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工作问题自查报告(精选多篇)

发布时间:2021-08-24 07:42:52 来源:工作报告 收藏本文 下载本文 手机版

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四风问题回头看工作自查报告

(一)

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(黔群组发〔2016〕10号)精神,县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署,针对“四风”方面存在的突出问题,认真开展整改工作,取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下:

一、精心部署,细化职责,认真做好整改落实工作

县政府党组坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣,全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视,明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题,组织政府班子成员逐一研究梳理,细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月,针对民主生活会查摆出来的问题,党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》,明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位,确保了事事有人抓,件件有落实。截止目前,“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成,细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改,做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程,政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时,要求各责任领导迅速行动,督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作,让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题,分别于xx月18日讨论通过14项、xx月30日讨论通过22项,个人整改清单上所列问题已基本整改完成。x月20日的县长碰头会议上,对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究,再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,巩固和拓展教育实践活动成果,防止“四风”反弹回潮,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力,为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查,确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议,研究解决整改工作中的困难和问题,特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查,确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来,《余府督查》共下发25期,涉及问题整改的18期。

二、突出重点,分类推进,整改工作取得初步成效

在做好教育实践活动边查边改工作的同时,认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务,整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序,坚决杜绝盲目铺摊子上项目,全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治,针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项,认真开展自查自纠。强化招商引资管理,坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资,把有限的资金用在民生建设的刀刃上,建成凉风至新场、xx园至关塘等120公里通村油(砼)路,实施170公里通村进寨道路硬化,完成xx镇茅坪哨至芝州段改扩建工程,xx高速建成通车,其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成xx中学和xx中学高中部合并,xx中学顺利开学,完成xxz小学和xx溪小学整体搬迁。

(二)关于“进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了《县人民政府会议制度》、《县人民政府党组学习制度》,从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施,着力压缩会议规模和次数,减少“一把手”陪会,提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会,提高了会议质量和效率。20xx年以政府(政府办)名义发文356件,同比下降12.7%;政府名义召开会议22个,同比下降29%,会议经费13200元,同比下降29.3%。

(三)关于“深入扎实开展视察调研”方面的整改情况。制定了《县政府领导带头深入基层调研制度》,政府班子成员坚持每周深入农村、社区、企业等基层一线,与群众面对面交流,征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的意见建议,并多次以现场办公会议等形式解决问题,了解了群众诉求,掌握了基层实情,拉近了与基层和群众的距离,20xx年共计深入基层调研260余次,相较20xx年同比增长40%左右,全年班子成员共计完成调研报告15篇,涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教育卫生等5个方面。

(四)关于整治“庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办”方面的整改情况。完善修订了《领导干部接访群众信访制度》(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案》,组织了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治。完善修改了《行政审批改革制度》(含关于深化行政管理体制改革的若干意见、关于调整行政审批服务项目目录的通知),各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程,落实首问责任制、岗位责任制,AB岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度,规范了办事程序,压缩办理时限。开播《电视访谈》节目,采取以点带面、明察暗访抓典型的方式,干部作风明显好转,严厉整治下班时间无人值班的现象,县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式,20xx年共计对各乡镇、部门查岗134次。

(五)关于坚决整治“拖欠群众钱款、克扣群众财物”方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还,打白条、耍赖账,及时排查出苗头性问题,做到预防在前,及时整改,并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书,并加强对制度执行情况的督促检查,坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

(六)严格整治“三公经费开支过大”方面的整改情况。严格执行《xx省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》,重新制定《领导干部生活待遇相关制度》(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度),修订完善《县“三公”经费预算管理和全面公开制度》,20xx年,全县“三公”经费支出2072.03万元,同比下降36.1%,其中政府办“三公”经费支出119.39万元,同比下降33.5%,其中公务接待42.49万元,同比下降51.5%。

(七)严格“公务用车管理”方面的整改情况。认真贯彻落实中央关于《党政机关公务用车配备使用管理办法》(中办发〔20xx〕2号),严格执行《机关公务用车管理制度》,在节假日执行公务用车集中封存。严禁公车私用,严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导的公务用车,实行一车一卡加油制度,取消领导干部固定用车,改为办公室统一调度。20xx年10月,成立了公务用车制度改革领导小组,并立即对我县所有公务用车相关信息进行统计。全县车辆编制总数为344辆、实有数为341辆,其中一般公务用车编制数为195辆、实有数为177辆,执法执勤用车编制数为149辆、实有数为164辆。现目前已按上级相关要求,全部整改完毕。

(八)严格控制“会所中的歪风”方面的整改情况。采取不定时、不定点、不间断的对领导干部用公款或受死人邀出入高档酒楼、娱乐场所等活动进行暗访。所有接待全部安排在政府食堂,大力清理整顿政府预算外的“非规范收入”,“掐住”公款消费的经费来源,积极推进“三公”经费预决算公开,将“三公”支出晒在阳光下,20xx年政府组织纪检监察部门共明察暗访14次,未发现以工作为名接受下级单位、企业吃请;接受下级单位、企业邀请进入娱乐场所消费等情况。

(九)整治“超标配备办公用房”方面的整改情况。20xx年10月,政府党组开展了“超标配备办公用房”清理整治工作,对豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品进行了清理,现目前党组成员所有办公用房均已达标;严格执行《领导干部生活待遇相关制度》,未发现领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房的现象。

(十)坚决纠正“征地拆迁中损害群众利益行为”方面的整改情况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告、征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的规定,并严格在镇、村、组进行公开。截止目前,未发现虚报、冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。

三、强化措施,深入整改,巩固教育实践活动成果

目前,县政府党组党的群众教育路线实践活动整改落实工作取得了一定成效,一些突出问题已得到有效整改,需要创造条件逐步解决和长期坚持的,正在积极推进。下一步,县政府党组将进一步加大力度,强化措施,全面完成各项整改任务。

(一)强化督查,确保整改到位。进一步深刻学习领会中央、省和市领导在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,认真贯彻落实安排部署和工作要求,不断巩固和拓展教育实践活动成果。继续抓好整改落实工作,坚持目标不变、力度不降,不松手、不减压,确保每个问题整改到位、落到实处,并适时组织“回头看”,坚决防止问题反弹,巩固整改成果。

(二)严格自律,持续改进作风。政府领导班子将继续率先垂范,自觉加强党性锻炼,严格党内生活,不断增强角色意识和政治担当,严格遵守和坚决维护党的纪律,坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神,把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。倡导“谋事要实、创业要实、做人要实”之风,狠抓政府部门干部队伍作风建设,严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象,以政府党组班子成员作风的转变带动政府部门干部职工作风转变,不断提升政府工作效能。

(三)务实苦干,推进工作落实。坚持问题导向,突出重点、精准发力,用好用足国家和省、市出台的各项保增长政策,千方百计解决经济社会发展的困难,进一步促进新增产能达产达效。加快推进重点项目建设,继续抓好招商引资等重点工作,确保年内各项目标任务的顺利完成。同时,精心谋划好2016年工作,努力把教育实践活动成果转化为稳增长、调结构、促改革、惠民生的强大动力,推动全县经济社会持续健康发展。

虽然第x批党的群众路线教育实践活动即将结束,但贯彻党的群众路线、加强作风建设永远在路上。县政府党组将继续以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,继续抓好整改落实工作,进一步巩固和扩大教育实践活动成果。

四风问题回头看工作自查报告

(二)

按照中国共产党运城市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的精神要求,耽子镇党委以全省开展的以“深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我镇学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的问题,都迅速进行了整改。通过“回头看”,进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度,站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。

在“回头看”活动开展中,我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周

一、五的集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,撰写学习心得,巩固学习成果。通过学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立“能干、肯干、实干”意识。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在全镇营造了干事创业的良好氛围,全体干部精神面貌大为改观,解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。

三、主要成效

在开展“回头看”活动中,我镇继续认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。

(一)广大党员干部通过“三树三争”活动树立良好形象。

通过“回头看”活动对“三树三争”活动进行再讨论、再落实。“三树三争”活动是我镇在学习实践活动中开展的“敬畏法纪、勤政为民”为主题的三大活动,即“树廉洁形象,争做遵纪守法带头人”活动、“树强兵形象,争做办实事,解难题能人”活动、“树诚信形象,争做诚实守信人”活动。广大党员通过“三树三争”活动,转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质,做到诚实守信不浮夸,求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终,塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上,我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外,实施了灶改、电改工程,同时要求值班人员24小时在岗,镇长亲自带队,每天晚上11:00查岗,每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况,有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现

通过各项制度的分类落实,原来表现突出的“四风”问题得到了有效转变,走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会,制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上,精简了会议文件,调查研究更扎实、更深入,全镇社会风清气正,机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距,一是干部思想还不够解放,二是干部服务经济发展的能力还不够强,三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的“深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机,坚决贯彻“三严三实”的工作要求,继续转变干部作风,提升干部素质,提高干部为民服务的本领,着力建设服务型政府。

二是积极实施乡村清洁工程,打造宜居新农村。

三是加快发展现代农业,建立千亩果树示范园,建立休闲观光农业发展模式。

四是加大基础设施投入力度,在全乡20个村规划建设标准化的村级卫生所。提高公共卫生服务水平。

五是实行一把手负责制,抓好社会治安和安全生产工作,加快平安乡村建设。

六是进一步抓好建章立制,探索完善学习实践活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法,并学习借鉴其他单位的好经验、好做法,通过强化制度建设,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化,促进我镇各项事业快速发展。

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窗口服务问题整治工作自查报告

根据区群众路线教育实践活动领导小组关于六个集中整治行动方案的通知要求,我局根据自身工作实际,对照有关要求开展专项治理工作,认真查摆自身问题,现将自查工作开展情况汇报如下:

一、整治行动的主要做法

(一)加强组织领导,形成整治合力。

按照开展六个集中整治行动方案的工作要求,为集中治理“窗口服务缺位问题和公务人员不作为”问题,促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升,我局及时召开全体人员专题会议,传达了文件精神,统一思想认识,成立了由纪检组长为组长,班子成员和各科室负责人为成员的专项治理领导小组,并结合我局工作实际,制订了《xx区发改局窗口服务缺位问题和公务人员不作为集中整治行动方案》,把整治当前干部工作作风中的“为官不为”、消极懈怠、敷衍了事;门好进了,脸好看了,话好说了,但事却办不了;一些服务办事庸懒散拖,职能监管不到位等问题作为重点,教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气,使行政行为更加规范,“庸、懒、散、拖”现象明显得到遏制,不作为、慢作为、乱作为等行为和现象得到有效纠正,行政效率明显提高,服务意识明显增强,人民群众的满意度明显提高。

(二)强化学习制度,深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题,在坚持每周集体学习和个人自学的基础上,继续加强学习力度和学习效果。重点学习了习近平同志的十八大、十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会上的重要讲话,以及《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》,通过研讨学习的方式深化学习效果,提高理论素质,推动学习工作化、工作学习化,坚持学以致用、用以促学。

