推荐第1篇：二月份工作总结
月度总结报告
这一月已结束，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班上员工来自五湖四海，各自的家庭背景也十分不同，所以在交流上有时会存在“理解上的偏差”。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了所有员工的想法，才能顺利的开展工作组织和管理班组。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。随着公司的日益壮大，我感觉作为一个班长必须要拥有老板一样的责任心 , 领导者的思想 , 用管理的方式去处事 , 用 \" 我是一个兵 \" 的心态去行动 。
因为只有老板自己对企业的责任心才是最强的 ; 领导是艺术 , 管理是技术 , 只有拥有艺术的思想才能把技术表演得淋漓尽致 ; 面对汗水，只有拥有 \" 我是一个兵 \" 的心态才不怕累。 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为职工服务的宗旨，在自己工作岗位上，努力做好本职工作。勤奋努力，尽职尽责，在工作中力求起到模范带头作用，做班组员工的表率， 在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记一班之长的责任和义务，严格要求自己，在任何时...
班组的计划完成情况：
一、班级制度建设：
1、制定了班组内部考核与奖励规定 ，使班上的管理具有更强的操作性。
2、规范管理过程，采取自上而下的管理方式 。一层一层的落实到位。
3、明确责任管理，落实具体、检查及时。
4、加强班组的制度管理与流程的监督（本月班组批量事故发生一起）
在这基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。
二、提高生产效率：
1、提高员工的工作效率：告诉员工明确的目标和要求，提供必须的资源，解决员工不能克服的困难，给予完成任务的员工奖励。
2、提升员工的责任心，班组激励职权在管理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制，提高统计工作效率，建立一个公认的激励标准员工效率，来改变员工不良的惯性和习惯。
3、培养多能工：安排员工在完成自己分内工作之后，学习别的岗位技能，以使员工从狭窄的专业分工中走出来，适应多方面工作的需要，在更大的范围内发挥作用，可以加强员工之间的互助协作，克服工种之间的忙闲不均和由此而产生的劳动力窝工浪费现象，体现出减员增效。
三、提高班组综合性：
1、成本意识的培养：从小处看意识，可以同时办很多事情。使用过的复印纸，非重要的文件可以反面再用。休息时间把灯关掉。掉在地上的物料随时捡起。在一小时可以完成的工作，在一定的时间完成。
2、素质管理 ：由于班组成员所接受的教育程度各不相同，人员的素质也因此参差不齐，这就需要培训、引导。首先，管理者的综合素质要达到一定的高度，否则无法以身作则。其次，培训、引导要有针对性，对不同的人要采取不同的方式进行培训。再者，人员的素质不是培训两天就能提高的，这是一个日积月累的过程，持之以恒很重要。
3、纪律管理 ：要使班组成员能够自觉地遵守劳动纪律，厂有厂规，班有班规，班规是厂规的延续和细化，考核要公平，透明度要高。考核及时可对应受到教育的人起到良好的警示和促进作用，考核透明就是要让班组的每个成员都知道，从而提高对劳动纪律的认识。
4、提升班组管理 ：管理是利用正确的舆论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、健康的方向发展，加强思想管理可以提高人员的思想素质，提高班组人员的自觉性，使班组成员和睦相处。
5、控制班组质量：制定班组内部质量的正负激励，宣贯给员工遵守流程的重要性。加强班组的质量过程控制，保证每月的KPI指标达标。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为职工服务的宗旨，在自己工作岗位上，努力做好本职工作。勤奋努力，尽职尽责，在工作中力求起到模范带头作用，做班组员工的表率， 在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记一班之长的责任和义务，严格要求自己，在任何时...
报告人：余三超
2012.02.27
推荐第2篇：二月份工作总结
二 月 份 工 作 总 结
数理学院
素质拓展部年2月28号201
2二月份工总结
随着时间一点一滴地走过，满载着春意的二月即将进入尾声。在我部全体成员的努力下，我部顺利完成本月的工作任务。现将具体工作作如下总结：
一、本月我部按时召开例会，全体成员准时参加。例会中我部部长对上半年工作做出了总结，全体部员认真听取记录，并对上半年工作中存在的优缺点各抒己见。
二、本月我部开展了《你最喜欢什么运动》的调查活动，通过此活动充分了解了当前同学们有那些体育爱好，以便在以后的工作中举办相关活动。
三、本月我院足球队与其他院系开展了一场友谊赛，此次比赛不仅锻炼了大家的身体，而且更重要的是增强了大家的团队意识和荣誉感。
在以后的工作中我部全体成员会用更加饱满的精神状态和负责的工作态度，去对待和完成每一项工作，力争越做越好。
数理学院 素质拓展部 2012年2月28日
推荐第3篇：二月份工作总结
坪头收费站二月份工作总结
坪头收费站节后各项工作全面展开，现就二月份工作情况总结如下：
一、任务完成情况
本月坪头站征收通行费****元，拆分后****元，累计完成全年计划任务（1630万元）的***%，全面完成了全年收费任务。治超方面，本月检测车辆**辆，其中重量劝返**辆，几何劝返*辆，超限劝返率为**%。。
二、完2010年度成内业整理存档工作
我站提前动手对2010年内业进行了按类整理存档。按类、按时间、按顺序进行整理，不断将内业工作细化，做好站内资料搜集工作。
三、积极开展“大练兵”活动
坪头站根据上级文件精神，制定出《坪头收费站大练兵活动实施方案》及具体活动安排。员工都能够在思想上高度重视，按时参加学习和训练。
四、做好迎国检宣传动员工作
召开会议，强调了劳动纪律并安排部署迎国检工作，做到提前安排，提前动手保证迎国检工作按照计划顺利开展。目前正进行迎国检宣传工作，我站组织人员集中学习了上级“迎国检大干100天活动实施方案”明确了各阶段任务。同
时制作“迎国检”宣传板报一期。
五、继续抓好堵漏增收工作
严格落实上级有关文件精神，执行相关政策。同时开展了收费管理工作自查工作，完成自查报告一份。
二〇一〇年二月二十四日
推荐第4篇：二月份工作总结
二月份销售部工作奖罚总结
一、各组工作量总结
二、销售任务完成总结
根据工作量考核制度，对四个小组进行月工作总结排名如下： 第一名 孙媛媛组 ，完成工作任务 第二名 毕安康组 ，未完成工作任务 第三名 邢鹏超组 ，未完成工作任务 第四名 于海洋组 ，未完成工作任务
另外，三个月未开单（排号）的置业顾问有一名，于海洋组组员王锦林，经商讨，到3月10日为止，如果王锦林仍未能开单，将予以辞退。
三、可获得奖金人员
根据销售部奖惩制度，销售团队完成销售任务的销售主管可获得奖金5000元； 根据本月销售任务完成情况及各方面表现优秀者，评出三名优秀置业顾问分别获得奖金1000元、800元、
500元；
当天完成排号的置业顾问，且排号费在1万及1万以上，奖励100元红包。 二月份获得5000元奖金的销售主管为孙媛媛。
二月份优秀置业顾问分别为唐辉（1000元）、李进军（800元）、于楠（500元）。
二月份获得100元红包奖励的置业顾问为李霞、许晓颖、李进军、周伟熙。
四、奖金发放时间
销售主管和优秀置业顾问的奖金发放时间为开盘后；
100元红包奖金发放时间为当天。
销售经理：董事长：
2014年3月6日销售部
推荐第5篇：二月份工作总结
合肥旭阳铝颜料有限公司生产部 工
作 总 结
姓名：石磊
部门：生产部
时间：2013,3.1
