推荐第1篇：剧团员工工作总结
剧团员工工作总结
剧团对我来说是一个全新的工作领域。是我走出校门后的人生第一站,一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应该做的工作，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、服从领导分配给我的任务安排，在下乡慰问演出时协助道具的整理与摆放，认真向同事请教学习并做好场记与报幕工作。
2、认真做好团里的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字，对剧团所有的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻上级有关文件与批示。
3、认真负责团里的外宣工作。及时收集捕捉剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面向社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。
4、团结同事，将心比心。我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的懦弱。我能够以微笑真心面对身边每一位同事，相信就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。也是我们融洽和谐的最基本的因素。
5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的舞台经验与办公文字经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
存在的问题和今后努力方向
一年来，我不断学习在工作上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作我都是投石问路边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还有些欠缺需要不断的充电来完善自己。
在新的一年里，特别是我县进入百强县以后，我决心更加严格要求自己，认真提高业务、工作水平。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识和相关常识。第二，本着实事求是的原则，遵守团内一切规章制度，与同事团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。维护剧团利益，积极为剧团创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。为剧团跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
推荐第2篇：剧团工作总结
2010年度剧团工作总结
2010年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将2010年的工作总结如下：
一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场
1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。
2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。2010年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完
1 成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。
二、勇于创新，创排新戏《洪昇》，并获得可喜成绩 2010年，文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和演出，为将越剧《洪昇》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪昇的生平与成就。邀请戏曲专家上门指导，《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪昇》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金
2 坤等领导观看了演出，中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和网络媒体报道《洪昇》首演当天的盛况，中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出，大大提升了剧团的影响力。
其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。
三、加强队伍建设，健全规章制度
1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全年度未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子
3 的满意度；不断强化团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。
2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。
3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。
四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患 剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，2010年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。
另值得一提的是，文化大篷车自2005年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。
五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力
1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女
5 排舞大赛比赛中，代表余杭区文广新局参赛的小百花年轻姑娘们以一支阳光、健康、充满朝气又极富创新力的《昆力奔驰》获得评委们的一致认可，在参赛的三十七支队伍中，获得了合作银行杯余杭区排舞大赛“最佳表演奖”中的第一名。在文广新系统举行的金秋十月“和谐文体”合唱比赛中演员们发挥自身所长，激情演唱获得了合唱比赛的第二名。同时，剧团演职人员还积极参加区里的各项活动，如登山比赛、趣味比赛、接力跑等，均获得了较好的成绩。
2、为了扩大小百花越剧团的影响力，剧团不断加强自身宣传意识，今年剧团在做好演出工作的同时，继续邀请省内专业摄影师、宣传册设计师为剧团作全面的策划设计，并将今年的优秀作品《洪昇》作为新年挂历的主打。同时定期更换宣传橱窗内容，2010年还发放宣传册6000多册；另外，在维护好剧团自己网站的同时，积极向上报送工作动态，除了在本系统文体网站上发布信息外，还在省文化厅网站和《浙江文化月刊》、《大舞台》等省级网站、刊物发送信息，让更多老百姓和戏迷朋友及时了解我们，使之更有利于宣传剧团的整体形象。
总结一年，我们虽然做了大量的工作，也取得了不俗的成绩，但我们不会满足现状固步不前。今后将在上级的正确领导下，不断总结经验，发扬成绩，勇于创新，把剧团建设得更好！为我区的文化事业建设作出更大贡献！
6 杭州市余杭小百花越剧团2011年工作思路
一.规范内部管理 加强队伍建设
1.继续建立健全各项规章制度，在原规章的基础上，改进制度，使之更适应时代的要求，更符合实际发展的需要，同时要强化制度的执行力，不断完善剧团的奖惩和分配制度，加大奖金档次距离，努力做到绩效与收入挂钩，在全面提升行政管理效率的同时，充分调动演职人员的工作积极性和创造性。2.加强人才队伍建设；对外招收优秀学员、引进专业艺术人才，对内加强业务培训，采用请进来送出去的形式，努力营造良好的学习氛围；同时，剧团将继续加强专业技术人员的业务考核制度和用人机制，努力做到能上能下，能进能出，全面提升剧团的整体水平。
3.完成剧团绩效考核机制，真正做到绩效与福利挂钩。二.以出人、出戏、出精品为宗旨，努力创作，多出作品，为广大观众服务
1.在全面提升演职人员业务能力的基础上，对百场送戏下乡节目和越剧大戏进行加工提高，充分发挥“市场营销部”的功能，努力开拓演出市场，拓展演出形式，在越剧大戏的基础上，增加歌舞、小品、曲艺、杂技等类型的节目，争取全年完成送戏下乡和各类活动在115场的基础上逐步提高。2.新排1—2台大戏演出剧目和2—3个综艺节目，不断丰富演出内容。
3.选择2—3个剧本请专家专门论证，为下一年创作排练新剧本做前期准备。
4.申报冲刺杭州市“五个一工程奖”。
杭州市余杭小百花越剧团 2011年1月11日
推荐第3篇：剧团工作总结
2013年剧团工作总结范文
总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是由
一、2013年工作：
累计参与各类演出活动76次、策划组织活动7项、创作拍摄影视作品18件。团长韩克入围“中国网事感动山东”网络人物候选人;被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”、“市乡村之星”称号。
在媒体关注方面，分别受到了中央七套《乡村大世界》、山东卫视、齐鲁、农科及莱芜地方媒体采访报道约90余次;作品网络观看总量约4千万次。
开展的工作具体如下：
1、活动组织和策划方面。
组织2014贺岁片《农民style》演员海选活动，并受到齐鲁台采访;举办电视剧《山村的美女书记》演员选拔活动，受到山东农科频道采访，齐鲁网论坛置顶;公益微电影下乡活动。
2、活动参与方面。
被邀请参加了中国第五届新农村电视艺术节颁奖晚会;敬老院慰问演出、爱我莱芜百场演出、文明社区行等活动。
3、作品创作方面。
2013贺岁片《农民style》、《家长里短》、《半夜狗叫》、《养老榜**》、《父亲是个农民工》、《抓小偷》等作品。
4、影视制作方面。
拍摄制作了《乡村达人style》在山东农科频道播放;贺岁片《农民style》(在山东农科频道播放并获得中国第五届新农村电视艺术节优秀对农电视作品，网络点击量过千万);短剧《家长里短》在山东农科频道播放;《半夜狗叫》在莱芜电视台播放;微电影《养老榜**》、《父亲是个农民工》(在横店影城上线，票房65872元，网络点击量已过千万);联合央视拍摄MV《我和我的金牛》、第五届金牛奖9个开奖短片(10月
12、13日在央视七套播放);mv《妻子的牵挂》;微电影《因为爱情》。
电视剧《山村的美女书记》已经正式从国家广电总局备案。正修改剧本，筹备开拍。
开通蟠龙梆子官方网站
在文明创建方面。
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
成立文明创建办公室，组织进敬老院包水饺、送节目等活动
多次，筹备制作文明礼让、四德建设等作品若干件。
8、非遗保护和传承方面。