(三)工作措施有力,自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终,分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以各办公室为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推进治理工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。

(四)改进工作作风,提高服务意识。以整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。提高行政许可审批效率,优化流程、简化程序、限时办结,切实缩短办理时间。

(五)加强思想教育,提升干部责任意识。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众路线实践教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育,坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作。深入开展群众路线教育实践活动,引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。

(六)加强监督力度,形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作,监督自查问题的整改落实情况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,保证治理工作持久有效。

二、整治行动取得的主要成效

通过开展 “窗口服务缺位问题和公务人员不作为”集中整治行动,目前,我局干部职工贯彻落实中央和省、市、区政策精神,推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转,执行中央八项规定、省委双十条规定、市委十四条规定、区委十条规定要求和党风廉政责任精神不严格,查纠存在问题不力的问题得到了遏制、不存在工作人员仍然沿用传统的工作方式,服务手段落后、服务措施跟不上问题;也不存在工作不主动,协调配合差,相互推诿扯皮,庸懒散拖效率不高,工作顾此失彼,拖泥带水问题;工作人员消极被动,上班闲聊,玩游戏、听音乐、看影视剧、上淘宝网,只讲索取,不讲奉献,不主动作为,进取意识差,大局观念弱的问题基本得到了转变;机关工作人员也没有发现因工作落实不力,对上衔接汇报不及时,对下安排部署不到位或因临时性应急工作通知加班不到,贻误工作时机等突出问题。

三、下一步工作打算

(一)进一步加强组织领导,落实责任制。切实强化机关效能建设。要求每个人将自己查找的主要问题及整改措施,形成整改报告,进行公开承诺,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保我局“窗口服务缺位问题和公务人员不作为”集中整治工作落到实处。

(二)进一步加强督促检查,严肃查处违纪行为。局“窗口服务缺位问题和公务人员不作为”集中整治工作领导小组要加大对“窗口服务缺位问题和公务人员不作为”等问题的查处力度,对通过自查、互查,切实掌握本单位存在“窗口服务缺位问题和公务人员不作为”现象的岗位和人员,对调查核实的问题,视其情节轻重和影响程度,进行严肃的责任追究。

(三)进一步加强制度建设,确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力,增强机关效能,提升机关形象。

推荐第3篇:公务用车问题专项治理工作自查报告

为进一步贯彻落实中央和省市关于厉行节约的要求,加强和改进领导干部作风建设,促进领导干部廉洁从政,密切党群干群关系,根据市公务用车问题专项治理办公室《关于开展公务用车问题专项治理工作自查的通知》(公车办[20xx]11号)的总体要求,我局对本单位公务用车配备、登记、运行等情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:

一、建立公车专项治理工作机构和机制

全市开展公务用车专项治理工作以后,我局迅速成立公务用车专项治理工作领导小组,由局长、党组担任组长,办公室主任、相关科室负责人为小组成员,领导小组下设办公室,办公室具体负责专项治理工作。领导小组及时传达治理工作的具体要求和具体部署,明确工作任务、工作措施和完成时限。

二、公务用车配备合规合法

目前,本单位配备公务用车两台,无超编制配车,无超标准配车,没有对车辆加装豪华内饰。公务用车的配备一直本着遵纪守法的原则,没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的情况发生。

三、公务用车运行规范有序

本单位公务用车的日常运行维护由办公室主任专人负责,车辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序,没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等违规现象的发生。公车在节假日封存于单位,有效做到了杜绝公车私用。

四、公务用车登记信息准确真实

专项治理工作开展以后,我单位指定专人对单位自有车辆进行了清理核实,将车辆信息登记上报,并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实,登记上报的信息真实、完整、准确,不存在弄虚作假的现象。

推荐第4篇:问题地图自查报告

关于问题地图的自查报告

为贯彻落自治区高校工委关于问题地图的排查整治,全科医学教研室按照自查要求,认真组织了问题地图的自查,现将自查情况总结如下:

1.检查内容:查看有无损害国家主权、国家安全和违反“一个中国”原则的“问题地图”;查看地图出版社是否有资质;查看地图有无明显漏绘、错绘、标错要素;查看属地单位网站有无“问题地图”等。

2.检查重点:看是否在地图上载明测绘行政主管部门核发的审图号或使用虚假审图号;常规地图及网站登载的地图中是否存在政治性问题,即错绘国界线、漏绘台湾岛、南海诸岛、钓鱼岛及其附属岛屿等;在互联网地图中是否上传标注敏感和涉密信息等。

3.检查结果:本着对国家负责对学校负责对学生负责的态度,在科主任领导下,科室成员对部门教材、网站、上墙地图进行了严格的检查,没有发现问题地图。

4.采取措施:我部门今后将对地图的使用更加的严格,地图的使用必须经过严格的审核方可使用,对于有问题的地图将坚决的予以处理和追究相关人员责任。

XXXX 2017 年9 月25 日

推荐第5篇:突出问题自查报告

丰都县东城供水有限公司

关于水利工程建设领域突出问题自查自纠

工作报告

丰都县水务局:

根据市水利局《关于开展水利工程建设领域突出问题排查工作的紧急通知》(渝水基【2010】5号)和县水务局《关于印发丰都县水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知》(丰都水务发〔2009〕123号)精神以及2010年2月1日县专项治理办公室专题会议要求,结合我司的实际,现对丰都县城市拓展区供水工程的自查自纠工作作如下汇报:

一、领导重视

在接到县水务局《关于印发丰都县水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知》的通知后,公司高度重视,立即抽出相关人员组织工作组,负责对2009年实施的丰都县城市拓展区供水工程进行全面自查。

二、精心组织

组织相关人员学习了市水利局《关于开展水利工程建设领域突出问题排查工作的紧急通知》和县水务局《关于印发丰都县水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知》等文件,充分认识工程建设领域突出问题专项治理 1

工作的重要性和紧迫性,结合公司实际,采取切实措施,加大排查力度,推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行,保证工程建设项目符合标准,做到科学发展。

三、全面排查

按照渝水基【2010】5号和丰都水务发〔2009〕123号文件要求,公司对丰都县城市拓展区供水工程建设进行了全面自查。

1、规范工程建设项目决策行为方面。严格按照工程建设相关报批程序,完善相关手续,不存在擅自改变规划或投资计划、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建小、不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等突出问题。

2、规范招标投标活动方面。认真执行招投标法律法规,严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式。未出现虚假招标、围标串标、评标不公、转包和违法分包等突出问题。

3、加强工程建设实施和工程质量管理方面。对工程建设质量进行全过程监管,管理骨干固定、职责明确,规范工程监理行为,明确质量标准,落实工程质量领导责任制。不存在项目法人组建不规范、管理力量薄弱、转包和违法分包、未经批准擅自开工、擅自改变项目建设规模和内容、施工监理不到位、质量安全责任制不落实、措施不到位、工程质量低劣等突出问题。

4、物资采购和资金安排使用。不存在财务管理不规范、资金拨付和使用程序不合规、违规使用资金、物资采购监管薄弱、严重超概算、工程配套资金不到位等突出问题。

5、建设项目信息公开和诚信体系建设。认真贯彻政府信息公开条例,推进工程建设重要信息公开,及时公布项目招标过程、施工工程管理、合同履约情况、质量检查和竣工验收结果等相关建设信息。未出现工程建设信息公开不规范、搞“暗箱操作”、以及工程建设领域存在的信用缺失、市场准入和退出机制不健全等突出问题。

6、监督整改和案件查办。坚决落实稽察、审计、监察等整改意见,对有关投诉和举报及时进行受理,不存在工程建设领域违纪违法案件等突出问题。

经过自查,在工程建设领域未发现有突出问题。但在今后的工作中,不能有丝毫懈怠,要做到持续改进常抓不懈。在工程建设领域继续严格按照“项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、质量跟踪监督检查验收制、工程质量终身负责制”等六项法定制度进行,以更加完善的机制、更加有力的贯彻来保证此次工程建设领域突出问题专项治理的成效。

丰都县东城供水有限公司

二〇一〇年二月二日

推荐第6篇:问题地图自查报告

2017年“问题地图”专项治理 工作

自 查 报 告

为进一步提高我校师生国家版图意识,维护国家版图尊严,正确使用中国地图,依据平凉市教育局《关于转发关于开展全覆盖排查整治大中小学教材“问题地图”的通知》(平市教基〔2017〕28号),平凉市崆峒区教育局关于转发平凉市教育局《关于转发关于开展全覆盖排查整治大中小学教材“问题地图”的通知》的通知(区教发〔2017〕433号),近一阶段,我校集中开展了国家版图意识宣传教育和问题地图自查自清工作,取得了良好的效果。现将我们的工作自查情况总结汇告如下:

一、自查内容

此次检查的重点内容有:

1、严厉查处带有政治性问题的地图。对漏绘、错绘台湾岛、南海诸岛、钓鱼岛、赤尾屿等带有政治性问题和违背一个中国原则的地图进行查处,切实维护国家主权。

2、重点查处存在泄密隐患的地图。对标注军事单位、涉密设施等对国家造成安全隐患的地图重点查处,一经发现全部没收,确保国家安全。

3、对在互联网地图中上传、标注敏感和涉密地理信息等损害国家主权、危害国家安全的违法违规行为的网站、博客、论坛等一经查实,依法予以关闭,并依法追究有关涉案人员责任。

4、坚决查处无编制单位、无出版单位、无地图审核号的“三无地图” 及其制品。一经发现予以没收,并及时与上级单位和出版社联系进行退货。

二、突出重点,注重实效

1、广泛开展国家版图意识宣传教育工作

正确的国家版图是国家主权和领土完整的象征。地图是国家版图的主要表现形式,具有严肃的政治性、严密的科学性和严格的法定性。为此,我校高度重视,采取多种形式开展宣传教育工作,收到了明显效果。

一是采取张贴宣传画,出黑板报,悬挂横幅标语等形式进行宣传;二是各班利用班会开展国家版图意识宣传教育活动;三是结合测绘日宣传活动,聘请有关专业人员开展专题讲座,传授辨别“问题地图”的技巧,使广大师生深刻认识国家版图的重要性、严肃性和法定性。

通过开展多种形式的宣传教育活动,广大师生的国家版图意识普遍得到提高,版图意识宣传教育工作形成了良好的社会氛围。

2.加强“问题地图”自查自清工作

根据区有关工作通知和教体局精神,结合我校实际,我们高度重视,强化组织领导,狠抓措施落实,工作中注重把专项检查与动态巡查有机结合起来。

一是成立了以分管领导为组长,各年级、科室负责人为成员的“问题地图”专项行动小组,对学生使用的教辅教材插图、拼图玩具,教学使用的地图教学参考书以及其他教学用图等地图产品全面检查,防止有问题的地图流入学校,误导学生。

