推荐第1篇：安全生产总结
安全生产月总结
有这样一个哲学理念：安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义。安全永远第一，没有安全，生命无法保障，生产难以为继，安全是一个永远的话题。因此，长期以来，国家三令五申强调安全工作的重要性，并出台一系列政策、法律法规来规范安全工作，并把每年的六月定为“全国安全生产月”。今年广东省的安全生产月的活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”。
本工程是（B
1、B2）栋项目，建筑规模地下3层，地上44层，总建筑面积约为122900m2，总建筑高度149.9m，属超高层建筑物。目前进入装饰装修施工阶段。
为了更好地落实安全生产月的“强化安全基础，推动安全发展”的主题精神。项目部组织进行了多次的安全隐患自查自纠检查，并由公司有关部门组织协同项目部主要管理人员对本工程进行了数次安全检查。由于主体结构已经封顶，检查的重点落在内外墙批荡的安全措施以及脚手架、“三宝、四口”及临边防护、重要部位的安全警示标志以及各种应急措施方案及演练等内容。
经检查，大部分安全措施都基本符合国家安全规范。
1、外墙批荡时要求批荡层下第二层脚手架平桥满铺兜底网至到墙边，从而防止批荡砂浆掉落伤人。批荡完成后由专人检查是否存在空鼓现象。
2、内墙批荡时高度超过2米属高空作业，我们要求工人使用移动式脚手架进行施工作业，并对工人进行安全教育，防止高空坠落事故的发生。
3、在施工现场入口处及主要施工区域、危险部位都设置了醒目的相应的安全警示标志牌。
4、我们在施工升降机及施工楼梯等位置也安置了足够数量的灭火器及消火栓等灭火器材，并检查了器材的使用期限。
5、同时我们也检查了项目部内塔吊、升降机等大型机械的合格证及定期维护记录以及所有特种作业人员是否持证上岗，上岗证是否过期。
6、最后，我们还检查了应急救援工作的落实情况，项目部制定了一系列有针对性的（如消防、触电、物体打击、高处坠落、坍塌及食物中毒等）专项应急救援预案，并组织人员进行应急培训及应急救援演练等，从而提升全体人员的应急能力。
当然，我们也从中发现了少数不足的地方。
1、脚手架外侧极少数密目式安全网出现脱落现象，没有及时进行修补。
2、少数楼梯口存在照明不足问题。
3、楼层中有少部分预留洞口原本已用模板封闭，但由于工人砌砖批荡时将模板移开，作业完成后没有自觉将模板放回原位，导致部分预留洞口没有封闭好。
4、另外，项目部一直强调作业人员要正确佩戴安全帽进行施工作业，甚至采取惩罚性制度，但仍然还有极少数工作人员不佩戴或者不正确佩戴安全帽的现象。
安全生产月已经结束了，但是我们的安全生产还没有结束。经过各级安监部门及公司内部的不断检查，我们充分认识到自身的优点和存在的不足，不断自查自纠。要知道，成功就是从错误中总结，从错误中改正，从不足中提高。最终提升自身的管理水平，始能建设天下广厦千万。
推荐第2篇：安全生产总结
2014年
**在党委、人民政府领导下，严格按照《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《天山区2014年安全生产目标管理实施意见》文件精神，始终坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，进一步落实安全生产责任制，结合自身实际情况制定了切实可行的防范措施并狠抓落实，不断强化安全生产主体责任，截止目前，未发生重特大生产事故，实现了为业务发展保驾护航和生产效益不断提升的双赢格局。现就2014年联社安全生产管理工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全安全生产责任体系
联社始终把安全生产工作列入重要议事日程，从思想上高度重视，在规章制度上狠抓落实，明确了第一责任人，在2014年初工作会议上联社理事长与各行社理事长签订了《安全生产目标责任书》、《安全保卫工作目标责任书》，实行安全生产“一票否决制”的管理机制，为安全生产工作划定了范围、明确了职权、分清了责任。
及时通报农村信用社安全生产工作情况，按照《企业内部条例》的要求层层设立保卫机构，联社机关建立安全生产管理机构，配备专职人员6名，要求各行社配备专职人员不少于2人，在加强安全生产目标任务落实情况监督检查的同 1 时，确保了各项安全工作有组织、有部署、有落实，从人力、物力、财力上给予最大程度的支持，为安全生产工作的顺利开展提供坚强保障。
二、健全规章制度，积极落实安全生产保障措施 随着农村信用社各项业务的不断深入开展，部分有关安全生产的规章制度需要修改完善，印发了《2014年安全保卫工作要点》，明确了重点工作任务，同时对《安全保卫工作操作规程》中自助设备和自助银行安全管理、案件防范等内容加以修改和完善。截至目前，已完成《安全保卫工作操作规程》、《枪支管理实施细则》、《业务库安全管理实施细则》及《运钞安全工作规定》共4项制度内容修订工作，并已征求了各行社建议和意见。
三、全力推进社会化守押，指导性启用现金款箱卡封锁，保障现金安全
为提高现金押运工作的安全性，年初，先后对仍自行守押的6家行社移交情况现场督导与协调。同时，多次与公安厅沟通联系，力争支持。截至12月10日，全区83家行社中，有81家行社实现社会化守押，占比97.59%，新源县联社因当地押运公司体制尚未理顺暂未移交，伊吾县联社受当地客观条件制约，守押移交工作预计2015年年底完成。
针对社会化守押工作的全面推进，为降低各行社守押移 2 交后现金款箱（包）封箱（包）交接过程中的风险，于4月底印发《关于统一使用现金款箱卡封锁的通知》（新农信办〔2014〕71号），明确要求各行社统一配备现金款箱卡封锁，实现了现金款箱“双锁加封”及“明确封箱责任人”的安全生产目标管理。
四、开展安全检查，强化安全防范措施的落实 一是督促各行社完成2013年年底公安机关、银监部门对我区安全评估验收的整改工作，并对2013年被公安机关、银监部门安全评估结果认定为优秀等级（评估分在95分以上）的天山农商行等30家行社在全辖予以通报表彰。二是派5个人分2个工作组，历时6个月对全区83家行社营业期间、自助设备等高风险环节和部位进行了安全检查，对检查发现问题的行社逐一建立了整改台账，全力做好安全防范。
五、开展业务培训，狠抓安全生产队伍建设
为进一步提升我区农村信用社基层安全生产管理人员的业务素质和工作技能，于11月26日至28日在鸿鑫酒店举办了为期3天的农村信用社安全保卫培训班，各行社主管安全保卫领导和门负责人共165名学员参加培训。培训课程紧紧围绕安全保卫日常工作中运用到的国家标准和行业标准，专程邀请中国人民公安大学技防系主任及部分国家标 3 准编写的专家进行详细讲解，同时也邀请到了乌鲁木齐市公安局治安支队有着丰富经验的警官就新建（改建）营业网点、自助设备安全防范的国家标准和验收程序进行解读。另外还安排了县乡两级高清视频监控联网平台的施工商及供货商就平台功能和操作进行了实地演示。通过培训，促使学员提高了科学技术在安保管理工作中发挥重要作用趋势的认识，在很大程度上提高了学员的理论专业素养。
在落实以上安全生产工作的具体措施中，狠抓三个环节不放松，即：定期思想教育不放松；定期安全防范教育不放松；定期物防检查不放松，使思想政治工作的开展有针对性，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管、谁负责”的原则真正落到了实处，保障了联社内部的正常运行，防范了治安、刑事案件以及干部职工违法犯罪行为的发生。
同时，也清醒地认识到自身所做的工作还有待于完善和创新，我们将以此次安全生产目标考核工作为契机，一如既往地严格要求自己，确保2014年不发生各类伤亡事故，坚决杜绝重特大事故的发生。
4 农村信用社联合社
2014年12月19日
推荐第3篇：安全生产总结
长塘完小安全生产工作总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将工作总结
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长李勇刚同志为组长；李国鹏同志为副组长；李保华、陆仕凤杨美焕、杨拥波同志为组员的安全领导小组； 学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长李勇刚亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：
（1）本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。
（2）根据具体情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题及下步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，做好安全工作计划，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
水口山镇长塘完小
2012年1月
推荐第4篇：安全生产总结
“安全生产月活动”总结
根据黄敦高速公路建设指挥部下发的吉林省高等级公路建设局 [2007]58号文件“关于印发《吉林省高等级公路建设局2007年“安全生产月”活动实施方案》的通知”的精神，我项目部于2007年6月1日-6月30日组织参加了“安全生产月”的有关活动。
一、总体指导思想：
以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针，面向全体员工开展多种形式安全宣传教育活动，增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为生产建设提供可靠的保证。
二、活动内容：
1、宣传教育营造“安全生产月”活动的气氛。
2、积极进行自查活动。
3、认真进行整改和总结。
三、“安全生产月活动”总结
1、加强宣传，组织安全生产学习活动 项目部组织全体员工进行了安全教育及学习。
学习内容主要为：《国家安全生产法》、《吉林省安全生产条例》、《公路工程安全操作细则》，并在学习完成后进行全员工考核，检查学习效果，考核成绩将作为员工业绩考评的一项重要依据。
2、自查活动及结果通报
以项目经理为主导成立安全自查小组，项目部各主要科室负责人任组员，全员参与的方式进行安全自查活动。对主要的施工现场、生活区进行了细致检查，对箱梁预制场及现浇作业区进行了排查。
自查方式以自查小组检查为主，员工自发检举自纠为辅，为期30天，取得了良好的效果。
本次排查重点为：箱梁预制场、302国道交通安全、桥涵一队、二队生活区及办公区防电击、防火、防盗。
在自查过程中发现如下问题： ① 个别员工的安全意识淡薄
项目部虽然加大安全宣传力度，加强安全工作管理力度，但个别一线员工对安全问题认识不够，安全意识淡薄。项目部自查小组对这些员工进行了耐心的说服教育，指出淡化安全易出事的道理，教育员工首先从自身引起重视，防范于未然才能真正避免事故的发生，经过教育强调，这些员工已经能够对安全问题引起重视，并能够主动去帮助其他员工提高安全意识。
②安全措施有不到位的想象
在自查小组检查过程中发现，大部分人员能够按规定配戴防护用具，能够做到上高时主动系好安全带，进入现场能够戴好安全帽，但仍有员工不注重细节。 项目部虽然在各项保障上已经有了很大的投入，但在施工现场没有很好的得到利用，个别员工不去执行，谈什么影响工作进度。通过检查人员对现场人员进行了教育指正，所有施工现场员工均能按要求进行安全设施的配带，所有现场人员必须正确配带安全防护措施，以保证施工安全。
③、个别员工不注意个人卫生，造成居住环境破坏，进入夏季，蚊虫较多，不加注意容易造成传染病的流行，自检小组要求，对生活区内进行消毒处理，要求工人生活区保持通风干燥，配备蚊香，加强后勤保障管理，保证就餐卫生。
④、施工作业机械安全
项目部临近302国道，且属国道主干线，车流量较大，人员出入安全尤为重要，是防范的重点。
路基桥涵已基本成型，来往施工车辆超速行驶，个别桥头位置施工项目尚未完成，对于不合适的进行更换或调整，增设明显标志，树立旗帜，以至警戒。
⑤、组织员工进行安全生产征文活动
组织施工现场一线人员参加安全生产征文活动，结合现场实际情况，结合自身实际体会，以体现“以人为本”的科学发展观和“安全发展”为指导原则，“综合治理、保障平安”为活动主题。该活动充分调动了员工的参与意识，使大家有意识的去关注身边的安全生产。
四、认真整改和总结，不断提高员工整体安全生产意识
通过这次高建局组织的安全生产月活动，项目部进行了一次系统的安全改进与加强，在现有的基础上对安全工作有了新的认识及提高。同时要求的所有施工现场负责人均为现场安全第一责任人，同时发放各类学习资料，保证员工在工作之余认真学习，掌握与提高，加强项目整体安全意识。
通过这次安全月的活动，提高了员工以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针的认识程度，使得全体员工增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为公路建设提供可靠的保证。
