推荐第1篇：医院综治维稳工作总结
综治维稳述职报告
二00九年我院综治维稳工作在上级主管部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，以创建“平安医院”活动为契机，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定。现总结如下：
一、领导重视，机构落实
医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。医院成立了以我为组长，分管院长为副组长，各相关科室负责人及保卫科人员参加的综合治理领导小组，层层签订责任书，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识
㈠医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“五五”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。
㈡一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育8场次，达1200人次。成立了院内消防和处理突发事件应急小分队，定期演练；坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。
㈢保卫科不定期组织保卫人员进行治安技能培训，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。
㈣医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，积极学习国家相关的政策法规以及法律知识；今年组织了全院职工参加两次法律知识讲座，提高职工懂法知法能力，
三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范 医院制定有《应对突发事件应急预案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。积极加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。
四、加强治安巡查，落实防控措施
医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫科人员坚持24小时巡逻制度，干部职工参加值班，积极做好内部安全防范。毒性药品、麻醉药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做好治安防范宣教工作的同时，注意加强病房治安，保卫人员坚持巡查签到制度。根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少，营造安全的就医环境。
根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，积极做好内部安全防范，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少。
医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。2010年我院将加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度，进一步采取有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。
推荐第2篇：201X年综治维稳工作总结
201X年综治维稳工作总结
201X年我村综治维稳工作在镇综治办领导下，按农村关于综治维稳工作相关文件精神，我们始终坚持抓综治维稳，促经济发展，打防结合，预防为主。以创建“平安村”工作为重点，从构建综治维稳网络着手，以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点，积极做好综治维稳工作，全力打造平安村，维护社会的稳定，促进我村各项工作协调发展。主要做好以下工作：