二是开展了以图书室、地理仪器室等功能室为重点的动态巡查活动,检查校园内张贴、展示的国家版图图形,是否符合国家规定,是否都使用经测绘部门审批的符合国家标准的图形。通过开展“问题地图”检查,我校未发现违法地图现象。

三是设立“问题地图”举办电话,为了有效防止“问题地图”出现,营造全校齐抓共管的良好氛围,我校设立了举报电话。对违规表示敏感,涉密地理信息,错绘漏绘国家线、钓鱼岛、赤尾屿、南海诸岛等“问题地图”和“三无地图”,发动师生进行监督。

三、今后工作的措施

1、国家版图意识教育是爱国主义教育的重要组成部分,是中小学思想道德教育的重要内容,为维护国家版图尊严和国土完整,这项工作我们必须坚持常抓不懈。要充分利用学校和各种宣传日的契机,大力宣传地图知识,宣传有关法律法规,形成正确使用中国地图的社会氛围。

2、国家版图意识宣传教育工作需要与学校教学工作密切配合。一方面要将国家版图知识教育纳入我校日常教学工作中,结合地理、历史、思想政治等相关学科,突出对国家版图意识的教育,使广大学生认识国家版图,正确掌握国家版图表示和使用方法。另一方面大力宣传地图知识,宣传有关法律法规,引起广大师生、家长对国家版图严肃性的高度重视,提高师生的国家版图意识和地图管理的法律法规观念,形成正确使用中国地图的社会氛围。

2017年9月29日

推荐第7篇:班子成员问题自查报告

班子成员问题自查报告

镇班子成员问题自查

单位:***镇人民政府 姓名:AA

一、自我总体评价

本人自参加工作以来,始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统

一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十八大精神。认真落实党风廉政建设责任制,

切实做到清廉从政、务实为民。

二、在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的问题

1.认为反对民族分裂打击非法活动只是法治机关的职责,存在与己无关的思想。

2.发现反对民族分裂现象时存在不打击、不汇报现象。

3.在宣传民族分裂方面做的还不是特别好。

三、在正确理解和释放民族感情,带头维护民族团结方面存在的突出问题

1.对于正确理解和释放民族感情认识不到位。

2.平时工作、生活中对于民族干部关心较少,没有考虑到他们的合理需求。

3.没有引领好汉族干部和民族干部之间的关系,出现矛盾纠纷时处理不到位。

四、在形式主义方面存在的突出问题

1.创新意识、进取精神不够强。

2.在思考、决策和处理问题时缺乏系统

性、科学性和前瞻性。

3.学习不够深入、结合实际不够紧密,重学习,轻体会、轻讨论,对学习的重要性和必要性认识还存在一定的偏差。

五、在官僚主义方面存在的突出问题

1.有脱离实际现象,深入调查研究,接地气、通下情、听取群众呼声不够。

2.对一般干部职工存在的问题,解决上不够及时。

3.深入基层、群众调查了解情况、情况少,习惯于在办公室想事做事。

六、在享乐主义方面存在的突出问题

1.艰苦奋斗思想淡化,进取心不足。

2.工作安于现状、贪图安逸。

3.对本职工作投入的时间、精神不够。

七、在奢靡之风等方面存在的突出问题

1.对党的政策方针的重要性认识不足。

2.缺乏艰苦朴素、勤俭节约的思想。

3.生活中存在讲面子的现象

八、在“三不管”方面存在的问题

1.对非法宗教活动和宗教极端思想渗透的现象存在不敢管、不愿管、不会管的现象。

2.思想安于现状,认为多一事不如少一事,不愿意得罪人,存在老好人思想。

3.对民族宗教政策理解不深刻,有时分不清到底该不该管,怎么管。

九、对搞好教育实践活动的意见建议

1.创新活动载体,丰富活动内涵,切实增强教育实践活动的针对性和实效性,让活动带来的成效惠及广大群众。

2.注重吸纳群众参与到活动中来,听取群众意见、接受群众监督。

单位: 镇人民政府 姓名:BB

一、自我总体评价

本人政治立场坚定,始终能够同党组织

保持高度一致,具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。能够摆正位置,严格要求,为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志。

自开展党的群众路线教育实践活动以来坚决对照:“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找差距,修身正己,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

二、在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的问题

一是法律法规知识掌握得不够全面,不能正确理解“三非”的危害。

二是把民族习惯和宗教礼仪混到一起,辨别不清。

三是对当前反分裂斗争的严峻形势认识还不到位,对一些非法宗教现象分辨不清、防范不足。

四是在社会上出现不稳定的因素时,存在把一些违法个案和个别现象,归罪于那个民族。

三、在正确理解和释放民族感情,带头维护民族团结方面存在的突出问题

一是一面旗帜作用发挥不明显,对一些政策制度存在抵触情绪。

二是对干部及亲属婚丧嫁娶活动中出现的敏感问题主动过问少。

三是对公共场合发现说不利于民族团结话的同志,不能够主动站出来立即制止。

四、在形式主义方面存在的突出问题

一是有时学习浮于表面,对于自身学习只是简单应付一下。有时候只是按照规定完成学习内容,对学习内容学的不够深,不够透彻,没有联系到自己的实际工作去。

二是虽然也经常下村调研,但工作主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正了解掌握群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

三是在工作上对村里、群众的情况了解主要靠听汇报和抽查,督导检查只看档案、看材料,走访民情覆盖面小,不能督查出具体问题。

四是平时工作安排多,要求多,重形式,轻落实,具体支持少,协调解决少,检查督办缺少跟踪问效,缺乏标准尺度。

五是工作方式死板、僵化,工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,对于自身业务能力得过且过,马马虎虎,抱着能完成就行的心理。

五、在官僚主义方面存在的突出问题

一是工作中沟通协调的少,存在民主意识淡化,重大问题只汇报上级,对待下

级高高在上,不能虚心接受同事、下级、群众的意见建议。

二是做事遇事敷衍 与人无争,上捧下拉 面面俱圆,只求完成,不求做精,在处理问题上有老好人思想。

三是对于苗头性问题发现不及时,工作举措落实得不够坚决,执行力不够。工作效率不够高。

六、在享乐主义方面存在的突出问题

一是攻坚克难的锐气和韧劲不足,对工作有怨言。

二是下村意见多,牢骚多,觉得自己是乡里的干部,就应该在办公室里坐着办公。

三是工作拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,对工作任务挑肥拣瘦。

四是有时下班存在不关电脑、不及时关灯,打印文件时不认真,浪费纸张等现象。

五是平时吃饭时,喜欢吃的就多吃点、不爱吃的就存在剩饭现象。

七、在奢靡之风等方面存在的突出问题

一是存在请客不在高档饭店就是丢面子的思想,借工作关系增进“友谊”,经常相互宴请。

二是思想不坚定,攀比心重,穿的、用的讲名牌。

三是缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。

八、在“三不管”方面存在的问题

一是平时把宗教问题管理看成阶段性任务,当处理涉及到民族宗教问题的事务没有形成常态化管理,有文件要求了就管一管,管一阵子,文件要求过了就放松管理。

二是对民族分裂思想和极端宗教思想言行不批驳、不亮剑、不报告,有时不敢下决策,不敢担责任,担当意识不足。

三是对在办公区域内遇到蒙面妇女、“吉力巴甫”服饰人员时进行阻止但教育少,区域外遇见时过问少,存在上班管,下班不愿管的现象。

九、对搞好教育实践活动的意见建议

一是多为群众办好事、办实事。

二是多听取群众意见和建议。

三是能创新、重实践、抓落实,切实解决干部群众困难。

四是要面对面宣传义务教育政策。

五是保证实践活动整体推进。

六是减少繁文缛节,提高行政效率。

七是多下基层,多听取意见。

单位: ***镇人民政府

姓名:CC

一、自我总体评价

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,从各方面按照对照自己总体上自我评价是没有大问题,到***镇以来主要是民族干部交流少,工作上没有进入轨道的问题,政治立场绝对坚定,能坚决维护各级党委、政府的决定。在日常工作中能够坚定自己的立场,从大局出发,团结带领同事,认认真真开展工作,敢于承担遇到的难题,认真贯彻落实各

级党委、政府的各项工作部署,认真做好政治理论学习,积极维护社会稳定,走访入户,帮助困难群众做自己力所能及的事情,认真听取群众诉求,积极学习宗教知识,在“三不管”方面走在前面,严格要求手下干部,洁身自爱,廉洁自律,积极参与到各项活动中来,做到全心全意为人民服务。

二、在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题

1.对党的民族宗教理解不够全面。

2.对于“三不管”问题有时存在。

3.宣传民族团结缺少创新。

三、在正确理解和释放民族感情,带头维护民族团结方面存在的突出问题

1.对党的民族宗教政策理解的不深不透。

2.对民族团结宣传形式缺乏创新、缺少内容。

3.自己没有做民族团结的表率和模范。

四、在形式主义方面存在的突出问题

1.在学习上扎扎实实的学习了,没有实

质性的宣传。

2.工作上安排工作,只求快点完成,没有质量。

3.到村里开会,只是到村里坐坐,没实在和村干部交流。

五、在官僚主义方面存在的突出问题

1.与干部交流少,怕用维语交流。

2.与农民群众接触少。

3.掌握活动的知识还很缺乏。

六、在享乐主义方面存在的突出问题

1.干工作只追求速度,没有求质量,干完活赶紧下一项工作。

2.自学上不主动。

3.对上级文件看的不仔细。

七、在奢靡之风等方面存在的突出问题

1.廉洁自律学习不自觉。

2.缺少吃苦耐劳的精神。

3.勤俭节约的意识淡薄。

八、“三不管”方面存在的问题

1.在工作中缺乏主动性,安排什么干什么工作,不愿创新工作方式方法。

2.工作遇到问题有拖延的习惯。

3.自己的工作自己干,其他办公室的工作不去了解。

九、对搞好教育实践活动的意见建议

1.加强领导干部的学习和自学。

2.上级领导多下到乡镇指导工作,统一思想。

3.村级宣传教育实践活动要加强。

推荐第8篇:奢侈浪费问题自查报告

xx区卫生局开展奢侈浪费问题专项治

理自查报告

为进一步落实党政机关厉行节约要求,按照瀍河回族区纪委发【2014】16号文件,我局高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我局厉行节约工作。经认真自查总结,现将工作落实情况汇报如下:

一、厉行节约工作落实情况

1、加强领导,强化组织。为把厉行节约工作落到实处,局党总支高度重视,专门召开全体干部职工及下属领导会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,并结合我局实际,制定工作方案。把厉行节约工作列入议事日程,纳入目标管理,融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。

2、健全制度,规范管理。结合机关内部制度建设,根据实际,在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,广泛征求全体职工的意见,进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体,做到有章可循,规范管理,有序运转,进一步规范机关干部职工的工作行为,确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。

