推荐第1篇：团委办公室干事总结
团委办公室干事总结
王梦璇
我作为一名干事，进入团委办公室锻炼了一年的时间，在这一年中我收获了很多也成长了很多。
团委办公室，其本职工作包括：团学快讯的发放，团校培训的组织以及做会议记录和对各项活动进行纪检工作，同时，它还是一个连接各个部门，进行部门协调的机构组织，承担着联系各个部门的枢纽工作，起到一个桥梁作用，
团办的工作有：
一、分发团学快讯。这项工作需要对学校内各个教学楼所在位置的了解，这就需要通过第一次的摸索，并进行完整的记录，然后才能在以后分发团学快讯时，既省时又省力，并且达到最好的效果。同时，在这一过程中，要学会写留言条，在文字书写和措辞上要非常注意礼貌。
二、团校培训。培训要进行周密的前期准备，对于突发的情况如：调换教室和团校教师的时间调整问题，要及时与各部长和教师进行联系。在活动结束后，要对会场进行整理，并总结团校的过程。
三、对院内各种活动进行纪检。当院内有大型活动时，由于学员人数较少的原因，需要各部门或各班人员全体出席，这时就需要团委办公室对各部门或各班的出席人数进行纪检，并及时汇总，以确保活动过程的顺利进行，以及出席人员的个人安全。
四、做会议记录。这项工作涉及到与其他部门的合作，团委办公室成员进入到其他团委部门进行会议记录，真实的记录各部门成员的出席情况以及会议内容，以便团委办公室可以及时掌握各部门活动情况，
及时与各部门进行沟通交流。
五、办公室打扫。办公室的整洁代表了一个学院的风貌，而办公室又是其他学院人员来访所必到的地方，所以，办公室的清洁不仅可以为法学院学生会的成员提供良好的工作环境，也使其他学院的来访者认识到法学院的精神风貌。
在团委办公室的工作中，也存在一些问题。
一、有时对一些部门的最新动态掌握不明，导致一些行动不及
时，减少了与其他部门的配合，降低了效率。
二、一些时间安排表没有张贴出来，导致教师或学生想要通过
时间安排表进行宏观规划时，要联系很多人，以确认和协调时间，浪费了时间，降低了效率。
对于以上问题的改进。
一、这需要干事主动与相应部门部长联系，以确定各部门近期工
作，同时也应该适当提醒各位部长，当情况有变动时，应该和与本部门联系的团委办公室干事进行联系，以确保其他部门及时进行配合和调整。
二、团委办公室是为学生会成员及教师提供便利的部门，这就需要
团委办公室所有成员开动脑筋，及时的发现问题，并及时提出有创意的想法，以丰富法学院学生会，使学生会成为一个富有新鲜活力和人文精神的团队。
关于与学生会办公室的职能转换问题
在本学期的中旬，团委办公室与学生会办公室进行了职能调整。调整
的目的是为了增强法学院的活力和创新意识。在此次职能调整中，主席团为两个办公室增加了“监督建议权”，即，对所联系部门的活动进行全程监督，并及时汇总上报，目的同样是为了增加法学院各部门的联系，及时使主席团了解到各部门的活动情况，以进行全局上的把握。同时，在监督的过程中，可以向所联系部门提出自己的建议，例如一些新的想法和一些创意，可以与部长进行沟通，但是，“建议”需要事先由主席团与各部部长进行沟通，使各部部长知道此“建议权”的内容，否则会给干事提出建议时造成不便。
在团委办公室已经工作了一年的时间，体会到了学生会工作的辛苦，也感受到了团委办公室成员们深厚的友谊。
“团团圆圆办事情，相亲相爱”一直是团委办公室口号，而事实上我们也真的是这样快乐的度过了我们的一年时光。希望团委办公室能越走越好，能越来越多的为学生会贡献力量。也希望我们的法学院团委学生会体系可以越来越成熟，为教师和学生以及整个法学院创造良好的环境！
推荐第2篇：团委办公室活动总结
2011年度办公室工作总结
一年的学生工作接近尾声，在这一年中，团委办公室秉承做团委各部门桥梁和纽带的的原则，积极密切配合个部门工作，为各部门丰富多彩学生活动的开展创造有利条件。同时，办公室人也在这一年学习工作中不断成长和收获，我们也更加团结更加有凝聚力。
办公室的主要工作可总结为三个方面：
一、贫困生相关工作
在迎接11级新生工作中，办公室专门负责办理绿色通道和生源地贷款同学的相关手续。详细了解每一位同学的家庭情况并记录统计，耐心向学生及家长讲解办理要求。为确保每一个名额都分配给真正需要的同学，我们对学生及家长进行了详细的讲解，得到家长的理解。为期三天的迎新工作，办公室每天从迎新工作开始一直坚持到结束，带领每一位办理绿色通道的同学办理入学手续。
在后续工作中，办公室组织11级全体新生填写基本信息及贫困生信息，组织学院大二到大四办理助学贷款的同学进行助学贷款续签，都出色完成任务。
二、奖助学金评定工作
本学期十月末，办公室承担了有关奖助学金评定的材料收集、整理、汇总等工作。本次奖助学金评定工作，办公室主要负责收集各年级各班级申请奖助学金同学相关申请材料和证明材料，并检查填写是否规范、同一，信息是否准确无误，相关证明材料是否齐全，并整理到各班档案袋。
收好材料后，要将各班相关材料的相应电子稿进行分类和统计，以表格形式以学院为单位进行汇总，并逐一核对相关信息填写是否准确无误。
最后，将检查好的材料交给辅导员老师，由老师根据相应材料进行评定工作，将老师评定结果公示，公示后将相关材料分类整理上交学院审评。
在本次工作中，因工作经验不足，时间紧，工作质量并不十分理想，主要是因为对奖助学金评定流程及相关要求不够熟悉，我们会总结经验，将这项工作进行总结为以后该工作的开展提供方便。
三、主题班会观摩
为激励学生以饱满的热情参与学校优良学风的创建活动，引导教育学生能够转变学习观念，端正认识，养成良好学习习惯。在辅导员张老师的提议下，办公室在大一范围内开展主题班会观摩活动。通过主题班会的策划和召开，促进良好学风的形成，培养具有现代化集体建设意识、综合能力的班集体。应用化学两个班分别以“诚信”和“修身”为主题，统计学两个班级以“爱国”和“感恩”为主题开展班会，到场老师有杨昱老师和许晶老师，各个班级都能紧紧围绕主题，班会形式都较为新颖，小创意不断，并能对这些主题灌以自己的真实感受，很有90后的特点。
本次活动成功引导和启发学生积极思考，潜移默化中影响着大家对大学生活的思考和计划，是一次很有教育意义的活动。
办公室独立举办地活动并不多，但办公室一直紧密配合着其他部门的工作，为其他部门学生工作的开展创造有利条件。我们很愿意也很高兴能为团委各部门服务。
在未来的工作中，我们将继续做好团委各部门的纽带，为各部门工作提供便利。也要自己主办一些有意义活动。例如我们办公室的一直负责的魅力班级风采展，我们会精心策划，在原来基础上想一些小创意，更符合理学院专业和各年级各班级特色。我们会总结本学期工作经验，制定相关奖助学金评定工作流程细则，为以后工作带来方便。
期待在下个学期的学生工作中，办公室能继续努力，为大家带来方便，我们会努力完成每一项学生工作。
团委办公室
2011-11-25
推荐第3篇：学校团委办公室总结
学校团委办公室总结
那么快在团委工作又有一学期了，这学期发生了很多事情，也让我们认识到了很多的问题，但是我们的团结和同甘共苦也让我们更亲了。
其实，本来我们的办公室是和上学期一样有条不紊的进行着的，我们都已经熟练了这里的每一项工作，也习惯了做这里的每一件工作，但是，自从张x老师不管我们之后，我们的工作就一直处于变动之中，首先是大礼堂的收押金不收管理费，接着就是申请场地的工作转交给宣传部负责。当吕槐乐老师正式接管我们的指导工作之后，我们的权利越来越小，我们要做的事情也越来越少。先是大礼堂转交给学生会做，到如今连小礼堂的证明也不让开了。我们现在能做的事情主要就是开小礼堂的收据了。看上去我们的事情变少了有利于我们的复习，但是事情少了集体就必然会散，人心就会动摇，工作的积极性就必然会下降，这不是我的经验而是我在理论基础上的感觉。我甚至有些担忧，虽说不会有小勇的“解散”一说，但是我们办公室的人本来就少，如果再没有事情做的话真的不是一个好的结尾。
变动之余，我们的课外生活过的其实很精彩。经历了辩论赛、西江苗寨和参与科技部的创新杯、迎国检和最近的红歌讲座工作之后，我们对彼此的了解变的更深，我们的凝聚力也变得更强。我们再也不像以前一样见面连名字都叫不上来了，我们对各个部门的工作也都了解了，这不能不说是我们的收获。
其实，在胡x和何x上任以后我就不是很快乐了。胡云龙一上来就经历了国检，何叶也是接受了辩论赛活动的考验，他们做的都很好。我不快乐的原因是，那时候刘亚离开了，詹亭和娟都不太管事了，还有张颖和春儿都退出办公室了。我是一个不喜欢分离的人，宁愿让别人送我都不想看着比人离开，可是我还是在面对着。他们的上任让我感觉到了一个历史的必然——新的成员快要来了。老一批战友将离我们而去。每每想到这些，我都不仅潸然泪下，今晚的毕业晚会也是如此，我都不知道面对大三的那些人的离开我会不会难过的受不了。要是我们先毕业多好，我会哭，但是起码是在转身之后，不会看到他们的背影，不是吗？
我也不知道在总结些什么，胡乱涂鸦吧。我明白的是，下学期如果有任务我们的担子会更重。所以我原本想离开的想法也打消了，我知道，团委需要我们的每一个人发挥它的光和热，去培养下一届莘莘学子投入到学生工作中来。再此自勉吧，学习不要耽搁了就好。
推荐第4篇：团委办公室
团员的义务
中国共产主义青年团章程第二条明确规定：团员必须履行下列义务：
1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作有
3、自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
5、虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
6、开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
