推荐第1篇：党建指导员述职报告
党建指导员述职报告
由于工作的需要，我于2011年9月调入渭南高新区麻李小学任教，2016年9月在上级总支的安排下，担任我校学区所辖范围内非公单位“快乐宝贝幼儿园”和“迪英幼儿园”的党建指导员工作，新的工作对象、新的角色、新的工作内容，让我肩头更多了一份责任。下面，我就2016年下半年担任非公单位党建指导员的工作做如下汇报：
接任党建指导员一职后，能够比较迅速熟悉环境投入工作，不断完善自我，虚心学习，积极进取，较好地完成了各项工作任务。我首先针对这两个单位的具体党建情况进行了走访摸排。经了解，这两所幼儿园，快乐宝贝有25名员工，迪英有27名员工，当时都没有党员，但是党建工作依然要扎实开展。
一、指导组织建设，努力提升幼儿园党建工作水平。在组织建设上一是按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入幼儿园工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺幼儿园党、政、工等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了幼儿园党建工作的协调组织机构，建立了法人、园长负责制，由园长联系教职工，通过园长打开对全园教职工的党建宣传通道，从而加强党的思想政治教育工作。
二、指导制度建设，健全思想学习教育的长效机制。在制度建设上一是坚持党组织领导下的园长负责制。二是坚持三会一课制。三是坚持民主生活会制度。四是坚持民主评议党员制度。五是坚持党政领导干部听课制度，每次我校支部开会都会邀请幼儿园的行政负责人参加，对于会上学习内容要求园区负责人对于下属教职工及时传达。
三、指导队伍建设，充分发挥党的先锋模范作用。一是适时进行党性党风党纪教育。我们将励行节约、师德师风等内容作为必学项，坚持廉洁教育不放松。二是积极发展党员。党员发展是严肃而又要有活力的工作，我在指导党建工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，邀请他们参加党支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。目前，“快乐宝贝幼儿园”的何晓盈园长和贾丽娟老师已向我提交了个人入党申请书，已进入纳新程序，相信在我和被指导单位同志的共同努力下，我们的党员队伍会越来越壮大。
四、指导学习建设，全面提高所指导非公幼儿园员工素质。 一是抓常规，对于每次支部会后，要求参会园区负责人及时在自己园区内进行精神学习，形成常态。二是抓远程教育学习，要求幼儿园负责人和支部党员同样，加入麻李小学支部QQ群，及时关注群公告发布的学习内容；同时关注《陕西先锋》公众微信平台，及时对公众号发布内容进行学习。
五、指导活动建设，丰富党建工作的内涵。
我校党支部活动丰富多彩，每次活动都对幼儿园负责人进行邀请参加，让他们在我校的活动中进行实践感受和学习。
渭南高新小学 张妍 二〇一七年一月十六日
推荐第2篇：非公企业党建指导员述职报告
非公企业党建指导员述职报告
在近一年的工作当中，我得到了镇委的帮助及企业出资人和广大员工的理解和支持，主要取得了以下几点工作成绩。
一、促进企业发展方面
围绕企业生产经营，我提出了很多合理化意见和建议，得到了企业主、管理层的认可，及企业员工的支持。同时，我利用身为妇女主任的优势，广泛关心企业中女性职工的权益，为女职工在企业中发挥更大的作用提供了保障。
二、加强基层组织建设方面
进驻企业以来，我非常重视加强企业党组织的建设，帮助指导企业党组织建立健全了工作制度，无论多忙，我坚持每月都参加企业党组织会议。2014年春节以来，我指导或企业党组织认真开展党的群众路线教育实践活动，同时我还注重做好党员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作，我每月坚持和入党积极份子谈话一次，了解他们的思想情况。
三、加强企业文化建设方面
我积极参加企业组织的各项活动，努力在企业中开展健康的文化活动，塑造积极向上的企业文化，培树高尚的职业道德，促使企业诚信经营。我主动提出，在企业中每月进行一次党员示范岗评选，得到了企业主和广大员工的一致好评。
四、联系服务职工群众方面
我没有均有一次到企业中和员工谈心交流，了解员工想法和实际困难，热忱服务党员和职工，为他们办实事、做好事、解难事情况。同时我结合当前的党的群众路线教育实践活动的开展，在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。
五、切实维护和谐稳定方面
在到企业中开展党建工作的同时，我注重企业对当地政府的诉求，经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见建议，并帮助他们之间进行沟通，努力争取为企业的发展提供一个号的环境。做到了依法维护各方合法权益，帮助化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。
六、完成上级党组织交办的其它任务方面等
在企业中开展工作的同时，我非常重视上级党组织交办的其他任务，如群众路线工作，环境整治“三线三边”工作，我都积极和企业协调，争取到了企业对政府当前开展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加强自身建设方面
作为一名党建指导员，我非常重视自身的理论学习，利用业余时间加学习中央及上级的有关精神，努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有一定的敏感性，我非常重视自己的廉洁自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企业吃饭，不收企业礼品。
通过近一年的工作，我明白了开展非公党建工作，只有做公仆，帮助指导企业出谋划策合法经营，不给企业增加负担和添乱，业主才会接受我们，欢迎我们，我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作，但对照上级要求，还存在一定的差距和问题，有待于在今后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献，发挥好自己的余热。
推荐第3篇：党建指导员专项述职
党建指导员专项述职
由于工作的需要，我于2012年2月由阿克苏市第七小学调入阿克苏市第十二小学并担任副校长，同时我也兼任了中共阿克苏市第十二小学、民办下成蹊学校联合党支部下属的民办下成蹊学校的党建指导员，新的单位，新的工作对象，新的角色，让我肩头更多了一份责任。下面，我就2012上半年担任民办下成蹊学校党建指导员的工作做如下汇报：
接任下成蹊学校党建指导员一职，能够比较迅速熟悉环境投入工作，不断完善自我，虚心学习，积极进取，较好地完成了各项工作任务。我首先了解了该校的情况，民办下成蹊学校现有党员1名，尽管党员人数少，但是党建工作依然要扎实开展。
一、指导组织建设，努力提升学校党建工作水平。
在组织建设上一是按照 “党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，实行校领导责任到年级，党员联系教职工、学生制度，充分发挥党组织和党员个人在党的思想政治教育工作中的作用。
二、指导制度建设，健全党员学习教育的长效机制。
在制度建设上一是坚持党组织领导下的校长负责制。二是坚持三会一课制。三是坚持民主生活会制度。四是坚持民主评议党员制度。五是坚持党政领导干部听课制度，党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。制定了《下成蹊学校党组织议事规则》、进一步规范党组织会议记录等，为党组织开展工作奠定了制度保障。
三、指导队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
一是适时进行党性党风党纪教育。我们将励行节约、师德师风等内容作为必学项，坚持廉洁教育不放松。二是结合各级干部赴基层转变作风服务群众活动和基层组织建设年及等活动，组织下成蹊学校教
职工结合党章、教师职业道德内容查找自身在政治立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等各方面存在的问题，通过剖析原因、积极整改，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和教职工为人民服务的宗旨意识。三是积极发展党员。党员发展是严肃而又要有活力的工作，我在指导党建工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，组织他们参加联合党支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。在组织发展时，严格实行票决制，程序合法，组织严密，充分尊重每位党员的政治权利。今年，我们将发展王振良同志加入我们的中国共产党，相信在我和被指导党组织的共同努力下，我们的党员队伍会越来越壮大。
四、指导学习建设，全面提高党员的素质。
一是抓常规，坚持周
三、周五政治理论、业务学习，重点对赴基层转变作风服务群众的七个讲清内容进行再学习。二是抓远程教育学习。坚持每月收看两次电教专题片，今年以长治久安大宣教专家讲座为主，辅射远程教育网对党员进行党性教育。
五、指导活动建设，丰富党建工作的内涵。
一是各级干部赴基层转变作风服务群众活动有序有效。全校形成校领导包年级，中层领导包班级，班主任及任课老师包学生和学生家长的转变作风服务群众机制。采取专题报告会、知识讲座、集中上党课、上门宣讲、发放资料等形式，组织开展“下访再回炉”、“六个一”（蹲点一个学校、联系一名教职工、关注一名学生、走访一个家庭、解决一个困难、选送一节课程）等实践活动。同时，通过校园广播、宣传板报、横幅等作为宣传手段，大力宣传活动的目的意义、具体要求、方法步骤等，努力营造各级干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、维护稳定、促进和谐的浓厚氛围，同时便于社会舆论监督。二是创先争优活动有序有效。开展2012年党员“双向承诺”活动。并针对教育系统的特殊情况，采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评、书面点评等相结合的方式对党组织和党员个人履诺情况进行点评,并结合教育系统各级干部赴基层转变作风服务群众活动，大力开展走访调研，不断推动了教育系统创先争优活动的深入开
展。三是基层组织建设年活动有序有效。及时召开基层组织建设年动员会，各阶段共组有序进行。四是集中组织师生、学生家长等不同层次代表，广泛征求他们对学校管理、教育教学、学生行为习惯养成教育等方面的建议、意见和计策，展开“建言献策”大调研。五是认真组织开展自治区第十一个“公民道德建设月”活动。在校园内召开第十一个公民道德建设月动员大会，发动师生广泛参与活动，以升旗仪式为契机，组织教师举行“我做一名诚信的教师”宣誓、学生举行“我做一名诚信的学生”宣誓和签名活动。组织开展学习宣传《社会主义核心价值体系建设纲要》活动，以“两课”、班会课为主渠道，不断学习《中、小学生日常行为规范和守则》。
六、下半年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作
下半年我指导党建工作要紧紧围绕思想建设这一中心，以创新党员教育形式为重点，切实加强党建工作的针对性、实效性。完善好指导党组织远程教育终端接收站以及党内服务网络的完善，通过网络的形式畅通党员学习教育的渠道，倾听党员呼声。设立党员读书日，全力打造学习型党组织。
阿克市第十二小学：郭新明二0一二年六月七日
推荐第4篇：指导员述职报告
篇1：政治指导员述职报告 述 职 报 告
本人xxx，现任xx支队第三中队政治指导员。
今年来，在支队、大队党委及各级领导的关心和培养下，在中队全体官兵的大力支持下，我在较好地在完成今年的各项工作任务的同时，取得了新的成绩，集中体现在：认真加强政治学习，综合素质有新跨越;刻苦钻研业务，军事、政治工作能力有新提高；不断创新，中队工作有新突破。自我评价称职，现述职报告如下，请领导同志们批评指正。
一、一年来的主要工作情况
作为中队指导员，我的主要职责是：带领中队官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示命令，组织落实支部工作准则，团结和带领支部成员积极工作；协助中队长带领部队开展军事业务训练，组织指挥灭火，抢险救援任务，严格部队管理，领导官兵严格执行条令条例和各项规章制度，自觉服从上级，主动向上级请示汇报，注重加强部队作风建设，努力树立消防部队的良好形象，以保证部队高度集中统一，确保部队完成上级赋予的各项任务。 今年以来，本人先后完成了“三句话”精神学习、作风纪律教育整顿、作战训练安全、“八闽特色文化”教育、创建“五无”安全竞赛和“激情没有时空”主题读书等活动。并且积极投入到正在进行的“。。。。。。。”等工作中去。本人全年积极完成上级交给的各项任务, 围绕中队实际，认真开展政治学习和军事训练。
（一）认真加强政治学习，综合素质有新跨越。
1、在完成全年的事务性工作的同时，本人注重努力学习，政治修养不断提高。一是能坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力学习和实践唯物辩证法、实事求是、解放思想、与时俱进；二是能坚定共产主义信念，不断修正和改造自身的人生观、世界观、价值观，自觉抵制拜金主义和享乐主义，知荣知耻,清正廉洁，团结同志，不断自身的改进思想、工作、生活作风；三是能认真学习胡锦涛总书记“三句话”总要求，用“三句话”精神武装自身政治思想堡垒，指导实践。同时还加强业务理论学习。不断充实自己、提高政治工作能力。今年我还参加了总队组织西安政治学院指导员培训。通过学习使自己更好的做好一名基层中队指导员，切实解决官兵的思想问题。
2、处理事情更稳重更周全。消防基层中队是消防工作一个基础单位，在平时工作中要涉及到司、政、后、监， 可谓“中队虽小，但五脏俱全”，全年工作任务繁重。作为中队政治指导员，我能遵守支部议事原则，认真倾听其他同志的建议和意见，讲团结。认真传达上级指示精神，始终带头以身作则做表率，不搞以权谋私，不侵占战士利益；对待工作既坚持讲原则、讲党性又讲风格，通过支委会、民主生活会，开展批评和自我批评，时时从部队建设出发，处处为官兵着想，树立了威信，得到了官兵的信任。我在落实支部决议时，积极协助、支持其他成员共同完成。始终按照“着眼建设，贯穿教育，注重帮助，普遍提高”的思路，努力加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用。
（二）刻苦钻研业务，军事、政治后勤工作能力有新提高。
1、积极投身到大练铁军热潮中，个人业务素质不断增强。今年以来，在组织好政治工作的同时，我还积极投入到军事训练工作中去。加强业务和体能训练。积极响应部局、总队、支队“大练铁军的号召”。在中队长的带领下，以身作则，加强训练。军事业务和体能都有了很大提高。
2、立足辖区，不断研究消防灭火救援对策。一是逐渐完成对中队辖区“六熟悉”情况的掌握，并形成页面资料，积极开展对大型消防灭火救助保障，跳楼、跳塔、跳海事件处置，市区交通事故处置、高层建筑工地火灾扑救等方面的研究。二是针对辖区特点，重点钻研老城区火灾扑救方法。确保能够安全、科学的扑救火灾。
3、强化责任意识，政治工作能力有新提高。
本人在平时工作中，严格要求，不断加强责任感。一是积极主动与其他干部沟通，做好协调工作，注重方法，倡导“能者上、惰者下”的原则，最大限度发挥人力资源，使每一位战士都有一定的岗位，努力为战士搭台，积极激励战士在本职工作上建功立业。二是建立和培养思想骨干队伍，做好经常性思想工作。力做官兵的贴心人，努力熟悉官兵的经历、家庭、个性、爱好和特长，引导官兵正确对待分工、入党、考学、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、退伍等问题。一年来，中队官兵在各方取得了一定的进步。
4、做好后勤保障工作。
一是落实经济民主组监督制度，做好后勤保障工作，让同志们吃的营养、吃的放心，吃的开心。二是教育官兵开展“节约一滴水、一度电”活动，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命作风。三是做好流感的防治工作：食物把关、营区消毒、加强宣传、严格检查、及时治疗。今年以来中队没有一人出现因饮食卫生引起的疾病。
