推荐第1篇：银行消费者权益日工作总结（推荐）
根据《局关于在20**年3.15期间开展“金融消费者权益日”活动的通知》文件的要求，我公司参加了锡盟行业协会组织开展了“3.15”保险宣传活动。现将活动的总结上报如下：
一、活动的主题
借助“3.15国际消费者权益日”活动，开展以维护保险消费者权益为主的宣传教育活动，帮助保险消费者理解自身的各项法定权利和义务，告知维权的各种正当渠道和方式，引导保险消费者更加合理的维护自身的合法权益，营造稳定和谐的金融环境。
二、活动的口号
本次活动的口号为：畅通维权渠道，保护金融消费者合法权益。
三、宣传活动的内容
(一)以“新消法”为准，大力宣传安全权、知悉权、选择权、公平交易权、索赔权、受教育权等消费者合法权益。在公司内网，通过发布新消法，传达最新消防知识，促使每一位员工掌握并遵守新消法的相关知识;通过悬挂条幅及电子屏滚动及时播放本次宣传口号，让广大市民及时了解本次宣传活动的主题及途径;在3.15宣传活动日上，通过展板、发放宣传折页等资料，向广大市民讲解如何通过正当渠道，如投诉电话，第三方(监管部门、行业协会、消费者、仲裁机构、法院等)投诉受理渠道及报警途径，进一步维护及明确自身的合法权益和义务。
(二)深入开展各项专项整治活动。开展“销售误导”和“理赔难”专项整治，着力解决服务群众“最后一公里”的问题。加强对营销人员和出单人员的销售话语培训，严格落实客户回访制度，不断地提高销售人员的职业道德和职业素养。深入基层一线，主动听取乡村干部、协保员和承保农户的意见。在承保、理赔环节设立意见箱，继续发挥理赔监督服务卡的作用，多渠道的听取客户意见。
这次保险宣传咨询活动通过保险各环节人员现场面对面接待消费者咨询和投诉，让广大消费者明明白白消费保险产品。锡盟人保财险咨询现场搭起车险、非车险、电销咨询台三个，竖起纠纷调解、仲裁规则、电销保险等展扳5块，摆放“致广大消费者的一封信”以及和谐家园、商业车险等各类财产保险产品和索赔须知、理赔流程等宣传单20000多份，悬挂“畅通维权渠道，保护金融消费者合法权益”等大型横幅1条，提供了接受保险咨询的良好环境。前来咨询的人员络意不绝、人头攒动，有的咨询和谐家园、电销等产品怎么保，有的咨询出险怎么索赔，还有的对我司快速理赔已收到理赔款前来表示感谢，大家均给了系统化、专业化的回答。同时，我们创新咨询方式，变被动咨询为主动接受咨询，派出两个小分队，深入其他展区流动发放保险宣传单，回答消费者咨询，进一步扩大化了保险咨询范围。短短1小时，共接受各类咨询100多人，发放各类宣传单150多份，取得了较好的宣传效果，得到了消费者的好评。
推荐第2篇：日系小清新风
日系小清新风 照片处理法(PhotoShop) 皮肤美白处理步骤如下：
1、用PS打开原图，双击背景层解锁，然后按ctrl+j复制背景层（养成复制图层的习惯，避免做过多修改后无法回复到原来的状态）；
2、对图层复本用“仿制图章工具”去斑。具体做法是选中“仿制图章工具”，按住alt键取斑点附近颜色相近的点，然后松开alt键用鼠标覆盖斑点处即可；
3、基于图层复本，在工具栏里找到“滤镜”→“杂色”→“中间值”，半径选为2（这一步可视情况而定半径值，效果不要太过模糊），对图像做基本处理；
4、对图层复本做：“滤镜”→“模糊”→“高斯模糊”，半径选为2（同样视情况而定半径值）；
5、将背景色设为黑色，前景色设为白色，在图层复本上添加蒙板，“添加图层蒙板”按钮在图层窗口左下方第三个图标位置；
6、选中蒙板，用适当大小的柔和黑色画笔，涂抹五官、头发、衣服、耳环、戒指等皮肤之外的部分，使其清晰可见（注意：皮肤边缘处一定要清晰，如发稍、指缝、指节的手纹、脸的轮阔、眼睛、睫毛、眉毛、鼻孔和鼻子两边的曲线、嘴角处都要稍加涂抹使其清晰，否则会造成模糊不清的后果，所以多涂抹一点点边缘皮肤并无大碍。此步骤的目的就是只让需美化的皮肤模糊，而其他部分则保持清晰）；
7、选中图层复本，ctrl+j复制图层复本，得到图层复本2，之后的操作均在图层复本2上进行；
8、用鼠标激活背景图层，打开“图层”窗口中“通道”选项卡，按住ctrl键点击红色通道，得到高光选区；
9、保留选区，回到“图层”选项卡并激活图层复本2，再次执行“高斯模糊”命令；
10、放弃选区，基于图层复本2，放大图片，在蒙板上对五官等需使其清晰的地方再次涂抹修改直至满意；
11、“滤镜”→“杂色”→“添加杂色”，数量选为1，高斯分布。这一步的目的就是让皮肤有质感，更自然；
12、合并所有图层，再ctrl+j复制合并后的图层，添加“曲线”图层，对画面的颜色和亮度调整至满意，合并所有图层，完毕（注：添加“曲线”图层在图层窗口下方左边第四个按钮的下拉菜单里）。
推荐第3篇：系工作总结
人文财经系2009—2010（上）工作总结
按照蔡院长提出的：“面向市场，依托行业，重在素质，贵在特色”的办学理念，本着“高起点，高质量，高标准，高素质”的要求，实行教育育人，管理育人，服务育人，环境育人，为了培养社会所需的国际型，经济型，管理型，复合型人才的要求，我们财贸系的老师，在教育教学实践中，始终注重培养学生的综合素质能力和实际动手能力，把“能力作为主线”，突出学生应用职业能力的培养。同时这支年轻的队伍也在实践中得到了锻炼和洗礼。
回顾走过的这段历程，我们主要做了三项工作：
一． 以师德教育为中心，强化队伍建设
我们这支队伍，多为今年新到学院工作的。来自不同单位，不同学校。其中既有经验丰富的老教授，也有在其他院校工作过1—10年的教师，更有刚毕业的大学生。他们来自如何使这样一支队伍尽快融入到“应用职业技术学院”这个大家庭中来，我们首先抓了师德建设：“学高为师，身正为范”按照胡锦涛总书记的要求，告诫大家“加强师德修养，淡泊名利，甘为人梯，认认真真教学，扎扎实实治学，带头营造良好的学术风气”，并请系主任韩主任为全系老师做了题为“如何写的教案，搞好板书设计”的讲座，对提高青年教师业务水平和教学质量起了很好的推动作用。
系里虽是青年教师多，但她们工作热情高，有激情，可塑性强，而且非常珍惜自己的工作，热爱自己的岗位，都有一颗愿意为春天教育集团奉献力量的心，在教育教学环节中，都能按照“讲，练，做”原则，讲清各学科的基本原理，做到理论上够用，实用，管用；练就学生逻辑思维能力和语言表达能力，提高学生动手操作的能力；做到结合案例，提高独立分析问题和解决问题的能力。使学生掌握好基本就业时的竞争力。大家在教学中互相学习，听课，教学相长，效果十分明显。所以，一个学期下来，一个“讲政治，讲团结，讲业务”，团结，和谐，向上的队伍已经初步形成。
二． 以学科改革教材重组为中心，强化专业建设
从开学伊始，人文财经系就从学科改革，教材重组入手，强化了专业建设。做了如下几项工作：
（一）完善补充可10级市场营销与10级会计专业的人才培养计划；
（二）完善和修改了各专业的人才培养方案和相关的教学大纲。
（三）深化教案的书写，强化教学质量，得到学生的满意与好评。
（四）积极参加学校的说课活动和说课大赛，成绩优异，年轻老师成长迅
速，业务水平普遍较高。
三． 以常规管理为中心，强化制度建设
制度是使工作正常运转的保证。财贸系就从常规管理入手，要求每位老师从自己做起，认真遵守学院的各项规章制度，强化了制度的建设：
（一） 认真贯彻学院听课制度，每位老师除正常工作量外，每周坚持互相
听课制度；
（二） 教师评课制度。我们不仅坚持互相听课制度，而且在每周五7-8节集
中开会评课，以强化教师方法的改革，促进教学质量的提高。
（三） 教学研究例会制度。我们定期在周五的教学研究时间召开科研例会，
交流各自的学习成果。高校中强调的是教学与科研并重，倡导青年
教师撰写科研论文，也为职称评定打下基础。
（四） 召开系内各专业学习委员座谈会，了解各班学委对任课教师的意见，
从而有针对性地修正任课教师的偏差，使我系教师的教学质量和教
学水平得到了不断提高。
（五） 我系还自行制订可卫生值日制度，《卫生值日表》上墙，使卫生轮流
工作落到实处，让大家来共同创造一个文明洁净的办公环境。
同时，我们还认真贯彻落实学院交办的各项任务。比如：及时
起草指定了《财贸系学生就业指导工作计划》，按时布置就业指导工
作安排意见，使我系的学生就业工作落到实处。
系里的所有老师能够按学院规定考勤，上课，提前候课，履行请假手续等，无课时都能在办公室备课或图书室看书，没有闲逛现象。本学期无任何一位老师有教学事故和违纪事件发生。
四．存在的问题及明年工作设想
就存在的问题而言：工作中还不够主动，创新意识不强；满足于过得去，管理工作还比较粗放；主人翁意识需要加强，还存在一些思想等。
明年工作设想：一是进一步落实学院的办学理念，坚持走“以质量求生存，
以特色求发展”的办学之路，搞好系风，班风建设；二是要以良好的团队精神，和谐的集体，齐心协力做好一日常规，做到日清日毕，日清日高；三是强化主人翁意识，与学院唱一台戏，吹一个调，同心同德为学院的发展竭智尽力。四是按照部署总体安排，下学期还要做好系里学生的管理工作。
2009年7月
人文财经系
推荐第4篇：系工作总结
××系
2015年度工作总结
2015年××系在学院党委正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学院中心工作，扎实开展三严三实教育活动，在党建、教学、教研、管理等方面取得新进展，总结汇报如下：
一、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
（一）扎实有效开展党的群众路线教育实践活动
我系在学院党委的统一安排和部署下，按照三严三实要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见环节，查摆问题、开展批评环节，整改落实、建章立制环节等各项工作任务。干部职工普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性，切实推动了问题的改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局，达到了活动预期目标。
(二)加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力 认真开展“三会一课”，坚持理论中心组学习制度。配合院党委开展各项活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强对入党积极分子入党动机的培养和考察，确保了发展新党员的质量。今年发展教师党员××名，学生党员××名，有××名预备党员转为正式党员，预计2015年发展的学生重点入党积极分子××名，递交入党申请书的学生××名，党组织凝聚力不断增强。加强了对工会、妇联、共青团工作的指导，推进党建工作再上新台阶。
二、加强教学管理，促进教学和科研水平稳步提升
（一）教学方面
1、坚持每月召开两次教研室会议，认真总结各阶段的工作，并做好下一阶段的工作部署。
2、完成了12个班级和部分临床医学基础课的理论教学和实验实训任务。完成了4个班级的人才培养方案。进一步完善了教学大纲、实训大纲。
3、开展了“药学技能大赛”，第二届“伊希巴拉珠尔杯技能比赛”；完成了全国中医药职业教育教学指导委员会部署的“中等职业学校蒙医医疗与蒙药专业教学标准”制订工作任务；开展了以“开题报告及医学论文的设计”为主体的讲座活动，部署了学生毕业实习论文设计；开展了年轻教师说课比赛，3名教师被选拔到学院参加了信息化课堂大赛。
4、完成了2013级蒙医中专班和13级蒙药大专班的学生到野外进行药用植物的识别、采集活动任务。
5、代表我院参加了“首届蒙医药知识技能大赛”，两组学生荣获优秀奖。
（二）科研方面
1、××教研室向国家民政部申报了《推广蒙医放学疗法的社会服务项目》课题；向自治区科技厅申报了《蒙药策格治疗酒精肝的对比研究》课题。
2、蒙医教研室向自治区教育厅申报了《××用苏都黄连抑菌作用研究》课题。
三、多措并举，不断加强学生管理 我系学工办以抓学生德育教育为先,严格管理,认真完成如下各项工作：
1、每周定期召开班主任例会,请学院学生处、保卫处领导就安全问题做专题讲座。
2、4月7日至4月23日到兴安盟地区一个市、三个旗和一个县35所学校做地毯式招生宣传。
3、处理学生突发事件3起,降低发案率，平安过度三次维稳期。
4、75名大专生协议就业率达到百分之六十以上。
5、蒙语心理剧《抉择》被选送到自治区参加比赛荣获三等奖。
6、10月，参加学院足球赛荣获三等奖、“第四届校园十佳歌手大赛”荣获三等奖和六等奖，11月，参加学院第三届舞蹈大赛荣获二等奖和三等奖、参加“金话筒主持人”大赛分别荣获二等奖和优秀奖、第二届“寝室文化节”2个寝室被评为“三星级寝室’、4个寝室被评为“四星级寝室”，并在“我寝我秀”“叠被子大赛”“笔墨绘心情、丹青书健康”比赛中获得了优异成绩。
7、配合学生处开展了开学安全隐患排查及整改、班主任培训和学生干部队伍培训、学生管理工作月评价、校园环境综合治理、学雷锋活动典型表彰总结会、学生安全纪律卫生整治大会、卫生保健与安全知识讲座、文明寝室和文明班级评比、学生职业道德教育和诚信教育主题活动，举办心理健康知识讲座、“五四”爱国主义教育、学生法纪安全知识讲座、德育工作研讨会、学生职业道德教育和诚信教育主题活动及举办举办《我心中的蒙医蒙药》文艺汇演等，学管老师成立安全监察小组，建立班主任培训制度，完善学管各项规章制度。
四、科学规范，行政管理运转有序
1、完成了我系教师职称评定、继续教育申报和认定工作。
2、完成了2015年我系教师出勤、岗位津贴、交通补贴、课时费统计及上报工作。
3、完成了全年评教、教师谈话、反馈信息等教务工作。
