推荐第1篇：查摆报告
查摆阶段自查整改报告
在 “一创双优”主题教育，认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了数篇心得体会。通过强化学习，理论修养得到加强，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作环境上有新改善”的要求，结合具体情况自查和领导提出的意见，现将我在五个作风等方面存在的问题剖析如下：
存在的主要问题
（一）理论学习抓得不紧。虽然局里制定了理论学习制度，但由于当前工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。
（二）工作作风不够扎实。跟同事之间的思想交流不够。自我要求不严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些时候不能够认真执行。
（三）思想和素质转变得慢，导致有些服务态度不好，服务质量不高，服务意识不强。个别时候有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。
（四）工作中创新意识不强。具体工作中，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，人社体制改革所面临的新情况、新问题，有些薄弱环节没有得到很好地加强。
初步整改意见：
在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮的原则，我处将收到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我将虚心接受，并以此作为加强我处自身建设、转变工作作风的难得机遇，进一步结合我工作的实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：
（一）加强学习，提高自身的综合素质。认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的
路线、方针和政策。同时，要注重本职工作的知识的学习。在体制转轨、经济转型的过程中，体制改革工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，这就要求我们不断探索新形势下人社工作改革的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平。
（二）强化同事协作，增强集体凝聚力。要增强同事之间的交流与沟通，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。要遵守有关规章制度。要认真落实局长办公会、党支部会等制度。
（三）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。
（四）严格自律，要扎实开展“一创双优”集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起利益的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力。全力以赴，努力拼搏，推动我人社工作更加蓬勃的发展。
(五)切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风。
“一创双优”个人查摆及整改报告
济源市动物疫病预防控制中心 张涛 目前，我市开展的“一创双优”集中教育活动，领导小组规格之 高，实施方案之具体，都是史无前例的。“一创双优”就是“创新思 想观念，优化干部作风，优化发展环境”，通过学习，确实使人感到 鼓舞，也看到我市发展的希望和美好的未来，同时我严格按照这次集 中教育活动的要求，认真学习，深刻反思；对照要求深入剖析自己存 在的问题，积极整改，努力提高，汇报如下：
一、存在问题
1、由于到济源市动物疫病预防控制中心工作时间不长，工作没 头绪，对集中教育活动的认识不够，在理论与业务知识的综合运用方 面存在欠缺，与工作实际的联系方面也不够紧密，对活动细节的落实 还不够扎实。
2、学习要求和动力不足。对学习的要求不高，学习内容比较肤 浅，学习
范围较窄，并且缺乏专业性和系统性，深入度不够，从而使 得学习的效果欠佳。动力不足，在学与不学，没有大的区别的情况下， 学习动力很难找到。当然，被动“要我学”没有从内心转化为“我要 学”。
3、在思想方面作风还不够严谨，开展批评与自我批评做得还不 够。开会时作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，不利于工作 的顺利开展。
4、防疫工作创新不够。因为思想解放程度和创新环境的双重夹 击，日常防疫监测工作中有些墨守成规，依赖传统工作模式和思维模 式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题是想当然的情况时有发生。
二、原因分析
1、平时疏于学习。在知识日新月异的今天，不学习，就落伍。 以往总认为，只要能把自己的本质工作做好就行了，其他学习都无关 紧要，这是认识的片面性，实际上知识都是相通的，只要深入系统的 学习，非常有利于自己工作的提高。
2、思维局限，认识落伍。思维局限，认识落伍，没有把教育放 在应该放到的高度，按部就班，就觉得问心无愧了，没有给自己树立 更加远大的目标。
3、在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保 守、满足现状，就禁锢了头脑，致使意志消磨，丧失了进取心和创造 力，放松了对工作的要求。
三、整改措施
1、克服困难，加强学习，努力提高自己的素质和能力。认真学习， 做到专业知识和相关知识重点和全面相结合，不断丰富自己的知识体 系，常与同事交流，相互取长补短，努力提高自己的防疫工作水平和 能力，强化自己的思想素质。
2、甩开包袱，解放思想，开拓创新。在日常工作中，要解放思 想，开拓创新，敢于突破常规思维；只有这样才能敢想、敢干、敢于 尝试。克服患得患失的顾虑，把自己锻炼成具有创新精神的人。
3、进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂， 坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂 扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全 体职工一道，推动公司的健康、稳定、持续发展。
“三治三提升”个人查摆材料、整改方案
三治三提升”个人查摆材料、根据《关于市残联开展软环境建设“三治三提升”活动 实施方案》要求，通过 “三治三提升”活动的学习。我围绕 “十个方面”对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查 摆了在精神状态、工作作风、改革创新等方面存在的问题， 并认真剖析存在问题的原因，以达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在的主要问题
（一）学习不够主动，自觉性不高。主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。 不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时 间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有 真正做到“三落实” ，往往是上级要求学什么就学什么，与 工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学甚至不学，常 常是需要什么学什么， 急用什么学什么， 碰到材料才找依据、查资料，学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办 的多种任务，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各 项学习规划流于形式。
（二）工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导 交办的事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能 做到想领导之未想，超前思考、提前预测；谋领导之所谋， 深入调研，提供资料、当好参谋。工作很少深入基层、深入 群众了解真实的情况，真实的需要，工作缺少主动性、缺少 深层次的调查研究，因而写出的材料也就缺少针对性和指导 性。对于一些数据统计，往往只是满足于完成统计报表，对 统计数据缺少深层次的分析，没有能动脑筋分析统计数据中 包含的动态信息，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与 领导要求有相当差距。
（三）工作的责任心虽强、但闯劲不足。表现在实际工 作中蹲单位多，下基层少；应付日常工作多，深入调查研究 少；忙于事务多，接触基层残疾人少；即使下去了，往往是 听听情况，看看转转，而真正深入到残疾人家庭，聆听残疾 人的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。工作 上缺少冲劲，对一些事不关已的事不闻不问。对工作中的热 点、难点问题采取尽量回避，没有提出有效的解决办法和措 施，未能当好领导的参谋。
（四）缺乏创新实践。
二、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作 中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自 己，增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作。 待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，确 保作要在“精、
