作的统筹安排、超前安排；其次，注重学习外地政协工作的先进经验，结合我区实际，当好领导参谋，创造性地开展工作；第三，在机关内大力提倡服务精神、团结精神、奉献精神，主动搞好为委员服务的工作，使政协机关真正成为委员之家。二是把为民作为政协机关工作的根本出发点和落脚点。始终把人民的利益放在第一位，选择老百姓普遍关心、与他们生产生活密切联系的热点难点问题，通过召开专题常委会议、办理提案、反映社情民意等多种形式，积极反映人民群众的愿望和要求，研究提出对策建议，促进相关工作措施的落实和实际困难的解决。三是注重与各有关部门的联系，搞好相互协调配合。完善各专门委员会与区委、区政府有关部门的对口联系制度，加强相互间的联系沟通，听取意见，交换看法，适时组织情况通报、意见征询和就一些共
同关心的问题联合开展调查研究等活动。
（四）求真务实，切实改进工作作风。班子成员要进一步解放思想，大力弘扬创新创优精神，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，把思想从一些不合时宜的观念、做法束缚中解放出来，积极实践探索，勇于开拓创新，努力争创一流工作业绩。一是加强调查研究。领导班子成员每年必须参与2至3项及以上调研活动。通过深入调研，及时总结政协的新创造、新经验，及时发现政协工作中的新情况、新问题，及时提出推进发展、改进工作的新对策、新举措，为区政协当好参谋助手。二是充分发挥机关领导班子的作用，健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。三是主动接受群众监督。定期召开民主党派人士、界别负责人座谈会、委员约谈会，广泛征求意见。对他们提出的意见，坚持做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。四是加强思想政治工作。班子主要负责人要带头做好思想政治工作，组织开展形式多样的活动，充分发挥思想政治工作的先导、团结、凝聚和鼓劲作用。五是加强廉政建设。虽说政协是清水衙门，但是作为政协工作者也要警钟长鸣，按照政协章程，严格执行党纪政纪，遵守国家的法律法规，遵守制度规范，继续保持政协机关清正廉洁的良好形象。
（五）注重长效，着力加强制度化建设。创新体制机制是学习实践活动的一个重要目标，是加强机关工作“三化”建设的迫切需要。一是健全政协工作运作机制。按照政协“三
化”建设的要求，政协的各项工作在政协机关中，要有一套切实可行、操作性强的工作程序，包括步骤、方法、规程、时限和范围等都要加以明确，使各项工作环环相扣、相互衔接配合，确保政协机关工作让委员满意、群众满意，党委、政府满意。二是健全机关内部管理制度。做到既符合政策法规，又符合单位实际，有令必行，有禁必止，以机关的制度建设推进机关各项工作的顺利推进。三是强化制度的落实。着力抓好制度的学习与执行，加强贯彻制度的考核与督查，确保机关各项制度落到实处。
区政协机关党组
2011年2月14日
推荐第3篇：县政协党组班子民主生活会整改措施落实情况
2017年度县政协党组班子民主生活会
整改措施落实情况
中共政协**县委员会党组
（2019年1月30日）
按照县委的统一安排部署，县政协党组于2018年2月11日召开了领导班子2017年度民主生活会。民主生活会上，县政协党组从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，担当负责、攻坚克难、以钉钉子精神抓落实，纠正“四风”不止步、反对形式主义、官僚主义，严格执行廉洁自律准则、坚决反对特权思想和特权现象等6个方面查摆出12个突出问题，制定了《县政协党组2017年度民主生活会查摆问题整改方案》，建立了问题台账，实行销号管理，所有问题得到有效整改。现将整改情况通报如下：
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题整改情况
1、“把握精神实质上有差距”问题整改情况。坚持把准确学习把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质作为思想政治建设的重中之重，制定县政协党组年度学习计划，坚持集体学习、自学和培训相结合，采取常委会、主席会、党组会、委员培训等多种形式，组织主席会、党组会、常委会集体学习19次，组织机关干部集中学习33次，开展县政协委员和机关干部全员培训1期，组织18名政协委员参加全国政协和省市政协组织的履职能力提升学习培训班，全面系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及新修订的《宪法》《党章》等内容，党组各成员及全体党员对构成习近平新时代中国特色社会主义思想灵魂的“八个明确”和“十四个坚持”基本方略有了明确认识，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，“四个服从”更加自觉，政治理论修养和综合能力素质进一步提升。
2、“联系政协工作实际在做实上需努力”问题整改情况。
积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，将理论学习与政协工作实际紧密联系，着力在学懂弄通做实上下功夫，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效措施。扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想大学习、大武装、大培训、大提高活动，认真学习《新时期人民政协工作指南》，及时传达学省、市、县委重要会议、文件和领导讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来，努力使助推落实中央和省、市、县委的一系列重大决策部署成为县政协党组全体党员的思想共识与行动自觉。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在问题整改情况
1、“领会和执行政策站位不高”问题整改情况。高度重视和认真学习领会、分析研究和贯彻落实党中央决策部署和县委各项决议，自觉把政协工作放在全县工作的大局中去谋划，加强监督性调研视察和协商议政，提高决策决议贯彻执行的政治站位，强化工作的主动性和责任担当意识，助推相关重点工作落实到位，进一步提升调研视察和建言献策能力。紧扣县委确定的“坚守生态底线、发展绿色经济、建设美丽家园、增进人民福祉”四项重点工作，开展文化旅游产业发展、居民小区物业管理、绿色有机农业发展、环保执法调研协商4次，提出可行性意见建议80多条；开展安全生产、城市建设管理、食品安全监管、重点风沙区域治理、美丽乡村建设等方面监督性视察5次，参与委员100多人次。
2、“相关制度执行不到位”问题整改情况。把制度和规矩挺在前面，制定完善并严格执行《政协全体委员会工作规则》《政协常务委员会工作规则》《县政协各委室责任目标考核办法》《政协委员管理办法》等制度办法34项，完善委员微信群和委员履职档案，健全落实委员联络服务、履职管理、考核评价和不合格委员退出等制度，严格执行公务接待、财产管理、财务管理等规章制度，不断推进政协机关办文、办会、办事规范化和制度化建设。通过健全完善制度和强化制度执行力，进一步增强了委员组织纪律观念，规范了履职行为，使政协委员和机关干部职工主动自觉执行中央和省、市、县委的纪律要求及制度规定，政协工作服务能力、精神状态、活力成效明显提升。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在问题整改情况。
1、“政治敏锐性不够强”问题整改情况。坚持将严守党的政治纪律和政治规矩作为加强党的建设的第一遵循，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省、市、县委重大决策部署，严格遵守中央和省市县委关于密切联系群众工作的一系列规定，进一步增强了委员和机关干部对意识形态领域的警惕性，增强对社会消极议论或负面言论的抵制力，增强政治敏锐性和鉴别力。
2、“纪律执行还不够彻底”问题整改情况。严格遵守党的“六大纪律”，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党规党纪，严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、县委实施办法，带头整改存在的“四风”问题，努力营造风清气正、廉洁奉公的政治环境。严格执行廉洁自律各项规定，党组成员及时如实报告个人重大事项。严格执行重大问题请示报告、请销假和外出报告制度，该请示的请示，该报告的报告，重大事项及时向县委报告，年内没有发生违纪违规问题。
（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面存在问题整改情况。
1、“进取意识有所淡化”问题整改情况。强化担当进取精神，建立“无功便是过、平庸就是错”的理念，对进取意识不强等问题主动“靶向开刀”,坚决摒弃“不求有功、但求无过”的平庸理念和“差不多、过得去”的散漫思想，坚决克服精神状态不佳、责任落实不力、工作劲头不足的不良作风，积极争做“进取型”干部,不做“平庸型”干部。主动适应、把握、引领经济发展新常态，牢固树立和自觉践行新发展理念，找准找实上级政策与政协工作实际的最佳结合点，年内提出的80多条协商议政可行性意见建议和100多条民主监督意见建议及收集整理的100多条社情民意信息，充分体现了政协在助力县委、县政府工作中的工作自觉和责任担当。
2、“履职尽责不够务实”问题整改情况。坚持专题调研与季度协商紧密结合，坚持把民主监督贯穿于政协履职的全过程，坚持将提案办理作为参政议政的关键点，坚持一切从实际出发，聚焦中心服务大局，讲真话、报实情，办实事、求实效，充分汲取大家的智慧和力量，反复研究商量解决问题的对策措施，提出务实管用的意见建议，通过扎实有效调研协商和民主监督推动县委县政府决策部署贯彻落实。主席会议成员认真落实县委部署，紧盯联系的市县列重大项目，经常深入一线调研协调解决具体问题。湖区居民饮水安全等31件提案已办结完毕，一大批群众关心的热点难点问题得到有效解决。各界别政协委员扎实开展“同步奔小康，委员怎么干”主题实践活动，各尽所能、各展所长为困难群众破解不少难题、办成许多实事。牵头联系镇村脱贫攻坚帮扶工作成效明显，顺利通过省上组织的脱贫摘帽第三方评估验收。
（五）纠正“四风”不止步，反对形式主义、官僚主义方面存在问题整改情况。
1、“在反对形式主义、官僚主义方面做得还不够”问题整改情况。深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和重要指示精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，把集中整治形式主义、官僚主义作为一项政治任务，坚决摒弃形式主义、官僚主义及其衍生的种种新陋习、新表象，精准履职尽责，强化纪律意识，增强责任担当，坚决把正风肃纪成果转化为政协制度和政协运作成果，共同推动政协事业的新发展。严格落实主席联系常委、联系委员制度，不断增强服务委员、服务基层、服务群众的意识，党组成员经常深入联系镇村，深入细致开展调查研究，摸清摸透镇村实情，帮助指导镇村解决实际困难，谋划产业发展和群众增收的思路途经，帮助镇村解决好群众最关心、最直接最现实的利益问题，重点推进镇村环境卫生整治、绿色有机农业发展、农村“三变”改革、农产品销售、矛盾纠纷调处等薄弱环节工作，取得了较好的工作实效。
2、“在防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃方面还没有形成有效机制”问题整改情况。认真学习贯彻习近平总书记关于“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系,
要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃”的重要指示，认真对照甘肃省纪委深入开展防止享乐主义奢靡之风反弹“九严查”的通知要求，就公款旅游、违规收送礼品礼金、超标准接待、大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公务用车和办公用房、违规出入私人会所、违规组织接受娱乐健身活动等方面开展认真自查自纠，严格建立落实长效机制，确保不出现反弹回潮。坚决克服“船到码头车到站”、“松口气、歇歇脚”、“安逸享乐”的落后思想，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，扎实工作、久久为功，为政协事业发展贡献毕生精力。
（六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。
