推荐第1篇：整治拉帮结派搞小圈子自查报告
2019年整治拉帮结派搞小圈子自查报告-范文汇编
整治不正之风是一个系统工程，但首要的是从思想上解决源头问题，以下小编为大家提供整治拉帮结派搞小圈子自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(一)
为认真贯彻县委整改落实中央巡视组反馈意见要求，扎实做好选人用人问题专项整治工作，我局按照《关于落实中央巡视组、中组部检查组反馈选人用人问题整改实施方案》(双委组发〔2016〕88号)、《关于开展选人用人不正之风8+2专项整治工作方案》(双委组发〔2016〕89号)和《关于开展选人用人问题专项整治工作的督查方案》(双委治选组〔2016〕1号)文件要求，结合实际，认真开展了选人用人专项整治工作，开展整治工作情况如下：
一、开展选人用人专项整治工作情况
为认真学习贯彻落实好习近平总书记关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神，落实好中央巡视组、中组部选人用人情况检查组及省委巡视组反馈意见，我局按照县委、县委组织部安排部署，高度重视选人用人问题专项整治工作。
(一)高度重视，组织健全
成立了以局长任组长，机关党委书记、各分管副局长任副组长，各科室负责人任成员的选人用人专项整治工作领导小组，研究制定了《关于开展选人用人不正之风8+2专项整治工作方案》，并于4月8日召开职工大会传达学习了省、市、县关于落实巡视反馈意见、开展选人用人问题专项整治工作相关会议文件精神。
(二)落实部署，抓好整治
我局按照整治方案中10项重点整治内容和督查方案中12项督查内容，通过查阅人事档案、个别谈话等方式，广泛征求管理对象、服务对象、行风评议员等对本单位选人用人问题的意见。
经过开展自查情况，我局在选人用人问题上程序合法，手续齐全，完全符合县委组织部、县委编办的要求，并于4月9日召开选人用人不正之风专题民主生活会进行通报，对下一步工作提出意见和建议。
二、下一步工作思路
(一)加强经常性思想教育，着力解决总开关问题。整治不正之风是一个系统工程，但首要的是从思想上解决源头问题。始终坚持把思想政治建设摆在重要位置，开展经常性立项信念教育、党性教育、廉政教育、法纪教育，牢固树立纪律意识、规则意识和法治意识，自觉同选人用人不正之风做斗争。
(二)贯彻落实新修订的《干部任用条例》，构建选任监督制度体系。认真学习贯彻新《干部任用条例》，完善选人用人相关考评机制，开展经常性交心谈心、经常性的考核评估，把考察了解干部德功夫下在平时，杜绝任用考察干部一锤定音的弊端;加强干部选任监督，严格干部工作重大问题请示报告制度，严格干部选任一报告两评议和一把手履行选人用人职责离任检查制度，构建形成严密的选任链条、监督链条、责任链条。
(三)持续推进作风建设，营造良好风气。在党员、干部中大力整治为官不为问题，杜绝党员、干部慵懒散浮拖推乱行为。坚持把从严管理与关心爱护有机结合起来，主动从政治上关心干部、从生活上关怀干部，加强经常性的交心谈心和关怀激励，努力为党员、干部营造干事创业的政治氛围。
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(二)
为认真贯彻落实上级关于整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的工作要求，今年4月至6月，我局结合全市司法行政工作实际，部署开展对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治行动。通过全面排查和整治，进一步加强我局党风廉政建设，转变工作作风，规范司法行政工作行为，取得良好成效。
一、主要成效
通过开展专项整治行动，进一步夯实了广大干部职工廉洁从政的思想基础，引导了党员干部职工树立正确的群众观，弘扬优良作风，为促进各项工作落实提供坚强的思想政治保障。
(一)基层干部党性意识进一步增强。通过专项整治行动，开展三严三实专题教育，广大干部职工的宗旨意识、依法履职意识、思想政治素质以及自我净化的能力都得到了进一步的增强和提高，保持党的纯洁性，为维护司法行政机关的和谐发展提供了强有力的政治思想保障，实现了以优良的党风促政风的目标。
(二)党风廉政建设进一步深化。通过专项整治行动，开展以廉洁从政为主要内容的反腐倡廉教育，促进了我局反腐倡廉工作建设。在活动中重点抓好法制宣传、公证、法律服务、社区矫正和刑释人员安置帮教等重点领域、重点环节的查摆工作，通过个人自查、召开座谈会、走访群众、上级明察暗访等方式，广泛听取意见和建议，深入查摆问题，切实把存在问题和不足查准、查全，促使干部职工谨始、谨微、谨行，做到警钟长鸣;使全局惩防体系建设在实际工作得到不断深化，达到了超前预防的效果，为推进我局公正执法、文明执法、廉洁执法提供了强有力的纪律保证。
(三)队伍作风建设进一步提高。通过专项整治行动，开展以作风整治为主要内容的党风教育，达到治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉的预期目标，自觉地将核心价值观内化于心，外化于行，工作作风呈现出新面貌，执行力进一步提高，机关服务质量进一步提升，公正廉洁水平进一步提高。
二、主要做法
(一)加强领导,成立机构, 确保专项整治工作顺利开展。为加强领导，确保我局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作顺利开展，成立整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动领导小组，由党组书记、局长冯万钿同志任组长，党组成员、副局长张悦平和党组成员、纪检组长吴国庆同志任副组长，其他副职领导和各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室(设在纪检组)，办公室主任由吴国庆同志兼任，办公室具体负责统筹、协调和指导专项整治行动工作。
(二)制订方案，明确目标，使专项整治工作有计划按步骤扎实开展。为了使整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作有计划按步骤扎实开展，制订《恩平市司法局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作方案》，明确专项行动的总体目标、范围对象、时间内容、方法步骤、工作要求，认真抓好组织实施，确保专项整治行动工作顺利开展。各所、股、室(处)要按照专项行动工作方案的要求，集中力量，开展自查自纠和对照检查，及时发现和解决各种不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等问题，发现一起问题查处一起，真正推进各项工作落实，切实推动专项整治工作开展。
(三)抓住关键，突出重点，扎实推进专项整治工作开展。我局结合实际，重点开展4个专项整治活动：一是开展法制宣传工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展法制宣传工作中，利用法制宣传专项经费吃喝、请客送礼和奢侈浪费等问题;乱作为、慢作为、不作为和庸政、懒政、怠政等问题。二是开展公证工作中存在问题专项整治。为争抢公证证源随意降低收费标准，给予当事人或介绍人支付介绍费、劳务费、协办费、手续费等带有回扣性质的费用;随意聘用各类辅助人员办理公证;擅自减少或简化办证程序，单凭一方当事人或中介公司提供的证明材料出具公证书导致公证书失误、失效、错证等问题。三是开展法律服务工作中存在问题专项整治。认真查办违反中央八项规定精神和廉洁自律有关规定的问题。重点整治干部职工在法律服务工作中，侵害当事人合法权益，利用职务之便收受当事人财物，谋取不正当利益等问题;违反相关管理制度，不按法律法规规定的办案程序办理，违纪违法办证办案等问题。四是开展社区矫正和刑释人员安置帮教工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展社区矫正和安置帮教过程中，不按规定程序办理、监管失职等问题;疏忽职守，出现社区矫正人员和刑释人员脱管漏管现象等问题。
(四)广开言路，全面排查，厘清问题线索。我局下属各所、股、室(处)紧密结合司法行政工作职能深入开展专项行动，加强对问题线索的排查。以涉及人、财、物以及审批权、执法权、处罚权等权力相对集中的部门和岗位，包括窗口服务部门为重点，认真开展自查自纠，检查是否存在利用职权吃拿卡要、谋取私利的行为;以及效能低下、服务态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的行为;认真解决慢作为和乱作为等顽疾。全体司法行政干警对照方案要求进行自查,绝大数同志增强依法履职、公正为民的责任心，勤政廉政，遵纪守法，努力提高工作执行力和工作效能，实现依法、廉洁、优质高效服务。
(五)加强检查，督导督办，确保教育活动取得实效。为确保专项整治行动不走过场，切实取得实效，我局成立由抓政工的副职领导为组长,纪检组长、基层股负责人、办公室主任、会计员为成员的专项整治行动督导组，深入到各股室、各基层司法所了解和掌握各阶段工作开展情况。采取召开座谈会、走访服务对象、查阅资料、明查暗访等形式对专项整治行动落实情况进行了认真的督查。特别是对各单位开展专项整治行动有无与实际工作相结合、有无促进各项工作开展、有无解决突出问题等情况进行重点检查，做到排查工作到位、监督指导到位。
我局在专项整治行动中虽然做了大量工作,取得了一定的成绩，但对照专项整治行动要求，还有一定的差距。主要表现在：一是个别股室对专项整治行动重要性认识不足，没有结合工作实际，认真抓好落实，马虎应付了事;二是少数同志查摆问题不够深刻，对存在的问题避重就轻。
针对存在的问题，今后主要在以下几方面作努力：一是加强学习，把学习贯穿于今后工作的全过程，不断提高党员干部职工政治业务素质;二是继续推动学习型服务型创新型机关建设，加强各项工作力度，实行严格管理，切实转变思想和工作作风;三是加大党风廉政建设和反腐败斗争的力度，健全各项制度，构建反对四风长效机制。为促进我市司法行政工作发展提供坚强的政治思想保障。
推荐第2篇：管理人员“拜把子、搞小圈子”个人情况说明
管理人员“拜把子、搞小圈子”个人情况说明
按照集团公司和铁运处《关于开展严明政治纪律、严禁“拜把子、搞小圈子”专项整治的通知》要求，带头践行“九坚持、九反对”，坚决杜绝“拜把子、搞小圈子”等违纪行为，本人将情况说明如下：
个人（签字）：
2016年 月 日
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严禁“拜把子、搞小圈子”专题学习教育资料
毛泽东同志有关论述
中国的社会经济情况使得我们党里有很多的“剧团”，说得粗一点就是有好多“戏班子”。在一个班子里，不论是唱主角的，唱配角的，跑龙套的，他们都是很亲热的，并且有个原则:我这个班子可以批评你那个班子，但是你那个班子不可以批评我这个班子。这就叫宗派主义。我们党内有两种宗派主义，一种是教条主义的宗派主义，搬洋教条，夸夸其谈；还有一种是经验主义的宗派主义。我们在山头上斗争的时间很长了，十年内战时期共患难，现在又有六年抗战，这便结成了班子，各个班子的活动是不统一
的，而且水平较低。但是我们的任务很艰巨，要进行两个革命，都要在我们手里完成。我们要把政治水平和理论水平提高，使我们党更统一，不结班子，结成一个大党。每一个人都能够不怕牺牲，能够无限忠心，能够联系群众，能够独立工作，能够遵守纪律，团结一致地坚决地向敌人斗争。我们这一辈子就干这两个革命。
《在中央党校第二部开学典礼上的讲话》(1943 年 8 月 8 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
现在比较严重的是山头主义。其产生的主要原因是:(1)小资产阶级的广大；(2)长期被分割的农村革命根据地；(3)思想教育的缺乏。这种东西相当妨碍我们内部的合作，在党、政、军、民关系上表现还很严重。
《关于路线学习、工作作风和时局问题》(1944 年 3 月 5 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
目前在我们党内严重地存在和几乎普遍地存在的乃是带着盲目性的山头主义倾向。例如由于斗争历史不同、工作地域不同（这一根据地和那一根据地的不同，敌占区、国民党统治区和革命根据地的不同）和工作部门不同（这一部分军队和那一部分军队的不同，这一种工作和那一种工作的不同）而产生的各部分同志间互相不了解、不尊重、不团结的现象，看来好似平常，实则严重地妨碍着党的统一和妨碍着党的战斗力的增强。
《学习和时局》(1944 年 4 月 12 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
山头主义的社会历史根源，是中国小资产阶级的特别广大和长期被敌人分割的农村根据地，而党内教育不足则是其主观原因。指出这些原因，说服同志们去掉盲目性，增加自觉性，打通同志间的思想，提倡同志间的互相了解、互相尊重，以实现全党大团结，是我们当前的重要任务。
《学习和时局》(1944 年 4 月 12 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
我们讲团结，是从团结全党出发，不是从团结一个山头出发，不是从团结小部分人出发。如果不谨慎，头一步走得就不对，就不是为了团结，第二步分析工作、批评工作也不很妥当，那末，落下去的地方就必然是不团结。
《时局问题及其他》(1945 年 2 月 15 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
山头主义是中国社会的产物，是中国革命特殊情形的产物，应该承认这个东西。要消灭这个东西，需要我们开办党校来分析，来讲清楚。但是，只有在将来全国胜利了，有了大城市，到处交通很便利，报纸能够销到全国，电讯能够通到各地，开会也很方便，那个时候才会彻底消灭山头主义。现在不仅我们党校讨论山头主义，延安各个机关也在讨论这个问题。我们提倡各个机关开会，曾经在各个根据地奋斗的人、各部分军队的人开会，检讨历史，进行自我批评加以分析，其目的是什么呢?目的就是要消灭山头，
使它溶化，全党都变成一个整体。
《时局问题及其他》(1945 年 2 月 15 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
对不符合党的原则的，就应当保持一个距离，就是说，要划清界限，立即挡回去。不能因为是老朋友，老上司，老部下，老同事，同学，同乡等而废去这个距离。在这次高饶反党事件中，以及在过去党内的路线斗争中，都有过许多这样的经验:只要你以为关系太老了，太深了，不好讲，不保持一个距离，不挡回去，不划清界限，你就越陷越深，他们那个“鬼”就要缠住你。所以，应当表示态度，应当坚持原则。 《在中国共产党全国代表会议上的讲话》(1955 年 3 月 31 日)，《毛泽东选集（第五卷）》
邓小平同志有关论述
党员要按照党的章程办事，遵守党的纪律，不能搞宗派主义，树山头、垒山头，或者站到这个山头、那个山头。如果这样，党就分裂了，就没有战斗力了。延安整风就是解决这些问题，在思想一致的基础上，把全党团结起来。没有那次整风，打败日本侵略者，打败蒋介石，是不可能的。
《加强党的领导，整顿党的作风》（1975 年 7 月 4 日），《邓小平文选（第二卷）》
现在解决各地区、各部门的问题，都要从反对派性、增强党性入手。过去在革命战争年代，各方面的红军，各个革命根据地的干部，形成各个山头，那是自然形成的。如果说文化大革命初期的两派也是自然形成的话，那末，现在还搞两派，性质就不同了。毛泽东同志讲，要安定团结。让少数人继续在那里闹，能安定团结吗？徐州有那么几个人，就把共产党的市委打入“地下”，这是什么专政？是派性专政。这根本谈不上什么安定团结。实际上，那些坚持搞派性的只是少数几个人，百分之九十五以上的人，包
括跟着闹派性的群众，是厌恶派性的。只要把问题讲清楚，群众觉悟了，看清了那些坚持闹派性的人的真面目，就不会跟他们走了。闹派性的人大部分是可以教育过来的。我们要按照毛泽东同志提出的“团结——批评——团结”的公式，来解决群众中的派性问题，从团结的愿望出发，经过批评，达到团结的目的。当然，这中间要有必要的斗争。
《加强党的领导，整顿党的作风》（1975 年 7 月 4 日），《邓小平文选（第二卷）》
我们要反对那些搞帮派、搞宗派主义的行为，要反对任人唯亲。现在确实有那么一些人喜欢搞小圈子，很值得注意。有些人调走了，还干预原来单位的工作，还去插手。为什么要这样干呢？有什么必要呢？有什么好处呢？
《在中央军委全体会议上的讲话》（1977 年 12 月 28 日）《邓小平文选（第二卷）》
我们有些老党员长时期很合格，现在也不能成为群众的模范，不那么合格了。我们提倡党性，反对派性。有些人就是死抱着那个派。派性高于党性的大有人在，包括我们某些老党员在内。这还怎么合格？
《目前的形势和任务》（1980 年 1 月 16 日），《邓小平文选（第二卷）》
还有一个问题，党内无论如何不能形成小派、小圈子。我们这个党，严格地说来没有形成过这一派或那一派。三十年代在江西的时候，人家说我是毛派，本来没有那回事，没有什么毛派。能容忍各方面、团结各方面是一个关键性的问题。自我评论，我不是完人，也犯过很多错误，不是不犯错误的人，但是我问心无愧，其中一点就是从来不搞小圈子。过去我调任这样那样的工作，就是一个人，连勤务员都不带。小圈子那个东西害死人呐！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。你们是要在第一线顶着干工作的，所以我今天要讲这一点。
《组成一个实行改革的有希望的领导集体》（1989 年 5 月 31 日）《邓小平文选（第三卷）》
五中全会上我辞职后，要有新的军委主席，军委也应该有些变化。我们的传统是军队听党的话，不能搞小集团，不能搞小圈子，不能把权力集中在几个人身上。军队任何时候都要听中央的话，听党的话，选人也要选听党的话的人。军队不能打自己的旗帜。
《改革开放政策稳定，中国大有希望》（1989 年 9 月 4 日），
《邓小平文选（第三卷）》
江泽民同志有关论述
大家都有这样的经验，那个班子团结得好，就生气勃勃，能够集中力量搞好工作。搞“团团”、“摊摊”，离心离德，陷于内耗，工作一定搞不好。这一点，务必引起我们经常注意。《维护和加强党的团结》（1992 年 10 月 19 日）《论党的建设》现在有些领导干部，喜欢用一些听自己话的人，总想搞一个小圈子，以为这样才顺手。这样搞的结果，挫伤了多数人的积极性，败坏了风气，到头来也害了自己。
《在中央军委扩大会议上的讲话节录》（1994 年 12 月 18 日），《论党的建设》