（三）不断创新，中队工作有新突破。“管理出战斗力”、“细节决定成败”，作为中队政治指导员，我积极协同中队长开展部队行政管理工作，广泛吸取意见和建议，抓好部队正规化建设，树立并维护队伍风气。一是落实部队一日生活制度绩效考评制度，强化“做好普通一兵”意识。二是从日常生活点滴养成入手，利用各种时机、场合教育官兵提高坚决执行命令意识，教育官兵如何生活、如何学习、如何工作，做一名“有理想、有道德、有文化、有纪律”的合格军人。
二、不足之处和今后努力方向
一年来，本人深深地体会到：组织的关心帮助、战友的支持配合为我提供了巨大精神动力；刻苦学习、严格要求是我工作取得成绩的根本原因。 虽然本人成长了很多，但是也存在着很多问题和不足，如政治理论水平还有待提高；统筹全局的能力还比较薄弱；指挥决策能力还须继续加强。今后我将更加努力工作、虚心学习、严格要求，争取有新的更大的进步。 二○一○年十一月篇2：中队指导员述职报告 述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
我叫潘瑞霖，2004年9月入伍，中共党员，现担任天津公安消防总队河东支队大王庄中队指导员。任职以来，在支队党委的正确领导下，我紧密围绕在中队党支部周围，本着对党、对部队事业高度负责的精神，严格要求、努力工作，认真学习，求实创新、并在实践中不断充实自己、提高自己，圆满地完成了各项工作任务，受到了官兵的一致好评。任职以来我取得了一些成绩，但在工作中也存在着一定的不足。为了弥补不足，争取在今后的工作中取得更大的进步，现将任职以来的工作总结如下：
一、努力学习，不断提高自己的思想觉悟和文化素养，保证政治思想不断进步
一年来，我利用业余时间积极学习各方面的知识，作为指导员，我深知政治工作在部队管理中生命线的地位，在基层中队认真贯彻，动员，落实总队、支队组织的学习活动，并结合中队存在的问题进行针对性管理。尤其是在保持党员纯洁性教育活动、学习刘金国和纪念胡锦涛总书记“三句话”重要指示三周年等活动中，我更加注重自己的理论学习和实际操作能力的提高，深刻剖析存在的不足之处，并认真加以整改，努力做学习型党员干部。同时，我积极组织中队官兵深入贯彻党的十八大会议精神，坚决贯彻党的路线、方针和政策。确保自己从思想上、政治上、行动上一党中央保持高度一致。今年以来，我认真阅读了《忠诚的足迹》、《公安机关人民警察核心价值观教育辅导读本》等书籍，自己的思想认识也随着学习的不断深入取得进步，自身素质有了明显提高。
二、狠抓班子建设，强化党支部战斗堡垒作用
为充分发挥中队党支部的战斗堡垒作用，我确立了以班子建设和党风廉政建设为切入点，本着“抓班子、带队伍，保稳定、促发展，”的工作思路，狠抓了班子团结力、凝聚力和班子整体素质建设，在中队班子建设中我认真贯彻执行民主集中制，不搞一言堂。班子成员严以律己，讲党性、讲原则。我始终注重自身要在党性修养上做好了表率，在工作中不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”的问题，始终牢记“两个务必”。同时，深入抓好“五条禁令”、“四个严禁”等各项规章制度的贯彻落实。在日常管理中坚持一个标准，一个尺寸，在严格管理的同时，积极营造民主和谐、团结务实的工作氛围。
三、以身作则，率先垂范，营造干事创业氛围 “火车跑的快，全靠车头带”，基层干部就是整个队伍的车头。要建设过硬队伍，打造过硬班子，关键在于干部，要带动整个中队的工作，关键在于主官。在工作中我主动喊出“向我看，跟我干”的口号，对自己严格要求，做好表率，为全队官兵树立了良好的榜样，在严格遵守纪律上做好了表率。模范遵守干部廉洁从政的各项制度规定，管住自己。凡是要求下级做的，自己首先做到；凡是要求下面不做的，自己坚决不做，以良好的形象为大家作出了样子。做好了坚持原则的表率。我用人格影响力凝聚兵心、感召战士，同时严格管理教育，严格落实一日生活制度。在我的带动下，中队官兵团结一心、干劲十足，营造了干事创业的良好氛围。
四、坚持政治建警、从严治警，提高工作标准
在基层中队，队伍管理是一项大内容。为此在队伍管理中，我坚持政治建警、从严治警的方针，对官兵严管厚爱，主要做了以下几个方面工作。首先，我从干部、班长骨干抓起，做到严上先严下、严兵先严官，有力的促进了从严治警的贯彻落实。其次，加强了对士官队伍的管理，士官作为“兵头将尾”，起到承上启下的作用，为此，在管理中，中队给予了他们正确的引导，为新同志带好头；第三，在不同时期，根据不同战士的心理特点，有针对性地进行管理，明确重点，加强对官兵的引导。其中，重点做好了家庭变故、性格内向、考学落榜战士的思想工作，强化了了思想政治工作的针对性和实效性，把问题解决在了萌芽状态。第四，我经常进行换位思考，从官兵的角度出发，主动为官兵做好服务。在此方面，第一严格落实了官兵请销假制度，使官兵的切身利益不受侵犯；第二积极联系外单位对官兵进行培训，尽量满足了官兵增长技能的需求；第三，抓好了士兵的艰苦朴素教育，使个别战士追新潮、赶时髦的苗头得到了遏制。
五、坚持经常新思想工作不放松，做好党团员推荐发展工作 坚持把经常性思想教育放在首位，重点强化安全教育，并结合重大节日组织开展安全大检查活动，主要解决了三方面问题：一是进一步增强安全意识，提高对安全工作重要性的认识；二是帮助官兵树立了正确的人生观、价值观；三是使干部、班长明白了新形势下应如何发挥作用。为了把教育搞活，我认真制作教育课件，同时还请来辖区来安里退休老师为战士讲文化课、请来电脑老师讲电脑课。经过教育，提高了干部战士的思想觉悟和文化素质，促进了中队各项工作的开展。做好党员团员的推荐和发展工作。发展好的青年入团、推荐优秀团员入党，是一项关系中队长远建设、为国家和部队培养骨干的一项重要工作。要想完成好这项工作，就要全面了解官兵的思想觉悟、工作表现和对党团组织的认知态度。为此我曾经有针对性的谈心、布置给他们一些比较艰巨的工作，然后再细心观察他们的表现，在支部会上有理有据的对确定发展目标进行客观评价，提出建议。力争把哪些道德品质优、工作表现好、纪律作风硬的人员吸收到党团的队伍中来。今年以来，中队5名战士入团，团员入党3人，预备党员转正3人，做到了坚持原则、保证质量、慎重发展。由于对党团员的要求教育到位，引导得力，他们在工作、执勤、生活中始终发挥着骨干作用。
今年以来，我带领全体官兵圆满完成了党的十八大安全保卫，大运会保卫等各项工作，受到了各级领导的一致认可，但也存在一些不足，主要表现在：
1、
2、
3、对于以上这些问题，我在深刻反思认真整改的同时，积累经验稳步提高。以上是我的述职报告，我认为自己是称职的，不足之处请批评指正。
述职人：潘瑞霖篇3：指导员年度述职报告 xxx年度述职报告 xxxxxx 尊敬的领导、战友们：
20xx年以来，在支队党委，上级领导和大队党委的亲切关怀和领导下，我能够发挥自身的主观能动性，本着高度负责的工作态度，紧密团结中队党支部，在确保中队执勤备战和部队管理工作为中心工作的前提下，坚持以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导，认真履行工作职责，严格要求自己，狠抓安全防事故工作，圆满完成了今年以来上级交予的各项工作。今年1—8月我在xx中队任中队长、支部书记一职；8月至今任xx中队政治指导员、支部书记一职，在任职期间，主抓中队全面工作，具体分管支部党建工作、政治思想教育、业务学习训练、车辆器材装备管理、日常部队管理、安全教育管理、后勤工作、文化体育工作，下面我将本年度的工作和学习情况向领导和同志们汇报如下：
一、主要工作：
1、主要工作取得成绩：
（1）xx中队支部领导班子团结、务实、奋进。
（2）全队无一人违反公安部、省厅、总队、支队禁令。
（3）已完成党课教育8次、全年政治专项教育全部完成、制定灭火预案16份、调研文章一篇。（4）全年无车辆行政事故及其他安全事故。
（5）与辖区企事业、社区、学校结成双拥共建对子。 （6）积极参加支队组织的文艺汇演，舞蹈《生命橘红色》。
（7）积极参加并带领x中队参加支队打铁竞赛，取得了团体第9名的成绩。
2、加强支部建设，起好党支部的战斗堡垒作用
作为中队支部书记，我深感责任重大。一年来，我坚持从整体推进中队工作的要求出发，不断端正自己的工作态度，增强责任心和事业心。一是严格要求自己，不断吸取工作经验教训，严格贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”16字议事规则，以加强党员的党性意识和宗旨意识以及加强党员发展工作为建设主线，切实以“三个代表”重要思想为指导，健全党组织生活制度，贯彻十七届六中全会精神，严格执行支队关于加强党风廉政建设的有关要求，不断增强党员队伍和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是在实际工作中，我充分发扬民主，及时主持召开支委会、民主生活会。凡属事关中队全局、稳定的中心工作，如战士考学，学驾驶，士官选取及晋级、经费开支等，一律由支部民主讨论，集体作出决定，不搞一言堂，坚决做到群策群力。三是在工作中我带头讲团结，以诚待人，积极开展批评与自我批评，勇于承担责任，坚持开诚布公，公正处理工作中的矛盾和问题，努力使支部形成良好的工作氛围。
3、加强学习、提高自身素质，坚持政治建警原则
4、狠抓部队管理、注重自身表率。
1、加强条令条例学习和法纪教育。根据支队部队管理的要求，结合中队实际，我能够经常性的组织官兵开展对《纪律条令》、公安部《五条禁令》、总队《三个“三不准”》、支队《车辆管理规定》等学习活动，制定了具体的教育活动方案，严格督促落实，不断促进中队的正规化管理。
２、加强日常工作管理。要有战斗力，必须从加强官兵纪律作风和日常养成入手，我结合中队的实际情况，制定了一些具体措施加强中队的日常管理工作：一是严格落实一日生活制度，坚持早出操、晚点名制度，并结合士官、义务兵考评实施细则进行量化考评，以此来规范的中队正常的工作秩序；二是严格落实中队请销假制度，官兵按规定程序请销假，记录齐全；三是严格营区管理。认真按照正规化管理要求做好外来人员出入登记，严禁闲杂人员进入营区，做好营区的警卫工作，确保营区安全。
同时，我深深地知道要想严兵就必须先严官，要从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们。从在中队的第一天起，我就在全体官兵中提出向我看齐的口号，时刻注意率先起好模范的作用，切实提高官兵的工作主动性和积极性。在实际工作中，我坚持以抓好部队稳定为重点的前提下，不断完善管理制度，紧紧抓住官兵思想和纪律作风教育整顿工作，坚持做到任何工作任务身先士卒，并在生活工作中坚决做到想战士之所想，急战士之所急，树立为中队官兵服务为根本的思想，帮助他们解决工作生活中的实际困难，努力做到用制度管人，用行动引导人，做战士的知心人。一年来，官兵们精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极，受到了上级的充分肯定。
5、抓好官兵政治思想教育，牢固把握思想阵线
1、抓好政治教育，加强政治学习。今年，我严格按照支队关于2011年政治工作要求，围绕信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系三大中心任务，认真开展了“党的十七届六中全会会议精神学习”、胡总书记“三句话”总要求学习、“警民亲专题教育”、“大走访”开门评警“百千万”、“科学发展观主题教育”、向“却吉尼玛”、“卡子拉山”先进人物和单位学习活动、“贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话”、“贯彻温家宝总理视察慰问大连市公安消防支队时重要讲话”主题教育等一系列学习教育活动，积极组织官兵撰写心得体会，切实加强了官兵思想教育。通过学习教育，使中队官兵进一步端正了思想，在作风和职业道德的认识上更上一个台阶。
2、抓好素质教育。在今年的政治工作中，我积极与辖区锦城学院、电子科大等高校联系，请老师为官兵授课，让官兵学到一些写作、书法、word常用操作等方面的知识，始终坚持用正确的舆论引导官兵，用先进的思想指导官兵。
6、加强岗位练兵，增强中队的凝聚力和战斗力。
为充分贯彻落实支队关于执勤岗位练兵的有关指示精神，提高中队执勤战斗能力的个人业务技能，中队支部对相关事项进行了研究部署，并且把这项工作作为中队全年重点亮点工作，成立岗位练兵训练小组，由我担任组长，带头抓好业务学习训练的各项工作。
1、加强官兵业务理论知识学习。作为指导员，认真落实一岗双责，在加强官兵思想教育的同时，还注重加强官兵的业务理论知识，组织开展了各种学习活动，采取集中上课、班长骨干现场授课等多种形式丰富教学内容，提高了官兵业务理论水平，使官兵把所学到的知识运用执勤、训练、灭火、救援中去，切实提高了官兵们执勤备战能力。
2、加强基础业务训练。在今年的训练工作中，我重点抓好各级各类人员的分岗分训工作。在今年支队举行的打铁竞赛中，带领x中队取得了队团体总分第9名的成绩，较2010年业务竞赛排名靠后有了很大的提高。
3、规范器材装备管理制度。在器材装备的管理上，我严格按照支队规定的要求，制定了专项措施，对中队的装备器材进行了清理、归纳，定人定位，采取谁管理谁负责的原则，切实提高了官兵战备认识，确保了官兵“拉的出，打的响”。
7、强化安全意识，狠抓中队安全防事故工作。为切实抓好安全防事故工作，预防各类安全事故发生，我结合中队实际，积极开展“平安365”，认真部署，严格落实，牢
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述职报告
任职以来，在旅党委的正确领导下，在与站长苏明同志的密切配合下，在全站人员的共同努力下，我们全站上下通力协作，奋力拼搏，使我们站的各项工作处于上升的趋势，全站人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就一年来履行职责的情况述职如下：
一、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。在加强支部建设中，我着重抓了以下几点：
一是加强学习，统一思想，养成按章议事、依规办事意识。支部调整后，认真组织了支部委员培训，重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章，以及有关文件规定。通过培训，使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识，明确了职责，掌握了基本组织原则，从而打牢了按章议事，按章办事的理论基础。
二是树立大局意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。大局意识，就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全
1 体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用。
三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展。
四是以“创先争优”活动为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在活动中，能够积极组织党的创新理论的学习教育，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时进行梳理，制定切实可行的整改措施，定期改正。
二、创先争优，时刻提醒自已加强责任意识。抓好政治工作的落实，基层政工干部必须严格按照职责要求，扑下身子，埋头苦干，带领官兵在抓好各项工作落实上下功夫、见成效。我承认差距，但不能总把目光放在距离上，而是要想方设法缩小差距。
2 一是以强烈的事业心干工作。没有事业心、责任心就干不好工作。基层政工干部要想真正干一番事业．就必须夜以继日、寝食不安地工作，把心时刻操劳在基层建设上。
二是要以科学的方法干工作。抓落实要讲科学，讲辩证法。抓基层政治工作，也要注意利用科学的方法，提高工作效率．要克服盲目性，吃透上级精神，把握本级实际情况和官兵的现实思想，找准“结合点”。
三是以扎实的作风干工作。工作作风是思想作风的反映。基层工作是实实在在的任务，最根本的是落实条令条例和上级的决策指示。基层政工干部决不能搞形式主义，也不能犯官僚主义，更不能搞弄虚作假，必须扎扎实实地干好每一件具体工作，管好每一个人、每一个环节，确保不发生任何问题。
