推荐第1篇：创业者协会工作总结
大学生创业者协会
社团工作总结
已经到了期末了，同学们都在准备期末考试了，也宣告了本学期社团工作已经接近尾声了！有很多很多的感悟都不知道从何说起了！真的很深很深，对于社团的不足之处也一直在想办法改进中，的却改革很难，旧的习惯不是那么容易改掉的！但是为了社团更好的发展我们必须不停地改进，这样才是对社团最好的！在这份总结里我只想说我们存在的缺陷以及一些改进的措施！其他给你们自己评价了.
一：最最重要的我觉得一个社团发展是要有个好体制！需要达到上行下效的程度！但是如今的创协还是很散漫的！大
一、大二总体交流过少，真正做事的只有几个！靠几个人维持的社团可想而知是不足以持续前行的！因而，我们想尽办法调动积极性！制定了规章制度，但是从现在看来效果有限吧！上了星期也开了个总结会议，让各部门写一份总结书！7个部门在规定的时间也就交了两份！因此可以说社团真正做事的人少之又少！拟打算对哪些不做事的社长采取淘汰处理，并选出优秀社干出来！
二：我想一个社团积极性问题，也和它社团的影响力有关吧！因此为了调动社团的影响力，我们主动帮助“就业指导中心”做和我们社团相关的一些工作，并且努力成为他的下属工作以获得更高的平台！
三“其实我现在讲的一切貌似都是为了调动社团的积极性！当让我也做了一些改进，以往开会是社长一个人在唱独角戏，如今我采取
我们和大一社干面对面坐着的形式！由社长助理主持会议，副社长助理负责会议签到和会议记录，然后由社长和两个副社长进行开会！只是希望拉近大家的距离为了更好的工作！
四：以前的宣传方式过于传统落后，所以今年我也增加了新德尔宣传渠道，一是开通了微博，如腾讯微博，新浪微博，还有在池州学院论坛上发帖宣传，以及在百度文库上传社团文件进行宣传，值得高兴的是前几天腾讯微博终于得到官方认证，大家可以收听一下啊！名字是“池州学院创业者协会“。
五：其实今年我们也让大一的写了一些明年的工作计划，我想在明年德尔工作中可以让大家看到我们社团一些创新型的品牌活动！具体的在明年的工作计划中会提到。
2012年12月15日
推荐第2篇：创业者协会工作总结
我们创业者协会从xx年3月至今，开展了丰富多彩的社团活动，活跃了社团气氛，使我协会广大会员得到了学习和锻炼，各项活动的开展让会员的综合素质得到了全面提高。回顾这一个学期的协会工作，我协会在校园招聘、勤工俭学、创业交流、企业参观、校外交流、培训讲座等协会特色活动都获得的满意的工作成果。同时也有诸多的不足，在接下来的工作中本协会将发扬优点，改进不足，让协会得到健康、稳定、快速发展。现总结如下：
一、校园招聘活动：校园招聘开展顺利，为广大会员及同学提供了实践平台，提高了广大会员的社会实践能力。切实减轻了同学们的家庭经济负担。
1、3月2日，10日，本协会分别组织了协会成员参加了南宁大学生兼职网的兼职面试及王老吉促销员面试。积累了会员的面试经验及技巧，提高了广大会员参与社会实践能力及综合素质能力。
2、3月31日，4月17日，本协会与统一公司合作，在学校开展了“五一”兼职招聘会，并组织了面试。大部分会员及同学在“五一”期间获得了兼职机会，提高了广大会员的实践能力及综合素质能力。
3、本协会在开学之际，组织会员在学院门口进行联通卡销售。此次活动的开展，不仅让更多的会员参与了勤工俭学，还为其在将来的就业中积累了丰富的经验，体验到了生活的多样性。
二、创业培训：多样性的知识培训讲座，提高了同学们的理论修养。
1、3月12日，本协会开展了陈安之的视频知识讲座。讲述了如何制定目标，如何奋斗、实践，如何达到成功的彼岸。让会员认识到在校期间就要做好充分的就业准备，努力提高自身素质。
2、3月30日，本协会与广西新东方国际交流有限公司合作，在学院开展了“大学生职业生涯规划”主题讲座，本次活动给迷茫中的同学找到了人生方向，定下了人生目标。
3、4月17日，本协会与工商系携手合作，邀请了李旭老师在学院一阶成功举办了“学习实践科学发展观，反传销”的知识讲座。在此次活动中，李旭老师给我们讲述了关于传销的各类知识及危害，如何避免传销。提高同学们的警惕性，防患于未然。
三、换届大会
3月16日本协会在学院一阶举行了换届大会，选出了新一届理事会成员，并举行了各项交接仪式事仪。
四、社团活动月：加强了兄弟社团的交流与沟通。促进兄弟社团友好发展，丰富社团文化。
1、3月24-27日，本协会积极参加了“社团乒乓球赛”，在会员的积极参与、共同配合下，再次荣获第一名。增强了会员的凝聚力、竞争力，加强了团队精神文化建设。
2、4月25日，本协会积极参与了由社团联合会主办的文艺汇演，并容获了团体总分第三名。给广大学生提供了展现自我，挖掘自我的舞台，丰富了社团文化。
3、本协会积极参与了由经济信息协会主办的“绿城杯”篮球赛，促进了兄弟社团的友好往来。
五、企业参观：加强对现代化企业的了解，充分认识现代企业的经营模式，管理模式及管理方式。
4月21日，本协会组织了30名会员及工商系学生会，英语协会的部分会员参观了皇氏乳业公司的生产线和荣誉展示厅。深入了解了皇氏乳业公司的经营模式，让会员懂得什么是现代企业？如何创业及管理企业。
六、策划活动：大学校园多姿多彩，就像一座知识的海洋，需要我们去挖掘和开采，而大学生公众演说能力是当前社会发展的趋势和要求。
4月27日，本协会举办了首届模拟面试大赛初赛。
5月13日，在学院一价举行了首届模拟面试大赛决赛。此项活动提高了协会会员的组织能力，丰富了社团文化，突出了本协会的特色，为广大同学提供了如何展现自我，各应变能力的平台。提高了协会会员的组织、策划、协调能力。增强各社团的凝聚力，促进协会的发展壮大。
七、交流活动：让会员懂得如何提高交际能力，学到外校优秀社团的成功经验，促进外校兄弟社团的友好、合作。
3月16日，受广西大学的邀请，参加了其创业协会的成立大会。会后，与其进行了经验交流。
3月5日、4月25日，分别受到广西机电学院口才与交流协会、桂林工学院焦点协会的邀请，出席了“如何做完美的自己”为主题的讲座及反传销讲座。通过参与活动，加强了本协会与校外交流合作机会，更好的宣传本协会。
六、策划活动：大学校园多姿多彩，就像一座知识的海洋，需要我们去挖掘和开采，而大学生公众演说能力是当前社会发展的趋势和要求。
4月27日，本协会举办了首届模拟面试大赛初赛。
5月13日，在学院一价举行了首届模拟面试大赛决赛。此项活动提高了协会会员的组织能力，丰富了社团文化，突出了本协会的特色，为广大同学提供了如何展现自我，各应变能力的平台。提高了协会会员的组织、策划、协调能力。增强各社团的凝聚力，促进协会的发展壮大。
推荐第3篇：创业者协会工作总结
创业者协会工作总结
时光转眼即逝，一学期的工作已到达尾声，在本学期里，创协各干事们认真负责地完成好部门的各项工作任务，积极的配合各部门的各项活动；活动中，各干事的默契又有了进一步的增强，也使得整个团体更加的和谐团结。在大家的努力下，基本完成了本学期的工作计划，以下是本学期的部门总结：
一、活动内容：举办各种课外活动
二、配合学校参加管理“创业大赛”管理活动
三、参加社联的晚会
二、活动不足：
1、策划时，考虑不够周全，缺少与经验者得交流，待到活动举办时才发现；
2、工作落实不到位，分工不够明确，导致活动进行中有人无事可做，
没有提前做好与媒体的联系，使得记者无法按时到达活动现场；活动前期准备还需加强。
三、个人感想：
在我们部里，我们都十分团结、友好，部门成员之间都相处的十分融洽，可谓其乐融融。我们部门就组织活动而言每次都能够在活动之前让大家对活动有一个清晰的了解。大部分做分工明确，然后我们各自完成自己的工作，从而使活动很好的进行下去，使其圆满完成。
推荐第4篇：创业者协会
社团——创业者协会
创业者协会——创造你的未来