历史的经验教训说明，用人不公，垒山头，搞宗派，拉小圈子，这些东西害死人，许多不团结的问题就是由此引起的。战争年代，由于环境复杂、干部交流困难等原因，在我们军队内部形成了一些山头，毛主席、小平同志对此都有过专门的论述。现在，情况已经完全不同了，全军是一个统一的整体，干部交流也很频繁，不能再说哪个人来自哪个山头。那样，不利于团结，也不符合事实，还容易被别有用心的人钻空子。
《十年来军委工作的回顾和总结》（1999 年 11 月 24 日），《江泽民文选（第二卷）》
要坚决反对拉帮结派，搞“团团”、“伙伙”。这种封建帮会的恶习，如果在党内和干部队伍中盛行起来，是要亡党亡国的！《坚决维护党的纪律的严肃性》（1999 年 1 月 15 日），《论党的建设》在组织人事方面，有的党员和干部喜欢按照自己的好恶拉拢一些人，排挤另外一些人，搞这样那样的危害党的团结和涣散党的组织的“摊摊”、“团团”、“伙伙”；有的人竟然在党内搞封建式的结义，订立章程，定期聚会。
《坚决维护党的纪律的严肃性》（1999 年 1 月 15 日），《论党的建设》
对于政治信仰动摇，工作不负责任，热衷于投机钻营、跑官要官、争权夺利、拉帮结伙，以及弄虚作假、虚报浮夸的人，不仅不能提拔，还要严厉批评，问题严重的要坚决查处。 《治国必先治党 治党务必从严》（2000 年 1 月 14 日），《江泽
民文选（第二卷）》
胡锦涛同志有关论述
大量事实表明，领导干部长期在一个地方和部门工作，不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构，而且容易受到关系网、人情风干扰，如果不严格要求，很容易出问题。要进一步落实干部交流轮岗等制度，完善干部任职回避制度，增强干部队伍的生机和活力。
《在中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2005 年 1 月 10日），《十六大以来重要文献选编》（中）
从主观上说，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一人堕落为腐败分子的根本原因。在查处的涉及腐败案件的干部中，有的平时不注意理论学习和党性修养，思想道德滑坡，革命意志衰退，严重违法乱纪；有的理想信念动摇，在家中挂神符、摆神位，沉溺于封建迷信；有的热衷于灯红酒绿、吃喝玩乐，甚至与不法分子称兄道弟，腐化堕落。这些现象在那些卷入腐败案件的领导干部中具有一定代表性。而有的地方和部门的党组织软弱涣散，对党员干部监督乏力，不能及时发现问题、防微杜渐。有的好人主义盛行，对干部疏于教育、疏于管理，该批评的不批评，该处理的不及时处理。有的党组织不善于做新形势下的思想政治工作，工作缺乏针对性和实效性。这也是一些人理想信念动摇、思想蜕化变质、最终跌入腐败泥坑的重要原因之一。
《在中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2005 年 1 月 10日），《十六大以来重要文献选编》（中）
要严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则，坚持任人唯贤，坚决纠正用人上的不正之风，坚决反对拉帮结派、搞团团伙伙。
《加强领导干部修养，大力树立和弘扬良好作风》 （2009年1月13日），《十七大以来重要文献选编（下）》
在保持党的纯洁性方面，我们也面临着严峻挑战。主要表现是：在我们的党员、干部中，有的理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆；有的作风不正，宗旨意识淡薄，事业心和责任感不强，贪图安逸、奢侈浪费，慵懒散现象突出，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去着力解决问题，形式主义、官僚主义严重；有的原则性不强，奉行自由主义、好人主义，热衷于搞“小圈子”；有的为政不廉，无视廉洁自律要求，少教干部利用职权谋取非法利益，违法违纪问题仍然比较严重；有的党组织对党员、干部教育、管理、监督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严。这些问题严重损害党的纯洁性，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。
《保待党的纯洁性》（2012 年 1 月 9 日），《十七大以来重要文献选编（下）》
习近平同志有关论述
需要注意的是，不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。有的干部信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人都唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常。邓小平同志早就说过：“上级对下级不能颐指气使，尤其不能让下级办违反党章国法的事情;下级也不应当对上级阿谀奉承，无原则地服从，‘尽忠’。不应当把上下级之间的关系搞成毛泽东同志多次批评过的猫鼠关系，搞成旧社会那种君臣父子关系或帮派关系。”
《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》，（2014年 1 月 14 日）
改革开放和发展社会主义市场经济，改变了原有的资源配置方式和组织管理模式，越来越多的单位人变成社会人，各种复杂的人际关系和利益关系对党内生活带来不可低估的影响，引发了种种问题，组织观念薄弱、组织涣散就是其中一个需要严肃对待的问题。比如，有的个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排；有的党组织和领导干部在处理一些应该由中央和上级组织统一决定的重要问题时，事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏；有的变着法儿把一件完整的需要汇报的大事情分解成一件一件可以不汇报的小事项，让组织程序空转；有的领导班子既有民主不够、个人说了算问题，也有集中不够问题，班子里各自为政，把分管领域当成“私人领地”，互不买账，互不服气，内耗严重；有的只对领导个人负责而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系；有的办事不靠组织而靠熟人、靠关系，形形色色的关系网越织越密，方方面面的潜规则越用越灵；有的党组织对党员、干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活，等等。
《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》，（2014年 1 月 14 日）
党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事!有的案件一查处就是一串人，拔出萝卜带出泥，其中一个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。在党内，所有党员都应该平等相待，都应该平等享有一切应该享有的权利、履行一切应该履行的义务。
《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》，（2014年 1 月 14 日）
党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。
《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》（2014 年 10 月 8日）
党内绝不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律。如何防微杜渐？要从规矩抓起，要有这个意识。有些干部聚在一起，搞个同乡会、同学会，一段时间聚一下，黄埔一期二期三期的这么论，看着好像漫无目的，其实醉翁之意不在酒，是要结交情谊，将来好相互提携、互通款曲，这就不符合规矩了。这种聚会最好不要搞，这种饭最好不要吃。有的人只要是他工作过的地方，都利用手中的权力“正正规规”地搞团团伙伙，全要搞成他自己的领地，到处插手人事安排，关照自己小圈子里的人，结果他们就成了一根绳上的蚂蚱。
《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》 （2015 年1 月 13 日）
在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。从近年来查处的高级干部严重违纪违法案件特别是*、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等案件看，破坏党的政治纪律和政治规矩问题非常严重，务必引起重视。这些人权力越大、位置越重要，越不拿党的政治纪律和政治规矩当回事儿，甚至到了肆无忌惮、胆大包天的地步！有的政治野心膨胀，为了一己私利或者小团体的利益，背着党组织搞政治阴谋活动，搞破坏分裂党的政治勾当！有的领导干部把自己凌驾于组织之上，老子天下第一，把党派他去主政的地方当成了自己的“独立王国”，用干部、作决策不按规定向中央报告，搞小山头、小团伙、小圈子。他们热衷干的事目的都是包装自己，找人抬轿子、吹喇叭，为个人营造声势，政治野心很大。有的人发展到目空一切的地步，对中央工作部署搞软抵制，甚至冲着党的理论和路线方针政策大放厥词，散布对中央领导同志的恶毒谣言，压制、打击同自己意见不合的同志，一心以为鸿鹄将至，谁挡他的道就要把谁搬开。胆大妄为到了何等程度！这在我们党内是绝对不允许的。干这种事，最后都会搬起
石头砸自己的脚，机关算尽反而误了卿卿性命。
《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015 年1 月 13 日) 这些年来，尽管我们不断大力整治用人上的不正之风，但从查处的案件看，任人唯亲、卖官鬻爵在一些地方、部门、单位还十分严重。有的拉关系、找靠山，攀龙附凤、跑官要官；有的明码标价、批发官帽；有的举大旗、拉山头，选边站队、拉帮结派；有的在用人问题上极其专权，对下属买官来者不拒，对组织部按正常程序研究的用人方案概不同意。有的人在忏悔录里讲，他们那个地方从政环境不好，特别是官场风气不好，跑官要官极为普遍，就是多数人并不看好的个别人，却常常成为杀出来的“黑马”。买官卖官为什么屡禁不止？一手交钱、一手交货，这多容易啊！一些德才平平、投机取巧的人屡屡得到提拔重用，踏实干事的干部却没有进步的机会。这是搞逆淘汰，伤害了多少好干部的心！
《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015 年1 月 13 日) 全党同志特别是各级领导干部都要牢记党章中的规定：党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。如果有了自己的私利，那就什么事情都能干出来。党内不能存在形形色色的政治利益集团，也不能存在党内同党外相互勾结、权钱交易的政治利益集团。党中央坚定不移反对腐败，就是要防范和清除这种非法利益关系对党内政治生活的影响，恢复党的良好政治生态，而这项工作做得越早、越坚决、越彻底就越好。
《在中共十八届五中全会第二次全体会议上的讲话》(2015 年 10 月 29日) 党的十八大以来，党中央反复强调领导干部要严守政治纪律和政治规矩，但有的置若罔闻，搞结党营私、拉帮结派、团团伙伙，一门心思钻营权力；有的明知在换届中组织没有安排他，仍派亲信到处游说拉票，搞非组织活动；有的政治野心不小，扬言“活着要进中南海，死了要入八宝山”；有的在其主政的地方建“独立王国”，搞小山头、拉小圈子，对党中央决策部署阳奉阴违，为实现个人政治野心而不择手段。
《在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话》 （2016 年1 月 12 日）
王岐山同志有关论述
自由主义是产生违反政治纪律行为的土壤，严明政治纪律要坚决反对自由主义。党内决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送；决不允许自行其是、阳奉阴违。各级纪检机关要加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证中央政令畅通。要把“同党中央保持高度一致”变成实实在在的行动，强化党的观念，增强组织纪律意识，自觉做到“四个服从”，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，使党的纪律真正成为全党必须遵守的行为准则。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话》（2014 年 10 月 25 日）
严明政治纪律、组织纪律，坚决维护党的团结统一。落实习近平总书记关于严明政治纪律、组织纪律要求，严肃查处上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为；审查惩处搞团团伙伙、结党营私的党员干部。强化组织意识和纪律观念，检查请示报告等制度执行情况，克服组织涣散、纪律松弛现象，确保纪律刚性约束。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》（2015 年 1 月 21 日）
党的奋斗目标越宏伟、任务越艰巨，就越要讲规矩、守纪律，统一意志、统一行动，形成一个声音。我们党决不允许结党营私、培植亲信、拉帮结派；决不允许自行其是、另搞一套、阳奉阴违。要深入开展纪律监督和教育，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。管好纪律才能看住权力。要强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》（2015 年 1 月 12 日）
要加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保中央政令畅通；严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题，坚决维护党的团结统一。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告》（2016 年 1 月 12 日）
有关纪律规定
维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
《中国共产党章程》第一章第三条
在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。 《中国共产党纪律处分条例》第六章第五十二条
党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
《中国共产党纪律处分条例》第七章第六十八条
党员干部不得以任何名义参与“拜把子”活动。对参与“拜把子”的，要认真进行批评教育，并勒令退出。
《市委办公室 市政府办公室印发的通知》（室字﹝2014﹞32 号）
党员干部不准以同学、老乡等名义搞“小圈子”，不得以任何形式的联谊会、同学会等组织，不得确定召集人、联系人，不得以任何借口开展有组织的活动。
《市委办公室 市政府办公室印发的通知》（室字﹝2014﹞32 号）
对参与“拜把子”、“结圈子”并借此在干部任用和人事安排，以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利、违法乱纪的，要严肃查处，必要时给予组织处理或党纪政纪处分。
《市委办公室 市政府办公室印发的通知》（室字﹝2014﹞32 号
推荐第4篇：严禁“拜把子、搞小圈子”专题学习教育资料
严禁“拜把子、搞小圈子”专题学习教育资料
●毛泽东同志有关论述 ● 邓小平同志有关论述 ● 江泽民同志有关论述 ● 胡锦涛同志有关论述 ●习近平同志有关论述 ● 王岐山同志有关论述 ● 有关纪律规定
编者按：近期， ， 集团 公司纪委 印发《关于开展严明政治纪律 严禁“拜把子、搞小圈子”专项整治的通知》（集团 公司纪 字〔 2016〕 〕8 18 号） ） ，对 “拜把子、搞小圈子”专项整治作了 安排， 为 进一步提高各单位领导班子、各机关 部门负责人 的思想 认识 ， 借鉴 市纪委、市委 组织部 的 工作做法， 专门印制 《 严禁 “ 拜把子、搞小圈子 ” 专题》 教育学习资料》 ，以《枣矿 纪检 》（内刊）专刊的形式 印发 ，要求各单位、机关 各部门与 当前 开展的 “ 两学一做 ”学习教育 相 结合， 列入 党委中心组和部门 政治学习内容， 认真 组织 党员 领导干部学习， 在 矿区形成 严明 政治纪律， 严禁“拜把子、搞小圈子”，积极践行“九 坚持、九反对 ”的浓厚氛围， 努力营造 矿区 健康政治生态。
毛泽东同志有关论述
中国的社会经济情况使得我们党里有很多的“剧团”，说得粗一点就是有好多“戏班子”。在一个班子里，不论是唱主角的，唱配角的，跑龙套的，他们都是很亲热的，并且有个原则:我这个班子可以批评你那个班子，但是你那个班子不可以批评我这个班子。这就叫宗派主义。我们党内有两种宗派主义，一种是教条主义的宗派主义，搬洋教条，夸夸其谈；还有一种是经验主义的宗派主义。我们在山头上斗争的时间很长了，十年内战时期共患难，现在又有六年抗战，这便结成了班子，各个班子的活动是不统一
的，而且水平较低。但是我们的任务很艰巨，要进行两个革命，都要在我们手里完成。我们要把政治水平和理论水平提高，使我们党更统一，不结班子，结成一个大党。每一个人都能够不怕牺牲，能够无限忠心，能够联系群众，能够独立工作，能够遵守纪律，团结一致地坚决地向敌人斗争。我们这一辈子就干这两个革命。
《在中央党校第二部开学典礼上的讲话》(1943 年 8 月 8 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
现在比较严重的是山头主义。其产生的主要原因是:(1)小资产阶级的广大；(2)长期被分割的农村革命根据地；(3)思想教育的缺乏。这种东西相当妨碍我们内部的合作，在党、政、军、民关系上表现还很严重。
《关于路线学习、工作作风和时局问题》(1944 年 3 月 5 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
目前在我们党内严重地存在和几乎普遍地存在的乃是带着盲目性的山头主义倾向。例如由于斗争历史不同、工作地域不同（这一根据地和那一根据地的不同，敌占区、国民党统治区和革命根据地的不同）和工作部门不同（这一部分军队和那一部分军队的不同，这一种工作和那一种工作的不同）而产生的各部分同志间互相不了解、不尊重、不团结的现象，看来好似平常，实则严重地妨碍着党的统一和妨碍着党的战斗力的增强。
