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办公室工作述职报告(精选多篇)

发布时间:2021-08-23 07:59:09 来源:工作报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:办公室工作述职报告

办公室工作述职报告

各位领导、各位同事:

去年5月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到\"五勤\"、诚心当好\"四员\"。\"五勤\"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,\"四员\"就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近200篇计90余万字,平均每天近3000字,地市级以上各类媒体采用32篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

四、尽心履职,全心全意当好配角

作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,A做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!

述职人:xxx **年**月**日

推荐第2篇:办公室工作述职报告

2010年,是我负责局农家书屋办公室工作的第三年。在领导和同志们的关心、支持下,特别是在本处室几位同事的积极配合下,自己比较好地履行了岗位职责,德、能、绩、勤各方面都交出了一份基本合格的答卷。在此,我结合工作实践谈几点感悟,作为向组织与同志们的汇报。概括为6个“看重”。

一、看重做点实事,保持积极的工作姿态

农家书屋工程是民生工程,是为农民群众做好事、办实事。我一直把这项工作看得比较重,没有把它当作一项日常事务来对待,而是作为一项高尚的事业。党组、领导把我放在农办负责人的岗位,我觉得是一种信任和重托。所以,我没有因农办是个临时机构而懈怠,没有因个人进步问题而消极;始终以积极的姿态、饱满的热情、扎实的干劲履行职责。2010年一直处于满负荷工作状态,公休假只休了4天,加班加点比较多,完成了大量的办文、办会、办事,在完成全省农家书屋建设任务中基本尽到了自己的责任,发挥了积极的作用。今年还兼任了局扶贫工作组组长,在局分管领导的带领下,与其他同志一道为定点村引进项目4个、资金40多万元,村民得到了实惠。面对农家书屋工作的种种困难、干扰,自己心里也打过退堂鼓;但当看到农村的儿童、学生、妇女在农家书屋找到自己喜欢读的书时,自己是快乐的。当想到农家书屋工作给局里带来荣誉,其中有自己的一点贡献时,自己有成就感。当想到农家书屋建设方兴未艾前景远大时,困难与挫折就显得渺小。这些更加激励自己积极地对待工作,克服性格比较急躁、情绪还不够稳定的弱点。

二、看重带好团队,营造健康的工作环境

处室建设在我心目中一直有很重的份量。一年来本处室比较出色完成了繁重的工作任务,说明这个团队是比较健康、有一定战斗力的。这从根本上利益于局领导指挥有方,全处同志基本素质高。我主要抓住三点:一是开好处务会。每周一上午召开处务会,雷打不动。遇有重要工作,随时召开。处务会四项基本内容:1)及时传达党组、领导的意图,把全处同志的思想意志统一到党组的意志上;2)讲评上周工作,检查工作进度,总结表扬先进,查找克服不足,培植的积极向上氛围;3)布置本周工作,分解任务,明确要求,规定时间,落实责任,使每个人找到目标;4)开展批评与自我批评,交心通气,给每个人说话的机会。二是坚持处务公开,有事摆在桌面上讲,大家商量着办。让每个同志都有履行职责的义务,也有发表意见的权利。三是以身作则带好头。我认为严格要求部属比较容易,严格要求自己很难。在上下级关系上,上级是矛盾的主要方面。自己各方面做到位了,处里同志自然会跟着来。我不以势压人、不玩弄权术。让全处同志有个好的心情上班,比什么都重要。心情好,身体才好,工作才有意义。同时也感到作为一个临时机构,要长期保持好的势头,很不容易,各方面的关系难以处理。

三、看重工作设计,追求创新的工作思路

设计是最大的生产力。作为省级机关的一处之长,手里总是有一些为人民服务的资源的,应该有平地起高楼的雄心,善抓机遇借风扬帆的智慧,给点阳光就灿烂激情,只要想干总是能够为社会干成一些事的。关键在于工作设计。近年来,我局在农家书屋工程设计上,提出了一系列的创新性的思路。其中主要是领导的思路,自己加以落实;也有的是自己想法与建议得到了领导的肯定;还有是基层的创造,自己加以宣传倡导。如“八项工作机制”的整体架构、“高位推动、上下贯通”组织领导机制、“财政保障常态化”、“局社共建、定点帮扶、社会捐赠三管齐下的社会捐助体制”、“以开放合作、共建共享的理念,建立跨部门合作的整合资源机制”、“由下而上、因地制宜、分类指导的规划选点布局”、“配书目录分级制、选书的四原则”、“管理员队伍的五种成份”、“四个统

一、一个配套的检验标准”、“全员化的检查督导责任制”、“以宣传造势聚集资源”,等等。这些设计创新,构建了江西农家书屋建设的特色与亮点。当然,创新有风险,有可能出力不讨好,不被人接受和理解。但要做成一点事,就要有点冒险精神。

四、看重学习帮带,共同提高工作的本领

自己对学习还是比较重视的。一是比较关心时事政治,通过媒体与组织活动,熟悉领会党的路线方针政策,在政治上与党中央保持一致。一年来撰写与摘录了上百篇体会文章。做不了思想家、理论家,但可以做一个思考者。二是注重阅读。从事阅读推广工作,自己首先要读书。为了增强农家书屋出版物的针对性,自己多读了一些书,对出版社提供的样书有一个大概的了解。对自己感兴趣的会通读,年内读书20余本;对自己不感兴趣会大致浏览一下;对畅销书会保持关注,了解阅读走势。三是动手写。农家书屋工作活动多,文字材料就多。我坚持自己动手写。写的过程就是学习的过程。全年完成大小文字材料130多份。四是注重培养新同志。结合办事、办会、办文,搞好传帮带,培养锻炼大家。处里的同志机关工作素质进步比较明显。同时也感到自己在学习上还存在用功不深不专、吃苦不够、功夫不涨、成果不显的问题。

五、看重信息宣传,争取更多的工作资源

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2010年办公室工作述职报告

按照会议安排,我就办公室2010年工作向考核组述职。

2010年,办公室工作在局领导的关心指导和机关各股室的鼎力支持下,紧紧围绕全局工作中心,坚持把搞好服务作为第一要务,把调动和发挥团队协作精神作为干好工作的内动力,把营造和谐环境和促进个体不断完善提升作为干好工作的基础,把创新工作思路和改进工作方法作为提高工作质量的重要抓手,团结一心,鼓足干劲,较好地完成了各项工作任务。

一是精心筹备,保证了系统内各项重要会议的顺利召开。我们坚持把办好会议作为办公室一项重要职责,克服人力不足、新手多、工作量大等困难,按照教育局总体工作部署和局领导要求,及早着手,强责任、抓重点、盯环节,比较充分地做好了各项准备工作,确保了全县教育系统工作会议、秋季工作衔接会、年终考核会等各项系统内重要工作会议顺利召开并取得了预期目标。

二是高度重视,保质保量地完成了各类文字材料。今年以来,我们按照“有为有位”的工作要求,以高质量完成各类文字材料为立身之本,在局领导的精心指导下,完成了各类上报、下发、会以讲话及工作汇报等材料,为局领导进行工作谋划部署、局机关各项事务有序运行以及各项任务的全面落实提供了有力抓手。

三是加强配合,圆满地完成了各项机关服务工作。我们坚持将搞好服务作为办公室第一职责,努力从更新服务理念、提高服务质量入手,着力在能服务、善服务、服务好三个方面下工夫,高标准完成了各类接待任务、全方位地开展了各项后勤服务、全面落实了机关工作周安排月清理制度、机关干部周集中学习制度、办公用品采购审批制度、公务用车申报制度等各项机关运行制度,最大限度地为机关干部学习、工作、生活提供便利,保证了机关的有序运转。

四是强化责任,高效完成了各类行政事务。一年来,我们坚持分工负责,强化内部统筹,科学合理进行调度,先后完成了系统内教职工各类工资待遇落实、评优评先、职称评定、岗位设置管理、专业技术考核、市县教育目标责任书考核、新教师录用及培训、目标责任书考核、教师调配及支教交流、教师资格认定、学校目标责任书及局管干部考核等繁杂的行政事务,并配合其他股室完成了一些阶段性的重点工作,确保了教育局行政职能的充分发挥。

五是统筹协调,推动各类全县性活动顺利开展。针对今年全县性活动多且集中的实际,办公室全体人员坚持讲大局、讲作风,在干好本职工作的同时,积极主动地承担开展各类活动的基础性工作,推动“党员创先争优、抓管理促服务、学习型党组织建设、弘扬铁人精神、政风集中整顿、师德师风大讨论”等多项重大活动顺利开展,并得到了市县领导的充分肯定。

客观公正地讲,我们办公室做了一些的工作,办公室全体人员也付出了一定的努力,工作没有出现过重大差错和失误,做到了对组织负责、对领导负责,对自己负责。但也还存在一些不容忽视的问题,这些问题影响到了办公室职能的有效发挥和局机关工作的整体运行。

一是工作缺乏谋划,质量不高。工作的计划性、预见性和超前性与局领导的要求和局机关运行的实际需要还有一定的差距;二是股室人员的工作能力和素质提高不快,影响了工作效率和质量。三是工作的程序性、实效性和精细化程度有待进一步提高。

2011年,是“十二五”规划的开局年,全县教育改革发展面临新形势、新特点和新任务,我们办公室,将紧紧围绕全局中心工作,坚持以服务为宗旨,以打造高效、团结的工作团队为基点,以建立股室内部有序运行机制为抓手,加强配合,严格程序,落实责任,主动工作,促进股室工作再上新台阶,为全局工作添砖加瓦。

一要强化学习,在提高综合素质上下功夫。我们将牢固树立经常学习、终身学习的理念,通过学习拓宽知识面,开阔思维,提高解决具体问题和驾驭工作全局的能力,努力使自己尽快成长为工作的行家里手,进一步提升服务水平。

二要立足本职,在搞好服务上下功夫。继续坚持把为领导服务、为机关服务、为基层学校服务作为首要职责,积极主动地适应领导的工作方法和工作习惯,善于领会和

全面贯彻领导意图,变被动服务为主动服务、超前服务,把服务始终贯穿于日常的各项工作之中,认认真真地当好服务员。特别是要树立责任意识,干每一项工作始终坚持将投入百分之百的精力,保持谨慎细心、细致入微的工作状态,力争做到工作无差错。

三要加强修养,在增长才干上下功夫。坚持把加强品性修养,作为干好工作的前提,引导股室人员积极主动地在工作实践中改进、锻炼、磨砺自己的人格和品行,使办公室人员具备忠诚、务实、勤奋、进取的良好品性,做到思想、行动上与局领导班子一致。同时,坚持在具体工作中察实情、说实话、办实事、求实效,敢于突破常规思维,创造性地开展工作,争做“敢干事、能干事、干成事“的实践者,努力开创工作新局面。

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办公室主任工作述职

各位领导、同志们:

2010-2011学年度对办公室来说,是个与以往不一样的学年,由于学校体制的调整,成为区教委直属学校,办公室的职能发生了变化,工作面更广,工作量增大。面对新的形势、新的任务,办公室在学校领导的带领下,按照学校工作计划和本部门工作安排,围绕学校中心工作,发挥办公室职能,以服务学校大局,提高工作质量为目标,凝心聚力,主动谋划,积极服务,狠抓落实,扎扎实实地推进了各项工作。现述职汇报如下:

一、组织办公室各岗位工作人员完成了以下任务

1、认真做好学校各种资料的收集、整理、归档工作,及时做好文件的上传、下达工作,确保学校政令畅通。

2、协助做好教导处的数学业务指导工作,组织数学教师参加业务培训和各项教学研究活动,全程参与了数学学科的主题研究课、展示课的课前研究、听课、评课活动。以及数学教师的基本功比赛的评分等工作。

3、负责学校的校园网的日常维护和管理,保证每台电脑能正常运行,正常上网,为教师们的教育教学提供良好的信息通道;

4、积极做好学校数字广播系统、音响系统的保管和维修,确保了学校正常的教学秩序、两操的正常开展以及体育节、第六届艺术节等重大活动的圆满举办。

5、认真做好学校红领巾电视台的日常管理和维护,学校重大活动的录象,信息的采集、编辑、制作光盘等工作;

6、认真做好学校宣传工作,制定了《凤三校宣传工作奖励办法》。为树立学校形象,提高社会影响,积极宣传报道我校教育教学改革成果,组织教师积极向区教育信息网投稿50余件。

7、复印室管理逐渐规范,积极为全校师生复印各种资料、试卷。提供良好的后勤保障工作。

8、全学年校车安全行驶,没出现安全事故,保证了师生的生命财产安全。

9、认真做好全校师生的获奖情况登记工作,不错登、不漏登,公平、公正、公开地做好教师考核获奖加分的统计。为教职工的年度考核提供准确的数据和详实的资料。

10、接待工作。我们本着外事无小事的原则,重视来人接待工作,尤其是重要检查和重大活动的来人接待工作,尊重来访者,树立了学校的形象。

11、报刊订阅及收发等其它工作。

二、存在问题:

1、与各部门协调不够紧密,为校长分忧解难不够。

2、学校规章制度不够完善,需制定制度,规范管理,杜绝浪费水电的现象。

3、对学校的宣传工作重视不够,力度不够。

三、今后的工作打算:

1、制订好新学期的工作计划,按计划开展好工作。

2、加强工作交流和工作总结,提高工作水平。

3、调整宣传工作方式,及时向平台等媒体宣传学校工作的同时,考虑并完成学校大宣传稿,争取宣传工作取得好成绩。

4、根据学校和上级工作需要,做好文件管理、接待、档案等工作。总之,回顾一年来的各项工作,办公室虽然取得了一些成绩,得到了领导和同志们的鼓励和认可,但与新形势下学校事业发展的总体要求还有一

定的差距:管理制度仍需完善,落实力度需要进一步加大,督查督办还不到位,等等。面对更为艰巨的任务,我们将进一步加强理论学习,提高理论水平和业务能力,创新工作思路,提高服务质量,把办公室工作推上一个新台阶!