1、“‘一岗双责’落实还不够到位”问题整改情况。扎实落实全面从严治党主体责任，牢固树立“不抓党建就是严重失职”的观念，党组书记带头履行第一责任人职责，深入基层调研，专题听取党组成员履行廉政建设主体责任情况汇报；班子成员严格落实“一岗双责”，主动抓好分管领域党风廉政建设和预防腐败工作，加强对联系镇的党风廉政建设指导工作，及时开展责任传导谈话和主体责任约谈，专门听取了分管部门和委室党风廉政建设工作情况汇报，督促检查相关工作落实情况，切实做到业务工作和廉政建设工作同部署、同落实、同检查。认真学习贯彻中央和省、市、县委关于廉政建设的部署要求，通过正面宣传和反面警示教育，从严落实廉政建设责任制，注重发挥表率作用，层层传递正能量，着力净化政治生态，班子成员自觉做健康政治生态的建设者和捍卫者。
2、“各项纪律遵守还不够严格”问题整改情况。按照“懂政协、会协商、善议政”和“守纪律、讲规矩、重品行”的要求，坚决克服干部管理中存在的“失之于宽、失之于软”的现象，加强政协机关干部队伍建设，不断提升能力素质和服务水平。高度重视和警惕个别干部工作中不拘小节、迟到早退、铺张浪费等一些“小问题”，“严、实、细”字当头，狠抓工作纪律约束作风建设，严格做好日常作息、会议组织、文件材料打印、办公用品使用、用水用电等方面精细化管理，不断提高机关办事效率和资源节约化办公水平，树立良好的机关作风形象。
推荐第4篇：党组民主生活会班子汇报材料
20年党组民主生活会班子汇报材料
完善机制制度，加强干部队伍建设
区国家税务局党组
根据市局党组的安排部署，今年区局党组民主生活会的主题是——完善机制制度，加强干部队伍建设。在下面，我从三个方面对一年来党组的工作进行汇报，请领导审议。
一、一年来主要工作情况
一年来，我局以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民税收工作宗旨，按照市局、区委、区政府的工作安排和部署，牢固树立“资源、开放、服务”的三种理念，按照省局提出的“四个提升”和市局的“一个中心、两个核心、三个基本保障”的要求，认真贯彻落实区第六次党代会及区五届人大六次全会精神，紧紧围绕 ：“组织收入、征管服务、行业税收管理、税收执法、队伍建设、党风廉政”，同时重点推进五大项目建设，即：“大企业税收及煤炭税收的管理工作、全职能办税服务厅规范化建设工作、税源专业化和所得税管理工作、国税文化和廉政文化建设工作”，扎实工作，圆满的完成了全年各项工作目标。主要表现在以下几个方面：
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（一）坚持理论学习，执政能力有所提高。我局坚持以加强政治理论学习为抓手，以“贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为载体，不断加强理论素养和领导干部作风建设。一是通过中心组、支部和自学提升理论水平，增强身份意识。二是通过加强宗旨教育，增强公仆意识。三是以开展“学习型党组织”、“创优争先”和“在岗培训”工作为核心，深入开展创“四好班子”活动；，努力提高干部队伍的学习力、执行力、创新力和拒腐防变能力，“增强模范意识、廉政意识。四是认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习省委九届四次、五次、六次、七次、八次全会精神，学习省委书记在省纪委九届七次全会上的重要讲话，学习杨善洲、文建明同志先进事迹材料，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。并注重理论联系实际，做好班子建设工作。通过学习，使局党组一班人的思想认识不断提高，紧扣税收工作，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，提高了贯彻执行上级精神的自觉性，提高了班子集体认识问题和解决问题的能力。
（二）以组织收入为中心，依法治税水平不断提高。一年来，始终把组织收入工作当作第一要务，坚持组织收入原则，坚持依3 -
抓班子建设、干部队伍思想政治工作、开展“在岗培训”、等工作，有效提升了干部队伍的执政能力和执行能力。在抓班子建设上，严格执行了党组会、局长办公会、局领导碰头会等会议制度，形成了经常性的民主议事机制。进一步提高了领导干部的思想政治水平和驾驭全局的能力。在抓队伍建设上，以提高执政能力为重点，努力构建和谐国税。一是认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习省委九届四次、五次、六次、七次、八次全会精神，加强反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意识；二是学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定了《机关作风建设和效能建设制度》并逗硬考核，切实改进了工作作风，提高了行政效能；三是优化了服务环境，提升了效能建设；四是积极选送名职工外出学习和强化在岗培训，不断提升干部职工的思想和业务素质。
二、存在的主要问题
（一）领导班子应进一步加强学习力，提高管理决策能力和水平。
（二）在安排人员岗位时应充分考虑个人专长、兴趣爱好、工作能力而不应偏重于照顾个别人的情面或私交，兼顾老、中、青公平，合理调配人力资源。
（三）多组织职工开展一些健康有益的活动。
（四）加强与职工群众的沟通联系，关心职工工作、生活及 - 4 -
思想变化情况，构建和谐团队。
三、整改措施
我们要以这次党组民主生活会活动为契机，认真分析，深刻总结，以进一步提高驾驭全局工作的能力，不断加强班子建设，提高为干部职工服务的能力，推进工作取得更好的成绩。
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推荐第5篇：水务局党组班子民主生活会情况汇报
水务局党组班子民主生活会情况汇
报
水务局党组班子民主生活会情况汇报2007-02-19 14:41:40
根据市纪检会、组织部“关于开好2006年度领导干部民主生活会的通知”，2006年××月*日，水务局党组领导班子成员召开了民主生活会。会议主题是：进一步学习胡锦涛总书记在建党85周年大会上重要讲话，学习十六届六中全会文件精神，结合实际工作开展批评与自我批评，围绕实现“十一五”规划，以建设和谐水利、和谐社会为目标，研究如何实现水利突破发展，完善工作措施，促进我市经济建设。
参加会议的有局长××*、党组书记××*、副局长××*××*等*人。会议由××*
同志主持。
现将党组民主生活会的情况总结汇报如下：
一、回顾成绩，自我剖析，积极开展批评和自我批评
每位党组成员都做了认真而诚肯的发言，从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律各方面都认真的总结成绩、寻找差距，开展批评和自我批评，达到团结理解，信任和支持，从而更好地推进我局各项工作，全面完成上级下达的各项工作任务。
会议认为：水务局领导班子自身整体作风好，学习工作及团结协作等方面过关，体现出讲政治、树正气、团结奉献的良好局面。
一是思想政治建设过硬。局党组始终以“三个代表”重要思想理论为指导，坚定不移的贯彻执行党的路线方针和政策，树立全心全意为人民服务、为地方经济建设服务的思想，积极完成市委、市政府工作任务。学习制度坚持较好，
学习氛围浓厚；工作作风认真、务实，广泛听取群众意见，努力改进工作；班子思想统
一、步调一致，具有强烈的事业心和责任心，战斗力和凝聚力强，精神状态高昂，没有明显的暮气、惰气和躁气问题，是一个团结协作、发扬民主的班子，在群众中有威信，形象好。
二是党的工作机制比较健全。正确实行民主集中制原则，发挥了党组成员的积极作用，没有压制民主和影响集中的消极现象。班子成员党性观念强，原则问题和大是大非不含糊，大事商议，分工负责。
三是能够认真落实有关制止奢侈浪费的制度。接待方面不讲排场，不摆阔气，不铺张浪费，实行对口接待，没有因官僚主义、形式主义造成重大损失情况。同时把廉政建设作为一项重要工作来抓，防微杜渐，措施得力，在财务管理上重大开支召开党组会议研究决定。党组领导率先垂范，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设制度，不存在
把不住原则、抗不住小节、经不住诱惑的问题。近一年来，我局党组领导没有出现不廉洁的现象和行为。
二、对建设和谐社会的思想认识
会议对建设和谐社会理念进行了较为深刻的分析：中央提出建设和谐社会并不是偶然的，而是适应当前社会发展的必要举措。当前，各种水污染事件在全国还较为普遍，群众反响很大；在不同行业、不同地区社会生活水平反差巨大，要达到全社会的共同富裕，还要经过不懈的努力。
所以，在思想上要有正确的认识，并体现为正确的行为。会议认为：和谐不是妥协，也不是中庸、不是抹稀泥，要在讲原则中达到和谐，在把握工作大局中达到和谐。服务经济建设、构建和谐水利，要重点把握好五个方面：一要坚持以人为本，以人民群众利益做为出发点和落脚点;二要坚持城乡统一发展;三要加强民主政治建设进程，科学决策、科学施工；四要把改革力度、发展速度
和社会可承受程度相统一；五要科学执政、民主执政、依法执政。综上所述，在水务工作中，一定要认识和谐的主题思想，把党的方针政策贯彻好，把群众的事情办实办好。
三、不足及改进措施
召开民主生活会前，局党组认真听取了各股室负责人及干部、职工的意见，职工群众对局班子工作满意。认为在干部、职工关心的福利待遇，解决下岗职工困难方面还要努力抓好。
会议诚恳地分析了班子和个人工作中存在的不足和差距。一是理论学习还不够深透，用来指导实践工作还不能得心应手；二是下基层调查研究少，接近普通百姓少。
为全面加快水务发展，不断开创发展的新局面。强调局班子成员要加强新知识新政策学习，加强深入实际，不断提高领导修养和领导艺术水平，改进工作方式、方法，努力克服不足，发挥整体功能，提高综合素质，使工作不断提
高和创新。
一要不断加强学习，提高领导水平。把学习“三个代表”重要思想、建设和谐社会的思想贯穿日常工作、生活的全过程，统一思想、凝聚人心、增强活力、创新工作，努力建设成与时俱进、务实创新、团结拼搏的坚强领导集体。
二要认真落实科学发展观，进一步加快发展。集中精力想大事、议大事、抓大事，推动各项工作。坚定不移地实施“项目强水”发展战略，努力实现项目建设新突破，建设优质高效的服务环境、进一步提升水务形象。
三要大力加强作风建设，狠抓工作落实。健全完善领导责任制和工作责任制，明确目标要求、完成时限，落实到具体单位和责任人。坚持真抓实干，重实际、求实效 ;坚持深入基层、贴近群众，及时掌握发展中出现的新情况、新问题，认真研究对策，切实加以解决。尽心尽力为群众办好事、做实事、解难事。
四、全力做好水务工作，向党和人
民交一份合格答卷。
目前，水务工作面临的任务很多。努力解决好完成好人民群众最需要、最迫切的工作，就是对人民群众最好的回答。为此，会议一致认为，一定要采取得力措施，千方百计、不折不扣完成全年工作目标，特别要完成好关系人民群众生产生活的大事实事，并谋化好下年度的工作。
一是进一步做好农村桥梁建设，搞好调研。在保质保量完成今年农村桥梁修建任务基础上，提高修建标准、改砖桥为水泥浆砌或石砌，保证工程质量，并适当降低群众自筹资金比例，让人民群众真正体现党和政府的关怀和温暖。
二是全力抓好人饮安全。明年重点要做好农村联村供水，落实具体措施，在技术指导上发挥水利科技优势、在资金支持上与人口总量结合起来，预算好、规划好、实施好。
三是加强农田小型水利和节水型社会建设，要纳入社会主义新农村建设
的总体布局中来，从农村建设大局出发，认真谋化切实可行的建设项目，做好建设项目节水论证，保障经济可持续发展。
四是城区供水工作上台阶。进一步做好供水水厂的硬件建设，做好水源地安全保护和水质发布工作，防止水体污染，完善供水体系建设，为广大市民提供饮水安全保障。
水务工作与人民群众生产生活密切相关，建设和谐水利，在工作中树立科学正确的思维方式，自觉用“三个代表”重要思想来指导水务工作，是这次水务局班子民主生活会的重要收获。
2006年××月*日
推荐第6篇：某国税局党组民主生活会整改措施
xxx国税局2011年度党组民主生活会整改措施
xxx国税局按照市局通知要求，就开好党组民主生活会，抓好反馈意见和建议的整改，及时召开了专题会议进行研究部署，并召开了中层以上干部大会，制定了《xxx国税局民主生活会整改实施意见》，将整改任务分解落实到责任部门和责任人，明确整改目标、整改期限、整改要求，其整改措施如下：
一、党组重视，落实责任。针对2011年党组民主生活会评议工作中查找出来的问题和群众提出的建议，局党组及时召开了党组会议，围绕存在的问题，进行了专题研究，制定了《xxx国税局民主生活会整改实施意见》，将整改任务分解落实到责任部门和责任人，明确整改目标、整改期限、整改要求，确保整改工作取得实效。“一把手”对整改工作负总责，各科室、基层所主要负责人为整改具体责任人，并将整改落实情况纳入了科室、基层所年度、季度工作目标考核，确保了整改工作的全面落实。