《学习和时局》(1944 年 4 月 12 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
山头主义的社会历史根源，是中国小资产阶级的特别广大和长期被敌人分割的农村根据地，而党内教育不足则是其主观原因。指出这些原因，说服同志们去掉盲目性，增加自觉性，打通同志间的思想，提倡同志间的互相了解、互相尊重，以实现全党大团结，是我们当前的重要任务。
《学习和时局》(1944 年 4 月 12 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
我们讲团结，是从团结全党出发，不是从团结一个山头出发，不是从团结小部分人出发。如果不谨慎，头一步走得就不对，就不是为了团结，第二步分析工作、批评工作也不很妥当，那末，落下去的地方就必然是不团结。
《时局问题及其他》(1945 年 2 月 15 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
山头主义是中国社会的产物，是中国革命特殊情形的产物，应该承认这个东西。要消灭这个东西，需要我们开办党校来分析，来讲清楚。但是，只有在将来全国胜利了，有了大城市，到处交通很便利，报纸能够销到全国，电讯能够通到各地，开会也很方便，那个时候才会彻底消灭山头主义。现在不仅我们党校讨论山头主义，延安各个机关也在讨论这个问题。我们提倡各个机关开会，曾经在各个根据地奋斗的人、各部分军队的人开会，检讨历史，进行自我批评加以分析，其目的是什么呢?目的就是要消灭山头，
使它溶化，全党都变成一个整体。
《时局问题及其他》(1945 年 2 月 15 日)，《毛泽东选集（第三卷）》
对不符合党的原则的，就应当保持一个距离，就是说，要划清界限，立即挡回去。不能因为是老朋友，老上司，老部下，老同事，同学，同乡等而废去这个距离。在这次高饶反党事件中，以及在过去党内的路线斗争中，都有过许多这样的经验:只要你以为关系太老了，太深了，不好讲，不保持一个距离，不挡回去，不划清界限，你就越陷越深，他们那个“鬼”就要缠住你。所以，应当表示态度，应当坚持原则。 《在中国共产党全国代表会议上的讲话》(1955 年 3 月 31 日)，《毛泽东选集（第五卷）》
邓小平同志有关论述
党员要按照党的章程办事，遵守党的纪律，不能搞宗派主义，树山头、垒山头，或者站到这个山头、那个山头。如果这样，党就分裂了，就没有战斗力了。延安整风就是解决这些问题，在思想一致的基础上，把全党团结起来。没有那次整风，打败日本侵略者，打败蒋介石，是不可能的。
《加强党的领导，整顿党的作风》（1975 年 7 月 4 日），《邓小平文选（第二卷）》
现在解决各地区、各部门的问题，都要从反对派性、增强党性入手。过去在革命战争年代，各方面的红军，各个革命根据地的干部，形成各个山头，那是自然形成的。如果说文化大革命初期的两派也是自然形成的话，那末，现在还搞两派，性质就不同了。毛泽东同志讲，要安定团结。让少数人继续在那里闹，能安定团结吗？徐州有那么几个人，就把共产党的市委打入“地下”，这是什么专政？是派性专政。这根本谈不上什么安定团结。实际上，那些坚持搞派性的只是少数几个人，百分之九十五以上的人，包
括跟着闹派性的群众，是厌恶派性的。只要把问题讲清楚，群众觉悟了，看清了那些坚持闹派性的人的真面目，就不会跟他们走了。闹派性的人大部分是可以教育过来的。我们要按照毛泽东同志提出的“团结——批评——团结”的公式，来解决群众中的派性问题，从团结的愿望出发，经过批评，达到团结的目的。当然，这中间要有必要的斗争。
《加强党的领导，整顿党的作风》（1975 年 7 月 4 日），《邓小平文选（第二卷）》
我们要反对那些搞帮派、搞宗派主义的行为，要反对任人唯亲。现在确实有那么一些人喜欢搞小圈子，很值得注意。有些人调走了，还干预原来单位的工作，还去插手。为什么要这样干呢？有什么必要呢？有什么好处呢？
《在中央军委全体会议上的讲话》（1977 年 12 月 28 日）《邓小平文选（第二卷）》
我们有些老党员长时期很合格，现在也不能成为群众的模范，不那么合格了。我们提倡党性，反对派性。有些人就是死抱着那个派。派性高于党性的大有人在，包括我们某些老党员在内。这还怎么合格？
《目前的形势和任务》（1980 年 1 月 16 日），《邓小平文选（第二卷）》
还有一个问题，党内无论如何不能形成小派、小圈子。我们这个党，严格地说来没有形成过这一派或那一派。三十年代在江西的时候，人家说我是毛派，本来没有那回事，没有什么毛派。能容忍各方面、团结各方面是一个关键性的问题。自我评论，我不是完人，也犯过很多错误，不是不犯错误的人，但是我问心无愧，其中一点就是从来不搞小圈子。过去我调任这样那样的工作，就是一个人，连勤务员都不带。小圈子那个东西害死人呐！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。你们是要在第一线顶着干工作的，所以我今天要讲这一点。
《组成一个实行改革的有希望的领导集体》（1989 年 5 月 31 日）《邓小平文选（第三卷）》
五中全会上我辞职后，要有新的军委主席，军委也应该有些变化。我们的传统是军队听党的话，不能搞小集团，不能搞小圈子，不能把权力集中在几个人身上。军队任何时候都要听中央的话，听党的话，选人也要选听党的话的人。军队不能打自己的旗帜。
《改革开放政策稳定，中国大有希望》（1989 年 9 月 4 日），《邓小平文选（第三卷）》
江泽民同志有关论述
大家都有这样的经验，那个班子团结得好，就生气勃勃，能够集中力量搞好工作。搞“团团”、“摊摊”，离心离德，陷于内耗，工作一定搞不好。这一点，务必引起我们经常注意。《维护和加强党的团结》（1992 年 10 月 19 日）《论党的建设》现在有些领导干部，喜欢用一些听自己话的人，总想搞一个小圈子，以为这样才顺手。这样搞的结果，挫伤了多数人的积极性，败坏了风气，到头来也害了自己。
《在中央军委扩大会议上的讲话节录》（1994 年 12 月 18 日），《论党的建设》
历史的经验教训说明，用人不公，垒山头，搞宗派，拉小圈子，这些东西害死人，许多不团结的问题就是由此引起的。战争年代，由于环境复杂、干部交流困难等原因，在我们军队内部形成了一些山头，毛主席、小平同志对此都有过专门的论述。现在，情况已经完全不同了，全军是一个统一的整体，干部交流也很频繁，不能再说哪个人来自哪个山头。那样，不利于团结，也不符合事实，还容易被别有用心的人钻空子。
《十年来军委工作的回顾和总结》（1999 年 11 月 24 日），《江泽民文选（第二卷）》
要坚决反对拉帮结派，搞“团团”、“伙伙”。这种封建帮会的恶习，如果在党内和干部队伍中盛行起来，是要亡党亡国的！《坚决维护党的纪律的严肃性》（1999 年 1 月 15 日），《论党的建设》在组织人事方面，有的党员和干部喜欢按照自己的好恶拉拢一些人，排挤另外一些人，搞这样那样的危害党的团结和涣散党的组织的“摊摊”、“团团”、“伙伙”；有的人竟然在党内搞封建式的结义，订立章程，定期聚会。
《坚决维护党的纪律的严肃性》（1999 年 1 月 15 日），《论党的建设》
对于政治信仰动摇，工作不负责任，热衷于投机钻营、跑官要官、争权夺利、拉帮结伙，以及弄虚作假、虚报浮夸的人，不仅不能提拔，还要严厉批评，问题严重的要坚决查处。 《治国必先治党 治党务必从严》（2000 年 1 月 14 日），《江泽民文选（第二卷）》
胡锦涛同志有关论述
大量事实表明，领导干部长期在一个地方和部门工作，不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构，而且容易受到关系网、人情风干扰，如果不严格要求，很容易出问题。要进一步落实干部交流轮岗等制度，完善干部任职回避制度，增强干部队伍的生机和活力。
《在中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2005 年 1 月 10日），《十六大以来重要文献选编》（中）
从主观上说，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是一人堕落为腐败分子的根本原因。在查处的涉及腐败案件的干部中，有的平时不注意理论学习和党性修养，思想道德滑坡，革命意志衰退，严重违法乱纪；有的理想信念动摇，在家中挂神符、摆神位，沉溺于封建迷信；有的热衷于灯红酒绿、吃喝玩乐，甚至与不法分子称兄道弟，腐化堕落。这些现象在那些卷入腐败案件的领导干部中具有一定代表性。而有的地方和部门的党组织软弱涣散，对党员干部监督乏力，不能及时发现问题、防微杜渐。有的好人主义盛行，对干部疏于教育、疏于管理，该批评的不批评，该处理的不及时处理。有的党组织不善于做新形势下的思想政治工作，工作缺乏针对性和实效性。这也是一些人理想信念动摇、思想蜕化变质、最终跌入腐败泥坑的重要原因之一。 《在中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》（2005 年 1 月 10日），《十六大以来重要文献选编》（中）
要严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则，坚持任人唯贤，坚决纠正用人上的不正之风，坚决反对拉帮结派、搞团团伙伙。
《加强领导干部修养，大力树立和弘扬良好作风》 （2009年1月13日），《十七大以来重要文献选编（下）》
在保持党的纯洁性方面，我们也面临着严峻挑战。主要表现是：在我们的党员、干部中，有的理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆；有的作风不正，宗旨意识淡薄，事业心和责任感不强，贪图安逸、奢侈浪费，慵懒散现象突出，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去着力解决问题，形式主义、官僚主义严重；有的原则性不强，奉行自由主义、好人主义，热衷于搞“小圈子”；有的为政不廉，无视廉洁自律要求，少教干部利用职权谋取非法利益，违法违纪问题仍然比较严重；有的党组织对党员、干部教育、管理、监督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严。这些问题严重损害党的纯洁性，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。
《保待党的纯洁性》（2012 年 1 月 9 日），《十七大以来重要文献选编（下）》
习近平同志有关论述 需要注意的是，不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。有的干部信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人都唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常。邓小平同志早就说过：“上级对下级不能颐指气使，尤其不能让下级办违反党章国法的事情;下级也不应当对上级阿谀奉承，无原则地服从，‘尽忠’。不应当把上下级之间的关系搞成毛泽东同志多次批评过的猫鼠关系，搞成旧社会那种君臣父子关系或帮派关系。”
《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》，（2014年 1 月 14 日）
改革开放和发展社会主义市场经济，改变了原有的资源配置方式和组织管理模式，越来越多的单位人变成社会人，各种复杂的人际关系和利益关系对党内生活带来不可低估的影响，引发了种种问题，组织观念薄弱、组织涣散就是其中一个需要严肃对待的问题。比如，有的个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排；有的党组织和领导干部在处理一些应该由中央和上级组织统一决定的重要问题时，事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏；有的变着法儿把一件完整的需要汇报的大事情分解成一件一件可以不汇报的小事项，让组织程序空转；有的领导班子既有民主不够、个人说了算问题，也有集中不够问题，班子里各自为政，把分管领域当成“私人领地”，互不买账，互不服气，内耗严重；有的只对领导个人负责而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系；有的办事不靠组织而靠熟人、靠关系，形形色色的关系网越织越密，方方面面的潜规则越用越灵；有的党组织对党员、干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活，等等。
《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》，（2014年 1 月 14 日）
党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事!有的案件一查处就是一串人，拔出萝卜带出泥，其中一个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。在党内，所有党员都应该平等相待，都应该平等享有一切应该享有的权利、履行一切应该履行的义务。
《在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》，（2014年 1 月 14 日）
党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。
《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》（2014 年 10 月 8日）
党内绝不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律。如何防微杜渐？要从规矩抓起，要有这个意识。有些干部聚在一起，搞个同乡会、同学会，一段时间聚一下，黄埔一期二期三期的这么论，看着好像漫无目的，其实醉翁之意不在酒，是要结交情谊，将来好相互提携、互通款曲，这就不符合规矩了。这种聚会最好不要搞，这种饭最好不要吃。有的人只要是他工作过的地方，都利用手中的权力“正正规规”地搞团团伙伙，全要搞成他自己的领地，到处插手人事安排，关照自己小圈子里的人，结果他们就成了一根绳上的蚂蚱。
《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》 （2015 年1 月 13 日）
在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。从近年来查处的高级干部严重违纪违法案件特别是*、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等案件看，破坏党的政治纪律和政治规矩问题非常严重，务必引起重视。这些人权力越大、位置越重要，越不拿党的政治纪律和政治规矩当回事儿，甚至到了肆无忌惮、胆大包天的地步！有的政治野心膨胀，为了一己私利或者小团体的利益，背着党组织搞政治阴谋活动，搞破坏分裂党的政治勾当！有的领导干部把自己凌驾于组织之上，老子天下第一，把党派他去主政的地方当成了自己的“独立王国”，用干部、作决策不按规定向中央报告，搞小山头、小团伙、小圈子。他们热衷干的事目的都是包装自己，找人抬轿子、吹喇叭，为个人营造声势，政治野心很大。有的人发展到目空一切的地步，对中央工作部署搞软抵制，甚至冲着党的理论和路线方针政策大放厥词，散布对中央领导同志的恶毒谣言，压制、打击同自己意见不合的同志，一心以为鸿鹄将至，谁挡他的道就要把谁搬开。胆大妄为到了何等程度！这在我们党内是绝对不允许的。干这种事，最后都会搬起
石头砸自己的脚，机关算尽反而误了卿卿性命。
《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015 年1 月 13 日) 这些年来，尽管我们不断大力整治用人上的不正之风，但从查处的案件看，任人唯亲、卖官鬻爵在一些地方、部门、单位还十分严重。有的拉关系、找靠山，攀龙附凤、跑官要官；有的明码标价、批发官帽；有的举大旗、拉山头，选边站队、拉帮结派；有的在用人问题上极其专权，对下属买官来者不拒，对组织部按正常程序研究的用人方案概不同意。有的人在忏悔录里讲，他们那个地方从政环境不好，特别是官场风气不好，跑官要官极为普遍，就是多数人并不看好的个别人，却常常成为杀出来的“黑马”。买官卖官为什么屡禁不止？一手交钱、一手交货，这多容易啊！一些德才平平、投机取巧的人屡屡得到提拔重用，踏实干事的干部却没有进步的机会。这是搞逆淘汰，伤害了多少好干部的心！
《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015 年1 月 13 日) 全党同志特别是各级领导干部都要牢记党章中的规定：党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。如果有了自己的私利，那就什么事情都能干出来。党内不能存在形形色色的政治利益集团，也不能存在党内同党外相互勾结、权钱交易的政治利益集团。党中央坚定不移反对腐败，就是要防范和清除这种非法利益关系对党内政治生活的影响，恢复党的良好政治生态，而这项工作做得越早、越坚决、越彻底就越好。
《在中共十八届五中全会第二次全体会议上的讲话》(2015 年 10 月 29日) 党的十八大以来，党中央反复强调领导干部要严守政治纪律和政治规矩，但有的置若罔闻，搞结党营私、拉帮结派、团团伙伙，一门心思钻营权力；有的明知在换届中组织没有安排他，仍派亲信到处游说拉票，搞非组织活动；有的政治野心不小，扬言“活着要进中南海，死了要入八宝山”；有的在其主政的地方建“独立王国”，搞小山头、拉小圈子，对党中央决策部署阳奉阴违，为实现个人政治野心而不择手段。
《在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话》 （2016 年1 月 12 日）
王岐山同志有关论述
自由主义是产生违反政治纪律行为的土壤，严明政治纪律要坚决反对自由主义。党内决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送；决不允许自行其是、阳奉阴违。各级纪检机关要加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证中央政令畅通。要把“同党中央保持高度一致”变成实实在在的行动，强化党的观念，增强组织纪律意识，自觉做到“四个服从”，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，使党的纪律真正成为全党必须遵守的行为准则。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话》（2014 年 10 月 25 日）