述职人: 2011年5月30日

推荐第5篇:办公室工作述职报告

办公室工作述职报告

各位领导、同志们:

首先,感谢大家一年来对办公室工作的理解和支持,让我有信心站在这个讲台上跟大家汇报一年以来的学习、工作和廉洁自律情况。

一、坚持学以致用,始终保持本领恐慌

在学习问题上,我向来是重视的。这一方面,是顺应形势发展的需要。现在,组织工作任务重、要求高,需要我们始终对形势的发展有一个准确的把握,以找准组织工作服务大局的切入点。而舟山海洋综合开发试验区建设新形势任务,更给组织工作围绕中心、服务大局提出了新课题。所以,在认真学习领会中央、省委、市委全会精神及重大决策部署外,我对舟山建设海洋综合开发试验区的动态保持了关注,经常研读一些关于海洋开发和海岛保护的调查报告。另一方面,是适应本职岗位的需要。办公室要承担大量的综合文字工作,平均每个工作日至少有一个综合文字材料要经过自己的手,或者参与起草,或者审核把关后交到领导手里。做好综合文字工作,一个重要的基础,就是平常不断地积累材料,掌握信息,把握动态,分析形势,吸收新知。我坚信“磨刀不误砍柴功”,非常注重日常的知识积累,根据综合文字工作需要,收集整理资料,毫不懈怠地加以吸收消化。同时,我对组织业务工作的发展保持敏感,始终坚持把握部里重点工作、创新工作的前沿动态,确保自己在综合文字上能够保持一定的参谋水准。我也养成了日常读书学习的习惯,通过上网、阅读书籍等,基本做到一周看一本书;每天睡觉前,都看一个小时左右书籍;双休日,只要有一定空闲,都会静下心来看读书和思考。

在养成良好学习习惯的同时,我也认识到,自己在学习上存在实用主义倾向,学习的计划性、系统性不强,钻劲不够。特别在自己动笔撰写材料,存在一定的惰性,认为平时写的材料已经够多,不必要再去费心搞其他的内容,思考问题的前瞻性、主动性有所削弱。

二、坚持尽心尽责,始终对岗位有敬畏感

对岗位保持敬畏,是履行好责任的重要前提。一年来,我致力于建设组织部门“第一窗口”的目标,按照“文经我手不出错、事交我办请放心”的工作要求,在部务会议的领导下,带领办公室的同志尽心尽力做好各项保障服务工作。一是认真做好综合文字工作。每个工作日至少有一个文字材料从我手头出去,每周至少牵头起草和参与起草一篇综合文字材料。为确保文字材料质量,经常利用晚上和双休日时间来思考问题和起草文告。二是积极协调各方关系。随着组织工作战线的拉长,需要整合大量的社会资源和行政资源来形成工作的推动合力。为此,我能经常与相关的部门保持沟通,与相关的领导和人员建立了良好的协作关系。同时,主动做好对内的协调沟通,确保部内各项事务能够稳定高效运转。经过一年来的磨练,整合外部资源的能力得到了提高,对内协调更加果断。三是切实提高服务水平。办公室工作主要为业务处室提供后台支撑,服务机关、服务领导,最终要落脚到为业务工作的发展锦上添花。为确保组织部业务工作的正常有序运转,在经费保障、后勤服务、信息化建设等方面动了不少脑筋,确保同志们有一个良好的工作环境。四是大力推动组工文化建设。成功策划了以“和谐跨越”为主题的组工嘉年华活动,在市属部门中首次启动了公推直选机关党委工作,组织策划了机关干部到北京开展党性教育活动,特别是联系参观中组部部风部史陈列室,在此基础上,组织开展了迎“七一”专题组工论坛,邀请张兵部长作《组工干部要做党性最强干部》的主题报告,取得了较好的学习效果。五是狠抓工作落实。办公室事务性的工作较多,稍微一松懈就会有很多工作留下尾巴,因此,丝毫容不得拖延和松懈。为保障工作落实,我养成了头天对第二天工作逐项登记的习惯,哪怕是一个小细节,都要记录,完成一项划掉一项,及时查漏补缺。

面对繁杂琐碎的事务性工作,我深感发挥团队力量的重要性。作为办公室主任,我能根据办公室同志的特点分配好工作,重大事项认真征求同志们的意见。我也注重发挥同志们的主观能动性,鼓励办公室的新同志大胆主动地开展工作,尽量给大家提供个人发挥的空间,不在细节上做过多的纠缠。

在认真履行职责的同时,我也感到存在一些问题。比如,手头事情比较多的时候,考虑问题的还不够细致,有时有急躁情绪,与同志们沟通不够主动;在服务领导和服务同志们上还存在一定的不平衡性;机关服务管理的规范化建设上,行动还不够迅速;参谋作用发挥上也有待于进一步加强。

三、坚持干净干事,保持自身良好形象

办公室是组织部的第一窗口,窗口形象不好,就是对组织部的抹黑。办公室主任,作为窗口负责人,更要在保持自身形象上严格要求。作为部务会议成员,我始终坚持维护班子的团结、维护班子的形象;作为领导身边的工作人员,我始终坚持慎言慎行,坚决不打领导的牌、打组织部的牌来牟取私利;作为分管财务和接待的处室负责人,我始终提醒自己,在钱的问题上一定要搞得清清楚楚,绝不能有贪利之念。始终提醒自己坚守公道正派的核心价值,严格遵守“十严禁”要求,慎重交游,低调处事。特别在应酬交际方面,没有特别必要能推掉就推掉。从来不参加赌博活动。在与同志们的交往中,坚持以诚相待,反对弄虚作假,正确把握工作关系与人情往来关系,力戒人际关系庸俗化。

以上是我过去一年的基本情况。如果说有取得一些进步,显然离不开领导和同志们的理解、宽容和支持;如果说有些方面还有欠缺,真诚希望领导和同志们及时给于批评指正。

去年5月,我有幸当选为部机关党委专职副书记,主持部机关党委日常工作,后又兼任办公室副主任,去年12月,经部里推荐担任了部机关纪委书记。另外,根据部里工作安排,我还兼任市创先争优办公室副主任、指导组组长。一年来,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,积极主动适应岗位变化和各项工作需要,尽心尽责完成各项工作任务。现把一年来思想和工作情况总结如下:

一、述学

部领导多次强调,学习是提高自身素质的唯一途径。自己深刻认识到,在世情、国情、省情、市情不断变化的今天,加强学习更是成为政治上清醒坚定、思路上开拓创新、工作上力争上游所必须的,不学习则无法胜任新岗位工作。一年来,自己认真学习中国特色社会主义理论体系,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,认真学习党的十七大及四中、五中全会精神。在加强理论学习的同时,及时学习领会近年来中央、省委、市委和部领导的讲话内容,并把领会和贯彻部领导的讲话精神作为重中之重。今年三月,跟班参加新加坡现代物流、临港经济和城乡规划专题研究班,通过对与舟山区域优势、资源和面积相似的新加坡的发展历程和发展现状的学习考察了解,以及我市去年已经争取到的国家级海洋综合开发试验区和目前正在争取的舟山群岛新区的相关政策,进一步提高了对市委市政府决策的拥护度,增强了对舟山未来持续发展的信心。担任部机关党委专职副书记以来,深感部领导对部机关学习的重视,去年部长对机关党委作出专题批示近20次。作为专职副书记,在组织部机关集中学习之前,均能做到事先学习、认真研读领会。另外,我还十分注重从部领导和其他领导干部身上汲取政治营养和经验智慧,以及学习借鉴其他相关部门的工作经验。通过认真学习,使自己的思想政治素质和工作的方式方法不断得到提高和改善。

二、述职

今年部机关党委工作紧紧围绕服务部机关中心工作,以部机关创先争优活动为工作主线,精心组织各类机关活动,不断规范机关党建工作内容,力争通过部机关党委各项活动的开展来促进营造部机关自身建设的良好氛围。

1、认真组织开展部机关创先争优活动。一是认真制订实施方案,组织做好动员部署。二是组织开展部机关党员公开承诺工作。三是开展部机关党员先进典型评选活动。四是开展与渔农村社区党组织结对共建活动。五是开展部机关党员干部进“网格”活动。六是组织开展公开承诺评议工作。通过开展自评、互评、点评和民主测评,评选出部机关年度优秀党员。七是具体组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动。以机关支部为单位部署开展以讲党性为主题的民主生活会,组织开展了一次党性大讨论。结合部长讲党课的内容,联系组工干部工作实际和岗位职责,组织开展了一次以“进组织部门为了什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”为主要内容的大讨论活动。八是根据“深化作风年”活动的要求,组织机关干部认真听取《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》有关讲座,组织做好了部机关领导干部岗位风险点排查工作,开展岗位廉政风险防范工作。

2、认真做好部机关日常工作。一是进一步加强机关党组织自身建设。部机关党委换届后,针对上级机关工委的相关要求,着手建立起工作档案,一年来,部机关党委的每一项工作都有记录,每一次机关全体集中学习活动都有宣传报道。并与相关同志一起,着手补建2009年度党务工作档案。各机关党支部认真贯彻部机关党委的有关工作部署,严格“三会一课”制度,组织开展了党员民主评议等一系列活动,为部机关的创先争优和“讲党性、重品行、作表率”两项活动的深入开展打下了扎实组织基础。二是实施部机关集中学习制度。部机关党委成立后,及时制订和实施部机关学习计划,每个月安排1-2次集中学习,并通过部领导讲党课、组工论坛、主题讲座等形式,丰富学习的内容,提高学习的效果。全年共安排集中学习活动13次。三是组织好日常活动,并取得了一些成绩。去年七一前夕参加了全省组织系统迎“七一”创先争优论坛,获得了二等奖;组织参加了全市机关党务干部党建知识竞赛,获得了一等奖;具体组织参加了全市第十一届机关运动会,包括部领导在内的机关干部职工,积极热心地参加集体组织的比赛项目,许多项目事先都组织了多次练习,在比赛中有个别同志还负了伤,因此,除了广播体操比赛获奖后,部机关还被评为体育道德风尚奖。

3、对照党员创先争优公开承诺,完成各项承诺事项情况。(1)公共承诺事项自评:在第二条“加强理论自觉”、第五条“积极改革创新、争创一流佳绩”方面有欠缺。(2)个人岗位职责承诺事项自评:总体上自己能积极努力地开展工作,较好地实现了个人承诺事项,但回顾一年的工作,自己觉得在对党员进行教育、管理、监督和服务方面的方式方法、载体创新、工作举措方面还有较大欠缺,有待于明年工作中加以整改和提高。(3)个人重点事项自评:我的个人重点事项共六项,均在工作述职中作了具体表述。与其他单位相比,部机关开展岗位廉政风险防范工作方面还不够深入和完善;在争创市直机关优秀党组织方面做了相应工作,建立了相关的工作档案,但考核要在春节后。其余工作承诺事项都已完成。

其他工作:在担任干部处副处长期间,认真做好本职工作,参与了配合省委巡视组对市里、岱山、嵊泗巡视的服务、联络工作。

兼任办公室副主任,分工承担了部机关人事等办公室工作。

努力做好创先争优办指导组相应工作,参与部分市领导到有关部门、基层的调研。

一年来,认真学习《廉政准则》,严格遵守《十不准》等各项廉政制度和规定,坚持公道正派,不以权谋私。

总之,一年来,自己按照年度工作计划和公开承诺,完成了相应的工作。此时此刻,更加深切地感到每一项工作的完成、成绩的取得,主要靠部领导对部机关党委工作重视和关心,靠全体机关干部职工的共同参与和支持,靠部机关全体党务工作人员的集体努力和付出。深切地感到自己在思想和工作上还存在许多不足,与上级部门、部领导的要求和同志们的期望还有较大的差距,通过对照身边的同志和自我反思,主要有:

1、部机关党委工作大胆探索创新方面有较大欠缺;

2、在加强干部队伍思想教育方面还有很大欠缺;

3、在做好离退休干部支部工作方面尚有不少欠周到的地方。对此,我决心在今后的工作中,进一步加强学习,以崭新的精神风貌,扎实工作,团结同志,努力发挥长处,克服不足,更好地履行自己的工作职责。

以上是我的年度述职述学述廉,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

尊敬的各位领导、同志们: 今年以来,本人在部领导的正确领导和同志们的帮助、支持下,通过自身努力,以科学发展观为指导,以“创先争优”为目标,以“服务至上”为信念引领工作,做到“政治立场坚定、工作兢兢业业、生活作风严谨”,圆满完成全年各项工作、学习任务。现总结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。加强学习,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。首先,加强政治理论学习,积极参加上级各部门和部机关党委组织的各类政治学习,努力提高自身理论水平,从政治思想上与党中央保持一致。其次,加强业务及文化知识的学习,从干部口子交流到综合部门后,为尽快适应新岗位,我一面向书本学习,一面向资深同志请教,较快掌握了开展工作必备的知识。再次,到综合部门任职后,注重结合自身工作实际向各业务处(室)同志学习,为今后更好地开展各项工作打下基础。

二、爱岗敬业,扎实做好本职工作。根据工作分工,我分管后勤保障工作,主要负责财务报销、办公设备管理、公务接待、车辆调度、会务组织、安全保卫、老干部工作、信息化建设等。能摆正位置,工作到位不越位,积极配合室主任开展办公室工作,努力高标准、严要求地完成所分管的各项工作。在财务报销方面,认真编制财务预算,建立完善各类账目,每日及时记账签发报销发票,一丝不苟地当好“账房先生”。在办公设备管理方面,根据市财政局要求,从今年5月份起,历时一个多月,按时完成了我部资产数据模板上报任务。平时认真清点并统筹调配各类办公设备,尽职尽责地当好“仓库保管员”。在公务接待方面,牺牲休息时间,本着“让客人满意”的理念认真做好迎来送往工作,任劳任怨地当好“接待员”。在车辆调度方面,凡因公用车者,都尽最大可能调遣好车辆,不厌其烦地当好 “调度员”。在会务组织方面,全年配合完成了“全市组织部长会议、全市人才工作会议、2010中国舟山海洋经济人才·科技·项目合作交流会”等大型会议及其它各类会议的会务保障工作,努力当好“会员”。在安全保卫工作方面,时刻绷着“安全”这根弦,每逢重大节日都安排人员值班,督促各处(室)做好“防火防盗”工作,恪守职责当好“安全员”。在老干部工作方面,逢年过年受领导委托代表组织上门走访老干部,尽力满足他们的需求,积极组织老干部参加市老龄委组织的活动,当好“勤务员”。在“信息化建设”方面,加强计算机安全使用和保密管理,积极配合做好“大组工网”建设,争取当好“管理员”。

三、修身养性,陶冶理想、情操和精神生活。低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事。尊重领导、团结同志、关心下属、为人正派,不拉帮结派搞“小团体”;注重廉洁自律,不为了一己私利损公肥私;践行“八荣八耻”,淡泊名利,不计较个人荣辱与得失,生活中能自觉抵制低级趣味的诱惑。重视身心健康,积极参加市直机关工委、部机关党委和第三党支部组织的文体活动。注重“慎独”,经常自我反省,时刻保持一颗进取心。

一年来,在组织、领导和同志们的关心关爱下本人虽然取得了一些成绩,但还存在着许多不足,比较突出的一是工作上还不够大胆和主动,有时还缺少主观能动性;二是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新的意识还不够强;三是在履行创先争优公开承诺上,在“做表率、加强理论自觉、对纪检工作业务知识的学习以及与本支部党员谈心谈话”等方面做得还不够。今后,我将发扬优点,克服不足,争取在工作中取得更加突出的成绩。