二、强化税收征管，规范税收执法。按照依法行政，依法治税的工作要求，大力实施税收征管科学化、精细化管理，深入推行税收执法责任制，切实加强税收管理。一是按照加强管理、有利服务、讲求效率的原则，整合征管力量。大力推行“税收定额阳光工程”，对个体工商业户纳税定额采取“行业典型调查，集体评税，张榜公布”，促进了税收执法的公开、公平、公正。通过抓征管整改，“征管不严，执法偏软”问题得到纠正，税收管理力度得到加强，漏税现象得到了有效的遏制，
三、改进机关作风，提高服务质量。为了切实转变机关作风，提高干部职工服务意识和水平，我们针对服务方面存在的一些问题，认真进行了整改，一是结合贯彻十七大精神，加强职业道德和遵纪守法思想教育，转变思想观念，牢固树立为纳税人服好务的思想观念，努力争创学习型、服务型机关。二是完善各项管理制度，狠抓落实，建立岗责考核评价体系，规范行政行为，层层建立奖惩激励机制，实行逗硬考核。三是认真实践“保持党员先进性，热情服务纳税人”的先进性教育活动主题和“三转一体现”的先进性教育活动要求，努力践行“纳税服务承诺承诺”，落实税收便民服务8条措施，不断提高纳税服务质量，提高办事效率。四是采取多种形式为纳税人开展税法宣传咨询服务，促进了税法知识的普及，增强了公民依法纳税意识。五是落实税收优惠政策，按照“依法扶持，规范管理，优质服务”的工作要求，把税收优惠政策落实到位、落实到人。
四、认真履行工作职责，切实加强部门配合。为国聚财是法律赋予国税机关的工作职责，我局充分发挥征收机关主体作用，认真履行职能职责，努力开展各项工作。为减轻纳税人负担和提高办税效率，适应社会经济发展要求，严格执行《国、地税联合办税实施意见》和《国、地税联合办税工作规程》，并制定了联合办理税务登记、税款核定、税源巡查以及信息共享四项工作制度，保证了纳税人正常纳税事项。近期为进一步简化纳税程序，对纳税申报表进行了最大限度的简并整合，有效降低了纳税申报成本，提高了办税效率。
五、强化内部管理，狠抓行风纠风。一是坚持经常性抓好纪律作风教育，做到防微杜渐；二是认真落实税务干部“五要十不准规定”和国税人员“约法三章”规定。三是层层签定了党风、行风建设个人责任书；四是加强劳动纪律的监督检查。严格落实《六条规定》，加强机关规范化管理，进一步落实局领导征期带班制度，切实加强对基层税务所的管理和监督，加大对各单位作风纪律执行情况的明查暗访，严格执行规章制度，从源头上治理个别干部的脱岗、离岗和上下班迟到早退现象。对在明查暗访中发现的脱岗、离岗人员，将扣发季度奖金和单位年终目标考核分；对发现的上下班迟到早退和在计算机上打游戏人员，发现一次处罚现金50元，并按个人岗位考核扣分；通过强化内部管理，广大国税干部职工能够自学遵守劳动纪律，严格执行上下班签到制度，迟到早退现象得到了明显遏制。
六、加强党风廉政建设，促进国税队伍健康发展。局党组十分重视党风廉政建设工作，一是坚持不懈地抓好干部职工廉政、警示教育，做到警钟长鸣；二是认真落实《全市国税系统党风廉政建设责任制》，认真落实兑现5项廉政承诺，廉政建设工作纳入了各级目标考核。
七、强力推行政务公开。对国税要公开的税收事项归结为10项77个类别，涵盖了国税工作职责、纳税人权利义务、税收政策法规、管理服务规范、廉洁自律及责任追究即国税执法和队伍建设的方方面面。并利用新闻媒体定期发布政策公告，在办税服务大厅对涉税人员第一时间发放《办税须知》，要求在办税服务厅或基层税务所设置的税务公开栏，其内容发生变化更新不得超过48小时。切实把政务公开纳入国税执法目标和国税政风行风建设工作目标考核，确保国税机关工作决策和决策执行的全过程置于纳税人及社会各界的监督之下。
八、加强监督，确保政令畅通。发挥纪检监察职能作用，搞好执纪执法专项检查，加大明查暗访力度，逗硬考核奖惩。对违纪违制的人和事，发现起查处一起，决不姑息迁就，特别是加强上班迟到早退、擅自离岗、工作不在状态和纳税服务等方面问题的治理，解决办事不公、作风粗暴、行政不作为等问题，确保上级各项决定、决议的贯彻执行和政令畅通。
九、逐步建立惩防长效机制。认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，加强预防，从源头上铲除滋生不正之风和腐败的土壤。针对薄弱环节，制定切实可行预防不正之风的制度体系。
推荐第7篇：某国税局党组民主生活会整改措施
xxx国税局2011年度党组民主生活会整改措施
xxx国税局按照市局通知要求，就开好党组民主生活会，抓好反馈意见和建议的整改，及时召开了专题会议进行研究部署，并召开了中层以上干部大会，制定了《xxx国税局民主生活会整改实施意见》，将整改任务分解落实到责任部门和责任人，明确整改目标、整改期限、整改要求，其整改措施如下：
一、党组重视，落实责任。针对2011年党组民主生活会评议工作中查找出来的问题和群众提出的建议，局党组及时召开了党组会议，围绕存在的问题，进行了专题研究，制定了《xxx国税局民主生活会整改实施意见》，将整改任务分解落实到责任部门和责任人，明确整改目标、整改期限、整改要求，确保整改工作取得实效。“一把手”对整改工作负总责，各科室、基层所主要负责人为整改具体责任人，并将整改落实情况纳入了科室、基层所年度、季度工作目标考核，确保了整改工作的全面落实。
二、强化税收征管，规范税收执法。按照依法行政，依法治税的工作要求，大力实施税收征管科学化、精细化管理，深入推行税收执法责任制，切实加强税收管理。一是按照加强管理、有利服务、讲求效率的原则，整合征管力量。大力推行“税收定额阳光工程”，对个体工商业户纳税定额采取“行业典型调查，集体评税，张榜公布”，促进了税收执法的公开、公平、公正。通过抓征管整改，“征管不严，执法偏软”问题得到纠正，税收管理力度得到加强，漏税现象得到了有效的遏制，
三、改进机关作风，提高服务质量。为了切实转变机关作风，提高干部职工服务意识和水平，我们针对服务方面存在的一些问题，认真进行了整改，一是结合贯彻十七大精神，加强职业道德和遵纪守法思想教育，转变思想观念，牢固树立为纳税人服好务的思想观念，努力争创学习型、服务型机关。二是完善各项管理制度，狠抓落实，建立岗责考核评价体系，规范行政行为，层层建立奖惩激励机制，实行逗硬考核。三是认真实践“保持党员先进性，热情服务纳税人”的先进性教育活动主题和“三转一体现”的先进性教育活动要求，努力践行“纳税服务承诺承诺”，落实税收便民服务8条措施，不断提高纳税服务质量，提高办事效率。四是采取多种形式为纳税人开展税法宣传咨询服务，促进了税法知识的普及，增强了公民依法纳税意识。五是落实税收优惠政策，按照“依法扶持，规范管理，优质服务”的工作要求，把税收优惠政策落实到位、落实到人。
四、认真履行工作职责，切实加强部门配合。为国聚财是法律赋予国税机关的工作职责，我局充分发挥征收机关主体作用，认真履行职能职责，努力开展各项工作。为减轻纳税人负担和提高办税效率，适应社会经济发展要求，严格执行《国、地税联合办税实施意见》和《国、地税联合办税工作规程》，并制定了联合办理税务登记、税款核定、税源巡查以及信息共享四项工作制度，保证了纳税人正常纳税事项。近期为进一步简化纳税程序，对纳税申报表进行了最大限度的简并整合，有效降低了纳税申报成本，提高了办税效率。
五、强化内部管理，狠抓行风纠风。一是坚持经常性抓好纪律作
风教育，做到防微杜渐；二是认真落实税务干部“五要十不准规定”和国税人员“约法三章”规定。三是层层签定了党风、行风建设个人责任书；四是加强劳动纪律的监督检查。严格落实《六条规定》，加强机关规范化管理，进一步落实局领导征期带班制度，切实加强对基层税务所的管理和监督，加大对各单位作风纪律执行情况的明查暗访，严格执行规章制度，从源头上治理个别干部的脱岗、离岗和上下班迟到早退现象。对在明查暗访中发现的脱岗、离岗人员，将扣发季度奖金和单位年终目标考核分；对发现的上下班迟到早退和在计算机上打游戏人员，发现一次处罚现金50元，并按个人岗位考核扣分；通过强化内部管理，广大国税干部职工能够自学遵守劳动纪律，严格执行上下班签到制度，迟到早退现象得到了明显遏制。
六、加强党风廉政建设，促进国税队伍健康发展。局党组十分重视党风廉政建设工作，一是坚持不懈地抓好干部职工廉政、警示教育，做到警钟长鸣；二是认真落实《全市国税系统党风廉政建设责任制》，认真落实兑现5项廉政承诺，廉政建设工作纳入了各级目标考核。
七、强力推行政务公开。对国税要公开的税收事项归结为10项77个类别，涵盖了国税工作职责、纳税人权利义务、税收政策法规、管理服务规范、廉洁自律及责任追究即国税执法和队伍建设的方方面面。并利用新闻媒体定期发布政策公告，在办税服务大厅对涉税人员第一时间发放《办税须知》，要求在办税服务厅或基层税务所设置的税务公开栏，其内容发生变化更新不得超过48小时。切实把政务公开纳入国税执法目标和国税政风行风建设工作目标考核，确保国税机
关工作决策和决策执行的全过程置于纳税人及社会各界的监督之下。
八、加强监督，确保政令畅通。发挥纪检监察职能作用，搞好执纪执法专项检查，加大明查暗访力度，逗硬考核奖惩。对违纪违制的人和事，发现起查处一起，决不姑息迁就，特别是加强上班迟到早退、擅自离岗、工作不在状态和纳税服务等方面问题的治理，解决办事不公、作风粗暴、行政不作为等问题，确保上级各项决定、决议的贯彻执行和政令畅通。
九、逐步建立惩防长效机制。认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，加强预防，从源头上铲除滋生不正之风和腐败的土壤。针对薄弱环节，制定切实可行预防不正之风的制度体系。
推荐第8篇：国土资源分局党组班子专题民主生活会
国土资源分局党组班子专题民主生活会
7月31日，区国土资源分局召开了党组班子教育实践活动专题民主生活会。区委书记、区长尚XX到会指导。
会上，区国土资源局党组书记代表局班子成员作对照检查发言，针对局班子成员在遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”、市委“十项措施”、区委“八项制度”方面及“四风”、联系服务群众左后一公里等方面存在的突出问题进行了深刻的查摆与剖析。针对查摆出的主要问题明确了今后努力方向及整改措施。各领导班子成员“对号入座”认领班子问题中属于个人的问题并作表态发言。
在随后的批评与自我批评上，各班子成员开门见山，揭短亮丑。向自己“开炮”毫不手软，向别人“开炮”不留情面。大家不讲面子、不讲私情，敞开心扉讲真话，推心置腹讲实话，真正做到了一阵见血，红脸出汗，全程火辣辣。
尚XX对区国土资源分局的专题民主生活会给予充分肯定，他指出，此次专题民主生活会准备十分充分，各班子成员按照要求自我剖析的很深刻很到位，大家大方揭短亮丑，真刀真枪，见筋见骨，又实又准地开展了批评与自我批评，真正达到了照镜整容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。就下阶段工作，尚生龙强调，各班子成员要积极调整好心态，迅速端正思想认识，按照工作方案扎实落实好活动第三环节；要针对提出的问题及意见，做好举一反三，利用此次机会，来一次深刻的反省，进一步改进自己的不存，不光说，还要做，真正让老百姓满意；要按照要求认真把此次会议情况进行通报，并按照活动安排，抓好基层班子民主生活会的开展；抓好专项治理与制度建设，推动活动更加深入；要始终坚持两手抓、两促进，以活动推动工作，让老百姓感受到实实在在的改变，整体推动国土工作上新台阶。
推荐第9篇：检察院召开党组班子专题民主生活会
检察院召开党组班子专题民主生活会
7月29日，经中共盐津县委党的群众路线教育办公室批准，盐津县检察院召开了院党组班子专题民主生活会，会议由院党组书记、李劲松检察长主持。昭通市检察院党组成员、王晓芹副检察长，市委督导组李良学副组长，中共盐津县委赵声满副书记，中共盐津县委常委、政法委书记、第十三督导组何象奎组长到会指导。盐津县检察院党组成员参加会议，专职检委、党总支委员列席会议。会议以“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系思想、作风和工作实际，聚集“四风”突出问题，逐一对照检查，认真开展批评与自我批评并提出努力与整改措施。
李劲松检察长在民主生活会上带领全体班子成员、专职检委及党总支委员学习了习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、俞正声主席指导武定县委常委班子专题民主生活会的讲话（摘录）、省委秦光荣书记在武定县委常委班子专题民主生活会上讲话以及市委刘建华书记在盐津县委常委班子专题民主生活会的讲话，要求大家要深刻领会各级领导的讲话精神，结合“活动”要求认真开展批评与自我批评，并代表院党组班子从遵守党的政治纪律和执行中央八项规定的情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的根源以及下步整改措施四个方面作了对照检查。院党组班子成员根据对照检查材料作表态发言，同时结合“四风”方面存在的问题开展了自我批评和相互批评。批评直奔主题、不虚不绕，敢于说真话、敢于揭短亮丑。通过批评与自我批评，把平时不想说、不愿说、不敢说的说了，把平时听不到、听不全、听不真的听了。大家不说不听不知道，一说一听吓一跳。平常以为学得好的或努力学习了的，其实离要求还很远；平常以为过得去或很不错的工作，其实还存在很多问题甚至是不足；平常以为自己得心应手的工作方法和技巧，其实很多都已经不适应新的形势或已经早就落伍了；平常以为自己不得罪人，上下级关系、同事关系还处得不错，其实别人已经对自己早就有了很多意见和看法……。批评的真刀真枪、淋漓尽致，接受批评的心惊胆战、脸红汗出，全体班子成员在批评与自我批评中真真实实的接受了一场火辣辣的、触及灵魂的洗礼。