新年新气象，2012年已经在我脑海里留下深刻印象，伴随着2013年，我更加充满激情和活力。
这个月，我的主要工作任务是掌握车间里生产设备的操作流程，操作规范，具体包括如下：1，掌握球磨机的操作流程和规范。投料，做机加油如何加油，加油时应开哪些阀门，加油注意加多少油，油的走向等等。出机加油如何加油 ，加油时应开那些阀门，阀门开启的先后顺序，加油时间，油的走向等等。出料时如何吹气，吹气到什么样的程度，应开油罐的哪些阀门，油罐的液位如何等等 。2，掌握筛分机的操作流程，操作规范。 筛分时，应看筛子有没有破损的筛网，随筛网的破损程度大小进行换筛网。筛分时，开阀门， 阀门的开度大小随料子流量而定。不筛时，应对筛分机上的筛网进行清洗，以免料子干时堵塞网孔。3，掌握压滤机的操作流程，操作规范。进入地缸的料子经泵打入压滤机，压滤时，检查滤布是否被千斤顶压紧，滤布是否损坏，滤布和滤板是否重合对齐，以免压滤时出现漏料， 压滤吹气时间等等。4，脱油机的操作流程，操作规范。300目，400目，500目 的料子进行脱油，随工艺需要作为下料还是成品用于搅拌。脱油时出来的油和料子经压滤机再进行压滤，压滤时，泵的出口会有三通连接，一方面料子进入压滤机，另一方面油和料子回流，以免泵压力过大，涨破管子及阀门 。地缸里的油回油罐随油的浑浊度而定等等 。经过这个月在车间的学习，我对 车间的具体操作有了更全方面的认识和掌握。 用心工作，工作中多问个为什么，带着问题去探寻很关键。用心做好每一件小事，才能做成每一件大事，知识和经验是每天不断地积累和奋斗的成果， 我相信在以后的工作中，我会蓬勃发展。。。。。。
推荐第6篇：二月份工作总结
二月份工作总结
时间匆匆，充满生的气息的二月份就这样过去了。虽然大家都是才来的，但 是他们充满稚气的脸庞已消退。不在是上学期那种希望、迷茫、惊奇、好奇。大家都成熟了很多，这不仅仅对个人自己有好处，相对于我的工作来说也 很有好处，上学期出现的种种情况已经不在出现，对于我们的工作他们都是积极的配合。
但是呢，也还有一些不好的现象。有个人的也有大家的，比如自己不能及时处理事情，第一次抽查卫生时，有很多寝室没收到抽查通知，不知道是我们的通知不及时还是我们通知了他们班的负责人没有及时通知。但总的来说大家的表现还是不错的，毕竟大家刚刚到学校，还有点不适应。自己悠闲惯了，初一来学校等等的不适应我们也可以理解，但希望在下一个月中他们都能积极配合。而相对于工作来说，我们在这个月中还是比较轻松的，因为还很多的工作和活动，都没有开展，再加上6s的取消，我们的工作就更加的轻松了。虽然我们的工作轻松了，但这并没有减轻我对工作的热情，反而我工作的减少，我就有更多的时间放在现在的工
作上。我感觉这样我更能把现在的工作做好做精做透。
每天的处于工作和学习中，我真的发现自己每天都增
长中，不管是在做事还是在做人上，不在像以前那样一遇见事就退缩或者是不用心去做事。这是我当初万万没想到的，
自从在部门里锻炼后，我发现自己的胆子也渐渐的大了起来，不在似以前那样一遇见人就脸红，而且自己也渐渐的开放起来，不像以前那样默默“无声”了。因此我很感谢部门给我的机会。
劳生部2014年2月27日
推荐第7篇：二月份工作总结
提供一篇月工作总结，为您提供帮助！
二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也采取了相应的惠客措施；现将xx年二月份个人工作总结报告如下：
1．节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。
2．做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。
3．节能降耗。客房部在2011年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在2011年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，2011年1月份，相对于2011年的12月份，根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
4．人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房2011年旺季时的接待工作，新年过后马上进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补整理文章由编辑：xiexiebang.com招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响2011年客房部的整体工作，给予辞退。
5．设施设备的维护保养。本月将2011年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、300
6、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在2011年应考虑做保温墙。
推荐第8篇：二月份工作总结
2012年二月份工作总结
随着元宵佳节的结束，二月份的安全工作也已顺利结束。因进入春季气温开始回升，风干物燥历来是火灾事故多发季节，公司安全工作一刻也不能放松，回顾本月安全工作主要有以下几个方面：
一、作业证办理情况:
本月我共审核办理各种作业证22份，其中动火证15份、临时用电证6份、高处作业证1份。在办理以上作业过程中严格按照作业要求对作业现场严格审核以及对防范措施的有效落实，因此在以上作业过程中没有引起安全事故的发生，在今后的作业证办理方面，我们要一如继往的坚持相关规定审核办理来确保作业过程中的安全。
二、隐患检查与整改情况：
本月由我们安全科组织4次安全隐患检查，共查出隐患点24处，在规定时间内整改20处，其中在27号下发的4项纳入下月评比当中，整改率100%。
三、违规违纪及生产事故情况：
本月违纪行为主要是个别员工在岗期间玩手机、脱岗等一些违反公司工作、规章制度的行为，针对违纪人员公司也采取了相应的处罚。
在28号河北赵县一化工厂在生产过程中发生了特别重大爆炸事故，并造成了大量人员伤亡，这么大的事故听起来就很可怕，同时也给我们齐身的化工企业敲响了警钟，安全生产就是企业的命。在25号夜二点左右煅烧车间员工高爱民在压料时被料灼伤眼部，经简单处理及时送医院救治。安全事故频频发生的根源在哪里95%是人为因素引起的，安全意识薄弱，在工作中没有意识到“安全第一”，不正确佩戴劳动防护用品，没有把“预防为主’的意识落实安全工作中有句谚语“有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患”
四、存在的问题及工作方向:
一、个别员工在作业时不佩戴劳动防护用品
二、个别员工在岗期间责任心不强
三、车间跑冒滴漏现象时有发生
四、车间电葫芦护栏经常性不用、电葫芦使用完未能及时落下
五、机修院与鑫鼎人员使用气割作业时氧气瓶与乙炔瓶安全距离较近
针对以上问题今后加大巡查力度，严查习惯性违章，在岗期间落实、严、细、实的巡查措施，确保公司安全生产的进行
安全科：2012.3.1
推荐第9篇：二月份工作总结
工作总结
借调行管处已一月有余，从开始的茫然不适，到基本步入正轨，无论是心理方面还是工作方面，我对行管部门工作都有了进一步的认识。现将一月以来的工作、思想情况汇报如下：
一、思想上从茫然到基本适应
严谨的思想、合理的方法能使工作更加得心应手。初来行管处，思想上有些松懈，感觉跟在分公司行管科的工作没什么不同，无非是换个工作地点。经过一段时间的磨合，我深刻认识到，从外勤宿舍管理员到办公室内勤员，不仅是工作内容的不同，更是工作方法、工作思路的转变。思想上的松懈是对自己工作极大的不负责。对此，我时刻提醒自己，在日常工作中考虑问题要全面，分析问题要透彻，做事要认真仔细。
二、工作方面从生疏到初步掌握