细、严、实”上下功夫。具体做到以下几点： 一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的 自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放 在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。紧跟不 断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧 患意识。不断充实自己，丰富自己。 二是在强化服务意识上下功夫。作为市残联的一名工作 人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重 点是要强化自己的工作职责，做好自己的本职工作，做好本 科室、本部门的各项工作，当好领导的参谋助手。工作中要 加强调研，及时掌握各方面的新信息。加强与同事间的思想 交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不 利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。 三是在改进作风上下功夫。正确对待权力、金钱、名利， 时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的 坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持清清白白 做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自励， 时刻以服务大局、服务基层、服务残疾人为自己行动、处世 的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务 中增强责任感。同时在生活上严格要求自己，敢于抵制各种 不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。 通过这次“三治三提升”活动，自己的认识很可能未能 真正到位， 真诚的希望各位领导、各位同事能给于批评指正。 我决心在今后的工作中，继续认真查摆自己在各方面存在的 不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不 足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得 到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范， 努力把领导分配给自己的各项工作做得更好，做一个合格的 残疾人工作者。
推荐第2篇：查摆报告
查摆报告
敬爱的党组织：
时间的脚步总是匆匆而过，不知不觉中我即将走完我的大学生活，作为一名中国共产党员，我更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，希望通过这次自查更深刻的剖析自己、在反思中能完善自己。
从2012年12月份党组织吸收我为预备党员以来，我一直认真履行工作职责，努力学习，不断进取，积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习，学习党的基本理论、基本知识，认真贯彻落实党的十八大精神，也认真学习两会的重要内容。同时认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，用三个代表重要思想武装头脑，不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用，努力完成了各项工作任务。在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。在学习上，严格要求自己，凭着对目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学 ，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的学习了其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。在工作上，认真负责，有较好的组织能
力，在担任102班团支部书记期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，能积极配合学院的各种团日活动，能带领全班同学积极展开学习党的十八大会议精神。在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度，良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，不足之处就是有时候自己考虑事情还是不够全面，我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己，争取作一名优秀的大学生。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、在工作的过程中，有些事情做的过于草率，没能够把每个人的意见整合。
2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工——作思路不宽、办法不多。
3、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作。
4、在纪律上，不够用心，开会时经常走神，对于会议所传达的精神不能及时的了解，对会议报告者的尊重不够
在与作风上，应该多听取大家的意见，不能草率决定，而应该三思而后认识到自己不足的同时，要予以及时的改正，才能更好的提高
自己，这才是党员的突出点所在，不断的反省，不断的改正，为他人设立榜样，做人民的带头人，所以我为自己做了以下一系列的整改措施：
1、在工作行，并且应该考虑到其他人对此事的想法，争取做到每个人对结果都很满意，在工作上也应该有奉献的精神，不计较工作的多与少，而应该计较工作完成的好与坏。
2、在学习政治理论知识的时候，对于一些知识不但要及时做笔记，更应该要深刻了解，把所学到的知识应用到生活中去，在每学到一个知识后，应该马上举一反三，加强理解与记忆，真正做到学习与理论相结合。
以上为我这一年的总结与整改计划，可能有不够完善的地方，但是在平时的生活中我也会不断调整我的总结与整改，对于自己的不足与缺点及时予以改正，使自己不断成为一个更优秀的共产党员。
推荐第3篇：查摆报告
自我查摆整改报告
呼伦贝尔市教育研修学院白丽平
根据市教育局加强机关自身建设活动要求，紧密结合自己的思想和工作实际，以新观念、新理念审视自己，深挖细查，认真查摆本人在学习、纪律、作风等方面存在的问题。现报告如下：
一、查摆的方式方法
坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，全方位查摆存在的问题。
二、查摆的问题和不足及原因分析
（一）学习不够深入，思想不够解放，观念不够创新
解放思想创新观念是新时期做好各项工作的总开关，在活动开展以来的不断深入学习中深刻认识到，自己的思想观念与科学发展观的要求还有较大差距。在工作中，有时不能完全从世界观、方法论的高度谋划；看到的困难多，对改革发展带来的机遇认识不足、抢抓不力；在推进工作时比较满足现状。
认识的程度决定着思想观念的解放程度。活动的开展使我的思想观念得到很大的提高，但是解放思想无止境，通过这一阶段的集中教育和查摆，我更深刻认识到，要想跟上全市的步伐，必须进一步加强学习，紧紧抓住解放思想这个总开关，坚定发展理念，理清工作思路，改进工作方法，不断创新观念。
（二）作风建设标准还不够高，自身要求不够严格
对一个部门来讲，干部作风扎实不扎实，直接关系一个部门党和政府的形象，也关系着一个地方核心竞争力。对于个人同样如此。本人的工作作风整体上是好的，但也存在一些问题。例如有时工作积极主动性不高，组织纪律性、责任心、事业心不够强，干劲不足。有时存在不求有功、但求无过的思想。
（三）工作还存在亟需加强和改进的地方，思路创新和实践创造有待提升
无论在哪一个工作岗位上，我都尽心竭力地履行自己的职责，坚持以全院的发展为重，创新思路，做一些实实在在的事情。但是在工作中思路创新和实践创造力度还不够，工作中还存在一些亟需加强和改进的地方。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，我进行了深刻剖析，深挖思想根源，查找问题原因，并结合学习所得，按照活动精神要求，制定详细具体的整改计划，全面进行整改。
（一）加强政治理论学习，提高认识，创新观念
加强自身学习，进一步提高对学习重要性的认识；制定科学合理的学习计划，明确学习的内容、目标、时间、要求；发扬“挤”“钻”精神，做到善于挤时间学习，钻进去学习，沉下心来，有计划、有目的、有安排的去学习。系统地学习党的理论、路线、方针、政策，学习我市加强机关自身建设活动集中教育文件、讲话，进一步提高思想政治理论水平，用科学的世界观、方法论武装头脑。
（二）全面加强基层调研活动，不断提高发现问题、解决问题的能力
全面加强调查研究。把调查研究作为推动工作、提高服务水平的前提和重要工作方法，放在突出重要的位置抓实抓好。紧密结合工作实际需要，制定调研计划，拟订调研课题，开展好调研活动。定期调研，有计划调研，深入调研，多出调研成果。通过调研掌握基层的真实情况，找准问题的症结，理清工作发展的思
路，总结经验成绩，发现存在问题，理清思路对策。不断提高发现问题、解决问题的能力。
（三）解放思想，创新观念，切实转变工作作风
坚持高标准、严要求、快节奏，打破常规，强力推进工作，力求突破，务求实效。积极创新，大胆探索，在实践中寻求破解难题的思路和办法。要以超前的理念、超前的思维谋划工作，抓重点、解难点、举亮点，树立精品意识。用创新的办法解决事业发展中的重大问题，破除传统观念、传统模式的束缚，以思想上的新解放、理念上的新突破、实践上的新思路，推动事业的新发展。
切实增强责任心，做到在其位、谋其政、行其权、负其责，不找借口、不谈条件、不讲得失，敢于正视困难、敢于触及矛盾、敢于承担责任，尽职尽责，努力工作。进一步增强服务意识，改进工作方式和方法，变被动服务为主动服务，提高服务效率和服务质量。
（四）高标准、严要求，全面提高工作质量
要坚持抓好学习，增强学习的自觉性和主动性，多读书、读好书，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论指导工作实践。要注重对业务的学习，认真落实反腐倡廉建设责任制，带头执行廉洁从政的各项规定，自觉接受各个方面的监督，切实做到为民、务实、清廉。
总之，本次活动开展以来，我认真查摆了自己在思想、作风、工作上的问题，深入分析问题的根源，制定有力措施抓好整改，取得了初步的成效。但我也清醒地认识到，还有很多问题整改还不到位。在今后的工作中，我要坚持不懈地抓好整改落实，进一步创新思想观念、优化工作作风、为教育事业做出自己更大的贡献。
学习心得体会
为认真贯彻落实党的十八大精神和市委开展“重学习、严纪律、改作风”为重点的加强机关自身建设活动的部署要求，4月11日，市局召开了活动动员大会。会议宣读了市教育局的活动方案，对活动进行安排部署。开展此项活动，是认真贯彻落实党的十八大精神，切实加强纪律作风建设的重要举措，本人按照活动的要求，积极参加了党支部组织的集体学习和自学，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八个规定”、“六个严禁”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施办法”、中央“八个规定”、“六个严禁”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施办法”、《公务员法》等。通过认真学习和深入思考，有了新的更高的认识、体会。
