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年中总结(精选多篇)

发布时间:2022-05-30 09:04:32 来源:其他工作总结 收藏本文 手机版

推荐第1篇:中总结

个人工作总结

本人于2014年7月进入中国水电崇信发电有限责任公司,转眼已经在热控工作岗位上工作了整整三年,2017年的一半光阴在不知不觉中已悄然流逝。在公司领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我已经适应了环境,适应了新的工作岗位,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。在紧张忙碌的工作中,学会许多与人交往的能力,综合的办事能力等。我的收获很多,也有许多要改正的地方。

在学习方面,严格要求自己,凭着对个人目标和知识的强烈追求,牢固地掌握了一些专业知识。我抱着不断进取的求知信念。在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养,为成为一名优秀的热控检修人员而不懈奋斗。

在安全方面,安全生产是所有工作的重中之重,半年来我不断加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格执行“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。在今年各项综合性检修过程中,我能严格按照操作规范化流程进行,顺利的完成了上半年的日常检修工作。

我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。以实事求是的工作态度进行认真学习排查,和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

在工作中方面,过硬的检修技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的检修技能培训。通过近三年的学习和工作经验的积累,虽然在检修水平上有了一定的提高。但是目前,随着设备的不断更新,必须加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的技能和对事故的应急处理能力,向现场检修的师傅讨教,把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。

我严格遵守厂纪厂规,认真履行热控检修工的职责。认真熟悉现场设备,抱着“不懂就问”的心态向班长或其他某方面擅长的同事学习。在这半年里,掌握了各种电动阀门,电动执行机构,气动阀门,气动执行机构的调试、检修及维护。如:瑞基、EMG、杨修、SIPOS、罗托克、FISHER、西门子等。掌握了现场容易发生问题的设备,各种情况应该如何处理。比如基本的控制回路问题、变送器的测量不准等情况。熟悉了DCS、PLC的基本操作。掌握了现场各种容易发生的问题,可以做到“多看、多学、多问”。 在日常缺陷处理工作方面,为了机组的正常运行,为了公司的利益,同事们都迅速的查明原因,然后处理掉缺陷。由于我们工作的特殊环境,大都是在高温高压下的设备运行,所以处理缺陷必须仔细认真,思想集中,因为稍不有注意就有可能造成事故,这也是技术交底中班长最常说的一句:“注意安全,思想集中”。在日常巡检方面,我做到了巡检到位,不放过一个设备,仔细观察,用心思考,需要手摸的必须去摸,设备要清洁干净,做到每一处卫生的清洁干净。随着雨季的到来,为了全面的做好防汛检查,我与班组同事对室外设备的防雨遮挡,室外仪表柜、端子箱、阀门的气动、电动执行机构、变送器柜等,认真的做了前期准备和防护,同时加大巡检频率和巡检水平。

在领导的正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了一定的成绩,但与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面:

1、自身的专业检修水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过多年的学习和工作经验的积累,在检修水平上有了一定的提高,也成为了一名真正的检修工。但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低,离一名合格的检修工还有一段距离;

2、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入,在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。具体表现是在平时工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝,例如:操作时监护不到位,巡视时不按规定的巡视路线巡视和没有按规定时间巡视等现象;

3、对于一些重要逻辑及图纸学习不到位,如DEH、ETS、协调、自动等;

4、对于DCS方面,只学会了简单的的基本操作及运用,在逻辑修改及画面组态方面还有待加强学习;

5、在PLC方面,只学习和掌握了硬件回路,在软件控制及操作方面存在严重不足;

6、对于各个系统及运行方式,SIS系统基本一无所知。 对于上述不足之处,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别是安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。 因此我给自己定了以下要求:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排。进一步增强工作责任心和使命感

二、在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时,坚决杜绝习惯性违章和防止人身事故的发生,以确保全公司的安全生产技术上用心钻研不断学习,理论上熟记操作规程和事故处理预案。

三、加强自身的技术业务水平培训,特别对于提高事故处理的能力是近阶段我学习的重点。 继续钻研大型发电机组的各项专业技术,提高事故应急处理能力。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”,做到在岗每一天学习每一天,始终保持乐观开朗的工作和生活状态。

2017年上半年,是忙碌的也是充实的。随着国家“一带一路”的号召,崇信发电有限责任公司积极响应集团公司的号召,大力抽调人员远赴巴基斯坦卡瓦奇火电项目,热控专业在人员严重不足的情况下,一方面加大对新老员工的培训力度,尽快的提高自己的专业技术水平,让他们到岗到位;另一方面,克服自身困难,加班加点,努力按时完成各项工作,保证机组正常运行,按时完成日常消缺工作及各项技术监督工作。

我的生活准则是:认认真真做人,蹋蹋实实工作。为人真诚热情,乐于助人。坚持着自我反省且努力完善自己人格的意念,时刻以品德至上来要求自己,一贯奉行严于律已的信条并切实遵行它。当然,我还有很多不足之处,说话做事粗枝大叶。与人交流沟通有待进一步完善。我喜欢自己的专业和工作,所以有信心改进不良习惯。 在今后的工作中,我将继承和发扬自己的优势,学习改进不足。适应企业发展要求,努力把自己的工作做得更好。

姓名:宋桢

日期:2017年06月10日

推荐第2篇:中总结

工作总结

2014年已过去大半年,自己还在努力的工作着,当看着日历一页一页的翻过,会不由得感叹:时间过得好快!

上半年工作总结:这半年虽然在工作上没有什么大的成就,自己也本本分分没有犯什么错误!都说把简单的事情做好就是不简单的事,有时候我会庆幸自己不再那么马虎了!工作中会遇到很多自己解决不了的事,也没少麻烦领导和同事!

下半年工作规划:

对公司或部门的建议:

推荐第3篇:中总结

年中总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结.

年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(1)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(2)年维修主要有:各楼盘消防设备维修及一些误报火警,已经旭景佳园消防主机故障等。

二、主要经验和收获

在消防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(3)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

三、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待解决的问题

(1)对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

四、下步打算

(1)积极搞好与各楼盘负责人的协调,进一步理顺关系。

(2)加强学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

总结人:王文祥2013年7月15日

推荐第4篇:中总结

2014年中总结

从2013年3月开始至2014年7月,我大部分的时间精力都耗在了芜湖华仑港湾项目上面,前前后后算起来有11个多月时间。在我看来这个项目最好的一面就是资金顺畅,每月按合同进度付款,活到哪里钱到哪里,其实有了资金保证这个前提工程就可以做这点事毋庸置疑的,也没有什么好说的。借这个年中总结机会我就向公司、部门领导说说这个项目各相关单位和我们自己管理方面的一点个人意见。

先说说我们自己在这个项目上的不足面,个人认为有以下几点:

一、经验不足;这里的经验不足分为对公司产品岩片漆批刮工艺的不够了解,现

场施工时匆忙,工人没有施工经验,管理者也没有足够的把控经验。去年10月刚开始真石漆批刮施工时很多工人都没有批刮施工过岩片真石漆,对怎么施工可以说是没有一点概念,我们管理者也一样。抱着老观点平整度、阴阳角差不多顺直就可以了。完全没有考虑到岩片真石漆的平面、光泽等。就这样还有很多工人都不敢、不能施工。毕竟以前批刮的真石漆都是没有岩片,而且是小块仿砖,突然整面墙批刮岩片真石漆施工很多人就都抓瞎了。再说喷涂真石漆这块吧,材料都是施工惯的,没有一丝问题。可因为施工场地狭小也出了问题,以前做真石漆在吊篮上或是架子上,喷枪口离墙面的距离足够施工。在这个项目上开始喷涂的地方都是净宽800㎜的洞内,枪口离墙面最多200㎜距离,喷出来的花纹不均匀,大的大,小的小。这些问题都是经验不足导致的一些损失,虽然后来都得到了解决。个人经过这个工地认为以后再碰到新工艺、新材料施工项目公司一定要在施工前组织工人,管理者现场学习样板施工,再由学习过的工人教会未学习的工人施工,不能因为甲方

的催促就乱了阵脚,一味抢进度,那样实际上是本末倒置。

二、管理混乱;这里的管理混乱个人认为根子是因为工期紧,各家单位同时交叉

施工,再加上业主单位管理混乱导致所有的施工单位混乱。当时施工场地狭小,道路不通,材料进场困难。各家施工互相影响,按道理说阳台部位真石漆施工是:幕墙花岗岩安装完毕-土建粉刷完成- 真石漆施工-幕墙打胶收口。可施工时全乱了,大部分阳台都是土建粉刷完成-真石漆施工完毕-花岗岩再安装-花岗岩打胶收口。花岗岩最后安装对真石漆破坏污染的一塌糊涂。对赶工期是一点用处都没有,反而造成了最后大量返工修补。当然这些主要是业主方管理的问题。其实在施工时我们也多次找业主协调这个事,当时也考虑过将涉及花岗岩那面甩向等花岗岩安装好再施工,可最后因考虑到班组成本(那么多工人在现场不能部分停工等活)再加上甲方一味催促进度、威胁罚款等因素,明知道后面会造成一系列的返工,并且直接给我们最后的施工质量造成重大影响我让班组不顾一切后果的施工了。屋面喷涂真石漆也同样是这样的原因造成的施工质量不好。现在回头想想当初真应该在甲方催促的情况下给甲方打一个报告,将最后可能出现的施工质量问题一条条列出来告知他们,并提出我方合理的施工建议,给他们自己考虑清楚,并形成最终的文字形式。不该过多的考虑班组窝工问题,窝工了在甲方同意的情况下我们可以撤部分工人的,等工作面出来再抢一抢也比牺牲质量赶进度强。不该抱着反正是你甲方要求这么干的就不管不顾的一味施工,不考虑最终的质量效果。

三、对国有企业各部门之间、个人之间互相推诿责任没有一个深刻的认识。具体

表现在我们的几份签证和幼儿园、围墙返工上面。以前在其他工地施工,碰

到合同外的施工任务一份联系单一份签证就解决了。国有企业不行,合同外增加的费用我们一定要分清楚是其他施工单位破坏造成的还是这个项目必不可少需要增加的,再或者是他们内部管理人员胡乱指挥造成的,要分具体情况具体对待。其他单位造成的要先三方认证签字然后再施工。如果责任方不愿意签字认账也一定要找第三方监理单位到场认可,要不然只能甩项施工,直到有人出头管理落实这个事才可以施工。切切要形成文字并将费用计算清楚。合同外必不可少增加工程量基本上甲方会很痛快的签字认可没有什么好总结的。最麻烦的就是甲方工作人员的原因的造成的返工签证问题,返工造成损失了我们要求签证得罪人,不签证我们施工单位又心不甘,很纠结。毕竟施工单位都想和好的建设单位建立长期合作关系。经过这个工地这么长时间的此类问题积累,我感觉在业主方管理人员提出不合理的施工要求时,我们先耐心解释我方的合理施工建议,并将他的意见可能会出现的施工后果做个预测,甚至可以按他所说先做样板。如果业主方执意要求按他说的施工,那只能形成文字备忘签字。最后我们会不会索赔签证也方便掌握主动。

说了这么多,概括起来就是要多形成文字东西,没有文字性东西绝对

不能贸然施工,碰到不愿意签字确认的单位或个人,我们需要带一个发文簿,这个也是我在华仑港湾相关单位上学到的,碰到特殊的单位再不愿意签收的,可以快件邮寄过去,保留证据,在华仑港湾关于破坏修补签证这块就没有破坏单位签证认可,现在很麻烦,如果当初在他们不签字认可时我将文字签证单邮寄去现在就没有甲方签证这块就没有那么麻烦了。

推荐第5篇:中总结

2012年年中总结

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是XXX,现任维修组土建工程师一职。

2012年上半年,我以坚定信念,努力工作,服从领导,忠于团队为宗旨,与同事相互尊重,相互沟通,相互信任,同各位同仁一道努力,基本完成了XX小区室内外修补工作。现将2012年上半年具体工作汇报如下:

在此期间,我负责XX小区的室内外修补以及交房工作,至今为止,已交房的各户型共19户,其中7户正在进行装修。

后期收尾工作相对比较琐碎的,一切重在态度,尤其要掌握与业主沟通的方式和技巧。由于大多数业主是非专业人士,我们得不厌其烦的给其解释,并且及时处理一些突发性问题,有时候,业主会问到一些非土建专业上的知识,我知道的话,会积极答复,不懂的,就立即电话咨询我们的专业工程师,或与业主或者装饰公司负责人约定时间,到时候和专业工程师一起上门为其解决问题,所以得到很多业主和装饰公司负责人的好评。

在修补过程中,不管严寒还是酷暑,每天每个面多次巡视,尤其是渗水修补,和施工单位管理人员探讨修补方案,指导其采用合适的修补方案,并在修补过程中,做到质量有效控制,比方过程中旁站,防水卷材施工完成,做闭水试验等,在XX部长的带领下,各施工单位积极配合下,于2012年5月,根据公司领导旨意,我组织各施工单位等进行验收移交,将验收问题积极整改,并于2012年5月底将

1

12户空置房移交物业。

在后期业主装修过程中,由于个别业主对室内外进行大的改动,所以我积极联系销售以及装修负责人,了解其大概的施工方案,确定是否在装修过程中进行变更原施工蓝图设计。比如业主要将室外园林自行设计施工,我们就没必要进行园林施工,以免造成资源浪费,以及工期的相对延误。在以后的工作中,我建议,在室内砌体施工以及园林施工前,可否请销售部与业主提前沟通,征求业主意见,说明我们视业主为上帝的人性化意图,比如,业主室内装修方案与蓝图不同的,我们完全可以将这部分不施工,这样,好处有三点:○1.资源避免浪费,绿色环保;2.既节约了公司的开发成本(人工费、材料费、○机械费的节约,工期缩短),又为业主节约了装修砸墙体所需的人工费等装修成本;○3.提升公司以人为本,服务好业主为目标的优质生活供应商的理念。

在修补过程中,不是为了修补而修补,在房屋交付使用过程中,我发现一些蓝图设计上的问题,比如:

1.部分采光井及门厅玻璃雨篷,雨水易渗透砂岩,通过砂岩渗○至雨篷玻璃下方墙面。

2.花台干挂石材为砂岩材质,雨大且时间长时,雨水可渗透砂○岩,渗至花台造型的钢材上,顺着穿墙螺栓渗至室内。

3.B户型一层客厅南外墙交门厅屋面处漏水至墙内侧(原因是○三层屋面的两根落水管直接接至门厅屋面上,导致下雨时,水流量过 大,雨水顺着屋面瓦冲到客厅南墙上,时间长即可渗至室内)。

2

4.A户型门厅也存在第○3条所述类似情况。 ○5.外墙石材有很大一部分为开槽砂岩湿贴,遇到灾害性连阴○雨天气,即可造成外墙渗水至室内。

以上问题均已报于总工办予以解决,在此,我也有不足之处,比如这些问题在施工期间提出,得以解决是最好的。往后的工作中,我会积极弥补自己的不足,在工作中,早发现问题,多发现问题,并积极去解决,或者协同其他部门积极解决。

我深知,自身阅历浅,还有很多不足需要完善。我将依然怀着满腔热情投入到工作中,拒绝浮躁,排除干扰,讲究管理方法,提高工作效率,为工地现场管理恪尽职守。

在下半年,我会做好剩余的修补工作,服从领导安排,相信在XX总的领导下,在各位同仁的同心协力下,我们公司会在地产业发展的道路上,披荆斩棘,越走越稳,越走越快。

述职人:XXX 2012年7月17日

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过去做项目管理轰轰轰烈烈,如今做工程维修平平淡淡,不管做哪种工作,都需要激情和热情。我们接触的业主都属于非常高端的金牌业主,他们的诉求及提出的一些问题,对于我们今后进行工程管理及在产品功能,细节上的不断完善有很大的促进作用。从这些成功人士身上,我们可以学到很多有用的东西。业主对我们提出的要求,合理也好,无理也罢,换位思考一下,都值得我们去认真对待。“事从微小做起,工作追求精细”用来形容维修组的工作真是恰如其分。维修组的工作琐碎繁杂,有些处理起来难度很大,但无论遇到哪种情况,我们都全身心投入其中。曾冒着40度高温在斜屋面检查,挥汗如雨;也曾在黑暗的地沟里穿行,满身污泥。这都是我们应该做的,我们明白,满足业主的合理诉求是我们的职责,超越业主对产品的期望是我们的目标。只有我们售后服务做好了,公司的社会声誉才会得到提升。大海航行靠舵手,协和这艘大船已拉起风帆,乘风破浪,披荆斩棘;我们都是其中的一个个小部件,恪尽职守是我们每一个人的天职。我相信每一个人及每一个部门做好了本职工作,大家分工协作、团结融合,我们的协和团队一定能在西部这片沃土上开辟出更加广阔的天地!

推荐第6篇:中总结

贵州省中国青年旅行社有限公司年中总结

2013年已悄然过去了一半,回首这半年以来,除了收获了半年的辛劳之外,更多的是让我们

看到了这半年来工作中的不足。客观的讲,2013年是一个艰难的过渡期,,我们在这半年内做了

很多不同的尝试,比如普吉岛包机还有韩国包机这些都是以往我们青旅不敢轻易做的项目,今天年

初就开始做了。一眨眼半年了我们直营门店没有给公司带来很好的效益 ,我非常羞愧。我觉得下

半年的直营门店我要在努把力,为此我想出了几个小小的建议和意见。

推荐第7篇:中总结

2014年年中总结

岁月流转,时光飞逝,转眼间2014年已经过半,回顾这半年来的工作,在公司领导及同事们的关心与帮助下,对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了更深刻的了解和认识,在思想意识、专业能力等各方面都取得了一定的进步,较好地完成了公司交给的各项工作任务。为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将上半年来的工作情况总结如下:

一、上半年工作情况

公司上半年的工程较多,在部门经理及其他同事的帮助和配合下,参与完成了以下中标工程的预算和投标工作

1、参与了意欧斯新建厂房工程的预算和投标工作

2、完成了东升(南通)国际石材产业园有限公司东升产业园一期商业街的预算工作

3、完成了隆翠汽车有限公司年产5万套汽车冲压件、结构件投资项目车间

一、

二、辅助车间的预算工作

4、参与了江苏中陆航星航空工业有限公司1#总装厂房的预算和投标工作

5、完成了湖州圣龙汽车动力系统有限公司钢构工程的投标预算工作

6、参与了巨石仓储中心的预算投标工作

7、参与了滁州中联水泥项目的投标工作

8、完成了浙江豪情整体迁建项目交检间、小件车间钢结构工程

的投标预算工作

二、上半年学习情况及下半年的规划

虽然上半年业务较繁忙,但是为了更高的提升自己的专业水平,在工作外的业余时间里,抽空学习,观看了一些有关自身专业的书籍,并积极报考了专业职称英语、造价员、二级建造师的考试。

在下半年的时间里我将注重搜寻学习与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,并加强学习工程量计算的技巧等专业知识。努力学习认真学习工程预算软件,从而提高自己的工作效率,真正使自己达到事半功倍的效果。

虽然在工作中我获得了一定的进步,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处。在今后的工作中,我将更加努力工作,爱岗敬业,严格遵守公司的各项规章制度,本着对工作尽心尽责的工作态度,做好自己的本职工作,发挥出自己的最大能力,为公司的发展添砖加瓦。部门:商务部徐嫚2014年7月19日

推荐第8篇:中总结

2014年中总结

今年是在润众工作的第二年,感觉公司的效益越来越好,自己工作强度也越来越大,上半年具体工作归纳如下:

已开模新品:

1.

2.

3.

4.

5.

6.TR040英规旅充(已生产两批); SC052带硅胶套、USB盖车充(已生产一批); TR083美规旅充(准备生产); TR083欧规旅充(已完成第一次试模); TR057欧规旅充(已完成第一次试模); SC029开五金接触片、铜头配共模外壳(已生产多批);

已做手板暂未开模新产品:

1、TR056英规旅充(等通知);

2、SC0564口车充(等通知);

3、TR1024口欧规旅充(修改外观中);

4、TR051折叠美规旅充(等通知);

5、SC057 USB车充(PCB打样中,结构手板已完成一套,被客人带走);

6、TR028双USB欧规旅充(打样PCB调试中);

7、SC028双USB充充(结构电子手板OK,等确认开模);

只做外观效果的产品:

1、50W、75W外观设计(等通知);

2、六边形4口车充(外形需修改,等通知);

3、TR057折叠美规、澳规(等通知);

4、TR092欧规(等通知);

结构改良或修改产品:

1、TR036改弹片结构(第一次打样后改良再打样中);

2、TR092改弹簧顶针结构、彩色机透光问题解决(弹簧针打样中、彩色机透光问题

已生产);

3、EB-001改带开关结构与外观(塑胶模费议价中、五金待出图打样);

4、TC011折叠无手感、错位严重改良(改模确认OK);

5、SC052上下盖错位严重改良(已生产多批);

6、SC020高尔夫车充装饰片难装、错位改良(但因为是模具时间太长,又无模具资料,

改良效果不彻底,但在品质能接受范围);

7、TR020、TR040欧规旅充螺丝柱易断问题解决(TR020已生产多批,TR040待试板

验证);

8、TR084 PCB板难装、USB口难对位改良(待试板验证);

9、协调所有产品材料修改(正在进行);

随着公司的体制与工作分配不断完善,个人的工作也感觉流畅许多。随着工作内容的不断增多,压力也不断加大,但做为公司新产品的龙头,从开发设计到试产不充有过失,一出问题便会牵连许多部门,给公司造成损失。前阵真有些力不从心,担心百密必有一疏,事情太多容易出问题,但遇到问题也得迎难顶上,尽可能把所有的事情记录下来,接一事记一事,并把事情的进展状况也都记录下来,方便查询,以防遗漏。

肖祥树

2014-7-25

推荐第9篇:中总结

2018年中总结及计划

--- Tina 2018年上半年是收获的半年,来校区已经一年多的时间了,这半年来经历了很多,有成绩也有不足,需要提升的地方还有很多,希望未来能有更大的进步。 上半年完成了1.4班的升学工作,1班13人升学11人,4班14人升学12人,完成了8.10班的展示课及13班的开班课。5个班级授课进度和家长沟通都正常进行,承担了一些教学部的组织工作,协助领导安排本部门的日常活动,组织策划了一些大的活动,如:母亲节,阅读大赛,夏令营等,在这过程中逐渐积累了些经验和教训。

教学中出现的最大的问题是:所学内容不会运用,很多家长反应学了的知识在同步过程中不会用,记单词还是很慢。针对这个问题我们进行了深入的探讨,首先是孩子掌握程度不熟练,其次是老师没有把学校内容加入到课堂中练习,通过讨论我们初步找到了方法,把学校单词利用暑假时间进行分类,每次学完一部分内容后,在课堂会进行系统的练习,保证大部分孩子会用。第二个问题存在于与家长沟通上。对于每个孩子的上课表现老师要做到心中有数,并能及时的与家长反馈,问题前置,这样就避免引起不必要的麻烦。第三,随着学员人数的增加,每个老师精力有限,因此督导这个岗位就显得尤为重要,在与家长沟通时更是不可缺少。在组织活动时前期准备充分的情况下,一定要实际操作演练,预设可能发生的问题以及提出解决方案。以上这些问题都是在今后工作的过程中要注意的地方。

备课方面需要提升的地方:随着不断有孩子的升阶,课程难度加大,对老师的要求更为严格。在今后的备课中,首先熟记教学流程进度,预习教材,把每节课要讲知识点罗列出来,做出大纲。查找相关知识,比如:蜂房和蜂巢的区别孩子们不清楚,要找相关图片进行讲解,增加知识量。之后要写教案,把每个环节容易出现的问题,学生的反馈,需要掌握的词汇、句子,要做的游戏,准备的教具等都说明。完成教案后要组织试讲,由其他老师提出建议并修改。试讲时注意不能过课,真实的还原课堂,要把每个环节都讲到。最后上完课后要写反馈。 以上是上半年工作的总结,由于领导的信任,下半年我将带领教学部一起工作,也有如下的计划;1.常规工作:制定月,周工作计划;组织召开每周一次的教研活动;对于教学中存在的问题要及时指出并给出解决方案;组织安排每个班的开班,公开课,结业课的教研;每次期中期末考试的试卷分析等2.学生家长的沟通工作;升学组织,计划;3.不断壮大教学团队,协助招聘工作4。时刻关注老师们的动向,了解老师们的心态,老师们反应的正当问题要及时解决5.组织培训活动。

希望在接下来的工作中不仅是教学或是管理中能够得到更多的锻炼。

推荐第10篇:中总结

年中总结

半年转眼即逝,在这半年的工作中,我收货了很多成果,也得到了很多的经验,在工作中学习,在学习中成长。下面对我这半年的工作进行总结:

一、半年工作回顾及工作成果

在上半年的工作中,主要精力还是集中在大客户的维护和跟进中,其中: 1)XX公司上半年下单量也接近10K,目前每月销售订单也逐渐稳定。 2)XX公司,经过公司全体的努力,特别是研发XX,XX等人的支持,现在也已经量产。

3)XX公司,现在也有小批量订单,09模块传输距离短和掉包的现象还有待研发去努力,如果能解决这些问题,相信后期合作空间也很大。 除了在销售业绩上有所突破之外,经过这半年的工作与学习,在综合能力上也有很大的提升,在处理与客户的关系,对客户真实的需求点上也能很好的把握,遇到客户的咨询和需求,也能做到游刃有余。

二、工作中的问题

有成绩也有不足。在进步的同时,自己的缺点也暴露出来。

1)事情很多时,不能很好的协调处理主次,容易遗漏一些客户的问题,导致一些客户的需求和问题不能及时给到帮助,这点以后需要做好记录工作,做到繁而不乱。

2)工作不够仔细,缺乏打破沙锅问到底的精神,对客户的一些开发需求,没有做到全面彻底的分析,容易主观认为很难达到,导致销售机遇的流失。

3)回访量减少,这点需要改正,合理安排好工作时间,时刻牢记日常回访客户的重要性。

三、展望

现在我再对部门的工作情况做下总结。

XX在上半年的工作中,通过他自己的努力,也有很大进步,不仅销售业绩上有很明显的增长,同时在回访中还接到了一些大客户:像广州汉林电器,惠浦等,现在都在立项研发阶段,相信在下半年也会有很重大的突破。另外就目前2.4G模块价格市场,我们也做了一些调查和评估,普遍价格在50RMB左右一套,这对我们原来的02方案上,竞争力很小,很多客户群在价格上就不会考虑我公司的模块了,我们要打入这些低端的客户市场,相信公司新研发的单芯片方案,会是一个很好的切入口。另外09模块的不断完善和08大功率的模块即将推出,对我们模块部门来说又将是一次很大的飞跃。 在接下来的半年中,我会更加努力的投入到工作中,跟着公司的销售策略和方向走,把握好即有的客户资源,对大客户做好跟进和维护工作,同时在相关成功领域拓展市场,提升销售业绩,争取完成模块部门的年度销售任务,不给公司整体销售业绩拖后腿,最后感谢公司领导对我的栽培和信任,给我这么好的平台,谢谢大家!