从宿舍管理员到内勤员，工作内容不同了，方法也就需要转变。虽然之前我也断断续续的接触办公室的工作，但总体而言，不全面、不具体，也没有更为深刻的认识。这就要求我必须仔细、全面的重新学习、掌握办公室的工作。通过一月以来的学习，我意识到，办公室工作琐碎、繁杂、事情小而多，工作忙而乱。对于以前从事外勤工作的我来说是个挑战，加上行管处较行管科来说，工作范围更大，接触的面更广，再者，对于所需接触的人员也要重新认识，这就给工作带来的难度。好在我性格较为外向，在人际交往方面也就不存在难度。要想做好办公室工作，我认为首先要理清工作思路，找准工作重点，分清轻重缓急。
从日常文件下发、存档整理，办公室日常事务的处理，到车队司机出差考勤、油耗统计等工作，都需要细心、细致，更需要办公室人员的配合和帮助。我需要学习的东西还很多，在以后的工作中我将继续向办公室人员虚心请教，加强学习，争取做到早日顶岗。
推荐第10篇：二月份工作总结
技术科二月份工作总结
二月份正值年关时刻，为了使全体职工能过一个平安、祥和的新年，在生产、检修期间，技术科认真做好技术保障服务工作，确保职工不因技术措施不到位发生安全事故，确保主机设备不因技术故障发生生产事故。
为了加强对设备的管理，排查设备运行情况，技术科精心组织人员对主机设备情况进行了细致认真的清查。 主机设备是厂里生产的核心部位，对主机设备各项参数、性能的准确把握是正常生产的保障，为此技术科着手对主要的设备建立技术档案。
为更好的检修、维护设备，技术科牵头车间、班组管理人员对原料磨、窑头窑尾袋收尘器、辊压机等设备进行技术培训工作。在检修期间，邀请厂家人员对车间主任、班组长进行设备检修、维护培训，为保障设备的良好运行打下坚实的基础。
为顺利完成检修任务，技术科对检修工作制定了详细的检修计划，并与车间积极配合，紧张有序的做好检修组织，为顺利完成检修任务打下坚实的基础。检修完成后，经对检修工作验收，符合检修要求，达到检修目的。
在设备正常运行期间，组织本科室人员加强对主机设备的巡检工作，及时掌握设备运行的第一手资料。对在巡检过
程中发现的问题，通知车间及时处理，并对处理结果进行现场验收。
对设备运行中发现的不合理地方进行技术改造，使其达到更好的运行效果。生产过程中发现窑尾密封效果不好，漏风漏料，导致设备能耗增加。为解决这个问题，对窑尾密封进行改造。正常运行中，对改造效果进行检查，发现效果良好，彻底解决漏风、漏料问题。
技术科 2011年4月8日
第11篇：二月份工作总结
二月份工作小结
转眼间二月份工作已接近尾声，进入二月份以来，在公司各级领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。作为一名气站操作工，本月以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度，努力学习专业知识，提高动手操作水平，为气站的安全稳定运行出把力，为公司的全面建设贡献一份力量。现将本月工作做如下小结：
一．本月所做的工作
1．履行岗位职责、落实公司各项管理制度。用制度规范岗位职责，提高工作效率，坚持做到不迟到、不早退，无旷工、无脱岗睡岗等。严格落实好公司考勤制度，做好站内交接班登记，记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。联系下游各工厂用气情况，及时定气。
2．站内设备的检查、保养与维修。本月总体来讲，气站还是比较安全稳定的，各项参数运行都比较正常，但进入二月份春季雨水较多，工艺区的露天设备容易腐蚀生锈，特别是各仪表、变送器进水后容易损坏电路，造成传送数据不准确。针对以上存在问题，在公司领导带领下，我和同事们以保设备就是保胜利，保设备就是保安全为己任，积极配合潘主任对工艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养，消除安全隐患，确保燃气设备正常运行。
3．落实好公司卫生制度，维护好站区及周围的卫生，树立好企业的窗口形象。
二．存在的不足
1．对公司制度的学习只停留在表面上，不够深入细致；
2．安全制度落实不够经常化，有时设备安全检查与维护不到位；
3．卫生制度落实不够全面，存在有卫生死角。
三．下步打算
以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导，认真贯彻落实公司的各项规章制度和安全管理规定，遵守安全操作规程，履行好岗位职责。以“外树形象，内强素质”为标准，努力学习，提高专业技能和自身修养，为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。
总结人：何涛
2012-2-29
第12篇：二月份工作总结
工作总结
二月份工作总结
1、基本完成正大方圆、金玛宏寰建设公司财务、会计、账目交接接收衔接工作，全面建立了各公司2010年NC帐套，会计人员在帐套建立过程中得到有效培训，对会计主管进行了中税网所得税汇算清缴知识和会计技能培训，特别是用友NC软件使用技能得到一定提高。
2、完成2009年全年结算、决算。完成2009年第四季度和全年会计报表和所得税报表，纳税申报。
3、成功会同税务机关有效沟通，实现了雍景公寓、连大金宸、金石滩等项目的税费缴纳延迟，特别是雍景公寓营业税推迟缴纳已经节省资金占用近百万元，极大缓解资金压力也间接实现经济效益。
4、和阿尔滨集团财务总监、盘锦项目经理朱宏峰进行良好沟通，对盘锦中央商务区改造项目工程款会计处理达成初步意向。
5、多次和湖南建工相关人员沟通，追讨湖南建工庄河花园口施工项目保证金，本月经努力已追回现金5万并达成2月末3月初全部偿还余款190万元承诺。
6、和开发区规划局进行有效沟通，及时了解和掌握了民院、工行地块总体规划情况，特别详细了解了民院地块景 1
观带规划方案，及时提供给领导对购买该地块存在不能开发风险提示，对领导决策规避投资经营风险起到参谋作用。
7、协助行政人事部完成员工养老保险，医疗保险调转工作，合理利用建委劳保费专用资金账户，每月可为企业节省养老、医疗保险费支出2.6万元，完成了员工住房公积金全员缴纳，维护职工合法权益，增强企业凝聚力。
三月份工作计划：
1、除了正常财务会计工作以外，进行所得税汇算特别要完成税务、财政机关、河道管理机关纸质会计资料报送。
2、完成2009年各公司全年帐套、报表、会计资料的打印，装订、存档工作。
3、翔实落实盘锦中央商务区改造项目财务管理、会计处理相关办法，调整处理营口鲅鱼圈、雍景公寓等项目已经进账的工程款的会计处理，尽力实现规范合理，把经营风险规避为最小。
4、清理各项目工程款挂账，理顺各种税、费缴纳明细，处理已经支付的融资利息、帐外工资、报销及帐外资金，使账目清晰准确、合法规范。特别要从2010年1月份开始清理挂靠管理费、清缴挂账，对不能按期收回的管理费和资金要按融资利率计收利息，做到应收尽收。
5、落实盘锦、鲅鱼圈、雍景公寓、金石滩等各个项目财务管理、会计处理、工程款进账，特别要合理将管理费收
入明白纳入财务账目、工程收入合理处理的具体可行方案，维护股东利益，既使投资股东能合法收到应得利益又能合理规避纳税风险。
6、继续完成湖南建工保证金回收和支票退票工作，如不能完成则建议领导进入法律程序，尽快收回资金规避风险。协助领导研究落实民院地块定金转换、工行地块项目合同签订工作。协助领导具体落实盘锦阿尔滨置业投资款1千万元的收回工作，尽力在本月收回该笔投资。
7、清理资金占用和使用，合理利用资金，最大限度调动资金利用率，节省资金占用和融资比例，更好实现减少资金占用效益。全面加强财务管理职能，努力实现全年各项经济指标完成和执行。
8、抓紧做好瓦房店开发项目竣工验收、清盘、结算发票开具业主产权办理。完成和办理正大方圆财务交接，宏寰建设会计、出纳交接手续。办理宏寰建设和正大方圆金石滩项目异地经营证明手续。
9、尽快完成各公司遗留的挂账往来清理。继续强化财务队伍建设和职业技能等全方位培训工作。
金玛宏寰建设集团财务部二O一O年二月二十五日
第13篇：二月份工作总结
2018年二月份工作总结
今天小编为大家收集资料整理回来了关于月工作总结的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们()的后续更新吧!