团员的义务是团员的思想行为规范，是团员应该履行的职责。规定团员的义务目的在于使团员明确自己在社会中所处的地位，明确在建设有中国特色社会主义的实践中应该做什么和怎样去做，在社会生活中更好地发挥模范带头作用，用自己的行动去影响、团结和带动广大青年，使共青团真正成为团结教育青年的核心。
团员权利
团章规定，团员应该享有下列权利：
（一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
（二）在团内有选举权、被选举权和表决权。
（三）在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
（五）参加团的组织讨论对自己的处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。
（六）向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。
团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。
=
团的组织制度
(一)团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。(二)团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会，团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作。
(三)团的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由选举产生。 (四)团的各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意见； 团的下级组织既要向上级组织请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
(五)团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。设立适当的工作部门。团的县级以上各级委员会可以派出代表机关。在团的各级代表大会闭会期间，同级党的组织和上级团的组织认为有必要时，经过共同研究，取得一致意见，可以调动或指派团组织的负责人。
团支部书记职责
（1）及时传达贯彻学校及上级党团组织的决议和会议精神，随时向团委和团总支请示和汇报工作。
（2）主持支委会和支部团员大会，结合上级精神和本支部的具体情况，讨论安排支部组织生活、组织活动及其他工作，组织开展适合本支部特点的独立活动，并及时提出支部工作中需要研究的问题交支委会或支部团员大会讨论决定。
（3）经常了解支部团员青年思想、学习、生活和工作情况，及时发现问题和解决问题，及时向团总支或团委反映不能解决的问题，做好经常性的思想政治工作。
（4）结合实际情况，主持制定团支部工作计划、决议，并提交支委会讨论决定。
（5）正确处理上下级关系，及时传达团委、团总支、党组织指示，经常向团总支汇报工作，并取得支持，与各支部委员保持密切联系，协调好各支部委员的关系。
（6）同班长及班委会其他成员保持密切联系，经常交流、互相促进、互相支持，并协助班长抓好班级的有关管理工作。
（7）管理团支部的日常事务，并进行经常性的检查。监督工作计划、决议的执行情况，并考核各支部委员工作、组织实施《团员青年量化考核》工作，按时向支委会、团员大会、党团组织报告工作。 （8）以团干部标准严格要求自己，确实起到表率作用，并抓好支部干部的自身建设，不断反省自己，不断改正自己的不足，并带头开展批评与自我批评，不断提高工作水平，按时开好民主生活会，发挥集体领导的作用，督促、检查和帮助各委员做好分管工作。
组织委员职责
负责团的组织建设和组织管理工作，其主要职责是：
（1）经常检查团员执行团的决议、履行团员义务，遵守团的纪律情况，并对违纪团员进行批评教育，提出处理意见。
（2）协助支部书记提出组织生活、组织活动方案，并组织团员具体实施。
（3）负责对团外青年培养、教育和考查工作，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员手续。
（4）根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查、督促团小组过好组织生活。
（5）做好团支部组织生活记录、团费收缴、团员数统计等工作，尤其是要制定团员青年花名册，及时掌握团员青年的基本情况。 （6）填写《团支部工作手册》，协助团支部书记对团员青年进行量化考核，抓好团员民主评议工作，填报支部量化考核材料，同时，向支委会提出对优秀团员表彰奖励的建议，做好推荐优秀团员入党的建议工作。
宣传委员职责
宣传委员主要负责团员青年的思想教育工作。其主要职责是： （1）了解本支部团员青年的思想状况，根据团委和团总支的布置，提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议，并负责具体实施。 （2）根据学校和上级党团组织的要求，组织好形势政策的学习及政治理论和团的基础知识的学习，在各项活动中，组织好宣传动员工作。 （3）做好支部工作的宣传工作，建立好人好事登记表，办好团支部的板报、墙报及刊物等一切宣传阵地。
（4）协助班委会开展学习、文娱、体育等活动。
（5）了解团员青年的意见和要求，及时向团支部、团总支或团委反映，对一时办不到的或不切合实际的要求，做好耐心和细致的说服解释工作。
（6）组织团员青年积极主动的向团内刊物投稿。
优秀团干部标准
1、政治上要坚定。具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念。忠实的执行党的路线、方针和政策，政治上与党中央保持高度一致。在各种复杂形势面前，能始终保持坚定正确的政治立场，有为社会主义现代化建设和油田改革发展无私奉献的精神，敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争。
2、工作要勤奋。热爱团的工作，有强烈的事业心和责任感，在青年中具有较高威望。勤于思考、既有市场经济观念、开拓创新意识，又有很强的组织原则，所在团组织全面完成了与同级党组织和上级团组织签订的工作目标。
3、学习要刻苦。带头学习特色理论和“三个代表”重要思想，掌握法律、法规、市场经济、现代科技和企业管理等方面的知识。有较高的理论水平和业务能力。
4、作风要扎实。实事求是，讲求实效，每年有三分之一时间深入基层，调查研究。经常与青年谈心，做青年的知心朋友，发扬民主，不沾染官僚习气，做到为政清廉。
5、品德要高尚。能够正确理解和把握新时期团干部的标准与现行政策的关系，既敢闯敢试，成绩突出又保持廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统，诚实谦虚，有自我批评精神。
优秀共青团员标准
一、以共青团员的标准严格要求自己，坚定正确的政治方向，身体力行，率先垂范，在本职岗位和社会生活中处处发挥模范带头作用；
二、以雷锋同志为榜样，热爱党，热爱祖国，热爱人民，助人为乐，见义勇为，赢得社会各界广泛赞誉；
三、胸怀大志，奋发进取，在现代化建设的实践中，努力掌握和运行现代科学技术和管理知识，成为本战线、本单位的生产、工作、学习的优秀分子。
毛口乡中学入团流程
一、入团程序
申请入团的学生积极分子培养成熟，具备入团条件时，培养人应主动向团支部介绍情况，建议团支部大会讨论发展。团支部要本着成熟一个，发展一个原则，及时做好接收新团员的工作。 根据团章规定，必须履行以下手续：
1．要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面申请。申请的内容包括：本人对团组的认识、入团动机、本人的愿望和努力的方向。 2．凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况和向被介绍人说明团章。 3．申请人必须认真如实填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己意见。
4．经支部大会讨论通过。
5．团委对支部大会的决议必须及时审批。审批团员，召开团委会，不能由个人或少数人代行。
6．青年被批准入团后，团支部及时将上级团委批准的决议通知本人，并在支部团员大会宣布。及时将新团员编入团小组，参加团的组织生活，从支部大会通过之日起取得团籍，从上级团委批准的那个月交纳团费。
二、入团志愿书填写
入团志愿书是青年入团的登记与审批表，入团申请人必须认真、真实地填写，具体要求是：
1．入团志愿书由申请人用钢笔（黑色）填写，字迹要清楚。在填写前，支部应将表内项目向本人解释清楚。
2．入团志愿书中“入团志愿”一栏，主要填写为什么要入团和今后努力的方向。
3．“籍贯”应按父亲的籍贯，填写到县（市、旗）。
4．“本人简历”一栏，从上小学开始填写。
5．“入团介绍人意见”一栏，由介绍人认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学习、劳动、工作等方面的优缺点和自己的意见。 6．“支部大会决议”一栏，由团支部填写。主要是综合支部大会对申请人优缺点和努力方向的意见；写明出席大会的团员人数，表决结果；如有的团员不同意，还要简要写上不同意者的人数和意见。 7．“上级团委审批意见”一栏，要写明审批时间、结果，加盖团委公章。
注：团支部在申请人填写好人团志愿书后，应及时履行入团手续，召开支部大会讨论，不应该拖延。《团章》规定，接收新团员必须经过团支部大会讨论通过。团小组会议可以对接收新团员提出初步意见，以利于开好支部大会，但不作为必须履行的手续。
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2013年最新大学系优秀学生演讲稿