创业者协会创建于2011年，以关注就业、规划人生、共同成才为社团宗旨。目前，社团实行会长负责制，设有人事部、秘书部、策划部、执行部、外联部、兼职部和销售部等职能部门。本社团除每年定期举办“赢在大学”创业大赛、不定期聘请校外企业高管来校举办关于就业和创业等讲座外，还举办过多次创业活动，关注激发和挖掘学生内在潜能。社团成立以来，受到社会商界人士和校内师生的大力支持与表扬。目前，已在全国多所校园成立创业者协会。
协会岗位职责
会长：主要负责出席校级和社团联合会议，活动总决策与组织，指引协会发展的总路线与方针等。
副会长（主外）：主要配合会长完成各项工作的指导与安排，促进本社团与其他社团的关系与发展，出席友谊社团各项邀请，建立与其他社团的长久合作关系，修改各项策划项目书等。副会长（主内）：配合会长完成各项工作的指导与安排，协调与维护社团内部关系，主持各部门开展日常工作，监督与督促各部门及时有效地完成协会活动及工作等。
人事部：负责会议签到记录，积极及时的了解其他社团及其活动信息，增强社团间友谊等。秘书部：负责财务管理，社团文化提炼总结，记录协会发展史等。
策划部：负责项目收集与评价，编写活动策划方案，如编写策划书、广播稿，编制海报等。执行部：负责项目落实，执行和宣传，如活动会场的布置与安排、维持秩序，张贴海报和分发请帖等。
外联部：负责联络与协调各社团间关系，拉赞助等。
兼职部：负责搜集免费的兼职与长期的工作信息，免费地提供给本协会及协会外的本校在校生。
各部门团结合作，一起管理着我校创业者协会，发挥它的优越性！
“赢在大学”创业者协会——勇于创新，敢于创业
创业者协会每年定期举办“赢在大学”创业大赛，大赛仿造“赢在中国”节目，并加以改进和创新，以“创业励志，提高综合素质”为宗旨。大赛期间，选手们除会受到学校经济管理学院相关教师的全程辅导和培训外，还会收到协会邀请的众多校内外人士的指导。
每一次创业大赛都是创业实战的演练，通过模拟创业，使同学们深刻了解到公司运作的方方面面，包括公司成立流程、财务管理、人力资源管理、战略运营、市场和销售运营等。创业大赛以社会对人才的需求和学校培养学生的目标为标准，全面提高参赛选手的综合素质。
大学生创业道路上充满艰辛和欢乐，创业的激情在未知中努力跋涉，这条路虽然崎岖艰险却也花香四溢。创业者协会成员们真诚希望更多同学勇敢地加入创业者协会，努力提高自己的能力，迈出人生重要的一步，让我们的大学生活精彩而不同！
推荐第5篇：创业者协会茶话会
创业者协会茶话会
活动主题：团结、互助、协作
活动目的：为了促进我们创业者协会的凝聚力，提高大家的团结协作能力和提升整个创协的工作作风和工作能力，促进同学之间的交流以使改正自己的缺点，努力提升自己，从而提升整个创协队伍的素质
主办单位：创业者协会 承办单位：( )宣传部
活动时间：2012年5月 日（星期 ） 19：00 活动地点：综合楼419 活动对象：创业者协会全体成员 活动流程：（见附页） 活动安排：
（一） 活动准备：
1、由组织部在活动开始前写好活动策划
2、邀请系上相关领导及老师
3、组织部根据策划书对各项工作进行分配，并取得其他部门的配合
4、会场的布置主要由宣传部负责，采集所需材料并布置教室
5、会场的纪律和秩序由策划部部负责（内部部自行具体安排）
6、各部门必须排练好两个节目（当天表演）
7、各部门准备好介绍本部门的ppt材料
（二）具体安排：
1、活动现场签到：（xxx负责）
2、主持人：待定
3、PPT的放映：（xxx负责）
4、照相：宣传部
5、材料收集：（xxx负责）
6、座位安排：（xxx负责）
7、会场秩序：社会实践部安排
8、通知：xxx（具体负责）
9、后勤：组织部全体成员
（三）活动结束：
1、活动结束后各部门派出3人清理现场
2、归还相关设备
3、整理好本次活动的相关资料
注意事项：
1、活动前：签到，并完成好前期的准备工作
2、活动中：维护好现场的秩序，保证活动的顺利进行
3、活动后：组织好后勤工作，确保教室的整洁
经费预算：
装饰教室物品： 100元 糖果、矿泉水： 150元 瓜子、花生： 160元 茶杯50个 ： （待定）
共计：待定
创业者协会
2012年5月
日
附页：
创业者协会茶话会流程
1、主此人开场白
1、介绍到场相关领导及老师
2、相关领导讲话
3、各部门节目表演（具体安排见节目表）
4、（邀请的老师）讲话
5、观看各部门ppt
6、各部门留影纪念
7、主持人结束语
8、全部人员退场
9、活动全部结束
推荐第6篇：创业者协会简介
创业者协会简介
武汉科技学院创业者协会（简称创协）创立于1998年，它是由省团委、省学联领导的，直属于校团委领导的经济文化实践性的学生组织。
2003年9月，创业者协会接受于2002年成立的社团联的改组，与大学生青年志愿者服务团、铁头企划正式合并，统称创协，有一个二十来人的组织一举跃居为一百多人的大社团。
创协的创办理念是：充实社会经验，增强自强观念，培养服务精神，强化诚信意识。
虽然我们组织成立的时间还不是很长，但我们在发展前途方面有着无与伦比的优势；
首先，我们的组织成员都是在读大学生，且来自不同的专业，都有不同的特长，我们的知识面广，思想活泼，活动激情高，创新能力强，新颖的想法、闪亮的点子层出不穷;
其次我们的组织有铁的纪律，我们要求每个成员都有军人的作风。我们所有成员之间关系融洽;
第三，我们重视稳扎稳打、协调行动。我们每一个目标的实现、每一次活动的开展都有详细的计划，并能围绕目标和计划齐心协力的行动，是我们每个成员都具备了实干精神，我们掌握了充分的行动优势；
第四，我们的活动面广，涉及经济学、管理学、心理学、统筹学、公关学等领域。并已经与几十家公司及事业单位建立了联
系，摆脱了单纯的学生组织和协会活动，我们的活动面广，涉及经济学、管理学、心理学、统筹学、公关学等领域。组织的严密、活动的丰富、周密的计划、实干性强、良好的知识水平和道德素质，这都是我们的实力也是我们成功的保障。
最后，我们每个成员都有足够的创业激情、诚信素质和奉献精神，我们在一起取长补短、互相学习、相互帮助。我们都是为了同样的理想——“想创业—能创业—去创业”而聚到一起的。为着自己的理想一起努力奋斗。一群二十来岁的年轻人在自己人生道路艰辛却执着的前进着、寻找着成功的真谛。我们用我们的热情打动每个人。
品牌活动介绍
一、第一届营销PK大赛
1、活动目的：为了繁荣校园文化，充实同学门的第二课堂，给广大的
同学提供一个展示自我能力、自我风采的舞台。本次活动本
着“健康向上，充满活力，繁荣校园，服务同学”的宗旨。
并将专业结合起来，既锻炼能力，又提高专业，为提高学生
的综合素质和能力以及拓展发展空间提供了一个宝贵的机
会和舞台。
2、活动流程：
A、第一阶段：前期宣传及报名
12月11日开始进入宣传阶段，召集全体会员晚上在周末论坛
结束后进行活动的宣传同时分发宣传单。
12月10日在食堂侧门摆放两块宣传板，一副喷绘悬挂于食堂
正门，挂两条横幅（一条于食堂侧门、一条于教学楼）。
12月
11、
12、13日在食堂侧门进行现场咨询与报名。
B、第二阶段：初赛
12月15日进行初赛，参赛选手在30分内，按照统一规定的价
格，在不规定的地点对**产品进行推销，比赛结果以推销的数量多少为标准，现场决出前6名参加决赛。
C、第三阶段：决赛
12月29日在食堂二楼现场（舞台）进行决赛，比赛分为四个
环节：
二、超级拍档秀
1、活动目的
整个活动团结向上、青春健康、气氛活泼，能很好的增进同学，朋友，情侣，师生间的默契和感情，同时为广大同学提供一个展现自我的平台，丰富同学们的校园文化生活。
本活动以组合的形式参与，每一对组合的人数为两人（男女不限），组合必须拥有自己的名称，如豆浆油条、武科twins等。每对组合须拥有一定才艺，如唱歌、跳舞、相声、小品、双簧等。海选将选出6组选手进入最后决赛。决赛前，6组选手需制作专门的宣传海报统一于一食堂侧门展出。决赛当天将以晚会形式来进行，决赛将决出三等奖3组，二等奖2组，一等奖1组。所有获奖组合都可以获得丰厚的奖品。
