推荐第1篇：巡视工作报告
******公司
巡视工作总结报告
******公司
\\ I
一、生产厂家的总体情况、资质审查结果
生产厂家的总体情况：
资质审查结果：
1、企业法人营业执照（注册号：
2、中华人民共和国制造计量器具许可证（CMC）
3、国网计量中心检验报告
4、管理体系认证证书
5、生产有整套受控的质量体系手册
二、自主生产能力审查
三、生产计划总体执行情况
四、元器件一致性核查
五、元器件筛选验收试验开展情况
六、外协外购分包商资质审查
II
七、生产及试验设备配置审查
八、出厂试验项目开展情况
九、重大事项情况
十、对巡视过程总体情况的总结
巡视组成员：
***年***月***日III
推荐第2篇：巡视工作报告基本格式
中共xxx巡视组
撰写巡视工作报告基本格式与要求
为规范巡视文件材料，对巡视工作报告行文格式提出如下要求：
一、题目：xx巡视组对××（局、委、镇）巡视情况的报告
二、正文部分
开头：简单介绍巡视报告起草情况。
格式：按照xx巡视工作领导小组的部署要求，自×年×月×日至×年×月×日，xx第×巡视组对××（局、委、镇）开展巡视工作。在巡视工作中，巡视组坚持按照巡视工作程序、工作方法和工作守则的要求，严肃认真地履行巡视工作职责，与被巡视单位积极联系，广泛沟通，相互尊重。以巡视工作的六项内容为核心，对××（局、委、镇）主要领导和领导班子以及班子成员的工作情况进行了较为深入的调查、了解和走访，获得了较丰富的信息资料，巡视组对此进行了综合分析集体讨论，现将巡视工作结果报告如下：
（一）标题：“
一、开展巡视工作的概况”（包括巡视的基本方式方法、谈话人数、测评或问卷调查人数、收到的意见和建议等相关数据以文字表述）
（二）标题：“
二、对××（局、委、镇）领导班子的整体评价”
1、对被巡视单位一把手的履职情况进行概括评价；
2、围绕巡视工作的六项内容，对领导班子进行概括评价；（2011年按照xx巡视重点任务安排中的三项巡视内容评价）
3、围绕被巡视单位的工作职责对工作业绩进行概述；
（三）标题：“
三、工作中存在的主要问题”（巡视报告的重
点内容）
1、发现的问题，通过何种工作方式发现的；
2、分析问题产生的原因（主观方面、客观方面、历史原因）；
（四）标题：“
四、意见和建议”
针对问题提出巡视组认为可行的改进意见和建议；
（五）落款: xx第×巡视组
二○一×年×月×日
三、板式要求
1、打印纸张一律使用A4纸
2、标题字体为“华文中宋、二号”，小标题字体为“黑体、三号”
3、正文字体“仿宋体、三号”，行距为“固定值、25”
4、报告正文页面一律加入页码，位置“页面底端”、对齐方式“居中”
xx巡视工作领导小组办公室
201x年x月x日
推荐第3篇：巡视反馈意见整改工作报告
XX公司党委关于落实中国电建党委第五巡视组反馈意见的整改工作报告
XXX公司党委：
2017年2月20日至3月8日，第五巡视组对我公司进行了巡视，并于7月3日向领导班子反馈了巡视的有关情况，巡视工作领导小组办公室正式印发了《关于对XX公司巡视情况的反馈意见》。XX公司党委对巡视组指出的问题和提出的意见建议高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过公司上下共同努力，巡视组反馈的5个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将巡视整改情况报告如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处
统一思想认识，成立领导机构。巡视组反馈意见后，公司党委第二天立即组织召开党委（扩大）会，专题研究部署巡视组反馈意见整改工作，强调公司党委对巡视反馈问题的整改是一项严肃的政治任务，也是公司转型发展的需要，必须逐条对照梳理，以坚定的决心、积极的态度、认真的精神，增强思想自觉和行动自觉，切实抓好巡视整改落实。同时，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、班子成员为组员的巡视整改工作领导小组，统筹推进巡视整改工作。抽调精干力量组建了由党委副书记、纪委书记兼任主任的巡视整改领导小组办公室，公司高管、各职能
— 1 — 部门主要负责人为成员，总体负责巡视整改落实的组织协调和督查督办，为巡视整改工作有效落实提供组织保障。
强化责任担当，制定整改方案。按照“件件有回音、事事有结果”的要求，巡视整改工作领导小组逐条逐项认真反复研究巡视组反馈的问题和建议，按照一个问题由一名领导负责、一项措施由一个部门牵头的原则，研究制定整改措施，明确问题清单、责任清单、目标清单和措施清单，形成了《XX公司巡视意见整改方案》，并及时上报股份公司巡视办公室。同时，巡视整改工作领导小组对巡视整改工作实行台账管理，严格落实跟踪销号制度，确保整改事项按照时间节点扎实推进。
突出问题导向，加强过程监督。对于巡视整改工作，公司党委坚持即知即改、立行立改。对照巡视反馈意见，全面剖析、认真分解,细化为5个方面、18类、37个问题，提出了79条整改措施。强化整改工作的过程监督，建立了公司党委每半月研究整改问题落实制度，分析研究巡视整改工作推进中遇到的困难与问题，整体把握整改工作进度及质量。同时，建立了整改办周例会制度，加强对整改工作的统筹协调和检查督办，及时跟踪整改工作进展情况，确保高质量、高效率、高标准完成对巡视组反馈意见的整改。截至目前，公司党委召开党委会研究落实整改相关工作6次，各牵头领导、巡视整改办召开巡视整改布置会、专题会10余次，形成各类方案纪要7个，制定、修订各类制度13个。
— 2 —
二、从严从实，逐条逐项落实整改任务
（一）关于两个责任落实方面的问题 1.党委落实主体责任不到位 ……
2.纪委落实监督责任不彻底 ……
（二）关于违反廉洁纪律方面的问题 1.违规预发绩效薪金和安全生产奖 ……
2.批量购买茶叶酒水且无管理台账 ……
（三）关于违反组织纪律方面的问题 1.干部选拔任用管理不规范 ……
2.违反股份公司有关要求、顶风发放绩效年薪……
3.组织纪律观念淡薄 ……
4.有的班子成员在竞选中存在拉票助选的嫌疑……
5.“三重一大”决策制度执行不到位
— 3 —
……。
（四）关于违反生活纪律方面的问题
1.个别领导与逾期项目且逾期金额巨大的关联企业老板交往过密，公务时间从事非公务活动较多，出差事项不明
……
2.经营风险较大的逾期项目的民营企业老板的亲属被安排在公司总部或下属企业工作，员工对此现象反映较大
……
（五）关于经营管理方面的问题
1.资金链断裂，资金成本持续增长，偿债风险加剧 ……
2.合同逾期多、金额大，经营风险危机加剧，国有资产流失风险巨高
……
3.贯彻执行物资及招标管理制度不严格，采购方式单一，缺乏监督
……
4.公司涉及各类法律诉讼、执行纠纷案件多，督办不力 ……
5.企业经营成果反映不实，资产账面价值偏离实际价值 ……
— 4 — 6.“两金”占用问题严重 ……
7.绩效考核不能发挥应有的作用 ……
三、持续整改，抓好尚未完成整改工作 …… ……
四、细化举措，认真处理移交问题线索 …… ……
五、依法依规，妥善处置违规违纪问题 …… ……
六、巩固成果，助力公司转型升级发展
坚持思想不松，深化后续整改。公司党委将以这次巡视整改为契机，坚持要求不变、标准不降、力度不减，继续深挖问题根源，对领导班子建设、“两学一做”学习教育、作风建设等需要长期进行整改的任务，进一步细化措施、分步实施，持之以恒深入整改；对已经完成但需要长期坚持的各项整改工作，主动开展“回头看”，不断巩固提高，防止问题反弹；对正在进行且需要一段时间落实的整改事项，紧盯不放，锲而不舍地深化后续整改，一一
— 5 — 对账销号。
推进成果转化，助力改革发展。公司党委将以此次巡视整改为动力，以整改取得的阶段性成果为基础，把巡视整改工作与“三大工程”结合起来，与全面提升企业管控水平结合起来，立足当前改革脱困，着眼未来转型发展，积极稳妥推进公司“十三五”发展规划各项任务落实。同时，充分运用巡视整改成果，及时总结好经验和好做法，建立健全规章制度，把整改成果常态化制度化，推动公司各项工作再上新台阶。
经过三个月的整改，尽管公司党委巡视整改工作取得了阶段性成效，但我们清醒地认识到，全面从严治党永远在路上。公司党委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实担负起管党治党、依法治企主体责任，团结带领广大干部职工，以奋发有为的精气神，以务实创新的使命感，以勇于担当的责任感，全身心投入到公司“重振雄风、二次创业”各项工作中，不辜负集团公司领导的信任和重托以及广大干部员工的期待，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
— 6 —
推荐第4篇：巡视
第二部分
巡视职责
一、巡视组的职责 开展现场巡视
报告巡视情况
---巡视情况报告
---巡视期间阶段性报告
---重大问题专题报告
---专题调研分析报告
反馈巡视意见并督促整改落实 移交有关资料 办理其他事项
二、巡视组工作人员的职责 巡视组组长工作职责 巡视组富足长工作职责 巡视组联络员工作职责 巡视组阻援工作职责
第三部分 巡视监督的内容
一、巡视监督的内容
（一）贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况，特别是贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观情况
（二）贯彻落实人民银行党委工作部署的情况
（三）执行民主集中制的情况
1.领导班子特别是“一把手”是否严格执行民主集中制原则，党委内部的议事规则、办事程序和决策机制是否健全。
2.领导班子集体领导和个人分工负责相结合的制度执行情况。
3.领导班子党内政治生活情况。
4.科学民主决策情况
5.健全民主监督情况
6.领导班子整体合力发挥情况
（四）执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况
（五）开展作风建设的情况
（六）选拔任用干部的情况
（七）其他事项
二、专项巡视
（一）对专项巡视的认识
专项巡视强调对某一个或某几个方面内容进行重点巡视。其优势在于：巡视重点更加突出，由过去“全面体检”变为“专科诊断”，更能集中力量挖掘深层次问题；巡视方式方法运用更加灵活，巡视对象的选择依实际情况而定，不受巡视周期和频率的限制；巡视效果更加明显，能够更加有效地发现被巡视单位存在的“短板”。
（二）专项巡视内容的确定
确定专项巡视内容，一要突出重点，二要符合实情。
（三）专项巡视对象的选择 专项巡视的对象，可以是全部也可以是部分分支机构或直属企事业单位。在确定巡视对象时，应根据专项巡视内容，综合考虑多种因素，合理确定。
第四部分 巡视工作的基本程序
一、前期准备
制定巡视计划
选配巡视组人员
印发巡视通知
通报有关情况
组织业务培训 制订巡视工作实施方案
协调进驻事宜
二、进驻实施
召开巡视工作见面会 发布巡视公告 设置巡视意见箱 听取汇报
听取被巡视单位党委领导班子工作汇报
1.贯彻执行党的路线方针政策以及人民银行重大决策部署、履行央行职责情况 2.贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”、加强作风建设和纠正“四风”情况。 3.执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律以及执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策制度情况。
4.落实党风廉政建设责任制以及领导干部廉洁自律情况。5.选拔任用干部情况
6.建立健全惩治和预防腐败体系情况
7.加强和改进内部管理、依法行政、建立健全岗位（廉政）风险防控机制、查防各类案件情况
听取被巡视单位纪检监察、组织人事、内审、会计财务等有关部门主要负责人的专题工作汇报 个别谈话
谈话对象比例应为：被巡视单位党委领导班子成员100%，中层干部80%，其他在职干部达到一定比例，必要时可约请离退休干部谈话。
谈话应围绕巡视重点展开。针对不同对象，拟订巡视谈话提纲，谈话方式根据实际情况灵活掌握。巡视组参加谈话人员一般不少于2人，经组长批准，也可以采取“一对一”方式单独谈话。必要时可与部分人员多次谈话。
做好巡视谈话记录，及时归纳整理，筛选出需要深入了解的问题。 民主测评和问卷调查
参加测评范围为：领导班子成员为100%，中层干部80%，其他在职干部10%左右。 召开座谈会 调阅资料
走访：外部走访、内部走访 列席有关会议、活动 受理来信、来电、来访 借鉴监督成果 形成巡视工作报告
巡视工作报告应简要介绍巡视组开展巡视工作的情况，主体部分应包括下列内容：一是对被巡视单位党委领导班子及其工作情况作简要概括的评价。二是重点揭示被巡视单位党委领导班子及其成员存在的主要问题。三是提出整改意见和建议。针对巡视工作中发现的问题，对应提出具体明确、可操作性强的整改意见和建议。
巡视工作报告必须结构合理、重点突出、客观准确、言简意赅。谈成绩要突出实效，讲问题要突出领导班子、领导干部和巡视重点内容，提建议要有针对性，以便于被巡视单位整改。
巡视组应对被巡视单位党委领导班子美味成员写出评价意见。内容主要包括每位班子成员个人基本情况，其主要优点、不足之处或存在的主要问题，民主测评情况，整改意见和建议。
结束驻点巡视 其他相关工作
三、工作汇报
（一）发现重大问题及时汇报
1。被巡视单位党委领导班子成员以及管理的其他干部涉嫌严重违纪违法的问题 2.被巡视单位党委主要负责人违反民主集中制原则，严重影响工作和领导班子建设的问题。
3.关系群众切身利益、干部群众反映强烈、影响改革发展稳定大局的重大事项等 4.巡视组认为应当及时报告的其他事项
（二）向巡视工作领导小组会议汇报
1.修改巡视工作报告
2.向巡视工作领导小组会议汇报
四、意见反馈
（一）形成反馈意见
（二）反馈意见方式
（三）反馈的主要内容
包括：开展巡视工作的基本情况，对被巡视单位党委领导班子及其主要负责人的评价，巡视期间了解的情况和发现的问题，整改意见、建议和要求。
五、落实整改
制订整改方案
落实整改措施
形成整改报告
第五部分
巡视跟踪评估
一、概述
巡视跟踪评估，又称回访，是人民银行对巡视工作开展情况以及被巡视单位落实巡视整改情况进行的跟踪检查，是对巡视工作成果的评估和验证，纳入人民银行巡视工作计划统一安排部署，由巡视办牵头，协调相关部门，商巡视组具体实施。
二、目的和意义
巡视跟踪评估是为了督促被巡视单位有效整改落实巡视反馈意见，确保巡视工作的连续性；对尚未整改或整改不到位的巡视问题进行重点督促检查，巩固巡视成果；逐步建立巡视与跟踪评估的长效机制，促使巡视工作更加深入、持久和富有成效地开展，增强巡视工作的影响力和生命力。
三、内容
1.了解巡视工作对推动被巡视单位改进工作的效果 2.检查被巡视单位落实巡视整改情况，并了解好的经验和做法 3.对未落实的问题再次提出整改意见
4.对不认真整改或对巡视组移交的案件线索压制不查的，提出责任追究建议
四、要求
1.把握好跟踪评估原则 2.把握好跟踪评估方法 3.把握好跟踪评估重点 4.把握好跟踪评估时间
第六部分
巡视干部队伍建设
一、巡视工作人员的基本条和素质要求 政治坚定，对党忠诚 坚持原则，依法办事 业务精通，素质全面 恪尽职守，工作勤奋 作风塌实，联系群众 廉洁自律，一身正气
二、巡视工作人员的纪律要求 严格遵守政治纪律、严格遵守工作纪律 严格遵守群众纪律 严格遵守保密纪律、严格遵守财经纪律 严格遵守廉洁自律规定
推荐第5篇：中央脱贫攻坚巡视意见整改情况工作报告
中央脱贫攻坚巡视意见整改情况工作报告
县委脱贫攻坚巡视“回头看”整改办：