张杰述职报告

尊敬的部委领导、各位同事:

时间过得很快,记得去年差不多这个时候,大家也在这里一个个上台述职,转眼一年过去了,当时的情景好像就在眼前,有一种时光飞逝的感觉。一年来忙忙碌碌,但也感到非常充实。

下面,根据部里的统一安排,结合创先争优公开承诺事项,我向大家汇报一下自己一年来的学习、工作和廉洁自律情况,如有不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

在学习方面。平时能积极参加部里组织的集体学习、“组工论坛”,认真学习党的十七届五中全会精神、科学发展观等政治理论,用科学的理论武装头脑。积极投身创先争优活动,参加“双角色双争优”活动,到社区报到,认领服务岗位,参加社区活动。认真履行个人承诺事项,较好地完成了承诺的重点事项。珍惜跟班学习等各种宝贵的学习机会,认真学习经济社会发展方面的知识和组工业务知识,对我们舟山的发展现状、前景有了一定了解,眼光、视野进一步开阔。去年自己在学习方面最大的收获是,通过在浙大三年的在职JM班学习,去年顺利通过了硕士论文答辩,于12月30日获得了法律硕士学位。

在工作方面。我主要从事办公室的综合文字工作,另外还有其他一些领导交代、处室分配的任务。在工作中我努力创先进、争优秀,做到了以下几点:一是用心对待工作。能认真对待每一次写作任务、每一篇材料,在邵主任、徐主任的帮助、指导下,竭尽自己所能去完成,力求精益求精,从不敷衍懈怠。在材料撰写中也能大胆提出自己的观点和见解。据自己粗略统计,一年来起草第一稿的大材料有40余篇。二是勤奋对待工作。有时遇到工作任务特别是材料任务时间紧,总能利用节假日和晚上的时间加班加点去完成,放弃了很多个人休息的时间。三是细心对待工作。无论写材料也好,做其他事情也好,比较追求细节的完美,对材料总会细细推敲语句和文字,仔细检查校对;对其他事情即使是小事,也总能考虑得尽量周全,从不马虎。四是严守工作纪律。在参加部务会议作记录、处理领导批示时,严格做好保密工作,妥善保管相关材料,不该说的决不说,不该记的决不记。

在廉洁自律方面。没来组织部之前,对组工干部非常羡慕;现在有机会成为了组工干部,觉得非常幸运。从羡慕到幸运,经过这样的心路历程,自己就非常珍惜组工干部这个身份,深知自己的一言一行、一举一动都代表着组织部门和组工干部的形象。能严格遵守组工干部“十严禁”纪律要求,在廉洁自律方面有着清醒的认识,时刻保持着警惕。

回顾自己一年来的学习、工作情况,我也清醒认识到自己还存在一些问题与不足:

1、学习上存在一定的惰性,工作繁忙时没时间学习,等有空时却总想休息轻松,学习的刻苦性不够。特别是面对海洋综合开发试验区建设这一新的形势,自己虽然在宏观上了解一点,但对具体的知识掌握得非常少,与新的形势对舟山组工干部能力素质的要求不相适应。

2、对组织工作“既懂又不懂”。说懂,是因为由于经常写综合性材料,对各块工作都了解一点,也能说上几句,有的工作在理论上也有一定思考;说不懂,是因为对组织工作的理解大多还停留在文字层面,有“纸上谈兵”的感觉。

3、工作的胆魄还不够大。平时完成领导分配的任务多,自己大胆提出建议少。

我的述职就到这里,说的不妥之处请领导和同志们提出宝贵批评意见。谢谢大家!

在部里工作,我始终被一种精神感染着,那就是大家马不停蹄、孜孜不倦、精益求精的敬业精神,同时,我也真切感受到组织部大家庭的浓浓亲情,大家既是领导,又是同事,更像是亲人。但是今天当我站在报告台面对大家的时候,我感到底气不足,因为大家汇报的都是条条块块的业务工作,而我一年忙忙碌碌下来,做的基本上都是些零零碎碎的日常性事务。下面我就把自己的学习工作情况向大家简单作个交流汇报。

首先是报告我的学习情况。自从到部里工作,我觉得自己学习的意识还是比较强烈。这种意识来自两个方面,一个就是部里本身学习的氛围非常浓,特别是政治理论学习抓得非常紧,每次中央省里召开一次重要会议,部里总是第一时间组织大家一起学习讨论。第二这种学习的意识来自部里同志们的超强的知识水平和业务工作能力,他们的思维方式、表达和写作能力都让我敬佩不已,我看到我们部里研究生硕士以上的占了将近一半,这种整体的知识结构,让我处在这个环境中有一种危机感,自己的知识积累远远不够,思维跟不上,势必会影响工作,组织工作更多的是需要思维创新开阔的组工干部。所以我时刻提醒自己,再不加强学习就要被淘汰出局了。去年除了积极参加部机关组织的集中学习外,也报名参加了GCT考试,在繁忙的工作之余也进行了备考,在职学习也不完全是为了取得学历,我想通过学习可以给自己增加点知识,从而开拓思维,更好的促进工作。

第二个报告一下我的履职情况。总体来说,工作这一块,我想对内就是做好服务,对外就是树好形象。文书岗位技术含量不高,相关能力要求也较小,但是我从来没有小看这个岗位的重要性,在工作中我始终告诫自己,很多事做做可能都是些琐碎的小事,但不去做或者没用心那就会变成大事。我要求自己待人接物热情真诚,讲话谦虚谨慎,办事快速高效,更要细致严谨。在自己职责和能力范围内大胆工作,主动处理问题和承办事务,以高度的责任感去完成各项工作任务,充分发挥办公室承上启下的桥梁和纽带作用,保证组织部工作的正常运转。具体工作中,主要做好以下几项: 一是作为接听电话、拆阅文件的第一人,我切实履行首问责任制。只要电话打到办公室,只要有人跑到办公室,我都态度诚恳,热情接待,仔细倾听,做到该答复的答复,该解释的解释,该汇报的汇报,不因我的工作态度或者工作方式损坏我们组织部的整体形象,也不因我的工作效率影响整个部的工作运行。 二是及时、高效地做好文件材料的收发、传阅、保管、归档工作,做到不拖、不压、不遗漏,力求每个环节严密有序,精益求精。去年在这块工作上,也做了一些思考,为了确保文件流转的规范性、高效性、安全性,确保领导批示的内容能迅速传达到相关处室负责人,有些重要的文件人人能及时传阅,协助主任重新制订、完善了部机关公文处理规定,进一步规范了会议、文件传阅、保密、人事档案管理等工作,也充分利用了组工内网和移动E管家平台,坚持重要文件及时上传,重要会议以短信形式及时通知到人。

三是做好本部工资的调整报送、帐目管理、印章管理使用等,做到严谨细致,确保不出纰漏。特别在劳动工资这一块上,我要求自己做到政策明了,核算仔细,发放及时,因为关乎切身利益,所以对每一次工资调整或者福利发放,我一般都在组织部内网的“电子公告”栏进行公开发布。

四是维护管理好本部公务员信息管理系统、部机关网上办公系统、档案管理系统,及时更新调整相关信息。去年对本部所有在编干部的个人信息进行了及时的更新登记,特别是任职简历这一块进行了仔细核实;对市本级来文和2010年的部发文进行了网上登记。

五是协助机关党委开展好各类活动。虽然成立了机关党员,也有一套班子成员,但因为大家都是兼职的,所以我想机关党委布置下来的也都是我的工作职责和工作范围,都应该坚决去执行。去年也组织参加了机关运动会、党务知识竞赛等活动,及时完成了本部党员的年报工作。

六是做好老干部日常服务。现在总共9名老同志,由于距离的关系,平时保持电话联系,把老同志的需求及时向办公室领导汇报,有事及时通知到每一个人,平时发放给他们的物品等等尽量一一上门,遇到接送时,尽量自己一起跟随护送。 七是完成领导交办的其他事项。除了做好办公室本职工作外,积极配合部里其他重大活动,如党建研讨会、人才工作会议、组织部长读书会等各项大型活动的服务工作。在工作8小时之外,只要部里有任务,都是随叫随到,坚决执行。

存在的不足:

我工作也将近10年,相对我这个工作经历,首先我觉得自己缺少这个年龄应有的思想上的成熟,考虑问题高度不够。第二,我觉得自己工作的干劲和热情是有,但是相比部里的很多同志,自己的思维方式、处事能力都还属于比较低的层次,执行力比较强,创新性不够。第三,相对于我目前这个岗位,个性修养还不够成熟理性,自控力忍耐力还不够,容易心急气躁,今后我要尽自己最大的努力换取大家对我的信任和支持。

从2009年4月份开始,我服从工作安排,除了文印工作外,相应增加了报刊收发工作,2010年又增加了报刊征订、机关党委档案整理、会议室使用登记及日常管理等工作。一年来,在室领导的关心、指导下,在同事们的支持、帮助下,我能全身心地投入工作之中,积极履行组织赋予的各项工作职责,摆正位置,通过自己的勤奋与努力,较好地完成了承担的各项工作任务,取得了一定的成绩与进步。现将一年来的学习、工作、思想等情况报告如下:

一、学习方面。学习是增强能力,提升素质,净化心灵的重要途径。进组织部以来,我能重视并加强政治修养,提高思想政治素质。自觉贯彻党的路线、方针、政策,加强党性锻炼。牢固树立全局观念;以科学发展观为指导,积极参加市里、部里组织的学习会、报告会、培训班等,积极参加“讲党性、重品行、作表率”创先争优活动。注重自身形象。平时也能养成学习理论的习惯,了解背景,联系理论体系的演变加深学习理解。坚持理论联系实际,学以致用,用正确的理论武装思想、指导工作,保持政治上的清醒与坚定。通过学习,使自己更加坚定了共产主义理想信念,政治理论水平得到进一步提高,党性观念得到了加强。工作期间,攻读市委党校本科经济管理函授班,做到工作学习两不误,解决工学矛盾。结合自己的工作认真学习组织工作的政策和业务,适应工作开展的需要。

二、工作方面。坚持尽心尽责,兢兢业业做好份内工作。我始终以高度的事业心和责任性全力投入工作中,坚持高效、保质、保量地完成领导交办的任务。树立服务理念,做到主动服务,善于服务的思想。工作中严格遵守“十严禁”纪律要求,做到不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看。认真履行职责,尽心尽责做好工作。为部里工作的正常开展提供有效的保证。我严格按照胡锦涛同志提出的\"勤于学习、善于创造、乐于奉献\"的要求,坚持\"讲学习、讲政治、讲正气\",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。办公室工作最大的规律就是\"无规律\",\"不由自主\"。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲, 时时处处以工作为先,遇到紧急任务,主动放弃节假日,加班加点,为不耽误部里的工作,除重要事情,尽量少请假、不请假。确保文件印制规范快捷,报刊收发及时高效、保证上情下达,下情上达,政令畅通,及时完成领导、同事交办的任务。充分利用办公条件,提高工作效率。按照准确、及时、节能、保密的基本要求,增强工作责任感,努力提高工作效率,降低文印成本,保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务,对各种机器设备做好维护保养工作,注重机器保养,规范爱惜使用,及时对需要维护的机器进行修理。从而保证了各项工作的高效运转。

三、廉洁自律方面。在组织的关心和培养下,自己比较注意廉洁自律,平时能自觉执行党的纪律,在思想上严格要求,防微杜渐,增强政治免疫力,在制度上严格遵守规章制度,认真执行党纪条例,洁身自好,注意形象,在行为上经常检点自己,注意小节,严防出格出轨,自己本着“踏踏实实做事,堂堂正正做人”的原则,在工作和生活上从严要求自己,树立良好的作风和形象。清白做事,低调做人,自觉维护组织部的形象。

四、存在的不足和努力方向。一是由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会很少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。二是在工作中与同事们交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。三是学习理论存在实用主义,工作上需要时抓紧学习,不需要时,自觉性、主动性不够;

今后,我要积极与领导同事进行交流沟通,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。及时扫除自己思想上的灰尘,保持健康的思想和良好的精神状态,筑牢拒腐防变的思想防线。公道正派、清正廉洁,清清白白做人,认认真真干事。

2010年,在部委和办公室的领导下,在部里同志的大力帮助与支持下,以部领导对我们岗位的指示要求,我加强学习,努力工作,较圆满的完成了一年来办公室安排的各项工作任务。

做为一个驾驶员,按照办公室领导的的派遣与调度,安全完成每一项出车任务,保证领导与处室工作的顺利完成是我的本职工作,为此我时刻提醒自己做到以下“五点”

一,严格要求,努力提高自身的政治思想素质,不断增强自己的服务服从意识,任劳任怨出车。主要做到:1:强自身理论学习,结合本职,自觉学习党的有关会议精神,并深刻领悟其中的思想与内涵,认真参加部里组织的学习与讨论。加强理解。政治立场坚定。使自己始终保持高昂的政治热情。2:服从组织安排,不断培养自己较强的组织观念与集体荣誉感,注重廉洁自律与职业道德的素质提高。按照部里自身建设要求,来加强自己的行为举止,时时事事恪尽职守,杜绝一切不廉洁行为的发生。3:对待遇能够随遇而安,无论派遣什么样的任务,我都能乐于接受,并按时完成。2010年部里的工作还是这样的繁重和紧张,除了正常的工作,今年省在部里的组织下举行了好几次大的组工会议,工作行车需求也大大增加,几乎是每天都有任务,但是不论是多累,不论是早晚,不论是工作日还是休息日,我都毫无怨言,根据任务任劳任怨出车,一年来完成安全保障里程5万余公里。

二:认真负责,安安全全行车,实实在在工作。做问一名驾驶员,在工作中始终保持清醒的头脑是首要的,虽然驾驶员的工作是很单调,但是时时应该要求自己有较强的责任心,处处牢固树立安全意识。驾车是来不得半点马虎,必须集中精力,按章操作,一年来自己能够把“安全”二字放在心中,时刻绷紧安全这根眩。做到“马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全”。十分把握七分开,留下三分防意外的原则。做到行驶中不闲谈,中速行驶,不开英雄车,禁止酒后开车,疲劳开车,赌气车。防止了任何事故的发生,保证了安全行车。截止2010年末,我所负责的这辆车累计安全行车十五万多公里保持了“零事故”的记录。

三:勤俭节约保养车辆,始终使车辆保持良好的技术状态,保持车容整洁,车况良好,俗话说“磨刀不误砍柴功”,一年来我十分注重车辆的保养,严格要求自己使车辆随时都处于正常的技术,发现问题及时解决,在本年度来我严格执行维修方面的制度,使自己做到先请示后修理,先报告后执行。做到维修与配件讲质量比价格。到单位指定的修理厂去维修,力争做到能小修的不大修,配件能修的绝不更换,尽可能的勤俭节约降低费用。

四:待人接物热情和气,同志之间和睦团结。力争给领导与大家提供优质的服务,随时在保证车辆整洁卫生干净的前提下,尽量给乘坐的领导与同志们创造一种舒适和亲切的乘车感觉,是我们本职工作。每天做上下班出车前的检查,在确保车况良好的情况下出车,防止在行车途中因为车况问题而影响正常工作的完成。出车前总能够提前下楼,决不让领导与同志等,把握行车时间选择便捷道路,尽量使领导与各处室人员顺利的及时的完成工作任务。虽然这些都是细节问题,看起来不起眼,实际上证实了一个驾驶员的服务质量与完成任务的态度。正因为一年来我在这方面十分注意,所以也就赢得了部领导与同志们的好评。

五:是力所能及的做好部里的各项后勤保障工作,除了驾驶车辆在出车之余,能够力所能及的配合办公室与各处室做点后勤保障工作,积极的参加部里个办公室组织的各种集体活动。

回顾2010年的工作情况,虽然取得了一些成绩,但是找差距,比贡献,我还存在着这样那样的缺点与问题,离领导和同志们的要求还很远。如学习不够主动,文化水平还比较差,思想认识不够高,服务质量还有待与提高,行车过程中也还有不安全苗头的存在等等。在新的一年里我要不断的加强学习,努力提高自己的文化与业务素质,多看书学习,多向身边的先进学习。工作中要服从管理,埋头苦干,把安全责任真正的落到实处,来努力完好每一项工作!