三、因势利导，不断提高政治教育的能力。一是高标准落实年度教育计划，把握重点兼顾平衡。 二是借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我站实际，做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常，“三知”工作并不知。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思
3 想工作。能深入班排搞好调查研究，及时掌握官兵的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。能够与连队官兵进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。
四、发挥政治工作优势，为落实战备任务提供强有力的精神动力。
我所是全训单位，同时还担负24小时战备值班和应急分队，战备任务重，标准高，要求严。为此，在落实战备任务中，我能够积极协助所长搞好战备动员，以及战备任务的落实。在每一次战备任务后，能够及时组织动员教育，把意义讲清，任务说明，责任分清，并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案，把思想工作做在前。
五、融洽官兵关系，注重人才培养，突出以法治军，以情带兵，把“管”与“爱”有机结合起来。
日常生活中能够和官兵实行“五同”，不强调个人权威，关心爱护部属，注重人才的培养。对于战士在成长过
4 程中发生的问题，我注重从思想深处进行引导，先解决思想问题，在用先进的思想带动良好的行动。同时在管理工作中，我能够积极协助站长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清官兵思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体官兵思想、行动保持一致。
推荐第6篇：指导员述职报告述职报告
首长、同志们：
我是2005年3月任警卫勤务连指导员的。我的职责概括为：教育和带领官兵贯彻执行党的路线方针政策，上级的决议、命令、指示；组织官兵学习科学理论，落实政治教育、保密教育、法纪教育内容和制度；协同军事主管组织指挥战斗及全连日常遂行任务；做好经常性思想工作；做好党支部的日常工作；指导团支部和军人委员会的工作；帮助所属干部提高思想水平和带兵能力。任现职以来，我始终把组织的关怀和信任作为勤奋工作的动力，努力学习政治、军事和业务理论，自觉加强思想改造，不断提高个人素质，精力充沛地做好本职工作。在领导的关心帮助下，较好地履行了自己的职责，并取得了一些成绩。现将主要情况向组织报告如下：
一、深化理论学习，政治信念更加坚定
在实践中，我深深地体会到：要胜任支部书记、指导员的“角色”，政治上成熟是前提，世界观改造是根本。为此，突出在“四个坚持”上下了点功夫。一是坚持学习党的路线、方针、政策和法规制度，端正思想认识，不断增强全局意识。自任指导员以来我坚持读书刊、看电视、粘剪贴，在认真学习党的路线、方针、政策和法规制度，掌握新政策的基础上，始终关注军地改革步伐，弄清了改革到攻坚阶段，发展到关键时刻的真正涵义，树立了全局意识，强化了与时俱进观念，提高了在大局下行动的自觉性。二是坚持学习\"三个代表\"重要思想及胡总书记一系列指示精神，提高思想境界，不断强化政治觉悟。把唯物辩证法作为研读重点，较好地掌握了用其观察、分析和解决问题的基本方法，提高了政治敏感性和鉴别力，更进一步坚定了政治信念。三是坚持依据“科学发展观”和“八荣八耻”教育部署，认真学习规定内容，全面理解精神实质，科学把握基本内涵，在“真懂、真信、真用”上下功夫，增强了践行“三个代表”要求的能力。四是坚持理论联系实际的学风，全面把握“转化”的全过程，不断改造世界观。突出在掌握基本观点、改造思想、指导工作上作文章，使理论进入思想，进入工作，在理论与实践的结合上践行“三个代表”要求，注重党性修养，锤炼政治情操，树立了正确的世界观，校准了人生坐标。
二、加强素质锤炼，综合能力明显增强
作为基层单位领导，素质尤为重要，既要有较强的组织能力，还要有独到的分析判断能力，既要能从全局中把握住重点，又要能在日常工作中捕捉到问题。既然当了指导员，就应立足本职抓学习，围绕职能求发展，我在充分利用以前工作经验的同时，注重探索适应新形势下的工作指导方法，强化创新意识，严格点滴养成，从改进工作方法入手，以《支部工作条例》为老师，始终做到了：对上级做出的重要任务部署，力求弄清“到了本级怎么办”；对长期困扰和制约连队管理的突出问题，力求弄清“现在怎么解决”；对缺少现成经验需要探索的工作，力求弄清“怎么有效解决”。常提醒自己始终牢记自己的“位置”，杜绝越权办事、犯规工作的现象；在布置工作、提出要求时，都实事求是，切合实际；在安排重点工作上，都发扬民主，合理部署，争取了工作落实的主动性。特别是在追求自我“完美”的同时，将抓连队建设作为重点，要求全连同志自觉坚持“四个不能”，即：政治信念不能偏，理论学习不能松，作风纪律不能散，集体活动不能拉。无条件做到“四个要”，时间观念要强，学习气氛要浓，作风纪律要严，精神状态要好，并将“快、准、严、细、实”五字作风细化到每个人身上和每项工作之中，逐一体现，全面开花，及时纠偏，取得了较好效果。
三、注重作风培养，精神状态保持良好
作为基层领导，在实践中我自觉强化责任意识，处处注重形象，事事严格要求，时时用“三个代表”的要求规范自己，用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用官兵的期望和激励鞭策自己，努力做本色人，说真心话，干近情事，使思想作风和工作作风有了较大改观，比较好地纠正了心理浮躁、急功近利的恶习，养成了脚踏实地、埋头苦干的工作作风，时常把扎实的作风体现在工作落实的各个环节，把注意力放在求实问效上，并常以要跳出个人利益的小圈子，少在个人进退上打算盘，多在单位大事上动脑筋；少在游戏娱乐上费时光，多在官兵生活上留点意；少在庸俗关系上做文章，多在学习提高上练功夫来要求自己，以旺盛的精力投入到学习、工作之中，信心百倍的干好每项工作，把主要精力用在抓工作落实上，自觉地将工作热情和求实态度结合起来，使自己经常保持一个良好的精神状态，并从对库领导负责、对支部负责的高度和对得起自己良心的心态出发，时时处处审视自己，教育自己，鞭策自己，在不断的自我反省中认识自己，在不断的自我约束中完善自己，在不断的自我调整中保持一个良好的心态，精力充沛地带领连完成了仓库党委交给的各项任务。
四、强化敬业意识，各项工作得到落实
实践证明：没有事业心的人,终归一事无成。从上任那天起,我就把工作的标准定在了扎扎实实抓工作落实和实实在在负责好份内工作上,时时处处以事业为重,以工作为主,加强部队管理,深入抓好落实,把“和谐军营”、“以人为本”的理念贯穿在抓落实的全过程，把抓“安全”、谋发展、创一流的思路印正到连队建设的每一个环节上,做到了在其位，谋其政，尽其心，负其责。一是以抓支部建设为中心，发挥支部战斗堡垒作用。具体做法是：首先，想方设法巩固党员整体素质的先进性和支委成员把关定向的能力水平。特别是注意抓了支委委员
推荐第7篇：指导员述职报告
述 职 报 告
我是2002年12月担任旅战勤连政治指导员这一职务的。一年来，在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下，自己时刻牢记我军的宗旨，加强政治理论学习，保持政治上的纯洁，认真履行职责，忠于职守，较好地实现由机关干事到基层主官的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高，履行职责意识、责任意识得到了加强，组织领导能力得到了锻炼。通过一年来的工作，我深深地感觉到作为一名政治主官，特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作，减少工作的失误，今天根据上级的要求，本着多学习，多求教的思想，以实事求是的态度，就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下：以希得到领导和同志们的更大帮助，克服自身存在的不足。
一、履行职责情况
(一)、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。
我在2002年底来旅战勤连担任指导员之前一直在机关保卫科工作，对如何当好指导员，如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践，先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》等书籍，并把所学理论用于实践，做到理论指导实际，实践中总结理论。2003年3月，新的党支部成立后，通过选举经上级党委批准，我任连党支部书记。新的支部
1 成员新，相互磨合少，缺乏应有的开展工作经验。为此，在加强支部建设中，着重抓了以下几点：一是加强学习，统一思想，养成按章议事、依规办事意识。支部成立后，利用一周时间，认真组织了支部委员培训，重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章，以及有关文件规定。通过培训，使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识，明确了职责，掌握了基本组织原则，从而打牢了按章议事，按章办事的理论基础；二是树立大局意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。大局意识，就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用；三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展；四是以“十六大”学习教育为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中，能够积极组织“十六大”精神的学习教育，组织专题授课12课，座谈8次，完成心得体会12篇，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时
2 进行梳理，制定切实可行的整改措施，定期改正；五是找准突破口，解决好官兵切身利益息息相关的问题，用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系和官兵切身利益的问题上，能够做到公开名额、公开标准，公开要求，公平评选，增强“透明度”。今年在入党、考学，留转士官、骨干先取等工作中，严格按照规定程序办事，在群众中引起积极反响。
(二)、深入研究“四个多样化”，围绕“两个提供”因势利导搞教育。
1、高标准落实年度教育计划，把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中，我能够认真备课，广泛收集资料，并采用灵活多样的教育方法，全年共组织政治教学71课共142课时，组织讨论25次，60课时。在政治教育中，能够针对不同时期要求，有针对性的进行教育，今年十六大精神学习教育是重点，针对这个重点，在组织好专题教育的同时还及时组织了“十六大”知识竞赛以及“话家乡巨变，唱改革颂歌”演讲活动，通过身边的人讲家乡的事，用活生生的变化，歌颂改革成果，增强了教育的实效性。在突如其来的非典型肺炎防治工作中，我们运用各种方法和途径讲清防治非典工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，讲清防治非典工作是对官兵身心健康，对部队战斗力建设的必然要求，讲清非典型肺炎并非无可预防及其预防措施。通过各种举措，提高了认识，统一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，确保了部队的稳定的官兵的身心健康。
2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我连实际，
3 做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思想工作。“四个多样化”是引发当前官兵思想问题的重要原因，因此，我能够与连队官兵进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。
(三)、发挥政治工作优势，为落实战备任务，科技练兵提供强有力的精神动力。
我连是担负24小时二等战备值班的一线连队，战备任务重，标准高，要求严。为此，在落实战备任务，深入开展科技练兵中，我能够积极协助连长搞好战备动员，以及战备任务的落实。在每一次请领战备任务后，能够及时组织动员教育，把意义讲清，任务说明，责任分清，并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案，把思想工作做在前。在今年济南军区组织的检验性飞行演习中，我们利用板报、宣传栏、营造演习氛围，及时组织战斗动员，并成立了相应组织，由连干分别担任的战斗值班，宣传鼓动、安全保卫、后勤保障四个小组，负责演习的全过程。由于组织得力，宣传鼓动及时，全部战勤人员能够以饱满的热情投入演习的全过程。整个演习中未出现任何责任事故，受到上级的好评。
(四)、建全组织，重视培养，勤于指导，充分发挥军人委员
4 会和团支部的助手作用。
新的支部成立后，及时组织分工，指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组，培养官兵健康向上的生活情趣，既丰富知识，又得到启发教育。同时定期召开军人大会，针求官兵在战备训练，政治教育、行管后勤管理方面的建议，充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作，生活等方面存在的不足，维护官兵民主的权利，推进连队整体建议水平。
(五)、融洽官兵关系，注重人才培养，突出以法治军，以情带兵，把“管”与“爱”有机结合起来。
日常生活中能够和官兵实行“五同”，不强调个人权威，关心爱护部属，注重人才的培养。去年参加军校招生的两名落榜生，今年存在着不同程度的畏难情绪，针对这一思想实际，我能够及时靠上去，帮助他们分析落榜原因，树立信心，并为他们近可能的创造良好的学习环境。平时也能够象兄长一样爱护其他同志，了解他们的身心状况，及时做好引导，对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治，让他们感到家的温暖。同时在管理工作中，我能够积极协助连长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清官兵思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致。
二、存在不足
1、进入角色不快，抓大事议大事的能力不强。
2、理论学习不够系统，缺乏从实践中提炼理论。
3、对安全隐患敏感性不强，不能见微知著。对与刘书刚与刘佳威个人问题有一定了解，也相应做了一些工作，但不深不透，对“8.9”案件的发生负有不可推卸的领导责任。
4、对官兵的爱护不够细致，对部分大龄青年的婚恋关心不够。成才的要求缺乏实质性的措施。
三、下一年的工作打算：
1、继续强化支部的正规化建设，突出抓好“一个班子”“两支队伍”的建设。
2、全方位推进连队整体建设水平，力求全面过硬。
3、加大对科技练兵的指导力度，把科技练兵工作引向深入。
4、加大对连队各级组织的指导力度，充分发挥各级组织职能。
5、进一步推进以法治军，以情带兵，融洽官兵关系，营造健康的军营氛围。
述职人：李红雷 二00三年十一月二十八日
6 某连指导员述职报告 各位领导，同志们：
我是今年3月份担任指导员的。上任以来，在上级党委和连队党支部的领导下，我根据《政治工作条例》
有关规定，认真履行职责，倾心尽力抓工作，并针对去年连队建设出现滑坡、官兵士气不高的现实，同连队党支部“一班人”一起，正风气、鼓士气，抓业务、强素质，增强凝聚力、战斗力，连队建设取得新的进步，再现了连队往日的辉煌。现将自己任职以来履行职责情况汇报如下：
一、任职以来所做的主要工作
（一）加强理论学习，不断提高政策理论水平。年初刚当指导员时，由于缺乏实际工作经验，所作的决策令官兵不是十分满意，还差点闹出笑话。我深深感到，要想成为一名合格的政治指导员，只有平时多学习、多实践，不断提高自己的全面素质，才能胜任本职工作。