中铁十二局黄敦高速公路项目部
2007年6月30日
推荐第5篇：安全生产总结
2006年公司安全生产
工作总结
2006年安全生产工作在公司的正确领导下，认真贯彻落实全国安全生产电视会议和工作会议精神，贯彻落实安全生产法律、法规，坚持”安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓了安全教育培训、宣传、安全技改、安全环境职业健康一系列管理规定的修订完善和贯彻落实工作，进行多层次的安全检查，及时复查隐患的整改，有效地减少了事故，比较好地完成了安全生产目标管理中规定的各项指标任务。轻伤事故发生7起，事故发生率占1.4‰，完成了2‰的控制指标。安全形势持续稳定，得到了市纺织行办、市安监局的充分肯定，今年市安监局推荐我公司为省安全生产“双基”先进单位、市安全生产示范企业，具体我们做了以下几个方面的工作：
一、突出安全生产责任制的落实，年初公司与各车间及带兵处室签订了安全生产目标管理责任书，进一步明确了各车间、各部门的安全生产责任，各车间又将目标分解签订到轮班、工段，特种作业人员签订到个人，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层有指标、层层有责任，生产技术部每月组织一次综合性的检查，并把检查情况进行通报，上半年和年底我们又进行了专项检查，各车间都能认真贯彻落实目标责任书的各项内容，使安全生产顺利发展。
二、认真做好安全教育和安全培训工作
1、对各车间的安全员专门组织了培训学习，组织他们学习安全生产法律法规、安全生产法及公司的各项安全生产管理规定等内容，提高他们专项工作的能力。
2、对部分特种作业人员进行了复审换证，对空压工包括工业园的空压工，生产技术部组织指导他们学习，邀请了有资质的部门讲师授课，实行不脱产自学加集中辅导的方式，使他们顺利地完成了应学课程，并取得了上岗证书，同时也为公司节约了培训费用。
3、对新员工包括大中专学生、临时工415人进行了厂级
1 安全教育，各车间都分别进行
二、三级安全教育，三级教育卡片放生产技术部存档；有的车间在重点工序搞跟踪教育，新员工工作
一、两个月后，在轮班上利用业余时间组织学习、考试，这样更有利于员工安全操作。
4、通过事故案例对职工进行现场案例教育 ，以此能更好地增强职工的安全意识。不管哪个车间发生工伤事故，都由车间负责人组织职工到现场分析事故发生原因、分析事故发生经过、分析事故危害及教育职工遵章守法，严格执行安全操作规程，杜绝不安全事故的发生。同时车间也要采取硬件措施，来保护职工的人身安全。
三、根据市安监局创建市示范企业的文件要求，我公司年初也出台了创建范车间的文件通知，这也是我公司连续4年来的创建活动。创建示范车间活动对进一步提高安全生产管理水平，强化全员安全意识，发挥了重要的作用。在创建示范车间文件中公司制定了考核标准，内容包括：6大项、12个小项、100分制、全年考评达到90分为示范车间。经过每个月的监视和上半年、下半年两次综合考评，前纺车间、织布车间、气流纺车间、动力车间、分拣车间共5个车间被评为2006年度安全生产示范车间。
四、2006年6月安全生产活动月期间，公司各单位根据认真开展好全国安全生产月活动的通知要求，围绕“安全发展、国泰民安”的主题，精心组织，周密安排，扎扎实实地将各项工作都落实到位，使安全生产工作得到了很好的效果。
1、开展了安全知识竞赛活动，公司工会、新闻中心、生产技术部以创新的思想，联合举办了“帛方公司安全知识竞赛”活动，本次活动是以公司全员参与，采取抢答与必答的方式，让台上的选手积极备答和台下的观众积极参与，形成互动的效果来开展活动，活动主要以《安全生产法》、《山东省安全生产条例》《劳动安全防护知识》《安全常识》为内容出竞赛题，共259个题，经过半个月的准备，使公司参赛的18支队伍经过两天四场次的角逐，决出了名次，近1000名职工参加，营造了安全氛围，创造了声势，教育了职工，
2 达到了提高安全知识的目的。
2、以安全生产为内容出版了一期《帛方纺织报》安全生产月专刊，公司各事业部、车间共来稿件120余篇，稿件质量都比较好，其中选出50余篇优秀的稿件刊登在帛方纺织报安全生产专刊上，公司新闻中心积极配合，及时出版6000余份报纸，并把报纸送到了公司每位员工手中。
五、安全技改效果显著
1、车间厂房墙边上扫天窗使用的钢结构直梯，高度都在10米以上，职工上下很不安全，根据职业健康安全体系要求，为了杜绝安全隐患或降低安全风险，我们生产技术部经过多次现场调研，广泛听取多方意见，设计了三种类型的梯子50多个：东纺在梯子上加防护圈，西纺加装侧梯，气流纺加装侧梯，这样从根本上降低职工了上下直梯的风险，确保了有关人员的安全，受到了职工的拥护。
2、生产技术部和动力车间一起在充分论证的基础上，投入4万元，完成了锅炉水处理废水综合利用，锅炉水磨除尘用水原为自来水，除尘后的废水、锅炉排污水、化验反正洗水、水泵冷却水原来全部排入下水道，即造成了水资源的浪费，又污染了水体，通过生产技术部改造，解决了多年没有解决的老问题，且每年可节约水18万吨，节约资金7万元。
3、各车间广泛开展群众性的安全技改活动，技改项目50余项，投入资金20余万元。其中前纺车间15项，投入资金14750元；细纱6项，投入资金2300元；后纺5项，投入资金1370元；动力2项，投入17.79万元，机修9项，投入资金4306元；织造部6项，投入资金600元；气流纺11项，投入资金1660元。
六、为了更好地及时地了解国内外关于安全方面的时事报道，快速地掌握新的安全法律法规，更好地指导服务安全生产，今年增订了《中国安全生产报》一份。
七、随时识别危险源和中高度危险源，让职工对新增加的危险源有充分的认识，更好地避免安全事故，2006年公司新增危险源6个，其中有3个属于中高度危险源。新增环境因素4个，无重要环境因素。取消危险源52个，取消环境因
3 素64个。公司现有危险源1321个，属于中高度危险源509个，合并同类项后23个。现有环境因素1439个，属于重要环境因素的有563个，合并同类项后21个。
八、认真执行落实环安认证的各项工作。同时在执行过程中，对不适用的管理规定的条款进行随机修改。2006年对9个管理规定进行修改，修改频次为9次。及时收集新的法律法规，目前为止有150部法律法规适用于公司安全生产管理，并且进行随机的收集监视和符合性评审，全年执行法律法规的情况是好的，尤其是在数据检测指标方面不存在问题。全公司从上到下落实执行法律法规意识强，执法守法已成为我公司的自觉行为。
九、以多层次的安全检查为重要手段，保证生产的安全控制。隐患是事故的温床，做好事故隐患的查找和整改，是有效杜绝安全问题的途径。安全管理是一个动态的管理过程。执行制度要严细在贯彻落实上，严细在动态管理上，使制度真正起到导向和制约的作用。我们始终不放松对安全工作的监督检查，开展日常检查、节假日前后检查、季节性检查、每月综合检查等检查方式，全年查出安全隐患321项。对查出的问题及时下发整改单和考核单，以最快的速度做好整改工作，将所有的事故隐患真正消灭在萌芽状态。
2006年我公司的安全生产形势总体是好的，运行是健康的，但也存在不少问题：一是个别部门领导同志对安全第一的观念没有真正树立起来，重生产轻安全；二是个别车间抓安全生产工作的力度不够，发生事故的人次多；三是安全培训、安全跟踪、培训和培训再教育须再加强。
十、2007年工作打算
2007年安全生产总的指导思想是认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。以促进安全生产状况稳定，事故起数持续下降，杜绝三无事故为目标，建立安全长效机制，夯实安全基础为重点。以加强安全文化建设，提高员工安全素质为基础，抓责任落实，危险源控制，隐患整改三个关键环节，促进全公司安全生产工作上台阶，上水平。
下步工作重点和措施：
4 ①落实安全责任 。公司与事业部、工业园、车间和带兵处室签订责任书，进一步明确各事业部、车间、部门的安全责任，做到一级抓一级，以级对一级负责，层层有指标，层层有责任。每月组织安全生产综合检查并通报现场检查情况及工作要求，增强各单位做好安全生产工作的责任感、紧迫感。
②开展安全生产宣传教育，提高全员安全素质。 以六月份安全生产月活动为契机，采取一系列宣传手段和方式，突出以人为本，安全发展的宣传理念，开展各项法律法规和安全生产各项管理规定的学习宣传活动，精心组织，大造声势，增强活动的效果，进一步增强员工的安全意识和自我保护能力。
③安全生产工作进一步深化。以保持安全生产企业为主线，不断深化安全生产双基工作，在创建内容上以推行安全生产标准化管理为重点，不断进行调整充实和完善，使创建工作扎扎实实地进行。
④坚持开展安全生产日常检查，节假日前检查、季节性检查、综合检查等若干层次的检查，查隐患查落实，查管理制度执行情况，查各车间的记录及考核情况，使检查不走过场，不流于形式。通过检查，发现和整改问题，促进安全工作上水平。
⑤落实贯彻好1400
1、18000环安认证的各项工作。随时修改不适用生产的管理规定，以及安全操作规程，及时识别各车间的危险源和中高度危险源，让员工有充分的认识，更好地避免安全事故。
⑥把新进厂员工的教育，特别是新进的大量临时工的教育放到突出的位置上来抓。三级教育要到位，要做到100%。各车间要对他们进行跟踪培训。
搞好安全生产工作，关键在于思想认识。认真落实各项基础性工作，扎扎实实抓，不搞形式主义，团结一致齐抓共管，实现安全生产年，继续保持市安全生产示范企业称号。
推荐第6篇：安全生产总结
Xxxxx文广局局 2011年安全生产工作总结
今年我局认真贯彻落实县委、县政府和上级文化广播电视部门的精神及县安全生产管理局的要求，深入落实各项措施，切实维护社会治安稳定，保障人民群众的安居乐业，牢牢把握正确的舆论导向，坚持为人民服务，立足文广实际，唱响主旋律，打好主动仗，对全县公共文化娱乐场所等公共聚集场所消防安全和广播电视设施安全等工作进行了专项检查，现将检查整改的情况汇报如下：
一、领导重视，明确责任
按照上级有关要求，成立了安全生产工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各二级单位负责人为成员，明确了工作责任，做到了文化娱乐场所及广播电视安全播出等工作常抓不懈，体现了“安全工作无小事”这一原则，从整体上做到了早计划、早部署、早落实，真正做到了防范于未然。
二、制定方案，完善措施
1 在组织部署阶段，我们建立了安全责任制，局安全生产工作领导小组与对各责任部门签订了安全责任书。县文化市场综合执法大队与各文化经营户签订了娱乐场所安全经营责任书，要求各经营场所必须按照国家有关消防技术标准和公安消防部门的要求，设置合格的消防安全通道和安全出口，配备足够的消防器材，确保经营场所不发生消防事故。县广电台安全生产工作主要分为三个方面：一是机房和工作场所的防火防盗工作；二是机房安全播出；三是维修安装人员的人身安全问题。县广播电视台工作人员在这三方面都高度重视，从上到下每一位员工都紧绷一根弦，建立了值班制度和相应的预案,以确保广播电视安全播出正常运转。
三、突出重点，督促整改
为了强化广大干部职工的安全生产意识，局党委领导把安全生产工作当作全局工作的重中之重，亲自深入一线指导安全生产工作。一是确保公共文化娱乐场所的安全。按照省、市、县《关于切实加强文化娱乐场所安全生产工作紧急通知》，在局党委的领导下，县文化市场综合执法大
2 队会同县消防大队等有关部门对全县网吧、电子游戏室和全县娱乐场所消防安全进行了多次检查，对有安全隐患的娱乐场所进行了关门整顿。通过多次检查，目前全县 家网吧、KTV、书店、音像制品等娱乐场所通过整改目前已办理了消防意见书。今年3月份稽查人员在街上对过往群众散发娱乐场所消防安全宣传单300多份。
今后，我们将继续抓好公共文化娱乐场所的安全生产工作，确保万无一失。二是确保广电网络安全生产。按照部署，以广播网络中心为主要力量的安全生产工作小组，局领导亲自带队，每位工作人员在思想上高度重视，行动上建立了值班巡查制度和相应的预案。一是加强门卫管理，防范对播出机房的攻击；二是播出机房24小时人员值班，以保证节目正常播出;三是每晚2个组共4个人外线维修时配合巡查，白天维修时辅助巡查光节点以下分配网。同时也确保用电安全，加强责任意识，硬件上做到配置好相应的消防器材。外线搭挂确保定期巡查，主要是巡查与供电杆的搭挂，查出隐患及时整改，确保安全。外线人员的人身安全问题上，教育每一位员工要在思想上
3 保持高度的重视，熟练掌握各项安全维修安装技能，杜绝事故的发生。同时也为工作人员购买了人身意外险，给了他们一些相应的保障。
四、放眼未来，长效管理
我局将在县委、县政府正确领导下，从上至下，狠抓安全生产，从每一个细微处着手，从每一个小处做起，做到防微杜渐。在做好全局工作的同时，把抓好安全生产当作工作的重心，确保人民群众的生命财产安全，为今后的工作创造良好的生产环境。
推荐第7篇：安全生产总结
矿山集纺织企业检查报告