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机关办公室工作述职报告

机关办公室工作>述职报告

2013年,在局党组的坚强领导下,我紧紧围绕全市“挺进三十强,再创新辉煌”的宏伟目标,秉承“把自己的工作做到最好”的基础追求,履行机关办公室办文办会、文字综合、参谋决策、机关管理、后勤服务、政务公开等职责,参与调研的政协献计献策课题“关于免除农业灌溉水费的建议”获得市委曹立军书记的当场拍板、协助组织的“城乡统筹环境同治工作”有望获得全市的先进单位,配合开展的机关电脑打印机更新换代有望提高办公效能下效率。结合岗位工作主要从以下三个方面履行了岗位职责。

一、坚持学习,把握每一次机会

对我而言虽然在>文秘岗位干了10多年,但是负责机关办公室工作却是一个全新的挑战,不能凭习惯、经验做事,务必把握每一次机会,加强>政治理论、时事新闻、经济知识的学习。一年来,我系统学习了>十八届三中全会精神、中纪委全会报告和省市经济工作会议报告,每天第一时间阅读长沙晚报、浏阳日报,浏览时政网页,挤时间学习机关公文处理条例和《安邦-地方政策追踪与观察》杂志等经济知识,同时,虚心向领导、同事、部门同行学习,挤出时间参加调研督查、座谈考察、现场观摩等活动,力求做到思想不落伍、观念不掉队、行动不拖后。

二、严格要求,注重每一个细节

办公室是机关窗口和形象,自身严格要求才能示范带动全办公室人员谨言慎行、立说力行。做到严格遵守党的纪律、公务员行为规范、改进机关工作作风规定和机关各项>规章制度;几乎每天做到了提早上班、推迟下班,很少休假,上班时间不做与工作无关的事情,坚决服从局党组的安排,发挥办公室服务协调、督促检查的职能,畅通长沙市、周边区县对口部门、市直单位和乡镇街道基层办公室的沟通联系渠道,跟踪了解网络舆情,竭尽所能完成领导分配的各项工作任务。机关物资采购、来客接待方面和车辆燃油费管理、年检、>保险、维修等,均做到了坚持程序、多方比较、精心服务、能省则省和当用不惜宽,维持了机关正常运转和各项工作的有效开展。为全局工作的圆满收官、走在前列履行了应尽的职责。

三、做实工作,到位每一道工序

局机关办公室人手紧变动频繁、事情杂牵涉面广,尽管加班时间多,差错遗漏多、领导关注多。但是我能化压力为动力,始终做到了“三心”,即细心办文、精心办会、热心接访。局机关办公室撰写来文拟办意见、机关发文核稿、编发提示提醒短信、上报请示意见、撰写计划汇报总结、组织媒体报道和应对舆情,平均每周不少于2000字,都能做到区分轻重缓急,从容以对;每次会议、接待活动的方案制定、通知联系、会场准备、后勤保障、督查落实、后续跟踪的各个环节都能做到严格坚持程序,有条不紊;对待服务对象、来访群众、采购物件和特困救助人员,做到了热情接待,将服务对象送到业务科室,诚心处理来访事项,巧妙公心对待推销或者救助人员。

当然,言多必失、事多有误,个人的工作标杆有待提升,工作激情有待焕发,工作急躁有待改正。新的一年,我将进一步查漏补缺,精益求精,不懈耕耘,为完成全年工作任务作出新的更大的贡献。 《>机关办公室工作述职报告》

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2007年7月我有幸来到珠海市农村信用合作联社工作,在这个发现人、培养人、成就人的环境里,我不知不觉的从一名刚离开学校的学生完完全全成为了珠海农信的一员。半年的时间虽然不长,但是领导与同事的教导与关怀,让我受益匪浅,为我今后的人生与事业的道路打下了良好的基础。在部门领导和同事们的热情帮助以及个人的辛勤努力下,工作中取得了一定

的成绩,现向各位领导作以汇报。

在这半年里,前三个月我在拱北信用社从事柜台工作,由于自己曾在联社营业部实习,所以当时很快上岗,并得到了分社经理的肯定和同事的好评。10月份我调到办公室,下面是我将在办公室的工作情况做一简单的陈述:

一、认真做好信息的编发和上报工作。

信息编发是办公室的一项主要工作,也是我工作中的一部分,为了进一步做好我社信息编发工作,充分发挥信息工作的交流、借签、参谋、服务和支持、指导决策作用,我不断加强自身的学习,领悟信息工作的重点、要点,并通过办公网适时下发信息上报工作要点,并参与制定下发《珠海市农村信用合作联社信息工作管理细则》。3个月来,围绕我社改革建设、经营发展,我共编发《一周要情》8期,并按要求及时报送省联社、银监等部门。

二、认真做好联社新闻宣传工作

联社领导对信息工作、新闻宣传工作极为重视,多次在会上强调此项工作,为了充分落实领导指示以及省联社的要求,进一步加大对我社新业务新闻宣传力度,同时规范我社新闻宣传工作,我参与制定了《珠海市农村信用合作联社新闻宣传工作管理实施细则》。

近年来,金融市场竞争日益激烈,很多大大小小的违规事件都涌现出来,面对日益严峻的外部发展环境,我社员工积极为防微杜渐、从小处见隐患出谋划策,努力提升合规意思。为了反映和提倡这样的工作氛围,11月份,我参与编印了1期以宣传合规文化为主体的《珠海农信报》,并在报纸中充分反映了我社业务发展情况和员工的文化生活。

三、较好的完成各类材料的写作和领导交办的各项工作。

办公室文字材料较多,各方面的工作请示、活动的策划方案和具体事项的安排,以及更好开展工作的相关通知,上级部署的重要工作的开展,省联社、上级部门重要会议精神的贯彻、落实情况,所有这些文字材料都要按时完成。在这3个月里,通过陈总手把手的教,也都较好的完成了各类材料的写作。如开展社区宣传工作的请示、赞助奥运巡展的方案等,同时较好的配合完成了领导和同事交办的各项工作。

我希望我自己也要求我自己自觉的热爱工作,一如既往的积极主动、尽心尽责,认真做好各项工作。在简要回顾过去的工作成绩的同时,我个人工作中也存在一些不足。针对存在的不足,在今后的工作中,我将努力加以改进,同时,加强学习,并把所学用到实际中去。虚心向有经验的同志求教,从小事情做起,进一步提高自己的政治素质、业务素质及综合能力,以便今后更好的适应岗位,把工作干得更好,让大家更满意。

推荐第8篇:办公室11月工作述职报告

信息学科部学生会办公室“每月之星”工作述职报告 尊敬的主席团、各位部长、同事们:

大家好!

首先,我认为我是幸运的。因为我遇到了这样的一个优秀的学生组织,在这里我能够有自己的一个舞台。其次,我认为我是非常荣幸的,因为此刻我站在了这样一个地方,当着可爱的在场各位进行我的述职报告。

办公室作为学生会的一个中枢机构,统筹、协调学生会内部各项事务,使整个学生会在和谐的氛围中高效运作。在这样一个和谐友爱的部门我已工作了三个月左右,这期间的心态变化是一个a>0的二次函数图象,一个心态低谷的十月过去后,我进行了自我反思,所以我先自我批评一下自己:

1、偶尔说话做事不经过大脑,未经思考就付诸行动,不仅阻碍了事情的进程,也使大家的心情受到影响。

2、工作有时不够有魄力,创新意识不强,有时,只知道默默地做事,只是为了做事而做事。这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。

为什么会这样,我又应该怎样去做。我把它归纳为以下几个方面:

一、立足本职,学会承担。办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务繁琐。主要工作分为以下几大部分:日常工作,整理会议记录,传达各项必要通知,评比学科部每月的班级材料等等。它是与上级领导联系最为紧密的部门。身为办公室的工作人员不仅在工作上要有一定的能力,而且其自身的素质修养也较为重要。所以在你做好本职工作的同时,去承担了一些可以做的事情,不一定限于本部门内部的啊,比如参加宣传部的展板制作等等,这提高的不但是整个部门的工作效率,更是体现了自己的一个价值。

做好任何事情的前提是首先做好自己该做的,尽力做自己要做的,努力做自己可以做的。我做事情是一个比较追求速度和完美的人,不喜欢拖沓和不守信的工作态度和个人作风,我认为任何一个部门,一个集体的高效率的工作取决于我们任何一个人,每一个人若尽力做好了自己的本职工作,不拖沓,不为自己所做的不好的事情找借口。那么这个集体不优秀的是不可能的。

就如我学科部在本月中,综艺大赛上的优秀表演,这是每一个人做好自己本职的结果,辩论赛囊括前三,这是每一个人做好自己本职的结果,所以我在此说的本职工作可以理解为责任。

二、做正确的事,正确的做事。

我们首先应当认清自己所处的位置,自己所面向的方向“人生重要的不是你所处的位置,而是所朝的方向”。必然,在做好自己的本职工作时,竞争就来了,你想做好,难道别人不想?在任何一个集体中都有竞争,你不去与别人比,但是别人会和你比啊!所以你干嘛要放下自己的心,来给别人创造一个超越你的机会呢?任何一个集体,因为有了竞争,而有了积极的工作氛围,有了追求进步的工作心态,必然你的工作效率就提高了嘛,那么一个集体的工作效率也同样的提高了。在竞争中完善自己,也不枉花费时间去昨晚自己的本职工作嘛! 在竞争的工作状态中学的不单单是提高自己的工作能力。也是学会了选择,选择做正确的事,正确的做事。哪些事情该做,哪些话该说,什么时候去说,怎么说?这些都是有学问的,我也一直在学习之中。还需要完善和加强。同时在工作中也需要创新精神,正确的时候走走不寻常的路,也许你就真的不再寻常了。

三、在合作中做出自己的特色

孤军难奋战,任何时候不要忘记自己的伙伴,工作中的分工合作,可以使事情事半功倍,加快事情的推进速度,比如办公室若紧急通知各位班长开会,那如果分工下去,几个人分工通知,也许五分钟就出色完成了,这不但提高了工作效率,还加深了部委间的合作意识和工作关系。一个成功的管理团队,是让每一个人树立竞争意识,让每一个人有事情做,让每一个人发挥自己最大的能力。这样的团队必然是一个团结,和谐的团队。

与此同时,在合作的同时也要有自己的特色,让你的上级知道哪些事情拿给你做,他绝对放心,这就是你的特色,这就让你有了自己的事情做,也可以发挥自己最大的能力。这就要求你去主动,去积极的完善本职工作,去主动地扛起责任,去做正确的事情。不然你一直默默的在那一动不动,谁又会发现你呢?

四、端正心态,永不放弃。

我也说过,我这学期对学生会工作的心态是一个a>0的二次函数图象,为什么会有一个低谷呢?很大一部分取决于自己的消极心态,一个不恰当的比喻就如癞蛤蟆夺一下跳一下,忘记了怎么去自己主动跳一下。因为对于一些管理的方面不太适应,所以让自己变得懒惰起来,其实人的懒惰是取决于睡懒觉的程度的,如果心态一消极,自然对工作失去了热情,那么心态也就一步步的下滑,滑到突然有一天你清醒过来,才反思自己是怎么了?为什么自己不愿意去付出?不愿意去积极工作,积极承担呢?

当然,若能醒过来,还不晚,因为只要你想改正,那么你就早一点起床,早一点到晨跑的地点,看别人都比你来得晚的时候,说明你正在成功,前面很长一段时间晨跑我都是倒数几个到集合地点的,近来,我发现我进步了,有时居然发现我是第一个到的。这就是心态改正的明显表现,所以我总结为人的懒惰是从睡懒觉开始的。当然适当的还是可以的,不要总是一没事就睡一半天也是成功了一半了。

同时永远不要自己吓唬自己,我是不是不行了,我是不是真的比别人差,我一直不那样认为自己,所以导致很多人认为我是很自信的,其实我深刻的认识到自己一些缺点,比如正在说的普通话,但我认为这是可以去学习,可以去改正的,只要你有那么一刻积极的心,端正的心态,永不放弃的决心,那一切,我认为是有可能的,所以我不认为我们每一个人做不到别人做到的优秀!

谢谢大家!

