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银行人员结合自己岗位职责(精选多篇)

发布时间:2021-08-20 07:39:55 来源:银行个人工作总结 收藏本文 手机版

推荐第1篇:供暖运行人员岗位职责

供暖期间运行人员职责

一、严格遵守操作规程,保证板换机组和空调机组及各种设备正常运行

1.检查供暖系统的管内静压力,不得低于0.65MPA,如低于此值要及时补水,观察板换机组、空调机组配电柜上的电压是否正常。当以上两项达到要求时,且无跑、冒、滴。漏现象,才可启动各泵,并且及时观察电压、电流及循环泵的进出口压力、温度有无异常。 2.各层新风及空调机房内的电机、皮带及配电柜上的各电压是否正常。管路及连接处无跑、冒、滴、漏现象,才可启动风机,及时观察电压、电流、电机的运转及表冷器进、出口的压力、温度有无异常。 3.以上各项均无异常且运转正常,观察机组显示屏上各参数是否正常,这时才可以启动冷冻机组,及时观察个参数,配电柜上电压和电流的变化。

4.换热机组运行时注意观察一次供水侧,一次水侧管线一旦发生冒、滴、漏现象及时向上级管理部门通报(华清物业)严禁私自采取措施。

二、严格遵守大厦的各项消防规范。

1.当动用电、气焊设备工作时,要符合大厦的动火规定。由施工负责人道总包办理动用明火许可证,由专业人员操作。穿戴好安全用具,动火前确定周围环境安全后方可工作,操作过程中有专人看守,配有灭火器。

2.不准将易燃易爆的物品带入机房,或将废油、废稀料等倒入地沟。

3.严禁油料、清洁液遗洒在设备或地上。 4.机房内严禁吸烟及明火。

5.机房内消防器材应放置有序,不得擅自挪动破坏。

6.当发生火警时,要及时采取紧急措施,防止事故进一步扩大和蔓延,关闭所有空调系统,断掉主机及各泵的电源将事故控制在最小范围内,保护号事故现场。

7.机房内潮湿,严格注意电器设备的漏电及短路现象。 8.机房设置的防火门不得封闭及占用。 9.每个人必须掌握机房内灭火器的使用。

三、严格遵守空调机房的交班制度。

1.接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到岗,做好接班工作。 2.交班人员提前做好准备工作,进行认真全面的检查保持设备运转正常,做好场地和设备的清洁、整理工作。交班前发生事故,应先处理好事故后,在进行交班,接班人应积极协助上级处理事故。 3交接上班的设备动行记录和存在的问题,交接工具、设备保养情况记录。交接班人员应共同进行一次巡回检查,做到接班责任明确、认真,接班人员确认无误后,双方交换班记录本上签字。

四、做好日常巡视及维修保养工作

1.定期巡视检查系统运行状况,保证所管辖系统设备处于优质、低耗、安全运行的技术状况,定时测量各空调区域的温度、湿度,并根据气象及环境温度变化及时调整运行方案,满足用户需要。

2.坚持勤巡视、勤检查、亲调整,发现隐患随时排除,做到故障判断

准确、维修快捷、随叫随到,按时完成任务,保证维修质量,并进行试用检查。

3.检查设备运转情况,认真做好设备保养。按规定加油清洗,保持设备的运转灵活。

①定期对机组及各泵进行加油保养,清理除污器。

②定期对新风机房、空调机房内的机内过滤网、表冷器进行清洗。 4.做好供暖机房的值班工作,认真填写运行记录,统计报表,做到记录真实、完整、整齐、清洁,做好设备技术档案、设备维修、故障排除、零件更加换的详细记录、归档、整理的工作。

5.机房及大厦内的各种供暖设备、和响应的管道、风道进行认真巡视检查。

五、做好清洁、保洁工作

1.节约原材料、爱护所用的工具,检修用料不乱扔乱放,检修完毕后将现场清扫干净。

2.保持机房内的卫生,做到文明生产。

3.每天交班时应保持机房干净整洁,无杂物、无垃圾、无易燃易爆物品。

4.为用户维修设备时,应先将用户的物品用干净布或纸遮盖,防止尘土落在上面造成损失,给用户带来不好的影响。如果需挪开桌上物品时,需经用户同意后才能挪开。维修完成后用做到:活玩料净脚下清,并将用户的物品恢复原位,打扫干净,经对方使用合格签字后方可离开。

推荐第2篇:发行人员岗位职责

1.完成各项业务指标,包括发行码洋、实洋、回款、利润等。2.及时、准确、全面地了解和开拓市场,包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前景等。3.负责控制好图书的发货折扣、结算折扣、退货率。4.了解读者需要,注意图书出版后的社会效益,做好重点图书的调査工作。5.根据需要印制必要的宣传材料,编排新书目录或预告单。6.图书订购淡季,根据编辑部主任下达的任务,完成市场调研工作;图书订购旺季,集中精力做好图书的订购发行工作,并兼顾回款。7.认真完成编辑部安排参加的图书订货会、新书发布会、书市等营销活动的各项工作。8.认真填写差旅情况汇报表,按时交给编辑部主任,并作简明捉要的口头汇报。9.发行员与财务人员之间要团结协作,认真对待每一个电话、每一份传真及开单、对账、开票、撤单、分账、统计等工作。10.服从编辑部领导的统一安排,积极配合工作,完成编辑部领导交办的其他工作。

推荐第3篇:各级运行人员岗位职责

各级运行人员岗位职责规定

河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第一章 总则

第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。

第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。

第二章 各级运行人员岗位职责

第三条 专业工程师的岗位职责

(一)负责本专业运行技术管理工作,确保设备安全经济运行;

(二)对专业上发生的技术事故负管理责任;

(三)负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督,使所有运行操作安全、正确、有效;

(四)负责解决本专业运行技术问题,定期进行运行分析;

(五)负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试;

(六)负责掌握设备和系统变化情况,及时编制和修改运行规程和系统图,包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。

(七)负责本专业报表、操作卡(单)的管理,包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账;

(八)制止危及设备及人身安全的行为,负责提出改进建议和制定措施;

(九)研究解决威胁安全生产的技术难题,积极改善工作环境提出反事故措施。

(十)负责有关“九项监督”的技术管理。

(十一)完成由主任或副主任布置的其他工作。 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第四条 安全培训专工的岗位职责

(一)据运行部工作的特点,在安全第

一、预防为主的安全生产总方针指导下,从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作;

认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务;

(二)认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案,建立安全管理的各项台帐。

(四)根据厂及部门下达的培训工作计划,完成各项培训管理工作,落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料;协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。

(五)负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。

(六)负责本部文明生产的管理工作,参加厂、部二级巡回检查,落实有关整改项目的实施。

(七)负责各值、化学专业班组的建设工作,定期检查各值各班组的基础管理工作。

(八)负责本部临时工的管理和培训工作。

(九)完成由主任或副主任布置的其他工作。

第五条 运行部管理员的岗位职责

(一)负责本部考勤统计,编制各类行政管理所需的专门报表,并对数据的准确性负责;

(二)负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任;

(三)负责本部所有的办公桌、椅,各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作;

(四)协助管理本部临时工; 河南华能沁北发电有限责任公司

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(五)负责专项奖金的制表、分发工作,并对现金的安全保管和保密负有责任;

(六)负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作,并根据各类文件的要求,对帐目的准确性负有责任;

(七)负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知,并负有整理和保管责任;

(八)负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作;

(九)完成由本部门领导交办的其他工作。

第六条 值长的岗位职责

(一)值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者,也是本值运行人员的行政技术负责人;

(二)值长对本值的安全生产工作负有全面责任;

(三)负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行;

(四)领导和组织全值人员精心地操作与调整,精心地监视,认真地检查,以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。

(五)领导和组织全值人员,正确迅速地处理各种事故和异常,采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。

(六)按照上级调度的命令,完成各项调度操作任务;

(七)认真执行“二票三制”中的有关规定,认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施,以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

(八)认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准,确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作;

(九)对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任;

(十)按班组建设工作计划要求,认真搞好班组建设活动; 河南华能沁北发电有限责任公司

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(十一)认真做好思想政治工作,加强精神文明建设。

(十二)完成部领导交办的其他工作任务。

第七条 单元长的岗位职责

(一)单元长是值长的助手,协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作;

(二)分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作;

(三)协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整,精心地监视,认真地检查,以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。

(四)在异常或事故情况下,协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整;

(五)值长不在时负值长的指挥责任;

(六)必要时顶替本值机组值班员岗位工作;

(七)负责值内人员的技术培训;

(八)认真执行“二票三制”中的有关规定,做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施,以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

(九)完成部领导交办的其他工作任务

第八条 主值班班员的岗位职责

(一)在值长和副值长的领导下,负责本机组的系统与设备的安全、经济运行;

(二)完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。

(三)认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。

(四)负责CRT 画面监视,发现问题及时分析处理。

(五)负责全厂电气系统,包括500KV、220KV 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处河南华能沁北发电有限责任公司

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理。

(六)准确无误地完成值长及单元长发布的各项操作命令。

(七)负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复;正确办理工作票,对工作票所列的安全措施的正确性负责。

(八)负责填写或审查电气操作票。

(九)按照运行人员设备划分,对所属设备的运行验收、安全运行负责。

(十)做到文明值班。

第九条 副值班班员的岗位职责

(一) 在主值班员的直接领导下,协助主值班员做好本机组设备的安全经济运行工作;

(二) 完成机组设备正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作;

(三) 负责500KV、220KV电气系统及厂用电系统运行监视和操作;

(四) 负责CRT 画面监视,发现问题及时分析处理;

(五) 认真填写机组各种记录表报;

(六) 负责机组启动前的系统检查和重要的外围操作;

(七) 负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复,正确办理工作票,对工作票所列的安全措施的正确性负责;

(八) 完成值长及单元长和主值班员发布的各项操作命令。

第十条 公用副值班班员的岗位职责

(一) 负责500KV、220KV电气系统运行监视和操作;

(二) 负责炉底渣、电除尘、启动锅炉、油泵房、灰场、灰库、水源地设备及系统的运行监视和操作;

(三) 负责CRT 画面监视,发现问题及时分析处理,做好事故预想;

(四) 负责上述设备的设备检修措施布置和设备检修措施恢复; 河南华能沁北发电有限责任公司

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(五) 认真填写交接班记录, 各种记录表报;

(六) 对所属设备巡检质量负责;

(七) 对辅网巡检岗位使用的工器具保养及管理负责;

(八) 按照运行人员设备划分,对所属设备的运行验收、安全运行负责。

第十一条 巡视操作员的岗位职责

(一)在值长、单元长及值班员领导下,负责集控室外的机、电、炉设备、系统的的现场巡检和操作;

(二)负责电除尘、启动锅炉、油泵房、水源地、灰库等外围系统设备的的巡检和操作;

(三)按时巡检,并对巡检质量负责,发现缺陷要分析并做好缺陷登录、监视缺陷的发展;

(四)对值长、机组值班员发布的各项操作命令必须认真完成,并对其准确性、完整性负责;

(五)当发电设备发生异常情况时有责任及时向值长、机组值班员汇报,当异常情况严重危及设备和人身安全时,只要条件许可,有责任作出紧急处理;

(六)对所辖设备的检修,负责填写和执行检修工作票安全措施,并对其完整性、正确性负责;

(七)在选用标准操作卡、隔绝卡进行操作时,必须认真核实运行方式,必要时应根据实际情况修正操作卡或隔绝卡的标准操作步骤。遇复杂操作时,如无标准卡可执行,则要正确填写临时使用的操作票。在执行本条时,应对所使用的操作卡(票)或隔绝卡承担责任。