4、完成了数据平台相关的所有工作。
5、我系××等教师参加了国培或省级培训。
五、附属医院筹建办工作进展顺利
通过大量走访调研，完成了《学院附属医院建设方案》。方案包括医院级别、医院管理、科室设计、房屋改造、仪器设备的购置、人员编制及初步预算等方面。方案有科学性、可行性和超前性，希望学院组织专家进一步验证。《学院附属医院制度建设、文化建设方案》及《学院附属医院人员培训计划》正在编写中。
六、加强制度建设，各项规章制度不断完善
我系班子结合群众路线教育实践活动及我院办学条件和教学质量综合评估工作，制定、修改、完善了《蒙医蒙药系政治理论学习制度》、《蒙医蒙药系党群办公室管理制度》、《蒙医蒙药系党群办公室岗位职责》、《蒙医蒙药系工会管理制度》、《蒙医蒙药系工会委员岗位职责》、《蒙医教研室实验室管理制度》、《蒙医教研室学生实验守则》、《蒙医教研室实验室管理制度》、《蒙医蒙药系听课制度》、《蒙医蒙药系教学监督检查制度》、《蒙医蒙药系教师量化考核办法》、《蒙医蒙药系常规教学管理制度蒙医蒙药系安全管理制度汇编》、《蒙医蒙药系学生管理制度汇编》、《蒙药教研室工作制度》、《蒙药教研室实验实训管理制度》、《口腔教研室负责人的工作职责》、《口腔教研室工作制度》、《蒙医蒙药系教学监督检查制度》、《蒙医蒙药系常规教学管理制度》、《蒙药学野外采集实习方案》、《蒙医蒙药系实验室管理评分标准》、《蒙医蒙药系教师听课制度》。
七、需要加强和改进的工作
1、蒙医专业大专班经过积极申请和多方努力已通过自治区卫生厅审批，争取列入明年招生计划。
2、“蒙药治疗口腔溃疡的临床研究”科研项目应于今年9月结题，因经费问题延期。
3、“整体教学设计”计划下学期全面开展。
4、完善各办公室电脑蒙文软件，充分发挥蒙文授课多媒体教学的优势。
5、向学院申请建设蒙医模拟病房、微生物发酵实训室、药物制剂仿真实训车间、模拟药店、药物制剂仿真软件采购等建设方案，努力完善我系实训室的建设工作。
6、开展蒙医、蒙药知识技能大赛，通过竞赛达到强化实践教学，强化基本知识运用，培养学生综合能力的目标。
7、有计划地选派教师外出学习、进修，提高现有教师的专业知识结构以及教育、科研水平，与高职院校“教-学-做”一体化有机结合。
8、按照附属医院筹建方案进行房屋改造，仪器设备购置等工作。
9、附属医院启动人员培训工作。
10、继续做好退离休党员的组织关系接转工作。
二〇一五年十二月八日
推荐第5篇：系工作总结
建筑工程系2010年度工作总结
在学院党委行政各级领导的关怀和支持下我系遵循“以服务为宗旨，以就业为导向，以工学结合和强化职业技能教育为特色”的办学方针，紧抓教风、学风、系风三个重点，在教学中注重实验、实训和实习三个环节，全系党政团结、教师团结，解放思想，齐抓共管，基本达到了预期目标。现将本年度的工作总结如下
一、新校区的搬迁和新学期开学相关工作
今年我校迎来了新校区搬迁工作，这对于我们学校来说既是一个发展机遇，也是一项很大挑战。首先面临的第一件大事就是学校物资的搬运，和新校区新学期开学等具体工作。我系学生多，学生物品和教学用品也数目庞大，为确保在搬运过程当中一切顺利，我系积极动员一切师资力量，要求在整体搬迁过程中全体教师必须无条件到岗，然后对教师进行和理工分配，各有分工又相互配合，在暑假开始之前就已经做好了教学用品的整理包装工作。最后经过全系教师以及部分学生的共同努力，我系顺利完成整体搬迁，并且在此过渡中没有损坏和遗失一件物资。
新校区刚刚搬迁完毕，2009级以及2008级学生开学以及2010级新生的入学报到及开学又迫在眉睫。为确保正常开学，我系又再次动员全体教师首先将搬过来的办公用品进行分类整理，合理布置，其次认真检查教学设施是否完善，最后利用剩下的不多时间再次对自己本年度的教学任务进行检查和准备。在迎新期间，全体教师又再次发挥不怕苦不怕累的作风，客服连日奋战来的劳累，积极投入到2010级新生的入学、报到、注册工作。总之在全体教师的共在配合和努力下，是我系各项工作得以顺利开展并圆满完成。
二、教学工作
我系本年度共招收工程造价专业和物业设施管理专业新生317人，全系学生总人数已达871人，为建院以来我系学生人数最多的一
年，我系克服专任教师严重不足、实验、实训设施缺乏等困难，创造条件，完成了本年度教学任务。具体做法如下：
1、外聘与招聘相结合，解决教师不足，确保教学正常进行。我系现有专业课教师8人，本年度外聘教师18人。外聘教师中多为具有实践经验的工程师、会计师、经济师、律师和公司经理等。任课教师中具有高级职称的教师13人，双师型教师4人，全体教师教书育人，努力提高教学水平，2010年12月学生对我系教师教学质量进行评估，在本年度开设的36门课程中，教学质量好的20门，占49%；较好的19门，占47%。
为我院长远的发展需要以及我系新专业的开设，我系狠抓师资队伍的建设。为了使我系年轻教师尽快成长为优秀专业课教师，我系对他们严格要求，督促他们多去听有经验的老教师听课。初步建立专业教学办公室，让相同或相近的教师可以在一起相互交流学习。
2、总结教学经验，适时适当调整教学计划
针对社会对专业人才的需求不断变化，专业知识结构的不断更新，我系结合近几年的教学经验和毕业生参加工作后反馈的各类信息，对本系的两个专业教学培养方案进行综合分析，对课程设置、课时安排、实验及实训环节、教材选用等均适当调整，调整了部分课程的设置，选用了国家级和部级高职高专精品教材，加强相关专业的课程设计的教学环节，适当增加实验实训课的比例。
3、搞好实验、实训与实习工作
为解决实验实训课设施不足的问题，我系将两个专业的“电工技术”\"电力拖动\"等课程安排到西南大学育才学院实验中心进行，在本校电子系的实训室安排PLC等课程的实训，将建筑CAD等课程安排在学院的计算机中心进行，提高学生理论与实践相结合的能力和动手能力，鼓励和支持学生利用假期参加社会实践活动与实习，比如08级物业设施管理专业的学生，利用假期到重庆几家物业公司进行实习，不仅丰富了实践经验，也为今后就业打下了基础。
4.抓好学风和教风建设，营建良好学习氛围
学风和教风无论是对学校还是对我们系来说都是一件必须要抓好，而且必须是常抓不懈的工作。为促进我系教师教学水平的提高，促使学生真正走进教教室、融入课堂学到知识，我系从学校刚刚搬迁完毕就对教师以及学生提出了要求。在2010年10月份学风教风活动月启动后，我系更是加强了对学风教风的管理。要求教师必须事先备好课，辅导员以及教师要严格考勤，认真记录，对学生的违纪行为坚决制止。通过一学期来的努力，我系的学风教风建设有一定成效，整体局面有一定提高，但是也必须清晰地看到，依然存的问题，这是今后我们必须注意和客服的。
三、毕业生的就业指导和毕业实习工作
我系始终不忘高职教育要“以服务为宗旨，以就业为导向”，经常对大三的学生进行就业观念指导，引导学生从实际出发，首先解决生存，然后再图发展，按照先就业，后择业，再创业的思路，引导学生转变就业理念，工作详细具体，既有就业宏观指导，又有国内就业形势分析，细致到指导学生的应聘技巧与制作个人简历等具体操作。同时加强与以往毕业生的联系，拓宽就业信息渠道，指导学生把实习与就业联系起来。
2010年12月，我系成立了2011届毕业生实习领导小组，按照学院的相关文件规定，落实指导教师，为解决专业教师不足的问题，毕业实习指导采取：领导牵头组织、由指导教师、专业教师、辅导员（班主任）相结合的形式集体指导，有明确分工，有具体职责、定期对毕业生进行检查指导；计划在春期开学后，对学生实习单位、实习行业、实习状况、就业单位意向作全面调查统计，以制定相应的解决办法和措施，确保毕业生实习按照学院规定完成。保质保量送培毕业生。
四、学生工作
我系按照学院办学方针，结合本系的专业培养方向指导学生工作， 系支部行政通过组织和参与学生的“主题班会”、演讲会 、“联谊晚会”、社会实践以及青年志愿者等多种活动形式，深入学生一线，
靠前指挥，各辅导员、班主任也融入班级，一线战斗，共同对学生进行和谐校园建设与理想信念教育；抓师资队伍建设与实施优良校风、教风、学风和文化兴校理念紧密联系；把教书育人与培养学生的基础文明修身与能力素质拓展密切结合，总之全系的思想政治教育工作全线贯穿在学生的课堂、公寓、集体活动与社会实践中，极大的有利于全系学生的综合素质提升，有利于促进学生的全面发展。
本年度，我系党政始终把学院和学生的安全稳定工作放在首位，对学生的常规管理工作按部就班、从不松懈、居安思危，同时结合学院各个时期的工作重点和各届（级）学生特点开展灵活的思想政治工作，求真务实，解决矛盾、解决问题；比如针对2010级新生开展入学教育，专业介绍，学习方法与专业培养目标，让学生从开始就热爱学校，热爱专业，激励学生学习热情，避免了新生退学现象的发生；针对大
二、大三的学生，则主要通过集体活动，比如“主题班会”、文体活动等，以达到团结学生、组织学生，让学生在活动中思考文明修身与能力素质拓展，以及注重对学生的创业精神和自信、自立、自强意识的培养。
本学年度来，我系开展的“主题班会”内容丰富形式多样，其班会主题有：“我们如何看待现在课堂教学与将来就业之间的关系”、“做事先学会做人”、“学校是我家，我爱我家”等多种题材，另有“青春盛典，快乐飞扬”晚会一次，参与并获得了学院第六届学生男子篮球赛亚军军，系学生会体育部圆满组织了全系拔河比赛，青年志愿者协会积极响应市团委号召，自发开展“关爱留守儿童，青年志愿者活动”，组织学生到潼南参加民生林的建设工作等多种多样的学生活动，不仅内容健康、形式活泼，而且也大大地丰富了学生校园文化生活，活跃了校园学术气氛，深受师生一致好评。
但是学生工作中仍存在不少问题，如学生上课、自习课出勤率不高，旷课、迟到现象较多，因而抓学风建设将是2011年我系学生工作中的重点工作。支部认为抓学风建设是手段，其结果要落实到对学生的创业精神和自信、自立、自强意识的培养与教学质量的提高。新
学年我系将在学生活动经费的许可条件下，计划筹办系学风建设与诚信教育演讲赛、大学生才艺赛、等活动，争取学生工作再上新台阶，希望能得到学院与相关部门的支持。
五、党支部工作
在学院领导的领导与相关部门的支持下，我系党支部针对学生实际情况及时调整和完善了系团总支、系学生会组成人员，系党支部也在10月份完善了支部领导班子结构与分工，为下一步实现学生工作开创新局面，支部工作走上新台阶奠定了坚实的组织基础。
本年度，建筑工程系党支部始终把工作重点，放在发展与培养大学生入党积极分子工作中，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持积极而慎重地做好发展与培养大学生入党积极分子工作。按照“坚持标准、保证质量、积极引导、培养发展”的要求，计划先行，落实指标，把大学生中的先进分子吸收到党的队伍中来，系各辅导员首先引导、组织进校学生填交入党申请书，这是一项非常关键而又基础的工作，忽视不得，经过努力效果显著。
针对组织发展的实际情况，党支部在培养教育与发展入党积极分子工作的过程中，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观；始终坚持系党支部与辅导员深入一线、面对学生，及时加强大学生入校时的思想工作、理论教育，并积极引导新进校大学生树立共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义信念。 对已交入党申请书的学生，指导和要求他们写思想汇报（至少一季度交一份），通过“思想汇报”的形式，宣传党的政治主张，加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和党的优良传统、优良作风教育，提高他们对党的认识，激发他们的入党热情，端正他们的入党动机，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，树立牢固的祖国观念、人民观念、党的观念和社会主义观念，不断追求更高的人生目标。
系支部特别注意充分发挥系团总支在培养入党积极分子队伍建设中的作用，认真做好入党积极分子的推荐工作，使“推优”大学生
成为填写入党申请书发展工作的主渠道，使优秀团员成为大学生入党积极分子的主要来源。
2011年系党支部要进一步创新思路，创新教育手段，改进教育方法，增强教育效果。要做好大学生党建工作进网络、进社团、进学生宿舍。组织入党积极分子踊跃参加青年志愿者和暑期社会实践等活动。要充分发挥入党积极分子在掌握科学文化知识、加强实践锻炼、日常学习生活中的先锋模范作用和在关键时刻、重大活动中的骨干带头作用。选拔他们参与学生班级、学生社团、学生公寓等大学生组织的教育管理工作，发挥他们在为我系建立优良系风和学风中的重要作用。
另外，我们希望在董事会领导下的校长负责制民办高校中，基层党组织的设立、人员的配备、作用的形式、经费的开支均应有制度保障，使党的核心作用得到贯彻落实，使民办高校教育事业的发展有思想上、政治上的保证。
建筑工程系 2010年12月21日
推荐第6篇：十大银行系P2P分析
十大银行系P2P分析
今年第三季度我国P2P网贷市场急剧扩张，市场交易规模由第二季度的381亿元增加至第三季度的579.1亿元，环比增长52%。伴随行业发展，各路人马蜂拥布局P2P平台，并已形成四大派系：保险系、银行系、国资系及民营系。相关数据显示，今年以来银行系P2P发展迅猛。统计数据显示，今年年初只有3家，到11月已增加至10家。其中包括平安集团的陆金所、国开行背景的开鑫贷和金开贷、招行小企业E家、包商银行的小马bank、民生系的民生易贷等。在岁末，P2P监管大潮即将来袭之际，安心研究为你，细细盘点十大银行系P2P，分析其优劣,来一场岁末P2P大点兵!
