推荐第1篇：洛泽河镇供销工作自查报告
2011年洛泽河镇供销工作自查报告 2011年，洛泽河镇供销工作在镇党委、政府的领导下，扎实推进“乡村流通工程”建设。以构建农村社会化服务体系为目的，积极参与社会主义新农村建设和农业产业化经营；以农村购销网络建设为核心，大力发展“两社一会”。不断优化发展环境。现就我镇2011年度供销工作目标责任量化考核自查情况报告如下：
一、加强组织领导。
成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长，农农技、畜牧、财政所、民政、农经等站所负责人和13个村民委员会主任为成员的乡村流通工程领导组，下设办公室在镇农经站，具体负责相关日常事务。同时结合我镇实际，把“乡村流通工程”纳入镇党委、政府的议事日程。（自评分20分）
二、大力实施“乡村流通工程“，提高农民组织化程度。（自评分50分）
（一）新建大寨村幺店生猪养殖和龙潭村大苗寨种草养羊合作社各1个，目前，正在准备上报相关材料。（自评分15分）
（二）组织对养牛、养羊、养猪养殖獭兔和养鱼等大户进行培训，提高养殖技能，在县林业局的支持下，在虎丘核桃基地对农民进行核桃、花椒管护现场技能培训，提高了农
民的管护技能。新增毛坪、彝河、龙潭、簸迤四个集镇“万村千乡”各1个，经营总额达1500万元以上，实现利润达20万元以上。（自评分20分）
三、积极发展农村流通网络。（自评分30分）
（一）新建、提升镇配送中心1个。（自评分10分）
（二）以洛泽河工业商贸重镇建设为重点，启动毛坪集镇农贸市场建设，进一步规范彝河、龙潭、簸迤集镇管理。（自评分10分）
（三）每季度按时向县供销社上报各项指标完成情况。（自评分10分）。
特此报告
洛泽河镇人民政府
二○一一年十二月二十五日
推荐第2篇：洛泽河镇农业产业化发展情况调研报告(汇报)
洛泽河镇农业产业化发展调研汇报材料
李文贵
（2011年9月）
尊敬的顾组长及一行的各位领导：
大家好!
金秋九月，你们不辞辛劳，莅临我镇调研指导工作，这充分体现了县委政府和各级领导高度重视我镇农业产业化发展工作，为此，受唐书记、魏镇长的委托，我谨代表洛泽河镇党委政府及全镇农民朋友向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！按照会议安排，现就我镇农业产业化发展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、洛泽河镇农业产业化发展现状
洛泽河镇是一个集干热河谷、二半山、高寒山区为一体的农业大镇，属中深山深切割山地地貌，境内山高谷深，沟壑纵横。幅员面积296.47平方公里，最高海拔2780米（全县最高点），最低海拔850米，相对高差1930米，立体性气候突出。全镇有耕地6.29万亩，人均占有耕地仅1.03亩，平坝面积不足2%，林地22.3万亩，森林覆盖率24.8%，是耕地面积的3.5倍。辖13个村290个村民小组，总人口61055人，其中农业人口58341人，占全镇总人口的95.5%，2010年末，全镇农民人均有粮216公斤，人均纯收入2424元。
近年来，镇党委政府按照“一产调结构，二产抓服务，三产建平台”的目标定位，在坚持稳定粮食生产不放松的基础上，积极加大产业结构调整，培育支柱产业，积极发展生核桃、花椒、烤烟、魔芋、蔬菜
1等特色产业种植和生猪、土鸡养殖。初步构建了农业产业化经营新体系，农民收入稳步增加，全镇农业和农村经济保持了良好的发展势头。
（一）林产业初具优势规模。按照“因地制宜，突出特色，一镇一业，一村一品，靠山吃山”的农业产业化发展工作思路，坚持把核桃、花椒作为农民增收支柱产业加以培植，2007以来，全镇规划完成核桃种植7个村73个村民小组11.3万亩，花椒种植5村43个村民小组2.95万亩，漆树种植2村20个村民小组1.05万亩，2010年，仅退耕还林种植的3000亩花椒，收入就超过1500万元，农民人均可增收257.1元。同样，2年后，10多万亩核桃将成为全镇农民增收的支柱产业，特色优势产业块状日益明显。
（二）畜牧产业不断壮大。立足区位和资源优势，围绕产业化发展，把全镇13个村划分为“河谷果蔬区、二半山粮林区、高寒畜牧区、粮烟综合示范区、工矿经济区”五大发展区域。在虎丘、大寨、龙潭、太坪四个村上半村和笋叶村高寒畜牧区，重点抓好土鸡、能繁母猪、商品猪示范小区建设。近年来，全镇已建生猪养殖小区3个，扶持规模养殖大户 6户，规模养殖户生猪出栏占全镇比重的15%。沿蚂怀线和猫谢线建立毛坪湾湾滩、虎丘朝门“现代养猪项目”各一个，扶持养殖户100户；在虎丘村三寨、小苗、朝门新建“退耕还林后续养猪项目”一个，带动扶持养殖户148户。建立虎丘芦茅、小苗、三寨万只土鸡养殖示范点，示范点有上千只4至5斤土鸡已上市。目前土鸡养殖初见成效，为农民带来不错的收益。
（三）其它产业得到有力巩固。2011年，规划完成蔬菜种植15600亩，其中核心样板840亩；完成魔芋种植6600亩，核心样板1600亩，根据目前市场价，预计魔芋一项收入将达1400多万元，农民人
均可增收200多元；烤烟规划种植5700亩，市级样板1000亩，7月份如没有遭受大雨冰雹灾害，烤烟将是我镇献鸡、簸以、仓盈三村烟区农民的经济支柱产业。
（四）农业生产组织更加完善。为了推动产业结构、产品结构调整和新产品开发，不断提高产品质量，促进产业的繁荣和发展，增加产业经济的市场竞争能力，自2007年以来，洛泽河镇相继成立了洛泽河镇花椒协会、虎坵村核桃产业协会、向家塆蔬菜协会等农业产业化新经济组织。通过发展专业合作组织，规范产业协会，明确协会职能，进一步建好产业发展的服务保障机制，真正做到产、供、销一条龙服务，为农业产业化发展提供了经济、技术保障。
二、下步发展计划
为加快洛泽河镇农业产业化发展，我们将从以下三个方面下功夫： 一是科学制定产业发展规划。科学规划是产业良性发展的前提，要做大做强各项农业产业，必须进一步搞好发展规划。一要注重产业规划的科学性。按照“功能分区、布局合理、资源集约、生态环保”的总体要求，降低开发建设成本，加速产业集聚发展。二要注重产业规划的前瞻性。根据全镇不同的资源条件、地理区位、产业基础，充分考虑资源环境承载能力和开发潜力，紧密结合长远发展需求，科学布局，节约集约利用土地，努力完善配套设施，有效避免低水平产业结构，确保农业产业可持续长足发展。三要注重产业规划的严肃性。严格执行建设规划，杜绝农户无序发展，促进核桃产业健康发展。
二是加大产业建设投入。要建好各项农业产业，必须加大投入。一要加大财政资金投入。抓住产业发展政策机遇，有重点的增加产业建设资金投入，不断改善交通、水利等基础条件，积极拓展各项产业
发展空间。二要坚持集约利用土地。规范实施地上栽核桃，树下种牧草的复合型开发模式，辐射带动畜牧产业的发展，集约利用土地，提高土地单位产出率和资源环境容量。
三是营造良好发展环境。一个好的发展环境，对产业的发展具有举足轻重的意义。一要建立科学合理的管理体系。立足村情、社情，建立科学、合理、完善的产业管理机构，使产业管理机构的职能职责制度化，为产业的良性发展提供充足的人力、物力和财力资源，确保产业发展上档次、上水平。二要建立精简高效的服务保障机制。按照农村经济专业和经济组织的要求，发展专业合作组织，依托产业优势，争取扶贫项目资金，规范扶贫互助合作社，为产业发展提供经济保障。三要打造配套和谐的产业发展环境。按照实地、实际、实效的原则，通过会议、举办科技培训班，现场培训等方式，加强对广大农户进行实用技术培训。邀请知名专家举办科技讲座，对镇、村、社干部进行培训，推广普及产业技术，提高管理水平，营造配套和谐的农业产业化发展环境。
推荐第3篇：河溪镇基层党建工作总结
河溪镇2011年度基层党建工作总结
市委组织部
2011年我镇基层党建工作在市委的正确领导下和市组织部的正确指导下，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，坚持科学发展观，按照市委组织部年初下达的各项工作目标，扎实工作，圆满地完成了目标任务，其主要工作如下：
一、强化领导班子和干部队伍建设
一是狠抓了基层党建领导班子建设。镇党委严格按照“五好”党委，“五好”支部建设要求，层层签订党建目标责任书，加强班子自身建设。镇村班子都团结和谐，务实高效，业绩突出，群众评议好。基层党建教育工作、培训管理制度健全，使党建工作得以顺利开展。
二是狠抓了村级干部队伍培训和市乡换届工作。年初，我镇对村居两委换届的42名村三职新老干部进行了为期三天的业务培训，使其业务素质和思想素质得到大大的提高；在市乡换届工作中，我们认真贯彻落实中央“五个严禁、十七个不准、五个一侓”的换届选举要求，切实组织，依法选举产生市乡代表，有序推进选举工作，顺利选举产生镇第七届两委班子；。
三是狠抓了党员队伍建设。以建党九十周年为契机，开展了专题党课讲座，全体党员重温了入党誓词，并举行了我为党旗添光彩文艺活动；近三年发展党员48名，其中2011年新发展党员20名，同时加强了对流动党员的教育管理，全镇党费收缴工作规范有序，党费按时上缴。
四是狠抓了大学生村官的管理，落实了大学生村干部培养管理政策措施，积极鼓励大学生村官自主创业。他们立足河溪实际，领办
经济实体，联合创办了“野山珍”餐饮模式，成效显著，不但为我镇特种养殖促销拓宽了渠道，也为大学生村官创业拓展了方向。
五是狠抓了勤政廉政建设。开展了经常性党风廉政教育，查处因医药器件采购受贿干部一名。同时认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度。积极组织开展对村（居）及有关单位满意度测评。今年对村干部满意度测评，满意度达到90%以上的占75%，满意度达到80-89%的占15%，满意度在70%以下的仅占10%，通过测评极大地调动了广大干部的工作积极性。
二、推行文建明工作法，深入开展创先争优活动，”
扎实推进文建明工作法，以“使命更强、理念更新、机制更活、成效更显”的工作理念，深化创先争优活动，在开展此项活动中镇党委下发了文件，以镇成立了活动领导小组。在活动开展中规范了各类软件资料，设宣传橱窗两个，写宣传标语50余条，以争做服务先锋为目标，设立党员示范岗12个，上报信息5条，参与共创党员27人，无职党员设岗定责350个，党员及镇村干部帮扶贫困户87户。黑山岩村党支部书记胡大平在创先争优活动中大力发展肉鸽养殖产业，本人现养殖肉鸽12余万只，在他的带领下，现全村已发展种养肉鸽大户十余户30余万只，年可创收两百多万元，其先进事迹被市委组织部电教宣传栏目专题报道，获得一致好评，并被南充市委评为优秀党员。
三、强化基层党组织阵地建设
一是加强村级活动阵地建设。全镇12个村，2个居委会，已建成了12个村级活动阵地，软硬件基本达标，阵地作用已得到发挥。
二是建立健全了村级活动远程教育点建设，全镇14个村（居）
委会，已有12个村（居）委会安装了远程教育软硬件设备，落实AB岗操作员，下载课件50余篇，真正成了党员群众的好帮手。
三是强化了“特殊党费”农房恢复重建项目资金的管理使用。市上下拨的“特殊党费”我镇安排了两个村的活动阵地维修和六个村活动阵地的修建。在此项资金管理使用上，镇上以纪委书记直接督办，严格管理，使此项资金运用的合理安全。
四是足额拨付村级组织运转资金，确保工作正常运做。
五是以“三化一有”为重点推进两个社区居委会党组织建设。“
四、加强了党内基层民主建设
全面推进党员旁听党委会、支部会制度，充分发挥党员代表作用；在村级进一步推行“四民”工作法，积极开展“四议两公开一监督“活动，强化村级议事程序公开透明。
2011年党建工作，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如对党员的教育抓得不够，一些党员的先锋模范作用发挥的不好；流动党员较多，对个别党员联系沟通工作做的不好等等。这些问题有待在今后的工作中切实加以改正。在新的一年里，我们一定增添措施、鼓足干劲，进一步开创我镇党建工作的新局面，为全面建设小康社会，提供坚强有力的组织保障。
中共河溪镇委员会
2011年11月28日
推荐第4篇：洛马镇党建工作安排
2011年洛马镇党建工作要点
为强化基层组织建设，进一步巩固和加强党在农村的执政基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据《关于印发〈11年全县组织工作要点〉的通知》（〔2011〕11号）要求，结合我镇实际，现提出2011年党建工作要点安排如下：
2011年洛马镇组织工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及县委十二届八次全体（扩大）会议精神，将镇党委换届工作作为重中之重，深化和创新创先争优活动，切实加强和改进党的基层组织建设和干部教育培训工作，始终坚持在创新上求突破、在务实上下功夫、在落实上见成效，确保常规工作有亮点，重点工作有特色，以优异的成绩向建党90周年献礼。
一、目标任务
（一）、紧密联系实际，扎实推进创先争优活动深入开展
1、理清思路、围绕重点、突出创新，进一步深化创先争优活动。紧扣“创先争优”活动方案，更进一步创新“创先争优”活动内容。要结合镇党委、政府的工作部署，重点围绕特色产业培植、农业基础设施建设、“三争三招”服务民生等方面，扎实开展好“创先争优”活动。各支部要制定出新的具体的活动任务，支部书记切实履行好工作责任，组织和带领广大党员投身到各项活动中，以新颖的活动载体、
丰富的活动内容、优异的成果来体现“党组织创先进、党员争优秀、群众保实惠”，真正将党组织和党员干事创业的激情和活力落实到“创先争优”活动中。
2、广泛开展庆祝建党90周年系列活动。全镇范围内开展争创“五个好”基层党组织、基层党建示范点活动，深入开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进党支部”、“优秀村干部”等评选表彰活动。响应县委号召的“讲党性、强作风、做表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育，在全镇范围内掀起一股爱党的风潮，形成凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展、促进和谐的良好社会氛围。
3、加强创先争优活动的分类指导。根据《2011年全县基层党组织和党员深入开展创先争优活动指导意见》，建立创先争优实绩考评机制，因地制宜，突出重点，构建载体，分类对全镇各村、企业、学校和政府各部门开展创先争优活动提出要求并及时进行指导。
（二）、集中力量做好镇党委的换届工作
精心组织、统筹安排、稳步实施。组织开好换届工作会议，严格执行换届工作程序，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。组织良好的社会舆论宣传，营造公平、公正、公开的选人用人的健康舆论环境，引导群众正面看待换届选举。发扬民主精神，提高一线代表比例和代表选举的差额比例、提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式。严格执行换届选举工作程序，组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。严肃换届工作纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实“5个严禁、17
个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规，严明纪律、严格监督，严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。
（三）、加强基层组织建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力
1、着力建设村党组织书记队伍，落实党建工作责任制。下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人等有能力有新观念的村民中选拔“两委”班子成员的力度。落实村党组织书记签订党建工作责任书制度、履职履诺制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。
2、巩固“五个好”基层党组织创建成果，扎实开展后进村整改转化工作。在坚持“五个好”创建成果不滑坡、不掉队的基础上，进一步围绕领导班子、党员队伍、工作机制、村民整体经济水平、党员群众评议等方面找出后进村形成的原因，制定强有力的整改措施，着力在打造坚强的村党支部领导核心、提高村干部思想水平、引导村民致富和健全村级组织工作、学习、廉政制度等方面上台阶，确保后进村整改转化工作升级达标。