3、注重细节,厉行节约。进一步控制一般性支出,大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出,提倡开短会、发短文,提高效率,精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理,将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理,实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出,严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待,严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数,禁止私客公请。

4、大力宣传,营造氛围。我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。

5、强化监督,严格自查。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容,与绩效考评挂钩,与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育、创先争优活动相结合,扎实推进。我局严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求,结合畜牧工作实际,定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思,借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法,促进我局工作又好又快地稳定发展。我局重点对公务用车管理、公款宴请、公务接待、“小金库”治理、严格管理各类因公差旅费支出,严格执行省市区里的有关规定,严格控制新建和装修办公用房等进行重点检查,结果表明,我局严格执行了相关规定,厉行节约工作成效显着。

二、存在问题和今后打算

我局的厉行节约工作虽然取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求还存在一定差距,主要是管理制度还不够完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。今后,我局将继续按照县纪委以及相关部门的统一部署,更加认真地抓好落实党政机关厉行节约工作,促进我局工作再上新台阶。

2014年5月12日

推荐第9篇:问题地图自查报告

萧县初级中学城南校区排查整治 “问题地图”专项行动自查报告

为进一步提高我校师生国家版图意识,维护国家版图尊严,正确使用中国地图,根据《安徽省国土资源厅关于开展全覆盖排查整治“问题地图”专项行动的通知》(皖国土资〔2017〕198号)和《宿州市全覆盖排查整治“问题地图”专项行动工作方案》文件精神的要求,近一阶段,我校集中开展了国家版图意识宣传教育和问题地图自查自清工作,取得了良好的效果。现将我们的工作情况总结报告如下:

一、自查内容

此次检查的重点内容有:

1、严厉查处带有政治性问题的地图。对漏绘、错绘台湾岛、南海诸岛、钓鱼岛、赤尾屿等带有政治性问题和违背一个中国原则的地图进行查处,切实维护国家主权。

2、重点查处存在失泄密隐患的地图。对标注军事单位、涉密设施等对国家造成安全隐患的地图重点查处,一经发现全部没收,确保国家安全。

3、坚决查处无编制单位、无出版单位、无地图审核号的“三无地图” 及其制品。一经发现予以没收,并及时与上级单位和出版社联系进行退货。

二、突出重点,注重实效

1、广泛开展国家版图意识宣传教育工作

正确的国家版图是国家主权和领土完整的象征。地图是国家版图的主要表现形式,具有严肃的政治性、严密的科学性和严格的法定性。为此,我校高度重视,开展宣传教育工作,收到了明显效果。 各班利用班会开展国家版图意识宣传教育活动;使广大师生深刻认识国家版图的重要性、严肃性和法定性。

2.加强“问题地图”自查自清工作

根据区有关工作通知和教体局精神,结合我校实际,我们高度重视,强化组织领导,狠抓措施落实,工作中注重把专项检查与动态巡查有机结合起来。

一是成立了以何玉银校长为组长,分管副校长侯肖光为副组长,各年级、科室负责人为成员的“问题地图”专项行动小组,教学使用的地图教学参考书以及其他教学用图等地图产品全面检查,防止有问题的地图流入学校,误导学生。

二是开展了以图书室为重点的动态巡查活动,检查校园内张贴、展示的国家版图图形,是否符合国家规定,是否都使用经测绘部门审批的符合国家标准的图形。通过开展“问题地图”检查,我校未发现违法地图现象。

三是设立“问题地图”举办电话,为了有效防止“问题地图”出现,营造全校齐抓共管的良好氛围,我校设立了举报电话(18055785055)。对违规表示敏感,涉密地理信息,错绘漏绘国家线、钓鱼岛、赤尾屿、南海诸岛等“问题地图”和“三无地图”,发动师生进行监督。

萧县初级中学城南校区

2017年10月

萧县初级中学城南校区排查整治“问题地图”

领导小组

长:何玉银副组长:侯肖光组

员:各年级、科室负责人

萧县初级中学城南校区

2017年10月

推荐第10篇:干部作风问题自查报告

教师纪律作风整顿自查报告

通过我园干部作风问题排查整改工作的开展,我严格按照这次作风整顿的要求,结合自身,遵守实事求是的原则,对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思,对自己在思想、工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识,为今后更好的工作奠定了基础。

一、存在问题:

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

2、责任意识不够强

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、工作创新不够

因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热情度不够

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

2、为学生服务的观念弱化 我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3、思维局限,认识落后

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向及改进措施

1、加强学习,提高自身的素质和能力

认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

第11篇:财务管理问题自查报告

财务管理违规问题专项治理的自查报告

县财政局监督检查局:

我单位接到《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》文件后,组织了相关人员进行学习,并成立了以主任为组长,财务人员为成员的自查专班,对2016年7月1日以来的财务管理情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、自查情况:

1、取得的成绩:

单位建立了财务管理责任体系,能执行单位预算,各项收入和支出全部纳入部门预算管理,无超编制安排人员经费情况。

银行账户开设和存款管理规范;津贴补贴按政策规定发放;会议费、培训费、接待费管理使用无违规情况;无“小金库”和“账外账”现象;工会经费按规定比例和预算批复计提及使用。

单位资产管理规范,资产配置、使用和处置无违规情况;无对外出租、出借资产的情况。

单位内部控制制度建设逐步完善,建立了内部控制制度;依法设置财务机构,财务人员均有会计资格证;会计、出纳分设,银行账户预留印鉴分人管理。

2、存在的问题:

公务卡结算还需要进一步推进,新调进人员还没有及时办理公务结算卡,原职工办理的结算卡使用不多。

二、下一步计划

1、进一步加强财务管理和财务自查监督,巩固规范管理的成绩。

2、补办公务结算卡,按照要求进一步落实公务卡结算制度。

2017年5月12日

第12篇:“查摆问题、开展批评”工作回头看自查报告

政府办党的群众路线教育实践活动 “查摆问题、开展批评”环节回头看的

自 查 报 告

根据中央、省、市及区委的部署要求,6月23日我办提交了转环节申请,经区委第一督导组同意并报区委活动办备案后,我办正式进入了“查摆问题、开展批评”环节。在党的群众路线教育实践活动第二环节,准确把握活动方向,坚持以焦裕禄为标杆对照检查四风问题,深挖思想根源,深入谈心交心,坚持整改落实,达到了除痈治病、强身健体的目的。现将教育实践活动第二环节开展情况自查汇报如下:

一、坚持不懈,学习教育延续性开展

自党的群众路线教育实践活动开展以来,共开展集中学习2次,认真学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话精神,组织集中观看了习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和央视《焦点访谈》专题片、省委书记周本顺指导保定市委常委班子专题民主生活会录像等内容,并通过自学的形式,每位政府办班子成员都通读了《论群众路线一重要论述摘编》等5本学习资料,进一步深化了思想认识。通过学习,政府办领导班子成员深刻领会了中央、省委、市、区委精神,明确了召开专题民主生活会的总体要求和基本程序,强化了标准意识,对下一步开展好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、多种渠道,问题查找广泛深入

围绕“为民务实清廉”要求,聚焦“四风”,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,进行了大范围的意见征求,努力把问题找全、找透。一是“广、深、真、实”听诤言。广泛听取不同部门、不同群体的意见建议,从中查摆关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”和“最后一步路”问题。邀请两代表一委员3名、政府办各科室党员干部代表13名、部门代表2名,对照中央活动办提出的“四风”问题37种表现和“为官不为”等现象,对政府办领导班子和班子成员进行了一次反向测评。召开意见征集专题会,邀请两代表一委员3名、2名部门单位代表、3名群众代表,对政府办领导班子及班子成员存在的“四风”问题情况进行了“三堂会诊”,进一步找准了病根,梳理完善了征集到的意见建议。二是集体会诊领问题。2次召开专门会议,对领导班子及班子成员意见“集体会诊”,把意见重复的再归并,把意见模糊的理清晰,把问题性意见变成作风性意见;并采取“对号入座”、“个人认领”的办法,把班子问题中与个人有关的问题落实到人。通过 “集体会诊”,共征求到意见建议46条,经合并归整梳理出领导班子的“四风”意见11条,班子成员“四风”意见12条,所有意见均一针见血,切中要害。

三、坦诚相见,谈心交心直面问题

坚持在会前敞开心扉,谈深谈透。从7月16日开始,政府办领导班子成员集中时间,广泛开展交心谈心活动。一是放下包袱,消除顾虑。政府办一把手与其他班子成员进行了谈心谈话,

2 其他班子成员之间也进行了谈心谈话,政府办领导班子成员在谈话过程中,通过面对面交流,以有错力改,无过加勉的思想态度,放下了思想包袱,敞开心扉,敢于正面交锋、较真碰硬。二是点准问题,深挖病根。围绕突出问题、差距不足等重点问题开展谈心谈话,对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过,做到了“六个谈透”。主动亮明了自身问题,诚恳指出对方问题,请对方指出自己问题,把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施全部做到了谈深谈透。三是谈开心结,增进团结。按照“四必谈”的要求,制定了谈心谈话安排表,制定专门人员对谈话内容进行了记录,期间共查找问题24个,对一些有误解、有分歧的问题敞开谈,推心置腹,坦诚交心,达到了消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。

四、敢于亮丑,民主生活会效果明显

领导班子民主生活会于8月12日下午召开,共用了半天时间,区委第一督导组组长冯兰荣进行了点评发言,我办一把手做了表态发言。8月28日,我办又召开了专题组织生活会并开展了民主评议党员工作,政府办党支部支部委员及全体党员21人参加了会议。一是对照检查深入透彻。民主生活会上,一把手带头宣读了个人对照检查材料,其他班子成员依次宣读,支部党员也针对个人在思想、工作及生活方面的情况进行了深入剖析,对照检查从具体事例入手,不虚不绕,掏心见胆,敢于自我亮丑,深入查摆“四风”方面的突出问题,深挖在世界观、人生观、价

3 值观以及权力观、事业观、群众观等方面存在问题的思想根源,体现了揭短亮丑的勇气。二是批评与自我批评诚恳坦率。班子成员相互提醒和批评实事求是、知无不言,言无不尽,动真碰硬,敢于交锋,共提出意见建议22条,做到了既严格要求又不求全责备,既指出问题又提出改正建议,真正起到了自我提高、帮助同志、增进团结的效果。三是民主评议公开公正。按照机关党委对民主评议党员工作的要求,共发放《党员民主评议表》21份,党支部全体党员都本着严肃认真、负责任的态度,对其他党员及退休老干部进行了客观评价。总的来说,评议工作氛围良好,达到了预期的效果。