自整改工作开展以来，按照奉新县《关于认真做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、主题教育检视问题及成效考核反馈问题整改工作的通知》文件要求，对照整改任务清单，结合我镇脱贫攻坚实际情况我镇党委高度重视，严格按上级部署，及时召开党委会，结合我镇脱贫攻坚实际情况，会上研究并认领了三套台账问题，我镇坚持以问题为导向、细化措施、清单管理、高位推进、压实责任，按照县委整改工作方案要求，形成镇、村上下联动，各部门左右衔接、一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。镇党委成立以党委书记戴江同志、党委副书记、镇长邹友富任正、副组长的整改工作领导小组，对照中央巡视制定整改措施，建立整改台账，明确整改时限确定整改责任人。按照县委整改工作方案要求，我镇三套台账共细化为80条整改措施，其中巡视“回头看”反馈意见46条，主题教育检视问题7条，成效考核指出问题27条。截至5月20日，“回头看”问题整改方面，计划4月底前完成的1个子项，有1项完成；计划4月以后完成的40个子项，有15项完成；立行立改并长期坚持的5个子项，有5项完成立行立改，正在持续推进。
一、强化领导班子成员部署推进工作
抓好问题整改是脱贫攻坚工作中必须完成的“硬骨头”，我镇党委高度重视，定期召开会议部署整改工作，构建责任清晰、各负其责、明确时限、合力攻坚的主体责任体系，全力以赴抓落实，切实推动脱贫攻坚工作各项措施和政策真正落实到位。
二、加强学习培训的深化思想认识
我镇定期召开扶贫干部业务培训班，加强全镇帮扶干部业务学习，补齐短板，在对问题销号中夯实责任传导中，形成镇、村上下联动，各部门左右衔接、一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局，提前完成好目标任务，确保责任制层层落实成效。
三、将我镇落实中央专项巡视“回头看”反馈意见进展情况汇报如下：
一、落实整改主体责任还存在不足
（一）落实“省负总责”要求还有薄弱环节
1.镇党委在传导脱贫攻坚责任、强化上下联动方面还不够到位到底。
整改情况：（1）我镇召开了全镇机关干部会，会议上党委副书记、镇长邹友富同志带领班子成员、全体机关干部、各村、社区书记、主任、镇直各单位，学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察XXX重要讲话精神。会议上特别强调了：1、务必提高政治站位。2、一定不能有丝毫松懈。3、容不得有半点侥幸。（2）我镇在去年年末就召开了党委扩大会，会上党委书记戴江同志重点强调各村（社区）支部书记、各村扶贫工作室、驻村第一书记对脱贫攻坚工作的态度问题、脱贫攻坚实际问题、我镇脱贫质量问题。年初我镇又陆续召开了脱贫攻坚大会，研究并部署推进脱贫攻坚工作。（3）我镇召集各班子成员召开党委扩大会议，研究全镇脱贫攻坚挂牌督战工作有关事宜。会议上指出本次督战，镇主要领导带队抓落实、抓整改，压紧压实责任， 层层传导压力，调动各方面力量确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。
2.少数班子成员对分管领域脱贫攻坚工作重视和督促不够。
整改情况：我镇定期召开全镇脱贫攻坚推进会，强化脱贫攻坚责任落实，对各扶贫领域工作进行指导，明确各分管扶贫领域责任人。
3.镇农办、镇人社所对脱贫攻坚有关情况底数不够清，监管指导不够到位，落实整改还不扎实。
整改情况：镇农办、镇人社所对全镇建档立卡贫困户进行了逐户上门摸排，对贫困户就业、劳动力等情况进行摸底，并将持续进行；二是通过摸底，我镇已建立了劳动力台账、培训台账、公益性岗位台账，并进行动态管理。三是对出现的问题，比如城郊社区公益性岗位问题，进行整改，取消了不符合条件人员的公益性岗位，同时加强了管理。
4.全镇上下不同程度出现松劲现象，导致出现推进整改行动较为迟缓。
整改情况：针对我镇脱贫攻坚整改进度较为缓慢，按照镇主要领导指示成立了脱贫攻坚整改工作领导小组，加强对各站所、各村、社区脱贫攻坚责任压实，确保做到脱贫攻坚工作“四个不减”。
（二）举一反三、以点带面抓整改还有一定差距
5.专项巡视反馈的问题在“点”上得到了较好解决，但一些 深层次难点问题深入研究和推动解决不够。
整改情况：（1） 对各村、社区开展脱贫攻坚挂牌督战，压紧压实责任， 层层传导压力。（2）对脱贫攻坚巡视、考核、暗访督查各类检查发现的共性问题进行举一反XXX确各整改责任人。
6.有的村级组织建设和集体经济仍然薄弱，全镇虽然各村集体经济收入都超过五万元，但集体经济收入模式单一。
整改情况：（1）目前赤角村硬件建设已完成，其余3个党支部已完成硬件建设，还有1个党支部5月底前能完成的硬件建设。已在全镇开展软弱涣散党组织排查。（2） 目前正在筹备全镇村支部书记、村委会主任、村后备干部的培训。（3）1、目前开展了摸底排查，对全镇村级发展集体经济资源条件进行了分类统计。
2、下发了文件，镇党委专职副书记为发展村集体经济领导小组常务副组长。
7.全镇个别五类档外人群存在致贫风险。
整改情况：镇扶贫工作站再次要求各村（社区）居委会进行排查，对五类档外人权再次进行摸排，确保五类档外人群有无致贫风险，各项帮扶政策落实到位。
8.农村意识形态方面问题整改不够。
整改情况：（1）宗教巡查：对全镇党员及其家属进行了一次宗教信仰的排查，目前无党员及家属信仰宗教。（2）1、拟成立镇政府、公安派出所等部门组成的巡查小组，负责收集基督教非法组织，私设聚会点等相关信息并及时打击。2、联合上级部门做好文化下乡活动。（3）1、加大宣传力度，提高全员积极性。结合当前阶段工作实际，合理规划，统筹推进，镇全体班子成员下各村组，每位班子成员进行“一对四”的指导、督促，提醒学习，明确引导全体党员干部端正学习态度，由被动学习向主动学习转变。2、我镇通过加大对各支部督促力度，更了换一批现有的注册户没有学习人员，建立了每日提醒学习制度，进行每周晒积分，并制定了奖励办法，督促、刺激所有成员进一步提高活跃数、人均积分。3、针对小部分未激活人员，派了专人提醒，指导安装使用。4、针对注册人员人数不足的情况，将需增加人数进行了任务分解，根据各村情况分配增加名额。目前人数已由352增至429，增加77人。当前，我单位活跃学员由92人上升至最高峰227人，人均积分11.32上升至22.16。（4）建立了“三支队伍”常态化管理制度，全力做好我镇宗教工作。
9.解决内生动力不足，扭转贫困群众“等靠要”思想、扶贫与扶志双管齐下的措施和力度还不够有力。
整改情况：（1）在本镇深入开展脱贫攻坚相关主题宣传，开展感恩教育“四大行动”和“三讲一评颂党恩”等活动，持续推进爱心超市评分兑换、贫困人口座谈等活动，引导贫困人口激发内生动力，巩固脱贫成果。制定了《关于开展冯川镇扶贫扶志感恩教育颂党恩活动的工作方案》，并组织开展企业对照爱心超市捐赠活动、对爱心超市进行贫困户集中兑换、贫困户座谈讲座等一系列活动。（2）树立了一批感念党恩、艰苦奋斗、自力更生、光荣脱贫的奋进典型。
10.落实减负工作仍需加强。一些机关干部反映，“会海少了、文山还在，通过便函、电话、微信群等发指示要求的多了” 。
整改情况：我镇严格按照中央关于为基层减负要求，严控全镇会议的审核把关，以镇党委、镇政府和镇党委办、镇政府办公室名义下发文件，坚决压减文件会议数量，保持对文件、会议的刚性约束。
（三）整治形式主义、官僚主义顽疾仍需持续用力
11.对未吸纳劳动力的摘牌清理，后续帮扶措施跟进不够及时、针对性不够强。
整改情况：已对扶贫车间是否出现了空转闲置、未吸纳贫困劳动力的情况进行了核实，发现我镇良丰企业竹制品有限公司无我镇贫困户，并且未达到扶贫车间的标准。上报至就业局进行了摘牌清理。
12.部分文明实践活动站、“颐养之家”功能不全、管理不到位。
整改情况：（1）一、本镇下辖两村两社区，大路口村、赤角村、城郊社区、沙溪社区，新时代文明实践站已全部建立。二、新时代文明实践站均有固定场所，有统一标识，有专人负责，有工作制度。氛围浓厚，环境整洁。三、新时代文明实践所（站））经费均由政府承担，制作门牌，制定标识，制度上墙，相关资料打印。四、每月至少开展一次新时代文明实践活动。一月，新增区域的禁燃宣传，机关干职工、冯川镇志愿者进入各组，劝导村民。二月，机关全体干职工、全体志愿者、辖区所有村组干部，在辖区内开展疫情防控工作，设卡设点，日夜轮换，确保工作全面、及时，保障安全。三月，继续保障疫情防控工作，同时关注贫困户、孤寡老人、残障人士生活情况，分享爱心。“学雷锋”志愿者活动日期间大力开展以“文明你我、服务大众、关爱他人”的志愿者服务活动，并以“三五学雷锋活月”系列活动为契机，进一步普及志愿服务理念，弘扬雷锋精神。五、各新时代文明实践站以党群服务中心为基础，将新时代文明实践理念贯穿其中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒、党员示范带头、阵地集聚作用。依托综合性文化服务中心，突出党建引领，增强文明实践号召力，重点强化文明、党建、志愿服务的碰撞与融合，将深奥的理论知识传递给党员群众、人民群众，让新时代文明实践成果惠及百姓。农家书屋正在逐步完善中。（2）1.整合村部大楼、村卫生室、乐龄中心等场所，将便民服务站、退役军人事务站、党员活动室、扶贫工作室、综治中心、村民理事会、农家书屋、广播室、幸福食堂、卫生服务室等功能室，按照事务性、服务性场所进行分区规划、科学布局，同时配套相应办公设备、活动设施，打造可供党员群众学习、办事、休闲、娱乐的一站式活动场所，提高综合服务能力。目前，全镇4个村（社区）都完成了功能场所规划，1个示范点已全面完成了场所整合、制度上墙。2.立足农村工作实际，着重从组织生活、公章管理、“三务”公开、干部考核等事关村级队伍建设、干部廉洁履职、群众高度关切的4项村级工作进行制度完善，通过镇挂点干部督促指导、登记公章使用事项、村组联动公开公示、工作实绩综合考核等措施，抓“实”组织生活、抓“紧”公章管理、抓“常”三务公开、抓“严”干部考核，以强化制度执行，全面推动村级工作规范化运行，切实提高服务群众满意度。
13.有些干部在工作中走形式、走过场，在入门上户的过程中“拍照留痕”，敷衍了事。
整改情况：已制定绩效考核实施细则
14.20**年查处的扶贫领域案件很少是通过同级监督发现的。
整改情况：（1）日常监督及问题处置线索都及时报告了县纪委案管室。（2） 经党委会研究决定，下发了关于开展20**年度村级财务核查清理工作的通知。
（四）对巡视整改政治责任的监督还不够实
15.村级纪检委员思想认识不到位、不愿监督，只是理论水平不够、业务能力偏低、监督履职缺乏有效保障导致监察作用发挥的不明显。
整改情况：（1）已下发关于举办冯川镇村组干部党风廉政建设学习班的通知。
二、落实整改监督责任还有一定差距
（五）日常监督、执纪问责仍存在薄弱环节
16.与政府职能部门形成监督合力不够
整改情况：对乡镇政府的职能部门如民政、人社、财政的扶贫落实措施开展监督，对履职不到位的部门负责人进行约谈提醒。
整改情况：检查了职能部门的各项扶贫措施情况
17.20**年扶贫领域信访件立案率较低。
整改情况：（1）在自查自纠中发现冬春救助的发放对象中有村组干部的直系亲属、旁系亲属，针对这一情况镇纪委深入了解并形成说明材料上交县纪委。（2）已经在每个村组张贴奉新县第八轮巡察公告，并在每个村设置了举报箱。
18.在查办案件的程序、量纪还不够规范精准，畸轻畸重现象仍时有发生。
整改情况：（1）已组织全镇干部学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》。（2）所有案卷材料都移送案审室。（3）5月将派纪委副书记到县纪委监委跟班学习。
（六）扶贫领域腐败和作风问题专项治理还不够深入
19.查处扶贫领域的案件少，向社会公开通报的少
整改情况：（1）在县纪委开展专项扶贫资金检查中，镇纪委，镇扶贫办陪同县纪委工作人员下到各个村（社区）对危房改造进行集中了排查。（2）20**年镇纪委查办的两起案件中两名党员受到了党纪处分，并将处分决定下发到了各个村（社区）。
三、“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位
（七）有的短板补得不够扎实
20.对提高义务教育质量和解决贫困代际传递的问题重视不够。
整改情况：镇教委在全镇小学内下发通知要求班主任老师对本班贫困学生的学习、心理、安全等工作实行定期家访。
21.健康扶贫整改措施未完全落实到位，乡村坐诊、巡诊等制度未能很好落实。
整改情况：冯川镇赤角、大路口、城郊、沙溪各村社区从事公共卫生均等化服务的村卫生所于20**年前已完成饿了信息化建设，20**年1月15日前对全镇所有在岗村卫生所开展了安全工作排查，排查中发现赤角村卫生所（熊才平诊所）存在少量的过期药品。为确保用药安全，将其封存下架处理，同事对各村卫生所建立了转诊登记本。进一步规范了执业诊疗所为医疗废物的处置工作。
22.对解决季节性缺水问题关注不够。
整改情况：（1）扶贫站和水务站对全镇建档立卡贫困户进行了安全安全饮水水质监测，并建立了台账（2）镇水务站、防疫站、镇扶贫工作站对全镇建档立卡贫困户逐户上门开展饮用水安全知识教育，并发放了100余份农村饮水宣传单，对因干旱季节性缺水的大路口村长溪组进行了每周送水上户。
（八）实现稳定脱贫的基础还不够牢靠
23.产业扶贫虽着力整改但仍存在短板。
整改情况：镇农办对本地区建档立卡贫困户进行了摸清底数坚持因地制宜，加快推进蔬菜等扶贫特色种养业发展，坚持技术指导。
24.消费扶贫还存在对接不精准。
整改情况：在全镇范围内开展消费扶贫，对熊焕钟、黄晓燕等几户拥有农副产品的搭建线上线下销售平台。推进扶贫农产品产销对接。
25.就业扶贫台账动态管理，公益性岗位设置管理 不够精准规范。
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项目监理巡视制度
为了加强工程项目建设施工阶段的质量、进度、投资、安全控制，提高监理工作质量，根据据国家和省市有关工程建设的要求以及GB/T50319－2013建设工程监理规范》规定，特制订本制度。 1．1巡视的概念
项目监理机构对施工现场进行的定期或不定期的检查活动。 1．2巡视的范围
根据相关规定，凡是正在在施施工的部位或工序均在巡视范围之内内，包括全场性的安全生产文明施工活动等。 1．3巡视的内容
1．3．1检查施工人员情况
施工单单位现场技术，质量，安全等人员应在其位，担其责，巡视人员如发现其不在岗时应即时提出，要求其履行职责；发现其能力不足时应及时汇报，以便要求施工单位调整。特殊工种工人必须持证上岗，上岗证必须是相关管理部门发的证件无证人员严禁上岗。各专业班组工人上岗证允许使用企业培训证件。根据工程实际需要，当发现施工人员数量不足时应立即汇报，以确保施工进度。 13．2检查原材料、构配件、半成品
工程所使用的原材料构配件、半成品必须经监理人员批准，未经批准的原材料、构配件、半成品等不得擅自使用，一经发现巡视人员有权立即制止并及时汇报。 1．3．3检查施工工艺、方法
施工单位必须按照批准的施工组织设计（包括批准的专项施工方案）组织施工，不得擅自改变或调整施工工艺、方法。凡违背施工组织设计（方案）组织施工的，巡视人员应当即予以指出要求施工单位改正，并及时向汇报。 1．3．4检查施工质量情况
检查正在施工的部位或工序应当符合设计要求和相关的规范、标准等有关规定。如发现有存在质量问题之处，应及时要求施工单位技术、质检人员处理，避免留有后患，且要求其处理部位未经验收不得进入下道工序施工。 1．3．5检查安全文明施工情况
发现安全隐患时，立即要求施工单位马上整改，必要时可缓施工，直至消除隐思。对“三宝”、“四状态。同时要注意检查每天的安全教育情况，调查操作规程情况，如有不足应督促施工单位加强安全数育，必要时监理人员参与施工单位的安全教育和安全技术交底。
13．6特殊天气和节假日的巡视
大风、雷电、雨雪、高温天气和冬季施工的巡视要有针对性，预计施工作业不安全或影响施工质量时应当要求施工单位及时停工或采取有效措施。节假日施工时的巡视，要注意观察班组工人的思想动态，思想不稳定时易出安全、质量问题（事故），此时应要求施工单位进行思想教育或采取其他有效措施进行处理。 1．4巡视的组织
巡视一般分为全场性的巡视、专业性巡视和作业面跟踪巡视。全场性巡视检查一般由项目总监或总监代表定期组织进行，专业性巡视一般由专业监理工程师组织进行，工作面跟踪巡视一般与每天的巡视检查结合进行，由监理员进行。
一般情况下对正在施工的部位或工序，现场监理人员应坚持每天巡视检查。 1．5巡视的记录
监理人员应对巡视情况进行记录，一般情况下可记录在监理日志上。 1.6其它
巡视发现问题后，如在现场不能及时处理，应在巡视检查结束后马上向项目监理机构汇报处理。必要时召开专题会议研究确定。