3、创新基层党组织工作，创建党建典型示范。深化“三级联创”活动，突出各领域工作重点，创新基层党组织活动内容方式，整合党建工作活动载体，提高基层组织建设的实效性。农村党组织要深入实施“创业行动”，发展壮大村集体经济，培养“双带”能力强的党员，在新农村建设中发挥领导核心作用。基层党组织要深化“星级村”创建活动，完善基层党组织联系和服务群众工作体系，构建管理有序、
服务完善、文明祥和的社会生活共同体。抓好典型示范，在农村基层组织中创建一批党建示范点，更好地发挥示范、带动和辐射作用。推进农村、机关远程教育网络全覆盖，加快党建信息管理系统建设，进一步开发利用互联网、远程教育网、手机短信平台等现代信息技术，拓展基层党组织的活动空间，实现党建工作的科学化、系统化、信息化和规范化。
4、不断深化农村党组织和党员创业行动。进一步实施“先锋创业信贷扶持计划”，突出抓好创业培训、项目推介、典型培育、资金支持四项举措，奖励创业成效突出的村级党组织和党员创业先锋。
5、全面加强村级组织活动场所建设与管理。积极争取项目，新建村级组织活动场所1座，完善小区党员活动阵地规范化建设任务。对没有新建和维修改造村级组织活动场所进行“标准化”建设，完善设施、规范制度、提升功能。认真执行《顺阳县村级组织活动场所使用管理制度（试行）》，落实管护职责，提高使用效率。
6、扎实推进党内民主建设。促进党务公开制度化、规范化，完善村和小区党群民主议事会制度，努力提高参会率，强化民主监督，规范议事程序，加大对议决事项的执行力度，逐步形成农村民主决策经常化机制。严格落实党内选举制度，抓好基层党组织换届“公推直选”工作。继续推进党代表任期制，保证党代表充分履行代表权利。
7、完善村级党组织党员教育、管理和服务机制。健全党内激励关怀帮扶机制，建立党员互助资金，加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度。组织开展党员志愿者、党员义工等活动，在服务社会、
服务群众中彰显党员先进性；严格党内组织生活，规范党员党性定期分析“评星定格”制度，及时处置不合格党员。着眼改善党员队伍的年龄、学历、性别结构，做好农村发展党员工作，重点将品行好的农村致富创业能手、业务技术骨干发展为党员。继续开展农村无职党员设岗定责活动，充分发挥功能党小组作用，提高党员参与党内生活的积极性。
8、构建镇村统筹基层党建新格局。完善党员动态管理机制，以流入地党组织为主、流出地党组织配合，构建“联合管理、主动服务、脱管问责”的流动党员教育管理服务工作制度，完善全镇流动党员服务中心，加强和改进对流动党员的管理和服务。建立健全城乡党组织互帮互助机制。加大对 “空壳村”和“后进村”的支持帮助力度，深入开展“支部联建、党员结对”帮扶活动。充分发挥活动场所和农村信息网络的综合服务功能，到2011年底前完成健全村级、小区组织活动场所、农村和小区党员干部现代远程教育网络一体化建设任务。
（四）、抓好干部教育培训，加强干部管理监督
1、抓好农村党员教育管理工作。按照中央保持共产党员先进性长效机制的要求，继续以巩固开展科学发展观活动为主线，抓好党员教育管理工作。认真落实基层党组织“三会一课”和村干部接待群众日制度，将党员教育的主阵地前移到创业成功者身边，用典型事例激发党员创业致富的激情。制定《发展村集体经济奖励办法》，建立以奖代补创业扶持机制，奖励创业成效突出的村级党组织和党员创业先
锋，力争在2011年底，全镇70%的村拥有相对稳定的集体经济增长项目，50%以上有劳动能力的农村党员拥有年收入1万元以上的致富项目。
2、继续开展农村无职党员设岗定责活动。各支部要在上年的基础上，结合新农村建设给党员选岗定岗，科学地确定出岗位职责，使无职党员真正成为“有职有责”、“有位有为”的新时代党员。
3、加强党员经常性培训工作。继续巩固好现代远程教育“学用年”活动，抓好“建管学用”工作和教学资源库建设，巩固和延伸电教播放网点，全力打造农村远程教学网、党员电化教育站点、农村信息站点“三位一体”的党员网络教育平台。以党员创业教育、“阳光工程”、“百万农民培训工程”为依托，重点加强对党员的市场经济知识、农业科技知识和致富技能培训，狠抓党员电化教育，切实增强培训效果，不断拓宽党员的视野和增收管道。
4、坚持从严管理干部，加强对干部的监督。贯彻落实《从严管理干部实施办法》，坚持从党纪国法、工作职责，岗位职责、职业道德等方面对干部进行约束，同时运用干部廉政承诺、谈心谈话、述职述廉等方式对干部进行日常管理，对镇村干部分别实行“两管三评一推优”和“两考一问责机制”。坚持从学习培训、日常监管、考核问责、组织领导四个方面对干部进行严格监督，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，认真落实从严管理干部要求。
二、完善党建工作机制
1、加强党建工作组织领导。全镇各党组织要把落实基层党组织
建设工作规划作为一项重大政治任务，坚持“党要管党、从严治党”，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，全面落实党建工作责任制，不折不扣地把各项工作任务落到实处。各党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了明显问题就是渎职”的责任意识，认真履行第一责任人的职责。党员领导干部要认真履行“一岗双责”的责任，根据分工抓好职责范围内的基层党组织建设工作。
2、健全党建工作各项制度。建立基层党务工作者经常性培训制度，提高业务素质。完善党组织负责人抓党建工作述职评议制度、跟踪问效制度、目标管理制度、亮点工作观摩评比制度。建立和完善党委定期研究党建工作制度，坚持每季度召开一次会议专题研究党建工作。坚持党委领导班子成员党建工作联系点制度，加强党建工作调查研究，总结基层党建经验，帮助解决实际问题。进一步完善党建工作考核评价体系，强化党建工作目标管理，把抓党建工作的成效作为评定领导班子及其成员工作实绩的重要内容。
中共洛马镇委员会 2011年2月17日
推荐第5篇：孟河镇党建工作汇报
孟河镇党建工作汇报
近年来，孟河镇在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，党建工作紧紧围绕新形势下基层党建工作的目标、任务，以科学发展观统揽全局，紧紧抓住稳定和发展两条主线，动员和组织全镇各党支部和广大党员干部发挥党的领导核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用，突出重点，整体推进，取得了明显的成效。
一、孟河镇党建工作概况
全镇设有1个党委，3个党总支，111个党支部，共有3185名党员，其中农村党员2024名，占63.54%。在农村党员中，60岁以下1399人，占69.12 %，初中文化以下1572人，占77.66%，妇女党员305名,占15.07%。
二、孟河镇党建工作主要经验和做法
1、抓好党建，促进稳定
根据乡镇合并的实际情况，镇党委能针对苗头性问题，及时抓好党员干部的教育工作，多方位、多层次召开各种党员干部群众座谈会，耐心细致做好宣传、教育、解释、说服工作，统一全镇基层党员干部的思想认识，号召每个党员干部在乡镇合并工作中，要充分发挥先锋模范作用，要识大体、顾大局，认真做好各自的本职工作，有利于团结的话和事多说、多做，不利于团结的话和事坚决不说不做。由于党委能审时度势、及时抓好党员干部的教育工作，从而很快平息了由域名等原因引起的**。今年3月初，两办事处合署办公后，全镇以最短的时间结束了磨合期，很快出现了大家齐心协力抓经济、谋发展的可喜局面。
2、抓好“非公”经济党建工作
1 我镇现有“非公”经济组织1473个，党员685名，其中：非公有制企业818家、党员579名，个体工商户655户、党员106名，非公有制企业建立党组织38个，其中独立党支部28个，联合党支部10个，“非公”经济是我镇经济发展的重中之重，针对“非公”经济在我镇非常发达的实际情况，重点抓好“非公”经济组织中党员队伍的教育管理工作，着重抓好建立健全党员活动制度、阵地建设两项工作，我们初步建立五项制度：一是学习制度，原则上两个月组织一次党员集中学习，组织党员学习党的路线、方针、政策、法律法规、时事政治、先进事迹，生产旺季少安排一点，淡季时多安排一点；二是“三会一课”制度；三是民主生活会制度，每半年召开一次民主生活会；四是民主评议党员制度；五是党务资料管理制度，主要是支部大会记录簿、党建工作记载等必须有专人负责和保管。同时要求每个支部建立党员活动室，做到制度上墙，另外必须配备电化教育设备，为保障党员的学习、教育、管理，以及参加各项活动创造良好的外部环境，促使党支部各项工作逐步制度化、规范化，促进全镇经济较快发展。
3、对村级主要干部实行统一发放基本工资，统一办理养老保险 全镇39个行政村、119名村级主要干部，在没有实行统一发放基本工资前，存在报酬低、基本收入没有保障的问题。有些村到年底，书记要先安排其他村干部报酬，最后甚至自己的工资奖金都不能兑现，辛辛苦苦，一年忙到头，两手空空回家过年，实在令人心酸。党委政府为了稳定基层干部队伍，充分调动广大村干部的工作热情和积极性，从2003年开始，实行村级主要干部统一发放基本工资，工资标准按照镇属事业单位干部标准，其他待遇实行目标管理考核奖，基本工资按月打卡，实施一年多来，反映较好。现任村干部队伍比以前稳定，工作积极性有较大提高，责任心增强了，工作互相推诿的少了。村干部工资奖金来源渠道主要有二块：一是财政转移支付，二是不足部分由镇财政承担。对村干部的养老问题，组织全体村干部参加养老保险，集体补贴一点，自己出一点，切实解决了村干部的后顾之忧。
三、贯彻党的十六届四中全会精神，在加强基层党建工作、扩大党内民主，提高党的执政能力建设方面的设想、措施
1、抓住党委换届契机，重点抓好党委班子建设，提高班子的整体素质，树形象、作表率。组织党委一班人认真学习党的十六届四中全会精神，进一步建立健全党委理论学习中心组的学习制度，提高党委一班人的政策理论水平，提高用马列主义的观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题的能力，努力提高党委一班人的工作方法和领导艺术水平，增强服务意识，加大工作力度，提高办事效率，提高用人、科学决策的水平，用科学发展观认真制订本届党委任期内各项目标、任务，指导和抓好全镇经济和各项社会事业的协调发展，把党委班子真正建设成为一个团结一致、奋发向上、永于开拓创新、卓有成效开展工作的好班子。
2、利用党支部换届契机，切实抓好基层党组织建设。全镇现有111个党支部，其中：农村39个（3个总支），事业40个，企业32个。到目前为止，支部换届选举已基本结束，党委要利用党校阵地，加大对基层干部的培训力度，分期培训，抓好党的十六届四中全会精神的贯彻落实，重点要提高干部队伍整体素质，解决支部书记在新形势下如何抓好党建促发展的问题，不断丰富提高他们的知识水平和本领，不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力。农村干部要着力提升领导发展的能力，领富共富的能力，社会管理的能力和群众工作的能力，事业单位着力解决好增强群众观念，服务意识，提高办事效率，真正发挥政府职能部门的作用，企业重点解决在新形势下抓好党建促发展的问题，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒作用和核心领导作用，真正成为促进三个文明建设的领头羊。
中共孟河镇委员会
二00四年十月十二日
推荐第6篇：洛泽河邮政所朱天和在地震中感人事迹
洛泽河邮政所朱天和在地震中
坚守岗位 保护单位财产的感人事迹
9月7日，彝良发生5.7级、5.6级两次连震，强震叠加产生的巨大破坏性使道路、通讯严重阻断，震中洛泽河镇成了一个孤镇。面对突如其来的地震灾害，彝良县邮政局以及驻守在山区的邮递员朱天和始终坚守在自己的岗位，用尽一切办法克服道路阻断，让重灾区人民及时感受到了党的暖意、亲人的关怀。2012年9月7日，是人们记忆中永远难以抹去的日子。就在这一天，彝良县邮政局洛泽河邮政所职工朱天和，用他自己的实际行动谱写了一曲舍小家顾大家，临危不惧，誓死保护单位财产的青春壮歌。
9月7日上午11点31分，正在原洛泽河邮政所上班的职工朱天和被这突如其来的灾难惊呆了。大地强烈的震动，瞬间全集镇停电，通讯与外面失去了联系，房屋随时都有垮塌的可能。在地震暂停的间隙，他冷静地打开尾随门，冒着余震冲到单位外面的街中央。过了一会儿他冒着房屋可能垮塌的危险，又一次冲进单位的报刊分拣室，他决定自己一直负责坚守岗位。
地震发生时，朱天和的妻子正在单位附近不足10米远的街上摆摊。可是，在大灾大难面前，他却选择要用自己的实际行动保护单位财产不受损失，视线一刻也没有离开单位。当妻子跑过来看他时，朱天和却说：你别管我，你先去看看摊子和老人。当妻子安顿好老人，带着疲倦的身体来到他身边时，他感到一丝欣慰。天渐渐黑下来，街
2 上人越来越少，余震频繁不断，雨越下越大，不时有在余震中从山上滚下的石头发出的巨大撞击声让人毛骨悚然。一把小雨伞、一把手电
1 筒、单薄的衣裤，朱天和全身湿透仍不敢片刻离开单位。他和妻子找 来些木炭生火驱寒壮胆，紧紧地陪伴着老人，一家人守护着单位，度 过了漫漫长夜。
9月8日早上10点30分，当时县城通往原洛泽河镇的道路严重受阻，救援人员还未赶到，朱天和的家属随集镇部分人群步行撤离了重灾区，奔赴到昭阳区居住的亲戚家。可是朱天和丝毫没有动摇坚守单位的决心，他这样做妻子也不理解还埋怨说：“他是一名共产党员与我们老百姓不一样”。9月8日下午，朱天和看到的是营业室严重开裂，房屋顶上的围栏全部被震倒，街上被石头击成窟窿的房屋不计 其数，此时余震不断袭来，稍不留意就会房倒屋塌，造成新的伤亡。
晚上10点多钟，有大量救援人员步行到灾区，他给前来救援的 官兵当向导，还主动当起了自愿者，将组织好的水、方便面、饼干、大米、棉被、雨布、蜡烛、电筒等救灾急用物资运送到临时安置点。
以后两天，朱天和再次顶着余震的威胁、进入单位实地查看受损 严重的邮政所，他精心查看房屋周围情况。在救灾的时候，他要求自己采取应急手段确保邮件封发转运，做到邮路不中断，要求党报党刊要在第一时间投递到千家万户。他还深入有危险地段的地方，给电信、移动抢通线路人员带路，达到争取尽快恢复重灾区的信息通讯。
在朱天和的艰苦努力下，灾后第3天，他克服了道路上的种种困难，在一路上，山脚和陡崖上飞石不断的情况下，他开始采取特别的手段，确保邮件投递及时投送，保证了受灾最严重的原洛泽河镇党报党刊的投递，全面恢复党报投递和邮政服务，最大限度地为灾区
3 人民抗震救灾提供了方便。
乡村投递员朱天和工作的
2 原洛泽河邮政所地处重灾区，地震后的3天里，道路已完全被巨石、塌方所阻，他只好每天都步行4公里，往返于彝河街和洛泽河间，给灾民送信送报纸，给救援官兵当向导。20余年坚守在原洛泽河镇的朱天和，带领救援队搜寻了灾区的每一个角落。“刚地震那几天，我们都在镇里疏散和安抚灾民，多亏了老朱和几个村民给搜救部队带路，救出了很多人。”有一名自愿者说道。
直到9月10日，原洛泽河镇的道路和通讯基本恢复。县局终于和朱天和接通了电话，要求他暂时撤出重灾区，但朱天和拒绝了，他不顾个人安危，坚持要留在抗震救灾第一线。他说：“只要洛泽河公路没通，就绝不离开工作岗位，我要走路为群众送邮件。”邮件运送过程中，山上还在不断有落石滚下，而狭窄的山路只能通过雇板板车的方式运送过去，甚至有时还需要人力运输，通过这样不断往复，在朱天和的努力下，重灾区的第一批邮件、报刊、包裹送达了。
当日，原洛泽河镇收到了地震以来的第一份报纸，及时将党和政府的声音、对灾区人民的关怀传递到了受灾群众心中，对安抚受灾群众情绪、稳定社会秩序起到了积极作用。我们要把朱天和坚守岗位 保护单位财产，他这种感动化为动力，努力干好本职工作，促进企业发展，为抗震救灾、重建家园作出自己应有的贡献
推荐第7篇：科洛镇审计工作总结
科洛镇农村财务审计工作总结
2010年8月份，县农经总站对我镇所辖的7个行政村，14个核算单位的村级财务进行一次彻底清理和认真审计，平时，我镇农经站每季度也对各村的财务收支情况进行审计，通过对各村的财务收支审计，发现了一些问题，我们都及时进行了整改，现就今年的审计工作总结汇报如下：
一、存在的问题
主要表现在以下几个方面：
1、票据不规范。
由于农村交通不便，村级办公用品有时只能在当地小卖店购买，而农村的小卖店都没有正式发票，因此，出现了“白条子”入帐的现象。