为此，我结合自身实际制定了自学计划。一是深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，通过学习，我对重大理论问题有了更加深刻的认识。二是认真学习政治工作专业知识，提高开展党务工作的能力，尤其对新颁发的《政治工作条例》的有关内容，进行了反复的学习和领会，通过联系实际学习理解，积累了一些经验，务党能力有了很大的提高，使我更加坚定了干好本职工作的信心。三是认真学习有关政策法规，主要学习了《干部管理十项制度》、《现役军官法》、《基层军官理论学习读本》等，通过学习，增强了政策法规意识，工作思路更加清晰。
（二）抓好各项政治教育落实，确保官兵政治上合格。我始终把提高官兵的思想道德素质和科学文化素质、7 引导官兵树立正确的人生观和价值观、培养“四有”革命军人，作为教育的根本出发点。今年，根据团教育计划安排，我们结合连队官兵的思想实际，主要开展了以下教育：一是认真传达学习上级党委会议精神，通过学习，使全连官兵对当前部队总体发展形势、目标任务有了清醒认识。二是认真学习航天英雄杨利伟的先进事迹，使官兵对我国航天事业有了进一步了解和认识，极大地调动了官兵奋发向上的工作热情。三是深入学习“三个代表”重要思想，并开展了中国特色军事变革和时事政治专题教育。四是进行了科学人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育。在教育中，针对官兵反映出的一些思想问题，我在讲清基本道理的基础上，详细解答了他们提出的一些现实问题，官兵反映较好。五是组织了经常性思想教育，主要是我军优良传统教育、法纪教育、计划生育教育等。通过一系列教育，官兵的政治思想觉悟有了很大提高，增强了敢打必胜的信心，激发了工作热情。同时，根据官兵思想活跃、求知欲强的特点，我积极倡导连队大力开展丰富多彩的文化体育活动，使全连官兵在参与活动中陶冶情操、净化心灵、增强才干。针对官兵现实思想表现，积极开展谈心交心活动，贴近实际帮助大家化解矛盾，在力所能及的情况下帮助官兵解决实际问题。
（三）发挥集体领导作用，狠抓支部廉政建设。我作为连队党支部书记，对连队建设把关定向肩负着不可推卸的责任。为此，我自觉从自身做起，严格约束自己的言行，要求官兵做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，用自己的良好形象带动和影响广大官兵。作为连队政治主官，我始终坚信连队的风气建设是加强连队全面建设的重要前提和保证，否则， 8 连队可能出现官兵关系紧张、人员思想涣散的被动局面，全面建设也将无从谈起。3月份，连队领导班子调整后，我多次组织党支部“一班人”认真学习党的知识，不断增强大家的党性原则。在连队建设尤其是重大问题的决策上，充分发挥支部“一班人”的作用，要求他们思考问题、发表意见，都要站在连队建设大局的高度，本着实事求是的原则和对连队建设高度负责的精神，认真履行自己的职责。一年来，连队先后决策重大问题xX个，虽有不尽如人意的地方，但官兵基本上是满意的。在前不久进行的民意测评中，干部战士对连队党支部的满意率达99.2%。总体来说，党支部“一班人”是称职的，没有辜负官兵的期望。目前，我们连队呈现了健康发展的良好势头，连队风气有了根本性的好转。
二、存在的问题和不足回顾自己任职以来履行职责的情况，虽然较好地完成了上级赋予的各项任务，但在取得成绩的同时，还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是对高科技知识尤其是通信业务学习抓得不紧，有时坐不下来、静不下心，学习存在浮躁心理。二是政治教育存有照本宣科的现象，对于一些理论性强的内容没有讲深讲透，没能完全满足官兵的愿望。三是对军事训练中的思想政治工作抓落实不够，缺乏经验，方法简单。四是统筹规划连队各项工作和解决棘手问题的能力还有待于进一步加强。
三、改进措施针对自身存在的问题和不足，我今后将主要从以下几个方面加以克服和改进：
一是进一步加强理论学习，用知识武装头脑，用理论指导实践，在工作 9 实践中磨炼自己，不断提高综合素质和开展政治工作的能力。
二是围绕中心工作大力开展思想政治教育，着眼解决问题，不断提高官兵的政治思想觉悟。
三是不断巩固和发展已经取得的成绩，继续从严管理连队，抓好支部自身建设，不断增强解决自身问题的能力。
四是大力开展精神文明建设和军民共建活动，开展形式多样的文化娱乐活动，丰富官兵业余文化生活。
五是严格要求自己，进一步提高工作标准，按照条令条例和法规制度抓好各项工作的落实，力争使明年的工作再上一个新的台阶。
以上报告，请领导、同志们批评指正。述职人：某连指导员xxx二OOx年xx月x日
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述职报告
我是去年初由机关调到连队任政治指导员工作的。我的职责根据《中国人民解放军政治工作条例＞１０３多规定，主要有１３条（引文略一编者）。我任职一年多来，在上级政治机关、上级首长和本连党支部的领导下，做了一些工作。现将自己履行职责的具体情况陈述如下：
我们连原是全团的中下等连队，基础比较差。我到任后，在广泛进行调查研究的基础上，组织党支部“一班人”，认真查找问题，分析原因。我和大家认为，当时存在问题的主要原因：一是有的支部委员缺乏事业心和责任感，竞争意识不强，建设连队标准低，只满足于不出事、过得去。二是党支部管干部不力，党支部战斗力不强。三是缺乏正面引导，正气树不起，歪风刹不住。针对这些情况，我伍据上级规定的职责，重点抓了以下几方面的工作：
第一，提议并主持了党支部的小整风，充分发挥党管干部的作用，增强党支部战斗力。从我了解到的情况看，党支部管干部不力突出表现在：一是对干部的政治学习缺乏管理。我检查了几名干部的读书情况，只有一人是在去年二月份部队掀起学理论热潮中写了几篇学习体会。有的干部连团里发的学习笔记本也丢了。二是对干部的思想缺乏管理。个别干部缺乏坚定的党性原则，考虑个人问题多，不安心基层，不热爱本职工作。对此，党支部听之任之，甚至以表示同情、理解为由，放弃教育管理，使个别干部思想问题长期得不到解决，干劲不断减退，工作标准降低。党支部发现有的党员干部侵占战士利益，造成了不良影响，却放任自流，不批评，不教育。针对这些问题，我在党支部会上首先提议。党支部进行小整风。通过小整风．较好地解决了两个问题：首先是党支部确立了党管干部的观念，使支部“一班人”懂得了党管干部实际上就是党组织依据《党章》的精神，对党员干部进行教育、培养、考察监督，就是要管好干部的学习、思想、工作、作风和生活，使干部适应党对干部的要求，成为自觉地为党的事业奋斗的先锋战士；懂得党管干部是党的一贯方针和党的事业兴旺发达的重要保证，是党支部的一项重要职责，从而自觉树立了党要管干部、干部要服从支部管理的观念。其次，切实纠正了“批评难”的问题。在小整风中，我既引导干部勇于自我批评，严干解剖自已，同时又充分运用群众评议、小组交心、支部帮助等方式开展批评教育。通过这些活动，较好地消除了思想顾虑，大家都敢讲真话、讲心里话，从而增强了干部的事业心、责任感，政治理论学习的风气日趋上升。
第二，从连队实际出发，主动抓好政治思想工作。
一是针对驻地的特点，认真抓了反腐蚀教育。我们连在花花绿缘的ＸＸ城执行警卫任务，与国内外的游人接触多，干部战士易于产生不健康的思想。干是，我引导全连官兵采取摆事实、谈危害、分析正反两方面的典型、制订有效措施等方法，对全连进行反腐蚀教育。我把抓反腐蚀教育与开展健康的文化活动结合起来，把抓思想教育与抓行政管理结合起来，收到好的效果。
二是针对干部战士的现实思想和学习情况，有计划地抓了对事教育和坚定社会主义信念的教育。去年底，我利用平时闲谈，会上小提问，学习后的小测验等形式，对每个同志进行摸底，发现三种情况：一是有９０％的战士对社会主义基本理论了解不多；二是有７５％的战士对国家的历史和现状缺乏了解；三是有６０％的同志对社会主义制度的优越性了解不具体。针对这些情况，我认真抓了两个教育。一是定期进行时事教育。在我的建议下，今年初连队明确规定：每天组织干部战士收听收看广播、电视新闻；每月为干部战士上一次时事教育课；每两个月进行一次时事政治学习经验交流会。二是认真抓了坚定社会主义信念的教育。我首先认真学习了《社会发展历史》和《科学社会主义》两本书，并收集了建国４０年来，特别是改革开放１０年来取得巨大成就的有关资料，在此基础上进行认真备课、在授课中，我既注意讲清道理，又注意运用我国历史事实、建国以来的新成就启发大家，用开放地区的巨大变化教育大家，用亚运意识引起大家共鸣，从而使官兵加深了对社会主义优越性的理解，
坚定了社会主义信念。
三是针对连队思想工作的弱点，注意做好经常性思想工作。今年来，我注意抓了以党员、班长为主体的思想骨干队伍的建设，充分发挥他们的作用，积极开展谈心活动，及时反映干部战士的思想情况，协助连队抓好经常性思想工作。为了把思想工作做到实处。我曾９次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势；分别找官兵谈心４００多人次。此外，为了加强对干部战士进行“三位一体”的思想教育，我主动向战士的家庭、当地政府写信１２３封，利用探家出差等机会走访了１９名干部战士的家庭。通过这些具体工作，稳定了干部战士的思想，焕发了官兵的工作热情。
第三，积极宣扬各种典型，使官兵学有榜样。为了树立正气，坚持正面引导，增强竞争意识，我任职以来宣扬了军事训练尖子王虎，政治学习先进分子赵向，守纪标兵李伟，艰苦奋斗模范刘谦等８人的先进事迹，使全连官兵在各项工作中学有榜样，赶有目标，县有尽寸，大大激发了大家的工作热情。
第四，注意抓了军民共建活动。针对我连驻地的特点，我把开展军民共建活动作为新形势下密切军民关系的有效途径。共建中，通过向群众宣传党的路线、方针、政策，积极进行普法教育、开展扶贫助民劳动等，密切了军民关系。
经过我和支部“一班人”一年多的积极努力，连队面貌有了新变化。支部班子建设迈进全团先进行列；军训考核名列全团第一；后勤管理被评为“三好五天”连队；官兵思想素质明显提高．社会主义信念教育抽考中平均９３、６分，名列全团第一。连队有１０名同志立功受奖，我个人也被评为“三会一好”指导员标兵。
总之，回顾自己任职以来履行职责的情况，认为是称职的，较好地完成了上级赋予的任务。
尽管我在任职中取得了一些成绩。但用政治指导员的职责对照，还存在一些问题。一是本人对政治蝗论学习抓得不紧，有些政治保还没有从理论上讲课讲透。二是对军事训练中的思想政治工作还缺乏经验；方法简单，让人感到枯燥无味。三是培养的典型还不够“拔尖”，影响力不很大。
从存在的问题中，使我更看到自己的责任、今后，我决心不辜负各级领导和同志们对自己的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩，继续抓好班子建设，更好地抓好政治思想工作，从严管理连队改善物质文化生活、为建设全面过硬的连队做出更大贡献。—一二营一连政治指导员：ＸＸ Ｘ＿
１９９０年１０月１５日
推荐第9篇：述职报告(指导员)
政治指导员述职报告 同志们：
200x年接近岁尾，为了更好地总结经验、查找不足、提高自身综合素质，首先我就依据中国人民解放军《政工条例》之规定指导员的十四条职责，就自己履行职责情况从九个方面向全连同志们做以汇报：
根据《政工条例》之规定，我的职责主要有十四条；
1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的宪法、法律，贯彻执行军队的的法规、规章和上级的决议命令指示。
2、组织官兵学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，落实好政治教育的各项内容和制度。
3、协同连长组织指挥战斗。
4、做好军事训练和执行任务中的政治工作。
5、做好经常性思想工作。
6、做好党支部的日常工作。
7、关心爱护干部，帮助干部提高思想水平和带兵能力。
8、掌握连队驻地的政治情况。
9、指导团支部围绕连队中心任务开展适合青年特点的活动。
10指导和帮助军人委员会健全组织，落实制度，开展活动。
11、领导开展健康有益的文化体育活动活跃和丰富连队的文化活动。
12组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动，做好奖惩工作。
13组织开展尊干爱兵活动。
14、组织和开展拥政爱民活动。
今年上半年以来，在上级首长机关和本连党支部的领导下、在全连干部战士的支持下，做了一些工作，现将自己履行职责的具体情况陈述如下：
我们连队是一个团结、稳定、勇于夺第一的连队，连队有着光荣的传统，面对这些情况，我牢记自己的职责，进一步强化对连队的深厚感情，伏下身子，认真抓工作。 第
一、把团结工作作为第一要务，竭力做好聚人心的工作。刚开始，由于连队连续三年没有评上先进连队，部分官兵情绪比较低落，坐等观望的倾向比较突出，这和连队当时的发展需求相差很远，在和连队干部商议之后，我及时引导大家把注意力放在双争上，争取成绩，接受磨炼上来，号召同志们利用作战能力评估这一多年不遇的机会，展现连队风采，展现个人素质，提出在评估见本事，在评估中比强弱，在评估中创佳绩。并注意利用连队发生的小事做文章，以小见大，时刻引导大家顾全大局，要团结不要分散，“进连一家人，出连亲兄弟”。现在看来团结稳定工作应该是有一定成效的。半年以来，连队绝大部分官兵逐步培养了一种战友情谊，干部战士不分你我，合得来。 第二，深入扎实搞好政治教育，始终以正确的思想引导官兵。今年团里大项工作多，大课教育多，这是国家发展形势的需要，也是政治教育的根本内容之一，平时我能够利用连队集会的场合，教育同志们树立正确的人生观、价值观，结合自己从军十多年的体会，讲如何作人、如何当兵、如何干事业。在教育中我注重把大道理讲透，把小道理讲活，把小事情放大，把远期教育拉近。
第三，突出支部这个建设核心，始终在发挥作用上下功夫。连队干部在位少，支委中士官比例大。面对这种情况，我及时和连长商议，在培训上下大力气，采取以会带训的方式培养人，每次召开会议，都注重搞好传帮带，耐心细致，一步一动。使很大一部分党员骨干对责任、方法、标准有了初步的认识。连队支委中干部只有两个主官和副连长，在这种情况下，如何发挥这几个人的作用，非常重要，为了干好工作，我们三人各自分工，单项工作各负其责，大项任务及时协调，特别是注重发挥了连长韩文龙同志专业技术精，军事技能好，连队威信高的优势，不断鼓劲，使其放开手干工作。同时对连队兵龄比较长的老党员，连队进一步严格要求，促使其把成长点放在为连队建功立业上来，收效还是比较明显的。为了纯洁党同队伍，我严格按团党课教育计划搞好党课教育，并及时组织了重温誓言，再学党章活动，转变了绝大部分党员的工作心态，增强了支部一班人的凝聚力和战斗力。
第四、充分发挥会议作用，着眼于解决问题。特别是定期组织分析连队的形势，充分发挥干部骨干的模范作用，形成了齐抓共管的氛围。
一是召集干部骨干共同查找薄弱环节，彻底消除死角，杜绝形式主义的发生，组织人员从一点一滴查起，从战士的一言一行抓起，从干部骨干的一岗一责抓起，很好的解决了注重表面现象、存有侥幸心理、工作不细不实等问题。二是针对干部骨干管理能力比较弱的问题，采取点评、学习等方法对骨干进行了随机性培训，虽然时间较短，但收效却极为明显，在工作中给车、排长交任务、压担子、找问题，实践中利用传帮带、交流体会等传统的学习方法，使干部骨干认清自身的不足，能够对症下药，提高全连官兵的思想觉悟和竞争意识。使连队的管理工作有了较大的改观。
第五，针对连队任务特点，协助连长抓好工作
今年以来，虽然连队三年没有进入“军事训练一级连”，但支部一班人始终按“军事训练一级连”的标准抓建设，没有丝毫的掉以轻心。再加之师、团两级组织作战能力评估，对连队的训练工作提出了新的要求，面对这种情况我积极协助连长搞好工作，想方设法把思想工作移到训练场上，移到训练间隙，倾注在大家摸爬滚打、奋勇拼搏之中，立足于消除心理障碍、畏难情绪，并辅之以生动感人的事例做好鼓动工作。应该说在训练中同志们表现出了一流的拼劲、和无畏的勇气。同时也经常性组织骨干进行统一规范和难题会诊，尽量使训练工作走上正规化。 第六，端正工作风气，在求真务实上狠下功夫。 今年上半年以来，支部“一班人”努力在工作细致深入程度上做文章，干工作尽量细化、规范化，并始终用这一标准要求骨干，这一点骨干体会应该比较深刻，可能有时候方法比较直接，但目的非常明确，不管是抓骨干的培养还是日常性的工作落实，我们一直把握这一原则，发现问题，首先想到的解决，其次是杜绝。通过大家的努力，连队建设面貌有了很大的变化。通过这种方法，也使得一大部分同志的闪光点展现出来。
第七，及时指导两个群众性组织开展工作，努力盘活内部氛围。