一、齐鲁银行—“齐乐融融E”：“三农”“山东”区域称霸
11月28日，齐商银行在北京召开新闻发布会，宣布旗下“齐乐融融E”平台正式上线运行。设立了齐发财、齐致富、齐创业三个投资项目，对应支持借款额在100万元以下的微小企业、三农产业、青年及妇女创业的小微融资群体。三个项目的投资起点均为1000元，期限1至36个月不等，适合于不同层次的理财群体。目前该平台针对资金方推出的产品的收益率在7%～8%，而资金募集方的成本在12%～13%左右。该行的P2P产品也主要依靠自身风控体系和银行推荐的产品为主，正在与慧聪网等电商进行合作。
该平台依托齐鲁银行区域优势，山东作为农业大省的定位优势，立足“三农”的政策优势，未来在小微普惠金融P2P领域应有所作为。但其自身运转平台的能力，应属短板，互联网金融的普惠性与区域银行的本土化之间的矛盾是其无法跨越的障碍。
二、平安集团——“陆金所”：富二代，真王子
关于陆金所，笔者曾在今年4月份撰文在钛媒体上发文《富二代陆金所，王子还是乞丐?》，在此直接引用，在互联网金融这个群屌争霸的领域，富二代陆金所总是备受瞩目。背靠平安“衔玉”而生中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年在深圳蛇口成立，是一家融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一，是名副其实的业界大佬。早在招商银行、农业银行、浦发银行等银行巨头纷纷投身P2P领域之前，平安已先行一步于2011年底成立陆金所。
凭借平安的良好的公信力和优势的品牌支持，陆金所一出生便具有着贵族气质，从“上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司”这一定名便可窥见一斑。陆金所足足用了一年的时间完成Lufax的上线，直到2013年1月第一款产品稳盈-安e贷才正式推出。从筹备时间与充满魄力的产品名称中不难看出，陆金所继承了平安集团的基因——稳中求胜。与其他P2P平台不同，稳盈-安e贷引入担保机制，尽管8.4%的预期年化利率远低于同行业高达20%的预期投资回报，该服务仍在短短一年多内一枝独秀，月成交规模超过5亿元。担保机制背后其实是传统金融机构最引以为豪的“风控惯性”。平安集团在无抵押贷款方面较早的进入市场，已经积累了十多年的综合金融经验，结合7000多万客户的大数据，个人金融消费风险管理数据模型已然成熟。背靠平安这棵大树，陆金所自然好乘凉。
三、民生银行——“民生易贷”，民生电商发力之作
民生电子商务有限公司（下称“民生电商”）正式介入P2P网络借贷领域，今年初就开始酝酿的P2P平台“民生易贷”已于7月15日正式对外运营。其中，首款产品也已发行完毕，将于7月16日正式计息。民生电商背靠民生银行，在票据类互联网金融产品发行上具有优势，包括票据审核和托管。这一款名为“E票通-2014-0043”的产品，为最近热门的承兑汇票理财产品。项目总额19.8万元，预期年化收益率5.7%，期限为65天，2014年9月19日到期。民生易贷对外宣称平台有两家主要合作伙伴，分别为民生银行、宝易付通。后者为第三方支付机构。
在民生易贷上线后，民生电商在电子商务、互联网金融两块核心业务领域均已有所布局，其中在电商方面已推出B2B、B2C、O2O三个平台，分别为民生易贸、民生商城、邻帮邻家园网。背靠民生银行，民生电商，在P2P行业发力，未来更是朝着全产业链方向发展，相信作为最熟悉了解中国中小企业的民营股份制银行的一份子，民生电商必将给我们惊喜，真正成为服务小微企业的“民生”！
四、国开金融——“开鑫贷”：国家队老大哥
国开金融“开鑫贷”：是由国开行子公司国开金融和江苏国有企业江苏金农股份有限公司共同出资设立一“P2P”平台—开鑫贷。开鑫贷的投资者收益相对较高，预期年化利率8-11%，到期一次性还本付息。1万起投，同时由第三方担保机构为投资者提供本息担保，也可以在持有30天后转让债权提前回收本金。官方资料显示，该平台综合年化收益率10.46%。
目前在国内P2P平台中，结合“国家队”和“银行系”双重性质的网贷平台要数国家队中的老大哥开鑫贷了。P2P“国家队”中的绝对领军者开鑫贷于2012年底正式上线，是由国开金融有限责任公司(国家开发银行全资子公司)联合江苏省内国有企业倾力打造的国有准公益性互联网金融服务平台。作为具有国资背景的准公益平台，开鑫贷采取了审慎的风险管理政策，取得了自2012年上线至今无一笔坏账的骄人成绩，最大程度地保护了投资人的利益。截至2014年8月底，开鑫贷成交量近50亿，在国资背景P2P平台中，开鑫贷创立时间最久，成交量和余额最高，是P2P国家队名副其实的“老大哥”。
五、包商银行——“小马Bank”，草原小马驹
包商银行“小马Bank”：是包商银行首创的国内首家银行系综合性智能理财平台，6月18日上线。该互联网金融平台现主要有两大产品：一是“千里马”（项目投标）；二是“马宝宝”基金。小马bank上线的预收益率平均为7.5%左右，投资期限较长，一般为12月，偏向中短期理财，以“马宝宝一期”为例，万份收益为1.302元，7日年化收益率为4.47%，比较市场现阶段同类货币基金理财产品收益情况，属中间水平。1包商银行的小马bank成立于今年6月，是国内首家银行系理财平台，作为为数不多的银行系P2P平台，其有银行背书的优势，发展动向也备受业内关注。包商银行旗下P2P平台小马bank已有将近一个月未发投资项目，其页面持续显示为“新标正在紧张筹备中”，作为为数不多的银行系P2P，小马bank此举可能是因为监管而面临调整。原草原上的先行者，小马驹，能够早日骏马奔腾在P2P的原野上！
六、招商银行——“e+稳健融资项目”，依托老店，稳健潜行
招商银行“e+稳健融资项目”：最小投资单位为1万元，最初的一笔项目融资仅58万元，随后逐笔增大。自2013年9月18日成功\"撮合\"第一笔业务以来，目前6个项目已经全部投满，融资总规模达1.2937亿元，融资期限均在180天左右。平均预期年化投资收益率为6.10%-6.30%。银行的P2P产品主要是为企业和个人融资，
投融资平台是其推出的,专门面向中小企业客户的互联网金融服务平台---小企业E家的一部分。小企业E家是其充分调动和整合多方互联网资源打造的开放式、综合化的互联网金融服务平台,目前平台注册的企业用户超过30万。
依托招商银行，这个百年老店，依托之中小企业E家平台，招商银行P2P项目，继续发扬国家队的稳健风范，有迎接互联网时代金融创新style。
七、江苏银行——融e信，细节创新，小微服务
江苏银行近期上线其小微客户p2p网络融资产品“融e信”。该款产品已完成第一笔项目的发行与融资，融资期限为12个月，最低投资额为1.5万元，约定借款利率为7.2%。第一期项目名为“融e信141106000001”，该平台显示共有84人投资该笔交易，起息日为2014年11月8日，到期日为2015年11月7日。借款金额为300万元。募集资料显示，借款企业位于镇江，注册资本金1亿元，主营业务为市政公用工程施工，借款资金用于补充流动性资金，还款来源为经营性收入。在该项p2p网络融资业务中，江苏银行作为信息中介而非投融资主体参与该业务，对借款项目的合规性进行审核，平台不进行资金池操作，自身不对融资项目提供任何形式的担保，出资人根据风险偏好自主选择借款人进行投资，获取利息收益，并承担风险，借款人到期向出资人偿还本息。
不同于其他银行系P2P业务，在风险担保上，江苏省信用再担保有限公司对该平台的借款项目提供全额连带责任保证。
八、兰州银行——e融e贷，立足西北，全产业链
面对互联网金融和宏观经济下行的冲击，这家地处大西北的城商行，从2013年开始，设定了从规模扩张向风控转型、资产业务从中小微向“三农”转型、服务向互联网转型、加强科技转型的四大战略目标。
8月6日，e融e贷正式上线。依托兰州市政府下属的为当地市民政务、咨询、生活服务的三维数字社会服务管理平台，除了销售特色农产品，还提供订票、缴费等各种便民服务，未来还会开通旅游、就业、家政等服务项。和其他银行不同，虽然眼下将互联网金融的市场和客户锁定在当地，但兰州银行并不满足于此。希望能吸引全国的资金，为甘肃企业提供资金支持。最新统计显示，该平台已完成的融资项目中，外来资金占比高达80%。
九、宁波银行——“白领融”抓住白领，积累经验
宁波银行最新推出的P2P产品“白领融”，该产品是该行针对公务员和事业单位工作人员提供的信贷业务。一般来讲，此前推出的‘白领通’客户可以贷款30万元，借款利率为7%~8%，每月归还利息；白领融是在这个基础上，客户可以再贷款50万元，借款利率为12%，一次性还本付息。这部分人因为有公务员和事业单位背景，所以信用比较好，相应的P2P产品没什么风险，利率比理财产品要相对高一点。宁波银行上海某支行一位客户经理说。资者关于P2P平台的运行情况时称，目前公司P2P平台刚刚上线，在前期以积累经验为主。
十、华夏银行，再添新军，即将推出......
推荐第7篇：中 美 关 系 和 中 日 关 系
中 美 关 系 和 中 日 关 系
官店民族中学傅卫华
一、中美关系
1．简述美国推行霸权主义的侵华史实主要有哪些？
（1）鸦片战争后，美国趁火打劫，强迫清政府签订中美《望厦条约》；
（2）甲午中日战争后，美国提出门户开放政策，使美国在华势力一天天加强； （3）参与八国联军侵华战争，强迫清政府签订《辛丑条约》； （4）1922年华盛顿会议，签署了关于中国问题的《九国公约》，实质是保证帝国主义列强对中国的控制，使中国回到几个帝国主义国家共同支配的局面；
（5）抗日战争结束后，支持蒋介石集团发动反共反人民的内战；
（6）对新中国在政治上孤立，经济上封锁，军事上威胁；命令第七舰队侵入台湾海峡，以武力阻止中国人民解放台湾；指挥所谓“联合国军”武装侵入朝鲜，严重威胁中国安全。
2．1941年到1979年期间美国的对华政策有哪些变化？原因是什么？这样正确认识美国的对华政策？
（1）对华政策变化及原因
1941—1945年：积极支援中国，原因是希望中国牵制日本，减轻其在太平洋战场压力。 1945—1949年：扶蒋反共，原因是控制中国，扩张在亚洲的势力。
1949—1972年：不承认新中国，对新中国在政治上孤立，经济上封锁，军事上威胁。原因是新中国的诞生，沉重打击了美国的势力，遏制其在亚洲的扩张。
1972—1979年：中美关系正常化（1972 年，美国总统尼克松访华，在上海发表《中美联合公报》 ，结束了中美20多年的敌对状态，中美关系开始走向正常化。）原因是美国在美苏争霸中处于下风，霸权地位急剧衰落，急于调整外交政策；西欧、日本经济崛起，资本主义世界形成三足鼎立的局面。 （2）美国对华政策的认识：①美国总是以本国利益为其外交的根本出发点，中国在与其交往中，应坚持独立自主的方针，争取主动地位。②国际关系的发展必须以实力为后盾，必须加强经济建设，不断增强综合国力，提高国际地位。③坚持和平外交政策，反对霸权主义和强权政治，争取建立国际政治经济新秩序。
3．怎样正确看待中美关系正常化以来的两国关系？
（1）冷战结束后，暂时形成“一超多强”的局面，美国依然依靠它强大的经济军事实力，推行霸权主义和强权政治，成为威胁世界和平的主要因素；中国政府实行独立自主的和平外交政策，反对霸权主义，维护和平。
（2）中美关系既有冲突，也有合作，在曲折中前进。中美关系的核心问题是台湾问题，妥善处理台湾问题仍然是中美关系健康稳定发展的关键。只有坚持一个中国的原则，遵守《中美联合公报》，中美关系才能健康发展。
4．新时期如何促进中美关系的和谐发展？
（1）相互理解和尊重，互不干涉内政，求同存异，和平共处，合作共赢； （2）遵守《中美联合公报》，坚持一个中国的原则，共同解决出现的问题，共同面对出现的挑战；
（3）美国是当今唯一的超级大国，中国是最大的发展中国家，只有交流才会进步，只有合作才能互利，只有共赢才有未来。
三、中日关系
1．古代中日关系的状况如何？ （1）汉唐时中日友好交往：