所有监理人员必须严格遵守本制度。如有违背本制度的，项目监理机构根据情况可对其作出不同程度的惩罚。
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巡视有感
于利
很荣幸我能成为巡视代表的一员，有机会对社区管理中心今年的部分工作进行了巡视。虽然巡视时间不长，只有半天，却给我留下了深刻印象，使我感受颇多。下面把我的体会总结如下：
1、领导地重视。范晶章书记能在百忙之中抽身，陪我们这些来自基层的职工代表共进午餐。在进餐中畅谈如何改进巡视工作，探讨如何更好的发挥职工代表的作用，讨论怎样使社区的各项工作稳步向前推进。谈的很知心、很热烈。张云明主席安排了这次巡视工作，还亲自主持了代表质询会。在质询会上，职工代表就职工所关心的问题，向社区机关部室负责人进行了质询。从领导的行动和言行，可见对这次巡视工作的重视。
2、精心地准备。今年的巡视工作，组织地比往年细致、有序。从巡视人员的构成、被巡视项目的挑选、巡视路线的安排、质询会上座次的安排等各个环节，都安排的井井有序，使整个巡视工作进行的忙而不乱，准时准点的完成。从各个细节就能看出，工会为这次巡视，进行了精心准备。
3、收获颇丰。这次巡视，我的工作是巡视社区今年的几项重点工作，但巡视也是学习过程，是我向兄弟单位学习好的工作思路和方法的过程。在罗龙江创新工作室，我看到了他们的创新成果，也了解了他们的创新过程，参观了他们的创新基地，也看到了通过创新工作，给他们的团队带来的变化和活力。再想想我院的创新工作室，虽然成果很多，但实物偏少，而且显得与医院的工作联系的不够紧密，显得比较冷清。在百花园，我看到了环卫工人所养的一些名贵花木，也看到了他们自己制作的花木树叶标本，从他们的讲解，从他们的举止，我感受到了他们对待自己工作的热情和细心。我应该像他们一样，用爱去工作，用心去做事。
4、提点建议:下一次巡视检查机关劳动纪律，希望能延长到7:50结束；希望能建立一种有效的途径，职工代表有问题可随时以书面形式提交工会，通过工会向相关部室反映，由相关部室解答或答复后，再以书面形式反馈到职工代表，从而能有效的发挥职工代表的作用。
推荐第8篇：巡视讲话
同志们：
再过几天，2010年的高考就要举行了。普通高考是国家选才的重要途径，历来备受各级政府和有关部门的重视与支持，社会关注度高，责任重大，不容忽视。刚才，市招委会与各单位签订了目标责任书。为确保高考平安顺利进行，我再强调讲几点意见。
一、认清形势，统一思想，切实加强对高考工作的领导 普通高考，为国选才，涉及千家万户，事关考生和广大人民群众的切身利益。确保国家考试安全，维护国家考试的权威、公正和严肃性，意义重大。党中央、国务院十分重视高考工作，近年来，胡锦涛总书记、陈至立国务委员分别就高校招生考试工作分别做出重要批示，教育部周济部长连续几年主持召开了国家教育统一考试环境综合整治工作和高校招生考试工作电视电话会议，并做了重要讲话，要求各级人民政府和有关部门要从践行“三个代表”重要思想的高度，从构建和谐社会的高度，从加强党风廉政建设、精神文明建设和社会诚信建设的高度，从稳定压倒一切，责任重于泰山的高度，切实提高对高考安全和考纪考风工作重要性和紧迫性的认识，切实加强对高考工作的领导，切实落实高校“招生阳光”工程的要求和措施，确保不出任何问题。国家领导人亲自安排高考工作，反映出了中央抓高考的决心和力度；省上去年给每个考场安装了手机屏蔽仪，今年又给每个考点配备了耳麦探测仪，提早开通了省、市及县（区）保密室、值班室视频监控系统，省上一系列治理考试环境的措施，都在竭力维护高考的严肃性和权威性。我们一定要充分认识今年高考形势的新特点、新动向，切实增强抓好高考工作的自觉性。
我市的高考工作，在各级政府的高度重视下，在教育行政部门和广大教职工的辛勤努力下，近年来取得了明显成效，不但录取人数逐年增多，考试组织也十分严密，执行考纪考风严格，特别是实行考纪考风责任制和责任追究制，实行监考教师全对调等强化管理措施，有效地防治了各类违纪舞弊行为和考务管理失误，这些都凝聚着教育系统领导、教职员工、招生工作人员及有关部门同志们的心血和汗水，我对大家的辛勤努力表示感谢！但是我们要清醒地看到，今年高考组织管理方面存在不少不利因素，一是考试规模急剧扩大，工作量加大。考生人数由去年的24832人增加到今年的26973人，增加2141人，考场由838个增加到909个，全市要对调监考教师1854人。二是在思想认识方面，个别县、校和部分同志还存在松劲麻痹、厌战畏难情绪和地方保护主义倾向。在具体工作中，存在管理不严格，工作不认真，巡视监考不尽职，差错失误重复发生等现象。三是社会不良风气对高考工作的影响不可低估，有不少人采取多种手法打听高考排座位、监考教师等现象；考生作弊，甚至工作人员违纪作弊的问题需要严加防范。这些问题的存在，难以适应今年高考的新形势新要求，我们必须认真贯彻国家和省上综合整治考试环境的电视电话会议精神，牢固树立“宁肯少考几个大学生，也不能放松考试管理”的观念，认真细致地抓好安全保密、考点设臵、试卷保管、考纪考风、考试环境治理等项工作，重点打击雇人替考代考、利用手机作弊和群体性舞弊等重大违纪事件。对于高考工作的全过程，都要实行严格的责任追究制，确保责任到位、措施到位、管理到位、落实到位。对考试管理工作不落实，发生事故的要严肃追究相关领导和工作人员的责任。
二、齐抓共管，协调配合，保证高考工作顺利进行
高考是政府行为，涉及许多部门，要齐抓共管，综合整治。各有关部门要各负其责，各司其职，教育行政部门、招生机构和各学校要深入扎实地做好高考的组织管理和考务工作。公安、交警部门要疏通考点周围道路，维护治安，保证考生准时到达考点；临街的考点都要实行交通管制；要严格审查考生户籍，按时制发身份证，严防外省籍考生报考；要参于高考试题的接运保管；考点要有公安值勤，监考教师食宿地实行封闭管理，一律由武警把门。环保部门要对考点和居民小区周围的工地、卡厅等进行治理，保证考点周围环境安静，保证考生的睡眠。电力部门要保障考点用电，使手机屏蔽系统正常运行。工商、通讯管理部门要加强对考点周围打印部、小商小贩、无线通信、寻呼及网吧的监管，不得复印、传播、传送任何与考试有关的内容，不得喧哗吵闹。宣传部门要加强正面宣传，不炒作高考，不搞录取预测和试题预测，重点报道考试环境的综合治理和严明考纪考风的措施；要坚决制止任何扰乱考试秩序的行为发生，严厉打击诈骗及倒卖试卷的不法事件。
要重视和做好纪检信访工作。对来信来访要有专人负责，做到事事有人管，件件有着落。要落实党风廉政责任制，加大对高考执法监察的力度，对各类违纪事件要按照规定做出严肃处理，并向社会公布。要公布举报电话，通过各种方式，自觉接受社会监督。
三、精心组织，严格管理，切实抓好高考考务工作
一要切实落实保密措施。巡视人员到县区后，首先要检查保密室，主要看保密室硬件是否做到“三铁四防”，是否启动计算机监控、电子报警系统和值班室视频监控系统，保密室钥匙是否三人分开保管，保密人员是否到位，实行二十四小时值班制度，试卷交接手续是否健全完整，要采取切实有效措施，确保高考试题安全，保证万无一失。
二要加强监考教师管理工作。要开好监考教师考务会和培训会，加强对监考教师的纪律教育和业务培训，特别要重视新参加监考工作人员的培训；加强考试过程规范管理，严格执行操作程序，从严从细管理。要协助县区对监考教师住地实行封闭管理，晚上清点人数，收交监考教师所带的手机，并妥善保管；做好监考教师的思想政治工作，发现问题，及时妥善处理。切实把好选聘关、培训关、管理关和考核关。
三要抓好考试关键环节。考试前的抽签环节十分重要，巡视要亲自把关，确保抽签过程不会出现舞弊行为，抽签后要登记，决不容许私下调换考场；考试的规范流程执行也很重要，要确保提前十分钟启封试卷，提前五分钟把卷子分发到每一个考生手中，要确保考试规范流程的执行，必须要确保考生、监考教师提前半小时进入考场；考试后半场要加强巡视密度，禁止工作人员和教师串岗，防止出现混乱状况。同时，对有教育系统子女和县区领导子女的考场实现重点监管，防止出现舞弊行为。要培训验卷人员，确保试卷装订不出现任何问题；要冷静、妥善地处理好四要加强请示汇报和制度管理。要认真落实高考分级管理责任制、重大问题报告制、招生过程督查制、违纪舞弊通报制。一旦发生重大事件，要在第一时间报告市、县招委会，并立即启动《庆阳市高等学校招生全国统一考试安全类突发事件应急处臵预案》，采取有效措施，防止事态扩大，把风险和损失减小到最低程度。
四、以人为本，关爱考生，创造宽松和谐的考试环境
要树立“以人为本，关爱考生”的理念，在具体工作中，既严格坚持规定，积极应对，又要严格防止渲染紧张惶恐气氛。考试期间，既要加强对考生的考纪考风教育，又要注意做好考生违纪防范和心理疏导工作。要正确引导考生调整心态，注意营养和休息，防止过度紧张和疲劳，以最佳的精神状态和身体状况沉着应考。巡视工作，既要严格履行工作职责，又要想考生之所想，急考生之所急，办考生之所需，尽最大限度动员社会各个方面关爱考生，在考生乘车、食宿、就医、安全等各个方面为考生提供优质、优惠服务，坚决制止高考期间噪音干扰等问题发生，努力为考生创造一个宽松和谐的考试环境。
五、认真负责，履行职责，圆满完成巡视任务
高考巡视制度是保证高考顺利进行的重要措施。省招委会要给我市派出高考巡视督查组，市招委会也向八县(区)21个考点派出巡视督查组。今年，高考巡视重点要做好考前准备，考试环境综合治理，试题接送和保密等工作。市招委会各委员要按照巡视职责和教育局的安排，认真负责地完成巡视工作任务。
高考巡视督查工作从6月6日下午开始，至高考结束，重点检查各县(区)招委会抓高考指导思想是否端正，组织管理措施是否得力，领导行为是否到位；检查考风考纪和关键环节管理严不严，监考及管理人员是否尽职尽责；检查试卷保密安全、监考培训、交通及环保落实到位等情况。要深入教师和考生中，了解群众对该县高考工作的评价，要协同处理各类违纪事件和突发事件。巡视情况要向市招委会汇报。
巡视工作责任重大，天气炎热，非常辛苦，同志们一定要克服困难，坚持每场必到，蹲点守候，不能上午去，下午不去，更不能大而化之，敷衍了事。对于监考教师封闭管理，考前抽签、试题分发、试题收交装订直至入库等关键环节，必须亲临现场督查，确保不出任何问题。
同志们，今年高考责任重大，任务艰巨，目前已到关键时刻，希望各位委员认真做好本部门承担的工作，严肃认真地指导和帮助所巡视的县（区）抓好落实，确保今年高考安全顺利进行，圆满完成工作任务。
谢谢大家！考场发生的突发事件，不扣押考生，维护考试秩序的稳定。
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中国共产党巡视条例
第一章 总则
全面从严来治党 政治生活不打谎 政治生态应净化巡视工作需规范中央省区直辖市巡视机构要设置巡视单位有哪些中央部门和机关党的各级委员会开展巡视或巡察主义思想和理论贯彻讲话和理念拥护权威和领导四个自信要坚定巡视分级负责制依法依规要坚持党内监督必加强 规则制定于党章
巡视制度均实施 届内覆盖莫缺失
地方部门企事业 实行巡视不能偏 执行巡察制与规 主体责任莫践踏
创新科学发展观 四个意识记心田 两个布局须记牢 党的领导要确保
中央统一来领导 群众路线要走好
第二章 机构和人员
领导小组分级设 对等报告并负责 纪委书记任组长 组织部长副组长 巡视责任组长制领导小组何职责决议决定应贯彻工作汇报必听取情况报告要及时管理监督巡视组中央省区直辖市要问最终哪里坠办公室有何职责统筹协调与指导政策研究他来作决定事项要督办巡视成立巡视组巡视组长负总责强化领导归中央
明晰七条方知可 规划任务研究课 成果运用研究出 请找同级党组织 研究处理不仓促
日常机构办公室 各级纪检委员会
搞懂六条便知可 传达部署并报告 制度建设不能错 培训考核加监管
也设组长副组长 各司其职不推扯
巡视组长不固定 一轮一批一确定
巡视成员如何定 五大条件必须听 理想坚定有忠诚 思想行动听党声 坚持原则敢担当 正派廉洁心亮敞 党务业务是专长 综合能力也要强 遵守纪律守秘密 胜任工作好身体
巡视用人严把关 不适成员要撤换 轮岗交流不可少 三个回避执行好
第三章 巡视范围和内容
巡视对象和范围 各级类推不缺位 省区市的各党委 两政两院人大会 中央部委和机关 人民团体企事业 主要巡视对象人 领导班子负责人
巡视内容有哪些 六大纪律不可缺 党章党规和党纪 严格遵守莫松气 两个责任要落实 党的建设莫缺失 党的领导要有力 从严治党别乏力
3 紧盯重点人和事 灵活机动搞巡视
第四章 工作方式和权限
巡察开展重方式 一听组织汇报事 二与干群谈个遍四核干部大事项六调文件资料汇八要列席重要会十为下沉到地方十二提请单位助巡视依靠被巡视 重大事项报告制 涉嫌违纪和违法违规问题能解决第五章 巡视工作开展前进驻巡视地区后遵循方式和权限三要受理信访件 五询相关知情帮 七开专题座谈会 九是调查测评垒 十一专项检查章 其他应走报批路
不干预来不执纪 直通高层去请示 移交处理批准查 处理建议不可缺
工作程序
班子成员了解全
通报任务不能漏 按规开展不越边
问题线索触班子 深入了解寻踪迹
巡视工作结束后 如实报告阐述透 重要情况和问题 分析原因提建议
领导小组听汇报 领导小组做汇报
党组听取同意后 情况通报向几处
被巡单位接反馈 整改情况报告至 落实整改谁责任
分类问题和线索 问题移交何原则 违纪线索歪作风 干部选拔伪民主 其他问题和线索
纪检监察组织部 谈话函询及初核 5
党组决议要记牢 巡视成果要做好
及时反馈问题表 同级党委和政府
2月之内不来崔 领导小组办公室 主要领导第一人
处置决定党组作 干部管理权与责 移交纪检手不松 移交有关组织部 移交单位不能错
收悉线索别马虎 组织处理或立案
3个月内办结完 反馈除了巡视办 派出巡视党组织 以及党委组织部
干部考评与任用 巡视结果依据重 巡视办和巡视组 被巡地区做督促 领导小组听整改 被巡党组汇报来
进驻反馈及整改 干群监督应公开
第六章 纪律与责任
领导小组党组织 加强领导莫推迟 领导不力出问题 责任追究不迟疑
信访纪检与审计 政法机关与组织 违反规定不配合 造成后果要追责
巡视人员守纪律 六种违纪当处理 问题应发未发现 隐瞒歪曲捏事实 巡视工作秘密泄 为他谋利谋私利 超越权限酿后果 各种行为均纠错
巡视人员有问题 群众反映哪受理
6 领导小组巡视办 均有权利对其管 也可依权直书至 相关部门与组织
被巡班子及成员 自觉接受监督关 积极配合巡视组 如实反映尽义务
被巡单位及人员 六种情形不容惯 虚假提供或隐瞒 拒绝提供搞偷换 指使单位作干扰 强令人员来阻挠 诬告陷害其他人 拒不整改纠正身 信访反映干群派 打击报复与陷害 责任人员负责人 组织处理或处分 轻者批评与教育 重者移送司法去 区别对待显章法 苍蝇老虎一起打
第七章 附 则
省区市的各党委 实施办法《条例》推
武警部队解放军 中央军委参照遵
中央纪委组织部 《条例》解释需做足
推荐第10篇：巡视工作条例
《巡视工作条例》是规范巡视工作、强化党内监督的重要基础性法规，对于落实全面从严治党、依规治党要求，贯彻中央巡视工作方针，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党组织领导班子和干部队伍建设，推动党的先进性和纯洁性建设，具有十分重要的意义《条例》是落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强党内法规制度建设的具体成果，是全面从严治党的制度利器。十八大以来，党中央着眼于实现两个百年奋斗目标，从面临的形势出发，把巡视摆上更加突出的位置，提出聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题，形成震慑的巡视工作方针。中央政治局常委会议听取每一轮巡视情况汇报，习近平总书记都旗帜鲜明地发表重要讲话，对发现的问题进行有针对性的评判，对重要的整改、处置工作作出指示。
第11篇：巡视方案
目 录
一、名词解释
二、编制依据
三、工程概况
四、监理巡视的范围、项目、时间
五、监理人员在巡视时的主要职责
六、监理巡视程序
七、对巡视记录的要求
监理巡视方案
一、名词解释：
现场巡视是指监理人员定期巡视现场,检查现场施工作业是否按设计要求、施工规范、质量标准和施工技术措施进行施工,检查现场安全、文明施工情况。