(八)负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督;

(九)对巡视区域和交接班室的清洁文明负责。

第十条 化学主管的岗位职责

(一)在运行部主任的领导下,负责化学运行、试验和相应的技术管理工作;

(二)对化学专业的行政、技术及安全负责; 河南华能沁北发电有限责任公司

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(三)负责全厂生产及厂内生活用水的化学处理、化学分析、油务分析及氢化验等工作的监督管理;

(四)保证工业废水、生活污水排放符合环保质量标准。

(五)负责全厂汽、水、油(包括燃料油、润滑油、变压器油等)、气的日常分析及定期取样分析工作;

(六)对氢棚、空压机房和综合水泵房的设备安全运行负责;

(七)负责组织编写化学运行规程、水汽监督规程,绘制化学专业系统图并建立化学运行的各种台帐、记录、技术资料、档案等;

(八)负责执行并做好化学监督工作规定的各项工作;

(九)认真贯彻发电设备的防腐蚀,防结垢等设备保养的各种技术措施,并建立起相应的技术档案;

(十)对化学药品、试剂质量负责;对剧毒、易燃、易爆药品和贵重仪器、仪表的金器皿等设备建立相应的安全管理制度,并认真监督执行;

(十一)认真做好思想政治工作,加强精神文明建设;

(十二)完成领导交办的其他工作。

第十一条 化验班长的岗位职责

(一)在化学主管的直接领导下,全面负责本班各项工作;

(二)认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求,组织全班人员安全、经济地生产,适时地完成车间下达的各项任务;

(三)带领全班人员做好水、汽、油、的化学监督工作,并及时提出分析数据和处理措施;

(四)负责本班仪器、药品、材料计划的编制;

(五)定期检查化验人员的化验结果,必要时进行校正试验,以保证其正确性,审查本班的各种报表、技术报告,并对其正确性负责;

(六)在生产上贯彻化学监督“预防为主,质量第一”的方针,提出合理化建议和改进措河南华能沁北发电有限责任公司

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施;在技术上指导运行人员的工作,督促本班有关人员定期校对运行人员的化验结果,保证运行化验用药品的质与量及仪器、仪表的准确性;

(七)组织本班人员参加热力设备及油系统的检查和验收工作,填写并管好热力设备化学监督检查台帐;

(八)对班组技术纪律、劳动纪律、文明生产、班组建设负责;

(九)完成领导交办的其他工作。

第十二条 化学运行主值的岗位职责

(一) 对运行中的水、汽、氢(气体)品质的化学质量监督负责;

(二) 对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理、水源地等设备的安全、经济、稳定运行负责;

(三) 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查,及时发现设备缺陷,认真做好缺陷登录和统计工作;

(四) 主值班员是班组安全生产的第一负责人,应经常对同班人员进行安全教育,组织好安全活动,发生异常情况坚持“三不放过”的原则,认真组织分析;

(五) 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”,值班期间组织全班人员做好事故预想,利用学习班时间做好反事故演习;

(六) 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责;

(七) 对贵重仪器的使用与保管负责;

(八) 认真填写本岗位的运行日志,准确统计报表、汇总数据,并及时分析各类记录数据,发现问题时处理汇报;

(九) 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督;

(十) 负责抓好本班的劳动纪律,文明生产工作;

(十一)服从上级领导,及时完成上级领导布置的任务。 河南华能沁北发电有限责任公司

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第十三条 化学运行巡检员的岗位职责

(一) 在化学运行主值领导下,对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理设备、水源地等的安全、经济、稳定运行负责;

(二) 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查,及时发现设备缺陷,认真做好缺陷登录工作;

(三) 对运行中的水、汽、氢(气体)品质的化学质量监督负责;

(四) 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”,做好所属设备的安全措施和设备检修隔绝工作;

(五) 值班期间,认真监盘,发生异常情况应及时向化学运行主值汇报,及时处理消除,并做好事故预想;

(六) 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责;

(七) 对贵重仪器的使用与保管负责;

(八) 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督;

(九) 遵守劳动纪律,做到文明值班;

(十) 服从上级领导,协助主值班员及时完成上级领导布置的任务。

第十四条 化学试验工的岗位职责

(一) 在化验班长的领导下,对全厂各类汽、水、油、气的分析监督的准确性负责,及时提出报告单;

(二) 认真准确地取样、分析、监测机、炉各项汽水指标,发现超标立即汇报并增加取样化验次数,查清原因,采取措施;

(三) 对各类化学药品、油的质量验收、性能试验及安全保管负责;

(四) 加强在线仪表的监测对照,发现问题及时联系热工校验,确保热力系统汽水品质在标准之内。做好机、炉启停水质监督和停炉保养工作; 河南华能沁北发电有限责任公司

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(五) 对使用的各种贵重仪器、工具、仪表的保养及管理负责;

(六) 严格遵守剧毒和分析药品使用制度;

(七) 按监督要求,按时取样分析透平油、绝缘油、抗燃油的质量,发现问题加强取样分析,提出处理意见并监督用油部门执行油质防劣化措施;

(八) 做好与运行人员的配合,协助运行人员对试验仪器、仪表进行处理、校验;

(九) 制止非专业人员动用实验仪器及药品;

(十) 做好实验室内和现场的文明生产工作。

第三章 附则

第十五条 本办法解释权属公司运行部。 第十六条 本办法自发布之日起实施。

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空调运行人员岗位职责

一、严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备,并做好相应的运行记录。

二、根据室外气象条件和医疗科室负荷情况,精心操作,及时调节,保证中央空调系统安全、经济、正常的工作。

三、按规定做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作,使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。

四、遵守机房的管理制度,保持安全文明生产的良好环境。

五、严格遵守劳动纪律和值班守则,坚守岗位,上班时间不做与工作无关的事情。

六、值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理,处理不了的要及时报告班长或主管科室领导,如果会危及人身或设备安全则首先采取停机等紧急措施。

七、努力学习专业知识,刻苦钻研操作技能,熟悉设备结构、性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高运行操作水平。

八、尊重领导,服从调动和工作安排,完成上级主管交代的其他临时性工作。

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值长

1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作,模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度,是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。

2.值班期间,应合理调配人员,检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策,正确执行经批准的各种规章制度和技术措施,全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。

3.负责审查主设备检修是否具备复役条件,做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核,必要时参加操作监护工作,并做好相关记录。

4.负责审批操作票、工作票,并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修,工期超过一天的工作,应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录,及时了解和掌握设备运行方式,设备缺陷情况及薄弱环节。

6.负责值班日志的记录,审核有关日、月、年度报表,并对其正确性和及时性负责。

7.在调度业务上,接受并完成电网调度员的调度指令;在行政和技术上,受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间,听从调度员命令,需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时,可向调度员提出申述;若调度员仍坚持其指令时,则必须立即执行,除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时,可拒绝执行,但应立即向有关领导汇报。

9.值班期间,值长作为全场事故处理的第一指挥者,对事故处理的正确性和及时性负责,当场内出现威胁安全运行的情况时,值长有权先行处理,但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时,如涉及电网管理的设备,除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令,可以执行后再详细报告”的操作外,均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。

10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划,并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。

11.按照设备管理划分的原则,依据调度批准的检修计划或公司的检修计划,批准本场设备检修和消缺,审批检修工作票,掌握生产设备的停复役,决定停复役时间,并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修,应先提出书面申请,经安全生产部主任批准后,向调度部门办理申请手续,经调度批准后,才能按批准的停复役时间安排检修,并按调度批准时间严格控制检修工期。

12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习,不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。

13.完成领导临时交办的任务。

副值长

1.当班期间服从值长的工作安排,带领主值班员、副值班员从事值班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。 2.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策,严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。

3.值班期间,必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时,可向调度员提出申述;若调度员仍坚持其指令时,则必须立即执行,除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时,可拒绝执行,但应立即向值长和有关领导汇报。 4.认真监盘,细致检查,全面熟悉设备状态、参数,及时发现异常情况并给予排除,防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录,做好每天电量的统计、上报工作。 5.根据检修设备停役申请单,负责向调度办理设备停役申请。 6.作为操作票的监护人,负责审核操作票,对操作票的正确性和操作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。 7.作为工作票的负责人,根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划,控制工作工期,确保整个过程设备安全、人员安全,质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。

8.当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时,应立即采取有效措施,防止事故的发生并汇报领导。

9.认真审阅各种记录,及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下,配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。

10.与设备厂家代表多沟通、勤学习,努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具,应建立完整的设备台帐,帐物一致。各类物资、工器具摆放有序,卫生整洁,始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。

12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作,不断提高员工综合素质。 13.完成领导临时交办的其他工作。

主值班员

1.当班期间服从值长的工作安排,带领副值班员从事值班监盘、设备巡检或维护检修工作。

2.认真审阅运行日志、各种记录、监控信息,并做好记录,记录和掌握设备运行方式,设备缺陷情况。

3.通过计算机监控系统对全厂运行设备进行监视,当设备出现故障,确认故障信息后,汇报值长,并对相关缺陷进行记录。 4.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策,严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。

5.记录设备运行日志、并对副值班员抄录的电量等数据进行审核。 6.值班期间,必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时,可向调度员提出申述;若调度员仍坚持其指令时,则必须立即执行,除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时,可拒绝执行,但应立即向值长和有关领导汇报。 7.与设备厂家代表多沟通、勤学习,努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 8.在值长的安排下进行电气第

一、二种工作票、机械工作票的许可工作。

9.负责对操作票的审查和监护工作,对操作的正确性负责。 10.作为工作票的负责人,根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划,控制工作工期,确保整个过程设备安全、人员安全,质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。

11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具,应建立完整的设备台帐,帐物一致。各类物资、工器具摆放有序,卫生整洁,始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。

12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作,不断提高员工综合素质。 13.完成领导临时交办的其他工作。

副值班员

1.当值期间受值长的领导下,服从值长工作安排,积极配合、协助主值班员完成各项工作任务。

2.做好升压站电气设备的班前检查和全场设备、建筑物、场所的定期巡回检查,发现缺陷或隐患及时汇报值长并登录缺陷管理记录,根据值长的要求采取措施排除故障,防止事故扩大。特殊情况下,来不及请示汇报的,应按规程规定果断处理,再行汇报。 3.参与主控室独立监盘、操作,全面掌握设备状态和运行参数,及时确认报警信息并正确处理。

4.作为操作票的操作人,操作前应按时正确填写操作票,经监护人、值长审核通过后在监护人的监护下执行。按照值长安排做好设备的定期轮换、试验工作和不需要填写操作票的工作。

5.作为检修工作票的成员,应积极协助值长、主值班员完成检修、维护工作。检修工作结束后应主动做好现场设备卫生,将工器具、剩余材料放回指定地点。

6.负责工作票中所需安全措施的执行,并对其正确性负责。 7.负责厂房的接地线、安全、操作工器具的检查和整理。 8.在事故发生时,听从值长的指挥,参加故障处理。详细记录事故发生时间、现象状态、保护动作情况,汇报值长。

9.负责主控室的钥匙柜、工具柜、资料柜、控制台的整理、交接工作,主动做好主控室的文明卫生工作。协助主值班员做好仓库的管理工作。

10.协助主值班员做好发电量统计工作。

11.积极参加班组技术问答、事故预想、反事故演习等活动,不断提高业务水平。在维护检修过程中虚心向厂家维护人员学习。 12.严格落实上级和公司有关规章制度,严禁违章作业,发现其他人违章作业应及时制止。 13.完成值长交办的其他工作