2、入帐不及时。
由于村级办公经费财政部门都是年底拨付，之前发生的费用都是村干部先垫付，所以到年底才能报帐。由于村干部的财务管理意识不强，没有事先挂帐，所有发生业务只能在年底一次下帐，造成了入帐不及时的情况。
3、手续不健全。
一是开支审批手续不够完善。少数开支单据无事由，或无经办人签字。二是部分票据不规范。少数村组仍有使用三联收据收款或白条单据付款的情况，一些本应取得正规合法凭证的经济业务，却以非正规票据代替。
二、整改措施
针对审计过程中发现的问题，我们都及时进行了整改：
1、加强督促检查，严格执行各项制度。
农村财务管理工作是农村经营管理工作，乃至整个农村工作的重要组成部
分，也是农民群众比较关注的热点问题。搞好农村财务管理，对于加强农村基层组织建设，密切党群、干群关系，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。因此，今后要作为一项经常性工作，抓好农村财务管理工作的督促检查，严格执行农村财务各项制度。必须针对各村财务管理工作中存在的问题，积极采取有效措施，及时纠正和完善，使之尽快达到规范化、制度化。
2、强化农村财务人员的素质教育。
农村财务人员的政治思想素质、业务技术水平、职业道德和敬业精神，在很大程度上决定着农村财务管理工作质量的好坏。因此，在开展业务培训的同时，必须进一步加大对村级财务人员的财经纪律、思想素质的教育，提高他们的遵纪守法意识，增强责任感、使命感。
3、保持农村财务人员的相对稳定。
严格按照农村财务规范管理的条件，配备代理中心会计和村财务人员，并保持相对稳定，确因工作需要调换的，必须经镇农经部门审核、镇人民政府批准，并报县农业行政主管部门备案。
4、村干部垫付资金要及时入账。
一些必要垫付的资金，村干部在取得正式票据之后，要及时记到个人往来帐户，等到年底资金到户时再付给村干部。
科洛镇农经管理中心
2010年12月1日
推荐第8篇：科洛镇农经工作总结
2010年科洛镇农经工作总结
在市场经济这一新形式下，随着农村各项改革的不断深入，农经管理工作也遇到了许多新的情况和新的问题。回首即将过去的2010年，科洛镇农经中心在镇党委、镇政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，全体从业人员积极进取，奋发向上，圆满完成了年初制定的各项工作指标，现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
农经中心现有从业人员2人，其中，副主任1人，职员1人。业务范畴主要有：村级财务管理；农民负担监督；村级财务公开；农村财务审计；村级档案管理；“一事一议”监督与管理；农村劳动力转移；村集体经济“三资”委托代理及村级信息化服务等项内容。是一个管理、监督、指导、服务为一体的综合性管理部门。
二、工作情况
2010年我们以“三个代表”重要思想为契机，以党的“十七”大精神为指针，以中央、省、市、县有关文件为指导，以切实减轻农民负担、深入开展村务公开和全面实行村集体经济“三资”委托代理服务为重点，主要做了以下几项工作：
1、建立和完善了各项规章制度
为了更好的促进农经管理工作，年初我们制定了《农经管理目标考核细则》和《村助理会计考核细则》，并结合村集体经济“三资”委托代理工作，制定和完善了一系列规章制度，为我镇农经各项工作的顺利开展，提供了重要的理论依据和制度上的保障。
2、狠抓和落实了“两公开”工作
全镇7个行政村，14个核算单位，都能够按照要求把当期的帐目及时进行公开，接受群众监督。公开底稿均一式3份，一份用来公开，一份用来归档，一份用来备查，统一公开形式，统一公开内容，统一公开表格，统一进行归档，取得了较好的效果。
3、对村级财务进行了全面审计
结合全县范围的村级财务审计，我们对各村每一张入帐的票据，又重新进行了一次严格审计，对一些手续不健全、不规范的票据，都拒绝到了帐外。通过全面审计，不仅规范了村级财务，也为我镇农村经济的健康发展，起到了积极的重要作用，同时，也得到了各级部门的一致认可和好评。
4、完成了人均收入抽样调查工作
按照上级业务主管部门的要求，我们全镇选择了上、中、下三个村进行了抽样调查。每村又按照上、中、下各抽取了5户，进行了认真测算和数据汇总。2010年我镇农业喜获丰收，农民人均纯收入达到了8844元，比上年增长了31%。
5、完成了“三资”委托代理工作
我镇于2003年开始实行“村帐镇代管”，同时，也实行了村级财务电算化管理。2009年10月完成了村集体经济“三资”委托代理的试点工作，2010年各村全部实行了村集体经济“三资”委托代理，所有财务数据可以在电脑上查看。2011年各村的资金、资产、资源数据将全部实行网洛化管理。
6、协助镇党委政府做了大量中心工作
无论是在春秋两季的防火过程中，还是在集体土地收费等日常工作中，农经中心全体从业人员，始终把镇党委、镇政府的中心工作放在首位，宁可自己的业务工作不做，或加
班加点，甚至不休息节假日，也会积极配合镇党委和政府做好中心工作。
三、存在问题
通过认真总结过去一年来的工作情况，虽然我们做了大量工作，但是，面临着一些新的情况和新的问题，我们也深深地感受到，农经工作尚存在着一些死角和不足之处，归纳起来主要有以下几点：
1、人力物力不足影响整体工作的进展
自2005年乡镇机构改革以后，农经中心这个单位就已经不存在了。仅有的2个编制人员还处于短缺状态，无法按时完成农经目前的繁重工作。无论是办公条件还是办公设备都相对落后，也严重影响了农经整体工作的正常开展。
2、一些工作常常影响整体工作的进展
按照分工负责制的要求，每个人都有自己的一份工作要做，可是，一些中心工作常常涉及到农经部门的工作人员，比如说本单位本来人手就不够用，可是，一些突如其来的中心工作，又不得不协助镇政府参与其他工作，这对一个业务性较强的部门来说，势必要影响整体工作的进展。
3、一些历史遗留问题还需要彻底解决
一些历史遗留下来的问题，始终成为农经工作中的一个难点，要想彻底解决这些问题，不仅需要有决心和信心外，还需要上下齐心协力，更需要时间和人力。我们已经对一些帐目进行了清理，2011年我们将继续把一些历史遗留下来的问题，作为一项重点工作来抓，力争解决问题不再留有隐患。
四、下步工作打算
2011年我们将继续以“十七大”精神为指针，以中央、省、市、县有关文件为指导，全面贯彻“三个代表”重要思
想，从切实减轻农民负担、深入开展村务公开和加大村集体“三资”委托代理工作为重点，主要抓好以下几项工作。
1、认真宣传政策，切实减轻农民负担。
减轻农民负担，不仅是农经工作中一项长期的重点工作，也是税费改革以后，广大农民最为关注的一个焦点和热点问题。为此，我们一定要加大宣传力度，通过广播、电视以及村务公开等形式，对税费改革以后的有关政策、法律、法规等进行全面宣传，使党在农村的各项方针、政策都能够家喻户晓，人人皆知。
2、加强审计监督，严格控制不合理开支。
为了壮大村集体经济，严格控制不合理开支，我们将在实行村集体经济“三资”委托代理服务的同时，还要加大审计监督力度。严把村级各项支出的审批关和使用关，加强“一事一议”管理，对一些不合理开支要坚决查处，坚决杜绝白条子入帐、弄虚作假等现象的发生。
3、加强民主管理，加大“两公开”的管理力度。村务公开不仅是一项科学的管理制度，也是一项社会工程，更是农经工作中的一项长期的重点工作。为此，我们一定要坚持高标准、严要求，统一规范，全面落实，加大对“两公开”工作的管理力度。做到定期公开，定期检查，定期归档，严禁假公开、半公开。
4、加强统管功能，继续清理整顿农村经济。
在实行村集体经济“三资”委托代理服务之后，我们将继续加大清理整顿村级财务的力度，进一步清理乡村两级不良债务，重点清理债权债务、集体资产和资源，对一些以权谋私、损失浪费等问题，要坚决一次性查处，使村级财务管理真正达到科学化、制度化和规范化。
5、加强业务培训，继续提高财会人员素质。
针对一些财会人员技术水平低、业务素质差这一突出问题，我们将利用集体办公时间，对各村助理会计进行一次严格的业务培训和考核，不仅要求他们能够熟练地掌握会计业务，还要掌握党在农村的各项方针和政策，当好家，理好财，同时，还要加强政治思想教育，使他们爱岗敬业，树立起高度的事业心和责任感。
6、搞好信息服务，继续当好参谋和助手。
2011年，我们在继续搞好村集体经济“三资”委托代理服务的同时，还要积极搞好五级办公网和村级网站建设。坚持分工负责制，坚持高标准，严要求。管好人，用好人。团结一心，奋发向上。努力做好本职工作，给镇党委和政府当好参谋和助手。
总而言之，农经工作项目繁多，政策性强，又涉及到方方面面，尤其是在改革的新形势下，原有的经济活动空间被拓宽，经济活动的方式，以及管理模式也发生了新的变化，能否在新的一年里，胜任新的工作，取得新的更大的成绩，我想：我们任重而道远，但只要付出艰辛和努力，就能使我镇的农经管理工作，再上新台阶，再创新辉煌。
推荐第9篇：科洛镇三资工作总结
科洛镇“三资”委托代理工作总结
加强对农村“三资”（资金、资产、资源）的规范管理，不仅是广大农民最关心、最关注的一个核心和热点问题，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。科洛镇政府按照县农委的部署，依照纪检部门的文件要求，已经把农村“三资”委托代理服务工作，作为农村基层党风廉政建设的重要组成部分，以时不我待的责任感和紧迫感，确保这项阳光工程和民心工程在全镇均衡发展。目前，科洛镇“三资”委托代理服务工作已经步入了程序化，制度化，规范化的轨道。现将具体情况总结汇报如下：
一、基本情况
科洛镇现有7个行政村，14个村级核算单位。现有农户3780户，人口15270人，劳力5470个，集体耕地面积为254,535亩，上年人均纯收入为6,751.30元。为加快推进“资金、资产、资源”的信息化、公开化、规范化管理，从源头上防范村干部职务犯罪，维护农村社会稳定和促进农村经济健康发展，我镇已经把“三资”委托代理工作纳入了政府工作的一项重要日程。
二、工作情况
1、成立领导组织，制定实施方案。
按照上级业务主管部门的要求，我镇首先成立了以政府镇长为组长，以相关部门负责人为成员的科洛镇“三资”委托代理服务领导小组，并于2009年8月份研究制定了《科洛镇村集体经济“三资”委托代理实施方案》。
2、制定完善制度，重点规范程序。
为了规范“三资”委托代理工作，科洛镇农经中心在原有各项制度的基础上，重新制定和完善了各项岗位责任制，
资产物资管理制度、土地资源管理制度、财务公开管理制度、民主理财管理制度等十几项制度，重新规范了村集体财务收支审批程序，为村经济组织“三资”委托代理工作提供了重要依据。
3、决定以点带面，开始先行试点。
按照县农经总站的总体部署，科洛镇选择了群众基础较好，财务管理比较到位的科后村，作为“三资”委托代理工作的试点村。之所以选择科后村作为试点，主要是因为该村地域辽阔，自然资源相对比较丰富，在财务管理中所存在的问题，不仅具有普遍性和代表性，而且，也能充分发挥出民主理财的作用。
4、召开两委会议，进行发动宣传。
为了进一步统一思想，加快推进“三资”委托代理工作的进程，2009年12月15日，在主管镇长王亚军的带领下，由纪工委朱宝生同志牵头，与县农经总站工作组、镇农经中心主任一行6人，首先在科后村召开了两委班子会议，对此项工作进行了认真部署，宣传和动员，得到了该村党支部和村委会的大力支持
三、存在问题
通过在科后村进行试点，使我们发现了一些不容忽视的问题，主要体现在以下几个方面：
1、人力不足，岗位分工难。
科洛镇农经中心共有编制2个，现有工作人员2名，其中，副主任1名，职员1名。按照财务管理岗位的具体分工，财务主管、总会计、总现金员、档案员必须单独设置。因此，农经中心在人员内部分工上，出现了岗位严重空缺的现象。
2、设备落后，工作进展慢。
科洛镇农经中心目前使用的计算机，还是2001年省里统一给配备的，已经无法再进行系统升级的旧机器。科洛镇
在2003年已经实行了村级财务电算化管理，已经顺利的完成了两次软件的改版和升级。2009年在新财务软件的升级过程中，由于计算机系统陈旧不支持，造成2008年全镇所有的财务数据丢失，因此，在业务处理上给我们带来了意想不到的麻烦。
3、资产不实，应及时核查。
在科后村的试点过程中发现，该村固定资产总额为1,182,041.67元，其中，已经不存在的固定资产总额为105,685.68元，占固定资产总额的8.9%。原因主要是由于时间较长，一些易损的固定资产已经报废，但是，由于种种原因没能及时进行帐务处理，造成了村集体固定资产有名无实的现象。
4、债权不准，呆死帐额大。
由于时间问题和历史原因，有些单位已经不存在了，个别债权人也是走的走，亡的亡，导致村级债权一部分数额成了呆死帐。在科后村帐面上看，应收款总额为404,352.84元，其中，已经无法收回的帐款为343,327.70元，占应收款总额的84.9%。在农户往来帐里也有一些走死逃亡户，目前正在清理与核实过程中。
5、产权不清，有待于理顺。
在村集体界内的水面、荒地、草原等自然资源，原本应该由村集体负责对外发包，但由于一些历史原因和上级有关部门的规定，这些集体资源早已无翼而飞。县政府“五清”土地之后，原本是农户二轮承包的面积，也有被划分到了国有土地的范畴。因此，造成了集体资源权属不清，部分农户土地性质混乱的现象，这不仅给国有土地收费带来了一定的难度，也给干群关系带来了新的矛盾，不利于农村社会稳定和可持续发展。
6、以权代法，应引起注意。
尽管在试点村没有发现类似的现象，但在其他村屯，有个别村书记、村主任胆大妄为，擅自做主，把村里的机动地一包就是几年，严重侵害了集体利益。更有甚者，不把村集体收入及时入帐，进行坐收坐支，造成了村财务管理混乱，严重违反了财经纪律，希望能引起主管部门和个别村干部的注意。
四、几点建议
1、成立“三资”代理中心，实行岗位分工负责制。农经工作项目繁多，政策性强，又涉及到方方面面，尤其是在山区乡镇，一到防火期干部就不得不下乡包村，村会计报上来的票据无法进行及时入帐，为此，建议山区乡镇能够考虑到农经岗位的特殊性，最好不要让农经中心主任包村，或者配备专门的人员处理业务，实行岗位分工负责制。否则，不仅日常工作无法正常开展，实行“三资”委托代理也只能是走过场而已。
2、改善农经中心办公条件，确保业务正常开展。
实行“三资”委托代理制，必须实行电算化管理。实行电算化管理，必须配备优质的计算机。如果计算机的配置低劣，不但无法进行财务软件升级，一旦电脑瘫痪数据库就会被破坏，所有财务数据也将一并丢失。为此，建议上级主管部门能为乡镇农经中心争取必要的资金，以便改善目前落后的办公条件。只有这样，才能保证“三资”委托代理工作的顺利进行。
3、实行“三资”委托代理制，必须进行财产清查。为了明确责任和不留隐患，建议各乡镇“委托代理中心”在实行“三资”委托代理制之前，必须对村级经济组织的资金、资产、资源，以及债权债务，进行一次彻底的财产清查。该核销的呆死帐进行核销，该收回的债权也要及时回收。对于一些产权不清的集体资源，也必须协调好有关部门，尽快
确定其权属。只有这样，才能保证集体财产不受侵害。
4、实行“三资”委托代理制，必须坚持常抓不懈。实行“资金、资产、资源”的信息化、公开化、规范化管理，不仅是一项长期的重点工作，也是一项科学化、经常化、系统化工程。为此，建议各级有关部门必须高度重视，千万不要走过场，也不要为了迎接上级检查而应付了事。只有真抓实干，并坚持不懈，才能把“三资”委托代理工作真正落到实处，才能更好的为广大农民和新农村建设提供优质服务。
总而言之，科洛镇的“三资”委托代理工作已经初见成效。在纪检部门的监督指导和县农经总站的大力支持下，在全体工作人员的共同努力下，截止到2009年10月份已经完成了试点村的财务交接，财务数据也全部输入到了计算机。目前，镇农经中心正会同各包村工作组，对全镇所有农户的集体耕地进行核实和清理，力争在2010年末全镇7个行政村14个核算单位，全部实行“三资”委托代理网络化。
科洛镇农村经济管理中心2010年12月1日
推荐第10篇：凤泽社区党支部党建工作总结
凤山区2008年度社区党建工作总结和2009年工作打算 一年来，凤山区社区党建工作在市委组织部的领导下，结合我区的实际，认真贯彻落实上级有关部门要求，强化管党意识，从组织建设、思想建设和作风建设入手，不断强化社区党的建设，使全区社区党的建设得到进一步的加强，促进了全区经济和社会的全面发展。
一、2008年社区党建工作简要回顾
（一）、抓班子，强队伍，增强社区党组织的凝聚力和向心力。