二、编制依据
1．相关规范、规程、标准图集 2．本工程设计图纸及变更 3．监理规划、监理实施细则
三、工程概况
1、工程名称：苏地2016-WG-76号地块一期桩基及围护工程 2．建设单位： 苏州首龙置业有限公司 3．工程建设地点：华亭路以西、劳动路以南 4．工程建设规模：35000平方 5．结构类型：框架结构
6．层数：2栋楼体及一层地下车库。其中1#楼是11层；17#、2#楼是26层的高层。
7．工程计划开工日期： 2017年8月1日
四、监理巡视范围、项目、时间
巡视包括在监理的全过程中，已旁站项目包括了巡视，需旁站的项目不再之内，而旁站外的项目另需巡视。
巡视一般每天上、下午各不少于一次。 需旁站的项目： 1．土建专业 (1)基础工程 1)土方回填； 2)砼灌注桩浇筑；
3)基础底板砼浇筑、及其它结构砼； (2)主体结构
1)梁柱节点钢筋绑扎和隐蔽过程； 2)砼浇筑；
3)悬挑梁、阳台板、雨蓬钢筋绑扎及砼浇筑； (3)建筑装饰装修 1)厕浴间防水。 2)外墙外保温工程 (4)建筑屋面 1)屋面防水；
2)屋面保温层、找平层作业。
2、暖卫和通风空调工程 (1)管道安装
1)隐蔽工程的检验情况； 2)管道合格后回填土过程。 (2)调试及试验 1)阀门、设备试验；
2)设备单机试运转及设备调试运行；
3)管道试压、试水、通水（通球）、冲洗（吹洗）等各种试验。
3、电气安装工程
(1)接地装置安装分项工程中的接地电阻测试； (2)配管及管内穿线 1)电气配管楼层施工； 2)管内穿线楼层施工； 3)绝缘电阻测试。
(3)电气照明器具及配电箱盘安装 1)配电箱盘楼层安装；
2)对含有电视保安监控的工程，系统开通试验。
五、监理人员在巡视时的主要职责 1．检查施工企业现场人员到岗以及施工机械、建筑材料准备情况。
2．检查关键部位、关键工序的施工中执行施工方案及工程建设强制性标准情况。
3．检查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品砼的出厂质量证明、质量检验报告，督促施工企业进行现场检查和必要的复验。
4．做好监理日记。
5．巡视监理过程中，发现有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工企业立即改正；发现施工活动可能危及工程质量时，应及时向总监理工程师报告，由总监理工程师采取必要的措施。
六、监理巡视程序
1．按要求编制巡视监理方案； 2．监理单位按计划检查； 3．发现问题，提出处理意见。
七、对巡视记录（同监理日记）的要求
1．记录内容要真实、准确、及时；
2．监理日记应填写清楚项目工程中的“工程名称、施工单位、施工部位、日期、气象情况、填写人”栏。
3．纪录发生的事件（如开例会、来检查工地、签变更纪录、发工作联系单、监理通知等）。
4．施工情况。 5．存在问题。 6．解决情况。 7．整改回复情况。
第12篇：巡视整改
巡视整改，决不能让问题“击鼓传花”
日前，省委巡视组全面反馈了十一届省委第三轮巡视情况。前不久，中央第八巡视组向湖南省委反馈巡视情况，省委常委会第一时间研究了中央巡视组反馈意见整改工作。有关地方和单位都领到了整改任务清单。在中央第八巡视组向湖南省委反馈巡视情况的会议上，省委书记杜家毫表示，省委将切实担负起整改主体责任，抓紧制定整改方案，确保全面改、深入改，改彻底、改到位，决不允许“新官不理旧账”，决不允许层层推责卸责，决不能让问题“击鼓传花”。这既是对中央巡视组作出的庄严承诺，又是向全省各级党组织发出的巡视整改动员令。
击鼓传花，本是民间的一种传统游戏。现实中，少数单位也玩“击鼓传花”，把上级党组织巡视反馈的问题意见当成“烫手山芋”，层层“空转”。有的阳奉阴违，认账很积极，表态很响亮，整改起来却是虎头蛇尾；有的避重就轻，在小问题上花心思、费气力，对大问题则搞“差不多”“过得去”，落实整改要求“打折扣”“搞变通”；还有的习惯于当“二传手”，把本该自身研究解决的问题或向上交，或往下分，自己反而落得个“无事一身轻”。结果巡视整改“雷声大雨点小”，问题处理“树倒根还在”，利剑威力大打折扣。
面对问题清单，个别党组织之所以“击鼓传花”，避之不及，背后都是一个“怕”字。怕整改松了，上级怪罪；怕抓得严了，下级抱怨；更有甚者，怕“拔出萝卜带出泥”，“殃及池鱼”，甚至引火烧身。因为怕，才有了嘴上认领、内心抵触、层层下移的“击鼓传花”。
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第13篇：巡视总结
云南省2012年学业水平考试猛硐中学考点
巡视工作总结
根据麻教发『2012』117号文件精神，本次学业水平考试工作在县教育局及猛硐乡中心学校的领导下，在猛硐中学的精心组织下，严密部署，经过师生的共同努力，顺利完成了工作任务。现就本次考试工作总结如下：
一、考前高度重视，精心准备
1、组建机构，制定方案
根据三回避原则，学校成立以中心学校王校长为主任、中学汪校长为考点主考，教务主任为副主考，其他校级中层领导干部分别负责各部门工作的“猛硐中学2012年学业水平考试工作领导小组”， 制定《考务手册》、《猛硐中学2012年学业水平考试突发性事件应急预案》，并成立考点办公室，由教务主任负责考点一切事物，下设考务组、信号组、保卫组、后勤组、医务组、卫生组六个小组，做了具体明确的分工，具体工作责任到人，学校各部门主管抓工作落实，全面开展考点各项组织工作。
2、基本情况：①、猛硐中学八年级4个班共183人，信息技术设5个场次，地理、生物设7个考室（每个考室30人），缺考9人。②、猛硐中学九年级2个班共124人，设5个考室（每个考室30人）缺考3人。③县教育局督察员和县派巡视员到校后，在主考的带领下，全体小组人员一起对考点各考场、功能室等进行全面检查，对不足的地方要求整改后均符合本次学业水平考试的要求。
3、精心选人，严格把关
考点领导小组选派了富有经验、乐于奉献、责任心强、细心周到的干部担任各小组组长，各小组成员由责任心强、业务熟悉的教师担任；监考教师由政治素质好、责任心强、业务水平高、身体健康、有一定监考经验的教师担任。
4、注重培训，熟悉业务
首先，主考、局上的督导员、巡视员6月23日参加了教育局组织的考务培训会；其次，重视考务人员的业务培训，6月24日晚7:00组织全体工作人员认真学习考务工作细则，明确各自职责，熟练操作程序，提高业务水平；最后是重视监考员培训，熟练操作过程，培训内容：了解考点情况，合作对象、考生及注意事项；下发考务手册，组织学习监考人员职责、考试操作流程、注意事项及考务手册相关附件材料的内容等。
5、精心布置
学校制定了更加得当和有力的措施，从人身安全、医疗保障、噪音监管、电的协调等多方面做出部署，从而保障了学业水平测试安全、顺利进行。学校校园环境优美、教室宽敞明亮、干净整洁，在校门上悬挂了“2012年云南省学业水平测试猛硐中学考点”横幅，在教学楼一楼左侧醒目位置设有考场平面图、考试科目、时间表等。考点办公室、试卷分发回收室、医务室、休息室等，均严格按照有利于考试实施、为考生服务的原则设立。
在学校领导的努力下，在教育局、乡中心学校领导的支持和帮助下，整个考试过程中，达到清晰明亮无死角，信息畅通无阻碍。整个考点既庄严肃穆，又给考生一种温馨之感。
二、考试组织环环相扣，严谨有序
1、各工作小组提前到岗，严格履行职责
学业水平考试期间，学校各工作小组认真敬业，一丝不苟地完成着考试的每一项任务。安保人员坚守岗位，大门处，严格按考点要求凭证出入，统一放行；考场外，时时有监管，处处有服务；考室内两监考教师一前一后，严格按指令和程序办事，专心监考；楼道中，不准学生停留和高声喧哗；试卷验收时验卷人员反复检查，仔细清点，确保万无一失，所有工作人员各司其职，在整个培训考试期间，工作
人员没有一起迟到、早退现象，考场中没有出现一起违纪违规事件，整个考试圆满结束。
2、每科考试开考前，对监考员进行培训
每科开考前，由考点主考或副主考对前一科考试监考情况进行简单小结，并对即将考试的科目的监考要注意的事项进行说明。
3、及时处理考试中的突发事件
猛硐中学对于突发事件，严格按照规定及时处理，既对考生负责，也坚持原则。6月28日下午第一科物理开考了，街上的2位走读生未到，副主考徐主任及时通知班主任后，班主任通知家长让学生及时赶到顺利参加考试。考点的服务水平得到了考生、家长的高度评价。
4、每科考后做好试卷清点工作
清点试卷：主考、副主考在考后对每个考场答题卡、试卷、草稿纸等进行细致检查验收签字，确保准确无误后，再通知考生离开考点，装订试卷后再把关员检查无误后才贴封条。
5、试卷的保管
严格按教育局的要求有单独保管室，保险柜，双人双锁保管，并且24小时有人值班，保证了试卷的安全。
总之，在这次学业水平测试管理中，猛硐中学强调突出一个“严”字，重点突出一个“细”字，注重一个“早”字。学业水平测试工作，到考点建设，都早抓，细抓，严抓，细到每一个环节，细到每一项数据，细到每一个数字，都力求不出差错，确保了本次学业水平考试圆满完成。
余俊成
二○一二年六月二十九日
第14篇：巡视利剑
观看《巡视利剑》心得体会
继中纪委推出反腐力作《永远在路上》《打铁还需自身硬》后，中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《巡视利剑》如期而来，揭示了巡视利剑锋从何出、威力倍增的力量之源，让我们深刻领会了以习近平同志为核心的党中央已把巡视工作作为全面从严治党的重大举措，赋予了巡视制度新的活力，有力的推动了管党治党迈向标本兼治。
巡视是党之利剑、国之利器。党的十八大以来，巡视工作已成为全面从严治党的战略性武器，利剑出鞘的作用已逐渐凸显，从辽宁拉票贿选被“揭开盖子”，到武长顺落马，都让自上而下的组织监督与自下而上的民主监督在这里相遇，一次次利剑出鞘，实现了“老虎”“苍蝇”一起打，彰显了反腐无禁区、全覆盖和零容忍的态度。 “巡视要旗帜鲜明讲政治”是习总书记多次强调的，坚持党的领导、党的建设是政治巡视的前提所在，善于从政治上发现问题、解决问题，把政治纪律和政治规矩摆在首位，对照“四个意识”找差距，提高政治站位和政治觉悟，始终在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党心民意汇聚，才是真巡视，取得真效果。组织制度和方式方法的创新，使得巡视工作所到之处发现问题、形成震慑。巡视所到之处，都坚持从群众反映的问题细节入手，坚持常规巡视和专项巡视相结合，不但要有动真碰硬的决心，更要有发现问题、解决问题的智慧和力量，增强巡视监督的针对性和实效性。也正是通过新思路新方式新手段，发现了黄兴国、王珉等人的严重违纪违法问题线索，释放出“巡视不是一阵风”的强烈信号。
权力来自于人民，就要受到人民的监督，全党要以自我革命的政治勇气着力解决党自身存在的突出问题，必须从巡视突破，高悬巡视利剑，坚定不移改进作风、惩治腐败，推动全面从严治党步步向纵深发展，既要扎紧制度“笼子”，又要筑牢监督“围栏”，还要高举问责“利剑”。利剑高悬，警钟长鸣。正如习近平主席所言“不和腐败分子为敌，就是要和十三亿人民为敌”。我党始终代表最广大人民群众的根本利益，所以，反腐的决心是明确的，更不会变。党员要以案为戒洁身自爱，加强自身建设，提高自己的党性修养，不忘初心，心存敬畏，要做一名忠诚，干净，能担当的好党员，好干部。
第15篇：巡视制度
巡视制度
(一)护理人员应深入详细了解患者的病情，掌握患者的思想情况和表现，严密巡视患者，夜班巡视要认真查看患者呼吸情况及睡眠姿势。
(二)新入院、请假回院患者、有消极观念、药物反应引起的抑郁症状患者、“三防”患者及重危患者等重点患者应随时加强巡视。
(三)严密观察重点患者的病情变化、约束情况，滴注者应注意滴速和输液反应等情况，发现问题应及时处理和报告医生，遗大小便者应及时清洁更换。
(四)按要求做好约束、滴注患者的巡视及记录，做好睡眠动态观察及记录。(五)注意全面巡视，包括室内外，非患者住房和偏僻死角处。
(六)巡视时注意病区环境设施安全，注意通向病区外的门窗是否牢固或锁好，病区内有无危险物品或不安全因素，及时清除危险物品和向上级反映有关不安全因素，以便采取适当的防护措施。
(七)早会交班时应有人负责经常巡视病房，发现问题及时处理和报告。(八)患者或家属存有疑问时要及时耐心做好解释工作。
安全护理工作制度
一、病房实行24小时值班制。
二、新入院病人或外出回区病人由专室班负责安全检查，“三防”物品一律不准带进病房。
三、严格执行交接班制度。认真清点人数，对病区的门窗及存在安全隐患之处进行严密检查。
四、设立病区安全管理登记本，对病区存在的安全问题及应对措施，对新收、“三防”、有病情变化、约束等重点观察病人做好登记，要求班班熟知相关内容，对病区安全管理做到心中有数。
五、经常巡查病房，有特殊情况应加强巡视，详细观察：
（一）治疗后的反应；
（二）有无自杀、逃跑、暴力行为；
（三）睡眠情况；
（四）病情变化；
（五）病区环境、安全设施等。
六、严格执行查对制度(“三查九对”)。服药时严格监督病人，药服下后才能离开，测量体温时严防病人吞服体温计。
七、病人外出要清点，归回要检查，每日白班下班前病区组织安全设施检查，检查后在巡视记录本记录。每周病区进行全面安全大检查并设立安全检查登记本(检查范围：病区环境、病人衣兜、袖口、裤角、鞋袜、床单元等。检查内容：病区设施是否安全，病人是否藏有钱、绳索、刀剪、碎玻璃片、烟火等限制品)。确保病区环境安全、病人没有自带限制品，检查后作详细纪录。
八、出入治疗室、配膳室、储藏室等时应随时关门上锁。钥匙、刀剪、消毒与剧毒品、注射器、体温计、氧气筒、氧气袋、约束带均应有固定数目，放在固定地点，严格管理并详细交班。病人不得随便出入治疗室、办公室、急救室等。
九、加强病区热源管理，食物、饮用水温度适宜；病人沐浴前须由工作人员事先调试好水温，严防病人烫伤。
十、探视病人须在指定地点，护士向家属交待探视制度，防止暴饮暴食和带烟、火种、钱、剪刀进病房。
十一、病人外出应有工作人员陪同，严防意外发生。十
二、意识障碍病人要有保护措施。
十三、凡发生意外(逃跑、自伤、伤人、毁物等)应立即采取措施，及时汇报并组织讨论，加强病区的安全管理。发生重大安全问题及时报告主管部门及行政总值
交接班制度
(一)工作人员应自觉遵守劳动纪律，服从护士长安排，坚守岗位，完成本职工作，按要求交接班。
(二)每日早会由护士长主持，全体人员参加，夜班护士作二十四小时总交班。(三)交班内容包括：
1．病人总数及人数变动情况，新收、“三防”、危重、抢救等病人的病情变化及心理状态等。
2．医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
3.查看昏迷、瘫痪、极度躁动等患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。
4．病区环境、安全设施等情况。
5．物品交班：(1)贵重、毒、麻及抢救药品、器械、仪器的数量及应急状态；(2)体温计、血压计等；(3)约束带；(4)电筒及危险物品等。接班者清点后应签名。
(四)交班者应做好交班前的准备工作
1.必须要完成本班的工作任务，有特殊情况不能完成，须说明理由，并向接班者详细交代后方可离去。
2.按规范要求书写护理记录，交班报告各项目以索引形式书写。3.做好护士办公室、治疗室物品的整理。
4.交班前要巡视全区一次，尤其要注意重病、有躯体合并症、监护、约束、“三防”等重点患者及厕所、洗澡间、病房门窗。
(五)接班者提前到病区，着装符合要求，认真进行接班工作。
1.口头询问有无特殊情况，查阅交班索引,并根据交班索引查阅病历，了解患者的详细情况。
2.做好床边交接，发现问题要向交班者提出处理。
3.点名或清点人数，发现缺少即询问并寻找，报告区长及护士长。下夜班点人数时要注意观察患者睡眠状态、呼吸等。
4.按规定清点物品或药械，发现缺少时应及时追查，尤其是危险物品，必要时报告护士长。
（六）交接班者须共同巡视检查病房，进行床边交接班，做到“五清”（交清、问清、听清、看清、数清）和七不接（患者数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接）。接班时如发现问题应由交班者负责，接班后如因交接不清，发生问题应由接班者负责。
