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对党建述职报告点评(精选多篇)

发布时间:2020-10-01 08:36:58 来源:财务工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:党建工作述职报告点评意见(参考)

特色和亮点:谷米乡结合群众路线教育实践活动,求真务实,坚持问题导向,坚持围绕中心工作,积极创新工作机制,实行了逢农历(初

七、十

七、二十七)乡村两级干部“一站式”服务集中办公制度,切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法,狠抓短平快项目建设,共为民办了10件实事,切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性,及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题,把工作做到了群众心坎上,密切了党群、干群关系,增强了基层党组织的凝聚力。

问题和不足:基层组织党建工作重视不够,党建工作思路不清晰,先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建,过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。

工作要求:要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化,制定“一村一品”主导产业发展规划。进一步密切党群、干群关系,促进党建与民生、经济的同步推进,确保群众得到实惠。要着力加强村财务规范化管理,加强村级工作经费和阵地管理,建立务实管用的村财乡管村用制度,确保每一分钱都用在群众身上,用在刀刃上。要解决问题,弥补短板。要贯彻党要管党,党建是主业的要求,要坚持推动机关干部下村入户,村组干部履职尽责,党员队伍发挥作用以充实基层力量,加强基层基础保障,切实提高基层服务群众能力,带领群众实现致富发展、同步小康。

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推荐第2篇:基层党建述职点评讲话

基层党建述职点评讲话

2019年,大家工作的任务是繁重的,服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众,工作千头万绪,担子重、压力大,全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来,大家工作的业绩也是显著的,收获多多,可圈可点。在这里,我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面,在各位述职的基础上,我讲三点意见:

一、认真总结,相互学习,努力构建推进工作的新平台

2019年的工作已告一段落,这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务,进行一次“回头看”,开展一次“大盘点”,总结经验,找出不足,明确方向,促进工作的再深化、再提高,为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职,2019年的工作主要体现以下几个特点:

(一)重点工作进一步落实

扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。主题教育能紧扣实际,因地制宜,强势推进,整个教育活动教育内容丰富广泛,教育环节简洁明快,教育方式生动活泼,教育载体鲜活多样,有的做法得到巡回指导组的充分肯定,这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求,在组织部指导下开展党委换届工作,圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职,加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程,XX镇开展“双争三突出”主题教育,XXX镇认真开展非公企业党建工作调研,提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍,并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理,定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档,因人施教”的管理举措,完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理,扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度,搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动,XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金,改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会,向老干部介绍经济社会事业发展形势,赢得老干部对工作的支持。

(二)特色工作进一步丰富

2019年,部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力,党代表常任制省级试点,试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载,开展干部常年读书活动的做法全省交流,召开了干部监督进社区工作全市现场会,这些的工作的推进形成了良好的创新氛围,带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法,将上级要求与本镇特色紧密结合,创造性地开展组织工作,出现了不少新路子、新着子。在机制创新上,XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理,无职党员岗位一定三年,期中微调,实行季度记实、年终考评、三年总评,定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评,坚持“按月考核,定期公示,奖惩挂钩,末位淘汰”,推进了干部队伍建设。在制度创新上,XX镇建立“党建工作交办单”制度,对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足,一律以交办单形式实行交办,保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度,有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度,以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组,成员每季度到党支部上示范课,每年组织一次支部党课观摩活动,促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上,XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际,设立了海上流动党小组,有效加强党员了管理。在载体创新上,XX镇通过推选三个党建工作先进典型,开展大规模“学先进典型,创先进业绩”竞赛活动,通过典型引路,推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动,提升了机关服务效能,增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法,保证了社情民意的有效搜集,密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动,率先开展了“富村帮贫村,强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。

(三)服务大局的意识进一步增强

各位组织委员都能自觉以大局为重,把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划,为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与,主动搜寻信息,提供周到服务,为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中,大家也有突出表现,凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念,各镇党委对此评价都比较高。

(四)组工干部的形象进一步提升

作为基层党委负责组织工作的直接责任人,在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面,大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作,从我们所了解的情况来看,绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求,做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作,并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下,用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释,赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。

当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡,工作开展参差不齐,客观上分析,这与在座的不少同志刚刚接手组织工作,时间短,各镇工作任务重,未能深入学习、了解业务有一定的关系,但主观方面,也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称,不少镇组织工作的开展墨守于常规套路,习惯于按部就班,满足于传统做法,缺少了组织工作的生机与活力,对工作中的创新、改革意识不强,形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调,做好本职与服务中心应是并驾齐驱,然而,少数组织委员没能妥善处理好两者关系,更多的精力投入到中心工作,一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识,使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视,并在2020年的工作中自觉加以改进,使全县的组织工作水平实现新的提升。

二、注重实践,强化锻炼,不断提升开展工作的新本领

随着经济、社会事业的发展,我国进入了黄金发展期,同时这也是社会矛盾突显期,这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题,面临着许多新考验,党的事业的庞大根基在农村,作为基层党组织建设的组织者和推动者,我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的,让党旗高扬,让党徽生辉,我们的工作任重道远。新的任务,提出新的要求,新的要求,召唤新的本领,因此进一步加强自身能力建设,不断提高做好基层组织工作的本领,就显得尤为重要。

1、在加强学习上下功夫,增强工作的源动力。

谈学习是个老话题,各位组织委员在述职时,也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习,我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫,不能仅仅满足于翻翻书本,读读文章,做做笔记,更多地要坚持紧扣工作学,立足实际学,深入思考学。今年,我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动,这里把这项活动的开展简单地向大家作推介,部着重加强组工干部的经济社会知识学习,每月一个主题,全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位,抓好四个环节,第一个环节预习准备,进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课,并课堂置疑,进行课堂互动,解疑释感;第三个环节作业巩固,通过开展讨论、小组合作研究等方式,巩固学习内容,撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵,更要坚持自我加压,让学习成为自己生活的常态,既要熟练掌握业务知识,成为干好本职的行家,也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识,成为广泛涉猎的杂家,更要结合学习,紧扣工作,多动脑筋,学以致用,成为有个性、有智慧的思想者,使自己真懂全局,善管本行,不断增强工作的全局意识,全面提升服务发展的能力和水平。

2、在联系群众上下功夫,增强工作的推动力。

党风正则干群和,干群和则社会稳。各位镇组织委员,作为基层党组织和广大农村党员的代表,很多工作要接触群众、服务群众,始终坚持群众路线,切实提高群众工作的本领,应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出,全县党员干部要深入基层,调查研究,狠抓工作落实,多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研,听民意、访民情,为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起,深入基层,联系群众,开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义,部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广,各位组织委员要带头密切联系群众,做好群众工作,坚持从群众中来,到群众中去,使各项工作的开展,真正做到相信群众、依靠群众、服务群众,充分调动更多人的积极性,实现最广大人民群众的根本利益。

3、在服务中心上下功夫,增强工作的执行力。

群众工作无小事,基层工作无小事,刚才大家的述职中,不少同志都流露出,当前乡镇组织工作开展难、难开展,总结时,我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员,组织委员理应服从党委分工,积极参与中心工作,努力做好中心工作,但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置,使本职、中心两不误、两促进,应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋,准确把握组织工作与中心工作的契合点,要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式,自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来,使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用,如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章,围绕加强新农村建设推进党员队伍建设,引领党员发挥作用,只有这样,才能保证中心工作得以推进,组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源,聚合力量抓好组织工作,要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式,学会“借外力”,如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节,要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见,整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设,组织委员就要善于调动各方力量广泛参与,发挥相关部门的职能作用,形成强大的合力推进工作;党员的教育管理,也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议,自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动,合作办事,建立纵横协调、运转有序的工作机制,只有聚合多方力量抓组织工作,才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾,缓解“工作担子重,精力不足”的矛盾,切实把组织工作做好做实做到位。

三、立足大局,把握重点,准确定位2020年工作的新思路

新的一年新的气象,新的起点谋划新的发展。二月初,将召开全县组织工作会议,对2020年的工作进行全面部署,这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透,便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。

2020年全县组织工作的主题是:构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局,为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。

组织工作的重点体现在三个方面:在农村,以推进社会主义新农村建设为目标,推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业,以促进县域经济又好又快发展为目标,实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”,探索党组织作用发挥的新途径;在社区,以和谐社区建设为目标,创新党组织设置模式,探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。

紧扣全县组织工作的主题和重点,就镇组织工作而言,要着力加强三个方面的探索:一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置,增强战斗力;推进功能性党组织建设,增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式,增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程,带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动,推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育,构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实,进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心,落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施,不断提高服务党员的水平。

围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向,各镇组织委员必须紧扣中心,准确把握、本文由公众号:“逍遥文稿”整理认真谋划,要积极创新、扎实推进,保证各项工作的顺利开展。

一是要早谋划,巧定位。必须紧扣全县组织工作要求,结合本镇组织工作基础、工作现状,找准工作的着力点,认真考虑镇组织工作思路,要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法,改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理,积极谋划,增强工作的前瞻性、主动性、创造性,使工作既贴近全县组织工作要求,又能体现本镇组织工作特色,实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。

二是要求创新,显特色。组织工作的生命力在于创新,只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题,拓宽新思路,探索新举措,才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看,几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期,工作的推进也渐入佳境,因此,我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作,希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题,思考积极有效的办法,通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展,使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度,激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度,通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广,提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。

三是要抓落实,强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路,要反复酝酿,结合节前组工会议精神,迅速出台各镇组织工作意见,明晰工作目标。思路明确了,还有一个抓推进的问题,每项工作什么时候做,怎样做,做到什么标准,都要心中有数,要注重工作的超前性,提升工作的执行力,真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。

同志们,今天召开述职评议会议,目的就是通过交流让大家取长补短,互通有无,进一步提高对岗位职责的再认识,进一步拓展组织工作的新空间,从会议进行的效果看,应该说达到了预期目的,希望大家以今天的会议为新的起点,增强信心,鼓足干劲,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神,全面开创组织工作新局面,为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。

推荐第3篇:小学党总支对小学党支部党建工作点评报告

乌夏巴什镇小学党总支对亚吾斯小学党支部党建工作点评报告

2015年02月13日

乌夏巴什镇小学党总支对亚吾斯小学党支部党建工作点评报告

(2015年2月13日)

主要工作:

近年来,该学校党支部认真贯彻落实《关于切实加强全区中小学校党建工作的意见》,紧紧围绕学校管理高层次、师资队伍高水平、育人环境高品位、设施建设高标准、课堂教学高效率、全面发展高质量的办学目标,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,创新机制,狠抓落实,有效提升了学校办学水平。

(一)抓住“根本点”,筑牢党建工作基础。该学校以加强党的基层组织规范化建设为重点,全面推进党组织建设。一是加强党组织制度建设。学校党组织不断建立健全学习制度、党员发展、教代会、“三会一课”、民主生活会、完善党支部书记工作职责、组织委员工作职责、宣传委员工作职责、青工委员工作职责。二是加强党组织阵地建设。按照“五有”(有党员活动室、有规章制度、有活动台帐、有活动经费、有党务公开栏)的要求,精心布置党员活动室,制作了内容丰富、主题鲜明的活动展板,配备了多媒体设备一套。重视党建工作过程性资料的收集整理,党建工作档案齐全规范。三是加强党员队伍建设。

(二)突出“关键点”,加强师德师风建设。该学校党组织积极发挥战斗堡垒作用,一是强化理论学习。认真落实中心组学习、“三会一课”、民主生活会等制度,积极创建学习型党组织。

(四)围绕“核心点”,强化学校德育工作。

该学校党支部始终把德育工作摆在学校工作的重要位置,形成了全员参与、上下联动、相互配合、齐抓共管的德育工作良好局面,做到了制度育人、管理育人、学科育人、活动育人、环境育人、合力育人。

存在问题:

该学校党建工作中存在“党管教育”责任意识不强,学校党建工作长效机制落实不到位,重教学轻党建,学校党组织活动单一,针对以往学校思想政治工作针对性不强,缺乏有效载体,效果不够明显,在通过抓思想政治教育促进实际教学工作的务实上摸不着头脑,学校领导把工作重心放在教学工作上,特别是近年来开展的“两基”工作上,片面认为党的建设、思想教育是空的,只要把教学质量抓上去,实现了“两基”达标,提高了教学质量,其它什么工作都是好的。产生了“一手软、一手硬”的现象,学校党支部在教职工中发展党员的步伐较慢,发展数量较少,在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。个别教师觉得党员与非党员除了要交党费外没有多大差别,一些教职工受个别党员干部的不良影响,对党组织缺乏信心,认识不足,入党的热情逐渐冷却等问题。

推荐第4篇:对某镇党委书记党建述职的点评讲话

对XX镇党委抓基层党建工作述职的

点 评 讲 话

(2015年1月5日)

同志们:

刚才,XX同志进行了述职,总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实,思路明,底数清,事例也比较详实,并且能结合镇情实际,创造性地开展工作,较好地担负起了“党建第一责任人”的职责。

