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副局长述职述廉工作报告民政局(精选多篇)

发布时间:2021-04-18 08:51:34 来源:工作报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:民政局副局长述职述廉报告

2007年,在市委、政府的正确领导和关心下,在民政局领导班子及全体干部职工的积极配合与支持下,较好的完成了上级安排的各项工作和本职岗位上的工作。今年,本人主要分管基层组织建设、社区建设、社会团体、民办非企业登记、社会事务、收养登记等工作,现就所履行职责情况简要述职如下:

一、认真开展政治理论学习本

人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神,能树立正确的世界观、人生观和价值观,能以市委扩大会议精神为指导,认真学习业务知识及相关的法律、法规,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,严格依法办事,严守纪律,自觉维护安定团结的政治局面,坚决反对民主分裂主义和非法宗教活动,始终做到旗帜鲜明,立场坚定,执政为民。

二、开展各项工作的同时,狠抓了分管工作

1、积极推进基层政权建设工作按照市委关于社会主义新农村建设的具体要求,将村民自治纳入社会主义新农村建设,对村务公开民主管理和农村专业经济协会工作进行了专题调研和指导。根据塔地发改电[2007]03号《关于做好社区服务基础设施基本情况调查的通知》精神,认真贯彻落实国家、自治区有关社区建设的方针、政策,落实科学发展观,积极吸取社区建设先进城市的新经验、新路子,结合我市实际做好“十一五”社区服务体系建设项目规划,使我市的社区建设工作稳步推进。深入开展村务公开工作,抓好抓实村务公开工作是维护农村稳定的重要举措,目前每个乡(镇)在村队均设置了村务公开栏,村务公开栏公开内容分政务公开和财务公开两部分内容,其中政务公开公开栏主要有10项,财务公开公开栏目包括收支公开和支出公开,此外,各乡(镇)还设立了村务公开意见箱、意见簿。通过采取多种公开方式,促进了村民参与村务管理的意识,更便于群众实行有效的民主监督,进一步增强了村务公开工作透明度。

2、积极开展城市救助管理工作。截止目前,共救助流浪乞讨人员23人,投入救助资金25000元。

3、全年共受理收养咨询17人次,办理5起收养手续,在自治区民政厅和地区民政局的大力支持下,积极与美国驻中国的“希望之家”取得联系,在4月底前,将我市公养脑脊膜膨出残弃婴新塔政送往北京接受免费治疗,为市财政节约资金10万余元。

4、认真贯彻《农村五保供养条例》,根据五保供养标准和行署《关于在农村税费改革中做好五保供养工作的通知》精神,全面调查核实农村五保人数,截至目前全市共有五保对象135人,其中集中供养16人,分散供养119人,年人均供养经费3400元。市敬老院为改善老人的生活环境,在资金十分困难的情况下,筹措资金13万元,为每个老人的房间安装过水热、粉刷墙壁、更换老人的被褥床单及其他日用品,并对庭院进行了绿化美化改造,面积达1500平方米。

5、为加强对民间组织的监督管理,对我市的民间组织进行年底检查,如发现有非法民间组织活动的坚决予以取缔,使我市的民间组织健康有序发展。

三、树立勤政为民,廉洁清正,全心全意为人民服务的思想。本人能认真遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定,能按党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己。l、时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆,不断加强学习,提高自身修养,严格要求自己。工作中“廉”字当头,依法行政,照章办事,生活中勤俭节约,能管好自己的家属。

2、要求干部懂法、守法、依法办事,服务快捷、热情、周到,办事程序、收费标准一律公开,严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生。一年来,分管的业务未出现违法违纪和群众上访事件。

四、存在的问题和不足

1、学习不够深入;

2、工作中存在有急燥情绪。在今后的工作中要进一步加强理论和业务学习,提高素养,提高解决和处理问题的能力。以上是本人一年来学习、工作的基本情况,在上述述职当中,可能还有许多缺点和不足没有提到,恳请领导和同志们提出宝贵的批评和意见。

推荐第2篇:民政局副局长述职述廉报告

县委组织部:述职报告

2007年4月组织调我到*民政局担任副局长职务,在县委、政府和局领导班子的领导下,自己认真履行分管工作职责,团结和带领干部职工,艰苦努力,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。现将自己履行职责的情况汇报如下:

一、加强理论学习,不断提高自身素质

为了适应新形势发展和新工作、新业

务的需要,始终坚持学习不放松,正确处理好工作与学习的矛盾,坚持集中学习与自学相结合,除了认真参加各种会议学习、全体党员集体学习和法制培训班外,还挤出一定时间自学,并注意做好学习笔记,联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神。学习了各项业务知识和法律法规,同时抄写学习笔记2万余字,撰写学习体会和理论调研文章2篇。

二、互相尊重和支持,维护班子团结

我们几位同志都十分注重班子团结,注意在工作中以大局为重,不争长短,不论高低。一是坚持每年一次民主生活会,积极开展批评与自我批评,并按规定及时上报上级党组织,接受监督;二是建立谈心制度,采取定期谈心与经常性谈心方式,及时交流意见,沟通思想,消除隔阂;三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,重大问题集体讨论决定,具体事务分头去办,避免了由于职责不清、责任不明等原因可能引起的矛盾;四是坚持工作中相互之间多通气、多协商,多推敲,尽可能的减少误会和错误。

三、转变作风,真心诚意为基层服务

民政工作是安定民心的工作,是为民办实事的工作,也是贯彻落实党的十七大报告精神的具体行动。因此,自己始终不忘民政工作“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨,优质服务,做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际,对照“三个代表”的要求,检查自己,找出存在的问题,克服不足,明确努力奋斗的方向,在转变作风,为基层服务,提高办事效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中,调查了解情况,解决困难和问题。与基层干部共同探讨问题,共谋发展措施,帮助释疑解难,面对面的开展工作,真心诚意办实事,提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况,而且密切了机关与基层的关系,也使自己经受了锻炼和提高了工作技能。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风,无论是来机关办事的单位和人员,还是上访对象,总是热情接待,对不清楚的问题不厌其烦的解说,对能办的事情抓紧及时办理,不能办的也做好耐心细致的解释工作,协助办理的事情从不推诿,主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

四、廉洁从政,自觉树立良好形象作为一名党员领导干部,平时能按照党的领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上,坚持上下班时间,自觉遵守机关的各项规章制度,认真履行工作职责,做到了不迟到早退,不无故请假,不消极怠工,以主人翁姿态搞好工作;在生活纪律上,严格遵守党风廉政建设的规定,从不讲条件,摆阔气,争攀比,做到了清正廉洁、秉公办事;在领导岗位上,始终以身作则,时时事事作出表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。

五、尽心尽责,脚踏实地努力工作

按照局领导班子分工,从今年4月份以来,自己分管救灾救济、城市低保、福利企业、基层政权、社团管理、安全生产、综合治理、信访工作,自己始终紧紧围绕县委、政府的方针、政策和要求,以强烈的事业心和认真负责的态度,一心扑在工作上,想方设法,克服困难,深入实际,模范带头,组织和带领干部职工全面完成了各项工作任务。

(一)城乡低保工作步入了规范化轨道。近几年低保工作压力大,申请加入的人数多,界定工作难度大,程序复杂。为了做好这项工作,今年在总结经验,深入调研的基础上,结合我县实际,组织草拟并出台了《**县农村低保实施细则》和《**县城市低保操作规程》,为此规范了我县低保工作,增强了这项工作的可操作性。同时,加大了低保金落实情况的监督检查力度,全年共调查核实群众来信来电举报*起,*户,*人,确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序,特别坚持了“三榜”公示制度,实现了动态管理下的应保尽保。

(二)救灾救济扎实有效。今年,我县先后遭受了旱灾、雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击,致使

全县**个乡镇,**个村,**万人不同程度的受灾。面对严峻灾情,我们一方面开展防灾,及时查灾,快速报灾,全力救灾,努力把损失减少到最低限度。

(三)认真实施了“危窑危房改造”工程。今年区上下达我县危窑危房改造指标**户,实际完成**户,超计划完成**户。目前,已通过区、市民政部门的验收,并得到上级部门的好评。这项工作点

多面广,涉及全县*个乡镇,其中改造指标较多的乡镇12个,从一开始就高度重视,认真制定建房方案,精心组织实施。在实施过程中坚持每周下乡督促检查一次,直至这项工作全面完成。

(四)村民自治再上新台阶。加强了对村民自治工作的指导,先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。依法建章,依章建制,普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》,充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。

(五)村委会换届进展顺利。严格按照县委、政府的统一安排部署,及时制定了选举方案,召开了动员和培训会议,目前,各乡镇正在积极组织开展之中。

(六)民间组织管理工作。全面完成了民间组织年检工作,年检率达到90%以上。

总之,今年以来,通过认真负责,分工协作,各项分管工作取得了一定成绩,但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度;二是工作创新意识不够;三是对新岗位、新政策有待进一步加强学习。在今后,自己将认真总结经验、解放思想、更新观念,与时俱进,积极探索研究解决问题的新途径,加倍努力,勤奋工作,求真务实,在今后的工作中做出新的成绩。

推荐第3篇:建设局副局长述职述廉工作报告

在开展民主评议行风工作会议上的讲话

张**

2008年1月18日

一、端正思想,提高认识,切实增强做好民主评议行风工作的责任感、紧迫感

教育关系千家万户,惠及子孙后代,是一个民族最根本的事业。我们一定要清楚地认识到:

第一,加强学校行风建设,是树立和落实科学发展观,

促进教育管理转变职能,增强决策力、执行力和公信力的重要保证。也是促进学校全面贯彻教育方针的重要举措。

第二,加强学校行风建设,是促进社会和谐,维护人民群众根本利益的具体体现。办好教育事业,事关人民群众的根本利益,是体现立党为公、执政为民的显著标志,是促进社会和谐,造福人民群众的重要途径。

第三,加强学校行风建设,是实现我校教育质量不断提升的内在要求。

这些年来,我校教学成绩不断提高,社会给予了我们很高的评价。但是我们内部有些教工还是有不作为的现象,我们一定要自查自纠、接受群众评议,克服缺点,发扬优点,努力提高办学水平。

二、抓住关键,突出重点,不断把民主评议行风活动引向深入

这次活动的总体要求是:紧紧围绕推动学校和谐发展这个主题,按照科学执教、廉洁执教、依法执教的要求,以社会各界的广泛参与为基础,以加强行风建设为核心,以预防乱收费、遏制乱收费为重点,以公正评议促进有效整改为手段,不断加强和促进我校行风建设,力求通过行风评议,努力创建“人民群众满意的学校”。

具体的工作步骤是:

第一阶段是全面部署、广泛动员阶段,时间安排在7月1日至8月17日。

这个阶段要完成成立工作机构、制定工作方案、进行宣传发动、开展宣传活动、公布监督评议电话和举报信箱等项工作任务。

第二阶段是征求意见,自查自纠阶段,时间安排在8月18日至9月30日。这个阶段要完成广泛征求意见、开展群众满意调查和自查自纠等项工作任务。

第三阶段是集中反馈意见、整改建制创优,时间安排在10月1日至10月30日。这个阶段要完成集中反馈意见、深入整改等项工作任务。

第四阶段是检查评议、集中统分阶段,时间在11月1日至11月10日。

第五阶段是通报结果、总结表彰阶段,时间在11月11日至12月15日。

为了搞好这次民主评议行风活动,我们一定要切实把握好三个关键。

第一个关键是紧紧依靠群众。要充分发动群众,把对行风的知情权、监督权和裁判权交给群众,要把“群众满意不满意,群众拥护不拥护,群众答应不答应”作为这次评议活动的试金石,努力办出人民满意的学校。

第二个关键是突出抓好整改。我们要紧紧抓住人民群众关心和反映的教育突出问题这个关键环节,按照“问题不解决不放过,群众不满意不通过”的要求,真正使民主评议行风工作取得实效。

第三个关键是制定长效机制。

三、加强领导,精心组织,力争在民主评议行风活动中取得优异成绩

一是要切实加强领导。

二是要强化宣传发动。要利用多种形式进行宣传,努力形成“人人参加学习,人人提高认识,人人了解评议,人人参与评议”的局面。要充分运用各种媒体,为民主评议创造一个良好的社会舆论环境。

三是要认真督促检查。保证行风评议工作的健康发展。

推荐第4篇:区民政局副局长述职述廉报告

根据局领导班子分工安排,本人主要分管基层政权和社区建设、居家养老工作、民间组织以及法治建设、综治平安创建等方面的工作。XX年,本人围绕区委区政府的中心工作和市局的各项目标考核内容,积极配合局主要领导,对照分工要求,积极抓好分管的各项工作,并取得一定的成效。按照“述学、述职、述廉、述法”的要求,结合个人德、能、勤、绩等方面汇报如下:

一、述职

1、居(村)委会换届工作依法有序。根据《中华人民共和国城市居民组织法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,结合省、市统一部署,今年我区应依法进行第四届居委会和第九届村委会换届选举。在选举工作中,本人直接参与起草换届选举工作指导小组文件、居(村)委会换届选举工作意见、实施方案及领导讲话。经区领导同意,配合局主要领导,于10月22日组织召开了全区居(村)委会换届选举工作动员大会,对全区居(村)委会换届选举工作进行具体部署。

本次换届选举工作涉及到38个社区、11个村,是我区有始以来第一次采取居(村)委会换届工作同时部署、同步进行,虽涉及面广,任务重,但各社区(村)换届工作仍然平稳、有序、依法进行。截止11月26日,我区居(村)委会换届选举工作已全面结束,目前,各社区(村)换届选举工作处于总结完善阶段。

2、社区信息化建设深入推进。积极加强同市电信部门沟通协作,密切配合,依托区、街、居三级服务网络体系,以社区便民服务中心为支撑,深入推进“温馨e家”社区信息化项目进程,截止目前,全区已有19个街道、社区建有“温馨e家”社区信息化服务项目。设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块,所有已打造好的服务平台均安装社区便民服务热线“880”,相关街道和社区将通过服务热线为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。

3、社会化居家养老工作有所推动。继续指导打造居家养老服务平台。在去年居家养老服务中心(站)建设基础上,继续加大对社区指导力度,采取自建和共驻共建的方式,重点指导柳树湾街道利用城北乡敬老院、淮海街道黄河南社区利用闲置用房打造居家养老服务站。街道、社区的居家养老服务(中心)均配有日间照料、卫生康复、电子阅览、文体活动、棋牌活动等功能完善的服务项目,为辖区内老人提供文化、娱乐、休闲、交流的为老服务平台。全面推进虚拟养老服务中心建设项目。为积极应对人口老龄化,除大力指导各社区建设社会化居家养老服务中心(站)外,积极探索新型养老服务途径。通过对苏州市沧浪区“虚拟养老院”考察调研,撰写了我区打造虚拟养老服务中心可行性报告,供局主要领导决策和参考。经区领导研究决定,由政府采购中心以单一性来源方式确定由省鸿信公司提供平台技术支持,目前该项目正在进行中。打造好的“虚拟养老服务中心”共设有24个呼叫座席,老人通过拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线的方式,由养老服务中心加盟企业或社区志愿者队伍为全区有服务需求的老人提供日间照料、上门服务、家务料理、法律咨询等方便、快捷、全方位的贴心服务。

4、民政队伍建设有所加强。根据《关于做好市区街道(镇)民政协管员招聘工作的通知》(淮民[]219号)要求,牵头组织了民政协管员招聘工作,参与制定了招聘简章、招聘方案,组织了笔试、面试、加试等考场布置,起草出台了《清河区民政协管员考核管理办法(试行)》(河民发〔XX〕16号)。本次招聘始终坚持公开、公平、公正的原则,共吸引了100多人前来咨询和报名,经过严格的条件审查有56人符合报名条件,在通过笔试、面试、加试、体检与考察、公示与聘用等五个阶段,公开招聘14名民政协管员,于4月底赴各街道上岗。

5、民间组织管理工作有所突破。在指导民间组织管理工作中,坚持培育扶持和加强管理并重,围绕市局指导意见,我局着重在培育扶持社会组织发展方面予以谋划,在全市率先提出建设社会组织孵化基地,通过孵化基地为萌芽和初创期的中小型社会组织提供办公场地、办公设备、业务指导、小额补贴、注册协助等方面的支持,切实解决我区社会组织规模偏小、力量薄弱、培育不够等问题。目前,该项目正在建设中。今年,新登记3个民办非企业单位、3个社会团体,注销登记1个社会团体。截止年底,在我局登记的民间组织共74个。

6、法治、综治平安创建、依法行政工作成绩斐然。围绕建设法治清河、构建和谐社会的总目标,进一步健全“大调解”机制,完善“大防控”格局,积极开展第五个行政执法服务月暨5.18宣传日、法治清河宣传月、综治宣传月等活动,扎实有效地做好“五五普法”各项工作,深入推进“民主法治示范村(社区)创建活动”,我局法治、综治平安、普法等各项工作得到相关部门的肯定。

二、述学

本人积极参与局党总支开展的争先创优活动及各项学习、讨论活动,认真学习xx届四中、五中全会精神及《公务员创新能力》、《公务员依法行政能力》等丛书,撰写学习笔记和心得体会,学习笔记达2万多字。本人还参加了在上海举办的为期6天的全区青年干部培训班,听取了专家学者关于《推进政府职能转变与行政管理体制创新》、《增强中层干部的领导力与执行力》、《民生改善与社会和谐》等9篇专题报告,完成了预期的学习课程,并顺利结业。通过多形式、多途径的学习,武装了头脑、拓宽了思路、增长了知识,提高了自身理论水平和工作能力。

三、述法

为加强自身依法行政意识,提高依法行政能力和水平,履行执法为民的工作理念,今年,本人围绕分管工作,自学了《民办非企业暂行管理条件》、《社会团体登记管理条件》、《城市居委会组织法》、《农村村民委员会组织法》等方面的法律条款,此外,还参加了区法制部门组织的各类执法培训活动,学习了法制部门编辑的《依法行政常用法律法规汇编》等学习资料,积极参加全市四级干部学法竞赛活动,进一步强化学法、守法、用法的重要性,在今后工作中确保做到“合法行政、合理行政、高效便民、权责统一”的依法行政行为。

四、述廉

XX年,本人坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定,完全履行了个人的廉洁承诺。具体做到:

1、认真执行了党风廉政建设责任制的各项要求;

2、执行党的政治纪律、组织人事纪律和加强领导干部作风建设的规定;

3、没有违反不收受干股、违规投资证券和期货,不收受和赠送现金、代币购物券、消费卡、购物卡、电话充值卡、贵重物品等规定;

4、没有违反禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定;

5、执行不为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定;

6、没有违反不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定;

7、没有用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日、子女升学等名义大操大办收钱敛财的现象;

8、没有参与任何赌博;

9、没有配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等情况;

10、没有用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)的情况;

11、认真遵守不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身活动的规定;

12、没有违反严禁相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、经商等方面提供便利、谋取不正当利益的规定;

13、严格执行公务用车规定,无私自用车现象。

推荐第5篇:区民政局副局长述职述廉报告

区民政局副局长201*年述职述廉报告(分管基层政权和社区建设、居家养老工作等)

根据局领导班子分工安排,本人主要分管基层政权和社区 建设、居家养老工作、民间组织以及法治建设、综治平安创建等方面的工作。201*年,本人围绕区委区政府的中心工作和市局的各项目标考核内容,积极配合局 主要领导,对照分工要求,积极抓好分管的各项工作,并取得一定的成效。按照“述学、述职、述廉、述法”的要求,结合个人德、能、勤、绩等方面汇报如下:

一、述职

1、居(村)委会换届工作依法有序。根据《中华人民共和国城市居民组织法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,结合省、市统一部署,今年我区应 依法进行第四届居委会和第九届村委会换届选举。在选举工作中,本人直接参与起草换届选举工作指导小组文件、居(村)委会换届选举工作意见、实施方案及领导 讲话。经区领导同意,配合局主要领导,于10月22日组织召开了全区居(村)委会换届选举工作动员大会,对全区居(村)委会换届选举工作进行具体部署。

本次换届选举工作涉及到38个社区、11个村,是我区有始以来第一次采取居(村)委会换届工作同时部署、同步进行,虽涉及面广,任务重,但各社区(村) 换届工作仍然平稳、有序、依法进行。截止11月26日,我区居(村)委会换届选举工作已全面结束,目前,各社区(村)换届选举工作处于总结完善阶段。

2、社区信息化建设深入推进。积极加强同市电信部门沟通协作,密切配合,依托区、街、居三级服务网络体系,以社区便民服务中心为支撑,深入推进“温馨e 家”社区信息化项目进程,截止目前,全区已有19个街道、社区建有“温馨e家”社区信息化服务项目。设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课 堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块,所有已打造好的服务平台均安装社区便民服务热线“880”,相关街道和社区将通过服务热线为居民提供信息咨 询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。

3、社会化居家养老工作有所推动。继续指导打造居家养老服务平台。 在去年居家养老服务中心(站)建设基础上,继续加大对社区指导力度,采取自建和共驻共建的方式,重点指导柳树湾街道利用城北乡敬老院、淮海街道黄河南社区 利用闲置用房打造居家养老服务站。街道、社区的居家养老服务(中心) 均配有日间照料、卫生康复、电子阅览、文体活动、棋牌活动等功能完善的服务项目,为辖区内老人提供文化、娱乐、休闲、交流的为老服务平台。全面推进虚拟养 老服务中心建设项目。为积极应对人口老龄化,除大力指导各社区建设社会化居家养老服务中心(站)外,积极探索新型养老服务途径。通过对苏州市沧浪区“虚拟 养老院”考察调研,撰写了我区打造虚拟养老服务中心可行性报告,供局主要领导决策和参考。经区领导研究决定,由政府采购中心以单一性来源方式确定由省鸿信 公司提供平台技术支持,目前该项目正在进行中。打造好的“虚拟养老服务中心”共设有24个呼叫座席,老人通过拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线的方式, 由养老服务中心加盟企业或社区志愿者队伍为全区有服务需求的老人提供日间照料、上门服务、家务料理、法律咨询等方便、快捷、全方位的贴心服务。

4、民政队伍建设有所加强。根据《关于做好市区街道(镇)民政协管员招聘工作的通知》(淮民[]219号)要求,牵头组织了民政协管员招聘工作,参与制 定了招聘简章、招聘方案,组织了笔试、面试、加试等考场布置,起草出台了《清河区民政协管员考核管理办法(试行)》(河民发〔201*〕16号)。本次招 聘始终坚持公开、公平、公正的原则,共吸引了100多人前来咨询和报名,经过严格的条件审查有56人符合报名条件,在通过笔试、面试、加试、体检与考察、公示与聘用等五个阶段,公开招聘14名民政协管员,于4月底赴各街道上岗。