2011年9月20日，我办会同区消防大队、安监局和矿山集派出所对办事处辖区内纺织企业进行一次安全生产大检查，重点检查了连朋、春宇、宏远、启鑫、宏大等骨干纺织企业。此次检查共查出隐患10条，下发隐患通知书3份，隐患点主要集中在消防安全方面，有共性问题，也存在个性问题：
一、共性问题
1、各企业具备一定的消防安全防护意识，但不够全面。主要集中在安全组织、管理制度和各种安全应急预案不够全面、详细，涉及范围狭窄。
2、消防投入资金相对不足。生产经营的资金投入远远高于安全资金投入，造成重生产轻安全的局面。
3、消防设备普遍老化，有些消防设备规格较低，达不到消防安全法规定的的安全生产要求。
4、各企业安全员素质较低，安全意识薄弱，缺乏谨慎的工作态度。
二、个性问题
由于各厂建设的时间长短不同，在采用的建筑材料及安全防护设备方面各有不同，如启鑫精纺股份有限公司电线穿管、吊顶基本符合安全生产要求，而连朋纺织由于建厂较早，消防设施、防火材料用的比较少，全面整改投入资金量较大，因此规模较大的新建厂易于整改，而老厂整改难度较大。
矿山集安监站
2011年9月21日
推荐第8篇：安全生产总结
纳雍县人力资源和社会保障局 二0一一年安全生产工作总结
------徐熙朋
2011年，我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主”的工作方针，认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产的法制意识和安全管理措施，认真落实各级安全生产责任制，明确安全生产的职责、义务、权利和法律意识，加大安全检查力度，狠抓整改落实。较圆满地完成了我局安全生产工作职责。现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实安全责任
我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，充分结合自身实际，认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。年初，我局按照县委、县政府的统一部署，制定了本部门的安全生产工作计划。党政一把手签订安全责任书对安全生产负总责，分管领导具体抓，各单位各司其责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决劳动安全保障方面的重大问题，安全生产各项工作得到较好落实。坚持“一岗双责”的原则，严格执行安全生产“一票否决”制度，层层签订安全生产目标责任书，深入开展了本单位安全生产责任的落实行动，提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性。
二、加大劳动保障力度，为安全生产工作提供有力支持
1 保安全，促发展是我县劳动保障工作的重头戏，也是安全生产工作的重点。我局充分结合自身实际，把安全生产工作有效融入到日常工作中，为此，我局进一步加大了安全生产和劳动保障工作力度，取得了明显成效，较圆满地完成了各项年度工作目标任务，有力的支持了全县安全生产工作的有效实施。
1、加强就业再就业工作，盘活剩余劳动力。在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强，今年一年来，纳雍县实现城镇新增就业3056人；失业人员实现再就业1108人；就业困难人员实现再就业535人；城镇登记失业率4.3%，控制在目标任务数4.5%以内；农村劳动力转移就业11983人；农业劳动力转移就业23756人；“千企万人”就业工程就地就近转移就业2638人。
2、积极抓好工伤保险，认真做好工伤认定工作。一年来，工伤保险覆盖140余家企业，参保人数达20350人，其中：农民工参保人数为18240人，征缴工伤保险费1800万元，对2011年因工作原因发生事故死亡的2名参保职工，给予一次性死亡赔偿，赔偿金额33万元；对因工作原因发生事故受伤的211名工人，经地区劳动能力及伤残等级鉴定后，给予一次性伤残补助共440万元；对341名因工受伤工人进行调查核实后作出了工伤认定决定；审核支付工伤医疗费700万元。对经调查核实的29名老工伤人员进行了确认。
3、加强劳动监察工作，确保劳动维权安全零风险。根据上级业务部门的安排部署，结合2011年劳动保障监察工作重点，开展了“春暖行动”、“农民工工资支付专项检查行动”等专项监察行动。共检查了用人单位151家，涉及农民工 18120 人，对检查中发现的拖欠农民工
2 工资的企业及时进行处理，督促2 户用人单位与 231 名农民工签订劳动合同，督促10家单位缴纳社会保险费，涉及人数380人，金额45万元，补签劳动合同3213人；对121家企业进行了年检，备案企业121家，涉及劳动者6018人；加大查处拖欠和克扣农民工工资力度，共为农民工追讨工资392万余元，涉及劳动者746人，有效维护了农民工的合法权益。
三、长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
回顾一年来我局在安全生产和劳动保障工作方面所做的努力，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在：安全生产工作宣传力度有待于进一步加强；创新型思维方式应得到更有效推广等。
2012年安全生产工作努力方向：深入学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府安全生产工作部署，高标准，严要求，长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
二0一一年十二月二日
推荐第9篇：安全生产总结
篇一：2015年安全生产工作报告 2015年安全生产工作报告 同志们：
随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2014年，迎来了充满希望、奋发进取的2015年。在辞旧迎新之际，电厂今天召开2015年安全生产工作会议，主要目的是全面总结电厂2014年安全生产工作，部署2015年电厂安全生产任务，动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实2015年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见：
一、2014年安全工作回顾
刚刚过去的2014年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安全管理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无事故的目标。
1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员继续实行安全生产风险抵押，切实增强各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。
2、严格执行《安规》和“两票三制”，杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。
3、加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
4、安全管理例行工作得到进一步深化。过去的一年，电厂管理层特别是陈总基本每天都到现场进行督查，发现问题及时进行通报，举一反三，吸取教训，杜绝同类违章现象的再次发生，促使员工规范作业。
5、加大安全培训力度。施工队成立以来，利用大会、小会和安全学习日，由电厂安全员专门组织员工学习《安规》，安全生产规章、规定和施工中发现的违章以及不安全现象进行点评和分析，开展安全教育和培训，对安规进行了年度考试，通过培训和考试有力地提高了员工的安全知识水平。
6、强化农民工的安全教育和管理。对工程施工中使用的农民工和吊车司机、拖拉机驾驶员，首先从源头上把关，开展安全教育和培训，签订安全施工协议，严格执行现场一帽一卡一协议制度，深入立杆现场安全检查、指导。全年立杆6014支。
7、加强安全施工工器具管理，严格执行安全施工工器具管理规定，对破损和试验不合格的安全施工工器具及时进行了更换和补充，全年校验和更新安全工器具费用在10万元以上，确保了员工的作业安全。
8、狠抓工程的进度、质量和材料管理，严格按图施工，从勘察、定位、立杆、备料、领料到施工，层层把关，狠抓质量和效益。2014年因8个老同志内退，上级电厂在处理内退人员的待遇上双方未达成共识，造成有近两个月时间未能按计划施工，仍然完成了136个台区总产值4000万元的施工任务。
9、狠抓员工的思想教育工作，电厂通过大会、小会、个别访谈等多种形式，积极开展员工的政治思想教育，使员工综合素质得到全面提高，思想觉悟明显好转，工作作风和劳动纪律得到加强，同志们忘我劳动，放弃星期假日，起五更，冒严寒，披星星，战高温，风里来，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加点，不计较个人得失，为电厂增效和安全生产工作奠定了坚实的基础。
回顾一年的安全生产工作，之所以能取得可喜的成绩，这主要得益于上级领导的高度重视，得益于安全基础管理的进一步规范，得益于安全规章制度的严格执行，得益于安全文化氛围的日益浓厚，这些成绩的取得，更倾注着同志们的心血和汗水，凝聚着广大干部员工的辛劳和智慧。借此机会，我代表电厂管理层，向在安全生产一线辛勤劳动、努力拼搏的广大干部员工，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
二、认清形势，正视差距，切实增强安全生产责任意识
（一）、2015年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划承上启下的关键一年。推进“两个转变”，面临着新的形势，任务十分艰巨，对电厂特别是全体同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任务仍然十分繁重，安全压力继续加大，目前在建的农网专项98个项目3323万的任务正在实施， 以前有关未完工程正在扫尾，2015年的项目还未下达，预计远远超过去年，农网改造工作面临着时间紧、任务重、标准高、要求严、政处难度加大、外部环境限制等许多新困难。一方面施工任务繁重，一方面安全风险系数提高，今年的安全生产将面临着更加严峻的考验。新起点新目标新任务，让人激情满怀，又让人充满希望。干好2015年，我们不能有丝毫懈怠。
（二）、长期以来，电厂安全工作总体是好的，是健康的。在低压电网改造工作量大、地形复杂压力大的情况下，确保了电厂持续、健康、快速发展，为电厂的创收与发展奠定了基础。但是电厂面临的事故风险和隐患始终存在，责任事故和违章作业时有发生。刚才××同志代表电厂对全年发生的一些违章作业进行了通报，工作中也都发生了一些不安全事件。这些违章，有偶然性，也有必然性。说明电厂的安全生产基础还不牢固，安全生产中还有不少薄弱环节，安全工作离“可控、能控、在控”的管理状态有明显差距。主要问题是：
1、安全意识淡薄，现场管理松弛。
安全施工打不了折。可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生，不开班前会，有的开会不认真，施工人员不在工作票上签字确认，勘察不到位、不验电、不挂接地线，不戴安全帽，不穿绝缘鞋，不使用双控带，复杂地段不设专人监护，施工无计划，工作终结不开班后会，材料不配套，送电之前不验收，工程质量和施工工艺不高，对当天的工作任务和出现的问题估计不足，没有预见性。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，部分员工现场工作凭经验，图省事、怕麻烦，对工作票交待的安全和技术措施执行不到位；部分员工业务技能不高，责任心不强，导致客户投诉现象时有发生。农民工立杆现场多，管理不到位。
2、执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减；执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工主人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏强烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，政治敏感性不高，集体意识淡薄，个人利益至上。对易于引发事故和突发事件的隐患及已出现的苗头性问题，熟视无睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，班组管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距；有些员工，对电厂面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。