XX基层党建的亮点不少,主要有这三个方面:一是抓党建和抓发展结合紧密。发展好板材家具产业,发挥好辐射带头作用,是市委给XX最重要的任务之一。XX的党建突出了“抓好党建、推动产业发展”的思路;在各项任务的推进上抓实了“干部带头、党员示范”;在村班子建设也突出了“产业为先、村企共建”。二是群众路线教育实践活动和为民惠民结合紧密。XX的党员干部把群众路线很好地运用到了实际工作当中去,不仅完成了几个大项目的和谐拆迁征补,还总结出不少成功的经验,我在张家村调研时,对他们“小题大作”的精神还是很认可的。三是突出了学习对党建工作的带动性。组织班子学习、支书参观、党员培训等,次数多、形式活,带动性也比较大。

当然,问题也和亮点并存:首先学习是重视起来了,但

1 主要还是围绕经济和产业发展方面学习的多,对党建方面的学习还是偏少。如何让党员干部想学、如何用学习来指导实践、学习后如何落地等问题,都要更深入地思考和把握。七次,抓经济和抓党建,精力的分配上还有偏颇,XX同志也讲在党建上投入的精力还不够。党建是“软任务”,更是“硬指标”更要虚功实做、久久为功。

再提两点希望,一是要把抓党建和抓产业结合得更好,多做一些深入地研究,多树一些成功的典型,带领XX镇的党员干部在党建与产业发展融合、共赢方面做一些积极探索;二是继续保持好学的劲头,不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学,更要善于从群众中学,尊重群众的首创精神,在产业发展和党建工作两个当面,都要做好全市的排头兵。

推荐第5篇:党建述职评价考核点评(优秀)

党建述职评价考核点评

党建述职评价考核点评篇1

20xx年上半年来,我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,以“基层组织建设年”活动为主体,以经济建设为总目标,以作风建设为总抓手,持续推进“服务型党组织”创建,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,全力将坡渡打造为黔北渝南经济合作示范乡镇。

今年年初,我镇党建工作确立了“1234”工作任务:围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破。现就各项工作开展情况汇报如下:

一、围绕一个主题:融入重庆,创建边界党建区域协作示范镇。

通过充分发挥坡渡毗邻重庆的区位优势、资源优势,按照“党建大联合、区域共发展”的要求,加强与周边乡镇的连同协作,我镇将在7。1建党节与周边乡镇开展党建联谊活动,加深双方了解,增进双方友谊,推动边界党建共创共建,目前,活动正在紧密筹备中。今年来,我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇(关坝、石林、赶水等)考察学习,主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念。还参观学习了九锅箐、龙鳞石海、黑山谷等旅游区开发的先进经验。

二、突出两大载体:乡村旅游;“1+4”农业产业结构调整。

一是把党建工作与旅游发展相结合,打造“一圈三点一环线”坡渡旅游格局,我镇成立了圣湖龙井文化旅游发展公司,通过与土地银行相融合,对农村土地流转起到了较好效果,通过走公司流转土地模式,成功解决了土地流转过程中的很多难题,通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地?亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业,加快了旅游业发展,带动了群众致富,我镇林紫村已打造出规模乡村旅馆一家。

二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合,突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用,全力打造“1+4”农业产业示范带动项目(1个龙头企业:桐梓县宇强农产品开发有限公司,4个农业基地:万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地)。通过企业+基地+农户的发展模式,切实促进农民增收致富,推动我镇农业产业化不断发展。今年来,在村支部的号召下,在广大党员的带动下,我镇豌胡豆基地面积突破2500亩,群众增收近百万元,香花生基地突破6500亩。目前,投资1500万的桐梓县宇强农产品开发有限公司,已完成征地,正式动工建设。

三、提升三大目标:进机关看形象,着力推动创先争优;进支部看表率,着力提升服务发展能力;进村庄看变化,着力提高群众幸福指数。

(一)进机关看形象,着力推动创先争优。

今年来,我镇以创先争优活动为契机,在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程,完善机关硬件设施建设,加大环境卫生整治力度,营造舒适温馨的办公环境,树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗,合理整合资源,充分激发干部积极性,掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动,开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动,让干部深入群众,了解群众,解决群众实际困难,得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关,通过规范礼貌用语,树立明显标志牌,建立首问责任制,让群众感受到了机关的亲切与热情。

(二)进支部看表率,着力提升服务发展能力。

通过进支部看表率,着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划,提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划,提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式,全面提升了支部书记执行政策能力,加快发展能力,服务群众能力,依法办事能力,维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划,武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展,围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等,分类制度、分类标准评议党员,树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作,把党员培养为致富能手,把致富能手培养为党员,鼓励党员创业发展,今年来共发展积极分子23名,其中致富能手13人。

(三)进农村看变化,着力提高群众幸福指数。

始终把提高群众幸福指数作为党建工作的奋斗目标,全面促进农民生活水平的提高。通过把党建工作与基础设施建设相结合,与农业产业化结构调整相结合,与“一事一议”财政奖补相结合,与涉农项目相结合,与提高农民的素质技能相结合。围绕让农民群众“上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱”的目标,突出产业支撑、项目扶持,整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水安全、农网改造、道路建设、环境整治等项目,实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化建设”,确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善,农民幸福指数进一步提高,

四、实现四个突破:思想解放求突破;机制创新求突破;基础设施求突破;经济总量求突破。

(一)思想解放求突破。不断解放思想,敢于尝试,摈弃落后保守、不利于发展的思维模式,我镇自筹资金30万元,将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米,打开了坡渡的发展通道,得到了市、县交通局的高度评价。

(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制,加快融入重庆步伐,促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制,增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制,增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制,营造了干事创业良好氛围。

(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度,是推动坡渡经济发展的关键,通过坡渡镇党委政府的努力争取,今年,加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开,对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用,会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定,会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。

(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局,始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务,以创新求发展,以发展求突破,积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年,我镇招商引资提前、超额完成任务,力争农民人均收入增长15%,财政收入翻一番,突破300万,目前,财政收入完成了60%。

党建述职评价考核点评篇2

为了积极配合茶山街道党工委和办事处的工作,进一步强化我洪殿村党组织建设,为新农村建设和我村的经济发展提供强有力的组织保障。始终坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,根据瓯茶工委[20xx]28号文件的精神,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,紧紧围绕鼓劲聚人心、服务促xxx、攻坚推发展的要求,全面加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉工作,为xxx洪殿建设提供坚强的保障。

一、加强精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,开展学习实践科学发展观活动,切实增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格xxx员”的教育活动。

2、加强业务学习。通过浙江省党员干部远程教育平台,以视频播放的形式,播放各类电教片;分专业,分类别,使党员干部学习政治理论、政策法规、农村经营管理知识、农村先进适用技术等方面的知识。

3、加强宣传教育工作。(1)宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神,积极投身到我新农村建设工作中来,构筑良好的xxx环境。(2)加xxx制宣传工作力度,通过定期更新宣传栏、粘贴墙报、播放影片和邀请专家学者授课等形式,来做好法制宣传工作。

二、加强党群服务体系建设

1、大力推进党员服务中心等阵地的建设。完成洪殿村党员服务中心建设工作,推进党员活动室规范化建设。

2、加强“三只队伍”建设。

(1)加强村干部队伍的建设。

(2)加强党员志愿者队伍的建设。

(3)加强“党员人才工程”队伍的建设

3、加强党对群团工作的领导。进一步整合党务工作资源,以党建带群建,推荐党群工作一体化建设。加强群团组织建设,扩大覆盖面,支持和引导各级群团组织充分发挥职能作用,广泛开展群众性建功立业、志愿帮扶活动,扎实做好维权关爱工作。

三、加强作风建设和反腐倡廉工作

1、继续深入开展作风建设。着力巩固和扩大“作风建设年”活动成果,建立健全作风建设长效机制。开展纠风专项治理工作,切实改善发展软环境。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

2、完善构建惩治和预防xxx体系。严格执行和落实党风廉政建设责任制,明确分工、强化责任落实、严格责任追究。加强对自由裁量权比较大的重点环节和重点岗位的监督,规范权利运行。

四、加强党的制度建设,严格规范党员行为

1、健全明确的责任管理机制,党建工作做到责任到人,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好xxx监督工作。不断强化人民参与管理的xxx意识,公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员注意工作方法,积极为群众排忧解难,认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、开展xxx生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥xxx,正确开展批评与自我批评,党支部xxx生活会每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,把反xxx斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

5、继续开展无职务党员设岗定责活动,为无职务党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动,坚持在岗位的设置上做到人人有岗,岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

6、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动,明确职责,履职到位。

五、加强完善党建工作

在发展党员工作中,坚持双推、双公示制度,在确定发展对象和吸收预备党员两个环节上实行党员推荐、群众推荐制度,开展“双培双带”活动,把党员干部培养成致富能手,把致富能手培养成党员干部;坚持发展党员的十六字方针,坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展。坚持“三会一课”制度,定期召开支部大会、支部委员会和党小组会,按计划上好党课,坚持党员电教制度,每月活动一次,播放内容以马列主义、毛泽东思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届三中全会的重要精神,提高党员的综合素质,坚持推进基层党组织建设创新,重点要健全和完善四项工作机制,即责任机制、目标机制、考核机制、奖惩机制。坚持财务、村务公开制度,每季度公布一次,围绕五大主题,集中开展条例教育活动,将党员责任区制度切实落到实处。

六、积极协调村委会,构建xxx洪殿

1、落实

二、三产返还地的建设。

二、三产返还地的建设是一项民生工程,是今后几年工作的重点。目前,我村

二、三产返还地的供地手续已经办理完毕。但一些关键的手续还没落实,这是下阶段工作的重心。另外对建设资金的使用与监督,是保证

二、三产返还地顺利建设的前提,所以必须加大力度进行间断管理。

2、抓好安全生产和消防安全工作。我村下阶段安全生产和消防安全工作目标是抓好辖区各责任单位、企业的安全生产监督管理工作,督促单位及时整改安全隐患,杜绝各类重特大安全事故发生。

3、抓好治安管理工作。“化解社会矛盾,理顺群众情绪,减少社会对抗,维xxx律尊严;要不断完善排查调处矛盾纠纷的措施,丰富矛调手段,提高处置艺术。”以此为目标,做好我村的治安管理工作。

4、抓好计划生育工作。协调区、镇两级卫生部门,安排、做好一年两次的健康检查,重点做好人户分离人员的检查。加强入户走访、宣传的力度,特别是加强对各村重点人的检查。保证政策的落实,督促独生子女父母奖励费的落实。独生子女父母奖励费现金兑现率达到100%。加大对流动人口的计划生育执法检查,提高流动人口婚育证明的持证率。加大宣传力度,做好宣讲团入村工作,同时结合计划生育重要纪念日,举办各种形式的宣传活动。做好出生人口的统计,按时与派出所、卫生院进行出生核对,做到不瞒报、不漏报、不错报,同时解决好信访答疑工作。做好全年药具发放工作,满足育龄群众的需求,药具发放及时、准确、帐目清楚。

5、自来水工程建设。洪殿村村民日常用水来自于乌坑溪的水,但每逢长时间不下雨,就会出现断水。而且水质比较浑浊,农药残留量超标,已经不能作为生活饮用水。目前村两委已经着手筹集资金,并向有关部门申请减免建设资金。预计年底之前会让村民吃上放心水。

党建述职评价考核点评篇3

2018年以来,我院党组在县委的正确领导下,在县直机关党委的精心指导下,坚持以党建带队伍,以队建促审判,深入开展基层组织建设年活动,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣XX提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、基本情况

XX县法院内设机构13个、派出法庭6个,在编干警94人,党支部4个,党员90人,其中在岗党员干警86人,占在编干警总数的95.5%,现有3名以上党员的庭室13个。

二、基本做法与成功经验

1、提认识,强活力

县委下发了《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》XX发[2018]4号文件后,我院成立了以党组书记、院长XX为组长,其他院领导为副组长、各支部书记,副书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了党组书记亲自抓,分管领导具体抓,各支部具体落实,党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局,确立了“党建带队建,队建促审判”的工作思路,于3月6日召开法院党建工作会议,制定下发了党建工作实施计划,要求各支部和全体党员按照有利于支部发挥作用,有利于开展各项活动,有利于明晰党的建设的各项任务“三个有利于”的要求,切实改进和加强支部建设,把党小组建在庭上,把党旗插在审判一线,同时,不断健全完善并坚持党组中心组学习制度,党员“三会一课”制度,丰富、拓展学习内容和形式,大力推进学习型领导班子,学习型党组织和学习型党员干部创建活动,全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。