2、活动流程：
第一阶段：前期准备
1、活动时间：
11月7 日—— 9 日食堂侧门设点报名
11月10日——11 日海选，选出10组选手进入决赛
11 月 16日决赛
第二阶段：活动前期安排
宣传工作： 在食堂侧门、正门、教学楼各放一块宣传板，同时在食堂侧门拉一
至两条横幅。（由宣传部和权保部负责）
报名工作： 在食堂侧门设点报名。
（由秘书部安排值班人员，时间从早上8点到晚上6点）
第三阶段：海选阶段
由活动部申请教室，邀请本协会和兄弟协会的组委会成员作为评委。海选主要包括自我介绍和才艺表演，评委根据各组选手的表现进行评分，做出初步评定，事后组委会再做商定，确定进入决赛的名单并以电话形式通知各选手，同时，宣传部出一块红榜公布进入决赛名单。
由各组选手自行设计个性宣传海报，一起摆在食堂侧门进行公众投票。
第四阶段：决赛阶段
举行决赛，决赛过程以晚会的形式进行。届时会邀请嘉宾表演串场节
目。
第五阶段：后期总结
整理所有图文资料，为以后的工作留下借鉴和参考，汲取成功的经验，
改进不足，是我们以后的活动更加完善。
三、决赛现场流程：
主持人致开幕辞，介绍嘉宾、评委，宣布比赛规则及评分细则。
A 现场才艺秀形式不限，每组限时5分钟。
B 默契度大比拼（主要以游戏的形式进行，如你说我猜、蒙眼投球等。）穿插嘉宾表演。
C说出你的“爱” （对你的拍档说出你最想对他或她说的话，限时3分钟）嘉宾表演，同时评委根据各组选手表现进行评分，公布比赛结果。
比赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，并另设具体奖项。颁
发证书和奖品
三、威龙美业美之行
1、活动目的
参观威龙美业集团，学习先进的企业文化，深入企业内部，了解企业的管理及其运作，与企业高层面对面的交流。通过参观，学习到实实在在的企业文化。
2，活动流程
（1） 宣传：
宣传形式以上门宣传为主，协会权益保障部深入会员的各
个寝室做一对一的宣传，使每一个会员能及时了解到我们的活动信息。
（2）流程：
a．早上8：00于食堂正门口集中，8：30出发，集体乘专车前往汉口威龙美业的总部。
b.到达威龙美业总部以后，先在门口集中，跟参观人员
讲解一些参观时的注意事项.
c．协会组委会成员负责安排参观人员有次序的参观，不
影响到企业的正常工作.
d．集体参观威龙美业的专业美容师为我们表演现场的化
妆演示，以及传授参观人员如何化妆的基本知识.
e．威龙美业高层领导与此次参观人员面对面的交流，交
流形式为开放式的.
f．与企业高层拍照留念，全体参观人员在威龙美业总部
合照留念，结束此次威龙美业的参观之行。
四、周末论坛
讲座的主要精神也是要告诉我们怎样做一个自信的人，怎样用自信的笑容去面对我们以后的风风雨雨。
一、活动目的及意义
丰富会员的课余生活，让他们熟悉大学的生活，对自己的大学生活做一个提前规划，使自己的大学过的充实，有意义。要告诉我们怎样做一个自信的人，怎样用自信的笑容去面对我们以后的风风雨雨。
论坛内容：
1、大学是怎么样的？
2、大学生活应该如何度过？
3、大学里的机遇？
4、如何过一个充实、有意义的大学生活
5、如何制定自己的大学生涯规划
推荐第7篇：创业者协会策划书
一、产生背景
当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。
对有创业梦想的个人来说：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败！对现有企业老板来说：自己企业的发展方向是否符合未来的经济趋势？公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化？公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长！你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残？个人要创业、公司要发展，我们只有联谊起来，因为我们拥有21世纪先进的创业理念而走到一起建立属于我们的商务联盟！为此聊城创业者协会诞生迫在眉睫。
二、协会活动范围
协会是为创业个人和企业成长提供的一个服务平台，因此协会针对企业和创业个人服务开展以下相关活动：
（1）创业讲座：邀请创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导；对现有企业业务员工管理和业务能力提升提供一个学习的平台。
（2）创业交流会：邀请成功名人主持，协会会员交流创业心得，对业务进展遇到的疑难问题给予排解，对有项目个人给予项目分析指导，给企业员工业务能力提升演讲机会，介绍业务经验提升业务能力知名度，同时是对自己公司产品和业务一种很好的宣传方式。
（3）商务沙龙：为企业和创业个人提供项目推广和产品推广平台，增强企业老板业务联系、巩固业务人脉网络，透视外界最新商业信息。
（4）大学生职业规划培训：用崭新创业创意理念培训具有创新意识、创业观念、21世纪经济领域高素质能力类型人才。培养企业创业人才；为企业提供高素质业务以及经理管理人才。
（5）企业员工培训：协会组织成功培训人士对协会会员企业定期义务培训，包括：员工高素质服务和创新理念，礼仪、销售能力素质提升等。
（6）企业家俱乐部：成功学大师主持演讲时代经济发展趋势，透视时代前沿经济信息；企业家针对时代经济话题提问质疑；企业家创业成功分享个人展示，企业名人塑造；建立成功学家和企业业务指导联系，提升企业产品出品率。
（7）举办国际大型财富论坛：以协会创业团队实力之名，申请筹划国际大型财富论坛，让成功指点聊城，让聊城创业成就走出去，并且努力建立企业和成功学家项目指导关系。
（8）协会项目研发部：为会员企业提供项目分析和相关义务服务，为会员企业和会员个人提供项目实施合作伙伴；结合信息行业、传统行业以及新类型行业研发适合协会会员赚钱的创业项目并且指导实施。
（9）创建属于自己的创业体系，研发管理网络体系。
三、协会作用
协会拥有企业会员与个人会员，因此协会本着帮助企业会员创收最大利益，培养创业个人事业成功为协会最高宗旨。为企业和个人付出的一切服务都是协会的义务，帮别人取得了经济利益而为自己赢得了人脉是我们协会的口号。
总之，会员企业声誉美誉聊城地区，不但享受全面员工能力提升服务以及产品推广等，而且将作为聊城商业联盟协会成员之一推向海内外。要发展，走团队战略部署！
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四、协会理事组织原则
会一切重大事宜要通过协会理事会决定，协会理事有重要企业会员和优秀个人会员组成。
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推荐第8篇：创业者协会工作计划
创业者协会2013年工作计划
转眼新的学期又到来了，然而这对于我们创业者协会来说正是新的开始，今年我们将举办更多的活动来让大家了解我们协会，并让大家从我们协会学习到更多关于“创业”的知识。
一、宣传协会
我们协会在去年更名之后，在学院很多人都不知道我们协会已经更名为创业者协会。所以我们通过宣传，让更多人了解我们协会，提高协会的知名度。
二、招收新成员
因为我们协会出于某方面的特殊原因，去年我们并没有招收新的成员，而且换届的时间也比其他的协会要晚的多所以我们协会在今年会招收新的成员，更换新的血液让协会更有活力。
三、举办活动
我们协会经干部商量会在几年举办几场关于创业的演讲，我们会找老师或是校外企业的高层回来给我们的学生演讲，让大家更清楚的知道这个社会到底需要什么？怎样才能立足于这个社会?