月底了，又到了自我总结的日子了，现在的总结感觉有点像应付差事只要能通过公司考核就行了，越来越失去了写博客作总结的真正意义了。今天下午公司开月底会议，主要内容就是各分公司子公司做月工作总结，无非就是汇报这个月的业绩，以后再接再厉。。。自我感觉都是形式主义者了，失去了会议
的重要性，虽然会议从一点半开始不到三点结束，虽然会议上不断地人来人往。。。但还是能给我们许多启发，尤其是胜哥最后做出的总结详细分析了现在的形式，然后各个分公司子公司具体往哪个方向去发展，可以说能给以我们很大的帮助，然后业绩做得好的的公司，更能给予我们精神上的压力与前进的动力。所以虽说这个总结会议有点形式主义吧，但自我感觉意义还是非常重大的。
在工作总结中，全面、深入地回顾这段时间本单位和个人所取得的成绩，总结工作中的宝贵经验，培养、锻炼自己的思维方法、分析能力、辩证观点、鼓舞干劲。总结还对这个月作规划没有得到落实或落实不到位的原因及工作中存在的问题，分析出现问题的原因，从而提出解决问题的办法，进一步做好来年的各项工作都是很重要的。如果说我们在实践中增长才干，那么每次的总结也是增长才干的一种好方法。所以，工作总结的过程也是我们自我提高的过
程，更是我们提高工作能力的重要途径。
任何一种事物、一项工作，都存在内在联系、外部制约，都有它自身的发展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，否则就会受到违背规律的惩罚而招致失败。而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对本单位的工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。
回顾过年来了自己的工作，刚开始还有点沉浸在过年的味道，但随即一想赶紧纠正过来，自己就开始认真努力的工作，而正当我工作的同时却忽略了一个很重要的问题，那就是我把我的团队抛弃了，自己忙得不亦乐乎，可团队的人却闲的不亦乐乎，总公司给安排了这个团队，但却跟以前没什么两样。醒醒吧，在这样下去面对的将是淘汰出局。
这些日子以来，慢慢的对团队的同事为人处事有了一些了解，然后再根据不同性格的人做具体的工作安排，然后再按照这个制度去严格的执行，有什么问题，有任何不懂不会的我非常乐意花费更多的时间去指导，虽然开始进行的速度很慢，但我们的团队在进步，在成长，我就很满足。虽然操心但却很充实。
这个月部门基本又没什么业绩，从过年来了到现在我们部门才只有少的可怜的二三十万业绩，不过公司现在关于焊切的信息有不少，无论结果怎样，我会尽全力去争取每一个，知道不肯能为止。然后再把相关招标的项目搞起来，充分动员我们的团队，利用我们拥有的资源，效果怎样无法预算，但必须这么执行下去。因为我们还肩负这许多重担呢，我们也更等不起。下面是看到的“人生有三件事不能等”拿来分享给大家：
第一是“贫穷”
贫穷不能等，因为一但时间久了，你将习惯贫穷，到时不但无法突破自我，
甚至会抹杀了自己的梦想，而庸庸碌碌的过一辈子……
第二是“梦想”
梦想不能等，因为人生不同的阶段，会有不同的历练和想法，试想一个问题：如果你20岁时的梦想，在60岁的时候才得以实现，那会是什么样的一个情况?
譬如说你20岁时的梦想是希望能买到一辆法拉利的跑车，然后周游我国的大好河山。你一直努力工作，好不容易到60岁了，总算买的起跑车了，但要实现年轻时的梦想，恐怕也是心有余而力不足吧……
第三是“家人”
家人不能等，或许我们还年轻，未来有很多的时间可以让我们摸索、打拼，但是家人有吗?他们还有时间等我们成功吗?还有时间等我们赚到钱，让他们过好日子，让他们以我们为荣?
树欲静而风不止，子欲养而亲不待。这是很多人的痛，也是很多人一辈
子的遗憾!