五、实事求是,整改落实全面到位

会上,共对照查找出个人及政府办班子问题77个,经归纳整理,梳理为4大类11个问题,互相提出了意见建议22条,针对查找出的问题,全部制定了整改措施。一是整改方案切实可行。根据征求到的意见建议及民主生活会上查找出的问题,一对一的制定了整改措施,明确了每个问题必须达到的整改目标及整改时限,对照整改目标,实行整改责任追究制,确保整改落实有效。二是专项整治有力推进。针对存在的调查研究不够深入、与群众联系不够紧密、工作标准不够高等问题,开展了专项整治行动,彻底整治文山会海、脱离群众等问题,并将问题逐条分解到主管领导和个人,做到逐级对照,落实到人。三是工作作风明显转变。通过自我问题查找以及对整改方案的落实,全办工作作风得到了明显转变,工作效率进一步提高。截至目前,共处理群众来电来

4 访**个,办理人大政协提案**个,开展督查**次,编辑上报及下发信息129条。

下一步,我办将按照中央和省、市及区委要求,继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律,在认真做好教育实践活动各项收尾工作特别是群众满意度测评工作的基础上,继续加强党员干部作风建设特别是加强“四风”问题的教育和整治,认真解决人民群众关心的教育热点和难点问题,不断巩固、扩大和运用教育实践活动成果,做到思想不疲、劲头不松、措施不软,确保整改措施和成效真正传导到“末梢神经”,让群众感受到活动带来的新气象新变化。

第13篇:春季开学工作自查报告及问题清单

芹菜塘小学2018年春季开学工作情况自查报告

2018年春季学期,芹菜塘小学根据《国务院教育督导办关于开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查的通知》部署和《云南省教育督导办关于开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查的通知》的要求,扎实做好开学各项准备工作,并于2月28日开展了春季开学工作自查,现将自查情况简要汇报如下:

一、开学条件保障情况

1、2月28日上午全体教职工按时参加全体教师会议,中心校领导全面部署开学各项工作,下午我校老师到校集中开学校会议,学生3月1日报到上课,学生除二年级张凯和学前班外,全部按时返校上课。

2、学生资助政策措施落实到位,全校同学均享受国家免费营养餐,全校86人享受寄宿生生活费补助,每生每月100元,全校无一名学生因贫失学。

3、各功能室配备基本齐全,符合教学需要,经检查,均能正常使用。

4、后勤处于开学前做好了饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作,学校教学、生活设施设备开学前经过检修,运行良好。校园网络畅通,能正常使用。

5、教材严格按照省市规定进行征订,教辅资料严格遵守自愿原则征订,并于开课前一律发放到学生手中。

6、开学初,学校通过开学典礼、国旗下讲话、班会等广泛开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、校舍安全管理

7、开学前我校已对校舍进行了安全隐患排查,宿舍内的插座孔都已经封起来,停止使用。每间宿舍都配有能正常使用的灭火器,安全出口和安全通道畅通,能正常使用,我校以不存在D级危房。

三、食品饮水安全与卫生防疫管理

8、食品与饮水安全与卫生防疫管理情况。我校不断加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善学校食品安全管理制度和食堂就餐环境。学校食堂食品采购、运输、储存、加工等环节不存在卫生和安全隐患。开学前我校对水池进行认真的清洗,并且进行了消毒,保证了全校师生的用水安全;另外,在本年年初对我校的饮用水进行了水质检测,是合格的。

四、校车安全管理

9、我校没有校车接送学生。

10、学生上下学交通安全情况。不存在使用拼装车、报废车、未取得驾驶资格人员驾驶、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。我校还安排教师到门口监督驾驶人员不违规营运。针对不同的季节开展学生逃生演练。

五、校园安全管理和安全教育

11、

学校通过新华书店统一订购教材,新华书店在开学前安排人员将教材运到学校,2月22日发到学生手中,教辅资料通过新华书店订购,学生及家长自愿购买。

3.后勤处于开学前做好了饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作,学校教学、生活设施设备开学前经过检修,运行良好。

4.开学初,学校通过国旗下讲话、班会等广泛开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

5.开学第一天,学校组织全体师生进行卫生大扫除,各班级组织学生上好“开学第一课”。

第14篇:工作自查报告

学习实践活动整改落实情况 “回头看”工作自查报告

根据XX党委的部署要求,XXXX党委扎实深入开展学习实践活动整改落实情况XX“回头看”工作。通过“回头看”,XX学习实践活动整改工作落实到位,广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力得到了有效提高,XX科学发展的机制体制进一步健全,XX各项工作科学发展的水平得到了全面提高,学习实践活动整改落实情况取得了明显的成效。

一、主要目标

以科学发展观为统揽,紧密围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,XX“回头看”工作自2009年7月15日开始至7月31日结束,通过查找学习实践活动每个阶段每个环节的工作是否扎实,措施是否到位、整改是否得力,查缺补漏、总结完善、巩固提升,进一步落实整改措施,制定长效解决方案,将学习实践活动成果抓出实效、落到实处,推动XXXX又好又快发展。

二、有关要求

(一)高度重视。成立领导小组,深入学习实践,各基层公司及负责人高度重视“回头看”工作,制定详细方案,将其作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要工作,作为加快推进公司各项工作的重要举措。

(二)确保落实。剖析问题产生的根本原因,本着缺什

1 么补什么、差哪里补哪里的原则,制定整改措施,明确整改时限,落实整改方案,解决突出问题,完善体制机制,固强补弱,不留死角,确保整改方案抓出实效、落到实处。

(三)组织测评。组织群众开展满意度测评工作,认真分析测评结果,如实向上反馈群众满意度。

三、整改情况自查

(一)目标分解到位

一是结合工作实际,XX党委积极深入调研,广泛征求意见,组织党员干部认真排查工作中存在问题,根据问题的轻重缓急和解决的难易程度划分为“具备解决条件,短期内可得到初步解决的问题”和“难度较大,需积极创造条件,用较长时间才能彻底解决的问题”两大类,进一步明确整改落实工作中的长远目标,全力着手整改。二是按照科学发展观的要求,XX党委明确整改思路,制定整改方案,逐条列明影响制约科学发展的突出问题,强化调研分析,制定解决方案,指定责任领导,归口涉及部门,明确解决时限,保证整改方案分解合理、归口到位、责任到人。三是各基层党组织根据整改方案,针对所管辖的业务范围进行了深入调研,撰写调研报告。全体党员开展案例分析,围绕公司的各项工作和各个领域,结合各自的工作岗位,对如何将科学发展观与自身工作实际相结合进行交流,分析查找工作中存在的问题,制定行之有效的解决方案。各基层及负责人抓紧整改方案的督促落实,确保一级抓一级、层层抓落实。

(二)问题有效解决

学习实践活动整改工作扎实有序进行,各种亟待解决的问题已解决或正在解决中,整改任务取得一定实效。一是阶段性整改任务取得明显实效:党员干部政治理论学习的自觉性和主动性明显提高,坚持做到在“学中干、干中学”,用理论指导实践,将理论应用于实践,真正做到思想大解放;领导干部实干作风明显增强,党性修养明显提高,坚持以坚强的党性为后盾,能保持务实、清廉的作风,保证人民群众的根本利益的实现,保证科学发展观的贯彻落实。二是长远目标已初见成效:驾驭科学发展观的灵活性尚待提高,特别是在市场竞争激烈、金融格局多变的情况下,各级党员干部还须在掌握科学发展观的内涵和精神实质上下足功夫,但大局意识、责任意识、奉献意识已有明显增强,内部监督和整体合力进一步提高,班子成员积极性和创造性有很大改善;在基层公司业务拓展方面,建立起了有利于科学发展的农村保险机制。三是中长期规化已顺利启动:统筹兼顾公司内部运营管理和外部业务扩展,统筹兼顾机关领导骨干培养和基层员工综合素质的提高,从多种渠道资源来促进公司各项业务发展,全面强化理赔管控,扎实推进渠道建设,不断优化服务质量,积极应对市场竞争,夹缝中求生存,提高XX的盈利能力。四是“促发展、保效益、防风险”方面存在的突出问题已在解决:进一步解放思想、转变观念,拓宽思维空间,针对客服营销服务部的效能低下、员工培训方式单一的

3 现象,XX已组织专业化培训,组建师资队伍,建立一套制度化、规范化的员工的学习培训机制,增设业务理论知识的培训机构,增强部分员工在社交公关、礼仪接待、保险专业理论知识、查勘理赔服务等方面的薄弱环节,全面提高员工的综合素质和业务水平,提升XX经营管理效益。

(三)体制机制健全

一是监督制约机制进一步健全,管理程序进一步规范,做到用制度管人、用制度管事,奖勤罚懒,奖优罚劣,保证各项工作公开透明运行,接受社会监督,堵塞管理漏洞。二是建立健全党建工作机制,XX党委和基层党员干部带头签署党风廉政建设责任状,配备兼职党务工作人员,加强对基层党建工作的督促检查和考核评价,自觉接受员工群众的监督,积极开展批评和自我批评,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。三是经营管理机制规范化,实施经营预警机制,施行全面预算管理和约束,加强预测、分析与监控,建立综合业绩考核评价体系,对支公司进行分类评级,考评结果与授权和资源配置挂钩,实行重大财务事项报告制度,完善风险应急机制。

(四)群众满意度高

一是为认真总结学习实践活动整改落实经验,全面验收整改成果,XX党委在全区系统内组织党员群众开展对整改落实工作满意度调查,向在职党员和员工下发《群众满意度测评表》,经认真分析测评结果,群众满意度接近100%。二是

4 充分考虑基层公司远离市区、交通联络不便等不利因素,XX党委主动深入基层、深入一线进行调查研究,加强干群联系,积极帮助解决职工工作中存在的热点难点问题,依法维护广大职工合法权益提供制度保障,推进组织保障和制度建设,让员工切身体会学习实践活动带来的新变化新气象,全体员工对整改落实工作满意度高。三是XX党委以人为本,关心员工,关注基层,针对员工反映的各类迫切需要解决的生活和工作问题,加大工作力度,密切跟踪和关注,采取行之有效的措施,制定长效的解决方案,确保群众反映出的问题得到有效解决,实践活动取得明显实效,群众反应强烈。

(五)阶段工作取得实质性进展

一是针对新形势下的新情况、新问题,通过学习实践活动,广大干部员工用科学发展观武装头脑,解放思想,立足长远,不断推出新举措,坚持在发展中求创新,找准工作中存在的突出问题,改进工作方法,创新工作思路,提高工作水平,整改管理举措,规范保险市场秩序,创新公司经营模式,为XX又好又快发展提供强大动力。二是盈利能力和销售能力建设进一步增强。XX以“促发展、XX保效益、防风险”为工作主基调,坚持以发展为第一要义,以效益为中心,加强精细化管理,从运营管理、业务流程、资源配置等方面根据需要不断进行创新和完善,积极跟进市场态势,调整产品结构,增加展业触角,做好风险管控工作,促进业务规模和效益的同步增长。三是企业文化建设进一步完善。XX大力