辛庄镇被省文化厅授予“山东省蟠龙梆子文化戏曲之乡”;韩克被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”;并定期对青少年戏曲爱好者进行培训，组织蟠龙梆子非遗戏曲讲堂。
二、2014年计划：
1、在节目创作方面，我团将继续全力做好以宣传党的指示精神、正能量为题材的节目创作。
2、在活动策划方面，我团将积极配合上级组织的各项活动，组织好春节前后的文化活动、下乡演出活动及。积极营造建党、建军、国庆等节日欢乐气氛，做好的群众的舆论导向。
3、春节期间贺岁作品的创作及拍摄，拍摄完成宣传正能量的喜剧作品《土豪爹的婚事》，并计划在山东农科频道、齐鲁网等媒体播放。
4、积极做好乡村各类文艺爱好者的辅导工作，不断扩大文化宣传队伍，提高老百姓自娱自乐的能力，活动群众文化生活。
5、全力筹拍电视连续剧《山村的美女书记》
6、录制蟠龙梆子现代小戏《今天是你的生日》、《老来不难》，加强对非遗相关剧目的存档和传承保护。
7、继续做好剧团的产业化模式，加强影视、庆典等第三产业的运营，维持团体的长久收入保障剧团稳步持续发展。
我蟠龙梆子剧团将尽最大努力发挥社会团体的能量，做好各项宣传思想文化工作，为党和政府的各项工作提供强有力的思想保障和舆论支持，为当地的文化发展繁荣献出自己的力量、为全面建成小康社会创造良好的舆论影响和氛围。
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2011年工作总结
市歌舞剧团
2011年，在市文化局领导下，市歌舞剧团一班人带领全团干部职工认真组织学习各级领导关于我市文化建设的重要讲话，围绕全市文化工作的总体思路，结合我团工作实际，制定了我团2011年工作计划，并按计划完成任务，部分超额完成。现做如下总结：
一、2011年创作排练送戏下乡节目28个，接待演出节目10个，商业演出节目18个，代表如《钢筋铁骨路桥汉》、《欢天喜地住新房》、《十个大嫂夸水利》、《走火》、《李安全》、《如此孝子》、《鲜花与牛粪》等其它歌舞节目共计3台50余个，在各种不同场合演出深受各行各业观众喜爱。
二、成功完成全市庆祝建党90周年大型广场歌会《渔水情深》、市直机关工委庆祝建党90周年文艺汇演《党群心连心》的创作，指导、排练、演出、音响、舞美、剧场服务任务。成功完成我市第七届党代会、人代会、政协会、大会服务、晚会演出任务。完成我市2012年迎春团拜会艺术指导、服务、演出任务。完成我市《文化惠民、免费看戏》演出任务
三、截止11月底全部完成送戏下乡任务，共演出158
场。其它演出场次80余场。加强了与企业联姻，为湖北土老憨生太农业集团创作了以宜都楠管《说唱土老憨》小品《神奇的清江野鱼》，宜都邦鼓《密柑飘香》为代表的原创节目6个，辅与我团具有宜都地域特色的节目6个，打造了一台完整的企业文化产品，成功演出10场，受到企业、商家、观众的高度赞誉，以探索出一条市场之路。
四、在集中精力完成主要工作的同时，注重加强干职工素质提升，集中开展6次党员、干部学习培训，写学习心得120篇，办学习专栏四期，提高了干职工的思想素质，发展新党员2名。
五、加强队伍建设和业务学习。7月底通过与宜昌市艺术学校联合招收3名新学员，目前已在宜昌市就读。九月二十三日对全部干部职工进行业务考核，为人才队伍建设奠定基础。
六、注重培养和推出新人，合理结构班子成员和中层干部，新聘中层干部8名，为剧团发展储备力量。
七、注重社会效益和经济效益两手抓，全年演出创收23万元，剧场创收22万元，完成文化局下达的创收任务。
八、抓好中心工作的同时，完成文化局安排的其它工作任务、财务管理、消防安全、计划生育、社会综合治理等各方面工作均按各级要求圆满完成，全团上下合谐团结。
2012年我团将在市委市政府领导下，在市文化局指导
下，抓住文化大发展，大繁荣的大好时机，稳步推进文化体制改革，围绕建设小康宜都开展工作：
一、一县一品舞台精品工程
1、围绕全市文化工作重点，创两江文化特色品牌，继续打磨《清江清，长江长》，做好具有标志性或代表性文艺品牌，力争做成一部优秀舞台文艺精品 。
2、借青林寺谜语项目后建设深度开发之势，动意创作一台以青林寺谜语传人为素材的舞台剧。
二、十个优秀节目创作上演
以宜都梆鼓、宜都楠歌、宜都民歌为载体，创作上演10个优秀舞台作品，在送戏下乡、旅游接待、商业演出中演出完成150场，力争170场送戏下乡演出任务。
三、100万创收任务
充分挖掘利用演出队、宜都剧场、文化广场市场潜力，力争创收达到100万。
宜都市歌舞剧团
2011年11月28日
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2014年郓城县山东梆子剧团工作总结
2014年，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，剧团认真贯彻落实党的十八大会议精神，中央和省、市关于文化体育事业发展的一系列部署要求，围绕全县文化工作的总体思路，结合我团工作实际，制定了我团2014年工作计划，并按计划完成任务，部分超额完成。现做如下总结：
在县文化局领导下，县梆子剧团一班人带领全团干部职工认真组织学习各级领导关于我县文化建设的重要讲话，围绕全县文化工作的总体思路，结合我团工作实际，制定了我团2014年工作计划，并按计划完成任务，部分超额完成。现做如下总结：
一、精选剧目送戏下乡，满足群众需求。
2014年创作排练送戏下乡节目38个，进行400多场公益惠民演出，受到广大群众的热烈欢迎。
剧团送戏下乡工程2月27日在张营乡彭庄村启动。为做好送戏下乡工作，县剧团强化服务意识，切实转变作风；精选优秀剧目，派出最佳阵容，保证演出质量。工程启动以来，已在10多个乡镇巡回演出180余场，所到之处受到农民群众的热烈欢迎。2014年，我们已在全县21个乡镇送戏400余场。 为提高群众对送戏下乡工作的满意度，真正把送戏下乡工程办成文化惠民工程，我们虚心听取群众意见，让群众点戏，尽量满足群众需求。演出结束转移村庄时，主动给房东打扫庭院，还在演出的间隙，积极辅导业余戏曲爱好者，为农民群众培养不走的演出队伍，树立了县剧团的良好形象。
二、突出重点，打造文艺精品工程。
《跑旱船》是由中国戏曲学院和郓城县人民政府联合创排的我国第一部戏曲动漫舞台剧。
《跑旱船》以农村文化建设为背景，以老年再婚问题为切入点，以喜剧动漫舞台的形式展现了社会主义时代风貌。有事讲述了非物质文化遗产项目《跑旱船》传承人高连喜，老年丧偶，鳏居多年，虽然儿女孝顺，生活富裕，终因老来无伴郁郁寡欢。高连喜有一手跑旱船的绝活，在跑旱船排练演出过程中，与跑旱船爱好者、与丈夫离异多年的二月产生感情，最终以旱船为媒、冲破重重阻力再结良缘。
《跑旱船》先后在县影剧院、菏泽大剧院、北京梅兰芳大剧院、济南历山剧院汇报演出获得圆满成功，中央电视台、山东卫视、菏泽卫视、《中国文化报》、《大众日报》等多家新闻媒体给予宣传报道。先后荣获山东省第七届泰山文艺奖二等奖、山东省地方戏振兴与京剧扶持保护工程2014年重点剧目、菏泽市2012-2014年精神文明建设“文艺精品工程”优秀作品奖。
三、加强政治理论学习，提高干职工思想素质 在集中精力完成主要工作的同时，注重加强干职工素质提升。加强政治理论学习，集中开展多次党员、干部学习培训，写学习心得120余篇，办学习专栏四期，提高了干部职工的思想素质，更好的服务群众。
郓城县梆子剧团 2015年4月1日
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2013年剧团工作总结
在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：
一、政治学习方面
剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。
二、业务工作
1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。
2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市
1 里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。
3、送戏下乡。
今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。
6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。
三、群众福利
剧团虽然困难，但在关心老艺人和困难职工的问题上，态度是鲜明积极的，尽量想办法为群众办些实事，逢节日看望慰问老艺人和困难职工，对在职员工发放适当的补贴。使职工们能感到单位的温暖，也能促进单位的凝聚力。在力所能及的情况下，对单位的各楼层安装感应电灯泡。
四、职中花鼓班
2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨
2 干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。
五、安全维稳
剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。
六、2014年的工作计划
1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。
2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花
3 鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。
3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。
4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。
5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。
6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。
推荐第7篇：歌舞剧团工作总结
民族歌舞剧团
个人工作总结
过去的一年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本年度工作，现作总结如下：
一、严于律己，遵守各项规章制度。严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。特别是在当今社会，在我们伟大的华夏之邦，党中央向全国人民提出了明确目标，要建立和谐社会，那就要求一个家庭要建立和谐家庭，一个单位要建立和谐单位，一个民族在建立一个和谐民族，众多民族就都要和谐相处，以致建立一个和谐国家。这个目标的实现，就是要靠我们每一个人都做到严于律己。因而，在平时的工作与生活中我要严格遵守剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不得做与工作无关的事情，严格执行值班制度、卫生制度及其它管理制度。
二、不断学习，力争高效完成工作任务。
未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，要建立终生学习的目标。因此我在工作的闲暇之余，通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。