第14篇：二月份工作总结：
2011年度团市委3月份总结4月份重点工作要点
A101服务青年就业创业 3月：（无）
4月：
1、4月上旬，根据江苏农村共青团工作会议精神，与中国人民银行徐州支行协商推进农村青年信用示范户创建及融资扶持试点工作；
2、4月中旬，和扶贫办协商，试点“农村青年创业+贫困户”扶贫贷款模式，起草《关于推进青年创业扶贫贷款的实施意见》，推进青年创业扶贫贷款工作；
3、与邮储银行进一步商讨下发《推进青年创业小额贷款实施意见》，启动新一轮小额贷款宣传工作。
A102服务城市青年创业
3月：
1、3月22日，组织楼宇青年参加世界水日启动仪式；
2、3月25日，举办“全球通杯”第二届楼宇青年羽毛球赛，30多名来自全市各个楼宇、市场的青年参加比赛；
3、落实团省委城工条线会议精神，对徐州市就业创业等相关工作进行目标分解。
4月：
1、督促各县区做好数据库录入相关工作，迎接团省委督察；
2、调研城区楼宇、市场团建，推进楼宇、市场团建工作，深入提炼经验；
3、面向楼宇、市场青年开展活动；
4、制定楼宇、市场活动模板；
5、做好楼宇团组织典型选树工作。
A103服务青年企业家二次创业
3月：14日与莱商银行开展贷款工作推进会，对去年开展的青商会会员企业贷款业务进行了回顾及经验总结，并就2011年贷款合作意向进行了进一步明确。第一季度分别帮助鑫铁商贸等3家企业落实发放贷款共计350万元。16日组织了青年企业家邳州区行活动，参观考察了邳州同源银杏保健品有限公司、徐州东方养殖有限公司两家邳州企业并进行了交流座谈，寻求合作商机。活动收获：1是调动了邳州、新沂两市青商会会员参与活动的主动性；2是确定了这两家企业作为下一步申报科技项目资金扶持的重点对象；3是掌握了浦发银行今年贷款重点将关注科技型涉农企业。17日组织青商会28人参加了实践家教育集团董事长林伟贤关于在十二五规划下的民营企业商业模式创新培训讲座。
4月：在政策环境的大背景下，加强与金融部门联系，积极帮助企业发展寻求贷款突破；走进市科技局，了解我市服务科技创新型企业举措，多途径帮助科技型企业争取项目经费支持；与学少部合作开展青年企业家进校园系列活动16场，帮助企业在高校这块阵地推介企业理念，储备发展人才。
A104服务大学生村官
3月：筹备徐州市大学生村官联谊会换届大会。 4月：与组织部沟通确定村官联谊会换届具体时间。 A105大学生科技创业节
3月：加强与大学生创业服务中心的沟通协调，与相关部门 2
联系，进一步落实在大学生创业园建团的相关事宜。策划大学生科技创业节活动方案，将企业家进校园和电子商务模拟对抗赛有机融入本次大学生科技创业节中去。
4月：加强与大学生创业服务中心的沟通协调，与相关部门联系，进一步落实在大学生创业园建团的相关事宜。落实大学生科技创业节活动方案，在科技创业节中开展企业家进校园和电子商务模拟对抗赛。
A106青年自组织联谊会
3月：修改徐州QQ群主青年自组织活动方案
4月：确定徐州青年QQ群俱乐部活动方案最终方案。
A107服务“三重一大”建设
3月：
1、与电视台联系，共同策划“三重一大”一线青年集体婚礼事宜；
2、组织机关、企事业单位团干部参观“三重一大”水利项目。
4月：
1、服务“三重一大”一线青年婚姻家庭，与中能硅业、电视台合作，做好“五四”期间集体婚礼的前期筹备及人员组织工作；
2、确定煤电行业企业技能比武的承办单位，制定技能大赛筹备方案；
3、制定“三重一大”活动模板。
A201青年分类思想引导
3月：
1、领会团省委宣传思想文化工作会议精神，拟定全市分类引导青年实施方案初稿；
2、在团省委统一部署下，与各部门对接，制定“我与祖国共奋进” 形势政策教育活动方案；
3、3
启动“我们身边的好青年”大型网络推介活动。在县区、高校、机关企事业单位中广泛发动。
4月：
1、下发全市分类引导青年实施方案；
2、推进“我们身边的好青年”大型网络推介活动，着重加大社会自主推荐比例，并做好自主推荐的舆情监督；
3、对团市委网站进行全面改版，着重加强思想引导版块设置。
A202庆祝建党90周年主题活动
3月：根据团中央、团省委最新通知要求，进一步调整建党90周年系列主题活动方案，将思想引导工作寓于活动载体中。同时，积极征求团市委各个部门意见，将各个部门有关建党90周年系列相关活动，有机融入整体活动方案中去。重点完成文件下发和重大活动策划方案两项重点工作。
4月：落实建党90周年系列主题活动方案相关文件的下发，做好主题活动的启动、宣传工作。
A203青年志愿者服务文明城市创建
3月：
1、总结暖在旅途青年志愿服务工作；
2、配合文明办做好3.5文明交通志愿者服务日活动。
4月：
1、结合文明城市创建动员会，开展青年志愿服务工作。
A204大学生文化艺术节
A301“人大代表、政协委员与共青团”面对面
3月：
1、联合人大开展《未成年人保护法》执法检查。多 4
次与人大内司工委对接，3月8日确定执法检查方案后成立工作领导小组并分工；3月14日完成两个工作汇报拟稿工作；3月22日-3月25日分别赴邳州、新沂、鼓楼、贾汪、云龙等地开展执法检查；3月28日向人大内司委提出进一步加强和改进未成年人保护工作的意见、建议。
2、3月中旬联系政协提案委，跟踪落实团市委提交提案的交办情况，并承接其他政协交办的提案。
4月：
1、做好政协交办的四个提案的承办工作。团市委主办的《关于向农村学校学生捐献旧校服的建议》与学少部对接，形成推进方案，重点强调时间节点的确定。团市委协办的三个提案与主办部门及时联系，落实相关工作。
A302预防青少年违法犯罪
3月：
1、拟定并修改《徐州共青团二〇一一年度徐州市综治委预防青少年违法犯罪工作计划》、《徐州共青团二〇一一年度社会治安综合治理和平安建设工作意见》、《徐州共青团二〇一一年“平安机关”创建活动实施方案》和《团市委徐州共青团二〇一一年联系点共建工作实施方案》文件。
4月：
1、签发《徐州共青团二〇一一年度徐州市综治委预防青少年违法犯罪工作计划》、《徐州共青团二〇一一年度社会治安综合治理和平安建设工作意见》、《徐州共青团二〇一一年“平安机关”创建活动实施方案》文件。
2、下发创建文件，在全市范围内启动第三批“未成年人零犯罪社区（村）”创建活动；
3、5
4月20日前向办公室提供第一季度《团讯〃预防青少年违法犯罪专刊》相关材料并与月底前编发。内容包括：市县两级特色工作及典型做法；各县（市、区）青少年违法犯罪率；县级“两办”工作经费通报。
A303希望工程圆梦行动
3月：
1、制订抗震资金初步使用方案；
2、调度徐工希望小学、贵州、广西、云南各地抗旱工程进度。
4月：
1、制订抗震资金初步使用方案；