县委常委、政法委书记、第十三督导组何象奎组长对会议进行了点评，认为盐津县检察院召开的次此民主生活会质量高、效果好，达到了红脸出汗、洗澡治病、批评团结的效果，并从三个方面作了点评。一是领导重视，准备充分。二是查找问题准，剖析问题深，整改措施实。三是开展批评意见直接了当，自我批评聚集“四风”，直奔主题，相互批评有辣味，敢于揭短亮底，又不伤感情。
市委督导组李良学副组长对民主生活会召开后的下步工作提出了四点要求。一是要将民主生活的情况及时在一定范围内公开、通报。二是要认真抓好整改落实，要制定整改落实的时间表、明确责任人、责任单位。三是要认真抓好下一步基层党组织的专题组织生活会和党员评估。四是要求认真抓好专项整治工作。
县委赵声满副书记充分肯定了盐津县检察院在地方经济发展过程中所处的重要地位，指出检察机关在打击职务犯罪、维护地方经济发展中的重要作用，要求盐津检察院要通过开展
党的群众路线教育实践活动，进一步提升检察机关的战斗力，强化惩治和打击腐败工作力度，为盐津经济社会发展营造风清气正的社会环境。赵声满副书记还希望盐津检察院党组班子成员不要因为当前存在的问题而背上思想包袱，要结合宣传唐仲远同志先进事迹的有利时机，以唐仲远同志为榜样，认真总结不足，不断完善和提高。
市检察院党组成员、王晓芹副检察长在充分肯定本次民主生活会会议质量和效果的同时，也指出了批评意见清单上发言顺序排列不严谨、少数措词不准确等不足，并对下步工作提出六点要求。一是要以此次民主生活会为开端，扎实开展好整改落实，切实把机关作风建设提到一个高度。要制定全局性、战略性的整改落实措施，做到善始善终。二是要从现在做起，进一步改造人生观、价值观和世界。要深入学习习总书记系列重要讲话，深刻领会精神实质，加强学习教育，统一思想。三是要毫不松懈的开展整改落实，并提出具体时间表、责任人和责任单们。四是要坚持举一反三，着眼于改进机关作风，推进制度建设，以刚性的制度，规范干警的行为。五是要加强领导带头，切实发挥领导示范带着作用。六是要以教育实践活动为契机，与检察业务统筹联系起来，切实抓好各项检察工作。
推荐第10篇：财政局党组班子民主生活会对照检查材料
财政局党组班子民主生活会对照检查材料
根据区委统一部署与安排，我们财政局党组班子于1月18日召开党组学习会，一是深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。二是围绕民主生活会的主题和基本要求，组织专题学习研讨。通过学习研讨，党组班子搞清楚了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，为开好班子民主生活会打牢思想基础。
2016年度民主生活会整改措施已落实和本次民主生活会征求部分分管科室负责人、主要岗位科员10人意见，均没有意见。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。
1.领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员领导干部先锋模范作用有待强化。有的领导干部对当前的“两学一做”常态化制度化学习认识不够，对新时代中国特色社会主义政治形势缺乏敏锐性，全心全意为人民服务宗旨意识不强，对财政全局性工作关注不够，停留在照本宣科、统计数字层面，统揽全局核心作用发挥不到位。忽视政治理论学习，存在重业务工作，轻理论学习的情况。认为自身已经具备一定的政治素养，在思想上已经成熟等自满自足思想，从而忽视了政治理论学习，在思想认识上没有做到与时俱进，导致党员领导干部先锋模范作用有所弱化。
2.存在抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。政治意识、责任意识、忧患意识、危机意识不强。存在以会议贯彻会议、以文件传达文件。在学习教育中不同程度存在“应付心理”，空有架势，不求甚解；有的学习态度不积极不主动，照猫画虎，敷衍凑合，疲于应付，把学习当任务，为学而学。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题。
1.执行请示报告制度需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。突出表现在班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。
2.存在“怕事”思想。对一些倾向性、苗头性的问题，怕伤和气，怕伤感情，班子成员之间、班子成员与机关各科室和所属单位干部之间谈心、交心不够，对机关党员干部思想状况、真实想法了解不深不透，班子成员相互配合和整体主动性还有所欠缺。不同程度存在的好人主义思想，调动下级工作主动性、积极性、进取性和创造性不够等问题。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织存在的问题。
1.班子有求稳怕乱思想。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分财政资金监管工作，抓的不够紧，不够深，不够细。
2.帮扶、解决了一时的困难，解决不了长久的困难，治标不治本、人到心不到。帮扶出米面油、慰问金，觉得反正米面油是生活必需品，谁家都需要，何况困难家庭，给慰问金就更出于这种想法了。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面存在的问题。
1.担当不够。有时不愿真正触及矛盾，不愿较真，不愿碰硬。比如，在工会建设方面，17年虽成立组织，但没有开展实质性活动。
2.进取精神不足，缺乏工作责任心。凭经验凭直觉靠老办法办事，不想主动面对问题和解决问题，满足于当“太平官”，自我感觉良好，认为自己成绩不小，已经对得起组织、对得起单位。有的同志觉得活干多了事就多，存在懒政思想。
（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面存在的问题。
1、在具体工作推进上抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有时存在上级领导紧盯的都重视，上级领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，如意识形态管控工作就是如此。
2、工作主动性、进取心有待提升。尽管有的领导干部能尽职尽责、高质量完成工作，但也有同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。
(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。
1.严的力度不够。怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性说法。二是缺乏严抓的党性。
2.落实主体责任方法途径单一。落实责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。如果上级文件发的少了，就不知道怎么落实责任了。
二、产生问题的原因剖析
一是缺乏改革创新的精神和勇气。我们虽然意识到自身存在的一些问题，但是由于客观上日常生产经营事务较多，加之主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，不愿碰触一些问题和死角，患得患失，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致缺乏大局观念、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。
二是工作状态的提升不够明显。首先是思想上认识不够，是缺乏科学精神、缺乏正确的思维方式所致，是党性不纯、党性观念不强、思维固化的一种表现。心存等、靠的依赖思想，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。
三是对共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性修养的认识不到位。多在口头上讲在改造客观世界的同时要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。
三、整改措施
（一）加强学习，增强思想认识。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是党的十九大会议精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多奉献、少索取”。预计2018年12月前完成。
（二）要进一步改进工作作风，强化宗旨意识，践行为民理财。
一是始终心系群众。牢固树立群众利益无小事的理念，把群众的愿望、群众的要求、群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验财政工作效果的最高标准，坚持和群众坐在一条板凳上，用群众的眼光、从群众的立场看问题、想问题、处理问题，努力使财政工作更贴近基层实际，使财政政策资金更有效的惠及群众、更符合群众当前和长远的需要。二是主动联系群众。加强与基层和群众的沟通联系，放下架子、躬下身子接地气，深入基层、深入群众搞调研，多跑多问，多听多看，切实开展一批有针对性的重点课题调研，调研成果真正反映民意、集中民智，回应群众期盼，认真接待群众来信来访，畅通民意表达渠道。三是真心服务群众。继续坚持将新增财力的70%用于保障和改善民生，大力调整优化财政支出结构，多从群众最关心、最直接、最现实的就业、住房、就医、就学、养老、环境、安全等问题入手，保基本、补短板，办好事、办实事、办老百姓期盼解决的事，让老百姓得到的实惠越来越多。预计2018年12月前完成。
（三）加强廉政建设，做到清廉理财。
首先要增强廉洁从政责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头廉洁自律，坚持高标准、严要求、以身作则，要求干部群众做到的，班子成员带头做到，明令禁止的，坚决不做。自觉遵守《廉政准则》，严格执行公务用车、公务接待、办公用房等规定，牢牢守住信念防线、道德底线、法纪红线，把清正廉洁内化于心、外化于行，做廉洁从政的表率。坚持不懈地开展党风党纪教育，积极探索廉政教育新途径、新办法，突出重点，区分层次，因人施教，不但要抓问题，还要抓苗头，做到教育惩处并重。其次是认真履行“一岗双责”，深入贯彻党风廉政建设责任制。局领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，在抓好分管业务的同时，认真抓好分管范围内的党风廉政建设。认真执行党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告制度，切实增强党员干部廉洁从政意识。预计2018年12月前完成。
随着“两学一做”常态化制度化学习教育扎实推进，在区委、区政府的正确领导下，我们将紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题和目标要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，建立密切联系群众的长效机制，作出公开承诺，认真抓好整改，广泛接受监督，并以实际行动履约践诺，确保“两学一做”常态化制度化学习教育在我局不走形式，不走过场，取得实实在在的成效。
第11篇：党组班子专题民主生活会情况报告
XXX党组班子专题民主生活会情况报告
7月29日上午，中共AAAXXX党组召开了专题民主生活会。按县委教育实践活动领导小组办公室印发的《AAA党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》（X群办发〔2014〕56号）和《关于上报专题民主生活会相关材料的通知》要求，现将专题民主生活会情况报告如下。
一、基本情况