备岗人员

1.当值期间受值长的领导下,服从值长工作、学习安排。 2.在副值班员以上人员的监护下参与全场设备、建筑物、场所的定期巡回检查和操作。

3.在副值班员以上人员的监护下参与主控室监盘。

4.协助主值班员、副值班员完成检修、维护工作。检修工作结束后主动做好现场设备卫生,将工器具、剩余材料放回指定地点。 5.协助副值班员做好主控室钥匙柜、工具柜、资料柜、控制台的整理工作。主动做好主控室的文明卫生工作。协助主值班员做好仓库的管理工作。

6.积极参加班组技术问答、事故预想、反事故演习等活动,不断提高业务水平。在维护检修过程中虚心向厂家维护人员学习。 7.严格落实上级和公司有关规章制度,严禁违章作业,发现其他人违章作业应及时制止。 8.完成领导交办的其他工作。

实习人员

1.负责设备和环境卫生,协助副值班员做好图纸资料、安全用具、消防器材、工具、仪表、钥匙和防护用品的管理;

2.跟班之前学习了解并掌握发电生产流程、《运行规程》及《电业安全工作规程》的有关部分;

3.由值班长安排,在值班员指导下进行现场学习; 4.在值班员监护下进行运行数据的抄写工作; 5.在主值班员或付值班员的带领下进行设备巡视; 6.努力学习业务技术,提高业务技术水平。

推荐第6篇:昌吉热电运行人员岗位职责

130T/H锅炉运行人员各岗位职责

1.运行人员岗位的设置 1.1值长 1.2班长 1.3司炉 1.4副司炉 1.5助手

1.6除氧给水工 1.7除渣工 1.8除灰工 1.9汽轮机工 1.10电工

1.11八米巡检机动工 1.12给煤机工 1.13燃料工 1.14水处理工 1.15首站工

2.值班人员的职责范围 2.1值长

2.1.1值长应具备的条件

2.1.1.1 值长应具备全面的领导能力和分析能力,应熟悉全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。

2.1.1.2 熟悉各项技术经济指标与各系统性能特点,本厂的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。

2.1.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化,分析发现设备缺陷及异常运行情况,判断事故性质,指挥全班人员正确处理。

2.1.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作,熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准,锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限,熟知各种保护装置的定值和保护动作过程。 2.1.2值长的职责

2.1.2.1值长是本值生产和行政负责人,在行政上受生产厂长的领导;在技术上受总工程师的指导。

2.1.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责。是本值安全生产的第一责任人。 2.1.2.3 以身作则,严格执行各种规章制度和上级指示,根据运行状况随时分析运行情况,向各岗位值班人员发出必要的命令,必要时向生产厂长提出要求或建议。 2.1.2.4对检修工作票负许可责任,对其安全措施负总责。

2.1.2.5准确填写值长记录薄等各种记录,记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。督促班长检查本班各岗位运行日志,记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要,分配值班人员或培训人员。 2.1.2.6掌握运行方式,主要运行参数等情况。

2.1.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用,有计划的对本值人员进行现场考问,技术讲解和反事故演习等培训工作,不断提高本值人员的技术水平,完成上级下达的培训计划。值长和班长不允许同时离开操作室。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。 2.2班长

2.2.1班长应具备的条件

2.2.1.1 班长应具备一定的领导能力和分析能力,应熟悉锅炉和汽轮机全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。 2.2.1.2 熟悉锅炉和汽轮机运行的安全和技术经济指标,与其他专业各系统情况,锅炉和汽轮机的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。

2.2.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化,分析发现设备缺陷及异常运行情况,判断事故性质,指挥全班人员正确处理。

2.2.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作,熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准,锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限,熟知各种保护装置的定值和保护动作过程,能使用一般工具,处理一般的设备缺陷。 2.2.2班长的职责

2.2.2.1班长是本班生产和行政负责人,在行政上受生产厂长和值长的领导;在技术上受专业专工的指导;在值班期间的运行操作和事故处理上受当值值长的领导。在运行方式上当专业指示与值长发生矛盾时执行值长的命令,上级指示与规程有矛盾时可提出申述,当领导坚持时则按领导指示执行,但要求发令者在命令记录簿上签字。

2.2.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责,督促全班人员认真执行“两票三制”,领导全班完成各项工作任务,是本班安全生产的第一责任人,并做好本班人员的思想政治工作。

2.2.2.3 以身作则,并督促、检查本班人员严格执行各种规章制度和上级指示,根据运行状况随时分析运行情况,向各岗位值班人员发出必要的命令,必要时向值长提出要求或建议。对重大操作或改变运行方式,如锅炉和汽轮机开、停机和低负荷运行等,必须妥善组织,定出有效措施,并亲自指挥。指挥本班人员对所发生的异常和故障进行判断和处理并汇报值长和专业技术员,不得隐瞒不报。

2.2.2.4对检修工作票负许可责任,对其安全措施负全部责任,并及时将设备的检修工作通知司炉和有关岗位。值班中生产上发生的问题除向值长和部门领导汇报外,还应及时组织分析、研究、吸取经验教训,定出可行的防范措施。

2.2.2.5准确填写班长记录薄等各种记录,记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。检查本班各岗位运行日志,记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要,分配值班人员或培训人员。

2.2.2.6每班必须掌握各设备的运行方式,主要运行参数等情况,发现问题及时解决。定时参加值长召开的班长会,并负责贯彻执行。接班后向当班值长汇报接班及设备运行情况并执行值长的调度命令。每班全面巡回检查设备,作好缺陷管理工作,记好“设备缺陷消除单”,对重大缺陷负责报告有关领导及时处理。负责签发锅炉和汽轮机开机、停机和辅机启、停;切换、试验等操作票。班长每班至少应监盘一小时,了解设备运行情况。

2.2.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用,有计划的对本班人员进行现场考问,技术讲解和反事故演习等培训工作,不断提高本班人员的技术水平,完成上级下达的培训计划。定期召开班委会,研究班内工作,搞好安全、经济分析工作。负责抓好本班人员的值班纪律,对违犯者及时处理,严格考核。总结一周班组工作,并搞好安全、技术、经济分析,技术学习。负责本班备品、备件及工具的保管工作。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。按厂部及专业要求布置好季节性安全大检查,做到发动全面、布置周到、检查彻底。领导本班人员搞好设备和环境卫生,搞好文明生产。 2.3司炉

2.3.1司炉应具备的条件

2.3.1.1 司炉应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:锅炉和汽轮机主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;锅炉和汽轮机的安全与经济指标之间的关系;与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置;锅炉和汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理;熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法;能根据设备运行状况和仪表指示的变化,分析判断锅炉和汽轮机机组的运行状况,及时发现设备缺陷和异常运行情况,迅速正确的处理。

2.3.1.2熟悉本炉各种保护装置的定值和保护动作过程;汽、水、煤、灰渣的质量标准和保证合格的方法;熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油各系统;熟悉锅炉和汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限;会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.3.2司炉的职责

2.3.2.1司炉在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;司炉是本炉安全、经济运行和文明生产的负责人,对锅炉其它人员的操作负责指导;运行中负责汽压、汽温、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.3.2.2采取安全有效的措施,努力完成各项技术经济指标;查阅运行日志,分析运行情况,总结经验教训,不断提高锅炉和汽轮机运行水平;切实作好运行中的定期工作,并督促检查其它人员的定期工作完成情况;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长,并记录在“设备缺陷通知单”上。

2.3.2.3坚守工作岗位,经常进行巡检和运行分析,当机组发生故障和异常运行时,领导本炉人员正确处理并报告班长。在班长的指挥下进行本炉的启停,调整和各种试验。司炉未经班长许可不得离开车间,班长不在时由司机代替其工作。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表,负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.3.3司炉所管辖的设备范围

2.3.3.1 负责司炉操作台、开机盘;负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分,各动力设备的电源布置情况,锅炉和汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.4副司炉

2.4.1副司炉应具备的条件

2.4.1.1 副司炉应熟悉的规程制度和掌握的工作除与司炉相同,重点应掌握运转层以下设备的启停、切换、试验和运行维护工作。掌握专责设备范围内的各种转动设备的用油种类,专责设备范围内各轴承温度高、低和油量的调整方法,震动标准;专责设备范围内的有关电源布置情况和事故按钮位置及操作方法。 2.4.2副司炉的职责

2.4.2.1副司炉是司炉的助手,在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导,并协助司炉作好安全、文明、经济运行和其它各项工作。

2.4.2.2司炉不在场时代替司炉工作,按时认真完成各项定期工作,将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉;是锅炉运转层以下全部设备系统的安全、经济运行的负责人。设备启停、切换、试验需进行认真检查和精心操作,并将检查和操作的结果向司炉报告。

2.4.3副司炉管辖的设备范围:除本体外的所有设备、系统,以及所属设备的管道、阀门的检查、操作、维护。 2.5助手

2.5.1助手具备的条件

2.5.1.1助手应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同,重点掌握下列各项:辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法; 2.5.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理;熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图;会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.5.2 助手的职责

2.5.2.1助手在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉的领导;助手是辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人,锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时,协助司炉对其它设备系统进行监视调整;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉;按时准确地记录运行日志和其他记录报表,并保持清晰完整。

2.5.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫,每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查;负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.5.3 助手管辖的设备范围

2.5.3.1助手管辖的设备范围与副司炉相同。

2.5.3.2主要负责运转层以下的设备;辅助设备的疏放水系统、车间消防水系统的检查、操作与维护;循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查、维护与操作;负责各设备的加油工作。 2.6除氧给水工

2.6.1除氧给水工具备的条件

2.6.1.1除氧给水工应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同,重点掌握下列各项:除氧器和给水泵等辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;

2.6.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理;熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关工系统图;会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.6.2 除氧给水工的职责

2.6.2.1除氧给水工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导;除氧给水工是其范围内辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人,锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时,协助司炉对其它设备系统进行监视调整;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉;按时准确地记录运行日志和其他记录报表,并保持清晰完整。

2.6.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫,每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查;完成上级和班值交给的临时任务。

2.6.3 除氧给水工管辖的设备范围:除氧给水管辖的设备范围与助手相同。 2.7除渣工

2.7.1除渣工具备的条件

2.7.1.1除渣工应熟悉掌握运行规程制度,重点掌握下列各项:除渣设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;

2.7.1.2熟悉专责设备的工作基本原理;熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图;会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.7.2 除渣工的职责

2.7.2.1除渣工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉、助手的领导;除渣工是除渣设备、系统的安全、经济运行的负责人;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长;按时准确地记录运行日志和其他记录报表,并保持清晰完整。

2.7.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.7.3 除渣工管辖的设备范围:主要负责除渣及相关设备,如电机、减速机的检查、操作与维护;辅助设备的冷却水、补放水、抽风系统。负责各设备的加油工作。 2.8除灰工

2.8.1除灰工具备的条件

2.8.1.1除灰工应熟悉掌握除灰设备的运行规程制度,重点掌握下列各项:除灰设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;

2.8.1.2熟悉专责设备的工作基本原理;熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图;会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.8.2 除灰工的职责

2.8.2.1除灰工在行政上受班长的领导,在运行操作上受班长的领导;除灰工是除灰设备、系统的安全、经济运行的负责人;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长;按时准确地记录运行日志和其他记录报表,并保持清晰完整。