2、启动“捐出一张废纸，奉献一片爱心”活动；
3、做好张国梁书记来徐对接工作。
A401园区团建
3月：
1、和城工部对接，整理已有的园区团建的原始资料；
2、和市组联系，了解园区党建全年工作计划及进度，积极推进团建工作和党建工作结合。
4月：
1、根据市组资料，摸底园区团建情况；
2、走访工业集中区，实地了解团建条件。
A402乡镇组织格局创新 3月：无。
4月：根据团中央最新文件精神，组织部扎口总结，条线部门配合；
A403街道组织格局创新
3月：
1、组织部门学习团中央、团省委相关文件要求，进 6
一步明确街道组织格局创新工作思路、确定工作目标；
2、按照团中央街道组织格局创新文件要求，指导鼓楼、云龙、泉山开展工作。
4月：
1、调研鼓楼、泉山、云龙街道组织格局创新工作；
2、制定街道组织格局创新实施方案；
3、做好编制外副书记典型选树工作。
A404“一团一品”创建
3月：下发2011年度“一团一品”申报立项工作通知，指导县（市）、区、机关企事业单位、高校团委制定2011年度品牌工作及推进方案。
4月：
1、指导团县市区委确定2011年品牌工作，制定实施方案；
2、指导机关企事业单位、高校制定2011年品牌工作实施方案。
A405少先队辅导员的配备和待遇落实
3月：按照中青联发[2010]33号文件要求,拟好县（市）、区总辅导员的配备和学校少先队辅导员岗位的设置及的评、聘工作文件初稿。征求县市区相关部门意见，准备4月下发相关文件。
4月：将拟好的县（市）、区总辅导员的配备和学校少先队辅导员岗位的设置及的评、聘工作文件初稿征求相关部门的意见。准备4月下发相关文件。
A501市委对团市委的绩效考核
3月：
1、按照市委要求，上报了2011年度团市委机关的绩 7
效计划，等待市绩效办最终确定；
2、根据市绩效办的考核要求，初步拟定了团市委机关内部的绩效考核方案，第二稿已经征求各部门意见，第三稿已报王书记，将再次征求大家意见。
4月：
1、及时和市绩效办沟通，确定团市委2011年度最终的绩效考核方案；
2、团市委机关内部的绩效考核方案第三稿经书记室审定后，将再次征求大家意见，在4月初下发。
A502 团市委对基层团组织的绩效考核
3月：
1、根据全委会工作报告、各部门工作要点拟定2011年考核办法，并开会讨论，听取各部门修改意见；
2、下发2010年度绩效考核奖金。
4月：
1、五个考核办法面向各部门、县市区、机关企业单位、学校征求意见；
2、4月10日前下发2011年度考核办法。
A503团干部执行力建设
3月：
1、各单位贯彻落实团市委全委会情况初步汇总；
2、各部门2010版ISO9001管理体系档案完成第一稿；
3、《团市委机关内部管理制度汇编》第一稿，财务管理改革制度的通知未下发；
4、各部门的重点目标实施方案再次修改汇总已报王书记。
4月：
1、本周内下发财务管理改革制度的文件；
2、《团市委机关内部管理制度汇编》定稿，印刷，四月初发放到部门；
3、各部门2010版ISO9001管理体系档案完成定稿，四月印刷成册。对各单位贯彻落实团市委全委会情况进行通报；
4、各部门的重点目标实施方案最终汇总定稿，印刷成册。
A504招商引资工作
3月：走访会员企业6家，了解企业下一步发展规划及投资信息，并通过他们接触外商投资信息进行筛选整理。继续跟进橡胶轮胎添加剂项目进度，做好与贾汪科技园区的对接。全程跟进希格威工程机械项目的立项及选址，及时做好协调工作。
4月：加强信息收集工作，发挥优势以商招商、以情招商、以会（协会）招商；继续跟进橡胶轮胎添加剂项目、希格威工程机械项目、好七水饺项目的立项及选址，及时做好协调工作。
A505创建学习型团组织
3月：
1、3月11日，配合办公室举办了信息写作专题讲座，请市委办信息处华玉振处长、杨松同志讲授“共青团工作中的信息运用”和信息写作方法及技巧，进一步充实了团市委机关人员信息写作知识，提升了信息写作能力。
2、3月24日，举办社会管理创新专题讲座，请中国矿业大学社会学教授尹保华讲授“社会管理创新与共青团工作”。大家通过讲座进一步加深了对胡锦涛总书记关于社会管理创新重要讲话精神的理解，进一步明确了团组织在社会管理创新中的地位、作用和参与方式。
4月：
1、配合办公室组织好PPT制作专题讲座；
2、举办党史专题讲座。
A506机关内宣
3月：
1、配合宣传部下发了《2011年度宣传信息工作考核办法》，侧重市级层面的宣传，增加各部室在两办和市直部门刊 9
物上信息得分权重；
2、在市委办《徐州信息》上刊发1期专刊信息，得10分；总结楼宇团建工作，投稿《江苏共青团工作信息》，即将刊发；每周组稿投稿《江苏共青团工作周报》，本月有4篇信息刊登；编发4期《徐州团讯》。
3、3月11日，邀请市委办信息处华玉振处长、杨松举办了信息写作专题讲座，讲授“共青团工作中的信息运用”和信息写作方法及技巧，提升机关人员信息写作能力。
4月：
1、重点指导各部门加强在市直各单位内刊上稿力度；
2、积极与《江苏共青团》杂志社联系，了解此刊刊发信息的方向和投稿渠道，并将《江苏共青团》杂志列入对部门及下属团组织的宣传考核；
3、在两办信息刊物上刊发1篇信息，在《江苏共青团工作信息》上刊发1篇信息，在《江苏共青团工作周报》上刊发4篇信息。
A601培育青少年机器人项目品牌
3月：初步完成青少年宫机器人教学体系建设。机器人专业进入民富园小学，开展网络培训，共计3000多人次。顺利完成农民工子女公益培训活动，总计100人次。
4月：研究制定青少年宫机器人教学体系第三稿。机器人专业进公园巷小学，开展网上公益培训3000人次。
A602培育青少年美术书法项目品牌
3月：王书记、苗书记来我宫调研美术专业教学活动，并指导青少年美术、书法、摄影协会换届工作。首次召开协会座谈会， 10
筹备协会换届工作。
4月：开展徐州美术、书法、摄影协会重新登记及会员推荐工作。完成协会换届会议工作报告。筹备书法家孙芳的书画展。
A603青少年宫教学与思想引导结合
3月：各专业以“如何在专业课培训中进行思想教育”开展教案总结研讨会。文学院、小蜜蜂记者团学员，到邳州市小萝卜头纪念馆参观学习，接受革命教育。
4月：各部门以“思想引领”为主题，开展教案评比工作。以思想引领为主导筹备少儿故事大王、青年诗歌大赛。
A604编印年鉴和筹建团史馆
3月：
1、修改完善老团干座谈会活动方案、修改完善老团干联系方式、修改《共青团大事记》意见稿，按照会议分工，责任到人，充分做好座谈会组织、协调等系列筹备工作；
2、修改2008年共青团年鉴，继续收集整理200
9、2010年共青团年鉴资料；