严明政治纪律、组织纪律，坚决维护党的团结统一。落实习近平总书记关于严明政治纪律、组织纪律要求，严肃查处上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为；审查惩处搞团团伙伙、结党营私的党员干部。强化组织意识和纪律观念，检查请示报告等制度执行情况，克服组织涣散、纪律松弛现象，确保纪律刚性约束。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》（2015 年 1 月 21 日）
党的奋斗目标越宏伟、任务越艰巨，就越要讲规矩、守纪律，统一意志、统一行动，形成一个声音。我们党决不允许结党营私、培植亲信、拉帮结派；决不允许自行其是、另搞一套、阳奉阴违。要深入开展纪律监督和教育，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。管好纪律才能看住权力。要强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》（2015 年 1 月 12 日）
要加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保中央政令畅通；严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题，坚决维护党的团结统一。
《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告》（2016 年 1 月 12 日）
有关纪律规定
维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
《中国共产党章程》第一章第三条
在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
《中国共产党纪律处分条例》第六章第五十二条
党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。 《中国共产党纪律处分条例》第七章第六十八条
党员干部不得以任何名义参与“拜把子”活动。对参与“拜把子”的，要认真进行批评教育，并勒令退出。
《市委办公室 市政府办公室印发的通知》（室字﹝2014﹞32 号）
党员干部不准以同学、老乡等名义搞“小圈子”，不得以任何形式的联谊会、同学会等组织，不得确定召集人、联系人，不得以任何借口开展有组织的活动。
《市委办公室 市政府办公室印发的通知》（室字﹝2014﹞32 号）
对参与“拜把子”、“结圈子”并借此在干部任用和人事安排，以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利、违法乱纪的，要严肃查处，必要时给予组织处理或党纪政纪处分。
《市委办公室 市政府办公室印发的通知》（室字﹝2014﹞32 号
推荐第5篇：干部培训不能成为搞小圈子的良机
干部培训不能成为搞小圈子的良机
新华网北京３月１８日电 日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。
《规定》强调，无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。干部管理部门和干部教育培训机构要对参训干部提出具体要求。
《规定》要求，干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂。学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。对违反规定的学员予以退学处理。组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路，不接受宴请，一律吃自助餐或便餐，不收受纪念品和土特产，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等，不得接待以探望为名的各种礼节性来访。学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。对违反规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对于接受和赠送贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证的，将有关情况通报干部主管部门和所在单位，按规定处理。
《规定》提出，学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务。如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时１／７的，按退学处理。未经批准擅自离校的，责令退学。 《规定》重申，学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果，不准秘书等工作人员“陪读”。对违反规定的学员，视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学。学员学习培训期间，不得留公车驻校，不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。对违反规定的学员，予以通报批评。
《规定》要求，学员在校期间及结（毕）业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。对违反规定的在校学员，牵头人予以退学处理，参与者予以通报批评；对结（毕）业后的学员，由有关部门严肃查处。
《规定》还对各级组织人事部门、干部教育培训机构和干部所在单位在学员管理中的职责提出了要求。
日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。 据
新华社电 日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。
禁用公款相互宴请
《规定》要求，干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂。学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。对违反规定的学员予以退学处理。
组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路，不接受宴请，一律吃自助餐或便餐，不收受纪念品和土特产，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。
学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等，不得接待以探望为名的各种礼节性来访。学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。对违反规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对于接受和赠送贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证的，将有关情况通报干部主管部门和所在单位，按规定处理。
毕业干部禁搞小圈子
《规定》提出，学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时1／7的，按退学处理。未经批准擅自离校的，责令退学。
《规定》重申，学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果，不准秘书等工作人员“陪读”。对违反规定的学员，视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学。学员学习培训期间，不得留公车驻校，不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。对违反规定的学员，予以通报批评。
《规定》要求，学员在校期间及结(毕)业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。对违反规定的在校学员，牵头人予以退学处理，参与者予以通报批评；对结(毕)业后的学员，由有关部门严肃查处。
■专家观点新规约束不良学风和腐败
国家行政学院教授竹立家认为，《规定》是对中央“八项规定”在改变学风上的具体落实，能对一些官员学员起到重要的约束作用。
竹立家表示，《规定》中提及的诸多不良学风，在现今各地的干部培训中普遍存在，已到了急需改进的地步。如不纠正，干部培训不仅对学员的教育意义不大，还会有不良影响。当前干部培训有福利化、奢侈化倾向。一方面培训本身官僚化、产业化，政府投入非常大；另一方面一些学员把培训当成福利，当成“串串门、认认人、养养神”的地方，把学习考察当成参观旅游。
“不但要对干部进行理论培训，还要进行生活作风教育。不光课堂上，课外也纳入培训管理”，竹立家认为，《规定》尤其对干部毕业后搞“小圈子”、谋取私利等有严格规定和惩处措施，能对官员起到行为规范的作用。
竹立家认为，公务员是一种掌握“公共权力”的职业，职业素质要求更高，有针对性地培训是提高公务员基本素质不可或缺的环节，因此充分肯定《规定》的出台，建议将培训与干部的职业发展和预期相联系。
日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，各地相继出台加强和改进干部教育培训若干规定，引起了广泛反响和讨论。
《规定》要求干部教育培训要认真贯彻落实“八项规定”，禁止公款相互宴请，禁止秘书“陪读”，不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产，不得擅自离校，不得留“公车”，不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等等。
《规定》对“无论什么级别的干部”在教育培训中提出的这一系列要求透露了什么？警示了什么？
笔者认为，这是党和国家深化作风建设、加强干部管理、强化廉洁从政的又一重大举措，可谓动真格、出实招，是整治不良作风的又一剂猛药和良药。
过去党和国家对作风、学风作出了很多规定，提出了系列要求，但从“吃住”、“调研”、“接待”、“请假”、“学习”、“交往”等各方面对学员在培训期间的行为进行明确规定，这尚属首次。
从对学员在培训期间的行为规定来看，不仅是在要求学员“必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上，认真完成培训任务”，更是将作风建设，特别是将廉洁建设有效延伸到了学风，拓展到了干部培训校园。
《规定》与之前的各项作风、学风、廉政规定匹配，形成了一整套、详细全面的制度，能够有效促进干部学风从根本上转变，实现质的飞跃，切实整治和避免干部在教育培训中出现作风问题、腐败问题。 日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神，进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。（据人民网）
在人们的印象中，对干部教育培训而言，已有相应的法律和条例对其进行规制。比如，《中华人民共和国公务员法》和《干部教育培训工作条例（试行）》。然而，这些法律和条例要真正发挥作用，还有赖于操作性的配套政策措施的出台。同时，它们还缺乏对干部参训日常行为规范的细化，以及参训干部出现违纪行为的惩处措施，致使一些领导干部把培训当作交朋友、拉关系的平台，甚至出现了“培训领导、累死秘书”的问题。现实迫切要求对干部教育培训予以硬约束。
因此，《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，既可看作是这些法律、条例的“实施细则”，更可看成是戴在参训干部头上的一个“紧箍咒”。这个“紧箍咒”，不是在对参训干部“没事找事”。如果他把主要精力放在学习上，就感觉不到《规定》的存在。反之，“紧箍咒”就会显现威力，视情节轻重让参训干部程度不同地“头痛”。显然，这个“紧箍咒”，警示与惩戒同行，治病与救人同在，对干部参加教育培训必将起到广泛且深刻的影响。
令人关注的是，《规定》中的不少要求，有着鲜明的现实针对性，是当前社会群众反映强烈的热点问题。
比如：干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂。学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。对违反规定的学员予以退学处理。再比如：学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果，不准秘书等工作人员“陪读”。对违反规定的学员，视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学。还比如：学员在校期间及结业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。等等。
可以说，这些是目前干部教育培训存在的较为突出的问题，对此做出明确规定，是落实中央“八项规定”的必然，体现着群众的要求和愿望。
在实现中华民族伟大复兴的征程中，加强干部教育培训，提升干部能力素质，让各级领导干部学有所得、学有所长、学有所用，是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。为领导干部们戴上《规定》这个“紧箍咒”，时常念一念、紧一紧，让他们置身于学、专注于学、致力于学，定能为早日实现“中国梦”助力加油！
舒心萍
2013-3-23 5:07:08
来源：
2013-03-21 09:39:21 法制日报
干部教育培训是提升干部能力素质的一项非常好的机制和举措 , 其间滋生一 些搞小圈子、
小团体的现象和问题 , 虽然仅仅是一些个别人所为 , 却有相当大的负 面影响 , 很容易导致教育培训过程中形成不良学风
日前 , 中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的 规定》 ( 以下简称《规定》 ), 要求各地区各部门按照中央“八项规定”精神 , 进一
步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风 (3 月 19 日《京华时报》 ) 。
据报道 , 此次中组部出台的《规定》明确要求 , 干部在校学习期间 , 要住在学 员宿舍 , 吃在学员食堂。 学员之间、
教员和学员之间不得用公款相互宴请。 班级、
小组不得以集体活动为名聚餐吃请。
学员不得外出参加任何形式的可能影响公正
执行公务的宴请和娱乐活动。对违反规定的学员予以退学处理。此外 , 《规定》 还要求 , 学员在校期间及结 ( 毕 ) 业以后 , 一律不准以同学名义搞“小圈子” , 不得 成立任何形式的联谊会、同学会等组织 , 也不得确定召集人、联系人等开展有组 织的活动。
不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商
等方面相互提供方便、谋取私利 , 对违反规定者予以严肃查处等。
应该说 , 中组部出台的这项规定 , 非常及时 , 其中一些具体的规定也是相当的 严厉 , 这突出表明高层看到了目前干部教育培训工作中所存在的一些问题 , 并且
开始着手遏制这股借干部教育培训搞小圈子、小团体等不良风气的蔓延。本来 , 干部教育培训是一项非常重要的工作 , 通过脱产、系统、
规范的教育培训 , 有助于
参加培训的干部静心学习思考 , 不断提高政策理论水平和组织管理能力。但是如 今一些干部培训班正逐步脱离教育培训的方向 , 演变成了一些培训干部之间相互 认识、增进感情的“交际班”、“人脉班” , 特别是一些参训学员不珍惜脱产培 训的大好时机 , 反而把学习培训当作了构建个人利益“小圈子”的一个“平台” , 以建立所谓的“人脉”为主要目的。
一些干部教育培训班之所以演变成以同学名义搞小圈子的状况 , 在笔者看来
主要基于两个方面 : 一方面是一些干部本身参加教育培训的动机和目的不纯 , 把
参加干部教育培训班当成了聚集“人脉”的好时机 , 因此在学习期间表现得十分
活跃、十分好客 , 不是互相串联、拉帮结派 , 就是主动牵头 , 充当“老大”；另一
方面是干部教育培训管理不严 , 没有按照“军事化”或“半军事化”管理的要求 , 对学员进行必要的制度约束 , 使得一些干部教育培训班处于一种松散的、放任式 的状态 , 特别是培训管理者碍于一些学员都是处级、局级领导干部的面子 , 或认为
学员的自觉性很强 , 能够管好自己 , 从而难以进行严管、严教。
即使有一些干部 “出 圈” 或
“搞小动作” , 也当作一种个例 , 睁一只眼闭一只眼 , 不愿意得罪培训干部 , 最终使得干部教育培训的管理制度形同虚设 , 法不责众。
干部教育培训是提升干部能力素质的一项非常好的机制和举措 , 其间滋生一 些搞小圈子、
小团体的现象和问题 , 虽然仅仅是一些个别人所为 , 却有相当大的负 面影响 , 很容易导致教育培训过程中形成不良学风 , 让一些学员把培训当成福利 , 当成“串串门、认认人、养养神”的地方 , 把学习考察当成参观旅游 , 其结果是国
家投入了大量的人力、物力和财力 , 却没有生产出 “优质” 产品 , 反而是一批批的 “次品”。如此更不利于提升干部队伍的素质和能力水平, 不利于培训干部毕业 后振奋精神 , 真抓实干 , 推动工作再上新的台阶。因此 , 中组部出台的《规定》非 常好 , 干部培训以同学名义搞小圈子等不正之风必须狠刹。各地在组织开展干部 教育培训工作时应该以此《规定》为“准绳” , 加强对干部教育培训工作的监督 管理 , 力求把干部教育培训工作做好、做实、做出成效。
推荐第6篇：远离小圈子承诺书
川口乡东庄里小学教师自觉抵制“帮圈文化”
远离“小圈子”承诺书
我是东庄里小学的一名教师，我本人自愿向组织作出如下承诺：
1、不参加以同乡会、老乡会等名义组织的“酒局圈”；不参加以同一系统工作为由组织的“酒局圈”；
2、不参加以校友会、同学会、战友会等形式组织的“酒局圈”；
3、不参加以对口联系、协调工作、解决困难等名义与关系不清的商人组织的“酒局圈”；
4、不参加以兴趣爱好趋同为由，以球友会、牌友会等形式组织的“酒局圈”。不搞团团伙伙、拉帮结派，形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，自觉接受党组织和人民群众的监督。
如违诺，愿接受组织处理。
承诺人单位：
承诺人签名：
承 诺 时 间：
年
月
日
推荐第7篇：中纪委出台25不禁令不准以同学名义搞小圈子.