一、村成立了综治维稳工作领导组，支部书记一把手负总责亲自抓，治保主任具体负责各项工作，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并积极探索综治工作新思路、新方法，档案管理按“一牌、三盒、九簿”，实现了规范化、统一化，日常工作实现了制度化，服务实现了多样化。根据年初村制定的工作要点，我们深入到各村民组走访农户，认真开展社会治安综合治理和平安创建活动，对村内的学校及村民组不定期进行检查落实情况。在自己自查的情况下写出自查小结报到村综治工作室，在镇综治办指导下，今年综合治理工作取得了较好的成绩，为以后的工作打了坚实基础。
二、为进一步加强综治维稳工作，落实综治工作目标，创建“平安村”。严防刑事犯罪，热情服务，促进安定团结，构建和谐新农村为总体目标，村成立了治安联防巡逻队，建立综治维稳工作站，每月进行一次综治工作形势分析会，积极组织群众共同参与治安防范工作，从而提高村民的自我防范能力和防范意识，形成以村民组为依托，加强辖区内人口管理与计划生育工作相结合，落实群防群治，完善社会治安防控体系，增强了村民的安全感，使村治安环境有条不紊的向前发展。
三、围绕创建“平安村”工作进一步深入，我们认真开展了矛盾纠纷排查调处工作，坚持从小事抓起，抓苗头，从根本上预防和化解矛盾。小事不出村，无集体上访。为使各项工作有序开展，确保政治稳定，本村还开展送温暖活动，对劳教释放人员送去帮扶政策，鼓励他们重新扬起生活的风帆。取得了良好的社会效果，促进了农村的稳定。
四、召开了村两委会对传销、消防安全、安全生产三项专项整治工作进行排查，并对村内学校进行法律法规的知识宣传，消除学校存在的安全隐患，维护社会稳定，促进我村各项工作健康有序发展。
五、在总结201X工作基础上，我们对存在的问题与不
足要进一步提高认识，加强领导，进一步发挥综治工作。在
村各项工作中的作用为打造平安村建立和谐的小哨村积极努力，使在新的一年综治维稳工作中取得好的成绩。
推荐第3篇：综治维稳工作总结
2010年综治维稳工作总结
2010年，我队在区委、政府和公安分局党委的正确领导下，认真贯彻落实区委工作会议和全我政法工作会议精神，紧紧围绕全区中心工作，以维护社会稳定为已任，全面落实社会治安综合治理和维护社会稳定责任制，深入开展平安创建活动，大力加强法制宣传教育工作，着力做好人民调解、事故处理、执法为民等服务工作，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，较好地履行了综治、维稳成员单位职责，为维护全我社会稳定、创建平安黄陵、构建和谐社会做出了积极努力。现将我队全年综治维稳工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
为确保本部门综治维稳和平安建设工作取得实效，并能较好地履行成员单位职责，我们把综合治理和维护稳定工作摆上了重要的议事日程，由副支队长、大队长虎良斌亲自抓综治维稳工作，同时，加强了综治维稳队伍建设，配齐配强了综治维稳领导班子，指定一名支委成员作为分管领导，并从相关科所队抽选骨干人员为成员，扎实开展工作，通过发挥司法行政职能作用，着力在人民调解、法制宣传、事故处理、矛盾排查等方面求实效，有力促进了社会稳定工作。
二、强化措施，健全制度
大队将综治维稳工作纳入年度计划，做到同部署、同检查、同落实，并把该项工作列入年度目标管理的重要内容进行考核。通过制定综治维稳工作安排意见、签订目标责任书、建立健全各项工作制度和台帐等手段，切实抓好了综治维稳工作的落实。
三、突出重点，狠抓落实
一年来，我队积极参加区委政法委和区综治委、办召开的各项会议，并及时传达会议精神，抓好贯彻落实，并着力做好以下工作。
1、以法制宣传教育为切入点，努力营造良好法治氛围。一是突出领导干部法制宣传教育。3月份为区委中心理论学习组全体成员做了题为“回顾新中国法制建设历程，深化我区法治区创建”的法制报告。在区委党校开设了法律课程，先后举办培训班3期。坚持将法制宣传教育与党风廉政教育有机结合，5月份组织政法系统123名党员领导干部和主要领导干部家属到红石岩监狱进行反腐倡廉“现身说法”警示教育活动，听取监狱服刑人员现身说法，让领导干部警钟长鸣。
二是突出行政执法人员法制宣传教育。8月份组织全区行政执法人员举办了法律知识培训班，并对400多参训人员进行了结业考试。9月份，组织人大代表、政协委员及相关专业法律工作人员组成行政执法案卷评查小组，对公安局等12个单位2009至2010年度的行政处罚案卷进行了抽查，共抽查行政处罚案卷91卷，并对案卷不合格的单位进行了限期整改。
三是突出青少年法制宣传教育。为全区21所中心小学以上的学校调整选配了法制副校长，举办中小学校法制报告会46场次，发放普法宣传资料15000余份。组织在押青少年罪犯到桥山中学、隆坊中学等5所学校开展“现身说法”，在桥山中学举办“模拟法庭”1次，并为各中小学配送法律图书4000余册。