2.8.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。

2.8.3 除灰工管辖的设备范围:主要负责除灰及相关设备,如电机、减速机的检查、操作与维护;辅助设备的水系统。负责各设备的加油工作。 2.9汽轮机工

2.9.1汽轮机工应具备的条件

2.9.1.1 汽轮机工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:汽轮机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;汽轮机的安全与经济指标之间的关系;与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置;汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理;熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法;能根据设备运行状况和仪表指示的变化,分析判断汽轮机机组的运行状况,及时发现设备缺陷和异常运行情况,迅速正确的处理。

2.9.1.2熟悉本机各种保护装置的定值和保护动作过程;汽、水的质量标准和保证合格的方法;熟悉汽轮机专业汽、水、油各系统;熟悉汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限;会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.9.2汽轮机工的职责

2.9.2.1汽轮机工在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;汽轮机工是汽轮机安全、经济运行和文明生产的负责人,对锅炉其它人员的操作负责指导;运行中负责转速、振动、汽压、汽温等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.9.2.2采取安全有效的措施,努力完成各项技术经济指标;查阅运行日志,分析运行情况,总结经验教训,不断提高汽轮机运行水平;切实作好运行中的定期工作,并督促检查其它人员的定期工作完成情况;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长,并记录在“设备缺陷通知单”上。

2.9.2.3坚守工作岗位,经常进行巡检和运行分析,当机组发生故障和异常运行时,领导本炉人员正确处理并报告班长。

2.9.3汽轮机工所管辖的设备范围:负责汽轮机开机盘;负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分,各动力设备的电源布置情况,汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.10电工

2.10.1电工应具备的条件

2.10.1.1 电工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:电气设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;电气的安全与经济指标之间的关系;与设备运行有关的各系统的设备与线路布置;机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理;熟练掌握《电气运行规程》、《电气检修规程》、《发电设备规程》和各种操作、试验的方法;能根据设备运行状况和仪表指示的变化,及时发现设备缺陷和异常运行情况,迅速正确的处理。

2.10.1.2熟悉本炉和机各种保护装置的定值和保护动作过程;会处理电气和热工设备缺陷和故障。

2.10.2电工的职责

2.10.2.1电工在行政上受当班领导的领导,操作上受专业专工的领导; 2.10.2.2采取安全有效的措施,努力完成各项技术经济指标;查阅运行日志,分析运行情况,总结经验教训,不断提高电气运行水平;切实作好运行中的定期工作,并督促检查其它人员的定期工作完成情况。

2.10.2.3坚守工作岗位,经常进行巡检和运行分析,当电气和热工设备发生故障和异常运行时,报告相关领导,并正确、果断地作出处理。

2.10.2.4对检修工作票负许可责任,对其安全措施负全部责任,并及时将设备的检修工作通知相关领导。

2.10.3电工所管辖的设备范围:电气高压和低压部分所有设备和回路,信号、控制和保护回路,所有仪表测量和保护装置及回路。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分,各动力设备的电源布置情况。 2.11八米巡检机动工

2.11.1八米巡检机动工具备的条件:八米机动应熟悉的规程制度和掌握的工作与助手相同,重点掌握下列各项:辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。 2.11.2 八米巡检机动工的职责

2.11.2.1八米巡检机动工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时,协助助手对其它设备系统进行调整;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长;认真执行巡回检查制度。

2.11.2.2协助助手搞好卫生、物品及相关工作。 2.12给煤机工

2.12.1给煤机工具备的条件:应熟悉的规程制度,重点掌握下列各项:给煤机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。 2.12.2 给煤机工的职责

2.12.2.1给煤机工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉开、停机和事故处理时,对给煤设备系统进行监视;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长;保持下煤畅通;协助除氧工监视除氧器的相关参数波动。 2.12.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。 2.13燃料工

2.13.1燃料工具备的条件:应熟悉的规程制度,重点掌握下列各项:给输煤设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。 2.13.2 燃料工的职责

2.13.2.1燃料工在行政上受相关领导的领导,在运行操作上受当班领导的领导;保证燃料供应。

2.13.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。 2.14水处理工

2.14.1水处理工具备的条件 2.14.1.1水处理工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:阴阳床和混床等设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;能掌握最佳酸碱耗、水耗等经济指标;熟悉系统的设备与布置;能熟悉使用汽、水、煤、油、灰渣等水化仪表,并掌握仪表的作用及工作的基本原理;熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、化验的方法;能根据设备运行状况和仪表指示的变化,分析判断设备的运行状况,及时发现设备缺陷和异常运行情况,迅速正确的处理。

2.14.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理;熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图;会使用一般工具及处理一般缺陷。熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油、灰渣各系统,履行监督职责;会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.14.2水处理工的职责

2.14.2.1水处理工在行政上受生产厂长的领导,在运行操作上受专业专工的领导;水处理工是水处理设备、系统的安全、经济运行的负责人,并且锅炉和汽轮机运行、开、停机和事故处理时,进行汽、水、油、煤、灰渣的监督;将发现的异常情况及时报告司炉;按时准确地记录运行日志和其他记录报表,并保持清晰完整。

2.14.2.2对检修工作票负许可责任,对其安全措施负全部责任,并及时将设备的检修工作通知相关领导。

2.14.2.3负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫,每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查;负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.14.3 水处理工管辖的设备范围 2.14.3.1水处理工管辖的设备范围

2.14.3.2水处理车间设备的检查、操作与维护;辅助设备系统、车间消防水系统的检查、操作与维护;循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查及供应;负责各设备的加油工作。 2.15首站操作工

2.15.1首站操作工应具备的条件

2.15.1.1 首站操作工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法;设备的安全与经济指标之间的关系;与首站运行有关的各系统的设备与布置;设备的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理;熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法;能根据设备运行状况和仪表指示的变化,分析判断设备的运行状况,及时发现设备缺陷和异常运行情况,迅速正确的处理。

2.15.1.2熟悉热交换站各系统;熟悉首站启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限;会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.15.2首站操作工的职责

2.15.2.1首站操作工在行政上受相关领导的领导,操作上受相关领导的指挥;首站操作工是本站安全、经济运行和文明生产的负责人;运行中负责汽压、汽温、水温、水压、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。

2.15.2.2采取安全有效的措施,努力完成各项技术经济指标;查阅运行日志,分析运行情况,总结经验教训,不断提高运行水平;切实作好运行中的定期工作;将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长,并记录在“设备缺陷通知单”上。

2.15.2.3坚守工作岗位,经常进行巡检和运行分析,当机组发生故障和异常运行时,正确处理并报告班长。在领导的指挥下进行设备的启停,调整和各种试验。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表,负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.15.3首站操作工所管辖的设备范围:负责操作台、就地盘;负责本站设备及其所属管道阀门、本站各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分,各动力设备的电源布置情况,各测量仪表、保护装置的情况。

推荐第7篇:输煤运行人员岗位职责

输煤运行人员岗位职责

主值岗位职责:

1.负责输煤岗位的管理及协调工作,领导和组织全班人员对输煤设备的启动,正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作,对所管辖的设备进行维护、调整,保证所辖设备的安全、经济运行,保证输煤系统各项指标达到环保要求。

2.定期开展安全活动,落实“安全第

一、预防为主”的安全方针,严格执行“两票三制”,坚持安全学习,提高值班员的安全意识。 3.认真分析设备运行中的不安全因素,做好事故预想,组织开展反事故演习,果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。 4.设备检修时根据检修工作要求,组织落实安全措施,并负责检修设备的验收工作。

5.对所辖设备及系统进行定期巡视、检查,做好设备缺陷管理工作,发现缺陷及时汇报值长,及时登录MIS系统,联系处理。

6.认真听取各岗位值班人员的工作汇报,做好交接班工作。值班期间的一切重大操作,必须亲自指挥和监护,并及时向值长及专工汇报工作情况。

7.认真做好以下分析,对班内各种运行记录、技术资料、设备台账、规程和系统图进行认真管理,并妥善保管。

8.安排好本值应做的定期工作,按规定认真完成,不漏顶,并按要求填写完成情况。

9.制定并组织落实培训计划,完成运行专工下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作,开展技术革新、合理化建议等活动,提高全班人员的技术素质。

10.做好值班日志及班内其他记录工作,内容详实,字迹清晰。 副值岗位职责:

1.当班期间,配合输煤主值负责设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运的操作。

2.正确执行主值发布的操作命令和事故处理命令。 3.认真执行工作票、操作票制度。

4.定期巡回检查,发现设备及系统的缺陷,做好缺陷登记工作。 5.在巡检、操作过程中,正确分析、判断异常工况,处理突发性事故。 6.做好设备系统的定期切换或试验工作。 7.做好事故预想及异常分析工作。

8.认真填写操作记录,其内容应详实、字迹清晰,做好交接班工作。 9.完成主值安排的其他工作。 值班员岗位职责:

1.当班期间,配合输煤主副值负责本岗位设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运的操作。 2.正确执行输煤主副值发布的操作命令。 3.认真执行工作票、操作票制度。

4.定期巡回检查,发现设备及系统的缺陷,做好缺陷汇报工作。 5.在巡检、操作过程中,正确分析、判断异常情况,处理突发性事故。 6.配合输煤主副值做好设备系统的定期切换或试验工作。 7.做好事故预想及异常分析工作。

8.按时完成输煤主副值下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作。

9.认真填写运行日志,各种记录,内容详实、字迹清晰。 10.完成主副值安排的其他工作。

推荐第8篇:业务执行人员岗位职责

1.明确部门公司计划和安排,拟订部门管理制度。2.与部门人员安排对重点客户的公关和方法探讨。3.协助部门人员开展工作。4.协同其他部门工作。

推荐第9篇:电厂化学运行人员如何履行好自己的岗位职责

如何履行好自己的岗位职责

王秋艳

尽职尽责工作是我们每个人应尽的义务,当我们已尽职尽责的态度对带工作中的任何事情,我们就会与“胜任”“优秀”“成功”同行。即使做着最平凡的事也能让我们成为不平凡的员工。确定好自己的目标朝着自己的目标前进。

工作中每时每刻都会有大大小小的问题,当问题来了,定界清楚后,下一步要做的就是制定方案解决问题,积极主动地思考问题,寻找方法。

作为企业的一名运行员,怎样履行好自己所在岗位的职责。 做好记录,保证化验结果的准确性,遇有水质 能够独立完成一般性操作,对本岗位设备的安全运行负责。在监视CRT时,对其所进行的调整和操作的正确性等承担责任按时取样分析,对所分析化验的数据的准确性负责。按时间规定巡检路线进行检查,对所发现的问题或缺陷应采取措施处理,不能处理的应及时汇报并填写设备缺陷单,如有延误应承担责任。上一班交班时,重要的事宜未交待清楚时,有权不接班,直到交清楚为止。对未经联系或允许,擅自进行检修工作的,有权停止其工作。与生产无关人员进入现场时,有权要求其退出。对其它人员在工作中出现的违章、违纪现象有权制止并反映上一级领导。对于上级人员发布的可能造成设备损坏或危及人身安全的命令,有权拒绝执行。有权对本岗位所管辖设备提出消缺请求。

在化学正值班员的领导下,按规定完成凝结水、补给水、氢气的取样化验、配药、加药等工作,值班期间,服从命令,听从指挥。严格执行巡回检查制度,发现问题应及时向化学正值班员汇报。 严格执行交接班制,按时参加班前、班后会,接班做到“心中有数”,交班做到清清楚楚。在化学正值班员的带领下做好设备的定期试验,对化验用的药品试剂定期检查。 按时取样化验、抄表,认真监盘,根据水质及时调整所用仪表的档位并记录,如仪表有误差应取样化验异常时,增加化验次数,加药要及时,加药量要准确。值班期间要搞好文明生产工作,保证所辖卫生区域的清洁卫生。应积极参加学习活动,参加政治学习、文化学习、安全活动、技术讲课等,定期完成技术问答,不断提高自己的理论水平及实际操作技能。每班提前20分钟来到生产现场,对化学设备系统进行认真地检查,掌握各系统的运行方式。 班前会向化学正值班员汇报巡查中发现的问题和设备运行状况。 接班后,按时取样分析、按规定时间进行巡回检查及设备试验、切换等。对于本班的各项工作、出现的问题等认真做好记录。 不管担任什么职位,我都会尽职尽责的把每一件工作落实到位,千方百计的干好自己的本职工作!