军人委员会和团支部作为连队党支部开展工作的左膀右臂，在连队建设中起着很重要的作用。但由于平时连队在这一方面工作深入不够，致使一部分工作处于失落状况，面对这种不利局面，我主动担负起了两个组织的指导工作，利用有限的时间，采取集中学习、分类指导的方法抽空对相关人员进行培训，使其逐步懂得套路规矩，同时，积极组织连队的业余文化活动，考虑到同志们自由支配的时间相对较少，很大一部分对集体活动兴趣不浓的现状，我适时而动，利用双休及其五一长假时间，按个人爱好自由组队，开展了多个富有特色的文娱活动，特别是连队自行排练的节目《xxx》在今年xxx月份参加团春节晚会上，受到了各级领导的一致好评，并被表彰为：优秀节目。 以上只是自己根据半年以来的工作情况，对照职责简单的一个归纳，就在归纳总结的过程中我感到自己还存在一些突出问题。一是在沟通工作上和大家还有时代差距，我之所以用这个词，主要是针对如何拉近彼此之间的距离而言的，部分同志感到我和大家贴得不近，冠冕堂皇的多，问寒问暖的少，不了解大家，事实如何，我暂且不言，但至少说明自己在工作中理性评估太多，不是很注意情感的作用。特别是今年xx月份，xx同志私自离队的事情出现以后，我反复在思考，究竟是什么原因让他下定决心要离开部队，我想，做为连队指导员，没有及时掌握xx同志的思想动态，是我的失职，也说明了我在掌握人员思想，贴近战士、关心同志上还有一定的差距。二是对大家的成才观念培养上作得不够，我时常问自己，做为一名连队主官到底能给大家做点什么，物质的利益，确实我们无能为力，但教大家如何作人，如何使自己走上一条成功之路，如何作一个可能获得成功的人还是可以的，应该说连队很多同志有不错的才华，但是连队尚未给大家创造施展的舞台。三是自己身子还是比较懒，突出表现是自我严格要求明显不够，体能一直是自己训练中的弱项，这和自己的心态有关。
四是对军事训练工作投入不足，感到有连长在，自己能不费心就不用费心。（对于没有讲到的，同志们可以随时随地给我指出，这对我来说是最大的帮助，忠言逆耳利于行。）
从存在的问题中，使我清楚地看到自己的责任。今后，我决心不辜负大家的期望和信任，不断调整自己。严格履行职责，不断巩固和发展已取得的成绩，继续抓好连队工作，为连队的全面建设尽到一个老兵的责任。
推荐第10篇：党建指导员
友爱镇党建指导员的任务和职责
为扎实做好基层组织建设各项工作，结合我镇实际，在各支部安排党建指导员，原则上由各村具备中共正式党员身份的走村干部、联系企事业单位的干部担任，实行“一岗双责”，担负起各支部党建工作任务。现将党建指导员的的职责作出如下规定：
一、党建工作指导员的要求 中共正式党员，熟悉党务工作，有较为丰富的党建工作经验和较强的组织协调能力，有较高的政策理论水平；党性原则强，勤奋敬业，吃苦耐劳，乐于奉献；对农村工作比较熟悉，有一定农村工作经验。
二、党建工作指导员的职责 农村党建工作指导员的总任务是认真贯彻落实党的路线方针政策，以指导农村基层党的建设为重点，以推进支部各项工作为中心，以服务村民、群众为目的，指导、帮助农村党员干部和人民群众努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。具体是要当好“五员”。
（一）当好基层组织建设的“指导员”。抓好村级（企事业）党支部建设，指导督促村党支部加强领导班子和党员队伍建设。指导开展基层组织建设年的各项工作任务。协调好村党支部和村委会的关系，落实村务管理的各项规章制度。协助村上搞好远程教育，做好学、管、用工作。指导党支部严格按照发展党
1 员标准、程序做好发展党员工作，确保发展党员质量，逐步改善农村党员队伍年龄、性别、文化结构。
（二）当好农村政策的“宣传员”。充分利用党员大会、村民大会、走家串户等形式宣传党在农村的路线、方针、政策和国家的法律法规，帮助村民了解、熟悉党的惠农政策。党建工作指导员每年为党员、村民、群众上党课和形势教育课不少于6次。
（三）当好上下沟通的“信息员”。党建工作指导员在驻村工作期间要走访全村每家每户，掌握民情、倾听民意，填写民情日记。要发挥优势，积极协调沟通，及时把群众的想法、困难和有关情况向相关部门和上级党委政府反映。
（四）当好矛盾纠纷的“调解员”。及时发现并积极解决群众反映强烈的热点、难点问题，充分调动党支部、党小组和党员的积极性，通过开展深入细致的思想政治工作，积极调处化解社会矛盾和纠纷，消除不稳定因素，真正把矛盾化解在基层。
（五）当好新农村建设的“服务员”。落实好党的各项富民政策，帮助村上理清发展思路，制定发展规划。每位党建工作指导员要联系落实发展项目，要力所能及地为群众提供信息、技术服务，帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。要开展结对帮扶活动，每位党建工作指导员每年负责联系1-2户特困户，帮助他们尽快脱贫致富。
三、党建工作指导员的考核奖惩 2
（一）年终考核。年初，由镇党委根据农村党建工作指导员的职责和派驻村（企事业）的实际情况制定具体考核细则，并由镇党委与党建工作指导员签订工作目标责任书。
（二）群众评议。农村党建工作指导员的民主评议与支村两委班子、党员的年度民主评议一并进行，在党建工作指导员个人述职的基础上，再由参加会议的党员、村民代表进行测评，评议情况作为年度考核的重要内容，可作为年终目标考核奖励兑现的依据之一。
（三）奖惩。每年要表彰一批优秀党建工作指导员，对事迹突出的指导员予以大力宣传推介。对考核不称职的干部，列为年度考核不称职档次，当年度取消评先评优资格。
镇党委成立党建指导员管理办公室，设在党政办，负责对党建工作指导员管理、考核等工作的指导。
第11篇：中队指导员述职报告
中队指导员述职报告
中队指导员述职报告
我叫XX，现任XXX消防中队政治指导员、党支部书记。一年来，在支队大队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们如下汇报，不足之处请领导和同志们批评指正。
一、加强团结。
做好支部班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素质，只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，支部战斗堡垒作用才能得到充分发挥。由于中队干部调整，中队党支部的成员变动较大，为做好工作，发挥党支部的堡垒作用，我经常和其他中队干部“一班人”以“小聚会”、开蓬头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。“分人不分家”遇到问题大家一起出主意想办法。由于中队干部班子的团结协作，中队各项工作开展的非常顺利。
二、抓好思想政治教育大纲的定位。
学习贯彻工作中队积极营造浓厚氛围，利用小队报、宣传栏等多种形式开展大纲的宣传工作。定期同战士谈心，熟悉战士情况，了解其想法，使官兵能始终保持积极健康和向上的精神状态。通过半年来的学习和全体官兵的共同努力，部队更加稳定，凝聚力进一步得到加强战斗力得到进一步提高。
三、加强党风廉政建设，纯洁部队风气。
在部队中开展增强党性，严肃纪律，纯洁作风，树立形象的集中警务教育活动。全体党员开展自查自纠，强化教育引导，巩固官兵思想道德防线。在战士入党、考学等重大问题上，始终保持公平、公正、公开为营造部队良好风气打下坚实基础。
四、存在的不足以及努力的方向
一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。
二是个人的管理能力还有待进一步提高，工作中比较急躁，对管理和训练抓的不够。
三是个人素质有待进一步提高。
在今后的工作中
1、首先建设好“班子”，充分发挥集体领导的作用，要增强党支部“一班人”的素质，提高领导能力，工作中要理顺好关系。
2、要建设好中队，必须打牢官兵思想基础，狠抓思想政治工作和日常管理工作，经常与官兵谈心，摸清思想，掌握规律。
3、工作中要保持清醒的头脑，确保部队的稳定，做好安全防事故工作。
4、认真学习提高个人理论和专业，整体素质。我的述职完毕，不足之处还请领导和同志们批评指正。
述职人：XXX
中队指导员述职报告
一年来，我始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口，按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的要求，开拓创新，锐意进取，较好地履行了上级党委赋予的各项职责。现将我在学习、思想、工作和职责履行情况、向领导和同志们作以下汇报：
一、立足本职，开拓创新，积极完成领导交办的各项任务
在工作中一贯服从领导的安排，讲奉献、讲协作、顾大局，吃苦在前，享受在后，兢兢业业，一丝不苟的干好每一项工作。在完成业务工作中他更是能积极探索、认真学习，并做到不懂就问，虚心向有经验的同志请教。
二、爱岗敬业，作风扎实，一心扑在工作上
在工作中，始终以大局为重，无论何时何地，都能表里如一，爱岗敬业，无私奉献，一心扑在工作上。执勤岗位练兵很辛苦，但该同志在工作中能坚持作到不怕苦、不怕累，无论多苦多累，没有半句怨言，同时十分注意开拓进取，严格要求自己，以大局为重，以工作为重，以队为家，从不计较个人得失。该同志在工作中注意动脑筋，想办法，凡事善于总结新经验，开拓新思路，坚持一步一个脚印地、踏踏实实地做好每一件事。
三、加d#强政治、业务学习，坚持理论联系实际，提高自身的业务水平
能按照大队的统一部署，认真按照学习计划坚持政治理论政策的学习，坚定搞好消防工作的信念。除积极参加组织学习活动外，同时还利用课余的时间进行学习，并积极参加中队组织的讨论，通过学习，思想认识有了进一步的提高。
消防工作是一项综合性科技性很强的社会工程，涉及面广，知识面宽，要搞好这项工作必须有渊博的知识和丰富的经验。没有过硬的理论知识基础，就不能胜任新形式下的消防工作。因此，该同志在不断增加自身综合素质的同时还一直坚持学习消防技术规范，不断提高自己的业务能力和综合素质，从而使自己在消防工作中能够严格、快速、正确的完成技术动作，圆满完成各项消防灭火救援工作。通过学习，业务能力有了很大的提高。
四、认真完成上级领导交给的各项工作任务
与中队的一班人认真学习研究领悟文件精神，中队成立了以该同志为组长，中队干部及思想骨干为成员的工作小组，在中队全面展开。工作中他充分利用中队墙报进行宣传教育，在中队的学习教育过程中，他充分利用多媒体的授课形式进行学习，充分带动了专职队队员学习的积极性。
第12篇：工商所指导员述职报告
2014年工商所指导员述职报告
xx工商所
政治指导员xxx
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！非常感谢各位领导、各位代表在白忙之中，前来参加我们所的述职述廉报告会。我是xx工商所政治指导员xxx，根据职责要求，政治指导员负责抓好干部政治业务学习、党建、效能、
纪检监察、政风行风、绩效考评和思想政治工作,配合所长开展业务工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况向领导和企业、个体工商户代表作简要汇报：
一、加强学习，提高自身素质
随着基层工商所市场监管任务的日趋繁重，要干好新时期的工商行政管理工作，必须加强学习，提高素质，这样，才能适应形势，才能开阔思路，才能创新，才能发展。一年来，我始终把学习放在重要位置。一是学习党的十八大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论知识，进一步增强党性，提高自己的政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。二是钻研工商业务知识，积极参加各类工商业务学习。在学中干，干中学，不断更新自己的业务知识结构，拓宽自己的业务知识层面。三是学习各种管理经验。向领导和兄弟单位学，向书本和网络学，学习他们先进的工作方法和良好的工作作风，把学到的本领运用到工作之中，增强自己的组织协调和领导能力。同时认真履行职责，组织全所干部学习政治业务知识，坚持个人自学和集中学习相结合，抓好干部的定期学习机制。通过学习政治，使干部做到政治清醒、信念坚定、思想统
一、行动自觉、步调一致；通过学习业务，全面提高业务理论水平和工作能力，做到学与用、知与行相统一。并做好深入细致的思想教育工作，经常性地与干部谈心交心，开展预防职务犯罪教育、警示教育和党性教育等活动，使干部自觉保持警惕。对苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。
二、勤奋工作，尽责履职
1.加强党风廉政建设，着力培养执政为民的作风。首先抓好班子自身建设，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正执法，廉洁执法，做到时时、事事、处处严要求。其次，抓好干部的廉洁自律，要求干部讲党性，讲原则，自觉做廉洁勤政、遵纪守法的模范。第
三、健全制度，完善机制，通过深入开展廉洁从政教育，使干部认识到加强党风廉政建设的重要性，进一步坚定理想、信念，树立正确的世界观，人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。
2.加强政风行风建设，建立健全各项制度。坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和服务规范标准。努力做到单位内部管理严格有序、服务态度热情周到、服务技能规范熟练、服务质量群众满意。本着对党、对人民、对事业负责的态度，始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重。坚持用制度管人，规范人，使机关政风行风步入制度化良性轨道。
3.规范干部作风，增强服务意识。今年以来，紧紧围绕建设一支高素质队伍的目标，坚持教育与管理并重，监督与整顿并举，着力提高队伍服务水平和执法能力，在全所开展了以“转作风、提效能、强素质”、“马上就办、要办就办好”等为主题的学习讨论活动，通过广泛征求意见、开好专题组织生活会，民主生活会等，认真查找存在的问题，及时梳理，剖析根源，举一反三，制订整改措施，并且狠抓落实。通过学习教育、广聚净言、查摆剖析，队伍整体素质有了较大的提高。
4.加强能力建设，创建服务型和效能型工商。以政务公开为契机，大力推行“阳光政务”，实行办事程序公开，行政处罚依据公开，岗位职责公开，广泛接受社会监督。在办事窗口，推行在服务中求定位，把服务作为履行工商行政管理职能的根本，推行了“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等制度，还实行了“一站式办公”和“一条龙式”服务，做到热情服务，便捷高效。全力打造服务型和效能型工商。
5.加强市场监管，促进社会和谐。一是落实各项专项整治工作，认真开展食品安全、校园周边整治、农资市场监督检查等各项业务工作，规范食品经营户和农资经营户的进销货台帐，严厉打击各种违法违章行为，取得良好的社会效果；二是坚持下片区开展巡查和执法办案，依法行政，文明执法，严格执行执法办案纪律。三是深入辖区企业开展行政指导工作，积极为企业排忧解难，引导企业健康有序发展；四是落实12315消费维权工作，12315维权事关人民群众切身利益，积极探索维权联动运作模式，开展维权进农村、进学校、进企业活动，聘请维权联络员和食品安全联络员，完整形成了辖区12315维权网络和食品安全网络。
三、严于律己，勤政廉洁
认真学习廉政建设有关规定，树立正确的权力
观，落实干部廉洁自律制度，严格执行干部廉洁制度规定，切实履行好岗位职责。坚持廉洁自律从我做起，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，严格执行“中央八项规定”和“六条禁令”，做到严以律己，以身作则，处事公道，廉洁从政。
四、存在的问题及今后努力的方向
今年以来，本人围绕岗位职责和年初
确定的工作目标，以积极的态度开展工作，取得了一定成效，确保了队伍安全，促进了各项业务工作的开展，但在工作中尚有一些不足之处：一是理论学习和研究还不够，造成无法更好的指导工作；二是工作开展的还不够平衡，不够细致；三是创新意识有待进一步提高。
通过这次述职述廉报告，本人对自己在思想政治上、业务工作上、廉洁自律上、工作效率与服务上进行自我评析，提高了认识，在今后的工作中有了明确的方向，增强了工作的主动性和自觉性。我将更好地履行职责，遵守制度，清正廉洁，全心全意为人民报务，为海西建设，为我县经济发展做出更大的贡献。
以上报告，请领导和参会代表评议，欢迎对xx工商所及本人工作提出宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持xx工商所的各位领导和代表们表示诚挚的谢意!