1、以提高执政能力为重点，加强支部班子建设。我们把努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区干部队伍和党员干部队伍作为重点，认真贯彻执行民主集中制，积极开展民主集中制专题教育，切实增强班子的组织观念和民主观念，不断提高班子成员的认识水平和运用能力；开好班子的民主生活会，进一步提高了民主生活会的质量，按照“三实”要求，进一步深化“务实型”领导班子和领导干部创建活动，切实加强了社区支委和社区干部作风建设。增进班子团结协作的团队精神。健全党支部各项制度建设，规范了社区党建工作各种资料，强化了队伍建设。
2、以抓好党员的教育培训为载体，加强党员队伍建设。一年来，我们把抓好党员的学习和思想教育工作列入年度工作的重点，加强对党员的经常性教育，组织党员上党课4次，同时还利用各种会议的机会，向党员进行党性、党风、党纪、党的宗旨教育。在学习内容上，以十七大精神为指导思想，再根据不同形势来学习不同内容，不断赋予学习活动新的内容。同时，加强对流动党员，下岗职工党员、离退休职职工党员和自主择业军转干部党员的教育管理，认真做好新形势下的发展党员工作，改善党员队伍结构，发展培养积极分子 名，准备纳入党组织，为党组织吸收新的血液。
3、强化社区党建工作，努力扩大党的工作覆盖面
通过党员活动室、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设活动，组织党员投身社区建设，。搞义务劳动，清理楼道内以及道边“法轮功”标语，做好扶贫帮困工作，倡导健康社区的精神文明、社会治安、环境整治等群众性、公益性活动，发挥党员作用，共同为社区建设做出自己贡献。在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚
（二）、抓服务，上水平，增强社区党组织的亲和力和吸引力。社区党支部始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力开展社区服务，精心构建社区服务网络，班子成员经常深入小区了解民意，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，进一步增强了服务意识，提高了服务水平，增强了党组织的亲和力和吸引力。
首先，我们以建立和谐社区为目标，建立了部分党员、在职党员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。同时积极开展“一个党员一面旗、模范作用在社区”的活动，牢固树立群众观点，不断增强服务意识，更新管理理念，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能。在做好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供就业指导、技能培训等服务。
其次是突出了工作重点。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，社区服务工作站和社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，建立了社区党员服务网络。
（三）、抓协调、聚合力，增强社区党组织的影响力和渗透力。为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新工作方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。 １是伸援手、献爱心。五月十二日，四川汶川发生了震惊世界的大地震，牵动了全国人民的心，社区的全体党员纷纷带头捐款，积极响应中组部通知，交纳特殊党费，多数党员都缴纳党费，总计捐款
元，
２是抓好党费收缴工作。收取社区下岗职工及退休职工党员党费，历来是社区支部工作的一个棘手问题，一些退休党员认为，自己是退休之人了，对主动交纳党费的意识淡化了，一些下岗失业党员都在为各自的生计奔波，更不把按时交纳党费的事放在心上。针对上述情况，社区党支部分别到每个党员家中上门征求意见，了解掌握情况，帮助他们解决生活中的困难。在召开党员大会的同时，宣读入党誓词，适时增加老年人日常生活保健小常识和为下岗失业党员介绍工作为内容，让下岗失业党员和老党员感受到党组织的温暖，同时也调动了他们交纳党费的积极性。 ３是解决居民实际困难。一年来，通过组建一帮一帮困扶贫工作组，走访慰问困难户
次，建立党员责任区 个，党员志愿者服务队 支，使每名党员在社区建设上、思想上起到导向作用，服务上起到带头作用，极大增强了党组织的影响力和渗透力。
一年来，我们进一步建立和完善以社区党组织为基础、社区党员为主体、社区内各单位共同参与的社区党建新格局，取得了一定成绩，但存在很多问题，主要表现工作创新意识不强，组织活动开展比较少，党员思想教育手段单一 。这些都有待于今后工作中加以改正和提升。
二、2009年社区党建工作打算。
我们要以党的十七大精神为统领，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步深化思想政治建设和组织建设，用最新理论武装头脑，用最新理念谋划工作，用最新举措抓好落实，为凤山经济跨越式发展提供组织保障
一是夯实社区党建工作基础。找到党员互教互管、困难互帮互助的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。
二是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。 三是开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。通过深入开展科学发展观实践活动，加强党员教育培训力度和党员队伍管理。
四是加强居民自制，提高社区管理能力。进一步规范民主决策、民主管理、民主监督制度。结合社区实际开展文明创建活动加强社区治安管理，创建“平安社区
总之，2009年有新的机遇，也有新的挑战，凤山区将抓住机遇，迎难而上，为社区党建进一步发展，为构建和谐社区努力奋进。
中共凤山经济管理区委员会
二００九年十二月二十二日
第11篇：镇党建工作总结
唐发„2010‟57号
唐马镇2010年党建工作总结
今年来，唐马镇党委按照中央和省、市、县委的总体安排部署，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面落实创先争优活动，以争创“农村基层组织建设先进镇”为目标，紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题，组织实施了一项工程（即基层党建“两推选、三参与、四包保、一授星”工程），抓好“两项创建”（城镇联建创“五好”、三级联创），落实“四项任务”（农村党员干部培训、创建基层党建示范点，村级组织活动场所建设、村民自治），完善“五项工作”（无职党员设岗定责，农村党员星级化管理，党员党性定性分析，镇直单位党建，“两新”组织党建），锐意进取，扎实工作，基层党组织的创造力、凝聚力和号召力不断增强，为全镇经济和社会发展提供了坚强的组织保障。现就将一年来的党建工作总结如下：
一、基本情况
唐马镇总面积40.5平方公里，辖28个行政村，61个自然村，耕地面积3.5万亩，总人口3.1万人。全镇共有38个基层党支部。其中：农村党支部28个，镇直单位支部7个，规模以上非公企业党支部支部3个，共有党员1033人，其中农村党员761人。
二、2010年党建工作开展情况
镇党委在党建工作中处于龙头和核心地位。镇党委的高度重视是党建工作扎实开展的前提和保证。近年来，镇党委始终把抓好基层党建工作摆在更加重要的位臵，摆在更加优先的位臵，充分认识，高度重视，做到用党建工作统领其他工作，研究、检查、考核各项工作按照党建工作先一步、快一拍的要求，制定了目标规划，督促检查落实，从而使党建工作层层递进，环环紧扣。年初，镇党委就制定了关于基层党建工作责任制的实施意见，调整充实了党建工作领导小组，镇党委半年召开一次专题会议听取基层党建工作汇报，研究决定重要问题，党建工作领导小组每季度召开一次工作会议，专题研究部署党建工作，并把基层党建工作领导机制建设、基层党组织建设、党员队伍建设、基层党组织正常运转保障措施，单独建立党组织基层站所党建工作及基层党建工作创新，作为2010年度全镇大事要事来抓。镇党委领导班子成员和党建工作领导小组成员每人都建立了两个党建工作联系点，深入基础调研，写出主题突出、内容祥实的调研报告。主要开展了以下工作：
1、认真组织全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动。镇党委制定了深入开展活动《实施方案》、成立了“夯基创优育先锋”活动领导小组，7个活动指导联络组、活动领导小组办公室（办公室下设综合组、宣传材料组、指导联络组），下派38人到基层支 2 部任指导员，并于5月17日召开了全镇深入开展“夯基创优育先锋”活动动员大会，各村及全镇各基层组织于5月19日也相继召开了基层支部学习实践活动动员会。
镇党委组织有关人员编写了《党员活动指南》、《榜样在身边》两本小册子，发至每个党员，充分运用典型的力量，抓好舆论引导；在全镇窗口单位开展“我是党员我奉献、我是党员我光荣”活动，以激发广大党员的干事热情，树立党员的良好形象，营造有困难找党员、学习党员、尊敬党员，以作为一名党员为荣的良好氛围；同时为积极拓展和延伸乡镇民生服务大厅、党员服务站和村级阵地的服务功能，开展了“乡村特色课堂”活动，使之成为农民技能传授的“学习点”、致富信息的“发布点”、文化娱乐的“活动点”，村情民意的“收集点”，有效提高了党员群众的综合素质，加强了党员领导干部与普通党员和群众的沟通联系，促进了唐马镇“夯基创优育先锋”活动的扎实开展。
在镇党委党政班子成员中，党员干部全部建立了“夯基创优育先锋”活动联系点，党政班子成员带头深入到联系点开展走访活动，围绕推进科学发展，改进工作作风，加强基层党组织等进行调研，并写出“夯基创优育先锋”活动调研报告。
2、全力推进书记项目，大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程和流动党员五个一活动。精心抓好书记项目。为抓好书记项目，镇里出台了《关于全镇基层支部大力实施“两推选、三参与、四包保、一授星”工程推进基层党建工作创新的实施意见》，明确了活动的指导思想、活动内容、时间安排及方法步骤，成立了领导小组，并召开了动员会议，在全镇农村基层支部中开展。本活动全镇共推选出党员代表195名，村民代表428名，结对帮扶联系户2000余户。经
3 过“两、
三、
四、一”工程活动的开展，基层组织建设创新工作取得了良好的效果，村党支部的民主性、村务公开及时性、班子的团结程度明显提高，党员的荣誉感、纪律性、责任感、主动性明显增强。
开展流动党员五个一活动。为解决流动党员日常管理和教育难的问题，加强对流动党员的教育和管理，针对当前党员的流动特点及存在的问题，制定了《关于在全镇推行流动党员管理“五个一”制度的意见》。通过党建服务站点对外出务工党员进行了调查摸底、登记造册，建立了流动党员管理台帐和流动党员档案，登记流动党员的基本情况、联系方式、工作状况，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，镇党委在流动党员比较集中的宁流、杭州两市建立了流动党员党支部，使流动党员离家不离党，流动党员党支部积极开展工作，寓教育、管理于服务之中，增强了流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
3、健全完善村两委任期目标承诺和践诺奖惩制度，认真抓好党员承诺制考核。先后制定了《关于健全完善村“两委”任期目标承诺和践诺奖惩制度的意见》、《关于实行党员承诺制的实施意见》、《唐马镇党员承诺制考核暂行办法》，对村“两委”任期目标和年度目标及党员年度目标践诺情况进行考核，并及时公开践诺考核结果接受广大党员群众监督，有力地促进了基层支部及全体党员整体素质、工作水平的提升。
4、切实抓好基层党建工作检查。制定《唐马镇基层党建工作考核办法》，按季度进行基层党建工作督促检查。2010年全镇共进行了3次基层党建工作检查，并及时将检查考核评分结果通报给各基层支部。
5、认真做好全镇非公有制企业党建工作。全镇规模以上企业3个，规模以下企业34个。全镇3个规模以上企业全部建立了企业支部，规模以下34个企业，已建立了12个支部，没建立支部的还有22个企业，镇党委全部下派了党建工作联络员。
6、认真开展镇党委“难点村”治理工作。镇党委制定了《“难点村”整治工作方案》，成立了“难点村”集中调研整治工作组，建立了“难点村”治理台帐，查找根源。针对出现的问题，镇整治工作领导小组帮助村两委进一步明确了工作思路：帮持村集体经济；健全和完善民主管理和公开制度；抓好班子选配工作并选拔优秀人才。
7、做好村支部书记补贴发放工作。根据县委、县政府《鱼台县村党支部书记及其他村干部补贴发放机制的实施意见》，制定了《唐马镇村支部书记及其它村级干部绩效工资考核办法》，把村支部书记和其他村级干部的绩效考核与“村两委”班子任期目标考核和和年度目标考核相挂钩，把抓好村支部书记补贴发放作为深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定大局、解决村干部的后顾之忧、激发村支部书记及其他干部工作积极性的大事来抓。截止目前，村党支部书记工资卡和保险卡全部发放到村支部书记手中。
8、严格做好党员发展工作。按照“两推选、两票决、三公示”和“四全程”的制度，严格发展党员工作程序，认真抓了党员发展工作，重点解决部分农村党员年龄偏大、村干部后继乏人的的问题。2010年各基层支部培养入党积极分子116人，发展预备党员16人。
9、扎实开展城乡联建创“五好”活动。按照省、市、县委的统一部署，坚持“组织共建、活动共融、资源共享、因地制宜、以城 5 促乡、双向受益”的原则，围绕“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设工作业绩好、农民群众反映好”的五好目标要求，认真在全镇开展了城乡联建创“五好”活动和基层党建“一联三创四提升”工程。
镇党委下发《关于开展城乡联建创“五好”活动的实施意见》，公布市、县、镇共34名“城乡联建创五好”联建单位联络员到联络村党支部挂职副书记、委员的挂职任命，市、县11个单位与本镇8个村联建对接。结合联建双方实际，联建单位制定符合科学发展观要求的三年联创规划和一年目标计划。县财政局、老干局分别为联建村硬化了村主要街道、架设了路灯。
10、认真做好党费收缴工作和全镇建国前入党的老党员补贴发放工作。建立镇、村党费收缴台帐，做到收缴及时，开据及时，收缴足额，达到收支相符，并按季度开具到各基层支部。建立建国前入党的老党员补贴发放台帐（后付1人，郑庄1人，石庄1人），做到补贴，补贴足额，按时发放。
11、抓阵地，建好村级组织活动场所。2010年，全镇新建村级活动场所共9处，其中，市、县补助的村级活动场所有7处，县补助部分资金村民自建场所2处。镇党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。积极为村级组织活动场所统一配备远教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规 6 定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收看远教节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”。
通过各项党建工作的扎实开展，镇党委取得了一定的成绩。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在很大的差距，执政能力和领导水平尚不能适应新形势、新任务的需求。今后，我们将在市县领导的正确领导下，坚持打基础、抓规范，谋创新、求提高，重落实、看成效，结合新形势，把握新特点，采取新办法，进一步抓组织建设，夯实组织基础；进一步提高党务干部素质，加强党的自身建设；进一步加强精神文明建设，夯实群众基础，为开创唐马镇党建工作的新局面而不懈奋斗。
主题词：党的建设 工作总结
中共唐马镇委员会 2010年11月10日印发
（共印50份）
第12篇：镇党建工作总结
**镇2010年度党建工作总结
中共**镇委员会