推荐第10篇:水电站机组运行人员岗位职责

水电站安全运行制度

一、认真学习和掌握各种规程制度,严格按规程操作。

二、准备操作前要戴好安全帽、穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套。

三、上班前应休息好,保持充实的精力,上班前4小时不准喝酒,不准带小孩上班,不准在机房会客。

四、衣着必须整齐,不准披长发,不准穿裙子、拖鞋,不准带病上班。

五、上班时不准离开岗位,高度集中思想,按时巡视设备,及时发现事故苗头。

六、对来厂检修人员,必须经电站负责人带领,对来厂参观人员必须要电站负责人陪同,当班人员应作好记录,未经允许的参观人员,当班人应进行劝阻。

七、参观人员不准靠近和触摸运转中的设备,不准触摸励磁屏和同期屏,不准进入屏后通道。

八、爱护设备和器材,对坏人坏事坚持制止和揭露。

水电站机组运行人员岗位职责

一、熟读机组说明书,严格按照操作规程和注意事项操作,遵守各项规章制度。

二、及时、准确、认真、细致填写运行记录,交接班时必须双方签字,并向接班人员详细介绍机组运行情况。

三、随时掌握机组、轴(承)、瓦温度,保持冷却水

畅通,发现异常,及时采取措施,并向值班负责人报告。

四、根据水量、水压,及时调整负荷,并与前池人员保持联系。

五、随时掌握润滑油情况,发现不足,及时加注或定期更换。

六、遇系统停电或故障停机,及时关闸,关机,长时

间停机应通知前池解水,并向值班负责人报告。

七、当班人员不得离岗,不打瞌睡,不做私事。

八、保持机房周围环境清洁卫生,做到地面无杂物,无灰尘,机组墙面、门窗无灰尘,无油污,无蛛网,机组运转时,机房24小时不得离人。

九、保持值班电话畅通无阻,做到来电必接,并作好来电记录。

水电站机组运行操作规程与注意事项

一、开机前的准备

1、检查同期屏、励磁屏上所有开关看是否断开。

注意:应断开所有开关。

2、检查水轮机轴瓦润滑油,如有不足应加注。

3、检查电线接头是否紧固,变压器上有无物体。

注意:发现电线接头松动应及时紧固,变压器上有物体要及时清除。

4、合上令克。

二、令克操作

1、用令克棒拉起令克,送至接触面一定距离时迅速用力合上引起拉弧。

2、首先合左、右两边,再合中间。

3、断开令克时应先拉下中间,再拉下两边。

注意:,有负荷时严禁断开令克。

4、令克合上时往下掉,说明保险丝已烧断,应更换。

三、开机的操作

1、打开减压阀,使打开闸阀时更省力。

2、打开闸阀,检查各接头有无漏水。

3、打开冷却水阀门。

注意:阀门开度不可过大,

4、拉起折流器。

5、打开喷嘴开关。

否则会因压力过高冲坏冷却器。

注意:观察频率表,不可一下开度过大,要缓慢转动开关盘,以免突然转速过高造成飞车。

6、开启励磁开关,待水轮机转速接近额定值。

7、合上起励开关,并观察仪表。

注意:发电机运行中,严禁合起励开关,否则会发生短路。

8、调节励磁电位器,调整发电机电压励磁电流。

注意:不可调得过高,否则会烧坏快溶。

9、合上刀闸。

注意:不准带负荷操作。

10、按储能按钮,使空气开关预储能。

11、调节发电机电压,使之与电网电压一致。

12、调节水轮机喷嘴开度,使发电机频率与电网频率接近。

13、待发电机频率与电网频率接近时,打开自动并网装置,调节水轮机喷嘴开度,使发电机频率与电网频率同步,空气开关合闸完成。

14、关闭自动并网装置,调节励磁开关,调整功率因素,使无功合理分配,打开警铃开关。

15、开大水轮机喷嘴,使机组加大负荷,观察压力表。

四、机组运行中的检查

1、检查水轮机轴瓦的油位,循环,有无漏油现象,观察温度表,油

温太高要适当开大冷却水,温度仍据高不下时应及时处理或报告,超过规定值时应关机检修。

注意:轴瓦温度不能超过70℃。

2、检查励磁屏变压器、可控硅、二极管等,温度过高时应开风扇进行冷却。

3、检查发电机温度,气味和各转动部位的声响,发现异常应及时处理并报告。

4、检查电刷、集电环接触和磨损情况,定期清除集电环处的炭末粉。

5、检查励磁屏、同期屏各仪表,发高负荷时不能超过机组的额定值,过高应调节励磁电位器降低。

6、检查电缆和各接头有无松动和过热现象。

7、检查变压器的油位、油色,有无漏油现象运行中的温度和声响。

8、检查令克的接触是否良好,有无火花,保险丝是否熔断,避雷器有无烧坏。

9、检查和定期清除水轮机和冷却器内的杂物,杂草,清除水轮机、

发电机和屏上的灰尘。

10、机组满负荷运转时应增加检查次数。

五、正常停机的操作

1、慢慢关闭水轮机喷嘴,减小负荷。

2、关闭警铃开关。

3、调节励磁电位器,减小发电机电流,空气开关。待发电机电流为零时,断开空气开关。

4、待水轮机喷嘴全部关闭时,断开励磁开关。

5、断开刀开关。

6、放下水轮机折流器。

7、关闭轴瓦冷却水开关。

8、关闭减压阀。

9、关闭闸阀。

六、故障停机的操作

因系统停电,线路短路或其它原因造成空气开关跳闸,使发电机突甩负荷,机组转速急剧上升时:

1、以最快的速度关闭水轮机。

2、关闭警铃开关。

3、断开空气开关。(如果空气开关已跳闸就不需要再断开。)

4、调节励磁电位器,减小发电机电压。

5、断开励磁开关,断开刀开关。

6、放下水轮机折流器。

7、关闭轴瓦冷却水开关,关闭减压阀,关闭闸阀。

8、迅速查明停机原因,及时报告并处理。

注意:励磁装置或空气开关跳闸,应查明原因再运行;如果是洪水期或来电时运行同一台机组就可免去第

6、7项操作。

七、发自用电的操作

遇系统停电需发自用电时:

1、断开发自用电机组的变压器令克,严禁不断开令克发自用电。

2、开闸阀,开冷却水,拉折流器。

3、开水轮机,合励磁开关,待频率达到额定值。

4、合起励开关,应按住,观察仪表有指示再松开。

5、调节励磁电位器,发电机电压过高时应调低,调整到发电机电压额定值。

6、合上刀开关。

7、按储能按钮,使空气开关预储能。

8、调整水轮机喷嘴开度,待发电机频率达到额定值。

9、按空气开关合闸按钮,使空气开关合闸。

10、调整水轮机喷嘴开度,使发电机频率稳定在额定值。 1l、停机按正常停机操作。

第11篇:锅炉、焚烧炉运行人员岗位职责

1.负责锅炉与焚烧炉系统的操作。2.负责余热锅炉和除尘系统的操作。3.按岗位作业指导书,完成本岗位的工作。4.按规定完成岗位与岗位工作交接。

第12篇:银行安保人员岗位职责

银行安保人员岗位职责

1、村镇银行保安岗位职责

主要职责:安全、秩序、整洁、文明,处理突发事件。

(一)保护营业大堂、自助银行等区域银行和客户的财产、设备及人身安全;

(二)做好银行人员为ATM机加钞时的安全警戒;

(三)协助押运人员作好款箱进出及现金调运的安全防范工作;

(四)时刻保持高度警惕,关注可疑情况和可疑人员,每十五分钟对大堂、自助银行、贵宾室和大门外进行一次巡视;

(五)根据银行工作人员的要求,做好大额存取现客户的护卫工作。

(六)维护营业现场良好工作秩序;

(七)帮助和引导客户到相应柜台、自助机具办理业务;

(八)提醒客户遵守叫号排队和银行的其他规定;

(九)礼貌、策略地制止客户在营业大厅的不文明行为;

(十)维持门前交通秩序,引导客户车辆停放;

(十一)对可疑人员和停靠车辆进行盘查。

(十二)保持营业大门口地面、墙面整洁,及时清除污物垃圾;

(十三)保持桌面、柜面整洁,随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐;

(十四)每日营业终了将门口打扫干净;

(十五)发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等情况应立即报告和处理。

(十六)按规定着装上岗,包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋,保持仪容整洁;

(十七)站立巡视,适当就坐调节体力,站有站相、坐有坐相,保持良好警姿;

(十八)坚守岗位,不迟到、早退,有事须请假;

(十九)不擅离岗位,不做与本职工作无关的事情;

(二十)严禁酒后上岗,不在工作区域用餐、吸烟;

(二十一)中午有半小时就餐时间,时间上应与大堂经理错开;

(二十二)岗位上不大声喧哗,不与人聊闲天;

(二十三)对待客户文明礼貌,不做不负责的回答和结论,自觉维护农行良好形象和声誉。

(二十四)做好

二、三楼外来人员的询问、登记、引导工作。

(二十五)做好村镇银行办公大楼的布防撤防工作。

(二十五)如遇突发(案情)事件,应迅速作出准确的反应和判断,避免人员伤亡和财产损失;及时向支行保卫部门和网点负责人汇报,防止事态扩大。

(二十六)及时完成本行领导交办的其他各项工作。

2、银行保安员岗位职责

1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

10、接待住户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

3、银行保安岗位职责

银行保安员岗位职责要结合银行本身的岗位执勤情况,制定保安岗位工作。为保障银行的财产安全,保安员肩负着银行防火、防盗、防破坏、防治安等灾害类事故,北京保安公司派遣的银行保安责任重大,使命是光荣而神圣的。

1、保安工作范围

保安的工作区域是银行办公营业厅及银行所指的区域,在这里日常执勤岗位基本是营业大厅和大堂,在工作中要严格服从银行管理人员的调配。

2、上班时间

市行、支行、储蓄所,白班7:00—19:00 夜班:19:00—次日7:00

3、保安交接班事项

检查保安装备器材是否齐全无损坏,检查技防设施和门窗是否关好说好有无损坏。安全隐患排除,治安、火险、水险及其他隐患。通讯器材保证畅通,无损坏。银行领导所交代的事情要及时处理,并给予交代。交接班记录详细登录,并且签字以示责任,交接班双方保安员要核实工作区域情况一切正常。

4、巡逻检查工作范畴

按照保安工作制定方案巡查,不论白班夜班。巡逻检查按照顺序认真检查,是否存在安全隐患。主要检查各楼层大厅门窗锁是否安全关闭,有无异常并证实一切正常。在巡逻过程中为节省能源,发现电气设备是否关闭,白班7点前全部打开。在巡逻过程中有人加班要及时记录,记清人数以及身份信息并报告监控室监控。