四、举办比赛
以往每年都有创业大赛，但是形式几乎都没有变，都是在学校饭堂门口集中摆摊，我们希望能经由我们协会举办，能让这个比赛多形式、多变化 让更多的同学参与到比赛中来。
以上为我们协会2013年度的工作计划，我希望我们协会的努力能让学院增添多一丝色彩。
创业者协会
2013年 3月 26 日
推荐第9篇：创业者协会工作计划
青岛黄海职业学院创业者协会
2009年下半年工作计划
创业者协会在青岛黄海职业学院就业指导中心、院团委、高职学院学生处、高职计算机系团委的指导和帮助下，于2007年4月16日成立并独立自主地按照规章制度开展工作。成功的运作了两年且不断的发展和壮大。
协会在2009年将依然本着丰富同学们的课余文化生活，实现学习、生活娱乐和就业三不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；掌握灵活就业和自主创业的一些知识；认识生活，学会生活的办会宗旨来开展和进行各项活动和事宜。 具体工作及活动计划如下：
1、对协会的管理工作将进一步加强，准备以两周为单位对协会决策组成员开例会、时间初步定于每周六中午放学、地点将适时而定；将协会的各个部门充分利用，让工作细分化和明确化，充分调动起每个人的组织、管理工作的积极性，最大限度的发掘每个人的潜力最大限度的发挥每个人的能力；在本学期要将协会的接管候选人进行重点培养，在学期末将协会的换届工作做好，能够有一个好的过渡。
2、在2009年的活动安排中依然将协会的“系列知识报告（当今社会前沿的及同学们普遍关注的知识）”进行到底，时间初步定于晚自习、地点准备定于计算机系的多媒体教室、主讲人员及内容将适时而定。
3、2009年9月工作计划：（1）在开学后等学校的各项工作和同
学们的各项事宜基本稳定之后协会组织召开一次全体会员参加的新学期动员大会（会上将对所有会员公开协会的各项工作和财务状况同时公布协会09年下半年的工作计划和具体实施方案草案，各项事宜将具体安排到协会的各部门并且各部门要在活动开始前三周至少前两周将详细的活动策划书在例会上进行公布和审核；财务部要将具体经费情况做出详细的预算并制定合理可行的解决方案，预算时要本着能少则少的原则；现场采集会员积极可行的好建议对工作计划进行修改后现场排版定稿）。
（2）根据院团委的统一组织开展纳新工作，组织会员进行宣传工作对全院的范围内开始纳新工作。
4、2009年11月工作计划：筹办迎新晚会，为迎接新生会员的加入，让其参与社团工作，增强协会凝聚力。
5、2008年12月工作计划：本月已接近学期末，由于考试等各方面的原因，协会将根据具体情况安排一些小活动，如组织观看励志教育影片、迅速成功视屏讲座等；在学期末召开总结大会。
协会09年下半年的工作计划基本就是这样。希望能得到各级领导老师支持和帮助,本会所有成员将不胜感激。协会准备将工作或活动适当的进行扩展和扩大。积极合理的标新立异，希望能在系部、学院的发展中进到一点微薄之力，同时也相信在所有人的共同努力下，协会的明天会更好！
创 业 者 协 会
2009-6-17
推荐第10篇：创业者协会简介
创业者协会简介
简介：
中南民族大学工商学院创业者协会是2003年经院团委批准根据当前大学生严峻的就业形式创建的，一个旨在激发大学生的创业意识，增强大学生的创业信心，为有志大学生提供创业模拟训练环境，提高大学生创业能力的实践性、服务性的团体。
创业者协会也是响应团中央、中国科协和全国学联等共同发起的大学生创业活动的号召，为积极配合我院大学生素质拓展计划的有效实施而成立的。
口号:
坚持超常发展不动摇坚持创业成功不动摇
今天创业铸就明天辉煌
宗旨和理念：
创业者协会本着“创新、创造、创业”的宗旨，以“诚实创新、以人为本”为理念。开展创业培训，企业家论坛，融资讲座职业导航设计，创业沙龙，企业参观等提高在校大学生创业能力的活动，通过整体规划和落实，力争成为学生联系社会的有力载体。协会将在校团委和学生社团联合会的领导下，高举“中南民族大学工商学院”的旗帜。为广大学生创业能力的提高贡献力量。
社团理念:
一切从零开始，先生存后发展；以人为本，以能为本。由无形到有形，把我们无形的智慧变成有形的财富，创造创新创新，自强自立自信！
本协会性质：
是由学生自愿组成的围绕创业开展活动的实践型社团
本协会宗旨：感受市场气息，把握经济命脉，培养创业意识，发扬创业精神；用丰富的实践活动锻炼，用理性的战略眼光分析未来；缔造下一个商业帝国，书写新一代创业传奇
本协会的目标：
培养优秀的创业团队，塑造未来的商业精英；将本协会打造成全校口碑最好的社团，建设成在全国高校中有影响力的品牌社团
协会自成立之日起，始终致力于提高学生的综合素质和协会的整体质量，积极响应团中央有关大学生自主创业的号召，在学校共青团的指导下积极开展工作，在繁荣校园文化、服务同学等方面发挥了积极作用。
协会以创业指导和创业实践为主要内容，在引导协会成员树立正确的择业观、就业观、创业观的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，让学生把理论学习和实际操作紧密结合起来，提高学生的实践能力和社会竞争能力，为他们将来毕业后就业及创业奠定坚实的基础。
本协会在几年的发展进程中，提出了以“走出去”为口号，以“增强创业意识，培养创业能力，在创业中实现自我价值”为宗旨的思想体系，努力把协会创办成大学生创业的温馨家园。
第11篇：创业者协会策划书
一、产生背景
当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。
对有创业梦想的个人来说：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败！对现有企业老板来说：自己企业的发展方向是否符合未来的经济趋势？公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化？公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长！你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残？个人要创业、公司要发展，我们只有联谊起来，因为我们拥有21世纪先进的创业理念而走到一起建立属于我们的商务联盟！为此聊城创业者协会诞生迫在眉睫。
二、协会活动范围
协会是为创业个人和企业成长提供的一个服务平台，因此协会针对企业和创业个人服务开展以下相关活动：
（1）创业讲座：邀请创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导；对现有企业业务员工管理和业务能力提升提供一个学习的平台。
（2）创业交流会：邀请成功名人主持，协会会员交流创业心得，对业务进展遇到的疑难问题给予排解，对有项目个人给予项目分析指导，给企业员工业务能力提升演讲机会，介绍业务经验提升业务能力知名度，同时是对自己公司产品和业务一种很好的宣传方式。
（3）商务沙龙：为企业和创业个人提供项目推广和产品推广平台，增强企业老板业务联系、巩固业务人脉网络，透视外界最新商业信息。
（4）大学生职业规划培训：用崭新创业创意理念培训具有创新意识、创业观念、21世纪经济领域高素质能力类型人才。培养企业创业人才；为企业提供高素质业务以及经理管理人才。
（5）企业员工培训：协会组织成功培训人士对协会会员企业定期义务培训，包括：员工高素质服务和创新理念，礼仪、销售能力素质提升等。
（6）企业家俱乐部：成功学大师主持演讲时代经济发展趋势，透视时代前沿经济信息；企业家针对时代经济话题提问质疑；企业家创业成功分享个人展示，企业名人塑造；建立成功学家和企业业务指导联系，提升企业产品出品率。
（7）举办国际大型财富论坛：以协会创业团队实力之名，申请筹划国际大型财富论坛，让成功指点聊城，让聊城创业成就走出去，并且努力建立企业和成功学家项目指导关系。
（8）协会项目研发部：为会员企业提供项目分析和相关义务服务，为会员企业和会员个人提供项目实施合作伙伴；结合信息行业、传统行业以及新类型行业研发适合协会会员赚钱的创业项目并且指导实施。