会议由局党组书记、BBB同志主持，县委第四督导组组长CCC到会指导并讲话，县委第四督导组全体人员全程参加指导。局非党副局长、副主任科员以上党员干部列席会议。党组书记、局长BBB代表班子作对照检查，XXX党组成员作了深刻的对照检查，开展了坦诚的相互批评；县委第4督导组组长CCC同志对专题民主生活会给予了评价，并提出了意见建议和下步工作要求；XXX党组书记、局长BBB代表XXX党组作了表态。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系工作实际，深刻对照检查，全程贯穿整风精神，认真严肃的开展相互批评，达到了红红脸、出出汗、治治病、鼓鼓劲的目的，进一步增进了班子的团结和谐。
二、会前准备情况
XXX党组高度重视，把召开高质量的专题民主生活会作为教育实践活动的重要内容和确保取得实效的重要举措，坚
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照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，从6月初开始，党组班子成员认真撰写对照检查材料。局党组书记、局长先后主持召开了3次党组会议，主持起草、讨论、修改班子对照检查材料，班子成员主动把自己摆进去，坚持自己动手撰写个人对照检查材料。县委第四督导组及县委活动办严格审核把关，按照见人见事见思想的要求，认真审阅局班子和班子成员的对照检查材料，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，督促修改或退回重写。深挖细照，不断充实材料内容，努力把情况说清、把问题说准、把原因说透、把措施说细，XXX党组、班子及班子成员的对照检查材料最少都经过20稿以上的修改。为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。
三、会上开展批评和自我批评情况
（一）自我批评开门见山、真刀真枪。按照不空泛、不铺垫、不表白、不摆好的 “五不”要求，各位班子成员在自我批评时联系自己思想、工作实际，开门见山，进行自我批评，主动揭短亮丑，查摆自己在“四风”方面存在的问题。 对住房、用车、办公用房和职务消费等情况逐一说明，并开门见山地点出自己“四风”问题。在形式主义方面，有的同志提出自己学风不正，学用脱节，工作作风漂浮；有的同志指出自己不深入基层、深入实际，工作照搬照抄，不切实际。在官僚主义方面，有的同志说自己存在官本位思想，有家长
制作风，干事创业劲头不足；有的同志说自己工作落实不力，缺泛勇于担当的责任感；有的同志说自己存在好人主义。在享乐主义方面，有的同志说自己有求稳怕乱的思想，纪律松松软、失之于宽;有的同志说自己缺乏吃苦耐劳精神，有追求享受、计较待遇的倾向。在奢靡之风方面，有的同志说自己在接待中总认为标准高一点才能体现热情好客，存在上好酒好菜的现；有的同志说自己公共资源利用率低，日常办公存在浪费，有的同志说自己履行“一岗双责”不到位。 自我批评时间都在20分钟左右，列举的问题都在12个以上，每个问题都有具体的例子支撑，做到了有血有肉、具体实在。
（二）相互批评开展批评充满辣味。在相互批评中，大家本着对事业负责的善意，怀着对别人负责的诚意，开诚布公，直截了当地指出不足，直言不讳的说出欠缺的地方，达到了“团结-批评-团结”的目的。局长BBB批评结末后，EEE第一个向他“开炮”，你一是高高在上，对待群众冷漠。对挂点村等村委会来办事人员不热情，冷漠；工作作风漂浮，落实不力。抓业务培训等工作口号喊得多，落实抓得少。大家在BBB局长的带动下，班子成员相互之间开展了激烈的批评，难道不是官僚主义吗？你没有责任吗?等一连串的责问，使严肃认真的会场氛围不断升温。每个班子成员自我批评结束后，其他班子成员每人都对其提出了2至3条批评意见，批评意见最少的6条，最多的8条，平均每个班子成员7条。班
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史，权力来自人民。坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。深刻认识党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，进一步增强执审为民的自觉性、主动性和创造性。二是深入基层，密切群众。主动放下架子、扑下身子，接地气、通下情，问政于民、问需于民、问计于民。三是改进工作作风，树立良好风尚。全体班子成员要切实改进工作作风，多深入FF第一线，深入了解FF人员的工作难处，关心一线FF人员的工作与生活，切实为FF人员排忧解难；认真当好指导员，切实搞好“传帮带”，主动掌握FF工作进展情况，帮促现场FF工作，从源头上将FF工作质量提高到一个新水平。同时所有班子成员要率先垂范，勇于担当，敢挑重担，积极主动地起到模范带头作用，树立良好风尚。四是班子成员每年下乡不少于60天，集中蹲点调研不少于4次（每个季度一次），每年驻村不少于30天，认真执行县委“两诺一评”制度，每年直接联系村民小组1个，直接联系农户不少于5户。认真听取基层群众的呼声，排民忧、解民难，真心实意为挂点联系的EE村委会和联系户解决2至3个实际困难。
（四）强化工作责任，提高服务水平。一是坚持原则，依法FF。面对经济违纪违法行为，坚决站在党和人民的立场上，忠实履行法律赋予的神圣职责，坚持客观公正、实事求是，依法行政，勇于亮剑，敢于碰硬，甘当。三是进一步提高服务水平。更加广泛地听取社会各界、FF系统内部的意见
和建议，尤其要倾听来自基层群众的呼声、弱势群体的诉求，找准FF工作围绕中心、服务大局与保障改善民生、促进反腐倡廉工作的结合点。
（五）坚持求真务实，狠抓“四风”整改落实。坚决整改“四风”问题，对群众提出的“四风”问题，严格按县委要求，紧密结合实际，建立健全各项管理制度，重点修订完善班子议事规则、集体学习、调查研究、公务接待、公车管理、政务公开。同时，健全完善干部评价考核机制，增强考核评比的实际效果。加大制度的执行力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。用制度保障反对“四风”成果，让制度成为党员、干部联系和服务群众的硬约束，使党的群众路线贯彻得更好、更有成效。
（六）加强班子自身建设，确保清正廉洁。我们将按照“三严三实”的要求，以焦裕禄、杨善洲等先辈先进人物为标杆，以杨红卫等身边违纪违法案件为反面典型，汲取“7.09”地震恢复重建官屯民房质量事故教训，不断加强党性修养、增强党的宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，在思想作风方面要注重解放思想、实事求是、与时俱进；在学风方面要注重学以致用、理论联系实际；在工作作风方面要注重联系群众、深入实际；在领导作风方面要注重发扬民主、坚持民主集中制；在生活作风方面要注重艰苦朴素、厉行节约，弘扬情趣健康、清正廉洁的优良传统。要切实加强班子自身建设，提高班子整体工作水平。要切实维护领导班子的
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第12篇：党组班子专题民主生活会主持人主持稿
党组班子专题民主生活会主持人主持稿
按照省委、xx市委《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，经请示xx市委同意，今天我们召开党组班子民主生活会。市委组织部高度重视我们这次专题民主生活会，对生活会的方案、班子及班子成员的对照检查材料都进行了严格的审核把关，市委组织部xx同志和市纪委xx同志亲自到会指导，让我们对xx一行的到来表示热烈的欢迎！
这次会议共有五项议程：一是由我代表党组班子通报2019年民主生活会问题整改情况；
二是由我代表党组班子作对照检查；
三是党组分别进行对照检查；
四是请xx市委组织部领导讲话；
五是由我对民主生活会情况进行总结。
——下面，进行会议第四项，请xx讲话，大家欢迎。
刚才，xx讲话中对我们这次民主生活会给予了客观评价，肯定了成效，指出了不足，并对查摆问题的整改提出了具体要求，希望大家严格落实xx市委要求，查找不足，补齐短板，认真抓好问题整改。这次民主生活会从会前准备到会议召开，大家能结合上级要求和自身实际，开展严肃的批评和自我批评，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的，主要体现四个特点：一是征求意见广泛。会前，各位班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，主动进社区、进企业、进农户、进联系点和项目建设工地，采取面对面交流、背靠背谈心方式，广泛征求离退休老干部、“两代表一委员”、群众代表等基层意见建议，倾听了基层声音。二是谈心谈话扎实。会前，班子主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管单位负责同志，以及本人组织关系所在党支部的党员代表多次真诚地交心谈心，做到深谈详谈。通过认真谈心谈话，发现了不足，消除了误解，增进了团结。三是问题剖析深刻。大家开展自我批评时，认真揭短不怕丑，真正把自己摆进去，深挖问题根源，做到见人见事见思想。开展互相批评有理有据有辣味，做到真帮真批，达到了互相提醒、共同提高的目的。四是民主氛围浓厚。会议中，每位班子成员本着增进团结、促进工作的原则，认真开展相互批评，营造浓厚的民主氛围。既不是“一团和气”，又不搞无原则纷争，真正收到“团结—批评—团结”的成效。下面，我就班子成员班子如何进一步贯彻落实党的十九大精神、执行落实好《准则》和《条例》，不断加强自身建设，再强调几点意见：
一是树牢“四个意识”，坚定正确的政治方向。民主生活会结束了，但是思想政治建设必须坚持不懈，理论武装一刻也不能放松，学习上更不能出现断层空档。各位班子成员要发挥表率作用，坚持以上率下、以上示下，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学懂弄通做实。要将十九大精神融入市委中心组理论学习和日常学习的全过程，及时跟进学习了习近平总书记最新讲话精神、学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，确保党中央决策部署在xx得到不折不扣贯彻落实。
二是树牢担当意识，勇做干事创业的表率。要在落实中央、省、市决策部署和抓好分管工作上勇于担当、敢于作为，聚焦“十四五”主要目标和2035年远景目标，继续弘扬求真务实的优良作风，正视短板不足，深挖优势潜力，推动经济社会高质量发展。对班子集体决策，每名班子成员都要坚决服从。对定下来的事情，要持之以恒抓好，一步一步推进，一点一点落实，直到抓出成效，使各项工作既为一域争光、又为全局添彩。要真正肩负起历史责任，拿出披荆斩棘的勇气、踏石留印的毅力和雷厉风行的作风，把该办、该管的事办好、管好。要紧跟省委和xx市委步伐，按照我市xx次党代会确定的各项目标任务，全面开创振兴发展新局面。
三是树牢问题意识，持之以恒改进作风。问题整改是检验民主生活会成效的重要标尺。我们要对班子和个人查摆出的、相互提出的、xx点出的问题梳理汇总，与“两学一做”学习教育查摆出的问题有机结合起来，完善台账，细化措施，明确时限，努力形成长效机制，推动管党治党走向“严实硬”。要带头执行民主集中制，认真落实“三重一大”制度，严格规范党内政治生活，带头参加党员领导干部组织生活。要继续抓好中央八项规定及其实施细则精神等制度落实，做到有一项改一项，改一项成一项，推动新老问题一并解决。作为班长，我一定以身作则，带头抓好整改。其他班子成员同志也要结合自己分管工作实际，在抓好党组班子和个人整改事项的同时，抓好分管系统的整改落实，特别是加强对重点部门和重要岗位干部的督促检查，层层传导压力，层层压实责任，确保问题整改到位。
四是树牢责任意识，全面落实从严治党。各位班子成员要继续带头深入贯彻落实十九大精神，准确把握全面从严治党的鲜明主题，全面实践“四种形态”。要始终保持清正廉洁的政治本色，注重家庭、家教、家风，加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理。要自觉接受党内监督、党外监督、群众监督和舆论监督，带头严格落实党委主体责任、纪委监督责任，强化“第一责任人”和“一岗双责”责任，驰而不息反“四风”、转作风、树新风，把党要管党、从严治党各项要求落实到每名党员干部。
当前，春节将至，各方面工作要统筹安排好，大家要尽职尽责、尽心尽力，用严和实的精神确保各项工作有效落实，收到成效。
第13篇：2021年民主生活会党组班子整改方案
2021年民主生活会党组班子整改方案范文
根据县纪委、县委组织部关于认真开好《xxxx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，县交通运输局党组紧紧围绕xxxx年度专题民主生活会的主题和要求，通过认真查找班子存在的突出问题，明确了整改方向和措施，为把整改方向和措施具体化、目标化、常态化，确保问题整改取得实效，特制定以下县交通运输局党组班子xxxx年度专题民主生活会整改方案。