5、银行保安行为规范

保安在工作中要穿戴整齐,佩戴保安标志,阳光且有礼貌。不得嬉笑玩耍,看书读报玩手机,与工作无关的事情都不准做,如银行派遣出去办事,或用餐、护送钞票要进行登记。

严格按照值班制度执勤,不脱岗擅离职守,执勤中要做到勤记录、勤观察、勤巡逻有违规者要进行处理。外出护钞保安须严格按照着装要求并配备警械,高度提高警惕,防止发生意外。发生紧急情况时执勤保安要服从指挥,积极配合有关部门敢于与不法之徒做斗争的工作理念。

银行保安服从银行相关部门的监控管理,银行对待不服从管理的保安员进行思想教育并口头警告,屡教不改者由保安公司带回,调换符合工作岗位的人员重新安排上岗。

急时排除灾害公共安全以及其它安全隐患,安全防范措施实施到位,如遇上火灾应根据《银行消防工作管理规则》维护好秩序做好人员的疏散及灭火工作,并注意相关进出人员的举止及动向。

第13篇:银行统计人员岗位职责

XX银行

统计分工及岗位职责规定

一、统计工作岗位分工

1、统计岗位分为数据统计岗、统计分析岗、统计监督岗。在总行、分行特设立综合统计岗。

2、统计工作采用A、B岗制,即每个岗位都要有主管人员和复核人员。

二、各统计岗位的基础职责

1、综合统计岗基础职责为:负责制定和完善金融统计制度和有关管理规定;组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作;推行和编制新版式统计数据和统计报表;组织和促进金融统计标准化、现代化建设;组织开展统计培训工作。

2、数据统计岗基础职责为:收集和整理数据资料,填报统计报表,开展统计调查和维护统计信息系统。

3、统计分析岗基础职责为:运用科学的分析方法对基础数据和报表进行加工整理、提炼分析,提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料,为上级机构反馈精炼的的统计信息,为资料使用者提供咨询服务。

4、统计监督岗基础职责:依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查,监督有关单位和人员如实提供统计资料;

检查统计资料的准确性,揭发和检举各种统计违法行为;并充分利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导,防控风险,促进业务的健康发展。

三、统计岗位职责

1、综合统计岗

(一)制定和完善全行金融统计制度和有关管理规定;

(二)组织、领导、管理、监督、检查各级统计机构的统计工作;

(三)推行和编制新版式统计数据和统计报表,对分行推行和编制的新版式统计数据和统计报表进行审批;

(四)负责对外披露数据的再次复核,对经授权的下级机构披露的数据进行审核;

(五)组织全行的统计调查、统计分析和统计预测,或者专业性的区域统计调查、统计分析和统计预测;

(六)组织和促进金融统计标准化、现代化建设;

(七)组织开展统计培训工作。

(八)经授权代表金融系统参加国内、国际金融统计活动。

2、数据统计岗:

(一)收集基础数据:在全行范围内依据会计数据和原始的业务资料,科学、系统地搜集、整理、积累、汇编统计资料并妥善保管;建立健全统计台账制度并进行必要的原始登记记录,确

保资料的准确性、全面性和连续性。

(二)填报统计报表:收集并审核下级统计机构报送的统计报表;填报总行层次的统计报表;准确、及时、全面、真实地、系统地报送各类外部、内部统计报表。

(三)维护统计信息系统:熟练运用现代化运算、信息传输工具,指导下级统计人员使用统计信息系统,及时对统计信息系统进行维护,保障系统正常运行和信息传输网络畅通。

(四)开展统计调查:落实综合岗制定的全行或专业性统计调查;组织和实施一般统计调查和专题调查,获取基础资料,积累信息资源,为监管和决策提供详实可靠的信息。

(五)负责对下级数据统计岗人员进行指导。

(六)组织和协调出现数据交叉的不同部门间的数据收集、整理、汇总工作。

(七)负责本层次统计档案的归档工作。

(八)完成领导交办的其他工作。

3、统计分析岗:

(一)收集和整理数据,开展统计分析。

(二)撰写分析报告和统计信息。

(三)提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料。

(四)研究和应用好的、科学的统计分析方法。

(五)指导下级统计分析岗人员开展工作。

4、统计监督岗:

(一)依照法律法规和总行的规定, 对统计工作进行监督检查;监督和检查统计机构和人员提供统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。

(二)揭发和检举各种统计违法违规行为。

(三)对发现的统计违法违规凭证、数据等资料进行保管,交由有权处理机构进行处置。

(四)对发现的统计数据中的错误活着异常点进行追溯,利用统计信息对业务经营情况进行检查、监督、指导,防控风险,促进业务的健康发展。

(五)指导下级统计监督岗人员的监督检查工作。

四、统计人员的一般职责

(一)执行统计法律、规定、制度,按规定及时、准确、完整地填报统计数字,编制统计报表,不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据;

(二)严格遵守保密制度;

(三)收集、整理、提供统计资料;

(四)进行统计调查、统计分析和统计预测;

(五)规范使用统计计算机程序系统,保证统计资料和统计数据安全;

(六)依照规定的审批程序,有权要求有关部门和人员提供金融业务资料,询问情况和查阅原始资料;

(七)检查统计资料的准确性,有权要求改正不确实的统计资料;

(八)拒报不符合规定的统计报表,检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为。

五、统计人员变动要求

要固定化专门统计人员,综合岗做好统计人员的培训工作。出现岗位变动的做好交接,在新接任的统计人员不能独立承担统计岗位工作之前原统计人员不能离岗。

专门统计人员要层层报备,总行统计综合岗负责对全行的专门统计人员的备案。

对出现因统计人员变动造成统计工作延误,由统计人员变动单位负责人承担首要责任。

本规定自发布之日起实施。

第14篇:空调维修班设备运行人员岗位职责

空调维修班设备运行人员岗位职责

一、机房人员上岗前技能要求

1、熟悉直燃机制冷、供暖原理,以及各相关配套设备的操作方

法,注意事项和故障处理方法。

2、掌握水系统软化、化验检测技能。

二、直燃机运行责任区域划分

直燃机值班室、直燃机机房循环水泵房、天燃气计量室。

注:直燃机、供暖、制冷期间定岗人员四人;冬季供暖保证二十四小时有人值班,夏季制冷保证十二小时有人值班。

三、直燃机值班人员职责范围

1、值班人员应对责任区所有机械设备、电器设备等进行巡视检

查,按规定做好值班记录。注:每小时巡视一次。

2、设备运行中出现问题应立即排除并上报,发生事故时,除紧

急处置外,应保护好现场及时上报主管领导和部门,并协同处理。

3、积极配合维修人员在机房内的工作,负责详细记录商户反馈

要求维修事项,并及时通知维修人员进行现场检查维修。

4、严格遵守安全操作规程正确操作,确保设备和人身安全,遵

守交接班制度,认真准确地做好运行和保养记录。

5、直燃机运行人员应根据天气变化合理调整各厅温度,避免能

源浪费。

6、直燃机运行人员应互相学习、互相帮助、积极努力学习专业

技术知识,提高自身业务水平。

7、对上级领导临时交办的任务积极努力完成。

物业保卫部

2006年3月1日

第15篇:23个支行人员岗位职责与工作标准

23个支行各岗位人员岗位职责与工作标准

支行长(负责人)岗位职责

1、严格贯彻执行国家法律法规。

2、对支行的经营发展负总责,组织好支行各项业务的营销工作,全面完成各项经营指标计划。

3、对支行的安全与风险管理负总责,组织好安全与风险防控工作,杜绝各类安全及风险案件的发生,所在支行风险评价要达到三级以上。

4、负责支行的业务管理工作。合理安排作业组织,抓好各项业务管理制度及业务流程的落实执行工作。完成规定的检查指导任务。

5、负责支行的服务管理工作,带领全体员工执行相关岗位服务规范,建树邮储银行良好的社会形象,客户满意度达标。

6、负责带好员工队伍,率领和督导员工认真履职,努力带出一支素质高、纪律好、能力强的员工队伍。

7、按规定对相关业务交易授权,落实三级权限管理制度。

8、认真执行《二级支行长(负责人)工作标准》(试行)。

9、因故不在岗时,转授权给综合柜员。需连续转授权三天以上 的,须经业务主管部门批准。综合柜员不在岗时,代行综合柜员职责。

10、完成上级领导交办的临时任务。

1 综合柜员岗位职责

1、负责支行的开机、关机。

2、负责检查各级柜员、信贷员的班前准备工作,发现问题及 时纠正,并按照作业组织要求组织当班人员上岗工作。

3、负责请领、保管备付金、重要空白凭证和有价证券,大额现金及时入库。负责管理业务用章,负责与领用人员办理交接手续。

4、严格贯彻执行国家法律法规,按相关业务规定处理各项业务,按照二级支行岗位权限管理规定对相关业务交易审核后授权。

5、随时检查、制止营业员将大额现金放在桌面或抽屉内;及时收缴普通柜员超限资金。

6、完成《二级支行业务检查办法》规定的检查任务,并督导员工执行各项业务操作流程、业务管理及自检互查制度,同时负责检查ATM、POS等是否正常运行,发现异常立即向支行长或主管部门报告、报修。记录检查记录。

7、随时检查员工服务质量、台席周围卫生及其定置定位管理情况,督导员工执行服务规范。未设置大堂经理或大堂经理不在时,负责检查营业厅的卫生。

8、负责支行用品用具、用料的请领、保管。

9、营业终了,负责与轮值人员眼同清点储蓄现金、重要空白凭证、有价证券等,保证账实相符,及时登记,准确交接。并做好离柜前的现场清理检查工作。

10、按规定使用联动门。熟练使用各种安防、报警设施与器械,

2 参加各种应急预案的演练,熟记自己的应急行动与措施。紧急状况下,果断行动。发生案件,要积极采取措施,保护现场,减少损失,不接受媒体采访。

11、因故临时离岗前,转授权给支行长。当需要交接班时,接方未到,不得离岗。需连续转授权二天以上的,须报业务主管部门批准。支行长不在岗时,代行支行长职责。

12、按时完成上级领导交办的各项工作和临时任务。

普通柜员岗位职责

1、按时到岗,认真做好班前准备。

2、严格贯彻执行国家法律法规。在规定的权限内按相关业务规定、业务处理流程办理每笔业务,按照二级支行岗位权限管理规定及时申请授权。

3、管理个人尾箱。负责尾箱内现金、重要空白凭证、有价单证 等内容的管理、领用、盘点、日终结账和上缴工作。大额现金及时入库,不放在桌面或抽屉内,及时上缴超限资金,账实相符,并做好日终轧账。负责本台席业务章戳、个人密码、名章的管理与使用。

4、辨别储蓄存单、存折的真伪,审核储蓄存单、存折有无涂改、挖补现象。

5、完成《二级支行业务检查办法》规定的自检、互查任务。

6、制定落实个人客户开发维护计划;做好窗口营销和新业务的宣传、推广工作。注意发现和搜集客户信息,向支行长报告。

7、执行卫生责任制,并负责本台席周围与台面的卫生清理工作。

8、践行服务公约,执行岗位服务规范,为客户提供优质、满意服务。保护客户交易信息,为储户保密。

9、低柜柜员还同时具有以下职责:

(1)负责为客户提供详细、准确的业务介绍,根据客户需求为其提供咨询、建议和方案。

(2)负责指导客户填写有关业务凭证,对客户提供资料的完整性、有效性进行初步审查,为客户办理相关业务。

10、按规定使用联动门。熟练使用各种安防、报警设施与器械,参加各种应急预案的演练,熟记自己的应急行动与措施。紧急状况下,果断行动。发生案件,要积极采取措施,保护现场,减少损失,不接受媒体采访。