3、联合日报、晚报、晨报、电视台、网络等媒体完成团史馆史料征集第一阶段宣传报道，多渠道收集史料，充分做好团使馆第二阶段实物征集工作和宣传推动工作，同时，做好史料的整理。
4月：
1、召开第一批老团干座谈会；
2、联合媒体，加大力度推动第二阶段史料征集宣传工作，设计团史馆，完成团史馆的筹建。
A605团干部五年培训计划
3月：在各县（市）区对2011年重点培训的团干部分类别摸底调查，征求基层团委团干部培训建议；与团市委组织部商讨2011年团干部培训考核办法。
4月：对统计全市重点培训的团干部人数，拟确定基层培训时间、地点，制定培训计划。
B101 信访稳定
3月：接到关于青少年宫华罗庚问题的电话，已经和青少年宫联系，和家长的误解以及青少年宫的解释不够清晰有关。
4月：继续关注青少年宫和团校涉及的信访稳定问题。 B102深入开展创先争优活动
3月：
1、3月9日，在机关党的建设工作会议上，经过到会人员无记名投票推选，团市委“一支部一品牌”创建活动荣获2011年度机关党建工作十大创新创优成果奖；2配合青农部开展“三联四促”主题实践活动，上报团市委一季度开展活动总结。
4月：继续开展“让星光更加灿烂”竞赛，做好领导点评工作。
B103深化干部人事制度改革和干部监督 B104勤廉建设
3月：
1、认真落实市第十届纪律检查委员会第七次全体会议精神，制订《2011年度“勤廉共青团”活动工作责任分解意见》和《关于开展让“勤廉之星”更加灿烂竞赛的意见》。
2、积极做好创建勤廉徐州活动先进单位和徐州市反腐倡廉建设创 12
新奖申报工作。
3、组织学习陈美行书记“在中国共产党徐州市第十届纪律检查委员会第七次全体会议上的工作报告”。
4、《徐州风纪》第1期刊登团市委“勤廉座右铭上电脑桌面，争做“勤廉双优”的青年干部”的消息。
4月：按市纪委要求，开展勤廉专题教育活动。
第15篇：二月份工作总结
二月份工作总结
随着新年的脚步，二月份很快就过去了，在这最后的时间里，我们各个岗位各个工序都在紧张有序的完成生产任务，现将二月份的工作做一简单总结: 一月份开始有一部分包装盒喷码时喷码工艺有所变动。在我们的调试下，所有工作进行的比较顺利，按时、按质、按量完成了生产任务，但在二月份生产银尔通20ml239件时，在喷码时就出现包装盒衔接不上的现象，银尔通20ml一件数量较多，需要两到工序才能完成喷印工作，相对其它包装盒来说比较费时间。另一个问题就是原材料（包装盒）有点小瑕疵，有的比较蓬松，我们在调试喷码机感应器时，调试到适当位置蓬松的包装盒会卡住，升高感应器后正常的包装盒喷印出来的信息会忽前忽后跑，我们就必须根据不同的包装盒不停的调试喷码机。这两个问题大大的降低了喷码效率，希望相关部门将此问题做一解决。
二月份我在领导的指导下以及参考质量管理体系的同时，我将喷码岗位的标识、记录、首检工作、过程检验工作都在不断的细化、完善，现在各个部门各个岗位都在想办法来控制未发生或你发生的质量问题。我现在不管是首检工作、还是过程检验都需要核对计划单、批记录、包装盒三方信息一致后，持三类证（计划单、批记录、包装盒）经三方确认后在进行生产。
今年我在以后的工作中会不断的完善喷码工作，加强培训，提高员工的操作技能、生产效率、增强员工质量意识，其次在提高操作技能的同时要节约调试时间，只有效率、质量跟上了，才能无条件满足包装。这些都是喷码工作中的重中之重，年初刚开始我们在调试喷印信息时一定要注意年差，这个时候必须做好一下三点
1、严格按照计划单进行调试，
2、做好调试记录，
3、严把最后的复核工作。
今后将围绕这八个字（计划 规范 严谨 紧迫）在喷码岗位展开工作，更重要的是提高自己的操作技能，增强管理方面的知识，将自己所掌握的知识与新员工分享，我们共同学习，共同进步，共同探讨，将喷码岗位的工作做到更好。
员工
: 马雷雷
2015年2月12日
第16篇：二月份工作总结
兴华幼儿园二月份安全工作总结
兴华幼儿园于2012年2月10日正式开学，全体教职员工总结了开学以来的各项工作，各班级教师、保育就教学中存在的问题进行了热烈的讨论，并及时改正。 安全方面：
1、要求老师精神饱满的带班，保证不出安全事故。
2、对幼儿园的电源、线路做了检查与维修，对破损的桌椅板凳进行了修补。
3、园长与教师、保育、炊事员于2月10日分别签订了安全责任书，制度明确、责任到人。
4、2月25日，各带班教师与幼儿监护人签订了安全责任书，杜绝幼儿独自出园，严防幼儿走失事故发生。卫生方面：
1、首先做到按时消毒。每天每个教室用紫外线灯照射20分钟，开窗户、门通风。每个教室暖气片洒醋一袋，预防流感。桌面玩具、桌、椅每天用84消毒液稀释擦洗。
2、餐具定时消毒，然后放入各班桶内，用布盖上。
3、饭前、饭后用流动水给幼儿洗手，做到每人一杯、一巾、一碗、一勺，预防交叉污染。
4、严格注意饮食安全，食品采购、食物的保管，把好饮食安全关。
5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全，防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。
6、坚持每天晨、午检，对锐器及不安全物品及时查收，细心观察幼儿的精神状态。
7、各班制定了工作计划、教学计划、家长会计划，为各项工作的深入开展提供了方向和目标。
纵观我园开学以来的工作，效果是明显的，成绩是可喜的，为本学期创造了良好的开端。我园教职员工团结一致，调动一些积极因素，脚踏实地是开展工作，取得新的、更大进步。
图为幼儿监护人与幼儿园签订安全责任书
兴华幼儿园
2014年2月28日
第17篇：二月份工作总结
二月份工作总结
新学期，新形势，新要求。开学以来，我们根据各级各地文件精神，乘县教育工作会议之东风，把握形势，抢抓机遇，全体师生凝心聚力，开创了新学期的工作新局面。
一、主要成绩：
1、开学早，入学快，各项工作进顺。
2、规范了办学行为，严格接国家课程标准开起课程，开足课时，教学常规工作落到了实处，无乱收费行为。
3、营造了气息浓厚的校园文化和各具特色的班级文化，优化了育人环境。
4、狠抓了制度建设，各项工作有计划、有制度、有落实，环环紧扣、井然有序：通过召开安全工作动员大会及专题班会，组织安全自救演练活动，坚持路队护送，组织安全隐患排查，签订安全工作责任状，强化了师生安全意识；通过召开礼仪教育动员大会及专题班会，提高了学生文明礼仪素质，规范了学生行为，推动了学校精神文明建设新序幕；通过“每日一歌”，提高了学生兴趣，激发了学生学习热情，使学生的素质在轻松愉悦中得到了提升；通过举行开学典礼，总结了成绩，查准了问题，确定了目标，明确了任务。