2010年以来，**镇继续坚持“围绕经济促党建、抓好党建促发展”的工作思路，始终把党的建设作为推动整体工作的主要抓手，以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导思想，以“三联两创”党建固本工程和创先争优活动为有力契机，大力开展“四心三争”活动，强力实施“突破晋位工程”，切实推行“4+2+1”工作法，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力争创“五个好”基层党组织，争当“五个好”优秀共产党员，争做人民群众满意的好干部。
一、抓好了镇党委自身建设，争创“五个好”党委 一是加强学习，注重提高干部素质。坚持每周四下午机关学习制度，采取机关中层站所负责人轮流领学、定期交流学习笔记和心得体会等措施，保证学习效果。一是集中学习。机关干部通过每周四的集中学习日，学习十七届五中全会精神和国家“十二五”规划的内容、省委书记***提出的“三具两基一抓手”和“三平”精神及**市九届二十次全体（扩大）会议精神，把握社会形势，开阔眼界视野，提高自身水平。二是日常学习。机关干部通过学习本部门的相关政策法规、创先争优活动中涌现出来的先进模范，进一步强化开拓创新、真抓实干的工作作风，培养勇于奉
- 1三是竞争上岗，激发干部队伍活力。我镇历来高度重视对干部的使用和管理，用人导向上坚持德才兼备、以德为先的原则，用人程序上采取民主推荐、公开竞选、集体研究、党委任命的程序进行。今年年初，我镇在中层干部中全部实行了公开竞选争上岗，采用“一荐、两评、两议”（个人自荐、评委团公开评和机关干部统一评、党委会提议和党政联席会决议）的办法，公开选拔13名机关中层干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选拔到重要岗位上来，并向偷懒耍滑、得过且过、无所事事的干部敲响警钟，树立了正确导向，激发了队伍活力，营造了公开透明、风清气正的选人用人环境。
二、抓好了基层党组织建设，争创“五个好”党组织 一是发挥红色党群之家作用。为提升基层组织活动场所规范化建设水平，确保每个村级党组织办公有场所，服务有阵地，全镇投入40多万元建成高标准、规范化红色党群之家22个，并健全工作制度，完善软、硬件设施和功能配套，真正把红色党群之家打造成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、信息扩散“五位一体”的党群服务中心，受到了基层党员干部群众的欢迎和好评。红色党群之家主要是围绕改变基层党组织长期以来上下级领导管理模式向家庭式服务的方式转变，通过此次建设后让党员对党组织各项活动更能接受，群众更加满意，
二是抓好非公企业党建工作。认真落实非公企业党建“三抓
- 3组织的凝聚力、战斗力、号召力。共有634名党员公开述职，接受群众和党组织的检验。全镇共发放民主评议表1883份，收回1879份，有 1868名党员和群众代表参加了这次评议，22个村党支部、13个企业党支部接受了评议。结合镇党委的综合评议，此次评议活动共评出优秀党组织8个，优秀党员311人，不合格党员5人，满意率达到91%。此次“一述三评”工作对各基层党组织及党员干部都有很大的触动，得到了村级干部、党员和群众的认可，收到了良好的效果。
五是落实村干部待遇补贴。在落实好市委提高在职村干部待遇，发放离任村党支部书记、村主任生活补贴的基础上，为全镇33名村支部书记、村主任全部缴纳了养老保险，并按连续任职年限，每人每年增加20元绩效补贴，积累后每月随工资一齐发放。同时，按照权责相统一的原则，结合年度考核，对村党支部书记进行“双述双评”，切实提高了村党支部书记的工作积极性，有效解决了村两委干部的后顾之忧。
六是切实推行“4+2+1”工作法。2010年我镇继续扎实推进“4+2+1”工作法，以创先争优活动和“三联两创”党建固本工程为载体，以新农村建设为抓手，在惠民生、抓实效上狠下功夫，使村级党组织的感召力、凝聚力、战斗力“三力”作用明显增强，各项工作也取得了显著的效果。我镇通过抓好强化民主监督、抓好党员发展、注重组织建设、坚持日常指导等四项内容保障了人
- 5解到***村一千七百多亩地，都已栽植树木成为林地时，提出了发展林下养殖菜鸡和旱鸭建议，全面带动群众发展林下经济增加群众收入。
三是市直联建，慰问帮扶送温暖。市“三联两创”党建固本工程动员会结束后，市***局和***村进行了对接，市***局陈局长和樊书记带领机关党组成员与***村两委共商发展大计，并与***村党员形成“一帮一”帮扶对子，落实帮扶责任。中秋节前夕，市***局全体党员在局长陈和平的带领下，到***村进行慰问。市***局全体党员和***村的党员进行了座谈，了解情况，对***村今后的发展提出了好的建议，并结成了帮扶对子。座谈后，市***局的党员们带着慰问金、慰问品油、米、月饼等深入到帮扶对象家庭进行走访慰问，了解帮扶对象家庭情况，使帮扶对象感受到了党的温暖。建党节前夕，***机关党总支全体党员带着5000元慰问金和凉席、电风扇等礼品，来到***村慰问老党员，和党员群众座谈，了解疾苦，体恤民情，并发挥自身优势回答群众关于法律诉讼方面的问题，解决群众实际困难，让群众了解相关的法律知识。
四是党员联户，明确职责落实处。***村党总支在党员联户活动中，选调了一批“双强”党员与部分群众进行结对帮扶，并与支部签订了帮扶责任书，明确了帮扶期间应办的好事、实事和进度安排，真正体现“双强”党员的先锋模范作用，把党员联户活
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第13篇：镇党建工作总结
2008年，是贯彻党的十七大精神的开局之年，是落实十一五规划的关键之年，是**县迎接百年华诞的喜庆之年，我们**镇迎来了历史上发展的最好机遇，正处在一个发展的关键时期。肩负着组织的信任和人民群众的厚望，镇党委深感责任大，任务重。半年来，本人团结和带领党委班子成员，按照“围绕党建抓经济，抓
好党建促发展”的工作思路，牢牢把握镇第五次党代会提出的“农业稳镇，工业强镇，科教兴镇，开发建镇，商贸富镇”的战略目标，理清思路、转变作风，立足创新，强化责任，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面，我将上半年党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质
镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。2008年上半年，中心组共学习了6次，党委班子成员坚持参加，出勤率为100%。同时，我们还强调集中学与自学相结合，自学要求形成读书笔记，要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。截至目前，共收集调研文章10篇，每篇均具有极强的针对性和实用性。其中副镇长李明撰写的《**镇公路建设调研报告》，入选县科级干部培训优秀论文。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，把分歧解决在决定之前，杜绝个人说了算，也坚决反对说了算不了。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。同时，为增加党委工作的透明度，建立起了村（社区）干部列席党委会制度，每月安排3个村（社区）干部列席党委会，并认真听取列席干部感受、意见和建议，积极探索扩大党内民主的有效方式，增进基层同志对镇党委工作的了解、理解、支持。
二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力
一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在去年村（社区）换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村（社区）领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。今年上半年，共举办了两期培训班，250多人次参加了培训，使村级干部业务素质和思想素质大大提高。同时创新基层组织建设模式，在建国村，我们创造性地把支部建在农村经合组织和经济实体上，加强行业产业和党组织密切联系，引导行业产业在农村经济发展中发挥更大作用。为保证新型党组织模式真正发挥作用，镇党委加强了指导。半年多来，三大经济实体新发展入会会员134人，支部与协会联手，举办了四期培训班，各产业进行了新型技术、品种改良、市场销售等知识培训，群众积极参与，党组织在经济建设中的作用得到了更大发挥，新型基层组织的效果已经开始显现。对过去离任村干部，镇党委全面建立台帐。为激励农村基层干部，对其中生活困难的，结合实际制定了帮扶解困措施，与党委委员“一对一”实行结对帮扶，定期走访实施救援。
二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村社在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂企共生共荣共发展利益联结机制”活动，深入开展“百企进百村”。在纠纷较多的铁桥水泥与广惠村之间、顺春肉联与长沙村之间，联络员亲自组织了厂社党员干部群众职工联谊活动，增进大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步将对他们之间的矛盾进行全面调解和处理，以建立起和谐的厂社，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。镇党委还每年开展一次表彰优秀非公企业党支部和优秀企业党员活动，让他们在镇域社会、经济
第14篇：镇党建工作总结
**镇2010年党建工作总结
一年来，我镇党的基层组织建设工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以认真开展“创先争优和忠实践行宗旨教育活动”为契机，提高广大党员（干部）素质和密切干群关系；以加强基层党组织建设和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，巩固党在基层的执政基础；以建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制为抓手，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员；以注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题为突破口，创新活动方式。充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高了全镇党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现了基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。现将一年来活动开展情况总结如下。
一、统一思想，积极做好党建工作
为了将全镇干部的思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上，镇党委充分抓住本年开展的几次大的思想教育活动的机会，并认真开展了相关的学习活动。镇党委于2010年5月召开了镇、村党员（干部）大会，传达了《中共桐梓县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习科学发
1 展观活动成果的实施意见》（桐党发［2010］9号）、《中共桐梓县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（桐党发［2010］10号）文件精神，并研究制定了我镇相关活动的实施方案。镇党委还于2010年12月召开了镇、村党员（干部）大会，传达了胡锦涛总书记关于切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神、《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（黔党发[2010]15号）和《中共遵义市委办公室印发的通知》（遵党办发[2010]40号）、桐党办发„2010‟29号文件要求，还传达了桐梓县关于“开展作风建设年、环境建设年、项目建设年”三个建设年活动的文件精神，积极在全镇营造真抓实干、团结拼搏、增比进位、创先争优的浓厚氛围，努力推动全镇经济社会又好又快、更好更快的发展。
二、健全组织，强化宣传
为了扎实有效地把本年几次较大的思想教育活动开展好，镇党委成立了以李念书记为组长，分管副书记为副组长，党政办、组织、纪检、党建办、机关各支部书记、各村支部书记为成员的领导小组。二是各村、各机关支部相继成立了领导小组具体指导各阶段活动的开展。三是镇成立了党建办，设置了办公室，抽调了两名同志在党建办专人负责活动开展的各项业务工作，具体负责活动培训、业务指导、资料收集、情况汇总和工作上报。四是通过镇有线电视、宣
2 传标语、召开支部会和群众会，大力进行几次较大的思想教育活动的宣传，营造了活动开展的良好氛围。
三、创新举措，注重队伍建设
在认真开展好本年度党建工作的同时，镇党委还结合镇情，探索出了“党员先锋队”、“党员突击队”、“党员服务队”三支队伍相结合，以“民情日记”为工作的纸质载体的新模式，以此激发广大党员（干部）的工作热情，密切干群感情，巩固党在基层的执政基础。三支队伍中，“党员先锋队”冲锋在前，“党员突击队”排难在前，“党员服务队”一线在前，紧密结合。在本年的“6.23”和“7.09”两次较大的洪灾中，三支队伍充分发挥了作用，将过路群众及时转移，将在家群众及时疏散，将老弱病残群众及时安置，铺写了一幅幅激动人心的动人场面。镇党委在年初的时侯向每位镇干部发放了一本“民情日记本”，要求将每天开展和干了的工作概况性的写在日记本上，作为年终考核的一个重要依据。通过撰写民情日记本，使干部自觉将工作下沉，自觉将理论与实践相结合，提高了创新工作能力和独立开展工作的能力。
四、措施得力，效果明显
（一）抓好党员队伍建设，提高了党员队伍素质
一是加强思想政治建设。按照相关文件精神，通过开展“创先争优和忠实践行宗旨教育活动”、“四帮四促”和“三个建设年”等活动，提高了广大党员（干部）素质，争做 “想干事、能干事、干成事、会共事、不出事”的模范和“讲党性、重品行、作表率”
3 的先锋。
二是加强制度建设。实施党员素质培养工程，制定完善了党员教育培训工作规划；建立了党员党性定期分析制度，保持党员队伍的纯洁性；加强对流动党员的管理，对外出务工党员分别进行了联系，分别建立了农民工维权联系人；在全镇党员队伍中开展学习党章、十七大四中、五中全会精神等活动，让广大党员成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
三是着力构建党员联系和服务群众工作体系。组织党员开展党员承诺、设岗定责、帮扶、党员志愿者等活动，密切了党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道。四是加强党员队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针，做到严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。今年发展党员20名，其中致富能手11名，专业技术人员3名，高中及以上文化程度的13名，35岁以下的16名。补充了新鲜血液，壮大党的力量，优化党员队伍结构，增强党组织的生机与活力，扩大党的群众基础。
（二）加强党的基层组织建设，深化“三级联创”，推进“三创三强”
一是大力加强农村基层组织建设。巩固和深化“三级联创”，大力推进“三创三强”，在阵地建设、党员教育管理、农村中介组织
4 与基层组织共同发展、壮大村级集体经济等方面取得新的突破。结合我镇实际，着力培育一批具有较强市场意识、掌握一定生产技能的农村实用型人才队伍；培育一批农特产品经济合作中介组织；培育一批适宜我镇种植、养殖、加工，顺应市场需求的农特品生产基地。二是以健全制度为保障，大力加强镇机关支部建设。创新和完善镇机关单位工作机制，提高了工作效率。进一步巩固“五个有”涉农站所创建活动，实现了年度各项工作任务目标的完成。三是加强了学校党建工作。强化学校党的建设，建立健全学校党组织。各学校党支部开展了“五比四优三满意”创建活动，特别是达昌中学党支部开展活动较好。不断加强学校领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬了“健行则达，厚德其昌”的达昌文化精神。