2、定载体,求实效

一是开展“牵手共建”活动。今年7月,院长XX带领相关人员深入“牵手共建”对口单位金刚台乡河口村调研,同村两委座谈,了解共建村基本情况,指导科学发展、升级晋档工作,签署了牵手共建晋级目标责任书,以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元,帮助河口村硬化村内道路,整修坑塘沟渠,完善卫生保洁制度,改造卫生设施,使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成“一对一”帮扶对子,向学生们赠送书籍和学习用品;制作“爱心提醒”卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展“法官村长”工作。将74名干警分派到全县370个行政村担任法官村长,排查各类纠纷107起,诉前调解民事案11件,接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日,在建党九十一周年之际,我院组织了“学党史、颂党恩”知识竞赛,在全院掀起了学习党史增强党性的新热潮。五是把创先争优活动与“人民法官为人民”活动有机结合,以营造科学发展的良好环境为目标,组织广大党员以各自岗位特点出发,开展庭审观摩,法律文书点评等业务练兵活动,形成我院党建工作与创先争优活动互为推动,共同发展的良好局面。

3、建队伍,强根本

一是调查摸底,做好党支部晋位升级工作。按照县委要求,我院对党员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底,并建立晋位升级目标管理台账。在充分调查摸底的基础上,通过班子自评、党员群众民主测评的方法,对我院党支部进行了评分定级,将全院4个党支部按照好、较好、一般、较差四个等级进行了分类定级,其中3个支部被评为好,1个支部被评为较好。针对定级为较好的支部,要求其写出2018年晋级目标,提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用“据实承诺、公开示诺、定期评诺”的党员承诺“三部曲”工作法,要求各支部结合部门工作,根据岗位性质提出党组织承诺;要求每名党员联系个人实际,根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况,作出个性承诺。在党员承诺的基础上,通过在宣传栏内“贴”出来,在会上“讲”出来,在网上“晒”出来的方式对承诺进行公示,以便于群众监督党员践诺。同时,为充分激发党组织和党员承诺践诺的动力,使承诺事项更好地落到实处,取得实效,我院开展“三评一查”,考评量分予以监督。真正做到“一份承诺一份责任,一个组织一个堡垒,一名党员一面旗帜”。三是建立健全党建工作长效机制。1.落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用,建立党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局,各党支部与党员签订党建工作责任书,落实了主要领导带头抓党建的责任制,明确了支部书记是“第一责任人”,确保法院党建工作有人管、有人抓,使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。3.增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行整顿,开展交心谈心、批评帮助,不断加强党员党性修养,永葆共产党员的先进性。

4、抓关键,突重点

瞄准重点不放松,抓住重点出成效,这是我院今年党建的又一大特点。今年以来,我院始终把“服务群众创先争优”作为党建工作的核心内容,从三方面入手,突出了全年的重点工作。重点之一是从提升素质入手,通过主题教育强化群众观念。我们在全院干警中认真组织开展了“群众观点大讨论”活动。全体法官和其他工作人员通过学习领会和讨论查摆,实现了审判工作理念、办案价值取向的与时俱进。围绕

党的群众观点是什么;党的群众观点在法院的体现是什么;如何理解人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门,人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容,院里组织了多次专题辅导,坚持做到“人人参与讨论,人人受到教育,人人得到提高”。同时组织全院干警在讨论中开展了征集法官忠言的活动,用自我教育的形式,进一步理清群众观点对审判执行活动的新要求。重点之二是从审判效率入手,通过深化速裁真心服务群众。今年以来,我们自加工作压力,进一步深化案件速裁工作,大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理,在审理速裁案件的过程中,我们要求法官可以在晚间、休息日进行调解或开庭,可以灵活地安排询问证人的时间和方式,并要求法官在立案的当日起一个月内必须一次开庭审理终结。院里同时还规定,适用速裁程序的案件的诉讼费,一律在原来基础上减半收取。今年前8个月,我院共有661件案件进入速裁程序,调解结案469件,平均审理周期20天,调撤率达到78%。这样的快速高效,不仅受到涉诉群众和社会各界的广泛赞誉,而且得到了上级法院的充分肯定。重点之三是从窗口职能入手,通过优化服务树立好为民形象。为进一步提升为民服务的工作水平,今年年初开始,我院不断完善各项便民设施,完成了诉讼服务指南、导诉台、电话立案、巡回审判、假日法庭等多项便民服务措施。在办案流程的源头上,做好案件的分流工作。对群体性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院审理的案件,在做好疏导工作的同时,会同政府部门协调处理,有效分流和化解矛盾。我们专门编写印制了一批服务指南及诉讼风险提示手册,免费提供给涉诉群众,并在导诉台为当事人现场提供诉讼引导、风险告知、法律咨询、材料收转、审查立案、司法救助等服务项目,并通过公告牌、电子显示屏,公示各类案件的立案条件、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准以及缓减免交诉讼费程序和条件等内容,将诉讼规定向当事人和社会公开,收到了当事人的一致好评。

三、存在问题及努力方向

各位领导,我院的党建工作虽然取得了一定成绩,但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面,一是党内关怀和谈心制度落实不够好。由于我院党员人数较多,平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心较少,还没有把党组织真正建设成为每个党员都乐意来谈理想、诉衷肠、提建议、倒苦水的党员之家;二是部分党支部团结一心引领发展的意识不够,形不成合力。

我们将以此次述职为契机,加大力度,强化措施,不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与县委组织部的汇报沟通,争取县直党委对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建,加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育,采取多种形式开展创先争优活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和政法干警核心价值观教育实践活动,切实落实“一岗双责”,发挥班子成员和中层干部的纵向监督作用,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。

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总支书记孙维岳同志

在边院中学党支部书记述职会上的点评讲话 今年以来,面对基层党建工作任务重、要求严、时间紧的实际,边院中学党支部能深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,以改革创新的精神、真抓实干的作风全面推进基层党建工作,圆满完成了一些重大工作任务,党建工作呈现出许多亮点,有的还走在全镇前列。如:抓早谋划,精心组织,扩大民主,积极探索,率先试行责任制;加大改革创新力度,推行党建述职评议制度、提高基层党建工作水平;完善保障激励机制,引入绩效考核机制,开展系列主题活动,激发广大党员创先争优热情,各项工作得以顺利有序推进,教育质量得以较大提升,有望进入全市先进行列等等。

下面强调三方面意见。一要突出重点,深入推进创先争优活动。要切实做融合文章,围绕中心,服务大局,突出实践特色,继续以\"三诺\"活动为重要载体和主要抓手,把开展创先争优活动与立足本职岗位、做好中心工作、解决实际问题相结合,增强活动实效;要以开展\"三亮三比三评\"为载体,实施\"窗口擦亮行动\",切实抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动;要结合着手开展\"走进百姓家\"活动,提早介入,加强组织,认真做好前期调研工作,细致摸查各类联系对象,做好活动启动前的相关工作。二要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作示范点、\"两新\"党组织党建、基层党员干部队伍建设和党员活动室、发展党员、积子培训、流动党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作

规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。三要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。全镇小学干部和党务工作者要强化角色定位,增强责任感,牢固树立党建工作\"主业\"意识,以抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。

谢谢

2012年7月31日

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党建工作半年述职报告

中共XXXXXX乡党委书记

根据县委统一安排,我结合自身情况,就XXX乡上半年,特别是我自今年4月到XXX乡以来的工作简要汇报如下:

一、勤学善思,不断加强自身理论素质建设

自己作为一名新的基层党委书记,要不断地提高自身修养。我牢固树立 “形势逼人,不学则退”的紧迫感,紧跟时代步伐,坚持不懈地学习,带头参加乡党委中心理论组学习活动,用十七大、省第十次党代会、县十二次党代会精神及科学发展观武装头脑,指导工作。在学中干,干中学,进一步提高政策理论水平。作为一名农村基层领导干部,把握好、运用好政策是开展工作的前提,为此我在中央、省、市关于农村工作的相关政策上做到先学一步,融会贯通,结合实际,理清思路,找准工作的切入点和突破口,认真履行职责。同时注重及时深入各村调研,取他人之长、补己之短,提高自身综合素质,勤奋工作,力争做到让组织放心,同事舒心,群众称心。

二、开拓创新,不断提升自身基层工作能力

二个多月来,自己紧紧依靠全乡广大党员干部群众,坚持以党建统揽全乡工作全局,结合当前正在开展的基层组织建设年活动,真抓实干,全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务,有效促进了全乡经济和社会各项事业的健康发展。一是抓调查研究。自到XXX乡以后,我在第一时间深入到全乡8个村(社区),重点围绕经济发展、基层党组织建 1

设、群众满意度度等方面进行了深入调研,摸清了全乡发展的实际情况,迅速掌握了第一手资料,并根据调研情况,结合全乡发展重点,开展了一系列工作。特别是在城乡环境综合治理中,严格按照“三打破”、“三提高”要求,进一步完善长效机制,继续深入开展“七进”活动和“五乱”治理,纵深推进城乡环境综合治理,先后经受住了各类现场会接待点环境检查等考验。二是抓班子建设。以创先争优为抓手,围绕基层组织建设年活动,在深入调研的基础上,扎实开展“三分类三升级”,根据全乡党支部实际情况,科学制定了操作性强的具体标准,认真开展分类定级。同时根据定级情况,制定了一系列奖惩措施。特别是针对个别后进党支部,结合其公开承诺内容,进一步细化考核内容,充分激发了干部的干事创业热情,切实促进基层各党支部努力晋位升级。三是抓薄弱环节。坚持从群众中来,到群众中去,先后印发情况调查问卷1200余份,切实向普通党员群众征求意见建议,对群众反映强烈的问题和其他工作薄弱环节,及时进行整改,全乡共收到各类整改意见16条,完成整改14项。深化“挂包帮”活动,带领干部主动下村入户帮助群众解决困难,先后化解各类矛盾纠纷12起,调结成功率达100%。四是抓党建保障。足额拨付党建工作经费,全面落实村党支部书记“一定三有”政策,结合庆“七一”活动,对家庭困难的党员进行慰问,并对拟对工作出色、群众认可的党支部和个人进行表彰,切实增强基层党组织的工作动力和干事热情。五是明析新思路。结合县委今后一个时期的重大部署和乡内工作实际,在充分调研的基础上,围绕全乡经济、社会、民生、党建等特点,对XXX的未来进行大胆构思、科学规范,

制定了“产业结构新兴乡、交通畅通示范乡、环境优美和谐乡、川东经济文化强乡”的发展思路和奋斗目标。

三、严格自律,带头维护党员干部廉洁形象

在工作和生活中,用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。坚持“以人为本”,做到无情的制度有情的操作,对同志冷暖常挂心头,关心团结同志。一是以身作则发挥表率作用。强化自律意识,牢记“成由勤俭败由奢”、“廉生威、公生明”的古训,不断提高警觉性,对消极、腐朽的东西,做到防微杜渐。无论在工作还是生活中,自觉规范自己的言行,坚持正确的价值取向,守住精神家园,筑牢思想防线。切实做到堂堂正正做人,清清白白为政,扎扎实实干事,勤勤恳恳为民。面向全体机关干部深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。组织党员干部集中收看警示教育片,召开党风廉政建设座谈会,联系实际,深刻剖析思想根源,明确努力方向。坚持党性原则,注重处理好工作与生活、感情和原则、权利和责任之间的关系,提高“防腐”免疫力。二是明确职责深化党风廉政建设。按照一把手负总责和分管领导各负其责的要求,层层分解,责任到人。督促班子成员对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任,齐心协力加强党风廉政建设。坚持决策讲民主,共事讲团结,注意听取采纳群众提出的好建议。按时召开民主生活会,勇于开展批评与自我批评,认真查找思想上、工作作风上存在的问题。贯彻执行民主集中制原则,凡重大问题和带有全局性问题,经党委会集体讨论形成共识后,分头分项落实。经常用谈心的方式,与内设机构负责人

沟通,交流感情,增进理解,激发热情,促进工作。三是建章立制强化住读管理。认真落实县委“两清理两规范”会议精神,扎实推行“三亮三挂钩三到位”(即亮岗位、亮目标、亮承诺;责任到位、制度到位、奖惩到位业务工作与基础工资挂钩、中心工作于绩效工作挂钩、工作签到与工作日志挂钩),全力做好“两清理”工作,在财政吃紧的情况下,先后购买了空调8台、电脑9台,并设置淋浴房2个,改善和装修了机关食堂,增加体育、娱乐设施,进一步改善了乡干部住读环境。同时完善了考勤考核制度,确保机关干部住读常态化,完善了便民服务中心的配套机制,真心为民办事,树好党委政府为民好形象。

2个多月来,自己不断虚心向机关干部学习、向老同志学习、向群众广泛学习,增强基层工作知识;深入一线,走村入户,调查研究,及时进入角色,全面履行工作。掌握乡内党健工作实情,制定和完善制度和资料,指导各村、乡属单位支部扎实开展基层组织建设年活动,确保党健工作有序开展。下一步我将进一步加强自身的学习提高,提高自我理念知识水平;切实加强对党员干部教育管理,带好班子队伍;不断加强基层党组织阵地建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;积极探索文建明工作法,全面贯彻落实好基层组织建设年的各项要求,完善工作制度、创新工作方法,不断开创党健工作新局面

2012年6月18日

推荐第8篇:党建述职报告

XX镇党建工作述职报告

XXX

(2010年12月)