①西汉时，中日交往有了文字记载。东汉光武帝赠给日本使臣“汉委奴国王”金印。
②中日两国在隋唐时期交往密切。为了密切两国关系，学习唐朝先进的经济文化，日本派遣使节到唐朝访问学习，还有众多的留学生，留学僧和专业技术人员随从。其中最著名的人物是阿倍仲麻侣，空海，吉备真备。
③鉴真六次东渡日本，对中日经济文化交流作出了杰出的贡献。 ④大化改新效仿中国隋唐制度进行改革。
（2）明朝中期：倭寇骚扰中国东南沿海，戚继光抗倭。 2．近代日本侵略中国的主要史实有哪些？
（1）1894-1895年挑起甲午中日战争，强迫清政府签订《马关条约》； （2）1900年，参与八国联军侵华战争，强迫清政府签订《辛丑条约》；
（3）第一次世界大战期间，借对德宣战，出兵山东，强占德国在山东的权利； （4）1919年的巴黎和会把德国在山东的一切权利交给日本；
（5）1931年，制造“九一八”事变，占领东北， 1932年建立伪满洲国傀儡政权；1932年制造“一·二八事变”，进攻上海；1937年，制造“七七事变”，发动全面的侵华战争；1937年，制造“八一三事变”， 进攻上海。
（8）抗战期间侵华日军暴行：1937年12月，制造南京大屠杀。 3．新中国何时与日本建立友好邦交？
1972年，日本首相田中角荣访华，中日建交。 4．现阶段影响中日关系和谐发展的因素有哪些？ （1）历史问题如教科书问题；（2）参拜靖国神社问题；（3）民间战争赔偿问题，遗留化学武器问题；（4）领土问题如钓鱼岛问题；（5）台湾问题；（6）东海油气田问题。
5．怎样正确认识日本右翼势力的抬头？
（1）日本右翼势力抬头的表现：①篡改历史教科书，否认和美化侵略战争；②日本政要参拜靖国神社。
（2）认识：日本篡改历史教科书以及参拜靖国神社是军国主义复活的表现，使世界和平面临威胁，他们否认侵华战争完全是歪曲历史，极大地伤害了中国人民的感情；我们应对少数极右翼分子的逆行倒施表示强烈抗议和谴责，历史不容篡改，正义永远战胜邪恶，前事不忘，后事之师。
5．新时期应该如何促进中日关系的和谐发展？
中日关系的发展必须：第一，以史为鉴，面向未来。正确对待侵略历史，妥善处理历史遗留问题。第二，坚持一个中国原则。台湾问题是中国的内政，是中国的核心利益，不允许任何国家直接地或间接地予以干预。第三，通过对话、平等协商，妥善解决中日之间的分歧，第四，相互尊重，加强合作，增进了解，扩大共同利益，加强经济文化联系，共同发展。第五，和则两利，斗则两伤。两国政府应本着对历史、对人民、对未来高度负责的态度，从维护中日友好，维护亚洲的稳定和发展大局出发，深刻反思和妥善处理历史遗留问题。
推荐第8篇：日工作总结
工作总结/计划
全部更换。
4.去机场送货（50套VIP）。
5.去青海宾馆送货。（一件全黑）。
6.电话沟通虫草店杨总，落实货款，最终催促对方付款成功，定于明天铺货。
7.拜访虫草店马总姐姐，商议合作模式，我仍坚持西宁店可以给他先货后款的原则，但控制铺货量，昆仑一号各规格各三套，以后销售为滚结，格尔木的店必须是先款后货，可以首批进货为5万，给予55折，达不到5万，折扣再议。
对方表示考虑后答复我。
8.刘莹和宋昌红通过机场考试。
推荐第9篇：日工作总结
2015年11月13日 工作总结
一、本日工作内容：
1、重点完成：
1）了解和学习公司文化以及公司平台运作模式
2）了解和学习行业的现状（国内外现状、珠三角现状等） 3）了解和学习产业上下游的产业链 完成度：100% 预计完成时间：两天
2、次重点完成：行业资讯的自我学习
3、其它：公司交代的其他任务
二、本日工作难点：
1、行业术语比较晦涩难懂，需要学习的内容较繁重
解决办法：加强每日的行业相关资料的学习，多向老员工请教。
三、下个工作日安排：
1、重点完成：
1）公司文化的深入理解 2）行业知识的继续学习和积累 3）公司安排的其他工作和学习内容
2、次重点完成1）电脑基本办公工具的完善安装
3、还需完成：赞无
四：下个工作日工作难点和预计解决办法
暂无。
推荐第10篇：日工作总结
日工作总结范文
（一）
今天主要做的事情：
1.上班完成任务。
2.看书
3.看视频
4.看新闻。
5.进步
1、上班就没什么说的了，基本上天天都有学习新东西。在这里就不过多的阐述了，因为我所遇到的问题，对于那些技术很强的人来说，根本就不是问题，所以还是不在这里献丑了。
2、看书和看视频一块说吧
先说说视频学到的东西：接着昨天的视频说，培养自信给12个字来解释是：鼓励他人冒险，积极给予支持。
一个人的自信很重要，自信是一种态度，一种从容的感觉，给人感觉到，事情到他的手上就没有问题了，其实也是EQ的
一种最高境界，因为诚实的人通常比较自信，反过来说，不诚实的时候，心虚也就不太自信。让员工更自信的里面有一句话是说：自信的人，积极性高，自尊心强，并且勇于冒险。自信的员工更容易获得大众的掌声，所以人要有自信。
冒险家最重要的是从小就应该训练他挑战一些未知的环境。
总结一下EQ的全部课程，就是EQ比IQ重要，一个人的EQ的因素占80%IQ反而占只20%，这个可以从我们从学校所读到的东西，没有
多少用在公司，可以得到证明。接下来，大多数的家长从小孩子上幼儿园开始一直到大学，甚至于研究生毕业，我们都是过渡的
重视他们所谓的功课，学业或分数甚至名次，讲是三好学生五音俱全，其实绝大多数都是智育，总是用一个分数来判断一个孩子，所以难怪很多成功的民企或私企的老板根本跟他的学业没有什么关系，哪怕就是香港的李嘉诚，台湾的王永庆，也都证明这一点，他们两个都是小学程度，人家都是厉害的企业家，这就证明了我们要求分数本身就不是很正确的。
EQ的E的那个情绪是指什么，那个情绪就是对自己来讲叫做控制自己的情绪，对别人来讲叫做善用别人的情绪，这叫做情绪的调控。
下面是读书：
真是好多东西都是从小养成的，难怪中国人常常说家教，就是这个意思。然后看书的时候（还是那本《乔布斯传》），发现里面讲的故事也都是他们成功的最重要的因素都是从小开始就对某一方面非常发烧，而我呢，我觉得我跟这些家庭比起来，我根本没有收到过任何的家教，有百分之八-九十都是自己学来的，所以我才会从上到初二了还不知道上大学是个什么概念，以后要做什么，完全不知，知道高中三年的时间，我才慢慢的学会了自立，慢慢的学到了些社会上真正用到的知识，才真正的开始考虑我自己的人生，才慢慢的为自己的未来着想。怎么说呢，算是我后知后觉吧，从现在开始追起，也不算晚，即使没有结果，我也无怨。
3、新闻当然有看，只是看的时间不多。
4、进步的地方，我想除了工作之外，进步的地方也就是晚上回来看看书，看看视频学到的这点东西吧。
今天需要改进的地方，工作上遇到了不顺心的事情，然后就把结果想的严重了，我甚至想到了辞职，想想都可笑，这一点都不像我，我应该是凡是凡事都往好的地方想的，怎么会把结果想的这么恶略呢。呵呵，要改，一定要改。
日工作总结范文
（二）
在区委、区政府的正确领导下，在区安全生产委员会的具体指导下，深入贯彻落实上级关于安全生产百日督查行动精神，立足于“防大隐患、防大事故”，狠抓安全生产和文明施工管理，全系统的安全生产工作取得了一定成效。百日督查专项行动中，全系统没有发生安全责任事故，安全隐患得到了有效治理，为我区城市建设和管理的健康、持续发展起到了积极的推进作用。
（一）抓组织领导，健全安全生产百日督查络
局领导高度重视安全生产百日督查专项行动，把此项工作纳入重要议事日程，成立了安全生产百日督查专项工作领导小组，制定督查工作方案，对全系统的安全生产目标进行认真分解、细化，进一步健全了安全工作络。一方面发挥职能科室和所属单位的监督作用，通过不断完善安全生产管理制度，形成了安全生产和文明施工齐抓共管的格局；一方面实行“零报告”制度，所属企业在施工过程中做到，定期向局安全生产百日督查专项行动工作领导小组报告工作情况。
（二）抓宣传教育，增强安全生产工作的自觉性
百日督查专项行动中，我局充分利用墙报、专刊、横幅、络、编发《城建情况》等，加大百日督查专项行动的宣传力度，教育引导经营企业和从业人员增强安全生产工作的主动性和自觉性。
第11篇：金融系大学生银行实习报告
实习地点：
实习单位：
实习时间：
实习岗位：大堂经理助理
实习工作内容：接待客户，产品介绍，为客户答疑.......“选择中国银行，实现心中理想”。四个星期前，我带着一丝敬畏的心情进入中国银行;作为一名大二金融系学生，能够有机会进入中行学习我感到非常荣幸，并非常珍惜这次实习机会，通过这次学习，我想在今后追逐梦想的路上，我会又多一份勇气和动力……
首先，我来介绍一下中行一些基本情况，中国银行，全称中国银行股份有限公司，是中国大型国有控股商业银行之一。中国银行主营传统商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务、金融市场业务。公司金融业务基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的金融服务。个人金融业务主要针对个人客户的金融需求，提供基于银行卡之上的系统服务。金融市场业务主要是为全球其他银行、证券公司和保险公司提供国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。作为中国金融行业的百年品牌，中国银行在稳健经营的同时，积极进取，不断创新，创造了国内银行业的许多第一，在国际结算、外汇资金和贸易融资等领域得到业界和客户的广泛认可和赞誉。中国银行多年来的信誉和业绩，得到了银行同业、国内外客户和权威媒体的广泛认可。在近百年岁月里，中国银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验，深得广大客户信赖，并与客户建立了长期稳固的合作关系。中国银行将秉承“以客户为中心，以市场为导向，强化公司治理，追求卓越效益，创建国际一流大银行”的宗旨，依托其雄厚的实力、遍布全球的分支机构、成熟的产品和丰富的经验，为客户提供全方位、高品质的银行服务，与广大客户携手共创美好未来。
另外，我来介绍一下我的实习生活：每天6：40前起床;8：00之前赶到银行参加晨会，然后开始工作;中午12：00下班回家吃饭休息，下午2：30上班一直到下午5：40多下班;回到家吃过饭已是晚上7：00;吃饭、写实习日志、洗澡，然后10：00左右睡觉;几周以来，从没迟到过，更没早退，——这就是我每天的生活，一个人但非常有规律的生活，忙碌但感觉很愉快的生活……
在实习的时间里，起初我是在大堂做客户接待的，千万不要小看了这个岗位，接待客户也就意味着要面对客户提出的任何问题，这就要求对银行业务要有着全面而深刻的了解。因此我严于律己，主动去学习各项业务。多看，多听，多说。以前，在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识，自己根本没有多么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感触很大，自己的知识太贫乏了，加之这里的银行员工学习气氛特别浓，无形中给我营造了一个自己求知的欲望。
通过自己这段时间不懈的努力，我的变化是大家有目共睹的。从开始生疏，不自信。变为现在的大方，言谈自如。最让我开心的是，我的努力得到了领导的认可。在8月7日-8月8日两天的中行素质拓展的名单上，主任为我争取到一个名额。这无疑是对我最大的鼓励!两天的素质拓展生活我结识到了来自中行8家襄樊支行的前辈，在这两天里我们相处的十分愉快，由于我的年龄最小，大家都十分的照顾我。这让我在异地感到了家的温暖。这次拓展项目中有一项是溯溪，这个项目是由峡谷溪流的下游向上游，克服地形上的各处障碍，穷水之源而登山之巅的一项探险活动。这项活动需要同伴之间的密切配合，利用一种团队精神，去完成艰难的攀登，对于溯行者是一种考验，同时又得到一种信任和满足，一种克服困难后的自信与成就感。历时3个多小时的沿途，我们携手共同度过。这是我一辈子的记忆。我非常感谢中行给了我这个平台，给了我这次机会能够参与到中行这个优秀的团队。从中行前辈的身上我也学到许多优秀的品质。这是我一辈子的收获!