5、民间组织管理工作有所突破。在指导民间组织管理工作中,坚持 培育扶持和加强管理并重,围绕市局指导意见,我局着重在培育扶持社会组织发展方面予以谋划,在全市率先提出建设社会组织孵化基地,通过孵化基地为萌芽和初 创期的中小型社会组织提供办公场地、办公设备、业务指导、小额补贴、注册协助等方面的支持,切实解决我区社会组织规模偏小、力量薄弱、培育不够等问题。目 前,该项目正在建设中。今年,新登记3个民办非企业单位、3个社会团体,注销登记1个社会团体。截止年底,在我局登记的民间组织共74个。

6、法治、综治平安创建、依法行政工作成绩斐然。围绕建设法治清河、构建和谐社会的总目标,进一步健全“大调解”机制,完善“大防控”格局,积极开展第五 个行政执法服务月暨5.18宣传日、法治清河宣传月、综治宣传月等活动,扎实有效地做好“五五普法”各项工作,深入推进“民主法治示范村(社区)创建活 动”,我局法治、综治平安、普法等各项工作得到相关部门的肯定。

二、述学

本人积极参与局 党总支开展的争先创优活动及各项学习、讨论活动,认真学习十七届四中、五中全会精神及《公务员创新能力》、《公务员依法行政能力》等丛书,撰写学习笔记和 心得体会,学习笔记达2万多字。本人还参加了在上海举办的为期6天的全区青年干部培训班,听取了专家学者关于《推进政府职能转变与行政管理体制创新》、《增强中层干部的领导力与执行力》、《民生改善与社会和谐》等9篇专题报告,完成了预期的学习课程,并顺利结业。通过多形式、多途径的学习,武装了头脑、拓宽了思路、增长了知识,提高了自身理论水平和工作能力。

三、述法

为加强自身依法行政意 识,提高依法行政能力和水平,履行执法为民的工作理念,今年,本人围绕分管工作,自学了《民办非企业暂行管理条件》、《社会团体登记管理条件》、《城市居 委会组织法》、《农村村民委员会组织法》等方面的法律条款,此外,还参加了区法制部门组织的各类执法培训活动,学习了法制部门编辑的《依法行政常用法律法 规汇编》等学习资料,积极参加全市四级干部学法竞赛活动,进一步强化学法、守法、用法的重要性,在今后工作中确保做到“合法行政、合理行政、高效便民、权 责统一”的依法行政行为。

四、述廉

201*年,本人坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定,完全履行了个人的廉洁承诺。具体做到:

1、认真执行了党风廉政建设责任制的各项要求;

2、执行党的政治纪律、组织人事纪律和加强领导干部作风建设的规定;

3、没有违反不收受干股、违规投资证券和期货,不收受和赠送现金、代币购物券、消费卡、购物卡、电话充值卡、贵重物品等规定;

4、没有违反禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定;

5、执行不为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定;

6、没有违反不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定;

7、没有用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日、子女升学等名义大操大办收钱敛财的现象;

8、没有参与任何赌博;

9、没有配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等情况;

10、没有用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)的情况;

11、认真遵守不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身活动的规定;

12、没有违反严禁相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、经商等方面提供便利、谋取不正当利益的规定;

13、严格执行公务用车规定,无私自用车现象。

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XX年副局长述职述廉工作报告

今年以来,自己在市纪委监察局和**局党组的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻科学发展观,紧紧围绕市委市政府和**局的中心工作,协助局党组切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面完成了年度工作任务。现将一年来的主要工作情况总结汇报如下。

一、加强学习,更新观念,不断强化勤政廉政意识。

今年以来,自己坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习科学发展观为核心,把加强学习,更新观念、创新思维作为重点,深刻领会新时期党对党风廉政建设工作的新要求,不断增强党性观念和勤政为民意识。作为一名党员领导干部特别是纪检监察干部,更要在思想上作风上加强自身建设,不断提高认识水平和工作能力,以适应党和人民对党员干部的新的更高的要求。因此,自己重点学习了十七大、十七届三中四中特别是五中全会精神,认真学习领会胡锦涛总书记的一系列讲话精神,学习贯彻科学发展观,学习党风廉政建设的有关文件精神,加强了对党性、党风、党纪认识的学习教育,理论素质有了进一步提高。今年还积极参加市纪委组织的全市第二期纪检监察干部赴***培训班,获益匪浅。通过学习,使自己更加意识到,思想素质、理论水平和 工作能力的提高,必须学习在先,按照学习工作化和工作学习化的要求,增强知识恐慌、本领危机意识,逐步形成自觉学习、终身学习、超越自我、注重创新、有所作为的理念,更好地把理论、知识、业务与技能的学习培训有机结合起来,改进知识结构,提高素质能力。通过学习,坚定了理想信念,也加强了思想作风和工作作风,进一步树立了正确的人生观和价值观,做到讲学习、讲政治、讲正气。

二、联系实际,注重实践,认真履行工作职能。

自己在工作上始终立足于瞄准目标,把通过积极努力,扎实工作,有效发挥职能作用作为自己的工作目的,注重在立足岗位履行职能上狠下功夫。

一是强化意识、落实责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败。我局党组十分重视党风廉政建设,始终坚持把党风廉政建设与体育工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查,形成了“一岗双责”的工作局面。年初,我们纪检组配合局党组结合实际,精心制订了《XX年**局党风廉政建设责任书》以及《廉洁自律承诺书》,分别与机关职能科室和局属事业单位签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》。按照“一把手负总责、班子成员分工负责、科室负责人直接负责”的要求,形成了一级抓一级、层层对接、齐抓共管的工作局面。为了抓好责任制的落实工作,我局注重在教育、制度和监督三个环节上抓落实。通过学习教育, 强化勤政廉政意识。我们充分利用每周机关理论学习的时间,精心组织党员干部进行理论学习,及时传达市委、市政府相关会议精神,制定相关实施方案和落实措施,先后组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《廉政准则》、《党员教育读本》、《责任重于泰山》、《廉政教材》以及十七届五中全会精神和全市纪检监察工作会议精神等,学习传达了十七届中纪委二次全会、省和苏州市纪委三次全会以及我市纪委有关会议精神,组织观看了有关廉政警示教育片,通过学习教育,进一步强化了系统内党员干部的勤政廉政及自律意识。通过完善制度,强化规范管理。今年我局进一步完善了包括《工作规则》、《财务管理制度》等9项规章制度在内的《***市**局制度汇编》,规范了工作程序,明确了工作纪律。通过ISO9001质量管理体系的贯标工作,会议、财务、汽车等管理制度进一步完善,建立起标准化的政务运作程序好方法,建立了有章可循、有据可查的工作流程。通过重点督查,确保公开透明。我们注重加强了对重点科室重点岗位重点环节进行的督查督办工作,积极参与重大**活动的财务审计、**工程建设、**设施维修以及大型办公设备的添置等工作,严格按照规程和招标采购的有关规定办理,认真履行职责,确保了公开透明规范操作。今年新增了29个**电脑销售站点和21家**专营店;集中采购**器材80余套;成功举办*项国家级赛事以及我市四年一届 的市运会,涉及钱、财、物等环节均严格按照财政审计等有关规定执行,全年未出现违规违纪问题。

二是点面结合,突出重点,切实抓好分管工作。根据分工,自己还负责**彩票管理、党建、宣传、工会、计生等工作。在围绕全局年度目标和中心工作的基础上,加强了对所分管的科室职能工作的指导和协调,按照有所为有所不为的原则,注重协调、指导和督促,充分调动科室人员特别是科室负责人的主观能动性和积极性,工作中,做到多沟通、多听取科室的主观意见、共同商议工作措施,形成共识,相互支持,帮助他们排忧解难,使大家心往一处想劲往一处使,在大家的共同努力下,各项工作都取得了新的成绩。**彩票发行稳中有升,今年已实现销售**亿元,全年有望突破2亿元大关,超额完成了年度目标任务;根据市委的统一部署,我局积极开展争先创优活动,围绕“比学先进标杆、决胜三大硬仗、推进协调发展”的方针,以“执行力提升年”为主题,加强了支部党建工作,加强对机关党员的党性党纪教育,机关作风建设进一步加强,党员的先锋模范作用得到了较好发挥。同时,服从局里的统一安排,积极作好各类大型**活动的安保工作。今年以来,自己无论是分管工作还是领导安排的其他工作,都能做到不推不拖,抓好落实,在自己的岗位上发挥了应有的作用。

三、严格自律,注重形象,自觉接受群众监督。一是摆 正位置,当好参谋。作为单位副职,重要的是摆好自己的位置,把应该作的工作做好,真正做到不缺位不错位不越位,并树立全局观念,立足长远、立足事业的发展,围绕单位职能,积极为主要领导出主意想办法,为单位和事业的发展出谋划策。二是严以律己,自觉守法。自己能自觉遵守严格执行党风廉政建设的各项制度和规定,自觉接受党组织和广大群众的监督,始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。坚持凡是要求别人做到的,自己首先做好,并加强了对家庭成员和分管科室人员的教育管理和监督。三是公正行政,规范操作。在工作和生活上,能严格要求自己,注重规范操作。在分管的**彩票管理、**器材的采购等工作中,严格执行管理工作的各项规定,公平公正地处理有关问题,特别是涉及到群众关注关心的问题、涉及群众利益的问题等,都作为重点注意的问题进行操作和解决,同时教育有关工作人员做到勤政廉政,规范管理、规范操作,优质服务,注重树立了良好的机关干部形象。

回顾今年以来的工作,应该说自己认真履行了职能,取得了一定的成效,但是对照党员领导干部廉洁从政行为规范,高标准严要求还有差距,主要表现在:一是理论学习还不够,缺乏全面的系统的钻研精神;二是在工作创新上还存在薄弱环节。自己在今后的工作中,还要努力加以克服。具体要在以下几个方面下功夫:

加强理论学习,进一步提升政治素质和理论水平。要继续加强对党的十七大以及十七届三中四中和五中全会精神的学习,深入贯彻科学发展观,进一步学习党风廉政建设的有关理论,不断增强勤政廉政意识,切实提高理论素质和水平。

强化职能意识,进一步提高工作效能和水平。

一是坚持用十七大精神和科学发展观武装头脑、指导工作实践,切实转变观念,强化责任意识,围绕中心,服务大局,把纪检监察工作放到总体工作中去把握和谋划,按照中央和上级部门的要求和部署,扎扎实实把各项工作推向深入。二是突出重点,把分管工作作为主要职能工作抓紧抓好,强化目标管理,加强监督检查,确保各项工作到位。

加强作风建设,进一步提高勤政廉政水平。坚持高标准严要求,不断改造世界观,树立正确的人生观和价值观,坚持踏踏实实做事、清清白白做人,做到自重、自省、自警、自励,不断增强党性观念和自律意识,增强把握政策界限和不折不扣执行各项规定的意识和能力,勤政廉政,为建设协调***,推进**基本现代化作出自己应有的贡献。

推荐第7篇:区民政局副局长述职述廉述学报告

我自2月至今年1月,近四年时间一直被组织安排在市城市建设重点工程“会展中心及储备用地项目”从事拆迁工作。今年2月中旬,又被组织安排到今年市政府一号工程“雨润中央新天地项目”继续从事拆迁工作。在区委、区政府坚强领导下,在市、区相关部门大力支持下,经过工作组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项任务。现根据区委、区政府的要求,述、职廉、学、法如下:

一、述职:

今年1月至春节前,根据领导安排本人负责会展中心拆迁扫尾现场办公室的全面工作。该项目是拆迁有史以来面积最大,涉及产权单位,弱势群体最多的拆迁项目,可谓是工作面广、量大,且这些企业单位遗留问题既多又复杂,尤其是项目的拆迁扫尾阶段的工作,剩余户都是难缠户,合法面积少,违章面积大,无理讨价,矛盾错综复杂,我们能继续发扬新区“五加二,白加黑”精神,没有休息日和节假日。在认真吃透政策和企业实际的情况下,深入细致的做好拆迁扫尾工作,重要问题及时向区领导汇报。在政策执行方面力争做到原则性与灵动性相结合,对上负责与对群众负责相结合,在执行政策的前提下,切实关心群众利益,在补偿金额上没有出现任何差错,比较圆满地完成了会展中心的拆迁扫尾工作,受到市、区领导及被拆迁单位的好评。在“雨润中央新天地项目”拆迁过程中,我带领工作组全体成员,吃苦耐劳,做了大量细致的工作,签约数居全部十五个工作组之首。工作业绩得到了拆迁现场指挥部领导的赞许。

二、述学

本人在拆迁现场工作近五年,拆迁工作没有休息日和节假日,今年在学习方面主要做了这样三方面学习。

一是积极参加落实科学发展观的学教活动,按照区委的统一布暑和单位学教活动计划,园满完成各阶段的学习任务,利用业余时间撰写读书笔记二万余字,基本确定了在全面推进我国经济社会发展的进程,必须全面落实科学发展观的思想,并以指导各项工作。

二是积极参加区委组织的学习党的xx届五中全会精神各项活动,通过学习,让我进一步认识到,在新的历史条件下,加强党的建设重要性,增强了我党在新世纪、新形势下要肩负全面推进我国现代化建设,实现祖国统一和推动世界和平与发展重大历史使命。

三、述法

结合工作实际,组织现场办公室全体人员参加市区组织拆迁工作人员业务培训,学习拆迁方面的法律法规,努力提高自己的业务能力,提高拆迁谈判的水平。同时,本人是区法院的人民陪审员,为了更好的参加庭审,认真学习刑法,经济法、民事诉讼、行政诉讼等法律知识,参加区法院多起刑事、民事案件审理,参加市法院涉外走私弹药,县处级领导干部受贿案件的审理,受到二级法院好评。

四、述廉

今年以来,我按照区委的要求,密切联系拆迁工作,时刻牢记“权力,用在为民服务上是天职,用在为党为公上是尽职,用在碌碌无为上是失职,用在谋取私利上是渎职”的警示理念,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定,组织现场办的全体同志参加区纪委召开的警示教育会议,通过发生在本区的反面典型警示自己,做到自尊、自重、自省。在拆迁工作的五年时间里,没有收受被拆迁人的礼物,即使偶尔有单位或个人出于真诚感激之情送了一些礼券,我都及时上缴领导,没有违法和人情拆迁的事发生。

1、没有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中各项规定内容;

2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定;

3、加强自身作风建设,树立民政工作者亲民、爱民的良好形象;

4、认真执行买卖商品房相关规定,没有违反规定;

5、能够执行公务用车规定;

6、认真执行不参与赌博等规定;

7、没有委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益;

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XX年民政局副局长述职述廉述法述学报告

按照民政局领导班子分工,我具体负责目标管理、内部管理、后勤保障、文字秘书、信息调研、民政宣传、档案信访、人事工资、教育培训、老干部服务等方面工作。主要分管办公室工作,协管计财工作,同时兼任局党政办公室主任。

现将今年以来履行岗位职责以及在学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律方面的情况,报告如下:

一、履行岗位职责的情况

XX年,是全局上下在局党委、局班子的正确带领下,群策群力,扎实工作,不断创新,民政工作全面发展,取得了新的跨越。我本人按照岗位职责,主要带领办公室做了以下工作:

强化目标管理,推进作风效能建设。年初,组织各科室、单位认真做好上年度工作总结评优和本年度工作谋划。在此基础上,确定全年的工作重点,明确了创新创优目标和项目,并对各项重点工作项目进行任务分解,责任到人。汇编了《太仓市XX年民政工作要点》,拟定了民政重点工作计划表,排出了10项局重点工作项目。进一步完善目标管理实施办法,加大了工作督查推进力度,抓好了局各科室、下属单位当月工作完成情况统计和次月重点工作的计划,及时对工作成效进行分析、评估,按季度组织开展民政系统创新创优成 果申报并进行备案。从实施情况看,目标管理成效明显,各项重点工作开展扎实有序,各工作项目基本都保质保量完成。

加强信息宣传工作,充分发挥阵地作用。继续完善了信息宣传工作考评办法和激励机制,加强了民政信息员队伍建设。信息工作在整合资源,优化报送机制的基础上,更加注重了稿件质量,取得了良好的宣传效果。已被《中国社会报》、《江苏民政》及苏州民政以上网站录用的稿件近200篇,暂列苏州民政系统第三位。继续高质量编制《太仓民政》,与太仓日报社合作设置民政专版和深度报道。着手设计筹编全面展示近年来民政成就宣传画册,筹建民政工作展示室。加强民政门户网站宣传平台的建设,发挥网络宣传功能,及时更新发布工作信息。

开展教育培训,努力提升队伍素质。从增强民政干部适应时代发展的要求出发,着力加强干部队伍的素质和能力的培养提高。围绕“转型升级谋发展、千方百计惠民生”主题教育实践活动的部署,在全系统继续开展了以提高五种能力为目标的“三基本”培训。与太仓市职教中心合作,在全系统开展了办公自动化基本操作技能培训,进一步增强民政干部职工应用现代化办公手段的能力;汇编《民政工作情况参考资料》和民政民生《文件汇编》,在局系统组织开展了民政基本业务知识和政策制度的学习,并进行了测试巩固,提 高民政干部职工的依法行政能力;组织局系统45周岁以下干部职工参加社会工作职业资格考试培训,提升了参与社会工作的理论水平;举办“增强事业心责任感”学习交流和调研活动,增强了干部职工的认识水平和工作方向。通过教育培训,很大程度提升了民政干部能力素质。

重视信访办理,积极构建和谐民政。随着市便民服务系统的开通,针对来信回复任务大幅提升的现象,加强探索新工作机制。进一步规范信访办理程序,提高处理时效,努力做到无误、及时,确保使矛盾缓解,确保让群众满意。全年无越级上访,信访答复群众满意率达98%以上。及时高效办理市两会建议提案,办结率满意率均达100%。

推进档案人事管理,确保扎实规范。加强局系统档案工作的规范化建设,加强了与市档案局的合作,全面提升局系统档案建设水平。在局通过省三星级档案单位复检的基础上,各下属单位先后达到省档案管理星级标准,实现了民政局系统档案星级管理全覆盖。规范有序做好各类人员信息的收集、变更等信息管理工作;做好人事工资晋升、套级、衔接工作;核对本单位的工资台帐,按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。做好了了局系统事业单位工作人员招聘和编外用工的劳务派遣工作。完善了人事档案管理工作。

落实保障有力,全力服务全局。完成了局机关办公自动化系统建设并投付使用。做好办文办会工作。健全规范性文 件制度管理程序,认真做好各级各部门的来文来件登记、送阅、督办、处理等工作,做到不遗漏、不延误。扎实做好各项会务接待和对内外的协调联系工作,切实提高会务接待工作水平。搞好机关后勤服务和内部管理,为机关提供优质的工作环境。

其它如配合开展主题教育、依法行政、作风效能、老干部工作等都开展有序,反响良好。

在履行职责的一年中,我的主要感受是:对于一个领导干部,统一思想、转变观念是做好工作的前提;坚持创新创优,是推进工作的不竭动力;迎难而上、扎实工作是应有的精神状态;服从大局、服务中心、维护团结是应具备的素质;协调各方、形成合力是应当着力提高的能力。

二、学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律情况

加强政治理论学习,不断提高自身素质。为了适应新形势和民政工作发展的新要求,我始终坚持学习不放松,正确处理工学矛盾,坚持集中学习与自学相结合。认真参加了各种会议学习、中心组学习、干部网络学校课程和领导干部菜单式学习以及民政系统的“三基本”学习等。通过学习,坚定了政治信念,提高了理论水平,明确了努力方向,树立了求真务实、开拓进取、勇于争先、不甘落后、勤奋工作的观念;明确了做好民政工作就是落实民生具体体现的理念。坚持理论联系实践,用理论分析情况、认识问题、辨别是否、 指导工作,减少了工作失误,促进了工作顺利开展。

转变作风,依法行政,真心诚意为人民服务。我始终认为,为民办实事是民政工作的职责,也是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的具体行动。因此,始终不忘民政“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,明确努力奋斗的方向,在转变作风、为基层服务、提高办事质量和效率上下功夫。通过真心诚意办实事,密切了与基层的关系,也使自己受到了锻炼和提高。平时工作中,无论是对来机关办事的人员,还是上访群众,做到耐心接待,不厌其烦,对能办的事及时处理,对不能办的做好解释和协调,对协助办理的事从不推诿,主动配合。加强政策法律学习,严格依法办事,做到公平公正,无因未依法而产生矛盾和失误。

廉洁从政,自觉树立良好形象。作为一名党员干部,平时严格按照共产党员和领导干部的标准来要求自己,自觉遵守和执行党的政策和国家的法律以及各项规章制度。在政治纪律上,始终保持高度敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉和党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,自觉维护领导和组织的威信,坚决执行组织的决定;在工作纪律上,坚持执行局各项制度,认真履行工作职责,以主人翁姿态做好工作;在生活纪律上,严格遵守党的廉政建设的规定,不讲究条件,厉行节约,不以权谋私,没有发生违法违纪行为; 在现任岗位上,能始终以身作则,时时事事作表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动维护民政领导干部的良好形象。

在这一年中,我主要存在的不足有:注重单纯干事,业务学习不深;偶有急躁情绪,沉着应对不足;拘泥一般事务,调研督查不多;严于追求落实,对下属和同事关心帮助不够。在今后的工作中,一定会在局党委的领导下,不断加以改进,努力提高工作水平和成绩。

我是在民政这块沃土上,在大家的关心和帮助下成长起来的干部,我知道我的责任就是和大家一起,使我们的民政事业更加欣欣向荣;我的使命就是和大家一起,让太仓的社会经济更加快速发展,让太仓人民的生活更加和谐美好。在今后的工作中,我将更加努力,扎实工作,绝不辜负组织的培养和同志们的信任。

推荐第9篇:民政局副局长年度述职述德述廉述法报告

民政局副局长年度述职述德述廉述法报告

(一)

根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2016年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》(徐组通〔2016〕94号)文件要求,现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下,请大家评议。

一年以来,我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工作,坚持求真务实,突出为民服务,较好地完成了目标任务还有党和领导交办的各项工作。始终以一颗对组织、对事业、对同志敬畏的心态,努力工作,完善自我。在局长的领导和各位同事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务,在工作实践中,也进一步提升了自身素质和能力。