中纪委出台25不禁令不准以同学名义搞小圈子
今天上午，中纪委再次敲山震虎，在其官方网站刊出《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（以下简称规定）。
漫画
原标题：干部学习秘书公车禁“陪读”
法制晚报讯(记者温如军) 今天上午，中纪委再次敲山震虎，在其官方网站刊出《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（以下简称规定）。不同于以往的“官文”，这次以“生动活泼”的形式提醒参加学习培训的党员干部，以及干部教育培训管理部门和培训机构在干部教育培训中要注意的事项，展示了干部在学业、外出活动、用车、往来、关系等八方面的“禁令”。
每个方面又细化成多条，形成了25个“不”，每一项还专门列出了与之对应的违反规定的处理方式。
在学习方面，规定不准请人代写发言材料等，不准秘书等工作人员陪读，如有违反则视情节给予处理。而对于管理部门和培训机构方面，明确不得在高档宾馆、名胜风景区举办培训班、不得超标安排食宿。 禁令中纪委发干部教育培训8“红线”
规定从学业、外出活动、食宿、用车、请假、往来、关系等8个方面展示了干部在教育培训过程中的“红线”，每个方面又细化成多条，形成了25个“不”。
如在学业方面：不准请人代写发言材料、学习体会、调研报告和论文，不准抄袭他人学习研究成果；在外出活动方面：组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路、不接受宴请，一律吃自助餐或便餐、不接受纪念品和土特产等。
此外，在请假方面也有规定：累计请假时间超过总学时1/7的,按退学处理；未经批准擅自离校的，责令退学。记者看到，每一项还专门列出了与之对应的违反规定的处理方式。
党的十八届四中全会提出：“依法执政，既要求党依据宪法法律治国理政，也要求党依据党内法规管党治党。”党纪法规库包括党内法规制度和国家法律法规两个部分。党纪法规在设计中更加突出实用性和服务性，增加了“检索”“高级检索”“打印”“收藏”“网友反馈邮箱”等功能，用户使用更加便捷。
中纪委表示，根据实际需要，将逐步更新完善相关数据信息，继续努力为纪检监察干部和广大网友提供全面、专业、准确的党规党纪和法律法规依据。
尽管中央三令五申，官员的学习冲动好像并未得到根本的收敛，一方面有不良培训机构、奸商的“个性化定制”培训科目以投其所好；更重要的方面是面对用不掉的财政培训预算，不花掉会影响来年的预算下拨额度，再说花公家的钱为自个儿铺路，何乐而不为。如此一来，教育培训领域“阴奉阳违”、“明修栈道，暗度陈仓”的事情时有发生。
2014年7月份，中纪委官网通报称，9月10日前，全国纪检系统都要自查自纠自建的培训中心，如漏报、瞒报、不报，相关领导将被追责。
之后，中纪委两次专门谈及治理培训中心里的享乐和奢靡之风并提出了具体的时限要求，并对漏报、瞒报、不报的相关领导追责，对发现的违规违纪行为，要严肃处理。可以说，这不仅是以“打铁还需自身硬”的举措，坚决纠正“四风”的有力彰显，也是挤压私人会所、培训中心等“阴暗角落”腐败的重要举措，更是传递出了向“四风”“死角”培训中心“开刀”的强烈信号，从而让权力寻租的腐败无处可藏。
今日，中纪委网站刊出中共中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，详细列举干部教育培训中的那些“不”，传递出“纠正四风”“清扫死角”即对官员干部教育培训继续保持高压态势，从而让权力寻租的腐败无处可藏。 案例培训时公款旅游被开除党籍
规定指出，严禁借培训之名搞公款旅游，如有违反规定的，将追究主办单位领导人员责任。
法晚记者注意到，自2014年年底以来，中纪委对违反中央八项规定精神典型案件，恢复“每周通报”，今年至今共通报3次。在通报的违反中央八项规定精神典型案件中，不乏在教育培训中触碰“红线”的官员。
吉林省通化市质量技术监督局特种设备检验中心主任代利军，违规收受节礼、组织公款旅游、收取培训费、报销应由司机个人承担的修车费、发放补贴福利，受到留党察看一年处分，违纪款予以收缴。
广东省惠州仲恺高新区社会事务局副局长李海锦违规组织公款旅游。李海锦带队赴大连参加业务培训期间，组织11名参训人员在东北三省进行与培训无关的旅游活动，旅游费用12万多元。李海锦还存在收受管理服务对象的节日礼金5万元和向管理服务对象借款17万元等问题。李海锦受到开除党籍、行政开除处分，相关费用被追缴、退回。
另外，还有一些与培训中心有关的案例，如北京市思想政治工作研究会教育培训中心常务副主任关金利违规报销个人费用问题。关金利为个人购买使用的轿车办理了专车专用的速通卡并先后充值3次共计6600元。关金利将上述通行费6600元在北京市基层文化培训中心报销。经北京市委市直属机关工作委员会同意，北京市思想政治工作研究会机关总支部委员会给予关金利党内严重警告处分。
中石油新疆培训中心借举办高校年会之机组织参会代表公款旅游，该中心党委副书记、纪委书记、工会主席作为此次会议的具体组织者，受到党内警告处分。
干部教育培训8个方面的规定 学业（3“不”）
◎不准请人代写发言材料、学习体会、调研报告和论文等 ◎不准抄袭他人学习研究成果 ◎不准秘书等工作人员“陪读”
■对违反规定的学员，视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学 外出活动（4“不”）
◎组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不准警车带路 ◎不接受宴请，一律吃自助餐或便餐 ◎不接受纪念品和土特产
◎不安排与学习无关的旅游和娱乐活动
■对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任 ◎干部在校学习期间，要住在学员宿舍，吃在学员食堂 ◎学员之间、教员和学员之间不得用公款互相宴请 ◎班级、小组不得以为集体活动为名聚餐吃请
◎学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动 ■对违反规定的学员予以退学处理 食宿（4“不”） 用车（2“不”）
◎学员学习培训期间，不得留公车驻校 ◎不得借用其他单位和个人的车辆“伴读” ■对违反规定的学员，予以通报批评 请假（2“不”）
◎学员参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国（境）考察等任务 ◎如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续 ■累计请假时间超过总学时1/7的,按退学处理；未经批准擅自离校的，责令退学 往来（3“不”）
◎学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证劵和支付凭证及土特产等 ◎不得接待以探访为名的各种礼节性来访
◎学员之间不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游 ■对违反规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学 关系（3“不”）
◎学员在校期间及结（毕）业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”
◎不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动
◎不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面互相提供方便、谋取私利
■对违反规定的在校学员，牵头人予以退学处理，参与者予以通报批评；对结（毕）业后的学员，由有关部门严肃查处
管理部门和培训机构（4“不”）
◎不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班 ◎不得超标准安排食宿 ◎不得发放高档消费品和纪念品 ◎严禁借培训之名搞公款旅游
■对违反规定的，追究主办单位领导人员责任 专家 需严密财政预算管理
十八大以来，从狠刹公款吃喝、文山会海，到整治会所腐败，再到启动公车改革治理“车轮腐败”，以八项规定为起始，官方系列正风肃纪的“组合拳”击向官场积弊。
机关培训中心暗藏桑拿美容，学习培训成为公款吃喝旅游的“安全岛”，上级发文“办班”实为借机敛财，去年7月，在中纪委官网上，百余名网友揭露党政机关和国有企事业单位的“培训腐败”。
在网友列举的官场“培训腐败”中，一些党政机关、国有企事业单位的豪华培训中心，以及培训过程中暗藏的公款吃喝、旅游乱象被集中揭露。除了官办的培训中心，那些自身没有专门培训场所的部门，也有利用培训、学习之名公款吃喝、游玩的办法。被称为“培训的不干活，干活的不培训”。
国家行政学院教授汪玉凯指出，治理“培训腐败”需要正本清源的综合措施。针对干部培训，我们国家有党校和行政学院这两个比较完备的培训体系，基本能满足各地党政系统的培训学习需求，一些专业性较强的行业和部门自行适当组织培训也有必要。但是，多年来，由于监管缺失，公费培训过多过滥，豪华的培训中心、奢靡腐化的培训乱象，让官场的学习培训越发变成腐败滋生地。
据了解，近年来，官方的治理力度正在升级：2013年修订《中央和国家机关会议费管理办法》，治理会议腐败；2014年6月公布的《楼堂馆所建设管理条例(征求意见稿)》提到，不得以任何名义建设包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或者场所；7月，中央第二巡视组向北京反馈巡视情况时，也直接指出“一些培训中心成为不良作风的滋生地”。
汪玉凯说，之所以有“培训腐败”，背后有长期以来的财政监管漏洞，这需要建立更严密的财政预算管理，此外，培训中心泛滥背后也有政企不分的老问题。文/记者温如军
推荐第8篇：小圈子、小兄弟、小嗜好
党员干部要远离“小圈子、小兄弟、小嗜好、小心眼儿”
回顾2009年，文强、黄瑶、黄松有等高官的纷纷落马再一次给党员干部们敲响了警钟。总结经验教训，笔者认为，各级党员干部应当自觉加强党性锻炼，践行社会主义荣辱观，远离“四小”。
远离“小圈子”。古语云：“君子群而不党，小人党而不群”。“小圈子”是滋生歪风邪气的温床，是毒害干部心灵，破坏党的团结的腐蚀剂。一个单位、一个部门、一个地方如果存在“小圈子”，这个单位、部门、地方的工作和决策就会不正常。党员干部特别是领导干部要坚持“五湖四海”，远离小圈子的诱惑和腐蚀，加强自身党性修养，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，最广泛地团结同志和群众，做好本职工作。
远离“小兄弟”。现实中，少数领导干部喜欢结交“小兄弟”。而事实上，他们所交的“小兄弟”既不是真朋友，更不是亲兄弟，而多是一些心术不正、趋炎附势的小人。领导干部的交友范围和方式往往影响着权力的运行。与什么样的人交朋友、做兄弟，绝不仅仅是个人生活小节问题，反映出领导干部的人品素质、思想境界和价值取向。党员干部要经常审视自己的交往圈，多交一些品行正直、富有学识，敢于批评自己的朋友，以提高自己的精神境界和工作能力。
远离“小嗜好”。这里的“小嗜好”是指不良嗜好。大量的事实表明，党员干部被侵蚀大多是从“嗜好”上打开缺口的。从这个意义上说，党员干部的嗜好绝非小事，必须慎重。要自觉的以健康的心态来培育“嗜好”，以谨慎的心态来节制“嗜好”，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀，在洁身自好上不破首例，在无人监督时严守防线，不授人以柄，被别有用心的人所利用。
远离“小心眼儿”。“小心眼儿”是不健康心态的外在表现，是党员干部成长的大敌。党员干部尤其是领导干部有“小心眼儿”，势必内耗不断、人心涣散，影响各项工作的正常开展。领导干部远离“小心眼儿”，要诚心待人，善于换位思考，体察他人的难处，求同存异，相互维护；要善于合作，凡是有利于大局的事，都要自觉支持、主动参与、全力配合。要多看同志的优点和长处，真心诚意地向同志们学习，取人之长、补己之短，相互促进，共同提高。
官员：何不将“三小”变“三大”呢？“干部出问题，多数都是‘小洞不补，大洞吃苦’，干部管理监督要抓早、抓小，防患于未然。” 2009年10月，中组部部长李源潮在一次重要讲话中曾指出。但是，现实中，有些领导干部却被一些“小”所包围，建立自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小嗜好”。
改革开放30多年来，我党在干部教育问题上付出了大量的心血，取得了不少阶段性成果，令世人瞩目。但是，也应该清醒地看到，工作、生活、社交中的
“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”现象在某些领导干部身上，表现得有过之而无不及。某些领导干部的堕落轨迹，大都与这三个“小”息息相关。（2010年02月16日08:40来源：人民网-《人民论坛》）
官员：何不将“三小”变“三大”呢？
“小圈子”变“大圈子”。人民网-《人民论坛》指出：“小圈子”不等于“圈子”。“小圈子”的特殊性在于以权力为纽带，以谋利为目的。其核心成员，大多是手握实权的领导干部，甚至是地方党政“一把手”。圈中人或谋求升官，或贪图钱财，或图办事方便，各有各的利益所需，公权力是互谋私利的工具。山东政法学院教授李克杰认为，领导干部身处“包围圈”是一种正常现象。但“领导干部搞‘圈子’的特殊性在于，一旦滥用权力或搞权力寻租，就会给自己及其圈子内的人员带来某种政治或经济利益，从而使这个‘圈子’改变性质，成了‘小圈子’。”在公众看来，领导干部搞 “小圈子”、结交“小兄弟”，主要是出于 “官运”或“钱运”的考虑。
毛泽东早在为纪念张思德而做的《为人民服务》的讲演中说：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”“五湖四海”就是我们官员的“大圈子”。官员是公务人员，应该牢记宗旨，冲破“小圈子”，构建“大圈子”，全心全意为人民服务。坚持立党为公、执政为民，做到：“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。只有这样，官员才能上不愧党、下不愧民、己不愧心。
“小兄弟”变“大兄弟”。 人民网-《人民论坛》调查报告得出：领导干部交友乃是人之常情。但领导干部的“小兄弟”不是真朋友，更不是亲兄弟，而是千方百计接近领导干部，处心积虑拉拢领导干部，利用领导干部手中的权力为自己谋好处的小人。现实中，“小兄弟”往往也是领导干部“小圈子”中的重要人物。清华大学公共管理学院廉政研究室副主任任建明认为，无论是搞“小圈子”、交“小兄弟”的领导干部，还是领导干部周围的“小圈子”、“小兄弟”，本质上是一种互相利用的关系，共同分享着腐败交易的盛宴。事实上，不少“出事”的领导干部，身边常常活跃着“要好”的“小兄弟”。原贵州省委书记刘方仁，长期认奸商为“小兄弟”;社会“黑老大”刘涌竟成了沈阳市原常务副市长马向东的座上宾;广州市公用事业局原局长丁振武常与一些“沙煲兄弟”周旋于灯红酒绿之间„„
“落地为兄弟，何必骨肉亲。”“四海之内皆兄弟”告知我们要有“大兄弟”的概念。从《天 堂 与 地 狱》的小故事中我们可以看出，一念自私自利就下了地狱；一念处处为人着想，就上了天堂，天堂的气氛非常和睦，因此天堂跟地狱只在一念之间。
古人曰：“君子所以异于人者，以其存心也。” “小兄弟”容易引你走向歧途，“大兄弟”才是你的真兄弟!