（9）创建属于自己的创业体系，研发管理网络体系。
三、协会作用
协会拥有企业会员与个人会员，因此协会本着帮助企业会员创收最大利益，培养创业个人事业成功为协会最高宗旨。为企业和个人付出的一切服务都是协会的义务，帮别人取得了经济利益而为自己赢得了人脉是我们协会的口号。
企业会员收益：（1）企业经理和员工享受参加创业讲座和创业经验交流会，提升员工业务素质能力利于公司发展；（2）根据公司需要享受协会提供的公司员工能力素质培训；（3）协会为会员企业提供（输送）高素质招聘人才（经协会培训），解决企业人才短缺难题；（4）协会为会员企业义务连接企业网站，发布新产品推广和招聘信息，扩大企业宣传力度；（5）为企业或者企业法人播放15分钟业务或者传记视频，增强企业和个人知名度；（6）优惠参加成功学家主持的国际大型财富论坛，优先参与师企合作；（7）会员企业参与协会组织各项活动并且给予理想化建议；（8）会员企业将享受协会对外推广的“聊城商业联盟”，增强自己企业海内外声誉；（9）会员企业随时将自己的新项目说明会方案递呈协会，协会义务为企业通过商务沙龙进行推广；（10）协会协助企业组织团购会；（11）协会会员一起参与聊城商业联盟创业规划，实现轻松创业。
总之，会员企业声誉美誉聊城地区，不但享受全面员工能力提升服务以及产品推广等，而且将作为聊城商业联盟协会成员之一推向海内外。要发展，走团队战略部署！
个人会员收益：（1）享受成功学名师组织的系统的创业培训讲座；（2）免费参加创业交流会，实现成功学学习知识的实践，对有项目学员得到项目可行性指导；（3）优先参加协会组织的成功学培训，提供就业推荐；（4）享受协会为优秀会员推荐播放15分钟个人传记视频；（5）优秀会员参与协会项目部规划运营，取得创业收入；（6）协会会员优先参加协会组织自己的成功学演讲团队，针对企业和培训开展业务，取得讲师收入；（7）协会网站发布协会会员详细资料，作为协会内部资料，只供协会会员作为人脉和个人推荐和企业名人推广之用。
四、协会理事组织原则
会一切重大事宜要通过协会理事会决定，协会理事有重要企业会员和优秀个人会员组成。
五、创业共赢
个人要创业没有资金、又没有创业经验，如何实现自己的创业梦想？企业要发展没有过厚的流动资本，又怎么能禁得起经济风暴的洗礼？
21世纪是信息时代，也是网络时代！单打独干再也不能成就大事业；企业要发展，时代第一手经济信息是否掌握，是否拥有一支创业团队，是否拥有自己不断成长的业务网络，……，这一切都决定企业发展前景！人脉就是钱脉！21世纪谁拥有的人脉网络大，谁就拥有了时代的财富！
我们聊城创业者联盟协会就是想一切办法吸收具有创业理念的人士，一起学习创业知识，丰富创业人脉网络，帮助具有宏观发展战略的企业赚钱，帮助有创业项目的个人创业起步。
帮助别人赚了钱，我们收获了人脉！是我们聊城创业协会发展共赢战略！
第12篇：创业者协会简介
揭阳职业技术学院大学生就业创业促进会简介
揭阳职业技术学院大学生就业创业促进会成立于2011年9月，是一个在学院团委和社团联合会领导下以开展就业宣传、自主创业活动为特色的正规系级社团。
大学生就业创业促进会以“先就业、再择业、后创业”为口号，以“铺就业之路，育创业之才”为宗旨。
大学生就业创业促进会的成立得到了学院、系领导和指导老师的大力支持和帮助，现已形成完善的管理体制，协会上设会长、副会长、会长助理各一名，下设企业策划部、内务部、设计工作室、秘书处、外务部、项目部、信息网络部、公关部等部门。同时设立执行、监督机构——理事会，理事会由会长、副会长、会长助理、各部部长组成。理事会定期召开全体会议，总结和安排协会各项工作。
大学生就业创业促进会在指导老师和全体会员的共同努力下，现已成功开展了一系列有意义、有影响的活动。
邀请创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为大学生开展创业理论知识讲座；组织会员参加社会实践活动; 与兄弟院校联谊; 开展社团文化建设等。大学生就业创业促进会在我院社团建设中已具有不可忽视的影响力。
揭阳职业技术学院大学生就业创业促进会
筹备人员、指导老师及顾问
会长：
副会长：
会长助理：
秘书处：
企业策划部：
信息网络部：
项目部：
公关部：
设计工作室：
内务部：
外务部：
名誉顾问：刘建其
顾问：陈少雄、陈磊、王烁生、郑骋
指导老师：林子昊、陈彦彬
第13篇：创业者协会动员大会
创业与就业者协会2012年动员大会
（干部竞选）
策 划 书 创协办公室 2012.10.09
创业与就业者协会2012年动员大会
一、活动背景 新学期的开始，更多的会员加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，为了更多好的为社团寻找出谋划策，独当一面的人。希望通过竞选可以让有才能的人被选出来，为协会的发展做贡献。
二、活动目的 为了通过这次选拔可以把协会里有才能的人选拔出来，为协会以后的发展做一层铺垫，建立起管理制度，方便管理和协会日后的发展！同时培养锻炼同学们的综合能力。
三、活动主题 迎接新的学期、挑战新的高度。选拔新人才，为协会注入新活力！
四、活动时间 2012.10.15（周一晚上6:30）
五、活动地点 德业楼B211
六、活动对象 协会所有成员与干部
七、活动流程
（一）活动前期准备：
1、办公室、财务部负责写好策划书及工作汇总与预算好本次竞选经费、为竞选的资金做准备
2、宣传部负责前期的宣传工作、海报要求新疑力求每个会员都知道此次竞选的时间、地点，并能准时到。
3、创业部负责租借场地以及活动所需道具，及工作的具体安排。
4、就业部负责竞选现场的记录和拍摄工作，
5、外联部负责现场的纪律和安排入座，保证会议能及时进行。
6、会长负责本次竞选大会嘉宾的邀请。
（二）活动中期
1、会长通知各部长安排人员提前30分钟到达布置会场。理事会协助工作。
2、会员到人事部处签到
3、被邀请嘉宾到场就坐后，主持人宣布竞选开始，请有关嘉宾的演讲。
4、会长讲话
5、竞选开始
6、活动总结，协会所有干部及干事负责清理现场，并及时活动总结
九、经费预算 创业与就业者协会2012年10月份动员大会经费报表 名称 数量 单价/元 总价/元 宣传单 50/张 1 5 矿泉水 20/瓶 1.5 30 现场布置 / / 50 总价： 85
指导老师： 团体部： 创业与就业者协会 2012.10.8
第14篇：青年创业者协会个人工作总结
青年创业者协会个人工作总结
我是青年创业者协会宣传部的王勇，自我加入我们青年创业者协会至今快一年了，这期间我们协会开展了很多丰富多彩的社团活动，活跃社团气氛，使我得到了很多的学习和锻炼。回顾这一年我们协会的工作，从周年庆典、电影展、社团风采展、青山湖烧烤、校史参观、社团联欢会、建设学院交流会、职场知识大赛、网上创业第二课堂、南昌大学创业联盟交流会、网络商务创新应用大赛等一系列的活动中都获得的满意的成果。同时也有诸多的不足。现我对我们青年创业者协会做如下个人的工作总结：
首先经过在协会近一年来的锻炼，我对我宣传部的日常工作事物已经有了深刻的了解，并且能够出色的完成我宣传部的各项工作，我部门日常工作事物有以下几点：
1，板报制作：协会开展活动前，我部部门积极完成并展出了许多主题突出、版面新颖的板报，起到了为活动宣传的目的。大家也在板报制作的过程中，相互配合，融洽了部门的关系，为我部门发展打下了良好的基础。
2，协会会议：在这协会近一年以来我都积极参与本协会的大大小小的会议，在会议中我不仅了解了协会的活动发展，还拉近了与协会成员的距离，使在协会的工作得到了更好地进展。
3，活动参与：协会在这一年以来开展了许许多多的活动，大多我都有积极响应参与。在周年庆典中，我部门策划了一出小品，虽然我没有正面参与，但也做了一定的后台工作；电影展、社团风采展皆