述职人:冉枭

二零一二年十二月十六日

推荐第9篇:机关办公室工作述职报告

2013年,在局党组的坚强领导下,我紧紧围绕全市“挺进三十强,再创新辉煌”的宏伟目标,秉承“把自己的工作做到最好”的基础追求,履行机关办公室办文办会、文字综合、参谋决策、机关管理、后勤服务、政务公开等职责,参与调研的政协献计献策课题“关于免除农业灌溉水费的建议”获得市委曹立军书记的当场拍板、协助组织的“城乡统筹环境同治工作”有望获得全市的先进单位,配合开展的机关电脑打印机更新换代有望提高办公效能下效率。结合岗位工作主要从以下三个方面履行了岗位职责。

一、坚持学习,把握每一次机会

对我而言虽然在文秘岗位干了10多年,但是负责机关办公室工作却是一个全新的挑战,不能凭习惯、经验做事,务必把握每一次机会,加强政治理论、时事新闻、经济知识的学习。一年来,我系统学习了十八届三中全会精神、中纪委全会报告和省市经济工作会议报告,每天第一时间阅读长沙晚报、浏阳日报,浏览时政网页,挤时间学习机关公文处理条例和《安邦-地方政策追踪与观察》杂志等经济知识,同时,虚心向领导、同事、部门同行学习,挤出时间参加调研督查、座谈考察、现场观摩等活动,力求做到思想不落伍、观念不掉队、行动不拖后。

二、严格要求,注重每一个细节

办公室是机关窗口和形象,自身严格要求才能示范带动全办公室人员谨言慎行、立说力行。做到严格遵守党的纪律、公务员行为规范、改进机关工作作风规定和机关各项规章制度;几乎每天做到了提早上班、推迟下班,很少休假,上班时间不做与工作无关的事情,坚决服从局党组的安排,发挥办公室服务协调、督促检查的职能,畅通长沙市、周边区县对口部门、市直单位和乡镇街道基层办公室的沟通联系渠道,跟踪了解网络舆情,竭尽所能完成领导分配的各项工作任务。机关物资采购、来客接待方面和车辆燃油费管理、年检、保险、维修等,均做到了坚持程序、多方比较、精心服务、能省则省和当用不惜宽,维持了机关正常运转和各项工作的有效开展。为全局工作的圆满收官、走在前列履行了应尽的职责。

三、做实工作,到位每一道工序

局机关办公室人手紧变动频繁、事情杂牵涉面广,尽管加班时间多,差错遗漏多、领导关注多。但是我能化压力为动力,始终做到了“三心”,即细心办文、精心办会、热心接访。局机关办公室撰写来文拟办意见、机关发文核稿、编发提示提醒短信、上报请示意见、撰写计划汇报总结、组织媒体报道和应对舆情,平均每周不少于2000字,都能做到区分轻重缓急,从容以对;每次会议、接待活动的方案制定、通知联系、会场准备、后勤保障、督查落实、后续跟踪的各个环节都能做到严格坚持程序,有条不紊;对待服务对象、来访群众、采购物件和特困救助人员,做到了热情接待,将服务对象送到业务科室,诚心处理来访事项,巧妙公心对待推销或者救助人员。

当然,言多必失、事多有误,个人的工作标杆有待提升,工作激情有待焕发,工作急躁有待改正。新的一年,我将进一步查漏补缺,精益求精,不懈耕耘,为完成全年工作任务作出新的更大的贡献。

推荐第10篇:办公室工作述职报告(优秀)

办公室第一季度工作总结及今后工作计划

(2012年4月13日)

尊敬的各位领导、同志们:

我将办公室第一季度工作总结及今后工作计划向各位领导和同志们做一简要汇报。

2012年以来,办公室在局党组的坚强领导和各股室(单位)的大力支持下,按照“参与政务、管好事务、搞好服务”的总体要求,着力突出协调和管理两大工作重点,充分发挥办公室参谋助手、协调督办和桥梁纽带作用,确保了全局工作有力、有序、有效运行。

一、紧紧围绕民政工作中心,发挥参谋助手作用

办公室作为局机关的综合管理部门,紧紧围绕民政工作,充分发挥参谋、助手作用,为全局各项工作的顺利开展打下坚实的基础。一是站在全局的角度,始终做到揽事不揽权、干事不惹事;强化配角意识,保持任劳任怨、无私奉献的心态,为机关运行和业务股室工作的开展搞好服务;二是紧贴领导工作思路,把握民政方针、政策,分析民政大局形势,为局领导写好讲话、调研报告等材料,积极为领导决策提供依据和建议;三是加强机关效能建设,提高服务质量。制定完善《一站式服务制度》、《限时办结制度》、《机关管理制度》等多项制度,简化办事程序,提高

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工作效率,提升服务水平,加强社会监督。四是设立了宣传栏、宣传板等宣传平台,把市委“八条禁令”、民政服务标语等内容在电子显示屏上滚动播出,塑造高效廉洁、勤政为民、风清气正的浓厚廉政氛围和民政服务环境;

二、协调督办确保政令畅通,动态掌握促进贯彻落实

民政工作政策性强,政令畅通直接关系到民政工作的质量和效率。为促进民政各项工作高效运转,办公室倾力抓好协调督办工作。一是做好内外、上下的协调督办工作,确保政令畅通。及时传达民政方针政策和县委、县政府的决策部署,及时传递文件材料,第一季度共完成文件传递200余件。二是及时掌握工作动态,确保各项政策落到实处。实行每周督办通报制度,对上级交办和局领导安排的工作,及时传达到股室,做到领导交办的工作,事事有回音、件件有落实。三是高度重视民政信息宣传工作。民政宣传是整个民政工作的有机组成部分,是宣传民政大政方针、统一民政工作步调的重要手段。按照局党组积极宣传民政的工作宗旨,认真谋划宣传途径,精心打造宣传阵地,培养锻炼宣传队伍,经过不断努力,有效扩大了民政工作的社会影响。第一季度共编发信息接近20篇,其中省级2篇,市级6篇,县级10篇。四是结合我局实际,做好创先争优和党建工作。按照“解放思想、转变观念、维护稳定、促进社会和谐”的活动要求,抢抓机遇、

真抓实干、转变作风、提升效能,本着“以人为本、为民服务、为民解困”的服务宗旨,使创先争优活动始终充满生机和活力,为活动的全面开展奠定了基础。

三、时刻牢记服务使命,后勤保障坚实有力

把最平凡的工作干好了,就是不平凡。办公室全体同志始终牢记这一理念,以服务中心工作、服务领导、服务股室、服务同志为出发点和落脚点,不断提升服务水平。一是精心组织,周密安排,确保各项重点工作顺利开展。紧密围绕县委组织部“百家单位联基层、千名干部大走访、万户群众得实惠”活动方针,紧贴局党组精神,认真组织,提前安排,全程保障,事后总结,切实保证了活动的顺利、有序开展;二是大处着眼,细处着手,认真做好各项接待工作。第一季度,省、市、县等各级领导来我县检查指导工作,全县民政工作部署会议顺利召开,办公室克服人员少、任务重的困难,在提高服务质量上做足文章,圆满完成了各项接待任务,展现了平原民政良好形象,赢得了各级的广泛赞誉;三是提前谋划,周到服务,扎实做好后勤保障工作。及时做好办公设备的更新维修工作,全力支持各股室业务的正常开展;对局便民服务室进行改造、装修,合理布局,为便民服务室制度的有效实施做好了硬件准备;健全完善了车辆管理、卫生管理、安全保卫等多项规章制度,确保机关工作正常运转;办公室克服事

务繁杂、人员急缺的困难,牺牲休息时间,加班加点,全力帮助其他业务科室完成各项急难险重工作任务。

回顾近几个月的工作,成绩的取得,离不开局党组的坚强领导、归功于各股室地大力支持,得益于全局干部职工的积极配合。但是我们也清醒的认识到,办公室的工作距离领导的要求,群众的期盼还有一定的差距,在今后的工作中,我们要不断创新思路,提高工作的主动性和前瞻性,提前谋划,超前思维,使办公室工作再上新水平、新台阶。 在以后的工作中,办公室将着力抓好以下几方面工作:

一是积极适应新形势的要求,进一步做好协调、督办及服务工作,提高办文、办会、办事水平。

二是进一步提高工作的时效性和预见性,增强工作的主动性、积极性和创造性。

三是强化管理,进一步健全工作机制,对局机关各项管理制度进行完善。促进机关管理工作再上新水平。

四是创新思维,努力推进电子政务和高效办公的实施。

五是进一步做好与干部职工切身利益密切相关的后勤保障工作。

第11篇:林业办公室工作述职报告

林业局办公室工作述职报告

光辉灿烂的200*年已经过去,与时俱进的200*年胜利到来。借此新春佳节之际,先给领导和同志们拜个晚年:大家春节好!200*年,林业局办公室的全体同志,在局党委各位领导的正确领导指挥下,在全局职工和林业系统全体干部的大力支持下,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,认真履行自己

的工作职责,圆满完成了各项工作任务。下面,我代表办公室向各位领导和同志们把2005年工作做一简要述职。

一、加强学习,端正工作态度,提高理论修养。

经过工作的实践,使自己认识到,只有坚持学习,才能不断地充实自己,武装自己,才能跟上时代发展的步伐。因此,一年来除了坚持参加局机关和上级组织的学习活动以外,还抽出时间学习理论知识、业务知识和林业工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。尤其是在局党委组织开展的先进性教育活动中,自己能够端正思想认识,端正学习态度,以一个共产党员应有的精神面貌积极地投入到这次活动中去。在先进性教育活动中,严格按照局党委制定的方案要求,认真做好学习、评议、整改每一个阶段的工作。由于自己在先进性教育活动中发挥了一个共产党员应有的带头表率作用,因此,在局党委召开的先进性教育活动表彰会上,我被评为先进个人,也代表局办公室的全体同志向局党委交了一份合格的答卷!

二、忠于职守,做好本职工作。

局办公室是一个工作任务繁杂的特殊工作部门,是林业局对外界形象的第一窗口。为了做好办公室的工作,我和全体同志一道,首先在思想上树立忠于职守,爱岗敬业的工作观念,克服怕苦怕累、怕麻烦的厌倦情绪,作到常年如一日,表里如一,(本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“大秘书”第一个网站便是)树立一种兢兢业业为领导和同志们做好服务的思想。其次是爱岗敬业,恪尽职守。一年来,时时严格要求自己,坚守工作岗位,严格做到遵守工作时间,遵守工作纪律和局内的各项规章制度,做到不脱岗,不漏岗,不以个人问题影响林业局的工作。第三是文明服务,树立良好的工作的形象。办公室全体同志在接待外来客人和下边同志来局办事,一律做到热情周到,来有问声,走有送声。

文件的收发、传阅、档案的管理,是一个单位工作顺利进行的有利保障。办公室的工作人员做到了及时登记、准确传阅、严格归档、严肃认真,万无一失,不出任何差错,保证了局机关工作的顺利进行。

作为局的招商引资联络员,积极做好联络员的工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作的各项报表。2005年局招商引资任务是XXX万元,经与XX联系及局领导与XXX乡沟通合作,圆满完成了2005年的招商任务。

积极发挥局机关党支部的组织委员作用,组织党员学习、按时收缴、送交党费,2005年,局党支部发展2名新党员,转正一名预备党员,为我们的党组织注入了新鲜血液,增加了力量。

三、做好社会治安综合治理工作,为林业局创造一个安定团结的工作环境。

由于自己负责林业局的社会治安综合治理和信访工作。所以我做到认真工作,尽职尽责,用自己的工作为林业局营造一个安定团结的工作局面,做到经常向领导汇报,经常和各部门搞好沟通,排除一切不安定因素和安全隐患,实现齐抓共管。按照上级综治部门的工作要点和具体要求,认真制定和完善林业局社会治安综合治理的各项规章制度。2005年,林业局的社会治安综合治理工作和“四五”普法工作全部达到了责任状签定的要求标准,较好地完成了各项工作任务,受到了县综治办的肯定。

做好信访工作,是化解社会矛盾,保证林业局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2005年,局信访办共接待群众来访20多件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局各股、站、办、分局全体同志的努力,使林业局2005年的信访工作没有一起激化和越级上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。

四、树立全局观念,维护集体形象。

局办公室做为局机关一个比较重要的职能部门,所负担的工作任务较多,涉及到局机关的各个股室,为了做好办公室的工作,我们一是树立全局观念,用自己的工作努力去维护林业局的工作形象。除了做好为领导服务工作以外,还经常征求机关同志的意见,听取群众的呼声,搞好上传下达,使工作做到有令则行,有禁则止。二是尽职尽则,抓好林业局的机关环境整治工作,2005年,完成了林业局机关办公楼、家属楼的防水、排污、维修等环境整治工作,为领导和同志们提供了一个文明舒适的办公条件和工作环境。三是积极协助做好离退休老干部工作,为老干部搞好服务。根据领导的要求,对离退休老领导、老同志都能亲自走访慰问,在生活

上帮助,政治上关心,使他们做到老有所养,老有所敬。老年节带领他们出去参观旅游,领略祖国的大好河山,体现出党和政府以及林业局全体同志们的对离退老领导、老干部的关心和温暖。几年来,老领导们继续发挥余热,为我县的林业事业做出很大贡献。另外,协助领导做到扶贫帮困工作,下乡慰问扶贫村的困难户,参加村小学的教师节,为他们献上林业局全体职工的一

片爱心。

五、开源节流,勤俭节约,保持艰苦奋斗的工作作风。

局办公室还担负着林业局来客招待、车辆管理、办公用品采买、打字复印、职工福利发放等项工作。一是我们严格按照局党委关于加强党风廉政建设工作的各项规章、规定和创造节约型机关的要求,执行局机关来客就餐制度,在全局领导的带头执行和全体职工的自觉遵守下,该省的则省,该花的决不吝啬,全局年招待费万元,在年初的预算之中。二是加强了车辆管理,保证了公务用车。我局现有7台车辆,根据局领导的意见,经分管主任的严格管理、认真负责,对车辆管理实行了单车按里程核算用油和维修费的办法,加强了对车辆的管理,提高了使用效率。全年所有车辆行程公里,用油升,维修费万元。三是加强微机室管理。自局微机室成立以来,加大了对微机室的管理力度,有效发挥了微机室的作用。一年来,从加强纸张和维修管理入手,狠抓微机使用效率,即保证了全局办公所需,又提高了工作质量。今年全年微机室费用XXX余元。四是保质保量、及时做好办公用品购置工作。每购置一样东西,都多走几家,通过货比三家,合理支配使用资金,及时购置办公用品,既保证了全局工作的正常运转,又不发生过挥霍浪费现象。五抓职工福利。每到年节在职工福利方面都想方设法的即要保证质量,又要节省开资,还得达到职工满意。六是在全局的电费、电话费、水费等方面也都尽量节省开支,不该浪费的决不浪费。

回顾办公室2005年的工作,尽管在领导和同志们的帮助下取得了一些成绩,但是仍有一些不足之处,但是我们有决心在新的一年里,团结一致,再接再厉,紧紧围绕做好服务工作这个中心,在提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平上下工夫,为更好地完成林业局的各项工作做出我们的贡献!