3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将电厂的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度臵之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象？刚才，××同志分析得比较全面，也比较到位。绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视安全生产，我们就会始终徘徊在事故的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。在处理一些事件的过程中，我们也感觉到，去年以来，或者说多年以来，大家在工作中很辛苦，但是事故发生我们必须要严肃处理，安全事故是红线，是火炉，红线不能踩，火炉碰不得。
全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。国网电厂提出“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我想还要加一个，就是不漠视他人被伤害。只有不漠视他人被伤害，我们才能上前一步，靠前一些。安全问题不能仅仅停留在口头上，更重要的是停留在心头上。要心系员工，心系企业。不仅仅是一时地抓，要持续抓，一以贯之地抓。不管改革有何变化，不管工作有多大压力，安全始终是我们的生命线。“历史”的教训再次告诫我们，安全工作永远只有起点，没有终点，每天都要从零开始，必须时刻如履薄冰、如临深渊。请同志们认真反思。
三、2015年安全工作思路和工作目标省电厂×总在多次安全工作会议中指出：安全生产是电厂实现一切目标的前提和保障，“无危则安、无缺则全”，一事失，全盘输。抓安全生产一定要从以人为本入手，以人为本体现在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全管理就是珍爱生命，珍惜幸福。我们既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持安全“四不放过”原则，惩前毖后，宁可严之于过，不可失之于宽。实现安全生产可控、能控、在控。可控是愿望，是判断，是主观意愿；能控是运用科技装备及工具，通过组织管理，加强实践引导，在过程中实现提升管控能力；在控是结果，是主观愿望和客观效果的和谐。抓好安全工作要不断深化对安全规律性认识，要延长安全生产周期，必须过滤并减少“波峰”影响，海恩法则和破窗理论的提示，对我们的工作就具有很好的借鉴意义。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”。在建章立制阶段，深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准；在执行阶段，以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实；在考核评价阶段，严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效。要坚持突出重点。
（一）、2015年电厂安全工作的总体思路：牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇、以人为本的工作原则不动摇。把工作重点放在责任制的落实上，规章制度的执行上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场上，全面加强安全基础管理，强化重点安全风险管控，深入推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化，促进员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，创建和谐企业，构建平安电厂。
（二）、2015年安全生产奋斗目标： 确保“三个实现”
（1）实现全年无上级电厂考核的事故； （2）实现三个百日安全无事故记录；
（3）实现全年安全无事故。篇二：安全生产工作总结报告 安全生产工作总结报告 尊敬的xx领导、xx代表： 您们好！
我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可！
一直以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
2011年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：
一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度
公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。
三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。
四、存在的问题与不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
2012年，xx公司在xx政府创造的良好环境下，会更努力加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力！
谢谢大家！篇三：企业安全生产工作总结 范文 2011年××有限公司安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经
推荐第10篇：安全生产总结
2016年xx村安全生产总结
2016年，我村在镇党委和政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。
一、加强组织领导，完善管理体系，实施安全生产目标管理
1、加强安全生产领导
成立以村党委书记为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划，年末有总结。同时，设专职安全生产协管员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。
2、签订安全生产目标责任书。
村与各村民组、企业单位签订了生产安全目标管理责任书，明确村民组长及单位负责人是安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。
二、完善管理制度，加强素质培训，安全生产基础得到稳固
1、完善制度管理。
年初村在总结以往经验、剖析存在问题的基础上，依据上级要求，对安全生产制度进行了修订，完善了安全生产管理制度，使之更符合企业现实发展要求。做到各项工作和操作有章可循，责任明确，发生问题用制度“说话”。
2、加强群众安全素质培训。
加强安全生产法律、法规文件的学习宣传，我们在村安全领导小组集中学习的基础上，动员广大群众自己利用空闲时间学习《安全生产》及有关农业安全生产知识，有条件的企业利用每周学习时间组织职工进行《安全生产法》、及各级安全生产文件的学习。
三、加强安全检查，积极整改事故隐患。
严格落实各项检查、考核措施，我们采取定期检查与抽查，经常性的对村组人员集中地和企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查，对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改，并实行“跟踪复查制”。建立安全生产检查通报制度，将每次安全生产检查情况及各部门问题整改情况及时通报反馈。真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。
安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记安全生产隐患排查的重要性，坚持落实科学发展观，构建和诣村居，确保各项安全生产措施的落实，确保全村安全生产工作持续稳定发展。
第11篇：安全生产总结
2012年第一季度安全生产工作总结
2012年我局按照县委、县政府统一安排部署，全面贯彻落实安全生产法律法规和市县相关文件精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”、“抓生产必须抓安全”的宗旨，全面落实安全生产工作责任制，加强安全生产的宣传教育，做好安全隐患的排查治理，组织开展安全生产专项整治行动，加强对重点行业和部位的安全监管，营造良好的安全生产环境。
一、加强领导、落实责任，确保各项工作落到实处 年初召开了全局安全工作大会，成立安全生产委员会，党政一把手任主任，各位副职领导任副主任，局属各单位主要负责人任委员，办公室设在监察科。按照安全生产法律法规的规定，安全工作实行主要领导负责制、“一票否决制”，坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”、“一岗双责”、“属地管理 分级监管”的原则。局主要领导是全局安全工作的第一责任人，分管安全工作的领导和各分管领导是安全工作的责任人；各单位主要负责人是本单位安全工作的第一责任人，具体工作人员是本单位安全工作的直接责任人。全局系统进一步完善“一岗双责”、“属地管理、分级监管”的安全生产责任制，各单位要按照职能分工，切实履行好安全工作职责，结合自身分管和从事的工作，加强对本行业、本单位安全生产的检查、督查和管理，做到安全工作职责明确，责任落实，任务到人，一级抓一级，一级对一级
1 负责，层层抓落实，确保园林绿化系统的安全稳定。
各基层单位认真做好安全生产的基础工作，一是按照局统一安排部署，进一步建立健全了安全生产各项规章制度。二是层层签订责任书。局与下属各基层单位签订消防、安全生产责任书后，各基层单位分别结合各自的工作特点和工作实际，分别与外来雇工签订用工合同，并缴纳五险一金；今年我县的万亩平原造林工程已经全面启动，为确保施工安全各工程管理单位分别与建设施工单位签订施工合同和安全生产责任书，严格落实安全生产责任制，确保施工安全。三是建立和完善各类安全工作基础台帐，做到安全工作底细清楚、隐患排查准确、治理方案可行、工作措施健全。
二、加强“两会”期间对重点部门、重点部位的安全防范
“两会”期间，我局高度重视“两会”期间安全保卫工作，局党委会专题研究，为此，成立了“两个小组”即：成立了“两会”安全保卫工作领导小组，党委书记、局长任组长，各副职领导任副组长，局属各单位主要负责人为成员，并下设办公室，办公室设在监察科，责成专人负责日常管理工作；成立了“两会”安全保卫工作督察领导小组，党委书记、局长任组长，纪委书记任副组长，局副职领导及监察科成员任组员。副职领导负责对分管单位的监督检查工作，监察科负责对全局下属单位的重点部门、重点部位进行抽查。为确保维稳工作切实落实到位，制发了三个文件即：《关于做好迎接“两会”安全生产工作的通知》、《关于做好全国“两
2 会”安全保卫工作的实施方案》和《 “两会”安全保卫督察工作方案》。两会期间，局各部门主管领导分别率队对所分管单位安全保卫工作进行全面督查，局监察科对重点部门进行突击检查。
1.加强对重点部门的安全管理。为确保紫光宝塔、橡胶坝、公园等公共场所，不发生破坏案（事）件的发生，局属园林管理中心对这些场所明确专人职守，并进一步加大巡查职守力度。局属各单位对辖区内水、电、气、热等涉及民生的重点部位进行了安全大检查，全面加大应急职守的工作力度，会议期间实施领导24小时带班。
2.加强对流动人口和出租房屋安全隐患排查和整治。自2月29日开始，我局对系统内流动人口和出租房屋情况进行了全面摸查统计。目前，本系统有外来人员 人；单位、个人出租房屋 处，其中单位出租 处。流动人口 主要来自山西和黑龙江等地区，这些人员已在此工作多年，最早的2002年，最近的也是2010年1月，人员比较稳定。监察科已逐个对 处出租房屋进行安全隐患排查，对排查出的不安全因素与主管部门进行沟通，并责令进行整改，通过回头看已全部进行了整改。
3.加强对农药等危险物品的监控管理。我局下属单位 负责全县林业有害生物的防控工作，目前尚存高效氯氰菊酯、8%阿维菌素等12种农药565箱，为确保农药不丢失和外泄，在药品的保存和管理过程中林保站严格落实出、入库登记制度，并加强安全检查及对重要时期内的看管力度，做
3 到专人24小时看管，确保万无一失。
4.强化交通安全管理。通过层层签订交通安全责任书，将文明交通行动延伸到局系统每个角落，局与基层单位签定责任书 份。各基层单位做到：保证县、局文明交通行动精神传达到每一位干部职工，特别是专职驾驶员和私家车人员，做到横到边竖到底，不留任何死角。确保交通安全。
三、加大宣传工作力度，提高广大干部职工的安全防范意识