最后是我对这次实习总结的4个深刻的体会：
体会一，信心。还清楚地记得第一天见杨行长时，他说了一句话：“和你聊天明显感觉你说话底气不足。”其实当时真的很害怕，也很没有信心，面对老练的杨行长也说不出一句有底气的话……但是，经过这些天实习，我变了，变得没那么胆小，没那么不自信了。或许是因为慢慢的熟悉了银行的工作吧，做事也比较认真，也或许杨行长本身不是那么可怕，呵呵……
体会二，细心。大家都说银行的工作就是和钱打交道，需要很细心。每一份合同，每一份填单都不能出错，错了，就意味着带给自己麻烦，甚至带给客户麻烦，而银行的事，是永远也做不完的……
体会三，耐心。银行的工作其实不是很复杂，只是很反复，需要很有耐心。很多时候，每天很早赶到银行上班，然后开始重复着昨天的生活。另外，对待客户也需要有耐心，很多时候需要说服客户办理一些他们不愿办理的业务，都是那些难缠的客户，没有耐心就别想再银行工作了……
体会四，服务第一。服务是企业的灵魂，而银行正是服务性要求很高的行业。说实话，在银行实习的这段时间里，经常会遇到客户在银行里“大吵大闹”。当然，从银行的角度看来，我也觉得有些客户的要求太过分了，甚至是无理取闹，因为“客户的要求是永远无法满足的”。但是，细心又想，不是有谁说过：“客户永远是上帝吗?”从这个角度看，中国银行的服务还是真有提高的空间……
虽然只有短短的几星期，但是我的感慨实在太多太多了。有人在我的博客里写了一句话：“你的实习还不错啊，虽然说你可能有时候会感觉没有学到什么东西，但是其实有经历就行了，没必要纠结在你具体学了什么，有付出就一定会有收获的，继续加油啊!”其实，我想说的是：“我学到了很多很多，各方面都得到了很大的提高。在这里我要谢谢银行里的各位哥哥姐姐们——杨阿姨、庞经理、李姐、小丽姐、曹燕姐、詹阿姨、小严、肖大哥、曾哥……当然，还有可亲可敬的支行的朋友们，谢谢你们对我的帮助，我会想你们的……”
伴随着中行“追求卓越，永不停步”的服务理念，我会以最饱满的热情继续我的工作，珍惜现在的每一天……
第12篇：本人系某银行某分行员工
本人系xx银行xx分行员工，2011年8月参加工作，任国际业务部国际结算岗。时间一晃而过，转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无微不至的指导，我各方面都取得了长足的进步。
国际业务部是负责分行外汇政策的落实和与的专业管理部门，是日常的国际结算工作和风险和内控的日常管理职责部门。本人所在岗位，主要负责日常的审核单据;为贷款审批部门提供打包贷款和押汇贷款业务的专业指导意见，并在贷款发放后，及时注意最新动态，在业务层面上出现可能导致无法还贷的风险点时，及时向信贷员和信贷支持中心做出风险提示;另外负责国际间银行通讯系统(即swift系统)的信息收发工作。6月份中旬，新增添了一项工作：信用证项下和托收项下的收汇，包括了出具联系单告知会计部门入帐，和在有贷款的前提下做出收汇还贷款的提示。
此外，兼职本部门信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。
回顾一年来的工作和学习，感慨万千，既取得了一定的成绩，也发现了许多不足。在2011年结束之际做个小结，以此鞭策自己在今后工作中表现得更好。
进入华夏银行（欢迎访问零二七范文网http://www.daodoc.com，范文大全）的4年多时间里，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。本人是理科本科学生，踏上工作岗位后接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在单证岗位上，本人认识到认真的学习、正确的方法、严谨的态度、积极的沟通、努力的思考，才能获得最准确的审单结果和最高的工作效率
也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在华夏优良的成长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作计划中。
正是由于以上的认识，本人在过去的时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认真的完成了本职工作。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是很重要的，特别是在工作的条理性上，对工作效率也有很好的提升。
从事新的收汇工作，需要牢记工作的要点，从简单的入手，由浅入深，在工作的过程中逐渐掌握其中的窍门。不断提高业务水平。
今后还将继续努力。
国际业务部单证岗是一个需要责任心与耐心的岗位，我坚信能胜任岗位并做出成绩;在今后的工作中，我也将继续努力，成为更优秀的一员。
第13篇：××系党支部工作总结
××系党支部工作总结
××系党支部工作总结2007-02-06 09:47:36
××系党支部自成立以来，主要承担南平师专武夷山分校的党建和学生思想政治工作。二年来，共发展教师党员二名，学生党员十一名，在远离校本部的情况下，探索学生管理和思想政治工作的路子。
一、组织理论学习，提高思想水平
系党支部成立之初，就把提高全系教职工和学生的思想理论水平放在第一位，通过政治学习、党章学习小组、业余党校等形式，在教师和学生中开展邓小平理论和三个代表重要思想和《中国共产党章程》的学习，用改革开放和社会主义现代化建设的实践，使广大师生真正认识到社会主义制度的优越性和中国共产党的先进性，纯洁入党动机，真
正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。尤其是在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和业余党校的培训工作，二年来，受南平师专业余党校的委托，系党支部共培训学生名，名同学考试合格，名同学光荣地加入中国共产党。
二、严格学生管理，增强自律意识
某年，系地处武夷山旅游度假区内，周边社会环境比较复杂，为能使正常的教学和学生管理顺利进行下去，系党支部从学生的实际出发，在学生中广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习和讨论活动，使学生从自身的实际出发，从思想上提高认识，自觉抵御社会不良风气的影响；针对学生的思想实际，在学生中开展诚信教育，通过系团总支、学生会组织一系列活动，利用广播台、板报等形式，培养学生的诚信意识，为学生今后走向社会，更加适应社会主义市场经济打下了良好的思想基础；同时，
旅游系党支部还从两地办学的实际出发，一手抓思想政治工作，一手抓纪律教育，在校有关部门的指导下，制定了《南平师专武夷山分校学生管理暂行规定（试行）》，加强对学生的纪律约束，尤其是对学生的外出安全、夜间活动等进行全天候掌握，三年来，分校没有发生一起学生安全事故，圆满完成学校交代的任务。
三、党风促教风，推进教学改革
学校的主要任务是教学，教风的好坏直接影响到学校的教学水平，系党支部通过严抓党风，以党风促教风，推进教学改革。第一，系党支部全体党员在全系教师中做表率，凡是有课的党员教师要提前十分钟到达课堂，学生以无记名形式对每一位党员教师的教学效果进行评价，对其不足之处在党组织生活会上当面提出，对其在教学中的不足之处，有其本人提出解决方案，通过组织生活会讨论，以此提高党员教师的教学水平；第
二、对每位党员教师严肃考勤，对迟
到，无故缺课的老师加倍处罚，根据学生对教师的上课情况的反映与每位党员的考评，评优结合起来，以此来提高党员教师的教学水平，严肃旅游系的教风；第
三、对每位党员教师实行听课制度，定期或不定期有党支部组织经验丰富的教授，专家及教学督导对党员教师的课程进行听课，对教师上课不足之处，有党支部汇总，针对每一位教师的不足进行有针对性的解决，提高党员教师的教学水平。通过以上措施，首先在全体党员中实行，以此为突破口，逐渐在全系推广，以党风促教风，推进系教学改革。
以上就是我们上学期工作的基本情况，在今后的工作和教学中，我们系党支部在邓小平理论和三个代表重要思想的指导下，与时俱进，认真贯彻校党委的各项决议，使旅游系党支部的工作再上一个新台阶。
第14篇：新闻出版系工作总结
新闻出版系2011——2012学年工作报告
各位领导、各位同志：
现在，我代表新闻出版系作2011——2012学年工作报告，请予指导。
2011——2012学年第一学期，我们系逐步贯彻项目式教学、延伸式教学、参与式教学理念。要求全系教师克服因循守旧思想，开拓创新，与时俱进，积极探索、借鉴和引进基于工作过程的高职教育教学方法，加强实践，加强实习，指导学生在学校既学到理论知识，又学到专业技术，为学生走向社会，走上工作岗位，担当角色，显示才干，打下较好基础。我们系还开展了系内听课和观摩示范课活动，同行之间互相切磋技艺，总结经验，取人之长，补已之短。满腔热情、满怀信心地提高教育教学水平，对09级毕业生的毕业设计指导和就业教育活动也是我们系的主要工作，这些工作都在有条不紊地开展。全系辅导员爱岗敬业，竭尽全力关心、爱护和信任学生，他们在助学金、奖学金评定和学生入党推荐与把关等方面，都一丝不苟，做到了客观、公正，实事求是，合情合理。为建设和谐校园、平安校园、人文校园做出了应有贡献。针对少数学生身上表现出来的松松垮垮、懒懒散散、马马虎虎、得过且过等毛病，我们系制定了“平时三提倡、课堂三禁止”，发放到每个班级和每个学生手中，以期严明纪律，转变学风，促进学习。“平时三提倡”的内容是：提倡遵守纪律，提倡勤奋学习，提倡学以致用。“课堂三禁止”的内容是：禁止旷课、迟到、早退，禁止餐饮、喧哗、睡觉，禁止摆弄和使用手机。目前，我们系下学期的课程设置、教师安排、教材征订等项工作正在谨慎进行。
2011——2012学年下学期，我们系在抓好常态学教和学管工作的同时，将一如既往地重视毕业生毕业设计作品答辩、就业推荐和离校手续办理工作，并把新专业申报、教育教学改革、迎评促建等重要任务摆到首要位置。我们系还设想编辑出版一个名叫《重传文汇》的综合性杂志，选发大学生的专题、言论、小说、散文、杂文、诗歌、摄影作品、书法作品，激发大学生的学习兴趣和创造热情。我们系还设想在学院领导的支持下，邀请我国文化界、教育界和新闻界知名学者以及省部级学者型领导干部，到我们学院举办高水平、大影响的学术讲座，开阔学生视野，扩充学术气氛，扩大学院知名度。让学生在我们学院三年，见几个像样的人物，听几场像样的讲座，留几段像样的回忆。潜移默化中，为学生成长成才增砖添瓦。
我们系做的这些工作，离不开学院领导的亲切关怀，离不开杨国庆主任和全系教师、辅导员的密切协作。尤其是石院长、夏书记、娄院长、徐院长多次在百忙中了解指导我们系的工作，帮助我们系解决了不少实际困难；其它兄弟处室也多次给予我们系大力帮助，在此一并致谢。当然，我们系和我们学院的其它系部历史一样，成长成熟的时间比较短，无论是行管、学管还是教管，都缺乏经验，成绩太少，闪光点太少，引人注目的成功之处太少。有时候考虑到全系教工人手少，任务重，工作量大，少部分学生又基础薄弱、学习积极性差，因此，顾虑较多，有一种维持现状，不思变革的心理状态。恳请各位领导、各位同志今后对我们系不吝赐教。我们全系同志有决心、有信心在学院党政的正确领导下，踏踏实实干工作，兢兢业业谋发展，补偏救弊，扬长避短，为实现学院的发展壮大贡献自己的聪明才智。谢谢领导，谢谢同志们！
第15篇：经济管理系工作总结
经济管理系2011年工作总结
2011年，我院进一步深化各系部人事制度改革，加快学院各项建设。这一年，在学院领导的正确指挥和科学领导下，经济管理系认真贯彻落实我院加强内涵建设的各项方针政策，本着教书育人、服务师生的教学理念，积极探索人才培养的创新机制。通过全系师生细致、负责的工作，经济管理系全圆满完成了年初制定的各项工作计划，现总结如下。
一、教学工作
（一）教学团队建设
1、抓住学院进行各系部人事制度改革的契机，积极引进其他系部、处室相关经管类专职和双肩挑课程教师，使我系教师总体数量紧缺局面有所缓解。
2、在外聘教师方面，本着连续、稳定、高效的方针，今年，除续聘了去年已有教师外，又从企业聘请了新的能工巧匠，充实到实践教师不足的一些专业。
3、暑假期间，根据学院统一部署，按职称、岗位，根据个人申报、系内平衡，重新聘任了全系教师，基本达到了人得其职、能岗匹配的科学局面。
4、贯彻落实学院加强内涵建设和深化人事制度改革精神，组建各专业教学团队。主体上形成了由具有副高及以上职称的教 1 师为专业组负责人的各专业教学团队，同时撤并原教研室，使各专业师资分配更趋合理。
5、分期、分批次组织教师参加校内培训、外出学习、参加学术会议，以及参加教育部网上培训等，提高教师的业务水平和理论素养。
6、通过开会、谈话、个别辅导等方式，多途径、多渠道、多层次培养新教师。通过认真培养，新教师已经能够融入了我院职业教学体系，较理想地完成了所分配的教学任务，部分教师还被评为优秀个人。
7、贯彻学院加强内涵建设、推行学分制和双导的精神，在大一新生全部实行专业导师制。通过各专业导师和辅导员的相互配合，认真探索培养高等职业教育人才的新模式。虽然导师制还处于探索过程，难免有一些问题产生，但这种尝试也取得了一定意义上的成效。相信随着经验的积累，导师制会逐步成熟起来，终会为我院人才培养做出更大有的贡献。
8、师资总量基本达标，但结构性矛盾还比较突出。个别紧缺专业教师依然比较紧张，而另外部分专业教师相对过剩。由此造成工作分配不均衡，影响了教师积极性的发挥。因此，教师管理的激励性效果下降，影响全面提升全体教师业务素质以适应人才培养市场变化需要的新形势。
（二）专业及课程体系建设
1、根据学院贯彻实施双导师制和学分制的政策精神，结合
2 本系实际，开展了专业建设和课程体系改革的各项工作。通过参加学院各类教学、学术会议、相关人员外出学习、系内小组研讨等多种形式，制定了经济管理系的专业及课程体系建设的总体思路。即以修订2011级各专业人才培养方案为契机，完善课程体系建设和探索实施学分制。
2、2011级人才培养方案的修订是专业及课程体系建设的重中之重，关乎学分制和导师制的顺利推进。为此，以各专业负责人为中心，形成了以本专业教学团队为基本框架的人才培养方案修订队伍。各专业教学团队根据人才市场对专业人才需求的特点，结合我院经济管理系的教学资源实际情况，以学分制改革为出发点，以培养适应人力资源市场需求的专业人才为落脚点；有针对性的认真研究、几易其稿；同时参考借鉴同类院校的成功经验和积极采纳企事业单位专业资深人士的合理建议，较好的完成了2011级人才培养方案的修订工作。