11、按时完成上级领导交办的各项工作和临时任务。

信贷员岗位职责与工作标准

1、负责贯彻执行贷款业务宣传营销方案和市场拓展计划,搜集信贷市场信息,了解客户资金需求;

2、负责处理客户电话咨询、贷款申请,记录客户基本信息,并整理材料提交小额贷款业务主管岗进行调查任务分配;

3、负责对借款人提出的借款申请(展期申请)进行调查,并撰写调查报告,提出授信建议,对贷款调查全面性、真实性承担责任;

4、负责信贷系统中客户详细信息资料的录入,并跟踪监测借款

4 人资金使用情况、生产经营情况、家庭状况等内容,根据情况变化更新借款人的基本信息和经济档案;

5、负责发放本人主调审批通过的贷款;

6、负责本人所管户贷款的贷后检查、逾期催收及风险预警等工作,协助贷后管理人员对所管户贷款形成的不良资产进行保全工作;

7、关注市场信息和客户需求动态,及时向支行长报告,主动配合交叉营销。

8、按规定使用联动门。熟练使用各种安防、报警设施与器械,参加各种应急预案的演练,熟记自己的应急行动与措施。紧急状况下,果断行动。发生案件,要积极采取措施,保护现场,减少损失,不接受媒体采访。

9、按时完成上级领导交办的各项工作和临时任务。

大堂经理岗位职责与工作标准

1、熟悉本支行开办的所有业务,为客户提供咨询服务,指导客户填写凭条、申请书,帮助客户顺利办理相关业务。

2、引导或指引客户到相关业务分区办理业务,为VIP客户安排优先办理业务,引导、指导客户使用自助设备。

3、善于发现优质、高端客户,并按客户需求向客户引荐客户经理或理财经理。本行未设客户经理、理财经理的,由大堂经理负责营销工作。

4、负责搜集、记录优质客户信息,逐日向支行长汇报。

5、巡查营业厅内卫生、服务设施运行、安全等状况。发现问题后,支行内能解决的立即解决,否则立即报告、保修。

6、协助支行长、综合柜员督导员工规范服务,纠正不规范行为。

7、按照《客户投诉处理规范》接待并处理好客户投诉。及时向支行长报告客户关心的热点、难点问题。

8、按规定使用联动门。熟练使用各种安防、报警设施与器械,参加各种应急预案的演练,熟记自己的应急行动与措施。紧急状况下,果断行动。发生案件,要积极采取措施,保护现场,减少损失,不接受媒体采访。

9、按时完成上级领导交办的各项工作和临时任务。

客户经理岗位职责与工作标准

1、熟悉本支行开办的所有业务,掌握各种金融产品的特点、卖点,准确定位客户群体,为客户提供“一站式”(one-stop)服务。

2、掌握一定的营销理论知识和营销技巧,提高营销效率,完成营销计划。

3、按照《客户开发与维护管理规定》做好客户的开发、维护工作。建立客户档案,同时向支行长报备。

4、注意搜集和归纳分析客户需求及意见,提出营销方案,经支行研究批准后,积极实施营销工作。

5、想客户之所想,急客户之所急。积极协调相关部门与人员,为大客户开辟办理业务“绿色通道”,让大客户愉快、顺畅的办理每

6 一笔业务。

6、支行未设置大堂经理、理财经理的,由客户经理兼任。

7、按规定使用联动门。熟练使用各种安防、报警设施与器械,参加各种应急预案的演练,熟记自己的应急行动与措施。紧急状况下,果断行动。发生案件,要积极采取措施,保护现场,减少损失,不接受媒体采访。

8、按时完成上级领导交办的各项工作和临时任务。

理财经理岗位职责与工作标准

1、熟悉本支行开办的所有业务,掌握各种理财产品的特点、卖点,准确定位客户群体,为客户提供“一站式”(one-stop)服务。

2、掌握一定的营销理论知识和营销技巧,提高营销效率,完成营销计划。

3、搞好市场调研,掌握同业动态,了解市场趋势,了解客户的理财理念、特点与需求,分析客户心理,选择推荐合适的理财产品,做好客户的理财顾问。

4、按照《客户开发与维护管理规定》做好客户的开发、维护工作。建立客户档案,同时向支行长报备。

5、经常、及时向大客户传递市场信息和各种理财产品信息;向客户提供理财业务咨询、理财产品介绍、风险承受能力测评等服务。

6、设计产品营销组合及营销方案,同时积极实施营销方案。

7、协助理财业务管理人员举办投资者见面会和产品推介会等宣传活动。

8、想客户之所想,急客户之所急。积极协调相关部门与人员,为大客户开辟办理业务“绿色通道”,让大客户愉快、顺畅的办理每一笔业务。

9、支行未设置大堂经理、客户经理的,由理财经理兼任。

10、按规定使用联动门。熟练使用各种安防、报警设施与器械,参加各种应急预案的演练,熟记自己的应急行动与措施。紧急状况下,果断行动。发生案件,要积极采取措施,保护现场,减少损失,不接受媒体采访。

11、按时完成上级领导交办的各项工作和临时任务。

第16篇:银行岗位职责

支行长岗位职责:

1 运营管理:根据上级行下达的各项业务经营指标与总体计划,组织开展业务经营活动,落实上级行的经营策略并达成年度经营目;

2风险管理:定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培训,并对检查整改效果负责;

3人员管理:合理配置人力资源,负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、培训与指导;

4营销管理:组织网点开展日常营销工作,加强对中高端客户的管理,优化网点客户结构,直接参与部分重要客户的营销与维护工作,对网点经营效益负责;

5文化建设:负责网点组织文化建设和工作氛围营造,树立网点良好形象。

会计主管的岗位职责

(一) 负责网点平账及次日打印,履行实时监督岗位职责,对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权;

(二) 及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付汇总表及其他需要审核的资料;

(三) 负责审核单位开、销户和更换印鉴手续,保管开销户有关资料;

(四) 负责按照权限规定,对柜员经办的业务及时进行审核、授权,对现金大额业务和转账重要业务进行实时授权(按综合业务系统要求进行相关额度授权),授权时应审核凭证和柜员录入要素,大额现金授权业务还应卡把复点现金大数,确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性和连续性;

(五) 负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作。严格审核各柜员的日间业务,按柜员号,交易传票顺序号及时整理装订业务凭证和交易清单,编列传票总号;

(六) 正确使用和保管本岗位的业务用章,负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管;

(七) 负责管理、督促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱,合理配备柜员的现金钞箱和凭证箱,并及时向柜员调拨现金和凭证;

(八) 负责加强对本营业网点重要空白凭证使用情况工作的检查,对本营业网点库管员库存现金的调入、调出,重要空白凭证的领入,入库进行实物核对。按规定对本营业网点的现金、重要空凭证、有价单证进行查库;

(九) 负责监督柜员做好会计交接工作,做好交接记录,履行监交人职责,做到手续严密,责任分明;

(十) 组织调配网点柜员组合及柜员的日常管理,保证业务正常开展。及时解决工作中出现问题,异常情况深入分析,发现重大问题及时汇报;

协助行长对网点各项业务的管理、指导、检查、协调及落实工作,制定工作计划和措施。加强本营业网点的内控监督和政治业务学习,协助做好员工政治思想工作、业务知识学习、操作技能培训与资格等级考试等工作,对柜员的工作进行指导、监督、检查。加强优质服务管理、内部管理与安全管理;

(十一)完成领导交办的其他工作。

柜员的岗位职责

(一) 营业前核心系统必须做到双人签到,营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金,重要空白凭证。坚持每日早、中、晚三次轧库制度,做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。各柜员平时库存现金不得超过规定的限额。

(二) 按有关制度要求审查各种票证以及印鉴的审核,无误后进行账务处理;在授权权限之内(超过权限的,必须经会计主管授权)即使办理开销账户、现金收付、转账以及查询等临柜业务,坚持一户一清,办理现金收付业务,必须坚持“现金收入先收款后记账,现金付出先记账后付款”的原则,办理转账业务应先记支出账户,后记收入账户。并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易,做到核算准确、处理及时;对大额业务、账务调整、抹账等必须经授权后办理,不得擅自处理;协助做好内外对账工作;临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。

(三) 正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章,登记本柜台所设的有关登记薄;

(四) 负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和中重要单证;按规定办理营业所需现金、重要空白凭证的领缴、出售、使用、保管,确保账证、账款相符;非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管,临时离岗必须做签退或锁定屏幕。柜员调休时应与其他柜员在会计主管监督下办理凭证等会计资料的传递、交接工作;

(五) 负责本柜台所用的机具、设备的保养工作;

(六) 营业终了,按规定进行员工轧账。核对库存现金及重要单证与印章并经主管会计审核无误后,共同将现金、重要单证、印章整点、封箱、上双锁;

(七) 其他有关业务工作。

第17篇:银行岗位职责

柜员岗位职责

为了加强对本社的内部管理,规范员工操作行为,明确岗位责任,强化内控制约机制,确保人、财、物大安全,现根据《农业银行会计制度》、《农行出纳制度》、《支付结算办法》、《商业银行法》以及《大额支付系统业务操作规程(试行)》等制度和规定,特制订本行人员岗位职责。

一、基本规定

⒈严格执行各项规章制度,在业务范围和操作权限内,认真办理各项业务。

⒉按规定管理现金、印章及重要空白凭证。

⒊认真审查原始凭证、正确选择相应交易、准确录入各项要素、内部帐户应录入传票记载的摘要内容、仔细核对账务信息、正确收取各项费用,每笔业务做到真实、完整、准确、高效。

⒋办理业务要及时加盖收付讫章和个人名章。

⒌收款必须先核对帐款金额,手工鉴别票币真伪,并借助点钞机鉴别和清点。对外付款时必须做到见票付款。

⒍认真做好人民币残损币、大小票币的兑换和整点工作,票币整点要达到规定要求。

⒎严格库存现金限额管理。

⒏认真做好对公存款帐户的开、销户工作。

⒐严格保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;离岗时必须退出操作系统。

⒑授权或换人监督的特殊业务必须经授权或换人监督后方可办理;根据实际情况柜员需要办理抹帐、冲帐业务的应经会计主管或授权人同意后按要求办理,并登记好相关登记簿。

⒒负责营业终了将所有现金、印章、重要空白凭证等扫数入库保管;柜员休息必须当面交清现金、重要空白凭证、印章、钥匙等所经管的业务重要物品。

⒓认真建立、使用和保管各种登记簿。

⒔认真履行各项制度所赋予的各岗位的其它职责和授权应做好的工作。

综合柜员岗位职责

1、严格执行各项会计基本制度及操作规程,按会计出纳财务制度和支付结算办法的有关规定认真审查原始凭证,准确办理系统所有需要记账复核的业务。仔细核对各项要素,使每项业务做到真实、完整、准确、高效。

2、保管柜面各种重要空白凭证、有价单证,发生增减及时填制传票并登记相关登记簿,定期核对。

3、负责按规定程序启动系统和关机,搞好计算机的清洁和维护工作,同时搞好计算机工作日志的记载。

4、负责对每日传票的编号、整理工作,确保每日传票的完整性。

5、妥善保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;离岗时必须退出操作系统。

6、认真完成领导交办的其他工作任务,切实履行本岗位工作职责。

联行柜员岗位职责

⒈认真贯彻执行金融政策和会计、联行、结算等制度,严格按照操作程序办理业务,确保账款相符。

⒉负责电子联行业务的收发、录入、查询查复、转汇登记、备份以及所有联行资料的打印工作;负责系统结算业务的来账接收、交换转入及农行内部划转的往账录入工作,负责结算业务的查询查复以及所有有关结算业务的打印工作。