第11篇:中总结

2013年上半年工作总结

暨下半年工作安排今年上半年,我们在公司总部的正确领导下,以务实、进取、严谨、创新的企业精神为指引,紧紧围绕煤炭销售业务,发展重点客户,破解经营难题,争取完成公司的经济指标。

一、截至6月份主要工作开展情况

(一)业务进展情况

截至6月底我们共完成煤炭销售量3.3万吨(比去年同期增长了26.9%),销售收入2323.6万元,实现销售利润48.8万元。

(二)充分发挥地理优势,开发、做实港口煤市场。

山东潍坊距离港口近,港口煤也是我们的主要煤源,我们利用港口煤路程近、运费少、价格相对可控的优势,2013年1月份开始采购了1万吨的气煤供给潍焦集团薛城公司。

(三)开发省内煤炭市场

为了利用我们在省内煤上的优势更好地占领山东市场,2012年4月开始,业务部门对长治、吕梁、忻州地区的煤矿做了大量的调研工作,4月份从长治地区采购3300多吨块煤通过铁路销往山东,5年开始从忻州地区采购2.8万吨原煤销往河北、山东。

(三)规范内部管理

完善财务制度、办公用品采购制度、差旅制度及员工工资制度,强化内部管理,严格按照制度规定执行,形成规范的公司管理模式。

二、工作中存在的问题

(一)煤炭价格持续下跌

2013年开始市场价格仍不稳定,煤炭价格持续下滑,市场整体仍处于观望状态。我们5月份采购忻州地区原煤计划销往山东市场,根据当时市场行情有一定的利润空间,在采购加工的过程中山东市场煤炭价格连续下跌,直接影响我们的销售利润。

(二)客户回款速度慢,资金周转不开

因市场不景气的影响,客户回款速度相对缓慢,无法形成一个良性的资金循环链,导致其他业务无法拓展开。

(三)市场拓展力度不够

受煤炭价格波动的影响,再加上缺乏专业的经销方面的人才,导致拓展市场力度不够,缺乏稳定的大宗用户,影响销量。

三、下半年度工作计划

(一)调研省内煤炭,充分发挥省内煤炭上的优势。 我们将根据客户的需求,更加深入的了解省内各地区煤炭情况,利用省内优势,寻找适合的煤源。

(二)加大力度拓展市场,发展重点客户,开发新用户,增加煤炭销量。

我们将通过铁路运输,将忻州、长治地区的原煤运往山东,加大与周边电厂的合作,扩大电煤的销量。

花大力气开发一些新用户,拓展山东市场,同时培养专业的煤炭经销人才,努力增加煤炭销量。

(三)申请资金,做实做大港口煤业务。

通过调研我们发现港口煤的需求量很大,但同时港口煤采购所需资金也是很大的,下一年我们将向集团公司申请资金,从港口煤着手,努力扩大销量。

第12篇:在探索中总结,在总结中成长

在探索中总结,在总结中成长

浅谈班级管理艺术--------人人有事干,事事有人管

环城初中教师

杨秀峰

在校领导的组织与带领下,我校班主任一同赴西锋聆听著名教育家魏书生教育思想的专题讲座。听了魏老的讲座,我受益匪浅,对我的教育,教学方法起到了指引作用。学习之后,结合时下我校盛行的“精细化管理”理念,为提高班级管理水平,形成良好的班风、学风、校风,增强学生的责任意识,为了把班主任从繁杂的事务性工作中解放出来,使班主任工作更轻松,更有效,我在班级管理方法上进行了大胆尝试,在尝试中不断总结。经过一年的努力,我的“人人有事做,事事有人管”班级民主化管理方案在逐步走向成熟,有一定的成效。我主要从以下几步着手:

一、拟定班训

不同的群体,不同的年级就有不同的特点,为了能因材施教,要针对班级,年级特点拟定相适应的班训。例如:这学期我们初三(3)班的班训是:“人人有事干,事事有人管;团结紧张,严肃活泼;直达目标,毫不懈怠;共建精彩舞台,创美好未来。我爱我班!”所拟的班训有一定的内涵,每天第一节课前2分钟要求学生齐声呼出班训,借此提醒学生在这个集体中每天应该做的事。同事,每天呼出班训,让学生更深刻理解班训的内涵,从而增强团体的凝聚力,并用班训来鼓舞自己。

二、确定目标 达到两个要求:

1.班上的事,事事有人做,时时有人做。 2.班上的事,事事有人管,时时有人管。

形成一个“人人有事做,事事有人做,事事时时有人查”的全方位管理体制。

三、科学设岗,自助选岗

班级岗位根据性质可分为服务性岗位和管理性岗位,教师根据学生的特点来设置班级管理岗位,岗位人员的确定坚持学生自报与班主任指定相结合的原则。

四、明确责任,个人拟定管理方案

中学生大部分有了独立处理和安排自己和集体事情的强烈欲望,有了展示自己才华的心态,有了向往独立工作的心理渴求。明确责任后,为了能把自己在班上所担任的职责做细、做深、做强、做精,每个学生要拟定一套适合自己所担任职责的管理方案。

具体可分为两个步骤: 3.展示方法,互相借鉴

充分利用主题班会的阵地。初一时,我在开“人人有事干,事事有人管”主题班会时,要求学生把自己所担任的职责以文艺的形式表演出来(如:小品、相声、快板、演讲等多种形式)。因为要表演,所以每个学生必须深思熟虑,还要进行艺术创设,这就加深了学生对他所担任职责的喜爱之情。同时,在展示的过程中,同学们互相欣赏、鉴赏,从而达到互相借鉴管理方法的目的。还有,学生上台表演自己所做的事及其怎样做,同学们都看得很清楚,也有益于在实际管理中达到互相监督的作用。如果谁没有做或者没有做好,自己也觉得不好意思。我经常在班上给学生说:要说到,做到,“做口的巨人,行的高标”。

4.写出方法,形成理论

在开“再继人人有事干,事事有人管”主题班会时,我就引导学生把自己所干的事写出来,形成理论。首先,写为什么干这件事,在干的过程中得到了什么乐趣。其次,写怎样干,每个学生要写出适合他所担任这一职责的独特的管理方案。让学生要干出甜头,越来越爱集体,管理能力越来越强。

在开“再继人人有事干,事事有人管”主题班会时,我这样来引导学生:首先向学生提了几个问题:

我问:“同学们为啥要读书?” 学生答:“长大能赚更多钱!” 我又问:“怎样才能赚更多钱?” 学生答:“当官。” 我说:“好!今天的主题班会正符合你们的愿望。只有你把小事干好,只有你把小事能够做细、做深、做强、做精,你将来一定能构成就大业。俗话说‘一屋不扫,何以扫天下?’想当官,老师现在就给你们锻炼的平台,你如果能把班上所担任的事管好,有独特的、恰如其分的管理方法,这就锻炼了你的能力,以后你的领导能力就高人一等。”

当堂我们就布置作业,要求每个学生拟定自己的管理细则,并装订成册。

五、严格管理制度

俗话说:“无规矩不成方圆”,任何民主都要建立在严格的制度上,否则一切都是空谈。这学期,我和学生们一起制定了班级管理制度,学生在校的每件事都有制度要求和奖惩办法。管理制度就像警钟,时时刻刻告诫孩子们该在什么时候该做什么。

附:班级管理具体内容

具体内容:

1.每个同学尽自己最大的努力干好自己在班内所担任的职责。每个同学要有一套独特的管理方案,对自己所管的事要有详细的记载。在实践中不断借鉴,不断完善自己的管理经验。

2.奖惩制度要公正,严明。对承担这一职务的管理人员有失职者,根据情节一次可扣2至3分。涉及到当事者,管理人员根据自己的管理方案实行措施,可扣除德育积分1至2分,或承担班内值日一周。对所担任职务认真负责,受到学校表扬或年级组表扬或任课老师表扬或班主任表扬者一次加德育积分2至3分。如有违反校纪者,受到校领导批评者,一次扣除德育积分3至5分,受到学校或年级组奖励者一次加德育积分3至5分。

3.记载客观详细。加减德育积分的原因要在班主任工作手册上记载清楚。

4.每两周班委会成员组织汇总德育积分情况,对总分是负分的同学,并累计在-5分以下的同学,召开个别家长座谈会,老师根据学生扣分的原因与家长沟通,家校配合教育学生,使学生改掉不良习惯,在家长老师的帮助下,使学生养成良好习惯。

5.班委会成员拟定出自己所分管职责的具体方案和管理细则,并通过班会讨论通过在施行。要求方法得当,具有明显的效果。在管理过程中做到对事不对人,力求在同学中树立起自己的威信。

6.不断总结,提高管理能力。

每学期进行两次总结,对管理能力强的同学给予物质援助,并在班上交流经验。每学期两次汇总德育积分总分,班上前10名者评为德育标兵。

六、示范指导,检查监督 班主任要做到勤和细。制度拟定出,学生要做到完美是需要一个过程,总有问题会出现,如:有些学生管理方法不当,在管理过程中会出现各种矛盾,班主任一定要及时帮助学生解决问题,必要时要做示范。班主任要时时督查,要善于发现问题。坚持一段时间,学生习惯养成了,管理方案也完善了,学生变的自律,自主。这时,班主任方可放手。

七、放手监管

老师和学生要建立在互相信任的基础上,当学生习惯养成了,管理能力达到一定水平时,老师就放手让学生去做,去管。这样,学生也愿意为你效劳。例如:我班的生活委员兼班主任助理,这个学生踏实、能干,也肯干,平日里我就放心地把我所管的事交给她。这个学生曾在作文中这样写道:“老师,我很感激你对我的信任和培养,我一定要尽最大的努力把我所做的事做好,否则我愧对您......”可见,信任是放手的基础。这个时候,班主任只做好阶段性督查,把自己从繁忙的细小的班务工作中解放出来,从而可以潜心研究教育教学工作,达到两不误。

第13篇:中总结[优秀]

年中总结

2011年已经过去大半,在上半年的工作中经过不断地学习和努力,我逐渐熟悉和了解了沥青运输的全部过程;在不断努力的工作和协调之中保证全年工作计划的顺利完成,并在此期间努力提高我的服务意识及服务观念,为来年更高的目标做准备。

在过去的六个月中,我公司合计提供沥青运输服务达15641.21吨,服务项目部及沥青用户达11家,有效的保障了项目沥青的正常使用,为公司和集团的发展贡献了自己的力量。当然,对于在工作之中存在的问题也需要有一个清楚的认识和了解:

1.沥青运输日常工作的记录及管理使用电子表格记

录,这也是公司对各部门的统一要求,这样既节约了成本也便于公司统一管理。但就沥青运输来说,电子表格的不规范和不及时是目前的主要问题,我们记录时只是对厂家装货及发车做了记录,对于车辆是否抵达目的地及卸货的信息却没有跟踪记录,只是特别强调后才做临时汇报,对这项日常工作没有足够的认识。在以后的工作中要对此 一项坚决落实,从而做到对沥青运输车辆的实时监控。

2.在沥青运输的过程中押车是经常出现的问题,大家都见怪不怪,押车的原因也很多,这不但造成承运商运

力减弱及额外费用的增加,也对我们日常调度及车辆安排产生一定困难;项目拌和站沥 青卸不掉原因有很多,而且大多不是人为原因造成,我们虽然无法控制,但是绝大部分因素事先我们可以通过与项目及时联系而提前得知,所以与项目勤打电话联系很重要,它可以让我们及时获得项目生产信息,为合理的安排车辆提供了时间,这样就最大程度的避免了人为因素造成的押车。所以每天与沥青所发项目的联系是我们必须要做的工作。

3.物流公司是一个上联物资.下接承运商的中间环节,所以服务是企业生存与发展的根本,也是重中之重。如何提高服务质量是当前工作的重点,我想对于物资公司除了要及时安排运输车辆,及时返单以外多沟通也是必须要做的,毕竟我们没有自己的车队,更好的提高合同车队的服务质量是对与物资公司长期合作更有利的保障。而对于承运商来说,我们不但是托运方也是管理者,管理的好坏将直接影响项目及物资公司对我运输质量及能力的可信度,并最终决定今后运输合同的签订;所以在物资计划到位的情况下,首先要提前准备充足的运力以保证沥青能拉出来,良好的车况及司机的服务意识是调配车辆的前提,其次是安全顺利的将沥青拉运到位,这个过程的控制主要靠电话联系司机及项目集料室;最

后及时返单也很重要,承运商返单慢会造成我与物资公司对账不及时,从而无法结算运费,造成运营资金紧张等问题。

现在我们公司是以货物运输为主,仓储为辅的物流企业;在现有的工作中优质的服务是关键,但是服务项目及环节缺乏明确的管理,也就是说不能系统地成为日常工作的一部分。有些工作总是想起来才去做,比如上游运货单位或是新开项目的信息采集不够及时,这样的信息早一天知道就比别人多了一分签单的希望;而下游承运商资料少市场价不明确是制约我们运输与定价能力的关键,这一点在以后的工作中应该刻意的去收集储存。上半年是沥青使用的淡季,进入7月以后项目使用沥青的量会进入高峰期,这会造成沥青运输车辆相对减少,虽然我们前期已经做了准备,但是困难还很大,我会尽其所能管理好沥青运输这一块,为公司创造更好的利润。

第14篇:中特总结

1 中国特色社会主义的主要内容和基本问题?

基本问题:

1、什么是马克思主义,怎样对待马克思主义。

2、什么是社会主义,怎样建设社会主义。

3、建设什么样的党、怎样建设党。

4、什么是发展、为什么发展和怎样发展。

主要内容:中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度是中国特色社会主义的主要内容,共同构成中国特色社会主义伟大旗帜的根本内涵。

2 中国和平发展道路内涵、依据?

内涵:既通过维护世界和平发展自己,又通过自身发展维护世界和平;在强调依靠自身力量和改革创新实现发展的同时,坚持对外开放,学习借鉴别国的长处;顺应经济全国化发展潮流,寻求与各国互利共赢和共同发展;同国际社会一道努力,推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。

依据:

一、中国坚持走和平发展道路是中国历史文化的传承

二、中国坚持走和平发展道路是中国基本国情的要求

三、中国坚持走和平发展道路是顺应世界潮流的选择 3 如何认识当代中国的基本国情和阶段性特征?