四是深入开法制宣传教育。全年开展送法下乡活动21场次，出动宣传车7次，编发法律书籍6000余册，印发传单15000张，培养法律明白人8000余人，解答咨询400余件。
五是加强企业经营管理人员和流动人口法制宣传教育。在组织我区各类企业负责人开展法律知识培训的基础上，大力开展与流动人员和进城务工人员生产生活密切相关的法律法规宣传，先后举办法制报告会5次，为农民工提供法律援助案件18起。
六是大力开展媒体法制教育和网络法律宣传。在举办《法治时空》电视栏目和黄陵普法网的基础上，今年在《黄陵通讯》上开设了以案说法栏目，用当地发生的案例加上律师点评进行宣传教育，进一步提高了法制宣传教育的覆盖面和渗透力。截止目前，共播放法制专题片2部，普法片4部，法制新闻105篇，其中被《黄陵通讯》、《延安日报》刊登我区法制新闻、以案说法案例达35篇。
2、以服务全区大局为着力点，充分发挥法律服务职能。一是建立法律顾问机制，不断扩大法律服务覆盖面。成立了黄陵区法律服务顾问团。坚持把区、乡镇两级政府作为法律服务的重点，安排专门律师列席政府常务会议，参与区级领导信访接待工作，全方位为区委、区政府依法决策和依法解决热难点问题提供法律服务，真正起到了保驾护航作用。今年区法律服务顾问团律师为我区2名省人大代表和政协委员担任法律顾问，先后提供书面法律意见6次；列席区政府常务会27次，提供法律意见30多条。同时，以区政府文件印发了《关于落实政府工作部门法律顾问制度的实施意见》，与经发局、商务局联合印发了《关于认真做好全区规模以上企业聘请法律顾问并对所签的各项经济合同办理公证的实施意见》，要求各政府工作部门、规模以上企业必须聘请法律顾问，重大经济活动必须有法律顾问参与，涉及重大招、投标等经济合同必须办理公证。目前，全区22个部门，35个企业单位已聘请了法律顾问。
二是围绕重点项目建设，不断延伸法律服务的领域。根据我区重点项目建设实际和工程进展情况，及时组织区法律服务顾问团的律师、公证员和司法助理员参与项目建设，为项目的实施提供法律服务。今年区法律顾问团律师为南沟门水库、轩辕酒文化园、上翟庄工业园、古柏防火墙、焦化园区、污水处理厂等重点项目建设提供法律服务7次，其中书面法律意见3次。落实公证员深入施工现场办理公证6次，律师、司法助理员多次深入到被拆迁村组、家户，向当事人宣传法律法规。特别在重点项目黄帝陵防火墙建设中，免除代理费30余万元；在我区东关拆迁中，公证员和律师亲临现场，全程跟踪服务，免费为6户拆迁户提供法律服务，涉及标的100余万元。
三是创新律师服务“三农”举措，全面服务农村发展稳定。按照“面向基层，服务三农，拓宽领域，优质高效”的原则，不断加强对律师的监督与管理，建立了“一乡（镇）一律师结对帮扶”机制，具体由结对律师定期到所帮扶的乡镇举办法制报告，开展法制宣传和法律服务，实现了城乡法律资源共享。一年来，我局律师共参与涉及“三农”法律宣传15次，办理农村集体收益分配、宅基地审批规划、农村土地承包合同、农村土地征用、销售假化肥、假农药和苹果销售合同等“三农”案件25起。处理涉及农民工在煤矿、建筑工程、交通肇事等案件中的调解、诉讼和法律援助案件33起。坚持律师参与每周一区级领导信访接待40多次，其中参与处理涉法涉诉访7件。截止10月份，我区律师事务全年代理民事案件58件，代理刑事辩护案件16件，代理非诉讼法律事务14件，代理行政诉讼 4件，代写各类法律文书175份。
四是加强公证工作管理，不断规范公证法律服务。坚持高效、快捷、廉政为民的原则，不断规范公证程序，努力拓宽公证范围，组织公证员积极参与农村土地流转和林权制度改革工作。认真做好涉及和林权制度改革的相关法律法规的宣传解释工作，及时办理公证，调处各类矛盾纠纷，为推进全区农村土地流转和林改工作发挥了重要作用。截止10月份，共办理各类公证100件，公证收费2.48万元。公证处除办理上述公证外，还接待群众来访40余人(次)，解答法律咨询190人(次)。
五是关爱弱势群体，努力拓宽法律援助领域。在原有的16个乡镇和社区法律援助工作站的基础上，成立了交警大队和看守所法律援助工作站，为交通事故当事人和犯罪嫌疑人及时获得法律服务提供了条件，进一步扩大了法律援助工作覆盖面。结合文明区城创建活动，不断加强法律援助中心规范化建设，维修改造了接待室、值班室，将法律援助电话由原来的“5210148”变为“12348”，方便群众记忆和拨打。同时，按照法律援助条例的实施办法有关规定，适当放宽援助条件，将农民工，交通事故、医疗损害赔偿，家庭虐待、遗弃等方面的案件纳入了援助范围，并极力主张以非诉讼的方式解决利益诉求，节约了司法办案成本，缓解减轻了审判机关的工作压力，促进了老百姓之间的和谐相处，收到了很好法律效果和社会效果。截止10月份，共办理法律援助案件44件，接听咨询电话156个，接待来访群众83人。