XX镇现有49个基层党支部,其中农村党支部36个。全镇共有1459名党员,其中农民党员1178人。全镇现有村“两委”干部186人,村民代表940人。

2010年,XX镇深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照“围绕发展抓党建,抓好发展促和谐;凝心聚力树形象,整体工作上台阶”的工作思路,以争创“五好”乡镇党委和“五好”村党支部为目标,扎实开展创先争优活动,大力领导班子和党员队伍建设,为促进全镇经济和社会各项事业的又好又快发展提供了有力组织保证。

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子建设镇党委注重发挥政治核心作用,切实加强党委班子自身建设,按照 “五个好”乡镇 党委条件,内强素质,外树形象,争创“五个好”乡镇党委。坚持民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。完善周一上午、周五下午镇党政班子集中学习制度,不断更新学习内容和形式,促进领导干部执政能力的提高,努力构建学习型机关。坚决贯彻执行《镇党委关于加强党政班子自身建设的决定》文件要求,从班子成员工作日中午禁酒、带头打扫机关卫生、模范带头励行节约等细节问题入手,形成风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围,促进增强领导班子凝聚力和感召力。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共 -1-

管、部门各负其责的领导机制和工作机制。稳步推进干部用人制度改革,在镇政府机关稳步推行中层干部竞争上岗制度,提高选人用人的透明度。

二、注重修补发展短板,强化农村党支部的战斗堡垒作用

在36个村进行了横向对比、综合评定,推行末位进入制,以工作区为单位,每个区找到一块“短板”,拿出一个后进支部作为整顿对象。采取思想整顿和组织整顿相结合的方法,通过内选、外返、注入、混搭等方式,调整支书5人、支委13人,为东街、杨辛庄、石辛庄、后高汉等8个村选准配强了支部班子,全镇基层党组织的战斗力、凝聚力明显增强,农村党员的先锋模范作用得到充分发挥。结合XX实际,研究制定了《民主测评农村“两委”干部方案》、《关于进一步强化信访工作领导责任制和信访责任追究的意见》、>等文件,初步形成了符合XX镇实际的干部考评办法,让干事的人不吃亏,让老实的人不吃亏,让综合素质高的人不吃亏,激发了镇村干部的工作热情。注重发展党员工作,今年共发展党员57名(其中农村党员43人),培训入党积极分子119人。发挥党员干部远程教育设备作用,组织党员干部认真学习了十七届五中全会精神和其他实用技术。继续推行村级组织创业承诺和村务公开,扎实进行了群众满意度测评。大力培养选拔“双强”村支部书记、“双强”农村党员干部,全镇 “双强”支部书记、双强”党员,分别占支部书记、党员干部人数的91%和72%。围绕中心,服务大局,认真做好内宣和外宣两篇文章,全面展示XX发展新成就。全年共上报各类信息318条,在市级以上新闻媒体发表稿件、图片新闻69篇。

三、开展各项主题活动,深化创先争优活动效果

组织了建党89周年书画展、新党员集中宣誓和老党员重温入

党誓词、老革命讲党史等一系列庆祝活动,增强了广大党员的责任意识、创先意识、服务意识。顺利进行了“十佳共产党员标兵”和“十强红旗支书”评选,树立了秦广军、刘文喜等一批先进人物,营造了积极向上的浓厚氛围。注重挖掘和宣传平凡人物先进事迹,扎实进行了“三平”评选活动。完善大学生村干部管理制度,在全体大学生村干部中深入开展了“三百”活动,推动全镇大学生村干部管理跃上了新台阶。有序开展民主评议站所活动,密切了党群干群关系,提高了服务质量和办事效率。深入开展党风廉政建设活动,依法查处和严肃处理了一批损害群众利益的典型案件。

回顾一年来的党建工作,我们还存在以下问题和不足:一是全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。二是干部队伍素质还需进一步提高,以适应当前市场经济的需要。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决。

针对这些问题和不足,我们经过认真思考和反复研究,理出了全镇2011年党建工作思路,即:高举中国特色社会主义理论旗帜,在县委的正确领导下,以加强执政能力和党员先进性为突破口,深入开展创先争优活动,促进全镇“三个文明”协调发展。一要解放思想,找准差距,理清思路,精心谋划抓好全年的基层组织建设工作;二要转变作风,沉下身子,真抓实干,重点抓好创先争优和村委换届工作;三要积极探索、大胆实践,立足创新抓特色,培育党建工作新亮点;四要强化责任,加强领导、狠抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

扎实开展党建工作的同时,我们更加突出“与时俱进抓党建、科学发展争一流”的指导思想,拓宽思路,创新方法,狠抓落实,主要取得了三个方面的成效。

一是全镇党的建设进一步加强。通过不断修补发展短板,扎实开展创先争优活动,基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力得到进一步增强,一大批“双强”型人才走到了村级领导岗位上来,为农村经济的发展注入了新的活力。“双强”支书和“双强”党员的比例逐年提高,涌现出了刘文希、秦光军、杜海忠等一大批致富带富典型。通过开展村级组织规范化建设,农村“两委”关系进一步融洽,一批后进支部得到了及时整顿转化,党群干群关系得到进一步改善。

二是镇域经济迅速发展。党建工作的发展,为全镇的经济发展提供了强大的组织保证和智力支持,有力地推动了全镇经济的健康发展。2010年,全镇生产总值、财政收入、农民人均纯收入都有了很大提高。一批科技含量高、带动能力强的工业项目先后落户XX,为全镇经济注入了新的活力。

三是社会各项事业得到长足发展。全镇道路建设、土地流转、高效农业、小城镇建设都实现了历史性突破,教育、卫生、环保等工作也实现长足发展。2010年7月,XX镇被县委授予了“五好乡镇党委”荣誉称号。

推荐第9篇:党建述职报告

我镇xx年的党建工作高举邓小平理论伟大旗帜,全面按照“三个代表”重要思想的要求,紧扣学习、贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神这一主线,以解放思想为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全镇“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。

下面就我镇xx年上半年党建工作的总体情况做以汇报。

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

1、镇党委注重发挥政治核心作用,注重自身建设,党委自身按照优秀党委“五个好”条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉、践廉”活动,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。

一是各村制定和完善基层组织建设规划,主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划,年初报送镇考核小组,经认定后备案,镇党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。

二是深化“创建花园式村部”活动,以***、***、三个村为样板,全面推进全镇的创建工作。在创建过程中,不是拘泥一个模式,各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准,争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。

三是保质保量的做好后进支部转化工作,确保后进支部如期转化。木匠沟村。支部活动正常开展,规范了“五簿三册”使用,定制了高标准的党建园地展板,各项制度上墙。

三、以先进性教育为重点,做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作。

发展党员工作严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取镇党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,2006年全镇发展党员20名,没有出现连续两年没发展党员的村。

在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。三是加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。四是把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

在村干部正规化学历教育方面,要求年龄在40岁以下,学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习,今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习,目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作,在全镇各村的报名青年中,结合所在村实际情况,本着“个人素质较高,群众反映较好”的原则,选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试,有三名同志获得了录取通知书。

四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。

***私营企业较多,但大多数为矿山开采企业,这部分企业工人多为外来务工人员,流动性较大,加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部,非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后,认为京通矿业有限公司基础条件较好,企业负责人素质较高,经常参与公益事业,有较强的社会影响力,可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名,符合支部成立条件,在镇党委的组织下,于6月24日成立了京通矿业有限公司党支部,采用无记名投票方式选出了支部委员,并进行了分工。同时制作了标牌,党建园地展板,完善了党内各项制度,设立了高标准的党员活动室,定制了规范的“五薄三册”。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。该支部的成立,为***非公有制企业党建工作开了个好头,树立了标杆,将推动全镇非公有制企业党建的进程。

推荐第10篇:党建述职报告

党建工作述职报告

中共×××××总支(支部)

书记

×××(此处写姓名)

2017年,在×××××和×××××的正确领导下,本人认真学习十八届

六、七中全会和十九大精神,进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,紧紧围绕城区供热事业发展这一中心,全面贯彻国企党建四个方面30条要求,落实全面从严治党和主体责任,加强企业党的建设,突出重点,突破难点,完善制度,较好地完成了党建和党风廉政建设的各项工作,现述职如下:

一、履行党建工作职责情况

1、认真履行党建工作责任和第一责任人职责

一年来,本人始终把推进学习型企业和学习型党组织建设作为企业党建工作的一项重要任务,组织全体党员认真学习十八届

六、七中全会精神,党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻从严治党战略部署,全方位推进企业党建工作水平上台阶。

(1)加强思想建设。一是认真坚持每半月一次的集中学习制度,做到了学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了思想认识,振奋了精神状态,使广大党员干部将精力聚焦到提高供热服务质量、搞好生产运营、完成亚行管网改造和热源厂项目建设上来。二是积极搭建学习的平台。通过中心组学习会、中层管理人员学习会和各支部党员学习会等方式,集中安排党员干部学习了十八届六中、七中全会和十九大精神及《党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪;利用“共产党员”、“天水党建”、“今日头条”等微信公众平台,开辟多条学习途径;印制学习资料20多份;进行党建知识答题4次。通过以上学习的平台,丰富了党员教育的形式和内容,提高了教育效果。与此同时,在总支开展的各项教育活动中,本人率先给全体党员上党课,进行十九大报告专题辅导,做到了带头参加学习,带头撰写心得。今年,总支安排各种党课6次,开办了以党建党务公开栏目为平台的学习宣传专栏,及时宣传交流党员的思想动态和工作状态,截止目前,向局里报送党建信息24期。

(2)加强党的组织建设。为贯彻落实全面从严治党方略,进一步推进创新党建工作机制,增强企业党组织的凝聚力、战斗力、创造力,公司党总支制定了《2017年党建工作计划》,严格党内组织生活,落实党支部“三会一课”等制度,切实抓好对党员的教育管理。一是严格党员发展程序,严把了三名预备党员的“入口关”。二是加强党务管理工作,全面推行党务公开,健全了党建工作台账,建立了××名党员的信息档案,完成了党员组织关系的集中排查工作,并积极按时足额收缴党费××万元。三是根据市住建局党组的安排,完成了下属两个支部的换届选举工作。根据党建工作需要,按照加强国企党建的要求,公司配备了一定比例的专兼职党务人员,落实了党务工作者同职级同待遇政策。目前,公司党组织机构健全,党务工作人员到位,为加强企业党的领导核心和政治核心,推动企业党建提供了有力的组织保障。四是加强了基层党组织的规范化建设,按照“有活动场所、有设备设施、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的“六有”标准,我们积极认真地进行了规范化支部的创建工作,建立了党员活动室,党建阵地硬件设施和功能服务得到了改进和完善。五是深入开展了党建工作调研。在推进“两学一做”教育制度化、常态化中,每个党员都完成了不少于6000字的读书笔记,撰写心得体会2篇,本人完成企业党建调研报告一篇。六是坚持定期议党建,专题议党建,全年共计召开党建会议六次。

(3)加强党风廉政建设。年初总支与下设两个支部签订了《党风廉政建设责任书》,增强了自觉执行党风廉政建设责任的自觉性和主动性。与此同时,我们不断加强党员的廉洁自律教育,多次组织党员学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪,推动廉洁教育抓常、抓细、抓深,切实使党员干部知可为,知不可为。从加强风险管控的要求出发,围绕重点领域,我们梳理排查公司廉政风险点3个,并制定了防范措施,从根本上杜绝了腐败行为的发生,职工职业道德建设和供热服务水平逐年提高。

2、深化“两学一做”教育成果,积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化

年初,根据上级党组织的安排,我们进一步完善了“两学一做”常态化、制度化方案,制定了“两学一做”暨党员固定活动日年度计划。按照计划,以支部为单位,结合工作实际,我们丰富活动载体,先后组织党员参观学习了市人防办党建工作和党风廉政建设工作;参观了×××××和×××××,推动了党员参与××××积极性的再提高,为按期保质完成××××加油鼓劲,亲力亲为;参观了×××××,缅怀先辈先烈,重温入党誓词;召开了建党96周年暨优秀党员表彰大会,表彰优秀党员6名;组织党员观看了《柴生芳》和《温暖流淌千万家》等反映优秀共产党员的电教片;开展党章党规和习近平总书记系列重要讲话知识答题;组织党员进行上门服务和纠纷排查工作;践行服务承诺,在×××××开展了党员窗口示范岗和党员责任区活动。通过以上活动的开展,使广大党员学有榜样、行有目标,真正在教育活动中取得了实效,公司党总支被×××××评为2017年“先进基层党组织”。

3、结合工作实际,充分发挥党建促进作用

2017年,我们坚持围绕“××事业发展”这一中心,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,为各项目标任务的完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全司党员和广大干部职工敢于担当,大胆负责,积极主动,勇于创新,做了大量工作,取得了明显效果和成绩。在×××××和×××××两个项目的攻坚阶段,广大党员与施工单位并肩作战、同志们舍小家、顾大家,顶风冒雨、起早贪黑、披星戴月、背水一战,不辱使命,较为顺利且如期完成了浩大的项目建设,为保证×××××付出了艰辛努力,成绩有目共睹,实则来之不易。在当期×××××和×××××清欠工作中,×××人员不计委屈,不计得失,吃苦耐劳,积极借鉴各方经验,多策并举,完成××任务×××××,保证了企业的正常运营。在×××××和×××××质量问题的解决上,本人以上率下,经常走访用户,带领广大党员发挥先锋模范作用,对历史遗留问题和疑难杂症,做到不放弃不气馁,积极想办法定措施,集思广益,努力改善质量,化解纠纷,受到了广大用户好评。