三、搞好团结，参与建设友爱和谐车间。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的
成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 这是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的团体。
四、工作上的不足：
1、理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。
2、缺乏勇于创新的精神。
五、今后努力方向：
1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识
2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。
以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。
舞蹈队：XXX
2010年12月31日
推荐第8篇：剧团个人工作总结
篇一：歌舞剧团工作总结 民族歌舞剧团 个人工作总结
过去的一年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本年度工作，现作总结如下：
一、严于律己，遵守各项规章制度。严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。特别是在当今社会，在我们伟大的华夏之邦，党中央向全国人民提出了明确目标，要建立和谐社会，那就要求一个家庭要建立和谐家庭，一个单位要建立和谐单位，一个民族在建立一个和谐民族，众多民族就都要和谐相处，以致建立一个和谐国家。这个目标的实现，就是要靠我们每一个人都做到严于律己。因而，在平时的工作与生活中我要严格遵守剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不得做与工作无关的事情，严格执行值班制度、卫生制度及其它管理制度。
二、不断学习，力争高效完成工作任务。
未来的竞争实质就是学习的竞争，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。在竞争日趋激烈的今天，职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战，面临着更新观念和提高技能的挑战，要建立终生学习的目标。因此我在工作的闲暇之余，通过网上查找、浏览专业刊物、观看光盘等方式进行自我学习与提高，从不懂到懂，直到成为专业能手。
三、搞好团结，参与建设友爱和谐车间。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 这是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的团体。
四、工作上的不足：
1、理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。
2、缺乏勇于创新的精神。
五、今后努力方向：1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识 2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。 以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。
舞蹈队：xxx 2010年12月31日篇二：2010年度剧团工作总结 2010年度剧团工作总结
2010年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将2010年的工作总结如下：
一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场
1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。
2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。2010年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。
二、勇于创新，创排新戏《洪昇》，并获得可喜成绩 2010年，文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和演出，为将越剧《洪昇》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪昇的生平与成就。邀请戏曲专家上门指导，《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪昇》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金坤等领导观看了演出，中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和网络媒体报道《洪昇》首演当天的盛况，中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出，大大提升了剧团的影响力。
其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。
三、加强队伍建设，健全规章制度
1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全年度未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度；不断强化团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。
2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。
3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。
四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患
剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，2010年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。 另值得一提的是，文化大篷车自2005年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。
五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力
1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女篇三：2013年剧团工作总结 2013年剧团工作总结
在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：
一、政治学习方面
剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。
二、业务工作
1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。
2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。
3、送戏下乡。
今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。
6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。
三、群众福利
四、职中花鼓班
2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。
五、安全维稳
剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。
六、2014年的工作计划
1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。
2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。
3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。
4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。
5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。
6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。
推荐第9篇：壮剧团工作总结
今年是关键的一年，因为今年是完成“十五”计划的最后一年同时也是贯彻落实科学发展观推进我县经济社会持续健康协调快速发展的一年。一年来剧团在县委、县政府和业务主管部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实县人大和县政协八届会议精神，牢牢把握先进文化前进方向，按照“柔情富
宁、休闲壮乡”的战略目标，大力繁荣文化事业，积极推行文化建设，求真务实，扎实工作。现将本年度工作总结如下：
一、社会文化工作
我县社会文化工作主要是以构建和谐社会创建全中国文明县、特色文化县、双拥模范县为契机，以文化下基层、文化进军营和文化下乡为载体，积极推进基层文化建设，不断丰富和活跃基层群众的文化生活。
1.继续开展文化下乡活动。今年文化下乡活动安排早，准备充分，在往年的基础上创新形式，年初趁农忙没有到来和春节节庆之时，深入新华镇的新兴社区，皈朝镇的布门、那旦村进行慰问演出，受到当地农民朋友的热情欢迎。节目形式有小品、快板、舞蹈、歌曲、器乐、民歌联唱、山歌等，壮语节目受到观众的普遍好评，共演出6场(次)，观众达5000多人。在此次文化下乡中，流动舞台车首次在农村亮相，让广大农民朋友感受了现代舞台的魅力。剧团在广泛开展文化下乡的同时,认真协助皈朝、剥隘等乡(镇)举办珑端街活动，积极配合县委、县政府完成各种行政接待及礼仪工作，圆满完成外单位交办的各种演出、科普宣传、揭牌庆典等相关事宜25件。