3、积极探索人才培养的学分制改革新模式。结合学生实际接受知识的能力和个人兴趣爱好等方面，引导和帮助学生制定符合自身地职业生涯规划，据此选修必要的专业课程。通过学分制改革探索，在一定程度上调动了学生的积极性，为学生毕业后拓展职业发展空间提供了必要的知识基础。
4、根据学院教学会议精神，积极鼓励任课教师进行实践教学课程改造。目前部分专业课程已经申报了校级课题，正在按部就班的推进改革。课程改造对培养应用型、技能型有重要的现实
3 意义。
5、好的课程体系，要有好的教学资源保证，才能发挥好的效果。为此，本系鼓励各专业课教师积极进行适用性教学案例的编写、探索教学方法与手段的改进、编写适合教学实际的教材。并把相关工作纳入对教师的绩效考核范畴。
（三）完善实践教学体系
1、继续与现有校外实习基地合作，同时开发新的校外实习合作单位。今年，我系紧紧抓住学院加强内涵建设的有利时机，进一步探索实践教学体系改革，以快递业的龙头企业顺丰速运集团为合作单位，组建了校企合作“顺丰班”。该人才培养模式采取顺丰速运集团出资对学生进行实践教学培训的教育形式，开启了我院人才培养的新局面。通过“顺丰班”的培养，使学生直接与市场对接，做到学以致用，提高了人才培养的针对性和效率性。
2、充分发挥校内实习实训设备。根据年度工作计划，对我系2010级全体学生分期、分批的进行了每班为期一周的ERP企业运营管理综合实训。其中优秀的学生被选出参加自治区及全国ERP大赛。通过ERP企业模拟综合实训，培养了学生的合作意识、全局理念，激发了学生学习专业知识的兴趣，提高了学生的综合专业素质。
3、对我系学生人数最多，创立时间最早，自治区品牌专业的会计电算化专业，尤其突出实习实训教学工作。2010级进行了为期2周的会计基础模拟实习，巩固了基础会计知识的学习，
4 提高了会计认知和运用能力，为进一步学习其他课程做好了铺垫。2009级进行为期一学期的会计综合模拟实习，为学生走向工作岗位顶岗实习历练专业技能。通过综合模拟实习，2009级学生主体上基本掌握了整套单体企业会计核算业务。
4、为了提高学生的学习兴趣，检验学生的实训效果，在2009级会计专业学生中，开展了专业技能大赛。其他专业也不同程度的开展单学科或多学科综合的技能比赛。通过一系列赛事，很好地激发了学生对专业的学习兴趣，培养了他们的竞争意识和职业素养。通过技能大赛，使学校教学很好做到了学以致用、学以提高、学以完善。专业技能大赛已成为培养学生专业操作能力的有利模式。
（四）教学管理
1、加强日常教学管理，督促教师认真备课、讲课、批改作业。定期和不定期相结合对教师工作进行检查。对迟到、早退比较严重的进行批评教育，并纳入教师绩效管理。
2、严格出题、考试和阅卷的程序管理。没有出现严重的透题、漏题现象。考试秩序良好，积极探索多种考核办法的综合运用。实行专业主干课教考分离，教学、出题、阅卷三者相互分离，相互制约，有效的督促了教师的教学主动性。考查课的教学与考核注重学生知识面和实操能力的培养。阅卷严格按评估时的标准进行，没有出现较大的误差。
3、日常监管，采取学生评教、课间检查、学生座谈等多种
5 形式进行，督促教师充分备课、认真授课。鼓励教师之间从学生实际出发，探讨教学方法、教学手段、教学模式的创新。提倡教学相长，倡导教师和学生充分互动，启发式教学，激发学生学习积极性。
4、在教学检查中也发现一些问题比较突出，如：部分教师提前下课、课程教学记录不完正或与教学计划出入较大等。有待今后进一步加强管理，减少或杜绝该类现象发生。
总之，这一年经济管理系较好地完成了年初制定的全年教学工作计划，顺利地完成了人事制度改革前后的教学衔接，没有出现的教学事故。但这一年我系的教学工作也存在一些不足，有待下一年度加以改善和提高。
二、学生工作
我系现有学生1556名，33个教学班，教学管理难度之大，事务性工作之多不言而喻，一年来，在院党委的领导下，在各级领导的大力支持下，在院学生处等职能部门的指导下，经过全系教师的共同努力，较好的完成了各项任务。
目前，新生报到率、职业资格鉴定通过率和毕业生就业率已成为衡量高职高专教育质量的重要显性指标。因此，我系特别关注学生的报到率、学费的收缴率、职业资格证书的取证率和就业率。学生的在校生人数关系着学校生存和发展，这就要求系里的专业的设臵应根据现有师资、生源情况，主动适应经济、社会发
6 展需要进行调整、整合；学生学费的收缴关系着学校的正常运转，也同样关系着学校生存和发展；高等职业技术学院在学生中推行双证书制度，是提高毕业生就业能力、创业能力的重要措施；是培养高技能型人才，提高毕业生就业能力的基本途径；高职院校要扩大自己的教育产品在市场的份额，在激烈的竞争中站稳脚跟，就要推行职业资格证书制度，实行学历证书与职业资格证书“双证”并重，提高学生的职业素质、实践能力和就业竞争能力。
围绕上述工作，如何加强学生管理，使学生管理与教学紧密相结合，是我系一直思索的问题，也是工作中的一个重点。针对学生的特点，坚持“全员育人、全方位育人、全过程育人”的工作方针。理顺学生工作体制，健全学生工作体系，完善学生工作机制，并进行了一些管理创新，建立了三大联系会议制度，具体如下：
（一）、树立全员意识
我系学生管理工作的基调是以下这三个方面：（1）全员管理，使教学与学生管理相结合；（2）加强正面引导，结合制度管理，营造良好的学习氛围；（3）学生管理由表层管理深入到实质管理。在这个基调下，把教学工作与学生工作有机地结合，形成了全员动员，齐抓共管的新局面，努力做到“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”。
1、成立了以系主任为组长、副主任为副组长、教研室主任、7 辅导员（班主任）为成员的学生工作领导小组；
2、制订了三项以加强教学与学生管理工作联系的会议制度；分别为：
（1）系党政领导及全体教师、辅导员例会制度；
（2）辅导员、学生代表与任课老师交流会议制度；
（3）辅导员不定期参加教研室会议制度；
（二）、主动适应经济社会发展需要，以培养学生技术应用能力为主线，用正气引导学生成才。
随着我国高等教育大众化进程的加快，人们对高等教育质量问题更为关注，提高教学质量是我们面临的突出问题。我系始终把提高教育教学质量 放在首位，将职业资格鉴定的有关内容融入专业人才培养方案、融入课程教学大纲、融入课堂教学、融入专业技能竞赛、融入“双师型”教师的培养标准中，切实推进 “双证书”制度。凡社会已开展职业资格考试的专业，都组织相关学生参加考试，通过率均达到或超过了同类院校水平。通过各种会议、各项活动的开展，使教师都树立教学是中心、教学质量是生命线的教学质量意识；使学生明确学生以学为主，必须利用有效的在校时间把主要精力用在学习上，任课教师除了教书以外更重要的是育人，要关心学生的情况，要关心学生的出勤，要及时和辅导员沟通。
评优推优工作的开展，有助于鼓励学生争优创优，不断推进 8 学风校风建设，几年来我系严格按照学院的相关评优办法和评审工作程序，本着客观、公正、公平、公开的原则，通过细致、认真的基础工作，通过系务会进行了各项奖学金和三好学生、优秀学生干部、优秀班级的评审以及省级先进集体的推荐，在评优评先中切实把学习成绩作为一个非常重要的指标，努力营造良好的学习氛围 。同时对于不符合评审条件的同学，坚决取消评优资格。
（三）、深入实际，及时掌握教学情况，营造稳定、和谐的校园环境。
为全面了解教师教课与学生学习情况，加强和学生之间的联系，向学生开通了电子信箱，对学生反映的有关问题及时解答或和有关部门沟通，并通过深入课堂听课，及时了解教学过程中存在问题，上学期累计听课共计19人次。对教务、学生反映出现问题的教师，进行了深入细致的思想政治工作，总结和交流教学和管理工作经验。通过听课掌握学生的出勤情况、学习状态，及时和科任老师沟通。注意研究新情况新问题，维护了正常的教学秩序。在日常工作中坚持稳定压倒一切。通过与学生座谈、交流做好分析、解释、引导工作，尽力解决学生中的思想和实际问题，保证了全系学生思想稳定，如针对我系学生从5号公寓调换到1号公寓，8个男生分到了7个宿舍，学生意见很大，在行为上拒绝配合的情况，我们从学院全局出发，深入学生宿舍中给学生做耐心细致的思想工作，学生外出不归，年轻班主任老师找不到学
9 生，学生工作办公室主任在5号公寓的4楼等到晚上11点，最终使问题得到妥善解决。
（四）、开展多种文体活动营造校园文化氛围 1.早操时，体育部和纪检部联举行小型田径比赛。
2、以“激昂青春 魅力校园”为主题，开展演讲比赛。
3、有意义的青协活动
4、举办宿舍文化月活动
5、6月28日大型欢送毕业生舞会活动
6、9月20日至9月22日诗歌朗诵
7、9月30日学生会承办的“校园之声”文艺汇演
8、我校10月展开了整顿校园卫生活动，在全院师生共同努力下，校园又恢复了往日清新、整洁的面貌。
9、10月12日至11月12日纪律整顿活动
10、10月12日至10月13日红歌大合唱比赛活动总结
11、11月25日防御甲流，天气逐渐转凉，本地区也发现甲型H1N1病例，进入一个病情高峰期，学校和系部高度重视，由本部联系当地医院人员位同学们开展了一次关于了解预防甲型H1N1流感知识讲座。
12、11月30日至12月2日“校园篮球赛”活动，为了增强同学们的体质，丰富课余生活，学校系体育部组织了异常激动人心的校园篮球比赛，在赛场上打比赛的同学彼此微笑示好和谐的场 10 面给紧张的比赛场增添了些许的平和，观众席上的啦啦队也是热情洋溢，奋力呐喊。
13、11月22日至11月23日“雄辩天下，舍我其谁”辩论
（五）、加强学生思想政治工作，使各项工作朝着制度化、规范化方向发展。
1、有计划性进行专业教育。新生入学伊始，我们按专业进行了专业介绍，使学生对学校的基本情况，专业课程设臵，今后就业方向有了一定了解，增加了学生的学习兴趣，同时也明确学生以学为主，只有把主要精神放在学习上才能成为适应社会需求的有用之人。
2、在学生中积极开展党的基本知识教育，针对目前学生中存在的不是学生干部入不了党的错误认识，通过举办业余党校，大会宣传，个别谈话等方式，鼓励学生积极靠近党组织，大张旗鼓的宣传党组织的大门始终向积极要求入党的同学敞开，本学期学生参加业余党校学习的人数为34人，被列为重点培养对象的24人。
4、有针对性的进行安全教育。为进一步落实高校安全稳定工作，针对目前学生心理状况，年轻气盛，情绪容易产生波动，法律意识淡薄的情况，聘请了派出所警官、消防中队中队长为校外辅导员，结合青少年犯罪的心理特点，结合我院周边环境治安、生活中隐藏的安全隐患做了精彩的报告，收到了良好的效果
11 综上所述，我系今后各项工作将在院党委的领导下，以“科学发展观”为统领，发扬“立德树人，崇能重技”的校训，走以“质量立校，就业兴校，特色强校，依法治校”之路，为学院建设“创全国特色，争全区一流”争取更好的成绩。
经济管理系 2011年12月10日
第16篇：旅游系工作总结
旅游系2010年度教学工作总结
回顾一年的工作，按照年初制定的年度工作计划，我们较好的完成了相应的工作内容，总结如下。
一、一年来取得的主要成绩
（一）校企合作办学的有了新突破
秉承高等职业“以就业为导向，以服务为宗旨，走产学结合之路”办学指导思想，我们一直在努力寻求校企合作的途径、方式和内容。在实习基地有效运行多年的基础上，今年我们与贵州饭店联合招生，开办了酒店管理专业“贵州饭店班”。该班单独制定了人才培养方案，酒店从培养方案制定、招生、培养教育、实习就业全程参与其中，从总经理到部门经理都参与学生的课程教学，逐步建立起了双主体育人的人才培养模式，使我系在产学结合方面取得了新的突破。
同时，我们还就导游业务、旅行社经营管理、旅游市场营销等课程的教学方法、教学内容等课程改革内容专题校企合作研讨会，邀请了贵州青旅、贵州太平洋旅行社和贵阳中国旅行社的总经理、部门经理为我们的课程改革提意见，使我们的教学更加贴近企业的实际需要。
（二）实践教学质量有了新提高
在多年的实践教学管理的工作中，使我们认识到实践教学环节教学质量的提高，需要高层次的理论指导，而不是简单的思想教育和沟通工作。为此，我系组织编写了《校外顶岗实习指导书》，并在2008级学生的定岗是中使用。学生们按照指导书的内容认真填写，感到收获很大，因为无形中有老师在不断提醒他们思考专业性的问题。
（三）专业建设有了新发展
学校在进行内部管理改革中，提出了要“做大旅游服务类专业”的发展思路。我系在已有酒店管理、旅行社经营管理、涉外旅游等专业的基础上，又及时把握我省积极发展会展产业的机遇，开设了会展策划与管理专业，使我的专业数量达到了六个，在校生规模达到了942人。
（四）学生能力展示有了新起点
我系一直重视学生职业能力的培养，并在各类能力展示活动中积极参与。今年我系先后派出1名同学全国高职高专英语口语大赛获得了优秀奖，派遣2名同学参加了全国旅游协会主办的导游大赛，其中一名同学获得普通话类三等奖。
在今年举世瞩目的上海世博会上，也出现了我系学生的身影。我系供5名同学经过商务厅的挑选，成为世博会贵州馆的礼仪服务人员和讲解员，向世人展示多彩贵州。他们的专业和服务精神得到了省领导的好评和肯定，并获得了团省委授予的青年文明号，为学校争得了荣誉。
二、存在的主要问题和不足
（一）教学改革的力度还不足
高等职业教育面临的宏观环境和生源条件，都给我们提出了新的问题，甚至于是难题。然而我们的多数教师还处于把课程上好的基本要求层次，系领导还不能提出有前瞻性的教改方案，使教学还处于比较传统的模式。面临新环境的变化，这样持续下去，是不能保持我系专业在全省的领先水平的。
（二）社会服务的能力还比较弱
社会服务应该是高等学校的一项重要职责，也是产学结合和开放式办学的要求，但是我们在社会服务方面做的工作还比较少。我省今年来的旅游业发展势头强劲，我们可寻求合作的机会应该是比较多的，但我们还把主要的精力都
放在了校内教学的常规工作上，这也使得我系发展始终没有上新台阶的主要软肋所在。
（三）科研工作的积极性还不高
与其他教学系相比，我系教师在科研工作的积极性上不高，具体表现在科研成果少，研究课题少。究其原因，一方面是教师的懒惰天性和为难情绪，对科研工作没有信心；另一方面，部门的自主权还不够，缺乏有效地激励机制。
（四）内部管理的质量和效率仍需提高
虽然学校在本年度的下半年试行了校系二级管理，但是受原有惯性和机制的影响，我系还没有建立起完善的管理制度和运行机制。工作中还有职责不清、制度不明、执行不严、管不到位等现象，导致工作的质量和效率还不是很高。
三、来年改进工作的措施
（一）加强教学改革力度。具体包括人才培养方案和教学模式的改革，课程改革。
（二）加强社会服务功能。整合我系现有资源和校外资源，组建相应的项目团队，积极拓展服务社会的渠道和项目。