基本国情:一,从人口的数量和质量看,中国是人口大国,但并非人才强国; 二,从人均国内生 产总值看,中国与世界平均差距不断缩小,但总体来看仍处于世界后列;

三,从人民生活水平看,中国人民生活仅在总体上达到小康; 四,从资源占有情况看,中国人口众多,人均资源占有量少,,资源环境压力大; 五 从城市化程度看,中国仍低于世界平均水平; 六 从工业化程度看,中国也低于世界平均水平。

现阶段的特征:

一、经济实力显著增强,同时生产力水平总体还不高,自主创新能力还不强,长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变

二、社会主义市场经济体制初步建立,同时影响发展体制机制障碍依然存在,改革攻坚面临深层次矛盾和问题

三、人民生活总体达到小康水平,同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转,统筹兼顾各方面利益难度加大

四、协调发展取得显著成绩,同时农业基础薄弱,农村发展滞后的局面尚未改变,缩小城乡,区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨

五、社会主义民主政治不断发展,依法治国基本方略扎实贯彻,同时民主法制建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应,政治体制改革需要继续深化

六、社会主义文化更加繁荣,同时人民精神文化需求日趋旺盛,人们思想活动的独立性,选择性,多变性,差异性明显增强,对发展社会主义先进文化提出更高要求

七、社会活力显著增强,同时社会结构,社会组织形式,社会利益格局发生深刻变化,社会建设和管理面临诸多新课题

八、对外开放日益扩大,同时面临的国际竞争日趋激烈,发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在,可以预见和难以预见的风险增多,统筹国内发展和对外开放要求更高。

4 当前中国经济体制改革的核心问题和举措? 十八大报告中提出的经济体制改革的核心问题是:处理好政府和市场的关系,必

须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用。

举措:要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用。深化经济体制改革,坚持和完善基本经济制度,加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系,加快转变经济发展方式,加快建设创新型国家,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展;

一、完善对消费品生产,特别是对服务业发展的投资体制。

二、完善国民收入分配体制,提高居民收入在国民收入分配中的比重。

三、完善初次分配体制,提高劳动报酬的比重。 5 如何看待中国政治体制改革的成就

一、扩大了人民有序政治参与,民主政治的制度化水平大大提高

二、社会主义法治更加完善

三、行政管理体制与机构改革成效明显

四、干部人事制度改革成果丰硕

五、人权得到更加全面、真实和充分的尊重和保障 6 为何要坚持马克思主义的指导地位不动摇?

回答这个问题,首先要知道什么是马克思主义。从本质上看,马克思主义是无产阶级思想的科学体系,是关于无产阶级和人类解放的科学。它的内容涵盖了社会的政治、经济、文化、军事、历史和人类社会发展与自然界的关系等诸多领域和各个方面,是极其深刻和丰富的。

在我们迎来党的十八大召开之际,回顾我国各个领域的科学发展和巨大成就,不能不进一步认识到党始终坚持马克思主义指导地位的重要性。正因为坚持了这一指导地位,党和人民团结一致沿着正确方向前进才有了根本思想保证。 坚持马克思主义在我国意识形态的指导地位的实质,是把马克思主义与我国实际相结合,解决我国革命、建设和改革的实际问题,实现中华民族伟大复兴。 坚持马克思主义指导地位的理论依据在于,它是工人阶级的科学世界观,体现了真理和价值的统一,实事求是和维护人民根本利益的统一;历史依据在于,中国近代以来的历史证明,只有它才能指引我们建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家;现实依据在于,只有以它为理论基础,才能统一人民的思想,团结全国各族人民实现中华民族的伟大复兴。 克思主义同社会主义制度是有机统

一、不可分割的。坚持马克思主义必然要求走社会主义道路,坚持社会主义制度;同样,走社会主义道路、坚持社会主义制度也必然要求在意识形态领域坚持马克思主义的指导地位。

(一)我国社会主义的基本经济制度,要求必须坚持马克思主义的指导地位。意识形态作为上层建筑,历来都是由经济基础决定并为特定的社会经济基础服务的。我国是社会主义国家,实行的是社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。社会主义公有制的主体地位,要求作为社会主义思想体系的马克思主义必须在意识形态领域占据主导地位,发挥主导作用。只有这样才能保证经济体制改革和现代化建设的社会主义方向,保证社会主义的经济基础不断巩固和发展,从而有效地防止经济私有化和两极分化。如果放弃马克思主义的指导地位,必然会导致资本主义私有化思想和其他各种剥削阶级思想泛滥成灾,使经济体制改革偏离社会主义方向,进而从根本上动摇社会主义公有制和按劳分配的主体地位,瓦解社会主义经济基础,导致私有化和两极分化。

(二)我国社会主义的政治制度,也要求必须坚持马克思主义的指导地位。社会意识形态也是由政治制度决定并为特定的社会政治制度服务的。我国实行的是

共产党领导的人民当家作主的社会主义民主政治制度。这必然要求作为工人阶级科学思想体系和共产党行动指南的马克思主义在意识形态领域占主导地位,发挥主导作用。只有这样才能保证政治体制改革的社会主义方向,保证社会主义的政治制度不断巩固和发展,保证共产党的执政地位、工人阶级的领导地位和人民当家作主的主人翁地位。如果放弃了马克思主义的指导地位,必然会导致资产阶级自由化思想泛滥,使政治体制改革偏离社会主义方向,动摇共产党的执政地位,从根本上瓦解社会主义的政治制度。

(三)我国意识形态的社会主义性质,也要求必须坚持马克思主义的指导地位。在发展社会主义市场经济的条件下,由于多种所有制经济和多种分配方式并存,社会组织形式、物质利益、就业方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加,思想观念、价值取向也出现了日益多样化的趋势。只有坚持马克思主义的指导地位,才能确保我国社会意识形态的社会主义性质。特别是在社会主义初级阶段,阶级斗争仍将在一定范围内长期存在,有时甚至表现得相当激烈。国际敌对势力对我推行和平演变战略,进行“分化”、“西化”,首先要用资本主义的世界观、价值观和政治经济思想对我们党和人民进行腐蚀渗透;市场经济活动所固有的弱点及其带来的消极影响,反映到人们的思想意识与人们之间的关系中来,容易诱发个人主义、拜金主义、享乐主义、自由主义思想;实行对外开放,国外的资本主义腐朽思想也会乘机传播进来;我国社会上长期存在的封建主义残余思想包括封建迷信思想,在新的历史条件下也会沉渣泛起。所有这些就决定了新时期意识形态领域是阶级斗争表现得相当突出的一个领域。只有坚持马克思主义的指导地位,才能有效地战胜各种剥削阶级腐朽思想文化,确保无产阶级的思想文化牢牢占领思想文化阵地,始终成为整个意识形态的主流。如果放弃马克思主义的指导地位,势必毁坏我们党和人民的精神支柱,导致党心大乱,人心大乱,天下大乱,就会给党和国家带来不可挽回的损失和灾难。 7 如何加强和创新社会管理?

一、进一步加强和完善社会管理格局,建立全员参与社会管理的新格局。切实加强党的领导,强化政府社会管理职能,强化各类企事业单位社会管理和服务职责,引导各类社会组织加强自身建设、增强服务社会能力,支持人民团体参与社会管理和公共服务,发挥群众参与社会管理的基础作用。

二、进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,统筹协调各方面利益关系,加强社会矛盾源头治理,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众合法权益。

三、进一步加强和完善基层社会管理和服务体系,特别是对流动人口和特殊人群的管理和服务。把人力、财力、物力更多投到基层,努力夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基础工作,强化城乡社区自治和服务功能,健全新型社区管理和服务体制。

四、进一步加强和完善公共安全体系,着力提升信息网络管理的能力和水平。健全食品药品安全监管机制,建立健全安全生产监管体制,完善社会治安防控体系,完善应急管理体制。

五、进一步加强和完善思想道德建设,持之以恒加强社会主义精神文明建设,加强社会主义核心价值体系建设,增强全社会的法制意识,深入开展精神文明创建活动,增强社会诚信。

8 怎样建设资源节约型和环境友好型社会?

资源节约型社会,是指以能源资源高效率利用的方式进行生产、以节约的方式进行消费为根本特征的社会。环境友好型社会,是人与自然和谐发展的社会,通过人与自然的和谐来促进人与人、人与社会的和谐。具体来说,它是一种以人与自然和谐相处为目标,以环境承载能力为基础,以遵循自然规律为核心,以绿色科技为动力,坚持保护优先、开发有序,合理进行功能区划分,倡导环境文化和生态文明,追求经济、社会、环境协调发展的社会体系。

一、建设资源节约型、环境友好型社会,必须处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系,要充分考虑人口承载力、资源支撑力、生态环境承受力,正确处理经济发展与人口、资源、环境的关系,统筹考虑当前发展和长远发展的需要,不断提高发展的质量和效益,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路

二、建设生态文明是建设资源节约型、环境友好型社会的内在要求。党的十七大报告第一次明确提出了建设生态文明的目标。生态文明既包括人类对传统文明形态特別是工业文明进行深刻反思和探索的认识成果,又包括人类在发展物质文明过程中保护和改善生态环境的实践成果,表现为人与自然和谐程度的提高和人们生态观念的增强。

三、发展绿色低碳循环经济,是建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的重要途径,是一种新的经济增长方式。循环经济以减量化、再利用和资源化为原则,以提高资源利用率为核心,以资源节约、资源综合利用、清洁生产为重点.通过调整结构、技术进步和加强管理等措施,大幅度减少资源消耗、降低废物排放、提高劳动生产率。努力促进资源循环式利用.鼓励企业循环式生产,推动产业循环式组合,形成能源资源节约型的经济发展方式和消费方式,促进经济社会可持续发展。

9 如何预防和惩治腐败? 坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败,不断取得反腐败斗争新成效。

1、思想为本,防范为先。要坚定共产主义理想信念。共产主义理想信念是反腐倡廉的强大精神支柱。党员干部必须加强共产主义思想道德修养,最基本的就是要解决好思想入党的问题,而要真正做到思想入党,就必须自觉抵制剥削阶级腐朽思想的侵蚀,培养积极向上的生活情趣,始终做到自重、自醒、自警、自励。要强化全心全意为人民服务的宗旨。

2、严格监督,有效制约。建立全方位、多层次的权力监督与制约机制可以有效地预防腐败。权力是一把“双刃剑”,失去监督的权力必然走向腐败。如果思想防线不坚固,经不起诱惑,又缺乏有效的监督和制约机制,想腐败轻而易举。因此,要加强对行政行为的监督。提高行政行为的制度化、规范化和法制化程度。

3、健全法规,制度保障。完备的法规是反腐败的强有力的保障。发达国家和地区因其反腐败基本纳入了法制化的轨道,成效显著。成功的原由在于其中包含着三个基本的要素,即严密立法、严格执法和严厉制裁。要真正做到“三严”,需要有相应的制度和大量的法律法规来保障。当前,中国反腐败的法制建设已经远远落后于反腐败实践的需要。对此,我们可以借鉴发达国家和地区的经验,加强立法建设,为预防和惩治腐败提供完善的法律保障。

第15篇:中总结_secret

工 作 总 结

北京某火车站增设自动扶梯工程是在特殊的时间、特殊的地点开始施工的,主要表现在奥运对工期的要求,和站台施工场地狭窄。到北京某火车站增设自动扶梯工程担任监理组长工作是公司对自己的信任,自己决心做好工作。

监理部的人员来自不同的地方,有的做过公路工程监理,有的做过房屋建设监理,也有的是从本公司其他项目部调动过来的监理工程师,我觉得做好一个监理组长最主要从两个方面入手,一是就是要积极配合总监的工作,多联系多沟通,及时反馈信息。二是把每个人的积极性都调动起来,发挥每个人的优势,把每个人的优势转化为团队优势,个人的劣势在团队中分解。对此,我对监理部的人员分工做了相应的分配:崔洪达原来在公路担任过监理,整理过资料,岁数也较大,工作责任心较强,就由他当然资料的收集整理工作;***和***两个年轻监理员,热情有朝气,主要负责外业,现场的旁站、巡视交给他们,使他们增加对施工现场的感性认识,对他们是一种锻炼,有利于增加他们的现场管理经验和处理问题的能力。对监理人员的工作及时的指导和帮助,不但要讲怎么做,还要讲清楚为什么这样做。同时对他们的缺点和不足也善意的、不留情面的提出批评。

由于比较好地调动了监理人员的积极性,所以他们每个人都比较负责,工作尽心尽力。如***在五月三十一日夜间在站台值班时,发现四米通廊上施工电缆由窗户向下坠落使接触网产生瞬间跳闸的事故苗头时,及时上报,我也及时赶到现场,配合施工单位查找事故产生的原因和今后杜绝此类事件产生的办法。受到业主的好评。***在现场巡视中,发现施工单位的违章操作都敢于及时制止,并及时上报,使之得到妥善的处理。

在监理实际工作中,本人要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录,质量有质检、专检,交工有资料。

在工程质量控制方面,采取主动控制与被动控制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,对承包商资质进行审查,重点审查企业注册证明和技术等级,交验有关证件(复印件),了解技术力量简况,主要施工安装经历等,检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。

根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

进行事前控制,确保工程质量事故不发生或少发生。例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生,对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施。加强事中控制,在监理四站台铝板施工过程中,发现该队伍使用的建筑材料有质量问题,虽然承包商有实验室的质检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批铝材采取平行检验手段进行抽检,确信其材料厚度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。

质量控制,这是工程监理的最主要的任务。在实践中我紧紧抓住三个方面,第一是方案和分包队伍资质的审查。本工程一共上报施工等各种方案29项,审批36次,提出建议和要求74条;审核施工单位上报的分包队伍资质16家,对不完善的施工方案和不符合要求的分包资质及时退回重新报批,直到符合要求为止。如防水堵漏的施工。施工中有的扶梯基坑出现渗水问题,施工单位介绍的防水堵漏队伍借口施工原材料有商业秘密,不肯提供所用堵漏材料的详细资料,对于这样的不符合分包要求的施工队伍,我及时和业主沟通,在没有闹清堵漏材料,无法确保施工质量的情况下不允许施工队伍进场施工,后来又更换了一家施工队伍,所提供的资质和原材料得到业主和监理单位的认可,比较好地解决了防水堵漏的问题。

第二,对进场材料严格把关,如发现进场的地面石材厚薄不均,及时对施工单位提出进行了更换,对现场浇筑的混凝土,由于施工塌落度不合格退回搅拌站、对装饰铝板达不到厚度要求进行了退货处理,等等。

第三是加强对现场的施工质量控制。对此,一方面是加强技术交底,对重要部位的技术交底监理派人参加,另一方面是加强现场巡视,把质量问题消灭在萌芽状态,发现问题及时处理,不使酿成质量隐患。对于有疑问的施工部位,我亲自到现场查看,关键部位把监理人员召集到一起,给大家讲解监理主要应该控制的要点。而对于不合格的施工部位,不予验收,并及时发出监理通知单,要求施工单位认真进行整改后重新报验。