“小嗜好”变“大爱好”。 人民论坛网网友留言道“领导干部首先是一个普通人，有自己的小嗜好也很正常。适当健康的爱好可以陶冶情操，无形中增加个人魅力。但是凡事皆有度，一旦痴迷沉醉于其中，就会为物所羁绊。”人民网-《人民论坛》调查报告得知：“不怕领导干部廉洁，就怕领导干部没嗜好”。在我们身边，总有那么一些人喜欢打听领导干部的喜好，对领导干部喜欢什么、不喜欢什么摸得一清二楚，以备紧要关头投其所好，派上用场。因为“小嗜好”腐化堕落的干部不乏其人，如嗜好洋酒的开平原市委书记赵瑞彰，嗜好名人字画、古玩、瓷器的浙江海宁市原副市长马继国，嗜好兰花的浙江省临海市文化广电出版局原局长周华清，等等。中央社会主义学院马克思主义教研部副主任赵丰在接受人民网-《人民论坛》采访时表示，有“嗜好”，对于无权无势者来说往往是件好事;但对于领导来说却可能成为陷阱。领导的“小嗜好”大概就类似于“命门”——武侠小说中有很多高超的武功，但再高的武功也都有致命的弱点，即“命门”。谨慎嗜好，要求官员守好“命门”，不给那些居心叵测之徒打开缺口、突破防线的机会。
做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”“八荣八耻”就是要求我们的官员建立起健康的“大爱好”。
健康的“大爱好”是追求一种更积极、更高层次的适应和发展，是一种身心健康、和谐发展的良好状态。 向上的“大爱好”生活情趣，是对生活充满乐观、积极态度的情趣。高雅的生活情趣对生活有积极乐观的作用，容易产生正确的生活态度，对生活有理想、有追求。它能够使人产生积极的情绪，振奋人的精神，催人奋进。
个别官员被“小兄弟”宴请，不知道“小兄弟”的“良苦用心”，让他尽兴地开怀畅饮，喝到最后，自己觉得很高兴，不应该说的话、不应该办的事，也说了、也办了，他是把应该装在肚子里的东西倒出来了，把不应该装的东西装进去了，这样不仅对自己的人格有伤害，更有甚者给国家和人民带来灾难性的损失。 “盛喜中勿许人物，盛怒中勿答人书。喜时之言多失信，怒时之言多失体。”官员切记：“小嗜好”会误了你的大事，健康的“大爱好”才能成就你的大事！
推荐第9篇：“小圈子”难逃“一窝端”
“小圈子”难逃“一窝端”
商人“以利逐利”，官员“靠权吃权”，以此结成隐蔽的官商“小圈子”。这类圈子，看似“朋友圈”，实为“共腐圈”。破除“小圈子”，既要把权力关进制度的笼子，也要抓住领导干部这个“关键少数”，强化对其监督。
“嘤其鸣矣，求其友声。”
生活在社会这张大网中，我们每个人都有交流的欲望、交友的需求。这是人作为群体性动物之必然。
相对于广大群众，领导干部手中掌握着公权力这一重器，理应更加审慎地把握择友的标准和尺度。
然而，从近年来查处的领导干部违纪违法案例看，一些领导干部不仅没有慎交友、交益友，反而滥交友、交损友，最终与所谓的“铁哥们”、“好兄弟”结成共腐败、齐进退的畸形官商“小圈子”。
看似“铁哥们”，实为“掘墓人”
自封建社会以来，官商关系就是一对扯不清的矛盾：相互疏远既不现实，也做不到；而走得太近，又可能滋生诸如权钱交易、利益输送等问题。
领导干部应如何与商人交往，习近平总书记曾有生动阐述。他说，现在的社会，诱惑太多，围绕权力的陷阱太多。面对纷繁的物质利益，要做到君子之交淡如水，“官”“商”交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。
诚然，只要双方遵循法纪、守住底线，做到“有原则、明界限、讲规矩”，官员和商人间正常的交往未尝不可。遗憾的是，一些官员在与商人朋友的交往中，并没有保持住应有的距离。
山东省委原常委、济南市委原书记王敏在2005年结识了某房地产开发公司总经理赵某，两人一拍即合，迅速结成利益同盟。近十年来，在王敏的力挺下，赵某的生意顺风顺水。而王敏也俨然把赵某当成了自家“钱袋子”，先后收受赵某赠送的钱物累计达人民币1800余万元。
安徽省原副省长倪发科与安徽某企业监事会主席吉某等人通过赏玉玩玉“相知相熟”。对吉某“进贡”的玉石，倪发科几乎照单全收。为了回报朋友，倪发科放下副省长的“架子”，和吉某一起跑环评、项目审批手续，为吉某控制的公司挪用国家下达的保障房用地指标等。
盘点近年来查处的违纪违法案件，不少官员的落马，都少不了“铁哥们”的“一臂之力”。如，南京市原市长季建业受贿的1132万余元赃款中，绝大部分来自与他相识20多年的三个“老友”；贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华转战多地任职，商人陈某一直跟随其左右做生意，并先后向其行贿394万元„„
这些官员在与商人朋友的交往中失去了底线，不讲原则；失去了界限，不分彼此。官员通过“铁哥们”获得利益，“铁哥们”借助官员取得实惠。这样的“朋友圈”，早已沦为利益勾兑、沆瀣一气的“共腐圈”；这样的“铁哥们”，实际成为了官员人生的“掘墓人”。
一方“以利逐利”，一方“靠权吃权”
“我感觉他手里权力太大了，申报的项目给不给批、多长时间批完，他能起到特别关键的作用。”
“帮助刘铁男儿子做生意，目的是想通过给其儿子好处，与刘铁男搞好关系，使项目顺利得到审批。”
这是国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男被调查后，他的“铁哥们”——涉案行贿人邱某交代的内容。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。追逐利益最大化是商人的天性，本无可厚非。然而一些不法商人，却在逐利的过程中越过了法律的红线，极尽拉拢腐蚀干部之能事。
这些商人在与领导干部的交往中，通过资本和权力的深度勾兑，形成了紧密的利益关系网。领导干部到哪里任职，这些结伴的商人就跟到哪里，企业就办到哪里，土地就圈到哪里。如，不久前被调查的云南省委原副书记仇和，其所到之处，均有某“铁哥们”强势插手城市建设的印记。
以利相交，利尽则散；以权相交，权失则弃。对于这些商人朋友的目的和伎俩，这些官员也并非一无所知。
刘铁男说：“他们之所以出手大方，帮刘德成经商挣钱„„是看中了他身后作为父亲的我及所处的位置。”
“这些商人，他们绞尽脑汁跟你玩利益，怎么把你套进去„„当你的权力失去的时候，第二天就不理你了。”辽宁广播电视台原台长史联文在被查处后，也在狱中袒露了心声。
明知与商人勾肩搭背会有被“围猎”的危险，这些官员为何还要趋之若鹜，投怀送抱？
北京科技大学廉政研究中心副主任宋伟认为，一方面，部分官员主观上有以权谋私的冲动，在一些商人的诱惑下容易形成共同腐败的“小圈子”；另一方面，在中国经济转轨过程中，市场经济制度和相关法律法规还不太健全，寻租空间和腐败机会仍然存在，这为官员“靠权吃权”创造了客观条件。
清华大学公共管理学院助理研究员李松峰表示，官员“权力寻租”的欲望是形成官商“小圈子”的重要原因。“从实质上看，‘小圈子’是双方权益交换的媒介。通过这个圈子，官员私售权力，商人奉送钱财，各取所需。”
“另一方面，‘小圈子’的出现，也是一些官员‘鸵鸟心理’作祟。由于‘小圈子’内的成员经过官员精心选择，隐蔽性很强，这会使官员产生一种莫名的安全感，他们会觉得只要腐败局限在‘小圈子’内，就不易被人发现。”李松峰说。
打破“小圈子”，构建“新生态”
在不久前召开的博鳌亚洲论坛2015年年会“政商关系新生态：君子之交，相忘于江湖”分论坛上，与会嘉宾就构建政商关系“新生态”纷纷建言。
原外经贸部副部长龙永图在论坛上表示，“官商勾结现象的出现，很大程度上是因为政府垄断权力和资源，不公平不透明，导致大部分民营企业在某种程度上不得不行贿”。这一观点获得不少在场嘉宾的认可。
李克强总理在今年两会的政府工作报告中提出，“大道至简，有权不可任性”。这既是对今年政府工作的一项要求，同时也为建立健康的官商关系提供了参照坐标。
近年来，政府不断简政放权，制定权力清单和责任清单，就是要在法律和制度层面做到“法无授权不可为”，“法定责任必须为”；同样，对企业经营活动的监管亦在不断完善，使企业不能因有钱而“任性”。
“企业是市场主体，政府是市场规则的制定者，两者之间肯定会有打交道的地方。但是官商关系要在法律的框架内，不能以权谋私，干预正常的市场运行。”中国人民大学社会学系教授周孝正表示。 “只有把权力关进制度的笼子，才不会陷入关系的圈子。”李松峰认为，“‘小圈子’无非是把官员手中掌握的公权转化为私权，供圈子内的‘哥们’使用。因此，治理‘小圈子’，必须要确保权力运行过程的公开透明，让权力接受社会的监督。”
宋伟建议，破除官商勾结的“小圈子”，重点应抓住领导干部这个“关键少数”。要强化对领导干部行使权力的监督，对一些领导干部存在与商人交往过密的苗头性、倾向性问题，及时提醒诫勉，防止小问题变成大问题。把领导干部配偶、子女经商办企业的情况作为巡视监督和领导干部个人有关事项报告抽查的重点，加大对违规违纪问题查处力度，防止“权力经商”。
“在惩处腐败官员的同时，还应加大对行贿者的打击力度，建立失信惩戒机制，提高其违法成本，遏制商人通过官商圈子谋取利益的想法。”宋伟说。
来源：中国纪检监察报
推荐第10篇：中央整顿干部培训学风 ：住宿舍、不聚餐、禁“陪读”、不搞“小圈子”
中央整顿干部培训学风 ：住宿舍、不聚餐、禁“陪读”、不搞“小圈子”.作者： 南方周末记者 钱昊平
发自：北京 2013-04-12 08:07:51
新规定严管干部培训“吃喝风”，国家行政学院甚至规定，干部学员们“在食堂里也不能聚餐”，自己凑钱也不行。 （CFP/
图）
新干部学员入学时会聚餐，临走前也会聚一次。中组部规定发布后，国家行政学院进一步明确，“私人凑钱也不行”、“在食堂里也不能聚餐”。
过去，干部参加培训时发生过秘书代笔等行为，这次规定明确不准有秘书等工作人员陪读，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果。
当了多年领导之后再成为学生，张健觉得国家行政学院“管得很严”。2013年4月3日上午，他利用课间休息时间，给单位打了一个电话，回课堂迟了一会儿，手机上就收到了班主任的短信：“张健速回。”
张健是天津和平区南营门街道工委书记，正处级干部。2013年3月2日起，张健参加国家行政学院第十二期青干班培训，为期一年，全班共37人。
班主任翟江虹是国家行政学院培训部的老师。若无必须要做的工作，她每堂课都要随学员一起听课。“今年对学员管理比往年更严了，中组部专门发文作了规定。”翟江虹说的规定是中组部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，这是在中央“8项规定”之后做出的，共有9条，直指各级党校、行政学院、干部管理学院对干部进行教育培训时的不正之风，3月18日通过媒体公布。 以前严肃干部学风，往往见诸领导讲话之中。中组部专门发文强调的做法，还属少见。“9条规定”共有20个“不准”。今后如果干部在培训期间请假时间超过总课时的1/7，将被视作退学，并严禁他们在校期间以及毕（结）业之后，以同学名义组织“小圈子”。 “确实该管了”
“确实该管了，否则风气会越来越坏。”国家行政学院公共管理教研部副主任马庆钰每年为各类干部培训班授课，耳闻目睹了少数干部在学习培训期间的不良行为。
2008年11月，中组部举办县委书记培训班，对全国两千多名县委书记进行了一周轮训。其间，一个山西的官员就干了一件“没脑子”的事。
此人在轮训期间，有天晚上酗酒外出，在学校门口错将一辆私家车看成出租车，拉开门就上去，与司机发生了冲突，相互厮打。门口执勤的武警见状前去劝架，遭到推搡，导致不少路人围观。回到宿舍楼后，他又趁着酒劲追赶楼内的服务员，女服务员被吓跑后，只剩下男服务员。由于男女服务员穿着同样的工作服，这个县委书记错将男的当女的还想追，遭到了男服务员的反击，并向学校报告。
这起干部培训期间的学风问题，引起了中组部的重视。他们立即派员调查，后得到中央一位领导的批示，这名县委书记被撤职。
作为干部培训的主要阵地，党校过去也发生过学员在培训期间逾规的事件。2013年3月19日，中央党校研究生院副院长刘春接受媒体采访时，提到了差不多已被公众忘记的“8万元晚餐”，也与党校学员有关。
2011年9月，有个网友晒出一张8万元的晚餐账单作为炫耀，菜品及酒水超过30道，其中包括15年茅台3瓶共38400元，娃娃鱼6条共14540元等。照片显示用餐地点在北京颐和园路的一个私家菜馆，共有10人就餐。一调查，有位就是正在中央党校接受培训的干部学员。处理的结果是，这个学员被党校退学遣回。
“以前干部一有培训学习的机会，总少不了吃请。”黑龙江省一副厅级官员说，学员之间相互请，埋单的是纳税人，因为都回到单位报销。还有当地一些在北京工作、做生意的人，见到家乡的官员到了北京，也会请吃饭。
此外，有些部门也会“名正言顺”地公款请客，他们省上次十多个人到中央党校学习时，省驻京办就受省里委托也请他们吃了一顿饭。吃饭总要喝酒，“四五十岁的人了，喝起来身体受不了”。
不过，2013年他在国家行政学院接受司局级干部培训时，负担轻了，因为吃请基本没有了。 “在食堂里也不能聚餐”
黑龙江的这名副厅级干部，这次培训中每顿都在行政学院食堂吃饭，中间只有一次家人来了外出吃过一次。 这一转变的原因，除了中央8项规定遏制了吃喝风气外，国家行政学院也对学员提出了新的要求。这学期开始，所有接受培训的学员吃饭开始打卡，一人一卡，每顿都要打。“不是为了结算费用，而是为了统计每人在学院里吃饭的次数。”青干班班主任翟江虹说，如果一个学员长期不在食堂就餐，很容易发现。
其实，在中组部的9条规定出台之前，国家行政学院见到中央的8项规定之后就作出了相关规定，并在今年3月1日的春季开学典礼上宣布。
就吃饭而言，中央党校也推出了“吃饭打卡”制度，这都是对中组部9条规定中“吃在食堂”的具体落实，不过目前还只是处于统计阶段。究竟如何处理经常不在食堂就餐的学员，办法还在讨论之中。
中组部共规定了20个“不准”，就吃饭这一项而言，还规定了不准公款宴请，班级、小组不得以集体活动聚餐吃请。
以前，新的班级学员入学时为了相互认识，一般会在学员餐厅聚一次餐，临走之前也会聚一次。中组部规定之后，国家行政学院进一步明确“私人凑钱也不行”、“在食堂里也不能聚餐”。 南方周末记者在国家行政学院看到，学员餐厅是一栋独立的三层小楼，每个班级都有相对固定的食堂。本学期的青干班就在三楼一个餐厅内固定用餐，每顿都是自助。餐厅内共有10张圆形餐桌，每桌可坐10人。如果想在食堂聚餐其实很方便，将自助餐的菜盛上圆桌吃桌餐即可，但现在“用自助餐的菜吃桌餐”也被禁止。青干班的班长张渭是陕西淳化县的县长，他说，“开学到现在班级没有聚过一次，也没有出去吃过一次。”
当然，仅管住“吃在食堂”不行，中组部还要求参加各类教育培训的干部学员必须“住在宿舍”。其实，中央党校和国家行政学院以前就规定了学员必须在晚上11点之前返校，这次有了“9条规定”之后，两校加大了抽查的力度。翟江虹说，青干班的学员都是一人一个宿舍，学院还会组织机关后勤人员对学员晚上是否按时返校进行明察暗访。
学员中有些家在北京的学员会自己驾车上课。以往在办出入证时，往往不太在意车辆属于公车还是私车。在中央的“8项规定”、中组部的“9条规定”之后，办证时公车一律被挡在了校外，“通过行驶证就能确定是否公车”。 不准“陪读”、代笔
除了吃、住、行这些课下的行为，今年课堂上的管理也比任何时候都严厉。“既然是来学习的，就该全身心投入学习。”行政学院青干班班长、陕西淳化县长张渭介绍，他们全班37个人，平均年龄38岁，都是正处级实职干部。根据中组部要求，学习的一年期间，不再处理单位的具体工作，不再承担会议、出国考察的任务。
作为他们的班主任，国家行政学院的翟江虹老师每周要对他们的出勤情况进行通报。实际学员缺勤的情况并不多，因为每个班的教室都是固定的，每人的座位也是固定的，课桌上摆有桌签，谁缺勤一目了然。
9条新规之下，未经批准擅自离校的学员，将会面临责令退学的处理。即便有事需要请假也不能过多，凡是累计请假超过总学时1/7的，也会被视作退学。 中组部没对如何请假做出进一步规定，国家行政学院此前已有自己的规定。学员请假一天由班主任批准，请假两天需要培训部（进修部）批准，请假三天及以上需要调训学员的省级组织部门来函，由学院副院长批准。
国家行政学院负责干部教育培训的工作主要由培训部和进修部执行。各班的班主任由这两个部门的老师担任。
“9条新规”出台后，国家行政学院增加了劝退规定。如果青干班学员连续4个月每月请假超过3天将被劝退，连续3个月每月请假超过2天或者一学期请假超过10天的不发给结（毕）业证。
过去，干部参加教育培训时发生过秘书代笔等行为，这次中组部明确不准有秘书等工作人员陪读，不准请人代写，不准抄袭他人学习研究成果。
为避免“代写”发生，中央党校也一改过去“写篇论文就毕业”的做法。今后到党校参加长期培训的学员，结业时要组织论文答辩。“如果是代写的或者抄的，肯定就答不上来了。”中央党校一位老师说。
“面对学员，管起来显得弱势”
9条规定是3月18日向媒体公开的。此前，中央党校、国家行政学院已于3月2日举行了春季开学典礼。3月22日，浦东、延安、井冈山三所干部学院举行了春季开学典礼，中组部长赵乐际在讲话时强调了“9条规定”，表示对违反规定的坚决要严肃查处。
3月28日，中央政治局常委、中央党校校长刘云山再次强调要端正学风。当天他在参加中央党校弘扬良好学风座谈会上说，近年来，一些人把进党校视为“认认人、养养神、串串门”，不忙学习，忙社交、忙吃喝，跑门子、拉关系，这不仅损害了党校声誉，也损害了党的形象。 实际上，少数干部趁到党校学习之际搞“小圈子”早就引起高层觉察，“9条规定”中要求，学员在校期间及结（毕）业以后，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。 规定称，对违反规定在校期间搞“小圈子”的学员，牵头人予以退学处理，参与者予以通报批评；对结（毕）业后搞“小圈子”的学员，由有关部门查处。
“实际上中央党校、国家行政学院以及其他干部培训机构，都是愿意管的。”国家行政学院公共管理教研部副主任马庆钰说，但现实是面对学员，这些机构管起来还是显得弱势。中组部能专门发文强调学员管理，他们还是很欢迎的。
新规出台后，各级干部培训机构纷纷出台措施。江苏要求干部参加调训、培训时，组织人事部门要通过谈心谈话、书面告知、手机短信通知等方式，要求学员服从培训机构的管理。3月28日，在宁夏党校，“严”字当头的管理之下，学员张拥军身体不适也没有请假，而是带着心脏监护仪坚持上课。处级干部进修班的学员张学峰，开学前脚被严重扭伤，也是拄着拐杖去学习没有请假。 4月4日，国家行政学院司局级干部培训班上的那位黑龙江的副厅级干部说，这些举措推行后，干部的作风、学风能否根本转变还需要一个过程，但目前“起码能让大家接受一次教育”。
第11篇：小圈子的拼音解释及造句
小圈子拼音
【注音】： xiao quan zi
小圈子解释
【意思】：（１）狭小的生活范围：走出家庭的～。（２）为个人利益而互相拉拢、互相利用的小集团：搞～。
小圈子造句：
1、你能谈谈吗，还有你在这个小圈子里是什么角色？
2、詹姆斯描述的人们专注的\"聚光灯模型\"是，如果世界是一个大舞台，那么我们只注意到聚光灯照亮的小圈子范围内的事物。
3、因为当人们咨询你的意见时，是出于他们对你的信任，因为他们知道你关心他们而不是只关心你们自己的小圈子。