2.文化活动异彩纷呈。(1)剧团有“军民共建单位”和“文明公民学校”的美誉，多年来正常开展文艺进军营活动。今年1月11日随同云南省委、省政府2009年春节慰问演出队到77318部队进行演出，受到广大官兵的欢迎,我团参演3个节目，并负责灯光、音响等工作。(2) 2月5日，受云南省军区××州军分区的邀请，××州壮剧团于2009年2月6日晚在州文化大厦举行迎宾茶艺晚会。整台晚会以浓郁的民族特色、独特的军旅风格和高雅的艺术品质，突出赞颂改革开放经济发展的和谐时代，“军爱民、民拥军 军民团结一家亲”的鱼水深情。我团表演的节目有民俗打击乐《晨韵》、壮族舞蹈《壮乡欢歌》、竞技表演《跳箩筐》等，营造出隆重欢快、喜庆祥和、军民同庆的热烈气氛。(3) 2月7日，受云南省“两会”主委会的邀请，××州壮剧团于2009年2月8日晚在昆明为2009年云南省“两会”少数民族代表委员联谊会进行文艺演出。通过开展文艺演出形式，增强各民族代表之间的联络、理解和友谊，为共同繁荣发展和共同团结奋斗搭建了和谐之桥。我团参加演出的节目是趣味性节目《跳箩筐》，壮族舞蹈《壮乡欢歌》。(4) 富宁县2009年“三月三”珑端街活动于3月28日隆重举行。剧团在本次活动中，发挥不怕苦不怕累的精神，团领导与演职员一道奋斗在一线，通过大家的团结协作和坚苦努力，使28日晚上普厅河畔的山歌对唱活动圆满结束，为29日上午游演活动顺利进行提供坚强的保障，使壮剧(土戏)展演及云岭飞花闹珑端文艺演出活动圆满完成。在云岭飞花闹珑端文艺演出中，剧团也参演了两个节目，即壮剧选段《曼瑞毕侬•迎亲》、民歌联唱，借此盛大的节日，向各位来宾充分展现了壮剧艺术的魅力和富宁壮族丰富多彩的山歌调。与此同时，剧团还有8名演职员参加了于昆明举行的《中国富宁壮族坡芽歌书》首发仪式，并出色的完成工作任务。(5) 4月10日应广西阳圩镇领导的邀请，剧团两名青年演员以嘉宾的身份参加了该镇的山歌擂台赛;4月19日应越南苗旺县领导的邀请，剧团由马红副团长带队一行6人随同我县领导出访越南，并参加了当地举办的文化交流活动。(6) 经过一年多的筹备， 壮族专题迎宾晚会已到尾声。3月12日，州文化局副局长沈勇和州歌舞团团长王成怀在县文化局领导的陪同下，来到县委会堂审查剧团排练的壮族专题迎宾晚会节目。通过审查，沈副局长说：“本台晚会题材很好，就是民族内容少了一些，舞蹈音乐要重新制作。晚会主题可以命名为“一方水土一方情”，其内容分为三个篇章，热情富宁、多情富宁、和谐富宁”，这样更通俗易懂，一目了然，令人向往。(7) 受中共田林县委、县人民政府的邀请，我团于4月25日出发赴广西田林参加“2009年田林•广西北路壮剧文化艺术节开幕式晚会”演出。我团表演的《民俗打击乐》在锅、碗、瓢、盆的敲打声中，融入了富宁本地山歌调子组成和谐而奇特的音乐场面，使节日气氛更加浓烈，它以其深厚的文化底蕴，赢得了各位来宾的阵阵掌声。借此盛大的节日，向来宾们充分展现 “柔情富宁 休闲壮乡”独特的文化魅力。(8) 在全县上下掀起学习
推荐第10篇：剧团业务工作总结
2015年度剧团业务工作总结
杨 波
我分管剧团业务工作，现就演出业务情况及剧目生产作以下工作总结汇报。 2015年，我团为配合市委、政府各部门中心工作宣传和送戏下乡文艺演出，全年累计各类型演出活动共计一百四十余场，其中大型古装戏四十余场，综艺类节目四十余场，现代戏三十余场，舞台设备租赁演出三十余场。观众人数达10万多人次。
一、紧扣时代脉搏，把握文艺创作正确方向，打造精品剧目。
剧目生产是一个专业剧团的重中之中，剧目内容怎样才能融思想性、教育性、艺术性、和观赏性为一体，剧团领导班子为此进行了深入探讨，着实动了一番脑筋。八月份，为了配合纪委“三严三实”专题教育工作，大力推进党风廉政建设，我团创排了大型廉政锡剧现代戏《呼唤》。并于9月22日在省靖中礼堂首演一举成功，得到了广大观众的一致好评及市委、市政府主要负责人的高度赞扬。
鲜花与掌声的背后往往是演职员们辛勤汗水的付出，以及各部门通力合作努力的结果。排练是一个异常艰辛的过程，特别是到最后公演前夕的冲刺阶段，演员、乐队老师们日以继夜一遍又一遍合成，；技工组的同志们更是通宵达旦奋战在装置现场。但是没有一位同志有情绪、有怨言，因为大家心里都有一个坚定的信念，只许成功不许失败。这也充分证明了靖江锡剧团是一支拉得出、打得响、战斗力特别强的优秀队伍。《呼唤》--以鲜明的主题、跌宕起伏的剧情，还有我们每位演员高水平的表演，在随后的泰州市范围内的巡演过程中好评如潮，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
二、提高演出质量，努力培养演员的专业素质，把常规训练系统化 剧团的生存在于演出，演出的质量决定了演出市场的大小，而演员的基本业务素质又决定了演出质量。因此2015年我团在演职员工业务素质提高上下足了功夫。
首先是以季度为单位，开展了演员基本功训练考核工作。通过自报剧目，以戏带功，以老带小，每天进行有目的的业务集训，最后请专家和上级文化主管部门进行汇报考核评比。此举在剧团上下掀起了一股“比、学、赶、帮”的业务比拼热潮，有效地提升了全团演职员的综合业务素质。
其次，通过邀请省级艺术专家来团进行业务辅导。11月份邀请了省戏校李秋芬老师来我团对所有女演员进行了为期15天的业务训练。通过十几天的学习，每一位女演员在形体、身段上或多或少都有了一定的进步和提高，该项活动今后还将进一步扩展到乐队班和男演员组。
再者，多次组织全团演职人员赴张家港锡剧团、江阴锡剧团、泰州市淮剧团、江苏省锡剧团、江苏省淮剧团，进行优秀剧目观摩学习，让大家一睹优秀院团演员的艺术表演风采和他们扎实严谨的舞台作风，通过观摩学习对我团的业务水平有了很大的帮助和提高。
三、积极参与演出交流活动，提升对外形象，树立剧团品牌。
2015年对于我团来说是一个业务演出交流年。在团领导的协调运作和多方面的努力下我团在上半年赴南京博物院演出了锡剧经典剧目《孟姜女》获得了一致好评；7月份与江阴锡剧团在江阴大剧院联手打造了《八一拥军晚会》，短短15天时间与江阴锡剧团的演员共同排演了12个大型舞蹈，创造了单月创作节目数量的历史记录，这期间我们演员们所付出的艰辛也是可想而知的。此外我团的乐队老师们也经常赴扬州扬剧团，泰州淮剧团，江阴锡剧团，等兄弟剧团进行演出交流，业务帮扶合作项目。最值得一提的是2016年元月23日《呼唤》剧组还将赴上海逸夫剧院公演，开创了靖江锡剧团30年来的首次进沪。据悉明年还将争取晋京演出该剧。
四、坚持文艺服务方向，服务人民大众，践行社会主义核心价值观 《戏舞乡村》文化惠民活动，是我团长期开展的一项送戏下乡惠民演出活动。送戏下乡往往是田间地头、河间坝上的露天演出，演出条件十分艰苦但无论是酷暑难耐、还是数九寒冬我们演职员都会把精彩的节目奉献给广大人民群众，给广大父老乡亲们送去最优质的精神食粮，努力践行了社会主义核心价值观。
回顾过去的一年，全团上下经过不懈的奋斗，业务上取得了令人可喜的成绩，但是不可否认，我们依然存在做的不好、不够的地方。这主要表现在以下几方面：
1、演出过程中乐队、演员、舞台三方面配合默契程度还要进一步提高。2演员的综合素质有待继续提高，特别是群众演员往往会轻视自己所担任的角色。 3工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足
为此，在新的一年里，业务上将积极努力，有针对性的加以改进。结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的我团的实际情况和发展方向，多开展一些有利于演职员综合素质提高的活动，加强学习，在演出工作中不断吸取经验教训，集思广益，不断完善业务管理机制。
在新的一年里，我团将围绕“走出去、打得响”的工作信念，积极配合中心及有关部门完成各项文艺演出，加强各部门间的协调性能和日常培训、排练，做到统筹兼顾。确定好各组排练计划和排练时间，通过日常训练创编新节目和巩固精品保留剧目。本着服务基层，服务一线的精神开展好各项演出工作，力求突出文艺工作的新颖性,灵活性和宣传性；重视好的形式、好的质量，达到好的演出效果，
回首2015，岁月如歌，风雨征程；展望2016，希望如炬，激情满怀。靖江锡剧团又走过了它不平凡的一年，也走出了一条绚丽多姿的道路。道路上每一个坚实的脚印都凝聚着全团演职员们的辛勤汗水。在团结奋斗中不断成长，在务实创新中不断发展，在这个过程中我们壮大了实力，积累了一定的经验，也找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我们剧团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。未来的路，我们任重道远，我们一定能够将剧团的工作推向更辉煌的明天，向着心中的梦想，向着胜利，继续谱写瑰丽的诗篇。
第11篇：剧团工作总结和计划
剧团工作总结和计划
一、2013年工作：
累计参与各类演出活动76次、策划组织活动7项、创作拍摄影视作品18件。团长韩克入围“中国网事感动山东”网络人物候选人；被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”、“市乡村之星”称号。
在媒体关注方面，分别受到了中央七套《乡村大世界》、山东卫视、齐鲁、农科及莱芜地方媒体采访报道约90余次；作品网络观看总量约4千万次。
开展的工作具体如下：
1、活动组织和策划方面。
组织2014贺岁片《农民style》演员海选活动，并受到齐鲁台采访；举办电视剧《山村的美女书记》演员选拔活动，受到山东农科频道采访，齐鲁网论坛置顶；公益微电影下乡活动。
2、活动参与方面。
被邀请参加了中国第五届新农村电视艺术节颁奖晚会；敬老院慰问演出、爱我莱芜百场演出、文明社区行等活动。
3、作品创作方面。
2013贺岁片《农民style》、《家长里短》、《半夜狗叫》、《养老榜**》、《父亲是个农民工》、《抓小偷》等作品。
4、影视制作方面。
拍摄制作了《乡村达人style》在山东农科频道播放；贺岁片《农民style》（在山东农科频道播放并获得中国第五届新农村电视艺术节优秀对农电视作品，网络点击量过千万）；短剧《家长里短》在山东农科频道播放；《半夜狗叫》在莱芜电视台播放；微电影《养老榜**》、《父亲是个农民工》（在横店影城上线，票房65872元，网络点击量已过千万）；联合央视拍摄MV《我和我的金牛》、第五届金牛奖9个开奖短片（10月
12、13日在央视七套播放）；mv《妻子的牵挂》；微电影《因为爱情》。
电视剧《山村的美女书记》已经正式从国家广电总局备案。正修改剧本，筹备开拍。
开通蟠龙梆子官方网站
在文明创建方面。
成立文明创建办公室，组织进敬老院包水饺、送节目等活动
多次，筹备制作文明礼让、四德建设等作品若干件。
8、非遗保护和传承方面。
辛庄镇被省文化厅授予“山东省蟠龙梆子文化戏曲之乡”；韩克被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”；并定期对青少年戏曲爱好者进行培训，组织蟠龙梆子非遗戏曲讲堂。
二、2014年计划：
1、在节目创作方面，我团将继续全力做好以宣传党的指示精神、正能量为题材的节目创作。
2、在活动策划方面，我团将积极配合上级组织的各项活动，组织好春节前后的文化活动、下乡演出活动及。积极营造建党、建军、国庆等节日欢乐气氛，做好的群众的舆论导向。
3、春节期间贺岁作品的创作及拍摄，拍摄完成宣传正能量的喜剧作品《土豪爹的婚事》，并计划在山东农科频道、齐鲁网等媒体播放。
4、积极做好乡村各类文艺爱好者的辅导工作，不断扩大文化宣传队伍，提高老百姓自娱自乐的能力，活动群众文化生活。
5、全力筹拍电视连续剧《山村的美女书记》
6、录制蟠龙梆子现代小戏《今天是你的生日》、《老来不难》，加强对非遗相关剧目的存档和传承保护。
7、继续做好剧团的产业化模式，加强影视、庆典等第三产业的运营，维持团体的长久收入保障剧团稳步持续发展。
我蟠龙梆子剧团将尽最大努力发挥社会团体的能量，做好各项宣传思想文化工作，为党和政府的各项工作提供强有力的思想保障和舆论支持，为当地的文化发展繁荣献出自己的力量、为全面建成小康社会创造良好的舆论影响和氛围。
莱芜市钢城区蟠龙梆子剧团
2013年12月22日
第12篇：剧团工作总结和计划
剧团工作总结和计划
一、2013年工作：