⒊负责内部资金的汇划工作,及时核对内部账务。如有不符及时查明原因,按规定更正错账并做好相关记载。

⒋妥善保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;离岗时必须退出操作系统。

⒌认真完成领导交办的其他工作任务,切实履行本岗位工作职责。

会计主管岗位职责

⒈负责日常管理工作,督促柜员认真贯彻执行金融政策和会计、出纳、联行、结算、财务等制度,严格按照操作规程办理业务,确保账款安全。

⒉实时监督各柜员的业务处理过程及执行制度的情况,定期对各项工作进行会计辅导。

⒊负责与清算中心、各单位之间的账务核对工作。 ⒋负责会计档案的整理、装订、保管及调查阅工作。 ⒌负责按旬编制项目电报,按月编制会计报表并及时上报。⒍负责营业部大额支付业务超权限并做好登记。 ⒎负责冲账、抹账等特殊业务的授权审批工作。

⒏负责每月星期一次的查库工作,确保账款相符。负责柜员之间的交接监督工作。

⒐负责现金计划申报工作。

⒑负责营业部业务公章等印章的保管登记工作。

⒒妥善保管操作密码,并不定期更改,同一密码使用期最长不得超过一个月;离岗时必须退出操作系统。

⒓负责完成支行会计部门及领导安排的其他工作任务。

第18篇:人员岗位职责

经营经理岗位职责

1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作,不断开拓公司经营工作新局面;

2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定,拓宽经营市场,并及时下达执行;

3、认真组织工程招投标工作,组织有关人员编制招标文件,参加投标活动,讲究投标质量,提高中标机率;

4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰,责任要明确,内容要完整,要求要到位,不得出现责任盲区,以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。

5、经常性深入市场了解信息,利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息,提高工程投标机会;

6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作,搞好协调,明确区域,划分投标范围;

7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作;

8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作;

9、例行职责,全面完成公司交办的其他工作任务。

1

后勤经理岗位职责

1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作,注重工作方法,讲究办事效益。

2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核,分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动,为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。

3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作,按照规范化管理的要求,做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。

4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作,关心同志,化解矛盾,建立和谐相处、高效办事的工作环境。

5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。

6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况,并对检查结果进行通报。

7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作,鼓励员工爱岗敬业。

8.做好公司各种会议的筹备工作。 9.完成公司制定的各项目标任务。

2

工程技术经理岗位职责

1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作,努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。

2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准,全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作,负责工程

施工技术和施工组织设计工作,检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。

4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。

5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。 6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。

7.负责制定公司年度创优达标计划和措施,实行目标任务分解到位。

8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。 9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。

10.完成公司公司制定的各项工作任务。

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公司财务部岗位职责

1 负责会计的管理工作,对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。

2 负责确定会计核算控制体系,建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。

3 负责组织编制会计报表、成本表,及时检查工作完成情况。

4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。

5 负责原始凭证的审核,准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。

6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。

7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。

8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。

9 负责质量保证金返款工作.

4

公司办公室岗位职责

1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向董事长、总经理汇报。

3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。

4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向公司汇报,当好参谋和助手。

5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境,保持公司对外整体良好形象。

6、按公司规章制度抓好劳动纪律。

7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。

8、负责管理和做好公司保密工作。

9、按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关系。

10、主动做好公司员工的思想工作,协调好公司内部各部门关系。

11、对公司的重大活动,如工程投标准备标书资料,工程竣工资料整理,做好配合服务工作。

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12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

14、完成公司交办的其他工作。

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公司人事部岗位职责

一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施,并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。

二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。

三、因工作、业务发展需要增加用工的,必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的,一律报总经理审批。

四、公司聘(雇)用员工应本着精简原则,可聘可不聘的坚决不聘,无才无德的坚决不聘,有才无德的坚决不聘,真正做到按需录用,择才录用,任人唯贤。

五、公司聘用的员工,一律与公司签订聘用合同。

六、公司聘用的员工,一律脱离原级职别,由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。

七、各级员工的聘任程序如下:

1.总经理,由董事长提名董事会聘任;

2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员,部门主任(部长)及下属公司、办事处经理,由总经理提名报请董事长批准后聘任;

3.部门副主任(副部长)、下属公司、企业副经理及会计人员,由总经理聘任;

4.其他员工,经总经理批准后,由人事部及下属公司、企业经

7

理聘任。

5、新聘(雇)员工,用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”,由用人单位签署意见,拟定工作岗位,经人事部审查考核,符合聘雇条件者,先签试用合同,经培训后试用半年至1年。

6、新员工正式上岗前,必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度,了解公司情况,学习岗位业务知识等, 员工试用期间,由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。

7、员工试用期满15天前,由用人部门作出鉴定,提出是否录用的意见,经人事部审核后,报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘(雇)用合同。

八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。

九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。

十、公司鼓励员工积极向上,多做贡献。员工表现好或贡献大者,由部门推荐,经总经理批准后予提级及奖励。

一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。

十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。

三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。

十四、合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报

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告。未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负赔偿责任。

十五、员工必须服从组织安排,遵守各项规章制度,凡有违反并经教育不改者,公司有权予以解聘、辞退。

七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的,公司有权予以开除。

八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘(雇)用,在离开公司以前,必须交还公司的一切财物、文件及业务资料,并移交业务渠道。否则,人事部不予办理任何手续,给公司造成损失的,应负赔偿责任。

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工程项目部职责

在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作:

一、项目工程施工准备工作。

1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

2、择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。

3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。

5、参与施工监理招投标工作。

二、项目工程技术管理:

1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。

2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。

3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

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5、对施工单位的工程进度进行管理:

按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。

6、对施工质量进行管理:

(1)检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。

(2)定期进行质量检查并做好检查记录。

(3)重点工序重点检查并做好检查记录。

(4)按月上报工程质量完成情况。

7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。

8、洽商管理:

依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。

①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。

②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。

③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批,然后报工程部长及总经理签字。

④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。

⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理,并每月核对存档。

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9、材料设备管理

①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查,及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后,报总工审核,提出意见后报总经理批准,签约定货。

②工程项目部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货人员汇同管理员,负责检查与定货合同规定内容是否符合,符合则签字验收,对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。

③材料设备入库登记应清楚明确,管理员与订货员共同签字,并交财务部备案。

④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单,管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。

⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况,并移交出库单及明细帐目。

⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次,并由总工出审计报告。

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经营管理部管理职责

1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。

2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。

3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。

4.参加图纸会审,负责预结算书的编制与对外核算工作。

5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。

6.参加与建设单位合同条件的谈判,并负责审查合同内容,经总经理审批后,方可与建设单位签订。

7.签订完的建设工程施工合同原件,,由经营部统一备案管理,并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。

8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况,处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容,及时提出修改意见,并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止,必须办理合同终止手续。

9.负责向财务部提供建筑工程施工合同,中标通知书,相关资料。

10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。

11.招投标项目确定后,主要协调各相关专业编写招投标文件,

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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果,为公司最终投标报价提供真实依据。

12.参与处理公司对外的经济纠纷,并及时将有关情况向总经理汇报,同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时,应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规,遵守合同约定,合理合法的处理经济纠纷,确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。

13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系,及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。

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文字档案室管理职责

1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件(包括收发文电,内部文件,各种会议文件,文件汇编,簿、册、图表、磁盘等),均属立卷归档范围。

2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则,把文字档案资料进行分类,按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。

3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前,计划、总结在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;案件材料中结论性材料在前,依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。

4.认真做好文件归档份数。一般归档1份,重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件,需要办理销毁手续。

5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内,将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。(1)归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面,填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确,文字简练通顺,结构完整。

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7.案卷文件一式两份,一份作为纸制文档保存,另一份电子文档保存。

8.档案室按照档案管理的要求,对存放的各类档案进行分类整理,分类保管,编制各类检索目录,搞好档案的借阅利用、统计等工作。

9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案,应经公司审查批准后,按程序进行档案销毁。

10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况,对破损、字迹褪色、纸张变色的档案,要有计划的进行修补、复制,保护档案的安全与完整。

11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表,档案用完后应及时归还。

12借用档案人员必须爱护档案,要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时,档案管理人员要仔细检查,发现对档案有损坏或泄密者,应及时向分管经理报告,按有关规定处理。

13 确保文件、资料的安全,做好保密工作。

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工程资料档案管理职责

一认真做好工程资料的分类工作。

1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见

2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同

3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。

4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。

5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。

6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。

7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣

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工图 。

8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。

二、认真做好资料的收集与整理工作

1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。

2、所有资料应根据分类建立查阅目录,并即时进行编码登记,编码须按顺序用阿拉伯数字书写。

3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。

三、认真做好工程资料的收发工作

1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。

2、接受单位在收到文件后,应立即将文件交部门负责人审阅,并根据需要复印送达相关人员。

四、认真做好工程资料的保管工作

1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜,不得放置于其外。

2、档案资料室由档案管理人员保管。

3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的,应先登记,报请有关负责人批准后方可借用,并明确归还时间。

4、工程完工备案后,应将本工程档案资料完整封存。

第19篇:人员岗位职责

活动促销专员

岗位职责:

1.进行市场调研,开展信息收集,根据相关市场信息,进行产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动。

2.执行年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行

3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。

4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。

5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行,包括公关、广告和促销活动。

6.负责各种市场投入,负责预算的执行。

7.会基础平面设计

任职要求:

1.大专以上学历要求;

2.有服装、零售行业工作经验,或市场营销、市场推广、市场策划经验;

3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强;

4.能适应经常性出差;

第20篇:银行会计人员岗位职责

银行会计人员岗位职责

商业银行业务处理与会计处理的同步性决定了其会计人员岗位职责实质上就是业务岗位职责。

1.储蓄岗位:

储蓄工作应执行“存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密”的原则。其职责如下:

(1)钱帐分管,章证分管,帐要复核,钱要复点;

(2)办理业务时坚持当时记帐,一笔一清,存款时先收款后记帐,取款时先记帐后付款;

(3)当日结帐,双线核对;

(4)领入现金要先点清后再使用;

(5)定期查库,并有记录;

(6)遵循完备的移交手续;

2.会计核算岗位:

(1)双人临柜,钱帐分管;

(2)按时记帐,及时进行帐折见面;

(3)实行帐表凭证换人复核;

(4)按日结帐,坚持总分核对;

(5)定期核对内外帐务;

(6)正确使用会计科目。

3.现金出纳岗位。

(1)坚持双人临柜,换人复核;

(2)坚持收入现金先收款后记帐,付出现金先记帐后付款;

(3)认真执行整币整点和人民币兑换制度;

(4)出纳库房现金、证券等要分类保管;

(5)管库人员要明确分工;

(6)坚持双人押运,双人守库;

(7)定期查库。

4.结算业务岗位:

(1)坚持结算原则;

(2)严格执行汇票核算制度、规则和手续;

(3)各种结算方式按规定程序办理。

5.财务活动岗位:

(1)按时编制财务计划并内容齐全,依据可靠;

(2)各项收支费用按规定核算,按标准列支;

(3)各项经济指标要全面、准确、真实、完整和连贯;

(4)按规定及时、正确的计算各种税利,并及时足额上缴。

6.信贷业务岗位:

(1)坚持“三查”制度;

(2)坚持贷款合同管理;

(3)按规定办理贷款手续;

(4)正确计算和收支利息。