（三）加强内部管理。完善各项管理制度，明确工作职责和工作规范，严格执行各项制度，调整内部组织结构。
四、其他
（一）实习实训教学环节圆满完成
除了利用课外时间进行学生团队职业能力训练外，对人才培养方案中安排的独立实训环节进行认真的组织实施。2007级学生毕业实习及其毕业实习调查报告在指导老师的指导下顺利完成，2008级学生在上半年进行了两周的校内综合实训，下半年全部进入旅游企业进行顶岗的专业实习，学生较快地适应了岗
位要求，安心工作，得到了实习单位的肯定和好评。专业实习基地相对稳定，主要集中在贵阳，同时增加了上海巴黎春天实习基地。2009级的旅行社经营管理、涉外旅游进行了一周的认识实习，学生先后到黔灵公园、甲秀楼、青岩古镇等景区景点进行实地导游讲解训练。2009级酒店管理专业和餐饮管理专业的学生则在贵阳市各大酒店进行了为期两周的认识实习。
（二）毕业生就业工作取得了较好的效果
到2010年6月10日止，我系2010届毕业生中仅1人未签订毕业就业协议，一次签约率达到99.6%，名列学校前茅。除了毕业班班主任老师的努力以外，专业课教师的适时指导，也为学生及时签约就业起到了积极的推动作用。
（三）师资队伍结构改善
今年我系有3名教师晋升为讲师，1名教师晋升为教授，一名教师获取了硕士学位，两名教师考取了在职硕士，师资队伍的基本条件有了进一步提高。
旅游管理系
二○一○年十二月三十一日
第17篇：系工作总结样本
重庆三峡医药高等专科学校药学系
（学生会团总支2008年度工作报告）
耕耘的2008年即将过去，在此，我代表学生团总支对08年工作做以下报告： 08年是我系学生会团总支的“建设年”，是我系学生会团总支工作探索发展的一年，在发展史上是不平凡的一年，也是硕果累累的一年。学生会团总支作为我系全体同学群众性组织，在校系领导和各级部门的大力支持领导下，全体学生会团总支及班干部和全系同学的不断支持和积极配合下，我们本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，团结全系学生，坚持以培养有理想，有文化，有纪律的四有新人为奋斗目标，积极地引导同学认真学习，转变思想，加强自我教育，自我管理，自我服务的“三自方针”。以活动为载体，积极地开展各种健康向上的特色活动，协助校团委学生会各部门开展各项工作。在08年即将结束之际，我代表学生会团总支对本年工作作如下报告：
一、工作宗旨和工作目标
学生会团总支以“全心全意为同学服务”为宗旨，一直以来，学生会团总支都起着上传下达的桥梁作用，努力成为校系各级部门与全体同学联系的纽带，全心全意为全系广大师生服务。
工作目标是：发扬药学精神，发挥自身优势，服务师生群众，提高思想素质，推进精神文明，提高全系同学的综合素质。
二、干部队伍建设
为推进学生会团总支各项工作的全面开展，必须建立一支精干的干部队伍。在校系主管学生工作领导的指导下，新学期伊始，对我系学生干部队伍进行了新的调整，通过公开竞聘，以一个月为试用期的形式选拔新干部，为我系学生队伍注入了新鲜血液，从而最大限度地保证了学生干部队伍工作的积极性和工作热情与活力。九月，我系第二届学生会团总支干部粗选结束并进入试用期。十月我系第二届学生会团总支干部选举圆满结束并正式投入各项工作中。我们始终八 “学习、学习、再学习；实践、实践、再实践”作为学生会团总支工作的出发点，使我们的学生干部牢固树立“为同学服务”的观念，提高自身的工作水平，并不断完善学生会团总支的各项工作制度。规范学生干部为严格有效地执行校、系规章制度，根据当前的实际情况，学生会完善了相应的规章制度：《学生会部长列会制度》《学生会干部管理条例》《学生会干部考核制度》《办公室管理条例》《干部值班制度》《学生会干部守则》使我
们的日常工作做到有章可循。
三、常规工作管理
1、为配合校系两级各部门开展工作，加强对各部门日常的管理。
要求学习部认真对各班教学日志的检查并及时向我系领导反应情况、加强纪检部对本系各班级晚自习出勤的考核充分保证良好的学习环境，加强劳生部对各教室、寝室卫生抽检力度，并积极配合校宿管部、劳生部进行教室寝室的定检及每月的生活调查表，体育部积极配合校体育部组织系列体育活动，办公室对各部门的具体情况作出及时通报并作好月度量化总结与排名。完善系学生会团总支自我建设，逐步提高综合管理水平。
2、广泛听取多方面意见及时调整工作方法
学生会团总支各部门分工协作责任到人，并定期召开学生会部长列会及班委列会，各部门逐渐形成部委制度，积极传达工作上级精神，布置工作，总结上周工作优点缺点，形成工作情况汇报制度，适当调整工作方法，提高各部门的工作效率，多做实事。
3、探索新的学生干部管理方法
学生干部管理是学生会团总支的一项重要的基础工作，如何把管理工作及学生会团总支日常事物结合起来，围绕素质教育的要求，从各方面进行管理与考核。
四、工作回顾
（一）开展丰富多彩活动促进我系文化建设：为让同学们的业余生活更加丰富，使同学们在活动中学习知识，让干部在活动中培养组织能力和策划能力，宣传能力，表达能力，开展的活动有：
3月：组织我系同学参加学校开展的“志愿在心，奉献于行”的青年志愿者活动。我系有30名同学参加，在活动中同学们发扬“不怕张，不怕累”的精神，争取把我校建设成为清洁、美丽的学习圣地。
4月：（1）举办我系首届“百科知识竞赛”，此次活动扩展了同学们的知识面，提高了学习的热情其中07级普专中药班以其优异的表现获得本次活动的第一名。
（2）组织我系男子足球队参加学校的“动感地带杯足球比赛”，并在此次比赛中获得第一名。
（3）开展了李帮琼老师主讲，以“心理健康的定义及标准”为内容的心理健康讲座。此次讲座使同学们正确的认识心里问题，并学会处理心理问题。
5月：（1）组织我系同学参加“校园歌手大赛”。我系郝薇以一曲“爱我中华”获得此次大
赛第一名；在第27届重庆市大学生校园之春“奥运新生代”歌手大赛万州分赛区三等奖。
（2）在“校篮球比赛”中，我系获得“大专女子组第一名”、“大专男子组第三名”、
“中专女子第二名 ”的好成绩 。
（3）组织我系同学参加清明节在太白岩烈士园林的扫墓获动。同学们还参观了“烈士遗物陈列馆”和烈士的一些资料，更加深了同学们对先烈们的崇敬之情，同时也感到今天美好生活的来之不易。
（4）举办我系“创业杯”演讲比赛。参赛同学精彩的演讲，不同的创业观念和途径，使同学们对创业有了更深的了解，更好的去展望未来。
（5）在学校举办的“抗震救灾晚会”中，我系以一篇“中国不哭〃中国人不哭”把活动推入高潮，同时也为正在受灾的同胞们打气，勇敢的与灾难抗衡。
6月：（1）组织我系同学参加“奥运火炬传递志愿者”活动，从组织训练到活动结束整个过程，我系同学严格遵守学校安排，凭着高度的组织纪律性，为活动的圆满举行增加了一笔筹码。
（2）举办我系“毕业生欢送晚会”。此次晚会以丰富多彩的节目表演来欢送我们的毕业生，同时，我们的毕业生也以诗歌朗诵来表达他们对老师的感谢，对学校的祝福，对未来的憧憬。
（3）我系郝薇同学在万州区第十三届三峡之春青少年艺术节“青春倡廉，共建和谐”党纲廉政歌曲大赛中获得二等奖。
9月：（1）我系举办以“迎新生〃庆国庆”为主题的文艺汇演。此次汇演以形式多样、精彩纷呈的节目来欢迎新生的到来，也为08年我国这不平凡的一年而庆贺。
（2）组织我系同学参加“重阳节慰问老人”青年志愿者活动。活动以为老人服务形式给老人送去节日的问候，传承敬老爱老的传统美德。
（3）我系新生班级团员的团员证、团籍档案的补办及团组织关系的转接。
10月：（1）开展我系“纪录卫生双优”月评选活动。通过这次活动，使我系各班级纪律卫生质量有了显著提高，对以后各班的纪律卫生情况也起着深远的影响。
（2）在“重庆市第二届大学生运动会”中，我系同学文灵霞获得：丙组女子5000米第一名、1500米第四名；张燕获得：丙组女子铁饼第五名、铅球第四名。我校女子篮球队在此次运动会中获得丙组女子第五名，我系参赛队员有：张燕、余月、张玉琴、周秉汐，其中张燕还被评为“体育道德风尚运动员”；
（3） 举办我系“文明礼仪你我他”活动，活动以形式新颖的短剧表演来揭示现实生活中的不文明行为，称颂生活中的文明行为。以同学们都喜欢的形式给同学们上了一次意义深远的政治课，起到事半功倍的效果；
（4）我校“第四届田径运动会”中，我系获得“大专女子组第二名”、“大专男子组第三名”、“中专男子组第三名”。
（5）学校开展的“青年志愿者服务基地挂牌仪式”，我系同学以其精彩的节目表演丰富了挂牌仪式的内容。
（6）开展我系以“手机”为话题的团学活动。
11月：（1）开展我系“文明礼仪知识竞答”，使同学们对文明礼仪有更深入的认识，并在日常生活中做到真正的文明行为。
（2）筹备我系“09年元旦文艺汇演”的各项工作。
（3）开展我系以“时尚”为话题的团学活动。
（4）筹备参加学校举行的以“我和我的祖国”为主题纪念一二〃九运动的系列活动。
（5）负责我系团支部“团员基本情况统计表”的填写；我系第二期和第三期“入
党积极分子公示表”的填写。
（6）组织我系被推优入党的团员参加党课培训。
12月：（1）组织我系同学参加学校举行的以“我和我的祖国”为主题纪念一二〃九运动的系列活动。
（2）组织我系被推优入党的同学参加党课结业考试。
（3）组织发展我系新团员和各班团费的收集及团员证的注册。
（4）举办我系“09年元旦文艺汇演”。
（5）认真做好迎考的各项工作，给同学们提供一个优良的环境备战期末考试。
（二）抓好宣传阵地建设，大力宣传我系文化及政策
1、积极营造干部与学生交流平台建全学生会网站（网址http∥xshxsh.2000y.net）让同学们及时了解学生会动态，让形式积极参与配合。
2、加大宣传力度，以网络，宣传展板，横幅，海报，通讯稿等手段进行活动宣传。
（三）加强学风建设，作好模范带头作用。
五、存在问题与不足
1、学生干部素质拓展是薄弱环节，应大力鼓励干部区创新，去尝试。
2、部门之间工作合作能力，协调能力还待加强。
3、汇报意识还不彻底。
4、社会实践活动较少开展不够深入，让学生有更多机会体验社会的发展，在生活中得到锻炼，做到“生活中有实践，实践中有生活”。
六、09年总体工作思路
我系学生会团总支始终坚持以“全心全意为同学服务”为工作宗旨不动摇。学生会团总支在校系领导的指导下，代表全系同学利益的学生组织，继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”党的十七大精神和为行动指南，认真学习上级各种精神文化，牢固树立服务大局，服务基层，服务青年的意识。以促进学生会团总支全面发展，加强对学生创新，开拓意识的培养，扎实做好学生的思想。认真配合学校组织开展的各项活动;加强我系学生干部队伍建设，提高干部工作能力，增强干部的影响力和模范带头作用;；加强我系组织文化建设品牌特色活动，丰富同学课余生活；定期开展社会实践活动，让同学们在活动中得到锻炼，更贴近社会； 加强我系网站建设。组织学风建设使我系学生素质再提升一个新的台阶。
我坚信，在校系领导的正确指导和大力支持下，在广大同学们的配合下，在学生会团总支全体干部的努力下，学生会团总支在明年一定会取得更大的成就。
药学系
学生会、团总支
二○○八年十二月五日
第18篇：系部工作总结
2010年度系部工作总结
一年来，在教务处的正确领导和统一部署下，在系领导的大力支持下，紧密团结和依靠全系广大教职工，坚持以创新人才培养为目标，以学院申本工作为重点，以科学育人为根本，以强化管理为手段，圆满地完成了本年度的各项教学工作目标，教学工作取得了较好的成绩。
一、配合学院长远规划工作，积极开展以评促建活动 根据申本形势与要求，配合学院做好改革、发展与稳定等相关工作。深刻分析“申本”受挫的原因和“申本”受挫后学院发展面临的现实问题，对学院的科学发展积极建言献策，提出建设性的意见。明确“学院首要任务是解决“申本”问题，否则将会制约学院的科学发展。按照学院“十二五”规划和 2020 年长远目标发展规划，合理制定本系未来科学发展规划和师资队伍建设“十二五”规划。 组织校外专家对机械设计制造及自动化（含机械电子工程）和自动化（含数控技术）两个专业进行了人才培养方案评审，得到专家们的一致肯定和好评。此外，对其他专业的人才培养方案也进行了修订。 加快专业建设步伐，积极准备工业设计专业评估。专业主任作为专业评估主要负责人，教研室主任负责具体材料准备。院评估专家组对工业设计专业提出的六字方针——“活脑袋、真本事”办学理念，给予了充分肯定，工业设计专业顺利通过专业评估。
二、加强师资队伍建设，不断提高教师素质 我系高度重视师资队伍建设工作，不断强化教师的职业道德修养，提高教师业务素质。我系在广大教师中发掘教书育人先进事迹，号召全系广大教职工向他们学习。对于违纪教师，不管是新教师还是老教师，都要批评教育，严肃处理。 在师资队伍建设中，我系注重引进、培养和使用相结合。下半年，我系到东北高等院校进行现场招聘，效果良好。今年，共引进研究生6 人、副教授 1 人。我系的师资队伍职称结构、学历结构进一步优化。对未取得硕士学位的青年教师，鼓励学历进修，在职攻读学位。此外，还鼓励教师结合专业需要到国内外进修。对工作责任心强，教学效果好，能力强的青年教师予以重任，在使用中加速成长。 为了提高创新人才培养能力，加强师资队伍建设，加快青年教师成长步伐，积极开展青年教师帮扶工作。对 17 对帮扶关系的教师，按照责任书、帮扶目标和年度计划进行检查。 积极开展多种形式的教学竞赛活动。
三、积极探索教学改革，提高人才培养质量 教考分离是我系下半年重点工作，也是我系教学管理改革的重要举措。为了进一步规范教学行为，促进教学研究的深入开展和教学水平的不断提高，逐步建立科学合理的教学效果评价机制，充分调动学生学习的积极性和主动性，从制度上杜绝老师圈范围、划重点、泄考题现象，经系办公会议研究，制定《关于教考分离改革的实施意见》 ，（试行） 决定从本学期起，本系教师（含内外聘、联建、兼职教师）对本系学生所授课程原则上试行教考分离。 教考分离要求所有任课教师要严格按教学大纲制定授课计划，并严格按授课计划授课，不参与所授课程的考卷拟定工作。期末考试通过试卷库或试题库组成考卷，或者另行请人依据教学大纲出考卷。专业基础课原则上要建立健全试题库或试卷库，其他课程有条件的也要逐步建立试题库或试卷库。本学期在我系开设的 136 门专业课和专业基础课试行教考分离制度。 有关课程考试情况分为 4 种：26 门课程建立试卷库，考卷由试 43 B卷库随机选取； 门课程请校外专家出试卷，每门课程包括 A、卷、评分标准、参考答案；29 门课程，由于实践性强，采用平时成绩加大作业的方式进行考核，不另行出卷考试；专科 38 门课程，请校内专家出试卷。每门课程包括 A、B 卷、评分标准、参考答案。 为培养学生创新能力和提高学生就业竞争力，我系适时修订各专业技能培养方案， 把 同时对 10 级人才培养方案进行了修订， Auto CAD、Pro/E、UG 等课程列为专业选修课。加强学生动手能力的培养，课程结束后，根据学生意愿，参加技能证书考试，为其办理相关技能证书。同时对于个别专业没有开设选修课的，我系定期举办技能培训。积极动员学生参加。