我局充分利用各种形式加大安全宣传工作，注重从实际出发，有重点、分层次地开展各类安全生产宣传教育，第一利用局内部一楼大厅电子屏幕，连续播放安全宣传教育材料及宣传口号；第二各工地在显著位置悬挂横幅、展板等进行安全宣传。第三举办大型宣传活动，在妫川广场发放各种病虫害防疫、森林防火等安全宣传资料。第四为提高广大干部职工的安全责任和防范意识。注重加强干部职工的安全知识和技能的培训工作，特别是抓好绿化工程施工人员、驾驶员、特种作业人员和生态护林员等有关人员的技能培训工作，进一步提高从业人员的安全生产综合素质，杜绝和减少安全事故的发生。
二〇一二年四月一日
第12篇：安全生产总结
2016年安全生产工作总结
玉合街道办2016年安全生产工作在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的关心和指导下，玉合街道党委、政府紧紧围绕一手抓经济发展，一手抓安全生产，并按照国务院及省、市、县安全生产工作会议及有关文件精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全，2016年全街道未发生重大安全事故。现将工作总结如下：
一、加强领导，突出重点抓好安全生产目标责任制的落实。
我街道认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是成立领导小组。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我街道成立了专门的工作领导小组。制定村（居、社区）“两委”干部目标管理责任制方案和办事处安全生产责任制，将安全生产的责任明晰化、条理化。坚
贯彻落实县委的工作安排部署。二是层层落实安全生产责任制。通过召开各类会议、开展宣传活动日、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。并与各村委会、街道各站所签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任，使安全责任层层落实，建立村级监管责任人名册，完善了安全生产管理网络。
二、强化措施，扎实开展各类安全生产活动
2016年，我镇按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产整治，定期和不定期地进行安全生产检查，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。
一是紧跟上级步伐，开展一系列安全生产活动。开展安全生产大排查大督查大整改活动；开展烟花爆竹经营专项整治工作；开展安全生产“监管执法年”活动；开展危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动；开展安全生产月活动；开展安全生产“大排查、大管控、大整治”活动；开展“百日大整治”活动。通过各项活动，严查严管，严处严罚，狠抓安全生产监管责任和执法工作落实。推进安全生产监管方式向规范化监管执法转变。
二是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过开展安
宣传；悬挂宣传横幅；发放各类宣传册。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我街道各项事业又好又快的发展。
三是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的副书记为第二责任人，负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
三、加强安全检查，提高整治力度
每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。
通过今春及“两会”期间烟花爆竹经营专营整治、开展安全生产大排查大督查大整改活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全街道未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我街道安全稳定发展。
开展危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动，严厉打击非法承运危险物品行为，严厉打击违法发货或非法充装危险化学品行为，严格整治危险化学品运输车辆、罐体非法生产、改装等问题，严格整改危险物品道路运输违法行为。
四、今后安全生产工作打算
一是进一步强化安全生产责任制，重点落实生产经营单位的安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，加大事
故责任追究力度，依法严肃查处各类安全事故。二是加强安全宣传教育培训，提高全民安全意识。一方面要以多种形式加大安全生产宣传力度，营造强大的舆论氛围，提高业主和员工的安全法律意识和安全素质。另一方面要加强对企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全生产培训教育。三是坚持标本兼治原则，努力消除各类安全隐患。继续深入开展以非煤矿山、道路交通安全、消防安全等为重点的专项治理活动，确保不发生重特大安全生产事故。
在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，把安全生产工作牢记在心里，抓紧在手中，落实到具体行动上，切实加强领导，狠抓措施落实，不断创新方法，努力开创我街道安全生产工作新局面，为全街道经济社会和谐发展营造一个良好的生产环境。
祁东县玉合街道办事处 2016年11月23日
第13篇：安全生产总结
2011XX安全生产工作总结
2011年，我街安全生产工作在区委、区政府和区安委会的科学决策与指导下，在街道党工委、办事处及安委会的正确领导以及各职能部门的大力配合下，以构建“和谐社会”为目标，认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面落实科学发展观，建立健全层级安全生产管理网络，严格落实安全生产责任制，深入开展“三项行动”和“打非治违”等专项行动，狠抓事故隐患整改，根除事故隐患，构建和谐金沙。现将有关情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）领导重视，落实安全生产管理责任
街道党工委、办事处高度重视安全生产管理工作，主要领导每月、每季度主持召开安全工作例会，专门听取各部门安全工作情况汇报，专题研究解决安全方面的重大事项，部署安全生产工作，保证安监专项经费到位。安委会每月组织监察中队和各社区、集团公司专职人员召开安全生产工作例会，部署阶段性重点工作。街安委会还结合本街实际制订《XX2011年安全生产、消防工作计划》，与各社区居委、集团公司签订《XX安全生产、消防责任书》，落实安全生产各项任务和安全管理责任。
（二）强化基础性工作，力争对辖内企业做到“底数清、情况明”
全面掌握企业底数是做好安全工作的基础和前提。重点抓安全台帐及档案建设工作，及时更新企业资料，建立健全安全生产管理台帐并将管理台帐及档案列入安全生产考核内容，半年和年终进行二次随机抽查考核，并将考核情况进行通报。我街企业较少，只有14家，而且已经没有了生产企业，我们均建立了一企一档，并按照有关要求100%配备了安全注册主任，并对283家有证三小场所进行了在册登记。同时还重点加强了对辖区11家大型建筑工地、4807套出租屋及部分无证三小场所的登记备案及安全监管工作。
(三)全面开展“三项行动”，“三项建设”，“打非治违”等专项工作。
以加强安全生产“三项建设”为契机，结合《XXXX安全生产“三项行动”工作实施方案》的要求，通过全面开展“三项行动”，严厉打击非法违法生产经营行为，深化安全生产隐患排查治理，强化安全生产监督管理，构建安全生产长效管理机制；加强安全宣传教育工作，不断提高广大从业人员安全生产技能素质，提高全民安全意识，以构建“和谐社会”为目标，营造全社会“安全发展、关爱生命”的浓厚氛围，确保实现2010年全区安全生产目标任务。据统计，今年至今，组织了4次全街性整治大行动，对辖内“三小场所”的明火煮食、商铺住人等进行安全检查，共制作、悬挂标语横幅28条，向群众发放宣传资
料3000多份，检查各类场所125间，发现存在安全隐患28条，现场整改隐患16条，出整改通知书12份，执法单位依法拘留5人，罚款1人，安全生产监察中队日常检查各类单位131间次，整改安全隐患21条。
（二）继续强化建筑工地的安全生产工作
随着大开发步伐的不断推进，我街现有在建的大型建筑工地11个，街道党工委、办事处就一直把建筑工地的安全生产工作作为重点来抓，每逢重大节日前街道党工委书记、办事处主任等主要领导都会亲自带领全体机关干部、集团公司、居委会人员对辖内的建筑工作开展安全生产大检查，并注重抓好日常六方面的工作：首先是加强安全健康知识的宣传和普及。如在街道网站里增设“创建全国安全社区专栏”，普及安全知识；二是在建筑工人中开展了全员安全教育培训，向建筑工地的农民工学校赠送安全教育的光碟，在工地棚架上张挂横幅等，不断提高农民工的安全防范意识；三是加大了对建筑工地环境的改善，夏季增设凉茶房，努力为农民工创建一个安全、健康的工作和生活环境；四是在工地设臵了“创建全国安全社区”征求意见箱，收集工人们对创建安全社区的建议和意见，改进我们的工作方法；五是督促建筑工地完善了多类安全警示标志，为工人们的日常起到了积极的提示作用；六是强化对建筑工地饭堂卫生的检查，并对其卫生从业人员进行了健康检查，全部实行
持证上岗，有效防止了各类传染病的传播。今年至今，安监中队共检查建筑工地112家次，整改安全隐患12处。
（五）开展全国安全社区创建工作
在创建工作启动下，我街制定并下发《金沙街开展全国安全社区创工作方案》，成立了党工委书记为领导，科室各负其责的领导小组，制定了《建筑工地项目工作方案》、《精神康复病人安全项目方案》、《残疾人安全项目方案》、》《出租屋消防安全项目方案》，建立了相应制度。
利用网站、抽奖活动、给群众的一封信、印制明信片等多种形式，深入到社区、建筑工地、公共场所和家庭，对安全社区的创建理念、创建方法和意义进行了广泛的宣传，做到了家喻户晓、妇孺皆知，为安全社区的持续推进提供广泛的群众基础。创建至今我街共拉挂横幅40多条，举办宣传活动5场，制作明信片2800张，向建筑工地赠送光碟10套，工地观看教育视频20场次，要求工地安放“安全社区意见信箱8个。
（六）继续加强安全注册主任监督机构和村级安全主任管理办公室建设及推进安全生产标准化工作
根据区有关要求，我街的企业已100%配备安全注册主任共43人，并注重加强村级安全生产监督管理机构建设。两个转制公司分别成立了安全生产管理办公室，并由公司董事长，副董事长担任办公室正、副主
任，并配备了专职安全生产巡查员8名，建立健全安全生产管理各项规章制度，对安全管理机构架构图，管理制度及岗位职责进行上墙。建立健全企业安全档案，积极开展安全生产巡查工作。今年以来，两个转制公司检查各类经营场所651间次，发现存在安全隐患82条，完成隐患整改78条，整改率达95%。
根据区安监局下达的指标，我街辖内的富粥一世酒楼已与安全中介公司签订了推进安全征税标准化协议（区安监局对下达我街下达的任务为一间），确定推进安全生产标准化工作，争取年底前完成，迎接上级考核验收。
（七）切实开展安全生产月宣传活动和培训教育工作
围绕全国第十个“安全生产月”活动的要求，我街以“安全责任，重在落实”这一主题，大力开展安全生产宣传教育工作，普及安全生产法律法规和安全知识，制定了《XXXX2011年安全生产月活动方案》，明确了居委会、集团公司，有关企业单位的各项职责。
我街今年共组织初级安全主任继续教育39人、企业负责人继续教育20人、新增初级安全主任培训4人，新增企业负责人培训9人，企业员工全员培训650人。除初级安全主任继续教育完成100%外，其他均超额完成了区下达的培训任务。
（八）切实开展火灾清剿隐患及今冬明春消防安全宣传工作
为切实加强今冬明这个关键时期的安全生产工作，努力减少安全生产隐患，结合“四个重点”、“五个必须”认真开展隐患排查治理工作专项行动，共组织了3次全街性整治大行动，对辖内“三小场所”的明火煮食、商铺住人等进行了全面的安全检查，发现存在安全隐患14条，现场整改隐患9条，发出整改通知书5份。
为进一步普及消防安全知识,增强社区居民的消防安全意识,真正掌握在火灾中自救逃生的基本方法,提高抵御火灾和应对突发事件的能力， 11月7日下午，金沙街组织辖内各社区居委会、集团公司分管安全生产和消防安全的专职人员，沙凤复建房小区的义务消防队、物管公司和小区居民，在沙凤复建房小区开展了金沙街2011年“119”消防安全宣传活动。
二、存在主要问题与不足
今年以来，尽管安全生产工作取得了一定的成绩，但也存在着以下几方面的不足与问题。一是“全国安全社区”创建工作是一个庞大的系统工作，我们在财政、人员、经验方面都非常缺乏；二是“三小”场所普遍存在搭建阁楼、住人现象，经营者安全意识有待提高；三是企业安全生产会议、活动的资料积累等工作做得不够细致规范；四是建筑工地安全管理形势严峻安全监管难度很大，。
三、整改措施及2011年工作思路