尊敬的各位老师、各位同学：
大家好．
很高兴今天能站在这里代表大家发言，大学系优秀学生演讲稿。首先我要代表我们03级中文系的同学们感谢学院领导、系里老师们能给我们这样一个机会，让我们能够接触社会，去了解社会。
众所周知，社会实践，有利于我们大学生正确认识自己，对自身成长产生紧迫感。通过广泛的社会实践活动，能让我们看到自己和社会需要之间的差距，看到自身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，使我们能够潜心思考自身的发展问题，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要。其次有利于增强我们大学生适应社会、服务社会的能力。随着社会的不断发展，对各种人才的要求也随之不断变化，竞争已成为社会的基本特征。因此，专业面窄，社会适应性差，综合能力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势，社会实践使大学生广泛地接触社会，了解社会，不断地参与社会生活，在实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各部门的人员打交道，培养和锻炼实际的工作能力，并且在工作中发现不足，及时改进和提高，使之更新知识结构，获取新的知识信息，以适应社会的需要，演讲稿《大学系优秀学生演讲稿》。 第三有利于提高我们大学生个人素养，完善个性品质。在社会实践中，大学生要同各种各样的不同身份的人打交道。这些人中既有活动伙伴，又有社会群众和指导老师，在这种情况下，学会如何与同学分工合作，与老师、群众配合学习；如何恰当地处理人际关系，融洽的与他人相处就显得尤为重要，而实践活动现场正好成为考验我们修养品性的好环境。在那些平凡而伟大的人民群众面前，大学生养成的“娇、骄”二气会得到克服；在实践的困难面前，要求我们要有一定坚强的品质。我们在积极参与的过程中，会逐渐培养自己坚韧、顽强的优良品性，养成务实的学习态度和生活作风，不断提高自己，完善自己。
而这次社会实践就是为我们了解社会、锻炼自我提供了一个机会。年轻的我们在社会实践中呼吸着社会大课堂的清新空气，在生活的浪涛中里感悟着人生的真谛，那种来自对心底深处的触动，会使我们进行着深刻的自我反思，难道只有有了学历就有了生存的能力吗？难道只要有了理论知识，就可以代替实践活动吗？理论与实践关系是怎样的？等等，这些都有待于我们在接下来的社会实践中解决。我相信我们03级中文系的同学们，在社会实践中深深体会到：对社会实践的感悟只能来自在人生中的直接体验，这种通过真实的接触所得到的，总是比课堂学到的更加重要。我们不会辜负学院领导、系里老师的期望，我们要用自己的行动来证明，我们一定会好好运用我们学到的知识，积极参加这次的社会实践活动，锻炼自己，在未来两周时间里，我无法保证我们可以做到最好，可是我们会尽自己最大的努力做到更好，我们会本着坚定不动摇的心，去看、去思、去行，我们会用我们的努力和汗水去圆满地完成这次实践活动．短短的两周会很快的结束，但是我们充实自己，锻炼自己的路程不会结束．谢谢大家！
推荐第6篇：大学系支部书记述职
2014年度工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们、大家好！
2014年在学院党委的关怀和领导下，我能认真贯彻和落实学院部署的各项工作，带领支部党员和全体教师齐心协力，尽职尽责。较好的完成了承担的各项工作任务，现述职如下：
一、切实加强自身学习，不断提高思想政治理论水平和履行职责的能力。
（一）党建工作
1、始终坚持把加强学习，作为提高自身素质和指导工作实践的首要任务。我能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，用科学发展观开展育人工作，坚持用十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神指导教育教学实践，以高度的政治使命感和强烈的责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,推动全员育人及和谐校园的建设。
2、积极开展群众路线实践教育活动，建设廉洁校园。
2014年是深入学习党的十八大和十八届三中全会精神的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年。我能认真贯彻执行党委理论学习中心组的各项规定。狠抓反“四风”，转作风工作，每次集体学习，我能积极组织，严格要求，全系26名教师，都能够认真自觉参加学习，提高认识。
3、做好组织建设工作，培养后备力量。对积极要求进步的师生，本着“早发现、早培养” 的思路，遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展”的“十六”字方针，开展党员发展工作。本年度共有21人递交了入党申请书，确定了一名教师和两名学生为入党积极分子，并培养和发展了一名学生为预备党员，做好了一名学生党员的转正工作。
4、充分发挥党员教师模范带头作用。选派了一名党员参加了xxx大赛，获得了优秀奖。在院级精品课xxxx学科队伍里，有两名党员积极参加，勇挑重任。
通过扎实有效的工作,党支部的工作更加活跃规范,党的基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加突出,党员的党性观念和党组织的凝聚力、向心力更加增强。
二、存在的差距和不足
1、党的理论精髓掌握不深。今年虽然能按照学院理论中心组的要求，组织学习，但对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的功底不厚，对内涵领会不深，有的只停留在表面上，所以组织学习时，有时只停留在会议上、口头上、笔记上，不敢发挥，不敢延伸。
2、学习方法单一，枯燥。在组织全系学习时方法单一，只有从文件到笔记，没有运用现代化的手段和方法，提高教师的学习兴趣，学习效率偏低。
三、产生问题的原因
1、没处理好工作与学习之间的关系。平时重日常事物性工作轻理论学习，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对自身的学习要求不高。
2、开拓创新意识不够强。工作中墨守成规，凭多年工作经验办事，总是老套路一成不变。
四、下步努力方向
1、强化宗旨意识，增强理论功底。继续加强政治理论学习，领会党的精神，增强党性原则。在科学理论体系的指导下，逐步实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力做到全心全意为人民服务。
2、近一步改进工作作风，增强工作实效。一是坚持实事求是的思想原则，更新观念，锐意进取，勇于创新；二是脚踏实地的开展工作，深入到教师中去、深入到学生中去、深入到课堂中去，树立良好的工作作风，努力提高工作能力和服务水平。
同志们，在今后的工作中，我坚信，有学院党委的关心支持，全体教师的团结合作，我将继续坚持解放思想、实事求是的原则，不断总结和完善自己，与时俱进，勤奋工作，为学院的又好又快发展做出新的贡献。
述职人：xxx 二〇一五年四月二十一日
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一、活动目的
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，湖北生态工程职业技术学院定于在20XX年10月23日展开学院“迎新杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
二、活动时间、地点
20XX年6月17日开赛，周一至周五每天下午2：00——5：30后山篮球场
三、主办单位
湖北生态工程职业技术学院学工处
四、参赛方式：
1、以专业为单位，参赛队伍队员最少5人，最多10人包括队长，不含教练。
2、每个专业须报1名裁判员。
3、在截止日期前，各班直接把名单发到学生会。
五、报名截止时间：6月15日中午12点20分
六、比赛方式：
1、参赛选手必须为各专业本专业学生（不能外援）。
2、全场比赛采用单循环比赛方式，胜利者计分，最后确定胜利。
七、比赛安排：
1、各院代表于6月16日中午12：20到9201进行抽签分组。
2、设2名裁判员、2名记分员（记分员由参赛双方各派一名）。
4、除以下特殊规则外，比赛均按照最正式篮球竞赛规则执行。
（1）时间：本次比赛采用男子4×15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）
（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。
（5）暂停：每队
一、二节时总共可以请求两次暂停；
三、四节时总共可以请求两次暂停。
（6）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。
九、比赛纪律：
1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。
2、运动员必须在比赛开始前20分钟签到。如有一方队伍在比赛时间到后迟到15分钟将以弃权论处。
3、裁判必须在比赛开始前30分钟前签到。
4、在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。
十、如有特殊原因比赛将进行时间调整，会另行通知。
十
一、注意事变
1.安全问题：篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事，是以安全第一，活动中尽量制止发生不论什么事故，若发闹事故，立刻抬至医务室；