4、作为一个青少年，她觉得自己的成长超出她生活的小圈子。
5、这个数据库将在下周公布，届时，“将在这个小圈子上打开一个缺口。”
6、在我前面谈反思时已经间接提到了这个观点。但是我想再次强调的是在讨厌的工作之外有一个支持你的小圈子是多么的重要。
7、当然，我们已经知道，在找到并加入一个社交小圈子时人们确实会改变他们的健康习惯。有没有要参见慧俪轻体减重计划？
8、尽管说一个出自内部小圈子的人会攻击一个让他成为国王的体系听起来可能有点荒谬，但只有一个获得足够权力的政治组织才能开始改革。
10、早在2000年的时候，政治上反对者的小圈子有了些扩大。
11、库曼诺夫的这些工作并没有使自己名声大震，他只是在一些迷恋交通研究的小圈子里享有极高声誉。
12、他会因第一份论文只拿了A-而停修历史课，在入校一个月之后他会让自己隐匿在中国朋友的小圈子里。
13、多年以前我的父母是对的，他们把我带出了那个小圈子。
14、而且很多女性无法改掉儿时的习惯，女孩小时候通常会与对手长期地暗地里较劲以将她们挤出自己的小圈子。
15、利比亚人的记忆恍如隔世，国家大部分的特权和财富都高度集中在以卡扎菲亲信和亲戚为首的小圈子内。
16、在维基新闻的背后有一个被称作公民记者的新闻获取小圈子。
17、即使是竞争对手也不得不承认，戴蒙德实现了一项罕见的成就——打入主宰该行业几十年的关系绵密的机构小圈子。
18、此类事件在政府毫无准备的情况下接连曝光，令总理和他的小圈子个个张皇失措哑口无言。
第12篇：警惕领导班子中 “小圈子”的影响
警惕领导班子中 “小圈子”的影响
最近以来，还有少数领导干部在工作中爱搞“小圈子”。即以老乡、同学等非工作关系为基础构成的小群体，圈中人对内抱团结盟、相互帮忙、吹喇叭、抬轿子，对外以人画线、以邻为壑、排斥异己、掣肘使绊。它是影响领导班子建设的一个重要思想因素，影响极坏，应对之保持高度警惕，坚决铲除。
一、领导班子中 “小圈子”的类型
领导班子的“小圈子”有多种表现形式，具体来说，有以下几种类型。
一是地域型的“小圈子”。同在本地出生长大，又同在本地任职，彼此之间和联系无形中比与外地调来的同志更紧密，遇到的意见分歧，思想交锋，往往“枪口”一致对外，同进同退，只讲地缘关系，不讲大局和组织原则。
二是情感型的“小圈子”。少数领导干部交流到异地工作，总是急于在所在地干部队伍中认老乡、访战友、叙同窗，继而组织战友会、同学会、同乡会，甚至搞“拜把子”结义。战友、同学、老乡之间，今天你请我，明天我请你，不亦乐乎。因为是老朋友、老同学、老同志、老领导、老部下，便遇事优先考虑，凭私交的深浅决定自己的态度，用情感代替党的纪律。
三是兴趣型的“小圈子”。钩鱼、打牌、下棋、养花等共同的兴趣爱好，使他们从拥有共同的业余天地开始，渐渐渗透到工作领域，最终抹煞了工作和消闲的界限，事事只认小集团，不顾大集体，好坏不分，是非不明。
四是利益型的“小圈子”。为谋取共同的利益彼此勾结，民照不宣。有利可图则不遗余力，推波肋澜；无利可图则作壁上观，甚至从中作梗。一切以小群体利益为重，无视党的形象和老百姓的死活。
二、领导班子 “小圈子”形成的原因
领导班子搞“小圈子”，其原因是多方面的，既有封建陋习沉渣泛起的影响，也有深刻的现实社会背景，还与少数地方党组织政治敏锐性不强，对领导干部疏于管理有关。在公众看来，领导干部搞“小圈子”，主要是出于“官运”或“钱运”的考虑。
（一） 领导班子中 “小圈子”是封建人身依附关系的产物。我国是一个具有数千年封建社会历史的文明古国，封建经济形态下形成的人身依附关系，具有很强的生命力。“一人得道，鸡犬升天”、“一朝天子一朝臣”等，就是这种封建“人身依附”关系的写照。在新的历史条件下，封建经济关系虽然不复存在，但人身依附作为一种意识形态仍然残存着。权力追求者从个人私利出发，把正常的工作关系变为互相勾结、互傍互依、互相利用的关系，下级对上级一忠二顺，上级对下级一亲二信，相互间“一荣俱荣，一损俱损”，从而自觉不自觉地形成了“小圈子”。
（二）领导班子中 “小圈子”是市场经济趋利性生出的“怪胎”。领导班子中干部“小圈子”现象的一个显著特点，就是以感情为掩护，追逐私利、互相利用。他们并不是因为性格或爱好相近而走到一起的，而是某种共同利益把他们联结成了一个“小圈子”。有的认“大款”做“小兄弟”，眼馋的是人家的“钱袋子”；有的认下属做“小兄弟”，琢磨的是给自己找后路；有的认黑恶势力做“小兄弟”，追求的是为所欲为。江西省原副省长胡长清腐败案中的行贿主角周雪华，曾用“游鱼贪食，钓者诱之；人皆为鱼，我则钓者”的打油诗来形容他与胡长清之间所谓的“朋友”关系。
（三）领导班子中 “小圈子”的形成，是党组织思想政治工作薄弱的结果。一些地方的党组织对党员领导干部管理不严、监督不力，思想政治工作薄弱，对出现的一些倾向性、苗头性问题，听之任之，放任自流，认为无碍大局，甚至出了事还包着、护着。有的认为，领导干部结交朋友，搞战友会、同乡会、同学会，是中国的社会特色，也是个人的私事，组织上不好干预。正因为管理、教育不到位，少数领导干部放松了对自己的要求，忽视党的规定和党的纪律，沾染上了社会上的陈规陋习和庸俗作风。
三、领导班子搞“小圈子”的严重危害
领导班子中 “小圈子”现象，不但对干部队伍有腐化作用，对整个社会也会产生恶劣影响。一个单位、一个地方如果“小圈子”盛行，领导干部行使公共权力就会出现偏差，党性原则就会让位于哥们儿义气，党的民主集中制原则就会被践踏，选人用人就谈不上公平公正，结果表面上一团和气，背地里则乌烟瘴气。
首先，领导班子中搞“小圈子”，扭曲价值观念，淡化公仆意识。领导班子中干部搞“小圈子”的特征之一就是利益的小集团化。领导班子中“小圈子”的存在，使党的全心全意为人民服务的宗旨为小群体利益所取代，价值观念由奉献沦为索取，想问题，办事情，一切从小群体中利益出发，有利则行，无利则止。
其次，领导班子搞“小圈子”破坏党的团结。我们的党是按照民主集中制原则组织起来的思想上、政治上、组织上高度统一的政党。领导干部搞“小圈子”，是派性的表现，与党性根本对立，是党的团结统一的大敌。领导班子中的小圈子”一般都有自己的主张和规则，这些主张和规则，往往是某一个人或某几个核心人物意志的体现，是个人意志的群体化、集团化，它导致了个人意志力量的扩张，给个人与组织的对抗披上了合法的外衣，常常把正常的组织生活当作攻击的舞台，把党的批评与自我批评的优良传统变成伤害同志的锐利武器，严重地破坏了班子团结。
再次，领导班子搞“小圈子”降低了集体威信，损害了党的形象。领导干部集体的集体威信是党的威信的重要组成部分，是人民群众透视党的形象的一个窗口。领导班子中小圈子”构成了密切干群关系的一大障碍，留给人民群众的是政治上不可靠的印象，并产生由点及面的“晕轮效应”，即人民群众会把对“小圈子”的不信任感扩大到整个班子乃至全党，对党的可信度心存疑虑。
最后，领导班子搞“小圈子”败坏社会风气。我们党是领导中国特色社会主义事业的核心力量，领导干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，其言行对社会具有很强的示范性。搞“小圈子”的领导干部，是非不分，只要是圈中人，难办的事变得好办，不能办的事变得能办；只要是圈中人，有了问题甚至错误，大事可以化小，小事可以化了。这种讲小团伙的规矩、不讲党的纪律，讲少数人的好处、不讲党的利益的庸俗之风，不仅会腐蚀干部队伍，还会污染社会风气，助长少数普通群众轻视国家法律、社会道德和正常社会秩序的风气，使匪气、霸气、江湖义气代替国家法律、规章制度和社会道德，进而影响社会的和谐与稳定。
四、治理领导班子 “小圈子”现象的对策
领导干部作为社会成员，有一定的生活圈、社交圈，无可厚非，但因为其手中掌握着权力、岗位特殊，对其生活圈、社交圈也提出了特殊要求。从这个意义上讲，领导干部要自觉地从各种各样的“小圈子”里走出来，不搞“小圈子”；各级党组织要从严整肃吏治，坚决铲除滋生“小圈子”的土壤。
（一）、加强教育引导，增强党性修养，是破除领导班子 “小圈子”的思想依据。要深入开展马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，以及党的光荣传统和优良作风教育，帮助领导干部深刻认识党的性质，强化其宗旨观念和民主集中制观念，使他们认识到除了人民群众的利益，共产党人不存在任何个人或小圈子的特殊利益，要一切从人民的利益出发，教育引导领导干部提高党性修养和文化素养，培养健康的生活情趣，正确选择爱好，增强择善交友意识，纯洁交友动机，自觉抵制不良的交友思想和行为，自觉谨防“小圈子”。要教育引导领导干部的家属当好“廉内助”，多关心、多过问领导干部的交友情况。要充分利用典型案例，深入开展警示教育，促使领导干部深刻认识交友不慎可能带来的严重危害，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护班子团结，时刻对小圈子”的危害保持高度警惕。不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）加大交流力度，严格监督干部是破除领导班子 “小圈子”的重要措施。长时间在同一个岗位上任职，相对稳定的工作环境和人事关系，是“小圈子”形成的客观条件。加大干部交流力度，实现异地任职，岗位轮换，不仅能解散已经存在的“小圈子”，还能有效地预防新“小圈子”的产生，从而彻底铲除“小圈子”的不良影响。通过严格执行党内民主制度，加大干部交流力度，加强干部监督，让干部不能搞、不敢搞“小圈子”。要靠监督随时了解干部，不仅要监督八小时以内，还要监督“八小时以外”；不仅要监督工作，还要监督生活，特别是要把监督的触角延伸到干部的交际圈，从中了解干部的思想动态、廉洁自律情况。
（三）发展党内民主，扩大政务公开，是破除领导班子 “小圈子”的关键环节。党内民主发挥得越好，“小圈子”就越难生存。要切实保障党员行使党章赋予的各项权利，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权、表达权，严肃查处侵犯权利、压制民主的行为，为讲真话、讲实话的同志提供强有力的支持和保护。要大力推进制度创新，强化对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督，推进民主决策、科学决策、集体决策，推进决策过程的透明化、公开化，防止暗箱操作，防止权力为少数人所用，使“小圈子”失去存在的空间。
（四）坚持以德为先，端正用人导向，是破除领导干部“小圈子”的根本保证。不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，历来是我们党选人用人的重要原则。要始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准和正确的用人导向，重用那些党性强、品行好、搞五湖四海的干部，对那些拉拉扯扯、搞“小圈子”、跑官要官的干部，不仅不能提拔，已进班子的，还要坚决调整。这样，那些热衷于搞“小圈子”的人就没有了市场，广大干部就会自觉反对“小圈子”、不搞“小圈子”、脱离“小圈子”，把智慧和精力都集中到干事创业上来，扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展
（五）从重从严查处，是破除领导干部“小圈子”的关键。要充分认识“小圈子”对领导班子建设的严重危害，对以“小圈子”的形式谋求私利，破坏团结的事件和当事人，做到及时发现，严肃查处，该撤的撤，该降的降，该调离的坚决调离，并公开曝光，以儆效尤，决不包庇袒护，姑息放纵。
（作者系中共常宁市委党校高级讲师、副校长 邮政编码421500）
第13篇：重庆高院院长：法官小圈子、法官+律师
重庆高院院长：部分法官编织小圈子醉生梦死
2010年02月22日04:45重庆晚报唐中明
“问题法官有两面人生。小圈子外，冠冕堂皇，正人君子；小圈子内，漆黑一团，腐败透顶。八小时内，受人尊敬；八小时外，醉生梦死。”作出这番描述的，是市高级人民法院院长钱锋。
昨日，市高院召开全市法院党风廉政建设工作电视电话会议，高院院长钱锋到场给法官们念了一番“紧箍咒”。
搞小圈子都有可悲下场
钱锋说，结党营私、朋比成奸、编织小圈子的官场病态，历朝历代都存在。时至今日，这种现象仍未彻底清除。重庆法院去年发生的部分法官违纪违法的案件背后就藏着一些“见光死”的小圈子。
钱锋给这些小圈子“画”了一个“素描”——以权力为纽带，围绕某位核心人物，编织权力网，形成利益同盟，一荣俱荣，一损俱损。不是小圈子的人被排挤出局、冷落一边。一切灰色交易都在小圈子内操作，圈外人甭想窥得圈中内幕。钱锋还“画”了问题法官的两面人生——小圈子外，冠冕堂皇，正人君子；小圈子内，漆黑一团，腐败透顶。八小时内，受人尊敬；八小时外，醉生梦死。钱锋指出，搞小圈子，归根结底的后果就是谋私乱法。小圈子离不开一个“私”字，公权与私利结盟，是小圈子的“运行法则”。圈子内相互关照，利益共享，将手中司法权视为私人物品恣意玩弄，正常的同事和上下级关系异化为赤裸裸的金钱和权力关系。
然而，这些小圈子迟早都会有一个可悲的下场。圈中人虽曾“招摇过市，风光一时”，但都逃不脱锒铛入狱的宿命。在这个过程中，曾经的“兄弟伙”不再是铁哥们，而极具讽刺意味地成为相互的“掘墓人”。
灰色交易产生枉法裁判
钱锋一针见血地说，法院内的小圈子身份比较特殊。法院的院、庭长，既有政务管理权限和审判管理职责，又有作为法官的具体审判职权，普通法官也具有一定范围内的独立裁判权。一旦形成利益均沾的小圈子，就会产生巨大的操作空间。
“程序的掩盖更会使得灰色交易产生枉法裁判。”钱锋严肃地称，法官及合议庭办案、院庭长监督指导审判均有相应程序，但如果这个程序被小圈子利用，就会使枉法裁判披上合法外衣，就可以把灰色交易“洗白”。钱锋指出，若个别审判组织成员结成利益共同体，互相通融，相互利用，将会捅出天大的窟窿。这三大危害，是悬在头上的三把匕首，把把致命。究其根本，小圈子就是窝案之源，一旦东窗事发，必定一倒一大片。
钱锋说，法官良知最基本、最重要的莫过于六个字：不贪赃、不枉法。唯有彻底隔断小圈子，法院方能风清气正。
做领导亲属不能当律师
据了解，市高院近日将出台《关于对配偶、子女从事律师工作的审判岗位领导干部实行任职限制的规定（试行）》，对有直系亲属做律师的法院领导提出要求，要么自己不再当领导，要么让亲属不再做律师。针对社会上有“让法院领导配偶不当律师，是不是说当律师有罪？”的质疑声音，钱锋说，单方退出不是有罪推定。
钱锋坦言，单方退出，是在回避制度外围再扎一道篱笆，从源头对法院领导干部与律师实行彻底的身份隔离，并非是对“法官+律师”关系的有罪推定。司法公正的实现取决于多方面因素，不能指望通过“物理隔离”解决所有问题。实行单方退出之后，还有一系列的“组合拳”要出台。单方退出解决的是法官律师关系中最尖锐的问题，对于其他问题，将通过健全完善和严格执行回避制度来解决。
第14篇：演讲搞
爱岗敬业尽责工作
尊敬的各位领导，各位来宾：大家好！
今天我演讲的题目是：《爱岗敬业尽责工作》
冬天已至，寒意渐浓，然而在我们温县，一场“我的岗位与温县发展”实践活动，正如火如荼的开展着。全县各行各业的干部职工，在自己的工作岗位上创先争优，在温县发展的宏伟蓝图上描绘出自己的色彩。
我是一名粮食工作者，怎样才能在自己的工作岗位上，为我们温县的发展作出自己的贡献呢？我认为我们温县就好比是一台机器，我们大家就象是机器上的一个个微小的部件，只要每个部件都能正常运转，机器就会有很高的效率。那就要求我们每个人都爱岗敬业，尽责工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。当接到领导交办工作时，尽心尽责努力完成；当在工作中遇到困难和挫折时，自我激励迎难而上。我是一名粮食保管员，在执行国家最低收购价小麦收购工作中，坚持以质论价，公平定等，不徇私情，让农民卖“满意粮”；坚持优质服务，笑脸相迎，语言热情，让农民卖“舒心粮”，把中央的惠民政策落到了实处，让农民实实在在的得到了实惠，体会到国家政策的好处。我在工作中还注重细节，力求细致地做好工作。在检查库存粮食的粮情时，我就是从细节入手，查粮温、查水分、查虫害、查
卫生，从整个粮面到边角部位，从粮食的上部到粮食底部，从不放过每一个细节，通过检查，对比分析，判断粮情变化是否有异常，有无隐患，对所保管的粮食做到心中有数，用辛勤的汗水换来了国家粮食的安全保管。
一个人的作用非常缈小，一个人的工作也微不足道。但是，如果我们大家都能在自己的工作岗位上实现好自己普通的价值，那么，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了辉煌。现在国务院已将中部崛起纳入了国家战略，中原经济区建设为我们温县的发展提供了千载难逢的大好机遇，我们温县人应该好好把握住这个机遇，要用勇立潮头的闯劲和拼劲，苦干加巧干，推动温县的崛起和腾飞。
同志们，让我们携起手来，肩负起自己神圣的职责，爱岗敬业，尽责工作，从我做起，从小事做起，为我们温县的发展做出应有的贡献。我坚信，我们温县的明天一定会更加美好！
我的演讲完了，谢谢大家！
第15篇：英语演讲搞
I am Chinese.I am proud of being a Chinese with five thousand years of civilization behind.I\'ve learned about the four great inventions made by our forefathers.I\'ve learned about the Great Wall and the Yangtze River.I\'ve learned about Zhang Heng(张衡)and I\'ve learned about Zheng He(郑和)．Who says the Yellow River Civilization has vanished(消失)？I know that my ancestors have made miracles(奇迹)on this fertile land and we\'re still making miracles.Who can ignore the fact that we have established ourselves as a great state in the world, that we have devised our own nuclear weapons, that we have succefully sent our satellites into space, and that our GNP ranks No.7 in the world? We have experienced the plunders (掠夺) by other nations, and we have experienced the war.Yet, based on such ruins, there still stands our nation----China, unyielding and unconquerable!