在前期的进度控制方面,由于西站面临奥运召开,加上地下资料的缺乏,设计变更又比较多,施工进度一度滞后。对此,及时与施工单位沟通积极想办法总结施工的规律,找出加快进度办法。比如在关于破除施工现场防护脚手架的问题上,一开始为防止拆除进站楼梯产生的建筑垃圾飞溅,掉在线路上影响行车安全,原来的施工方案要求搭设高九米的防护脚手架。后来,通过实际观察,飞溅在行车线路上的建筑垃圾微乎其微,可以忽略不计。而高达九米的脚手架,与两万七千五百伏的接触网距离只有四米远,无论在搭设还是在拆除过程中,稍有不慎就会酿成大祸,对此,我及时提出修改意见,把脚手架高度降低到四米以下,有效地保证了施工现场的安全,同时也节约了不少人力物力,缩短了施工的周期,效果非常明显。

六月份,进入奥运前的施工冲刺阶段,由于电梯厂家的原因,电梯迟迟不能到货,严重影响工期,监理及时提出施工单位马上派人在电梯厂家坐催的办法,使电梯顺利到场安全完成了任务。

关于投资控制。由于这项工程时间紧迫,施工图纸严重滞后,很多施工是在边设计边施工的情况下进行的,不少变更和增减无图纸依据,而施工单位因为临近年终,急于计价。往往突然间就要监理对于他们的洽商和变更给予确认。对此,我与总监理工程师李智民及时沟通,对监理们重申,关于变更和洽商的签认原则,就是一定要有设计确认的图纸,而且对于施工单位上报的量要亲自到现场核实,禁止拍脑门。经过一段时间的努力,终于比较切合实际地解决了验工计价的问题。即维护了业主的利益,也对施工单位的劳动付出给以了相应的、切实的回报。

下面谈几点建议:严格执行监理程序,如:设计交底,图纸会审,造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题,为避免此类问题在今后监理工作中再次发生,就必须严格执行工程建设监理程序,使监理工程师明确监理任务和监理依据,做好监理工作; 进行监理人员培训、提高全员素质加强监理工作人员培训,组织员工认真学习《监理规范》及《北京市地方工程建设监理规程》,统一监理标准,参加市建委、质量监督站举办的各种学习班,了解掌握新政策、新标准,为做好监理工作打下坚实的基础。

上述为本人年度监理工作的总结,有些问题提法可能比较片面,工作之中还存在许多不足之处,敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

第16篇:中内总结

一,感冒证:

1.风寒束表证:辛温解表-------荆防达表汤或荆防败毒散 2.风热犯表证:辛凉解表-------银翘散

3.暑湿伤表证:清暑祛湿解表-------新加香薷饮 4.气虚感冒证:益气解表-------参苏饮 5.阴虚感冒证:滋阴解表-------加减葳蕤汤

二,咳嗽证:

1.风寒袭肺证:疏风散寒,宣肺止咳-------三拗汤合止嗽散2.风热犯表证:疏风清热,宣肺化痰-------桑菊饮 3.风燥伤肺证:疏风清肺,润燥止咳-------桑杏汤 4.痰湿蕴肺证:健脾燥湿,化痰止咳-------二陈汤合三子养亲汤

5.痰热郁肺证:清热肃肺,化痰止咳-------清金化痰汤 6.肝火犯肺证:清肺平肝,顺气降火-------加减泻白散合黛蛤散

7.肺阴亏耗证:滋阴润肺,止咳化痰-------沙参麦冬汤

三,哮证:

1.发作期

1) 冷哮证:温肺散寒,化痰平喘-------射干麻黄汤 2) 热哮证:清热宣肺,化痰定喘-------定喘汤或越婢加半夏汤

3) 寒包热哮:解表散寒,消化痰热-------小青龙加石膏汤或厚朴麻黄汤

4) 风痰哮证:祛风涤痰,降气平喘-------三子养亲汤 5) 虚哮证:补肺纳气,降气化痰-------平喘固本汤 2.缓解期

1)肺脾气虚证:健脾益气,补土生金-------六君子汤 2)肺肾两虚证:补肺益肾-------生脉地黄汤合金水六君煎

四,喘证:

风寒壅肺证:宣肺散寒-------麻黄汤合华盖散

表寒肺热证:解表清里,化痰平喘-------麻杏石甘汤 痰热郁肺证:清热化痰,宣肺平喘-------桑白皮汤

痰浊阻肺证:祛痰降逆,宣肺平喘-------二陈汤合三子养亲汤

肺气郁闭证:开郁降气平喘-------五磨饮子

肺气虚耗证:补肺益气养阴-------生脉散合补肺汤 肾虚不纳证:补肾纳气-------金匮肾气丸合参蛤散 正虚喘脱证:扶阳固脱,镇摄肾气-------参附汤送服黑锡丹

五,肺痈证:

1.初期证:疏风散热,清肺化痰-------银翘散 2.成痈期证:清肺解毒,化瘀消痈-------千金苇茎汤合如

金解毒散

3.溃脓期证:解毒排脓-------加味桔梗汤

4.恢复期证:清养补肺-------沙参清肺汤或桔梗杏仁煎

六,肺痨:

1) 肺阴亏损证:滋阴润肺-------月华丸 2) 虚火灼肺证:滋阴降火-------百合固金丸合秦艽鳖甲散 3) 气阴耗伤证:益气养阴-------保真汤或参苓白术散 4) 阴阳两虚证:滋阴补阳-------补天大造丸

七,肺胀:

1) 痰浊雍肺证:化痰降气,健脾益肺-------苏子降气汤合

三子养亲汤 2) 痰热郁肺证:清肺化痰,降逆平喘-------越婢加半夏汤

或桑白皮汤

3) 痰蒙神窍证:涤痰,开窍,熄风-------涤痰汤 4) 阳虚水泛证:温肾健脾,化饮利水-------真武汤合五苓

5) 肺肾气虚证:补肺纳肾,降气平喘-------平喘固本汤合

补肺汤

八,心悸:

1) 心虚胆怯证:镇惊定志,养心安神------安神定志丸 2) 心血不足证:补血养心,益气安神------归脾汤

3) 心阳不振证:温补心阳,安神定悸------桂甘龙牡汤合

参附汤

4) 水饮凌心证:振奋心阳,化气利水------苓桂术甘汤 5) 阴虚火旺证:滋阴清火,养心安神------天王补心丹或

朱砂安神丸

6) 瘀阻心脉证:活血化瘀,理气通络------桃仁红花煎合

桂甘龙牡汤

7) 痰火扰心证:清热化痰,宁心安神------黄连温胆汤

九,胸痹:

1) 心血瘀阻证:活血化瘀,通脉止痛------血府逐瘀汤 2) 气滞心胸证:疏肝理气,活血通络------柴胡疏肝散 3) 痰浊闭阻证:通阳泄浊,豁痰宣痹------瓜蒌薤白半夏汤合涤痰汤

4) 寒凝心脉证:辛温散寒,宣通心阳------枳实薤白桂枝汤合当归四逆汤

5) 气阴两虚证:益气养阴,活血通脉------生脉散合人参养荣汤

6) 心肾阴虚证:滋阴清火,养心和络------天王补心丹合炙甘草汤

7) 心肾阳虚证:温补阳气,振奋心阳------参附汤合右归饮

十,不寐:

1) 肝火扰心证:疏肝泻火,镇心安神------龙胆泻肝汤 2) 痰热扰心证:清化痰热,和中安神------黄连温胆汤 3) 心脾两虚证:补益心脾,养血安神------归脾汤

4) 心肾不交证:滋阴降火,交通心肾------六味地黄丸合交泰丸

5) 心胆气虚证:益气镇惊,安神定志------安神定志丸合酸枣仁汤

十一,癫狂:

癫证:痰气郁结证:理气解郁,化痰醒神------逍遥散合顺气导痰汤

心脾两虚证:健脾益气,养心安神------养心汤合越鞠丸

狂证:痰火扰神证:清心泻火,涤痰醒神------生铁落饮

火盛阴伤证:育阴潜阳,交通心肾------二阴煎合琥珀养心丹

痰热瘀结证:豁痰化瘀,调畅气血------癫狂梦醒汤

十二,痫病:

1) 风痰闭阻证:涤痰熄风,开窍定痫------定痫丸

2) 痰火扰神证:清热泻火,化痰开窍------龙胆泻肝汤合涤痰汤

3) 瘀阻脑络证:活血化瘀,熄风通络------通窍活血汤 4) 心脾两虚证:补益气血,健脾宁心------六君子汤合归脾汤

5) 心肾亏虚证:补益心肾,潜阳安神------左归丸合天王

补心丹

十三,痴呆:

1) 髓海不足:补肾益髓,填精养神------七福饮 2) 脾肾两虚:补肾健脾,益气生精------还少丹 3) 痰浊蒙窍:豁痰开窍,健脾化浊------涤痰汤 4) 瘀血内阻:活血化瘀,开窍醒脑------通窍活血汤

十四,厥证:

1.气厥

1) 实证:开窍顺气开郁------通关散合五磨饮子 2) 虚证:补气回阳醒神------四味回阳饮 2.血厥 1) 实证:平肝潜阳,理气通瘀-------羚角钩藤汤或通

瘀煎

2) 虚证:补养气血------独参汤 3.痰厥:行气豁痰------导痰汤

十五,胃痛:

1) 寒邪客胃:温胃散寒,行气止痛------香苏散合良附丸 2) 饮食伤胃:消食导滞,和胃止痛------保和丸 3) 肝气犯胃:疏肝解郁,理气止痛------柴胡疏肝散 4) 湿热中阻:清化湿热,理气和胃------清中汤

5) 瘀血停胃:化瘀通络,理气和胃------失笑散合丹参饮 6) 胃阴亏耗:养阴益胃,和中止痛------一贯煎合芍药甘

草汤

7) 脾胃虚寒:温中健脾,和胃止痛------黄芪建中汤

十六,痞满

1) 饮食内停证:消食和胃,行气消痞------保和丸 2) 痰湿中阻证:除湿化痰,理气和中------二陈平胃汤 3) 湿热阻胃证:清热化湿,和胃消痞------泻心汤合连朴

4) 肝胃不和证:疏肝解郁,和胃消痞------越鞠丸合枳术

5) 脾胃虚弱证:补气健脾,升清降浊------补中益气汤 6) 胃阴不足证:养阴益胃,调中消痞------益胃汤

十七,呕吐

1) 外邪犯胃证:疏邪解表,化浊和中------藿香正气散 2) 食滞内停证:消食化滞,和胃降逆------保和丸

3) 痰饮内阻证:温中化饮,和胃降逆------小半夏汤合苓桂术甘汤

4) 肝气犯胃证:疏肝理气,和胃降逆------四七汤

5) 脾胃气虚证:健脾益气,和胃降逆------香砂六君子汤 6) 脾胃阳虚证:温中健脾,和胃降逆------理中汤 7) 胃阴不足证:滋养胃阴,降逆止呕------麦门冬汤 十八,噎膈

1) 痰气交阻证:开郁化痰,润燥降气------启膈散 2) 津亏热结证:滋阴养血,润燥生津------沙参麦冬汤 3) 瘀血内结证:滋阴养血,破血行瘀------通幽汤 4) 气虚阳微证:温补脾肾------补气运脾汤

十九,呃逆

1) 胃中寒冷证:温中散寒,降逆止呃------丁香散 2) 胃火上逆证:清胃泄热,降逆止呃------竹叶石膏汤 3) 气机郁滞证:顺气解郁,降逆止呃------五磨饮子 4) 脾胃阳虚证:温补脾胃,和中降逆------理中汤

5) 胃阴不足证:益气养阴,和胃止呃------益胃汤和橘皮竹茹汤

二十,腹痛

1) 寒邪内阻证:散寒温里,理气止痛------良附丸合正气天香散

2) 湿热壅滞证:泄热通腑,行气导滞------大承气汤 3) 饮食积滞证:消食导滞,理气止痛------枳实导滞丸 4) 肝郁气滞证:疏肝解郁,理气止痛------柴胡疏肝散 5) 瘀血内停证:活血化瘀,和络止痛------少腹逐瘀汤 6) 中虚脏寒证:温中补虚,缓急止痛------小建中汤

二十一,泄泻

1) 寒湿内盛证:散寒化湿------藿香正气散 2) 湿热伤中证:清热利湿------葛根芩连汤 3) 食滞肠胃证:消食导滞------保和丸 4) 肝气乘脾证:抑肝扶脾------痛泻要方

5) 脾胃虚弱证:健脾益气,化湿止泻------参苓白术散 6) 肾阳虚衰证:温肾健脾,固涩止泻------四神丸

二十二,痢疾

1) 湿热痢:清肠化湿,调气和血------芍药汤

2) 疫毒痢:清热解毒,凉血除积------白头翁汤合芍药汤 3) 寒湿痢:温中燥湿,调气和血------不换金正气散 4) 阴虚痢:养阴和营,清肠化湿------黄连阿胶汤合驻车丸

5) 虚寒痢:温补脾肾,收涩固脱------桃花汤或合真人养脏汤

6) 休息痢:温中清肠,调气化滞------连理汤

二十三,便秘:

1) 热秘:泻热导滞,润肠通便------麻子仁丸 2) 气秘:顺气导滞------六磨汤

3) 冷秘:温里散寒,通便止痛------温脾汤合半硫丸 4) 气虚秘:益气润肠------黄芪汤 5) 血虚秘:养血润燥------润肠丸 6) 阴虚秘:滋阴通便------增液汤 7) 阳虚秘:温阳通便------济川煎

二十四,胁痛:

1) 肝郁气滞证:疏肝理气------柴胡疏肝散 2) 肝胆湿热证:清热利湿------龙胆泻肝汤

3) 瘀血阻络证:祛瘀通络------血府逐瘀汤或复元活血汤 4) 肝络失养证:养阴柔肝------一贯煎

二十五,黄疸:

阳黄1)热重于湿证:清热通腑,利湿退黄------茵陈蒿汤

2)湿重于热证:利湿化浊运脾,佐以清热------茵陈五苓散合甘露消毒丹

3) 胆腑郁热证:疏肝泄热,利胆退黄------大柴胡汤 4) 疫毒炽盛证(急黄):清热解毒,凉血开窍------《千金》犀角散

阴黄1)寒湿阻遏证:温中化湿,健脾和胃------茵陈术附

2)脾虚湿滞证:健脾养血,利湿退黄------黄芪建中汤 消退后1)湿热留恋证:清热利湿------茵陈四苓散

2) 肝脾不调证:调和肝脾,理气助运------柴胡疏肝

散或归芍六君子汤

3)气滞血瘀证:疏肝理气,活血化瘀------逍遥散合鳖甲煎丸

二十六,积聚:

聚证1)肝气郁滞证:疏肝解郁,行气消聚------逍遥散 木香顺气散

2)食滞痰阻证:理气化痰,导滞散瘀------六磨汤 积证1)气滞血阻证:理气消积,活血散瘀------柴胡疏肝散合失笑散

2)瘀血内结证:祛瘀软坚,佐以扶正健脾------膈下逐瘀汤合六君子汤

3)正虚瘀结证:补益气血,活血化瘀------八珍汤合化积丸

二十七,鼓胀:

1) 气滞湿阻证:疏理肝气,运脾利湿------柴胡疏肝散合胃苓汤

2) 水湿困脾证:温中健脾,行气利水----实脾饮

3) 水热蕴结证:清热利湿,攻下逐水------中满分消丸合茵陈蒿汤

4) 瘀结水留证:活血化瘀,行气利水------调营饮

5) 阳虚水盛证:温补脾肾,化气行水------附子理苓汤或济生肾气丸

6) 阴虚水停证:滋养肝肾,养阴利水------六味地黄丸合一贯煎

二十八,头痛

外感头痛:1)风寒头痛证:疏散风寒止痛------川芎茶调散

2)风热头痛证:疏风清热和络------芎芷石膏汤

3)风湿头痛证:祛风胜湿通窍------羌活胜湿汤

内伤头痛:1)肝阳头痛证:平肝潜阳熄风------天麻钩藤饮

2)血虚头痛证:养血滋阴,和络止痛------加味四物汤

3)肾虚头痛证:养阴补肾,填精生髓------大补元煎

4)痰浊头痛证:健脾燥湿,化痰降逆------半夏白术天麻汤

5)瘀血头痛证:活血化瘀,通窍止痛------通窍活血汤

二十九,眩晕

1) 肝阳上亢证:平肝潜阳,清火熄风------天麻钩藤饮 2) 气血亏虚证:补益气血,调养心脾------归脾汤 3) 肾精不足证:滋养肝肾,益精填髓------左归丸

4) 痰湿中阻证:化痰祛湿,健脾和胃------半夏白术天麻汤

5) 瘀血阻窍证:祛瘀生新,活血通窍------通窍活血汤

三十,中风

中经络 1)风痰入络证:祛风化痰通络------真方白丸子

2) 风阳上扰证:平肝潜阳,活血通络------天麻钩藤

3) 阴虚风动证:滋阴潜阳,熄风通络------镇肝熄风

中脏腑 闭证:1)阳闭:熄风清火,豁痰开窍------羚角钩

藤汤

2)阴闭:化痰熄风,宣郁开窍------涤痰汤

脱证(阴竭阳亡):回阳救阴,益气固脱------参附

汤合生脉散

恢复期证:1)风痰瘀阻证:搜风化痰,行瘀通络------解

语丹

2)气虚络瘀证:益气养血,化瘀通络------补阳还五汤

3)肝肾亏虚证:滋养肝肾------左归丸合地黄饮子

三十一,疟疾

1) 正疟证:祛邪截疟,和解表里------柴胡截疟饮或截疟 七宝饮

2) 温疟证:清热解表,和解祛邪------白虎加桂枝汤或白 虎加人参汤

3) 寒疟证:和解表里,温阳达邪------柴胡桂枝干姜汤合

截疟七宝饮

4) 瘴疟:1.热瘴:解毒除瘴,清热保津------清瘴汤

2.冷瘴:解毒除瘴,芳化湿浊------加味不换金

正气散

5)劳疟证:益气养血,扶正祛邪------何人饮

三十二,水肿

1)风水相搏证:疏风清热,宣肺行水------越婢加术汤 2)湿毒浸淫证:宣肺解毒,利湿消肿------麻黄连翘赤小豆汤合五味消毒饮

3)水湿浸渍证:健脾化湿,通阳利水------五皮饮合胃苓汤

4)湿热壅盛证:分利湿热------疏凿饮子 5)脾阳虚衰证:健脾温阳利水------实脾饮

6)肾气衰微证:温肾助阳,化气行水------济生肾气丸合真武汤

7)瘀水互结证:活血化瘀,行气化水------桃红四物汤合五苓散

三十三,淋证

1)热淋证:清热利湿通淋------八正散

2)血淋证:清热通淋,凉血止血------小蓟饮子 3)石淋证:清热利湿,通淋排石------石韦散 4)气淋证:理气疏导,通淋利尿------沉香散

5)膏淋证:清热利湿,分清泄浊------程氏萆薢分清饮 6)劳淋证:补脾益肾------无比山药丸

三十四,癃闭

1)膀胱湿热证:清热利湿,通利小便------八正散 2)肺热壅盛证:清泻肺热,通利水道------清肺饮 3)肝郁气滞证:疏利气机,通利小便------沉香散 4)浊瘀阻塞证:行瘀散结,通利水道------代抵当丸 5)脾气不升证:升清降浊,化气行水------补中益气汤合春泽汤

6)肾阳衰惫证:温补肾阳,化气利水-------济生肾气丸

三十五,郁证

1)肝气郁结证:疏肝解郁,理气畅中------柴胡疏肝散 2)气郁化火证:疏肝解郁,清肝泻火——丹栀逍遥散 3)痰气郁结证:行气开郁,化痰散结——半夏厚朴汤 4)心神失养证:养心安神,甘润缓急——甘麦大枣汤 5)心脾两虚证:健脾养心,益气补血——归脾汤

6)心肾阴虚证:滋阴心肾——天王补心丹合六味地黄丸

三十

六、血证 1.鼻衄

1)热邪犯肺证:清热泄肺,凉血止血——桑菊饮 2)胃热炽盛证:清胃泻火,凉血止血——玉女煎

3)肝火上炎证:清肝泻火,凉血止血——龙胆泻肝汤 4)气血亏虚证:补气摄血——归脾汤 2.咳血

1)燥热伤肺证:清热润肺,宁络止血——桑杏汤

2)肝火犯肺证:清肝泻火,凉血止血——泻白散合黛蛤散

3)阴虚肺热证:滋阴润肺,宁络止血——百合固金丸 3.吐血

1)胃热壅盛证:清胃泻火,化瘀止血——泻心汤合十灰散

2)肝火犯胃证:泻肝清胃,凉血止血——龙胆泻肝汤 3)气虚血溢证:益气,健脾,摄血——归脾汤 4.便血

1)肠道湿热证:清化湿热,凉血止血——地榆散合槐角丸

2)气血不摄证:益气摄血——归脾汤

3)脾胃虚寒证:健脾温中,养血止血——黄土汤 5.尿血

1)下焦热盛证:清热泻火,凉血止血——小蓟饮子 2)肾虚火旺证:滋阴降火,凉血止血——知柏地黄丸 3)脾不统血证:补脾摄血——归脾汤

4)肾气不固证:补益肾气,固摄止血——无比山药丸 6.齿衄

1)胃火炽盛证:清胃泻火,凉血止血——加味清胃散合泻心汤

2)阴虚火旺证:滋阴降火,凉血止血——滋水清肝饮合茜根散 7.紫斑

1)血热妄行证:清热解毒,凉血止血——犀角地黄汤 2)阴虚火旺证:滋阴降火,宁络止血——茜根散 3)气不摄血证:补气摄血——归脾汤

三十

七、痰饮 1.痰饮

1)脾阳虚弱证:温脾化饮——苓桂术甘汤合小半夏加茯苓汤

2)饮留胃肠证:攻下逐饮——甘遂半夏汤或己椒苈黄丸 2.悬饮

1)邪犯胸肺证:和解宣利——柴枳半夏汤

2)饮停胸胁证:泻肺祛饮——椒目瓜蒌汤合十枣汤或控涎丹

3)络气不和证:理气和络——香附旋复花汤

4)阴虚内热证:滋阴清热——沙参麦冬汤合泻白散 3.溢饮

表寒里饮证:解表化饮——小青龙汤 4.支饮

1)寒饮伏肺证:温肺化饮——小青龙汤

2)脾肾阳虚证:温补脾肾,以化水饮——金匮肾气丸合苓桂术甘汤

三十

八、消渴

1)上消(肺热津伤)证:清热润肺,生津止渴——消渴方

2)中消(胃热炽盛)证:清胃泻火,养阴增液——玉女煎

(气阴亏虚)证:益气健脾,生津止渴——七味白术散

3)下消(肾阴亏虚)证:滋阴固肾——六味地黄丸

(阴阳两虚)证:滋阴温阳,补肾固涩——金匮肾气丸

三十

九、自汗盗汗

1)肺卫不固证:益气固表——玉屏风散 2)心血不足证:养血补心——归脾汤 3)阴虚火旺证:滋阴降火——当归六黄汤

4)邪热郁肺证:清肝泄热,化湿和营——龙胆泻肝汤

十、内伤发热

1)阴虚发热证:滋阴清热——清骨散 2)血虚发热证:益气养血——归脾汤

3)气虚发热证:益气健脾,甘温除热——补中益气汤 4)阳虚发热证:温补阳气,引火归原——金匮肾气丸 5)气郁发热证:疏肝理气,解郁泄热——丹栀逍遥散 6)痰湿郁热证:燥湿化痰,清热和中——黄连温胆汤合中和汤

7)血瘀发热证:活血化瘀——血府逐瘀汤

四十

一、虚劳 1.气虚

1)肺气虚——补肺汤 2)心气虚——七福饮

3)脾气虚——加味四君子汤 4)肾气虚——大补元煎 2.血虚

1)心血虚——养心汤 2)肝血虚——四物汤 3.阴虚

1)肺阴虚——沙参麦冬汤 2)心阴虚——天王补心丹 3)脾胃阴虚——益胃汤 4)肝阴虚——补肝汤 5)肾阴虚——左归丸 4.阳虚

1)心阳虚——拯阳理老汤 2)脾阳虚——附子理中丸 3)肾阳虚——右归丸

四十

二、痹症

风寒湿痹:1)行痹证:祛风通络,散寒除湿——防风汤

2)痛痹证:温经散寒,祛风除湿——乌头汤

3)着痹症:除湿通络,祛风散寒——薏苡仁汤

风湿热痹证:清热通络,祛风除湿——白虎桂枝汤合宣痹汤

痰瘀痹阻证:化痰行瘀,蠲痹通络——双合汤 肝肾两虚证:培补肝肾,舒筋止痛——补血荣筋丸

四十

三、痉证

1)邪壅经络证:祛风散寒,和营燥湿——羌活盛湿汤

刚痉——葛根汤;柔痉——瓜蒌桂枝汤

2)肝经热盛证:清肝潜阳,熄风镇静——羚角钩藤汤

3)阳明热盛证:清泄胃热,增液止痉——白虎汤合增液承气汤

4)心营热盛证:清心透营,开窍止痉——清营汤 5)痰浊阻滞证:豁痰开窍,熄风镇痉——导痰汤

6)阴血亏虚证:滋阴养血,熄风止痉——四物汤合大定风珠

四十

四、痿病

肺热津伤证:清热润燥,养阴生津——清燥救肺汤 湿热浸淫证:清热利湿,通利经脉——加味二妙散

脾胃虚弱证:补中益气,健脾生清——参苓白术散合补中益气汤

肝肾亏损证:补益肝肾,滋阴清热——虎潜丸

脉络瘀阻证:益气养营,活血行瘀——圣愈汤合补阳还五汤

四十

五、腰痛

1)寒湿腰痛证:散寒行湿,温经通络——干姜苓朮汤 2)湿热腰痛证:清热利湿,舒筋活络——四妙丸 3)瘀血腰痛证:活血化瘀,理气止痛——身痛逐瘀汤 4)肾虚腰痛证:

肾阴虚证:滋补肾阴,润养筋脉——左归丸

肾阳虚证:补肾壮阳,温煦经脉——右归丸

四十

六、阳痿

命门火衰证——赞育丸 心脾亏虚证——归脾汤

惊恐伤肾证——启阳娱心丹 肝郁不舒证——逍遥散

湿热下注证——龙胆泻肝汤

四十

七、癌症

1.脑瘤:痰瘀阻窍证——通窍活血汤

风毒上扰证——天麻钩藤饮合黄连解毒汤

阴虚风动证——大定风珠 2.肺癌:瘀阻肺络证——血府逐瘀汤

痰湿蕴肺证——二陈汤合瓜蒌薤白半夏汤

阴虚毒热证——沙参麦冬汤合五味消毒饮 3.大肠癌:湿热郁毒证——槐角丸

瘀毒内阻证——膈下逐瘀汤

脾肾双亏证——大补元煎

肝肾阴虚证——知柏地黄丸 4.肾癌,膀胱癌:

湿热蕴毒证——八正散或龙胆泻肝汤

瘀血内阻证——桃红四物汤

脾肾两虚证——大补元煎

阴虚内热证——知柏地黄丸

第17篇:体育总结(中)

中年级体育总结

本学期我校的体育工作,继续以全面贯彻《体育与健康》的教学大纲和实施体育《新课程课标》为标准;深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的电视电话会议精神,坚持以小为本的理念,全面推进素质教育为目标,坚持发扬求真务实、真抓实干的作风,并顺利完成各项工作,取得了一定的成效,具体如下:

一、教育教学工作

学期初,每位体育教师能制订好学科教学计划、教学进度。能做到认认真真备好每一堂课、上好每一堂课,备课字迹工整,积极开展教研活动,共同探讨,共同提高课堂教学质量。能认真带好兼职体育老师上好每一堂课,耐心细致地指导兼职教师搞好《学生体质健康标准》的测试工作。对差生能用爱心去感化,使他们更有信心和决心。

二、认真做好《学生体质健康标准》的测试登记和上报工作

《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度《体质健康标准》测试工作,提高我校《体质健康标准》成绩,开学初制定学校《体质健康标准》达标计划,要求各达标班级认真开展《体质健康标准》训练和测试工作,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。并把测得数据报到了国家《学生体质健康标准》的数据库。对学生进行体质测试。最后将测试成绩填表、录入电脑并刻盘按时上交到教育局,圆满完成今年的体质监测工作。