2、友谊第一，角逐第二，角逐中杜绝打架等事故！一朝出现，黉舍将严肃处理；
3、赛程要是因天气或其他原因儿导致角逐无法按计划进行，外联部会及时作出相应的方法通知角逐步队，如未通知，角逐正常进行；
2、大学生篮球比赛策划书
一、活动名称：xx大学篮球赛
二、活动目的及意义
为了营造一个积极、健康、热烈、活泼、朝气蓬勃的校园环境，缓和同学们的学习气氛，增强体质，同时为他们打造一个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外练形象的岁月，展示大学生运动风采，我院特举办此次篮球赛。
三、活动宗旨：友谊第
一、比赛第二。
四、主办部门：xx大学xx学院体育部
五、活动时间：20xx年x月xx日开始
六、活动地点：学院篮球场
七、活动参与对象：全院学生
八、参加办法：
1、报名办法：以班级为单位组队，每班报名人数不得多于10人。
2、报名：20xx年x月x日，各班体育委员把队员名单报至原体育部
九、活动细则：
1、各系派出有至少八名男队员组成系队男队以各系的名义参加比赛，各队需着统一篮球服，服装整齐，并需在上衣统一印有号码。各队还需确定队长一名，由队长负责监督队员参加比赛。
2、比赛第一轮采用小组内循环赛制，即由各班体育委员以抽签的形式决定分组，细分A、B，C，D两组，每组四个队(除A组五个外)，小组内循环互赛，决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中，由A组的第一名对战C组第二名，A组第二名对战C组第一名，由B组的第一名对战D组第二名，B组第二名对战D组第一名。胜者进入四强赛，在重新分组进行半决赛胜，胜出一方进入总决赛，其余两对争夺第三名。在小组比赛时，如果两队比赛在比赛结束时比分相同，不进行加时赛，如果有两支队伍积分相同时，则进行附加赛，胜出者进入下一轮。
3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
(1)时间：本次比赛采用男子4*10分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
(2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)
(3)球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
(4)加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，不进行加时赛。
(5)暂停：每队
一、二节时总共可以请求两次暂停；
三、四节时总共可以请求两次暂停，每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。
(6)违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。
(7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。
(8)犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。
(9)弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
十、成绩认定：
小组赛，胜一场积3分，平一场积1分，负一场或弃权积0分。
十一、比赛赛程及人员安排：
比赛均在每周一至周五中午12：30---13：40，举行，具体赛程见当日赛程附表。
比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；每场设2裁判员、2名记录员、2名记分员(记录员和记分员由参赛双方各派一名)
十二、经费项目：
1、比赛道具：4个比赛用球；10个裁判哨。
2、奖项奖励：按比赛成绩决出前三名，第一名奖金300元，第二名奖金200元，第三名奖金100元；优秀裁判两名奖金50元；道德风尚奖两名奖金50元。
十三、赞助回报：
1、学校允许可贵公司在比赛期间在特定地点粘贴横幅和海报。
2、学校可提供教室让贵公司有管人员在特定的多媒体教室来做推广会。
3、校学生会体育部在开幕式和闭幕式中为贵公司做相应的宣传。
4、学校可使用校内广播、海报为贵公司进行宣传。
5、比赛结束后，学校可为贵公司提供比赛的有关照片和为感谢贵公司的反馈横幅。
6、贵公司可获得本次新生节篮球联赛的最终冠名权。
十四、比赛效果预估：
1、会有更多的大学生对贵公司更加的了解和信赖。
2、可以为该公司的产品打开更大的市场。
3、提高了贵公司对在校大学生体育活动的支持，也提高了贵公司的知名度。十五照片展示(队员的英姿风采)
3、大学篮球赛策划书
一、活动目的
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，湖北生态工程职业技术学院定于在20XX年10月17日展开学院“迎新杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
二、活动宗旨
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园
三、主办单位
陕西理工学院学工部
四、承办单位
陕西理工学院物电学院院学生会体育部
五、活动时间、地点
20XX年10月17日开赛，周一至周五每天下午2：00——5：30
公体篮球场
六、参赛对象
各学院代表队
七、分组方式
各院体育部部长于10月18号到学工部抽签分组，没到者视为弃权。
八、比赛形式
采取淘汰制，以系部为单位抽签进行循环赛，进入决赛后抽签进行进淘汰赛。
九、比赛细则
1、比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。
2、以系部为单位参加比赛，参赛队由一名领队和12名运动员参赛，参赛队员必须是本系部的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。
3、比赛分为上下半场，每半场30分钟，中间休息15分钟。
4、上半场开球后，下半场以轮换发球规则相替。
5、比赛中在每半场累计犯规超过7次，对方可获得两次罚球的机会。
6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。
7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。。
8、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。
9、参赛的系部最好统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。
10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后，球员将被罚出场外，如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。
11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
12、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间15分钟候后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
13、如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。
14、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。
15、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。
16、主办方有最终解释权和裁定权。
十、奖项设置
设冠军、亚军、季军各一名
可根据实际情况设置奖金
人员分配与资源配置
一、人员分配
1、广播站负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。
2、外联部负责筹集本次活动所需的资金。
3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。
4、体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排，每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员（两名维护秩序和一名医护人员）。
二、资源配置
（一）活动所需用品及器材：
比赛用球 4个
口哨 6个
记分牌 4个 秒表 4块
海报 4张
条幅 3条
比赛用纸 若干
彩色粉笔 6合
饮用水 4箱
医疗用品 一箱
篮网 5对
备用资金 100
（二）活动资金预算： 比赛用球 320元 口哨 30元 记分牌 100元 工作人员用水 60元 医疗用品 120元 奖品、奖状 1000元
物电学院体育部 20XX-10-17
4、大学篮球赛策划书
一、活动目的
为了丰富我系同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强班级凝聚力，展示我系同学们的体育才华，激发广大学生热爱校园和热爱体育、努力成才的热情；展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情；加强同学们春季户外锻炼的意识，增进数理系各班之间的交流；系学生会体育部特策划举办我系数理杯篮球赛
二、活动对象