（三）推进党内基层民主建设，增强党的基层组织活力
一是尊重党员主体地位，保障党员民主权利。认真落实党章有关规定，完善党的代表大会制度，召开了一年一度的党代表大会，全面推进党代会常任制工作，积极发挥了党代表权利和在党代会闭会期间的作用。贯彻落实《党员权利保障条例》，做到重大决策征求党员意见的做法。二是逐步扩大基层党内民主。健全基层党组织领导的、充满活力的群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度。扩大党务公开范围，不断增强党组织工作透明度。组织党员参与党内事务，开展党员群众评议党员领导干部活动，为发展基层党内民主创造了良好环境。今年以来，在全镇各村开展了村务点题公开大会和农村低保评议会，积极推行“四新机制”，打造
5 阳光组织，真正做到了办事的公平、公正、公开。三是力求组织工作制度创新。不断建立健全党的基层组织互帮互助机制、党建考核评价机制，建立完善定期召开工作例会、深入基层调研、建立党员领导干部联系点、基层党建工作述职、落实党建工作经费等制度，充分发挥镇党委的领导核心作用，积极探索服务群众的渠道和方式，不断提高联系和服务群众工作的工作体系。四是建立贫困党员关怀机制。在建立好贫困党员台帐的基础上，探索建立贫困党员关怀机制。在“七一”前夕，开展走访慰问了生活困难党员、老党员和困难群众，帮助他们解决了生产生活中的实际困难和问题，使群众得到了更多实惠。今年，我镇对党政领导、镇、村干部建立了激励机制，让真正干事的干部能够体验到党的关怀。
（四）心系群众，增强党群干群关系
一是大力打造阳光村寨，10个村实行了村务点题公开，顺应了民心；二是大力推进民主政治，凡召开党委会、民主生活会、主席团会议都要邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表列席，重大事项必须召开党代表、人代表决策，通过民主决策、民主监督，减少了差错；三是强化班子成员包保责任，实行领导包村、包分管工作的信访维稳责任制，化解了矛盾；四是开展了“七〃一”节表彰、走访慰问活动，让党员感受到了党组织的关怀；五是开展了对党员领导干部的警示教育活动，增强了党员领导干部廉洁自律的意识；六是开展了“满意在黄坪”的活动，达到了群众满意、客商满意、组织满意；七是开展了“八一”节军烈属座谈、走访活动，让
6 献身国防事业的军烈属感受到了组织和人民都没有忘记他们的奉献；八是开展了教师节期间的“两节一会”活动，让教师更加安心搞好教学教育工作，办好人民满意的教育。通过这些活动，体现了党组织的存在，增强了党组织影响力，凝聚了人心。
我们在充分肯定成绩的同时，也清醒地看到班子存在的不足：一是班子成员在宣传狮溪、展现狮溪方面做得不够；二是班子成员攀比利益的多，攀比工作的少；三是班子成员安排工作的多，亲自带头实干的少；四是班子成员争成绩的多，承担责任的少；五是班子成员外出开会学习的多，在狮溪干事的少；六是班子成员要求下属做得多，率先垂范的少。
我们在今后的工作中要紧紧围绕县委县政府总体要求和发展定位，结合狮溪实际，努力做到：一是围绕加快生态文明和生态现代化建设，大力推进产业结构调整；二是实现农业大镇向农业强镇的转变；三是实现经济从农业支撑向工业支撑转变；四是实现从快字当头向好字优先转变，坚持好字优先，推动科学发展；五是加强党员领导干部队伍作风建设，真正建成一支政治强、业务精、纪律严、作风正的工作队伍，真正形成一个会干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围，从而实现以事业凝聚人心，以作风促进发展，进而推动基层党建工作又好又快、更好更快发展。
中共**镇委员会
二0一0年十二月二十四日
第15篇：镇党建工作总结
2009年以来，我镇各基层党组织和广大共产党员在区委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕我区“三区”战略目标，紧扣一个中心（建设社会主义新农村），强化两项建设（党的先进性和执政能力建设），突出三个重点（党员长期受教育，群众长期得实惠和农村经济稳定发展），建立健全四个机制（党员经常受教育的长效机制，党员联系和服务群众的长效机制
，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。
在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对文秘杂烩网新的形www.daodoc.com餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的第三产业，提升第三产业比重，努力扩大失地农民就业，促进全镇第
一、
二、三产业协调发展，强化社会主义新农村的产业支撑。其次是建好队伍充分发挥党员干部的“双带”作用，各基层党组织要把那些先富的党员组织起来，用适当的形式与农民群众联系起来，带领群众共同致富。要坚持把那些带头致富能力强，奉献意识强和公道正派的群众发展成党员，培养成干部，把勇于创业，带头创业的党员干部培养成带头发展和群众致富的主心骨，不断发展壮大“支部 协会”，使农村基层党组织成为优秀人才密集的组织，使广大农村党员真正成为强村富民的主力军，成为引领发展，带头致富的实践者和推动者。
二、讲团结，讲正气，扎实推进各项工作的落实
团结是生产力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出人才，团结出干部，团结是做好一切工作的前提和保证。当前，从全镇总体情况来看，绝大多数两委班子是团结的，是有战斗力的，但也有极少数班子出现了一些不和谐不稳定的因素，影响到了村级经济的发展和全镇的稳定。一是要按照政治坚定，求真务实，真抓实干，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，着眼于新农村建设的需要，切实抓好村级班子建设，增强基层党组织的创造力、
凝聚力和战斗力。二是要大力推进农村民主政治建设，要建立和完善党员议事会，村民议事会和村务公开等制度，规范新农村建设项目的民主讨论，民主决策事项，提高决策的科学化、民主化，还权于民，接受群众监督；要加强对农村各类承包合同的管理，正确处理好国家、集体、个人利益三者关系，防止损害集体利益和群众利益事件的发生。三是要不断改进工作方式，积极
化解农村各类矛盾和不稳定因素。当前正处于社会矛盾的凸显时期，各类项目正处于征地阶段，百年一遇的奥运盛会召开在即，这是我们党政治生活中的一件大事，也是摆在当前的一项重要政治任务。各基层党组织和党支部书记要高度重视本村的稳定与和谐，高度重视本村的信访和矛盾排查调解工作，对一些重点案件实行领导包案制，挂牌督办制，坚决禁止集体上访和越级上访案件在我镇再次发生，充分发挥基层党组织在维护社会和谐稳定中的第一道防线作用。各基层党组织要切实提高正确贯彻落实党的政策的能力，推进基层民主建设的能力，宣传教育群众的能力和化解基层矛盾的能力。每个党员干部特别是党支部书记要强化协调意识，善于化解矛盾，协调利益关系；要强化制度意识，善于依靠制度保障社会的公平正义；要强化亲民意识，善于解决群众最关心最直接最现实的问题。每个党员都要发挥表率作用，多做解疑释惑，理顺情绪的工作；多干化解矛盾，排忧解难的事情，多谋有利团结，维护稳定的办法，彰显共产党员时代风采，培树先锋模范的良好风采，为共谋经济发展，共建和谐社会，共享改革成果，共创美好生活做出新的贡献。四要大力营造讲团结、讲正气、干事业、谋发展的良好风气。每个党员干部特别是党支部书记要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强政治意识大局意识和责任意识，保持党的先进性和纯洁性；要以高举党的旗帜，忠诚党的事业，严守党的纪律为形象，取信于民，立威于众；要把精力放在为群众干实事上，放在让百姓得实事上，放在解决群众的紧迫难题上，放在骨干项目和重点工程建设克难攻坚上；要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一项一项抓落实，扎扎实实把年初确定的经济指标和各项工作任务落实好，完成好。
三、讲学习，讲纪律，切实提高党员干部的综合素质
加强党员经常性教育工作是提高党员干部综合素质的有效途径，它对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提高党员素质，对于建设学习型政党，推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，都有着十分重要的意义。因此，各基层党组织都要把加强党员经常性教育作为提高党员素质，保持先进性的一项基础性工作常抓不懈。今年后半年，各基层党组织都要创造条件加强活动阵地的功能建设，努力使基层党组织活动阵地真正成为两委班子议事决策，党员参政议政和群众民主监督的“政治中心”；党员开展读书、看报、体育等活动的“文化中心”；农民及时了解法律法规，致富信息，市场需求的“信息中心”；二要不断丰富培训内容。根据全镇经济社会发展的需要，各基层党组织都要结合本村实际制订党员教育培训计划和内容，要组织广大党员认真学习政治理论、法律法规、市场经济、农村实用技术等方面的知识。通过经常性教育，要使全镇党员干部的政治、理论和业务素质明显提高，60以上的农村党员掌握有一技之长，“双带”能力，跑市场，上项目的能力在实践中得到进一步的锻炼和提高。三是要不断推进教育培训形式多样化，各基层党组织要充分利用信息网络技术，电化教育，远程教育等现代化手段，采取“站点 科技示范园”、“学习兴趣小组 专业协会”等有效方式，扎实开展党员经常性教育工作扩大教育覆盖面，提高学习效果。在全镇党员和群众中培养和造就一批“乡土人才”、“田园秀才”，为社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。四是要教育全镇广大党员干部大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，自觉遵守维护党章，带头执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，争做勤奋学习的模范，遵守纪律的模范，改进作风的模范，“双带”能力的模范，顾全大局的模范；要常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到用权不谋私利，用人不徇私情，用钱不比阔气，用车不比档次。要认真学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话精神，坚决做到“四个一定要”：一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要加强学习，勤奋工作，一定要加强团结，顾全大局。做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，要以党员干部的模范行为正党风，促政风，带民风。
第16篇：镇党建工作总结
镇2012年度党建工作总结
2012年，xx镇党委在县委政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神，深入开展各项教育活动，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，狠抓党的基层组织建设，全镇上下抢抓机遇、同心同德、埋头苦干，党的建设和经济建设成效显著，社会各项事业取得了长足发展。现将2012年xx镇党建工作总结如下：
一、基本情况
xx镇辖x个行政村，x个自然村，x个村民小组，总人口x人。镇党委下设x个党总支,x个党支部，x个农村党小组，全镇共有党员x人。其中农村党员x人，男党员x人，女党员 人。35岁以下的党员x人，60岁以上x人，大专及其以上学历x人。
二、主要做法及成效
（一）加强党委班子建设，提高科学执政水平。
镇党委高度重视，把党建工作放在核心位置，严格按照“五好”要求，加强党委班子自身建设，不断提高科学执政水平。
1、加强学习，提高素质。坚持和完善理论中心组学习、专题学习和周一集中学习制度，把学习党的重大方针政策、会议精神和重要文件精神列为重点学习内容。使学习制度化、常态化。2012年，全镇共安排理论中心组学习2次、专题学习x次、周一学习x次。通过学习，进一步提高了党委班子的政治敏锐性和政策鉴别力，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了进一步提高。
2、充实人员，调整队伍。今年10月份，县委从大局出发，结合xx镇实际，大幅度调整充实了党政班子成员，配强陪齐了班子队伍，班子整体呈现年轻化，老中青结构进一步合理，从年龄、知识层次、专业结构上有了明显改善。逐步形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民的坚强的党委班子。同时，进一步做好党建带团建、妇建工作，抓好工会工作。
3、民主集中，分工协作。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策、干部推荐任免奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1至11月，共召开党政领导班子会议x次。主要领导主动与班子成员以“碰头会”的形式，经常研究工作、沟通思想、交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。
4、强化责任，落实制度。一是建立健全党建工作责任制。坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，认真解决基层党建工作中出现的问题。二是完善目标责任制。细划了基层党组织的目标任务，党委书记分别与党政领导和和部门负责人签订责任书，层层分解抓落实。三是严格执行财经制度。严格执行财务公开制度、村帐镇管制度、定期集中记账等相关制度、“一事一议”财政奖补项目工作理事会制度。四是建立完善“接待及工作用餐制度和干部职工绩效考核办法”等相关制度。总之，严格落实责任，做到用制度管人。
（二）加强基层组织建设，提供坚强组织保障。
以开展基层组织建设年活动为契机，xx镇党委大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，逐步形成“谋发展、干实事、当楷模、创先进”的良好氛围，为全镇科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保障。
1、抓好支部建设。从落实党的工作目标责任制入手，建立健全基层党组织领导责任制。年初，镇党委与各村党总支（支部）签订《党建工作目标管理责任书》，年底进行了严格考核考评，发现问题，限期整改。全镇x个党总支（支部）班子健全，团结协作，工作积极，凝聚力和战斗力显著提高，能够很好的完成党委政府安排的各项工作任务。同时，继续搞好党员活动场所建设，加强农村党员远程教育学习，落实工作经费，为村党总支（支部）工作的提供了物质保障和有效平台。
2、抓好基层党建。镇党委负责人经常研究部署党建工作，专职副书记专门负责农村基层党建工作。按照创先争优活动要求，2012年，重点打造和创建了xx、xx两个党建工作示范点，2013年，将重点打造中村党建示范点。以党建促发展，xx村逐步建成了产业支撑型的新农村建设省级示范村，xx村紧扣社会管理创新和集镇综合治理目标，加大街道卫生、交通、商贸整治，规范摆摊设点，推进集镇规范化管理。通过党建示范点的创建，以点带面，党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，示范带头作用明显。
3、抓好党员发展。2012年，xx镇党委共发展党员x人，x人被列为入党积极分子，x人按期转正，有效夯实了组织基础。通过开展创建“党员示范窗口”、“党员示范户”和 “五个好”党员创评活动，进一步做好党员致富先锋工程，激励广大党员干部勤政、服务、为民和带头致富的热忱，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。