三、认真抓好眼保健操、大课间活动、每天一小时体育锻炼活动

本学期抓好一年级学生广播操、眼保健操的教学工作。一年级班主任积极配合体育教师,应用体育课和体育活动课对学生进行武术健身操、健美操、眼保健操教学,使他们做操动作规范、到位、整齐;其余各班也运用部分体育课和课外活动课时间对两操进行纠正,训练,武术健身操严格规范进出场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,眼保健操保证动作取穴位正确,做操动作规范、美观。

四、积极开展阳光体育活动

我校认真贯切《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的电视电话会议精神,积极响应党中央提出的"全国亿万学生阳光体育运动"号召,以"和谐、健康、快乐、进步"为主题,在全校掀起了"阳光体育运动"的热潮。当大课间的音乐响起时,学生都进行长跑、踢毽、跳绳活动;活动有内容,有时间安排,有老师负责。在学期结束还进行评奖。

五、加强体育课安全教育和法制教育

体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。我校每一位教师都有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。上课前,都能认真检查场地器械是否牢固安全;在课堂中,仔细观察学生的活动情况;加强学生的安全教育。还利用上课时间对学生进行相关的法制教育和个中安全教育、德育和养成教育。

本学期已经在充实和忙碌中结束了,展望未来,学校体育工作还有很多的事有待于我们去摸索、提高,我想在不久的将来,不管是学校的体育教学工作、还是各项竞赛都将会有更大的提高。

第18篇:中总结(材料)

新材料公司2014年中安全总结

2014年上半年度新材料公司安全管理工作在集团公司、新材料公司各级领导的关怀下和上级安全部门的指导协助下突出重点,加强管控,做了大量切实有效的安全工作,取得了较好的实际效果。回顾半年来的安全工作我们懂得了一分耕耘才有一分收获,只有在工作当中常抓不懈,不走过场、不存侥幸,认真细致的去履行职责才能发现问题、才能解决问题、才能为安全生产保驾护航。 总结半年的安全工作如下:

1、落实职责,根据各部门工作特性逐级签订相应内容安全责任状。2014年初新材料各项工作开始的伊始,由安全部门协同各部门、各科室、各车间做到: (1)各部门负责人安全责任状签订达到100﹪。

(2)各部门员工与部门负责人安全责任状签订达到100﹪。

责任状根据各部门不同工作性质有针对性的制定了各部门领导至各部门员工的安全职责内容。将安全职责进行了层层细化和落实。

2、防患未然,根据实际情况定期、不定期组织安全检查。生产中坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针。检查涉及劳保用品穿戴,安全设施,作业现场职业卫生,特种作业执行,操作纪律,班组安全活动等等,对检查出的问题及时沟通,隐患按期整改达到100%。实现了安全、环保、消防及职业卫生防护设施完好率100%、特种设备及其安全附件按期检测率100%,检测合格率100%的目标。

为解决安全检查中的死角我们会不断改进检查方法,积极吸取各方建议。也希望上级安全部门能够协助我们让检查活动更具参与性,让检查出的问题能够切实得到整改落实。

3、规范作业现场,严格特种作业开票监护制度。对现场进行巡回检查,及时制止现场人员的不安全行为,查处违章违纪生产操作,维护作业现场秩序,最大限度的保证生产安全。在生产现场的建设阶段特种作业较为频繁,现场管理中新材料安全人员积极联系在现

1 场作业的各施工单位,讲解公司各项安全规定,加大对现场作业的管理。作业当中涉及登高、临时用电、动火等危险性较高的项目时由安全部门现场确认符合作业条件并经领导签字批准后开具对应的特种作业证后施工方才能实行作业。 特种作业严格执行:

(1)特种作业持证上岗率达到100﹪。 (2)特种作业审批率达到100﹪。

安全人员在特种作业过程中实施监护,协助施工单位准备登高安全带、灭火器等安全器具,确保作业过程的安全。

4、安全违纪、违规处理及员工职业防护、劳保佩戴。作为生产型企业,员工的管理对于安全生产、产品质量等都至关重要。2014年上半年,新材料安全管理人员对违规、违纪行为进行了严厉查处。对上班迟到、饮酒上班等行为进行了经济处罚和警告;对于生产中安全措施不完善、现场物料处置不当、现场隐患等下达整改通知单,明确整改责任人限期进行整改,再由安全管理人员进行整改后复查。确保每项隐患都能得到整改,每项整改都能落到实处。

在员工职业卫生防护方面,落实劳动防护用品的配置、发放与监督佩戴管理。现场作业人员劳动防护用品配置率达到100%,并根据实际情况建议特殊防护用品的发放。在每日巡检中督促操作人员佩戴好个人防护用品。

5、重视教育,培养员工安全意识。上半年车间新进员工1人,由安全组织进行了三级安全教育,安全教育资料按照“一人一档”由安全管理人员进行归档保存。在2014年上半年进行了讲座、视频、测试等各种形式的安全教育培训,一线操作人员参与安全培训达到100﹪。六月,安全月,新材料公司安全管理部门策划举办了消防运动会及应急预案演练。活动累计参加人次达到150人以上,活动参与率超过85﹪。应急预案演练根据各车间实际情况模拟了:(1)6#厂房天然气泄漏报警后的逐级汇报、人员疏散、故障检

2 查和报警、抢险处理的流程。(2)10#厂房员工在生产过程中物料溅入眼睛后的应急冲淋、事故汇报和送医救治的流程。(3)13#车间在突发火灾事故后的事故汇报、初期火灾时利用现场灭火工具进行自救的过程及火灾事故扩大后车间组织本车间人员、质检人员紧急疏散撤离的程序。

通过对突发事故的应急演练可以使得各车间在面对突发事件时能够快速反应,临危不乱,控制、减小事故产生的损失。通过各类安全培训及演习力求使每一位在岗员工都能做到操作技能过硬,消防知识普及,安全意识提高。

6、新材料公司在半年的生产工作中出现轻伤事故一起,经事故调查认定事故起因系当事人作业过程中思想麻痹,安全意识差,违反操作规定,作业时手握在轴端危险部位而导致的伤害发生。伤害事故发生后公司立即组织将其送医治疗,并对现场伤害产生原因进行分析,制定安全防范措施。此次事故中当事人因伤休息3个工作日。事故发生后在当班操作人员的配合下,及时落实整改措施,没有造成二次事故,没有影响正常生产。针对本次事故安全管理部门对板材车间全体员工进行一次以机械伤害为重点的安全教育,并对生产及相关辅助部门都进行一次全面的危险有害因素识别与风险评价,将被识别出危险的防范措施落实到行动中,进一步提高员工的安全意识,防范事故发生。

2014年下半年新材料安全管理工作依然充满了挑战,。员工安全素质参差不齐、连续的倒班生产等,都给安全管理工作带来了较大难度,所以在下半年的安全工作当中我们将一如既往的做到安全管理不松懈,力争做到:

(1)通过开展员工集中培训和严格考核力争使得员工安全素养有较大的提高,并通过组织安全活动提高员工对于安全管理的认可度。

(2)积极排查在生产活动中易产生伤害的机械部位督促车间设置防护,在机械设备的危险位置设置安全警示牌,做到无安全盲区。

(3)组织员工进行职业健康及职业病体检,体检参与率达到100%,控制职业病例为零。

(4)加大安全检查力度,特别是对更新、变动的设备及时跟进检查安全防护设施的设置,发现问题及时落实整改。

3 (5)做好对作业现场的6s管理,查处“三违”保障安全生产。 (6)配合上级安全部门对新材料的安全工作。

新材料安全人员将会把2014年下半年作为新的起点,进一步加强安全管理工作力度,服从领导分工,为集团公司整体利益尽一份力。

新材料公司2014.7.8

第19篇:中诊总结

中诊总结

一、舌诊

(1)舌诊的内容①望舌质(舌体);望舌神、舌色、舌形、舌态②望舌苔;望苔质、苔色。

(2)正常舌象:舌淡红,苔薄白,舌体柔软,活动自如,位置正中,台揩之不去,其下有根。

(3)望舌质(体)

1舌神:主要表现在舌质的荣枯和灵动方面。

①有神:舌色鲜明,舌质滋润,舌体活动自如-主病轻,预后良好。

②失神:舌色晦暗,舌质柘涩,舌体活动欠灵-主病理,预后较差。

2舌色:①淡白舌:虚证、寒证、气血两亏。

②红舌:热证。

③绛舌:外感温病热入营血,内伤阴虚火旺,血瘀。

④紫舌:热盛伤津,气血壅滞,寒凝血瘀。

⑤青舌:主寒凝阳郁,瘀血。

3、舌形:

老舌:实证

嫩舌:虚证。

胖大舌:因水淡痰饮,阻滞所致,舌淡白,胖嫩,苔水滑:脾胃湿盛虚浊相搏上渍。脾肾阳虚,舌质红,胖大,苔黄腻。

肿胀:a、心脾有热,气血上壅引起的-舌鲜红,伴疼痛,肿胀 b、邪热夹酒毒上壅-舌紫 c、中毒致血液凝滞-毒紫晦暗。

瘦薄:主气血两虚,阴虚火旺。

点舌:均为热毒炽盛,深入血点

a、红点-主温毒、热毒、湿热。

b、白点:主脾胃气虚而热毒入冲,将糜烂。

c、黑点:主血热而气血壅滞。

芒刺:热邪内结,邪热亢盛。

痰斑:外感热入营血,内伤引起血瘀。

裂纹:主热盛伤阴,血虚不润,脾虚湿侵。

光滑:胃气将绝之候,胃阴枯竭,胃气大伤。

齿痕:主脾虚、气虚、湿盛。

舌下络脉:将舌尖翘起,舌底脉细可见,舌系带两侧,当金津,玉液穴处,隐隐可见两条较粗的青紫色脉络。

正常:脉络不粗,不分枝、瘀点。

舌下紫或紫黑小疱:肝郁失疏,痰血阻络。

络脉青紫且粗张:寒凝血瘀or痰热内阻(意义与青紫舌相似)。

4、舌态:

①强硬:内伤痰吐内阻,中风先兆。

②颤动:虚损、动风。气血两虚、热极动风。

③歪斜:中风or中风先兆。风邪中络or风痰阻络。

④痿软:气血俱虚,热灼津伤,阴亏己极。

⑤吐舌:疫毒攻心或or正气己绝。

⑥弄舌:动风先兆或小儿智力障碍。

(4)望舌苔:

1、苔色:

白苔:表证、寒证。

黄苔:里证、热证

灰苔:里热证、寒湿证。

黑苔:里证,热极,寒盛。

2、苔质:

厚苔:邪盛入里,痰饮食湿积滞

薄苔:正常或主外感表证、内伤轻病。

润苔:正常,痰中津液未伤。

燥苔:热盛伤津或阴液亏耗,阳虚气不化津致燥气伤肺。

滑苔:寒,湿。

腐苔:食积,痰浊,内痈,湿热如糜。

腻苔:湿浊,痰饮,食积,湿热,顽痰。

①黄厚腻:痰热、湿热、暑湿、湿温、食滞、湿痰内、腑气不利。

②白滑腻:寒湿、湿浊。

③白腻:脾虚湿重。

④厚腻不滑:时邪夹湿。

⑤白腻不燥:自觉胸闷,脾虚湿重。

⑥白厚粘腻:口中发甜,脾虚湿热,所取上泛。

剥苔:①光剥苔:胃气将绝之候。

②地图舌:气阴不足,过敏体质

③花剥苔:胃之气阴两伤。

二、脉诊

1、诊脉方法

①诊脉之前,先让病人休息片刻,室诊也要保持安静。

②体位:让患者取坐位或正卧位,手臂放平和心脏近于同一水平,直脘(手腕伸直)手心向上,在脘关节下面垫与布棕。松软的脉枕。

③指法:医生和病人应侧向坐,用左手按诊病人的右手,首先用中指按在掌后高骨内侧

关脉部位,接着食指按关前的寸脉部位,无名指按关后的尺脉部位,三指应呈弓形,以指腹按触脉体,用指腹感觉灵敏。

(1)举按寻:①诊脉时运用指力的轻重,挪移,以探索脉象一种手法。

②轻手循之日举,阳、腑,心肺之应,重手取之曰按阴、脏、肝肾之应,不轻不重,委曲求之曰寻脾胃之候。

③医生呼吸自然。

④拳:用轻指力按在皮肤上又叫浮取,轻取。按:用轻指力按在筋骨间,沉取,重取。

寻:指力不轻不重,亦轻亦重,以委曲求。(寻者寻找之意,不是中耳之义)。

(2)五十动:每次诊脉,必满五十动。

每次按脉时间,每侧脉搏跳动不应少于五十次。诊脉时间,每次候脉2-3min宜。

意义:①防止漏诊(促、结、代脉),了解五脏,全部情况。②说明诊脉草率从事,辨清目的。if第一个五十辨不清,延至第二,三个五十动。

三、按诊:临床上以按肌肤,按手足,按胸膜等为常用。其外有按俞穴。

手法:触:了解浅部凉热,润燥情况。

摸:探明局部的感觉情况及肿物形态大小等。

按:了解深部有无压痛,肿块的形态、质地、肿胀的程度、性质。

1、按肌肤:为了探明全身肌表的寒热,润燥以及肿胀等情况。

①阳气盛-身多热

阳气衰-身多寒。

②软硬:肌肤濡软异喜按-虚证;

患处硬痛拒按-实证;

轻按即痛-病在表浅;

重按方痛-病在深部;

③润燥:皮肤湿润者-身己汗出;

皮肤干燥者-身未汗出;

皮肤甲错者-伤阴或内有瘀血;

皮肤干瘪者-津液不足。

④肿胀:按之凹陷,不能即起-水肿;

按之凹陷,举手即起-气肿。

2、按胸腹(按虚里/按胸胁/按腹部)