一要提高认识，强化纪律，改进作风。纪律作风至关重要，关系党的生死存亡、关系事业的兴衰成败、关系民心向背，是党和政府对我们最基本的要求。党员干部纪律作风如何在一定程度上体现了党的形象，是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，也是党员干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。近年来，不时出现的个别工作人员在上班时间，时常出入高消费场所，屡屡被曝光；个别
领导干部借党给的权力大肆贪污、行贿受贿，这些骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到了严重损害。尤其是在全省作风纪律整顿月活动期间，仍有一些人不以为然，更有甚者有的领导干部，顶风违纪被处分。这都足以说明提高认识，强化纪律、改进作风势在必行，且需要持之以恒、常抓不懈。而真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心来想工作、干工作，并且以反面教材为戒，在工作中来“沉淀”浮躁，平衡心态，受得住寂寞、清贫，用工作成绩给党和人民汇报。
二要认清形势，加强学习，狠抓落实。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，严格执行市局开展纪律作风集中教育整顿月活动的要求；同时，还要加强现代管理、科学技术、社会管理和法律法规等相关知识学习。使学习教育贯穿于作风建设始终。加强落实则是当前大势所趋，是民心所向，这关系到我们质监事业的长远发展，做不到这一点，作风建设就会抓虚，所以必须抓落实。工作不落实，贻误的是发展时机，损害的是群众利益，影响的是部门形象。凡事不抓则已，一抓必见成效。以会议贯彻会议，以文件落实文件的事情不做，要实实在在的使真劲，干真事。检验工作落实情况，主要是看结果。当然，有的问题可能处理的过程比较复杂，落实难度
较大，但再大的努力没有结果也不能算成事，也不能算落实。
三要结合实际，认真查摆，勇于创新。作为一名党员要认真分析梳理、查找本人在纪律作风上的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。强化大局意识、强化服务意识、强化效率意识、强化责任意识、强化纪律意识、强化自律意识；彻底转变以前一些不正确的观念，增强执法为民的意识。创新需要对上级政策，部门工作实际情况以及外省市兄弟单位的经验有一定的了解，这是能否创新的基础。如果自身创新意识不强，没有对工作的独到见解，凡事照抄照搬上级要求，甚至坚持照搬都不能落实好，缺乏主动性和创造性，那就只能是被动应付，无所作为。创新还包括要有预见性，不能预见事情的发生、发展和结果，就没有创新的胆识和勇气。要善于在实际工作中寻找规律，发展优势，准确预见发展态势，寻求突破重点。习惯于旧有套路，就不可能有预见有创新。
推荐第4篇：查摆报告
一创双优、查摆报告
根据一创双优要求，我认真学习、深刻反思、积极整改、努力提高，现将结果汇报于下；
一、存在的问题及表现
1、学习范围较窄、深入性、系统性不强，平时只重视单位或领导安排的学习内容，忽略其他方面知识的学习，表现在学习的自觉性不强，对规定学习的内容，专研不够。往往抓不住重点。效果不很明显。
2、责任意识不强
很多事情不能主动去管去做，特别是分外的事情或可干可不干的事情，老是抱有事不关己高高挂起的心态，缺乏整体意识和大局观。
3、教学工作创新不够
不断更新教育观念，应该伴随着教师整个职业生涯。有为的教师一定有先进的教育观。有了先进的教育观，才会有合理的创新思路，才能抛弃旧式的条条框框，才会不拘泥于传统教学思维模式。平时教学工作中，对业务以外的学习不太重视，学习内容少，学习效果不明显。
4、对工作热情度不够
作为一名教育工作者，我只有一个目标—教会教好我的学生，那就是把该教的知识全教给学生，让学生学会，让学生会学。由于教学工作单调、乏味、重复性强，日久生腻，刚开始感觉新鲜，日久热情有所减退，工作积极性不够高。
二、产生的原因
主要原因；平时疏于学习，以往总以为干好自己份内事，教好自己的课、管好本班学生就可以了，放松其他功课的学习。再者对自己要求不够，严平时工作中，不注重理论学习，思想教育学习抓得不够，以至于认识落后。
三、整改措施及努力方向，
1、加强学习、提高自身素质
认真学习，不断加油、充电，经常和同事讨论、交流，学习各种规章制度，努力提高自身素质。给自己制定切实可行的理论学习计划，争取在教育理论方面多学习，理论和教学实践相结合，教学更上一层楼。
2、改变思维模式、创新教育模式，改革课堂结构。
新课改给我们提出新的要求，即把课堂还给学生，要相信学生的能力，给足学生自己相信的时间和空间。课堂教学做到四不-----不以讲代教、不以教代学、不以少数代多数、不以口头代笔头。努力创新，提高教学质量。
3、严于律己努力工作，敢于突破常规思维，要敢想敢干、敢于冒险，积极进取、勇于
开拓。
经常对照检查自己的思想和言行，积极开展批评和自我批评，勇于解剖自己，虚心向其他同志学习请教，请其他同志帮助查找问题。对于别人的批评指正坚决改正，绝不敷衍。努力使自己在各个方面都很优秀。
2012年11月13日
推荐第5篇：查摆报告
关于“三个方面九个突出问题”
的查摆报告
根据我行“一创双优”活动办公室通知，对XX2012年度“一创双优”集中教育活动进行了仔细查摆。我部围绕“三个方面九个突出问题”认真整改并解决了突出问题，现将相关情况报告如下：
一、整改重点：
我部根据相关规定，围绕“三个方面九个突出问题”进行了认真细致的查摆整改工作：
1.破除按部就班、满足现状的旧观念，应树立危机忧患、赶超发展意识；
2.破除固步自封、狭隘保守的旧观念，应树立合作共赢、开放包容意识；
3.破除量钱办事、惜贷忌债的旧观念，应树立市场运作、资本经营意识；
4.解决不负责任、不敢担当问题，应做到大胆履职、敢于担当；
5.解决推诿扯皮、效率低下问题，做到主动作为、快速高效；6.解决形式主义、弄虚作假问题，做到务实重干、表里如一； 7.解决随便承诺、诚信缺失问题，营造诚实守信的投资环境；
二、查摆方法：
我部坚持主动查与帮助查相结合，查摆与查处相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”的方法，把问题查准、查实。认真对照，自我查摆。在认真学习讨论的基础上，围绕三个方面九个突出问题，围绕提升工作标准，结合单位实际和岗位职责认真查摆。从思想上找根源，从工作上找差距，从措施上找不足，切实把问题查准查实、查深查透。在干部群众之间广泛开展交流谈心活动。广泛收集群众的意见和建议，接受社会各界的投诉和举报，全面查摆存在的问题和不足。
三、强化措施，狠抓整改：
（一）建立台账，主动整改。
对照查摆出的问题，主动梳理，深刻反思，找出根源，拿出解决办法，建立整改台账，提出整改措施，规定整改时限，明确整改目标。在整改提升的同时，继续查摆出现的新情况、新问题，进一步整改解决问题，提升工作水平。
（二）加强指导，帮助整改。
建立互相监督机制，内部人员之间要相互监督、相互提醒，监督、帮助每位干部职工针对自身存在的问题，明确整改时限和目标，达到共同整改、共同提高的目的。
（三）集中交办，督促整改。
对发现和受理的问题，以及在社会评议和媒体公示中反映出来的问题，分门别类建立台账，明确责任人和整改时限，进行集
中交办。对集中交办事项，责任人必须制定具体的整改措施，在规定和承诺期限内予以解决。
（四）完善制度，巩固成果
根据查摆整改问题情况，查找制度建设漏洞，进一步制定、修订和完善各项规章制度。要自觉接受群众监督。
濮阳银行电子银行部 岳秀珍
二〇一二年十一月十二日
推荐第6篇：查摆报告
查 摆 报 告
近日，我局组织召开了2014年度“一创双优”集中教育活动动员会，会上对集中教育活动的指导思想、工作要求等做出了明确指示，此次教育实践活动以“担当、敬业、服务”为主题，树立敢于担当、爱岗敬业、真诚服务的实干精神，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，掀起新一轮解放思想热潮，切实解决影响住建事业发展的突出问题，进一步凝聚共识、坚定信心、攻坚克难，为促进住建事业又好又快发展提供坚强思想保证和强大精神动力。
现结合自身的工作实际围绕“担当、敬业、服务”我的剖析如下： 在现在的工作环境中，没有责任担当，不是小问题；敢负责，才能放开手脚；有担当，才能挑起重担，有大作为。敢于担当，就意味着要敢于承担发展之责，敢于担负被误解的压力，还意味着要敢于担“难”，敢于解决矛盾、破解发展中的难题。作为一个中层干部，我在敢于担当方面确实存在不少问题：政策执行不力，工作落实不到位；存在回避矛盾，不敢碰硬、不敢担当、一团和气的问题；工作缺乏主动性、创造性，甘于平庸的意识较强。对此，我给自己做出了具体要求如下：加强理论知识的学习，增强创新意识，在工作中力求突破；在以后的工作中提升敢于担当的能力，敢于坚持原则，面对歪风邪气，敢于旗帜鲜明，敢于说不，不做怕担责任的“太平官”、“老好人”。
在敬业方面，敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我调职到XXX工作时间虽然已经5个月有余，但是因为XXX工作的专业性很强，我在XXX的工作能力目前来说还很有限，业务还不能做到全面熟悉，因此，不管对自己还是对下属的职工所定的工作标准还不够高，工作上有时会出现推诿倾向，见困难想退，见为题想推。近日，我对自己的工作进行了反思，为了让日后的工作能够得到更好的开展，我为自己制定了相应的整改措施：加强自身对XX工作业务知识的学习，敢于做到不懂就问；增强对下属职工的约束力度，严格考勤制度，杜绝迟到早退现象的发生；制定相应的责任制度，与职工共同研究合理的监督计划和方案，加大下工地巡视检查的力度，切实做到发现一个问题、解决一个问题。
不管身处什么样的职位，服务群众是必须时时刻刻坚守的原则，作为一名公职人员，我们必须清醒地意识到我们干工作的最终目的是为群众谋福利，不能一心只为自己做打算。虽然我没有忘记过服务群众这点要求，但是不得不承认我缺乏主动服务的意识，缺乏“马上办、马上干”的工作理念。在日后的工作中，一方面我应该加强与职工的交流沟通，深入了解员工工作中存在的困难；另一方面，应该积极去工地走访调查，更直接的了解建筑工程责任各方在各环节存在的问题，更好的指导和帮助责任各方顺利完成工程施工与竣工验收，更好的监督责任各方的行为，严肃处理违法行为。
总之，日后要更加脚踏实地，更加勤奋务实，一步一个脚印地做好工作，给质监站下属职工做好表率，带领XXX全体职工做好XXX工程质量的监督工作。
推荐第7篇：查摆报告
开展“发扬传统、坚定信念、执法为民” 暨“为人民服务，让人民满意”主题教育实践活动实施方案
为扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“为人民服务，让人民满意”主题教育实践活动，按照上级公安机关要求，结合都兰公安工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省、州、县三级政法工作会议和省、州公安局长会议精神，紧紧围绕“三项重点工作”和“三项建设”，紧密结合庆祝建党90周年活动、“创先争优”活动和“大走访”开门评警活动，按照“坚持正面教育、突出实践特色、贯彻群众路线、加强队伍建设、务求实际效果”的原则，着力解决公安民警在理想信念、宗旨意识、执法规范等方面存在的问题，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，为都兰的政治稳定、经济繁荣、社会发展提供坚强有力的安全保障。
二、活动原则
这次主题教育实践活动要把握以下主要原则：
（一）坚持正面教育。按照“人人在参与、人人受教育、人人有提高”的要求，采取正面教育为主，重在学习提高、查找解决问题、总结经验，认真开展批评与自我批评，保护好党员民警参加活动的积极性，增强服务群众的主动性。
（二）突出实践特色。紧紧围绕服务群众这个主线，着眼新形势下群众工作特点，紧密结合“大走访”开门评警活动，不断创新实践形式，丰富实践载体，进一步深化对人民群众的真挚情感，营造公安民警“知民爱民、亲民助民”的良好氛围。
（三）贯彻群众路线。坚持开门教育，充分发扬民主，吸收群众参与，听取群众意见，集中群众智慧，真诚接受监督，做到查摆问题发动群众、纠改问题问计群众、活动全程面向群众、评价验收依靠群众。
（四）加强队伍建设。按照强化能力素质的要求，着力通过教育培训、纪律整顿和工作实践，进一步强化群众观念，端正服务态度，转变工作作风，提升行政效能，改进队伍形象，提高执法公信力，构建和谐警民关系。
（五）务求实际效果。坚持从公安工作实际出发，组织活动要突出特色，不搞形式主义，不做表面文章，重在抓落实，取得实效，确保公安队伍建设取得新成效。
三、主要目标
（一）理想信念更加坚定。进一步增强公安民警对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终坚持中国特色社会主义的政治方向，始终坚持中国特色社会主义理论体系，坚定不移地做富裕文明和谐新都兰的建设者、捍卫者。
（二）警民关系更加密切。进一步强化公安民警以人为本理念，打牢执法为民的思想根基，始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，不断提高人民群众对公安工作的满意度，进一步密切公安机关与人民群众的关系。
（三）党的工作更加有力。公安机关进一步强化党的领导观念，党员民警进一步强化党员意识，使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用充分发挥，为公安事业的发展进步提供根本保证。
（四）执法能力更加提升。进一步提升公安民警把握运用法律政策的能力、信息化实战应用的能力、处置突发事件的能力、做好群众工作的能力、正确引导舆论的能力，执法能力、执法水平和执法公信力明显提高。
（五）工作成效更加明显。进一步弘扬公安民警团结实干、激情干事、踏实干事的优良作风和“人一之、我十之”的实干精神，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，着力推动公安工作全面发展进步，为实现“十二五”时期经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
四、活动内容
（一）深化理论教育，坚定理想信念。以庆祝建党90周年为契机，集中开展中国特色社会主义理论体系教育、党的路线方针政策和党史知识教育、理想信念和人民警察核心价值观教育，以及形势政策和政治纪律教育，筑牢忠诚警魂，永葆政治本色。广泛开展“讲传统、讲忠诚、讲奉献”教育，倡导唱红色歌曲、读红色书刊、看红色影片等活动，缅怀革命先烈，弘扬优良传统。依托公安网，建立网上图书馆、网上论坛和党员民警微博，组织开展“读健康书籍、写文明博文”，以及网上征文、演讲比赛、党史知识竞赛等活动。七一前夕，组织召开专题报告会，引导广大公安民警从思想深处解决为什么入党、为什么从警、为什么奋斗的问题，强化党性意识、宗旨意识。每个党支部结合光荣传统教育宣讲活动，开展一次主题党日活动。
（二）强化群众观念，提高工作能力。组织民警观看中央政法委组织的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员干警表彰大会和报告会实况，阅读中央政法委编写的《政法群英录》教育读本，学习全省政法系统表彰大会精神；每个党支部组织党员民警撰写学习心得，深入开展座谈、讨论，对照先进单位和先进个人，查找自身差距，明确努力方向，进一步形成比、学、赶、帮、超的热潮；以“大走访”开门评警活动为契机，深入开展群众观点、群众感情、群众纪律再教育，认真组织“密切警民关系我该怎么做”的思想大讨论，从根本上解决“为谁掌权、为谁服务、为谁执法”的问题，深化对“立警为公、执法为民”内涵的理解。围绕影响和谐稳定、社会治安、公正执法、服务经济、作风形象、廉洁从警等六个方面问题，通过走访群众、网上测评、电子投票评议、现场民意调查等形式，征求群众意见，抓好整改落实。扎实抓好第二届青海省“我最喜爱的十大人民警察”暨“公安机关十佳所队”评选工作，广泛开展查结“小案件”、化解“小纠纷”、平息“小信访”等社会实践活动，在小处见真情中维护群众利益，感知群众疾苦。按照“三懂四会”要求，组织民警参加省厅举办各类专题培训班和依托东部地区友好公安机关，加大民警外派培训力度，提高群众沟通能力和执法办案能力。
（三）增强法纪意识，推进规范执法。组织民警观看中央政法委制作的警示教育专题片和暗访评查活动片；县局党委召开一次以公正廉洁执法为主题的专题民主生活会，每个党支部召开一次组织生活会，围绕人民群众反映强烈的执法问题，按照从严治警的各项纪律要求，认真查找自身存在的问题，深入剖析原因，有针对性地制定、落实整改措施；突出抓好社会主义法治理念、《人民警察法》和警察职业道德的学习教育，深入开展作风纪律整顿、“条令学习月学习周”活动，深化对“五条禁令”、“五个严禁”的学习理解，进一步强化法纪意识。持续开展“啄木鸟”行动、警务督查、警风警纪专项整顿、群众满意度调查、行风政风评比活动，集中整治“接处警迟缓推诿、压案不立不办”等不作为的问题，严肃查处“办人情案、金钱案、关系案”等违法乱纪行为，进一步规范执法行为。以“网上学习、网上考试”和“网上执法资格等级考试”为契机，加强警察常用法规、业务知识和业务技能的学习教育，扎实开展“执法质量考评、执法资格认证、执法过错追究”和“旁听庭审”、典型案例剖析活动，进一步提高办案水平，改善公安队伍形象。
（四）落实党建责任，加强基层组织。紧密结合“创先争优”活动，按照“围绕中心抓党建带队伍”的思路，着力加强党委（支部）和领导干部队伍的思想、组织、作风建设，夯实公安基层组织。以“第三个基层组织建设年”为载体，开展“岗位创星”、“支部联建、党员帮扶”等活动，基层支部重点与治安问题突出、矛盾纠纷集中的派出所、企事业单位、村庄社区，以及工作后进的下级单位结对共建；党员民警与家庭困难、鳏寡老人、涉访涉诉人员、贫困学生和失学儿童结成对子，帮助解决实际困难，进一步化解社会矛盾，理顺群众情绪，缔结警民鱼水情谊。广泛开展“爱民执法先进所队”、“党员先锋示范岗”等评比活动，大力选树、表彰和宣扬不同警种、不同岗位的先进典型，充分发挥示范引领作用，促进公正廉洁执法。
五、方法步骤
主题教育实践活动自2011年3月至2011年12月底结束。分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（4月1日至4月10日）。
1、调查研究。教育开展之前，各部门、各所、队要利用一周时间进行调研，了解掌握队伍思想状态，广泛征求基层意见建议，研究制定实施方案，明确指导思想、目标任务和具体措施。
2、动员教育。结合队伍建设特点，深入开展动员部署，讲清重大意义，把广大民警的思想认识统一到局党委的决策部署上来。
3、理论学习。采取集中学习、个人自学的方式，抓好理论武装，突出抓好党性修养和群众观念的学习教育。安排民警自学主要书籍和重点篇目。集中学习时间不少于5个学习日。
（二）组织实施阶段（4月10日至9月30日）。
1、检查剖析。召开党委、支部会议和组织生活会，查找剖析各级班子和党员民警在理想信念、思想作风、宗旨意识、执法执纪、廉政建设等方面存在的突出问题；采取思想大讨论、大辩论的形式，升华思想认识，明确整改方向。党员民警结合本职工作，写出为民办实事的承诺书。
2、专题辅导。针对本单位党员民警队伍思想政治、作风建设等实际情况，各部门、各所、队每月自行确定一个突出的主题，采取报告会、座谈会、研讨会的形式，对全体党员民警进行集中辅导授课，为顺利开展主题教育实践活动创造条件。
3、岗位实践。运用多种形式，丰富实践载体，创新活动形式，着力增强主题教育实践活动的吸引力和社会影响力，激发广大民警参与活动的热情和积极性。窗口单位要结合工作性质，出台便民利民措施，实现服务群众工作常态化、制度化。
（三）整改提高阶段（10月1日至11月30日）。
1、开展自查。集中一周时间，组织开展自查自纠，针对各级班子和党员民警对承诺事项落实情况，进行回顾总结，写出自查报告。对尚未落实的事项，限时予以办结。
2、点评整改。召开支部党员大会，对班子自身和党员民警服务群众和履行承诺情况进行总结点评。点评要具体到人和事，对突出问题要进行集中整治。
（四）总结验收阶段（12月1日至12月31日）。
各部门、各所、队对主题教育实践活动进行总结，写出自评报告，总结经验做法，查摆存在不足，提出改进措施，自评报告于11月10日前报县局办公室。县局办公室结合年终绩效考核，对各部门、各所、队活动开展情况进行检查验收，并将县局公安机关开展主题教育实践活动自评报告于12月1日前报州局政治部。
六、工作要求
（一）加强组织领导。局党委成立“为人民服务、让人民满意”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，局党委副书记、政委桑布任组长，副局长高建新、旦巴为副组长，局属各部门、各所、队负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室主任冯凌云任办公室主任，负责主题教育实践活动具体工作。各级领导干部要切实增强大局意识、责任意识，坚持以身作则、示范引导，坚持带头参加、作出表率推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）营造浓厚氛围。坚持贯彻群众路线，动员群众参与，把主题教育实践活动作为主动向群众开放、自觉接受群众监督的窗口，充分运用多种形式，积极联手新闻传媒，大力营造活动声势，注重扩大社会影响，不断掀起舆论宣传新高潮。各部门、各所、队要结合实际，整合宣传资源，拓宽宣传渠道，加大宣传力度，增强主题教育实践活动的感召力和社会影响力，激发党员民警参与活动的积极性和主动性，努力选树典型，充分发挥示范带动作用。