4、抓好制度落实。一是健全民主管理机制，继续推进民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的民主政治建设，建立和实施党代表任期制工作。完善党的代表大会制度、党代表意见制度、党内情况通报制度；二是坚持“四议两公开”制度。进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，巩固和加强各党总支（支部）在村级的领导核心作用；三是健全服务群众机制。建立民意调查和反馈制度、群众利益保障制度、定期慰问困难群众和党员联系困难群众制度，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。四是做好民主评议和表彰奖励工作，2012年7月1日，镇党委共表彰奖励的个先进基层党组织和 名优秀共产党员。
5、抓好组织生活。各村党总支（支部）每月至少过一次组织生活，半年至少过一次民主生活会。镇党委共举行x次民主生活会，各总支（支部）共开展了x场次民主生活会，会上，大家踊跃开展批评和自我批评，并提出切实有效的整改措施。认真开展自查自纠工作，自觉剖析思想，深入开展交心谈心活动。通过民主生活会，既充分肯定成绩，又客观正视缺点，最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。
（三）深入开展教育活动，推动党员队伍建设。
2012年，xx镇按照上级要求，结合实际，扎实开展各项教育活动，提高了全镇党员干部素质，改进了作风，提高了效率，密切了干群关系，推动了党员队伍建设。
1、继续开展创先争优活动。积极开展了公开承诺、领导点评、群众评议、授旗评星、党群共建、示范点建设等活动，全镇正在对创先争优活动进行梳理总结，为下一步检查验收做好充分准备。同时，结合实际，扎实开展“三查三看”教育整改落实工作，以整改落实的实效让人民群众感受到教育活动带来的新变化、新成效。营造了良好的发展好环境，推动了全镇发展的新跨越。
2、继续开展向杨善洲同志学习活动。认真抓好党员干部“学习杨善洲先进事迹，争当优秀共产党员”的“七个一”活动。把杨善洲精神贯穿于开展各项工作全过程。通过学习，全镇形成了学先进、争先进、比贡献的浓厚氛围，为加强干部队伍建设、加强作风建设奠定了坚强的思想基础。
3、深入开展“四群”教育。镇党委和新农村工作队积极组织广大党员干部积极深入基层，访民情、争项目、办实事、谋发展、促和谐。按照“一教育六行动”要求，进一步突出重点，细化行动，感恩教育深入人心，党建示范点带动作用明显，农民收入倍增计划逐步落实，农村专业合作社建设取得新进展，村集体经济发展有新突破，绿化荒山行动有效开展，村庄规划建设顺利推进。各项措施的落实，有力地推动了全镇经济和各项社会事业的又好又快发展。
4、扎实开展基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织建设年活动，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，在前期摸清家底、分类定级的基础上，制定强有力的整改措施，扎实开展晋位升级和整改提高工作。目前，被评定为“一般”和“较差”的三个党支部，各方面工作得到明显改善，为明年村“两委”换届奠定坚强的基础。
5、认真开展学习贯彻十八大精神活动。通过收看大会盛况、制定实施方案、组织专题学习、召开宣讲大会、召开党员大会、召开群众大会、撰写心得体会等不同形式组织全体干部职工深入学习贯彻十八大精神。通过学习，全镇上下形成了“贯彻十八大、争创新业绩”的浓厚氛围。把学习十八大精神与开展好当前各项工作有机结合起来。牢牢把握发展要务，全力推进项目建设、新农村建设、产业发展等各项建设和发展。
（四）贯彻党风廉政责任制，推进干部作风建设。
一是认真落实党风廉政责任制。镇党委始终把党风廉政建设工作列入党组织重要议事日程，认真落实“一岗双责”。建立和完善反腐倡廉管理体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管的党风廉政建设新格局。二是继续加强纪检监察、信访工作和纠风工作。始终把群众是否满意作为检验工作质量的标准，认真受理人民群众的诉求，对群众反映的问题做到件件落实，有信访记录、调查记录、处理结果。三是扎实推进廉政文化进农村、进机关、进校园。全力打造了xx、xx等廉政文化示范点，营造了浓厚的廉政文化氛围。
（五）抓党建添动力，促经济社会发展
镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治环境、社会环境和生态环境，着力夯实三农基础，加速发展现代农业，抓实产业发展，推进项目投资，关注民生问题和发展社会事业。有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。
2012年，预计农村经济总收入达x亿元，增长x%；农业总产值达x亿元，增长x%；工业总产值达x万元，增长x%；服务业增长x万元，增长x%，财政一般预算收入x万元，增长x%；农民人均纯收入达x元，增长x%。其他各项社会事业稳步推进。
三、存在问题和下步打算
经过努力，我镇党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在诸多困难和问题，主要表现在：一是部分党员干部思想解放和观念转变还没有很好地与经济发展和社会进步结合起来，责任意识、服务意识、大局意识不够强；二是部分党组织的领导核心作用发挥不好，少数党员干部没有起到先锋和表率作用；三是我镇财政紧张，教育管理投入不足，管理方式、服务功能还不够完善等。
下一步工作中，我们将重点抓好以下工作。一是加强支部书记队伍建设。进一步提高党支部书记队伍的素质和能力，把党组织书记队伍培养成为推动农村经济发展的“领头羊”和新农村建设的“带头人”。二是抓好党建示范点创建工作。在抓好县级党建示范点的基础上，着力创建镇级党建工作示范点，充分发挥示范带动作用。三是加强文化阵地建设。充分利用现有的村级文化活动室和文化活动场所，重点抓好xx村文化活动广场和其它已纳入实施计划的文化活动广场建设，加快各村对文化活动场地建设的力度。四是建立和完善党建工作激励机制，充分调动各级抓好党建工作的积极性。
第17篇：镇党建工作总结
2009年以来，我镇各基层党组织和广大共产党员在区委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕我区“三区”战略目标，紧扣一个中心（建设社会主义新农村），强化两项建设（党的先进性和执政能力建设），突出三个重点（党员长期受教育，群众长期得实惠和农村经济稳定发展），建立健全四个机制（党员经常受教育的长效机制，党员联系和服务群众的长效机制，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。
在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对文秘杂烩网新的形www.势和新的任务，在今后的工作中，我们要紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，以进一步贯彻落实好中央四个长效机制文件精神为重点，切实做好抓基层，打基础的经常性工作，高度重视，毫不放松基层党组织的建设，努力把全镇党建工作提高到一个新水平。
一、讲政治，讲大局，坚持把加快发展放在首位
生产发展是新农村建设的核心，我镇地处西峰区南大门，三分之一的土地面积已被纳入新城区规划，虽然地理位置优越，发展机遇千载难逢，然农业基础薄（）弱，受制于天的被动局面没有从根本上得到改变；工业短腿，没有几个像样的工业企业；商业活镇的局面尚未形成；虽然我们的财政收入以每年跳跃式的速度在发展，但是主要还是来源于耕地占用税，三至五年新城区建成了，我们的后续财源在哪里，这应该成为我们首先要考虑的问题。因此，各基层党组织要因地制宜抓好产业发展规划，产业发展是实现三次产业互动，城乡经济相融的关键环节，是新农村建设最可靠的支撑，对统筹城乡发展，加快城乡一体化进程，推进新农村建设至关重要。因此，各村要根据国家产业政策和环保要求，围绕财政增收，村级集体增收和农民增收的目标，以结构调整为主线，以项目建设为重点围绕镇上已编制的“十一五”产业发展规划编制本村的产业规划。在第一产业上，各村要围绕构建“一村一品，一村一业”的产业格局，重点做大做强绿色蔬菜，优质红富士苹果，畜牧养殖三大特色产业。在第二产业发展上，重点提升改造陇东农副产品集团公司，引进扶持发展一批农字号龙头企业，延长产业链条，分享更多的中间产品利润。积极引进工业企业项目，精简办事程序，引大资，招大商，要进一步优化招商引资环境，真正使工业项目能进得来，站得稳，发展得快；在第三产业发展上，要紧紧围绕创建国家级文明乡镇的总体目标，抓住今年通村油路工程，董北路拓宽的良好机遇和已有的旅游景点：北石窟寺、小崆峒、南湖、正觉寺及即将开工建设的西长风高速工程、水景生态园等项目，着力打造生态旅游董志。要大力推进城镇基础设施建设和重点工程建设，加快发展劳动密集型项目，加快发展以休闲娱乐商贸餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的第三产业，提升第三产业比重，努力扩大失地农民就业，促进全镇第
一、
二、三产业协调发展，强化社会主义新农村的产业支撑。其次是建好队伍充分发挥党员干部的“双带”作用，各基层党组织要把那些先富的党员组织起来，用适当的形式与农民群众联系起来，带领群众共同致富。要坚持把那些带头致富能力强，奉献意识强和公道正派的群众发展成党员，培养成干部，把勇于创业，带头创业的党员干部培养成带头发展和群众致富的主心骨，不断发展壮大“支部
协会”，使农村基层党组织成为优秀人才密集的组织，使广大农村党员真正成为强村富民的主力军，成为引领发展，带头致富的实践者和推动者。
二、讲团结，讲正气，扎实推进各项工作的落实
团结是生产力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出人才，团结出干部，团结是做好一切工作的前提和保证。当前，从全镇总体情况来看，绝大多数两委班子是团结的，是有战斗力的，但也有极少数班子出现了一些不和谐不稳定的因素，影响到了村级经济的发展和全镇的稳定。一是要按照政治坚定，求真务实，真抓实干，开拓创新，勤政廉政，团结协调的要求，着眼于新农村建设的需要，切实抓好村级班子建设，增强基层党组织的创造力、
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第18篇：中共泽掌镇委员会党建工作要点
中共泽掌镇委员会2011年党建工作要点
作者： 发布时间：2011-3-10 8:41:26 编辑：王爱竹 录入：王爱竹 浏览次数：
41泽发[2011]4号
中共泽掌镇委员会
2011年党建工作要点
2011年泽掌镇党建工作指导思想：坚持以党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神全面加强党的建设，解放思想，高扬转型跨越发展主旋律，围绕县委、县政府关于加快推进新农村建设的意见，抢抓机遇，高点定位，突出特色，强势推进，加快我镇经济社会和谐稳定发展。
总体要求：全面贯彻落实中央、省、市以及县委关于农村基层组织建设工作的各项部署要求及十七大、十七届四中、五中全会精神，以推进干部人事制度改革、加强领导班子建设和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设为重点，解放思想，求真务实，扎实推进制度创新，努力提高工作科学化水平，为我镇经济社会又好又快发展提供有力的保证和智力支持。
一、围绕发展抓党建，用工作引深争先创优活动
1、把握主旨要领，深入扎实开展创先争优活动。紧紧围绕推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的目标要求，以科学发展观为主题，以转变经济发展方式为主线，进一步加强组织领导，健全完善制度，强化督促指导，提高宣传典型，推进创先争优活动，深入有效开展，深入开展形势政策宣传教育活动，切实把党员干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到镇党委、政府确定的发展目标上来，激励全镇广大党员干部以饱满的工作热情，有力的工作措施，扎实的工作作风，争科学发展之先，创和谐社会之优。
2、突出发展主题，全面推进全镇各项工作的开展。以创建基层党组织建设先进乡镇为总目
标，以“创先争优走前列，凝心聚力塑精品”为活动主题，以“五比五看双满意”（比创新看科学发展，比效能看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织，争当群众满意好党员）为活动载体，坚持“两手抓、两不误、两促进”的方针，严格按照“六三”工作机制，加大力度推行全员承诺，有效推进全镇各项工作的深入开展。继续推行四制一考核工作机制，全力推进各项工作的开展，确保全年各项经济指标及目标任务的顺利完成。
3、进一步发挥好党委会的决策作用。严格规范党委议事规则，坚持重大事项由党委会研究决定；加强党委自身建设，科学规范党委工作业务流程和标准，确保各项工作有据、有序、有力的展开。
二、采取多种形式，加强党员干部培训，提高党员干部整体素质
1、认真抓好中央和省、市委会议精神的学习贯彻落实工作。切实加强领导班子思想政治建设，深入抓好党的十七大、十七届四中全会精神，通过党的路线、方针、政策的学习，提高领导班子的思想政治素质、领导水平和工作水平，统一思想、凝聚力量，团结和带领全体干部群众工作的新局面。
2、充分发挥理论学习中心组的示范带动作用。强化班子理论学习制度，党委中心组和各基层支部要坚持每周一学习日与平常自学相结合，做到有计划、有考勤、有记录、有总结。开展好党员统一活动日活动，坚持“三会一课”制度，各支部要根据工作实际合理安排统一活动日，每月不少于一次。要把集中学习与分散教育有机结合起来，充分利用党校阵地搞好党员、入党积极分子培训。通过学习和培训使党员干部充分发挥表率作用，坚定理想信念，加强道德修养，提高服务水平，树立勤政为民的良好形象。要把学习活动与工作实际结合起来，争取取得学习的实际效果。基层支部的理论学习将统一纳入百分考核制范畴。
3、扎实推进新一轮大规模培训干部工作。坚持用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装党员干部。认真完成上级组织部门和有关部门的培训任务，加强对农村干部的培训，举办十七届四中全会专题辅导培训班，探索建立跟踪考察反馈制度，提高培训质量。
三、以提高凝聚力和战斗力为重点，切实加强党的基层组织建设
1、建立基层党组织党建工作机制。进一步完善和落实基层党建工作领导负责制，形成书记负总责，副书记、组织委员具体抓，党政互动，上下联动的工作格局，要把基层党建工作成效作为考核评价基层支部工作实绩的重要依据，建立基层党建工作常抓不懈的工作机制。
2、按照“三个一”的要求，加强党委自身建设活动，三个一是指：一面旗、一般棋、一团火。一面旗，就是全镇上下要紧紧围绕党委这面旗帜，以此为方向标，不偏离发展的轨道；一盘棋，就是要求全镇上下以党委确实的工作任务为中心，上下一盘棋；一团火，就是镇村两级干部以火的热情投身到新农村建设的伟大工程中去。
3、深入开展以“五强五提升”为主题的五好党组织创建活动。即：强学习，提升干部修养；强方法，提升发展本领；强状态，提升发展能力；强观念，提升工作动力；强作风，提升工作成效，通过完善党建工作机制，改进活动方式，丰富活动内容，创建出一批“五好”基层党组织。
4、全面完成农村基层组织硬件设施。在实现村级活动场所全覆盖的基础上，阵地建设的重点是配套设施及软件建设，各支部要加强党员活动室建设，保障活动室达到十有标准，即有房子、有牌子、有桌椅、有党旗、有图书、有终端、有电视、有活动、有档案、有制度，同时加强支部各类资料收集，有统一的文件盒。维护好完成农村党员干部现代远程教育网络，每月最低三次的收视标准。
5、创新基层党组织的设置方式，扩大基层党组织覆盖面。加大非公有制经济组织和新社会组织建设建立党组织力度，尤其是加大在产业链，专业合作社、专业协会、产业园区中建立党组织的力度。
6、全面完成镇村换届选举工作。全年面临着镇、村换届选举，要按照省、市、县换届选举工作会议精神，严格按照认真组织好换届选举，确保此项工作的圆满完成。
四、以能力、团结、务实为主要内容，切实加强干部队伍建设
1、坚持党管干部的原则，加强干部队伍建设。抓好干部的培养、教育、管理和使用，深化
改革，完善选人、用人和激励机制，进一步营造干部成长和发展的良好环境。