一、整改目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神为指导，进一步提高政治站位，强化政治担当，明确整改落实具体内容，制定整改落实具体措施，做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以整改落实的实际行动取信于民，努力锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，为我县交通运输工作高质量发展提供坚强保障。
二、整改原则
1、紧扣主题、服务大局。整改落实必须坚决与党中央保持高度一致，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去，虚心听取群众的意见和建议，集思广益，真正把交通运输系统干部职工的思想观念、精神状态、工作目标统一起来。坚持一切从实际出发，不搞形式主义，及时向群众通报整改进展情况，请群众监督，切实把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，确保整改实效。
三、整改措施及责任分工
1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。没有把理论学习摆在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针理解不深不透。
整改措施：加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的深入学习，同时把理论与实践结合起来，通过调查研究、撰写调研报告等形式，把理论成果转化为实践成果。
牵头领导：
责任科室：办公室
完成时限：xxxx年x月底并长期坚持
2、在履职尽责，担当作为方面。表现在：一是主动担当作为的劲头不足，表率作用发挥不够好。二是创新精神不足，轻落实，不能一抓到底。
整改措施：履职尽责担当作为，进一步落实交通运输各项工作职责。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。要在经常重温入党誓词、不忘初心使命的基础上，通过分解任务、明晰责任，制度管理、压实责任，对标督查、落实责任来强化责任担当，用完善的制度机制来倒逼责任压实。xxxx年，我们在县道升级EPC建设、交通扶贫巩固提升行动、城乡公交一体化改革、深化“放管服”改革、强化交通安全生产监管、扫黑除恶专项斗争、统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等重点工作中继续坚持“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，将目标任务、工作要求、完成时限分解落实到每个班子成员，做到目标任务落实、责任主体落实、责任追究落实。
第14篇：厅党组班子民主生活会总结讲话稿
我们要坚持锻造坚强的政治品格，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把坚决拥护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治纪律，思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要坚持务实担当的实干精神，切实抓好加快发展这个根本任务，坚持“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”的职责定位，抓紧解决历史欠账，集中化解重点项目建设耕地占补平衡难、矿产压覆协调难等突出矛盾，打好工作“翻身仗”。要在扎实推进“五个国土”建设上务实担当，落实“六抓”举措，紧盯问题矛盾，加强调研创新，努力实现“六个全覆盖”。
要把抓好党建作为最大的政绩，把从严从实贯穿管党治党全过程，真正把从严治党责任承担好、落实好。要聚焦突出问题，把这次民主生活会中查摆出的问题，与中央巡视“回头看”反馈整改还不到位的问题有机结合起来，认真梳理、完善台账，细化措施、明确时限，把整改工作抓细抓实抓到位。要突出从严管理干部，健全科学用人机制，用“五用”标准用人。要突出作风专项整治，继续加强全省系统的巡察工作，力争用2到3年时间对全系统巡察一遍。要突出反腐倡廉建设，以零容忍态度坚决惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展。
第15篇：县教育局党组班子民主生活会剖析材料
永兴县教育局2011年度
领导班子民主生活会剖析材料
（ 2012年1月）
县教育局领导班子在“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题教育中，以“学习杨善洲、马恭志，争做人民满意公务员”为载体，认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》和“八个严禁”及“52个不准”等规定，局班子成员的以人为本、执政为民、密切联系群众意识不断提高，创先争优精神不断增强，推动了教育系统各项工作的发展，尤其是教育提质、队伍建设、作风建设、合格学校创建、校安工程等工作取得了可喜的成绩。但仔细反思，我们在以人为本、执政为民、密切联系群众、领导作风、生活作风等方面还存在着一些问题，现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、整体素质有待提高。班子成员的综合能力有待加强，在处理一些复杂性强的问题时显得力不从心，能力不够，面对一些棘手的工作时综合协调能力差，凸显思路、办法的不足。
2、大局观念有待提升。班子成员间相互沟通、配合意识较弱，“少管少错、不做无错、与己无关”的思想倾向明显，造成班子凝聚力、向心力不够，战斗力不强。
3、勇挑重担意识有些薄弱。遇到难事、麻烦事，能推则推，能压则压，班子成员间工作任务苦乐不均，各人自扫门前雪。
14、艰苦创业精神较差。无专车不下乡，无论路途多远也得当天返回城里，一年难得几次乘公共汽车或班车下学校， 难得几次与教师同吃同住，与群众密切联系做得不够好。
5、改革创新力度不够大。习惯于过去怎么做，现在还是怎么做，谈成绩和经验比较多，对一些问题和矛盾缺少深入的剖析和直面的勇气，解决难点问题，推进改革创新的力度不够大。
6、务实作风不够好。由于忙于应付各类会议、文件和检查等事务，班子成员浮在上面多，“沉下去”少，深入基层学校不够，特别是带着问题深入基层调查太少。习惯于用电话、手机指挥工作，个别人纪律也有松散的现象，签到不准时，借故不开会、开会找机会溜等现象也存在。
7、校长队伍监管不够严。极少数校长节约意识差，学校的债务未减反增，还有个别领导存在贪污或挪用学校公款的现象。极少数校级领导干部进取心不强，工作遥控指挥，有令不行、有禁不止，上级布置的工作应付了事，学校教育教学质量不进反退。在干部的培养、选拔、任用、监督、考核上还存在一些不足。
8、服务意识还不够强。教师到局机关办事有时难找人，挂牌上岗坚持不好，去向牌更换不及时。机关少数工作人员对下面来办事的教师热情不高，尽量让来办事的人满意而归做得还不够。
二、存在问题的主要原因
1、学习不够。特别是《廉政准则》、“八个严禁”、“52个不准”和教育理论与政策法规等方面的学习不足，与实际联系不紧，致使我们的廉政、勤政作风不够，政策理论水平不高，处理问题应变能力不强。
2、研究不深。由于整天忙于事务、应酬，下到基层学校去
调查研究时间少，听取基层教师意见不够。以致对影响和制约我县教育发展的教育提质、廉政建设、教师队伍建设等重大问题的调查不够、研究不深，解决的办法不多。
3、创新不足。工作总是求稳怕乱，怕改革创新搞乱套，怕得罪人。特别是在办学体制改革、人事制度改革、教师资源配置、办学行为规范等重大问题上，思想不大胆，措施不得力，体制机制创新不够。
4、落实不力。在实际问题的解决上，对群众反响强烈的有关领导工作作风、生活作风、教育质量等热点、难点问题有时缺乏解决的气魄和勇气，以致有关廉政建设、领导作风建设、教师队伍建设制度的执行力不够强。
三、加强领导班子建设的具体措施
1、加强学习，创建廉政高效班子”。结合创先争优活动，进一步学习科学发展观理论，学习有关廉政法规和教育法规理论，注重提高学习质量和学习实效，坚持理论联系实际，提高班子成员的政治理论水平和业务素质，打造“勤政、务实、高效”的领导班子。
2、加强作风建设，树亲民务实作风。以“勤勉敬业，服务奉献”为己任，切实改进思想和工作作风，坚持一切从实际出发，坚持深入学校，深入师生，认真开展调查研究，广泛听取基层群众和广大师生意见，全面掌握基层动态，“把好脉”、“定好向”。讲实话、办实事、认真解决制约教育发展的瓶颈问题，提高自己的服务水平，增强自己的务实作风。
3、恪尽职守，增强班子凝聚力。在班子内部严格执行民主集中制原则，完善局党组、行政议事和决策制度，重大问题经集体研究后决定，增强决策的民主性和科学性。每个领导班子成员
要根据集体决定和分工，履行好自己职责。领导班子成员之间要相互尊重、相互信任、相互配合、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
4、牢记宗旨，树立清廉作风。局党政领导成员要牢记“两个务必”，努力做到生活俭朴，下乡在基层，做到在学校食堂就餐，不搞特殊化，减少学校不必要的开支。提倡下乡来回坐公共汽车，克服无专车不下乡的陋习，时刻保持艰苦奋斗的作风。
5、强化管理，加强校长队伍建设。进一步完善校长队伍管理办法，从制度上加强对校长的教育管理，加强对校长的考核，对于不称职的校长要坚决免职。继续推行校长竞聘制度，建立健全能上能下的干部使用机制。
6、开拓创新，强化班子改革精神。教育系统的工作虽然取得了一些成绩，但与人民群众的期盼还有较大差距，特别是“城区学校挤，农村学校空，城区质量好，农村质量差”等现象突出，教育均衡发展的问题没有得到解决，面对这些问题，我们必须开拓创新，深化改革，调整教育结构，优化资源配置，全面提高教育质量。
在今后的工作中，我们要朝着“强基础、提质量、正师风、树形象”目标奋进，从全县人民最不满意的事抓起，从全县教师最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，使班子朝着务实、高效方向发展，为“办好人民满意的教育”作出应有的贡献。
第16篇：班子整改措施
xxx班子整改措施
根据中央和省市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，南和县xxx党组在县委教育实践活动领导小组的监督下，紧密联系工作实际，从自己的实际出发，认真的开展了群众路线教育实践活动，领导班子通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的意见，以贯彻党中央八条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：
一、整改目标
1、进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。培养创新精神，狠抓决策落实。
2、进一步牢固树立正确权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。坚持走群众路线，落实为人民服务的宗。
3、进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。培养敢闯敢干的精神，不安于现状。1
4、进一步牢固树立社会主义核心价值观，加强自我约束，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。
二、整改问题
（一）班子遵守党的政治纪律的情况
xxx领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到问政于民、问需于民，始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情，全面落实党风廉政建设责任制，自觉维护党在职工群众中的良好形象。从总体上看班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，但也还存在一些问题和不足：深入主动学习还不够；执行纪律不严，工作要求不高；创新争优意识不强等。
（二）、“四风”方面存在的突出问题
在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，发现“四风”方面主要存在如下问题和不足：
（1）形式主义方面存在的突出问题主要表现在：一是创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，有时考虑的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓决策落实，效力不够，在有些制度、决策落实过程中，存在一些得过且过，不认真落实的现象。