累计参与各类演出活动76次、策划组织活动7项、创作拍摄影视作品18件。团长韩克入围“中国事感动山东”络人物候选人；被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”、“市乡村之星”称号。
在媒体关注方面，分别受到了中央七套《乡村大世界》、山东卫视、齐鲁、农科及莱芜地方媒体采访报道约90余次；作品络观看总量约4千万次。
开展的工作具体如下：
1、活动组织和策划方面。
组织2014贺岁片《农民style》演员海选活动，并受到齐鲁台采访；举办电视剧《山村的美女书记》演员选拔活动，受到山东农科频道采访，齐鲁论坛置顶；公益微电影下乡活动。
2、活动参与方面。
被邀请参加了中国第五届新农村电视艺术节颁奖晚会；敬老院慰问演出、爱我莱芜百场演出、文明社区行等活动。
3、作品创作方面。
2013贺岁片《农民style》、《家长里短》、《半夜狗叫》、《养老榜**》、《父亲是个农民工》、《抓小偷》等作品。
4、影视制作方面。
拍摄制作了《乡村达人style》在山东农科频道播放；贺岁片《农民style》（在山东农科频道播放并获得中国第五届新农村电视艺术节优秀对农电视作品，络点击量过千万）；短剧《家长里短》在山东农科频道播放；《半夜狗叫》在莱芜电视台播放；微电影《养老榜**》、《父亲是个农民工》（在横店影城上线，票房65872元，络点击量已过千万）；联合央视拍摄MV《我和我的金牛》、第五届金牛奖9个开奖短片（10月
12、13日在央视七套播放）；mv《妻子的牵挂》；微电影《因为爱情》。
电视剧《山村的美女书记》已经正式从国家广电总局备案。正修改剧本，筹备开拍。
开通蟠龙梆子官方站
在文明创建方面。
成立文明创建办公室，组织进敬老院包水饺、送节目等活动
多次，筹备制作文明礼让、四德建设等作品若干件。
8、非遗保护和传承方面。
辛庄镇被省文化厅授予“山东省蟠龙梆子文化戏曲之乡”；韩克被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”；并定期对青少年戏曲爱好者进行培训，组织蟠龙梆子非遗戏曲讲堂。
二、2014年计划：
1、在节目创作方面，我团将继续全力做好以宣传党的指示精神、正能量为题材的节目创作。
2、在活动策划方面，我团将积极配合上级组织的各项活动，组织好春节前后的文化活动、下乡演出活动及。积极营造建党、建军、国庆等节日欢乐气氛，做好的群众的舆论导向。
3、春节期间贺岁作品的创作及拍摄，拍摄完成宣传正能量的喜剧作品《土豪爹的婚事》，并计划在山东农科频道、齐鲁等媒体播放。
4、积极做好乡村各类文艺爱好者的辅导工作，不断扩大文化宣传队伍，提高老百姓自娱自乐的能力，活动群众文化生活。
5、全力筹拍电视连续剧《山村的美女书记》
6、录制蟠龙梆子现代小戏《今天是你的生日》、《老来不难》，加强对非遗相关剧目的存档和传承保护。
7、继续做好剧团的产业化模式，加强影视、庆典等第三产业的运营，维持团体的长久收入保障剧团稳步持续发展。
我蟠龙梆子剧团将尽最大努力发挥社会团体的能量，做好各项宣传思想文化工作，为党和政府的各项工作提供强有力的思想保障和舆论支持，为当地的文化发展繁荣献出自己的力量、为全面建成小康社会创造良好的舆论影响和氛围。
第13篇：榆中县秦剧团工作总结
榆中县秦剧团2011年工作总结
2011年，我团在县委县政府和文化主管部门的关心和大力支持下，团领导不懈努力，全体职工齐心协力、精诚团结，基本完成了本年度工作任务，达到了预期奋斗目标。使我团平稳过渡。现将本年度工作总结如下：
一、加强学习、进行思想教育、提高职工综合素质 为了使我团健康发展，团领导时刻要求职工认真学习文化和业务理论知识，定期对职工进行思想道德教育，使职工的综合素质和业务水平有了明显地提高。
二、拓展演出市场、增加演出收入
在团领导的精心部署和社会各界人士的热心帮助下，我团先后赴永登、西固、定西、青城、黄家庄、东古城、三角城等乡镇巡回演出160场，收入达39万元，观众约30万人次，受到了当地群众的高度赞扬，取得了可喜的成绩。
三、加强剧目建设、提高演出质量，锻炼演出队伍 剧团要发展，剧目是关键。在演出闲暇之际，我团对部分剧目加工整排，由青年演员替补角色，增添了演出剧目色彩，进而提高了演出质量和演职人员的业务水平，让我团的青年演员在得到锻炼和展示的同时，使演出文学学课有了进一步的提高。
四、“千台大戏送农村”活跃群众文化生活
今年，我团响应省委、市委宣传部“千台大戏送农村”号召，为皋兰、榆中十四个乡镇送文化下乡公益性演出14场，观众达2万人次，活跃了群众文化生活，保障农民文化权益把党的温暖送到了千家万户，受到了广大农民群众的热烈欢迎和赞扬。
五、参加第三届甘肃省“红梅奖”大赛载誉而归 九月份，我团参加甘肃省第三届“红梅奖”大赛，参赛剧目《三娘教子》、《背妹》荣获了二等奖，剧目《拷寇》荣获了三等奖，为我团争得荣誉。在和兄弟院团同台演出获得艺术交流的同时，锻炼了演员并进一步提高了他们的艺术表演水平。同时在大赛期间组织全团演职人员进行观摩学习，我们看到了省市院团“梅花奖”演员的艺术表演风采和他们扎实严谨的舞台作风，通过观摩学习对我团的业务水平有了很大的帮助和提高。
2011年，是我团非常艰难的一年。首先由于单位原法人团长退休后，组织部门未考察安排新的法人到位，全团工作由副团长临时主持。由于剧团各种遗留问题和其他原因，给工作上造成了很大的压力。所以新的一年，上报有关部门尽快组织考察落实团领导班子问题，使我团工作健康有序的发展。其次，由于剧团负债问题严重，再加职工养老、医疗、失业、“三金”资金缺口大，给团领导和职工造成了很大的思想压力，严重的影响和制约也剧团的正常工作和发展。
2011年工作已近尾声，尽管存在的问题很多，也非常严峻。但党的十七届六中全会精神鼓舞着全团领导和职工，随着“文化榆中”建设的开展，我们会抓住机遇，迎接挑战，充分发挥我团自身资源优势，为推动榆中文化事业的繁荣和发展做出更大的贡献。
榆中县秦剧团 2011年11月28日
第14篇：剧团新员工个人年度工作总结
剧团新员工个人年度工作总结
根据徐书记下达的关于“进入百强县，我们怎么办”指示精神，我们进行了大讨论工作。在思想上有了进一步更加深刻的认识。现将一年的工作总结如下：从走出校门迈上工作岗位至今已经一年多的时间了,回顾这一年来的工作，我在团领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照团的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
剧团对我来说是一个全新的工作领域。是我走出校门后的人生第一站,一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应该做的工作，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、服从领导分配给我的任务安排，在下乡慰问演出时协助道具的整理与摆放，认真向同事请教学习并做好场记与报幕工作。
2、认真做好团里的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字，对剧团所有的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻上级有关文件与批示。。
3、认真负责团里的外宣工作。及时收集捕捉剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面向社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。
4、团结同事，将心比心。我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的懦弱。我能够以微笑真心面对身边每一位同事，相信就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。也是我们融洽和谐的最基本的因素。
5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的舞台经验与办公文字经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
存在的问题和今后努力方向
一年来，我不断学习在工作上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作我都是投石问路边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还有些欠缺需要不断的充电来完善自己。
在新的一年里，特别是我县进入百强县以后，我决心更加严格要求自己，认真提高业务、工作水平。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识和相关常识。第二，本着实事求是的原则，遵守团内一切规章制度，与同事团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。维护剧团利益，积极为剧团创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。为剧团跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
剧团新员工个人年度工作总结来自范文搜-www.daodoc.com，仅供学习，转载请注明出处。第15篇：市歌舞剧团年终工作总结
一年以来，我团在市各级领导的关怀支持下，坚持贯切“二为”方向和“双百”方针，在市文化和体育局的直接领导下，开拓创新，锐意进取，实实把握先进文化导向，为振兴合山经济，繁荣合山群众文化生活，弘扬民族文化作了大量的工作，现将二00七年工作总结向主管局汇报如下：
1、坚持共产党理想，全心全意为人民服务，积极参加上级部门制
定的各种政治思想学习活动、强调要求演员们联系工作和思想实际，深入思考和结交流，提高政治思想觉捂，牢记树立正确的世界观、人生观、价值观。对改革开放出现的新生事物能透过现象看本质，经受考验、接受机战、抛弃旧观念使全团演员观念作风跟上时代的。
2、加强纪律性，革命无不胜，时间是完成任务的保证。也是调动各种关系的保证。今年以来，全团演员都能遵纪守法，工作服从分配，团结协作，做到上班不迟到、早退、有事请假，遇到加班无怨言，建立建全剧团管理制度，努力完善基础设施，实行规范化管理，充分调动演员工作积极性，在新的形势下，不断加强大家的道德修养，加强自律意识，生活上严格要求自己、工作中顾全大局、不求集体或个人得失，形成既有民主集中，又有个人心情舒畅，做到干一行、爱一行、钻一行。全团演员在工作中能坚持训练基本功，要求每一个演员一专多能，掌握两门以上艺术专长和较高的演出或创作水平。
3、积极参加投入做好“城乡清洁工程”搞好卫生责任区的卫生工作，清除卫生死角，保证卫生责任区的良好环境。另外，全团演员认真学习开展转变干部作风，加强机关行政效能建设的活动，联系本单位的实际，讲清转变干部作风、加强机关行政效能建设的目的意义。工作要求，工作重点和方法的改进。充分调动全团演员参与大讨论活动的积极撰写心得体会，树立演员们适应时代发展的全新观念，解放思想、实事求是、与时俱进，扎实做好本职工作。