二、存在的主要问题及原因

1、个人知识、理论功底还不够扎实,对所学的内容和实践工作还不能融合贯通、知行合一,对部室的管理还存在要求不严、留有情面等问题。

2、个别党员对当前从严治党的认识不充分,领悟不深刻,还以老思想、旧经验看待问题,开展工作与新形势下党建工作还有差距。

3、作为书记,本人履行基层党建工作责任和第一责任人职责还不充分,贯彻国企党建30条要求还不到位。

三、今后工作思路及主要措施

1、强化学习不断提升自我综合素质。不断加强对党章党规的学习掌握,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,拧紧“总开关”,永葆共产党人政治本色。积极探索党建工作新思想、新方法,加强与先进单位的学习交流,取长补短。

2、进一步强化总支下属基层支部建设。根据企业基层党组织建设面临的新情况新问题,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使两个支部紧密联系群众,充分发挥作用。

3、强化员工思想及企业文化教育。通过多种形式、多种载体,不断加强员工思想政治教育及企业文化教育,提振士气,凝心聚力推动各项工作落到实处。

第11篇:党建述职报告

北台子村党支部书记党建工作述职报告

2010年,在街道党委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行北台子村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、抓班子带队伍,增强党支部战斗力,构建打造党建工作的“核心工程”。

一是在街道领导的指挥和帮助下,北台子村利用换届选举,将人心涣散的村班子重新凝聚到了一起,使村班子的整体战斗力得到了明显提升。二是不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,北台子村共有党员61名,新发展党员1名,积极分子转预备党员2名,入党积极分子10人,培养后备干部2名。

二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,北台子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,召开了村两委班子会议及村党员、村民代表大会,认真学习了街道党委、办事处关于在基层党组织和党员中开展创先争

优活动实施方案及有关工作部署,深入开展了创建活动。一是充分发挥党支部作用。解决了辖区内300多户居民的用水难问题。村两委筹集资金12万元为仁义东西社新建水源,铺设1400米管线,并购置了两台自控水泵,同时为大胜社和立新社维修、改建自来水管线1000米,彻底解决了村民的饮用水问题。二是充分发挥党员先锋模范作用。在7.28抗洪救灾中,村党支部带领全村36名青年党员,不畏危险奔赴抗洪第一线,保住了桦甸北出口大动脉—大胜桥,保护了6万6千伏的高压电设备不被洪水冲毁,保障了村民生命财产安全,降低了经济损失,筹备资金55万元进行生产自救,修复了清水河、徐家河、欧力河等水毁堤坝和水毁道路,共计5800延长米。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。北台子村始终把党建工作和中心工作联系起来,切实为人民群众兴办好事实事。一是巩固发展扩大果树苗木基地,新增面积20亩,新增果树1万颗,苗木10万株。二是深谋细化为民生,积极修复小杨家水毁大渠道100延长米,使稻田灌溉得到了保障。2010年为了真正解决村民有关塌陷地上访问题,自新村两委上任以来研究解决方案,经多次协商,2010年底80公顷塌陷地补偿款约80万元将发放到村民手中。

四、强基固本,建立深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,北台子村从工作实际出发,强化对“四议两公开”工作法的推广实施,施行“一事一议”公开制度,促进了村工作顺利

开展,特别是在村级活动场所建设过程中,村党支部严格把关,按照“四议两公开”工作程序,筹集资金205万元,于2010年10月建成了占地面积3000平方米,建筑面积900平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的高标准基层党组织活动场所,改善了北台子村的办公环境及办公条件。

五、制定2011年新目标,积极谋划北台子村未来发展。一是争取水利项目资金,新建村泵站,维修清水大坝。二是争取移民资金创办农村剩余劳动力技术培训中心。三是大力发展果树苗木项目,扩大基地面积。四是发展养殖业,带动村民创业致富。五是建玉米烘干塔厂。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与街道党委、办事处的要求还有一定差距。下一步,在街道党委、办事处的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,开创北台子村党建工作新局面。

第12篇:党建述职报告

xx年度党建工作述职报告

一、履行党建职责情况

(一)抓基层党建工作责任制方面

一是扎实开展主题教育工作。自主题教育工作启动以来,xx于9月17日召开了动员部署会议,成立了领导小组。9-11月份,围绕8个专题研讨发言4次、到基层调研4次,通过各种形式收集意见建议13条,对照党章党规等检视出问题35条,为民办实事8件。根据专项整治任务,共梳理医保领域漠视群众利益问题5个。截止11月底,各项问题已全部整改到位。

二是全面强化基层党支部战斗堡垒作用。重点从思想教育、党员管理、班子建设、党内监督四方面入手,不断增强基层党组织的凝聚力战斗力。认真执行民主集中制,落实党的组织生活制度,执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。通过开展班子成员带头讲党课、主题党日、党章测试、党员志愿者服务、参观烈士故居等活动,不断夯实基层党建工作基础,抓党建促工作效果显著。

三是以党建引领业务开展。通过扎实开展党建工作,不断提高干部职工思想水平、工作能力,改进了工作作风。一是业务工作有力开展......。二是行业扶贫工作扎实推进......。三是综治工作稳妥有序......。

(二)履行党风廉政建设责任制方面

一是严格履行党组书记主体责任。为推进各项工作抓实见效,制定了“党组周一例会”“班子每日碰头会”制度,对党风廉政建设、脱贫攻坚、信访稳定及重点工作进行研究部署,及时听取下级汇报主体责任履行情况,做到了对重点工作亲自部署,重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。

二是严格党内政治生活。党组书记带头学习《党章》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规;认真执行民主集中制,加强班子建设,落实会议研究事项事前通报机制;落实党的组织生活制度,执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度;定期召开会议传达学省、市、县纪委印发的典型违纪违法案件通报。2019年,共学习典型案例5起,系统内部案例1起;观看廉政教育视频3次,开展谈心谈话4次。

(三)落实意识形态工作责任制方面

一是高度重视。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手里,全面履行党组书记第一责任人职责,并把意识形态工作纳入综合目标考评。今年来,先后4次召开意识形态领域工作会,做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是加强领导。成立意识形态工作领导小组,由局党组书记任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员,严格落实主要领导主体责任,分管领导主要责任。

三是分析研判。局党组定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,确保意识形态工作责任的落实。

四是加强学习。制定了党组理论学习中心组学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。2019年,党组理论中心组学习13场次,开展专题学习研讨4次。先后开展了学习习近平考察河南时讲话精神、党的十九届四中全会精神、习近平关于加强党领导宣传思想工作的四个维度讲话等,采取中心组专题学习研讨、支部集中学习等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并贯彻到实际工作中。

二、存在问题

(一)党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强;党建工作内容不够丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作特色有待提高。

(二)“一岗双责”意识还不够强。一是认识不够。少数党员干部对党风廉政建设认识不足,在平时工作中,主要领导和班子成员对业务工作安排部署较多,抓党风廉政建设自觉性、主动性还不够。二是形式单一。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段过于单一,创新意识不够强,致使教育作用未达到预期效果。

(三)开展意识形态工作站位不够高。对党的政治理论、时政方针研究的深度不够,舆论引导方法单一,导致宣传渠道不畅。对某些问题的认识比较肤浅,学以致用有待进一步提高。

三、下步打算

对于存在问题,xx将发挥自我革命精神,下大力气认真研究并加以解决,打造亮点,培养典型,营造浓厚党建氛围。

(一)夯实党建工作责任。一是强化管理,健全党建工作机制。党组主要负责同志要负起机关党建第一责任人责任,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究。二是丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点,创新机关党建工作载体,丰富党建工作内容,结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,推进党的建设。三是完善制度,为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,增强搞好党建工作的主动性、自觉性,保证党建工作顺利开展。

(二)加强党员教育管理。切实加强阵地标准化、专业化建设,打造传播党的政治理论、坚定党的政治路线、弘扬党的优良传统的主阵地。认真落实管党治党和党风廉洁建设主体责任,推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设。坚持把思想政治建设放在首位,依托宣讲、讲习等形式,通过主题党日、“三会一课”等途径,教育引导党员干部坚守信仰、坚定信念、坚定信心。

(三)加大执纪问责力度。坚持问题导向,层层传导压力,坚持以上率下,强化主体责任。坚持全面从严治党不放松,落实党建工作第一责任和全面从严治党主体责任,对抓党建不重视、不到位的严肃问责,对问题严重的及时调整。进一步健全完善日常监督措施,依纪依规严肃追究责任,构建起协调有序、运行有力、监督有效、执行严格的监督检查问责常态化机制,推动全面从严治党各项要求落到实处。

(四)提升政治站位,全面落实意识形态责任制。始终坚持党支部把握意识形态主导权,落实主要负责人亲自抓舆论意识形态安全,以微信公众号xxx为载体,及时将惠民政策等相关信息进行发布。以重要节日、敏感时期维稳值班为契机,及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论,维护社会稳定。

第13篇:党建述职报告

党总支副书记述职报告范文--书记述职

党总支副书记述职报告范文--书记述职

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导读:加强组织建设,坚持开展“党员先锋岗”“党员责任区”和“党员一助一”活动,进一步明确了党员干部目标承诺制,并通过与中层干部座谈、交流会等活动,使党员干部更深刻的领悟到我是一名党员,自觉发挥党员先锋模范作用,恪守一个共同的宗旨。

一年来,在上级党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕学校中心工作,求真务实,开拓创新,努力开展分管的各项工作,现将履行职责情况汇报如下:

一、加强学习,提高素质,增强能力。

做为学校党支部副书记、副校长,我深知肩上的份量和责任的重大。要履行好职责,必须具备这个职务所应有的素质,必须有多方面的知识和能力,必须掌握各方面的信息,只有这样才能保障分管的各项工作顺序开展,为了有效的完成本职工作,我坚持认真学习党的理论知识和方针政策,学习行政管理和业务知识,积极参加业务培训,密切配合党总支书记抓好党务工作,努力加强行政管理。

二、加强修养,以身作则,辅助得力。

其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。在日常工作中,我时刻注意自己的言行对师生的影响,做到为人师表、率先垂范,言行一致。提高党性修养,虚心接受他人的评议和监督,增强工作透明度,坚持走群众路线,深入基层,调查研究,解决实际困难及核心问题。做合格助手,掌握第一手资料。

三、制度严明,精细管理,工作有序。

为切实增强我校党总支的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,校党总支采取各种措施,从组织、制度、作风等方面加强自身建设,结合学校管理上“精细化”的工作思路和理念,建立健全各项管理制度,完善了党支部的组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务。加强组织建设,坚持开展“党员先锋岗”“党员责任区”和“党员一助一”活动,进一步明确了党员干部目标承诺制,并通过与中层干部座谈、交流会等活动,使党员干部更深刻的领悟到我是一名党员,自觉发挥党员先锋模范作用,恪守一个共同的宗旨。

行政办公室做为学校的综合协调部门,工作繁杂、琐碎,但又对学校各项政务、教育教学工作起着承上启下、纽带桥梁的作用。办公室工作出现失误,既可能影响到学校正常的运转、政令的畅通,又可能影响到老师们的切身利益,因此,我带领办公室的成员,不断改进工作方法,提高工作效率,严格自律,起表率作用,热心本职工作,牢固树立服从和服务意识。从小事抓起做精做细,树立办公室的良好形象。一年来办公室圆满完成了职称评定|、工资调整、等重要工作,和日常管理各项工作,受到领导肯定,为学校整体工作上新台阶作出了贡献。

四、春风化雨,温情感人,防患未然。

我校有集体工7人、代课教师2人,因工资等问题多次上访信访,让人十分头疼。在校长指导下,我们信访排查组人员分工明确,职责清楚,包干负责,积极开展工作。一方面坚持按上级政策规定办事不走样,多次找她们谈心了解情况,找有关部门和领导反映她们的困难,探讨解决办法,一方面在生活上关心,为他们排忧解难,解决实际困难,使她们相对稳定,一年来做到了掌握上访隐患、信息及时准确,工作深入细致、方法得体,疏导得力,没有出现集体上访、越级上访事件,矛盾至今没有激化。(淘稿网www.daodoc.com,为您提供公文、竞聘、演讲、总结等各类的文章原创代写服务。)

五、领导重视,尊老爱老,不遗不怠。

两校合并后,离退休干部教师165人,(其中居住在市里的61人)做好管理工作,是党总支一项重要工作。要求我们既要有爱心、又得有耐心,还要细心,小到通知一次老年活动、发放一本杂志、大到发放物品、补发工资都不能有丝毫的懈怠。我作为分管负责人,安排一名热情心细的支部干事专职负责日常