I once came acro an American tourist.She said, “China has a history of five thousand years, but the US only has a history of 200 years.Five thousand years ago, China took the lead in the world, and now it is the US that is leading.”My heart was deeply touched by these words.It is true that we\'re still a developing nation, but it doesn\'t mean that we can despise (鄙视) ourselves.We have such a long-standing history, we have such abundant resources, we have such intelligent and diligent people, and we have enough to be proud of.We have reasons to say proudly： we are sure to take the lead in the world in the future again, for our problems are big, but our ambition (雄心) is even bigger, our challenges (挑战) are great, but our will is even greater.
I am Chinese.I have inherited (继承) black hair and black eyes.I have inherited the virtues of my ancestors.I have also taken over
responsibility.I am sure, that wherever I go, whatever I do, I shall never forget that I am Chinese!
Thank you
我是中国人。我很自豪作为一个中国五千年的文明背后。我已经了解了四大发明由我们的祖先。我学会了长城和长江。我知道张恒（张衡）我学到的关于郑和（郑和）。谁说黄河的文明消失了（消失）？我知道我的祖先创造了奇迹（奇迹）在这片肥沃的土地，我们仍然创造奇迹。谁能忽视的事实是，我们已经建立了自己作为一个伟大的国家在世界上，我们已经制定了自己的核武器，我们成功地把我们的卫星发射到太空，和我们的国民生产总值排名世界7？我们经历了掠夺（掠夺）的其他国家一样，我们也经历过战争。然而，基于这样的废墟，还有站在我们的国家——中国，不屈不挠的和不可战胜的！我曾经遇到一位美国游客。她说，“中国已经有五千年的历史，但我们只有200年的历史。五千年前，中国在世界上领先，而现在是美国，是领先的。”我的心被深深感动了这些话。这是真的，我们仍然是一个发展中国家，但是这不意味着我们可以鄙视（鄙视）自己。我们有这样一个长期的
历史，我们有如此丰富的资源，我们有这样的智慧和勤劳的人民，我们有足够的值得骄傲的。我们有理由自豪地说：我们一定要在世界上领先，在将来，我们的问题是大的，但我们的目标（雄心）更大，我们的挑战（挑战）是伟大的，但我们的决心更大。我是中国人。我继承了（继承）黑色的头发和黑色的眼睛。我有我的祖先继承的美德。我也采取了责任。我相信，无论我走到哪里，无论我做什么，我将永远不会忘记，我是中国人！谢谢你。
第16篇：演讲搞
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好！首先自我介绍下，我来自姥长村委会的一名党员，我叫徐向前。
很荣幸站在这里，今天我演讲的主题是：《忠诚、干净、担当》
“忠诚、干净、担当”是当下衡量一名党的好干部的重要标准。 忠诚是政治品格，必须将其作为立身之本。古人云：“天下之德，莫过于忠。”对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，是保持党的先进性、纯洁性的政治基础，是推进事业发展的政治保证。忠诚胜于能力、忠诚指引方向，各级党员干部必须将“忠诚”作为立身之本，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党的宗旨，做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，不断增强道路、理论、制度自信，不管在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。我们要要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
干净是为官底线，必须将其作为人生信条。古人云：“勤者，政之所要；廉者，政之本也。”个人干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线，是保持党的先进性和纯洁性，保持党与人民群众血肉联系的客观要求。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。党员干部贪污腐化，就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本，广大党员干部，任何时候都要“三省吾身”，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。
担当是从政准则，必须将其作为履职标准。古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟度。”敢于担当是领导干部职责道义和从政准则，是领导干部激发斗志、凝心聚力，团结带领部属干事创业的基本条件。要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原则第
一、党的事业第
一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去，做时代的劲草、真金。无私才能无畏，无私才敢担当。纪检干部要有无私情怀，大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在“心”里，用人民赋予的权力全心全意为人民服务，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，绝不能打着“公”字的旗号谋私利之实。担当需要勇气，更需要能力。以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。
第17篇：演讲搞
《让礼仪之花绽放》
尊敬的各位领导,亲爱的老师们；
大家好！很荣幸站在这里，和大家一起聊聊这个永恒的话题------礼仪，我今天演讲的目题是《让礼仪之花绽放》。
记得印度大诗人泰伐尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我们选择了教师这一职业，就是选择了叶的事业，注定我们的一生，与花相伴，与花相伴的一生富有诗意和美好，甘愿做绿叶的我们在充满希望的教育的田野上，挥洒青春，庆祝挚爱，播散希望的种子，传播文明礼仪，还教育事业一个姹紫嫣红的春天，让礼仪之花绽放！
那么，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。文明礼仪，不仅是一个素质、教养的体现，也是一个道德和社会公德的体现，更是城市的脸面，国家的脸面。
来关注这样一副画面吧！一位母亲正骑自行车带着年哟的儿女迎面而来。孩子一不小心，手中的饼干掉在地上。母亲马上停下车，轻声对女儿说：“来”咱们把它扔到垃圾桶里去。说着便把孩子抱下来，俩人弯腰一起去捡地上的碎饼干。就是这一普遍的一幕，不由让人想起一句话：素质是一种习惯仔细想想，不是吗？无论这位母亲，还是将来的孩子文明素质如何，在这一细节中已有了答案。
而现实中，还有不少与‘‘素质不高’’对号入座的行为，都是因为不注意、不在乎而形成习惯、后举手投足间不经意就暴露出来的。说到文明素质，其实，每个人内心都有向善、向美的天性，只是日复一日，因自我约束的态度，力度不同，才有了令人一目了然的区别。
2011年“十一”黄金周期间，新疆乌鲁木齐南山旅游景区出现80多名韩国游客集体捡垃圾的场面，其中包括30多名儿童。在驱车将5个装满垃圾的纸箱送至垃圾站后，韩国游客才安心继续游玩希望我们不会忘记我们是素有：“礼仪之邦”美誉的，别让这些留给我们太多的渐魂。
来看看校园生活，学生见到我们问一问早上好，你不要忘记向你遇到的每一位同事问好，也许一句简单的早上好，对你来说并不用费什么功夫，但你的一句问侯会让她在一天中感到轻松快乐，何乐而不为呢？朋友们，请记得美丽的校园不仅仅需要每个人的付出，整个社会更需要你我的文明举止呀！
朋友们，别忘了：有一种美，令人惊艳，令人回味，令人追求，这是一种可以吸引目光的美，它光彩夺目；有一种美，飘逸在浮云上深埋在古垒下，这是一种可以吸引灵魂的美，它深藏不露；那就是文明之美，文明之美发自内心，文明之美来自素养。朋友们，让我们在生命开始的春天里，在这明媚的三月里宣誓；从小事做起，从身边做起，引领文明风气、创建文明校园、争做师坛的文明使者！牢记古圣贤荀子之道：不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁，我坚信通过我们的努力，礼仪之花会开遍长城内外，开遍黄河上下，绽放在神州大地！
演讲完毕，谢谢大家！
第18篇：演讲搞
尊敬的各位领导、同事们： 大家好！
我叫张洋，首先感谢公司给我这次参与竞争的平台和展现自我的机会。在此，表示我最衷心的感谢，我会以自己的实际行动来回报领导及同事对我的信任。
管理方面
一、安全管理
安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加大力度做好安全工作，牢记“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。坚持履行日查、周查、月查，发现问题及时整改不拖拉，责任到人确认整改结果，保证站内无安全隐患。
二、数质量管理
加油站的数质量管理，涉及到进、销、存三个环节，具体体现在接卸、储存、计量和销售的管理上。一是接卸环节，严格按照卸油操作规程，认真核对进油核对单、确认来油数量和质量，减少在卸油过程中造成的“跑冒滴漏”，降低接卸环节的油品损耗。二是储存保管环节，防止在储存保管环节上出现油品变质而影响加油站的声誉，计量口和卸油口确认上锁防止认为偷盗，强化计量管理，对每日的油品损溢进行分析，找准原因想出对策，最大限度的控制加油站的损耗。 家文化
在家文化方面主要分两个方面，一个方面是员工、另一个方面是顾客。员工方面主要体现一个“爱”字，无论多勇猛的将军都不可能一人打胜一场战役，在站里工作是大家干的，任务是集体完成的，我们要尊重自己的员工，主动关心他们的工作、学习和生活，多与他们沟通，把“严”和“慈”有机的结合起来，用行动让他们感受到家的感觉；顾客方面首先要提升服务水平，保持干净整洁的站容站貌，多与顾客沟通，熟悉他们的加油习惯，让顾客感受到亲切的感觉、感受到家的感觉，把新顾客变成回头客、老顾客。
第19篇：演讲搞
我为公司代言
我叫罗理想，来自广州市兴之谷食品有限公司的区域分享经理，接下来我为大家演讲的题目是《我为公司代言》，我们广州市兴之谷食品有限公司坐落在美丽的城市荔城（增城）这里风景优美，空气清新，占地面积60余亩，建有5万平方米的标准化厂房，拥有万级GMP（药品生产质量管理规范”或“良好作业规范”、“优良制造标准”。）标，标准化生产车间，整个生产环节及流程均达到国家QS（企业食品生产许可认证）认证。
随着我国经济水平的发展，人民生活水平的提高，有关数据显示，近期20年来我国城市居民肥胖病、糖尿病、高血压等慢性病的患病率大增，占了城市居民死亡原因的七成左右。据统计，近年来我国超重和肥胖人口超过3亿，高血压人口2亿，血指异常人口约有1.6亿，血糖受损人口有4亿左右。导致这些疾病的一个重要因素就是不健康的饮食结构。
据有关调查表明，近年来，我国城市居民的动物性食物的消费量大大增加，脂肪供能比达到35%，超过了世界卫生组织推荐的30%。同时，我国城市居民的碳水化合物供能比例却远远低于中国营养学会推荐的55%~65%，只有47%。
针对上面这些问题，我们公司就是为食品安全做成贡献，我们的产品有：纯五谷杂粮健康食品、纯坚果类系列营养食品、天然健康营
养粉系列健康食品、地方特色农产品系列绿色食品，目前有以下产品： 果仁全谷（果仁原粒、低温焙制、超细研磨）
配料：黑豆、黄豆、绿豆、红豆、眉豆、糙米、燕麦、小麦、大麦、黑米、红米、薏米、黑芝麻、杏仁（巴旦木）、百合、白砂糖。 功能：里面有很多的豆类，多吃豆类可以缓解疲劳，这些杂粮含有很多的糖类，可以补充能量，同时含有维生素可以提高智力！ 紫薯山药全谷
主要成分：紫薯、黄豆、黑豆、绿豆、红豆、眉豆、糙米、燕麦、小麦、大麦、黑米、红米、薏米、白芝麻、腰果、白砂糖
功能：紫薯可以消化道环境，促进肠胃蠕动，山药：清热解毒 杏仁百合全谷美妍餐
配料：黑豆、黄豆、绿豆、红豆、眉豆、糙米、燕麦、小麦、大麦、黑米、红米、薏米、黑芝麻、杏仁（巴旦木）、百合、白砂糖 功能：黑豆，美容养颜，明目乌发。百合：止咳化痰抗癌美容！ 南瓜薏仁全谷高纤餐
配料：南瓜、糙米、燕麦、小麦、大麦、黑米、红米、薏米、黄豆、眉豆、黑豆、绿豆、红豆、白芝麻、核桃、白砂糖
功能:保护胃胶促进消化，消暑！
红枣燕麦姜茶
配料：红枣、燕麦、姜、黑糖
功能：养血安神、促进血液循环
第20篇：竞聘搞
尊敬的各位领导及同事：
大家好！
我叫XX，1997年入社，先后干过出纳员、经警、储蓄员现从事贷款记帐员岗。在贷款记帐员岗位上我已经工作了四年，我本着锻炼、提高的目的，更加努力的干好自己的本质工作，因为我深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元化，人生面临无数选择的今天，“做你所爱，爱你所做”,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。
工作打算：
一、加强学习，认真学习科学发展观，进一步适应工作需要。要认真学习各项规章制度，严格执行存贷款利率，准确计算利息，学习新的理论知识，同时进一步明确自己岗位职责，提高记帐工作质量。
二、服从领导分配，完成领导交给的各项工作任务，做为贷款记帐员，严格管理，忠于职守，搞好本职工作，要认真落实领导交给的各项工作，保质保量完成领导下达的工作任务。
三、我们信用社刚刚起步，远远落后其他金融机构。只有在较短时间内迎头赶上，我们才能适应竞争和发展的需要。但还有许多东西需要我们不断在实践中改进和提高，完善和发展，我将进一步加强在这方面的学习，提高运用和操作能力。
工作思路：
一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
二，以扎实的工作，锐意进取的精神，在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社领导做好信贷方面的工作。
三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率。
我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。不容置疑，在这个岗位上，我还是一名新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我只求把握好现在和将来。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