一、述职方面

(一)注重学习强能力。作为一名部门主要负责人之一,要全面履行好职责,必须具有一定的政策理论素养、业务知识水平和驾驭全局的能力。一直以来,我始终把加强学习作为提升能力素质的主要途径,常抓不懈。首先是抓好政治理论的学习。通过"两学一做"的学习,较好地提升了自身的政治理论素养和总揽全局谋划工作的能力。其次是抓好业务知识的学习。为了更好的完成职责和任务,坚持边熟悉工作、边学习业务,查阅研学了大量社会事务管理方面的政策法规、理论文章和文档资料,努力掌握社会事务工作的特点和规律,使自己很好的适应了角色、适应了岗位,确保了工作的连续性。同时,注重学以致用,活化知识,将学习研究、思考领悟的一些认知、思想、判断运用到工作之中,形成工作新理念、新思路、新举措,有效指导和推进了工作的开展。

(二)履职尽责求实效。工作中大力推崇善谋多思、务实肯干、雷厉风行的工作作风,引领大家重实际、抓落实、求实效、出实绩,尽心尽力履行职责。1.抓思路,谋大事。思路决定出路,科学合理、切实可行的工作思路,决定了一个组织既定目标的实现和工作成效的大小。因此,我在工作中注重调查研究,勤思善思,充分发挥集体智慧、处室同事的积极性,鼓励引导大家集思广益,学会站位思考,找准工作定位,理清工作思路,突出重点、难点,创新工作举措,实现工作发展。2.抓落实,命责任。在工作中充分认识"一岗双责"的重要性。对于领导干部而言就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效,通过多层次,多角度和卓有成效的协调联动,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

(三)强化成绩争创新。

1、殡葬改革工作扎实推进。为积极发挥党员干部和公职人员带头推动殡葬改革作用,促进殡葬事业与经济社会协调发展,根据中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神,我市出台《徐州市委办公室市政府办公室关于党员党员干部和公职人员带头推进殡葬改革的实施意见》(徐委办〔2014〕91号),并要求各县(市、区)积极在全区宣传殡葬改革新举措,倡导广大党员干部带头文明节俭办丧,带头实行火化和生态节地安葬,清明节期间带头文明祭扫。

2、落实节地生态葬奖补政策及资金补助。2016年6月23日,市民政局等11部门出台了《关于推进节地生态安葬的实施意见》(徐民事〔2016〕11号),文件中对选择树葬、壁葬等生态节地安葬、骨灰立体安葬和集中守灵的给予减免和奖补。对采取不保留骨灰户籍居民,每例给予2000元的奖励;对选择树葬、壁葬等绿色生态葬法的户籍居民,给予物价部门核定公布价格30%的优惠;对先期选择到殡仪馆集中守灵的户籍居民,每例给予1500元补贴;对主城区户籍居民新产生的骨灰,在政府举办的公益性殡葬事业单位实行骨灰堂免费寄存或减半收取格位占用费。目前全市已有23000余人选择节地生态葬法,补助资金2850万元,节地生态葬安葬率达到70%.3、重点工程艰难扎实推进

一馆、二馆景观提升工程稳固进行。二馆已全面进驻施工,工程有序进行。第一殡仪馆正在进行财评工作,我们积极跟进,争取尽快进入招投标阶段,从而开始工程建设。评价公墓建设也在积极推进中,我与张永全处长积极与铜山区政府进行沟通,争取早日完成首期建设。

4、未成年人保护工作有序开展。今年,国家对未成年人保护工作高度重视,在我的领导下,事务处也高度重视未成年人保护工作。首先,建立部门协调机制。由我局牵头,法院、市团委、慈善总会、残联、卫生与计划生育委员会、城市管理执法局、司法局、人力资源与社会保障局、公安局、教育局、妇联、财政局、宣传部等十四家单位形成未成年人保护联席会议。出台 《徐州市困境未成年人救助保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人司法保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人教育保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人医疗保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人就业保护工作规程(试行)》、《徐州市未成年人精神保护工作规程(试行)》等六项规程。其次,对全市困境儿童进行了摸底排查。我市共有困境儿童15791人,其中孤儿3945人,监护缺失1593人,监护人无力履行监护职责的儿童1618人,重残、重病及流浪儿童2717人,其他需要帮助的儿童5918人。最后,我市各县(市、区)根据各地情况,对困境儿童进行了相当于孤儿百分之八十到百分之百不等的补助。

5、婚姻登记、收养评估工作逐步规范。开展了婚姻登记机构的摸底调查,摸清了人员、编制和办公场所等底数,形成了调研报告,对存在的问题提出了对策建议。对婚姻登记员、收养员进行了培训。认真开展婚姻登记历史数据补录工作,现已补录13万余条,新沂市已经完成补录。在泉山与云龙成立了婚姻调解外包机构。共成功劝和300余对离婚夫妻。

6、殡葬监察执法文明规范程度得到新的加强。配备了殡葬执法制服,购置了执法仪、录音笔和录音电话等执法器材,为依法开展殡葬监管执法提供了较好的保证。殡葬监察大队主动作为,克服困难,依法按程序开展对殡葬违规问题的调查处理,没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、述德方面。

作为一名领导干部,其"德性"如何,不仅是事关个人形象的问题,也是直接关系到党的形象的问题。站在这个高度上,我丝毫不敢懈怠自身的道德修炼,把自己一言一行、一举一动都与党员干部的道德修养紧密相连,努力做到以德立身、以德正人,切实做到八小时内外一个样,慎言、慎行、慎微、慎独,自觉用良好的道德情操、自我修为引领他人。在个人品德上,始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣,公道正派做事,诚实守信做人,表里如一说话,着力强化自身的人格魅力;在职业道德上,始终保持饱满的工作热情,敬业爱岗,恪尽职守,团结协作,以身作则,求真务实,追求卓越,以表率作用感召团队,推进工作;在社会公德上,始终坚守温、良、恭、俭、让的社会基本行为准则和道德规范,摒弃低俗、庸俗的人际关系,自觉以良好的行为习惯维护和谐有序的社会秩序;在家庭美德上,始终做到尊老爱幼、友善兄长、和睦友邻,生活作风正派,生活情调健康,自觉保持洁身自好、自尊自爱。同时经常教育配偶子女,"一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰",做到勤俭节约,不骄不躁。

四、廉洁自律严要求。廉洁自律是为官从政之根本,是领导干部最基本的品德修炼。面对权力掌握、金钱诱惑、名利得失,能始终保持一颗平常之心,视之为身外之物,做到清廉自守,不贪不占;廉洁奉公,耐得住艰苦;秉公用权,执政为民,恪守为官从政最基本的道德规范,保持共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则,没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为;没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;没有"跑官要官"、拉票贿选行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;没有违反因公出国(境)管理规定的情况;没有违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;能够按照规定报告个人有关事项。

五、依法行政促规范。依法行政是党的治国方略的具体体现,反映了党员干部执政能力的水准高低。作为单位的领导班子成员之一,必须高度重视依法行政工作,依法用权、依法决策、依法管理,有效推进机关工作的法制化建设。一是确立法治理念,依法推进发展。认真落实领导干部学法用法制度,注重党和国家以及行业部门法律的学习和研究,结合工作实际,认真学习掌握《殡葬法》、《婚姻法》以及国务院、省政府关于机构设置和社会事务相关条例和管理办法,着力培养自身法制观念和依法行政意识,自觉用法律法规规范行政行为,提高依法行政的素质和能力,保障了工作运行、权力行使的依法有序。二是依法用权,接受权力监督。工作中,能认真遵守党委议事规则、民主集中制等有关要求,全面落实政务公开、电子政务监察等制度规范,确保重大事项决策、权力运行阳光透明,依法科学。三是严格执法,保障事业健康发展。重视殡葬执法队伍建设的教育管理,制定执法人员行为规范和执法评议制度,教育执法人员文明执法、公正执法,坚决杜绝执法工作中的"潜规则",一经发现,坚决查处。加强执法流程规范建设,坚持每月行政执法调度会,通报情况,查摆问题,整改不足,切实做到有法可依、执法必严,保证了执法行为的依法有效,未发生一起行政复议等问题。

总结回顾一年多的履职情况和工作表现,我感到与组织的期望、发展的要求还存在一些差距和不足,主要是学习调研不够,思想还不够解放,视野还不够开阔,创新的工作举措还不多。在今后的工作中,要进一步加强学习与吸收新知识能力的修炼,有效提高领导能力,更好地履行职责、服务社会、推进发展。

以上汇报,请大家评议指正,我将诚恳地接受批评,吸纳建议,并在今后的工作中努力改进。

民政局副局长年度述职述德述廉述法报告

(二)

根据局领导班子分工安排,本人主要分管福利慈善、区划地名工作。2016年,本人积极贯彻党的路线方针政策,围绕市民政局的中心工作和省市的各项目标考核内容,积极配合局主要领导,对照分工要求,积极抓好分管的各项工作,并取得一定的成效。按照"述职、述德、述廉、述法"的要求,结合个人德、能、勤、绩等方面的工作汇报如下:

一、述职

1、主要工作情况

(1)福利慈善工作。带领福利慈善处配合市规划局完成了《徐州市养老服务业规划(2016-2020)》;积极推进公办养老机构改革,农村敬老院转型建设稳步推进,完成社会福利院养老服务部分公建民营工作,积极推进养老服务项目建设,九如城、中茵、康乐年华等一批养老集团相继进入并开展运营,起到引领和示范作用。农村敬老院"三有三能六达标"基本完成,组织制定了《徐州市养老服务机构等级评定实施办法》和《徐州市养老服务机构等级评定标准》,开展养老机构安全达标安全综合整治工作,出台了《养老机构安全达标奖补意见》加强养老服务机构食堂食品安全监管工作,加强了养老服务人才队伍建设,开展了"最美养老护理员"和"群众最信任养老院"评选活动。加强我市残疾人生活保障, 2016年5月,市政府出台了《关于完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见》(徐政发﹝2016﹞36号),进一步提高了我市残疾人的福利待遇。认真贯彻落实支持慈善事业发展的政策措施。根据《省政府关于促进慈善事业发展的实施意见》(苏政发〔2015〕36 号)要求,积极推动慈善事业健康发展的力度,全市有128个镇(街道)建立镇级慈善组织;积极开展村(居)级慈善组织的建设试点,目前全市已建成村(居)级慈善组织42个。此外,负责精神病院迁建工程一期建成二期正在有序的推进之中,吕梁养老公寓房产购买完成了任务。

(2)区划地名工作。按照国务院地名普查办的统一部署和按照国务院和省第二次全国地名普查工作安排,我市积极落实各项工作内容,圆满完成了地名普查的阶段性工作。一是认真落实地名普查的组织职责。根据工作要求适时开展业务培训,2016年,市地名普查工作领导小组办公室组织了两批次业务培训,培训业务骨干60多人次。所属各县(市)、区培训地名普查工作人员120余人次。二是全面完成了地名普查试点数据整理工作。全市共建立市级地名数据库1个、县级地名数据库7个,审核地名词条11大类、42个子类共40461条,实地勘测地理实体和地名标志13000余处,整理地名成果档案330余卷。三是组织开展了跨行政区自然实体普查工作,跨省界自然实体普查成果已经整理上报。四是周密组织了全市地名普查外包业务采购招标工作,采取全市公开招标统一采购,各县(市)、区分别签订合同,通过购买服务的方式完成此次地名普查外包业务。五是认真组织开展了市区道路名称清理整治工作。在去年泉山区试点的基础上,按照省普查办《关于加强地名文化保护清理整治不规范地名工作实施方案》的要求,制订下发了《徐州市加强地名文化保护清理整治不规范地名工作实施方案》(徐地普办发[2016]3号),布置了市辖区道路名称清理整顿工作,清理不规范道路名称、路名牌设置情况。通过排查,全市共发现349条小街巷存在无地名标志或者地名标志缺失;45条新建(扩建)道路没有及时及时命名。六是坚持重要地名命名的专家论证和公示制度,()召开徐州市地名专家组会议,对我市轨道交通

1、

2、3号线一期工程50个站区名称命名方案进行论证,通过报纸、网络、招贴等形式公示,广泛征求社会意见,较好地保证了重要地名的命名质量。扎实开展平安边界创建工作,各县(市)、区领导高度重视平安边界建设工作,把平安边界建设工作作为我市平安建设工程的重要组成部分,完善平安边界长效机制,建立健全平安边界创建长效机制,建立健全平安边界创建工作网络,积极开展平安边界创建各项活动,按时保质完成创建工作网络,按时保质完成界线联检任务,大力夯实平安边界创建工作基础,没有发生一起因边界纠纷而引发的治安事件。

按照省民政厅的安排,牵头组织了"苏皖线(徐州段)"联合检查工作,制订下发了联检实施方案,年初组织召开联检工作动员会,中间定期调度联检各项工作制度落实情况,对存在纠纷的铜山-萧县段多次进行实地调研,联合宿州市民政局商议调处,消除了边界隐患。按照省厅统一安排,全面完成联检工作任务,形成联检报告,联检工作得到了上级主管部门的充分肯定。

2、学习习近平总书记系列讲话精神的情况

党的十八大以来,尤其是十八届五中全会以来,总书记发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求,涉及党的建设、经济建设、军队建设、法制建设、外交方略、改革开放和反腐倡廉建设等方方面面,必须深刻领会实质,准确把握内涵。通过学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,以更加坚定的信念,更加顽强的努力,毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义,不断丰富其实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。

3、开展"两学一做"专题教育活动及加强整改情况

通过合理安排教育活动时间,认认真真、原原本本学习规定内容,系统学习了习近平总书记的系列讲话精神和省、市委关于推动全面从严治党的一系列决策部署,积极参加领导干部"七查七看七强化"的系列活动,密切联系实际,对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足,带着问题学,联系实际改。进一步坚定理想信念,树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作。进一步发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。坚持开门整改,接受群众监督。坚持建章立制,形成长效机制,保证整改取得实实在在的效果。

4、贯彻执行党风廉政责任制情况

2016年,本人在执行党风廉政责任制方面,自觉践行科学发展观和廉洁自律的各项规定,严格遵守党的纪律,切实做到"自重、自省、自警、自励".一是摆正位置不越位。在班子中,坚持民主集中制原则,始终注意摆正自己的位置,自觉服从领导,顾全大局,充分发挥参谋助手的作用,切实做到了不错位、不空位、不越位,自觉维护局党委的良好形象。二是强化落实党风廉政建设责任。积极履行"一岗双责"、"两个习惯"等相关规定,注意发挥分管部门的职能作用,调动同志们的积极性,搞好监督,注意工作的程序化、制度化、规范化,努力形成工作合力和战斗力。三是自觉践行廉洁自律的各项规定。自觉遵守"八条禁令"等相关规定,坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请,不向基层单位摊派各种费用,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。

5、存在的突出问题和改进措施

存在问题:回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有不小的差距,还存在许多不足。

(1)关心分管单位和部门的同志还不够,生活上为他们排忧解难还不够多,今后要深入基层,了解基层干部的疾苦,关心关爱基层干部的生活,尽己所能,真心实意为他们解决问题,解除他们的后顾之忧。

(2)学习新技术新知识动力不足。现代信息技术日新月异,经济理论、金融知识、新型业态的发展也很快,学习这些新的知识有时有畏难情绪,养成自学的习惯距离工作的实际需要和上级的要求有差距。

(3)在研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得思路不够开阔,解决问题的方式方法不够多,用新办法新观念解决问题的能力不强。

改进措施:在今后的工作中,本人要以最新党的理论武装自己的头脑。深入学习中国特色社会主义理论体系,学习社会主义核心价值观,学习党章规定,学习党的路线政策方针,学习中央和省、市委重要文件和十八届

五、六中全会精神,加强理论武装。做到深入基层、深入一线、深入服务对象家中,面对面、心连心,听实话、查实情。认真落实"厉行勤俭节约、反对铺张浪费"的指示精神和具体要求,坚决反对享乐主义和奢靡之风,带头执行局党委制定的各项规章制度。切实把心思凝聚到干事创业上,把奉献精神融入工作之中。坚持爱岗敬业始终保持对事业有热情、对工作有激情、对人民有感情,从现在做起,从一言一行做起,做到在其位、谋其政、精其业、勤其政。

二、述德

"人无德不立,官无德不为".道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此,本人一直把遵守社会公德,提高职业道德和个人品德,弘扬家庭美德作为做人立身之本,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在工作中努力做好六个表率:

(一) 严格要求自己,带头遵守局的各项规章制度,做严于律己的表率。

(二) 积极参与扶贫救济、捐款救灾、送温暖活动,慰问农村贫困户、五保户和老党员,做助人为乐的表率。

(三) 树立正确的荣辱观,淡泊名利,低调做人,以诚待人,以和为贵,以礼相待,做讲文明、树新风的表率。

(四) 坚持"两个务必",坚决贯彻执行中央八项规定,省、市十项规定,厉行节约,反对铺张浪费,做艰苦朴素的表率。

(五) 树立社会主义道德核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,保持道德品行的纯洁性,以高尚的道德品行约束自己,做道德规范的表率。

(六) 深入基层,调查研究,倾听群众呼声多为群众办好事、办实事,做群众路线的表率。

三、述廉

2016年,本人坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定,完全履行了个人的廉洁承诺。具体做到:

1、无违反不收送现金,有价证券、支付凭证和收受干股的规定;

2、无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;

3、没有"跑官要官"、拉票贿选行为,以及选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益;

5、无违反作风建设"约法三章"、"九个一律"情况;

6、没有违反因公出国(境)管理规定的情况;

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;

10、按照规定及时报告个人有关事项。

四、述法

2016年,本人围绕分管工作,认真学了《慈善法》、《江苏省养老服务业条例》、《行政区域界线管理条例》、等分管方面的法律条款。通过学习,本人的法治观念、法律意识、依法行政意识有了进一步提高,明确了强化学法、遵法、守法、用法的重要性,依法决策、依法行政、依法办事的能力得到提高。年内,分管范围内没有发生违纪违法行为。

拓展阅读:民政局党委委员年度述职述德述廉述法报告

按照市委组织部《关于做好2016年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》要求,认真分析总结、对照检查一年来履行职责、道德修养、廉洁从政、依法行政各方面的情况,现汇报如下:

一、述职

本人认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念和政治立场,严守政治纪律和政治规矩。按照局党委统一部署安排,积极参加"两学一做"学习教育活动,撰写学习笔记,把"七查七看七强化"贯穿于学习教育全过程,发现问题及时解决,不等不拖,立学立行,边查边改。认真贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署,履行"一岗双责",积极贯彻民主集中制原则,自觉维护领导班子团结,能正确处理好同志之间的关系,与班子成员加强沟通、互相支持,对下级充分理解尊重,切实调动工作积极性。年度工作目标任务情况完成如下:

(一)政策法规工作。根据省民政厅《关于做好行政权力清单标准化工作的通知》要求,梳理上报我市及各县(市、区)行政权力清单、市设权力清单。经多次修改完善,11月24日,将徐州市民政系统行政权力清单(含市设权力)报送至市编办。为强化全市民政系统法治宣传教育工作,下发了《徐州市民政系统法治宣传教育第七个五年规划(2016—2020年)》。加强对行政执法人员的资格管理,对我局执法人员进行了全面清理,实行动态管理。组织符合条件的43名同志参加2016年执法资格考试。推荐睢宁县、邳州市参加全省现代民政示范县(市)区的评选,目前省考核组已对这两家单位进行检查验收。

(二)基层政权和社区建设工作。2016年10月19日,市委、市政府部署全市村(居)委会换届选举工作,各地正严格依法按程序组织实施换届选举工作。同时按照省委组织部等五部门印发的《江苏省村务监督委员会工作规则(试行)》的要求,在村居两委换届选举同期完成村务监督委员会的选举工作。我市采取多种措施持续推进社区治理创新实验区建设工作围绕创新社区管理体制、丰富社区自治形式、优化社区服务手段等进行了积极探索。继云龙区被确认为全国社区治理创新实验区后,推荐鼓楼区、新沂市为全省社区治理创新实验区。9月2日,全省现代社区治理创新实验区工作会议在云龙区顺利召开。全市163个街道(镇)都开展了"政社互动"工作,覆盖率达到100%.经政府常务会通过,自2016年1月1日起,全面提高主城区社区居委会工作人员薪酬待遇标准,人均增长近500元。深入贯彻落实中央、省级文件精神,把加强城乡社区协商民主作为推进和谐社区建设、基层民主的重要工作。沛县"一核三体"民主治理机制的做法被《人民日报》刊登推广。年底前将完成新建、改扩建136个社区综合服务平台,超额完成年初市政府确定的130个社区综合服务中心的建设任务。

(三)社会组织工作。为加快政府职能转变,促进行业协会商会健康有序发展,出台了《关于印发徐州市深化行业协会商会与行政机关脱钩实施方案的通知》,对全市行业协会商会与行政机关脱钩的任务、配套政策和步骤作了详细规定。会同市财政局下发了《关于积极开展政府购买服务支持社会组织培育发展工作的通知》,通过购买服务支持社会组织培育和健康发展,增强社会组织承接政府购买服务的能力。首次尝试通过第三方机构对全市社会组织开展评估工作,第一批10家社会组织评估结果已经完成公示,并进行等级确认。今后,市本级社会组织第三方评估将成为常态性工作方式。积极发挥社会组织参与社会服务的作用,徐州市汉唐公益发展中心"互联网+助力残疾人就业创业连锁平台计划"荣获民政部第五届中国慈展会全国百强项目。

(四)救助救灾工作。完成城乡低保自然增长提标任务。经市政府第57次常务会议研究决定,自2016年7月1日起,全市城市最低生活保障标准为每人每月558元,农村最低生活保障标准为每人每月430元。出台《关于调整城乡居民最低生活保障标准和孤儿基本生活保障标准的通知》,确保市和各县(市)区低保提标资金及时足额发放。8月份,联合市财政局对全市上半年救助工作情况进行通报。完成2016年社会救助资金第三方评估的招标工作,采用政府购买服务的方式,引入具有专业资质的会(审)计师事务所作为第三方,对主城区2015年度城乡低保、临时生活困难救助、医疗救助资金使用情况进行评估。针对近年极端自然灾害发生频繁,下发了《关于进一步加强2016年汛期防灾减灾救灾工作的通知》,及早部署全市汛期防灾减灾救灾工作。为提高灾害信息员的业务素质和工作效率,市、县(市、区)两级加强培训工作,共集中培训16次,参训人员近3000人次。同时迅速启动自然灾害发生后的应急响应,做好受灾群众的临时救助帮扶。