谢谢大家！
第13篇：消防大队 指导员 述职报告
述职报告
xxx消防大队副政治指导员xxx
我叫xxx，2009年入伍，xxx人，中共党员。现任职为xx市消防支队xx大队副指导员。
今年来，在各级首长和领导的关心、指导以及战友们的帮助下，我努力学习基层政治理论和消防业务知识，全力提高自身军事业务素质，积极投入地完成各项工作任务。经过不懈努力，我在军事业务素质、工作方法、管理能力等方面都得到了锻炼和提高，收获很大。现将任期内的履行职责情况汇报如下：
一、加强政治思想学习，打牢思想基础。
我努力学习党的创新理论和现代前沿科学，认真领会十七大精神，以科学发展观为指导，深入贯彻胡总书记三句话总要求，不断打牢政治理论基础和思维方法基础，提高自己的理论水平。通过学习使我进一步增强了贯彻党的基本路线、方针和政策的自觉性和坚定性，进一步增强了思想道德的纯洁性，更加坚定了献身党的消防事业的理想和信念。
二、忠于职守，安心工作。
作为一名基层中队的干部，只有保持高度的事业心和责任感，爱兵，爱基层，才能做好本职工作。平时没有什么的事情话
我也很少去市区游玩，在我心中始终认为：既然身在基层，就要耐得住清贫，守得住寂寞，将自己的青春和汗水献给我们的中队。
三、密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。
四、强化条令条例意识，加强业务理论学习。
培养战士们遵守条令条例的自觉性。首先保证每周不少于一次业务理论授课，在上课前认真编写教案，课上仔细讲解，课后注意检查作业和笔记，定期进行业务理论知识考核，使战士们加深对业务理论的认识。其次在日常生活中，自觉遵守部队的条令条例和中队各项管理规定，要求战士们警容严整，不留长发，手不准插口袋等，自己先做到，起到良好的表率作用，发现问题及时纠正，不放松日常管理。
五、立足本职工作，锻炼提高能力，圆满完成任务。
我努力学习政治和业务知识，提高自身能力和综合素质，并积极投入部队管理和思想政治工作中去。为在自己的岗位上圆满完成任务，当前，全国消防部队都在打造消防铁军，我坚持与战士们一起训练，积极投身军体训练和业务技能训练中去，不断增强自己的军事和业务素质，圆满完成了打造消防铁军任务。我积极学习消防特勤业务和技术装备知识，尽量掌握更多的知识和本领。通过努力，我的军事体能、消防业务技能水平有了更大的提高，同时也在与战士们的摸爬滚打中增进了与同志们的友谊，对基层部队有了真切的感受和感情，为以后的工作打下了良好基础，争取早日使自己成为一名优秀的基层指挥员。
六、尊重领导，团结同志，严格要求自己
作为一名基层指挥员，自己对于工作的知识、能力还有欠缺，而基层部队里，有多年历经火场考验和在部队管理及长期消防工作中积累了丰富经验的领导、同志们，因此，我在工作中虚心向他们求教，在生活中尊重领导、团结同志。
我积极做好上级领导和组织交给的各项任务，与其他同志搞好协同配合，并在工作、生活中积极做到严以律己、真诚待人。在思想上，我要求自己和党组织保持一致;在工作上，我坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳；在生活中，我要求自己勤俭朴素，和同志们团结友爱。
七、以身作则、廉洁自律，做战士学习的榜样。
作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在战士们的前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解，对战士们反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。在我任职一年多来，我从未侵占战士们一丝一毫的利益。“给人一滴水，他会给你整个大海”这个格言，是我切身所感受到的，我常常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士，我没有理由不干好自己的本职工作，更没有理由违背自己的职责去做对不起战士的事情，侵占战士们的利益。
八、存在的问题
一年来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律研究的不够，未能解决少数战士不能正确看待社会利益分配的问题，从而导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时，不能正确对待，以至于一时的思想上出现波动。
2、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效的，表现得耐性不够。
3、自身的理论素质仍然需要进一步加强，部队管理经验需要进一步总结提高。
总的来说，我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了一名副指导员的职责，自己认为还是能够胜任的。一年来，在支队党委大队党总支的正确领导和各部门的指导下，在全体同志的支持下，我在工作中虽然取得了不少令人可喜的成绩，但就存在的不足之处在今后的工作中，我还要更加严格要求自己，发扬长处，克服不足，立足本职，虚心学习，踏实工作，开拓进取，完成上级下达的各项任务，全力以赴投入消防工作和部队建设中去，全心全意干工作，无怨无悔做奉献。
以上是我任职一年以来履行职责的基本情况，望领导对我的述职报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认真加以克服和提高，努力为部队建设贡献自己应有的力量。
述职人：杨玉川
二〇一〇年十一月
、
第14篇：工商所指导员述职报告
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创新
工商所指导员2014年述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！非常感谢各位领导、各位代表在白忙之中，前来参加我们所的述职述廉报告会。我是xx工商所政治指导员xxx，根据职责要求，政治指导员负责抓好干部政治业务学习、党建、效能、纪检监察、政风行风、绩效考评和思想政治工作,配合所长开展业务工作。现将一年来履行职责和廉洁自律情况向领导和企业、个体工商户代表作简要汇报：
一、加强学习，提高自身素质
随着基层工商所市场监管任务的日趋繁重，要干好新时期的工商行政管理工作，必须加强学习，提高素质，这样，才能适应形势，才能开阔思路，才能创新，才能发展。一年来，我始终把学习放在重要位置。一是学习党的十八大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论知识，进一步增强党性，提高自己的政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。二是钻研工商业务知识，积极参加各类工商业务学习。在学中干，干中学，不断更新自己的业务知识结构，拓宽自己的业务知识层面。三是学习各种管理经验。向领导和兄弟单位学，向书本和网络学，学习他们先进的工作方法和良好的工作作风，把学到的本领运用到工作之中，增强自己的组织协调和领导能力。同时认真履行职责，组织全所干部学习政治业务知识，坚持个人自学和集中学习相结合，抓好干部的定期学习机制。通过学习政治，使干部做到政治清醒、信念坚定、思想统
一、行动自觉、步调一致；通过学习业务，全面提高业务理论水平和工作能力，做到学与用、知与行相统一。并做好深入细致的思想教育工作，经常性地与干部谈心交心，开展预防职务犯罪教育、警示教育和党性教育等活动，使干部自觉保持警惕。对苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。
二、勤奋工作，尽责履职
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1.加强党风廉政建设，着力培养执政为民的作风。首先抓好班子自身建设，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正执法，廉洁执法，做到时时、事事、处处严要求。其次，抓好干部的廉洁自律，要求干部讲党性，讲原则，自觉做廉洁勤政、遵纪守法的模范。第
三、健全制度，完善机制，通过深入开展廉洁从政教育，使干部认识到加强党风廉政建设的重要性，进一步坚定理想、信念，树立正确的世界观，人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。
2.加强政风行风建设，建立健全各项制度。坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和服务规范标准。努力做到单位内部管理严格有序、服务态度热情周到、服务技能规范熟练、服务质量群众满意。本着对党、对人民、对事业负责的态度，始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重。坚持用制度管人，规范人，使机关政风行风步入制度化良性轨道。
3.规范干部作风，增强服务意识。今年以来，紧紧围绕建设一支高素质队伍的目标，坚持教育与管理并重，监督与整顿并举，着力提高队伍服务水平和执法能力，在全所开展了以“转作风、提效能、强素质”、“马上就办、要办就办好”等为主题的学习讨论活动，通过广泛征求意见、开好专题组织生活会，民主生活会等，认真查找存在的问题，及时梳理，剖析根源，举一反三，制订整改措施，并且狠抓落实。通过学习教育、广聚净言、查摆剖析，队伍整体素质有了较大的提高。
4.加强能力建设，创建服务型和效能型工商。以政务公开为契机，大力推行“阳光政务”，实行办事程序公开，行政处罚依据公开，岗位职责公开，广泛接受社会监督。在办事窗口，推行在服务中求定位，把服务作为履行工商行政管理职能的根本，推行了“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等制度，还实行了“一站式办公”和“一条龙式”服务，做到热情服务，便捷高效。全力打
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造服务型和效能型工商。
5.加强市场监管，促进社会和谐。一是落实各项专项整治工作，认真开展食品安全、校园周边整治、农资市场监督检查等各项业务工作，规范食品经营户和农资经营户的进销货台帐，严厉打击各种违法违章行为，取得良好的社会效果；二是坚持下片区开展巡查和执法办案，依法行政，文明执法，严格执行执法办案纪律。三是深入辖区企业开展行政指导工作，积极为企业排忧解难，引导企业健康有序发展；四是落实12315消费维权工作，12315维权事关人民群众切身利益，积极探索维权联动运作模式，开展维权进农村、进学校、进企业活动，聘请维权联络员和食品安全联络员，完整形成了辖区12315维权网络和食品安全网络。
三、严于律己，勤政廉洁
认真学习廉政建设有关规定，树立正确的权力
观，落实干部廉洁自律制度，严格执行干部廉洁制度规定，切实履行好岗位职责。坚持廉洁自律从我做起，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，严格执行“中央八项规定”和“六条禁令”，做到严以律己，以身作则，处事公道，廉洁从政。
四、存在的问题及今后努力的方向
今年以来，本人围绕岗位职责和年初确定的工作目标，以积极的态度开展工作，取得了一定成效，确保了队伍安全，促进了各项业务工作的开展，但在工作中尚有一些不足之处：一是理论学习和研究还不够，造成无法更好的指导工作；二是工作开展的还不够平衡，不够细致；三是创新意识有待进一步提高。
通过这次述职述廉报告，本人对自己在思想政治上、业务工作上、廉洁自律上、工作效率与服务上进行自我评析，提高了认识，在今后的工作中有了明确的方向，增强了工作的主动性和自觉性。我将更好地履行职责，遵守制度，清正廉
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洁，全心全意为人民报务，为海西建设，为我县经济发展做出更大的贡献。
以上报告，请领导和参会代表评议，欢迎对xx工商所及本人工作提出宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持xx工商所的各位领导和代表们表示诚挚的谢意!