最后祝大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、万事顺意。

第12篇:办公室上半年工作述职报告

办公室2013年上半年工作总结

现将办公室2013年上半年工作总结如下:

一、主要业绩:

1、围绕机关工作秩序规范化、标准化这一目标,主要做了以下工作,一是新订了机关外地员工临时宿舍的管理办法、工装工牌的管理办法、公产公物的管理办法,并且汇同相关部门出台了行政管理制度汇编。二是配合财务部进行了公产公物的登记,并且形成了台账式管理。三是加强了卫生,工装工牌等工作的监督检查工作。四是完成了夏季服装的定制换装工作。五是在研究调查的基础上协调相关领导,相关部门对月例会制度进行了修改和完善。六是自四月份开始,每月为员工举行祝寿仪式,而且活动内容不断变化。七是通过网购形式,批量购置了打印纸,有效的节约了开支。八是走出去,请进来,对档案室人员进行了培训。九是十三台公务车辆上半年安全形式无事故。十是完成了公文处理,后勤供应等机关日常事务。

围绕给领导提供服务,发挥参谋助手作用,主要做了以下工作:一是策划,组织了力挺杨总当选渭南市经济建设特殊贡献人物活动,并且获得成功。二是起草了民杨医院的可行性分析报告和卫生局联系,成功获得批准。三是积极参与了迎接赵正永视察龙门工地、殡仪馆、狮山墓园销售部、天惠人民路分店开业等形象宣传工作,完成了各项任务。四是

完成了领导交给的临时性工作任务。

二、存在问题及产生原因:

1、工作缺乏系统性、计划性,往往是头疼医头,脚痛医脚。办公室事务繁杂,头绪多,事无巨细,多多少少都与办公室有关系。由于缺乏计划性,系统性,抓不住要领,显得很忙碌,甚至有时疲于奔命,但成效不大,事倍功半。领导不满意,员工有意见。这种现象产生的根源主要是业务不熟,对办公室工作内在规律认识不深入,不透彻所致,一句话,本事不到家。

2、参谋助手作用发挥得不好。表现在三个方面:一是见事迟,往往一些事情,领导都知道了,办公室尚不知道,显得很被动。二是有时候面对问题拿不出意见和建议,尤其是后勤事务管理方面。三是为领导服务忽冷忽热,缺乏持续性,这些问题产生的原因首先是心没有操到位。其次是内心深处有杂念,工作中难免患得患失,怕这怕那。

3、工作作风不严谨,不扎实。对工作布置的多,检查的少,缺乏抓住葫芦要见籽的狠劲和韧劲。

4、群众性文化体育活动明显是个薄弱环节。

三、下半年工作设想:

下半年的总体目标是加强管理,细化服务,改进作风,严格纪律。具体的讲:

1、加强管理,使机关的管理更加趋向规范合理。一是继续加大对现有规章制度的监督检查力度,使制度变成大家

的自觉行动,重点是卫生、工装以及电子计算机管理三项制度,。二是加强公产公物的管理,降低行政管理成本,重要的是把好三关:即台账关、购置关、使用管理关。三是加强机关水电管理,减少跑冒滴漏,杜绝长明灯,长流水。四是加强会议、文件、档案管理,使机关的工作秩序,行文秩序更加规范。

2、细化服务。首先是加大调查研究力度,增强服务的针对性和有效性,其次是加强学习,换位思考,使服务更加系统化,更加具有前瞻性,再次继续组织好每月五个一文化活动,即一期简报,一次集体生日庆典活动,一次文化体育活动,一次义务劳动,一次文化培训。再次提高食堂服务质量,重点是饭菜质量。

3、改进作风。重点是从三个方面转变作风,一是牢固树立为基层服务的思想,进一步强化为基层服务意识。二是把机关的管理服务和基层的生产生活结合起来,以促进生产为服务的最终目标,把服务的关口前移。三是要加强行政成本控制意识,从每张纸每分钱做起,堵塞漏洞,杜绝浪费。

4、严格纪律,一方面打铁先得自身硬,带头遵守纪律。二是严格执行规章制度,严格执行纪律,自觉维护纪律的严肃性。

第13篇:办公室工作述职

2010年工作述职报告 办公室工作述职报告

2010年,按照局党委整体工作部署,认真履行岗位职责,积极发扬办公室团队精神,全面提升政务服务和综合管理职能,较好地服务了全局工作。

一、贴近实际抓学习,努力追求整体的高素质

办公室从自身工作特点出发,制定了每周学习日制度和2010年度学习计划。根据实际情况,确立了时政常识、政务信息、公文写作与处理、新闻宣传、文明礼仪、信访接待、文书保密、车辆安全等专题,列出学习配档安排表,每项专题均确定一名人员担当“讲师”,每周拿出一个小时集中学习,同时通过OA办公平台发放学习资料,要求每人利用业余时间自学。为保障学习效果,专门由一名副主任负责进行学习考勤,对因故缺勤的,及时安排补学。通过坚持不懈地抓学习,提高办公室团队的整体素质,以适应新形势下的办公室工作。

二、突出重点抓规范,努力追求工作的高质量

一是强化政务服务。本着认真、扎实、负责的态度,全面强化综合材料、政务信息、新闻宣传、政务督查、文书保密、综合统计、档案、信访、人大建议政协提案办理、平安系统建设等工作,促进各项工作的高效运转。二是加强内部管理。明确一名责 1

任人,具体与效能监察合作,专门负责对大楼卫生、内务进行监督管理工作,定期查找问题,限期整改落实。统一建立了车辆档案和车辆油料台帐,对公务用车费严格节约管理。重新调整了值班安排表,增加对值班的检查频率,防止出现空岗、迟到早退和擅自离岗等现象。积极在全局灌输安全工作无小事观念,专门召开安全工作会议,分别与科所长签订了《安全工作责任状》。每逢节假日或其他地区发生了重大安全事故后,办公室都提前下发了《关于加强安全检查的通知》,各单位首先进行自查,落实安全措施,然后办公室再进行全面监督检查,不敢有一丝懈怠,发现安全隐患,立即责令整改,防患于未然。三是规范会务接待。进一步完善了《会议室使用申批单》,明确会议服务内容和标准,落实主办单位的责任,确保各类会议规范有序。本着“既热情周到、又节约经费”的原则,细化标准,严格审批,确保让客人满意,好事办好。加强沟通,科学安排,全面提升职工餐的服务水平,干部职工满意率达95%以上。四是严格办事程序。重点围绕公文流转、材料上报、请销假、车辆维修、物品采购等重要、敏感事项和环节,理顺工作程序,明确审批权限,落实把关责任,尽量减少和避免出现纰漏和问题。

三、求真务实抓作风,努力追求思想的高境界

面对新的形势和任务,办公室坚持高目标定位、严标准要求, 2

牢固树立“四种意识”:一是树立“团结出战斗力”的意识。办公室要求每位人员强化“一荣俱荣,一损俱损”的思想,识大体、顾大局,思想上多交流,感情上多沟通,工作上多商量,相互之间多尊重理解,多支持补台,切实做到分工不分家,增强集体凝聚力,形成齐心协力干工作的良好氛围。二是树立“以局为家”的意识。办公室承担着局机关办公楼的管理任务,要求每名人员像爱护自己的家一样爱护好、管理好办公楼,以主人翁的姿态做好各项工作,从一点一滴做起,从细微之处做起,把职工最关心和最需要的事情办好、办实,努力营造规范有序的办公和生活环境。三是树立“办公室无小事”的意识。办公室工作容不得半点马虎,一旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事,从而给工作带来不利影响。办公室要求每名同志都要找准自己在办公室整个工作链条中所处的位置,严格按照“零差错”要求,用心工作,面对任务不推不托,遇到问题不避不躲,主动揽责不卸责,尽力做事不生事,确保万无一失。四是树立“效率和质量是办公室的生命”的意识。办公室在本单位处于承上启下、协调左右的纽带位置,工作千头万绪,纷繁复杂,必须坚持效率和质量的统一,才能完成好任务。办公室要求内部每名同志无论是办文,还是办事,都要坚持特事特办、急事急办、交办必办、马上办、办得好的作风,做到态度端正、认真负责,确保优质高效地落实好各项工作任务。

二〇一一年十二月二日

第14篇:办公室工作述职

2009年办公室工作述职

各位领导,各位同事:

大家上午好!

今天站在这里,我感觉很惶恐和不安!平时,经常有同事问我一个问题:你最近在干什么?我每次都是笑而不答。今天,要作工作述职,我不得不面对这个问题。昨天晚上在写述职报告时,回顾一年来的工作,我真的不知从何说起,也不知道自己干了些什么。

今年一年,我最大的感受就是打乱仗,整天被琐碎事务缠身。到真正总结时,我却找不到一件值得一说的功劳。既然说不清,那干脆就不说了,下面我只以元月为例,通过以点带面,向大家汇报我的工作。

元旦放假来后,我的首要任务就是筹备“宜昌市高中新课程观摩会”。根据单位的安排,我负责会议前期准备和会务服务。为这个会,我作了以下工作:

一是下发会议通知:首先是拟定并下发了《关于召开县市区教研室(中心)主任会议的通知》,后来根据教育局精神,几个会议合在一起,会议议程也有变化,我又一个一个打电话通知具体时间、地点和议程安排。

二是会议材料准备:具体包括五个材料,一是收集各县市区教研室工作总结并汇编成册;二是收集各县市区教研室“创建高效课堂”论坛文章和我们单位上交的文章并汇编成册;三是督促起草和修改《宜昌市县市区教研室评估方案》和《宜昌市教育局关于加强全市教育科研工作的指导意见》两个文本,以便提交会议讨论。四是撰写《宜昌市教研中心2009年工作总结》;五是撰写《宜昌市教研中心2010年工作设想》。

会议材料的准备,看似一个简单的工作,但由于涉及单位和人员多,在实际操作时,每个单位和个人不可能都步调一致按时上交。所以我得花时间查收邮件、核对名单,催收稿件。比如,离开会仅剩一天,夷陵区等几个单位的材料还未发来,我得一个一个打电话催稿件。再如,秭归县的上交的是WpS文档,我的电脑打不开,我又与他们联系,要求重新发稿件,这只是工作琐碎的例子之一。当然,这样不动脑筋的琐碎事情,我还是蛮乐意去做。

我最怕的就是起草会议交流发言材料,比如,9月份的全市高中教学工作会,苏局长的主题报告,前前后后历时半个月共改了七次才定稿。11月份全市创建高效课堂动员大会,翟局长的讲话稿也是一周改了五遍才定稿。这次会议的两个材料:《宜昌市教研中心2009年工作总结》和《宜昌市教研中心2010年工作设想》,是领导在会上要宣讲的,所以也不能马虎,这两个材料先拿出草稿,后经过班子会讨论,我是连续熬了两个通宵,先后修改了三四次才最后定稿。

三是会务服务。为这个会议,我先后两次到枝江。商定会议日程安排、确定会议代表名单,事先为每位代表安排好住宿房间、听课分组、评课分组、讨论分组、就餐席位、还要察看会议室安排、礼品准备情况,搞好会议经费预算、车辆安排等等。这些工作,看似简单,但因为涉及面广,且事关最大,所以必须细致,也特别耗时。比如,关于会议日程安排,我按领导的要求拿出草稿后,又先后修改了四次,其中范主任修改一次,基教科修订一次,翟局长审定修改了两次。

这个会议办下来,领导和会议代表都满意了,我神经也快崩溃了。会议结束后,本来准备休整几天的。但接下来的工作却一件比一件压头。

一是高三元月调研考试命题和审题工作,根据单位要求和我们文综组的决定,本次高三元月调研考试,政史地三科是我们教研员自己命题。高三考试,事关重大,所以14号会议结束一直到18号,我周末也没有休息,花了相当精力放到高三试题的修改和校对上。

二是初中七年级、八年级、九年级思想品德期末调研考试审题,三个年级的期末考试试题关系重大,最后定稿必须我亲自字斟句酌认真校对。

三是初中《中考说明》校对,今年的中考说明扩版,但由于编写时间紧,任务重,造成校对工作任务特别大,目前才完成了一校,马上又要进行二校和三校。

四是我主持的省级课题在12月30日通过省级结题验收后,省里要求我们对38个子课题实验单位先拿出鉴定结论初稿,我组织各县教研室先拿出初稿后,我们又组织专家组一个一个修改,直到本周才报到省教研室。

五是起草2009年学期结束工作安排。我收集各部门学期结束工作安排,汇总形成《宜昌市教研中心学期结束工作安排》,并报送到班子成员先审定。

六是组织论文评选。本周三,我们组织专家评审组对初中思想品德和高中思想组织优秀论文和教学案例评选。学期要结束了,近年的论文评选要对老师们有个交代。周三晚,熬夜起草了《宜昌市2009年高中思想政治优秀论文和教学案例评选结果通报》和《宜昌市2009年初中思想品德优秀论文和教学案例评选结果通报》

昨天,上午参加单位财务工作会,下午发今天会议通知,并撰写了一个报纸的约稿,人家急着要,已经是约稿的最后期限,不得不锁门躲在办公室完成。晚上整理学期结束工作修改意见并形成正式文稿,然后准备今天的述职报告。

当然,这中途还有一些杂事,比如签收签发文件、文件证书盖章、继续教育学分盖章、签试卷印刷合同、业务单位费用结算等等。

回想一个月来的工作,我自己都有点理不清头绪,反正感觉就是:忙而乱!

回顾一年的工作,作为办公室主任,我心中有愧,感觉辜负了领导的信任,整天忙于琐事,没有运筹帷幄,给领导当好参谋和助手。作为行政后勤的部门负责人,我感觉对不起行政后勤的同志们,一年到头,我难得把大家召集在一起,梳理一下工作,交流一下感情。作为同事,我也感觉对不起老师们,评时老师们盖个章、发个文、领个证书,签个字,可能经常找不到人,对大家的服务也没有到位。

最后,我要感谢,感谢各位领导和同事对我的理解和宽容!感谢行政后勤同志们帮我做了大量琐事和细致的工作!说实话,在办公室主任这个岗位上,我不图什么回报,因为岗位职责所在,我只是希望把工作做好。但由于水平所限制,难免顾东不顾西,但正因为有您们的理解、支持和宽容,使我有信心继续坚持、继续努力。

谢谢!祝大家新年快乐!!!