（2）官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：一是服务意识欠缺，没有密切联系群众。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有把xxx工作同为人民服务的宗旨紧密结合起来。
（3）享乐主义方面存在的突出问题主要表现在：安于现状，进取心不强。放松对自己的要求，思想上存在“求稳多，求进少”的倾向，对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。
（4）奢靡之风方面存在的突出问题主要表现在：在廉洁自律方面做得不是很好。在之前的工作、生活中，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
三、整改措施
认真对照“四风”的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。
（一）针对遵守政治纪律方面:认真学习公共卫生的各项方针政策，夯实理论功底，提高理论水平。坚持理论学习，提高理论修养，增强拒腐防变的能力，用科学的理论武装自已的头脑，用正确的舆论引导自已的行为，提高分析问题，解
决问题的能力，增强学习的主观能动性，以集中学习和自学相结合，正确地指导工作。
（二）针对形式主义方面：一是坚持持之以恒的自觉学习精神，在工作中抽时间坚持学习，工作学习两不误，在学习中掌握工作方法。学习理论知识与实践充分相结合，二是工作任务下来时立足实际，不能急于求成，把问题吃准吃透，做到公开公平公正。工作严格按照程序要求，稳步进行。三是充分发挥主观能动性，发扬创新精神，在工作中找准切实可行有效的方法，总结以往的经验和教训，在成熟的经验基础上，创新性地开展工作。
（三） 针对官僚主义方面的问题：一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关心群众想什么，盼什么，急什么，要什么。时时处处为群众着想，积极宣传各种惠农政策，多向上级主管部门争取项目，为群众多办实事好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想，担当意思不强。不要摆资格，虚心向同志学习，克服懒散思想，工作往前靠，时间往前挤，干一行爱一行，安心在基层，服务基层。三是多与同志交流，多向同志学习，学习别人的长处和优点，弥补自己的缺点和不足。在工作和学习中善于总结经验和教训，在交流中成长。
（四）针对享乐主义方面的问题:一是树立创先争优意识和勇争先进的信心和决心。平凡的岗位要有不平凡的业绩，团
结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升，步上一个新台阶，在土地流转中多出亮点、创特色。
（五）针对奢靡之风方面的问题: 在承办局机关各项会议会展活动和接待时，坚持“节俭办活动、能省则省”的原则，摒除追求形式主义、追求场面豪华、讲究面子等惯有思想，把好预算关、执行关、核销关，切实改变会风会纪。
这次整改期限截止到2014年09月底。
2014年8月30日
第17篇：镇党委班子民主生活会整改措施落实情况报告
##镇党委班子民主生活会整改措施
落实情况报告
今年以来，针对民主生活上查摆的问题，##镇党委班子认真制定整改清单，并且对照党章党规、作风要求、群众期盼、先进典型，强化学习，在学习中寻找差距，深刻剖析产生问题根源，现将问题整改落实情况报告如下：
一、理想信念方面
（一）存在的问题
一是理论武装不到位。二是党性锻炼力度不够。
（二）整改落实情况
一是深入学习中央重要会议精神，强化理论武装。镇党委不断强化领导干部理想信念，牢固树立大局观念和全局意识，把维护党的政治纪律放在首位，认真学习贯彻中央重要会议精神。十九大期间，认真组织全体镇村干部和广大党员收看会议电视直播2次。大会闭幕后，组织中心组学习1次。及时对标对表中央、省委、市委决策部署并贯穿工作实际，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强全县党员干部“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是多形式开展宣传宣讲，狠抓党性锻炼。按照党管意识形态的原则，由党委书记带头，各班子成员到全镇范围内开展宣讲活动，第一时间把党的十九大、省十二次党代会和市四次党代会精神传达到每一个基层支
- 12加入合作社，以多种方式入股经营，激发内生动力。四是指导合作社制定激励制度进行利益联结，让能人能够安下心来干事创业。五是积极构建“党支部+合作社+能人协会”的运行模式，加强党组织的公信力，通过能人带动，提高生产效率，壮大村集体经济。六是让支部建在产业上，通过政策把控和产业指导，让每个党支部都有自己的产业，党员充干部带头贷款入股合作社。目前，全镇15个村，已申报入股资金***万元，现已审核贷款及现金入股****万元。
3.强化产业支撑，助力脱贫攻坚。一是打造**青灰鹅孵化基地，搭建“小产业带动大发展”平台。整合200万财政扶贫资金，用于改扩种禽繁育场，实现产业全覆盖。二是打造精品水果示范种植园，实现种植面积2万余亩。另外，全镇合作社流转流转1000余亩土地用于水果种植，已实施700余亩。三是发挥早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金，实现散户种植模式向集中转变，目前已种植蔬菜共1000余亩。
五、组织生活方面
（一）存在的问题
一是组织生活流于形式。二是示范带动作用不强。
（二）整改落实情况
1.多手段运用查摆问题，严肃党内政治生活。认真召开民主生活会，通过征求意见，谈心谈话，面对面开展批评与自我批评等方式，对镇党委班子及班子成员进行了全面深入剖析。换届以来共召开3次民主生活会，梳理出党委班子问题45个，班子成员问题351个，整改完成121个，其余275个需在工作中长期坚持整改完善。严格执行民主集中制，坚持和落实各项议事决策程序和民主生活会、组织生活会制度，认真执行民主决策机制、党政正职末位表态制和请示报告制度等。对“三重一大”问题广泛征求和听取多方面意见，提升了决策的科学性和规范性。
2.注重党内教育，强化思想建设。以支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，领导作为普通党员在支部学习，全面开展“主题党日”活动，深学笃用“两学一做”学习成果，今年共开展专题学习223次，如期召开2016年度组织生活会、脱贫攻坚专题组织生活会及民主评议党员。积极组织和安排机关支部学习，以普通党员身份参与支部学习，让组织生活常态化。
六、落实全面从严治党责任方面
（一）存在的问题
一是主体责任抓得不实。二是宣传教育力度不够。
（二）整改落实情况
一是按照“谁分管、谁负责”的原则，镇党委班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，发现问题及时研究解决，不断加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，累计开展约谈51人次；二是紧盯民生保障，强化督促检查。开展“访村寨、重监督、促脱贫”、“无会期大接访”活动，领导班子、镇
- 56“短、平、快”成效。三是培育**精品水果。管护好已实施25度以上坡耕地退耕还林1.75万亩的精品水果，打造以脐橙、枇杷、椪柑、桃子、李子、红心柚、矮晚柚等多种水果种植为主的精品水果产业布局，实现种植面积1万余亩、投产近3000亩的产业覆盖带动，着力打造精品水果示范种植园区，为产业扶贫助力脱贫攻坚夯实基础。实现户户可增收、人人可受益。四是发挥**早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金，依托“村社合一”合作社，发挥**早熟蔬菜、反季节蔬菜种植优势。以“合作社+村集体+农户（贫困户）”运作模式，实现传统的散户蔬菜种植模式向集中式、管理式转变，为订单农业的产业化、规模化种植生产奠定基础，切实提高了生产效率、生产成本。全镇全年蔬菜种植产业规模达2.4万余亩，可供蔬菜5.9万吨。当前，“村社合一”合作社土地流转蔬菜种植1200余亩，带动贫困户300余户，1200余人就业。
八、精神状态方面
（一）存在的问题
一是决战脱贫攻坚精气神欠佳。二是班子内生动力不足。
（二）整改落实情况
一是坚定理想信念和脱贫攻坚信心，坚决抵制消极应付现象，在脱贫攻坚战中发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干事创业精神，进一步解放思想，端正态度，立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干。二是坚定“攻坚拔寨”信心，坚持每周班子会，学习政策理论，分析研判脱贫攻坚各项工作中遇到的问题并及时解决。
九、群众满意度方面
（一）存在的问题
一是对精准识别认识不足。二是扶贫政策宣传不到位。
（二）整改落实情况
一是以村为单位，再次查摆问题，再次复核，对找出的问题及存在的短板制定更精确的解决方案和措施。通过“大走访”核实调查，实现把“脱贫的标注出去，贫困的纳入进来”的贫困人口动态管理机制，切实做到有错必纠、精准到户。2017年全镇已脱贫标注676户2647人，整户识别新增贫困户45户174人，拟清退贫困户107户206人，返贫贫困户6户23人，自然增加贫困人口188人，自然减少贫困人口88人，人口转移贫困户33人。
二是加大扶贫政策宣传力度。通过利用院坝会、路灯会、脱贫攻坚夜校等模式，召开群众会、开展政策宣讲3054场次，广播播放扶贫政策1000余次，通过走访宣传，提升了进入精准率和退出精准率，提升群众政策知晓率和满意度，实现百姓清清楚楚进来，真真实实算账，明明白白脱贫，全心全意为群众做好事、办实事、解难事的目标。
十、扶贫工作成效方面
（一）存在的问题
- 910
第18篇：县妇联班子民主生活会整改措施落实情况
2009年度县妇联班子民主生活会整改措施
落实情况汇报
为了促进妇联工作向前发展，更好地为妇女儿童服务，在2009年度领导班子民主生活会中，查找出来的问题主要有以下三个方面：一是政治理论水平不够高；二是改革创新意识不够强；三是服务意识不够强。针对这三个方面的问题，制定了整改措施，加强整改，确保效果。现将整改措施落实情况报告如下：
一、加强学习，提高政治理论水平。一是深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基础知识等内容，用“三个代表”重要思想指导我们的工作；二是加强对妇女儿童保护法、婚姻法等相关法律法规的学习，用强有力的工作理论知识指导日常的工作实践，坚持理论联系实际深入基层了解情况，使理论和实践有机结合起来，提高分析问题、解决问题的能力。
二、改革创新，实现工作新突破。实现了“三个转变”，即：转变传统思维观念，努力学习现代行政管理的方式方法，在提升服务质量、提高工作效率上下功夫；转变传统思维方式，变被动为主动，在加快服务，增强实效上下功夫；转变“官本位”思想，消除等级制充的
观念，特别是克服特权思想，消除心里上的优越感，在真心爱民、富民、惠民上下功夫。
三、强化服务，为妇女儿童办实事。加大关注民生、解决民生的力度，把安民工作作为妇联的主要工作，在三八节期间，我们开展女性健康体检，为1000名女干部进行了平价的身体检查；在水灾后，组织全县姐妹为灾区的妇女儿童捐款，共收到捐款7万余元。进一步深化了为民服务的认识，把人民群众满不满意作为衡量工作成效的标准；深化了为民服务的举措，不断创新服务形式；深化了为民服务的内涵，把单一的为民服务延伸到为大众服务、为全社会服务。
2010年11月1日
东辽县妇联召开
2010年度领导班子民主生活会方案
按照县委组织部《关于召开2010年度县管领导班子民主生活会的通知》要求，结合妇联工作实际，特制定如下方案。
一、指导思想：坚持以“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，以创先争优活动为载体，进一步转变工作作风，结合妇联班子建设和工作实际进行批评和自我批评，努力创建和谐、团结、务实、高效的妇联领导班子，带出一支高素质的干部队伍。
二、会议主题：紧紧围绕加强党的领导，社会主义新农村建设和上级妇联开展的“五到农家”活动，强化妇联班子建设，推动我县经济和妇女事业快速发展；学习上级关于廉政建设有关文件，开展廉洁自律建设，开展批评与自我批评。
三、方法步骤：
1、会前准备阶段：（10月25日－11月10日）主要制定和审议民主生活会方案，采取群众座谈，设立征求意见箱，调查问卷等形式广泛征求意见，确定会议主题，班子成员撰写发言提纲。
2、召开会议阶段：（ 11月10日）紧紧围绕主题