4、今年以来，经过全团演员的辛勤努力工作，共配合市委、市政府宣传演出和对外演出二十多场次。观众人数达二万余人。1.2月份二00七年春节文艺晚会，全团演员加班加点创作，篇排出适合现代气息的文艺节目。在主管局领导的积极配合下，顺利完成了二00七年春晚文艺节目，观看人数800余人。得到市领导和全市人民的好评。3月份在刚完成春晚演出的同时，配合市水利局在市广场举办“讲水法，说水话”宣传文艺晚会，提高了广大市民对维护《水法》的理解和认识，观看群众近千人。4～7月份全团演员加班加点精心排练，为建党生日“七一”送上一份贺礼。节目形式多样，其中创编《党旗永远飘扬》，《映山红》《红河谣》《喜看合山新面貌》等作品，在上级领导的关心支持下，顺利完成了“七一”文艺晚会的节目，观看人数800余人。得到市领导和全市人民的好评。在完成“七一”文艺晚会的同时，剧团继续加班加点排练节目，欢迎自治区党校中青班领导7月6日到合山市考察。市政府要求剧团排练一台慰问演出的文艺节目。为保证节目质量，全团演员利用晚上时间进行多次彩排、调检节目形式、篇排合理顺序，提高演出效果。在市、局领导的关心、支持下，经过全团领导的共同努力，7月6日晚在市影剧院进行了演出，观看人数过千人。节目丰富多彩，在欢歌笑语中结束了演出，得到自治区党校中青班领导、市领导和全市人民的一致好评。7月18日我剧团配合市教育局举行全市“教师风彩大赛”个人才艺表演，在剧团积极地配合下使比赛得到圆满成功。7月28日，剧团到来宾市迁江镇进行“百益超市”5周年庆典。进行文艺演出，把合山市歌舞剧团优秀的文艺节目和精神风貌展现给迁江镇的父老乡亲们，当晚观看人数一千多人，给迁江人民留下了深刻意好的印象。8月份“八一”建军节，剧团演员到合山驻地武警中队进行了一场演出。演出和官兵们共联欢，欢乐的笑言、动人的唱彩声把节目推向高潮，这场演出观看人数近500人次。8月10日剧团招收的13名要培生，送到柳州民族职业艺术学校进行3个多月的基本功训练。为保证要培生的训练认真，培养良好的艺术修养，剧团领导和局领导不定期的到学校检查，了解学员们的学习、生活情况，确保三个月训练得到满意的效果。
9～12月份积极配合市纪委举办的“来宾市篮球运动会”。排练乐队、歌手，为运动会开幕和闭幕进行演唱，提高了运动会的气氛和剧团对外的影响。为参加“来宾市举办反腐倡廉”文艺汇演，我剧团创编《双请酒》、《廉政建设莫放松、永保江山代代红》《亲爱的党》优秀作品。参加比赛获
一、
二、三等奖。为了学习宣传贯彻十七大精神，剧团排练节目，配合市委到乡下进行宣传十七大文艺演出。另外，剧团还配合市政府的招商工作，为商家提供协助灯光、音响等设备和宣传演出，给他们创造很好的宣传环境。
5、总之，一年以来，我团为宣传党的各项方针、政策，配合市委、市政府的中心任务做了大量的工作，取得较好的成绩
。但工作中仍存在很多问题，如：进取心不强，得过日过，工作效率不高。思想上存在着等、懒、靠的情绪，认为一切都是为了“钱”，有“钱”就有一切错误的观念。在专业知识认为够用就行，放松学习，没有形成严格整体劳动学习的风气，缺乏认识世界观、人生观、道德行为的理解和学习。下一步必须搞好整改措施，强化责任，提高效率。严格执行剧团的规章制度，端正
工作态度，树立强烈的时间观、效率观、质量观，以促进文化工作的全面发展。开拓创新，提高服务水平。通过“走出去、请进来”等方式提高全团演员们的业务水平。召开组织多方式的会议，提高演员们对世界观、人生观、道德行为的理解和认识，促进工作的顺利开展。总结经验、克服困难、团结协作。适应新形势、新要求、探索新规律、新方法。把握“百花争鸣”符合社会主义发展的规律，为振兴合山作出更大的贡献。
第16篇：某剧团年终总结
XX剧团年终总结
XX剧团年终总结范文一：
在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：
剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。
1、剧团承担了XX年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。
2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》
代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。
3、送戏下乡。
今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。
6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。
XX年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。
剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。
1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。
2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。
3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。
4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。
5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。
6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在XX年排出一个上档次的小戏，参加XX年全省艺术节。
XX剧团年终总结范文二：
首先我应当表示庆幸。在我来人大的头半个月之内，我一直在向周围的同学打听，人大到底有没有话剧社之类的东西啊?知道百团大战前几日话剧团来扫楼我才知道确实有这么个组织，而且还是团而不是社。于是那一天晚上，当两个扫楼的同志走到我跟前我离地三尺跳起来，也把两个同志吓了一跳。装X也好，能力也罢，一阵忐忑，一阵淡定之后，我最终还是进入了话剧团。
入团宣言我说了一句话，听起来不好听，装X范儿，没有任何保证，但我当时想我还是要说出来。当时我说，“我只能说，我说到哪儿，做到哪儿;做到哪儿，说到哪儿”。纵观此一学期，我想我达到了我的这句话。质量如何，并非我可妄言。但有一句话：我承诺的，我都尽量去做了;我做了，就尽量做好。
半年以来，我参加了三场演出，第一场Let’s Drama 的灯光控制助理，第二场商院话剧专场的灯光控制助理，第三场冬夜小剧场的《等待戈多》组演员。无论是从控制技术上还是表演技术上，我认为我都有了一定的收获或者是提高。平时训练的集中注意力练习和表演练习也让我受益匪浅。对于一个反应比较慢的人来说，这种训练是痛苦而刺激的。在排练厅里，没有一个人永远做好，也不会有一个人永远做差。其实对我来说，最重要的事情就是真诚地抛开一切，把自己最本质的东西展现出来。当所有人都不要面子不装X的时候，所有人就都升华了。当所有人训练的时候心里没有想过什么叫做取悦大众或者哗众取宠的时候，所有人就都胜利了。演员与观众的交流并不意味着挑逗，而是用自己的气场，用场上的氛围引领观者进入自己的世界。
说起来，我对这个团体很难说了解了很多，因此并无资格指手划脚。不过我也在听在感受。去了一次小渔村，去了一次东北人家。喝酒吃饭，这些并不是重点，重点在于对话剧团命运和前途的关切和期许。一些离别的伤感啊，醉酒的胡说啊，这些东西也还绝非关键，关键在于走与来，抛弃与继承，如果应对失去，如何迎战现实。哭来哭去，发泄崩溃，都是感性没用让人恶心的。当然我并不怀疑其中的真情实感，但那些确实没什么大用。几个人坐在一起聊话剧团可以聊一个通宵，参与人渴望了解和达成共识从而规划路线，抑或谈论别人了解灵魂本身就是一件很有意思的事情。有人对现实不满，更多的人并未考虑现实，因为首先话剧团只是一部分而并不能也不会成为其大部分或者全部;谈起这个地方，热爱是出现频率最高的词汇，可问题是到底热爱的是什么?热爱人么?话剧团?还是登台的刺激和快感?这些本来应该搞明白的问题，正襟危坐下来讨论似乎又让人恶心，可又有多少人真的想过呢?演完戏，导完戏，做灯光的，做音效的，舞监制作，票务宣传，到底得到了什么?收获在哪儿问题在哪儿?这些本该所有人都回头去想想的问题，有多少已经被湮没在赞誉声里了?或者仅仅是把它当做任务了而了之，事儿完了已经很高兴了?
说来说去，倒是有吹毛求疵之嫌。实话实说，我并未经历过这样的一个团队，可以共同做一件事情或者一类事情，并且最终真的有结果的。不避讳地说，高中时我曾经是话剧社社长，在高中没有一个人用心排戏，一个剧本磨了两年半，最终以不能上台告终。三年没有任何作品，没有任何创作，话剧与小品混为一谈，玩儿闹和训练共成一体。故此，对于话剧团现况我感到知足甚至满意，这也就解释了为什么我开始那么装X而现在基本痊愈。对于不熟悉的东西我会做本能抵触，但真诚和忙碌，最终共同接近灵魂深处让我敞开心扉。虽然有可能有些幼稚，极少情况下做作，但无论我们这些人共同做事的原因是什么，还有多少人，至少还有人共事，至少我们会得到比较理想的结果，况且没有理由要求所有人思想一致。对于打击一类的东西，困顿一类的东西，我已经是浑然不觉了，崩溃对我来说可能性似乎不大。我是从困顿里浸泡出来的一无所成的东西，倒是对这些没有任何负担。
只是，我们总归是要失去，有一天主心骨都会离开，热忱将不会再是我们所需要的唯一的东西，热忱将负担不起话剧团之重。我们需要一个真正坚不可摧的团队。对于认同感的打造，对于剧本或者剧目创作的激情和耐心，对于至善的追求是我们应该逐渐加强或者建立的。超越自身，脱离原先被动受训的局面，主动创作和寻求帮助的过程，才是成长的过程，才是真正走向成熟的过程。而这种脱离并不意味着偏离或者自己走自己的路;相反，只有这种脱离才能让我们与艺术走得更近，才有可能更接近艺术，才有可能紧紧贴住话剧团之所需毫不松口。必须学会主动捕食，必要时寻求高手的援助。为什么我们之中不能出现一个新二哥，不能出现三哥四哥?某一天0
7、08级统统毕业，0
9、10级能否扛起大旗?我不断问自己这个问题，有人说肯定会有人站出来，可这个人是谁?
XX剧团年终总结范文三：
XX年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将XX年的工作总结如下：
1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高;国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练;著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练;著名作曲家谈声贤进行坐唱指导;著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导;国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。
2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。XX年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。
XX年，文广新局安排一定的资金用于《洪》的创作、编排和演出，为将越剧《洪》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪的生平与成就。邀请戏曲专家上门指导，《洪》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金坤等领导观看了演出，中国文化报、浙江日报、杭州日报、钱江晚报、都市快报、杭州电视台等各大报纸、电视和网络媒体报道《洪》首演当天的盛况，中央电视台还拍摄专题片在中央台11套播出，大大提升了剧团的影响力。