数理系0
8、0
9、10级学生
三、比赛流程
1、比赛分两个阶段第一阶段是ab两个小组进行循环赛，第二阶段是在两个小组中取前两名进行冠、亚、季军的争夺
2、参赛方式：每班各出一代表队参加比赛。每班各自选拔，男生五名、女生2名。（女生在中场休息时进行罚篮，每人罚五个球，每球一分。）
3、比赛时间、地点：XX年4月18至27日、学校篮球场
四、活动安排
1、由各班体育委员联合宣传委员进行赛前宣传和赛后总结，并以活动成果的形式展示
2、裁判：xx
3、工作人员：安排记录、记分等工作，负责记录比赛队双方的姓名队号，并审查资格，发现问题及时汇报处理
4、比赛用品：篮球两个、哨子四个、记分纸
五、活动奖项
本次活动设冠、亚、季军各一名
六、比赛注意事项
本着友谊第一比赛第二的精神进行比赛，运动员必须无条件服从裁判的判决，若有意见，当场比赛间歇由队长向裁判申诉；如遇雨、大风等特殊情况，根据体育部意见，并及时通知更改比赛时间。希望这场在充满阳光的春季中举办的数理系篮球赛可以使更多篮球爱好者走到一起，共同体味合作与拼搏的滋味，一同感受篮球的魅力和体育的力量。预祝这次篮球赛会是一场充满感动，充满激情、和平友好的体育赛事，希望每支代表队会以最好的风貌向全校展示我系风采。
推荐第8篇：团委办公室三月个人总结
团委办公室个人总结
三月正值草长莺飞，是四季里繁花盛开，播种希望的春日中最美好的时日，经历了2009年不平凡的岁月，莘莘学子们带着对新学期美好的期盼回归校园。回顾这短暂却充实的一个月，2010年4月闽江学院“六个一”干部工程会议培训活动策划、2010年校学生干事干部颁奖授职典礼、校十佳歌手赛、多次的办公室全体会议，一想起在这些项目中总有我们办公室参与其中，记得自己在这些活动中的身影，总会让人倍感激动的。通过一个多月来的实践，我切实感受到应加强自身的能力建设，努力提高自身的思想素质，圆满完成了上级制订的各项工作计划，并取得显著成绩。现将一个月来的工作总结如下：
一、加强自身素质，抓好团干队伍先进性教育
抓好团队伍的建设，提高团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。为此，加强团组织建设，提高团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校两委办公室对上个学期新晋干事重点进行了人员考核，并在这个学期进一步进行完善经过一系列考核，我为能继续留在办公室感到荣幸，同时，在每两周一次例会交流中，通过会议的开展，促进了我在文书写作上成长与进步，增强了我的服务意识、主人翁意识、责任感；通过对“2010年4月闽江学院6个1干部工程会议培训”的策划，增长了自身在活动策划上组织创造力，培养了自身管理实践力。
二、以工作为载体，增进团委凝聚力
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一个月来，团委办公室紧紧围绕各组工作有序展开，有力推动办公室整体工作进程。
1、为丰实办公室队伍，3月初开始办公室组织进行对干部进行“6个1” 干部工程会议培训，就如何完善干部对会议的了解，带动成员对会议的积极性进行培训，在参与本次活动策划中，我学习到了很多，经过这次策划的全过程，往日里对会议的向流程以及注意事项总是不甚了解的也都豁然开朗了。
2、2010年3月元两委办公室组织开展了“校学生干事干部颁奖授职典礼”，在本次大会上我担任的是颁奖的礼仪人员以及播音员，由于是临时接受这样的工作在待人接物上便存在了一些不足，行事匆匆，在此我想我需要作出检讨，在往后的工作中将再接再厉，努力以对。
3、为了让大家有一个相互学习、相互了解的机会，也是为了让新的干事起一个导航的作用，团委办公室确定了每两周一次历次例会，在这样的会议上增进了同事讲的感情，感觉置身一个大家庭中，大家相互帮助，互相关心体贴，让人倍感温暖。
一个月以来，我充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。在以后的工作中，我会做好自身工作计划，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把上级布置的工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。
团委办公室文书组干事
叶小燕
2010年4月16日星期五
推荐第9篇：会计学系团委学生会年终总结报告
会计学系团委学生会年终总结报告 本学期为第六届会计学系团委学生会，其工作已基本步入正轨。在总结过去一个学期的工作经验的基础上，在全体成员的共同努力下，系团委学生会以“为学生服务”为宗旨展开工作，进行了一系列丰富多彩的校园活动。
以下是会计学系团委学生会本学年的工作情况。
一、贴近学生生活方面：
由体育部具体组织，成功的承办了会计学系第六届篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。
日常查操查寝工作照常进行，使得学生的日常活动照常进行，寝室卫生与安全问题得到一定的监督与管理。
二、学风建设方面：
学术部一如既往的进行大一学生晚自习的督察工作
三、校园文化方面：
系里第一届广播体操比赛的成功举办不仅展现了本系的风采，而且对团委学生会的组织能力进行了考验。在此次活动中更深入暴露了全体工作的不足之处并获得了许多宝贵的工作经验。
虽然本系在院广播体操比赛中并没有获得奖项，但09级学生整体表现优秀，其中百人方正的表现代表充分表现了新一代的活力。
为了让同学们的生活更丰富并有一个展现才华的舞台，一年一度的会计学系元旦晚会即将举行，前期准备工作正在开展。
四、校园文明方面：
由青协主办的回收利用活动，由学术部主办的晒书节活动
五、团委学生会会议方面：
团委主席团每周例会基本如期召开，部长会议、全体成员会议、部门会议 其次为分管部门工作总结：
宣传部此学期对以前工作提出了创新的观念，就事后宣传这一方面作出了努力，并且宣传海报风格多样化。但宣传部工作中出现如宣传方式单一，海报有时不够及时，与兄弟部门联系不够紧密等问题，在以后工作中，宣传部应该保持原有好的作风，改进不足之处，让工作更加臻于完善，以取得更多成绩。在下一学期中，宣传部应继续发挥对外窗口作用，配合其他部门工作，及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面
性。
推荐第10篇：团委办公室工作计划
2012年团委办公室工作计划
新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委的关心和领导下，院团委办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：
一、工作计划及目标
（1）内部建设
加强对部门成员队伍建设，开展对部门新成员进行资料归档、应用文写作、辩论技巧等相关培训。提高部门整体综合素质，加强部门内部交流，建立团队凝聚力，形成部门特色文化，从而形成一支战斗力强的队伍，从而提高工作效率更好的为服务团委。
（2）完善制度
完善办公室相关管理制度，从组织，纪律化要求部门成员，形成工作上的规范化，组织化，效率化。定期召开部门例会，传达这一时期上级领导的工作指示、精神，交流工作程序，交流工作经验，心得体会。对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个部门、每个干事的考勤档案制度，确保院团委的各项评优、评奖活动有据可依。
第11篇：团委办公室工作总结
国际经贸学院团委办公室2011-2012学年度第一学期工作总结
在即将过去的2011-2012学年第一学期，国际经贸学院团委办公室以迎接教育部专家对我校的本科评估及上海金融学院甲子校庆为活动主线，全力配合国际经贸学院“迎评促建”活动的开展。在本学期的工作中，国际经贸学院团委办公室坚持以服务广大团员青年为工作理念，深入领会和贯彻国际经贸学院团委的工作思路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏，立足团委办公室基础工作，辅助国际经贸学院团委学生会其他部门的各项活动，重点抓好与甲子校庆、本科评估及“迎评促建”相关的各项工作，尽职尽责并较好地完成了本学期的工作。
一． 团委办公室本学期完成的几项重要活动：
本学期国际经贸学院迎来了2011级新生。2011年9月3日是新生前来报到的日子，刚刚军训结束的10级同学在
3、4日两天的报到时间内尽心尽力为新生提供服务。为新生指引方向，介绍报到流程及学院的基本情况，帮助新生搬运行李等等，受到了广大学生及家长的一致好评。在迎新活动中，不乏我们团委办公室的10级干事们，作为10级同学的代表，始终坚持在迎新的第一线，不顾多日军训结束后的辛苦，努力让新生和家长感受到国际经贸学院这个大家庭的温暖。
迎新活动结束后不久的9月6日，由国际经贸学院团委办公室组织举办的国际经贸学院团委学生会2011级新生宣讲会在行政楼报告厅举行。会上国际经贸学院团委书记魏敏老师介绍了国际经贸学院团委学生会的总体情况并希望新生踊跃加入到团学大家庭中，主席团成员、各部部长和各协会会长分别介绍了国际经贸学院团委各部门及协会的相关情况。本次宣讲会让11级新生了解了团委学生会，为后来的团委学生会招新工作做好了铺垫。
在对11级新生提交的申请表格进行审核后，9月13日国际经贸学院团委学生会各部门在第六教学楼进行了招新活动，招新结束之后，团委办公室将各位进入团学的11级新生的相关信息连同各部门其他人员信息一道进行了整理，传往
经贸公邮以便查找。团委办公室在本次招新后共有8位11级新生加入，8位新生的加入为团委办公室提供了新鲜血液，为团委办公室本学期各项活动的开展提供了坚实的人员保障。
二． 团委办公室本学期的常规工作：