2016年,我市1位同志被评为首批全省社会工作领军人才。新增持证社会工作者284人,其中社会工作师59人,助理社会工作师225人。

二、述德

本人政治素质过硬,遵守社会公德,自觉践行社会主义核心价值观,有正确的世界观、权力观、事业观。忠诚于党的事业,坚决服从组织决定,不拉帮结派。认真贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力。日常工作中,不断加强职业道德建设。坚持原则,积极进取,敢于担当。能深入基层,以群众利益为重,积极为群众办实事,真抓实干。不搞阳奉阴违,表里如一;不好大喜功,不搞形式主义,不揽功诿过。生活中,注重个人品德修养,严守良好的道德品行。遵纪守法,诚实守信。孝敬父母、关爱子女,夫妻和睦,邻里融洽。追求健全的人格修养,没有违背公序良俗。生活简单健康,业余时间以读书和健身为主,心胸开阔,乐观向上。

三、述廉

本人认真执行关于改进作风的相关规定,贯彻落实惩治和预防腐败体系《工作规划》和省委《实施办法》,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》的情况。执行廉洁纪律情况如下:(1)无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;(2)无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;(3)无"跑官要官"、拉票贿选行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;(4)无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;(5)无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请;(6)无违反因公出国(境)管理规定的情况;(7)无违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;(8)无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;(9)无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;(10)按规定报告个人有关事项。

四、述法

本人认真学习了十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻《意见》的有关精神,严格遵守并认真贯彻国家的法律法规,依法行政、执法公正。加强对系统内执法工作人员的培训力度,不断提升执法人员的执法水平,提高执法质量与效率。树立并不断强化依法决策、依法办事的意识,决策和办事之前必先进行法律审查,确定没有违反法律法规的规定后再做决定,个人没有出现过违法行政行为。

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卫生局副局长述职述廉

20xx年,在市委市政府和市卫生局党组的正确领导下,我积极参与医药卫生改革和实践中去,在工作中坚持以党的十七大精神为指导,认真学习实践科学发展观。按照党组分工负责卫生执法监督、中医和行政审批工作,分管市中医院和市卫生执法监督局。本着“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风树形象”的工作思路,领导和带领科室同志和卫生执法队伍自觉服务服从于全市经济建设,为信阳卫生事业的发展做出了一定努力。现将一年来我的学习、工作和廉洁从政方面的情况汇报如下,恳请各位领导和同志们批评帮助。

一、履职情况及学习工作成效

(一)加强理论学习,不断提高政治素养。通过学习十七大精神和邓小平理论,我清醒地认识到,要巩固共产党执政地位、保护国家长治久安,就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观,激发昂扬的精神状态结合起来,同树立服务理念、端正执法思想、改进工作作风和工作方法结合起来,同解决制约卫生事业发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来,使理论学习成为抓工作的驱动力,转化为工作实践的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前,保持了清醒的政治头脑;在改革开放、建设中国特色社会主义新形势下,抵制住了腐朽思想文化的渗蚀;在个人得失面前,经受住了考验;在卫生事业建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前,始终同市委、市政府和局党组保持了高度一致。

(二)依法执法普法,卫生监督工作进一步加强。20xx年卫生监督执法工作重点,就是加强对食品卫生安全、打击非法行医、职业放射卫生、公共场所等重点领域、重点部位、重点环节的卫生监管,切实保障人民群众的身心健康。(1)食品卫生安全有了进一步保障。全市卫生行政部门和监督机构,集中力量开展了餐饮服务、学校食堂、建筑工地食堂、食品添加剂、餐饮原料购进索证索票等全市大规模的食品安全专项整治活动。全年共出动执法人员16187人次,检查餐饮单位22672 户次;对全市609所学校食堂进行春季、夏季、秋季3次大检查;完成了全市25所大中专院校和730所中小学校学生常见病和传染病的督导检查。全年查处餐饮服务违法案件136起,封存、没收、销毁不合格食品价值110万元,罚款63.6万元,取缔无卫生许可证单位145 家,吊销卫生许可证9 家,责令整改4365家,食品卫生监督检查覆盖率达到100%。同时保障了节假日、重大活动和中央领导视察信阳时的饮食安全。20xx年全市未发生重大食物中毒事件,较好地完成了食品卫生安全工作的目标任务。与此同时,按照市食安委分工要求,完成了对师河区、鸡公山管理区食品安全工作的检查督导任务。(2)医疗市场逐步规范。从20xx年 4月开始,配合防治手足口病和甲型流感,对全市医疗机构开展集中整治无证行医行动三次,配合全省打击非法行医“09行动”专项工作,及时召开了打击非法行医专题工作会议。全年监督检查医疗机构3297户(次),监督覆盖率为100%,受理举报545件(次),立案查处751家,取缔无证行医700余家,移送公安部门案件7件。对31家直管医疗卫生单位开展了两轮消毒质量监测;开展对医疗广告的日常监测工作,共监测发布医疗广告的医疗机构29户次,查处非法发布医疗广告的机构20户次。(3)职业放射卫生进一步加强。一是按照省卫生厅的统一部署,申请成立信阳市职业卫生防治所;二是及时召开职业卫生工作协调会,落实各部门职责;三是按照省厅要求成立辖区职业病诊断机构和职业病健康检查机构;四是集中力量开展全市职业病防治工作监督检查。目前市疾病预防控制中心取得了职业卫生技术服务资质,市中心医院和市疾病控制中心通过了省职业诊断评审专家组考评验收;各县区职业病健康检查机构已完成申报工作。(4)环境卫生监管逐步规范。启动公共场所量化分级管理模式1381家,对707家实施了量化分级管理,分级管理率达到51.2%,超额完成省厅下达的40%的目标任务。对全市集中式供水进行了每月一次管网末梢水监测,检验项目合格率96.88%;对农村安全饮水工程水质监测督导,按时完成监测和数据网络上报工作。

(三)加强中医医院管理,提高中医药服务能力。(1)加强医院管理,提高医疗质量。全年两次组织各医院业务院长,对全市11家中医医院进行医疗质量综合检查。通过检查,促进了医院管理工作,规范了医疗文书,医疗业务水平有了新的进展,医院功能和服务能力得到明显改善。(2)组队参加全省中医药技术大比武成绩优异。按照《河南省中医药技术大比武方案》要求,广泛动员、认真筹划,组织了两支中医药知识竞赛代表队、推荐了5项中医药技能比武项目,参加全省中医药技术大比武。取得小组第三名的好成绩,充分展示了信阳中医药队伍的风采。(3)精心组织“中医中药中国行”信阳站活动取得成功。“中医中药中国行”信阳站活动启动后,组织“中医大篷车”到平桥洋河镇开展送医送药等活动,组织30多名以中医为主的专家开展义诊和送医送药活动,义务培训乡村、社区医生200多人,免费为300多人举办中医健康知识讲座,全市分发中医药知识普及读本、乡村(社区)中医实用技术书籍两万余册。大力宣传中医药方针政策,弘扬祖国中医药文化,展示中医药特色优势,推动医疗卫生体制改革和中医“三进”工程和“三名”战略在全市的深入实施,为加快中医药发展创造了良好的舆论氛围和群众基础。(4)加强中医药服务网络建设,提高农村和社区中医药服务能力。组织乡镇卫生院中医人员赴省培训23人,开展中医类别全科医师岗位培训6人。(5)积极做好甲型H1N1流感中医药防控工作。5月份和9月份,两次组织全市中医院长参加省甲型H1N1流感中医药防控工作培训班,学习中医药防控知识,落实中医药防控措施。同时在《信阳日报》卫生专栏、市卫生局网站及局机关宣传版面广泛宣传《甲型H1N1流感中医药预防知识》,让广大群众增强自我防治意识,掌握了有效预防方法。

(四)市行政服务中心卫生窗口工作。(1)办件情况。20xx年市行政审批服务中心卫生窗口共办理各项审批服务项目25项,办件7554件。平均每个工作日办件 30件以上。(2)全市统一启用卫生部国家中医药管理局《医师互联网注册及考核管理系统》,运行良好。(3)开展标准化服务窗口建设,严格执行“ 一站式”服务和一周办结制。卫生局窗口落实了市委、市政府关于行政审批项目“应进全进”的要求,基本实现了审批工作受理申请、办理发证等环节在窗口“ 一站式”服务的目标。发放了“办事须知卡”和“办事流程卡”,公开卫生行政审批的项目名称、设定依据、审批标准、办理程序及承诺时限等内容,方便群众的查阅,接受群众的监督。同时以创建标准化窗口活动为载体,积极完善窗口的各项管理台帐,规范开具业务受理通知书,规范档案管理,正确使用中心审批办件管理系统,强化窗口的内部管理,各项审批工作运行有序,做到承诺件一周办结,即办件当场办结。卫生局窗口没有超期办件、违规办件情况。(4)认真落实窗口单位领导带班、职能科室负责人在市行政服务中心值班制度。根据市委组织部《关于进一步加强行政服务中心窗口工作人员管理意见》要求,及时编排《市行政服务中心卫生窗口带班领导、职能科室值班表》,各分管领导、职能科室负责人都能按时进行带班和值班工作,全局执行良好。(5)积极参加中心各项服务工作。卫生局窗口严格履行各项职责,向中心提出了服务工作合理化建议。配合中心进行本楼层人员考勤和请销假管理,组织楼层各窗口工作人员参加中心组织的学习、会议和各项活动。

(五)勤奋敬业,扎实工作。一是始终保持了昂扬的精神状态。时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合卫生事业发展要求的,就要坚持;凡是影响制约卫生发展的,坚决改正。时时想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥卫生事业服务于经济发展的职能作用。同时积极探索卫生改革和发展的新思路,探索卫生工作为全市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍,在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫,以全新的观念、全新的思路、全新的举措,开创卫生工作的新局面,切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研,努力探索卫生发展新路子。按照局党组分工,我全年督导新县卫生工作,一年中我走遍新县十个乡镇一百多个村,为促使项目加快建设,有时一个月里跑了两三趟。督导内容涉及手足口病医疗救治及麻疹等春季传染病防治工作、甲型H1N1流感防控工作、扩大免疫规划、国债项目建设、村卫生室建设、科学发展观学习活动、行风建设等多项工作。全年督导十余次,每次督导都深入基层,查阅资料,走访群众。通过督导,促进了该县卫生工作的顺利开展,同时得到县委、县政府对卫生工作的高度重视。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终坚持“单项工作争一流,整体工作上台阶”工作目标,做到定位准确,当好参谋助手。首先是注重各项制度建设。其次加强督查督办。紧紧围绕局

党组中心工作,认真履行督查督办职能,突出抓好领导批办事项的督办,抓好各项会议决定的检查落实,围绕年度目标任务,分解细化到责任科室,并抓好督办工作。

二、工作中存在的不足及原因

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己比较注重理论学习,但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下卫生改革和发展还显得点子不够多,方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进中国特色社会主义建设条件下,面对出现的新情况、新问题,思想解放的力度够大,特别是在不断探索和拓宽为人民群众服务的新思路、新方法,不断拓展联系范围和联系质量,强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的,没有积极探索、实践和大胆尝试,在服务发展上做得还不够好,还有一些依赖思想,只做到了有条件顺势而为,未做到无条件造势而上。

三、下步工作打算及措施

(一)勤于学习,努力实践。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部,向基层的广大群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。

(二)求真务实,甘于奉献。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入一线、深入群众,把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的“看病贵、看病难”紧迫问题上,放到研究解决卫生事业发展中的突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

(三)勇于创新,不断进取。牢固树立发展是第一要务的观念,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造

卫生局副局长述职述廉

武城县卫生局

我现任卫生局副局长,分管农村卫生、新农村合作医疗、疾病控制工作,一年来,能够认真贯彻执行党的各项方针、政策,以加强农村卫生管理工作为中心,狠抓村卫生室建设、疾病控制和新农合管理规范工作,在各级领导的支持和同志们的配合下,使我在工作取得了一些成绩,现将我在一年来的廉洁自律、业务工作、政治思想品德几个方面向领导做一汇报:

一、在廉洁自律方面:能认真学习邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想,切实把为民服务作为自己的行动指南,能经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风。不收礼,不吃请,正确对待权利,做到制度内“不缺位”,制度外“不越位”,切实履行好自己的工作职责。严格执行廉洁自律规定,

认真遵守县委县府禁酒令制度,一年来没有违反廉政规定和制度的行为,在领导班子专题民主生活会上,能够坦诚地剖析自己的缺点,对同志提出的批评和建议,能够认真的对待和改进。坚持廉洁奉公,执政为民的正确理念,在自己的职责范围内,始终坚持勤俭节约,少花钱、多办事的工作作风,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极配合领导建立和完善各种规章制度,保证工作有序的进行。

二、在思想道德方面:我有着坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业,爱岗敬业,始终坚持学习不放松,认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想,结合自己的实际工作,切实实践“科学发展观”,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义,并用科学的理论指导自己的

实际工作。 在工作中,以诚德为本,我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,与时俱进,不断创新,把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,并努力落实到工作中。在生活中,对待同事以仁爱为先,经常关心爱护同志 ,把别人想在前头, 对待家庭邻里,以孝德为基础,敬老爱幼。积极参与“四德”工程建设,不断提高自身修养。

三、在业务工作方面:

(一)、疾病控制工作:

(1)、进一步加强免疫规划管理工作,提高基础免疫接种率,继续巩固消灭脊灰工作成果,全面控制麻疹发病,加大对地方病、艾滋病的监测和防控力度。在全年免疫运转中,共计接种各类疫苗12万余人次,调查接种率达到95%以上。实现了连续17年无脊灰状态。有效的控制了计划免疫相对应的传染病的发生。

(2)、对手足口病、甲型H1N1流感实行严防严控,确保人民群众的健康安全。按照上级文件精神,

我们成立了各项组织和专业队伍,投入160多万购置储存了各项防护用品、消毒药械和救治药械,实行日报告制度,与多部门协作建立联防联控机制,加大宣传力度,动员全社会群防群治。严格防控措施,加强了对传染源的管理,使我县手足口数发病在全市处于较低的水平,并且无重症病例发生。对甲型 H1N1流感的密切接触者进行严格隔离制度,以加强对发热病人的管理为措施,以筛查重症为重点,以避免死亡为目标,设立发热病人管理专用邮箱,形成县乡村三级管理网络,对发热病人实行严密监控,使我县没有甲型 H1N1流感重症和死亡病例发生。

(二)、农村卫生及新农合工作:计划投资300余万建设的农村卫生室信息化网络管理平台管理软件已全部进入正式运行。两批共计150处一体化村卫生室已经全部完成,并顺利通过省市两级验收。达到了提升农村卫生室服务能力的目标。新农合工作全县在大病住院统筹的基础上,在乡村两级医疗

机构实行了门诊统筹,并且运行良好,全年共计报销医药费2967万元其中门诊报销274万元,住院报销2692万元,最大限度的让农民得到了实惠。

四、存在问题:一方面没有处理好工作于学习的关系,总觉学习时间少,在实际工作中感到理论不足;另一方面是了解外部信息不够及时,不能及时吸取新的知识和工作方法,使自己的视野和思路受到局限。

总之,在今年的工作中虽然取得了一些成绩,这是与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在今后的工作中,正确处理工作与学习的关系,加强学习,提高理论知识水平,多方采集信息,开拓创新思路,力争使我县的卫生事业再增新气象。

卫生局副局长述职述廉

**区卫生局副局长 张**

20xx年本人分管食品安全和餐饮监督、卫生监督、爱国卫生、卫生城市创建、信息、协助局长做好财务、人事和机关行政等工作。现将一年来的工作报告如下:

一、述职

1、围绕中心,狠抓改厕,全力抓好爱卫创卫工作。今年是全市争创国家卫生城市的关键一年,年初,组织区爱卫办工作人员,抽调基层精干力量组成区创建国家卫生城市工作小组,一是对全区9个街道办事处55个社区的创建档案进行再整理,全部印刷成册,做到标准、格式、包装“三统一”,多次得到市创卫办的肯定,并在全市推广,为创建工作奠定基础。二是全力抓好农村改厕工作。市委、市政府将此项工作作为全年美丽乡村和创卫生城的重点工作来抓,是一项中心工作。此前除少数县区进行过改厕,我区并无现成经验可循,特别是今年市委提出要全部建成室内无害化厕所。因此,时间紧,任务重,标准高。我与爱卫办同志在局班子的领导下,重点从争取资金、培训人员、宣传启动和指导协调四个方面下手,部署早,行动快,在20xx年春节前腊月二十七带领村干部到宽甸实地学习改厕经验,先后向区政府争取垫付资金85万元,集中培

训镇村技术人员100余人次,投入各类改厕宣传经费2万余元,宣传覆盖辖区一镇三街上数万人口,通过这一系列卓有成效的措施,坚决保证了全区改厕工作的落实,至10月末,全区完成改厕1100座,超额完成市级下达的900座的改厕任务,目前已经通过市级抽查验收,后续将做好维护、管理等服务工作,把此项民心工程做好做实。

2、权责明确,安全过渡,完成食品安全协调和餐饮监管工作移交。

20xx年上半年,区政府、区编办连续下发关于**区食品安全及监管体制改革的相关文件,明确了新的工作职责和部门划分,使的我区的食品安全综合协调及餐饮保健品化妆品等监管面临调整,为确保工作在改革过渡期能够有效衔接,我要求区食品监督所要牢固树立“工作不乱,思想不乱,监管到位”的工作观念,把主要精力放在工作上,不要过度去关注个人来去的问题,保证监管工作不留死角。

一是开展了摸底建档工作。对辖区内餐饮单位开展了摸底建档工作,为525家获得餐饮服务许可证的餐饮单位、50家保健食品经营单位建立监管档案。二是开展餐饮服务安全监督量化分级管理工作,共对467户餐饮服务单位开展了量化分级管理工作;其中良好31户,一般436户,待评定37户。三是开展食品安全专项整治工作。春节、五一等重大节日期间食品安

全专项检查,共出动执法人员100余人,对全区各类餐饮单位进行了监督检查,全年下达各类文书1000余份,有效的保证了餐饮市场安全。四是开展开展校园及周边食品安全排查整治工作。会同区教育局和区疾控中心召开了全区20所中小学校卫生老师会议和12所学校食堂承包负责人会议,培训学校食堂承包人30余人次,检查学校及幼儿园食堂21户,检查校园周边餐饮单位94户,托幼机构食堂52家,下达监督意见书68份,对33户无证餐饮服务单位下达了整改监督意见书。开展了高考期间食品安全保障工作,高考期间没有接到食品安全投诉案件。

上半年我区食品安全协调及餐饮监管工作得到市食安办和食药监局的认可,20xx年7月,我局按照区政府要求将上述工作顺利移交区市场监督管理局。

3、严格执法,常抓不懈,保证卫生监督无死角。

一是继续开展蓝盾系列整治。打击无证行医行为,严肃查处医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为和非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠( 两非)行为,检查辖区开诊的医疗机构、计划生育技术服务机构共计110家;对辖区医疗机构集中培训、做好前期准备工作;对医疗卫生机构医疗废物管理工作、医疗废物分类收集、处置等环节依法进行了监督检查。共检查辖区内开诊的109个医疗机构:二级医院1个、疾控中心1个、社区卫生服务中心7个、社区卫生服

务站2个、乡镇卫生院1个、村卫生室14个、口腔诊所26个、西医内科诊所23个、中医诊所22个、其他诊所12个。开展传染病防治、预防接种、传染病疫情控制、消毒隔离制度执行情况检查,重点对 **区医院、区疾控中心、7个社区卫生服务中心、汤池镇卫生院及14个村卫生所进行了检查。以上单位均符合相关要求。

二是抓好学校卫生工作。在春季、秋季开学前召开所辖20所学校卫生老师专题工作会议,进行培训部署,会后加强监督检查;对54所幼儿园传染病防控和喂药情况进行了监督检查工作,下达监督意见书54份;对全区学校和幼儿园开展了生活饮用水监督检查。经查我区现有1所中学和1所幼儿园为自建供水,已取得集中式供水卫生许可证;4所学校为二次加压供水,其中2所已取得了二次加压供水卫生许可证,另外2所学校的供水设施经整改已申请办理二次加压供水卫生许可证 。取得卫生许可证的单位均按照相关要求对水质进行了检测,结果均符合国家生活饮用水卫生标准要求。

三是常抓公共场所监督工作。开展公共场所集中空调通风系统专项整治行动,共监督检查4户单位;把公共场所监督工作与文明城创建工作相结合,开

卫生局副局长述职述廉

局党委书记、局长

考核组各位领导、同志们

按照区委办《关于做好XX年度科级领导班子和科级领导干部年终考核工作的通知》(遂船委办发〔XX〕 号)和区目标办《关于做好XX年度区级目标年终考核确认的紧急通知》(遂船目办发〔XX〕 号)要求,我代表局班子述职述廉,请领导和同志们评议。

一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“稳定增势、高位求进,加快发展”的总体基调,突出“规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐”的总体目标,继续深化“招大引强年、环境创优年”主题活动,扎实推进“两化”互动、“三化”联动,强力攻坚“四个大会战”,以实施卫生民生工程为抓手,以统筹城乡卫生一体化发展为主线,全区卫生工作取得了的好成绩。

一、主要工作成效

今年是新医改承前启后的关键年,也是全面实施xx医改暨实施方案的开局年,更是公立医院改革的攻坚年。面对十分繁重的医改任务,围绕群众健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效。

巩固扩大基本医保覆盖面,参保率实现了3个100%,城镇职工、居民和新农合参保达到无缝覆盖。提升基本医疗保障水平,政府对新农合和城镇居民医保补助标准每人每年由去年的190元提高到240元,个人缴费水平相应提高,人均筹资达到290元以上;三项医保最高支付限额均达到人均收入的6倍,最高封顶线达12万元;政策性住院费用支付比城镇居民、新农合分别达70%、75.475%,分别提高了5%、10%;扩大了门诊统筹实施范围,普遍开展城镇居民、新农合门诊统筹,将医保目录内药品、基药和一般诊疗费全部纳入报销范围。改革医保支付制度。推进按人头付费、按病种付费、按床日付费和总额预付等支付方式改革;支付比例向基层倾斜,鼓励使用中医药服务,引导群众首诊到基层。加大医疗救助力度。资助范围从低保、五保扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收