2、严格工作考核机制，推进各项工作顺利开展。农村工作全面推行“四议两公开”工作机制，确保农村工作的公开、透明。镇党委实行“四制一考核”，通过承诺来明确工作目标，通过百分考核来促进工作的落实。
3、继续落实村干部“一定三有”工作机制，认真做好农村“两委”主干的岗位报酬和养老保险费补发放工作。
4、全面提升大学生村干部管理工作水平。认真落实大学生村干部的各项待遇，制定优惠政策，鼓励、扶持大学生村干部创业。大力开展“四个一”活动，提高大学生村官素质高。加大对大学生村干部的考核力度，使大学生村干部在“做好„十个一‟”，“争当„十大员‟”活动中发挥作用，创办大学生村干部刊物，为大学生村干部相互交流提供平台。积极探索在大学生村干部是选拔农村“两委”主干的做法，促进大学生村干部成才。
五、创新载体，提升素质。全面加强农村党员队伍建设
1、认真做好发展党员工作。结合市委提出的发展党员“382”工程，具体到我镇为农村支部至少发展2名党员，在严格按照发展党员二十字方针的基础上，在保证质量的前提下，坚持成熟一个发展一个，严格履行发展程序和入党手续，做发展党员工作健康有序进行。
2、建立健全党员教育管理服务长效机制，增强党员队伍的生机活力。继续开展“两定两保”活动，积极发挥农村无职党员作用，认真做好农村无职党员的设岗定责工作，适时召开农村无职党员发挥作用经验交流现场会，采取多种措施，保障党员的主体地位。在此基础上在农村党员中开展“双定五带头”活动，突出发挥农村党员的先锋模范作用。在定岗、定责的同时，切实增强带头致富，带动群众致富的能力建设，即学习新技术带头人，做应用新技术致富带头人，做落实增收新路子带头人，做帮贫扶困同致富带头人，做遵纪守法文明带头人。
3、认真落实党组织生活制度。通过“一课三会”，民主评议党员等制度的落实，保证每个党员始终接受党组织的教育和管理，永葆共产党员的先进性。
4、继续开展“送温暖”活动，慰问在科技调产一线的党员、生活困难的党员和老党员，切实
解决他们的实际困难。
六、精心构建和谐社会，为促进全镇经济社会跨越式发展提供有力保证
1、切实抓好宣传教育，倡导文明和谐新风。努力营造选典型、树榜样、率先创优、比学赶帮的浓厚氛围，激发广大党员干部工作热情，同时加大对文明新风的宣传及普及，通过组织一系列活动推广健康文明的生活方式和生活习惯，倡导良好的社会风气，提升社会的文明程度。
2、继续深入细致地做好新形势下的群众工作，切实维护稳定，坚持“稳定压倒一切”的思想不动摇，将信访落实化解在萌芽状态，化解在基层，确保社会稳定。
3、严肃纪律，切实加强党风廉政建设。强化党性党风党纪教育，认真落实党员廉政建设制和责任追究制，切实解决损害群众利益和影响发展环境的突出问题。
二O一一年三月九日
主题词：党建工作要点
报：县委组织部
发：各党支部、镇直单位
中共泽掌镇委员会办公室2011年3月9日印发
第19篇：洞河镇创建党建综合示范村半年工作总结
洞委发（2012）37号
中共洞河镇委员会
关于报送创建党建综合示范村半年工作总结的报告
县委组织部：
今年以来，我镇严格按照相关文件要求，在镇党委的领导下，积极探索新形势下加强村级组织建设的途径和形式，不断提升农村党建工作水平，坚持围绕中心、服务大局、推进工作，坚持大胆实践、勇于创新、注重实效，坚持因地制宜、分类指导、突出特色，坚持高起点、高标准、高质量，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。紧紧围绕党建工作的中心任务，将党建示范村创建与开展“三级联创”活动和深化“五有”工程相结合，围绕全面建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会来进行，按照创建标准和要求，结合农村实际，制定具体的创建方案和工作计划，切实抓好各项创建活动，坚持齐抓共管，落实工
作责任，加强检查指导，有力地推进了农村党建工作整体水平的提高。党建示范村在开展党员先进性教育长效机制建设、深化“五有”工程、加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设，全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，成为了全镇党建工作的楷模和榜样，引领全镇党建工作不断迈进新的境地，为今后加强党建工作拓宽了思路、明确了方向。现将在创建党建示范村方面所做的主要工作总结如下：
一、基本情况
全年共创建党建示范村5个，分别为洞河村、小红光村、马家庄村、前河村、石佳村。其中洞河村245户、1017人，耕地面积1508亩，党员21人，种植有金钱桔400亩；小红光村342户、人口1251人，耕地面积1319亩，党员27人，主要以蔬菜种植和旅游业为主；马家庄村538户、2153人，耕地面积1434亩，党员39人，主要蔬菜、茶叶种植为主；前河村490户、1920人，耕地面积1498亩，党员22人，主要以旅游业、果树种植为主；石佳村户2
28、942人，耕地面积2242亩，党员31人，主要以蔬菜种植为主。
二、主要工作措施
1、加强组织领导。镇村两级都成立了党建示范村争创工作领导小组，全年定期研究党建工作和示范点创建工作4次，示范点争创工作领导机制健全，责任落实到位，坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初制定了创建方案，经常性进行检查，督促抓好落实，并且及时帮助解决创建工作中存在的
问题，确保了创建工作的顺利进行。
2、夯实工作责任。建立了联系制度，明确党委书记要亲自联系示范村工作，分管领导负责督促落实，加强指导，帮助解决实际问题，定期蹲点指导，督促示范点创建工作顺利开展。
3、积极扶持培育。对示范点重点从人力、物力、财力上给予支持，帮助解决突出问题，激励示范点创特色、出经验、求实效，促进示范点在村级党的建设中发挥好示范带动作用。
三、创建工作情况
按照党建示范村创建工作的具体要求，一年来，主要抓了以下工作：
（一）加强领导班子建设。从加强村支两委的学习教育抓起，要求村支两委一班人自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，带头致富和带领群众致富；强调村两委班子的团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清；进一步健全村级后备干部、入党积极分子、科技人才队伍档案，抓好其教育培训工作，做到培训有计划、有内容、有措施、有成效。
(二)提高党员队伍素质。结合先进性教育活动长效机制建设、无职党员设岗定责和党员承诺制的开展，全力抓好党建示范村的党员队伍素质提升，从而增强党员队伍的先锋模范作用。一是通过远程网络、党员学习会议等形式大力学习“三个代表”重要思想、党在农村的富民政策、农业先进实用技术等，党员综合素质和农业实
际技术水平有了进一步提高。二是通过开展党员承诺制和无职党员设岗定责活动，使广大党员不断丰富自身知识，提高个人修养，使党员的自我要求更高了，实现了由“让我学”到“我要学”的转变。目前，示范村共开展各类教育培训20余次2400余人（次）。
（三）健全完善党内制度。“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度健全，并能按照制度规定正常开展各项工作，党内生活正常，能围绕示范点经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党性实践活动；党内各项活动有详细纪录，各类表册台帐齐全，管理规范。党员教育能够紧扣时代主题和区域实际，有针对性，内容丰富，形式多样；党员管理严格，“三会一课”制度落实到位，党员的先锋模范作用有效发挥，党员在群众中的形象良好；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以农村致富能手、青年农民、各类学校毕业返乡青年、退伍军人为重点，积极做好发展党员和入党积极分子的培养工作，农村党员队伍结构逐步改善。目前，示范村共发展新党员11人，确定入党积极分子22人。
（四）深化新农村建设。把党建工作以新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，通过“三问三解”、建立协会组织、实施“高山移民”工程和“五有”工程等形式，不断促进示范点基层组织基础和基础设施建设，实现富民增收。上寨村支部一班人带领干部群众在新农村建设方面取得了卓越成效，引进了水上乐园1家，网箱养殖1500口，筹集资金200多万元，硬化通村公路、连户路共20余公里，新修、沼气池227个，栽植标准化丰产密植茶园
200亩、精品桔园100亩，核桃园500亩，民俗体验餐厅2家。另外，还新人饮工程2处，解决了全村1200多名村民、200多头大牲畜的饮水问题；发展蔬菜种植300多亩。
（五）增强集体经济实力。适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导机制、组织形式、管理体制和运行机制，积极兴办符合市场化、产业化、企业化的村级集体经济组织实体，形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头。前河村创办了1个采石场、马家庄村引资创办了1个煤矿、洞河村创办了水上餐厅1家，渔家乐3家。小红光、还依托区位优势，把村级综合楼一楼通过出租、转包等形式用来经营，以此增加村集体收入。
（六）全面建设小康农村。各示范村认真组织实施“产业富民”战略，充分利用本地资源优势，组织和带领党员群众积极调整农业产业结构，大力发展符合本地实际的支柱产业，积极扶持发展专业服务协会，切实在产业结构调整、农业产业化经营、创办龙头企业、基础设施建设方面有新举措、新成效。马家庄、石佳村结合社会主义新农村建设点的实际，成功引进茶叶加工、蔬菜种植企业各1家，该基地初步走出了一条“承租倒包”、“企业+基地+农户”、“基地+协会+农户”等具有特色的农业发展路子，目前共种植蔬菜1500余
亩，茶园200亩，吸纳“农民工人”近百人，实现户均增收千余元，并辐射带动到其它村。石佳、洞河村大力促进农业产业结构调整，已发展了300亩白菜基地，种植金钱据100亩。
（七）提高阵地建设标准。各示范点均建起了高标准的村级活动阵地，村两委办公室、党员活动室、文化娱乐室、图书室、档案室、远程教育室等设置齐全并挂牌。同时按照美观、实用的原则，做好活动阵地的布置，充实完善阵地内的软件资料，配齐电教设施，设立板报栏、宣传专栏等硬件设施，今年4月份，又增加了党务公开栏，提高了村级党务各项工作的透明度，公开接受群众监督，受到了群众好评。
（八）公开村务民主管理。坚持村务公开制度，定期公开村财务、事务，按受群众监督；建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定；民主选举、民主决策、民主管理、民主监督得到落实。
（九）加强党员电化教育。坚持做好党员电化教育和农村党员干部现代远程教育工作正常化、规范化。按照有场地、有设备、有人员、有制度的标准，搞好村级党员电化教育工作和农村党员干部现代远程教育工作，健全完善并落实农村党员干部现代远程教育工作的各项制度，做到教育培训活动经常化、制度化，全年开展远程教育培训48次。做到党员受教育的表册卡薄齐全，规范填写，为其他村做出了示范，树立了样板。
（十）统筹兼顾和谐发展。一是加强示范村党支部为核心的基层组织建设，选好配强村级班子，为全村经济发展提供组织保证；二是深入开展“生态家园美化”工程，加强精神文明建设，搞好环境卫生整治，做好庭院美化，修好篮球场、休闲广场等娱乐场所；三是推进依法治村进程，抓好社会治安综合治理，维护社会稳定；四是深化以争创“文明家庭”、“十星级诚信文明农户”等精神文明创建活动，不断提高示范村社会事业的整体水平。
四、存在的问题及下步打算
开展党建示范村创建活动以来，虽然做了大量的工作，但还有一定的差距和不足，主要是：一是个别党员对创建活动的重要性认识还不足，参与的积极性还不高；二是创建工作创新方面还探索的少，特色还不够鲜明；三是由于村级办公经费少，集体经济来源少，在创建工作方面的投入不足，兴办公益事业缺乏有力的资金支撑。今后镇党委将继续按照上级有关文件要求，继续抓好创建落实力度，在取信于民、提高工作效率上下功夫，建立党员和党组织永葆先进性教育的长效机制，努力巩固和扩大教育活动成果，力促全镇各村党建工作上台阶、上水平，为建设和谐发展的社会主义新农村做出新贡献。
二〇一二年八月二十二日
档
（二）
第20篇：马河小学党建工作总结
聚底气 提神气 扬锐气
—2011年度马河小学党建工作总结
马河小学现有学生217人，教师13人，其中党员5人，占学校教师的38%，入党积极分子1人。现就我校2011年度党建工作做如下总结：
一、注重思想道德建设，师生素质文明
师德是教师的灵魂，是教师人格特征的直接体现，和谐的教师群体首先是以良好的师德师风为其特征的。一年来，学校围绕《中小学教师职业道德规范》，注重思想道德建设。在加师德建设的同时，积极开展文明创建活动，把握正确的舆论导向，营造和谐的校园文化环境，学校加大典型宣传力度，弘扬正气，讴歌先进，发挥先进典型的示范。学校建立和健全文化组室和示范职工的评选方案，每年开展文明组室和示范职工的评选工作，通过评选、推优、发掘，树立身边的先进典型，激励教工积极向上，无私奉献。
二、加强改进党的建设，核心作用明显
一年来，学校以民主的班子氛围为核心，努力建设一支团结、勤奋、高效、创新的领导班子队伍，提高领导干部的执政能力。 一是加强学习。认真学习党的十七届四中、五中全会精神，巩固和扩大科学发展成果，以先进基层党组织的“五个好”和“五个提升”，优秀共产党员的“五带头”和“五个提升”为基本标准。，积极开展“创先争优”活动，积极营造争先创优、弘扬先进的氛围。
组织学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 1
并对8个“禁止”和52项“不准”，重点进行了解读。在学习中做到“四个结合”，即：把学习贯彻《廉政准则》与“创先争优”活动相结合、与党员“实践承诺”相结合、与“师德师风” 相结合、与“党员示范岗”活动相结合。
二是民主决策。积极营造一种既有民主，又有集中；既有纪律，又有自由；既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。学校领导班子团结务实，勇于创新，合作进取，奋发有为。认真贯彻民主集中制原则，班子内部精诚团结，并健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，在工作中做到齐抓共管、开拓创新。每周召开一次行政例会，形成班子合力，心往一处想，劲往一处使，共同努力把学校的各项工作做实做好。
三是加强党建。一年来，学校党支部坚持“一线、一流、青年”的发展原则，加大发展力度，积极发展优秀青年教师入党，今年转正一人、发展一人，并严格按照入党程序，成熟一个，发展一个，使学校党的建设得到进一步加强。
三、优化校园环境氛围，平安健康达标
学校深入开展普法教育，有力推动了依法治校、依法治教工作。通过对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习，增强了教职工的法制观念，逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚学生的现
回顾一年来的工作，我校的创先争优、德育研究、教学质量、阳光体育、艺教特色、面塑品牌等各项工作都取得了显著的成绩；在新一轮的发展中，我们在反思、在总结，尤其通过创先争优活动以来，
学校领导班子查找出了自己工作中存在的不足和差距，明确今后努力的方向，同时也进一步增强了班子成员做好工作的信心、达成做好工作的共识：“创先争优”活动，不单局限于党内，还可以是党外（像最近开展的团支部“创先争优活动”）；它可以拓展到工作、事业的各个领域，延伸于生活、学习的每个方面，它其实争创的就是对事业的一份激情、对生活的一种态度和对工作一股干劲，只有在平凡的岗位上脚踏实地、默默耕耘、无私奉献，才会取得佳绩；
教育“十二五规划纲要”的制订，为我们指明了教育改革和发展蓝图；站在新的起点上，我们将结合创先争优活动，集中学习宣传“十一五”时期取得的巨大成就和“十二五”规划建议的主要内容，集中学习宣传“两会”精神和“十二五”规划纲要。“聚底气、提神气、扬锐气”，继续凝心聚力、继续振奋精神、继续为学校的新一轮发展而努力工作。
马河小学党支部
2011年12月8日