如同以往的学年一样，各部门资料的收取、归档，团学例会会议记录，办公室值班依然照例进行。我们将8位11级新干事也按照单双周进行了值班排班，他们同10级干事们一起，开始熟悉团委办公室相关的活动、工作，为下学期接替10级干事的工作打下基础。
本学期团委办公室的资料收取工作作出了改进，各部门资料不再由10级干事向各位部长收取之后传往团办电脑之中，而是由各部门部长自觉将一定时间内的活动资料打包后上传至团办电脑中，10级干事定期查看后确认相关资料的归档。而团学例会会议记录依旧未变，仍由团委办公室10级干事记录后以电子稿的形式上传、归档。
针对各部门的评分工作也在这个学期纳入了团委办公室的常规工作中。评分每月一次，以团学例会各部门出席情况，部门例会开展、活动资料的完整性和部门人事变动为主要评分标准，满分100分，评分会在当月的团学例会中予以公布，所得分数将会直接纳入本学期优秀部门的考核体系之中，以此督促各部门高质量地完成学院的各项工作和活动。
《经朝风贸》是在我院领导指导下，由国际经贸学院团委办公室编辑主办的一份展现经贸学子风采的综合性特色报刊。它集中展现了我院培养“三型一化”人才过程中的办学成果，彰显我们国际经贸学子的激青春风采。本刊于本学期开始着手创办，经过一系列的构思，创作和审核之后，第一期《经朝风贸》在10月与学院老师和同学见面，目前已创办3期。作为团委办公室本学期新加入的能够展现学院风貌的一项工作，学院团委书记魏敏老师，主席团成员及作为主要编辑人员的10级干事对其十分重视，以最大的努力将这份期刊做到最好。本刊在编辑过程中也得到了学院团委学生会其他部门的大力协助。本刊为学院本学期的“迎评促建”活动增添了靓丽的一笔，相信在未来《经朝风贸》会成为国际经贸
学院团委学生会的一张名片而在整个上海金融学院闻名。
三． 团委办公室本学期的特色活动：
本学期团委办公室特色活动的重头戏当属国际经贸学院团学干部培训。本学期的团学干部培训以“树新风，促成长；迎校庆，争先锋”为主题，迎合学院“迎评促建”的活动号召，旨在强化团学建设的凝聚力和向心力，增强团学干部自身素质和修养，提高团学整体的服务精神，明确团学职能定位，强化团学整体作战能力，继续保持并发展国经贸团学在学校团学工作中的优势和特色，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生团干部队伍，为顺利完成学校、学院各项任务，开拓新战场而做好准备。培训自2011年9月27日开始，12月1日结束共进行五次，期间评出了“优秀部门”、“优秀干事”、“优秀学院”等奖项。培训结束后，广大团学干部无论是在自身修养还是业务水平上都有了较大的提高，为国际经贸学院团委学生会今后开展各项活动打下了基础。
附：五次团学干部培训开展时间及主题
四． 收获与不足：
经过一年多的锻炼与磨合，09级干事们从执行者逐步成长成引领者，10级干事们的整体素质有了明显的提高，成员之间的配合愈加默契，部门运作井井有条，11级干事们也逐渐进入状态，基本掌握了本部门所需要的工作技能。在这
个充实的一学期，团委办公室开展了几项大型活动，在这里面总体情况相当顺利。经过五次团干培训，干事们对团学有了更深入的认识，工作能力有了很大的提高，解决问题的能力得到了很大的进步，实务能力得到了锻炼，部门核心得以稳定。另外，经过了一些大型活动的经验与教训，初步形成了如何高效地、有建设性地进行部门决策的基本方法。并且，将任务划细分到个人，比如会议记录、处理常规工作和协助其他部门承办活动，使干事们在工作中明确任务，也在工作中得到锻炼。
虽然在这个月的工作中，各方面的建设都取得了一定的成效，但也在其中也存在着一些不容忽视的问题。在举行活动的前期准备当中，对部门的一些工作没有及时跟进，导致在活动的整个过程中出现了一些难题。在开展活动中，现场布置分工上欠缺合理，导致一些人员很空闲，一些人很忙。并且做事效率有待提高，尽量避免消息的滞后性。
五． 工作展望：
团办成员以及其他部门成员要明确办公室的责任，要培养责任意识和主人翁意识。加强思想作风建设，进一步端正思想作风，自觉做到肯吃苦、重实干。加强部门成员的团结协作能力，及时做好小结，从中吸取更多的经验与教训，以利于办公室工作的更好开展。加强财务管理，严格财务借取制度，做好节流节约工作，打好“金算盘”。加强、完善办公室在文档、信息、财务方面的管理。
建立一个“案例库”，将每个部门在开展活动时遇到的具有代表性的问题以案例的形式固定下来，对实际问题解决过程中的各个环节进行缜密分析。每个部门有干事负责收集、整理、总结活动过程中出现的问题和错误，最后汇总到团委办公室，由办公室进行归档、整合，形成“案例库”。“案例库”不仅为今后各种类似问题的解决提供了可借鉴的范例，减少错误，有利于高效率，而且有利于培养学生骨干发现问题、解决问题的能力，提升信息工作的育人功效，为信息工作人才队伍建设奠定了坚实的基础。
上海金融学院国际经贸学院团委办公室2011年12月12日
第12篇：团委办公室工作计划
办公室下学期工作计划
2010---2011上半学年，我院团委办公室将紧扣团委的中心工作，在健全制度，规范管理，催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫，推动团委各项工作高效顺利开展。
一、增强大局意识，积极做好协调工作，确保中心任务顺利完成。
能否服务大局是衡量院团委办公室工作好坏的首要标准。办公室要充分发挥作用，上下衔接，左右协调，为团委工作的正常开展起到了中枢作用。
二、增强服务意识，全力做好日常工作。
接下来的一年里，全体成员要树立办公室工作无小事的思想，勤工作，办实事，重质量，任劳任怨做好各项日常工作。
1、定期召开部门例会，总结部门整体工作情况和了解各干事的个人工作情况；
2、分配部门干事协助其他部门的活动，锻炼其起总调度的作用；
3、整理本部门的常规工作，并将各项工作落实到各干事，实行责任制；
4、每期的会议记录以及团委各活动的资料收集；
5、各项常规工作包括值班安排、通讯录整理等工作。
三、增强管理意识，重点做好规范工作，建立高效运转的工作机制。
下学期办公室主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线。下学期规章制度的制定与执行，在充分调查研究和广泛征求意见的基础上，规范了团委内部活动安排，对办公室人员和岗位进行合理分工，明确职责，并健全内部管理。
在上述工作的同时，办公室也要积极做好其他常规工作，如按时收发团委文件、报纸、各部门的工作计划、工作总结、并及时做好各项归档工作。 此外，积极配合其他部门开展各项工作等。
总的来说，在下学期中，办公室将一如既往在团委的带领下，以在紧接的工作中取得更大的进步。
办公室2010年12月25日
第13篇：团委办公室工作总结
团委办公室工作总结
在校团委和院团委的统一指导下，办公室部工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风，加强内部管理，立足自我教育、自我管理、自我服务的方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，提高干事自身素质，强化干事的组织纪律意识、服务奉献意识，与时俱进，锐意进取，同时仍存在不足。现将办公室工作及工作经验总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
做好院团委办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任。工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，院团委办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了院团委办公室的各方面能力。
二、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”
根据院团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。
1、《办公室值日制度》每日都安排人员值班，职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。
2、《团委例会制度》每周例会，对如何工作项目及娱乐活动进行计划，策划，总结。力求更完善的的规划策略。
3、《财务管理制度》A。关于各项目各活动的经费：必须作出妥善合理的预算。支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。 B。关于财物出借：必须认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。
4、《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简，有层次。
三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
四、做好后勤的管理，对于办公用品，为活动用品及时购置发放，做到工作的正常运转。
五、为促使团委各部门工作的协调发展，也加强与其它部门的友好合作和各个机构的亲密联系，并积极的配合院团委学生会各位领导和老师的领导与工作，广泛开展了学院的各项活动，充分调动了学生的积极性，真正发挥到了学生干部和各新干事的作用，做到团、学不分家。
七、院团委办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。
在今后的工作于学习中，我们院团委办公室会更加努力一展内部风采，进一步提高工作效益创造辉煌，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高院团委办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！并祝院团委办公室和全体成员蒸蒸日上！