（七）接班人员未到或交接未清时交班者不得离开，否则按违反劳动纪律处理，发生问题按相关规定处理。
（八）早会交班期间要安排人员密切巡视照料患者，早会交班完毕后，护士长应带领交接班人员巡视病房，重点患者床边交接，发现问题及时处理并报告医生。
第16篇：职工代表巡视
各位领导及职工代表：
首先，我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度，我厂党政始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见，我厂年年都是认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我厂的角度出发，认真检查我厂的各项工作，坦城地指出我厂工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我厂各项工作更加顺利地向前发展。
2005年，我厂在集团公司党政的正确领导下，认真落实集团公司的整体工作部署，紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止9月底，我厂生产炸药4246.13吨，雷管3091.42万发，导爆索95.66万米，利润完成－3134.49万元，销售收入完成5224万元。职工收入大幅度提高，增幅达到了43.06%。同时，我厂不断完善安全设施，强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续十四年安全生产无重大事故。
下面，我就代表化工厂，按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。
第一，关于厂务公开制度的落实情况
在多年来的生产建设和改革发展中，我厂坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了党政一把手负总责，工会、纪委协调监察，业务部门具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，厂务公开内容已经从刚开始的三方面二十八项拓展到现在的五方面四十一项，对涉及企业安全生产、经营管理、职工生产、生活等方面的重大事项，都要提交职工代表大会审议通过。特别是职工关心的重点、热点、难点问题都要利用厂务公开栏、广播、简报等多种形式向广大职工公开。为了使职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权得到更好的落实。今年六月和七月，我厂两次组织部分职工代表、工会干部、党办、厂办、纪委、工资科、组织部、干部科等有关部门对下属的分厂等二十一个基层单位进行了职工代表巡视检查。七月份的巡视检查，主要采取“听、谈、查、看、访”等多种形式，重点巡查了以工资二次分配为主要内容的车间事务、科务公开工作；职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督的民主参与权的落实；在维护职工安全
和职业健康权利方面采取的措施和开展的活动；职工接受职业技能培训等四个方面的情况。而六月份的巡查，是我们针对本厂的行业特点，配合在全厂开展的安全活动月，进行的一次安全专项巡视检查活动，重点对主要生产单位的危险岗位和工序进行了全面细致的安全巡查，内容主要涉及职工安全生产、安全教育及培训、职业健康与安全防护等六个方面的内容，两次巡查都成立了由书记厂长亲自挂帅的领导组，并对发现的问题、存在的不足，寻找症结所在，对症施治，收到了较好的效果。
第二、关于劳动用工专项治理整顿工作落实情况
为了进一步规范企业劳动用工行为，加强劳动合同管理，维护劳动者的合法权益，我厂按照大同市及集团公司的安排部署，从今年七月份开始，对我厂各单位的劳动用工情况进行了专项治理整顿。对于此项工作，厂党政高度重视，成立了专门的治理工作领导组，工会、工资、培训、社保、安监、生产等部门密切配合，紧紧围绕规范劳动用工行为这一主线，在全厂范围内展开了劳动用工、劳动合同管理、工资分配、社会保险、职业技术鉴定等情况的全面治理整顿。为了使广大职工充分理解，积极配合，我们把《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《山西省职工劳动权益保障条例》等法律法规文件，在各车间的醒目位置悬挂张贴，并利用班前班后等工余时间组织全厂广大职工学习。通过层层布置，广泛发动，经过近一个月自上而下的自查自检及治理整顿，劳动用工制度得到了进一步的规范。目前，我厂劳动用工登记备案率、职工安全教育培训和就业前技能培训率、劳动合同签订率和鉴证率、在册职工参加工伤保险率均达到了100%，离退休职工养老金以及伤残职工抚恤金、困难救济金等都得到了及时足额发放。实现了集团公司要求的用工备案制度化、劳动合同签订规范化、职工培训标准化、参加工伤保险全员化的要求，切实维护了劳动者的合法权益，促进了企业的安全生产。
第三、关于劳动保护用品的使用发放情况
作为一家生产民用爆破器材的工厂，安全工作尤为重要，而劳动保护工作不仅事关每个职工的身体健康，也与我厂广大员工的生命安全密切相关，因此，劳动保护用品的管理在我厂始终受到厂党政的高度重视。我厂认真贯彻执行《安全生产法》，严格落实国家有关劳动防护用品的各项监督管理规定，结合本行业的特点，制定了实用性较强的《劳保防护用品管理办法》及《职工劳动防护用品发放标准》，同时配套出台了劳动防护用品从采购、验收、保管、发放、使用、报废等全过程的责任追究办法，并加强日常的监督检查，力求通过严格的制度规范劳动保护用品的管理。本着对全体员工生命安全和身体健康高度负责的态度，我厂严格执行火工品生产厂的劳动保护标准，要求各基层单位必须按厂规定的标准及管理办法，将各种劳保用品按时间、按数量，及时发放到每个职工手中。同时，通过职代会等多种形式，采纳职工群众对劳动保护方面的合理化建议，从而不断完善劳保管理，提高劳保质量。我们还经常采取各种形式教育广大职工，使大家明白，劳动保护用品是企业乃至国家对职工身心健康最大的关爱，但劳动保护不是待遇，职工按要求穿戴各种劳保用品是上岗必须执行的一条劳动纪律，这不仅是为自己负责，也是为工友和企业的安全负责。经过长期的教育及严格的责任追究及奖惩制度，目前我厂的劳动保护用品使用发放工作管理有序，为促进我厂的安全工作，保障职工的身心健康打下了良好的基础。
第四、关于工资分配及使用情况为了充分调动全厂广大职工的生产积极性，促进各项工作的顺利完成，今年年初，我厂根据集团公司《2005年工资分配办法》的精神，结合我厂实际，制定了《化工厂2005年工资分配办法》，并经化工厂十四届八次职工代表大会审议通过。总的指导原则是坚持效率优先，兼顾公平，加大工效挂钩的力度，完善科学，规范，量化的考核机制，进一步健全工资的调节、激励和约束机制。主要特点：一是坚持按劳分配、多劳多得的原则，向生产一线苦、脏、累、险岗位倾斜。二是坚持向技术含量高的岗位倾斜，生产维修人员根据综合考评拉开档次，实行岗位补贴。三是对承包单位继续实行工资总额与各项费用指标挂钩的承包考核办法。四是加大机关考核力度，实行百分制考核。工资的最后分配和产品产量、质量、安全、质量标准化、材料成本、各项经济指标、精神文明建设等挂钩，通过严格的考核促进经济效益的提高。
为了维护职工的切身利益，厂成立了工资分配考核领导组，每月召开由考评委员组成的考核会议，对各单位按规定指标进行全面考核，根据考核结果给各单位结算工资，杜绝了违纪现象的发生。同时，基层各单位成立了职工工资分配领导小组，制定工资分配细则，根据结算工资分配到班组个人。工资分配实行公开、公正、公平的原则，坚持三签字（主任、书记、工会主席在报工单上签字），四公开（分配办法、奖罚标准、分配结果、考勤表分开），五上墙（考勤表、报工单、工资表、分配办法、奖罚记录上墙）。切实保证和维护了广大职工的切身利益，调动了广大职工的工作积极性。2005年1—9月，我厂由集团公司审批的工资总额为2221.4万元，实际支付工资总额2221.4万元，统计报表工资总额2221.4万元，另外，安全奖6万元,结算工资与统计报表相符。全厂职工人均工资10868元，与2004年同期相比人均累计增加3271元，增幅达到了43.06%。
在最低工资制度的执行上，我厂严格按大同市最低工资标准执行。在加班工资的支付上，我厂严格按《劳动法》的规定执行，即节假日三个工，公休双工，平时加班为1.5个工。今年1----9月份，加班费用共发生35.2万元，比去年同期增加了7.4万元，增幅达到了27%。
今年九月，我厂根据集团公司《关于下发〈工资制度改革方案〉的通知》的精神，经职工代表会议审议通过后，下达了《化工厂工资制度改革方案》及《化工厂岗位绩效工资管理办法》，工资改革总的指导原则是实行以岗位绩效工资为主的工资分配制度，建立职工工资收入与企业效益、岗位职责和个人贡献挂钩浮动，能升能降的分配激励和约束机制。工资改革的基本内容是在在岗的全员合同制职工中实行岗位绩效工资制。分配办法是生产车间及分厂仍按现有计件形式执行，按工资改革后的增资额增加相应的工资差。目前，工资改革方案已经正式实施，由于工资改革是一项政策性很强的工作，直接涉及到职工的切身利益，为此，厂成立了工资制度改革领导组，在加强组织领导的同时，注重对个别不理解工资政策的员工进行思想政治工作和宣传解释工作，保证工资改革制度能够顺利进行。
第五、关于职工福利费提取情况
我厂按照财务制度的相关规定提取职工福利费，用于职工福利方面的开支。今年1～9月份，提取情况以及主要用途如下：
1、职工医药费
合计收入229.1万元（其中：提存224.2万元，局拨统筹3.6万元，其他收入1.2万元）。
合计支出251.3万元（其中：医药费支出55.2万元，医疗管理费1.8万元，医务人员工资42.8万元，交局医药费58.9万元，交局统筹58.9万元，医药费补助33.3万元）。
2、职工福利费
合计收入148.9万元（其中：提存145.6万元，房电费收入3.1万元）。
合计支出83.1万元（其中：托儿所5.1万元，浴室0.3万元，食堂12.6万元，宿舍34.9万元，困难补助4.7万元，交局福利费22万元，其他减少2.1万元）。
以上是我代表化工厂向巡视检查组作的简要汇报，不妥之处还请各位职工代表批评指正。在今后的工作中，我厂还将按照三个代表的重要思想，一如继往地全心全意依靠职工群众，增强各级领导的责任意识和职工群众民主参与、民主监督的意识，充分调动职工当家作主，参与企业改革，促进企业发展的主人翁积极性，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，稳步推进我厂各项工作健康发展。
谢谢大家。
第17篇：巡视工作总结
****党委巡视工作情况介绍
****党委巡视工作领导组办公室
2011年7月20日
1
****党委巡视工作情况介绍
****党委巡视工作起步于2010年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、****党委开展巡视工作的背景和意义
1、****党委开展巡视工作的现实背景
****党委巡视工作的开展，是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来，****跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的
家发展成为*家，副处以上干部由*** 人扩编为***
人，行业由原先的***延伸为成为*** ，管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省*** 县。高速扩张的发展势头，为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。 2 在这种大背景下，****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
2、****党委开展巡视工作的目的
****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移；二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部；三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白；四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查；五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
3、****党委开展巡视工作的意义
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家 3 路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管理。
二、****党委巡视工作的基本情况
（一）组织机构
2010年*月**日，****成立了党委巡视工作领导组，直属****党委领导，负责领导****党委巡视工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任，副组长一名由****总经理兼任，领导组成员由****党委常委组成，
****党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由****党委副书记兼任，副主任两名，分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。
****党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人（正处级），副组长一人（副处级），巡视员两名（正科级）；同时有专门的经费 4 保障，是一个常设机构。
（二）巡视内容
巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督：
１、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。
２、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
３、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和 “统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况（根据被巡视单位的实际确定）。
（三）巡视时间
集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。
（四）工作程序
1、****党委巡视工作领导组确定被巡视单位。
2、巡视组开展巡视之前，向公司组织、纪检监察、人力资源、财务、审计、安监、信访等相关部门了解被巡视单位的有关情况。
3、巡视组根据被巡视单位的情况制定巡视工作方案，并报巡视工作领导组办公室审批。
4、巡视组提前10天将巡视工作安排以书面形式通知被巡视单位，并协调安排巡视组进驻有关事宜。
5、巡视组进驻后一周内，完成前期准备工作。一是召开进驻被巡视单位见面会，向被巡视单位领导班子及其成员说明巡视的目的、任务和方式；二是召开巡视工作动员大会，向被巡视单位的干部职工通报开展巡视工作的计划安排和要求；三是听取被巡视单位党组（党委）工作汇报；四是张贴公告公布巡视工作的范围、时间安排、办公地点、联系电话等；
6、被巡视单位要在接到通知的三个工作日内向巡视组说明准备情况。
7、开始具体巡视工作。
8、巡视工作结束后，巡视组及时写出巡视工作报告。
9、向巡视工作领导组汇报巡视工作情况，同时提交巡 6 视工作报告，需要个别反映的问题，要写出专题报告。
10、巡视工作领导组根据巡视组的报告，研究决定处理意见，必要时报集团公司党委作出决定。
11、巡视报告提出的处理意见经巡视工作领导组作出决定后向被巡视单位进行反馈。
12、根据批准的整改方案，督促检查被巡视单位逐一整改。
（五）工作方式
1、听取被巡视单位党委的工作汇报和同级纪委、组织等有关部门的专题汇报；