逐个发言，为进一步推进妇女事业发展，找出自身差距与不足，明确今后努力方向。
3、会后整改阶段：（11月11日－12月30日）针对民主生活会提出的意见和建议及查找出的问题，逐条进行研究，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定完成时限并在一定范围内向群众通报。
4、参加人员：妇联班子全体成员
2010年10月
2010年县妇联民主生活会情况报告
县委组织部、县纪委：
县妇联按照县纪委、县委组织部[2010]10号文件精神，制定了会议方案，于11月日在主席办公室召开了民主生活会，全体工作人员参加了会议。
会议上认真组织学习了十七大四中、五中全会精神、胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委上的讲话。充分发挥民主，广泛征求干部群众意见。殷显英主席针对当前工作实际情况和目前班子的情况，提出，虽然班子成员只有一人，但是仍然坚持开展自我剖析和自我批评，认为自身存在一些问题：一是理论基础还不够扎实；二是创新意识还不够强；三是基层建设抓得还不够好。请各位同志提出意见进行整改。参会的机关干部本着对工作负责、对领导负责的态度，畅所欲言，共同寻找原因，实事求是的分析问题，做到边议边改，立说立改，不能立刻改的制定整改时限，限期整改。制定可行的整改方案。
通过召开这次民主生活会，使领导成员和全体干部解
放了思想，查到了不足，制定出了整改措施，发挥妇联的作用，为建设东辽作出应有的贡献。
2010年11月24日
第19篇：人大党组班子及个人民主生活会发言提纲
2010年度专题民主生活会发言提纲
县人大常委会主任、党组书记刘八水
2010年12月28日
为加强人大常委会党组班子和成员思想政治建设，根据县委《关于开好2010年领导班子党员领导干部民主生活会的通知》（隆组发【2010】69号）精神，今天人大党组召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。首先，我代表县人大常委会党组，对人大常委会党组班子及我个人“贯彻落实《廉政准则》，加强作风建设”情况作一汇报，敬请其他班子成员和列席会议的同志提出宝贵意见。 《廉政准则》的颁布实施，是党中央全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉工作，从制度上保证各级党员领导干部廉洁从政而采取的一项重大举措。人大及其常委会学习好、贯彻落实好《廉政准则》，最根本的就是坚持用《廉政准则》约束自己的行为，履行好宪法和法律赋予的各项职权，切实增强工作实效。
一、贯彻落实《廉政准则》取得的成效
1、深刻认识贯彻落实《廉政准则》的重要意义，提高贯彻执行《廉政准则》的自觉性。《廉政准则》的基本精神体现 1
了《党章》对党员领导干部的要求，体现了党全心全意为人民服务的宗旨，体现了党除了代表广大人民群众的根本利益之外，不谋求自己特殊利益的鲜明特征。县人大常委会党组坚持把贯彻落实《廉政准则》作为一项主要工作任务，认真学习，以身作则，自觉遵守，严格按照《廉政准则》办事。一是加强学习，提高认识。组织班子成员认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拨任用工作有关事项报告办法（试行）》等，切实加强党性修养，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识；二是班子成员认真对照《廉政准则》规定的52个“不准”进行了自查，看自身是否存在违反“不准”的行为，自觉做到标准更高一些、要求更严一些；三是把《廉政准则》作为一面镜子，常常提醒，时时对照，入脑入心，升华境界，一切言论和行动以《廉政准则》为准绳，管好配偶、子女和身边工作人员，绝不越雷池一步；四是自觉接受监督，时刻把党和人民赋予的权力置于“不准”的约束之下，通过县电视台、政务信息网、《常委会会议情况通报》、《常委会公报》和邀请人大代表列席会议、公民旁听会议等多种公开形式，畅通向社会公布常委会工作的渠道，让群众了解人大监督的过程和结果，把人大监督工作置于党组织和广大群众的监
督之中，增强人大工作的透明度。
2、充分发挥人大常委会的监督作用，促进国家机关工作人员廉洁从政。贯彻落实《廉政准则》，做好人大工作最关键的就是在围绕大局中行使职权，在服务大局中体现作为。一是自觉坚持党的领导。认真贯彻执行县委的决策部署，紧紧围绕促进县委决策的落实，制定工作计划，履行监督职能，组织代表活动，努力做到与县委思想同向、工作同步、节奏同拍，让县委的决策部署在人大工作中得到更好地体现；认真执行重大事项向县委请示报告制度，凡是人大及其常委会开展的重要工作、重要活动，及时向县委请示、汇报，听取县委的意见，然后通过人大法定程序将县委的主张变为全县人民的共同意志，充分体现了对党负责、对人民负责和对法律负责的一致性。二是不断加强和改进监督工作，促进“一府两院”依法行政、公正司法。常委会认真履行宪法和法律赋予的职权，紧紧围绕关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，综合采取执法检查、听取专项工作报告等多种监督方式，加大监督力度，促进“一府两院”依法行政、公正司法，正确行使人民赋予的权力。三是加强对履职情况的监督，促进国家机关工作人员秉公用权、廉洁从政。常委会在行使人事任免权过程中，对拟任命干部通过任前初审、任职表态、投票表决、颁发任命书和任后听取工作报告、开展年终工作测评等方式，加强了对被任命干部的监督，促使国家机关工作人员勤政廉
政，遵纪守法，恪尽职守。
3、切实加强常委会及其机关自身建设，带头贯彻落实好《廉政准则》。认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉等有关制度，大力提倡深入基层、求真务实的工作作风，常委会组织的各项检查、视察活动，尽量减少陪同，避免迎来送往，力求检查、视察深入实际、掌握实情，提出高质量的意见和建议，监督和支持“一府两院”推进各项工作。常委会机关严格遵守和执行政务、事务公开制度，对所有重大开支、重要事务在机关内部进行了公开，公务接待统一由接待办负责，严格控制机关办公、车辆的开支，压缩不必要的开支，有效防止了铺张浪费和腐败现象的发生。
二、存在的问题及思想根源
在深入开展自查和谈心的基础上，我们通过设立征求意见箱、公布投诉电话、发放征求意见表、走访群众等形式，向乡镇、县直部门和部分人大代表，广泛征求了对班子及其成员在工作和贯彻落实《廉政准则》方面的意见、建议，经过认真梳理、汇总，主要有以下四个方面的问题和不足：
一是学习《廉政准则》深度和广度不够。从思想上总认为人大既不直接管钱、又不直接实施工程项目建设，没有滋生贪污腐败和铺张浪费的根源，因而平时对《廉政准则》的学习不够深入，理解的还不深、不透。
二是监督工作的针对性和实效性需要进一步增强。虽然近年来常委会的监督工作在不断规范和完善，但监督的方式、方
法和途径缺乏创新性，尤其是在开展执法检查、视察、调研之前，由于受办公条件等因素的限制，组织组成人员集中学习不够，一定程度上影响了监督工作的实效。
三是联系代表工作还不够扎实、有效。主要是组织代表学习培训工作滞后，学习资料寄送不及时，代表知情知政的渠道不畅通；闭会期间组织代表视察、检查活动比较少，代表作用得不到充分发挥。
四是对乡镇人大工作的指导不到位。与乡镇人大的经常性联系、交流不够，工作指导和业务培训少，一定程度上影响了我县基层民主政治建设。
三、整改措施
对以上这些问题，既有客观制约因素，但主要是我们的主观努力不够，我作为班子主要负责人，今后要切实履行起第一责任人的职责，认真整改，带头抓好落实。
一要加强学习，切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要组织当中成员和机关党员干部系统、深入地学习《廉政准则》，深刻领会《廉政准则》的精神实质、基本要求和主要内容，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围；要把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设、反腐败工作的一项重要任务，摆上重要日程，狠抓贯彻落实；要对照《廉政准则》的有关规定，认真查找党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取切实有效措施加以解
决，进一步强化对党员领导干部的管理和监督；要按照胡锦涛同志重要讲话精神和《廉政准则》的新要求，督促机关对各项管理制度进行清理，对不切合实际的条款及时修订完善，形成靠制度规范行为、按制度办事、以制度管人的机制。特别要健全并严格执行有关公共财务管理、公务接待等制度，做到不讲特殊、不留空白、不越禁区，有效防止铺张浪费等现象发生。
二要依法履职，努力在监督工作上求实效。紧紧围绕全县工作大局、县委中心工作以及人民群众关注的热点、难点问题，采取会议审议、视察检查以及必要时进行询问、质询、特定问题调查等多种监督形式，把工作监督与法律监督结合起来，把专项监督与综合监督结合起来，把初次监督与跟踪监督结合起来，把听取专项工作报告与执法检查结合起来，科学运用监督手段，突出重点工作（项目）和民生问题两个监督主题，努力增强监督工作实效。要加强对常委会决议决定、审议意见、执法检查意见的督办工作，做到在监督中支持，在支持中监督，推进“一府两院”各项工作顺利进行；要加强对常委会任命干部依法履职情况的监督，促进依法行政，公正司法。
三要强化服务，在充分发挥代表作用上有新突破。要认真贯彻落实《代表法》，继续坚持和完善常委会组成人员走访联系人大代表等制度，尊重代表主体地位，创新代表工作机制，拓宽代表知情知政渠道，为代表依法履职创造条件、搞好服务。进一步加大代表议案、建议的督办力度，督促政府和有关部门不断提高办理工作质量。广泛开展闭会期间的代表活动，继续
邀请代表列席常委会会议，组织代表参加视察、检查活动，认真收集代表闭会期间的意见、建议，提高代表依法履职的积极性和主动性。充分利用人大代表工作、生活在群众之中的有利条件，动员广大代表发挥带头和表率作用，积极投身西部大开发和“十二五”规划实施的伟大实践中，为推动我县经济社会发展新跨越奠定坚实的基础。
四要密切联系，在指导乡镇人大工作上求实效。要通过举办乡镇人大工作座谈会、人大工作会等形式，加强县、乡人大之间的学习交流，推动基层民主政治建设；坚持邀请乡镇人大主席参加常委会组织的视察、检查等活动和列席常委会会议，提高乡镇人大主席组织和开展工作的能力；继续加大对乡镇人大业务工作的指导，提高乡镇人大工作规范化程度和水平。
五要与时俱进，全面加强常委会班子自身建设。要牢固树立求真务实的工作作风，经常深入基层开展调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，反映群众意愿，使人大工作更加顺应民心、符合民意、贴近民生；要扎实开展“五比五看”争先进位、创先争优、机关效能建设、学习型机关建设等活动，不断提升常委会组成人员和机关工作人员的政治意识、大局意识和服务意识，努力形成真抓实干、比学赶超、争先进位的浓厚氛围；要不断解放思想，坚持在创新工作机制上下功夫，在提高依法履职能力上做文章，奋力开创人大工作新局面。
第20篇：某国税局党组落实党组民主生活会整改措施的情况
XX国家税务局党组落实2010年党
组民主生活会整改措施的情况
2010年XX国家税务局党组针对查找出的领导班子2条、班子成员1条、科室1条意见建议,研究制定了以下四项措施来加强领导班子建设和党员、干部队伍建设，现将2010党组民主生活会整改措施落实情况总结如下：
一、针对干部职工反映强烈的交流轮岗问题，2011年区局党组按照第0912次党组会议纪要精神执行，对新一轮应交流未交流的人员进行工作岗位的调整，2011年共交流5名正职科所长，2名副职科所长，21名一般干部，其中办税厅工作人员7名，机关工作人员3名。
二、对政出多门问题，区局党组按《工作规则》要求，将有关会议安排归口到办公室管理，将教育培训工作归口到教育科管理，报表报送有所控制。
三、对领导多下基层问题，区局党组采取以下3条措施给予解决：
1．针对职工反映强烈的进入医保的问题，区局积极稳妥地进行调研、听取职工（包括离退休老同志）的意见，认真汇集群众意见后，党组按照议事规则，结合我局的具体情况，果断地决定进入医保，并在相关职能科室的积极努力下，顺利地在今年度内完成了全局在职及离退休职工进入医保重大事项。
2．针对XX所的车辆与XX所的风行车对调，解决职工上下班乘车难的问题，已在今年以内完成此项工作，解决了职工的具体困难。
3．针对职工子女入学、入托找到区局，由区局出面进行协调，尽力帮助职工解决问题一事，由于区局在办理此事时，尚有相当大的难度，故仍未能有效解决。
四、针对加强职工培训问题，区局党组已尽量改进培训的方式方法，逐步在解决培训的针对性、有效性。
XX区国税局党组
二〇一一年十一月十日