入家庭老年人等特殊困难群体。累计资助参保17785人,救助困难群众17785人次,救助金额39.46万元。建立大病保障机制。建立了职工大病补充医疗保险,鼓励居民参加商业补助保险,全面推开尿毒症、儿童白血病、儿童先心病等8类大病保障,将肺癌、食道癌、胃癌等12类大病纳入保障和救助试点范围,切实解决重特大疾病患者因病致贫、返贫问题。提高医保管理水平。推行市内医保即时结算,方便参保人员就医和异地即时结算;完善监控管理机制,强化对医疗服务行为的监管,建立实时监控系统,逐步延伸到对医务人员医疗服务行为的监管;加强医保基金收支和风险管理,今年新农合基金累计结余21%,确保基金收支平衡和安全有序运行。

在全区14个公立基层医疗机构实施基药的基础上,今年又将357所村卫生室全部纳入实施范围,自此全区371家基层医疗机构实现了基本药物制度全覆盖。并按照3个100%的要求全部配套、使用和零差率销售基本药物。

坚持招采合

一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监控等政策,全区14家公立基层医疗机构基药全部实行集中网上招标采购,村卫生室所用基药由所在乡镇卫生院代购,区卫生局实行集中统一支付;区财政调度安排100万元作为保底周转资金,以确保基药安全有效、品质良好、价格合理、供应及时;与11家医药公司建立了供货关系,全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。

公基卫人员工资和绩效由财政全额预算;村卫生室人员按5000元/人年由财政安排;政府对新农合和城镇居民医保补助标准提高到每人每年240元;落实了人均25元/年的基本公共卫生服务经费;基药补助793万元;乡镇卫生院和社区卫生服务中心的一般诊疗费(10元/人次)和村卫生室的一般诊疗费(5元/人次)纳入医保全额支付。。完成了医疗卫生单位机构设置和核编、定员、定岗工作,全区共核定全额事业编制51人,差额编制958人。

建立起了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度,坚持多劳多得、优绩优酬,收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。绩效工资按70%作为基础绩效,30%纳入奖励性绩效,适当拉开收入差距,充分调动医务人员积极性。特别是区保健院坚持“人才结构合理、配套措施完善、人员能进能出、待遇同工同酬”的原则,冲破传统观念的束缚,废除编制限额的制约,打破身份地域的限制,不拘一格选拔和使用优秀人材,建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。

筑牢农村医疗卫生服务网底,在去年村卫生室电脑覆盖195个的基础上,今年又下发电脑213台,并与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议,逐步建立起涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统,实现所有医疗卫生机构全覆盖,通过技术创新带动工作创新,以信息化建设促进基层医疗卫生机构新机制稳定运行。

围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,以破除“以药补医”机制为关键环节,以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手,深化体制机制创新,提高服务质量和运行效率,探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。

以病人为中心、以服务为导向,简化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程,开展“先诊疗、后结算”,明显缩短病人等候时间,方便群众就医。

投资2900万的区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用,显著改善病员就诊环境;新增1辆价值33万元的救护车,完善院前急救;引进急需高层次人才5人,开展适宜新技术12项,建立省级重点专科1个,市级重点专科1个;推行临床路径,开展单病种质量控制和抗菌药物临床应用专项整治,规范医疗行为;以电子病历和医院管理为核心,推进公立医院信息化建设;区医院成功创建国家二级甲等综合医院,并确定为成都军总医院辅导医院;区保健院不等不靠,自加压力,自我突破,成功创建为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。

全面实施健康档案、健康教育、免疫规划等10类国家基本公共卫生服务项目,为城乡634750人次免费提供公共卫生服务,城乡公共卫生实现了均衡发展。继续实施重大公共卫生项目,做好了传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治,启动了省级慢病综合防治示范区创建工作。134567

完善了与开发区、河东新区、创新工业园区区划调整后的卫生服务区划及功能调整;制定了船山区区域卫生规划,明确了卫生资源配置标准,全区医疗机构土地划拨增量1595㎡,增加床位135张;积极申报新建船山区中医院。

启动了新的医疗机构分类评价体系和新一轮达标上档复评工作;依法严厉打击无证行医、超范围执业、异地行医等非法行医行为;严肃查处药品招标采购、医保报销等关键环节和医疗服务过程中的违法违规行为。建立起了信息公开、社会多方参与的监管制度,加强行业自律和医德医风建设。

全区参合农民336320户,336320人,参合率达100%,人均筹资290元,共筹资9900.46万元(其中:农民自筹1673.17万元,中央、省、市、区财政将补助8227.29万元)。共有34144名参合农民住院并享受补偿,住院总费用1.528亿元,补偿9084.42万元,实际补偿比为59.45%,人均补偿2660.62元,政策性报付比达75.23%;门诊补偿438947人次,补偿551.77万元;一般诊疗费补偿352452人次,补偿177.19万元。

运用学历教育、远程教育、继续教育、进修、函授、下派、引进等多种形式,加大检验、影像、药剂紧缺人才和高层次人才的培养;强化以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设,全科医生转岗培训 6名,在岗培训516人次(乡镇35人次、村341人次,社区140人次);招收了2名定向免费临床医学生;双向选择8人,公开考聘36人,引进优秀人才5人,培养区级拔尖人才2人,学术带头人2人。

按照上帮下、大带小、强扶弱的办法,开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动,采取资助资金,援助医疗设备,免费进修学习,开展适宜新技术,完善管理制度和双向转诊等方式,全面提高基层卫生服务能力。区医院与老池乡等11个乡镇卫生院和老拱桥等60个村卫生室建立了对口帮扶协作机制。保健院对口支援河沙、西宁,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家。同时还对口支援了盐派县、冕宁县、泸县;派遣8名二级医院专家支援乡镇卫生院和选派5名二级医院医护人员到三级医院进修培训的目标任务已圆满完成。

在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助,全年农村孕产妇住院分娩3393人,补助168.9万元,农村孕产妇住院分娩率达99.97%,严格控制剖宫产指针,剖宫产率降至43.53%,无孕产妇死亡。

婚前健康检查率保持在50%以上;孕前优生健康检查保持在80%以上,逐步减少人口出生缺陷发生。

建立居民健康档案41.6265万人,建档率达81%;其中电子建档40.7802万人,电子建档率达79.35%;建立农民健康档案26.7562万人,建档率达81.89%,其中电子建档25.9099万人,电子建档率达79.30%;开展健康教育讲座136期,制作健教宣传栏310个,刊出127期,印发宣传资料18.42万份;规范化管理高血压病

卫生局副局长述职述廉

各位领导、同志们:

按照区委办、区府办《关于做好2012年度年终集中考核工作的通知》和区委组织部《关于全区科级领导班子及成员政绩考核有关事项的通知》要求,我谨代表卫生局班子述职述廉,请领导和同志们评议。

一、抓班子,理思路,明确卫生事业的发展方向局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓,围绕提高执政能力,高标准,严要求,努力把握卫生事业的发展方向,在深入调研和反复论证的基础上,明确了2012年我区卫生事业发展的思路是:深化医药卫生体制改革,促进体制机制创新;统筹城乡协调发展,促进基本公共卫生服务逐步均等化;抓好卫生惠民利民工程,构建和谐医患关系;稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力,为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务,为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。

二、抓行风,强素质,打牢干事创业的坚实基础按照区委、区政府有关效能建设的要求,紧密联系卫生工作实际,认真组织,狠抓落实,巩固了文明行业创建成果,荣获了区委“四好班子”、“党风廉政建设先进集体”“三八红旗集体”和“创新领先工作奖”等各项荣誉14个。

三、抓制度,建机制,促进卫生工作的严谨规范为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局全面加强制度建设,促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范,各项工作较前年有了显著进步。

四、抓廉政,树形象,打造亲民惠民的新型机关局领导班子把廉政建设放在重要位置,认真落实党风廉政建设各项制度,持续开展商业贿赂专项治理工作,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,强化政务及信息公开,局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀,保持了良好的工作和生活作风,未发生腐败现象。

五、抓重点,促提高,开创卫生事业的崭新局面一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“项目攻坚年”、“环境提升年”以及“四个大会战”的目标要求,锐意进取,克难攻尖,圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

(一)卫生改革有卓有成效面对新一轮医改,围绕群众健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效。

1、政策措施。一是组织保障到位。在医药卫生体制改革领导小组的基础上,又成立了以副区长为组长,卫生、药监、劳动保障、物价等相关部门负责人为成员的基本药物制度工作领导小组;二是政策落实到位。区委、区政府出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见》,区政府办、区财政局、卫生局相继印发了5个配套文件;三是资金支持到位。区财政专门安排352万医药卫生体制改革配套资金,保障医改工作稳步推进。

2、主要成效一是基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间,全区9个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本药物307种,占100%,省178种,占100%;采购基本药物280.93万元,销售金额308.21万元,优惠214.14万元,优惠率达41%。试行基本药物制度后,船山药价下降达45%以上。二是统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。区医院成功增挂市第三医院牌子,与四川省医学科学院·四川省人民医院(集团)结为区域协作医院。保健院对口支援河沙、西宁,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家,对口支援实现了全覆盖。三是内部运行机制改革取得突破。完成了各医疗卫生单位核编定员和岗位设置,建立了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度。区保健院冲破传统观念的束缚,建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。四是改革财政补贴模式。各基层医疗单位在开展基本药物制度过程中形成的利润亏损,以及开展公共卫生服务数量及质量,由卫生局提供考核依据,采取财政直补的办法,减少中间环节,提高资金利用效率。通过一系列医改措施的实施,船山医改走在了全市前列,受到国家医改办和省市医改领导小组的一致好评。

(二)民生工程全面完成

1、新型农村合作医疗全区参合农民x户,x人,参合率达x%,居全市第一;人均筹资x元,共筹资x万元,其中:农民自筹x万元,中央、省、市、区财补助x万元。共有x名参合农民住院并享受补偿,住院费用x万元,次均费用x元,补偿x万元,区内医疗机构报付比达x%,市直医院报付比x%,平均报付比达x%;x人次享受门诊统筹试点补偿,家庭帐户补偿x人,补偿金额x万元。

2、公共卫生均衡发展全面实施九大公共卫生服务项目,通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制,助推船山公共卫生再上台阶。5月6日,全市基本公共卫生流动现场会在船山召开,推广船山模式。居民健康档案:建立居民健康档案x份,其中社区x份,建档率x%;农村x份,建档率x%;全区建档率x%。健康教育:免费发放价值15万元的《健康手册》x万册,举办健康教育讲座437期,制作健教宣传栏x个,刊出x期,印发宣传资料x万份。预防接种。新生儿建卡数x人,I类疫苗免费接种x针次,15岁以下人群补种乙肝疫苗x人份。传染病防治:及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病x例,丙类传染病x例,无甲类传染病发生。儿童保健。对x名x月儿童进行了保健管理,其中完成保健管理的有x人;新生儿访视x人。孕产妇保健。共对x名孕产妇进行了保健管理,其中完成保健管理的有x人。老年人保健。累计建档x人,其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为x人,实行死因登记报告x例。慢病管理。为x名高血压患者、x名糖尿病患者建立档案,监测x人。x岁以上人群门诊就诊先测血压x人。重性精神疾病管理。对x名重性精神疾病患者进行登记管理,督促发作期重性精神病人住院x人,随访、康复指导和动态管理x人。

3、基层医疗卫生服务机构建设区医院住院楼已完成主体工程,进入全面装修阶段;凯旋社区卫生服务中心已竣工投入使用;高升社区卫生服务中心已完成主体工程;灵泉社区卫生服务中心门诊楼年底可完成主体工程;龙坪社区卫生服务中心已完成基础工程;育才社区卫生服务中心和桂花镇中心卫生院改建工程即将竣工;规范化建设甲级村卫生室x个。

4、实施农村孕产妇住院分娩补助农村孕产妇住院分娩x人,补助x万元,农村孕产妇住院分娩率达x%。

5、实施人口出生缺陷干预措施和免费婚前医疗检查免费开展x人次出生缺陷干预,对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸x人次,发放叶酸x瓶;免费婚前医疗检查x对。

6、实施“亿万农民健康教育行动计划”在中、小学开设有健康教育课程,向农民免费发放健康手册x万份,提高中、小学生和农民的健康知识知晓率和健康行为行成率,改建卫生厕所x座。

(三)项目工作成效显著

1、共争取并到位项目资金x万元,其中非常规项目资金x万元(中国红十字会援建南强镇中心卫生院x万元、改水改厕中央补助资金x万元、x个社区卫生服务中心建设x万元、桂花镇中心卫生院改建x万元、医疗卫生机构建设经费x万,常规资金x万元(新农合补助资金x万元、公共卫生补助资金x万元,其他x万元)。其他如基本医疗、疾病控制、妇幼保健、卫生监督、无偿献血以及创模、创文明城市、城乡环境综合整治、唐桂新农村建设、龙凤古镇开发、圣莲岛拆迁等均保质按量完成。这些成绩的取得是区委、区政府高度重视和坚强有力领导的结果,是市卫生局、各级各部门大力支持的结果,是社会各界和人民群众关心和支持的结果,是班子成员密切协作的结果,是全区卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果。当然,我们的工作还存在着许多困难和不足,离区委、区政府的要求和群众期望还有差距,主要表现在发展思路缺乏足够的超前性,卫生服务能力还比较薄弱,管理体制、运行机制有待于进一步完善,各项卫生事业的发展还不够平衡等。但我们相信,有各级领导的重视、关心和支持,有国家加大对卫生投入的有利时机,有全社会关注、支持卫生事业发展的宽松环境,我们将在区委、区政府的领导下,解放思想,与时俱进,开拓进取,团结奋斗,科学发展我区卫生事业,开创各项工作新局面,为加快富裕文明新船山建设,努力构建和谐社会,建设社会主义新农村作出更大的贡献。谢谢大家!

卫生局副局长述职述廉

20xx年,我主要分管农村合作医疗、医学会、协管组织人事(主抓人才队伍建设)工作。今年以来,我在局领导班子各位同志的帮助下和相关处室、单位同志们的大力支持下,认真学习,严格自律,努力工作,较好地完成了年度目标任务。现将今年以来本人履行职责、廉洁自律、学习理论和学法用法情况简要汇报如下:

一、履行职责,努力做好各项工作

(一)认真组织学习实践科学发展观活动

按照市委的统一部署,我局参加全市第二批学习实践科学发展观活动。我作为具体分管人,带领有关同志,按照市委领导小组的统一安排,紧密结合卫生系统的实际,制定了详实的实施方案,并认真组织实施。一是认真组织学习,牵头制定了学习计划,及时组织并下发了有关学习材料,还通过举办知识竞赛、培训班、专题报告会、研讨交流等多种形式,组织广大党员深入学习,全系统党员领导干部有97人撰写了学习心得体会文章并汇编成书。二是扎实组织调研。围绕事关淮安卫生事业发展全局和长远的重大问题,牵头制定了调研方案,明确了“如何以开放的发展观推进淮安卫生跨越式发展”等9个调研课题,由局领导班子成员带队分组调研。同时通过召开座谈会、实地走访、利用电子政务平台和卫生局网站等多种渠道广泛征求基层和群众的意见,收集到六方面工31条的建议。在认真分析研究这些建议的基础上,形成了卫生局贯彻落实科学发展观情况分析报告,并在规定范围内进行了公示。三是切实落实整改。针对分析查找的问题和征求到的建议,制定了符合当前卫生实际的11项整改方案,并将每一项整改任务都明确到责任部门和集体责任人,努力使学习实践活动成果真正落实到工作中。在全系统的群众测评中,对我局党委学习实践活动开展情况和解决突出问题的满意率均为100%。

(二)着力提高农村合作医疗工作水平

我今年新接手分管农村合作医疗工作后,认真调研情况,制定相关工作措施,着力在提高工作水平上下功夫。一是制定一系列惠民政策。将门诊纳入补偿范围,把部分慢病、特殊门诊费用按住院报销,以市为单位取消传染病、精神病转诊并提高报销比例等。二是努力提高服务水平。在各定点医疗机构推行环节管理,及时发现问题,随时整改;实行新农合住院病人回访制度,通过书面、电话、问卷、座谈会、集中咨询等多种形式对出院人员进行逐一回访;在县区范围内取消转诊,推行“一卡通”和网络结报、即发即报制度等等。三是在全市推行定点医疗机构管理“三退出”制度,对明显违反新型农村合作医疗相关规定和纪律的单位、科室、和医务人员,取消其新型农村合作医疗处方权和诊疗权。四是建立监测评价和通报排名制度。将新农合参合率、住院实际补偿比等8项指标作为各县(区)

的监测评价指标,将次均门诊费用和次均住院费用等7项指标作为市级定点医院的评价监测指标,按季度进行通报排名,对后三名的单位进行重点整改。五是强化监督考核。将新农合的相关指标纳入政府的年度目标和落实科学发展观的考核体系进行考核;加大检查力度,对各县区每季度组织一次大检查并召开一次情况通报会,对二级以上定点医院每半年组织一次检查并召开一次情况通报会;六是落实公示制度,在各定点医疗机构和各乡村都建立了合作医疗结报情况公示栏,定期向社会公示报销情况。一系列工作措施的落实,使我市的新农合工作取得丰硕成果,提前和超额完成了市政府下达的各项年度目标。尤其是核心指标“住院实际补偿比”超过省定指标3个百分点,比2008年提高了近6个百分点,得到省市领导的充分肯定。

(三)努力推进改革和高层次人才队伍建设

积极推进市直医疗单位“托管制”改革,完成了改革单位上一年度的考核和兑现工作,组织了对新一轮“托管制”考核内容进行修改完善。对人才队伍建设实行目标管理,组织出台了全市医学人才集中招聘办法和规范研究生招聘程序等相关文件,积极带领有关人员赴东北三省医学院校联系并拟与12月份在中国医科大学和和哈尔滨医科大学组织2场高层次医学人才专场招聘会,目前,各项工作已准备就绪。至11月底,市直各单位已引进硕士研究生及以上人才89人,其中博士9人,博士后2人,较好地完成了市委、市政府下达的目标任务。另协助局主要领导成功组织了向社会公开招考市医学会秘书长和局机关文秘人员工作。

(四)学会工作取得较好成绩

一是强化组织建设,大力开展会员发展工作。形成和下发了《大力发展会员的决议》,在市医学会建立会员之家,发展会员5000余人,单位会员150多个,分别比去年增长了142%和837%。二是强化专科分会的管理工作,大力开展学术活动。制定出台了《淮安市医学会专科分会管理规定》,及时对普外和骨科分会进行换届选举,新成立了医学工程专科分会,并督促和指导各专科分会开展学术活动。今年共举办各种学术活动47场,邀请国内外专家100多人来淮讲学,参会超万人次,极大地提升了我市的知名度和学术水平。三是强化医疗事故技术鉴定工作的力度,努力提高医鉴工作水平。新调整充实了657人组成的市医鉴专家库,并对专家实行动态管理;组建了有53名专家组成的预防接种不良反应专家库,成立了预防接种不良反应鉴定办公室;注重医鉴成果的应用,采用讲座、咨询、座谈会等形式到基层医疗单位向医务人员和管理人员解读《医疗事故处理条例》,剖析医鉴实践中的典型案例,以提高他们的防范意识,减少医患纠纷的发生。四是强化培训力度,大力开展继续教育工作,承办省级继续教育项目3个,组织开展“周末大讲堂”活动38次,并在8个县区有针对性地开展了巡回讲学。

(五)圆满完成了“文化节”活动相关任务

一是精心组织,成功举办了“淮医之歌”大型文艺晚会。首先是在全市卫生系统全面动员组织编排节目,然后组织了全市的汇演比赛,在获奖的节目中再精选出12个节目进行精加工,在“文化节”开幕日进行演出并由淮安电视台进行了现场直播。二是牵头承办了《中国淮医列传》入传人物评选和编辑以及“中国淮医金牌奖”评选工作。目前“金牌奖”评选工作已启动,淮医列传入传人物已评出,年内将完成编撰工作。

二、严格自律,努力维护公仆形象

今年以来,我认真学习关于领导干部廉洁自律的若干规定,自觉地用党纪条规约束和规范自己,未发生违反党纪党规的行为。现按照要求,逐条对照如下: ⑴自觉执行党风廉政建设责任制,严格执行局党委关于勤政廉政的各项规定,并能结合自己分管的工作认真抓好落实。⑵自觉执行不准收受和赠送现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话冲值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定,无此类违规行为。⑶自觉执行不准放任纵容其配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经办企业或从事中介活动谋取非法利益等规定,没有亲属和身边工作人员利用本人的职务便利和影响从事以上活动的情况。⑷自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等机会大操大办收钱敛财的规定,无此类违规行为。⑸自觉执行不准参与赌博,不准到国(境)外赌博等规定,从不参与任何赌博活动。⑹自觉执行不准违反组织人事纪律,不准“跑官要官”、“官卖官”,不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定,自觉执行人事工作制度,从不交办未经党委集体研究的干部人事问题,也从未想组织上提过职务升迁的要求。⑺自觉执行财政、金融法规、财务制度、财经纪律和不准用公款报销应有本人及配偶和子女支付的个人费用等规定,从不将这些开支拿到局里或下属单位报销。⑻自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定,并严格执行局机关《来客接待制度》和《行业禁令》,不搞大吃大喝,也不去营业性的娱乐场所。⑼自觉执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定。8年来我没有出过国(境),也无用公款旅游的行为。⑽自觉执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度,积极按规定申报个人收入,没有需要报告和说明的其他情况。⑾自觉执行公务用车配备、使用和管理等规定和局机关用车管理制度,公务活动用车自觉服从办公室的统一安排,非公务活动一般不用公车。

三、认真学习,努力提高自身素养

围绕年初制定的学习计划,主要学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、胡锦涛关于《科学发展观重要论述摘编》,学习了党的十七届四中全会精神和省党政领导干部培训工程配套读本等书籍,撰写了两万多字的读书笔记并认真撰写体会文章。通过学习,使自己进一步提高了对科学发展观的认识,进一步加深了对科学发展观内涵和精神实质的理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性;通过对党的十七届四中全会精神的学习,更加充分地认识到推进党的建设新的伟大工程的重大意义,加深了对加强和改进新形势党的建设若干重大问题的精神实质的理解,进一步增强了共产党员的责任意识;另外,我还结合所分管的业务工作重点学习了相关的业务知识和法律法规,并注意用学到的知识指导工作。