（三）强化检查督导。各级领导要坚持进度服从质量、时间服从效果，及时掌握本单位活动进展情况，及时调整方案，适时进行点评，确保活动顺利开展。要采取专题调研与交流研讨相结合、全面检查与重点抽查相结合、面对面指导与点对点帮带相结合的办法，加强分类指导，搞好督促检查，确保活动各项任务落到实处。
（四）统筹组织协调。开展主题教育实践活动旨在推进工作落实。各部门、各所、队要正确处理工学矛盾，统筹推进各个阶段活动，坚持把主题教育实践活动与推动公安中心工作、深化创先争优活动、推进“三项重点工作”和“三项建设”、加强公安机关基层党建工作有机结合起来，努力推动我县公安工作协调发展。
各部门、各所、队将开展主题教育实践活动的情况及时报县局主题教育实践活动领导小组办公室。
推荐第8篇：团支部工作摆查
综掘二队团支部工作摆查
为充分发挥团支部的纽带做好后备军力量，进一步加强本团支部和青年安全监督岗队伍的建设，充分发挥青年职工队伍在工作中的模范带头作用。使其青工、团员能够积极的投身到08年的工作中。根据矿团委的统一安排部署，按照矿团委文件的要求，我们综掘二队团支部结合自身情况，从实际工作中进行统一整顿，工作进入摆查阶段。为更好的发挥团支部的积极作用，现将团支部的工作排查如下：
一、青工、团员组织建立。
我们综掘二队是一个井下掘进生产单位，全队目前有青工69人，其中团员青年10人。大部分青工、团员分布在七五点维修班，少数分布在三班。为便于组织管理和开展活动，我们综掘二队团支部积极召开青工、团员大会，同时得到区队领导的积极响应和认同。这样一来将极大的方便我们开展活动以及组织学习。在完善组织机构的基础上我们还根据矿团委的统一安排，充分利用团课时间组织团干部进行业务知识学习和积极开展义工活动，从而提高业务素质及矿区、区队的文明形象。为更好的聚拢团员青年，我们综掘二队团支部还不定期的组织团员开展修旧利废等各类活动，在开展活动的同时，更好的了解了团员青年的心声，便于更好的为青工、团员服务。从而使团支部形成了一个有力的战斗堡垒。
二、青岗建设确保安全。
积极开展青年安全监督岗活动，每月一考核每月一检查，发现现场问题及时汇报区队值班领导，积极提取安全合理化建议，制定相关安全措施，指定专人负责整改落实。这样开展检查活动，提高了岗员的工作积极性，有力夯实安全生产。
我们综掘二队青年安全监督分岗，目前有岗员4名分别在三个生产班。以前有个别岗员、职工对青年岗员这一职务认识不够，认为岗员工作都是在安全生产上起不到很大的作用，有和无有没有什么分别，好听不好用，为此我们在盯上做工作的同时，还通过积极开展查岗活动，加大现场安全检查力度，07年共开展集中查岗活动12次，共查处问题40余条。各岗员通过教育学习，也加大了岗中的巡检力度和次数。并针对现场的实际情况向区队提出安全合理化建议。通过我们的积极努力使岗员这一角色确实得到了改观，能够职工同志们的认可。
三、工作中存在的问题和不足。
回顾07年的工作有成绩也有不足，其存在的问题主要表现在一下几个方面。一是由于我们团支部青工、团员的管理和思想教育上不够，导致我队青工、团员出勤不正常，工作落实不到位，得不到很好的解决。二是团员青年的整体素质还不够高，特别是去年作为全矿的素质提升年，我们虽然
2 通过请技术人员进行技术培训但是效果不是很理想。三是在青工、岗员管理上，还不够严不够细甚至在记录填写上，重视程度也够寥寥草草。还存有应付凑付现象。
四、针对摆查存在的问题，我们综掘二队团支部将在今后的工作中，紧紧以矿团委的工作为中心，进一步加大和青工、团员的沟通交流，多了解青工、团员心里情况，争取最大程度的为青工、职工服好务。同时针对元月份集团公司团委工作会上，集团公司党委副书记张道纶及集团公司团委书记翟斐书记的讲话要求，抓好团支部的日常工作。
综掘二队团支部 2008年元月29日
推荐第9篇：查摆整改报告
“一创双优”活动查摆整改报告
人文科学系王珂
在今年的“一创双优”集中教育活动中，我认真学习了市委书记段喜中、省委书记卢展工的讲话和报告，对照市委和学院要求，通过认真对照检查自我查摆，开展谈心活动互相查摆，深入学生走访调研发现问题，广泛征求意见开门查摆，召开专题民主生活会深入查摆，发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题及整改措施报告如下：
一、存在的主要问题
1、在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说自己心里都是清楚的。但没有为自己确立更高的标准，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
2、创新思维不够，开拓创新意识有待提高，工作中或多或少还存在作风浮躁现象，需要在狠抓落实上下功夫。
3、还需要继续解放思想，创新思维，争取学院内涵建设有新突破。
4、在科研方面有些松懈，总觉得当前不用评职称，就一时给自己放松。以后要把科研纳入日常学习工作。争取多出成果。使自己能力提升，在科研的道路上走的更远更进一步。
5、在学生管理方面，老思想比较重，要不断学习吸取新观念，用新理念来管理90后学生。真正做到创新思想观念并融入到日常学生管理工作中。
二、整改措施
1、进一步抓好理论学习，完善理论学习制度，做到学习内容、学习时间、学习纪录三落实，注重提高学习效果。在理论学习层面上要下苦功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高思想政治素质。
2、给自己制定科研目标。从教学工作中发现论点，多写论文多出成果。而且是为学术而学术，不能流于为职称而学术。
3、多进行新的教学理念学习，心理学教育学的学习，掌握当代大学生，尤其90后孩子的思想动态，及时发现问题，多沟通交流，以先进的积极的思想对他们进行引导和培养。
2011年11月25日
推荐第10篇：查摆整改报告
查摆整改报告养护中心成鸿才我现任养护中心主任，2010年，在市公路局党委的正确领导和支持下，以\"三个代表\"重要思想为指导，努力实践科学发展观，认真贯彻学习党的十七届五中全会精神，积极开展\"一创双优\"学习活动，认真学习领会上级廉政建设规定，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻落实廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体职工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作又上了一个新的台阶，查摆整改报告。结合本职工作，我从下面几个方面谈谈我的认识：
一、存在的问题及思想根源作为一名党员干部，如何在当前的新形势下抓好党员干部队伍建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用，是摆在面前的一个新课题。自深入学习\"一创双优\"学习活动开展以来，通过系统的学习，对我的思想触动很大，我和领广大党员干部一起，按照实施方案要求，认真做好每个阶段的工作，撰写了心得体会，按照工作目标任务安排，将目标层层分解落实到人，制定下发了工作安排计划，调动了广大职工的工作积极性，目前各项工作正有条不紊的开展。对于我个人虽然做了一定的工作，但也存在一些问题,主要表现在：
1、学习方面：学习热情比较高，但时紧时松不够系统、不够深刻，缺乏持之以很的精神。
2、工作方面：工作的标准定位不高，主动性和创造性不强，工作不够细的问题。
3、从作风方面：工作中调查研究少，深入浅出，了解情况少，与职工沟通少，需进一步加强和改进。
4、从管理方面：思想还比较保守，工作中有些放不开，循规蹈矩，责任感不够强、缺乏超前意识和开拓创新精神。作为一名党员领导干部必须要有责任感，特别是学习\"一创双优\"学习活动开展以来，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身素质和信心的不足。俗话说，有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。身为党员领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。应该放下一些私心杂念，全心全意地投入到工作中去。思想工作很关键，如何去做，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是\"严管\"，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地遵守纪律，执行制度要严肃，落实政策要到位。其次是\"爱护\"，不爱护职工的领导不是好领导。只有关心职工的疾苦，了解大家所想的事情，才能充分调动大家的工作积极性，这样大家才能全心全意地投入到实际工作中去。
5、从廉洁自律方面看，自我约束能力不强，自重、自强、自警、自励意识应当进一步加强。管住自己，才能管得住下属，要求下属和职工做到的，自己首先必须做到。威信是自己树起来的，不是别人吹出来的；廉政是自己做出来的，不是别人写出来的；路是自己走出来的，不是别人铺出来的。想让干部廉洁自律，自己本身要廉洁。在这方面我还是从严要求自己的，不论是财务审批、经费划拨还是设备购置、出差消费，同时，我也深深地认识到，在某些具体事务的处理上我管得是比较严了一点，大至吃饭接待、小到笔墨纸张、邮资话费、对大家要求的有些过严，但我觉得这是责任，不在其位、不谋其政，谁都理解其中的含意，整改报告《查摆整改报告》。 把谁放在主要领导岗位上，都会认真思考和加以对待的，决不会做出让不负责任的事来。
二、整改措施及思路(一)是要不断加强理论的学习，增强思想敏锐性和政治鉴别力。江泽民同志多次强调：\"没有思想上的过硬就没有政治上的过硬\"，\"理论上成熟是政治上成熟的基穿。人的头脑，正确的思想文化不去占领，消极错误和腐朽的东西就会侵入。思想的庸俗，根本原因就在于理论政策水平低，思维层次低，缺乏应有的敏锐性和鉴别力。因此，加强革命理论的学习是防止思想庸俗化的根本之举，也是坚定理想信念，达到政治上过硬的根本之举。就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志的重要讲话，学习党的路线方针政策，树立共产主义世界观、人生观，掌握马克思主义的立畅观点和方法，用先进的思想武装自己，用进步东西抵制错误的东西。否则，就容易被消极落后、腐朽陈旧的思想文化所迷惑。(二)是要树立崇高的理想追求，摈弃低级趣味。一个人的人生追求越高，精神就越充实，情操就越高尚；反之，一个人追求的是低级趣味，那么精神境界就越低，思想必然庸俗。由此可见，摈弃低级趣味，追求崇高的人生理想，培养自觉的牺牲奉献精神，兢兢业业干事业，就可以使一个人思想充实，精神振作，有所作为，非但对那些腐朽没落、消极落后的东西不感兴趣，趋而避之，而且还会自觉抵制，不至于受侵袭受腐蚀。特别是在当前思想文化多元，社会关系复杂的情况下，尤其要保持高尚的人生追求。(三)是要理论联系实际，学用结合。再高、再好的理论不去指导实践，不用于实践，都是空的、没用的理论，只有理论与实践相结合，用理论指导实践才能做到学以致用，才能真正做到为科技人员、为广大群众服务。作为党员干部，如何才能保持共产党员的先进性，我认为，最根本的就是，按照党的宗旨要求，认认真真、踏踏实实为职工多办实事、多办好事，让职工能够从我们的一言一行中感受到党的温暖，体会到党的执政威力。