按虚里:虚里位于左乳下心搏动处为“诸脉所宗”,按索虚里搏动的情况可以了解宗气的强弱,病在虚实,预后之吉凶。

①正常:虚里按之应手,动而不紧,缓而不急

(宗气充盛)。

②虚里动微而不显为“不及”-宗气内虚。③动而应衣为“太过”-宗气外泄。

④按之弹手,洪大而搏-危重证候(注意:孕妇胎前产后,劳瘵病者)。

⑤动欲绝而无死候的-痰饮等证。

按腹部:

1)辨凉热①腹壁冷,喜暖,手按之抚者-虚寒证

②腹壁灼热,喜冷,勿按放者-实热证。

2)辨疼痛①腹痛喜按者-虚证

②腹痛拒按者-实证

③按之局部灼热,痛不可思-内痈。

3)辨腹胀①腹胀满,按充实,有压痛,叩之重浊-实满。

②腹膨满,按之不实,无压痛,叩之作空声-气胀,属虚满。

③腹部高度胀大,如鼓之状-膨胀。

4)辨痞满:(自觉心下或胃脘部痞寒不适,胀满症状)

①按之柔软,无压痛-虚证

②按之较硬,抵抗感、压痛-实证

③脘部按之有形胀痛,推之漉漉有声-冒中有水饮。

5)辨积聚(腹内结块)

①痛有定处,按之有形而不移者-积、属血分

②痛无定处,按之无形而聚散不定-聚,属气分。

6)辨结胸①胃脘胀闷,按之则痛-小结胸

②胸骨腹硬满疼痛且拒按者-大结胸。

7)①左少腹作痛,按之累累有硬块者-肠中有宿类

②右少腹作痛,按之疼痛,有包块应手者-肠痈。

3、按手足

1)①手足俱冷-阳虚阴盛,属寒;手足俱热-阳盛或阴虚,属热

(注意:内热炽盛,而阳郁于里不能外达的四肢厥冷,却是寒热实证)。

②手足的背部较热-外感发热;手足较热-内伤发热

③额上热手心热-表热;手心热额上热-里

热。

2)儿科:①小儿指尖冷-惊厥

②中指独热-外感风寒

③中指指尖独冷-麻痘将发之象。

3)阳虚之证,四肢犹温-阳气尚存,尚可治疗,若四肢厥冷-亡阳之证。

四、望小儿指纹(3岁以内小儿,代替脉诊一种辅助诊断方法)

1、指纹:即食指内侧络脉-手太阴之脉分支而来。

2、诊察:医生以食中两指夹住小儿指端从命关向风关轻轻推按,指纹容易显露。

3、风关:食指第一节。

气关:食指第二节。

命关:食指第三节。

4、正常:色泽浅红,红黄粗兼,隐隐可见。

5、病理:①浮沉分表里②红紫辨寒热③淡滞定虚实④三关测轻重。

舌诊总结

色:淡红常表白虚寒,红绛热证青紫瘀。

形:舌形荣枯吉凶辨,老嫩虚实胖瘦证。点剌热证脏腑候,裂纹血虚与伤津。

态:痿软阴虚气血虚,强硬热盛痰动风,歪斜肝风颤动风,吐弄内风短缩危。

质:厚薄进退润燥津,腐腻湿积剥脱虚。真假胃气偏全证。

小儿舌:白主表证黄里实,灰黑里实危重候。 脉诊:

指力:轻举重按委求寻,动静结合候五十, 正常脉:三部缓浮大疾除,不长不短应中各

和,

鉴别:一比类脉:

1、脉位相似:1)脉位浅:洪、浮、濡、散、芤、革

2)脉位浮:沉、伏、牢、弱。

2、脉数相似:1)脉率快:数、疾2)脉率慢:迟、缓

3)律不齐:促、结、代、涩。

3、脉形相似:1)脉宽大:大、洪、芤。2)脉细小:细、微、濡、弱3)脉体长:长、弦

4)脉体短:短、动。5)脉紧张:弦、革、紧、牢。

4、脉势相似:1)脉动:濡、弱、软。2)脉有力:实、洪。

二、对举脉:

1、脉位:浮、沉。

2、脉数:迟、数。

3、脉形:滑涩、洪细、紧缓、长短。

4、脉势对举:虚实、微伏。

脉象主病:浮主表证洪热盛,濡虚湿证散脏绝。芤主失血与伤阴,革为亡血失精漏。沉里伏厥邪痛闭,弱虚牢疝寒积癥。迟寒缓脉脾虚湿。涩瘀气滞结痰淤。数热疾竭元气脱,促热淤积动痛惊,虚虚细湿劳损虚,微主暴脱阴阳虚,代痛损伤脏气衰,短与气郁与气损,实实滑实痰实热,弦痛痰饮肝胆病,紧寒痛证与宿食,长主热证阳有余,大脉健康与病进。

第20篇:中总结报告

年中总结报告 年中总结报告

在经济改革和市场竞争日益激烈的情况下,中国交通建设集团把握机遇,顺应时局,提出了“五商中交”的战略口号,以新的格局,新的思想来迎接新时代的挑战。正是在“五商中交”这一战略思想的引导下,芜申运河马宣段航道整治06标从思想观念、制度体系、执行力、市场开拓、人力资源等各方面,通过全面交流学习,严格综合管理,进而打造全新的综合类项目。

今天当我站在这里,遥望这半年的时光,心情是忐忑却又激动,紧张却也开心的。今年是公司的“经营质量提升年”,也是深化“五商中交”战略思想,实现经济转型的关键年。实现转型和发展,就要勇于改革,强化创新,突破思维定势,化腐朽为神奇。审视当前局势,我们处在经济成本增加,和竞争日益剧增的严峻形势下,我们自身旧的思想观念的沉积,以及就施工管理无法适合现代管理等新问题的出现,人才的流失,施工劳动成本的加大,正一步步向我们逼近。只有注入新的思想,才能拓宽我们的发展思路,激发我们自身的竞争力。

2013年,我们项目走进航道水运工程,它是一个全新的领域,对于我们自身来讲,既是一种的挑战,也是我们谋求发展,追求改革创新的第一步。由于市场多样化的转变,以及现代商业管理的变革,所以在要在这里稳住脚,埋下根,就必须走出一条适合未来发展的新路子。从学习制度到团队建设,从自主工作到人才培养,我们大胆创新,给你机会,大胆去想;给你机遇,大胆去做。站在新的高度,以新的格局看待身边所发生的一切。你不再是简单的技术员、材料员、测量员,你要站在更高的位置去看待问题,思考问题,解决问题。在这个新兴行业里我看到了很多新颖而先进的技术,是我对航道领域产生了极大好奇心和兴趣感,从航道的治理到河道里的桥墩防护,从钢结构的防护到新型材料防撞的认识,也了解了其中的内涵,彰显华祥人在新领域里的拼搏与奋进精神,跨越运河,追求高远的新思路新方向。

天行健君子以自强不息!对于航道工程,我们没有现成的经验,也没有固定的模式,没有现有队伍,没有固定的团队,我们只能从零开始,需要自我的思考和全身心的投入,需要我们在学习的工程中积累,积累的过程中总结,总结的过程中成长。它是一个漫长而艰辛的过程,需要我们做好准备,各个系统的升级完善,需要统筹兼顾,统一规划,逐步完善。建立健全我们的新理念,新方法,新目的,新要求,新系统,以全新的姿态迎接完美的挑战。我们积极向他人学习,总结他们在施工中的利与弊,得与失,经验与教训,再结合我们过去公路施工的经验,从经营到材料,从现场管理到试验测量,逐渐形成自己独特的技术方案和施工理念。员工们也不辞辛苦,积极投身于工程建设,与学习实践当中。结合理论基础与实践要点,探索研究,刻苦钻研。我能感受到他们身上那种不一样的气质,他们刻苦朴素、积极向上的精神状态,深深吸引着我。工地上有他们冒着风雨指挥机械的身影;深夜里有他们指挥施工,行色匆匆的脚步。这里的每一步,都有我们华祥人努力拼搏、永不言败的身影。没有退路,才会有出路,这是我们写给自己的誓言以及决心。

行有法,言有度,始得方圆。如今在新的项目里,新的环境下,也充分体现了华祥公司在高效工作、快乐生活中的人文理念,同时带来了新的契机,注入新的活力,实现新的发展。跨越运河,追求卓越,我们组织建立完整的管理制度。我们都知道:二流的企业做商品,一流的企业做管理。今后企业的竞争,已不单是关系的比拼,实力的竞争,拼的更多的还是管理。作为一个管理者,如何做好管理,首先就是正确处理“责、权、利”三者之间的关系,责任赋予我们相应的权利,权利又要求我们均衡各方利益,审时度势,把握全局。其次就是在公司规章制度上,把制度体系进一步细化,完善项目管理与个人责任制度。良好的企业文化,需要完整的企业制度作为依托,需要一流的执行力进行传承和发扬。“工作之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”,因为我们知道,责任不明确,制度就会形同虚设,所以我们在管理的同时,建立健全个人工作制度,个人学习制度,工作考核制度,逐步完善和调整,更好的适应现在的发展。因此不怕思想不解放,就怕行动跟不上。打造好的项目,关键在于执行,要做到多做、多学、多看、多悟。同时,在执行过程中,要注意总结经验,及时调整完善,优化资源配置,能更好地为团队服务。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。航道水运工程,是我们开拓新市场的第一步,也是“五商中交”战略思想的内在要求:开拓市场,积极转型,实现多元化发展。五商中交就是把公司打造成全球知名的工程承包商、城市综合体开发运营商、特色房地产商、基础设施综合投资商、海洋重型装备与港口机械制造及系统集成总承包商。进入水运航道建设,是我们华祥人走进新领域,迈进新步伐,实现新突破的开始。因为初次和港行方面的业主接触,初来乍到,经验不足,也由于专业技术的缺乏,人脉关系的限制,当地企业的竞争,使我们的前期工作遇到了很多困难,因此要想使我们的事业走出去,占领外部市场,只有通过不断的学习,提高自身素质,不断地用新的理念,新的知识更新我们的头脑,打破固有思维模式。也就是继承我们在之前领域,已有的优势,与时俱进,改革创新,打开这片天地,使我们的事业增光添彩、再创辉煌。

在积极开拓市场的同时,我们也实施了自己的人才培养战略计划。因为决定一个项目发展的重点还是人才问题,我们要学会了解人才,巩固人才,挖掘人才。从细微中见真章,通过个人应变和工作能力,找到适合他的岗位,开发其自身潜力。公司也慢慢进入战略转型的新阶段,新的员工为公司注入青春的血液,公司也他们筑造青春的梦想和舞台。如今的人才培养要巩固专业化,走向多元化,呈现现代化,全面提高综合能力。新的阶段,在人才培养这个战略方针的引导下,我们利用闲暇时间,积极组织学习活动。每个人通过演讲的方式,传授自己观点与态度、知识与意念。从经营理念到现场管理,从测量试验到材料管控,全面整合,分部消化。运用相互问答的学习模式,充分激发彼此学习的有效性与主动性。并去附近的工地学习,观察他们的施工工艺,拍取相应的照片,说明自己拍照的意义。找出与我们的共性和不同,并及时表达自己的观点,相互讨论学习,集思广益,实现“赶”、“超”、“带”、“帮”的良好学习氛围。

同时在工作方面,也由过去的被动学习,等待任务,到现在的统筹规划,自主管理。知道自己的职责与纽带,前一天想好今天干什么,今天规划好明天做什么。每天在黑板上,写上自己的任务计划,夜晚汇报自己的完成情况。这是我们相互监督,自我激励的另一种方式,它很好的激励并锻炼了我们自己的独立思考能力,使我们对自己的工作,有了更加明确的目的和方向。然后就是要勤总结,多思考,做到一周一小结,两周一大结,总结自己的所得所想,分享自我的心得体会,帮助了他人,也提升了自己,加强了团队的凝聚力。

剑锋所指,所向披靡。努力打造一批有能力高素质能打拼、能与项目同发展,共进退的施工队伍,也是至关重要的。我们与施工队唇齿相联,辅车相依。只有谋求发展,因势利导,互利共赢,这才是制胜之道。改变思想观念,加紧合作力度,统一行为规范。要像对待员工和同事一样对待他们,既亲近也要疏离,既宽容更要严苛。在这里,我们建立了完整的农民工学校制度,并加以实施。首先安排项目上的有关负责人,给他们讲述有关安全方面的知识,提高他们的安全意识,加强防范措施;然后,请我们的技术负责人给他们进行专业指导,施工要点,注意事项。并与他们的相关技术人员,讨论研究,优化现场施工组织方案,找出突破口,使相互合作达到最优;同时建立施工队管理制度,好的施工队就像一支优良的军队,身之所至,所向披靡,这样更需要我们来领导与管控,为我所用。

想要做好项目,就要强化形象意识,提升综合能力,树立项目全新形象,打造品牌效应。学会与人为善,做到谦虚礼让,诚恳待人。我们出去工作办事,不仅仅是代表我们个人,也代表了公司的形象,做的好了,更是对我们企业文化的发扬与传播。“高效工作,快乐生活”正是这种积极乐观的理念,才组建成我们青春奋进的文化。它影响了我们,我们也会影响他人。而且在竞争日益激烈的今天,不仅仅是硬实力的比拼,也是软实力的较量。有时更是我们一个小举动,而影响了全局的发展,所谓牵一发而动全身,正是这个道理。因此我们不仅仅是在做工程,更是在做品牌,打造属于自己的东西,扩大我们的影响力,从而创造出更广阔的平台。

通过对“五商中交”的理解,我们在思想、管理、技术、人才等各个方面进行了转变和巩固,并且积极进取,努力做到行业的领跑者。我们投身于水运建设当中,这是我们开拓新市场的第一步,是起点,也是一个跳跃点。今年又是“经济质量提升年”,提前预算,边做边算,做后还算的预算观念,也已深入人心。基于此,我们会做好每一个细节,强化项目管理制度,提高规避风险的意识,加强团队的合作理念,拓宽思考问题的角度,做到同心同德,同德同行。从思想和认识、行动上,全面改善和提高同时“五商中交”要求我们要有一流的执行力,这对我们来说是至关重要的。努力做好每一天的工作,不懒惰,不拖延,用自己的实际行动,走好未来的每一步。相信在不久的将来,我们会以崭新的企业形象屹立于行业前列。