5 弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神,充分发挥人才、技术、品牌、服务和网络等优势,积极服务海西建设,不断深化改革创新,全面加强内部管控,开展形式多样、健康向上文体活动,丰富员工精神文化生活,激发工作热情,增强XX的凝聚力和归属感,促进和谐企业文化氛围的形成。

第15篇:工作自查报告

毛山东乡总校

2016年春季开学工作自查报告

2016年春季开学之际,我校按照旗教育局春季开学工作专项督导工作的有关要求,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,严格要求,及早落实,确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、开学条件保障情况

1、师生到校情况

(1)教师到校情况:我校于2月28日召开了领导班子会及全体教师大会。各校进行了工作分工,教育教学工作分工,对近期学校的整体工作进行了安排部署:如各校做好学校卫生工作、做好学生返校接待工作、做好教师集体备课工作、安排各班上好开学第一课、常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、人生规划第一课等。 (2)学生到校情况:

为确保学生按时入学,各班主任通过电话、短信、校讯通等方式与家长沟通联系,确保了全体学生按时返校。

2、教材使用情况

我校按教育局的要求使用的教材符合规定要求,各年级各学科教材现已全部发放到学生手中,没有违背自愿原则强订购的问题。

3、提前做好师生保暖工作。提前做好教学用具和清洁用具购置计划,添置了新学期开学教学用具和清洁用具,安排有关人员对校园所有公共场所进行全面打扫和清理,确保学校开学工作能有条不紊地进行。

4、各班主任第一时间了解学生的寒假学习生活及表现情况,促进师生牢固树立安全意识,高度重视安全工作和养成良好习惯,确保校园平安和谐。

5、根据教育局的要求,落实相关的规章制度,对留守儿童进行了重新核对。同时通过家访了解各校是否存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而面临失学的情况,要求各校及时发现,及时解决,绝对不能出现一例因家庭原因、生活困难或学习困难上不了学的状况。

二、建章立制,重视安全工作

1、坚持防范,及早排查。开学初,学校就着手安排人员对学校的电缆线路、建筑屋面及墙体、D级危房隔离及现实的状况、课桌椅破损情况进行全面的检查。具体对学生宿舍、教师宿舍、餐厅、锅炉房、教学楼等场所进行了全面排查整改。对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。

2、实行封闭式管理情况

学校严格执行接送制度,早家长送完孩子入校以后就关门,晚放学离校时开门,如果孩子在校期间有家长找,要经过班主任同意后方可见孩子。在入校和离校期间校门口有门卫迎送学生入校和离校。外来人员进入校都要进行登记。校内全方位安装视频监控设备。

学生上、下学使用校车接送学生。对于不乘坐校车的学生,学校要求必须家长亲自接送,不能使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可证的车辆,以及未取得驾驶资格人员驾驶车辆接送学生。

3、学校安全知识教育情况

学校开学第一天每班都上了安全第一课,有安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每学期一次的演练。

4、强调并坚持领导、教师值周和值班值宿制度,并将到岗情况列入教师考勤。在寒假期间我校的门卫一直坚持24日值班护校,各校班子成员也一直进行轮流值班护校,校园的监控一直处于正常工作状态。

5、重视校园环境卫生,做好春季传染病的预防。开学初,各校就组织人力对校园进行了全面清扫,将新学期教科书搬运到每个班级,尽最大努力做好后勤保障工作。开学后例行每天对校园一小扫,一周一大扫的制度,做到窗明几净,校园道路与教学区楼道整洁。

三、规范办学行为,强化各项制度

1、规范办学行为,严禁乱收费。组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求,将2015年春季开学收费公告和收费举报电话予以公示,便于社会家长监督,确保开学收费的规范化。

2、落实课程计划,严格执行国家课程标准。做到课程表与颁布标准一致,课程表与实际分工一致,实际上课与分工一致。创设好校本课程,同时制定课程计划,严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位,做到“课前到书,人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

3、认真落实每天锻炼一小时的要求。我校不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布的情况。学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课的情况。

四、教师队伍建设情况

学校把教师的合法权益落到了实处,学校通过师德第一课等形式,把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处,所以学校现有教师没有违反教师职业道德的行为,教师队伍稳定。本学期努力提升学校德育建设品位,继续完善、落实学校的各项德育考评机制,特别强调严禁有偿家教,严禁推销、宣传教辅材料,广大教师要做到:底线不能越,红线不能踩。真正做到为人师表,维护教师的良好形象。

五、自查情况

开学初学校召开了班子会,及时的落实2015年开学工作专项督导要求。对全校整体工作进行全方位的自查,对查的问题列出清单,认真整改并形成自查报告上报。

六、专项工作部署落实情况

学校为了落实好《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》精神。在假前对教职工进行了一次认真全面的安全教育,强调各项安全注意事项,增强广大教师的安全防范意识。组织教师进行网上学习,将法制、纪律教育和安全知识教育有机结合起来,使教师牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。对消防器材及设备进行了统一的检查。严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通,值班人员严格按照规定上岗,值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录,值班记录齐全完整。安全保卫人员24小时巡逻检查。并有工作台账,问题清单及整改措施。

七、存在问题

信息技术课程是国家规定的,但是目前我校还没有这方面的专业教师,希望得到上级的支持和关照。

毛山东乡总校 2015年3月8日

第16篇:工作自查报告

共群小学远程教育工作

自查报告

本学期的远程教育工作在上级有关部门的指导下,根据远程教育工作计划扎实开展工作,从而不断提高了我校的教育教学质量,同时协助村委全面完成了农村党员干部的培训工作,逐步提高了农村党员干部的综合素质,促进了联合村民生产和生活水平的逐步提高。为迎接仁怀市远教办、仁怀市教育局对我校远程教育工作的评估,现将发设备来的工作的情况报告如下。

一、基本情况

(一)、远程教育设备简介

我校有远程教育一间,远教兼职教师一名,远教设备一套,包括:电脑一台,卫星接收机一台,海尔DVD一台,海尔彩色电视机一台,UPS电源一个以及相关软件。

(二)、设备的运行情况

远程教育设备均由仁怀市教育局电教科技术人员安装和组建,能正常运行。

二、开展的主要工作情况

(一)、开校工作

1、为了搞好我校的远程教育工作,成立了学校远程教育工作领导小组;远程教育教研机构;农村党员干部领导机构。

2、根据中心校远程教育工作计划及相关要求,制定了相关计划,包括:远程教育工作计划;教师培训计划;教研工作计划;应用课时计划,农村党员干部培训计划、农村党员干部个性化学习计划,并按上述计划扎实开展工作。

3、制定了相关管理制度,包括:教学资源及光盘管理制度;培训纪律;机房管理制度;现代远程教育农村党员干部培训服务制度;现代远程教育资源接收负责制度;现代远程教育资源使用登记制度;现代远程教育设备管理员职责;现代远程教育项目设备管理制度;远程教育授课须知;档案管理制度;站点管理制度;远教设备操作规程。

(二)、远程教育资源运用于课堂教学的情况

1、日常工作:根据远程教育IP系统播出时间表,按时开机和关机,并及时下载、整理接收到的资料,选到精华资料刻录成光盘,健全教学资源库;坚持在每天下午完善远教的相关资料,并及时归档;按照课时应用计划严格要求教师利用远教资源授课,及时填写相关表册,并协助教师查找相关资料。

2、从9月18日至12月19日,教师利用远程教育资源授课节数达135节;利用专题教育光盘对学生进行安全教育、卫生教育、法制教育的课节数达42节;其中教师利用远程教育资源自制课节达70节。教师利用远教资源授课的积极性很高,从而提高了远教资源的利用率,切实达到了为教学服务的目的,促进我校教育教学质量的逐步提高。

(三)、教师培训工作情况

1、根据教师培训工作计划,配合教导处和教科处按时开展教师培训工作,从而不断提高了教师的思想素质和业务水平,以适应现代教育的发展。

2、从9月18日至12月19日,组织教师培训了13次,采取了专题讲座和观看光盘的方式,培训内容包括:《IP卫星资源简介》、《微机常识及故障排除

(一)》、《中华人民共和国义务教育法》、《学生伤害处理办法》、《数学课程标准的基本理念》、《语文综合性学习》、《现代礼仪之教师礼仪》、《微机常识及故障排除

(二)》、《演示文稿(power point)课件制作技巧

(一)》、《提高小学数学课堂教学实效性的思考》、《演示文稿(power point)课件制作技巧

(二)》、《教师礼仪之教师形象和教师语言》、《演示文稿(power point)课件制作技巧

(三)》。

(四)、农村党员干部培训工作情况。

1、根据接收的资料,结合我站点辖区的实际的实际情况,配合共群镇远教办、街道社区村委,组织全体党员干部学习了八次,部分党员干部的个性化学习达八次,从而不断提高了农村党员干部及村民的综合素质,促进他们生产技术和生活水平的逐步提高。

2、本学期农村党员干部培训工作的内容包括: (1)、全体党员干部学习的内容:

九月份:《农民科学素质行动实施工作方案》、《农村义务教育学校经费预算编制讲座》。

十月份:《花菜栽培技术》、《四季鹅的养殖技术》。

十一月份:《秋季防牛趴风湿病》、《家禽打针须得法》、《畜禽饲养巧用糖》、《作物药害急救“五法”》。

十二月份:《冬季养鸡七注意》、《熟饲料勿喂猪》、《冬季养猪的防寒措施》、《中国种子法》。

(2)、部分党员干部个性化学习的内容:

九月份:《农民科学素质行动实施工作方案》、《农村义务教育学校经费预算编制讲座》。

十月份:《花菜栽培技术》、《四季鹅的养殖技术》

十一月份:《玉米喂猪的方法》、《有机蔬菜的合理施肥原则》。 十二月份:《果树施肥存在问题及改进办法》、《冬季马铃薯的主要病虫害及防治方法》。

三、存在的主要问题

(一)、个别教师的思想意识不够高,没有积极利用远教资源进行授课,其思想还有待在今后的工作予以转变。

(二)、个别教师计算机水平不够高,故使用设备时不够熟练,还需在今后的工作中予以培训指导。

(三)、远程教育专用教室的缺少投影仪器设备、专用桌椅、设备存放柜,从而影响了远程教育工作的深入开展。

共群小学

2006年12月19日

第17篇:工作自查报告

篇一:2015年工作自查报告

2015年新屋仔幼儿园工作自查报告

2015年我园开学工作已经开始,结合我园实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、主要工作

(一)、开学条件保障情况

1、师生到园情况

(1)教师到园情况:

我园于2月27日先后召开了班子会、全体教师会。进行了领导工作分工,幼儿园班级的设定、班级教师的配备,教学科目的设定等,对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署:如,各口做好工作计划,做好招生工作,做好幼儿园卫生工作,做好集体备课工作,调整幼儿园一日活动时间表,

安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课:常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。3月1日正式上课。全园应到教职工人6人,实到6人。开学上班秩序良好,确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。 幼儿到园情况:

为确保在园幼儿按时入学,各班教师进行了电访和家访。与此同时,为招收新生张贴广告做了宣传。目前已到园幼儿70名,还有部分幼儿等过了正月十五和天气转暖到园,总之,幼儿入园情况良好,确保了适龄幼儿正常入园。

2、教材使用情况

我园按教育局的要求使用的是吉林省主题活动教材,教材符合要求,提前与新华书店联系,保证幼儿的主题活动教材及时发放到幼儿手中,没有违背自愿原则强订购的问题。

13、后勤保障情况

幼儿园开学初在幼儿伙食上加大了科学管理。严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。根据中国居民膳食指南和幼儿的年龄特点制定食物多样,谷类为主,粗细搭配、营养均衡的周食谱。对幼儿午寝的寝室进行了彻底的清扫、消毒。被褥进行了清洗、保证了幼儿午寝有一个良好的环境。 对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了幼儿园各项工作运行良好。

4、教育活动开展情况。

我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。还结合本班幼儿年龄特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育。

(二)、安全工作情况

1、安全隐患排查情况。

开学前幼儿园对幼儿寝室、食堂餐厅、图书馆、教室、和办公室及功能室等安全隐患进行了排查。发现有的班级没

有消毒灯、厨房用电插座打火、中班和大班电暖风不好使、学前班教室窗户玻璃裂纹、小班电视图像不清晰、舞蹈厅地板裂开等问题进行了及时的处理。发现教学楼外墙皮脱离,等天气缓和后解决。但提醒全体师生、家长不要靠墙走,避免被脱漏的墙皮砸伤。对没有灭火栓、没有一键式报警器和监控设备,等新园落成后一并解决。

2、实行封闭式管理情况。

幼儿园严格执行幼儿接送制度,早家长送完幼儿入园以后就关门,下午4:30幼儿园离园时开门,如果幼儿在园期间有家长找,要经过园长同意后由班组长带领见家长。在入园和离园期间园门口有校警曲大海、门卫和值班领导共同迎送幼儿入园和离园。外来人员进入校园每人都要登记。园警持证上岗配有安全叉、橡胶棒防护手套等应急处臵装备。

23、幼儿园安全知识教育情况。

幼儿园开学第一天每班都上了安全第一课,每周都有安全教育课,有专门的老师负责授课。每班有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。

发安全知识手册和致幼儿家长一封信。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每季度一次的演练。

(三)、教师队伍建设情况

教育局和幼儿园把教师的合法权益落到了实处,从不拖欠教师的工资。幼儿园通过师德第一课等形式,把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处,所以幼儿园现有教师没有违反教师职业道德的行为,教师队伍稳定。

(四)自查情况

开学初幼儿园召开了班子会,及时的落实2015年开学工作专项督导要求。对全园整体工作进行全方位的自查,对查的问题列出清单,认真整改并形成自查报告上报。

(五)专项工作部署落实情况

幼儿园为了落实好《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》精神。在假前对教职工及幼儿进行了一次认真全面的安全教育强调各项安全注意事项,增强广大师幼员工的安全防范意识。组织教师进行网上听课,将法制、纪律教育和安全知识教育有机结合起来,使教师牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。在安全教育课中加强对防踩踏事故安全教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,在走廊、楼梯间等空间狭窄处不得追逐打闹,上下楼及楼道内靠右侧。

通行。通过家长会及致家长一封信等形式,请家长同幼儿园共同配合做好幼儿安全工作,落实假期幼儿安全监管责任,让家长填写假期安全监管责任书。假前还对消防器材及设备进行了统一的检查,发现两个应急照明灯不亮了,及时进行了更换。严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通,值班人员严格按照 3规定上岗,值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录,值班记录齐全完整。安全保卫人员24小时巡逻检查。并有工作台账,问题清单及整改措施。

二、工作亮点

1、工作计划详实,务实安排各项工作至细节;

2、开学秩序井然,各项工作步入正轨速度非常快,稳定和谐;

3、教育教学工作扎实开展。

4、师生行为习惯较上期有较大改变,规范有秩序;

5、安全工作细致入微,方法措施得力,防范意识十分强;

6、就餐秩序好,伙食品质得到师生全面好评。

4 新屋仔幼儿园 2015年3月9日篇二:工作自查报告

工作自查报告

通过医院组织的“自检自查”活动,我发现自己存在着不少的问题。

一、个人存在的问题

系统地学习政治理论方面比较欠缺。我虽然从未间断过学习,但由学习劲头不够足,有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧,满足于一般化。

工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想。 思想观念仍需解放。我具有良好的服务意识,能从服务的大局出发,全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务。工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

二、整改措施、努力方向

通过自检自查,使我真正认识到个人存在的问题,小不改则筑大错。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

深入学习有关理论,实现工作新突破。解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。

深入实际,不断改进工作作风,牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候,坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理;面临挑战的时候,要沉着应对,知难而进。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。全心全意为患者服务,尽可能满足他们的合理要求。合理用药,依据患者的病情,尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。

进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要不断加强自身建设,严格要求自己,自我加压。以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务,以适应新时期医务工作的需要。 总之,我要以此次自检自查为动力,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,更加严格的要求自己,树立新时期医务工作者的新形象。

旧司乡中心卫生院内儿科覃维玉

2012年5月2日篇三:安全生产自检自查报告

安全生产自检自查报告

辽源市易成建筑有限责任公司

安全生产自检自查报告

为深入贯彻落实吉林省住房和城乡建设厅关于《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》指示精神,深刻吸取事故教训,落实安全责任,强化防范措施,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,公司安全生产委员会按照《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》要求,检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下:

一、安全制度和责任的落实情况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。

各项目部与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》,各班组负责人安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。

二、安全教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 公司共组织安全生产知识培训多次,经常召开安全生产会议,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

三、施工现场“三类人员”和特种作业人员持有效证书上岗,做到人证相符,塔吊、施工升降机等其中机械设备进行了复检合格。

四、落实安全责任和隐患整改情况

设备、安全防护装置及上料平台、护栏、脚手架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防护用品。电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

安全生产委员会小组成员按照要求,分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中,我们坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。

五、应急预案制定和演练情况

为防止突发事故的产生,公司安全生产委员会小组针对部门员工进行了多次突发事故预案的学习,在学习的基础上针对单位生产的特殊性,模拟了突发安全事故演练和火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。

六、在检查中发现有个别的存在着安全隐患,公司责令项目部立即整改

1.2.3.4. 建设单位签字:

总监理工程师签字: 辽源市易成建筑有限责任公司2013-04-27

第18篇:工作自查报告

一、学习实践科学发展观,增强科学发展意识和能力,工作自查报告。

2010年我局继续把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点,围绕服务经济发展大局,将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动农机安全监理工作相结合。通过学习实践活动,提升了党员干部科学发展的理念,实现了农机工作的重大转变,做到了监理与发展、服务、执法的统一,推进了农机监理制度化、规范化、程序化、法治化建设。

二、加强党组织建设,机关党建工作水平进一步提高。

一是认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神,结合全市工作要点制定了年度工作计划,把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等,列入绩效考核的重要内容。二是建立并完善了学习制度以及民主生活会制度。每月召开学习会1次,组织学习科学发展观理论、农机法律法规以及相关政策等,认真分析查摆基层班子队伍建设、农机安全执法等方面的不足之处,分析原因,理清思路,明确方向、狠抓整改,班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。三是结合2010年党建活动,组织全局党员干部开展“创先争优”活动,使全局党员干部思想高度重视,工作积极主动,有力的推进了农机工作。

三、紧贴中心服务大局,努力践行科学发展观。

围绕全市发展战略目标,服务经济发展大局,牢固树立发展理念,进一步更新观念,转变职能,强化监管,优化服务,为全市经济又好又快发展做出积极贡献。一是完善规章制度,规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制,制定出台行政执法、安全监理等规范化文件、制度。二是积极做好信访工作。对群众举报的案件,做到一一记录在案,办理完结进行回复,群众满意率达100 %。三是建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员,生活上帮助党员,进一步凝聚党心民心。

2010年以来,我局党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。在新的一年里,我们将认真总结经验,努力工作,发扬成绩,克服不足,力争把机关党建工作开展的更加扎实有效,推进机关党建工作更上新台阶。

工作思路:深入开展转变教育观念大讨论活动,扎实推进迎评创建工作,认真抓好中期督察工作。

一、完成学校主办单位相关工作:

◇评建办工作

1.呈报评建工作信息

◇教务处工作

1.参与专业人才培养方案和教学大纲的微调工作;

2.参与“马鞍山师专2010年师生专业知识技能竞赛月”系列活动,执行《教师教学竞赛方案》,

3.报送教材规划;

4.启动期中考试准备事项;

5.教育心理教研室出席安徽省陶研会项目结题评审会;

6.完成3月份教师课时津贴、综合指导津贴、行政人员津贴基数和外聘教师津贴的核算工作;

7.参与实习巡查,学习《实习实训专辑》,督查指导教师有效开展指导工作;

8.参与相关社会培训工作,工作报告《工作自查报告》。

◇办公室工作

1.完成“推动教育改革与发展经验宣讲”任务;

2.继续推进党政管理制度的整理工作;

3.依据学校《党政联席会议议事规程》,召开党政联会;

4.依据《教职工外出活动管理规定》,顺利完成“红色之旅”;

5.支持开展支部共建活动;

6.继续推进公文处理电子化工作;

7.做好网站更新工作。

◇组织人事处工作

1.参与校党委新党员发展工作;

2.报送第二届“马鞍山市十大优秀青年教师”推荐材料;

3.按计划开展部内“师德师风”主题教育;

4.教师资格认定本人网上报名及现场确认工作布置 。

◇监察审计处工作 1.接受“廉洁教育征文活动”任务 。

◇学生处工作

1.参与加强春季学生心理健康状况督查工作;

2.开门接待4-18学校“招聘会”来宾;

3.深入推进综合指导工作;

◇总务财务处工作 1.安排落实爱国卫生宣传月活动。

◇保卫处工作

1.传达学校会议精神《上报市教育局5.12综合防灾疏散演练活动方案》;

2.安排“五一”假期安全工作。

◇工会工作

1.开展羽毛球、乒乓球、篮球比赛,筛选出优秀的教师参加校级比赛;2.参与组建教工队 。

◇团委工作 1.参与2009年度五四表彰活动,推荐相关人选。

二、执行基础部第

八、九周计划自查

1.执行学校《教师职业道德规范》,坚持师德师风高水平

2.落实《马鞍山师专2010年党风廉政建设和反腐败主要任务及分工》的通知(马师党

第19篇:工作自查报告

一、学习实践科学发展观,增强科学发展意识和能力。

2012年我局继续把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点,围绕服务经济发展大局,将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动农机安全监理工作相结合。通过学习实践活动,提升了党员干部科学发展的理念,实现了农机工作的重大转变,做到了监理与发展、服务、执法的统一,推进了农机监理制度化、规范化、程序化、法治化建设。