也有响应参与，在青山湖烧烤活动中与大家一起玩，一起吃烧烤，拉近我与协会其他成员的距离，认识许多朋友，丰富了自己的大学生活；校史参观那次因为要上课，所以请假未参与，但事后有看大家参观时拍下的相片；在“职场知识大赛”中表现不是很好，但也是进入了决赛荣获第三名，在此次活动中学到了很多职场的知识，这都是在课堂上学不到的；在“网上创业第二课堂”中学习到了许多开网店的知识，并在会长及老师的指导下开了自己的网店，在此深表感谢；我的感谢是用实际行动表示的，所以我报名了“网络商务创新应用大赛”来感谢我在协会所学到的，并希望自己能在团队协作能力方面得到锻炼。
总的来说协会给我们带来了太多太多，无法用语言表达。在这里望协会一直不断前进，给更多的人带来帮助。这事我们的责任，是对协会的报答。
青年创业者协会宣传部王勇
二零一二年五月十三日
第15篇：市残疾人创业者协会工作总结
市残疾人创业者协会2005年工作总结及2006年工作打算各位领导、各位代表：2005年，市残疾人创业者协会在市残联党组、理事会的领导下，在民政社团部门的指导下和在税务部门及各会员的大力支持与配合下，按照年初的工作计划和安排，深入研究了工作，有效开展了多项活动，增强了会员之间的友谊，为我市残疾人创业、就业提供了一个良好的环境，圆满的完成了2005年预期的各项工作任务。下面，我受常务理事会委托，向大会报告2005年的工作和2006年的工作打算。
一、2005年工作总结一年来，市残疾人创业者协会紧紧围绕市残联党组、理事会年初下达的各项工作任务及协会年初制订的工作安排扎实的开展工作，以协会章程为活动准则，认真落实年初制订的工作计划，充分发挥桥梁与纽带作用。回顾2005年的工作，由于我们协会2005年刚成立，很多工作处于摸索阶段，但我们还是做了很多残疾人创业、就业的有益工作，归纳起来主要做了四个方面的工作。一是认真做好残疾人的求职、介绍、培训工作；二是认真抓好协会内福利企业的规范管理工作；三是协会内原国有、集体、股份制企业的改制初见成效；四是有效的组织开展了四次活动，使我们协会在残疾人中日益活跃。㈠积极做好残疾人就业、求职、介绍、培训工作，为残疾人的创业、就业搞好服务。残疾人创业者协会根据市残联党组、理事会的精神，转变工作职能，由过去单一的管理残联下属福利企业转变为为残疾人的创业、就业服务。一年来，在市残联就业中心和协会求职登记的残疾人达280余名，我们协会时刻牵记协会宗旨，为残疾人的创业、就业协调服务，充分调动社会力量多渠道、多层次、多形式安排残疾人就业的活动准则，面对我市下岗职工日益增多，残疾人就业更难的局面，我们协会将求职登记的残疾人进行认真分类，根据其残疾的轻重、个人特长、家庭收入以及住址情况进行就近、特困优先安排的原则，先后多次到各用人单位进行协商，并深入到大冶、阳新调查了解残疾人求职情况，一年来共安排各类残疾人就业95名，培训残疾人20余名。并时刻不忘做好已就业的残疾人思想教育工作，如市花湖工业气体制造公司有一名残疾职工，经常与同事闹情绪就跑到残联扯皮，我们协会一次又一次不厌其烦地耐心做工作，企业因为他太不正常要辞退他，我们跑到企业做工作，才使该残疾人到目前为止还没有失去工作。㈡认真整改，抓好协会内福利企业的规范管理一年来，我们创业者协会根据去年协会内各福利企业存在的问题，制订切实可行的有效措施，下大力度指导企业狠抓整改，要求企业安残落实到位，内部管理、财务规范，不搞假福利企业，对通过整改仍管理不规范、安残意识淡薄的企业给予停办，在2005年全市福利企业年检时我们协会申报年检的企业一致达标。同时我们协会内会员康源特钢有限公司在我们协会的指导下，2005年荣获全国优秀福利企业、还荣获全省残疾人自强创业示范基地以及被评为我市和谐型民营企业等称号。㈢协会内企业改制取得了明显成效过去市残联兴办的企业，都以市残联名义假出资，挂靠假集体、国有或股份制企业，很多企业给市残联带来债务上的纠纷，使市残联多年来难以摆脱连带责任，同时对企业本身而言，由于投资主体不明晰、产权不明确，严重制约了企业的进一步发展。2005年，我们创业者协会根据市残联党组、理事会的要求，将国有、集体、股份制企业进行改制，与残联脱勾，办成民营企业，通过我们创业者协会的努力以及各企业的配合到目前为止已有5家企业进行了改制，使这项工作有了突破。㈣认真组织活动，精心构建活动平台。协会组织属民间组织，民间组织有活动才有活力，创业者协会尽管成立的时间不长，有些工作仍处于摸索阶段，但一年来我们除了开展了残疾人创业、就业，规范协会内企业管理，还开展了形式多样的各项活动。一是2005年3月份组织协会内会员单位参加了市福利企业管理协会组织的福利企业管理研讨会，会上各企业进行了经验交流研讨，为今后企业的发展起到了指导作用。二是2005年4月开展了一次协会内会员单位财务、安全生产交叉大检查活动，通过这次活动，规范了会员单位的财务、安全生产管理工作，过去很多会员单位安全生产意识淡薄，事车间轧刀无盖壳、线路不规范、无安全通道等。三是召开了2005年工作会，我们创业者协会所有会员都参加了会议，这次会议不但布置了2005年的工作，各会员在会上进行了经验交流，进一步增进了会员之间的了解，加强了会员之间的友谊。四是2005年10月份至12月份组织协会会员单位参加了由市民政、市国税、市地税组织的年检工作，由于我们创业者协会平时注重规范指导各会员单位的各项管理工作，这次凡申报年检的会员单位全部达标，得到了会员们一致好评，全年共收取会费8.6万元，已开支8.2516万元，结盟余3484元，主要用于：
1、人员工资53235元，
2、购置设备5800元，
3、办公费1980元，
4、业务费10761元，
5、通讯费1440元，
6、2005年工作会会费5300元，
7、考察学
习4000元。各位领导、各位代表，创业者协会2005年的工作，虽然取得了一些成绩，但很多工作还需要进一步改进和提高，与市残联党组、理事会给我们提出高的要求相比，还有一定差距，由于协会成立时间不长，经费不足，对直接扶持投入残疾人创业、就业的资金不够，但我们坚信，只要面向会员搞好服务，面向社会搞好研究，坚持发展与服务并重的原则，加上有各会员的大力支持，全市残疾人的理解，我们创业者协会在新的一年里一定会做得更好，各项工作会更上一个新台阶。
二、2006年工作思路2006年创业者协会的工作在市残联党组、理事会的领导下，在税务部门及各会员的大力支持与配合下，将进一步认清形势，解放思想，力争各项工作再上一个新台阶。㈠指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，我们要以更扎实的作风和更高的效率围绕协会章程真抓实干，以本会实际情况出发，找准位置、服务大局，进一步提高协调与服务能力，及时为协会会员排忧解难，积极开展残疾人创业指导，为残疾人创业、就业提供帮助和服务，为维护社会稳定，构建和谐黄石，促进全市经济和社会协调发展充分发挥协会应有的作用。㈡搞好服务，积极寻求发展之路。2006年是我市快速发展大跨越的一年，作为社会团体组织，要充分发挥自身优势，做好“桥梁”与“纽带”的作用。一方面要协调配合劳动部门搞好残疾人的就业培训工作，要及时传达政府的声音，积极宣传党和政府关于社团组织及民福企业管理工作的法律、法规及方针政策，引导会员按国家政策要求规范健康发展，积极协调税务部门将协会内福利企业应退税款及时落实到位。另一方面，要充分发挥工作主动性，广泛征询听取残疾人及会员的意见和合理建议，反映残疾人及会员的意见和呼声，维护残疾人及会员的合法权益，积极为残疾人寻求创业、就业的机会，为会员寻求发展提供相关政策依据和信息资料。㈢搞好服务的同时，开展“五个活动”。新的一年，为了提高协会的影响力和凝聚力，初步拟定开展“五个活动”。一是组织一次残疾人创业、就业培训班。由于我市是一个老重工业基地，当前处于经济结构调整时期，下岗职工日益增多，残疾人创业、就业面临着新的困难和压力，为了解决好城区有劳动能力的残疾人创业、就业问题，我们协会要积极协调配合劳动部门在全市范围内不定期的举办残疾人的创业就业培训班，培训残疾人一技之长，为他们提供就业机会。二是配合上级机关在全市范围内开展一次残疾职工合法权益维权活动，近几年来，我市集中安置残疾人就业单位（以下简称福利企业）发展迅速，为我市社会稳定，残疾人就业作出了积极贡献，但福利企业的残疾职工集体上访，个人上访也日益增多，主要反映：工资福利待遇偏低、养老保险不能按规定办理到位，合法权益得不到保障，有的福利企业残疾职工的岗位长期不能落实，还有的福利企业还存在歧视残疾人现象等等。引起了上级残联的高度重视，在新的一年里我们协会配合上级机关对我市城区福利企业进行一次执法检查，通过执法检查来督促落实残疾职工的合法权益。三是每一季度组织一次会员单位财务、安全生产交叉大检查活动。通过检查来监督引导会员单位按时申报纳税，做到各种凭证齐全，帐目清楚，安全生产工作责任落实到人，做到全年无一起重大事故发生。四是组织一次会员单位法人、财务人员培训班。五是组织一次会员外出学习考察活动。通过学习考察，学习外地先进经验，增加与外地交流与合作，拓展工作思路，促进各项工作更上一个新台阶。各位领导、各位代表：新的一年，新的形势，新的任务，我们协会在市残联党组、理事会的领导下，在民政社团部门的指导下，在税务部门和各会员的大力支持下，以为残疾人创业、就业服务和为会员服务为宗旨，再创佳绩，再立新功。为构建和谐黄石而努力奋斗。最后，我衷心祝福各位领导、各位代表新的一年身体健康，万事如意，事业兴旺发达！