工作。老干部重新建档案、报刊订阅、药费报销、遗属补助、发放慰问品钱物等工作,分片定点发放,钱物量大或不好携带的则安排车辆逐家逐户送上门,节日发放慰问品或补发工资都专门安排车辆,其他工作都为此事让路。我校的这一做法在全区老干部中产生了很好的影响。这和于校长的高度重视是分不开的。

六、凝神聚力,负重致远,开创局面。

目前两校合并后,共有教职工268人,党总支下设两个支部,分别为30名党员和28名党员,党的积极分子17名,较合并前增加一倍。对党员干部教师的管理工作量也增加了一倍。学校教职工分布在全市各区县。在校长的带领下,我们做到有事必到,有喜必贺,有难必帮,婚丧嫁娶之事亲自到教职工家祝贺、慰问,让大家感受到党组织的温暖和学校领导的关心。促进了领导与教师、教师与教师关系的融洽,干群和谐。学校派车慰问,努力开创两校合并后的工作新局面。

七、重点工作,重点安排,效果显著。

自区委下发“三日一网”实施意见以来,我校将此项工作纳入重点,认真组织实施,制定了实施方案,从形式到内容都有具体的组织安排,保障措施也十分得力。对党员活动日、党代表工作日、党章日都有内容细致的安排表和记录表。并设立了三日一网工作台帐。对此项重点工作真正落到实处,不搞形式主义不走过场,注重实效。

党务工作涉及到全校工作的方方面面,学校教育教学工作的方方面面都和党务工作有着紧密的联系,做为主抓这项工作的党支部副书记,我唯有恪尽职守,兢兢业业,才不负党的重托、上级领导的信任。我也相信自己有能力将今后的工作做的更好。

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第14篇:党建 述职报告

基层党建述职报告

锡勒乡党委书记赵江

党的基层组织肩负着领导广大农牧民群众建设社会主义新农村、新牧区的历史重任,发挥着推动社会发展、农牧业增效、农牧民增收的战斗堡垒作用。乡党委一直以来将基层党建工作纳入重要工作议事日程,强化领导,狠抓落实,常抓不懈。我做为锡勒乡党委书记现将2009年我乡基层党建情况述职如下:

一、高度重视党的基层组织建设工作。以“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”为工作重点,加强党委一班人对党的理论、路线、方针、政策的学习,牢固树立发展是第一要务的指导思想,坚持以科学发展观总揽工作全局,努力形成一心一意谋发展,聚精会神搞建设的合力。围绕巴音锡勒风电园区的建设,乡党委积极开展招商引资工作。目前,大唐国际红牧风电场4.8万千瓦工程已建成,预计9月底可并网发电;华润、中广核、特斯特(绿能)正在有序建设中。隆泰铁矿正在筹建,银帝、石层坝等5家铁矿企业冲破金融危机的迷雾走出困境又重新投产。乡党委经常深入企业,与企业员工谈心、交心,与企业召开座谈会,与风电企业和矿山企业的党支部成员探讨做好非公有制企业党建的新路子、新方法;研究党支部建设中存在的难题以及解决的方法;研究如何在企业中巩固提高党的地位,如何提高员工入党的积极性等,协助做好企业党建工作,抓好员工教育。

二、切实加强嘎查村领导干部和党员队伍建设。1

1、在嘎查村领导班子建设中。一是加强对嘎查村“两委”班子成员的教育培训,提高嘎查村干部知识水平和认识程度,努力提高嘎查村干部特别是党支部书记带领群众谋求发展、勤劳致富能力;二是强化管理,进一步完善目标管理责任制,建立健全工作绩效激励机制,培育一批典型,积极引导和鼓励嘎查村干部敢于干事业,干成事业,为建设新农村做贡献;三是加强对嘎查村干部的监督,继续推行嘎查“两委”民主生活会制度,突出解决好少数班子不团结、工作不协调、发展后劲不足的问题。

2、党员队伍建设。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字方针,制定详实的发展党员工作计划,做好在中青年、牧民群众中发展党员工作,通过培训教育,增强入党积极分子和新党员对党的认识,端正入党动机,进一步坚定共产主义信念。力争做到成熟一个发展一个,不间断地向党组织输送新鲜血液。年内发展农牧民党员20人左右,培养入党积极分子25人,充实嘎查村后备干部10人。

三、基层组织建设情况

1、切实加强基层组织阵地建设。针对广大党员干部群众“办公议事无阵地、增收致富无门路、文体活动无场地、计卫服务无处所”等突出问题,积极争取旗委组织部和帮扶单位支持,多渠道筹措资金,加大村级阵地建设力度,积极发挥为农牧民提供了政治、文化、培训、信息、服务等多功能作用。石窑沟、忽来报2个改建阵地已完成,白音不浪改建阵地正在建设中,红旗庙新建阵地已完成主体工程。在阵地建设资金筹措上按照“上级财政补

一点、乡村两级筹一点、帮扶部门援助一点”的办法予以解决。目前,旗委组织部已到位资金2万元,乡政府自筹13万元,各包扶部门筹资5万元,保证了阵地建设顺利实施。

2、大力整顿基层党支部建设。针对五忽郎支部相对软弱涣散、成员年龄偏大、班子整体素质不高的现状,乡党委加强对班子成员的培训和教育,由党政领导承包该后进支部,并进行督导和整顿,提高了班子的活力与动力。

3、继续推行支部+协会与村企联姻运行机制。由支部领办、带动协会,积极调整经济结构。继续探索支部加协会工作运转机制,把协会作为支部联系和服务农民 群众的桥梁和纽带,切实帮助农牧民办实事、办好事。风电企业优先吸纳村里富余劳动力务工、就业,并帮村里改善基础设施。同时,支部也为企业发展创造良好的外部环境,在土地使用、纠纷调解等方面给予支持、帮助。

4、认真实施“311”工程,为了加快农牧区实用人才队伍建设,乡党委抓住“311”人才培养工程,加强宣传,让有志建设家乡、符合条件的青年人获得学习机会,将他们列为村级后备干部,争取为每个村委会培养一名有现代化农业发展观念,掌握先进生产技术和管理知识,能够留得住、用得上的农牧民大专生。我乡在全旗率先整合乌兰察布职业技术学院的教育资源,成立了畜牧兽医中专班,让农牧民在家门口圆了求学梦,提高了农牧民知识与技能水平。

5、积极开通远程教育网。乡党委紧紧抓住旗委组织部开通远

程教育网的机会认真实施。目前,西泉、红旗庙等 4 个村委会已开通远程教育网,并利用网络资源宣传了H1N1流感、林权改革等知识,其余9 个村委会嘎查的远程教育网将陆续开通。

6、社会主义新牧区建设工作。一是通过宣传、引导,进一步调动广大群众建设社会主义新农村新牧区的积极性,使农牧民建设新农村新牧区的积极性和主动性得到了充分发挥。二是在稳定奶制品加工主导产业的基础上,抓住就业局包扶给予小额贷款优惠的有利时机,动员牧民扩大产业规模。三是加大基础设施建设力度。争取老促会项目为红旗庙投资100多万元,新打配套机电井3眼,上大型指针式喷灌一套;四是动员农牧民对村、路以及庭院进行绿化,对整个村落进行统一规划,为红旗庙户均安装小型电视接收器一套。

四、存在问题及下步打算

近年来,我乡基层工作取得了明显成效,大旱之年农牧业生产得到稳步发展,农牧民收入得到不断提高,各嘎查村保持了稳定、有序的社会局面。但仍然还存在着一些问题和难点:一是发展的活力和后进不足,部分嘎查村发展经济思路不清晰,没有明确的发展规划和计划;二是嘎查村班子工作不够规范,部分制度执行不到位,部分人员工作积极性不高,影响大局工作;三是由于流动党员的特殊性,在教育和管理上存在一定困难。

在今后的工作中,将进一步加强对基层党组织的组织和领导,一是加强嘎查村班子建设,建立健全各项工作网络,不断提高嘎查村党支部的创造能力。二是加强制度建设,完善各项制度,成

立监督小组,进一步督促制度的执行和完成情况,形成规范有序、和谐稳定的工作机制,不断提高嘎查村党支部的战斗力。三是加强作风建设,进一步密切党群、干群关系,把爱民之心转化为富民之策、为民之举、利民之事,为农牧民办实事、办好事,切实解决民生问题,不断提高嘎查村党支部的凝聚力。

第15篇:党建述职报告

抓党建工作述职发言材料

仙桥乡党委书记 雷世娟

根据安排,现将我2014年履行党建工作“第一责任人”职责,抓党建工作情况述职如下:

一、抓党建工作的情况、成效和特色亮点

2014年本人抓党建工作的思路是,“四强化”促进仙桥全面发展。

(一)强化宣传教育,提升素质促发展。扎实抓好党委中心组学习及创新“仙桥课堂”,抓实干部队伍教育,全年选派干部外出参加各类培训37人次、开展“道德讲堂”5场次、开展集中培训18场次。同时,创新宣传形式,拓展载体,全年在中央、省、州、市级报刊及媒体上发表外宣文章100余篇,电视报道10余次,促进党建工作化虚为实,实而促效。

(二)强化基础工作,凝聚合力保发展。一是建章立制,强化执行力和落实力。建立每月党委会专题研究部署党建工作、机关干部效能管理、工作月绩效考核、重要事项交、督办,每月工作督查等15项制度,进一步强化工作落实力和执行力,凝聚工作合力。二是注重干部培养锻炼,抓好班子队伍建设。今年共发展党员2名,将16名农村优秀青年纳入后备人才管理,有效储备农村干部后备力量。鼓励干部加强平时学习,今年全市机关遴选干部41名,其中仙桥干部8名。培养副科级干部2名。三是大力实施“领头雁工程”,注重优秀村干部的培养锻炼。今年我 1

乡王卡村支书胡一茂被评为全国民族团结先进个人和全省道德模范,王卡村党支部被省委评为“五好基层党组织。四是抓阵地建设,夯实基层基础。进一步强化村级社区服务中心建设;抽派6名乡干部、4名农村知识青年充实到村级党建工作队伍;投入党建资金20余万,保障村级工作运转,全乡基层党建 “三有”基础进一步夯实。

(三)强化“六大党建工程”打造,示范带动促发展。一是打造扶贫党建。突出为民服务,党员干部驻村包组,利用“汉族干部学苗语、道德讲堂进苗乡、党建小分队等平台实施精准扶贫“1+3”服务等活动,依靠群众发动群众,解决群众诉求458件,群众满意度达98.6%,不断提升服务能力和水平。二是打造项目党建。全年争取项目资金3500余万元,加大基础设施组织实施,至12月底,可实现全乡村村通油路(水泥路),农业农村经济发展基础进一步夯实,发展后劲得到增强。三是打造“产业党建”。突出“一村一品一特”,大力发展农业专业合作社,目前发展合作社近10家。抓实“一园六基地”党建示范工程,加大招商引资力度,引进华祥茶叶公司投资1300余万元新建茶叶基地5000亩,发展烤烟种植1630亩,生姜种植3000亩,大蒜种植2000亩,特色产业进一步壮大,促进群众增收。四是打造“民生党建”。认真落实党内关怀激励机制,加大创业党员帮扶;开展贫困党员走访慰问,表彰优秀党员,激发党员干事创业热情;认真落实各项惠民政策,促进群众生产生活质量有效改善。五是打造“和谐党建”。加强人口与计划生育基础管理,推行“网格化”社会治 2

安综合治理,强化安全生产巡查和打击力度,全年未发生到州赴省进京上访,无安全事故发生,营造了和谐稳定的发展环境。六是打造“小康党建”。围绕 “四在农家〃美丽乡村”、“圆梦小康〃六项行动”、精准扶贫等工作,对每个贫困户建档立卡,分类施助,加快产业培育和支持,推动精准扶贫,促进助民增收。至11月底,全乡完成财政税收297.2万元,农业总产值预计完成8383万元;固定资产投资1.1亿元;招商引资到位资金1.2亿元,均超额完成年初既定目标任务。

(四)强化廉政建设,树立形象优发展。认真落实党风廉政第一责任人职责,严格遵守中央八项规定、省委十严禁、十不准、州委九项规定、市委八项规定等制度,严于律己,从自身做起,示范带动全体乡村干部加强廉政建设,抓实党务政务村务公开,抓好“两个责任”落实,以良好政风带民风,进一步优化发展环境,推进全乡经济社会有序发展。

二、存在问题及原因分析

总体来看,一年来,自己抓党建工作虽取得了一定成效,但仍存在以下方面的问题:

一是对村级党组织指导督促力度不够。作为乡党委书记,深知党建工作是第一职责,应着力抓好主体责任落实,并督促指导各村党组织扎实开展好党建工作,激发村级党组织活力和创新能力,不断提升党组织服务能力,但是由于平时工作中较多时间放在争、抓项目建设、惠民政策等安排落实上,对党建工作重安排而轻督促落实,造成了各村党组织发展不平衡。