第14篇：团委办公室工作计划
团委办公室2011年工作计划
新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，以“做好自己的的工作”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色。根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：
1、对办公室的重新整理与美化，处理办公室日常事务。
2、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
3、对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。
4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务登记和管理制度补充和修改。
6、协助老师做一些整理工作，及时完成老师布置的任务。
7、重点加强学生会档案管理工作，更好的完成本职工作。
9、对院团委档案管理将进行分类管理。
10、收集各部门的工作计划与工作总结，审查后存档。
11、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料，做好期末存档工作。
12、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。
13、对学生会各部部长的工作计划进行定期收集和存档。
团委办公室孙明瑜2010年12月13日
第15篇：团委学生会办公室
共青团福州外语外贸职业技术学院委员会
2011-2012学年办公室第二学期工作计划
新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以求真务实、多干实事”为原则，以“您的满意，我的责任”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委学生会的关心和领导下，院团委学生会办公室根据其工作职能在总结上学年工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：
二月份
（一）做好学期初的财产清点,并制定完整的财产清单；
（二）进一步整理上学期遗留的工作；
（三）收集、打印各部门的学期工作计划；
（四）申领、申购院团委学生会所需的日常用品。
（五）协助团委学生会做好团委代表大会换届面试工作。
（六）开例会向下属的系办公室明确办公室的职能、明确各个部门的档案，以及如何管理档案；
三月份
（一）协助团委学生会顺利召开第三届团委代表大会的召开
（二）制作新一届团委学生会部门通讯录
（三）举办团委学生会部门会徽设计大赛
（四）做好上一届两委干部的聘书
（五）3月5日“雷锋宣传日”举办相应的宣传活动；
四月份
（一）日常工作照常进行
（二）举办团委一家亲活动
五月份
（一）除一些日常工作外，配合学院做好送老生晚会的前期准备工作
（二）举办“5.12大地震”两周年纪念活动。
六月份
（一）除一些日常工作外，配合学院做好送老生晚会及会后的财产清点
（二）做好学期末的财产清点制定完整的财产清单，并拟好下个学年的申领物品清单
（三）收集各部门的期末工作总结
（四）团委学生会的各项收尾工作，进行期末清点，档案收集。
院团委学生会办公室
二○一二年一月八日
第16篇：团委办公室工作总结
办公室总结
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
做好校团委办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任.工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，校团委办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了校团委办公室的各方面能力。
二、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”
根据校团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。
1、《办公室值周制度》每周都安排人员值班，职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。
2、《团委例会制度》每两周例会，对如何工作项目及活动进行计划，策划，总结。力求更完善的的规划策略。
3、《组织部财务管理制度》关于各项目各活动的经费：必须作出妥善合理的预算.支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。
4、《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简，有层次。
三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。
各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
四、做好后勤的管理，办公用品整理，做到工作的正常运转。
五、落实好今后各项工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。
六、为促使团委各部门工作的协调发展，也加强与其它部门的友好合作和各个机构的亲密联系，并积极的配合校团委学生会各位领导和老师的领导与工作，广泛开展了学院的各项活动，充分调动了干部干事的积极性，真正发挥到了学生干部和各新干事的作用，做到团、学不分家。
七、校团委办公室及时无误的向各支部传达校团委、社联及学生会等学生组织的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。
这一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大对学生科的整理，在杨老、团长各部门新老干事的支持下，办公室本年的工作也告一段落，在今后的工作与学习中，我们校团委办公室会更加努力一展内部风采，进一步提高工作效益创造辉煌，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高校团委办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！并祝院团委办公室和全体成员蒸蒸日上！
第17篇：团委办公室工作总结
2011 | 2012 学 年 第 一 学 期 办 公 室 工 作 总 结
2011-2012年第一学期团委办公室工作总结
团委办公室成立一年多以来，在总结上一届工作经验的同时，老师对团委办公室也是尽心的指导，以及各机构部门对团委办公室工作的支持和配合，团委办公室在逐步的成长。以下就本学期的工作进行总结：
一、团校
团委办公室负责的第一项也是最重要的一项工作就是团校。 团委办公室在9月28日举行了数学学院第三期团校的开班仪式。由何龙代表团校毕业学员发言，在他的言语中让第三期学员领悟到了，团校是培养同学团队精神、奉献精神以及各种素质的地方。由李洋代表团校第三期学员发表了对成为团校学院的欣喜和对即将开展的团校学习的憧憬。同时介绍了团校的章程和团校的实施计划。
开班仪式过后进行了团校学习的第一讲“大学生成功学”，是由朱老师主讲的关于我们大学生如何能成功的专题讲座。朱老师讲到了大学生如何从细节和小事关系到我们的成败，还有要想成功大学生要具备怎样的心理素质。
10月19日，进行了团校的第一次以“破冰游戏”为主题的素质拓展。由于大家都是新进入团校的，要打破大家之间陌生的僵局，我们进行了破冰游戏。目的是为了让同学彼此更加熟悉，在之后的素质
拓展中能更好的配合。接着又进行了“未来之路”的游戏，同学们在游戏过程中大声的喊着“相信我，加油，坚持住”。在这个游戏中大家都坚定了信念，心里都充满了感激。
10月26日，团校所有学院进行了以“沟通游戏”为主题的素质拓展。沟通是一个好的团队必须具有的，在这次的素质拓展中同学们都了解了沟通的重要性，并且在游戏过程中沟通起了良好的作用。同学们彼此更加了解，共同游戏起到了很好的效果
11月2日，由团校所有学员进行了以“团队游戏”为主题的素质拓展。不论是大学生活还是将来的工作环境都离不开团队的力量。在团校的学习中最重要的就是培养同学的团队精神，在团队中奉献出自己的光和热，使团队的利益达到最好。
11月9日，结合前三次的素质拓展，进行了一次素质拓展。目的是使同学们更加深刻的体会团校的对同学们的意义。
11月23日，进行了团校第二讲“可怜天下父母心”，有王永常老师主讲的专题讲座。父母是我们最亲近的人，我们要“可怜”他们，含辛茹苦的养育我们，我们要用锦绣的前途来回报我们的父母。在这次的讲座中，同学们都有很多的心得体会，在讲座是都认真的记下了笔记。
12月7日，团委办公室隆重举办了数学学院第三期团校的结业仪式。在这一天总结了第三期团校的成绩，肯定了一些学员的优秀表现，并给予“优秀学员”的称号。团校的学习是同学们都收获了很多东西，不仅仅是学问，更多的是精神上的收获。他们变得更勇敢了、
更会表达自己的想法。我相信他们会用在团校学到的团队精神和沟通，在今后的学习工作中会更加的出色。
二、财务