二00六年一月十日
第16篇：创业者协会10年下半年工作总结
工作总结
青岛黄海职业学院创业者协会是2007年4月初发起成立的大学生社团组织，本协会以服务广大同学为根本目的，把为学生提供就业指导和培训作为主要发展方向，同时涉及创业指导和勤工俭学。本协会将尽最大努力为学生提供就业、创业指导信息并提供应聘求职现场模拟会，使同学在学习的同时提高素质、锻炼能力。
为了进一步加强实践教育工作，提高广大同学的创业意识和创业素质，激发创造能力和创新精神，增强学生的社会实践应用能力，切实营造创业环境，构建大学生创新创业教育体系。现将10年下半年工作汇报如下：
青岛黄海职业学院创业者协会是2007年4月初发起成立的大学生社团组织，本协会以服务广大同学为根本目的，把为学生提供就业指导和培训作为主要发展方向，同时涉及创业指导和勤工俭学。本协会将尽最大努力为学生提供就业、创业指导信息并提供应聘求职现场模拟会，使同学在学习的同时提高素质、锻炼能力。
青岛黄海职业学院创业者协会是2007年4月初发起成立的大学生社团组织，本协会以服务广大同学为根本目的，把为学生提供就业指导和培训作为主要发展方向，同时涉及创业指导和勤工俭学。本协会将尽最大努力为学生提供就业、创业指导信息并提供应聘求职现场模拟会，使同学在学习的同时提高素质、锻炼能力。
一、组织并参加完美公司举办的创业知识讲座；
二、第二届大学生创业设计大赛
参赛对象
1.协会成员，非协会成员
2.大赛以团队形式参赛。参赛者自行组成优势互补、专业配备科学、人员结构合理的创业计划团队。参赛团队人数控制在4-8人。
四、竞赛内容
本次大赛不限定题目，不限定行业，参赛团队可自定选题，也可请老师帮助选定题目，也可与学院内外各单位建立合作关系确定更有实际意义的选题，更鼓励将参赛队员自己的科研成果转化为商业项目的选题。选题应具有一定市场前景，具有一定实施可行性。在广泛进行市场调研、认真进行策划论证的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体的创业（商业）计划书。
五、激励与认可
1.高度重视，精心组织。创业设计大赛是实践教育重要组成部分。要高度重视，精心组织，责成专人负责，按照组委会统一的安排，抓好各项工作的具体落实；
2.广泛动员，加强宣传。各部门要加强宣传动员工作，要利用现有的宣传渠道和途径，广泛宣传创业大赛的意义和具体安排，激发学生创业的主动性和积极性；
3.做好引导，积极服务。要引导同学积极参与创业大赛，同时为参加创业大赛的同学提供便利条件，帮助同学激发创业理想，完成创业计划，开展创业实践。
七、本届创业设计大赛共分为动员、报名、方案撰写、修改、决赛五个阶段。
1、动员阶段
将创业设计大赛方案发文至各部，各部举办创业大赛动员暨宣讲会，动员学生积极参加，并详细解释创业设计大赛的具体流程和要求。
2、报名阶段
动员阶段期间同学组织创业设计团队，确定选题。
3、方案撰写阶段
创业设计团队自行分工合作，进行广泛市场调研、充分论证，完成创业设计方案撰写。
4、修改阶段
5、决赛阶段
评分标准
1.方案概要（5％）
要求：简明、扼要，能有效概括整个计划；具有鲜明的个性，具有吸引力；有明确的思路和目标；能突出自身特有的优势。
2.产品（或服务）介绍（15％）
要求：描述详细、清晰；技术领先，且适应现有消费水平；对技术前景判断合理、准确；特点突出，有较高的商业价值；需求分析合理。
3.公司战略（5％）
要求：公司背景及现状介绍清楚；商业目的明确、合理；公司市场定位准确；形象设计及创业理念出色；全盘战略目标合理、明确。
4.市场分析（10％）
要求：市场竞争状况及各自优势认识清楚，分析透彻；对市场份额及市场走势预测合理；市场定位准确。
5.营销策略（15％）
要求：成本及定价合理；营销渠道通畅；促销方式有效，具有吸引力；有一定创新。
6.经营管理（5％）
要求：开发状态和目标规划合理；操作周期和实施计划安排恰当；在各发展阶段目标合理，重点明确；对经营难度和资源要求分析准确。
7.创业团队（10％）
要求:团队成员具有相关的教育及工作背景；能力互补且分工合理；组织机构严谨；产权、股权划分适当。
8.企业经济/财务状况（10％）
要求：收入预测表，现金流表。财务报表清晰明了，且能有效揭示财务绩效；列出关键财务因素、财务指标和主要财务报表；财务计划及相关指标合理准确。
9.融资方案和回报（10％）
要求：列出资金结构及数量、投资回报率、利益分配方式、可能的退出方式等；需求合理，估计全面；融资方案具有吸引力。
10.关键的风险和问题（10％）
要求：对风险和问题认识深刻，估计充分；解决方案合理有效。
11.创业计划表述（5％）
要求：专业语音运用准确；表述简洁清晰、少有冗余。
总之，创业者协会在院系等各级领导的支持和所有新老成员的共同努力之下圆满的完成了本学期的工作；我们会以崭新的面孔，积极的心态迎接未来。相信我们会在以后的道路上走的更高更远
第17篇：KAB创业者协会申请书
KAB创业者协会申请书
尊敬的校领导：
你们好！
21世纪是人才的竞争，技术的竞争的时代。谁掌握过硬的技术谁就能立于不败之地。21世纪也是信息技术飞速发展的时期，无论何时何地我们都离不开企业，作为21世纪的新青年，特别是新世纪的大学，我们更要迅速掌握我们所必须的知识。但是据我们了解，有部分同学在入学之前并没有什么特长，也没有为自己培养多少爱好。这部分同学所希望加入的是一个对技术要求并不高，能够让他们培养和锻炼自己的。对个人未来发展实用性较强的社团。他们希望在大学中有一个新的开始。
我们将本协会建设初步构想汇报如下：
一、社团名称：KAB创业者协会
二、社团目的：当代大学生自主创业是社会发展的内在需求，也是改善就业结构和缓解社会就业压力的重要途径。作为充满活力和生机的一个群体，大学生蕴含着很高的床在热情和创业的潜能。
三、社团精神：团结互助，友爱进取。我们会以专业精神，塑造专业人才，传播专业知识。 四、工作构想：
1.提高本校学生创业水平。
2 .强调交流，我们协会属于学习性组织。学习的东西重于交流，有交流才有进步才有发展。
3.在本协会建立成熟，并有一定的影响力之后，联合相关兄弟协会举办各类活动。
4.通过组织会员参加院内外实习实训,提高理论与实践的结合能力。
五、工作目标：
（一）短期目标
1.扩大本协会影响力，让更多人参与。
2.发展本协会，组织志趣相同的同学参加本协会的相关特色活动。
（二）中长期目标
1.结合校方力量，让KAB创业者协会使山西职业技术学院有更深远的影响，能让其长期发展，形成我们山西职业技术学院自己的特色。 2.吸引更多有能力的学生，创造更加好的学习与交流的环境。
我们协会是一个以学术学习和只是交流为目的的社团，虽然现在的我们KAB创业者协会还只是个年轻的社团，没有那么大的影响力，但是作为新一代的青年我们要有更长远的眼光，要有更现实的策略。我们要有超过前辈的信心，秉着山西职业技术学院的敏学笃行以及创新的精神，我们会尽我们所能把山西职业技术学院KAB创业者协会办成在我们山西省甚至在全国都有名气的大学生社团！也恳请学校给我们一个展示机械工程学院学子风采的机会，我们也相信我们会成功的！