第11篇:副局长述职述廉报告

述职述廉报告

我是1965年出生,中共党员,大专,1988参加工作。现任国土资源局纪检组长。在工作中始终保持清清白白做人,老老实实做事。政治上和工作上分别向各位领导和同志们述职如下:

一、政治立场坚定

坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,坚持中国共产党的领导,认真学习并努力执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致,思想意识健康,坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,结合江泽民同志“三个代表”学习教育活动,认真贯彻十七大精神和中央纪委会议精神,坚持全心全意为人民服务,坚持理论联系实际,密切联系群众,认真学习县委、县政府的有关文件精神,不断提高自己的政治和政策水平,为人民办实事、办好事。树立良好机关形象,进一步规范土地市场,使土地市场在公平、公正、公开的条件下健康向前发展。

二、兢兢业业工作、默默无闻做事

我始终严格要求自己,不因职务之便,不因工作之便而损公肥私,为个人捞取好处。在办事过程中,坚持公正、公平、公开的原则,取信于民,从没有违纪行为,始终保持一个共产党员的良好形象。同时,我非常注意尊重领导、团结同事,做到遇事先向领导请示,事后汇报,同事之间互相体贴,互相商

量、从不盛气凌人,做到有损团结的话不说,有损团结的事不干。在工作中主要是这几个方面:

①严格规范和土地市场及矿产资源的管理,国有土地使用权出让包括工业用地和采矿权出让全部采用招拍挂的方式进行,实行“阳光”操作,纪检监察室全程跟踪监督国有土地(包括工业用地)使用权、采矿权出让工作。

②严格实行“九项”告知制度,即颁发土地证、采矿权许可证、建设用地许可证、国有土地出让、采矿权出让招拍挂事前告知,矿产测绘等违法案件立案、结案事前告知,土地储备收购价格和办公室财务收支情况,土地评估价格告知、正副科级干部个人重大事项等“九项告知”制度。

③为防止不当行政、违法行政和权力滥用,严格遵守“收支两条线”规定,做到既不巧立名目增设收费项目,也不擅自提高或减免收费标准。作为自己是纪检干部,要严格要求自己,简约欲望、淡化所求、实事求是、敢于创新、开拓进取。认真总结经验,深入研究反腐倡廉工作新情况、新问题,积极探索预防和治理腐败问题的新路子和新方法,增强工作的预见性,增强责任性,狠抓落实,对违法违纪行为决不姑息迁就。要适时提出有针对性的纪律要求,要紧密结合国土资源实际,创造良好的社会服务环境。今年,县纪委、监察局和市局《工作要点》提出的各项任务都能按时完成。

当然,我在工作中也有一此缺陷和不足,随着年龄的增大,思想的老化,不求进取,但求无过,希望大家能够谅解,最后希望大家能够针对我的缺点提出宝贵意见。

下步工作,端正工作态度,协助好领导工作,继续坚持实事求是的思路,以实际工作出发,完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实,深入群众掌握实情,树立全心全意为人民服务思想,树立机关良好形象,进一步解放思想,为加快县域经济发展贡献自己微薄之力。

二○一○年十二月二十八日

第12篇:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,XX年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,XX年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。

三是组织人事工作。为进一步加快全市质监事业的发展步伐,今年3月份和6月份,对全市7个县区局、6个市局科室和4个直属单位的23名同志的工作岗位进行了调整,成立了科技科,撤并了政工科,通过人员调整和新机构的设立,进一步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性;狠抓干部职工教育培训,通过开展“培训周”活动、鼓励参加学历教育和继续教育、购买学习资料、观看党性教育片、创建“两好一高”机关等方式进一步提高干部职工素质;通过梳理工作流程,完善规章制度,如期完成了市、县两级机关公务员登记工作和市局机关及事业单位人员工资套改工作,并配合市人事局完成8名公务员的招录工作;帮助制定了《滨州市质量技术监督系统事业单位计划外聘用人员管理暂行办法》和《滨州市质量技术监督局临时工作人员管理暂行办法》,进一步规范了计划外聘用人员和临时工作人员管理;在为老干部服务方面,多次走访部分老领导,积极组织离退老领导参加老年人运动会和老年体协举办的象棋比赛、麻将比赛、飞镖比赛等活动,并取得了飞镖比赛第一名、麻将比赛一等奖的好成绩。

四是质量和认证工作。XX年年,坚持以实施名牌战略和推进建设“质量滨州”活动为总抓手,先后多次组织召开了争创XX年年中国名牌产品座谈会,市政府王博秘书长参加,企业代表、专家充分交流了意见,名牌企业代表介绍了名牌争创经验和体会。积极协调市统计局、环保局、国税局、地税局、青岛海关驻滨州办事处有关部门在企业申报中国名牌过程中共同给予支持,争取做到急事急办、特事特办。5月23日,组织我市今年申报中国名牌的10家企业的负责人和各县区局分管领导参加了国家名推委在北京举办的XX年年中国品牌高峰会,听取有关专家讲解品牌战略,学习先进企业的品牌理念,进一步调动了企业争创中国名牌和申报山东名牌的积极性和主动性,为我市更好地实施名牌战略营造了良好的氛围。XX年年新增中国名牌产品9个,新增数量列全省第3位,新增山东名牌产品16个,7个复评山东名牌产品全部通过,2家企业获得山东省服务名牌,3家企业已通过省质量管理奖的专家评审和现场评审,1家企业通过地理标志产品保护专家评审会;组织召开了中国产品质量电子监管网推广工作会和滨州市“中国产品质量电子监管网”推广及签约会议,目前我市签约并加入中国产品质量电子监管网的企业达到195家;积极组织开展能源效率标识产品、节能认证产品及ccc目录内的农机产品调查摸底工作,进一步完善认证认可工作。全市通过质量管理体系认证的企业共有226家,通过环境体系认证的企业共有29家,通过强制性产品认证的产品有59个,通过其他专业认证的企业有15家;质量月活动期间组织召开了滨州市XX年年中国名牌产品新闻发布会,邀请国内知名专家、卓越绩效评价准则起草人之一张晓东博士到我市开展卓越绩效管理高层论坛活动,以进一步提高质量技术技能和业务水平,为明年的名牌争创、省质量管理奖评审、市长质量奖的设立打好基础。

此外,起草了并下发了《关于组织参加中国名牌产品博览交易会的通知》,并积极组织我市中国名牌企业、XX年年申报中国名牌的企业、山东名牌企业参加9月份在济南组织的名博会。我市共有23家企业参加了名博会。最终,滨州局获得中国名牌产品博览交易会组委会最佳组织奖和最佳设计奖,并被评为先进单位;我和质量科长2人被评为先进个人,受到省局的表彰。

五是计量检定工作。强化内部管理和内部审核,制订、完善了多项管理制度和考核办法。量化了考核指标,明确了各项工作的责任人和监督考核单位,奖惩结合、激励争先,有效的促进了各项任务的顺利进行和完成。按照年度内部审核计划,组织进行了本所XX年年度内部审核。内审过程中严格按照本所《质量手册》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件标准,对本所质量管理体系运行中的各个要素进行了检查,对发现的问题开具了不符合项报告,制定了相应的预防和纠正措施,并要求限期整改完毕。通过内部审核,确保了《质量手册》的正常运行,较好的保证了质量管理体系有效的保持、实施和改进。积极安排人员参加省局组织的各种专业技术方面的培训学习;组织相关人员到青岛、潍坊、郑州、聊城、济宁等地的计量技术机构进行了考察,学习先进的技术方法和经验。以新创建标准、实验室认可、购置设备、培训人员为抓手,大力提升科技创新检测作用。全年共计检定/校准计量器具XX0余台件,其中民用四表1XX余台,燃油加油机1000余台次,医用计

第13篇:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,xx年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,xx年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

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在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。2012年度副局长述职述廉报告相关文章:到 述廉报告 栏目查看更多内容 >>

第14篇:副局长述职述廉报告

2005年副局长述职述廉报告

述职述廉报告

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在局党组带领下,我同分管单位负责同志和机关全体同志一道,齐心协力,真抓实干,努力工作,可以说较好地履行了自己的职责,圆满完成各项工作任务,取得了较为理想的成绩,思想、工作、

作风得到全面的锻炼和提高。现将今年分管的xx、xx、xxxx等工作具体总结如下:

一、政治思想方面

始终注重政治理论方面的学习,自觉按照局党组中心组理论学习安排意见,把理论学习落到实处,主要学习了党的十六届三中、四中全会精神,学习党的路线、方针、政策,学习法律知识和农业科技知识。在学习中,注意把党的政策同实际工作结合起来,把“三个代表”重要思想贯穿到每项工作中去,始终坚持“两个务必”的工作作风,不断加强自己的党性锻炼,在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过学习,更加坚定了共产主义信念,增强了建设有中国特色社会主义事业的决心和信心,感到自己在政治思想和政策理论水平方面都有明显提高。

二、机关工作方面

(一)抓好精神文明建设,有效改变了广大干群的精神面貌。一年来,按照市政府提出的公正、廉洁、务实、创新、高效的要求,以及打造“诚信xx”和“文明城市”创建要求,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以开展文明单位标兵创建活动为契机,扎实开展了党性党风教育、理论道德教育、依法文明办事、干好本职工作为主要内容的精神文明建设活动,并以办实事、办好事、做具体事为立足点,把精神文明“重在建设”落到实处。制定和完善了各项规章制度,建立了高标准政务公开栏,严格实行工作责任制,谁主管、谁负责,使广大干部职工工作、学习、生活作风进一步转变,责任感、使命感、紧迫感进一步增强,道德水平和服务水平进一步提高,全局机关真正形成了一个讲学习、讲团结、讲诚信、讲奉献的干事创业局面。文明单位标兵已通过市文明办验收。

(二)抓好社会治安综合治理工作,确保农业系统大局稳定。认真落实社会治安“重在预防”的方针,扎扎实实做了一些具体工作:一是实行目标化管理。通过签订的目标责任书,强化了局二级机构一把手的责任。二是搞好矛盾纠纷排查。定期组织人员开展排查工作,针对发现的矛盾隐患,及时组织力量进行化解,把矛盾和问题消除在萌芽状态。三是抓好安全文明小区建设,对农业局家属院强化了物业管理,提高了职工家属的安全感和责任感。四是通过多方努力,彻底解决了xx农场2000多名职工的基本养老保险问题,消除了多年来的不安定因素。此外,全局系统没有出现刑事案件和治安案件。

(三)认真做好计划生育工作。在2004年全市开展计划生育大检查时,我局作为试点单位,认真执行计划生育政策,开展自我检查,严格杜绝超生和违规生育现象,使此项工作扎实有效地开展。在计划生育帮扶工作,我局作为计划生育成员单位,今年9月份,对xx县xx乡前赵村开展送科技下乡帮扶活动,为该村送去了农业科技资料和技术,另外,为该村小学购买了20套新桌椅,并为该村制作了计划生育宣传板面,并建立和完善了计划生育台帐。

三、农民教育方面

在分管农民教育工作时,我充分认识到要从根本上解决“三农”问题,关键是提高农民素质,提高科学种田水平。今年我们始终把实施科教兴农战略作为突出重点来抓,充分发挥科学技术对农业发展的导向作用。

(一)加大科技推广力度,提高农民整体素质。在具体工作中,我充分利用广播电视、报纸、录音、录像、农技热线、科技下乡、宣讲团、印发资料等形式,大力开展培训和宣传,把农业新成果、新品种、新技术推广到千家万户。一年来,我带领农业专家,深入到各乡镇宣传推广农业先进适用技术、新产品,深受广大群众的欢迎。在科技下乡活动中,夏不怕酷暑,冬不畏严寒,与同志们同甘共苦,有力地促进了科技下乡工作的开展。全市共组织开展科技下乡活动465余次,专家人数到788人次,农技热线受理咨询电话800余个,值班专家达到444个,解答农技难题2000余个,发放技术资料152万份,受益群众达到100万人次,同时,与市电台、xx日报社、市电视台、教育电视台联合制作技术指导专栏196期。累计推广新技术200余项,新品种282个,并在技术、信息、农资和资金等方面对帮扶村予以重点倾斜。

(二)对农民实施“绿色证书”培训。我们按照豫〔绿证办〕〔2005〕1号文件精神和市委、市政府的要求,年初就把“绿证”培训作为一项工作目标任务,量化分解到各县(市)区,并与县(市)区农业局签订了目标责任书,作为年终评先的一个重要条件。在具体实施中,我们围绕产业办专业,办好专业促产业,定期召开工作会议,总结交流工作经验,安排布置各阶段工作,做到年初有计划,中间有检查,年底有总结,从而保证了全年任务的完成。

今年完成绿证培训2万人,截止目前已注册“绿证”学员1.7万人。其中,种植专业乡级班50个,2310人,村级班80个,4056人;养殖专业乡级班30个,1350人,村级班70个,3600人;果树专业乡级班10个,550人,村级班25个750人;蔬菜专业乡级班18个,700人,村级班25个,1280人;其它专业乡级班15个,800人,

村级班20人,1634人。25岁以下2200人,26-30岁,2605人,31—35岁4820人,36-40岁,4600人,41-45岁,2003人,45岁以上802人。小学毕业1580人,初中毕业15128人,高中毕业322人。村组干部2000人,服务体系人员1500人,农民13530人。女性2680人,男性14350人。党员1935人,团员3320人,其它11775人。如“绿色证书”培训搞得较好的夏邑县,坚持“建好一个专业,办好一个班,建立一个示范点,培养一批骨干,扶持一项支柱产业,致富一方农民”的要求,今年该县共培训绿证学员3020人,其中果树专业210人,蔬菜专业760人,养殖专业1130人,农学专业290人,食用菌专业630人,通过绿证培训和生产示范点的带动,全县玉米、小麦等粮食作物全部实现了良种化,发展优质小麦40余万亩,新发展蔬菜达15万亩,新发展规模养殖户2000多户。尤其是食用菌生产发展较快,2005年新发展双孢菇1800多棚,全县达到4500棚,225万平方米,年产量4.05万吨,年产值1.5亿元,形成以车站、王集、杨集、李集等11个乡镇为主的双孢菇生产基地。此外,还首次建立了百灵菇生产示范点,引进了珍稀菇种百灵菇,一次发展到80万袋,食用菌生产已成为促进农民增收致富和支撑整个县域经济发展的特色支柱产业。xx电视台《中原焦点》栏目组于2004年元月和8月份先后两次在夏邑县制作了《绿证工程富农家》专题片,并在新闻60分“记者看天下”栏目中播出,每次10分钟,收到很好的宣传效果。2005年11月份,中央农广校部分领导在xx调研时,对该县的做法给予了极高的评价。截止2005年底,全市通过绿证培训,共建立绿证示范基地167个,示范推广应用新品种、新技术2600多项次,推广面积达800万亩,累计增产粮食4000万公斤,增收优质果品2800万公斤,增加收入近亿元,发展专业村近千个,各类专业户5200多户。为农村培养了一大批留得住、用得上、有文化、懂技术、善经营、会管理的科技致富带头人,明显提高了我市农民的科技文化素质,充实和加强了村级班子,切实提高了农民收入。

(三)实施阳光工程,认真做好农村劳动力转移培训工作。为加强农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,进一步增加农民收入,我们综合运用了财政扶持政策和竞争、激励手段,充分调动农民工个人、用人单位、教育培训机构的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展了以引导性培训和职业技能培训为重点的农村劳动力转移培训,形成了政府统筹、行业组织、重点突出的培训格局。市政府成立了xx市农村劳动力转移培训阳光工程领导组,分管农业的副市长xxx任组长,农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责同志为成员。领导组下设办公室,办公室设在市农业局,局长xxx任办公室主任,我任办公室副主任。市阳光工程办公室负责对各县(市)区实施阳光工程进行业务指导。各县(市)区均成立了相应组织。我们加大宣传力度,营造良好氛围,切实转变农民思想保守、安于现状、封闭落后的思想观念,鼓励他们参加培训、外出务工。今年以来,全市共出动宣传车辆30余辆,张贴宣传画500余张,广播、电视宣传50余期,简报宣传30期。下发了《商丘市人民政府关于加强农村劳动力转移培训的实施意见》(商政〔2005〕54号)、《2004—2010年商丘市农民工培训规划》、《关于做好培训基地认定工作的通知》、《关于做好培训基地认定工作的紧急通知》等文件,对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构(包括公办、民办),进行逐一摸底调查,登记造册,在自愿申报的前提下,本着“公开、公平、公正”的原则,按照《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》,认定了120所农村劳动力转移培训基地。省阳光工程办公室下达17000人示范性培训任务后,我们把任务分解到各县(市)区,并自我加压把引导性培训任务由3.4万人提高到10万人,并与各县(市)区阳光工程办公室签订了项目管理责任书。为体现阳光操作,我们对全市已经认定的培训基地进行了公开招标,有36所培训学校首次承担了阳光工程培训任务,在具体培训中,我们采取月报和季报制度,对承担任务的培训机构实行动态管理,确保培训任务落到实处。今年全市共拿出300余万元资金用于农村劳动力转移培训工作,其中扶贫资金100万元,阳光工程配套资金156万元,管理经费50万元,在资金管理上,我们联合市财政局下发了《xx市农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》(商农财〔2004〕73号),严格按照资金管理实施细则管理。同时充分发挥单位、社会和个人的积极性,积极主动地对外出务工农民进行引导性培训和职业技能培训。全市共培训农村富余劳动力12.5万人,其中职业技能培训2.5万人,引导性培训10万人,36所培训基地已全部完成省下达的17000人的阳光工程示范性培训任务,转移就业16150人。培训共涉及20余个专业,其中电脑7109人,电子、电器1963人,家政服务470人,商业服务835人,家电维修220人,厨师229人,美容美发222人,食品加工251人,建筑80人,其他专业843人。通过就业前的技能培训,为农民增收开辟了新渠道,如xx县xx乡xx庄村,该村总人口1236人,剩余劳动力606人,其中经过培训后外出务工人员418人,占该村劳动力的60,2004年全村总收入907万元,其中农民外出务工收入508万元,占全村总收入的56。经过努力,该村农村劳动力输出效果显著,绝大多数农民脱贫致富,万元以上收入的家庭100多户,村里面貌发生了巨大变化。据统计,2004年全市农村劳动力培训带动农村劳动力转移总数达到150万人次,占农村富余劳动力的60,务工收入达到50亿元,占农民总收入的37,务工收入已成为农民增加收入的主要途径。

四、农场管理工作方面

(一)国家级原种场项目建设顺利实施。xx省国家级原种场项目是我省国家投资的较大农业项目之一,总投资1900万元。市农业局和xx农场十分重视该项目建设,项目建成后,必将对农场的经济发展产生深远的影响。为使项目如期完成,我督促民权农场干部职工,加班加点,昼夜施工,认真抓好项目建设的每一个环节,工程进展顺利,得到上级领导的充分肯定。目前,已完成了种子库大门的透绿围墙的设计、施工、安装、建设工作;完成了种子库院内的平整、绿化、美化工作,绿化面积达到2500平方米,整个项目建设已基本完成,该种业有限公司已按照《公司法》选出董事会、监事会,确定了董事长、总经理、监事人员,开始了试运营。2004年,该公司经营各类种子210万公斤,实现销售收入370万元,实现增加值14万元。在农田水利基本建设方面,农场投资35万元,挖沟渠3800米,动土23.4万立方米;投资1.5万元,规划平整道路8000多米,动土1.2万立方米;投资27.5万元,新建大小桥函68座;投资7.5万元,规划路林沟林30000米,植树40000棵。今年秋季,水灾严重,给农田水利建设造成很大危害。入冬以来,又投资20多万元,重建、维修、加固桥基21处。

(二)与森源绿色(xx)农牧开发有限公司合资经营项目进展顺利。今年市委、市政府把招商引资工作作为天字号工程。我多方奔走,获取信息,积极与森源绿色(xx)农牧开发有限公司牵线搭桥,于5月16日,该项目在“中国·xx第三届xx文化节暨投资贸易洽谈会”上正式签约。2004年,首期投入1500万元,目前,已到位资金857.22万元,项目实施取得很大进展,前期235亩示范园区已由森源公司正式管理近10个月,发放农场职工工资近20万元;灵芝温室栽培实验技术获得成功;杂粮深加工产业基地建设项目计划总投资2284.96万元,此项目已进行了《项目可行性报告》、《投资计划书》的制作,项目主题工程的初步设计、杂粮粉生产线工艺设计,已列入国家星火计划,商标注册、资金筹备、市场调查、销售计划等前期准备工作,已上报市发改委列入2005年商丘市重点建设项目。

(三)职工加入社会基本养老保险有突破性进展。2004年,在我和局其它领导积极努力下,完成了农场全体职工的参保工作。全场移交退休人员601人,在职职工1502人,完成了收费发证、登记等工作,同时积极与地方政府职能部门协商,使农场300多户职工家庭获得了困难职工最低生活保障,解决了农场职工的后顾之忧。xx农场在册正式职工纳入全县基本养老保险社会统筹,离退休人员养老保险金由县劳动局统一发放,广大职工盼望以久的养老保险问题,终于彻底解决。

五、廉政勤政方面

一是生活上严格要求自己,能够自觉遵守廉政准则和领导干部廉洁自律有关规定,思想上不攀比,行为上不伸手,心不贪、嘴不软,自觉接受群众监督。能正确对待手中的权力,积极为群众办好事,办实事。对家属、子女要求严格,没有违规违纪现象发生。二是工作上勤奋努力。按照党员的五条标准,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,自觉转变工作作风,勤奋敬业,扎扎实实为民办事,工作不越权,不越位,敢于负责任,基本做到了忠于职守,勤政为民。

总之,一年来,在工作中取得了一定的成绩,同时,我感到在许多方面存在不足之处。如对工作标准要求不够高,工作的主动性还不是很强,存在着只求过得去,不求过得硬思想。在学习上坚持的不够好,理论学习不系统,对农业方面的研究还不够深入,特别是加入WTO以后,农业的发展方向,应对策略等方面有待进一步学习提高。针对以上问题,在新的一年里,加强学习,理清思路,更新观念,发扬成绩,克服不足,努力完成年度工作任务,做一名人民满意的公务员。二○○六年元月六日

第15篇:***副局长述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

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根据上级党委要求及大会安排,下面本人就一年来工作、学习、生活及党风廉政建设等情况,向大会进行报告,请评议。