其后《洪》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”;浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。
1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任;调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量;文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利;剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全年度未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民-主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度;不断强化团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。
2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。
3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留(4人中1人留用)。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用(其中被引进使用的有2人)。
剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，XX年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。
另值得一提的是，文化大篷车自XX年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。
剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女
说了太多与我个人，与10级该做的无关的东西。对于我这么一个刚刚进入话剧团的大一的小孩儿来说，我能做到的就是做好我自己。我希望得到，充实，并且榨干一切我能获取的东西。我更希望通过做好我自己参与到这些事情中来，还是那句话的主旨，我不会中途退场，这是我唯一的保证。
第17篇：剧团演出制度
文章标题：剧团演出制度
为提高演出质量，确保演出顺利进行，制定本制度。
一、全团演职员要严肃认真地对待演出，要认真扮戏、认真表演、认真伴奏、认真服务。
二、演出前1小时集合点名，然后按分工分头做好演出准备。
三、距开演10分钟，演员必须化完妆、桌好装，在后台静坐候场；乐队必须调好弦，
将乐器安放到位，保持乐区静谧，以待开演；各业务部门（服装、道具、灯光、音响、舞美等）按要求做好各种演出准备。因某环节或某人准备工作适当而延误开演呢，罚款10元。
四、演出剧目已公布，因某环节、某人之因素造成停演时，当场收入损失由当事人全部负担；造成改戏时，给予当事人以30-100元的罚款。
五、自演出前后点名到结束，有下列行为之一者，扣发当场演出补助：
1、打扑克、下棋、干私活、阅读非业务书籍者；
2、误场、冒场、笑场、误奏、脱奏、误开灯、切光、误效果、误布景、误道具者；
3、不按剧情要求或不按规定化妆、着装者；
4、带酒上场表演、演奏和服务，而有失平时演出水准者；
5、在场上乱发挥、乱改词、乱加词、做戏过火有损剧情者；
6、在演出现场吃零食、嗑瓜子、吸烟、打瞌睡、聊天打诨者；
7、在后台或客车上偷闲睡觉者。
六、演出中，演职员之间要互相尊重，密切配合，齐心协力提高演出质量，不允许各自为政、自我表现，更不允许妨害演出的情绪带到演出中。
七、大力提倡勇于救场精神、，给予因及时救场而使我我团免受经济损失的演职员以适当的物质奖励。
八、演出过程中，全体演职员应十分注意爱护服装、乐器、灯光、音响、道具、布景、靴帽、头饰及其他演出设施；严禁身着服装乱倚、乱坐、乱躺；小麦克取归要轻。因责任因素造成演出物资、设备污损、毁坏时，视情节轻重令当事人部分或全部赔偿损失。
九、演出中严禁带孩子，亦不准将亲朋师邻等带上舞台看戏。
十、演出过程中，要保持后台安静，禁止大声喧哗、嬉闹，以免影响演员备戏候场。
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第18篇：剧团优秀事迹材料
文章标题：剧团优秀事迹材料
__县___剧团是___市唯一的县级专业演出团体，几年来，在县委、政府的关心支持下，在省、市、县三级文化主管部门的大力扶持_领导下，在全团__名演职人员的共同努力_拼搏下，取得了社会效益_经济效益的不断进步，多次受省、市、县的表彰奖励。
１、服务中心，赢得重视
__县___剧
团是一个历史悠久的老团，成为本市唯一被保留的县级剧团，实属难得。可要想生存下来，并且不断发展壮大自己，光靠别人的施舍是毫无出息，也是没有出路的。有为才有位。几年来，剧团一班人始终围绕县委、政府的中心工作，以服务的眼光捕捉服务的契机，用文艺的形式宣传党的方针政策_配合县里的大事热点，制造气氛，渲染主题。２００２年，为了配合县里开展的计划生育宣传工作，剧团决定排演一部以倡导婚育新风为内容的现代大戏，由于时间紧，剧团各部门同时启动，仅用了二十天时间就将７场现代大戏《》立在了舞台上。由于经费紧缺，演职员们不仅自己动手制作道具，所有的服装都是从家里带或向亲友借。该戏演遍全县２８个乡镇_近百个村，所到之处，反响强烈，观众达１０多万人（次），许多乡、村干部不无感慨地说：“我们开会讲半天道理，没有你们一个多小时的宣传效果好！”由于戏演得通俗易懂、寓教于乐，受到群众空前的欢迎，甚至出现两个村“争抢剧团去演出”的可喜场面。２００３年，_县举办首届蔬菜博览会，为了使八方宾朋感受_县人民的热忱，让更多的外地人了解_县的本土文化，剧团精心编排了一组以___剧韵腔为主的传统折子戏____歌小调，在博览会期间演出１０多场，不仅赢得了那些熟悉___剧的本省客商的赞许，也让远道的客人在优美温煦的旋律中感同身受。许多人都惊叹，一个县级剧团竟然能演得这么好！２００４年的夏天，七月流火，为了大力宣传优秀人民调解员曹发贵的先进事迹，剧团全体演职员，每天挥汗如雨，加班加点地赶排节目，半个月时间便拿出了一台丰富多采的歌颂曹发贵事迹的节目，从英雄的家乡一直演到外乡、外县，产生了较大影响，受到县委、政府_省、市司法部门的高度评价。
天道酬勤，辛勤的汗水换来尊重_鼓励。多年来，由于剧团的成绩突出，县委政府多次给剧团解决了实际困难。针对剧团演员年纪偏大，后继乏人的情况，县里在财力紧张、严格控制进人的政策下，依然两次给剧团特招了１０多名年轻学员。同时，县里还多次额外加拨经费，解决了剧团的房屋维修_排练场地问题。
２、狠抓管理，以文补文
文化艺术界，无论那个层次，剧团的难管理，是众所周知的。_县___剧团也同样面临着诸多问题。由于体制_政策的缘故，加之受经济大潮冲击，文艺团体普遍处境艰难，而一个县级剧团更是可想而知。一段时间，因待遇等问题，团里人心涣散_，出现脏、乱、懒、散局面。剧团领导班子不仅敏锐地发现了问题，而且迅速开展大胆改革，很快扭转了局面。根据人浮于事的现状，他们将一些虽不能上台演出，但却有一技之长的“幕后人才”——舞美、服装、道具行业——组织起来，成立一个半企业性质的广告灯箱、霓虹灯制作队，面向市场。同时，还成立了录象放映队_游戏室。每个队都由专人负责，建立一整套的规章制度，奖罚分明。这些小三产的建立，不仅改变了过去人浮于事_无事生非的现状，还极大地调动了广大演职员工的积极性，提高了个人收入，壮大了集体经济。同时，文化产业的收入又返哺了艺术生产，过去因受经济束缚，在艺术生产上很难有创新、突破，甚至上新戏、新节目。如今有了投入，使得艺术创新有了保障，近年来，剧团在服装、舞美、灯光、音响硬件设施上，累计投入４０多万元，在一些大型晚会_演出中，以全新的面貌展示了剧团的风采。
文艺工作者给人的感觉是散漫_吊儿郎当，这些年，受商品社会的影响，一些年轻演员对自己要求不严，怕吃苦，功力欠缺，难以胜任各类演出任务。针对这一情况，剧团在经济拮据的情况下，将一些德高望重、德艺双馨的退休老演员返聘回来，以一对一的方式进行传、帮、带，从一招一式的基本功开始，全面打造素质。每天早晨，从团长到一般演员，都坚持练功、吊嗓子，把严格的考勤_艺术实践结合起来，按季度对演职员进行考评，末尾待岗，直至淘汰。
由于管理得力，_对综合素质的全面培养，剧团已经形成了一支以中青年为骨干的精干队伍。三年多来，在大大小小的几百场演出活动中，没有发生一起演出事故。受到广大观众_上级领导的多次表扬。
３、面向基础，回报社会
坚持“两为”方向，是社会主义文艺团体的根本宗旨。_县___剧团作为一个基层文艺团体，更是常年把根深深扎在群众中，特别是作为一个农业大县，如何为农村、农民服务，始终摆在剧团一班人的心头。这些年来，剧团累计下乡演出６００多场，２００４年就演出了１６０多场，观众达３０多万人（次）。为了不给基层添麻烦，不管在多么偏远的
地方，所有演职员都是早出晚归，有时为了不影响下一个点的演出，全团上下不分领导_职工，连夜抢台装台，有的农民朋友早晨看见村口突然竖起的舞台，既感到吃惊也感动不已，说好象又见到了过去的文艺宣传队。光有热情的态度还不行，如今的农村已经不同以往，农民的欣赏品位_要求也在不断提高。为了用高质量的节目打动农民朋友，剧团这些年累计创作新节目６０
多个，除了___剧，还有歌舞、快板、相声、小品、黄梅戏等等，节目内容涉及计划生育、税费改革、防汛抗洪、破除迷信、婚姻法规、邻里之间、婆媳关系、尊老爱幼等等，许多节目已经成了剧团的保留节目，如反映计划生育的小品《干柴烈火》、《开会》、《这一代人》，反映破除迷信的小品《算命》，反映税费改革的歌舞说唱《一条毛巾》，反映曹发贵先进事迹的快板《大地的脊梁》等等，有的节目成了每到一地的必演节目，深受广大农民朋友的欢迎_喜爱。
除了直接去基础演出，为群众服务之外，剧团作为优秀文艺人才集中，技术力量相对较高的地方，同样吸引着社会各界的目光。这些年，随着群众文化、企业文化、社区街道文化的蓬勃发展，越来越多的文化需求，也相应增加。剧团深知自己的今天是社会各界关心帮助的结果，应该利用自己的特长汇报社会，为营造欢乐的_谐社会做出自己的贡献。几年来，剧团抽调各门类优秀人才，为乡镇辅导、排演节目５０多次（个），开办各类培训班２００多人（次），有的学员考上了知名艺术院校，有的成了单位的文艺骨干。一些行业部门的调演、演出，如税务、工商、保险、财政、教育等系统的文艺活动，都是剧团派专业人员具体策划、辅导、排练，不仅获得这些部门的好评，当剧团需要支持时，他们也会给予经济上的帮助。这些良好的合作关系_取得的成效，都是剧团全力为对方提供优质服务的结果。
４、创作精品，扩大影响