2010年1月22日

第15篇:办公室述职报告

一、办公室的日常管理工作,办公室述职报告范文。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续“xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,“xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,述职报告《办公室述职报告范文》。 配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

第16篇:办公室述职报告

述职报告

中共重庆市南川区委办公室

(2007年3月5日)

2003年以来,市委办公室在市委正确领导下,在办公室全体同志的支持配合下,尽全力履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。

第一,认真履行参谋助手职责,努力为领导决策服务 在文稿起草方面:我们坚持把搞好文字服务作为办公室的重点工作,着重在提高质量、精简规范、高效运转上狠下功夫,为市委完善工作思路、制定政策措施、推进各项工作提供了有益的服务。为提高办文质量,我们要求文秘人员准确领会领导意图,认真吃透上级精神,紧密结合工作实际,严格规范处理程序,把好政策关、审批关、文字关、格式关、印发关,力求公文无差错、质量高、运转快。制定下发了有关规范文件会议的文件,文山会海的现象得到有效控制。对市委和市委办下发的文件,只要不涉密,都在党政办公网上运行,使网内各单位能尽快收到文 1

件、及时处理,对办公网使用较差的单位进行了通报批评,提高了公文运转的效率。在调查研究方面:我们紧紧围绕全市的中心工作和群众关注的热点问题,组织开展调查研究,形成调研报告供领导参考。在信息报送方面:我们按照真实、准确、及时、全面的要求,围绕上级的信息需求和我市的中心工作,创新信息工作机制,给每个文秘人员下任务、定责任,形成了领导把关、信息科牵头、秘书参与的信息工作格局,提高了信息报送的质量和水平,信息工作多次被重庆市委办公厅评为先进单位。在政务值班方面:我们坚持市委机关24小时值班制度,及时准确报送重大紧急信息,协助市委领导及时处置了各类重大突发事件。机要工作和保密工作连续几年都受到了上级表彰。

第二,充分发挥综合协调作用,确保日常工作的高效运转

在对上级协调中,我们坚持主动协调的工作要求,积极与上级多联系、多请示、多汇报,及时了解上级意图,努力争取更大支持。在平行协调中,我们按照牵头部门的职责要求,坚持“四大家”办公室主任联系会议制度,切实做好重要工作、重大问题的沟通和衔接工作,形成了围绕中心、统一步调、各家联动、相互配合的良好局面。在对基层协调中,我们发挥桥梁纽带的职能作用,主动与市

级各部门和乡镇、街道加强联系,及时了解掌握工作情况,认真做好乡镇、部门之间的协调工作。对基层单位部门的来电来文,及时呈送领导阅处,传达领导要求;对前来办事的同志,主动热情接待。特别是对来访群众反映的问题,坚持按照市委领导的批示抓好落实,及时协调相关部门抓紧办理。

第三,切实加强督促检查工作,促进市委工作的贯彻落实

我们按照“坚持原则、突出重点、树立权威、创新方法”的要求,围绕中心工作,坚持常规督查,狠抓决策督查,改进督查方法,注重督查实效,推动了市委重大决策、重要部署的贯彻落实。我们采取现场查看、明查暗访、检查验收等方式,对全市的重点工作和民心工程的实施情况开展了专项督查。为进一步优化发展环境,我们不定期对贯彻市委“七条禁令”、行政审批服务、政务值班等工作进行明查暗访,查处了有关单位违规培训收费的行为,通报了有关部门违反规定擅自出台奖励政策的情况,处理了一批影响发展的人和事,有力地促进了全市发展环境的不断优化。

第四,扎实做好后勤服务工作,切实为市委工作提供有力保障

在重要会议和重大活动服务中,坚持高标准、高效率、严要求,确保不出现大的差错和疏漏。在接待服务工作中,精心制定接待方案,落实各个具体环节,努力做到缜密细致、周到全面,保证了接待工作没有出现差错,较好地完成了接待任务。在车辆服务工作中,加强驾驶员日常管理,全年没有发生交通安全事故,为领导开展工作提供了较为满意的车辆保证。

第五,不断加强自身建设,办公室干部队伍素质有所提高

在思想政治建设上:通过政治学习、先进性教育和党性锻炼,全体干部职工的政治思想素质不断提高,都能自觉把思想和行动统一到党的路线方针政策上来,统一到市委的决策和部署上来,统一到办公室的具体要求上来。对市委的决策和领导的批示,坚决执行不含糊;对有损市委权威和领导形象的言行,坚决反对不含糊。在服务能力建设上:狠抓学习教育,坚持定期学习制度,鼓励干部职工参加学历教育和短期培训,完成组织调训任务。在机关作风建设上:结合先进性教育大讨论,提出了市委办公室共产党员先进性的具体要求,并付之实践。面对 “多、忙、繁、杂”的办公室工作,全体干部职工以强烈的责任感和敬业精神,经常加班加点毫无怨言,多居台下幕后从不计

较,保质保量地完成各项工作任务,得到了市委领导的肯定和基层单位和群众的好评。在制度建设上:完善了市委办公室工作制度和各科室工作职责,健全了政治学习、办文办会、机要保密、财务管理等11项内部管理制度,推进了机关管理制度化规范化建设。在廉政建设上:办公室全体干部职工时刻保持共产党员谦虚谨慎、不骄不躁的作风,模范遵守党纪国法、廉洁自律。班子成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定和市委关于廉洁从政的各项禁令,带头遵守机关各项规定,从不借市委领导和市委办公室的旗号为自己和他人谋取私利,较好地维护了市委办公室良好的对外形象。

在取得成绩的同时,我们也认识到,我们的工作与区委的要求和人民群众的期望相比,还有一定的差距和不足。比如学习力度还需要进一步加大,服务质量还需要进一步提高,工作作风还需要进一步细致,办文、办事缺乏精益求精的精神,为部门、基层和群众排忧解难不够主动。对这些问题,我们将引起高度重视,采取有力措施认真解决。在今后的工作中,我们将在区委的领导下,围绕“工作争一流、服务上水平”的工作目标,认真做好参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障等工作,全力提升办公室“三服务”质量和水平,努力开创区委办公室工作的新局面。

第17篇:办公室述职报告

范文一:

两年多来,我本着尽职尽 责尽心尽力的宗旨,力争做好应该做的每一件事。下面,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。

一、做好公司日常行政治理工作,保证公司工作正常运行

1、精心核算,控制成本,保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。

其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、IP卡月均发放180余次,即天天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。

2、认真治理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

3、保证文件往来畅通,规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档,基本做到随到随办,及时归档。完成了向院上交20**年公司档案大纲整理工作;20**、20**年公司内部、院发文件的汇总收集工作。

4、严格印章治理和介绍信的开具。公章月平均用印60余次;介绍信、证实信月均开具近30次。每次用印,开取介绍信、证实信都认真审核,做有登记。

5、规范公司车辆治理,保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。同时,包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发,与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。

6、认真做好接待、来访工作,包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理,日常部门与领导访客的来访、接待与安排。

7、健全值班制度,做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班,与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。

8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。

9、治理前台日常办公事务,如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中:市内、国内、国际快递月均发送310余件,即天天要发送10余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制10000余张;饮用水月均更换80余桶。

10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会议活动现场设备监控。

二、加强总裁办行政治理制度建设

1、完善总裁办行政治理制度。

20**年6-7月,配合公司《员工手册》的重新修订,在完善原有行政治理制度基础上制定了会议制度、公章及介绍信的治理规定、办公用品及低值易耗品的治理规定、公司客户小礼品治理规定、文件(档案)治理规定、公司通讯、电脑设备等办公设备的治理规定、办公区域清洁卫生治理办法、前台治理规定、公司安全消防治理制度、吸烟治理规定、文明吸烟安全协议等十余项行政治理制度。

2、配合公司制度,制定《关于公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》,对公司各部门会议及相关礼品订制进行监督与治理。

3、规范公司办公会议制度,协助公司领导组织并召集公司领导办公例会,促进公司有关业务的完成。

三、完成公司有关专项工作

1、证照的年检、变更工作。办理20**-20**年的公司营业执照、组织机构代码证书、高新技术企业证书、国有资产产权证书、赴港澳商务签注备案年度登记册等有关登记、注册、年检、变更、复核等工作;完成了20**、20**年的涉外调查资格证书年检工作;配合公司领导协调及组织财务部及有关职能部门对20**、20**年的昌平科技园区注册地及税务检查进行预备工作。

2、公司的上市工作。20**年年底公司上市期间配合与协调上市小组、院综合协调处做上市前的预备工作:A、资料的协调与预备工作:预备并完成香港盛德律师事务所急需的部分有关验证文件;完成确认函、授权委托书的在院里的盖章、签字等;B、顺利办理完毕有关赴港上市10余位领导的港澳通行证的签注、新加坡签证;C、12月6日前13批赴港人员的赴港机票与外币兑换工作;D、13批人员在抵港前后在证件、机票、名片、接待联系、时间安排变化安排与通知、国际漫游办理与开通等;E、落实参加上市挂牌仪式、庆功晚宴(赴香港)嘉宾的邀请、名片制作、证件核对及机票预订等等预备工作;F、落实上市答谢酒会院领导、院机关各处室领导及其他嘉宾等50名人员的邀请、领导司机的接待等工作。

3、非典的防御工作。非典期间担任公司非典预防工作领导小组主要成员。协调非典期间各项工作:组织对办公区域、卫生间进行消毒;为全体员工购买、发放预防药品、口罩和体温计;制定非典时期会议、会客规章制度等工作,严格落实防治非典各项具体措施,做到了冷静、乐观地处理各种非典时期的问题。

4、公司办公区域调整的协调安排。20**年公司迁址搬家负责人之一;20**年6月、20**年3月和5月,公司组织机构调整,各部门工位调整整体协调、组织与安排。

5、公司员工集体庆祝生日活动负责人之一,负责生日礼品的选购、人员召集等。

6、20**-20**年公司大事记整理工作。

四、配合公司重大活动,做好会议后勤保障工作

1、公司领导及相关人员外事出访证件的办理及相关后勤保障工作。在20**中国IT市场趋势论坛会(香港)、20**香港新加坡上市路演、香港挂牌上市、20**中国IT市场趋势论坛会(香港,办证后因非典未能成行)、20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国IT市场趋势论坛会(香港)等赴外活动中,即20**年4月20**年5月间共办理与换发港澳通行证件50余本、签注60余次,护照及签证办理10余次;兑换外币10余次、赴台证件5本。

相关后勤保障工作:20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国IT市场趋势论坛会(香港)参会人员个人简历预备与收集、在职证实出具、名片印制、演讲T收集、行程确认、机票确认与预订、赴外手册的内容策划、文字校对与排版印制、与外方联络等。

2、公司年会系列的会议后勤保障工作。中国IT市场年会、中国通信市场年会、中国IT服务年会、中国IT用户年会、中国信息产业经济年会等年会的有关领导邀请与请柬发放、到会确认;桌签制作;获奖企业奖牌选购与制作;车辆调度;签到用品采购;抽奖礼品定制与采购;部分贵宾与贵宾司机接待与迎送等。

3、公司级会议的会务工作筹备、分工与协调工作。如20**20**年于龙泉宾馆、20**20**年于怀柔解放军总装备部指挥技术学院招待所、20**20**年于龙泉宾馆举行的年度工作总结会;20**年8月于怀柔、20**年于平谷育新苑宾馆召开的半年度工作总结会;20**年于天龙源度假村举行的公司一季度工作总结暨二季度工作汇报。

4、配合人力资源部新员工培训工作。20**年6月、20**年4月代表总裁办为新员工作《总裁办的治理职能》培训。

五、密切配合财务部门做好行政费用治理

1、总裁办月度行政治理费用、公司领导三费支出预算制定。

2、总裁办相关办公开支费用(各项物业治理费、公司领导手机费、饮用水、办公复印、IP卡、名片印制、市内国内国际快递、办公用品、电脑复印机耗材、绿植租摆等、公司车辆汽油费、汽车维修、保养等)的月度结算、借款与销帐事宜。

3、总裁办行政工作人员的日常三费报销汇总、签批与发放。

4、公司领导日常三费的汇总、整理、签批、报销与发放;公司领导手机费的缴纳、差旅、客户招待的请款、结帐与销帐。

5、公司各部门日常办公支出费用的月度分摊工作,其中包括:日常领用的电话费、名片、IP卡、礼品、快递、办公用品、复印等费用的汇总、分摊。

6、在中心财务指导下,与公司财务一起完成公司半年度、年度固定资产的清理工作。

六、及时完成公司领导交办的临时、非凡的任务

1、负责安排、联络、协调与落实副院长的日常出席的活动和会议。

2、其他公司领导交办的临时任务:如订餐安排、加班订餐、结帐、差旅费借款与销账、报销票据整理、办公用品添置、临时会议人员召集等。

七、配合党、工、团组织各种公司文娱活动

1、20**年4月组织公司员工踏遍青山赏春光八大处春游活动。

2、20**年4月组织公司员工赴河北野三坡春游活动。

3、20**年6月组织公司员工在昌平信苑举行观看足球比赛文娱活动。

4、20**年12月参与组织20**年迎新晚会。

5、20**年4月参与组织公司员工赴密云雾灵山春游活动。

八、做好与上下级单位的协调工作

1、认真做好研究院的布置安排的各项工作。如20**年、20**年根据院精神协调公司员工献血活动;20**年公司员工体检活动;作为研究院赛迪大厦餐厅服务监委会委员履行职责,参加每月一次的评议监督工作会议,等等。

2、加强与公司子单位的联络与沟通。如与数据公司、呼叫公司、营销公关公司、展览公司等单位的联络、会议召集,以及公司领导交办的各项工作。

3、协助公司领导协调与公司各部门、下属公司、院机关各部门的工作联系。

范文二:

在我来公司办公室工作的一年以来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,在工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我主要从以下四个方面来完善自己、证明自己,力争做到更高、更强、更优。下面我就这一年的工作情况向各位领导进行简要的汇报,以接受大家批评和建议。

一、加强自身学习,提高工作能力

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高,一是向书本学习,工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《人力资源管理》、《会计学》、《办公自动化》等书籍外,我还经常上网查找一些关于办公室管理方面的知识和材料。通过博采众长,我工作能力得到领导和同事的认可。二是向领导学习,在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学习,古人说,三人行必有我师。我觉得,公司的每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有科技标兵,有文字能手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作能力才能不断的提高。在公司工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀工作者的称号。

二、加强自身修养,维护公司形象

在办公室工作,与领导和各个部门的同事联系非常广泛,我始终牢记自己是一名普普通通的员工,,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对各部门的同事,做到严于律己,宽以待人,做到坦荡处事,努力多好自己份内的工作,协调好上级和下级,部门与部门之间的关系,努力让我们的公司氛围变得更加和谐、团结。

三、用勤奋工作回报领导和同事

在进入公司一年来,公司同事们在工作上和生活上给了我很多的帮助。我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,努力完成领导交给我的任务。每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。 说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽职尽责,团结奋斗

作为办公室的工作人员,在平时的工作中,对领导交办的工作,应做到从不讨价还价,保质保量完成;对自己份内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了领导和同事们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总之,这一年来我学到了很多,感悟了很多,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以后的工作中通过自己更加的努力,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。同时也希望领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

第18篇:办公室述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

我是来自工业园办公室的某某。一年来,在各位领导的关怀和同志们的帮助下,我本着不谈半点价钱,一心搞好服务的宗旨,立足本职,扎实工作,顺利完成了自己的工作任务和领导交办的其他事项,取得一定的效果。下面我从三个方面来回报我一年来的工作。

一、爱岗敬业,开拓创新,理清工作思路

首先是爱岗敬业,热心服务,围绕中心作出积极贡献。既当协调员又当工勤人员和大家思想上同心,目标同向,行动上同步,发挥优势。在多、忙、繁杂的工作中,积极履行责任,冲锋在前,冲锋发挥自身的主观能动性作用。对待干部职工无小事,热情周到的服务,及时跟踪问效,如实反馈结果,本着倾听也是种尊重的原则。始终坚持为领导分忧,为干部职工服务的原则,不断转变工作作风。三是树立职责意识,服务意识,使本职工作上水平,办公室日常工作围绕服务和协调两项基本职能,重点提高吱声的服务质量上下工夫。