针对今年安全生产工作存在的问题与不足，我们将结合街道实际，制定相应的切实可行的整改措施及改进方法，力争使问题及早得到妥善解决，不遗留、不后拖，做到当年问题，当年解决。
2011年的安全生产工作要以科学发展观为指针，坚决落实上级关于安全生产指示精神，全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的指导方针，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。一是重点做好基础性工作，把握企业底数，及时更新，这是做好企业安全生产的前题条件。二是继续开展“全国安全社区”创建工作；三是继续开展标准化建设，全面完成区下达的任务。四是要坚决落实安全生产责任制，完善安全生产管理的体制机制，严格执行安全生产的各项规章制度，确保政府承担起安全生产监管主体的职责，确保企业承担起安全生产责任主体的职责，确保安全生产监管部门承担起安全生产监管的职责，把安全生产的各项要求落到实处。五是要抓好重点行业安全生产专项整治，坚决纠正违反安全生产的行为，切实消除安全隐患。六是要加大对安全生产违法行为教育与惩处，派出所消防主管部门、工商管理部门要确实履行职责，安全生产开道。七是规范安全生产例会制度。安委会每季度要召开安委会成员、企业负责人会议，进行安全形势分析，认真剖析安全生产中存在的问题，确立整治工作重点。八是加强安全生产目标管理考核
与监督，重点对集团公司、居委会、相关企业安全生产活动及安全生产检查台帐进行监督检查。九是加强对问题企业的整改工作。对日常巡查中发现的问题要发出限期整改通知书，要跟踪监督整改效果，要做到及时发现问题，认真解决问题，消除安全隐患。
XXX安全生产委员会
第14篇：安全生产总结
XX乡2015年上半年安全生产总结
今年以来，我乡安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，在县安监局的业务指导下，以党的十八大、大八届三中、四中全会精神统领全局，坚持安全发展、科学发展的指导原则，以深化“安全生产责任年”活动为载体，深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足事故防范，通过“安全生产月”活动、安全生产专项整治和安全社区创建等活动，加大宣传，突出重点，强化监管，着力隐患整改，狠抓打非治违。通过全乡干部职工的共同努力，我乡的安全工作取得了一定的成绩。现将半来工作开展情况总结如下：
一、党政高度重视，切实加强领导
坚持“一把手、抓到底”的安全工作机制。一是安全生产工作坚持书记负总责、乡长亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓，社会各界共同抓的安全生产格局，建立健全了安全生产管理机构。及时对乡安委会成员进行调整充实。坚持按季度召开安委会成员会议，认真总结上季度工作，安排布置本季度安全工作，研究解决安全生产工作中存在的问题。二是调整充实了乡安办和交管站人员。三是乡党政主要领导带队检查安全生产工作16次，分管领导26次，亲自参与排查安全隐患、发现问题及时整改。四是乡党委、政府做到逢会必讲安全生产工作，政府主要领导主持召开或参加全乡安全生产会议达12次，分管领导18次。
二、明确工作目标，完善工作制度，强化安全责任 印发了一些列安全生产重要文件并上报县安委会备案，及时对2015年全乡的安全生产工作进行了安排部署，明确了各安全生产监管职责，各站所、各村职责，落实了具体的措施和考核办法。
为严格履行“一岗双责”制度，制定了《XX乡安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》使安全生产责任落实到各分管领导和部门，责任到人，达到各个安全生产领域有具体部门管，有具体人员抓，形成齐抓共管横向到边、纵向到底的局面。乡党委书记与党委委员签订了安全生产目标责任书，乡长与副乡长签订了安全生产目标责任书。乡党委、政府与相关站所、村、学校、企业、施工单位签订了安全生产目标责任书。
编制完善了《乡应急工作综合预案》、《乡重特大事故应急处理预案》、《森林防火预案》、等系列工作预案、方案并对我乡应急物资进行了清理核查上报县应急办备案。做到事前有准备，遇事不混乱，处置按步骤。同时要求、督促各企业从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管理工作。
三、强化安全培训，加大宣传攻势
深化各类各级人员的安全教育与培训。采用书写画报、悬挂布标、召开培训会、印发宣传资料、街头宣传、干部进村入户、利用广播电视等形式，广泛开展安全知识宣传活动。
（一）安全宣传进村入户。印发《乡安全防范告知书》、《乡人民政府关于维护交通运输安全的通告》等宣传资料1800余份，发放《应急避险常识》300册，散发食品安全手册700余份，分发森林防火宣传资料500余份，制发安全社区创建宣传手册500余份。督促各村及时制定村居民安全公约，成立村安委会，明确职责，不定期召开村民安全培训会。
（二）狠抓各类各级人员的安全教育培训。一是乡安办组织全乡企业负责人、车主、每季度不少于一次的安全教育培训，并带队到企业、工地进行现场参观、学习、培训。二是组织挖机手、特种作业人员参加县乡的安全培训。三是督查各企业、单位和学校的安全教育、培训。
四、突出重点，深化整治，加强监管
根据各级安全生产工作要求和会议精神，结合本乡实际，着力开展安全生产大检查和重点领域专项整治行动。狠抓了元旦节、春节、清明节、五一节、六一等节前安全大检查，开展了防汛和地质灾害清理排查整治活动、道路交通安全整治活动和校园及周边环境整治活动、职业健康执法检查，食品卫生安全检查等活动工作。
（一）深化交通安全整治。道路交通方面。乡政府与村签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆43辆，纠正、处理违章操作车辆6辆，督促学校加强了学生的道路安全教育。
（二）深化乡消防安全整治。因全乡木质房屋居多，防火等级高，街道狭窄，消防车难以发挥作用等原因积极采取有效措施，确保我乡安全生产正常开展。一是采取多种形式进行宣传，使场乡消防工作深入人心。二是落实措施，群防群治。各学校、医院、供电所等重点防火单位，各经营户、居民户严格按要求配置相应的灭火器材，采取相应的灭火措施。三是落实各级各部门职责。建立健全乡派出所消防监督管理责任；明确、小学、供电、医院等重点防火单位主体职责；明确社区责任制，与居民制定社区防火公约。层层落实消防责任，明确职责，形成齐抓共管局面。
（三）地质灾害预防。在汛期来临及期间，安排全面排查辖区内灾害及隐患情况，落实监测人员及时性整治或上报灾害情况，要求对不能及时整治的隐患设立警示标志，发放安全告知书，让群众充分知晓注重防范。
（五）建筑施工安全。与施工单位签订了安全责任书。
（六）森林防火安全。健全组织机构，制定工作意见。在清明节及防火警戒期间组织林业站对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查，在加大森林防火宣传的基础上，加强对违规用火现象的处理力度，以增强教育、警示作用。
（七）校园及周边环境安全。学校与学生家长签订道路交通安全责任书，每周对学生进行一次安全培训，组织安全检查22次，制定完善预案4个。用“思想认识到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位”五个到位加强学校安全保卫工作。
（八）食品卫生安全。重点加大对学校食堂、农村大型家宴及集体用餐、食品经营场所等关键领域开展定期或不定期的常检和抽检力度；在元旦、春节、五
一、六一等节假日期间，开展食品安全专项整治，以确保食品安全，有效预防食品安全事件。
五、存在的不足及问题
（一）全乡安全生产形势依然十分严峻，安全生产压力非常大。群众安全生产意识淡薄、企业与业主落实安全工作的责任与各级的要求存在差异，安全生产基础设施薄弱。
（二）企业与部分安全生产管理人员素质较低，麻痹大意思想存在。
六、下步工作打算
（一）切实落实“党政同责、一岗双责”机制,严格督促落实企业主体责任，加大安全检查和执行力度。
（二）继续开展安全隐患的排队查与治理工作。一是抓好汛期安全生产工作，尤其是汛期地质灾害工作。二是继续开展道路交通安全整治工作。三是抓好节假日重点时段安全生产工作。四十全力抓好平安XX创建工作。
第15篇：(安全生产总结)
永德县民政局二〇一一年
安全生产工作总结
根据《永德县安全生产委员会关于继续深入开展安全生产大检查工作的通知》(永安委明电[2011]2号)文件精神，我局的安全生产工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实县委、县人民政府有关安全生产工作的一系列安排部署，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产隐患排查治理活动，为民政事业的发展创造良好的安全环境，实现了民政工作的平安、和谐发展。现将我局2011年度安全生产工作总结如下：
一、局党组高度重视，及时安排部署全局安全生产大检查工作
我局成立了以局长为组长的安全生产工作和火灾隐患排查整治工作领导小组。于11月25日上午，组织召开了全局干部职工安全生产大检查工作会，向民政系统干部职工认真传达了县安全生产工作会精神，总结了前段时间安全生产工作情况，分析了我局消防安全和安全生产工作存在的主要问题和检查的重点单位、部位，学习传达了市、县安全生产工作的有关文件，就全面抓好全局消防安全和安全生产工作进行了具体安排部署。要求福利企业、两所敬老院、殡葬事务管理所、局级机关、局职工家属区、各灾民板房安置点从安全生产工作形势，查找薄弱环节、增强消防安全意识、自查自纠消除隐患、强化督查加强执法等方面 1
着手，大力抓好消防安全和安全生产工作，进一步开展防火、防盗、防交通、防生产事故等宣传、培训、教育工作，做到消防安全和安全生产警钟常鸣，努力巩固和深化“安全生产责任落实年”活动成果，在元旦和春节期间层层落实责任，做到安全生产，严防大小事故发生，巩固“百安活动”成果，有效提高了干群的安全生产工作意识。
二、切实开展安全生产隐患排查整改，安全生产形势稳定 我局先后下发了针对福利企业的《关于认真开展火灾隐患排查治理工作的通知》和针对全县敬老院的《关于切实开展社会福利机构火灾隐患排查治理工作的通知》，与福利企业、敬老院签定了《2011年安全生产和消防安全工作目标责任书》，从11月22日开始，在福利企业、敬老院安全生产隐患自查自改的基础上，我局在相关分管领导的带领下，组织局社会事务股、救灾救济股、基层政权股、局办公室等有关股室同志对全县民政系统涉及到的企业、事业单位、局机关进行了全面详细的安全生产工作大检查。
1、对社会福利公司以及明朗、大山敬老院先后进行了安全生产工作情况详细检查，重点检查了福利公司和敬老院落实《永德县安全生产工作责任承诺书》的情况，查出和整改安全隐患1个，摸排了重点智障人员，对职工和入住人员进行了安全常识节前教育，突出抓好防传染病和防意外事故工作，严格院外人员入院盘查登记、门卫值守制度，严防火灾和食物中毒等事故的发生；
2、对殡葬事务管理所进行了安全生产大检查，督促殡仪服务站对车辆安全性能、消防、冷冻、用电、用火等安全生产工作进行了大检查，严防交通、火灾、纠纷事故发生；
3、对全局车辆、办公室、家属院等进行了一次全面安全性能、安全隐患大排查，在家属院张帖了《安全告示》，重点检查了天然气管道、电路、易燃易碎物品安全性能，严防车辆、办公室、家属院发生安全事故；
在此次大检查中，我局特别对福利企业易燃有异味原材料、场所、消防设施、电源设备、锅炉、冶炼炉等着重进行了检查整改，增添了防范措施，集中检查整治工作也收到了明显成效，但个别敬老院对安全生产工作投入还不够，措施还不够完善，职工的安全生产意识还需加强。因此，督促福利企业、敬老院继续坚持和完善安全生产和消防安全工作制度、设施，加强安全生产知识培训，增强安全意识，严防安全生产事故的发生是今后工作的重点。
三、下一步工作措施
1、强化安全生产宣传教育，巩固“百日安全生产活动”成果，切实提高干部群众安全生产意识
我局充分利用民政工作会、宣传标语、宣传单等广泛开展防火和安全生产宣传教育工作，组织进行悬挂标语、张贴宣传画、出黑板报、出动宣传车、培训职工、开展安全咨询、发放宣传资料等工作；营造注意防火和安全生产工作氛围，使干部职工掌握
防火灭火和安全生产技能及逃生自救常识，切实提高消防安全意识。我们还将按照市县职能部门的要求，继续组织和发动广大职工群众开展以“遵章守纪、关爱生命，安全发展”为主题的安全生产教育活动。坚持做到安全生产工作常抓不懈，杜绝事故发生，确保职工生命和财产安全，争创安全生产工作先进单位。
2、坚持值班值守制度，确保信息畅通，做好汛期必要的应急抢险救灾准备工作