只有这样，我们才能够称得上是一名基层领导干部。(四)是加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明行驶自己的职责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做\"老好人\"。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。同时，作为一名党员领导干部，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想路线，争做一名合格的领导干部。(五)结合实际工作，理清工作思路，提高工作实效。这次市委安排的\"一创双优\"活动，为推进新形势下公路事业的新发展创造了新的机遇，我们只有严格要求自己，不断提高自身综合素质和领导能力，才能不辱使命、不负重托，适应快速发展的形势变化需要。开展\"一创双优\"学习活动以来，通过学习调研，我深深感到我们公路养护管理基层工作面临的形势越来越严峻，任务越来越艰巨，责任越来越重大。特别是今年以来，上级养护资金列支大幅减少，工程量减少，人员大部分时间闲置，养护费标准多年不变，人员工资不断上涨，人工费越来越高；造成资金严重不足，职工的待遇、养护作业方式有待改善和提高；养护机制改革力度有待进一步加大。面对这些新的形势和问题，公路养护管理工作如何适应新形势，如何创新发展，是摆在我及班子、全体干部职工面前的一道难题，特别是对我来说压力更大，如何带领处班子一道发扬成绩，有所创新，是对我们班子的一个挑战和考验。但是，全体干部职工争一流的干劲没有变，敬业干事的作风没有变，团结和谐的养护中心成员没有变，这给了我做好工作的信心。我们班子成员共事多年来，相互支持、相互理解、相互帮助，和谐共事，民主集中，有活泼有严肃，有分工有协作，即便是班子内部有不同意见，也能坦诚相待，不挑剔，不搞小动作，顾全大局，不做不利于团结的事。只要是班子研究确定的事就步调一致，坚决落实，和谐的环境使养护中心班子能听到不同的意见和建议，使大家积极的为养护工作献言建策。我决心和广大职工一起，团结一致，齐心协力，推动养护中心各项工作向规范化、科学化、精细化发展，以更大的工作热情投入到工作中，为促进公路事业实现更好更快发展、为地方经济社会健康发展、为建设富足和谐美丽新濮阳做出更大贡献！二〇一〇年十二月MSN空间完美搬家到新浪博客！
第11篇：查摆问题报告
查摆问题报告
五公司 郑福强
自参加公司开展“抓培训、提素质、促管理、选人才”主题活动以来，本人认真学习领会公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作等方面存在的问题。现将本人自查自纠情况及对于公司目前存在的问题见解报告如下：
一、个人存在的主要问题：
1、学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到且实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年的监理、经营指标任务完成，做到令客户满意，确保不发生安全责任事故就够了，往往要公司里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但没有养成良好的学习习惯，拿起书又学不进去；其次学习方法欠佳，没能做到知识的点滴积累，总是在用到时“临时抱佛脚”；再次学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的职称英语考试未能一次通过，国家监理工程师初试只通过两门。
2、市场经营工作经验欠缺。市场经营工作中和建设单位基层人员、招标代理的工作人员打交道多，而忽视了与领导层的沟通，没有从思想上真正认识到表面与实际的差距，工作的出发点和落脚点偏低，作为市场经营工作者可能只着眼于当前面临的表面问题，而很少利用全局观念去思考更为深层次的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进
取精神也让市场经营工作局限于简单的“理论型”工作方式。要想成为一名优秀的市场经营工作，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，充分分析市场经营工作中的潜在问题。
3、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不愿意亮丑，对工作中存在的不足不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己、高高挂起的心里存在，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。
4、性情急躁，工作方法简单。有时工作中遇到同事或被管理单位存在不良现象时，产生埋怨和抵触情绪，性情急躁，不能平静思考寻找最佳解决方案，使自己工作陷于被动。
5、在缺乏真凭实据情况下信口开河、张嘴就说。有时工作中经常遇见严谨性、数据性的内容时，总是道听途说、经验大于事实、单凭一己理解在没有真凭实据的情况下张嘴就说，致使自己的言行严重影响了工作成果。
二、存在问题原因分析：
1、自身学习不够，思想素质、理论知识、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
2、宗旨观念不强，对照本次查摆问题活动的主题“抓培训、提素质、促管理、选人才”来说，在坚决克服“慵懒散”等方面还有一定的提升空间。
3、自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
三、整改措施：
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对照开展查摆问题工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
1、刻苦学习，振奋精神、制定并严格执行自我学习计划、联系实际学、扎实深入学、学以致用，不断提高工作水平，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、充分总结分析市场经营经验，要严格要求自己善于总结、善于分析，做到失败中总结教训、成功后总结经验并将两者充分比较并合理运用，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。
3、严格要求自己杜绝自身存在的弊病，扎扎实实工作减少工作中的不足，对自身及身边的不良行为要律己律人、认真对待，坚持不良行为零容忍原则。
4、适当调整心情，遇事要先冷静，耐心寻求最佳工作方式方法，避免将工作陷入僵局无路可退，力争做到进退自如主动权始终掌握在自己手中。
5、工作中尤其是当遇到严谨性较高或数据关系重大的情况下，要学会先三思再开口，对于掌握不是非常熟悉的话和事必须要先查证再表态，坚决杜绝“马大哈”现象。
6、要严格要求自己，克服“慵懒散”的工作作风，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为不断提升公司管理水平，积极探索学习更为先进的管理模式，全面提高公司职工素质和业务水平，合理改善职工待遇、从而进一步增强我公司行业竞争力贡献出自己的一份绵薄之力。
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四、对于公司目前存在的问题见解：
本人理解与分析存在一定的局限性，以下见解若有不当之处望领导海涵
1、专业性人才匮乏，个别监理部呈现出总监带领监理员干工作现象。个人理解此现象可通过素质方面传帮带、业务方面抓培训来得以化解。
2、高精尖人才匮乏，目前是信息与数字的高速时代，工程管理的新理念新方法瞬息万变，但目前公司更够熟练掌握并合理运用的人才相对较少。个人理解此现象可通过引进人才与培养人才综合方式来得以解决。
3、行业竞争力方面与国内著名公司相比，缺乏声誉较高、规模较大的丰碑式项目。个人理解此现象可在公司综合资质的有利基础上，无论是公司内部还是公司外部团结一切可以团结的力量，利用一切可以利用的有利资源，攻坚克难拿下更多社会影响力较大的项目。
五公司郑福强
2014年11月16日
第12篇：查摆报告[推荐]
查摆报告供应科
按照医院的查摆安排，结合市“一创双优”活动的整体部署，为创新思想观念，转变工作作风，优化发展环境，不断提高科室的整体工作能力，增强干事创业精神和创新意识，对照医院查摆内容进行查摆，现报告如下：
一、存在的问题
经“一创双优”集中教育活动的再学习，再查摆，总认为在思想观念，工作作风及发展环境方面仍存在一些不足。其主要表现一是深入学习不够，注重读学，不求甚解，理论与实际还有一定的差距，对深入学习的重要性，彻底的领会性认识不足。致使理论水平不高，创新意识不强，有时不自觉的出现凭经验办事，习惯于走老路的情况。二是对新知识接受缓慢，工作中守规多，创新少，有时还存在着小进既满，缺乏激情，争创意识不够强烈，时有畏难情绪，积极主动不够。三是外出学习少，见得少，致使知识面窄，眼界不宽，境界不高，发展的速度与全市的整体发展还有一定差距。四是有时对上级的意图理解不深，工作标准不够高，旧的思想观念还未彻底清除，怕困难，怕
矛盾，怕得罪人的现象时有发生。工作中注重按需送的多，主动到科室了解少。五是工作中重计划，轻实施，忽视督促，不十分细致，完成即可。
二、改进措施及努力方向
一是注重理论学习，不断提高全科人员的理论水平和道德修养，用新理论，新知识，指导工作。用新思想，新观念转变工作方式。加强业务学习，提高全科人员的工作水平，业务能力和工作标准。着眼整体，工作，大胆细致抓落实。二是主动到一线，多听职工和患者的意见，多了解，多分析具体情况，消除畏难情绪，真抓实干，彻底转变不深不细的工作作风，干好每项工作，为职工服务，为患者服务。三是增强时间观念，强化争创意识，不推不拖，不等不靠，积极主动的完成各项工作。四是发挥党员带头，干部带头的模范作用，党员干部学在前，干在前树立大局意识，家园意识真正领会医院是我家，发展靠大家的意念，扎实工作，树立形象。五是坚决克服墨守成规，重供轻管的工作方式，严密计划，狠抓落实，保证将每项措施落到实处。
供应科
2012年11月15日
第13篇：解放思想,查摆报告
“解放思想跨越发展”自查分析报告
唐村镇唐兴小学： 田庆忠 ２０１２年５月２３日
“解放思想跨越发展”大讨论查摆分析报告
唐村镇唐兴小学： 田庆忠
在本次解放思想大讨论活动中,我的思想认识有了很大有提高，深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性，增强了努力作好教育教学工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里，认真反思了自己在思想、学习、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中，现汇报如下：