一个专业剧团，不论他的级别高低，只有不断创作出精品力作，才能体现自我，树立品位。_县___剧团这几年在服务中心、服务基层的同时，不断组织创作新的作品，精心打磨，取得了一个又一个不俗的成绩。２００２年，在“曹禺杯”全国小戏小品大赛上，_县剧团创作选送的小品《村委会的晚宴》获得三等奖，县级剧团能参加这样的全国大赛并获奖，是少之又少的。２００３年全省现代小戏、折子戏汇演中，剧团创作演出的《布谷声声》获得三等奖_表演奖。２００４年，___剧现代戏《红桃尖与将军肚》获得省剧目创作唯一的二等奖（一等奖空缺）。打造精品，树立品牌，同时，也锻炼了演员_培养了演员。剧团这几年通过编创精品力作，也培养了自己的创作队伍_人才，如庞亚琴、李立、罗兴柱等分别在全国_省内外的各种赛事活动中，在表演、剧本创作上多次获得
二、三等奖，提高并扩大了剧团的知名度。
５、拓展空间，文企联姻
在市场经济环境下，一个文艺团体也要面对市场，只有在市场中经受考验，文艺才会鲜活。许多企业为了扩大影响，宣传自身，往往是以文艺的方式来推销形象。几年来，_县___剧团通过各种途径主动向企业靠拢，用文艺搭台，让企业“唱戏”，取得了社会效益_经济效益的双丰收。近年来，分别为芜湖卷烟厂、___大市场、_县供电公司、华星化工等大型企业订做了“迎客松之夜”、“古城新韵”、“光明的颂歌”、“华星之路”等大型专场演出，配合这些企业的宣传，在省内外巡回演出；宣传了企业，也扩大了剧团的影响力。由于演出质量较高，不仅让签约的企业、观众满意，还吸引了新的商家，目前，已有南京、郑州等外省_本省的一些企业慕名前来洽谈演出事宜。
除了这些大的企业，剧团还为本县的财政、教育、保险、农业、金融、烟草、地税等企业_单位做专场演出。２００４年全年为企业赶排节目５０多个，演出３３场。所有的这些努力，都是主动融入市场，拓展空间，壮大自己的良好举措。
如今的_县___剧团，从人的精神面貌到环境，都是焕然一新。刚装潢的大楼_演出排练厅里，每天歌声悠扬、舞姿翩翩。其根本原因是，人人有事做，天天有事做；忙得开心，忙得幸福。演员的生命_活力在舞台上，而一个文艺团体要想始终充满活力，必须时刻准备拓展自己新的舞台。_县___剧团虽然取得了一些成绩，但展现在眼前的舞台空间无限广阔，相信在各级党委政府的关心下，在各级文化主管部门的领导_支持下，_县___剧团定将成为社会主义文艺百花园中一朵永不凋谢的奇葩！
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第19篇：剧团个人先进事迹
文章标题：剧团个人先进事迹
剧团个人先进事迹
XXX同志自2002年7月份接任XX市高甲戏剧团团长以来，能够坚决执行党的路线、方针、政策，把一个原来入不敷出的穷剧团改变成为生机勃勃、被观众夸为“最受欢迎的剧团”，花费他的不少心血，取得了一定的成绩。
X同志上任伊始，怀着一颗热爱社会主义的红心，坚持“两为”方
向，积极地投身于具有中国特色社会主义文化建设事业中。坚持思想教育，带领全团演职员，迅速占领市场。剧团历史上每年演出不超过180场，为了让剧团工作有起色，XXX同志聘请好导演，制订严格合理的规章制度，让全团上下统一认识，排练出高质量的好戏。剧团的面貌焕然一新，刚与观众见面，便受到一致好评。演出一炮打响，观众满意了，订戏的越来越多：演职员工满意了，个个尝到甜头，感到在他的带领下剧团更有奔头了，，更加端正态度更加积极努力地投入到工作中去。2002年下半年，演出场次达到136场，这是从来没有过的。好多观众都夸说XX高甲是他们看过的“最好的剧团”。兄弟剧团开始参考如何赶超XX高甲。2003年剧团在市场上开始抢占先机，XXX同志却没有松一口气。在演出中他热爱本职工作，怀着强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，刻苦钻研、埋头苦干。他认真对待演出，首先让观众觉得他无愧于“柯派丑角表演艺术”的真传弟子之一。演出之余，身为团长，诸事缠身，不但要忙于总结，还要纠正演出中出现的一些问题。经常看到他两眼通红发涩，要艰苦创业就得无私奉献，少睡眠少休息是家常便饭。在这期间更得考虑如何在市场中站稳脚跟，这就得找差距、抓机遇、树信心，做到与时俱进，才能真正做到实践“三个代表”。在取得上级领导支持的同时，坚持党的领导，发展党组织，让新老党员充分发挥基层领导的先锋模范作用。他经常提醒大家明确目标，对自己施加压力，寻求有新的突破。结果，全团上下没有沾沾自喜止步不前。反而演出质量不断提高，观众对剧团印象不断加深。在与其他兄弟剧团同一地点的“演出”时，常以绝对的优势让剧团牢牢地站稳在市场中。2003年度演出场次达到了空前的272场。脚跟站稳了，受到的称赞也多起来了，面对观众所给的荣誉，不能固步自封。如何勇于开拓进取，坚持改革创新，让剧团的文化建设事业蒸蒸日上，又摆在了XXX面前。为了做出更多成绩，他积极主动地承接了市计生委、市文明办和市纪委的三台专场的宣传晚会，特别是《文明之窗》和《廉政之声》，更是在业务演出任务繁重的情况下，利用白天加紧排练，利用业务演出之余，深入到全市各个社区，每年演出几十场，让剧团发挥文明窗口的宣传作用，创造了可喜的社会效益，受到各级领导的表扬。曾文杰同志还清楚地认识到，一方面在改革创新的道路上必须加强抓质量、抓剧目生产，另一方面还得加强宣传，加强“广告”效应，只有提高剧团的知名度，才能更好地为实践“三个代表”出成绩。２００３年，他亲自带领二名丑角演员和自己一起参加在陕西西安举办的２００３年“天下名丑闹长安”中秋文艺晚会，让“XX丑角表演艺术”更加发扬光大，让全国电视观众目睹高甲戏的风采，受到同行和观众喜爱。为了让全国乃至海外人士更多地了解剧团，他让剧团加入《XX艺术》成为理事单位，精心组织五篇稿件刊发于对国内和对外发行的《XX艺术》上，全面地介绍XX高甲的现状和十多位年轻演员，他依靠科技、看重人才，抢“先”追“新”，聘请XX音乐学院院长前来为演员上声乐课，让演员在科学发声上尝到甜头；聘请多次荣获“文华导演奖”的名导演和北京专家多次前来指导演员的表演，提高他们的艺术表演水平，支持和鼓励演员参加各种比赛。２００４年夏两名演员参加中国文联举办的全国“推新人”比赛，各获全国金奖和银奖。２００４年秋冬，二名演员获福建省第五届中青年演员比赛银奖，一名获铜奖；四名演员获XX市第六届中青年演员比赛金奖，三名获银奖，二名获铜奖。三名演员获XX省“水仙花”优秀演员奖，四名演员获“水仙花”演员奖。曾文杰同志在这些比赛前就作出精心安排，为演员的参加做了无私的、积极的、长时间的准备，让XX市和XX省的领导和专家一看就知道这是通过认真组织的。于是剧团也荣获全国“推新人奖”省中青年演员比赛和省“水仙花”演员比赛的三个优秀“组织奖”。２００５年春节前应XX电视台的邀请，XX同志又积极地招募创作人员和演员准备节目，参加XX、XX、XX三省电视台春节特别节目，在合肥录相时得到三省电视导演和同行唯一的一次鼓掌欢迎。曾文杰同志自己虽然没有得到什么，但是想到了并付出了，让剧团得到了荣誉，比自己得到荣誉还开心。因为集体和不少人得到荣誉的同时，集体内部的凝聚力也加强了，工作效率也提高了。这也让他在贯彻执行党的文化方针，决心为文化事业再做贡献的信念更坚定和自信。正是因为自己没有得到什么，而在自己领导下的集体和个人得到荣誉，也才能证明自己有关心
第20篇：越调剧团上半年工作总结2003
许昌市越调剧团
2011年上半年工作总结
在今年上半年，我们在各级党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动，紧密围绕我团本年度工作重点，积极开展了各项工作，并取得一定的成果，现将有关情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高综合素质
为进一步加强领导班的凝聚力、战斗力，保持党组织和共产党员先进性，我团在上半年认真组织开展学习了《用领导方式加快发展方式转换》、《求客观规律之真》、“何平九论”、“三平精神”和先进人物典型事迹等学习活动，通过各项学习活动，不断提高全体人员的思想觉悟和政治素养，树立了大局意识、为民意识、发展意识，保证了各项工作正常开展。
二、加强制度建设，规范办事程序
在新领导班子组建后，在化解内部矛盾的基础上，找准矛盾的根本原因，建立健全了《行政制度》、《业务演出制度》、《排练场制度》、《门卫制度》、《财务管理制度》、《安全生产制度》《创库管理制度》、《舞台车使用管理制度》、《请假制度》等制度，为今后在处理问题时做到有规可依，有章可循，避免因制度不健全导致内部矛盾的出现。
三、加强业务建设，练好基本功
由于我单位人员进行了调整，很多角色都要进行重新分配，多部剧目都要重新排练、恢复。通过努力，现共排演出《白奶奶醉酒》、《无佞府》、《简帖恨》等十二部戏。同时剧团还利用演出空余时间组织人员积极练功，同时返聘了著名导演王秀英、任光前、音乐家王大卫等老一辈艺术家，回团指导排练，在河南省“红梅杯”戏曲大赛中，我团共获得金奖4名，银奖2名。为越调事业的发展和弘扬越调艺术做出了贡献。
四、做好非遗保护工作
1.积极组织人员参加河南省“红梅杯”大赛。为做好本次大赛工作，扩大越调影响力，我团积极组织人员参加此次大赛，在此次大赛中我团共有6名选手参加此次大赛，由于准备充分，获得了四金两银的佳绩，同时我团优秀演员岳菊英的《三传令》一折选入最后的颁奖节目。
2.1月28日，我团组织人员在河南省新农村频道“明星有戏”栏目中举办“毛爱莲老师收徒仪式”专场演出，此次收徒仪式中，我团又有5名中青年演员拜毛老师为师，为“毛派艺术”的传承起到了推进作用。
3.2月13日河南艺术中心艺术馆开展非遗展演活动，此次活动由河南省文化厅主办、河南省非物质文化遗产保护中心承办的“品味中原”—河南省非物质文化遗产传统戏剧展演活动。此次展演活动分别演出《火焚绣楼》——„盘门‟一折和《收姜维》——„三传令‟
一折，此次演出活动受到良好的效果，演出结束后观众迟迟不肯退场，最后加演了清唱节目。
4.毛爱莲老师作为我团退休职工，非常关心我团的非议保护工作开展情况，时常指导我们的节目演出，在今年5月，毛爱莲老师亲自到团考核五位弟子的学习情况，同时也对我团的青年演员进行指导，积极开展毛派艺术传承活动。
5.为更好的收集整理利用越调资料，我团组织人员编写《许昌越调》，目前该书已完成初稿工作。
五、积极参与社会公益活动，提升对外形象
在今年上半年，我单位积极参加中国工行河南剧协联合举办的“迎新春百场大戏答谢全省人民”巡演活动，为移民新村居民送上节日大餐。
在许昌市开展三国文化周期间，我团积极配合有关部门开展活动，抽调人员参与三国文化周的演出巡游等工作。同时积极组织人员参加许昌市“三下乡”活动。
在今年3月，南阳市曲剧团黄玉身染重病，我团积极参加省剧协组织“送温暖献爱心”的捐款活动，为黄玉献出了一份爱心、同情心。
六、加强演出，提高收入
在今年上半年，我们积极开展业务演出活动，除完成各项送戏下乡演出外，还积极开展各项商业演出活动，上半年共演出110场，总收入34万元，其中送戏下乡收入15万元。
七、以人为本，加强安全稳定工作
1.成立安全领导小组，建立领导带班制度
为确保安全工作顺利开展，明确责任分工，完善岗位责任，我们团成立了安全领导小组，在节假日期间实行领导带班，24小时值班制度，及时解决有关问题，确保稳定和安全。
2.建立健全安全制度，加强安全措施
为确保剧团安全稳定，我团制定了《安全生产保卫制度》、《仓库管理制度》等安全制度；定期不定期的对全体职工进行安全教育，全面排查了宿舍、排练厅、办公室等场所的线路安全及防盗措施，及时整改了安全隐患。
八、下半年工作重点
1.继续加强政治教育活动，不断提高全体工作人员素质。
2.做好安全工作，保证各项工作稳定、健康、有序发展。
3.做好舞台艺术送农民工作，保证演出质量。
4.联系台口，做好外出演出准备，增加演出收入。
5.积极准备参加许昌市戏曲大赛。
许昌市越调剧团
二〇一一年六月二十一日