我局切实建立和完善民政系统汛期应急抢险救灾信息畅通机制，保障干部职工每天24小时通讯联络畅通，及时完善自然灾害抢险救灾应急处置预案，通过县内特大自然灾害和交通事故等事故教训，我局进一步完善抗灾救助信息报送制度和涉军维稳制度，严格落实防火、节假日值班值守和领导带班以及大假封车制度，不断加强车辆管理和驾乘人员的安全警示教育，严禁酒后驾车，无证驾车、疲劳驾车，全局干部职工做到及时妥善处理民政相关应急工作，切实防止事态扩大或次生事故的发生，确保安全生产、社会稳定和防灾减灾救助工作的有序开展。
二〇一一年十二月二日
第16篇：安全生产总结
西峰区种子管理站2011年安全生产
工 作 汇 报
区农牧局：
按照区委、区政府2011年关于安全生产问题的会议精神和区农牧局进一步加强农业安全生产的要求，我站紧密结合本单位工作职责，狠抓种子质量检测，堵绝不合格种子流入市场，从源头上确保农业生产用种安全，全方位、多形式促进粮食安全生产，确保农民持续增收，农业稳定增产，为农业安全生产提供保障。
一、全区农作物种子生产、经营、使用情况
西峰区是全市农作物种子的集散地，全区共有农作物种子经营门店87户，其中取得省级种子经营、生产许可证1户，取得市级生产、经营许可证1户，农作物种子批发门店8户。全区常年经营、使用农作物种子250万公斤。
二、深入调研，制定质量安全工作计划。
年初我站领导班子依据质量安全工作要求，翻阅往年影响种子质量安全的案例，深入市场、农户开展调查研究，全面掌握情况，找准了影响种子质量安全的问题主要是种子质量和品
种的适宜性，从而制定了一个切实可行的质量安全工作计划和措施。按照市种子管理站的要求和核发的农作物种子品种准入证首先开展推行准入制度；其次是加大市场监督巡查和种子监督抽样力度；再次是落实种子质量责任追究制度。
三、广泛宣传，指导农民正确用种，正确生产。结合科技下乡和3.15活动，举行了西峰区春季农资打假护农专项整治行动暨2011年种子执法年活动启动仪式，制定了种子执法年活动实施方案，深入全区主要乡镇集贸市场，开展宣传咨询活动，通过发放宣传资料、播放录音、现场讲解等方法，介绍怎样购买种子和怎样识别真假种子，共出动宣传车辆22车次，悬挂宣传横幅3条，散发宣传资料5400多份，印发《西峰区2011年春播农作物品种布局意见》和主推农作物优良品种介绍、种子识假辨假常识等宣传资料，宣传推介了一批适合我区种植的优质品种，尤其是明确提出了全膜双垄沟播玉米品种，为全区春季农业生产和广大农民群众选用优良品种起到了积极的促进作用。
四、狠抓农作物种子品种管理，严格种子质量检测。春秋播之际，根据区农牧局关于加强农作物种子市场监管的通知和省农资打假专项治理行动电视电话会议精神，结合我 2
区实际，一是将辖区内经营的主要农作物杂交种分批次全面进行抽检封存，共抽检农作物种子样品60份，送检样品19份，自检样品41份、抽检合格率为100%。二是从3月10日开始，对区内87户种子生产经营企业进行了拉网式检查，检查的内容主要包括：登记备案是否与实际经营的品种数量相符，经营种子是否与委托品种范围、区域相符，标签标注内容是否规范，经营的品种是否通过国审或省审，是否通过市种子管理站准入，包装是否规范，经营档案是否健全，进货和销售台帐是否规范，累计检查各类农作物种子85个品种约30万公斤，责令停止推广经营玉米杂交种5个，罚款800元，没收未审定通过玉米杂交种三个品种900公斤，并落实了种子质量责任承诺制度，通过以上举措，有效制止了各种违法行为的发生，进一步规范了种子经营行为，促进种子经营市场秩序的进一步好转，确保了用种安全。
五、抓稳定，积极调解处理种子纠纷，化解社会矛盾。近年来，我站认真做好群众举报、投诉、来信、来访及种子纠纷的接待处理工作，进一步完善投诉举报制度，积极主动介入种子质量纠纷调解，完善事故处理机制，我们努力做到热情接待群众投诉，公正调解种子纠纷，对群众投诉的各类种子 3
问题我们认真对待，大部分种子质量纠纷通过群众宣传种子法规、栽培技术、特征特性等，群众反映的问题都得到解决。立案查处的种子案件及纠纷的主要有：
1、庆阳市华泰果业有限公司西郊分公司和庆阳市陇丰瓜菜研究所违法购进包装加工销售假油菜种子案件，通过对假油菜种子经营单位，供种人及种植农户的调查，查明我区共种植该油菜3131亩，协助种子经营企业督促经营单位理赔3286.3亩，理赔金额25.5万元，做到了广大种植群众基本满意。
2、肖金上刘村村民毛岁录种植玉米种子纠纷。肖金镇上刘村村民毛岁录因气候异常造成其种植的6亩玉米生长出现畸形，通过对供种企业及种植农户调解，供种企业同意一次性补偿1500元的玉米种植损失补偿款，做到了双方基本满意。
3、肖金米王村村民贺志雄种植小麦死苗纠纷。肖金米王村村民贺志雄在去年冬小麦良种补贴供种点购买的冬小麦陇原036春节后出现“死苗”现象，通过田间调查及调解，种植户同意供种方给予800元的赔偿。
4、董志镇寺里田村郭俊涛等3户村民种植的玉米出现流黑粉病纠纷。董志镇寺里田村郭俊涛等3户村民种植的玉米生长后期因天气干旱，加之种植的品种抗病性较差，出现流黑粉病， 4
通过多次协调处理，双方同意供种方每亩赔偿288元的赔偿款。
5、我站去年4月26日受理的四季春农资经营部经营的“渔阳”牌白叶三黄瓜种子种植结实后表现与品种说明不符，造成巨大损失案件。我站接到报案后，多次组织执法人员，专业技术人员、农业专家深入农户和经营户调查取证先后完成了受损面积落实、种子质量假劣认定损失估算等工作，鉴于此案受损程度大，依照法定程序已移交司法部门侦查处理。受损农户损失赔付经多次与供种方调节不能达成协议，目前已起诉西峰区人民法院。
总之，通过我站一系列质量检测措施的实施，区内农业生产形式一片良好 ，夏粮和秋粮都得到丰收，但还存在一些问题，如：检测检验设备缺乏，对种子上存在的一些潜在病虫害及质量指标无法及时、准确，科学的检测；瓜菜等非主要农作物种子 市场管理面广量大，如何管理，尚需认真研究。
二一一年七月三十日
第17篇：安全生产总结
黄土镇
二〇一〇年安全生产总结
2010年，我镇安全生产工作在县委、县政府的领导下，在县安监局、安委会的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市、县有关安全生产的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，查安全、除隐患、保平安，多次定期、不定期地进行安全检查，通过排查，消除安全事故隐患，避免安全事故的发生，进一步强化领导，落实责任，倡导安全文化，强化安全监管，推动安全生产工作健康有序的发展。使我镇的安全生产工作持续稳定好转。现就2010年我镇安全生产工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我镇生产工作的前提。年初与县人民政府签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加县安委办安全生产 1
工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，落实安全生产责任制，确保镇安全生产形势稳定好转。
二、突出宣传，加强学习，提高素质
（1）充分利用简报、黑板报、宣传栏、传单等多种形式，广泛深入宣传《安全生产法》等安全知识，一年来共办简报11期、办板报8期、上街宣传十次、悬挂横幅九条、散发宣传单5000余份，在本辖区内做到家喻户晓、人人皆知。
（2）聘请专业讲师对各村安全员、企业管理人员进行四期的安全知识培训，有效地提高了他们的专业知识水平和业务能力，为我镇的安全生产工作储备了人才。
三、完善制度，落实责任，建立长效机制
镇党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了专项整治工作方案，还编制了《黄土镇安全生产应急救援预案》。在年初工作会议上，镇安全生产委员会主任、镇人民政府镇长段兰虎代表镇政府与各村、镇属部门和各企业签订了《黄土镇安全生产目标管理责任书》、《黄土镇治理超载超限承诺书》、《黄土镇安全生产承诺书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监
督”的齐抓共管良好局面。
四、开展整治活动，层层把关落实
（一）认真执行排查、巡查制度。编制安全隐患排查登记表、安全生产巡查登记表，并定期、不定期进行巡查。一年来，共检查非煤矿山企业30余次。对全镇的安全隐患进行了五次大的排查，共排查出安全隐患17处，下达整改通知书2份，搬迁通知书15份，共查出安全隐患477条，并派专人督促整改，整改率达100％。
（二）对全镇交通安全进行大检查活动，严查营运客货车的超员、超载、超速的“三超”行为。还对农用机车违章驾驶、违法载人和二轮、三轮摩托车的无证无牌行驶，违章载人等进行了严厉的查处。
五、今后打算
（一）认真贯彻执行国家、省、市、县关于安全生产工作的方针政策。
（二）认真学习其他乡镇在安全生产工作中做得比较突出的工作。
（三）继续扎实开展安全生产的各项工作。
二〇一〇年十二月
第18篇：安全生产总结
乌市眼耳鼻喉专科医院
2013年安全生产年终工作总结
按照上级有关会议精神，今年为进一步加强我院安全生产工作，强化安全防范措施，控制一般事故，遏制重大事故和杜绝特大事故的发生，结合今年开展的“医院安全生产年”和“打非治违 ”等专项活动，为创造良好的安全生产环境，我院结合医院特点深入开展安全生产月活动，现将今年安全生产工作开展情况总结如下：
1、强化医院安全管理，确保安全。加强了医疗法律法规、规章制度学习教育。今年把“医院安全生产基础建设年”活动与“平安医院”、三好一满意等活动相结合，以“质量、安全、服务”为主题，认真落实活动的各项措施，加强了基础管理建设，全面提升医院服务水平和质量。成立医院院长为组长的安全与稳定排查小组，严格标准、严格要求、认真排查、强化医院安全管理，确保安全。加强医疗法律法规、规章制度学习教育。现场解决存在的问题，发现隐患立即整改。
2．认真梳理了今年现有的管理制度，对照现阶段基础
管理的各项要求，把安全和稳定的核心要求落实到每个科室、每个岗位、每个医务人员，强化制度意识、规范意识、安全意识、稳定意识。全院职工人人参与，从讲政治的高度来落实安全生产和全院稳定工作，各科室每天上下班前后，对水源、电源、仪器设备、消防器材、门、窗等进行检查。确保安全，严格落实消防安全制度。
3．加强医患沟通，妥善处置医患纠纷。完善沟通内容，注重沟通效果，改进沟通方式，努力化解各类医患纠纷。构建和谐医患关系。把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。对全院职工特别是临床一线、窗口科室职工进行安全生产宣教，强化医疗安全、优质服务意识。规范科室医疗、护理操作流程，将操作步骤格式化，杜绝漏洞，防范风险。分门诊、住院、手术几方面对医院各科室医疗安全隐患进行排查，对已出院和目前在院病人的潜在矛盾纠纷进行梳理、排解，目前为止未发现有医患矛盾的发生。
4．落实各项内部安全保卫措施。强化对保安的教育，落实查验证制度，对一切进出医院和单位的人员严格查证。落实安全生产责任制，医院配有四名专职保安，24小时负责医院安全保卫工作，要求每小时巡查一次，并由各科室负责人在安全巡查登记本上签字。抓好水、电、气以及医疗器械的安全使用。定期和不定期地对消防安全全面检查，对容易引
发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。
5、并加强与公安部门的联系，切实维护医院的治安秩序，保安值班期间要进行了全院巡查，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，确保医院安全和稳定。严格落实科室安全责任制，及时排查不稳定因素，发现问题立即整改。医院院内共设14处监控摄像头，监视显示器设在医院九楼信息设备科，对医院内部进行24小时全方位监控，并且按照全院监控无逢隙要，今年又增加后楼梯监控17处， 制定人防、物防、技防应急措施，对各科各层的配电箱及户外广告牌、灯、电线认真排查。确保全院不出现重大安全责任事故。
6、医院内部健全保卫机构和安全机制，规范重点要害部位管理，认真检查了医院内部的电梯、压力容器、配电设施、易燃易爆物品、有毒有害危险品、毒麻药品、放射源、医疗废物处理、财务科等重点部位规章制度落实，管理措施落实。
7、医院实行行政总值班制度，院领导带班，中层领导轮流值班，白班值班时间为每天早10点至晚19点，夜班值班时间为每天晚19点至第二日早10点，值班人员接班后要首先巡查各楼层安全、消防、水电情况，安排发热、急、危、重特殊病人的监护，中层在岗值班领导每晚23点带领保安、
值班医生联合巡视各楼层。在“7。5”期间加强了总值班人员和各科室值班人员的检查力度，购买保安服装、头盔、盾牌等安保防护用品职能科室主任和总务科全部人员担任保安职责，建立巡逻队每小时在院内巡检一圈。建立应急医疗小分队， 医疗药品器材全部按照清单检查到位，由一线科室主任轮流值班，建立应急体系和流程，并进行强化应急演练。
8、消防安全；对全院各楼层消防栓、灭火器进行逐一检查登记，今年新增灭火器50具，更换全院应急灯具50个，重新更换了消防标识、标志和指示牌。