二、加强党组织建设,机关党建工作水平进一步提高。

一是认真贯彻执行党的xx大和xx届四中全会精神,结合全市工作要点制定了年度工作计划,把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等,列入绩效考核的重要内容。二是建立并完善了学习制度以及民主生活会制度。每月召开学习会1次,组织学习科学发展观理论、农机法律法规以及相关政策等,认真分析查摆基层班子队伍建设、农机安全执法等方面的不足之处,分析原因,理清思路,明确方向、狠抓整改,班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。三是结合2012年党建活动,组织全局党员干部开展“创先争优”活动,使全局党员干部思想高度重视,工作积极主动,有力的推进了农机工作。

三、紧贴中心服务大局,努力践行科学发展观。

围绕全市发展战略目标,服务经济发展大局,牢固树立发展理念,进一步更新观念,转变职能,强化监管,优化服务,为全市经济又好又快发展做出积极贡献。一是完善规章制度,规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制,制定出台行政执法、安全监理等规范化文件、制度。二是积极做好信访工作。对群众举报的案件,做到一一记录在案,办理完结进行回复,群众满意率达100 %。三是建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员,生活上帮助党员,进一步凝聚党心民心。

2012年以来,我局党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。在新的一年里,我们将认真

总结经验,努力工作,发扬成绩,克服不足,力争把机关党建工作开展的更加扎实有效,推进机关党建工作更上新台阶。

工作思路:深入开展转变教育观念大讨论活动,扎实推进迎评创建工作,认真抓好中期督察工作。

一、完成学校主办单位相关工作:

◇评建办工作

1.呈报评建工作信息

◇教务处工作

1.参与专业人才培养方案和教学大纲的微调工作;

2.参与“马鞍山师专2012年师生专业知识技能竞赛月”系列活动,执行《教师教学竞赛方案》,

3.报送教材规划;

4.启动期中考试准备事项;

5.教育心理教研室出席安徽省陶研会项目结题评审会;

6.完成3月份教师课时津贴、综合指导津贴、行政人员津贴基数和外聘教师津贴的核算工作;

7.参与实习巡查,学习《实习实训专辑》,督查指导教师有效开展指导工作;

8.参与相关社会培训工作。

◇办公室工作

1.完成“推动教育改革与发展经验宣讲”任务;

2.继续推进党政管理制度的整理工作;

3.依据学校《党政联席会议议事规程》,召开党政联会;

4.依据《教职工外出活动管理规定》,顺利完成“红色之旅”;

5.支持开展支部共建活动;

6.继续推进公文处理电子化工作;

7.做好网站更新工作。

◇组织人事处工作

第20篇:工作自查报告

XX工作自查报告

xx党委始终重视党建工作,不断增强党员队伍的生机活力,确保发挥党组织在企业发展中的核心作用。在xx年的党建工作中,xx党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,积极贯彻落实科学发展观,推动各项工作迈上了一个新台阶。现根据xx文件精神,我们对xx一年来的党建工作进行了自查,特报告如下:

一、党的基础建设情况

(一)xx各级党组织建设、机制建设健全。集团公司党委是深入贯彻落实党的方针政策、落实科学发展观、推动企业科学发展的组织者、引导者和实践者,只有切实加强组织建设、班子建设、制度建设,才能强化凝聚力、执行力和战斗力,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

组织建设健全。xx党委下设公司xx党委、党总支、支部()个,二级党委、总支下设支部()个,支部下设党小组()个,各级组织健全,能够充分发挥党的组织核心作用,带领广大干部职工贯彻落实党的方针政策、执行公司各项措施,推进企业快速发展。

加强作风建设,努力构建高效、务实的工作机制。坚持以人为本,大力弘扬求真务实的作风。说实话、办实事、求实效,坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义。完

善目标责任管理体系、考核办法和日常管理措施。强化监督机制,狠抓工作落实,始终保持高效、务实的工作作风。

加强民主集中制建设,提高决策的科学化、民主化水平。不断完善集体议事制度,健全民主决策程序,对事关企业科学发展的大事,坚持由公司党委集体讨论决定。建立健全科学决策机制。广泛听取各方面意见,提高民主决策、科学决策的水平。建立了集体领导下的个人分工负责制,做到分工明确,各司其职,各负其责。坚持民主生活会制度,广泛开展批评与自我批评,统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。

加强廉政建设,树立清正廉洁的良好形象。公司各级党员干部。认真学习上级关于反腐倡廉的文件精神,严格行为规范,带头严守法纪,廉洁从政,提高拒腐防变的自觉性。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,切实加强廉政建设。

(二)坚持学习制度,搞好思想政治建设。公司领导班子坚持集中和自学相结合的政治学习制度,不断用党的最新理论成果武装头脑,努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。建立“学习型、创新型”领导班子,加强对科学发展观深层次内涵的研究,把科学发展观的各项要求贯彻落实到具体工作之中。运用科学发展观理论,紧密联系企

业生产经营工作实际,不断发现新情况,找出新问题,创造性开展工作。

xx各级党组织以中心组学习为单位,层层制定学习计划,落实学习内容和教育重点,把学习作为重要的政治任务常抓不放。认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、用科学理论武装头脑,深入贯彻落实科学发展观。经过长期不懈的坚持,公司上上下下形成了学习十七大精神、用科学发展观理论指导实践的行动热潮。各基层党支部通过三会一课等形式,结合xx当前的形势任务,组织党员学习,使广大党员和领导干部充分认清国际金融危机带来的不利影响,明确自身的工作目标,坚定信念,鼓舞干劲,和企业一起战胜危机,发挥了很好的核心作用。

二、贯彻落实科学发展观情况

xx深入学习实践科学发展观活动从2009年3月份全面启动,认真抓好“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段各个环节的工作,目前已基本结束。公司领导班子高度重视,严格根据市委关于学习实践活动的部署要求,全程参与,紧密结合工作实际,创造性地开展工作,重点搞好以下几个环节的工作。

(一)建立健全组织机构,召开动员大会,广泛发动部署。为全面搞好学习实践活动,xx建立健全了活动工作组织机构,明确领导责任,成立了由xx亲自挂帅的学习实践活

动领导小组,下设四个指导检查组和一个宣传组,并召开动员会,全面展开深入学习实践科学发展观活动。

(二)制定科学实施方案,抓好学习培训,提高思想认识。青钢党委根据科学发展观的基本要求,制定了整体实施方案和各个阶段的工作安排意见,把学习贯穿整个活动的始终。坚持集中学习和自学相结合方式,组织党员集中学习2—3小时,做到学习、工作“两不误”。组织全体党员进行了《深入学习实践科学发展观活动测试题》答卷;开展了“我与学习实践科学发展观”专题征文活动等。加深了党员对科学发展观理论体系的认识和理解。

(三)认真搞好分析调研,确立科学发展思路。结合xx当前面对的形势及急需解决的问题,确定了各级领导的调研课题。公司领导班子成员积极带着课题到基层学习实践活动联系点,开展调研,广泛了解生产经营及各项工作开展情况,认真听取干部职工的意见和建议。召开大学生、工程技术人员座谈会,发放《征求意见卡》893份等,征求到可行性意见和建议279条。在对意见和建议进行梳理、分析的基础上,深入生产一线调查研究,撰写了调研报告,明确了科学发展思路。

(四)广泛发动,积极行动,掀起解放思想大讨论高潮。在学好理论的基础上,结合青钢工作实际并联系当前经济形势,开展了解放思想大讨论活动,公司党委专门召开会议动

员部署,要求各单位认真开展“思想大讨论”活动,组织党员干部积极参与解放思想大讨论,对科学发展的认识有了全面提高,干部职工解放了思想,能够自觉掌握和运用科学发展观理论,指导工作实践,推动企业健康平稳发展。

(五)强化舆论引导,营造浓厚学习氛围。充分利用学习实践活动《简报》、xx、广播、板报宣传专栏、内部网络平台等舆论工具,广泛宣传学习活动的重要意义及进展情况,报道先进典型事例、举办学习成果展览等,在全公司干部职工中营造了良好的学习氛围。

(六)召开专题民主生活会,明确工作目标和措施。认真召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员通过座谈、走访、网络平台、信函意见等多种形式征求党员干部职工、民主人士意见建议,撰写了发言稿。结合分管工作,畅谈对科学发展观的认识,对推进青钢科学发展方面的经验和教训进行了实事求是的总结和评价,排查了存在的问题和不足,剖析原因,提出了整改措施和今后的努力方向。

(七)突出实践特色,撰写高质量分析报告。xx党委通过集中学习、深入调研、解放思想大讨论、广泛征求意见、召开专题民主生活会等,查摆问题,剖析原因,形成了xx分析检查报告》。

(八)认真制定整改落实方案。多次召开专题会议研究整改落实方案的制定,围绕“企业科学发展”的主题,根据

分析检查报告提出的整改思路和措施,结合干部职工提出的意见建议,逐项审定了整改内容。制定了《xx党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》。

(九)集中解决突出问题。坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则,重点解决影响和制约科学发展、干部职工反映强烈的问题,制定出台了一系列规章制度措施。严格按照《xx党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》进行整改,明确整改事项,到目前已基本题得到落实和解决,成效显著。

(十)做好群众满意度测评。结合公司实际工作与学习实践活动的具体内容,研究制定了群众满意度测评方案,确定了对“学习培训情况、分析检查情况、解决突出问题情况、创新体制机制情况、贯彻群众路线情况、党组织重视情况”六个方面的测评内容。组织各方代表参加了满意度评测。

三、应对金融危机、确保企业健康发展情况

(一)建章立制,完善科学发展机制。

——建立生产、销售联动机制,效益显著。适时调整生产节奏和品种结构,推动品种结构的战略性转移,实现公司品种结构经济效益最大化。——建立技术、财务、采购联动机制,降本增效明显。——实施市场“倒逼”机制,干部职工积极性空前高涨。

(二)坚持发展第一要义,以技术为支撑,以管理为保

障,促进企业科学发展。

——科学调整生产结构,实现降本增效。

——优化生产工艺,努力增加企业效益。

——加大产品和市场开发力度,提高市场竞争力。

——积极开展节能减排工作,改善环保设施,发展循环经济,创建生态清洁工厂。

(三)积极实施企业流程再造和加强企业文化建设。

(四)职工群众得实惠全面落实。

四、今后努力方向

(一)建立完善党建工作长效机制。完善组织建设机制,确保党的各级组织科学有效运行,始终发挥领导核心作用。完善学习制度,促进党员干部用党的理论知识、用科学发展观武装头脑,坚持理论联系实际,坚持与时俱进。

(二)搞好党的作风建设。要培养党员干部昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神,加强作风建设,提高干部队伍整体素质,着实推动青钢科学发展。

工作问题自查报告
《工作问题自查报告.doc》
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