2、根据工作需要列席被巡视单位的有关会议；
3、接受职工群众来信、来电、来访；
4、召开中层干部、离退休人员代表、各级劳动模范和干部群众代表等参加的听取意见座谈会；
5、采取“一对一”谈话方式；与被巡视党组织不同层次的干部群众个别谈话。
6、查阅有关文件、会议记录、档案、各类报表等资料；
7、对被巡视党组织领导班子及其成员进行民主测评、问卷调查。
8、深入基层或有关部门进行现场走访调研；
9、对专业性较强或者特别重要问题的了解，应商请有 7 关部门或者专业机构予以协助。
10、根据巡视需要，采取其他灵活有效的调研方式进行调研。
（六）工作纪律
1、巡视人员要严于律己，不得利用巡视工作的便利谋取私利，不得为请托人谋取不正当利益，不得接受被巡视单位给予的礼品礼金、有价证券、支付凭证，不得有违规违纪的其他行为。
2、严格公务回避制度。巡视组不得干预和参与被巡视单位的正常工作，不处理被巡视单位的具体问题，不查办案件。
3、严格信息资料保管保密制度。对收集和形成的所有资料要严格按程序调阅使用，不得个人保存，不得流失，不得泄露、扩散巡视工作秘密。
4、坚持只听、只看、不说的原则，不定性、不表态。
5、坚持客观公正、实事求是的原则，对巡视过程中了解的情况要全面准确地反映到报告中，不夸大、不隐瞒、不歪曲捏造事实。
6、严格执行请示报告制度，对巡视发现的重要情况和重大问题应立即逐级请示报告。
7、巡视组对被巡视单位职工群众反映强烈的问题，应 8 当了解而没有了解，应当报告而没有报告，造成严重后果的，应当追究有关责任人的责任。
8、巡视组工作人员在巡视期间，有违反巡视工作纪律的行为，一经发现，给予严肃处理。
三、****党委巡视工作开展一年多的运行情况
****党委巡视组运行一年多来，两个巡视组已经先后完成了对寺家庄、总医院、平舒、太行、宏厦一建和兆丰铝业六家单位的巡视。今年对三维公司和亚美公司的巡视工作即将结束。
巡视过程中，****党委两个巡视组主要通过召开动员会、列席会议、组织民主测评和问卷调查发放征询意见单、查看规章制度和财务报表等资料、举办座谈会和个别谈话、接受群众来信来电来访，深入基层调研等方式，就被巡视单位的“落实党和国家政策”“三重一大”“党风廉政建设”“ 执行民主集中制”“十六字方针”“ 干部选拔任用”“ 安全责任制”“ 职工群众利益”等常规内容方面情况进行了巡视；同时结合被巡视单位的行业特点和实际状况，如*医院的“医德医风”“医患纠纷”、**公司的“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”、**公司的“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等重点领域进行了专项调研。在半年多的巡视中，巡视工作人员任劳任怨，付出了艰辛的劳动。如仅巡视 9 二组2010年在巡视三个单位的过程中，就组织召开动员会3次，听取党政汇报会7次，列席会议24次，举办累计809人参加的各类层次人员座谈会37次，张贴公告55份，组织问卷调查552份，发放征询意见单1390张，同467名相关人员进行了个别谈话，走访62个基层车间部室；同时，接受群众来信19封、来电3次、来访8人次；此外还查看三个被巡视单位的有关规章制度和财务报表等资料。经过深入细致巡视调研，至2010年底，****党委两个巡视组圆满完成了六个单位的巡视任务，共找出了如下主要类型的问题：
1、两个领导班子的团结和一个领导班子的协作以及三个单位领导分工方面的问题。
2、两个班子成员的任职回避和一个班子成员的亲戚就业和提拔问题，收到反映四个领导廉洁自律方面的信件18封，匿名电话六个。
3、指出了六个单位在“三重一大”、干部选拨任用、安全问责、资金使用管理等方面的制度建设、操作程序和落实执行方面的偏差。
4、查出了三个单位在薪酬管理、劳动保护、各种补助津贴、劳动用工等落实国家和集团公司政策、维护职工利益方面存在的不到位的地方。
5、发现了**医院在“医德医风”“医患纠纷”方面、** 10 公司在“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、**公司在“体制机制”“集中采购”“矿石收购” 等方面的存在的问题和不足，并分别撰写了专题调研报告，针对性地提出了整改意见和建议。
6、通过座谈会、个别谈话、意见单等形式，广泛征集到了六个单位职工群众对本单位其他管理方面存在的具体问题和意见建议并进行了详细汇总。
目前，针对巡视过程中发现的问题，****已对六个被巡视单位的中四个单位领导班子进行的调整和补充，一个单位的行政一把手进行了免职。对单位内部管理上存在的不规范、不合理、不完善的地方，能及时整改的已经全部进行纠正，其余的也正在进行整改中。六个被巡视单位的整改过程全部接受****党委巡视组和有关部门的监督和督促，力求做到最大限度运用好党委巡视成果。
四、****党委巡视工作开展的工作体会
****党委巡视工作是企业发展的需要，是班子建设、党风廉政建设和干部管理在机制和体制上的创新。一年多的摸索和实践，主要工作体会是：
1、注重学习、明确目标，是做好巡视工作的首要前提
巡视工作对于企业来说是项全新的业务，其性质与纪委、组织、干部工作有相似又不尽相同，这给具体从事巡视工作的人员提出了新的学习要求。实施过程中，****党委巡 11 视工作人员不仅要学习中央巡视条例、**省巡视工作有关规定，还要了解掌握纪委、组织系统的有关规定、政策、条例，学习企业出台的大政方针，学习生产、经营、安全等方面的知识。加之巡视工作是党委直接领导下工作的，其地位、作用和责任与其他部门不同，因此必须明确巡视工作是对被巡视单位管理的全面体检，特别是对被巡视单位领导班子建设和党风廉政建设的预防保健，是比纪委、组织等管理职能部门更靠前的事前控制管理，清醒认识到巡视组工作的性质、目的和承担的使命。一年多来，****党委巡视组工作人员本着边学边干、缺什么补什么、不懂什么学什么的精神，除了各自学习了中央、省有关精神外，还在巡视组办公室领导的带领下到省委巡视组进行了学习、咨询、取经，并结合本巡视单位的特点在进驻被巡视单位前制定了相应的工作方案，确定了重点巡视目标，为顺利开展巡视工作奠定了良好的基础。
2、广泛征询、深入调研，是开展巡视工作的基本要求
由于巡视工作是以发现问题为主，因此，在被巡视单位调研时，必须针对所要巡视的内容和对象对相关部门和有关人员的进行细致调研，让调研的层面尽可能地全面，有关部门和相关人员尽可能地多地参与，才能真正了解把握被巡视单位的实际情况。因此，在组织动员会、座谈会和个别谈话等环节方面比较注重调研层面，参与对象范围确定了被巡视 12 单位的全部部门，人员层面上一直坚持助理以上全体人员以及劳模先进、班组长、大学生、专家、一般管理人员、一般工人等层面人员代表。参与调研的代表由巡视组工作人员从全部名单中兼顾性别、年龄、部门随机抽出，避免了受被巡视单位牵制和人为指向性影响巡视的客观公正。
3、严格制度、强化管理，是搞好巡视工作的必要保障
巡视工作是非常严肃的调研工作，关乎被巡视单位领导班子和个人以及单位管理的整体评价，每一个环节的管理水平直接影响着巡视工作整体质量，因此，实际工作中必须着重以下几个方面管理。
1)严格工作纪律是从事巡视工作人员必须遵循的基本条例。巡视过程特别强调工作人员要严以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近单位巡视时不考虑个人就餐问题；巡视远的单位则选择单位食堂就餐；坚决不能收受过被巡视单位或领导个人的任何礼品，对于被巡视单位或领导个人的其他请托也委婉谢绝不予接受。
2）严格保密制度。对于巡视过程中任何部署安排、巡视进展等内容信息强调工作人员严格遵守不向被巡视单位和个人透露的基本要求，确保了工作的顺利进展。
3）严格资料管理。针对巡视工作笔记如会议记录、谈话记录、分析汇总等重要文字材料，制定了严密的保存、交接、入档等管理制度并坚决落实执行。
13 4）巡视过程中注重要保持低调平和的工作作风，不吆五喝六，不给被巡视单位制造紧张气氛，不干涉被巡视单位的正常工作，不做盖棺定论性的表态。在没有完整的佐证资料的情况下“不想当然、不轻易做结论、不定性”，只是对所了解的情况进行细致详尽的表述，进一步的结论建议相关部门进一步深入调查核实。
4、办法灵活、形式多样，是确保巡视质量的重要途径
为了尽可能保证巡视质量和效果，巡视过程中，巡视组要采用了全方位、多元化的调研形式。首先在巡视开始前加大宣传公告力度，将巡视的内容、目的、意义以及固定办公地点、联系方式等信息向本单位全体员工公布出去，搭建了广泛顺畅的沟通平台。巡视过程中，听取汇报、查阅资料、召开座谈会、组织个别谈话、现场调研走访、接受来信来电来访等多种方法穿插进行，通过多角度、多形式的互为补充和相互验证，确保了综合评价的科学性和客观公正。如在总医院巡视时，巡视组针对就诊或住院的患者及家属专门设计、发放和收集了调查问卷和意见征询单，在氧化铝分别组织了大学生和外聘专家的座谈等等。
5、侧重难点、主抓热点，是深化巡视效果的有效手段
在保证完成常规巡视内容的同时，巡视过程中****党委巡视组还注重结合被巡视单位的实际情况、行业特点以及管理现状，掌握了解被巡视单位的主要矛盾、突出热点、管理 14 难点等情况，有针对性地进行了深入细致的专项调研。如：**医院的“医德医风”“医患纠纷”方面、**公司的“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、**公司的“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等等。专项调研过程中注重了深层次原因探究，从机制体制角度、从班子运作层面、从领导作风和廉政建设等方面查找根源，进一步找准制约被巡视单位发展的主要矛盾和症结，进行全方位系统科学的分析梳理，并提出合理化的意见和建议，尽可能达到巡视成效最大化的目标。
****党委开展巡视工作目前在省属企业中尚属为数不多的几家之一，许多新情况、新问题有待于进一步探索和研究。我们要不断总结和完善，使巡视工作更加贴近企业改革发展稳定的需要，真正为**实现“********”的战略目标保驾护航。
第18篇：巡视工作计划
篇一：省委巡视组工作安排、方案(全) 省委巡视组在xx县
巡视期间工作安排一
见面会工作安排
一、时 间：1月1日上午9:00
二、地 点：县委一楼大会议室
三、会 标：省委巡视组与xx县县级领导班子见面会
四、人员范围： 1.主席台上人员名单： 、、、
2.主席台下（约 人）
第1排左侧：省委巡视组成员以及市委联络组成员；（滕部长陪同）
第1-2排中间：四大家领导班子成员（公、法、检）（ 人）； 第3-4排中间：县级离退休领导干部（ 人）
第5排中间：县纪委领导班子成员（ 人）
第6—7排中间：各乡镇党委书记（ 人）
第8—9排中间：近三年来退休的正科级领导干部（ 人） 其他参会人员：乡镇长及乡镇副职、县直部门副局级以上、驻农中省市直单位主要领导（ 人）。
五、会议日程: 会议由县委书记 主持: 1.省委巡视组组长讲话；
2.县委书记李忠斌做表态发言；
3.xx委常委、纪委书记 讲话。
附件：参会人员名单
注：1.由宣传部邀请 日报、电视台、日报、电视台。
2.由组织部负责组织民主测评，会前2天发给每位参会人员，见面会开会前把测评票收回。 中共xx县委办公室
2012年 月 日
省委巡视组在11县
巡视期间工作安排二
汇报会工作安排
一、时 间：1月26日13:00时
二、地 点: 11宾馆一楼报告厅
三、人员范围: 1.成员；
2.人大主任、政协主席、法检两长
于11县党政班子全面工作的汇报
注：1.人大、政府、政协班子交材料
2.纪委、组织部、法院、检察院、发
社局、民政局、住建局、环保局、国土局、信访局
时 间：待定
部汇报三年来选拔任用干部情况; 2.关于领导班子工作情况
情况; 3.年来的工作情况；
视组成员、本部门中层以上干部 省委巡视组在11县 2 个别谈话工作安排
省委巡视组全体县党政班子成员、
四、会议日程： 听取李忠斌书记关其他部门汇报会：改局、审计局、人汇报内容：1.组织纪委汇报三年来和县党风廉政建设其他部门汇报三人员范围：省委巡巡视期间工作安排
一、时 间:1月1—1月10日
二、地 点：11宾馆 、、、号房间(由事务局安排负责)
三、人员范围： 1.县委、人大、政府、政协和纪委领导班子成员；
2.法检两长，其他市管干部；
3.县委、人大、政府、政协办公室主任；
4.县委组织部副部长；
5.法院副院长、政治处主任、纪委书记；
6.县检察院副院长、政治处主任、纪委书记；
7.中省市直部门和县直部门正副职领导干部；
8.各乡镇党委书记、人大主席、副书记、正副乡镇长；
9.部分县级离退休领导干部；
10.部分大型民营企业法人代表；
11.民主党派驻会负责人；
12.部分县以上党代表、人大代表、政协委员；
13.村、社区书记各1人。
四、联系人：
注：谈话前，由组织部提供被谈话人员名单，提供大型民营企业法人代表名单和省市基层党代表、人大代表、政协委员名册。
省委巡视组在11县
巡视期间工作安排3 座谈会工作安排
一、时 间：巡视组根据具体情况和工作进度，随机安
排布置（1月10日以后）
二、地 点：待定
三、人员范围:待定 篇二：巡视工作流程
省委第五巡视组
巡视@@县工作流程
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、中纪委和省委十次党代会精神，以《巡视工作条例（试行）》和《省委贯彻〈巡视工作条例（试行）〉的实施办法》为依据，坚持围绕中心，服务大局，发扬民主，依靠群众，依法依纪开展巡视监督。以发现和解决问题为重点，推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设，为实现省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标提供服务和保证。
二、巡视对象 @@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员，县法院院长、检察院检察长，其他县级党员领导干部。重点是县党政领导班子及其成员，特别是党政“一把手”。 县人武部领导和县级非中共党员领导干部不作为巡视对象。
三、主要任务
省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查：
（一）对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。
（二）对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。
（四）对领导干部作风建设情况进行监督检查。
（五）对选拔任用干部情况进行监督检查。
对上述五个方面情况进行巡视的同时，抓好两大重点巡视任务。一是推动加快转变经济发展方式。二是推动解决发生在群众身边的腐败问题。
四、巡视工作方法、步骤及时间安排
这次巡视大致分四个阶段：
（一）巡视组进驻前准备阶段（！月@日—@月@日） 1．召开对接会。于@月@日，省委巡视组与县委有关领导进行对接，沟通情况，研究确定有关准备事宜。
2．确定联络组。 3．确定见面会有关事宜。
①会议标题：《省委巡视组与@@县县级领导班子见面会》。 ②会议时间：拟定于@月@日（星期二） @:00时召开见面会。
③参会人员：按照省委巡视组确定的范围（参会人员名单由组织部负责提供）
④会议日程：会议由县委主要领导主持，省委巡视组组长讲话，县委主要领导做表态发言，长春市委领导讲话。见面会时，组织民主测评。