一、在思想方面。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关教育思想方面的问题不是那么了解，没有主动去学习领会，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期，面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多；在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题，理性思考不深入，处理问题就事论事的多，把握形势、了解大局不深不透。
二、在学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。多年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，存在着被动、应付思想。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，对我市会展业发展战略的认识不足，在理论学习上心浮气躁，深入不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 理论学习不够深入，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有实用主义、重视业务学习而对政治学习有所放松等现象，不注重学习的全面、系统性。对许多理论问题缺
乏深入思考，浅尝辄止，不求完全弄明白，特别是对现代教学知识和市场经济方面的知识了解不够，有时只停留在学过、看过的层面上，学得不深不透，与当前形势的需要有一定的差距。缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
三、在工作方面。一是对待来同志不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。科学发展和创新意识不够强，有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新，用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题，敢想、敢试等方面自己显得不够强，有凭经验办事的心理。
四、在纪律建设方面。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。
综上所述，通过认真而深刻的自我剖析，充分认识到自身的差距，在今后的工作中我将带头认真学习，积极工作，具体措施如下：
１、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、一切为学生服务发展的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
２、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
３、努力做好本职工作。把本次开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
４、强化“开拓”意识。作为一名中共党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，提高教育教学成绩。总之，面对新的形势、新的任务、新的要求，自己要进一步解放思想，振奋精神，发扬成绩，克服不足，出色完成各项工作任务。
第14篇：查摆整改报告
自查报告
最近我局广泛开展“一创双优”活动，通过一段时间的认真学习，我受到的触动很大。
本次活动要求：全局干警理想信念进一步坚定，思想观念进一步创新；通过集中教育活动，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念；树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从警的理念。当看到自我满足这个词，我心中受到很大触动：从警八年来，我也明白当一名好不能永远停留在老好人的层次。但出于“比上不足、比下有余”的自我满足心态，虽也做过努力，但从未静下心来反省自我，加强学习，以致从警这几年以来，工作忙来忙去，烂熟于胸，岗位也认真负责，可自己的工作毫无建树。特别是作为一名年轻的民警，我想再也不能这样下浪费时间，浪费青春了。借助“讲正气，树新风”这股东风，我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。
其一：多注意对工作反思和总结。参加工作几年来，通过学习，深刻认识到自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次一优双创活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，要勤奋，要督促自己，不要找任何借口。在今后的工作中取得更大的成绩。
其二：多学习，增才干。讲学习，历来十分重要。学习，包括三方面的内容。一是以全市“一创双优”集中教育活动学习资料为主要学习内容，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十七大以来历次中央全会精神以及加强党的建设特别是有关作风建设的重要论述。还有一些业务理论。二是学习先进的教育理论，创新教育观念。在学习教育理论的过程中，要力求接触教育研究最前沿的资深专家的新观点，同时多了解来自一线同事们的新看法、新做法，结合自己的岗位实际，博采众长，取其精华，为我所用，形成自己的观点、看法和主张，并在实践中不断地充实、完善和提高。二是学习业务知识，不断地“充电”。只有博学多才，才能在工作中高屋建瓴，游刃有余，因此，只要有时间，就要坚持学习。我计划要先后学习理论、犯罪现场勘查和犯罪心理学的书籍，来充实自己，提高自己的业务水平。不断汲取新的知识充实自己，才能提高自己的工作能力。不断积累工作智慧，不断地充实专业知识，不断改进工作方法。
其三：多修练，养大气。历史上拥有宽广胸怀的人被千古传诵。我要多学习，培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，修养自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同
促进事业的发展，维护的荣誉。
其四：多反思，多改进。要做到一步一回头，认真总结和反思在工作过程中的经验教训。对于取得的点滴经验和好的做法，要不断完善和提升，形成自己的特色；对于警训，要认真找出产生问题的根源，避免重蹈覆辙。我深深地体会到，反思的过程，就是进一步反刍、消化的过程，就是一个整理、完善的过程，更是一个提高和升华的过程。通过反思，我已经品尝到其中的很多甜头，可以说是受益匪浅。
经过“一创双优”的学习，我深刻认识到作为一名人民，我要不断学习，与时俱进，自觉肩负起巩固党的执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业的神圣使命，为进一步推进工作的发展作出应有的贡献。
第15篇：查摆分析报告
第二批党的群众路线教育实践活动“四风”问题查摆
分
析
报
告
十字乡沙戈小学
翟培军
2014年5月20日
第二批党的群众路线教育实践活动“四风”问题查摆
分 析 报 告
在第二批党的群众路线教育实践活动中，通过不断学习，我深受启发，深刻认识到了自己身上的不足，现就本人在“四风”方面存在的情况做深刻的剖析。本着查摆问题和不足，有则改之，无则加勉的态度，特作如下分析报告：
一、在形式主义方面
形式和内容是紧密结合在一起的，没有无形式的内容，也没有无内容的形式。那么，为什么会犯形式主义的毛病呢？究其原因，是过于注重形式而忽略了实质的内容。例如：我们开会安排工作，会议的时间、地点、主持等是形式，会议安排做哪些事，怎样做等就是内容。但是，有些同志一谈到开会，就说是形式，一问到会议内容，就答非所问，一问三不知。会议的形式和内容并没有问题，只是我们参与会议的同志本身犯了形式主义的毛病，自己忽略了内容，反而指责别人犯形式主义。因此，我们在工作中既要注重形式，也要注重内容，做到形式与内容的完美结合
二、在官僚主义方面
共产党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名共产党员要把全心全意为人民服务作为自己的信念，当好人民的公仆。
作为人民的勤务员，时刻谨记自己的职责，就不会产生官本位的思想。我们从事不同的职业，在不同的工作岗位上工作，只是分工不同而已。但有的同志的想法却是：自己当官了，手中有权力了，可以用特权压人，办事了，可以打招呼，批条子了等等。可是他们忘了，离开了人民，离开了人民给予的权力，他们什么都不是。因此，要大
力打击特权思想，把权力关进制度的笼子里。对违法、违规、违纪者坚决打击。
例如：在处理师生关系上，我们的老师就会有高高在上的态度，我们应该学会低下头，俯下身子和学生交流。
三、在享乐主义方面
作为共产党员要有为共产主义事业奋斗终生的理想，吃苦在前，享受在后。但是我们有的同志却是见困难就让，见利益就上。工作上没有积极肯干和埋头苦干的精神，但在利益分配上却是争名夺利，闹矛盾，扯纠纷，各显神通。
对此，我们要有全局观，大局观，要胸怀全局，不能为了个人利益损害集体和人民的利益。例如：在工作中，我们要加强学校硬件和软件建设，把钱用在刀刃上，比如，学校的门窗、玻璃的维修，校园硬化，把厕所建设在校园里，建多媒体教室、微机室，开始英语学科等。要把有限的资金用于学校建设而不是用于享乐。
四、在奢靡之风方面
作为一名共产党员，心中一定要有理想、有抱负，要有信念。在当今奢靡浮华的环境中要保持自己的赤字之心不变，不能人云亦云，追潮跟风，要保持自己坚定的理想信念。坚决杜绝思想里的陈腐观念，从思想、言行、举止上与奢靡之风划清界线，永葆朝气蓬勃、积极进取之心。坚决从身边小事做起，例如:不去娱乐场所玩耍，不参与赌博等，休闲时间多看书学习，多陪父母家人等。
在今后的工作中，要坚决杜绝“四风”方面存在的问题，严于律己，谨言慎行，从细节抓起，从小处抓落实，以谨慎的态度和开拓的精神积极开展工作。
第16篇：查摆问题阶段工作
市宣部安排 作风转变暨环境创优 查摆问题阶段工作
2012年07月06日09:05来源: 周口日报
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本报讯7月3日，市委宣传部召开部机关全体人员会，安排部署“作风转变暨环境创优”活动查摆问题阶段的具体工作。
市委常委、宣传部长陈锋指出，部机关要切实按照市委统一部署和徐光书记在动员会上的讲话精神，坚持走群众路线，坚持开展批评和自我批评，坚持征求意见要广泛、查摆问题要深入、整改措施要务实，认真查摆在思想观念、精神状态、主要工作、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，并按照科学发展观的要求进行深刻地审视和解析，明确下一步整改工作的目标。