二是抓党员队伍教育管理不够。仙桥由于长期交通不便,信息闭塞,经济基础较差,农村党员受教育水平普遍较低,小农意识和小富即安的思想根深蒂固,自己在抓党建工作中,对党员队伍的教育管理抓得不够,造成学习教育有应付了事的情况,党员主体作用发挥不够、缺乏创造力,导致个别基层组织软弱涣散,战斗力不强。对流出在外的党员的思想状况、参与组织生活情况、工作状况跟踪了解服务缺乏具体的办法与措施。

三是对党建知识的宣传培训不够。每月一次组织乡村干部开展“仙桥课堂”学习,注重当前时事、政策措施、工作安排部署等的学习贯彻落实,但对党建理论知识学习研究要求不高,抓得不好,造成党员干部、党组织负责人抓党建意识不浓,责任不强,效果不明显。

三、下步工作打算及措施

下步工作中,我将继续认真履行党建工作第一责任人的职责,结合仙桥“生态农业民族风情旅游园区”的定位,带头转作风、带头抓发展、带头强实效,积极推进各项工作落实,促进“生态仙桥•淳朴苗乡”发展。

一是加强村级党组织督促指导,提升村级党建工作活力。继续强化每月党委会专题研究部署党建工作制度,加强村级党建工作在以维护社会稳定、增强团结凝聚为根本,重点在自身“强”上求突破,切实加强村级党组织带领群众脱贫致富上着力。将党建工作列入每月工作指导单,定时开展督促检查,利用每月工作例会时间,听取各支部的党建工作汇报,及时掌握党建工作开展 4

情况,指出存在的问题,要求加强整改,确保党建工作落实有成效。

二是强化党员教育管理,增强党员带动力。结合“道德讲堂”、农民文化家园等活动开展,多形式开展好“三会一课”,强化党章党史教育和先进典型教育,引导广大党员增强主体责任,增强忧患意识和先进性意识,抓好优秀青年的摸底、培养,为党组织增添新鲜血液,为村级经济社会发展储备优秀人才,促进全乡党员结构优化。同时,积极探索流出党员管理模式,促农村党员活力提升。

三是强化党建知识宣传培训,增强抓党建工作执行力。采取召开专题组织学习会、抓好党员党性定期分析制度落实,党组织书记上党课等方式,组织乡村党员干部特别是党组织负责人开展党建理论知识专题培训,帮助乡村干部树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,营造人人都是党建工作者的工作氛围,增强抓好党建工作的自觉性、主动性和紧迫感。

四是构建大党建工作思维,推进各项工作落实有新成效。将全乡农业、计生、安全、社会事务、合医农保、综治、扶贫和项目建设等工作融入党建工作体系进行统一谋划、安排、部署、检查,构建大党建工作格局,增强各党组织抓党建工作的责任感,认真落实好各项中心工作,推动党建工作有效开展,促全乡经济社会发展。

第16篇:党建述职报告

2019年党建述职报告-范文汇编

我镇xx年的党建工作高举邓小平理论伟大旗帜,全面按照“三个代表”重要思想的要求,紧扣学习、贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神这一主线,以解放思想为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全镇“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。 下面就我镇xx年上半年党建工作的总体情况做以汇报。

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

1、镇党委注重发挥政治核心作用,注重自身建设,党委自身按照优秀党委“五个好”条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉、践廉”活动,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。一是各村制定和完善基层组织建设规划,主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划,年初报送镇考核小组,经认定后备案,镇党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。

二是深化“创建花园式村部”活动,以***、***、三个村为样板,全面推进全镇的创建工作。在创建过程中,不是拘泥一个模式,各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准,争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。

三是保质保量的做好后进支部转化工作,确保后进支部如期转化。木匠沟村。支部活动正常开展,规范了“五簿三册”使用,定制了高标准的党建园地展板,各项制度上墙。

三、以先进性教育为重点,做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作。

发展党员工作严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取镇党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,2006年全镇发展党员20名,没有出现连续两年没发展党员的村。

在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。三是加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。四是把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

在村干部正规化学历教育方面,要求年龄在40岁以下,学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习,今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习,目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作,在全镇各村的报名青年中,结合所在村实际情况,本着“个人素质较高,群众反映较好”的原则,选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试,有三名同志获得了录取通知书。

四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。***私营企业较多,但大多数为矿山开采企业,这部分企业工人多为外来务工人员,流动性较大,加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部,非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后,认为京通矿业有限公司基础条件较好,企业负责人素质较高,经常参与公益事业,有较强的社会影响力,可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名,符合支部成立条件,在镇党委的组织下,于6月24日成立了京通矿业有限公司党支部,采用无记名投票方式选出了支部委员,并进行了分工。同时制作了标牌,党建园地展板,完善了党内各项制度,设立了高标准的党员活动室,定制了规范的“五薄三册”。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。该支部的成立,为***非公有制企业党建工作开了个好头,树立了标杆,将推动全镇非公有制企业党建的进程。 共2页,当前第1页12

第17篇:党建述职报告

专 项 述 职 报 告

2011年度

2012年度社区党风廉政建设责任制

专项述职报告

2012年,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了社区经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行丁家社区党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”党委班子。坚持每月一次学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,另外还组织党员干部七一外出参观考察,解放思想,开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,丁家社区共有党员95名,新发展党员3名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子2名。

二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,我们将“创先争优”活动列入了社区党委、居委会重要议事日程之中,7月20日召开了社区党委班子会议,认真学习了街道党工委、办事处关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本社区实际出发详细制定了以“文明和谐创社区,先锋行动进家园”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以党委书记为组长,“两委”人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。

在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范社区为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了社区党委和党员活力,使创先争优活动起到了明显效果,一是充分发挥党委作用为盛福苑小区垃圾乱丢乱放问题,并制定了环境卫生长效保洁制度,从根本上解决了小区环境脏、乱、差问题;二是充分发挥党员先锋模范作用,发动35名党员投入到社区环境卫生整治活动中,用一个月时间,清理了因修建四平路北段道路遗留垃圾1000立方米,清理道路2条总长1500米,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制,新建了垃圾池9个,解决了辖区范围内垃圾堆放处理问题。

三、强基固本,深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,社区从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的推广实施。

虽然我社区抓党风廉政责任制工作取得了一些成绩,党委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与街道党工委、办事处的要求还有一定差距,与兄弟社区相比还有一定差距。下一步,在街道党工委、办事处的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创卧龙社区党建工作新局面。

二〇一二年七月二十二日

第18篇:党建述职报告

在过去的一年,在社区党工委的正确领导下,作为广场居民区党总支党建工作第一责任人,我认真贯彻落实党工委对党建工作的目标要求,团结带领居民区广大党员干部群众,开拓创新,扎实工作,不断提升党建工作水平,推进居民区各项工作有序开展。下面,就2017年度抓基层党建工作情况述职如下:

(一)不忘初心,以学习促党建

广场党总支的始终以加强学习,增强党性修养为第一抓手,在广大党员中树立了“不忘初心,方得始终”信念。

一加强十九大报告精神的学习和落实

贯彻落实了市委、县委关于践行八个“好作风”、整顿六个“坏作风”、摒弃三个“坏把式”的工作要求。通过播放短片《榜样》,学习模范人物的先进事迹,组织全体党员收看县委孙书记关于十九大报告的宣讲视频。通过观看孙书记的宣讲视频,使全体党员更深一层的理解十九大报告的精髓。开展“学习新党章、落实新行动”主题党日活动,召开了“学习贯彻十九大精神,对照学习新党章”专题组织生活会。

二持续发力,做好“两学一做”学习教育工作 按照党工委“两学一做”的学习教育计划,带领广大党员认真学习,要求从我做起,班子成员及各支部书记都要讲党课,坚持“一学一查一改一用”学习制度。

(二)牢记使命,以工作强党建

广场党总支要求全体党员在日常工作中要牢记使命,以良好的服务态度,专业的业务能力,想居民之所想,及居民之所急,展现党员的模范作用,强化党建。

在2017年防汛期间,广场党总支对辖区范围内()处危房,共组织昼夜巡查()次,排水()次,疏散居民(),没有发生危房倒塌和人身伤亡事故。为辖区居民办理社会保障卡期间,广场党总支的全体党员发扬不怕苦、不怕累的精神,以饱满的工作热情,耐心的服务,圆满的完成了辖区居民的社会保障卡的办理任务,赢得了居民的称赞。在维护社会稳定工作上,广场党总支群体党员凭借党性修养,高度的组织性和纪律性圆满的完成了上级交给的各项任务

(三)同呼吸,共命运,以特色活动营造党建氛围 广场党总支始终秉承着高举社会主义旗帜,中国共产党始终是居民的贴心人的宗旨,营造共产党就在身边,同呼吸,共命运的氛围,达到了凝聚党员力量,增加党组织在居民中威望的目的。

在2017年中,广场党总支电影放队特色党支部在居民区放映爱国主义题材电影()场,组织中小学生观看红色电影()次,全体在职党员为中小学生捐赠书籍()本。在学习贯彻十九大精神期间,广场党总支先后组织相关学习活动()次,开展了为老党员送学习资料和以“唱响新时代,共筑中国梦,学习宣传十九大精神”为主题的专题文艺演出。通过活动广场党总支全体党员的能力得到了锻炼,认识得到了升华,辖区居民体会到的党组织的关心和爱护,居民对党组织的认识和满意度有了较大的提升。

(四)多谋民生之利,以基础建设丰富党建载体 为了进一步提升广场党总支在居民中的形象,更好的为辖区居民服务,丰富和便利广大居民和党员的业余文化生活,在社区党工委的大力支持下,2017年下半年对办公场所进行了改造升级,增添了便民服务设施,会议室,党员活动中心,舞蹈室,乒乓球室等正在逐步完善,当完成之后,将作为加强党的建设阵地,聚集更多的居民和党员参加广场党总支组织的各项活动中来,进一步提升党组织的人气。

二、存在的主要问题及原因

一、存在的主要问题

(一)党建工作部署督办有待加强。作为抓基层党建工作的第一责任人,存在着重部署、轻督办的现象,尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常,不够严格。党建工作上缺乏规范性,环节上没有深抓、细抓,流于形式的较多,强化执行的较少,对新情况新问题的研究不够,在流动党员的管理上面临许多问题。

(二)党建活动创新意识不足,内容匮乏。每次活动都是按照党工委安排的模式进行,没有结合自己总支的特色开展活动,使一些活动流于形式,存在单纯为了完成任务而活动的现象。

(三)党员教育管理没有做到常抓不懈。平时疏于对普通党员的经常性教育培训,导致部分党员党性意识不强,甚至在日常工作生活中把自己等同于一般群众,没有把党员当做一种荣誉、一种身份、一种职责,只顾局部利益,缺乏全局观念。

(四)共驻共建工作不到位。在辖区内共驻共建工作开展不深入,没有完全做到资源共享,责任共担,沟通协调工作不够,共建合作存在顾虑,没有大胆放开去开展协作工作。

二、产生问题的原因

(一)是在新形势下对党建工作的重视不够。在加强党组织堡垒作用方面、提高党员宗旨意识方面做的不到位。认为党建工作有下面的支部在做,而作为党总支书记,在思想上有些麻痹,使党建工作缺乏创新思路,对广大党员吸引力不强。

(二)党员作用发挥不强。部分党员对社区的认同感和归属感不强,服务意识有待提高,离退休党员不愿融入,下岗失业党员或忙于生计或处于失意之中,参与意识淡薄,党员意识相对较弱,不主动到社区参加组织生活,不积极参与和谐社区建设。

(三)组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。

三、下步工作思路和主要措施

(一)以身作则,以上率下,进一步落实好第一责任。坚持好“三会一课”等基本制度,带头参加所在支部的民主生活会,定期研究党建工作,及时协调解决党建工作中的重点难点问题,推动党建工作常态化。

(二)积极开展社区党员干部直接联系帮扶困难群众活动

开展党员“六个一”活动。积极采取一对

二、一对

一、多对一等形式,联系困难家庭,确保党员服务更有针对性、确定性,不流于形式,有效果,群众得实惠。结合群众微心愿和党员的对接,加强协调和沟通,把群众的微小诉求变成大事来抓落实,争得实效。

(三)着力抓好共驻共建工作,解决“互动不足”问题。加大与驻区企业、单位的联系与沟通,积极整合驻区单位的物质、人才和组织资源,充分调动驻区单位、辖区在职党员和广大群众参与社区管理的积极性和创造性。加快构建社区党建共建组织网络,积极探索与驻区党组织联建的方式方法,达成共驻共建、资源共享共识,形成“融合型”党建工作新格局。

今后工作中,我将严格履行党建工作职责,对存在的问题及时整改,对工作狠抓落实,紧随党工委的脚步,牢记十九大精神使命,进一步提高抓基层党建工作的认识,加强学习,精心谋划,在完成上级工作任务的同时,积极开展好本居民区的党建工作。

第19篇:党建述职报告

履行党建工作责任述职报告

阿弓镇党委书记 李发全

各位领导:

按照会议的安排,现我就党建工作履职情况汇报如下,不当之处,敬请各位领导批评指正。

2010年以来,在县委、县政府和县委组织部的正确领导下,我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,切实履行党建工作第一责任人的职责,按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路,将党建工作与经济工作同安排,同部署,同落实,同考核,扎实抓好党建工作,促进我镇经济社会又好又快和更好更快发展。

一、认真落实党建工作责任制,建立党建工作齐抓共管机制。年初制定了党建工作方案,与各支部签订了党建工作目标责任书,明确了党建工作目标任务,年终进行检查评比,对优秀的单位和个人给予一定的奖励,并作为年终考核和推荐提拔干部的重要依据之一;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记对本镇党建工作负总责,亲自抓,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好管口部门的党建工作。同时,镇党委建立了党委委员联系点制度,要求党委委员每月到联系点检查指导党建工作不得少于2次,每月召开一次党建工作专题会议,听取相关汇报,安排部署党建工作,形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二、抓好党委班子自身建设,充分发挥班子的龙头作用 一年来,把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,认真执行党委中心组学习制度,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为“班长”,遇到重大问题,做到有主见不主观、能果断不武断,能征求方方面面的意见建议,凡需集体研究讨论的,一律提交班子讨论决定,在集思广益、集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上,集体决策,不搞“一言堂”、个人说了算,充分调动了班子成员的能动性和积极性。认真组织开好每年一次的党员领导干部民主生活会,会前主要领导、班子成员、党员干部之间相互进行了交心谈心,广泛征求了意见。在党委班子建设中,把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,带头执行各项规章制度,做给职工看、带着职工干。一年来,班子成员团结协作,求真务实,以工作为重、以事业为重、以责任为重,顾全大局,坚持原则,心往一处想、劲往一处使,营造了一个团结务实、朝气蓬勃、奋发向上的领导集体。

三、强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来,始终把支部建设作为一项基础性工作来抓。一是强化村级阵地建设,在镇财力紧张的情况下,投入资金20多万元,参与上级配套资金兴建村办公楼3栋,扩建村办公楼14栋,全部按黔西北民居风格改建,实现村村办公场所面积均在100平方米

以上。二是以村(居)两委换届为契机,选好配强村级领导班子,增加村干部报酬,将村党支部书记人均月工资增加到600元、其他村干部增加到500元,激发了村干部工作的积极性和主动性,实现了村级有人办事向有能人办事的转变;三是强化村居两委培训,举办了党务知识培训班和村级干部培训班,并进行了考试,对成绩优秀的给予一定的奖励,成绩达不到标准的进行经济处罚,同时进行补考,对补考仍然不合格的个别村干部,对其进行组织处理。通过此举,村干部素质不断提高,工作作风得到转变,工作本领不断增强;针对个别村支部战斗力不强,存在软弱涣散现象,镇党委下派熟悉党务工作的优秀镇干部到村挂任支部书记,增强了党支部的号召力、战斗力、凝聚力。

四、严格党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一年来,不断地强化党员的政治理论学习,认真组织开展好深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、三个建设年活动、“四帮四促”活动,提高党员的思想政治素质。此外,还立足于促进农村经济发展,有意识地推荐农村党员参加各种技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力;在党员的管理上,历来坚持“严”字当头,出台干部管理规定,对全镇党员及领导干部作了明确具体的规定,加强和改进了工作作风,保障了干部队伍务实、清廉、高效,提高办事效率。对全镇五个管理区和八个综合部门实行目标考核,建立了全体镇村干部、镇直各单位、各村月工作实绩档案,实行动态跟踪管理

考核,年终进行综合评比,对工作成绩突出的党员干部除给予一定的经济奖励外,优先推荐或提拔使用,通过此举,培养一批有事业心、有责任感,想干事、能干事、干成事的党员干部队伍,真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,全体镇村干部工作积极性、主动性得到有效发挥;在党员的发展上,按照党员发展“十六字”方针,本着“成熟一个发展一个”原则,注重从致富带头人以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,2010年共发展党员24名,其中农村致富带头人7名,高中以上党员11名,30岁以下的党员16名,为党组织输入新鲜的血液。

五、积极转化党建成果,实现党建工作与其他各项工作互促双赢

2010年以来,我们将党建工作与其他各项工作结合起来,做到两不误,双促进,圆满完成了县委、县政府安排的各项工作任务,年度目标管理考核工作获县综合评比二类乡镇一等奖,其他单项工作也取得了较好的成绩。安全生产态势平稳,2010年未发生任何安全生产事故,确保了人民群众生命财产安全,2010年经县检查得分97.03分;整脏治乱工作取得阶段性成效,镇容村貌大为改观,2010年经县检查评比获二类乡镇第一名;信访维稳工作成效明显,实现了到地区赴省进京“零非访、零群访、零缠访”的目标,未出现群体性事件和重大事件,确保了社会稳定,人民安居乐业;森林防火工作成绩显著,2010年面对百年难遇的旱灾,

采取了有效措施,未发生火灾事故,有效保护了国家森林资源和人群众生命财产安全;民生工作成绩突出,完成茅草房改造任务1378户,年度危房改造工作获县综合评比三等奖。完成村村通工程1884户,完成改炉改灶5667户,与此同时,其他各项工作稳步推进,社会各项事业向前发展,人民群众得到更多的实惠。

六、存在的问题和下步的工作打算

我镇党建工作取得的成绩,是县委、县政府和县委组织部正确领导的结果,是镇党委、镇政府以及广大党员干部共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作还存在不少问题和不足:一是全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。二是党员及干部队伍素质还需进一步提高,学习培训还有待加强,以适应当前新形势的需要。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决。在今后的工作中,我们将在县委、县政府和县委组织部的正确领导下,找准差距、理清思路、加强领导、强化责任、积极探索,扎实抓好党建工作,为我镇经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。

2011年2月28日

第20篇:党建述职报告

新城社区党建工作专题述职

书 面 报 告

太平镇党委:

我新城社区党支部,根据《中共双流县太平镇委员会关于开展村(社区)党建工作专题述职的通知》精神,于2011年1月23日上午组织全体党员、干部及退职老干部和普通群众代表在我区办公楼会议室召开了支部党建工作专题述职报告会,报告会由现任支部书记李顺连同志主持召开并进行了述职报告,报告内容如下:

一、党支部书记履行第一责任人职责情况和领导班子成员分工抓基层党建工作情况:

1、党支部书记履行第一责任人职责情况:

①抓好党支部一班人的自身建设,分工明确、相互协作。组织经常性的学习研讨,主持召开好党支部委员会、民主生活会,加强党员团结,充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

②组织实施党支部工作计划、决定,及时向党支部委员会和上级党支部报告工作,将重大问题提交党员大会讨论决定。

③负责召开党员大会和研究安排党支部工作。

④了解掌握党员的思想、工作、学习情况,做好经常性的思想政治工作。

⑤经常与居委一班人交流工作情况,相互配合,互相支持工作,充分发挥各方面的工作积极性。

2、领导班子成员分工抓基层党建工作情况:

①积极做好党员发展工作,常年建有一支8人左右的入党积极分子队伍,每年发展一名新党员。

②加强党员队伍的“双强双带”工作,建有一支常年性的“双强双带”党员队伍,有成员20余名。

③建有一支党员志愿者队伍,有党员自愿者22人。 ④加强对党员的学习教育,不定期经常组织党员学习党的各项方针政策和法律法规,加强对农村产权制度改革等四大基础工程的学习和具体操作。

⑤坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻党的“十六”大精神,统筹推进“三个集中”,全面推进城乡一体化突出新城优势,改进干部作风,努力提高干部自身素质,树立良好的干部形象,做到内强素质,外树形象。

⑥积极开展创先争优活动,充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“统筹城乡示范建设先锋行,共建空港现代田园大城市”主题实践活动,组织和发动党员紧紧围绕全面推进农村工作“四大基础工程”开展服务,广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、双培双带、党员示范户等活动,在加快农村发展、推动农业增效、促进农民增收等方面当好示范。积极营造学先进、赶先进、作贡献,当表率的浓厚氛围。激励广大党员干部以实际行动创先争优。

二、围绕县委和镇党委中心工作,制定和落实基层党建工作的措施和成效情况:

围绕县委和镇党委中心工作,我新城党支部积极想办法,添措施,制定和落实基层党建工作:

1、建立健全各类建设领导班子及队伍,建立健全各类规章制度。

2、积极抓好基层组织建设工作,做好党员发展工作,加强党员队伍建设,建有一支常年性的“双强双带”党员队伍和建有一支常年性的党员志愿者队伍。认真搞好干部述职述廉工作。

3、认真抓好党风廉政建设工作,书记负总责,建立健全领导班子。支部建立健全对各小组的检查考核制度,常 年利用财务公布进行督促检查,明了各组的财务收支情况,发现问题及时给予指点和纠正。

4、加强干部廉洁自律工作,要求干部认真学习党在农村的各项方针政策,提高干部的政治思想和业务素质,严格依法办事,做到不挪用公款,不铺张浪费,不用职务之便谋取私利。

5、认真抓好精神文明建设工作

①为抓好社区精神文明建设,社区特成立了精神文明建设领导班子,书记任组长,社区两委成员为成员,全面开展精神文明建设工作,经常组织干部、党员集中学习精神文明建设,要求居民遵纪守法、保护环境、热爱家园、树立文明新风尚。

②支部坚持正确舆论导向,利用广播、宣传专栏、会议等形式,积极宣传我社区党员、干部和群众中涌现出来的各种先进事迹,大力倡导文明新风尚。

③积极参与“万村书库”建设,社区设有图书室,各小组建有活动室,有各类藏书供群众借阅,丰富了群众的精神文化活动。

④我区建有一支常年性的文艺宣传队,宣传队积极开展各类文艺表演活动,通过活动,歌颂太平、宣传新城,极大地丰富了我区群众的业余生活。

6、积极抓好群团统战工作:

①积极抓好群团组织建设,有班子、有队伍,建有学比基地,树有学比典型。

②积极组织妇女参加就业技能培训等,帮助妇女多渠道实现就业和再就业。

三、围绕基层党建工作中热点难点问题,在工作方法、工作机制等方面探索创新的情况:

我新城党支部在积极努力抓好党建工作的同时,认真对待热点难点问题,针对广大党员群众密切关注的财务问题、民生问题、公益事业等,加强管理,制定一系列规章制度、公正、公平、公开运行社区的一切事务,让广大党员群众看的明白、还干部一个清白;积极探索创新工作方法和工作机制,切实加强新型村级治理机制并不断完善发展,加强和改进党的领导,巩固社区党组织的领导核心地位。

四、推进基层民主政治建设和新型村级治理机制的思路、办法和具体成效:

(一)推进基层民主政治建设

1、认真抓好党务公开栏的建设和宣传工作,利用公开栏及时公开宣传有关党务工作以及上级党委的报告、决议、建设思路、党支部建设情况等。

2、切实加强宣传与舆情信息工作,为我区经济社会又好又快发展提供坚强的舆论和思想保障,使我区民主政治建设更上一层楼。

(二)新型村级治理机制思路、办法和具体成效

1、思路:

为了着力强化我区自治功能,扩大民主、改善治理结构,构建在党组织领导下,以政府管理为基础、居民自治为核心、社会组织广泛参与的多元治理机制,促进党组织领导核心作用发挥更到位,决策监督组织职能落实更到位,党务、居组事务和经济社会事务管理职责行使更到位,为加快推动统筹城乡综合配套改革步伐,实现“推进城乡一体化”奋斗目标提供坚实的组织保障和制度保障。

2、办法:

①完善基层治理组织体系 在保留传统基层组织的基础上,整合各类资源设立新型基层党组织、议事组织和监督组织,新建公共服务组织和社会组织,形成包括经济、政治、社会多元治理结构,构建适应城乡统筹科学发展要求和满足人民群众需要的“六会一中心”(社区党组织委员会、居委会、居民代表会、议事会、居务监督组、社区服务中心)基层治理组织体系。

②明确各类组织的工作职能。 ③明晰各类组织的内在关系。

以构建党组织领导的群众自治机制为目标,正确处理好各类组织的内在关系,形成相互制约、运转有序、配合协调的基层治理工作新格局。

④落实决策权、执行和监督权,健全还权于民的运行机制。 以规范决策行为、理顺执行关系、强化执行监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权,还权于民的运行机制,促进完善基层治理机制总体目标的实现。

⑤优化基层治理环境,强化党支部的领导核心作用,深入推进民主政治建设,提升公共服务水平,构建政府管理与群众自治互动的社会管理体制。

3、成效: 强化了自治功能,扩大了民主、改善了治理结构,促使党组织领导核心作用发挥更到位、决策监督组织职能落实更到位;党务居组事务和经济社会事务管理职责行使更到位,为加快推动统筹城乡综合配套改革步伐,实现“推进城乡一体化”奋斗目标提供了坚实的组织保障和制度保障。

对党建述职报告点评
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