（二）巡视组初步了解情况阶段（@月@@日至@月@日）。@@县积极配合省委巡视组开展以下工作: 1．召开见面会。@月@日，召开省委巡视组全体成员与县级领导班子见面会。(由县委办负责) 2．民主测评。(由组织部负责) 3．发布公告。(由宣传部负责) 4．下发文件。以县委文件印发省委巡视组负责同志在见面会上的讲话和长春市委领导、县委主要领导的讲话。(由县委办负责) 5．设立信箱。在县委、政府办公地和省委巡视组驻地设立“省委巡视组信箱”，并标明省委巡视组值班电话和电子邮箱。(由事务局负责) 6．听取汇报。见面会后，听取县委、县政府的全面工作汇报。根据工作进展情况，分别听取县纪委关于领导班子工作情况和县党风廉政建设情况汇报、县委组织部关于选拔任用干部情况汇报,以及个别部门的汇报会。(由县委办负责) 7．个别谈话。①时间安排。@月@—@月@日。②谈话范围：按照巡视组确定范围。③谈话方式。谈话采取一对一方式进行。(由组织部负责) 8．召开座谈会。安排召开街道、社区干部座谈会，乡镇、村干部座谈会，企业法人座谈会。每个座谈会7人左右，由巡视组确定参会人员。(由县委办、组织部负责组织，经济局提供规上企业名单) 9．巡视组实地考察。深入县级开发区考察招商引资和项目建设等情况，深入乡镇、村屯考察新农村建设等情况，深入街道、社区考察城市管理和改善民生等情况。(由县委办、组织部负责) 10．审阅近三年来专项工作情况汇报材料。(由政府办牵头,组织相关部门完成) 11．巡视组列席有关重要会议。(由县委办负责) 12．查阅有关资料。(由县委办负责协调事涉单位) 13．接待群众信访举报。(由纪委、信访局负责) 14．巡视组阶段小结，梳理问题。
15．巡视组阶段反馈意见。
（三）深入了解问题阶段（@月@@日到@日） @@县积极配合省委巡视组开展以下工作: 1．谈话了解。 2．查阅原始资料。 3．实地考察。
（四）综合和总结阶段（@月@日到@月@日） @@县积极配合省委巡视组开展以下工作:
1、研究汇总情况。对了解和掌握的问题，进一步梳理和综合汇总，排查出重点问题，研究整改意见和建议。
2、起草报告。
3、择机召开反馈通报会
附件: 1.省委巡视组、市委联络组成员名单
2.中共@@县委联络省委巡视组人员名单
3.省委巡视组来农巡视各部门任务分工 篇三：巡视工作实施方案
巡视工作实施方案
一、巡视的目的和意义
为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
二、开展巡视工作的依据
（一）《中国共产党章程》
（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》
（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》
（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》
三、被巡视单位
河北国华定洲发电有限责任公司
四、巡视内容
主要了解掌握被巡视单位以下情况：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；
（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；
（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；
（四）开展作风建设的情况；
（五）干部选拔任用和管理情况；
（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；
（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；
（八）维护职工合法权益的情况；
（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；
（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式
（一）听取汇报
听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
（二）列席会议
巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
（三）开展访谈
巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。
（四）受理信访 巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。
（五）设立意见箱
巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。
（六）调阅、复制资料
巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。
（七）民主测评
在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。
（八）走访调研
巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、
燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。
六、时间安排 10月16日开始，预计11月16日结束。
七、基本程序
（一）立项及审批
提出党内巡视请示，上报公司党委审批。
（二）成立组织机构
公司党委设立巡视组，承担巡视工作。
（三）制定实施方案
巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。
（四）组织学习培训
巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。
（五）下达巡视通知
巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。
（六）召开启动会
巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位
和员工代表。
（七）开展现场巡视
巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。
（八）撰写巡视报告
现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。
（九）反馈建议与回访
在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。
（十）巡视结果的应用
巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
（十一）立卷归档
巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。
八、需要被巡视单位配合的事项
（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；
（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品； 篇四：交通运输局巡视巡查工作实施方案
奎文区第二巡视巡查组 巡视巡查区交通运输局工作实施方案
按照区巡视巡查工作领导小组的统一安排，区第二巡视巡查组从2011年9月20开始对区交通运输局开展巡视巡查工作。根据《中共潍坊市奎文区纪委、中共潍坊市奎文区委组织部、潍坊市奎文区监察局关于派驻机构实施巡视巡查工作的办法（试行）》（以下简称《巡视巡查办法》）和《区纪委监察局派驻机构巡视巡查工作实施细则》，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保证党的路线、方针、政策以及中央和省、市、区委重大决策部署的贯彻执行，促进区交通运输局党政领导班子及其成员民主决策、依法行政、务实高效、廉洁勤政，进一步推动区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、巡视巡查对象
区交通运输局党政领导班子及其成员
三、主要内容
巡视巡查工作围绕近两年来以下内容开展：（1）执行党的路线、方针、政策和国家法律法规情况；落实中央和省、市委的重大决策部署情况；围绕区委、区政府中心任务开展工作情况。（2）贯彻落实民主集中制的情况。（3）对重大决策、重要人事任免、重大项目
安排、大额度资金运作事项，集体研究决定及接受监督的情况。（4）关注民生，认真解决损害群众利益不正之风的情况。（5）贯彻执行《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”的情况。（6）落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、推行党务公开和政务公开以及领导干部廉政勤政的情况。（7）加强和改进机关作风建设，提高工作效能，建立健全有效的权力运行制约监督机制情况。（8）根据需要确定的其他巡视巡查事项。
四、时间安排
按照区巡视巡查工作领导小组的要求，巡视巡查组拟于9月20日进驻区交通运输局开展巡视巡查工作，时间约1个月。
五、方法步骤
（一）准备工作。
1、成立巡视巡查组。鉴于区交通运输局的实际情况和巡视巡查工作的需要，巡视巡查组由5人组成，宋林亮同志任组长，褚继青、赵永波、王方、刘侃同志为成员。巡视巡查组对区巡视巡查工作领导小组负责，及时汇报巡视巡查过程中的重要情况。
2、制定巡视巡查工作实施方案。巡视巡查组根据区交通运输局的实际情况，制定区第二巡视巡查组巡视巡查区交通运输局工作实施方案，拟定具体工作计划，并报区巡视巡查工作领导小组办公室（以下简称区巡视巡查办），由区巡视巡查工作领导小组审批后实施。
3、通知被巡视巡查单位。由区巡视巡查办提前10个工作日，将巡视巡查工作如下事项书面通知被巡视巡查部门：巡视巡查对象、巡视巡查组人员名单、到达时间、准备工作要求等。
4、业务学习培训。组织巡视巡查组全体成员学习巡视巡查工作有关文件，熟悉巡视巡查工作的内容、程序和方法步骤，同时学习区交通运输局的有关业务、政策及相关的经济、财政等方面知识。
5、了解区交通运输局相关情况。（1）业务工作情况，主要包括：基本职能职责、相关产业政策、历史沿革、行业规律、工作现状、存在的问题和矛盾、下步产业发展方向等。（2）党政领导班子状况，主要包括：党政领导班子的构成情况、各成员的主要经历及特点、近两年来涉及领导班子及其成员的信访举报等情况。（3）党风廉政建设情况，主要包括：近两年来党风廉政建设的基本情况、主要特点和存在的问题。（4）巡视巡查准备情况，主要包括：联络组组成人员及联系方式、相关材料准备（具体内容见附件4）、意见箱设置、公开电话、巡视巡查工作动员会筹备、巡视巡查工作场所及办公设备等情况。
6、与区交通运输局主要负责同志沟通有关事项。（1）确定进驻日期。根据区巡视巡查工作领导小组的安排，巡视巡查组组长及时与区交通运输局主要负责同志沟通，确定具体的进驻日期。（2）征求对巡视巡查工作实施方案的意见。（3）确定召开情况通报会、巡视巡查工作动员、工作汇报会的相关事宜。（4）确定个别谈话参加人员的范围。
（二）召开情况通报会
巡视巡查组进驻后，召开由区交通运输局党政领导班子成员及巡视巡查组全体成员参加的情况通报会，巡视巡查组组长通报开展巡视巡查工作的目的、总体安排和方法步骤，区交通运输局主要负责同志介绍准备工作情况。
（三）召开巡视巡查工作动员会
会议名称:巡视巡查区交通运输局工作动员会。与会人员:区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员。会议内容:区交通运输局长蔺荣华同志介绍巡视巡查组组成人员;巡视巡查组组长宋林亮同志作动员讲话，主要讲明巡视巡查的目的、任务及工作方式和要求等，公布巡视巡查组的联系方式以及意见箱设立的位置; 区交通运输局长蔺荣华同志作表态性发言。会议由区交通运输局长蔺荣华同志主持。
（四）民主测评和问卷调查
动员会上，向与会人员发放民主测评表和调查问卷（样式见附件1-3）。请与会人员在两天内（具体时间需根据情况详细确定）将民主测评表和调查问卷密封后投到指定票箱内，并由巡视巡查组派人记录投票情况，确保民主测评表和调查问卷回收率。民主测评表和调查问卷由巡视巡查组负责汇总。
（五）设立公开电话和意见箱
动员会召开前，由区交通运输局按照巡视巡查组的要求，在巡视巡查组办公地点设立公开电话，并在适当位置设置意见箱，巡视巡查组指定专人负责，每2天开启1次。由区巡视巡查办通过奎文公众信息网向社会公布。
（六）听取主要负责同志汇报
汇报围绕《巡视巡查办法》第四条确定的巡视巡查内容进行，区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员参加汇报会。
（七）个别谈话
根据《巡视巡查办法》的要求和区交通运输局实际情况，谈话对象为：区交通运输局党政领导班子成员、其他在职副科级以上干部、所属系统主要负责人、机关各科室一般干部各1人。
谈话分2个组进行，一组由褚继青、刘侃同志组成，二组由赵永波、王方同志组成。同区交通运输局党政领导班子主要负责同志谈话时，巡视巡查组全体人员参加；同副科级以上干部的个别谈话由巡视巡查组组长负责。谈话按照拟定的谈话提纲进行。针对不同谈话对象，内容有所侧重（如办公室主任重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守公务接待、用车等纪律情况；财务科长重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守财经纪律情况）。巡视巡查谈话期间，各谈话组原汁原味地记录谈话情况（各组要使用统一的谈话记录本），并每天进行整理，形成谈话纪要，交谈话组长保存。
（八）召开座谈会
根据情况适当安排召开座谈会，主要听取对区交通运输局党政领导班子及其成员和区交通运输局工作的意见建议。（座谈会的内容、参加人员及时间安排由巡视巡查组视情自行确定）
（九）调阅资料
调阅区交通运输局有关原始资料及其他资料。一般包括：近两年来，贯彻党的路线方针政策及落实区委、区政府工作部署方面的有关资料，党委会、党委民主生活会、局长办公会、局务会等记录的有关资料，基建项目招投标、大宗物品采购和审计报告的有关资料及涉及问题的有关账目，党风廉政建设方面的有关资料，选拔任用干部方面的有关资料，有关规章、制度和文件，其他需要的资料。根据民主评议、问卷调查、个别谈话等了解的情况，对相关资料重 篇五：周巡视工作安排表
周巡视工作安排表
岗位： 5月 第2周
工作要求：
1、每周2次早上7:00巡视校园卫生及检查分管工作。
2、在工作要求1中提出的要求为每周必须要完成的工作任务，其他巡视工作按各自岗位职责要求进行。如与中心安排的紧急工作相冲突，巡视工作可延后但任务必须在本周内完成。
第19篇：巡视工作计划
篇一：巡视工作流程 省委第五巡视组 巡视@@县工作流程
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、中纪委和省委十次党代会精神，以《巡视工作条例（试行）》和《省委贯彻〈巡视工作条例（试行）〉的实施办法》为依据，坚持围绕中心，服务大局，发扬民主，依靠群众，依法依纪开展巡视监督。以发现和解决问题为重点，推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设，为实现省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标提供服务和保证。
二、巡视对象
@@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员，县法院院长、检察院检察长，其他县级党员领导干部。重点是县党政领导班子及其成员，特别是党政“一把手”。 县人武部领导和县级非中共党员领导干部不作为巡视对象。
三、主要任务
省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查：
（一）对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。
（二）对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。
（四）对领导干部作风建设情况进行监督检查。
（五）对选拔任用干部情况进行监督检查。
对上述五个方面情况进行巡视的同时，抓好两大重点巡视任务。一是推动加快转变经济发展方式。二是推动解决发生在群众身边的腐败问题。
四、巡视工作方法、步骤及时间安排 这次巡视大致分四个阶段：
（一）巡视组进驻前准备阶段（！月@日—@月@日）