谢谢大家！
资料来源：http://www.daodoc.com/data/sbcl/
第15篇：指导员述职报告（推荐）
述 职 报 告
我是2002年12月担任旅战勤连政治指导员这一职务的。一年来，在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下，自己时刻牢记我军的宗旨，加强政治理论学习，保持政治上的纯洁，认真履行职责，忠于职守，较好地实现由机关干事到基层主官的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高，履行职责意识、责任意识得到了加强，组织领导能力得到了锻炼。通过一年来的工作，我深深地感觉到作为一名政治主官，特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作，减少工作的失误，今天根据上级的要求，本着多学习，多求教的思想，以实事求是的态度，就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下：以希得到领导和同志们的更大帮助，克服自身存在的不足。
一、履行职责情况
(一)、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。我在2002年底来旅战勤连担任指导员之前一直在机关保卫科工作，对如何当好指导员，如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践，先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》等书籍，并把所学理论用于实践，做到理论指导实际，实践中总结理论。2003年3月，新的党支部成立后，通过选举经上级党委批准，我任连党支部书记。新的支部 1
成员新，相互磨合少，缺乏应有的开展工作经验。为此，在加强支部建设中，着重抓了以下几点：一是加强学习，统一思想，养成按章议事、依规办事意识。支部成立后，利用一周时间，认真组织了支部委员培训，重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章，以及有关文件规定。通过培训，使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识，明确了职责，掌握了基本组织原则，从而打牢了按章议事，按章办事的理论基础；二是树立大局意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。大局意识，就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用；三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展；四是以“十六大”学习教育为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中，能够积极组织“十六大”精神的学习教育，组织专题授课12课，座谈8次，完成心得体会12篇，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时
进行梳理，制定切实可行的整改措施，定期改正；五是找准突破口，解决好官兵切身利益息息相关的问题，用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系和官兵切身利益的问题上，能够做到公开名额、公开标准，公开要求，公平评选，增强“透明度”。今年在入党、考学，留转士官、骨干先取等工作中，严格按照规定程序办事，在群众中引起积极反响。
(二)、深入研究“四个多样化”，围绕“两个提供”因势利导搞教育。
1、高标准落实年度教育计划，把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中，我能够认真备课，广泛收集资料，并采用灵活多样的教育方法，全年共组织政治教学71课共142课时，组织讨论25次，60课时。在政治教育中，能够针对不同时期要求，有针对性的进行教育，今年十六大精神学习教育是重点，针对这个重点，在组织好专题教育的同时还及时组织了“十六大”知识竞赛以及“话家乡巨变，唱改革颂歌”演讲活动，通过身边的人讲家乡的事，用活生生的变化，歌颂改革成果，增强了教育的实效性。在突如其来的非典型肺炎防治工作中，我们运用各种方法和途径讲清防治非典工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，讲清防治非典工作是对官兵身心健康，对部队战斗力建设的必然要求，讲清非典型肺炎并非无可预防及其预防措施。通过各种举措，提高了认识，统一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，确保了部队的稳定的官兵的身心健康。
2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我连实际，
做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思想工作。“四个多样化”是引发当前官兵思想问题的重要原因，因此，我能够与连队官兵进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。
(三)、发挥政治工作优势，为落实战备任务，科技练兵提供强有力的精神动力。
我连是担负24小时二等战备值班的一线连队，战备任务重，标准高，要求严。为此，在落实战备任务，深入开展科技练兵中，我能够积极协助连长搞好战备动员，以及战备任务的落实。在每一次请领战备任务后，能够及时组织动员教育，把意义讲清，任务说明，责任分清，并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案，把思想工作做在前。在今年济南军区组织的检验性飞行演习中，我们利用板报、宣传栏、营造演习氛围，及时组织战斗动员，并成立了相应组织，由连干分别担任的战斗值班，宣传鼓动、安全保卫、后勤保障四个小组，负责演习的全过程。由于组织得力，宣传鼓动及时，全部战勤人员能够以饱满的热情投入演习的全过程。整个演习中未出现任何责任事故，受到上级的好评。
(四)、建全组织，重视培养，勤于指导，充分发挥军人委员
会和团支部的助手作用。
新的支部成立后，及时组织分工，指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组，培养官兵健康向上的生活情趣，既丰富知识，又得到启发教育。同时定期召开军人大会，针求官兵在战备训练，政治教育、行管后勤管理方面的建议，充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作，生活等方面存在的不足，维护官兵民主的权利，推进连队整体建议水平。
(五)、融洽官兵关系，注重人才培养，突出以法治军，以情带兵，把“管”与“爱”有机结合起来。
日常生活中能够和官兵实行“五同”，不强调个人权威，关心爱护部属，注重人才的培养。去年参加军校招生的两名落榜生，今年存在着不同程度的畏难情绪，针对这一思想实际，我能够及时靠上去，帮助他们分析落榜原因，树立信心，并为他们近可能的创造良好的学习环境。平时也能够象兄长一样爱护其他同志，了解他们的身心状况，及时做好引导，对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治，让他们感到家的温暖。同时在管理工作中，我能够积极协助连长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清官兵思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致。
二、存在不足
1、进入角色不快，抓大事议大事的能力不强。
2、理论学习不够系统，缺乏从实践中提炼理论。
3、对安全隐患敏感性不强，不能见微知著。对与刘书刚与刘佳威个人问题有一定了解，也相应做了一些工作，但不深不透，对“8.9”案件的发生负有不可推卸的领导责任。
4、对官兵的爱护不够细致，对部分大龄青年的婚恋关心不够。成才的要求缺乏实质性的措施。
三、下一年的工作打算：
1、继续强化支部的正规化建设，突出抓好“一个班子”“两支队伍”的建设。
2、全方位推进连队整体建设水平，力求全面过硬。
3、加大对科技练兵的指导力度，把科技练兵工作引向深入。
4、加大对连队各级组织的指导力度，充分发挥各级组织职能。
5、进一步推进以法治军，以情带兵，融洽官兵关系，营造健康的军营氛围。
述职人：李红雷
二00三年十一月二十八日
第16篇：中队指导员述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
我叫潘瑞霖，2004年9月入伍，中共党员，现担任天津公安消防总队河东支队大王庄中队指导员。任职以来，在支队党委的正确领导下，我紧密围绕在中队党支部周围，本着对党、对部队事业高度负责的精神，严格要求、努力工作，认真学习，求实创新、并在实践中不断充实自己、提高自己，圆满地完成了各项工作任务，受到了官兵的一致好评。任职以来我取得了一些成绩，但在工作中也存在着一定的不足。为了弥补不足，争取在今后的工作中取得更大的进步，现将任职以来的工作总结如下：
一、努力学习，不断提高自己的思想觉悟和文化素养，保证政治思想不断进步
一年来，我利用业余时间积极学习各方面的知识，作为指导员，我深知政治工作在部队管理中生命线的地位，在基层中队认真贯彻，动员，落实总队、支队组织的学习活动，并结合中队存在的问题进行针对性管理。尤其是在保持党员纯洁性教育活动、学习刘金国和纪念胡锦涛总书记“三句话”重要指示三周年等活动中，我更加注重自己的理论学习和实际操作能力的提高，深刻剖析存在的不足之处，并认真加以整改，努力做学习型党员干部。同时，我积极组织中队官兵深入贯彻党的十八大会议精神，坚决贯彻党的路线、方针和政策。确保自己从思想上、政治上、行动上一党中央保持高度一致。今年以来， 1
我认真阅读了《忠诚的足迹》、《公安机关人民警察核心价值观教育辅导读本》等书籍，自己的思想认识也随着学习的不断深入取得进步，自身素质有了明显提高。
二、狠抓班子建设，强化党支部战斗堡垒作用
为充分发挥中队党支部的战斗堡垒作用，我确立了以班子建设和党风廉政建设为切入点，本着“抓班子、带队伍，保稳定、促发展，”的工作思路，狠抓了班子团结力、凝聚力和班子整体素质建设，在中队班子建设中我认真贯彻执行民主集中制，不搞一言堂。班子成员严以律己，讲党性、讲原则。我始终注重自身要在党性修养上做好了表率，在工作中不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”的问题，始终牢记“两个务必”。同时，深入抓好“五条禁令”、“四个严禁”等各项规章制度的贯彻落实。在日常管理中坚持一个标准，一个尺寸，在严格管理的同时，积极营造民主和谐、团结务实的工作氛围。
三、以身作则，率先垂范，营造干事创业氛围
“火车跑的快，全靠车头带”，基层干部就是整个队伍的车头。要建设过硬队伍，打造过硬班子，关键在于干部，要带动整个中队的工作，关键在于主官。在工作中我主动喊出“向我看，跟我干”的口号，对自己严格要求，做好表率，为全队官兵树立了良好的榜样，在严格遵守纪律上做好了表率。模范遵守干部廉洁从政的各项制度规定，管住自己。凡是要求下级做的，自己首先做到；凡是要求下面不做的，
自己坚决不做，以良好的形象为大家作出了样子。做好了坚持原则的表率。我用人格影响力凝聚兵心、感召战士，同时严格管理教育，严格落实一日生活制度。在我的带动下，中队官兵团结一心、干劲十足，营造了干事创业的良好氛围。
四、坚持政治建警、从严治警，提高工作标准
在基层中队，队伍管理是一项大内容。为此在队伍管理中，我坚持政治建警、从严治警的方针，对官兵严管厚爱，主要做了以下几个方面工作。首先，我从干部、班长骨干抓起，做到严上先严下、严兵先严官，有力的促进了从严治警的贯彻落实。其次，加强了对士官队伍的管理，士官作为“兵头将尾”，起到承上启下的作用，为此，在管理中，中队给予了他们正确的引导，为新同志带好头；第三，在不同时期，根据不同战士的心理特点，有针对性地进行管理，明确重点，加强对官兵的引导。其中，重点做好了家庭变故、性格内向、考学落榜战士的思想工作，强化了了思想政治工作的针对性和实效性，把问题解决在了萌芽状态。第四，我经常进行换位思考，从官兵的角度出发，主动为官兵做好服务。在此方面，第一严格落实了官兵请销假制度，使官兵的切身利益不受侵犯；第二积极联系外单位对官兵进行培训，尽量满足了官兵增长技能的需求；第三，抓好了士兵的艰苦朴素教育，使个别战士追新潮、赶时髦的苗头得到了遏制。
五、坚持经常新思想工作不放松，做好党团员推荐发展工作 坚持把经常性思想教育放在首位，重点强化安全教育，并结合重大节日组织开展安全大检查活动，主要解决了三方面问题：一是进一
步增强安全意识，提高对安全工作重要性的认识；二是帮助官兵树立了正确的人生观、价值观；三是使干部、班长明白了新形势下应如何发挥作用。为了把教育搞活，我认真制作教育课件，同时还请来辖区来安里退休老师为战士讲文化课、请来电脑老师讲电脑课。经过教育，提高了干部战士的思想觉悟和文化素质，促进了中队各项工作的开展。做好党员团员的推荐和发展工作。发展好的青年入团、推荐优秀团员入党，是一项关系中队长远建设、为国家和部队培养骨干的一项重要工作。要想完成好这项工作，就要全面了解官兵的思想觉悟、工作表现和对党团组织的认知态度。为此我曾经有针对性的谈心、布置给他们一些比较艰巨的工作，然后再细心观察他们的表现，在支部会上有理有据的对确定发展目标进行客观评价，提出建议。力争把哪些道德品质优、工作表现好、纪律作风硬的人员吸收到党团的队伍中来。今年以来，中队5名战士入团，团员入党3人，预备党员转正3人，做到了坚持原则、保证质量、慎重发展。由于对党团员的要求教育到位，引导得力，他们在工作、执勤、生活中始终发挥着骨干作用。
今年以来，我带领全体官兵圆满完成了党的十八大安全保卫，大运会保卫等各项工作，受到了各级领导的一致认可，但也存在一些不足，主要表现在：
1、
2、
3、
对于以上这些问题，我在深刻反思认真整改的同时，积累经验稳
步提高。
以上是我的述职报告，我认为自己是称职的，不足之处请批评指正。
述职人：潘瑞霖
第17篇：预备役指导员述职报告
述 职 报 告
各位领导，同志们：
我是在2007年6月就任六连预任指导员的。任职以来，在高炮团党委机关和区委、区政府的领导下，在营党委和全连同志的大力支持下，我能按照职责要求积极开展工作，并针对我们预备役部队基层实际，积极配合连长抓好连队各项工作，使连队的设施建设、军事训练、战备工作等都取得了一些成绩。下面就自己去年的学习、训练和工作情况向营党委作一个汇报：
一、认真学习相关知识，基本实现角色转换
加入预备役以来,我能自觉学习预备役部队的有关知识,向其他预任干部学习,增强对预备役工作的认识，比较顺利地实现了由一名地方工作人员向预任军官的角色转换。在接触预备役工作的半年来，我清醒地认识到，只有用心投入工作，把自己当成部队的一分子，才能在部队与地方之间发挥好桥梁作用，才能为国防事业做出应有的贡献。
二、积极参加连队活动，不断提高能力素质
在平时的工作中，我积极配合营党委的工作，扎扎实实履行自己的职责，能正确处理地方工作与部队工作之间的关系，工作上积极主动。平时营连召开的各种会议我都能坚持参加，做好工作。在迎接各级检查等活动中都能积极陪同，深入落实。对快速动员演练等重大活动都能正确对待，加强锻炼。
三、主动出谋献策，对组织负责，对部队负责
能充分发挥作为一名预任干部在地方工作的优势，积极为营 - 1 -
连建设协调好各方面的关系，一是协调好与武装部的关系，二是协调好与地方党委政府的关系，为营连的工作开创有利局面。在上级交待的任务面前，始终保持强烈的进取精神和开拓意识，主动为营连建设服务，结合自己地方条件积极为连队解决难题，办实事。以强烈的事业心和工作责任感投入工作，不断提高工作质量。
总之，回顾任职以来履行职责情况，虽然在工作上取得了一些成绩，但由任职时间较短，各项工作与职责和上级领导的要求还相差甚远。还存在着一些问题：一是虽然对预备役有了总体认识，但对具体工作的开展缺少指导作用。二是军事知识缺少，在组织指挥部队的能力上不能称心得手。三是连队基础设施比较落后，在支持营连建设上做得不够。
今后，我将在工作生活和学习中努力克服自身存在的问题，争取做到以下几点：一是加强军事技能的学习，全面提高自己能力素质。加强对工作的指导；二是积极参与预备役的工作，加强干部队伍建设和组织建设；三是认真处理协调好各种关系，争取党委政府对营连工作更大支持，为连队的建设奉献自己的绵薄之力。
以上报告，请领导和同志们批评指正。
述职人：六连预任指导员
2008年1月21日
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第18篇：指导员年度述职报告
XXX年度述职报告
XXXXXX
尊敬的领导、战友们：