今年通过采取多种相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院医患纠纷矛盾、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷调处机制逐步完善。并努力形成了各项活动的长效机制。
乌市眼耳鼻喉专科医院
2013年11月12日
第19篇：安全生产总结
上海通辉劳动服务有限公司
2010年度安全生产总结
我公司在交通集团领导和上级单位的支持关心下，以更高的档次，全方位的对公司的安全生产进行了更进一步的要求。全面贯彻执行国家的安全体制，并取得了一定的成绩。现将工作情况总结如下：
一、统一提高安全思想观念，做好宣传工作
1、公司在年初时与生产部、拆车部第一责任人签订安全工作目标责任书。
2、每周组织各部门管理人员，召开安全生产例会，总结一周以来的安全生产工作状况，提出下周的安全生产工作的重点和要求，并做出布置和安排。
3、抓重点、抓管理、提问题，并以学习传达上级有关安全生产文件为重点，进行学习和讨论，要求各部门领导进一步提高加强安全生产管理力度，将安全意识灌输到每一位员工的脑海中，特别是在这次“11·15”火灾事件后更是提高员工的安全意识和观念，确实做好安全工作的顺利进行。
4、组织全体员工学习，以“安全发展、预防为主”为主题，积极投入生产安全月活动中，要求每个员工要认真学习国家法律、法规、企业的标准及工种的安全操作规程。不违规操作，违章指挥，发现隐患要及时报告、及时整改。要加强作业现场的生产全过程跟踪，尤其是机械作业，火焰切割作业。
5、7月初，结合防汛防台的要求，生产现场组织了作业过程中
突然停电后的应急演练。
6、公司在11月9日开展“消防安全”消防演习，此次参加人数共计11人。消防演练紧张有序，应急环境营造逼真，安全保证工作到位，演练达到预期效果，最终获得圆满成功。通过应急演练，使全体职工熟悉了必须的应急操作，进一步增强了职工防范意识。
二、做好岗位培训，持证上岗
贯彻“以人为本”、“预防为主，安全第一，综合管理”的主导理念及宝钢“100”（既安全第一，违章为零，事故为零）的安全理念，加强对全体员工的安全思想教育和岗位培训，公司安全管理人员也定期到市有关单位接受安全培训教育，以提高安管人员对安全工作的认识及工作素质水平，特别是对特殊工种人员的培训，做到无证送培，到期复训，杜绝无证上岗的违章行为，确保生产作业安全有序。
对新进厂员工实行“三级教育”，是必不可少的，该培训教育工作均有综合办参加，并做安全的问卷考试，登记建卡，合格者方可上岗。
三、创建文明生产，改善职工生产条件
1、根据岗位工作的要求，定期给员工发放劳防用品，如出现问题及时了解，及时调整。
2、由于今年夏季气候炎热，拆车厂的业务量相当大员工在作业过程中，大量出汗、环境闷热，后发放的工作服不透气早餐部分员工皮肤过敏，得知此情况后及时购买全棉汗衫，解决了后顾之忧。
3、今年高温时间长，气温高，我了预防中暑，在生产现场定点
供应冷饮和绿豆汤，确保了整个高温季节无一中暑现象出现。
四、目前我们公司存的问题：
1、员工的自我保护意识不强，做事麻痹大意，小的工伤事故时有发生。
2、安全生产工作总量非常巨大，监管方式方法需进一步提升。
3、安全生产管理执行，落实力度不够。
我公司今年未发生任何较大的伤亡事故，这与上级部门、集团公司的领导指导是分不开的，安全生产关系到企业和员工的生命财产安全，国家特确定了“安全第
一、预防为主、综合管理”的宗旨。虽然企业经营活动的目的，是为了经济效益，但决不能为了效益而忽视了安全的各项工作。
谢谢各位领导，以上汇报安全工作没到位之处，请各位领导批评指出，并就我公司安全生产工作提出宝贵意见，谢谢。
第20篇：安全生产总结
Xx公司2017年安全生产总结
随着维护任务的不断增加，2017年公司生产安全面临严峻考验，总结一年以来，xx公司在省分公司正确领导及大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实 “强化红线意识， 促进安全发展” ， 牢固树立安全责任重于泰山的意识； 认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产检查原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改。积极开展了“消防知识培训”、“安全行驶交通法规培训”、“登高证、电工证等特种作业人员安全技术培训”等活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制。经过全体人员的共同努力，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，全年安全生产无重大事故。为进一步促进公司各项工作的开展，现将2017年工作总结如下
一、建立健全规章制度，是加强企业基础管理，尤其是安全生产管理的重要环节。
俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业管理的重要依据。为了使安全管理工作能适应生产快速发展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根据实际情况，先后制定了“通信施工现场安全卫生管理规定”、“公司安全保卫管理办法”等一系列的安全制度，并根据需求及时对规章制度进行修订，按职能、职责的要求来规范员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚分明，为理顺安全管理工作打下了良好的基础。比如，公司在一次检查过程中发现，
有一装维网格人员施工中没有佩戴安全帽、绝缘鞋、试电笔等劳动保护用品和工具。对此，按照有关规定对该支撑服务中心下发了“整改通知书”限其2天内整改完毕，并按规定罚款500元，杜绝了安全隐患的发生。其次，建立健全“车辆处罚条例”、“车辆管理办法”、“车辆派工单制度”及“车辆维护保养管理办法”，加强了车辆管理。第三，公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下，又建立了安全生产三级负责制。即公司管理部门主要负责通信项目施工方案中有关安全生产内容的审批，安全室主要负责对安全生产工作落实情况进行监督检查；各服务中心及施工部门项目经理负责安全生产措施的落实和监督检查，并做好对外包施工队安全工作的管理；班组的安质员主要负责施工现场的安全生产工作，以此来加强安全生产制度的落实，确保工程施工安全无事故。第四，建立消防安全检查制度，按时对公司内的消防器材、供热设备、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的管理等逐一进行检查, 将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态，确保了消防安全的万无一失。
二、强化员工安全培训，是确保制度落实的关键环节。
“制度是标准，执行是关键”。执行的前提是必须使每位员工知道自己应该做什么，应该怎么做。因此，公司时刻不忘对员工的培训教育，坚持对员工进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制度。充分利用工作间隙对员工进行安全文明生产教育，做到逢会必讲安全，并采取了以下措施：
1、坚持对员工进行安全技术培训，凡是刚入公司的新员工，必须进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制
度，做到了持证上岗，公司今年以来先后对公司员工、外包施工队等三百余人次进行安全技术培训。公司安全室在例行检查时发现，不少员工经常要接触到带电作业的情况，而这一部分员工大多没有经过电工操作证的培训，存在着隐患。于是公司就分批将这部分员工派到电业部门组织的电工操作证学习班进行进培训，考取了上岗证，同时规定，凡遇有带电作业的环节，必须由持有上岗证的人员才能操作，其他人等不得擅自参与，发现违规者停工检查，并处以经济处罚。通过各类培训使员工的安全生产意识不断增强；
2、公司针对车辆较多的情况，每月至少1次召集驾驶员安全学习，落实一日三检制度和每周安全例会制度，定期保养维修车辆，并由综合部定期对公司的所有车辆进行检查。例如，在坚持机动车维修保养制度方面，公司综合部在每次驾驶员例会之后，都要对所有机动车的灯光、转向、刹车、雨刷、机油等情况作为重点进行检查，同时要求全体驾驶员把上述内容作为一日三检的重要内容。公司多名驾驶员因为无故不参加学习、不参加月检、乱停乱放车辆、月检时车辆问题过多等原因受到了相应的经济处罚。通过以上举措，保证了安全生产运输，及各种机动车辆安全行驶无重大事故；
3、先后制定了“消防（救火）应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场伤害应急预案”等多个应急预案，并将其传达到每个员工，制定详细的预案演练计划。
三、落实监督检查制度，是实现安全生产无事故的关键。
公司各种安全防范措施和各种规章制度都比较健全，大会小会也曾三令五申的强调安全工作。但是，多年的经验告诉我们，安全生产
工作只靠开会、发文件是远远不够的，关键是要切实把措施落实到每个生产环节、落实到每一个人。因此，公司结合实际情况，把安全生产工作重点放到了基层班组，把各项防范措施落实到生产的全过程，努力做到安全生产时时讲，防范措施人人抓，堵塞各种漏洞，防患于未然。首先，公司对所有车辆进行定期检查，对检查不合格的车辆，立刻维修，对当事人进行相应的处罚；其次，坚持实行重点岗位员工和特殊工种人员持证上岗的制度，对没有上岗证的人员，统计上报相关部门审批上岗证，加强了逐级落实消防安全责任制；第三，为加强监管力度，公司与部门、支撑服务中心、员工以及外包施工队队一一签订了安全生产目标责任书，让每个部门的干部员工做到分工明确，各负其责，使公司的安全生产管理走上了正轨，将安全生产目标落实到人；第四，公司成立了以公司主管安全副总经理任组长，各部门负责人任成员的安全生产工作领导小组，负责对公司的普法、治保、安全、消防等工作进行监督检查，定期深入工地检查施工安全，切实保证了安全工作的落实。把各项措施逐层落实到班组个人并与经济挂钩，做到分工合理、责任明确；第五，公司将电缆等通信器材集中存放，专人保管，并安装了夜间照明设施和红外报警装臵和防盗监测器，严格执行夜间巡逻执勤制度，增强了防盗力度，切实加强了安全保卫工作；第七，全面落实干部值班制度，建立健全了公司防汛抢险预备队和义务消防队，制订了详细的值班人员名单和值班管理规定，保证节假日、汛期有值班人员在岗，遇有紧急情况，随时处理解决，切实保障了公司安全工作的实施。
四、加大检查力度，做好安全管理工作 为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生，公司积极主动的开展隐患排查治理工作，每月在认真完成日常安全检查的同时，依据实际情况对各施工项目的不同阶段，有侧重的检查。各种节日前，安全室也认真做了安全检查，防止节日期间发生安全事故；根据季节气候的变化，进行季节性安全大检查。同时，加强了对特种设备、电气、消防的检查力度，确保每二月分别进行一次特种设备、电气、消防的专项安全检查；每月至少组织一次由公司领导带队，安全室组织协调相关部门、服务中心、施工队等负责人进 行公司综合安全大检查。对检查中出现的违章作业等行为，当场进行纠正，查出的安全隐患，发整改通知单，限期进行整改。全年共计对施工队及服务中心下达隐患整改通知单27份、提出整改措施253 多条，服务中心、施工队对检查中提出的问题都进行了回复，按照整改通知书的要求进行整改。对个别整改不及时、不彻底，除责令限期完成外，还实行经济处罚，下达处罚单19份，处罚金额0.95万元。确保了安全隐患能得到及时整改，整改率达 100%。
五、存在的不足
1、安全工作创新还不够，各部门之间沟通不足。
2、安全基础资料管理不到位，有的中心资料经不起检查。
3、安全基础管理薄弱，现场管理水平不高，安全隐患得不到及时处理，违章行为屡有发生。
六、下一步整改措施
1、明确各级安全负责人员的安全监督职责，把安全管理人员例
行评估工作常态化，从问题入手，找出引发问题的根源以及解决问题的办法。各级安全管理人员按照“明确职责、分片包干” 的原则，定时间、定地点、定人员、定项目，全方位对所辖区域进行安全检查。
2、要求各级安全管理人员每天深入现场，按照公司安全管理制度逐项开展检查，对现场存在的问题及时记录在《日常安全检查记录本》上。通过现场纠正、事后考核、整改反馈和现场验收，形成闭环管理，彻底改变以往检查“重形式、轻实效”的现象。
3、加强安全管理、考核精细化。一是安全管理精细化。通过全面梳理安全管理制度，对滞后的管理制度进行修改、完善。二是安全考核 精细化。积极推行“安全是天大的事”、“有标准就不能有借口”、“安 全第
一、严防死守”等安全理念。对作业现场人身安全管理、作业人员违章行为以及发生人身伤亡事故的责任人和责任单位实行责任追究制度，要确保安全质量管理的强度和刚性。
总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。
Xx分公司
2017-12-10