5、后勤工作亲情化，师生生活得到了保障。
二、存在问题：
个别班级管理不实，教师辅差工作不够。
三、改进意见：
加大班级管理力度，加大辅差工作力度，全面关心爱护学生。
第18篇：二月份工作总结
工作总结
忙忙碌碌又一个月过去了，随着春节的过去车间的生产也逐步走向正规，人员渐渐充实并实现了四班三运转，在这个月里，车间针对以往出现的问题和存在的不足，加强整改和排查力度，不断落实公司领导的各种指示精神，杜绝各种安全隐患的发生。现将这个月的工作总结如下：
一、设备的维护与保养方面
1.制定和完善车间设备各种管理制度.，组织车间员工对新制度进行学习。本月共完成四份车间管理制度的编写并上报生产部，具体有：《车间设备的维护与保养规定》、《车间设备巡检制度》、《特种设备管理制度》、《设备点检制度》。设备管理制度的编写结合本车间的生产特点，随着车间的不断发展和生产稳定，各种制度还有待进一步提高、完善。
2.加强对搪玻璃设备的检查频次，做到至少每月一次，巩固和完善记录做到有据可循。在本月的搪瓷设备的检查当中，共发现三期结晶结晶釜11台不同程度的脱塘，二期结晶1台。现已拆除11台（三期北2未拆），更换2台。三期3000L母液罐7台脱塘，现已全部更换为衬PP母液罐。5000L母液罐3台脱塘（四期氯化2台、三期结晶1台），均未更换。大面积的设备损坏给车间生产带来了一定的影响，同时也给我们敲响了警钟，必须确保在设备的使用上做到工艺成熟正确合理使用。
3.车间要求车检维修对每天的工作进行汇总登记，并对转动设
备的维修和维护进行专门的记录，这个月共计对15台转动设备进行了配件的维修与更换，较上一个月基本持平。转动设备的维护保养，车间维修除了进行例行的月保养外，这个月的侧重点主要集中在二期结晶结晶釜搅拌机封的维修保养上，设备陈旧保养难度大，通过重点集中整治将得到改善。
二、安全环保方面
1.本月二月十八日，在用氯气缓冲罐出现渗漏现象，车间岗位人员及时发现并汇报车间，避免了安全环保事故的发生。液氯罐区作为公司的重大危险源之一，公司领导指示集中排查液氯罐区及附属管道、阀门所存在的安全隐患。车间根据要求对各储罐、管道选点打磨，并对各储罐及管道壁厚进行了超声波检测，随时掌握管道容器的安全信息情况。
2.展开对车间各物料储罐的安全检查，积极消除各种安全隐患，避免类似一期真空罐爆裂事故的再次发生。普及增强员工的的安全意识，加强安全知识的培训，培养员工发现和处理安全隐患的能力。这个月对三期氯化真空罐和二期结晶A中间罐两个存在问题的储罐进行了修补处理，现已能正常使用。发现水溶液储罐A、B、D、E、F、均存在不同程度的问题，主要是各储罐的物料出口法兰，可能是局部材质的问题，现维修处理中。鉴于盐酸乙醇一级吸收报废储罐的腐蚀的严重情况，下一步要对盐酸乙醇各储罐进行检查，现在工作正在进行中。
3.由于二期氯化装置经过长期的运行，整体腐蚀比较严重，各
种跑、冒、滴、漏层出不穷，部分PP管道严重老化，一级水洗储罐出现渗漏现象，存在诸多安全隐患，公司决定停车检修，截止本月末车间已将部分物料清理，二期氯化处于停车状态，后续工作正在准备进行之中，通过整改检修，车间安全隐患必定大大降低，安全环保质量更上一个层次。
三、人员和生产方面
1.氯乙酸车间经过不断的生产改造，车间生产环境有了很大的改善，这个月氯乙酸车间不断有几批新员工补充到车间里来，为车间增添了新鲜血液，车间员工相对稳定，处于满员状态。新员工往往对生产和安全比较陌生，及时对新员工进行生产和安全培训是重中之重，要确保始终把安全生产放在第一位。
2.生产上，由于不断的设备损坏，给生产带来了一定的影响，产品产量有所下降，但同时也维持在一个较为稳定的状态，能满足供给需要，相信通过发现问题所在和不断的工艺改进，所出现的问题将会很快得到解决。
随着装置的不断运行和生产规模的扩大，暴露的设备问题越来越多，设备检修、设备维护任务越来越重，面临诸多困难和挑战，我要不断学习积累设备管理方面的知识和经验，掌握设备管理技巧和方法，努力丰富自己的头脑，提高自身管理能力，克服自身不足和缺陷，争取成为一名合格的设备管理员。
氯乙酸 徐跟伟2012.03.01
第19篇：二月份工作总结
安徽中天保安服务有限公司
二〇一二年二月份工作总结
陈淮成
二〇一二年二月尽管只有短短的二十九天，但这个月的工作显得异常忙碌，尽管如此，自己过得也很充实，为公司的发展能尽一份微薄的力量，能为公司工作，感到无比的荣幸和自豪。今天是三月份的第一天，现将我在二月份的主要工作内容总结如下，有做得不好的地方，希望有关领导能批评指正，以便我能更好的完成工作，也使公司赋予我的工作职责能最大尽职。
主要工作内容
3
行政人事部： 陈淮成总结编辑日期：二〇一二年三月一日4
第20篇：综治办二月份工作总结
铜鼓乡综治维稳 工作简报
[第一期]
总四期综治维.稳办公室印发
为了积极响应和配合县委县政府关于打造平安酉阳的号召，积极创建平安铜鼓，为全乡人民生活生产创造一个和谐的社会环境，我乡综治办在乡党委政府的指导下在于2月份制定了《铜鼓乡综治工作暨平安酉阳责任书》、《铜鼓乡信访稳定责任书》、《铜鼓乡禁种毒责任书》。
并于2011年2月18日与全乡各村辖区企事业单位签订了责任书，此三个责任书的签订进一步明确了今年我乡综治工作的重点中心。同时也明确各村辖区内企事业单位在建设平安酉阳、平安铜鼓的责任。平安建设是全乡综治工作的重中之重，它直接关系到老百姓的生产生活。只有稳定和谐的社会环境，老百姓才能真正的安居乐业。《铜鼓乡综治工作暨平安酉阳责任书》主要从化解矛盾纠纷、加强法治建设、维护社会稳定、社会和谐、建设平安酉阳、平安铜鼓为主要任务。明确了党委政府与各村、辖区内企事业单位的责任，为打造平安酉阳、
平安铜鼓奠定了坚实的责任基础。
信访工作是党委政府了解老百姓心声疾苦的一个重要窗口，也是维护社会稳定的一个重要手段，搞好本乡的信访工作才能维护好本乡群众的利益维护好社会的稳定。铜鼓乡制定了“零目标制”的《铜鼓乡信访责任书》，责任书要求各村各企事业单位要做到到京上访零目标、到市上访零目标；确保老上访户有人监控，新苗头有人及时阻止的责任制。
为了防止本乡出现种植毒源植物的行为，我乡与各村、企事业单位签订《铜鼓乡禁种毒责任书》。要求各村企事业单位必须对本辖区内的群众所属森林土地进行严密监控，防止在我乡出现种植毒源植物的现象。
通过三个责任书的签订进一步明确了本乡今年综治工作的目标，进一步细化了工作任务，落实了各自的责任，为接下来一年的工作指明了方向。相信在党委政府的正确领导下在各村企事业单位，乡属各部门的努力下我乡的综治工作会上一个新的台阶。真正为乡人民的经济发展保驾护航。