KAB创业者协会
2014年9月20日
第18篇：求知创业者协会工作计划
创
业
者
协
会
学
期
工
作
计
划
转眼间，社团又经历了一个个春秋，在社联与社团指导老师的帮助下，我们创业者协会越走越成熟，在上一年度，我们举办了很多丰富多彩的活动，受到了大家的好评，但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过理事会的讨论，制定了2011—2012年学期的工作计划，希望能在全体会员的努力
之下，能取得更大的成就。
(一) 社团性质变更：
本协会由大学生自发组建而成，旨在为大学生能力锻炼和素质培养提供平台，协会的作用主要是通过举办多种不同形式的活动来提升会员口才，交际，公关等等方面的综合能力和综合素质。同时也通过个各个部门协调工作，来建立人脉、培养大家的团队精神、集体荣誉感等等。
(二) 发展目标：
对内发展，同各个社团友好竞争发展；对外发展，让会员们走向外界锻炼。 争取评上本年度的院级优秀社团。
(三) 部门计划：
会长助理团：协助会长、副会长工作。参与项目谈判及整个过程的管理。协调管理下属各部门的关系；及时反馈协会遇到的问题；组织管理各部门日常的理论学习课程会议。 商务谈判部：负责项目的谈判工作。组织进行谈判理论的学习，培养部门成员谈判能力。
对外公关部：负责项目谈判过程和销售过程中的外界关系的解决；负责教室等场地的申请；平时多跟学校各方面搞好关系；组织进行商务礼仪理论的学习；培养部门各成员商务礼仪能力。
市场销售部：负责对谈下的项目产品进行多样化多渠道销售，组织进行销售理论的学习，培养部门成员销售能力。
项目宣传部：负责项目的宣传工作和协会日常宣传工作；平时注重策划宣传设计能力的培养；组织进行设计策划理论的学习（如photoshop等图像设计软件的学习），培养部门各成员策划、设计制作能力。
财务部：负责项目财务资金票据等管理，负责协会日常财务事物（如财务报销等），组织进行财务理论的学习（如财务报表的制作等）。
人力资源管理部：全权负责协会部门人员的职位安排；负责项目过程的各成员能力考勤；负责协会日常总会议，部门会议等考勤工作。组织进行人事管理理论的学习，培养部门成员人力资源管理能力。
(四) 大型活动安排：
1、组织社团内所有老会员来参加第二届广西区大学生职业生涯规划大赛。
2、10月上旬，开始运作，开展本届第一次招新工作，并组织召开动员大会，学习社团的章程，选拔社团的干部，成立完整的理事会机构。
3、10月份招新结束后，开展第一期协会文化活动，一是为了让新会员尽快熟悉协会的文化及其运作的方式，二是加强内部成员之间的交流，努力建设团队精神。具体安排：秘书部：开展办公室文化活动。 文娱部：内部的文娱活动，其他部门，由部长决定。
4、11月上旬，和其他高校的社团合作举行各类联谊活动，促进团队间的交流与合作。
5、11月中旬至下旬，开展学院社团活动月的相关活动，由秘书部提供方案，其他部门继续完成宣传及其它任务。
6、内部创业讲座，邀请指导老师和外界商界成功人士开展内部讲座，推广大学生创业知识及理念。如有条件，会外邀学院的其他社团、部门负责人等参与。
7、十二月至1月，相继开展与创业相关的培训活动，并且在内部召开3个以上交流会。
(五) 常规活动：
1、文娱活动，由文娱部组织内部的全体文娱活动，或者与学院文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员的课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。
2、创业培训，积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有计划有组织的向会员推广创业及社交知识；培养储备干部，为协会后续发展提供大量的人才。
3、部门培训，组织各位新部长及老部长进行内部培训，讲解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作执行力（外联部如何拉赞助）。
4、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。
5、内部演讲，主要是为了提高成员的口才及表达能力。
6、部门内部自由安排娱乐活动
第19篇：创业者协会上半年工作计划
创业者协会2012年上半学期工作计划书 转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和社管委的帮助下，我们创业者协会越走越成熟。但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过部长们的讨论，制定了2012年上学期的工作计划，希望能在全体会员的努力之下，能取得更大的成就。
(一) 社团性质：
巢湖学院创业者协会，成立于2005年12月。它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。
(二) 发展目标：
l 对内发展，同各个社团友好竞争发展；对外发展，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。
2 争取评上本年度的校级十佳社团。
(三) 活动安排：
1、全体会员大会2012年2月地点：新教109，目的：让社员了解本学期的整体工作计划，听取会员意见，共同探讨发展方向。
2、大学生创业大型讲座（II）2012年3月地点：新教六阶，目的：激起会员创业、就业激情，增加创业、就业意识。
3、外出考察学习活动2012年4月地点：安徽宿州学院创业基地，目的：与其他高校的社团合作举行联谊活动，促进团队间的交流与合作；了解创业、就业情况。
4、社团发展论坛活动2012年4月地点：学校内，目的：发动会员讨论社团发展，与各社团交流意见，互相学习，为未来社团发展找好方向！
5、“让我们一起去创业”品牌综合类模拟面试大赛，2012年5月地点：学校内，目的：提高广大同学的就业面试能力。
(四) 常规活动：
1、创业视频交流会，每两周的《职来职往》视频，地点：新教102或新教202，目的：积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有计划有组织的向会员推广创业及社交知识；培养储备干部，为协会后续发展提供大量的人才。
2、社团会议每月一次的总结经验交流会 地点：新教109，目的：让会员从活动中不断学习成长。
3、QQ群创业交流会每月一次的创新创意想法教会地点：QQ群，目的：积累每一位会员的创新创意想法，让每一位会员体验到创新的快乐。
我创业协会依然会以“规划未来，充实自我，提高素质，共同成才”为宗旨，会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，让有志大学生登上舞台，用梦想开拓未来！
巢湖学院创业者协会韩志宁
2012年2月18日
第20篇：青年创业者协会申请书
关于筹备成立“埇桥区青年创业者协会的申请书”埇桥区民间组织管理局：根据团省、市委有关文件精神要求，为积极推动埇桥青年就业、创业工作，帮助更多青年创业，优化青年创业环境，服务青年发展。我们按照《社会团体登记管理条例》的有关规定，经共青团埇桥区委批准，拟筹备成立“埇桥区青年创业者协会”，协会将本着“发展自我、相助大家”为宗旨，凝聚全区最广大的创业青年、在全社会营造支持、鼓励、帮助青年创业的浓厚氛围、努力为全区创业青年搭建创业所需的各种平台、积极开展全方位的创业实践活动、组织各种培训提升会员及全区青年的创业能力，挖掘、表彰、宣传、展示青年创业典型，有组织的引导、带动和团结更多的青年自主择业、自主创业，真正把青年创业转化为促进**经济社会发展的动力，在埇桥全面建设小康社会的历史进程中充分发挥青年的突击队和生力军作用。妥否，请批示。