一、认真履职,脚踏实地,在勤政上下功夫。

本人2004年协助局长分管办公室、安全、机务、十里道班及办公楼基建工

作。一年来,本人在分局党政正确领导及班子成员的支持配合下,依靠全局干部职工的共同努力,格尽职守,强化服务,扎实抓好分管工作,圆满完成了年度各项责任目标任务。

1、强化服务,确保办公室工作保障有力。

一年来,通过抓服务、抓学习、抓作风建设,办公室工作得到不断强化。从实际情况来看,分局办公室的干部队伍总的说是好的,象文件的上传下达、档案管理、宣传报道等工作,都取得了较好的成绩。大家能以高度的责任感和饱满的工作热情,坚决执行党的路线、方针和政策,充分发挥自己的积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献,较好地完成了各项任务,较好地树立了机关窗口形象。特别是在办公楼的建设工作中,从办手续、搞审批、跑土地到施工、管理、验收、搬迁等工作,事无巨细,做好服务,确保办公室工作保障有力。

2、严谨细致,确保建管养工作安全稳定。

一年来,在安全、机务管理工作中,开展了两个活动(一是交通安全法规学习活动;二是安全生产月活动);强化了三项措施(一是加强组织领导,成立了安全生产领导小组,落实了安全生产责任,签定了目标管理责任书,形成了齐抓共管局面。二是完善了制度,按照“三不放过”原则,健全了安全生产责任追究制度。三是强化了监督预防措施,加大了日常安全管理监督力度。)抓好了四个重点(一是养护车辆年检到位,对挂靠车辆进行了排查;二是抓好危桥险路的整治,重点落实了319国道王坑水毁路段“安全黑点”整治。三是切实抓好了工程施工安全管理。四是切实抓好了道班养护生产安全管理),通过做好以上安全管理工作,确保了年度安全生产工作“四个为零”的目标,为分局建管养工作营造了安全稳定的良好环境。

3、勤政务实,确保向心力作用充分体现。

一个团结协作的班子,才能更好地发挥出整体功能和力量。为此,本人在实际工作中,密切配合支持班子其他成员的工作,切实做到“决策上互尊,思想上互通,工作上互补”的工作原则,形成了思想上不争权,互相信任;工作上不越权,互相支持;作风上不专权,互相尊重;生活上不特权,互相监督;为促进分局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力作出了应有的努力。

二、紧跟时代,与时俱进,在学习上下功夫。

加强学习是领导干部提高自身思想道德修养的根本途径,是树立自身良好形象的必要条件。一年来,本人能不断加强“三个代表”重要思想、党章、党内两个条例、政治理论知识学习及党的十六届四中全会精神学习,努力加强自身思想建设,不断提高自身政治素质,用科学的理论武装头脑。通过加强政治理论学习,进一步强化爱岗敬业,诚实守信,立足本职,服务社会的奉献意识;深刻领会十六届四中全会的精神实质,认识到了四中全会提出加强党的执政能力建设这个任务要求的重大现实意义和深远的历史意义,以四中全会精神统一了思想、统领了行动。

三、防微杜渐,警钟长鸣,在廉洁上下功夫。

一年来,本人能够认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及领导干部廉洁从政“六项规定”,认真执行《党内监督条例》,按照“四大纪律、八项要求”,严格要求自己,规范从政行为。特别是在主管十里道班及分局办公楼基建工程工作中,严格按照国家工程建设管理规定进行招标议标,在建过程中实行工程监理制度,坚持“两个合同”一起签,严格贯彻“六条禁令”;与此同时,积极配合专职纪检监察员参与工程建设全过程监督,还对在建工程进行了建档管理,强化了在建工程的规范化管理。对工程项目从立项、招标投标、公示、合同签订、工程款使用、材料采购、工程验收、工程款结算等每一过程都严格按照工程廉政制度进行落实,确保了工程程序管理合法化,廉政监督科学化、档案管理规范化、日常管理制度化。确保了工程建设廉政管理制度的严格落实,有效预防了工程建设中建设资金使用、财务结算、工程款支付等方面违纪现象的出现。

回顾既往,感到豪情满怀,展望明天,更加充满信心。新的一年,新的起点,新的目标任务。在新的一年里,本人将在上级党政工的正确领导下,立足本职工作,与班子成员一齐,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,围绕工作会提出的新目标、新任务,认真履行职能,转变作风,贴近群众,多办实事,勤政廉政,为圆满完成新年度各项目标任务作出应有的努力。

二00六年元月十八日

第16篇:副局长述职述廉报告

篇一:副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省局和市局确定的中心工作,与班子成员及分管科所的同志精诚合作,进一步解放思想,更新观念,转变职能,深化服务,较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用,在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习,着力提升自身素质

一年来,在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时,充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大和十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明,坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,端正工作态度,改进工作作风,为做好分管打工作下良好的政治思想基矗

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求,结合实际工作,认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识,努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中,不断巩固和丰富业务知识。同时,积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动,提高法制意识,坚持依法办事,不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定,学习了部分反腐倡廉典型案例,观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片,进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责,分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力,XX年年分管的工作取得了以下成效:

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动,我局申报的“关注民生,情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌,有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率;组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会,获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩;组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队,参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动,为困难家庭和被救助人员捐款9000余元; “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习,缅怀革命先烈,增强了为质监事业发展的动力;按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和-谐家庭”倡议书和承诺书,以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动,为我局创建省级文明机关打下了坚实基础,XX年年,我局再次被省文明委评为省级文明机关,这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中,紧密围绕市局党组中心工作,组织广大团员青年积极加强自身素质建设,提高检验检测、行政执法等各方面能力;积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动,展示滨州质监系统的良好形象;协调市质检所成功资助助一名寒门学子,得到团市委的好评;组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛,取得优异成绩;在全市“青少年维权岗”评选过程中,滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”;滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”;滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”,目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”,有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号;两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》,同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和-谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台

篇二:副局长述职述廉报告

省考评组、各位领导、同志们:

xxxx年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务。下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

篇三:副局长述职述廉报告

伴随着党的十七大胜利召开,以及贯彻落实十七大报告精神,紧张而繁忙的一年就要结束,回顾一年来的工作,感想颇多,现总结如下:

一、学习贯彻党的十七大报告精神,推动文化体制改革

十七大报告中明确指出:深化文化体制改革,完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策。……贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一。

为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列,无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革3个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长,以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情,开座谈会,考察周边市文化系统现状,经过反复征求意见、数易其稿,制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》,并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前,实施意见待市政府审批。

二、以各类大型活动为契机,抓好社会文化工作,提高国家文化软实力。

㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目--开封盘鼓,我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员,震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装,各具特色的表演,将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆,成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。

㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体--俄罗斯国家青少年芭蕾舞团,并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟,同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福,而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。

㈢举办中国收藏文化(开封)论坛系列展示--开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示,引起了众多海内外人士、嘉宾的关注,显示了我市深厚的文化资源优势。

㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动,保障人民基本文化权益。

春节期间,以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动,为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等,既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目,又丰富了农民文化生活。

指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动,组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。

组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份,每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出,鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。

配合全省“欢乐中原”活动,组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动,演出5场,编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。

组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动,活跃了职工文化生活。

组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会,并担任演出任务。

三、强力推进郑汴文化对接,繁荣艺术创作和生产,促进文化交流

㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来,受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作,由我局与郑州市文化局牵头,郑州中远娱乐有限公司投资运作,开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与,共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市,其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改,从排练到演出历时7个多月,往返郑汴之间无数次,付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日-28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新,得到了领导、专家及社会各界的好评。目前,正在与各方演出商接洽,为该剧的市场化运作奠定基础。

㈡举办开封郑州摄影作品联展

由我局与郑州市文化局主办,开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕,两地参展作品279幅,其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌,生活情态及经济发展翻天覆地的变化,促进了两市文化交流。2013年元月6日此活动在郑州举办。

㈢筹备两市书画联展

由开封市文化局、郑州市文化局主办,开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展,拟在2013年初举办,目前两市的筹备工作顺利进行,征稿工作接近尾声。

㈣艺术创作与生产。

经过有关人士的反复论证、讨论、创作出反映宋文化特色的舞蹈演出脚本《宋韵千年》。

为迎接省戏剧大赛,根据我市“当代愚公”李公涛的真实故事创作的大型现代豫剧《文化愚公》已基本定稿。

修改原创歌舞剧《清明上河图》为青春版,该剧已演出。

恢复移植豫剧《玉桃恨》、《花花娘》、《姐妹易嫁》;创新杂技节目《绸吊》、《五人柔术》等。

四、组织非物质文化遗产的普查与申报,加大宣传力度,扩展传统文化影响力

㈠组织申报了第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。我市朱仙镇木版年画老艺人郭太运榜上有名。

㈡组织申报了国家级第二批非物质文化遗产名录项目。我市省级“非遗”名录官瓷、汴绣、汴梁灯笼张等11项申报了国家级第二批“非遗”名录。目前,材料已报国家待批。

㈢组织申报了第一批省级非物质文化遗产代表性传承人。我市申报了13项省级名录的17位代表性传承人,待省批。

㈣制定下发了《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》,成立了开封市非物质文化遗产领导小组,举办了全市非物质文化遗产普查培训班,目前全市普查工作已全面展开。

㈤起草了《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》、《开封市市级非物质文化遗产申报评定实施意见》。目前已与市政府法规科接洽,对文字进行了部分修改和调整,待市委常委会通过后颁发,故市级非物质文化遗产名录命名工作暂时无法进行。

㈥今年上半年《开封日报》以整版篇幅宣传我市非物质文化遗产的项目申报情况。市政协委员对“非遗”情况进行专题调研。市人大以议案形式对政府如何推进“非遗”工作进行督导,开展了非物质文化遗产进校园活动,极大地促进了“非遗”工作的进展和影响力。

㈦我市成立了非物质文化遗产发展有限公司,菊会期间组织了非物质文化遗产展销活动。对有市场潜力的“非遗”项目进行了走向市场的偿试。

五、配合全市15件实事,督导馆、站基础建设,促进农村文化繁荣。积极推动全市文化信息资源共享工程。

为推进新农村文化建设,配合全市15件实事的落实,积极督导各县文化(图书)馆、文化站建设。开封县已新建图书馆及配套设施。兰考县固阳镇、杞县西寨乡正在新建综合文化站。正在督促建设的有杞县文化馆、图书馆。

为使文化信息资源共享工程覆盖到农村,已协调市委组织部、市党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组办公室、市财政局联合发文《关于加强全市农村党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合工作的通知》,将全市资源进行整合。

六、个人获得的荣誉

被市政府评为:原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出先进个人。

被省委宣传部评为:“欢乐中原”广场文化活动先进个人。

七、述廉

㈠承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。

本人对艺术科、社文科、豫剧院、歌舞剧院、杂技团、图书馆、群艺馆、书画院、艺术研究中心党政正职领导干部的党风廉政建设负有直接领导责任。本人能做到廉洁自律,督导检查,会议强调,沟通交流,警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识,所分管单位的干部未出现违法违纪现象。

㈡能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及市委廉洁从政十五条规定,廉政承诺践诺内容。

㈢执行领导干部廉洁自律规定情况。

本人能够严格讲党性、重品行,起到一名党员干部表率作用;现住房为丈夫单位集资房,按照公车使用规定使用公车;无收受现金、有价证券、支付凭证等情况;丈夫在河南大学工作,女儿在河南大学上学;无公款大吃大喝及参与高消费活动;无企业兼职、领取报酬或奖金;年内因公到香港观摩香港舞蹈团演出的舞蹈诗《清明上河图》,正常渠道报批,一行4人共花费2万余元;年内无操办婚丧喜庆事宜。

八、不足及今后努力的方向

政治理论水平、有关政策法规知识有待提高,提高创新意识。今后要更加严格要求自己,提高政治理论水平,开拓创新,继续履行廉洁自律规定,做一名出色的党员干部。

最后,向一年来支持、帮助我工作的领导、同志们表示深深的谢意。

第17篇:民政局述职述廉报告

民政局述职述廉报告

近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市民政系统坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,高举民生大旗,全力后发快进,民政事业全面快速发展,各项民政工作迈上了新的台阶,为保障民生、改善民生、构建和谐**发挥了重要的基础性作用。2008年2月,市民政局建市以来首次被市委、市政府表彰为“目标管理先进单位”和“政风行风建设先进单位”。由于市委、市政府高度重视,社会各界同创共建,市双拥办认真发挥参谋助手作用,**首次荣获 “全国双拥模范城”称号,这是建市以来我市荣获的国家级最高荣誉。现将2007年以来的工作总结如下:

一、强力攻坚招商引资,项目民政推进成效不断凸显

一是招商引资实现新突破。始终坚持把招商引资作为民政工作的第一要务、第一主业,举全局之力,聚民政之智,紧盯不放、抓在手中。两年来,引进工业项目3个、竣工投产项目1个、三产旅游项目1个。**威生实业有限公司总投资1.2亿元,一期投资5300万元,年产值1亿元以上,2007年6月竣工投产。**天王玻璃工艺有限公司总投资6000万元,占地50亩,已于今年10月试生产。**永盛纺织印染厂占地28亩,总投资5500万元,今年11月底厂房全部封顶,将于2009年1月投产。**和泰隔震器材有限公司计划投资1500万元美元,前期工作目前正在抓紧进行,建成后年可销售隔震器材产品

1 3000万美元,将成为国内隔震器材行业科技研发能力领先、产业综合影响力最强的企业。马陵公园北线改造旅游项目总投资1.2亿元,建筑面积8万平方米,目前已完成总工程量的60%以上,建成后将成为市区红色旅游的精品工程。

二是基础设施建设跃上新平台。围绕突破民政基础设施建设滞后的瓶颈制约,千方百计破解投入难题,想方设法大干快上项目,借助攀强加快跨越发展。市社会福利中心借助虹枫老年福利的品牌优势,2007年底被国家老龄委批准为“全国爱心护理工程”试点单位,2008年投入800万元,新建老年康复护理院,软硬件设施已基本到位,计划年底前开业。**市儿童福利院实行市、区共建模式,占地26亩,建筑面积9500平方米,总投资2600万元,设计床位200张,目前主体工程已完成,正在抓紧完善各项配套设施。精心打造雪枫公园彭雪枫将军纪念馆和**籍将军展布展工程,布展面积1150平方米,总造价340万元,展出珍贵文物和图片资料300余件(幅),成为我市品味最高、规模最大的爱国主义教育基地和国防教育基地。依托市救助管理站,场所相对独立、功能较为齐全的流浪未成年人救助保护中心成立。

三是经营民政取得新成效。坚持把福利彩票发行作为民政自我发展壮大的“一号工程”,以抓招商引资的办法和力度抓福彩工作。2007年全市销售7424万元,增长86.31%,高于全省平均增幅34个百分点,增幅首次跃居全省第一。2008年克服诸多困难,预计实现销售6686万元,其中电脑票5500万元,同比增长8.64%,刮刮乐600万

2 元,同比增长300%。福利企业新政策全面实施,全市福利企业总数达到78家,共提供残疾人就业岗位4130个。大力推进民政事业单位企业化经营,宿北大战纪念馆成功创建国家aa级旅游景区,2008年创收同比增长50%以上,职工工资实现全额发放,经济效益和社会效益大幅提升。

二、不断提升社会救助体系整体效能,困难群众基本生活保障水平明显提高

一是城乡低保走上机制化发展轨道。根据市政府要求,从2007年起,全面建立城乡低保标准自然增长机制,随当地居民生活水平提高和物价上涨幅度相应提高低保标准,城市低保用两年、农村低保用五年时间,达到每人每年2500元的标准。农村低保标准由2006年的每人每月70元提高到110元,城市低保标准由每人每月160元提高到200元。下发了《关于加强城乡低保监管确保规范运作的通知》,低保工作的规范化水平进一步提高。至9月底,全市共保障城市低保对象1.93万户4.55万人,农村低保对象6.79万户14.67万人,1-9月累计发放城市低保金3257.7万元、农村低保金6915.9万元。建立城乡低保物价补贴机制,共发放低保对象补贴资金839万元,油价补贴1132万元。城乡低保月人均补助水平103.7元、72元。

二是五保供养转入长效管理阶段。市政府办公室出台了《关于建立五保供养标准增长机制进一步做好农村五保供养工作的通知》,从2008年起,五保供养标准按照上年农民人均纯收入50%的比例确定并同步增长,从7月1日起集中供养标准由平均每人每年2040元提

3 高到2400元,分散供养标准由平均每人每年1488元提高到1800元。农村五保经费全部纳入县级财政预算,集中供养经费按标准直接拨付到敬老院,分散供养按标准按月直接打卡发放到人。2007年以来,全市先后有172所农村敬老院列入省“关爱工程”改扩建,新增床位9000余张,五保集中供养率由41%提高到52%。

三是城乡大病医疗救助推进步伐加快。在农村医疗救助制度的基础上,积极建立健全新型城乡医疗救助制度。今年6月,市政府出台了《**市城乡医疗救助暂行办法》,通过资助参加基本医疗救助、住院二次报销救助、药物救助、临时大病医疗救助、慈善医疗救助、惠民医疗服务救助等多种形式实施救助。对救助对象大病住院费用自付部分按不低于30%比例给予二次报销救助。1-9月,全市共筹集医疗救助资金908.7万元,其中农村医疗救助资金739万元,城市医疗救助资金169.7万元,支出363.6万元,救助4.85万人。

四是支援地震灾区救灾捐赠工作迅速有效。地震发生后,全市民政系统紧急组织,大力宣传,社会各界踊跃捐赠。全市共接收捐赠款物合计1700.89万元,其中物资折款377.45万元。集中采购羽绒服5000件、保暖内衣5000套、棉被6500床。这些数字创造了我市救灾捐赠工作之最。今年,我市还对洪涝灾害等实施了有效救助和恢复重建,下拨各类救灾救济资金468万元,救助20万人次。

五是城市流浪乞讨人员救助取得新进展。全面实施流动救助、主动救助、劝导救助,市区流浪乞讨人员救助机制进一步完善,服务功能不断扩展。两年来,市区共接待和劝导救助1154人,实际救助1079

4 人。

三、创新优抚安置保障机制,双拥工作实现历史性跨越 一是全国双拥模范城首创成功。2007年是全国双拥模范城的迎查验收之年。按照市委、市政府的部署,对照全国双拥模范城命名管理办法和八条基本标准,逐条逐项落实,不断强化组织领导,创新机制建设,精心倾力做好迎检验收工作。由于市四套班子领导高度重视,全市上下党政军民同创共建,社会各界广泛参与,我市双拥工作实现了历史性跨越。2008年1月,我市被全国双拥工作领导小组、国家民政部、解放军总政治部表彰命名为“全国双拥模范城”,成为建市以来**荣获的国家级最高荣誉。

二是优抚保障机制创新卓有成效。建立健全优抚对象抚恤补助标准增长机制、城乡义务兵家庭优待金“四统一”发放、随军家属“五位一体”安置等长效机制,切实保障优抚对象合法权益。构建优抚对象看病就医“三重保障线”制度,实行住院医疗保险赔付、新型农村合作医疗补助、优抚医疗补助、医疗救助补助“四项补偿”, 对一至六级残疾军人实行基本医疗保险、大病医疗救助、住院医疗保险和优抚医疗补助四项保障,在全省率先全面建立和完善重点优抚对象医疗保险和医疗保障制度。同时实行设立优抚门诊、集中康复疗养、减免医疗费用等多措并举,着力缓解重点优抚对象医疗难。两年共组织4期200名重点优抚对象集中疗养,连续提高优抚对象抚恤补助标准。认真落实优抚对象和部分军队退役人员新政策,第一批认定参战和涉核人员2648人,补助金按要求及时发放到位。

5 三是退役士兵安置改革进一步深化。坚持货币安置与双向选择相结合,做到两个100%,即申请岗位安置提供的100%岗位、申请自谋职业的提供100%的经费保障。启动实施退役士兵职业技能培训,由政府安排资金,对城乡退役士兵进行以中高级职业技能为主的培训。切实保障军休干部各项待遇,引导他们发挥作用,老有所为。

四是复退军人信访稳定工作扎实有效。切实履行复退军人信访维稳牵头职责,建立健全民政系统信访维稳责任制,会同有关部门落实复退军人劳动保障政策,认真做好上访人员的思想疏导和矛盾化解工作,未发生一起复退军人去省赴京集体上访。

四、加快发展社会福利事业,特殊群体生活质量持续改善 一是老龄工作掀起新的热潮。在全省率先出台老龄事业发展“十一五”规划。市政府将实施“夕阳关爱工程”作为2008年为民办实事项目,全市对152名百岁以上老年人每人每月发给100元以上的长寿补贴,70周岁以上老年人全部免费乘坐城市公交车。连续两年组织开展以“爱心献银龄、真情创和谐”为主题的重阳节庆祝活动,成功举办老年门球赛、书画展、文化汇演等庆祝活动,表彰了一批“孝亲敬老之星”、“孝敬公婆好媳妇”等典型,敬老爱老助老的社会风尚愈益浓厚。认真做好老年优待和服务工作,全市共办理老年人优待证11103本。全面启动示范性养老机构建设,建成示范性养老机构6家,民办养老服务机构20家。

二是慈善事业快速发展。三县两区慈善总会全部成立,市慈善总会共募集资金5770.9万元。连续两年开展“情暖**”慈善救助行动,

6 2007年资助金额156万元,惠及困难群众4000余人。2008年重点打造“慈善助孤”、“助医行动”、“阳光助学”和“救助单亲母亲”等品牌项目,资助200名特困孤儿学生每人300元、100个低保家庭每户2000元、100名大学生每人1000元和100名特困单亲母亲每人1000元。发放甘肃陇南籍学生赈灾助学款30.72万元。完成省慈善总会“关爱贫困孤儿”、“爱心助孤”、“夕阳扶老”项目,1125人受到总计50万元的资助。全市建成“慈善超市”56家。

三是孤儿残疾人权益得到切实保障。认真落实孤残儿童福利政策,切实规范孤弃儿童收养管理,涉外送养工作取得新的进展。开通全市孤残儿童信息管理系统,全市现有孤残儿童3226名。完成微笑列车辱腭裂矫治项目手术50例,启动重生行动─贫困家庭唇腭裂手术康复计划,并完成手术34例,完成孤残儿童手术康复明天计划11例。切实保障残疾人的合法权益,符合条件的重度残疾人低保补助金全部及时全额发放。