20XX年以来，在支队党委，上级领导和大队党委的亲切关怀和领导下，我能够发挥自身的主观能动性，本着高度负责的工作态度，紧密团结中队党支部，在确保中队执勤备战和部队管理工作为中心工作的前提下，坚持以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导，认真履行工作职责，严格要求自己，狠抓安全防事故工作，圆满完成了今年以来上级交予的各项工作。今年1—8月我在XX中队任中队长、支部书记一职；8月至今任XX中队政治指导员、支部书记一职，在任职期间，主抓中队全面工作，具体分管支部党建工作、政治思想教育、业务学习训练、车辆器材装备管理、日常部队管理、安全教育管理、后勤工作、文化体育工作，下面我将本年度的工作和学习情况向领导和同志们汇报如下：
一、主要工作：
1、主要工作取得成绩：
（1）XX中队支部领导班子团结、务实、奋进。 （2）全队无一人违反公安部、省厅、总队、支队禁令。 （3）已完成党课教育8次、全年政治专项教育全部完成、制定灭火预案16份、调研文章一篇。 （4）全年无车辆行政事故及其他安全事故。
（5）与辖区企事业、社区、学校结成双拥共建对子。 （6）积极参加支队组织的文艺汇演，舞蹈《生命橘红色》。
（7）积极参加并带领X中队参加支队打铁竞赛，取得了团体第9名的成绩。
2、加强支部建设，起好党支部的战斗堡垒作用
作为中队支部书记，我深感责任重大。一年来，我坚持从整体推进中队工作的要求出发，不断端正自己的工作态度，增强责任心和事业心。一是严格要求自己，不断吸取工作经验教训，严格贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”16字议事规则，以加强党员的党性意识和宗旨意识以及加强党员发展工作为建设主线，切实以“三个代表”重要思想为指导，健全党组织生活制度，贯彻十七届六中全会精神，严格执行支队关于加强党风廉政建设的有关要求，不断增强党员队伍和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。二是在实际工作中，我充分发扬民主，及时主持召开支委会、民主生活会。凡属事关中队全局、稳定的中心工作，如战士考学，学驾驶，士官选取及晋级、经费开支等，一律由支部民主讨论，集体作出决定，不搞一言堂，坚决做到群策群力。三是在工作中我带头讲团结，以诚待人，积极开展批评与自我批评，勇于承担责任，坚持开诚布公，公正处理工作中的矛盾和问题，努力使支部形成良好的工作氛围。
3、加强学习、提高自身素质，坚持政治建警原则
知识是力量的源泉。作为指导员，如果自身没有一定的素养，那么在工作中就无法去管理，在学习中也无法去影响、去教诲战士。因此我在严明部队纪律、确保中队执勤备战和部队管理工作为中心任务的同时，针对自身政治理论功底不够扎实的实际情况，不断加强自身对科学文化知识和政治理论知识的学习，刻苦钻研，努力把学到的理论知识运用到中队的实际工作中去，不断提高工作标准，切实为中队战士安心服役做贡献做好思想工作，通过各方渠道不断磨练和学习，使自身综合素质得到了明显提高，为工作的开展打下了坚实的基础。
4、狠抓部队管理、注重自身表率。
1、加强条令条例学习和法纪教育。根据支队部队管理的要求，结合中队实际，我能够经常性的组织官兵开展对《纪律条令》、公安部《五条禁令》、总队《三个“三不准”》、支队《车辆管理规定》等学习活动，制定了具体的教育活动方案，严格督促落实，不断促进中队的正规化管理。
２、加强日常工作管理。要有战斗力，必须从加强官兵纪律作风和日常养成入手，我结合中队的实际情况，制定了一些具体措施加强中队的日常管理工作：一是严格落实一日生活制度，坚持早出操、晚点名制度，并结合士官、义务兵考评实施细则进行量化考评，以此来规范的中队正常的工作秩序；二是严格落实中队请销假制度，官兵按规定程序请销假，记录齐全；三是严格营区管理。认真按照正规化管理要求做好外来人员出入登记，严禁闲杂人员进入营区，做好营区的警卫工作，确保营区安全。
同时，我深深地知道要想严兵就必须先严官，要从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们。从在中队的第一天起，我就在全体官兵中提出向我看齐的口号，时刻注意率先起好模范的作用，切实提高官兵的工作主动性和积极性。在实际工作中，我坚持以抓好部队稳定为重点的前提下，不断完善管理制度，紧紧抓住官兵思想和纪律作风教育整顿工作，坚持做到任何工作任务身先士卒，并在生活工作中坚决做到想战士之所想，急战士之所急，树立为中队官兵服务为根本的思想，帮助他们解决工作生活中的实际困难，努力做到用制度管人，用行动引导人，做战士的知心人。一年来，官兵们精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极，受到了上级的充分肯定。
5、抓好官兵政治思想教育，牢固把握思想阵线
1、抓好政治教育，加强政治学习。今年，我严格按照支队关于2011年政治工作要求，围绕信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系三大中心任务，认真开展了“党的十七届六中全会会议精神学习”、胡总书记“三句话”总要求学习、“警民亲专题教育”、“大走访”开门评警“百千万”、“科学发展观主题教育”、向“却吉尼玛”、“卡子拉山”先进人物和单位学习活动、“贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话”、“贯彻温家宝总理视察慰问大连市公安消防支队时重要讲话”主题教育等一系列学习教育活动，积极组织官兵撰写心得体会，切实加强了官兵思想教育。通过学习教育，使中队官兵进一步端正了思想，在作风和职业道德的认识上更上一个台阶。
2、抓好素质教育。在今年的政治工作中，我积极与辖区锦城学院、电子科大等高校联系，请老师为官兵授课，让官兵学到一些写作、书法、word常用操作等方面的知识，始终坚持用正确的舆论引导官兵，用先进的思想指导官兵。
6、加强岗位练兵，增强中队的凝聚力和战斗力。为充分贯彻落实支队关于执勤岗位练兵的有关指示精神，提高中队执勤战斗能力的个人业务技能，中队支部对相关事项进行了研究部署，并且把这项工作作为中队全年重点亮点工作，成立岗位练兵训练小组，由我担任组长，带头抓好业务学习训练的各项工作。
1、加强官兵业务理论知识学习。作为指导员，认真落实一岗双责，在加强官兵思想教育的同时，还注重加强官兵的业务理论知识，组织开展了各种学习活动，采取集中上课、班长骨干现场授课等多种形式丰富教学内容，提高了官兵业务理论水平，使官兵把所学到的知识运用执勤、训练、灭火、救援中去，切实提高了官兵们执勤备战能力。
2、加强基础业务训练。在今年的训练工作中，我重点抓好各级各类人员的分岗分训工作。在今年支队举行的打铁竞赛中，带领X中队取得了队团体总分第9名的成绩，较2010年业务竞赛排名靠后有了很大的提高。
3、规范器材装备管理制度。在器材装备的管理上，我严格按照支队规定的要求，制定了专项措施，对中队的装备器材进行了清理、归纳，定人定位，采取谁管理谁负责的原则，切实提高了官兵战备认识，确保了官兵“拉的出，打的响”。
7、强化安全意识，狠抓中队安全防事故工作。
为切实抓好安全防事故工作，预防各类安全事故发生，我结合中队实际，积极开展“平安365”，认真部署，严格落实，牢固树立居安思危，常抓不懈的思想，确保部队高度稳定，坚持做到了中队全年无任何安全事故。一是切实提高思想认识，细抓细管，坚决杜绝各种麻痹侥幸心理，防患于未然，做好中队安全工作分析。二是以总队“三个三不准”和支队《车辆动用管理规定》严把车辆事故防范关，每周认真按时召开安全会，大力加强驾驶员的行车安全教育管理。同时，定期对车辆进行检查、保养和维护，严把车辆事故防范关。三是对中队的网络运行情况定期进行认真细致的检查，凡是与工作无关的信息、网站、论坛、不健康的文件等一律删除，杜绝泄密情况发生。四是结合支队开展的双百日安全教育学习活动，中队相应建立“五抓”制度：一抓思想，提高官兵认识，严格落实各项安全例会；二抓车辆安全管理，防止交通事故发生；三抓日常管理，坚持一日生活制度；四抓日常训练和执勤备战工作，坚决做到干部跟班作业；五抓卫生防病工作，特别是在换季时，组织制定防治预案，搞好中队疾病防治和消毒工作。
同时，在后勤工作管理方面我严格督促落实做好各种经费开支的记录归档，坚持做到每月公开各项账目开支，做到财务透明化。在伙食管理上，我充分发挥武警会的工作性质，调节好伙食时刻保证全队官兵吃的健康，吃得满意，坚决做到保障有力。
二、总结经验，查找不足
一年的工作已经结束，在与中队官兵的共同努力下，完成了年初制定的目标，最重要的是中队官兵的精神面貌发生了最根本的改变，凝聚力和战斗力增强了。对我本人、支部班子的信任度增强了，日常行政管理步入正轨，业务打了翻身仗。虽然工作中取得了一定的成绩，但我个人还存在一些不足：
一是开拓创新不够，工作新思路、新点子少；二是有时工作浮在面上，深入学习的时间不多；
三是中队在管理制度上还存在漏洞，还需要进一步完善管理制度。
三、努力方向
在明年的工作中，我将带领中队全体官兵共同努力，严格贯彻落实工作目标，我相信在支队和大队党委的领导下，通过全队官兵的共同努力，在来年的工作中，我队会以一个崭新的面貌去迎接挑战，加快部队正规化建设的步伐，认真完成支队交予的各项任务，用自己地实际行动践行“三句话”要求，在工作中持之以恒，立足本职，开拓进取，为消防事业多做贡献。我的汇报完毕，请各位领导战友们评议。
述职人：XX
二〇XX年XX月XX日
第19篇：党建指导员（推荐）
以创新思维推动党建指导员工作面对非公有制经济组织、社会组织迅猛发展的态势，如何做好这两个领域的党建工作，是当前党建工作的一个新课题。在深入开展创先争优活动中，为了加强非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍建设，提高非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平，以更新的思维，推动党建指导员工作的开展才能有效弥补当前非公有制经济组织和社会组织党建工作的薄弱环节，能够切实推动社会各部门、各阶层党建工作，实现党建工作与社会繁荣、经济发展的互促共赢。
一、科学定位，以创新思维落实党建指导员的责任。作为一名政工书记，担任党建指导员有工作上的优势。对党政方针的熟悉、对基层动态的把握都有助于更好的解放思想、创新思维、开拓视角、落实职责。
一是拓展视角，全面深刻的认识基层党建工作。党建工作的核心是“巩固党的执政基础”；党建工作的本质是“政治思想工作”；基层党建的重点是“提高执政能力”。加强党的执政能力建设，核心是坚持“以人为本”。要“妥善处理好执政党与人民群众之间的关系，不断获得人民群众对执政党的认同、支持和拥护”。要牢固树立来之于民、用之于民的“权力观”，在思想上解决好权力归属和权力使用的问题。要树立人民群众是国家和历史的主人的“群众观”，尊重人民群众，坚持群众观点、群众路线，坚持密切联系群众的工作方法，在认识上相信群众、尊重群众、
理解群众、关心群众。要树立全意全意为人民的“服务观”，正确处理“责任与权利”、“官与管”的关系，对于思想和价值的形成我们不能用强迫的、灌输的手段，而必须晓之以理、动之以情、导之以行、约之以法，执政理念要从“管”转变到“服务”上来，克服执政过程中的管理越位或缺位等问题，按照“帮办不包办，指导不指令，示范不强迫”的要求，依法行政，民主执政，尊重群众民主权利。
二是怀着对基层的深厚感情，用心开展工作。要始终坚持党的群众路线，尊重群众、相信群众、依靠群众，怀着对人民群众深厚感情去做群众工作，帮助群众排忧解难。对群众反映的问题，绝不能漠视不理，哪怕是有百分之一的合理诉求，都要想方设法予以解决。要求真务实，真抓实干，敢于正视问题，敢于面对矛盾，敢于化解难题。要动真情、用真心、下真功，把对群众的关心融入到具体工作之中，努力做群众的知心人、贴心人。
三是充分运用对基层党建工作的经验，解放思想、开拓进取、积极参与，指导党建工作。认真总结这些年基层党建的宝贵经验，深入分析党的建设面临的新情况、新问题，进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设的伟大工程，客观实在的总结过去，深入透彻的分析形势，具体明确的部署任务；深入贯彻落实科学发展观，保持基层经济发展稳中求进；探索基层党建创新新路子，打破旧思维，锐意进取、奋勇拼搏，开拓新路、继续前进，并且作为加强和改进新形势下自身建设的重要指导原则长期坚持，并
在新的实践中不断丰富和发展。
二、分类推进，以创新的方法，提升基层党建工作水平。抓党建就是抓发展，只有把加强基层党建工作体现到发展中、体现到解决发展中的问题和矛盾中来，基层党建工作才具有活力和生命力。
一是深入调研摸实情，查找问题。确保把思想和工作中存在的问题查全、查准、查实。针对“自满”思想，进行认真查找是否存在小成即满、发展欲望不强的问题，思考在新形势下食品行业工作如何在更高层次上为经济社会发展提供高质量服务、实现新的跨越。针对“守旧”思想，进行“工作创新怎么做”的思考。查找是否存在思想观念陈旧、工作思路不新、工作方法因循守旧的问题，思考如何贯彻党的理论方针、政策方针、惠民政策。针对“平庸”思想，进行“如何保持良好精神状态”的思考。查找是否存在不求上进、不思进取、平推平庸的思想和工作作风，争创一流，树立和保持敢于争先、率先发展的意识和精神状态。针对“浮躁”思想，进行“如何求真务实、真抓实干”的思考。查找是否存在形式主义、不求甚解、夸夸其谈、光说不做的问题。针对“本位”思想，进行“如何增强大局观念推进协调发展”的思考。查找是否存在只顾本部门、本单位和个人工作，各自为战，不统筹考虑全局的问题，思考如何在工作中增强大局观念，加强协调配合，推进食品行业的全面协调发展。
二是分类提升，差距整改。使优势更优、劣势转化提升。要树立“想先进就要先找差距，要当典型就先要先创新”的理念，在总结工作时，切勿“报喜不报忧”、沾沾自喜，要纵向找差距，横向比不足，只有看到差距，找到不足，工作才会有方向，才会有动力。同时，要自我加压，创新工作，把解决问题作日常工作的切入点，围绕党委期盼创先，立足企业要求争先，为企业和群众办更多的实事、好事，解决更多的难题、难事，以实实在在的成效赢得社会认可，让组织和党员在先进的基础上更先进，各项事业都百尺竿头更进一步。
三是办实事，解难题。2012年是基层建设年，这也是市委贯彻落实全国“两会”精神的重要部署。为响应建设“魅力滕州”的现实要求，党建指导工作一定要俯下身来、沉下心去，深入基层、深入实际，主动联系群众，察民情、听民声、问民计，把群众的事时刻装在心里，紧紧抓在手上。要继续解放思想、转变观念，坚持走生态发展之路，做特色生产，带动周围就业。要加强基层建设力度，不断夯实基层基础，要人往基层走、钱往基层投、劲往基层使，真正为群众办实事、解难题、做好事，保障人民安居乐业，促进社会和谐稳定。
三、搞好结合，实现党建指导工作与本职工作互促互进。加强党建指导工作课题研究是保持先进性、提高领导能力的需要。新形势、新任务对党组织的先进性和能力建设提出了更高的要求。企业党组织要围绕企业工作大局，深入研究带有全局性、
前瞻性、战略性的重大问题，努力增强针对性和时效性，力争使更多的研究成果进入企业决策，发挥研究成果对实际工作的指导作用是加强先进性建设和能力建设的重要途径。
加强党建指导工作研究是党建指导员的责任使命。高度重视党建指导工作研究是我国特色社会主义经济发展中的客观规律所决定的。中小企业是中国发展道路的具体实践者、是中国特色社会主义的重要力量、是改善民生促进社会和谐稳定的重要基础，也是建设先进文化的重要力量。研究探索中国式中小企业管理理论、经营之道是构建中国发展模式的重要组成部分。 加强党建指导工作研究是做好党委有关专业工作的有力保证。对政工书记的工作来说，如何使工作年年有收获，年年有创新，不断提高工作质量和水平。以课题研究开道是一个很好的办法。针对工作中的现实问题，认真进行调查研究，作出理性思考，有助于减少盲目性，提高各项工作的质量和专业化水平。
第20篇：党建指导员工作总结
党建指导员工作总结
自从加入到党建指导员队伍中工作以来，能够比较迅速熟悉环境，投入工作，不断完善自我，虚心学习，积极进取，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
1、思想方面
开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务。要对社区开展学习科学发展观的工作，我自己首先认真学习领悟科学发展观的理论以及胡锦涛总书记有关科学发展观的重要论述，并积极实践科学发展观，以科学发展的视觉领悟全乡和农村的发展部署工作，尽快熟悉全乡各经济联社的经济、社会管理状况，掌握全面的信息，以便于党建工作的开展。
2、工作方面
在日常工作中，在党政办的领导以及其他党建指导员的指导、帮助下，我尽快熟悉街道以及社区的情况，做好了以下几项工作：
（1）督促、跟进各社区党员远程教育终端接收站的建立以及党内服务网络的完善，协助站点的自查评估工作，并做好评估报告。
（2）学习党务系统的统计工作，并在其他党建指导员的指导下协助信息录入以及做好统计表。
（3）了解党费收缴以及上交的情况，做好2012年下半年党费的收缴以及上交工作，并认真细致做好《党费收交、支出情况年报表》。
（4）耐心仔细做好党员组织关系接转工作、日常的管理、咨询工作。
（5）认真有效地完成了领导交代的其他工作。
3、不足之处以及改进思路
由于刚刚加入党建指导员的工作，对情况了解不够全面，一些具体工作的程序有待学习掌握。今后要加强了解，特别是各村庄、各社区、以及非公党组织的情况，以便明年更好地做好党建工作。不断了解熟悉党建工作，更好地协助领导做好党建的其他工作。