四、严格教学管理，加强教学质量监控 我系高度重视教学质量，不断改革和
完善教学管理，健全教学管理制度，确保教学秩序的稳定。 强化教研室功能，发挥教研室作用，加强教研室建设。以课程归口为抓手、理顺课程关系，强化责任到人。 》《关于进一 重申《关于规范课程成绩评定的若干意见（试行）、步规范上课程序与秩序的通知》两个文件的执行，进一步强化课堂教学的秩序。强化对教师和学生的课堂行为的管理。坚决查处旷课、迟到、作弊等违纪现象。 制定《关于强化作业质量监控的通知》文件。上半年，对 2008级部分班级的学生作业进行了抽查，认定 57 名同学有作业抄袭现象，按照有关规定进行了相应处理；下半年，除了工业设计专业外，其余每个专业都有一门课程的作业进行了专项检查，认定 62 名同学有作业抄袭现象并按照系相关文件进行了处理。 高度重视评教结果，高度重视教学检查中反映的问题，对具体情况进行具体的科学分析，提出相应的措施加以整改。
五、继续改进实践教学，增强学生工程素质 继续加快实验室建设步伐。完成西门子先进自动化联合示范实验中心的建设，已投入使用。增添了加工中心 1 台，使现代制造技术实验室得到了进一步完善。 加强对实践教学环节的质量监控。积极推进实验教学内容改革，建立合理的实验教学体系，逐步减少认识性、验证性实验，增加综合性、设计性实验的比例。 积极开放实验室、培养学生创新能力。机电创新实验室和机电产品结构实验室正常对学生开放，充分发挥实验仪器设备作用，提高使用率。 组织对我系所有实验进行梳理，认真迎接院实践教学评估。 加强对实验员的管理，改革实验员考核办法，鼓励实验员业务进修，提高业务水平。 进一步完善了生产实习改革，使之更加规范、可行、有效。高度重视毕业设计工作。坚持 1 人 1 题，严格要求，保证质量。加强毕业设计指导工作的过程管理。要求内外聘教师每天面向学生指导，联建教师每周指导时间不少于 2 天，并实行工作记录制度和签到制度。在毕业设计动员、中期检查、答辩等环节严格把关。对毕业设计质量严格把关。共有 3 人的毕业设计获得院优秀毕业设计，1 人的毕业设计被推荐为省级优秀毕业设计。
六、加强科研与专业建设，培养创新创业人才 认真做好已完成的省级特色专业、院级特色专业的验收工作。 宿迁学院第二批院级精品课程《数字电子技术》以优异成绩顺利通过验收。宿迁学院第三批精品课程《机械制造技术基础》和《数控技术》目前建设良好，已通过中期检查。 2008 年院级科研基金项目中，我系 3 个重点项目和 1 个一般项目均通过验收，同意结题。 《机械设计制造及其自动化》入选宿迁学院第一批重点特色专业。3 门课程获得宿迁学院第一批课程改革专项课题的立项。1 个项目被批准为江苏省 2010 年高等学校大学生实践创新训练计划立项项目。 加强科研工作，增进校企合作。 通过省、院级特色专业、精品课程和科研基金项目的建设，加速了我系师资队伍建设，促进了我系创新人才培养能力的形成，带动了我系整体水平的提高。 虽然我系教学和实验室建设工作取得了一定成绩，但也还存在许多不足：
1、师资队伍建设还任重道远。虽然师资队伍数量基本能满足教学要求，但年龄结构、职称结构、学历结构还须进一步优化，科研能力有待进一步提高。
2、精细化管理有待进一步加强。虽然我系对专业课和专业基础课进行了课程归口，还有许多工作没有没有能深入下去，还停留在表面。教考分离工作也还有许多不够完善的地方。 在新的一年里，在宿迁学院的正确领导和系领导的大力支持下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
第19篇：汽车系工作总结
赣西学院汽车工程系教务工作总结
本学期教务科在院教务处的领导，系主任的指导和各班主任老师的协助下，本着严抓教学常规，强化特色教学，推进课程改革，推动汽车工程系师资队伍建设的主题思想，现已圆满完成了上级布置的各项工作和期初制定的各项工作计划。现将工作总结如下：
一、加强学习，树立新的教学理念
我系紧紧围绕学院办学宗旨，积极探讨现代学徒试点教学，学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我系教师将课程改革视为一次难得的历史机遇，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，积极探讨以全新的教法来培养我系的学生，使我系的学生能学的到，走的出，能受企业的欢迎。
二、转变教师的教学方式，树立学习型系部
教学方式的改革是本学期核心工作之一。不会学习的人将是21世纪的新文盲。我系在每周一次的教师业务学习交流上，由系主任组织学习探讨新教学理念，不断的学习交流，使教师们切实转变教学方式，做到与时俱进。
三、狠抓教学常规工作，重务实，重实效
1、我系建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了系部各项教学工作的科学管理。从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、作业批改、考试、成绩评定等各项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。并定期检查，建立查课档案。对查课中出现的问题要求立刻整改，并找该老师谈话。
2、加强领导对教师常规的督促与整改。
本学期我系加强了系部领导推门听课的力度，每次听课不通知老师，临时抽签决定上课节次和班级，听课后有教务处检查该教师的常规工作，并由听课的领导和老师进行评课，使教师能发现自己的不足和差距。这项活动的开张使教师增加了紧迫感和责任感，使各自的常规工作能循序渐进进行。
3、重视班主任和学生对任课教师的评价
本学期我系除了通过制度约束和情感沟通外，还增加了班主任和学生对本班任课教师的民主测评，改变了以往单方面以教学成绩肯定老师的评价。
四、开展系内教学比赛
本学期系里经常举行说课比赛，要求其余无课的老师务必都参加，这项活动为广大教师，特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，学习贯彻新课程标准，更新思想，转变教学观念，并推举了两位老师参加的学院教务处组织的说课比赛，取得了一定的名次。
第20篇：系团总支工作总结
一年来，xx系团总支在校区（学院）团委、系党总支的正确领导及各部门的支持配合下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕学校党委和行政的中心工作，以加强和改进学生思想道德教育为主线，以提高学生综合素质为目标，以各级学生组织为依托，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，团结带领广大团员青年实现了系共青团事业的新发展。
一、点面结合，正确引导，提高广大团员青年的政治思想素质
通过主题团日活动营造良好的舆论氛围和正确的导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。XX年度，在各年级学生中开展了“我来科大做什么”、“感恩父母”等为主题的大讨论。一年来，xx系涌现出电动化高本07-2班姜玉珍这样拾金不昧的优秀学子，智擒窃贼的09级专科班英雄集体，通过对这些事迹的宣传，弘扬了社会正气，教育了广大同学。通过与个别学生的交流，给他们提供正确的引导；同时，辅导员苦练内功，通过自己的工作作风、行事作风及个人魅力来影响感化学生。
二、加强入党积极分子的培养、加大学生党员的发展力度
XX年xx系选拔215名优秀团员参加校区（学院）组织的第
12、13期入党积极分子培训，XX年共发展学生党员106名。
三、制度保障，强化落实，狠抓班风学风建设
XX年度，xx系结合本系实际，在校区各系部中首先出台了《课堂教学“学生缺课预警”管理办法》。xx系出台的《课堂教学“学生缺课预警”管理办法》，第一次以系部规章的形式，明确了任课教师对于学生上课考勤的义务，强化了辅导员对学生考勤的管理责任，有利于任课教师与辅导员在学生考勤方面积极沟通，形成合力，从而对减少学生旷课，形成良好学风。
四、xx系举办第五期学生干部培训班
为了提高学生干部的综合素质，充分发挥学生干部在带动和引导大学生思想政治教育中的作用，xx系举办第五期学生干部培训班，本次培训班邀请了离退休教授徐先俊作《创新成才的科学思维》、学校督导组专家郭钦贤教授作《也谈大学生干部的利与弊》、系党总支书记张恩生作《学生干部素质与修养》、系党总支副书记副主xx任作《学生干部中的几个问题分析》等报告。
五、加强XX级学生的职业生涯教育，引导学生适应大学生活
本学期邀请了学校督导专家郭钦贤教授作《读书学习，天下第一幸福事》、系党总支副书记副主任xx作《新兴工业化对人才需求和教育的影响》、校区（学院）心理专家xx老师作《大学新生如何适应大学生活》等报告。
六、加强学生的档案管理，
为充分发挥学生档案在学生管理工作中的作用，xx系专门印制了《学生学期综合管理登记表》，重新完善了《xx系学生党员考核表》以及《xx系学生会干部任期工作考察鉴定表》等一系列反映大学生综合素质的表格。这些档案的建立，对促进大学生全面成才和对大学生思想政治教育工作的全面评价具有重要意义。
七、精细管理，未雨绸缪，实行问题学生档案化管理
xx系针对不在校学生、请长假学生、网瘾学生、夜不归宿学生、校外租房学生、在外打工学生、吸烟喝酒学生、身心不健康学生等八类学生群体实施了档案化管理，以便对这八类学生的管理更加细化，更加规范。
对八类学生的档案化管理，紧紧抓住了学生工作的重点和难点，提高了工作的预见性和实效性，对争取工作中的主动地位，保持xx系安全稳定的局面起到了积极的促进作用。
八、树立典型，营造氛围，培养学生创新意识和动手能力
一年来，xx系上交专利研究申请项目48项，被国家专利局受理41项，授权16项，其中机制(科本)08-1班xx同学有20项专利被国家专利局受理，电自动化(高本)07-2班xx同学有7项专利已获授权，在专利申请方面走在了校区乃至学校各院系的前列。在XX年全国“三维数字化创新设计大赛”总决赛中获国家二等奖1项，在山东赛区决赛中，获得特等奖1项、一等奖1项、二等奖1项，三等奖1项。XX山东省机电产品设计竞赛中，获得一等奖1项、二等奖3项，三等奖1项。在XX年xx市大学生科技创新行动计划项目申报中获批6项，资助金额2万元。
九、活动为先，党员示范，加强校园文化建设
1、为促进公寓文化建设，充分调动学生参与公寓管理的积极性、主动性，真正把学生宿舍打造成学生乐于依靠的温馨港湾和成长成才的前沿阵地，XX年度，xx系成功举办了第三届公寓文化节活动。以学生宿舍为阵地，以宿舍文化活动为载体，把对学生的思想教育、宿舍文化建设和学生素质拓展活动有机结合起来，开展了违禁电器展、杜绝违禁电器及禁烟签名活动，“展示公寓风采，美化我们家园”舍报评比，“点石成金”手工艺品制作大赛，公寓吉尼斯大赛，“我的寝室我来秀”雅室设计大赛，“豆腐块终极pk”叠军被比赛，“安全在我心”消防安全知识讲座，“记录生活，存储梦想”宿舍照片展等活动。
2、XX年，xx系在学生宿舍中专门设立了学生党员活动室，使学生党员在宿舍中学习、进步，充分发挥好学生党员的先锋模范带头作用。
3、系团总支开展了形式多样的文化、健身、娱乐等活动，为青年成长、成才搭建了舞台。丰富多彩的校园活动浓厚了系文化氛围，展现了我系学生的青春活力与激情。成功举办了第三届大学生社团文化艺术节。强化社会实践和青年志愿者活动，提升学生综合素质能力。“岱宗缘志愿团”长期坚持为退休老教师提供义务家电维修活动。通过一系列活动的开展，增强了大学生的社会责任感和使命感。
十、齐抓共管，多头并举，做好毕业生就业工作
1、xx系通过逐一落实未就业学生情况，展开未就业毕业生帮扶工作，重点关注就业困难和困难家庭毕业生就业，实现了XX届毕业生一次就业率94.03%的指标。
2、加强XX届学生的就业指导工作。邀请了学生处副处长xx作《大学生就业形势分析》、系党总支副书记副主任xx《知己知彼，慎重签约，积极就业》、系辅导员xx老师作《如何制作一份优秀的自荐材料》等报告。
3、12月1日，xx系邀请原xx市市委党校教研部主任李士谦教授作《把脉公务员考试之宝典》，为参加XX年公务员考试的毕业生提供了帮助。
4、为进一步开拓毕业生就业市场，促进毕业生就业创业工作，机电系先后与日照海汇集团有限公司、xx市国华科技机电设备有限公司、xx蒙牛乳业公司共建大学生就业创业实习基地，为毕业生提供数控加工、机械设计研发、电气设计研发及销售见习岗位150个。
5、本着“传递就业关怀，铸就理想人生”的人文指导思想，开展“相约泰山，共话就业”、“大学生模拟招聘会”、XX届毕业生教育与文明离校系列专题活动：“岁月流金，情留母校”毕业生合影留念活动、文明礼仪签名活动、“最想说的心里话”毕业生主题班会等活动。
6、实施“就业创业教育”战略计划
积极支持、鼓励学生进行科技创新和创业实践，利用我系大学生创业社团，开展创业教育，积极引导学生树立正确的创业意识。我系XX届毕业生xx在校期间申请的“基于单片机的硫化机智能控制系统”专利，已被国家专利局正式受理，毕业后在家乡创办了胶南松夏科技公司。成为我系XX届毕业生成功自主创业的榜样。我系创业社团在XX年1月份xx市“营销技能大赛”中我系创业社团分获“最佳带队奖”、一二等奖。并在十月份开展了主题为“余世维-有效沟通”和“俞敏洪-情商管理”的创业成功交流会。并成功举办了xx系第一届学生 “创业金点子大赛”。
7、为进一步发挥党员的先锋模范作用，体现党员先进性，开展“毕业生党员优秀示范岗”评比活动，并对袁呈芝等十名在毕业生党员优秀示范岗中表现突出的毕业生党员授予“优秀共产党员”称号。
一年来，xx系团总支以保持全系安全稳定的大局为出发点，以各类活动为载体，以科技创新为特色，努力实现提高学生综合素质的目标，并在认真做好基础性和常规性工作的同时不断创新，率先在校区出台《问题学生档安化管理》、《学生缺课预警机制》等管理办法，在学生专利申请方面也走在了校区乃至学校各院系前列。
今后，xx系将一如继往的努力配合好校区团委、学生处的工作要求和思路，在工作中充分发挥主动能动性，不断创新，打造特色，百尺竿头，更进一步。
xx系团总支
XX年12月13日