五、切实规范专项社会事务管理,民政公共服务取得长足进步 一是区划地名工作稳步推进。实施“村改居”工程,全市共改设居委会129个,居委会占村居组织总数由原来的24%提高到33%,占比居全省第5位。扎实推进乡镇标准地名设置工作,下发了《关于在乡镇村设置标准地名标志的通知》,全市共设置地名标志牌3000块。加快数字地名建设,**地名网正式开通,城市地名规划编制工作基本完成,《**城市地名图》、《政区通典》编辑出版。深入开展平安边界创建活动,在全省率先建立界线管理目标责任制,完成苏皖省界、

7 徐宿线联合检查工作。

二是殡葬改革进一步深化。围绕“文明祭祀、平安清明”要求,认真做好清明节安全文明祭扫工作,广泛宣传殡改,倡导文明祭奠,推进生态墓地建设。在全市范围组织开展平坟还田突击月活动,共平迁坟7.7万个,复耕土地110余亩,殡葬改革整体水平得到全面提升。

三是婚姻登记信息系统实现联网。婚姻登记管理信息系统正式开通,全面实现全市婚姻联网实时在线登记和婚姻登记信息资源共享,进一步规范了婚姻登记程序、提高了婚姻登记质量和工作效率,方便了婚姻登记对象。

六、深入推进城乡和谐社区建设,基层社会管理得到有效加强 一是城乡和谐社区建设不断深入。以和谐社区示范创建为抓手,大力推进社区基础设施建设,城市社区建设开始步入规范化发展轨道。命名表彰市级城乡和谐示范社区15个,泗阳县众兴镇西康社区等5个社区被命名为“**省和谐示范社区”。抓住沭阳县、宿城区被国家民政部确定为“全国农村社区建设实验县(区)”的机遇,快速推进农村社区建设,下发了《关于开展农村社区建设试点工作的意见》、《关于推进全市乡镇社区综合服务中心建设的意见》,围绕“十有”标准,以乡镇和村居社区综合服务中心建设为载休,在首批9个单位开展试点,力争用3年时间实现农村社区全覆盖。

二是村务公开民主管理工作进一步加强。第八届村委换届选举工作圆满完成,全市1436个村居选出了新一届村委会班子,一次性选举成功率98.2%,共选出 “两委”成员10447人,交叉任职率81.6%,

8 一大批年富力强的“双强”型能人被依法选入村委会班子,整体素体明显提高。推进村务公开民主管理制度创新,搞好基层民主法治建设,村民自治整体水平进一步提高。沭阳县耿圩镇耿圩村等6个村被命名为“**省民主管理示范村”。

三是民间组织管理水平不断提升。组织开展民间组织争先创优活动,引导民间组织广泛参与社会公益活动,树立了一批示范型的民间组织典型。深入开展民间组织清理整顿,对长期不开展活动以及名存实亡、不参加年检的社会团体和民办非企业单位依法予以注销。创新年检的方式方法,建立民间组织电子档案,市级民间组织年检率达100%,为全省最高。至11月底,全市社会团体总数达576个,民办非企业单位总数达881个。

七、狠抓自身建设,民政整体形象得到新的提升

一是政风行风建设位居前列。始终坚持把政风行风建设作为民政固本强身的根本举措,把外部评议与民政系统自身评议结合起来,以评促建,以建为本,形成了“纠-评-建”相互促进的工作机制,树立了“为民利民、求实务实、创新创优、自立自强”的**民政新形象。2007年上半年、2007年底、2008年上半年,我局连续3次在市纠风办组织的政风行风评议中位列同类部门第3位,并被市委、市政府表彰为2007年政风行风建设先进单位,热点岗位评议居于同类部门前列。

二是民政队伍建设全面加强。围绕建设一支“学习型、实干型、创新型”的民政干部职工队伍,深入开展民政业务知识全员学教活动,

9 着力提高民政队伍的思维创新力、全员执行力和创业发展力。抓好社会工作人才队伍建设,精心组织首届社会工作职业水平考试,市慈善总会被民政部批准为全国首批社工人才队伍建设试点单位。全面落实党风廉政建设责任制,切实加强对权力运行重点环节的监督,市民政局被市纪委确定为市级廉政文化示范点。

三是民政发展环境不断优化。坚持把信息宣传作为扩大民政影响的重要措施来抓,努力让社会充分认知民政、支持民政、参与民政。2007年,我市民政政务信息宣传工作位居全省第3位。200

7、2008年,全市民政事业费实际支出3.2亿元、3.8亿元,创历史新高。省民政厅、省慈善总会在我市先后召开了苏北片民政工作座谈会、全省光荣院管理工作现场会、全省烈士陵园建设现场经验交流会、全省民政计财工作会议,举办了苏北五市“爱心助孤”、“夕阳扶老”慈善项目启动仪式等重要活动,进一步扩大了**民政的影响。

全市民政工作的发展和进步,是市委、市政府坚强领导和省民政厅关心支持的结果;是各地和有关部门、社会各界鼎力相助的结果;也是全市民政系统广大干部职工务实苦干、开拓进取、无私奉献的结果。我们也清醒地看到民政事业发展还存在一些差距和问题:一是全市民政工作的整体水平仍滞后于先进地区,总体实力尤其是经费保障和经济支撑力较弱,打造强势民政的任务相当艰巨;二是人民群众日益增长的诉求与民政部门实际能够提供的服务之间的矛盾还比较突出;三是民政部门不断增加的工作任务与现有的工作力量、工作条件、工作手段不相适应,特别是基层乡镇(街道)、村居民政工作力量非

10 常薄弱等。我们将在今后的工作中采取切实措施,认真加以解决,努力以打造强势民政、构建和谐社会的新业绩为实现**更大突破作出新的贡献!

第18篇:述职述廉工作报告

二00八年述职述廉工作报告

各位领导、同志们:

2008年以来,我圆满完成了年初制订的各项工作目标,我本人加强学习不放松,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中、七中全会和中央经济工作会议精神,狠抓业务学习,提升自我政治素养和业务工作能力,按照以科学发展观统领全局和构建和谐社会的需求,尽心尽力促进国民经济又好又快发展和社会主义和谐建设,尽职尽责营造公平公正、规范有序、和谐诚信的市场环境,扎扎实实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,克服困难,真抓实干,坚持执法为民的根本宗旨,坚持深化整顿和规范市场经济秩序工作。现根据我局述职述廉的要求,将二00八年以来我个人的思想工作情况向组织作一汇报。

一、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现社会主义的必然要求。一年来,虽然我还不是一个党员,但我在加强自律的同时,严格按照一个党员的要求全力落实党风廉政责任制。

一是认真抓好党风廉政建设的学习。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传当前形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记吴官正工作报告。坚持以各种先进事迹,弘扬正气。

二是认真抓好分管工作,自觉抵制不正之风。首先针对我分管工作的特殊性,我不断更新理念和思维方式,认真学习案件的办理,对于说情的或是以小恩小惠来诱惑的人和事,坚决给予了抵制,严格按程序办事,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好自已分管的日常工作,并能积极协助其他同志完成所里分派的其他工作,以廉洁从政,树良好形象。

三是对经营者及消费者的举报、投诉及时答复,及时处理,努力做到件件有回音。一年来,我为更好的搞好自已的工作,始终与其他同志保持良好的沟通,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与我局其他单位搞同一类工作的同志联系,碰到难题能积极主动寻求解决问题的办法,并与别的同志一道出谋划策。针对经营者或消费者投诉、举报的问题,能够积极、主动、及时地向领导汇报,并将处理结果认真记录,并以信息形式在内部红盾网上发布,以此督促我们转变观点、转变作风、转变形象,努力做到关注民生,体察民意。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政

一年来,本人认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,对“两个务必”重要讲话有了深刻理解,认真学习十六届四中全会精神,深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,在开展“四树立”活动中带头树立机关干部良好形象。严格按照温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入贯彻“两个条例”,严格执行中央纪委三

次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”,以“四承诺”为准绳,严格要求自己。不赌博,不酗酒,不借各种事由大操大办借机敛财,不以各种名义公款相互宴请,大吃大喝等。坚持以自律为本,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,努力工作勤政、廉政,作为一名工商管理人员,,我时时刻刻想到自己的责任和身份,注意自己的形象。同时,我也经常反省自己的思想和行为,是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,往往到了一定程度才会被别人发现,但那时已为时已晚。所以,作为基层工作人员,我一定要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。

三、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设

我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。在工作中切实把提高个人素质作为一项大事来抓,加强工商干部思想政治教育和业务培训,所以在每周一下午的学习中我能认真、自觉地学习各项法律法规知识,通过学习,提高了我的的政治水平和业务素质,增强廉洁从政的意识,同时,我还非常注重自已能力的培养,积极参加局机关组织的各类培训,在一定程度上提高了我适应新形势、新任务的能力和水平。在日常工作上,我努力做到了有章可循、有法可依,按程序办事,树立了良好的工商干部形象。

综合一年来个人廉洁自律的情况,我虽然做了一点有益的工作,取得了一些成效,但还存在着很多不足之处,主要表现在:一是在学习上,对自身注重比他人注重较多;二是在日常工作上,对各项规章制度执行情况考核的还不十分严格;三是工作方法上有待改进。所有这些问题,均有待于在今后的工作中加以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时严格要求、认真学习、让群众监督,努力廉洁执法、忠于职守,发挥模范带头作用,为高新区的经济建设做出自身应有的贡献。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们指正。

第19篇:述职述廉工作报告

述职述廉工作报告

xx

(2010年12月)

各位领导、同志们:

我叫xx,现年38岁,大专文化程度,中共党员。2010年8月被任命为阿克苏地区分行营业部党支部委员、副主任。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,恪尽职守,勤政廉政,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。根据上级行《关于开展述职述廉工作实施意见》的通知要求,现将本人任职以来来履行职责范围内党风廉政建设责任制和执行廉洁自律有关规定的情况述职述廉如下,请评议:

一、履行职责范围内党风廉政建设责任制情况。

(一)加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,及时传达贯彻落实上级行党委、纪检监察部门关于党风廉政建设的工作部署和要求,深入学习了党的十七大和十七届五中全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。

(二)按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据上级行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。

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(三)作为党支部班子的成员,深知贯彻和坚持民主集中制原则的重要性。我把这个准则作为一条政治纪律来执行,做到参谋不阴谋、助手不甩手、服从不盲从,补台不拆台,勇于承担责任。任职以来,我能很好地坚持原则,既能够在重要决定形成之前畅所欲言,表明自己的政治观点个人说了算。每遇阶段性工作开展,组织相关部门中层干部召开会议,由大家共同协商决定,一切以有利于工作开展、解决实际问题为标准。而绝不搞上有政策、下有对策。2010年,在党支部的集体领导下,我努力工作,充分发挥副职的参谋助手作用,积极维护班子的团结和威信,不断加强领导班子自身建设,带头贯彻执行党的民主集中制原则,严格遵守政治纪律,服从党支部集体领导,做到分工协作,尽职尽责地做好了自己分管的信贷工作,为切实履行好本职责范围内工作做出了不懈努力,也取得一定成效。

(四)加强法制教育,组织员工开展学习《员工违反规章制度处理暂行办法》和各类金融法律法规活动,严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等主题教育,不断增强党性修养和廉洁自律意识,树立了党员干部的良好形象;加强警示教育,运用正反面事例,特别是近年来发生在系统内的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育,使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

在信贷管理工作中,依法合规经营,为严肃信贷纪律,规范贷款行为,按照总行提出贯彻落实“制度执行年”的要求,积极围绕“保粮稳棉、调结构、促发展、树形象”的发展思路,把完善信贷管理制度措施办法作为工作主线,把信贷操作以规范化管理为标准,严格把握“区别对待,分类指导”的信贷政策,继续发挥“严、细、实”的工作作风,狠抓了信贷基础管理,从严加强对粮棉油购销企业的监管,增强了信贷管理对企业经营活动的渗透力,提高了风险防范手段和服务功能。我行信贷资产质量进一- 2 -

步提高,推动了收购资金封闭管理工作上水平,上台阶。

(五)今年我行党员领导班子没有收礼金、礼券等行为,未发生违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。

(六)在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了党员干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。并分别与各部门负责人签订责任书,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保党员干部的从政行为始终处于动态监督之下。

二、执行廉洁自律有关规定情况。

(一)作为一名领导干部,尤其是党支部委员,如果廉洁自律做不好,个人得失是小,将直接影响整个班子的威信,影响党在广大干部群众心目中的威信。任职以来,我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》和有关法纪规定,带头廉洁自律,管好配偶和身边工作人员,按照“十个严禁”等要求,过好“五关”,做到堂堂正正做人,明明白白处事。同时能坚持过好双重组织生活,自觉接受党组织和群众的监督。为进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,组织有关部门及相关人员督促实施狠抓支行党风廉政建设责任制量化管理工作实施办法及量化考核标准等,并抓好检查落实,确保各项制度、规定在实施过程中不出现漏洞。

(二)在执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和《金融系统领导干部和员工“十个严禁”》相关法纪制度的同时,将党风廉政建设责任制执行情况的检查考核结果,作为对分管范围中层干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据向党支部提出。在狠抓党风廉政建设和反腐败工作的同时,我始终注重加强自己世界观的改造,树立正确的人生观和价值观,自警、自励、自重,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主

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义思想的侵蚀,自觉遵守廉洁自律有关规定,时常告诫、提醒和检查自身是否存在“吃、拿、卡、要、报、借”的问题,是否逾越“五条红线”等问题,不断增强党性修养和廉洁自律意识。

(三)我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待,激励自己勤学不辍、学以致用。结合农发行的工作实际,贯彻落实《中国农业发展银行关于落实领导干部廉洁自律规定有关问题的实施意见》精神实质,积极开展廉政文化教育,采取多种形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行学习,也使得自身政治敏锐性、政治鉴别力、党性宗旨观念和综合素养进一步提高。同时,主动参加党支部中心组理论学习,通过不断学习有关廉洁自律方面的条规内容,进一步提高廉洁自律重要性的认识,增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

(四)存在的突出问题和改正措施。在学习风气上,存在学习不够系统、全面等;在工作作风上,有时抓工作主动性不够;在抓党风廉政建设和反腐败工作中,对中层干部的管理教育力度还不够;在分管信贷工作中,有时还存在急躁的情绪,在管理上有时还要求不够严格,业务学习不够深入。

(五)其他需要说明的情况。

今后工作整改意见和个人努力方向。 2010年,尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩,但与上级行要求还有一定差距,在今后的工作中,我行要继续坚持从严治行,以“三个代表”重要思想为指导,以这次述廉评议为动力,不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子,着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果,为当地经济社会发展创造良好环境。

(一)加强领导干部作风建设。要与营业部各部门的负责人,主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务,把主要精力放在整顿工作作风、- 4 -

加强管理、改善经营、提高效益上来,发挥领导干部攻坚克难的表率作用,树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风,身先士卒,深入基层,深入客户,靠前指挥,现场办公,高度负责地带领大家把工作做好,尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。

(二)加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上,坚持高标准,严要求,作为工作的出发点和落脚点,使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施,加强党性修养和世界观改造,牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施,经常抓、反复抓,使党风廉政建设取得明显实效。

(三)加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口,加强检查,规范员工工作行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。

各位领导、同志们,我将把这次述职评议作为对我个人及营业部的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会,认真总结经验,发扬成绩,克服不足,为农发行改革发展做出新的、更大的贡献。

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第20篇:述职述廉工作报告

述职述廉工作报告

2012年,我在局党组的深切关怀和全队成员的共同配合、努力下,以科学发展观为指导,紧紧围绕中心工作,不断深化和加强各项工作,认真落实党风廉政责任制,全面推进文化市场各项工作的开展,取得了较好成绩,在刚刚结束的全市考评中排名全市第一。现将有关情况汇报如下:

岗位履职情况

尽心履职,认真踏实做好分管的业务工作。以市场整治、完善监管、队伍建设三项工作为重点,立足长远,夯实基础,抓住关键,积极完善执法工作,努力形成文化市场工作的长效机制,全力遏制各类违规经营行为。各项工作有序开展。

一、工作开展情况

今年以来,我们联合公安、工商等部门重点加强对网吧、游艺、音像、印刷市场、非法制作散发“医疗医药”广告、非法销售卫星地面接收设施的检查力度,陆续开展了整治“小锅盖”专项行动、全县文化市场安全大检查工作、学校周边文化市场环境专项整治工作、印刷复制企业超范围经营“百日集中整治”工作、暑期网吧专项整治“阳光行动”、文化市场安全保障专项行动等一系列专项整治行动,取得了明显的成效。使我县文化市场保持平稳、和谐、繁荣的局面。

(一)规范管理,加强市场制度建设。建立文化经营单

位经营台帐制度、文化市场违法行为举报制度等一系列制度,并与文化经营业主签订责任书,定期开展培训,实行建档管理,全面掌握经营户的实际情况。我县文化市场管理工作逐步走上了经常化、制度化、规范化管理的轨道。

(二)标本兼治,加大市场秩序整顿力度。加大了整治力度,对文化市场进行了拉网式的清理整顿。互联网上网服务营业场所,以治理接纳未成年人和超时营业为重点,认真查处各类违法行为,并对全县网吧统一监控录像,建立网吧监控平台;音像和印刷出版市场,重点打击非法音像制品、盗版图书和违禁书刊,净化了出版物市场;娱乐服务场所,加强日常监管与巡查,进行不定期的检查,较好地维护了娱乐服务场所的经营秩序;同时加大对演出市场和印刷市场的监管力度。

(三)多管齐下,强化文化市场监管体系。成立了文化市场行政综合执法队,建立了文化经营行业协会,理顺了文化市场管理职能,形成了以文化行政部门为主,有关部门密切配合、齐抓共管的文化市场管理网络。不断完善文化市场社会监督机制,公布了服务热线和监督投诉电话,在所有文化经营场所摆放了监督举报牌,在电子游戏厅、网吧和歌舞厅等场所悬挂了告示牌,营造了全社会关心、支持文化市场发展的浓厚氛围。

(四)打扶并举,促进文化市场繁荣发展。不断完善文化市场管理机制,努力保障文化市场在健康有序的轨道上繁荣发展,坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针,把市场繁荣和市场管理更好地结合起来。到目前,我县文化娱乐场所遍布全县城乡,健康向上的群众文化活动日益丰富,初步形成了包括娱乐市场、电影市场、演出市场、图书市场、音像市场、美术市场、文物市场、文化旅游市场、互联网上网服务市场等多成份、多元化的文化市场体系。

二、工作的基本思路和典型经验

(一)树立行政管理服务理念,建立服务体系。转变政府职能,从“管制型”转为“服务型”,树立管理就是服务的理念,实现从注重事前审批向注重事后监督转变,从注重行业管理向注重行业服务转变,从注重行政制裁向注重依法保护转变,从注重行政命令向注重规范引导转变。改善管理手段和服务方式,增强行政管理活力。

(二)完善行政管理体系,推进行政执法规范化建设。我县文化市场行政综合执法队是年刚刚成立的,我们在队伍建设之初就确立了规范化建设目标,着力建设一支统

一、精简、效能和务实的文化市场管理队伍,克服人员不足、经验不足等种种困难,经过多年多的努力,使各项工作走上正规,打开了工作局面。

(三)深化政务公开,推行“阳光执法”模式。编制了

《文体广新局行政处罚自由裁量权标准》《文体广新局服务指南》等一系列规章制度,大力推行行政执法责任制,建立行政执法依据公开制度、执法过错责任追究制度和执法行为评议制度,做到有权有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究的行政管理模式,从源头上杜绝了滥用权力、随意裁量、违反程序和乱检查、乱插手、乱收罚、“吃拿卡要”等现象的发生。

三、工作存在的主要问题和面临的困难

(一)是农村文化市场发展不够平衡。受社会经济条件的限制,我县文化市场发展严重畸形。经济条件好的乡镇(如)文化市场比较繁荣,经济条件差的乡镇文化市场发展就缓慢,显的较为冷清,很多至今没有一家经批准设立的文化经营场所(如),文化市场处于空白状态,难以满足群众的文化消费需求。

(二)是文化市场行政执法是“小队伍”面临“大市场”。我县文化市场执法机构存在的问题是执法人员少、经费少、市场大,而文化市场管理工作呈现出点多、面广、线长和热点多、焦点多、难点多的特点,责任重、工作量大、工作压力大是普遍现象。再则很多时候处于管理有责、执法无权的境地,导致很多时候对文化经营场所的监管显得力不从心,严重影响了文化市场日常监管工作的有效开展。而乡镇综合文化站不是专职人员,乡镇综合文化站都设站长一人,大都

是兼职,除了协助管理文化市场外,一般还负责宣传和计划生育等工作,没有专门的经费,主要负责向县文化部门反映情况和存在的问题,在很大程度上影响了农村文化市场日常监管工作的有效开展。

(三)是文化市场执法人员的素质有待提高。由于受体

制等因素的影响,文化市场执法人员基本都是“半路出家”,虽然有极高的工作热情,但在知识结构、文化水平和业务能力等方面跟不上时代要求,在行政执法中,应用相关的法律法规方面且不够熟练,影响工作。

(四)是文化市场执法环境有待改善。在实际执法过程

中,文化市场执法相对于公安、工商等部门处于劣势,由于某些经营者法制意识薄弱,素质较低,对抗执法甚至暴力抗法现象仍有发生。其次,缺少广泛宣传和引导,部分群众对文化市场行政执法工作不了解、不理解,干扰了执法工作的正常开展。

改进作风、服务群众,执行省纪委“五个不准”和县纪

委“六条规定” 执行情况,民主生活会整改情况

加强党性和自身修养,努力转变工作作风。通过加强学习和不断提高自身修养,努力结合自身特点和实际情况,不断转变工作作风。一年来,本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的明显的改进。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁,工作中更加注重实

效,不搞形势,深入工作一线,与大家一道下乡检查、上街宣传,遇到困难不推诿、不拖拉;本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,遇事及时向“一把手”汇报;在学习上坚持理论联系实际,学以致用,改进工作方法,在生活上,积极追求健康向上的生活方式,不贪图享乐,反对铺张浪费,反对消极腐败和低极庸俗的东西。

严于律己、始终保持清正廉洁本色 。作为一名党员领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,保持一名共产党员清正廉洁的本色。以十八大精神为指导,保持共产党员的纯洁性, 坚持把党风廉政建设与行政执法工作保持高度统一,从本质上认识党风廉政建设对自己本职工作的促进作用。在具体的执法工作中,带头守纪、以身作则,严格执法、热情服务,杜绝吃、拿、卡、要,严禁以权谋私。

副局长述职述廉工作报告民政局
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