团委办公室负责的第二项工作是五大机构的财务工作。 在每月的 4号左右都会收取各机构部门的发票，发票面额不少于40元。在收取发票的过程中，我发现了沟通的重要性。在通知各机构的时候要怎样说才能表达出我想说的，并且要让他们及时的上交发票，都体现了沟通有多么的重要。虽然说这个过程不是很顺利，但是在挫折中我学习到了、成长了、懂得了所有的事情都需要一个过程去完善。在第三次收取的时候我一天就将所有的发票都收齐了，这就是我之前的付出的回馈。并且我们将会继续努力的完成工作。
除了收取发票之外，团委办公室还负责经费申请和经费报销。主要是各部门在承办活动时需要经费的申请，由老师审核并由团委办公室负责存档，然后在月末进行报销。在这个过程中出现的问题就是，不是所有的部门都知道要提前交经费申请表，导致到月末报销的时候不能及时的报销。所有在下学期的工作中团委办公室会在这方面进行严格的要求，例如提前一个星期交活动经费申请表，并由直属机构的头进行签字方可生效。这事我们在下学期需要完善的地方。
三、冠军地带
“冠军地带“是由团委办公室负责的一项新工作。
通过冠军的带这项活动可以调动积极性、树立良好风范、丰富业
余文化、提高自身素质。冠军地带主要由月明星体现，分别是九月的学习冠军，十月的活动冠军，十一月的风险冠军。他们是通过层层的选拔被评选出来的明星，他们是在各个领域精英。冠军地带这个活动还是有不足的地方，有些细则还不够完善，所以我们应该做到的就是继续努力去将这项工作做的更好。
四、考核
团委办公室在学生干部考核这方面进行了改革，将以前的投票升级到每位学生干部都有100分的基础分，通过表现酌情的加减分。例如值班、会议缺勤、违反学校的规章制度等等，根据考核条例进行相应的扣分。这项工作可以更客观的反映出学生干部的工作状态，和同学们对个人的反向认同。学生干部可通过这可考核进行自我反省，有什么地方的是欠妥当的，需要以后加以更正的。团委办公室进行对学生干部的考核是对学生干部的监督，对每位学生干部都有一个约束。更重要的是希望同学们能认认真真的完成工作任务。
通过考核可以是学生干部能更好的、跟负责的、更积极的工作与学习。将团委的工作做的更好。
数学学院团委办公室
2011年12月8日
第18篇：团委办公室工作计划
团委办公室工作计划
新学期，新开始，新工作，团委办公室工作计划。由于学院的分配管理，我系06级的新生被安排在老校区，这对我系两会的学生工作造成了不便，这对于两会干部来说无疑也是个新挑战。
本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划：
一、日常工作
在日常工作方面，团办发挥着主要沟通桥梁作用，负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬，我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”，为此，我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外，我部还将负责校运会的后勤工作。
在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成，工作计划《团委办公室工作计划》。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解，工作时有失误，这还需要不断改善。
两会中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的最大化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。
二、内部建设
在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立Q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。
三、新成员的培养
在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神---从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的心。
在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务，发挥部门作用。
第19篇：团委办公室工作计划
海南大学法学院团委办公室
2012-2013学年第一学期工作计划
一．例行工作：
（一）考勤工作：考勤工作担负着会议考勤的任务，本学期，团委办公室将总结以往经验、弘扬合作风气，积极完成本学期的考勤职责；
（二）传报工作：本学期办公室的传报工作将进一步发扬部门成员的合作精神，立志于风雨无阻，及时、准确地完成传报任务、通知；
（三）会议记录、材料整理等工作：会议记录的及时撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解，是会议的重现与升华，本学期，办公室立志积极有效地完成对团委全委会、团委例会及部门例会的记录工作，同时，在材料整理方面，办公室致力于完成团委日常材料整理的同时，积极配合党建部的时事纵横工作。
（四）值班安排工作：在团学干部招新复试结束后，制定每周例行值班安排表，采用部长负责制，每日两名学生干部与下午放学后在团委办公室值班。
二．部门建设：
（一）完善值班制度、创新例会形式。值班制度不仅有助于对部门工作的及时总结与合理规划，而且良好的值班形式更是增进部门成员交流的有效手段，因此，本学期办公室将积极完善值班制度。
（二）提升部门学习氛围、进一步提高部门成员的写作能力。办公室在提升部门成员工作能力的同时，努力增强部门学习氛围，以热点讨论、读书交流、经验探讨等多种形式激发部门成员的学习积极性；在写作方面，本学期将承接上一学年的积极成果，进一步培养部门干事在会议记录、策划书、工作总结、新闻稿等方面的公文写作能力。
（三）加强同团委、学生会各部门的日常沟通与活动交流。本学期办公室将积极策划组织同团委其他部门及学生会各部门的交流活动，如组织联合例会、协助其他部门举办文体活动、外出活动联谊等。
三．活动承办:
本学期办公室将要进行办公用品采购，将制定清单和预算。协助其他部门开办迎新晚会、篮球赛、运动会等活动。
本学期办公室决心以服务全院同学的理念为宗旨；在做好日常工作的同时，努力培养部门干事的各项技能；以部门成员高度的责任心与工作热情为保障，相信在团委老师的指导下，一定能成功高效地完成本学期的任务。
2 团委办公室二零一二年九月二十日
第20篇：团委办公室工作计划
漳州师范学院历史与社会学系团委办公室
2010—2011学年第二学期
工
作
计
划
历史与社会学系团委办公室
二〇一一年一月
2010-2011学年第二学期团委办公室工作计划
（标题 仿宋GB2312 小三 居中）
历史与社会学系团委办公室是一个集联络性、服务性、综合性为一体的部门，本部门致力于高效地完成考勤、传报、会议记录、资料整理等日常工作，积极承办“大学生科技文化节”的相关活动，搭建各部门间的合作交流的桥梁、努力加强各部门间的交流。本学期，办公室致力踏实完成例行工作，跟进“大学生科技文化节”之企业兴衰成败学习研究活动的第三期活动，在部门工作方面做出以下规划：（正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符）
一．例行工作：（
一、„„宋体小四，加粗）
（一）考勤工作：考勤工作担负着协助授课老师维持上课纪律、提高我系学习风气的重任，本学期，团委办公室将总结以往经验、弘扬合作风气，积极与学生会学习部共同完成本学期的考勤职责；
（二）传报工作：本学期办公室的传报工作将进一步发扬部门成员的合作精神，立志于风雨无阻及时、准确完成传报任务；
（三）会议记录、材料整理等工作：会议记录的及时撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解，是会议的重现与升华，本学期，办公室立志积极有效地完成对团委全委会、团委例会及部门例会的记录工作，同时，在材料整理方面，办公室致力于完成团委日常材料整理的同时，积极配合党建部的时事纵横工作。
二．部门建设：
（一）完善例会制度、创新例会形式。例会制度不仅有助于对部门工作的及时总结与合理规划，而且良好的例会形式更是丰富部门成员知识、增进部门成员交流的有效手段，因此，本学期办公室将积极完善例会制度、创新例会形式，在传承以往部门成员轮流主持会议、发挥部门成员的创新精神的优良传统的同时，计划在本学期的例会中增设“每周好书推荐”的内容，以帮助部门成员丰富自身知识、拓宽知识面，进而增进部门学习氛围、加强部门成员交流；
（二）提升部门学习氛围、进一步提高部门成员的公文写作能力。办公室在提升部门成员工作能力的同时，努力增强部门学习氛围，以热点讨论、读书交流、经验探讨等多种形式激发部门成员的学习积极性；在公文写作方面，本学期将承
接第一学期的积极成果，进一步培养部门干事在会议记录、策划书、工作总结、新闻稿等方面的公文写作能力。
（三）加强同兄弟部门的日常沟通与活动交流。本学期办公室将积极策划组织同团委其他兄弟部门及学生会学习部等合作部门的交流活动，如组织联合例会、派代表参加兄弟部门例会、举办文体活动、外出活动联谊等。
三．活动承办:
本学期，本学期办公室计划在“大学生科技文化节”中与助困部联合承办“读书分享会”项目与“朝花夕拾”茶话会。在充分发挥助困部、办公室成员的活动积极性的同时，充分利用团委各部门的资源优势，在前期宣传、活动流程设计、活动可行性预测等方面积极讨论、做好策划并努力完善应急预案，以保证活动圆满完成。
四、可行性分析及效果预测：
一年之计在于春，本学期办公室决心以服务全系学生的理念为宗旨；在做好日常工作的同时，努力培养部门干事的各项技能；以部门成员高度的责任心与工作热情为保障，相信在团委老师的指导下，一定能成功高效地完成本学期的任务。
团委办公室
二零一一年一月