在实际工作中,与上级领导保持高度一致,与周围同志协同作战,为办公室工作作出积极贡献。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中,我经常与区五大班子办公室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。

其次把握重点,统筹兼顾,竭尽全力完成各项任务。由于园区的工作性质主要是搞经济建设,除了办公室服务部门,服务基层,承担接待,文秘,行政管理等日常工作外,党建、工会、妇联、人事等方面的日常事务也由我兼管。事情琐碎而繁杂,头绪众多。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。

二、任劳任怨,服务中心,做好本职工作

(一)办公室日常工作。一是认真收发、整理,归档各类文件。文件的收发,办理,归档,印章的使用和管理工作,整理好2010年度的各级文件归档备案、收发上级文件送呈领导传阅、严谨管理好园区管委和办公室印鉴。做到了严格执行工作办法和流程,认真细致地做好相关的使用登记和记录。二是严格办会。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我区检查,都认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节,先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建情况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。较好完成办公室日常工作和领导临时交办工作。四是健全制度抓效率。没有规矩,不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8项制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

(二)党建工作。不断加强党建工作,建议成立单位党建领导小组办公室,进一步细化分工、明确责任、统筹抓好机关党建工作。在11月15日的工作推进会后,所有联系企业的相关人员根据会议要求,立即下到所联企业与老板对接,就园区非公企业的党员人数进行了一次全面彻底的调查摸底。据统计,园区有党员的企业共有33个,共有党员210人,已建有12个党支部。根据反馈的信息,市委组织部、统战部、工商联和园区相关人员对上报的情况逐个核实,掌握准确资料后,认真建好了非公企业党建工作台帐。认真做好园区上半年42名党员党费的收缴、上报工作。配合做好创先争优和党务公开工作。今年积极配合办公室做好七一大会会前准备工作,共计完成七名预备党员的转正工作和四个新发展预备党员的政审材料、审核工作。

(三)人事工作。认真做好调入调出人员有关手续工作。按照工资有关规定,认真办理干部职工调入、调出等工资手续。完成园区二季度住房公积金、医保、社保上缴,上报工作。认真搞好干部、职工工资两年晋级、晋档工作。不断加强离退休干部服务工作。

三、总结积累,努力完善,树立一流形象

园区新一届领导班子成立后,对办公室工作提出更高要求,要将园区办公室打造成全市一流办公室园区指挥中心,办公室工作制度进一步健全,人员工作积极性和主观能动性加强,基础工作进一步巩固,我将在自己的岗位上改进巩固走方法和加强自身学习。

园区建立以来,我一直在园区办公室工作,至今已经七年。办公室工作繁杂,看似没有什么挑战,强的责任感,使命感和事业心,但我在这个岗位上始终严格要求自己,不断学习,不断迎接新挑战,不能形成职业倦怠,而是要干得有声有色。坚持从周围优秀同志身上不断学习新知识,新理论,丰富和完善自己的知识结构和业务水平,扩展自己的知识领域。通过不断学习,使自己在思想领悟,政策理论水平和业务工作能力上有不断提高,提高管理服务水平,必须换位思考,以人为本,转换思维方式,增强服务意识。牢固树立服务思想,树立服务至上的工作理念。必须在尽快适应新形势,积累新经验,解决新问题上下工夫,见成效。

一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

在这过去的一年里,我始终能做到踏踏实实做事,老老实实做人。团结同志,诚以待人,勤恳务实,热情为领导服务,扎实为机关办事。尽管取得了一些成绩,但与领导的要求相比,还尚有差距;与同志们的奋进相比,也尚有不足。今后,我会更加严格地要求自己,全心全意做好每一项工作。我相信,在领导和同志们的关心和帮助下,通过自己的不懈努力,我的工作一定能够再上一个新台阶。

第19篇:办公室述职报告

办公室述职报告

万先鹏2012.6.

4尊敬的各位领导、老师、亲爱的战友们:

大家晚上好!

时光荏苒,如白驹过隙,转瞬间一学年即将接近尾声。悉数本学期 的工作,有过收获,有过惋惜,但这纷纷扰扰的成败之余最值得赞赏的就是大家的努力与成长,今天我们一大家子人又坐在了一起,不禁让我感叹到:“有你们真好!”。

一学年来,在领导的重视和关心下,在各部门的大力支持下,在战友们的团结协作下,办公室紧紧围绕“竭诚服务团组织”的工作总基调,坚持“严肃而不乏活泼”的办公理念,认真履责,扎扎实实地做好各项工作,较好地完成了工作任务。下面,我将从三方面对工作情况进行如下汇报:

一、坚持做好“一个中心,两个基本点”

紧紧围绕办公室的工作特点和工作要求,在结合小组成员的性格特点和工作能力的基础上,从实际出发,坚持“竭诚服务团组织”的一个中心,做好内勤和外宣两个基本点的岗位分工,部门主要干部岗位分工如下:

万先鹏:统筹负责办公室全面工作,分管团委物资管理,资料整理,

纪律监督, 协助老师处理其他事项。

甘露:负责外宣。包括外宣墙的制作与管理,简报的制作与报送,与

其他各部门交流沟通及工作配合,与二级学院办公室的联络,信息的传达。

钟国娟:负责内勤。包括常规工作,物资登记,会议考勤和记录。

我们坚持做到岗位分工严谨有致、紧张有序,充分发挥参谋助手和综合枢纽的作用。同时在分工的基础上也有合作,对于重要工作任务,在工作目标设定后都会对具体操作方法和流程进行深入论证,选择最佳方案,充分发挥“民主集中制”和“群策群力”的功效,提高了工作效率,增进了战友情谊。

二、坚持抓好“一个转变,两个提高,三个突破”

转变工作作风。坚持“严肃而不乏活泼”的工作理念,积极营造“和睦相处,团结友爱,互帮互助,共同进步“的部门氛围,坚持全面提高部门成员自身素质,践行向书本学、向领导老师学、向战友

学的工作态度,以务实的工作作风,做好本职工作。

提高部门成员工作积极性。自2011年10月招新完成以来,全面培养部门新成员“办公能力和办公素养”,增强部门成员的主人翁意识,实行精细化管理,人性化服务。通过实行奖惩机制,和部门组织生活会,进行情感陶冶法,增强了本部门的向心力和凝聚力,为更好的工作奠定基础。

提高部门成员办公能力和科学化管理。通过听讲座、做培训,强化训练“听、说、读、写”四项基本技能,每周例会增加“解答疑惑”和“作业布置”环节,部门成员定期做学习心得交流,同时注重阶段反馈,定期对工作开展情况进行检查,总结经验,并通过建立合理的压力分担机制,强化责任分担,增强责任意识,推动精细化,科学化管理。

突破招新方式。今年招新共有67人交表应聘,共招聘18名新成员,扩大了组织队伍,增强了组织活力,通过“窜寝室”“做讲解”“设点招聘”等形式扩大了组织影响力和部门认可度。

突破活动形式。按照“常规工作制度化,大型活动细节化,小型活动重宣传”工作要求,主张活动“人性化”的服务理念,办公室于2012年3月28日成功举办了长江师范学院第十二届“校园之春”开幕式暨时政论坛决赛,通过“选手风采展示”,“非常1加2”,“观点对对碰”等环节,以大学生喜闻乐见的方式增强了大学生 “关注时政热点,争当时代青年” 的热情,现场氛围“严肃而不乏活泼”。活动服务突显“人性化”,得到广泛的认可。

突破培养模式。坚持尊重主体,制度推动,压力促进的培养模式,积极推进“学习型部门”建设,成效显著,部门成员荣获国家奖学金1人,校级各等级奖学金共计15人。在上期部门干事与团委各部门交流学习,同时在具体活动中尽可能安排干事明确的目标和具体的任务,责任落实到人,让其在实践中领悟 “做中学,学中会,会中用”的原则。

三、坚持学好“会反思,会改进,会感恩”

经过客观分析,深刻反思,部门仍存在以下不足:

创新意识不够,思想叫保守僵化,工作创造力不足。

工作运行机制不够健全,造成不必要的资源浪费。

组织活动不多,缺乏锻炼,综合能力有待加强。

只有学会改进,才能更好的前进。我认为做好办公室的工作,就

是一种“回归人的生活实践”,只有坚持开放思维,才会主动去比较,有比较才有鉴别,有鉴别才有差距,有差距才有目标,有目标才有动力。只有找出差距,才能正视自己,不断的实现自我超越。

下面让我们一起来回顾在团委的点点滴滴。(PPT)

“感恩的心,感谢有你,感谢这个组织提供给了我们终生受用的经历,感谢各位老师的悉心关怀和谆谆教诲,感谢各位战友们的鼎力支持,感谢办公室团队成员们的辛勤付出,谢谢你们!“你可以忘记与你一起笑的人,你却不可以忘记与你一起哭过的人。”这段经历也必将成为我人生中的宝贵财富,我们将“常怀感恩之心,永葆进取之情”不断推进办公室科学发展。

最后,我想以一副对联来结束今天的述职,并与在做各位兄弟姐妹共勉:

“忆往昔,鲲鹏展翅,壮志凌云,奏凯歌以露峥嵘”

“瞻前程,青春胜火,众志成城,高举团旗跟党走”

第20篇:述职报告(办公室)

根据公司《工作标准》和xxxx年目标责任,经理助理、办公室主任的主要职责是:

1、受经理委托,协调公司领导之间、机关各职能部门之间,分(子)公司之间的工作关系。

2、受经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对经理负责。

3、督促、催办公司领导分管的年度重点工作的完成,必要时建议召开协调会议。

4、不断了解公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向经理汇报,并协调有关部门、有关单位处理和解决。

5、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。

6、组织安排公司党、政、工各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实。

7、及时组织完成经理,公司和党委所需文件的起草,有关材料的拟制。

8、控制监督公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。

9、协调公司后勤工作和组织机关的后勤工作。

10、管理公司机关的办公车辆以及文英信访、接待等工作。

之,我的主要职责归纳起来是三句话六个字,即:参谋、协调、服务。

一年来,在公司党委、班子的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要述职如下:

几年来的工作实践使我深深体会到,作为一个办公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的具体作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准,把“政”字搞清,维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,从不越权,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一,一年来虽然难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也注意力争作到对工作主动摧办、协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺利。

我处的位置决定了“服务”是我的根本职责,这个工作有很大的从属性和服务性,因此在日常工作中我主要是围绕“服务”这个根本,从参谋、承办,管理、协调督办等方面进行操作。

为发挥好参谋助手作用,必须经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,才能为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议XXX项,领导采纳XXX项,协调较重要的工作XXX起,基本尽到了参谋,协调的职责。

为减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了张多次要求的“会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予研究”这些原则,xxxx年全公司大型性会议明显减少,会议质量大有提高,基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施:

一是控制会。结合公司生产实际,认真贯彻公司“XXX”中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关,尤其是让基层一把手参加的会议,必须要经过公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。

二是少开会。开会是推动工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层服务,眼睛向下、方便基层的精神和意识,凡有些工作打个电话,发个通知或者到基层调查研究,通一下气就可解决的问题,就坚决不安排开会,做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通,保证了工作进行有序。

三是开短会。每次安排会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知,对于临时动议的,不予安排。这样大大缩短了会议时间。

四是开实会。开会是一件非常严肃的事情,为了使会议起到预定效果和解决实际问题,我们一是做到了会前要准备实、准备充分,坚持杜绝漏洞;二是做到了内容实,对领导的讲话,会议材料和下发的文件等要语言简明,言之有据,不拖泥带水;三是形式实,为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象,近二年我们注意在准备讲话稿时,尽可能多提供具体素材,使领导在吃透讲话内容精神上,面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后我们注意进行检查和督办,保证了会议精神落到实处。

通过领导的重视和认真贯彻了公司“XXX”及采取了以上措施,今年安排的会议明显减少,经征求意见,大部分单位是基本满意的。

承办工作是助理,特别是办公室的主要工作之一,有来自上级领导、上级机关的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司,各厂处的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,因为基层的同志来一趟公司不容易,不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必须这样做;四是按

职责分工进行承办,办公室四名副主任都有明确的分工,谁主管的工作由谁负责办理,其它人协助,但的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。为了落实公司“狠抓内部管理,压缩各项费用开支”的要求,特别是机关的管理费,在2000年的基础上,2001年压缩了XXX%,2002年又在2001年基础上压了XXX%,也就是说今年的管理费比2000年降低了XXX%,而机关的工作量没有减少,车辆、微机、办公设备越买越多,越用越破,维护、更件、修理量越来越大,再加之现在车辆长途任务多,费用也就自然上升;原先打字室油印(费用低)保证了整个机关,现在随着办公现代化的不断提高,消耗品的价格由此而升,复印机、一体机的耗品都在几百元以上,大部分处室的电脑虽然能够打印,但油英复印量却越来越大,费用较以前相比有大量增加,以上这些实际情况及问题与压缩近一半的费用成了反比。面对这个现状,经与有关处室共同研究,并请示领导同意,采取了一些措施,如车辆、微机、设备等加强平时的维护保养,能自己修理、排除的故障不去送修,而确需更件、修理的,必须由使用人事先填写更件修理申请单,所在处室领导签字,专管人员进行检查鉴定,批准后方可发生;对公司内部发文、实行无纸办公,凡有电脑的处室、单位,不再印制文字文件,一律在网上发;尽量减少材料复印量,超过XXX张者不予复印,能油印尽量油印,除办公室把好关外,大部分处室领导也都进行控制和把关。尽管采取了很多措施,但管理费还是超出了核定的数量。公司12月10日工作会议已明确,xxxx年的管理费还要减,再压XXX%,有些要进行包干,如办公费原先XXX元/人,压缩XXX%,~年就是XXX元/人。

办公室工作是相当繁杂和十分辛苦的,一年到头只有受苦、受累、挨批而看不出明显的政绩,其酸甜苦辣是其他人所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,我们一是采取不同方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作研究会,常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力,不定期组织学习,并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作,强调办事率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除批评教育外,在扣分罚钱上,谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年拟草、拟稿各种文件、结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。今年还着重抓了车辆管理和行车安全,办公室管理着公司机关办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进行逐项登记和评比,节假日,星期天进行停车位置的检查,大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车安全。

工作中存在的主要问题和不足:

二年来虽然作了一些应该作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少,主要是:

1、调查研究深入还不够,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋、决策还不到位。

2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,意见太大,应加强全公司性活动的计划性。

3、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。

办公室工作述职报告
《办公室工作述职报告.doc》
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