1．召开对接会。于@月@日，省委巡视组与县委有关领导进行对接，沟通情况，研究确定有关准备事宜。
2．确定联络组。
3．确定见面会有关事宜。 ①会议标题：《省委巡视组与@@县县级领导班子见面会》。 ②会议时间：拟定于@月@日（星期二） @:00时召开见面会。
③参会人员：按照省委巡视组确定的范围（参会人员名单由组织部负责提供）
④会议日程：会议由县委主要领导主持，省委巡视组组长讲话，县委主要领导做表态发言，长春市委领导讲话。见面会时，组织民主测评。
（二）巡视组初步了解情况阶段（@月@@日至@月@日）。@@县积极配合省委巡视组开展以下工作:1．召开见面会。@月@日，召开省委巡视组全体成员与县级领导班子见面会。(由县委办负责) 2．民主测评。(由组织部负责) 3．发布公告。(由宣传部负责) 4．下发文件。以县委文件印发省委巡视组负责同志在见面会上的讲话和长春市委领导、县委主要领导的讲话。(由县委办负责) 5．设立信箱。在县委、政府办公地和省委巡视组驻地设立“省委巡视组信箱”，并标明省委巡视组值班电话和电子邮箱。(由事务局负责) 6．听取汇报。见面会后，听取县委、县政府的全面工作汇报。根据工作进展情况，分别听取县纪委关于领导班子工作情况和县党风廉政建设情况汇报、县委组织部关于选拔任用干部情况汇报,以及个别部门的汇报会。(由县委办负责) 7．个别谈话。①时间安排。@月@—@月@日。②谈话范围：按照巡视组确定范围。③谈话方式。谈话采取一对一方式进行。(由组织部负责) 8．召开座谈会。安排召开街道、社区干部座谈会，乡镇、村干部座谈会，企业法人座谈会。每个座谈会7人左右，由巡视组确定参会人员。(由县委办、组织部负责组织，经济局提供规上企业名单) 9．巡视组实地考察。深入县级开发区考察招商引资和项目建设等情况，深入乡镇、村屯考察新农村建设等情况，深入街道、社区考察城市管理和改善民生等情况。(由县委办、组织部负责)10．审阅近三年来专项工作情况汇报材料。(由政府办牵头,组织相关部门完成) 11．巡视组列席有关重要会议。(由县委办负责) 12．查阅有关资料。(由县委办负责协调事涉单位) 13．接待群众信访举报。(由纪委、信访局负责) 14．巡视组阶段小结，梳理问题。 15．巡视组阶段反馈意见。
（三）深入了解问题阶段（@月@@日到@日） @@县积极配合省委巡视组开展以下工作: 1．谈话了解。 2．查阅原始资料。 3．实地考察。
（四）综合和总结阶段（@月@日到@月@日） @@县积极配合省委巡视组开展以下工作:
1、研究汇总情况。对了解和掌握的问题，进一步梳理和综合汇总，排查出重点问题，研究整改意见和建议。
2、起草报告。
3、择机召开反馈通报会
附件: 1.省委巡视组、市委联络组成员名单 2.中共@@县委联络省委巡视组人员名单
3.省委巡视组来农巡视各部门任务分工篇二：巡视工作实施方案
巡视工作实施方案
一、巡视的目的和意义
为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
二、开展巡视工作的依据
（一）《中国共产党章程》
（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》
（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》
（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》
三、被巡视单位
河北国华定洲发电有限责任公司
四、巡视内容
主要了解掌握被巡视单位以下情况：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；
（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；
（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；
（四）开展作风建设的情况；
（五）干部选拔任用和管理情况；
（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；
（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；
（八）维护职工合法权益的情况；
（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；
（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式
（一）听取汇报
听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
（二）列席会议
巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
（三）开展访谈
巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。
（四）受理信访
巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。
（五）设立意见箱
巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。
（六）调阅、复制资料
巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。
（七）民主测评
在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。
（八）走访调研
巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。
六、时间安排
10月16日开始，预计11月16日结束。
七、基本程序
（一）立项及审批
提出党内巡视请示，上报公司党委审批。
（二）成立组织机构 公司党委设立巡视组，承担巡视工作。
（三）制定实施方案
巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。
（四）组织学习培训
巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。
（五）下达巡视通知
巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。
（六）召开启动会
巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。
（七）开展现场巡视
巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。
（八）撰写巡视报告
现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。
（九）反馈建议与回访
在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。
（十）巡视结果的应用
巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
（十一）立卷归档
巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。
八、需要被巡视单位配合的事项
（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；
（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；篇三：省委巡视组工作安排、方案(全) 省委巡视组在xx县 巡视期间工作安排一
见面会工作安排
一、时 间：1月1日上午9:00
二、地 点：县委一楼大会议室
三、会 标：省委巡视组与xx县县级领导班子见面会
四、人员范围：
1.主席台上人员名单： 、、、2.主席台下（约 人）
第1排左侧：省委巡视组成员以及市委联络组成员；（滕部长陪同） 第1-2排中间：四大家领导班子成员（公、法、检）（ 人）； 第3-4排中间：县级离退休领导干部（ 人）
第5排中间：县纪委领导班子成员（ 人） 第6—7排中间：各乡镇党委书记（ 人）
第8—9排中间：近三年来退休的正科级领导干部（ 人） 其他参会人员：乡镇长及乡镇副职、县直部门副局级以上、驻农中省市直单位主要领导（ 人）。
五、会议日程: 会议由县委书记 主持: 1.省委巡视组组长讲话；2.县委书记李忠斌做表态发言； 3.xx委常委、纪委书记讲话。
附件：参会人员名单
注：1.由宣传部邀请 日报、电视台、日报、电视台。
2.由组织部负责组织民主测评，会前2天发给每位参会人员，见面会开会前把测评票收回。
中共xx县委办公室 2012年 月 日 省委巡视组在11县 巡视期间工作安排二
汇报会工作安排
一、时 间：1月26日13:00时
二、地 点: 11宾馆一楼报告厅
三、人员范围: 1.省委巡视组全体成员；
2.县党政班子成员、人大主任、政协主席、法检两长
四、会议日程：
听取李忠斌书记关于11县党政班子全面工作的汇报
注：1.人大、政府、政协班子交材料
2.其他部门汇报会：纪委、组织部、法院、检察院、发
改局、审计局、人社局、民政局、住建局、环保局、国土局、信访局时 间：待定 汇报内容：1.组织部汇报三年来选拔任用干部情况; 2.纪委汇报三年来关于领导班子工作情况 和县党风廉政建设情况; 3.其他部门汇报三年来的工作情况；
人员范围：省委巡视组成员、本部门中层以上干部 省委巡视组在11县 巡视期间工作安排2 个别谈话工作安排
一、时 间:1月1—1月10日
二、地 点：11宾馆 、、、号房间(由事务局安排负责)
三、人员范围：
1.县委、人大、政府、政协和纪委领导班子成员；2.法检两长，其他市管干部；
3.县委、人大、政府、政协办公室主任；4.县委组织部副部长；
5.法院副院长、政治处主任、纪委书记；6.县检察院副院长、政治处主任、纪委书记； 7.中省市直部门和县直部门正副职领导干部； 8.各乡镇党委书记、人大主席、副书记、正副乡镇长； 9.部分县级离退休领导干部；
10.部分大型民营企业法人代表；11.民主党派驻会负责人； 12.部分县以上党代表、人大代表、政协委员； 13.村、社区书记各1人。
四、联系人：
注：谈话前，由组织部提供被谈话人员名单，提供大型民营企业法人代表名单和省市基层党代表、人大代表、政协委员名册。
省委巡视组在11县 巡视期间工作安排3 座谈会工作安排
一、时 间：巡视组根据具体情况和工作进度，随机安 排布置（1月10日以后）
二、地 点：待定
三、人员范围:待定
第20篇：巡视工作方案
巡视工作方案
（一）
根据深化医药卫生体制改革的精神和中央巡视工作的要求，贯彻20**年全国卫生工作会议精神，制定本方案。
一、巡查目的
贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，推进公立医院改革试点工作，全面了解和掌握大型公立医院在坚持公益性，维护人民健康权益调动医务人员积极性，增强医院活力，提高运行效率，建立与基层医疗卫生机构的分工协作机制等方面的情况、做法和经验，督促和帮助医院改进医疗服务，不断提高医院管理水平。倾听广大医务人员、医院管理人员和人民群众对医院工作的意见和建议，研究完善政策措施，不断改进医院工作。
二、巡查重点
（一）坚持公立医院公益性。
1、坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。
2、参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务，提高对口支援县医院的医疗服务能力和技术水平。开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。
3、控制公立医院特需服务规模。
4、开展临床路径、单病种质量控制等工作。
5、根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。
6、承担本科及以上医学生的临床教学任务。指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平。
7、承担各级各类科研项目，取得研究成果。
（二）医院建设与发展。
1、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。
2、加强领导班子能力建设、作风建设。
3、制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。
4、建立全员聘用制度和岗位管理制度。
5、落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性。
6、落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。
7、推进科学民主决策，落实“三重一大”制度。
8、健全医院组织结构，完善医院管理规章制度。
9、积极探索科学规范的公立医院管理体制。
10、明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责制。
11、加强医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。
12、医院建设与发展的亮点和新举措。
（三）医疗服务。
1、开展预约诊疗服务。
2、加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。
3、优化医疗服务系统与流程，简化环节，提高效率，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。
4、维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。
5、建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。
6、规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并改进工作。
（四）医院安全。
1、医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。
2、医务人员依法执业。
3、建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
4、加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》。
5、规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为。
6、加强平安医院建设，()建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。
7、加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。
8、主动报告医疗安全（不良）事件。
9、完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，严格执行特殊药品管理制度。
（五）经济管理。
1、严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。
2、坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。
3、建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。
4、建立健全医院内部审计制度并有效实施。
5、建立医院成本核算与控制制度并有效实施。
6、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。
7、严格资产管理，确保国有资产安全、完整。
8、建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。