市委宣传部“作风转变暨环境创优”活动查摆问题阶段从现在开始到8月31日结束。在此期间，要做好六个方面的工作：一是广泛征求意见。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、组织问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求各县市区委宣传部、市直宣传系统、部机关和群众的意见建议。二是意见汇总反馈。部机关活动办公室对征求到的意见进行归纳梳理、归类分析，如实向本人反映；根据反馈意见，制定切实可行的整改措施，并予以公示。三是自我剖析原因。部机关和机关全体人员要围绕《周口市关于开展“作风转变暨环境创优”活动的实施意见》规定的“五查”内容积极开展自查，认真收集整理、分析梳理宣传工作及每位干部职工存在的问题，并作为整改提高、巩固成果的主攻目标。四是谈心点评。针对查摆问题情况，部领导带头谈心，谈心要讲真话、实话，沟通思想、增进团结，点评要切中要害、突出重点、指出不足、提出要求、增强针对性。五是召开民主生活会。部机关召开一次高质量的民主生活会，每位同志要认真查摆问题，深入开展批评与自我批评，保证民主生活会的质量和实效。六是撰写剖析材料。部机关每位同志要认真撰写剖析材料，认真查摆存在问题的具体表现，深刻剖析存在问题的根源，提出今后整改的措施和努力方向。（李哲）
第17篇：反腐倡廉查摆剖析报告
反腐倡廉查摆剖析
警示整顿教育活动开展以来，我认真学习了有关党风廉政建设活动教育材料，深刻吸取XXXX问题、XXXX案件和XXXX案件的严重教训，对深入开展反腐倡廉主题教育和集中整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，本人在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与XXX党委保持一致，始终保持政治上的鉴别力和敏锐性，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面，本人结合自身的工作实际，重点查找在贯彻反腐倡廉制度、党性原则、纪律作风、工作方法等方面存在的不足,分析了产生问题的原因，并提出下步努力的方向。
一、存在问题及原因剖析
（一）在实际工作中，对廉政建设个别制度的落实不够，对反腐倡廉工作方法不多。认为XX作为培训单位，没有涉及执勤执法，所以在实际工作中，只是按部就班，没有创新性的去抓好本部门的反腐倡廉工作。对个别制度的落实，只限于嘴上强调，没有真正的去检查指导。
（二）对反腐倡廉理论的学习还不够深入，不够主动。因为各种因素的影响，对理论学习的自觉性下降。很多时候
学习，只是出于理论中心组的安排，出于上级文件的要求，在学习过程中，对待学习存在实用主义思想，用什么学什么，只重实用不重系统，因而学习不够深入、不够全面，对理论的实质和精髓缺乏准确的把握。
（三）业务知识掌握不足。虽然一直比较注重对业务知识的学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到自身岗位的要求。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
（四）对党性修养缺乏持之以恒心，始终如一，有时不自觉的会放松自己的要求。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的。通过学习党章和“三个代表”重要思想以及反腐倡廉主题教育，觉得自己还有不少差距。
（五）对官兵进行世界观、人生观、价值观教育方面还存在着差距。特别是对我训练处个别人员的思想情况还掌握的不透彻。虽然队伍整体思想比较稳定，但个别干部还是存在这样那样的问题，思想容易产生波动。说明平时教育谈心不到位。
二、整改措施和今后努力方向
（一）以反腐倡廉教育活动为契机，切实加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，用党的创新理论武装自己的头脑，树立终身学习的理念，端正学习态度，重点加
强对反腐倡廉内容的学习，并紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力。
（二）要进一步强化从我做起，从现在做起的意识。在工作和生活上廉洁自律，思想上高标准严要求。以自己的实际行动去搞好工作。充分发挥主动性、创造性和积极性，培养高尚的道德情操和良好的职业道德。
（三）努力实践党的宗旨。把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的重要标准，想问题、办事情从利于部队建设出发。
（四）认真改进工作作风。大力弘扬求真务实、扎实苦干的优良作风，挤出更多精力，深入基层、深入实际，摸实情、办实事、求实效。加大工作创新力度，认真总结工作中的经验教训，努力探索新形势下做好本职工作的新思路和新方法。
第18篇：管理人员查摆问题报告
管理人员查摆问题报告
根据分公司《关于分公司机关管理人员查摆问题工作的通知》的文件，本着\"先内后外\"的原则，我对自身存在问题进行查摆如下：
1、在岗位责任方面，我认为我离目标差的很远。作为机关的营收工作人员，应该对各经营部的营收工作有管理能力，有自己的威信，能对于工作方面说一不二，但我往往扮演的是老好人角色，总认为自己资历还不够，不足以管理别人，从而造成有的营收错误反复出现。就这个问题，我会加快步伐，学会学精自己所涉及的工作，加强工作能力，让别人彻底服我，另外，还要慢慢培养做这个工作应有的气质，要想做好管理工作，就得有自己严厉的一面。
2、在工作效率方面，有时候遇到从未遇过的难题，我就会询问分公司老员工或者省分计费中心，每次处理，我总是要花费较长时间才能彻底解决，在处理过程中，如若又有别的营业厅咨询新的问题，就会造成我的思维有些凌乱，两件事都不能迅速帮助他人解决，这不仅耽搁了大家的时间，且自身工作能力也受到了质疑。就这个问题，我清楚的知道要提高工作效率没有别的办法，只有自己逼自己，优胜劣汰，我必须有竞争意识，自己做不好这份工作必定会被淘汰。我只有提高效率，好好做好工作，自己能独当一面，才能在公司真正立足。
此次查摆所自查的两个问题，我会严肃认真对待，不会只说不做。每月进步一些，后期自己一定会越来越优秀，越来越接近目标！
第19篇：查摆剖析报告（推荐）
“三治三提”专项活动个人剖析查摆自查报告
“三治三提”推进作风建设专项活动第一阶段已经结束，已经进入第二个阶段——剖析查摆。根据农业局党组安排部署，召集全局职工干部积极对自己进行剖析查摆。本人也对自己存在的问题进行深刻剖析，对过去的思想、学习和工作进行深刻反思，现将存在的问题及今后努力方向汇报如下：
本人能够熟悉工作和业务，全面了解和掌握全市农业农村经济工，并根据不同时期及时拿出调整工作重点的意见，协调好全市各方面的工作，协调各方好关系，并积极地开展工作。
作为单位的班长，我时刻注意严格要求自己，处理具体问题讲大局、讲原则、讲策略。一是能够做到顾全大局，坚决与上级保持一致，围绕市委市政府的中心任务开展工作。二是能够坚持民主集中制的原则，做到集体决策，不搞一言堂。三是能够做到依法办事，严格按照程序和规定办事。四是能够做到深入实际，积极征求班子成员、干部群众的意见和建议，使做出的决定既符合当前实际，又有利于长远发展。五是能够做到廉洁自律，真正做到了清清白白做官，明明白
白做人。
但是，我个人也存在很多问题和不足：一是工作热情还需要再提高，创新意识还需要在增强。二是还要多下一线指导工作，扎实深入群众搞好调研。由于受急功近利思想的影响，对一时难以看到成效的工作会直接批评，即给下级造成了很大的思想压力，又挫伤了大家的工作积极性。三是民主集中制原则贯彻得不好，党内民主生活会开的比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚详见，解决实质性问题。四是班长职责意识弱。在重大问题决策上缺乏必要的沟通，有些重大问题存在经验主义，有时不经沟通就急于落实，挫伤了班子成员参政议政的积极性。这是我个人的几点不足，说的不对或不全面的地方，请大家毫不保留的、实事求是的给我指出来，我会虚心接受，努力改正。
今后工作要努力的方向：一是要更进一步地学习和落实科学发展观，把握工作的主动性，深入细致地抓好全局整体工作。二是要主动地去融洽基层的关系，深入乡村增强服务“三农”意识和能力。三是要求各位班子分管同志要克服懒、散、怠现象，多下基层去掌握情况，督导工作，树立全心全意为人展服务的思想，以“三治三提”和科学发展统领自己思想。
第20篇：朱媛媛查摆整改报告
“一创双优”查摆整改报告
日前，我市上下以高昂的斗志，满腔的热情积极开展“一创双优”集中教育活动，“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”是我们的主题目标，通过学习，使我自身感到鼓舞，也看到我市发展的希望和美好的未来。
作为租赁处的一员，通过学习，使我增强了努力工作的责任感和使命感；对照局里的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题
1、理论学习抓得不紧。对理论学习重视不够，更多时候忙于事务性工作而放松了学习，尤其是政治理论学习，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，只满足于读读文件、念念报纸等形式。
2、自身业务学习不够。结合我自身来看，对房屋租赁管理行业专业知识懂之慎少，对于写材料方面缺乏相关专业知识，由于缺少学习，造成了一种不太专业的尴尬局面。
3、工作方法不够恰当，不够策略。在给处里写材料时，是需要很多的技巧的。尽管我到租赁处工作已有一年多时间，但毕竟需要学习的东西还有很多，在处理一些事情的时候总觉得不能像想象中那么得心应手，有一定的压力。
4、工作中或多或少存在畏难情绪。缺乏那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新
思想观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源
思想上有些放松，没能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比较弱。其次人生目标不明确，不够远大。没有具体的学习计划，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，还存在一种浮躁心理。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及“一创双优”活动思想的学习。努力工作，不断提高业务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持良好的精神动力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳的精神。努力工作，做一名合格的房屋租赁管理工作人员。
濮阳市房屋租赁管理处朱媛媛
2010年12月19日