3、以社会矛盾化解为落脚点，全力维护社会发展大局稳定。
一是加强基层人民调委会建设，健全“三调联动”机制。及时建立人民调解、行政调解和司法调解衔接联动机制，在全区全面开展“诉调对接”、“检调对接”、“公调对接”工作，与区卫生局联合建立了医疗纠纷专业调委会，与区公安局联合建立交通事故损害赔偿纠纷专业调委会，与区法院联合建立诉前民事纠纷专业调委会，真正建立起了人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系。
二是发挥司法所和人民调解组织主体作用，加大矛盾纠纷排查调处力度。各司法所利用综治维稳中心这一平台，采取“1+Ｘ”的调解模式，整合综治维稳、公安派出所、人民法庭等部门和个人力量，实行一厅式办公调解，形成了整体合力。结合“化解社会矛盾，法制教育先行”活动、“双节”期间百日矛盾纠纷排查化解专项活动和“千人万件”人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，有力的化解了一大批矛盾纠纷。截止10月份，全区共排查调处各类民间纠纷233件，调解成功220件，成功率达94%。 三是建立激励机制，调动人民调解员工作积极性。在深入调查研究的基础上，制定了黄陵区人民调解员“以案定补”办法（试行），克服经费紧张等实际困难，在全区试行了人民调解员聘任制度和人民调解“以奖代补”制度，这在全市是第二个实行人民调解员“以奖代补”的区（区），目前已支出调解补贴14500元，通过兑现“以奖代补”制度，极大地调动了基层人民调解员化解矛盾的积极性和主动性。
四是加强安置帮教和社区矫正工作，预防减少重新违法犯罪。在区局和基层各司法所启用了刑释解教人员信息网络管理系统，要求各司法所安排专人负责软件的操作和管理，做好服刑在教人员基本信息核查工作。同时，对2008年以来接收的76名刑释解教人员进行了全面调查核实，建立了相应的电子档案，及时反馈刑释解教人员信息，落实各类帮教措施，定期开展回访活动，形成了区镇村三级安置帮教网络，从源头上最大限度地减少了刑释解教人员回归社会后脱管、失控和重新违法犯罪现象。全市社区矫正试点工作会议之后，我局及时研究制定了《工作方案》，对全区社区矫正对象进行了详细摸底排查，并与区法院、公安派出所等有关单位对社区矫正对象进行了衔接和手续移交，确定城区街道办、店头镇、隆坊镇作为社区矫正试点乡镇，要求其他乡镇司法所同步推进。据统计，全区共有矫正对象47人，其中管制8人，缓刑35人，假释3人，暂予监外执行1人。矫正措施和责任得到了全面落实。目前全区无重新违法犯罪现象。
总之，通过扎实的工作和不断的努力，我队的社会治安综合治理和维稳工作取得了一定的成效，但我们深知，综治维稳工作是一项长期性的工作，不能松懈，不能疏忽，我们必须时时提高警惕，事事抓好落实，在今后的工作中再接再厉，为创建和谐平安昭阳营造安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
推荐第4篇：综治维稳工作总结
综治维稳工作总结
我们崇智社区地处长春市中心地带，社区总面积0.34平方公里，东起重庆路，西至康平街，北起北安路，南至西安大路。社区户籍户数为 3400 户，人口数为10160人。按区域状况划分成宏光胡同、建和街、新发路和永安街4个委委会。有居民住宅楼67栋，驻街中省直单位5个，非公民营企业65个，个体户350个。
我们社区内现有党员177人。社区工作人员17人，社区志愿者150余人。形成社工、义工相结合的服务体系。
几年来，我们崇智社区在重庆街道党工委的领导下，在区综治办的指导帮助下，始终坚持以维护社会稳定为己任，以“创建平安社区”为目标，全面落实综治维稳工作措施，抓基层，打基础，转变思路，创新载体，有力地推进了综治维稳工作的持续发展，保障了社区工作的全面提高，为创造平安、和谐、稳定的社会环境做出了积极的贡献
一、实行网格化管理，确保综治维稳工作落到实处。
我们把整个社区做为一个大网格，四个自然委作为小网格，居民楼、企业单位、商户做为了子网格，居民、单位职工、个体工商户工作人员做为网眼，实行立体化管理，社区书记是网格化管理的领导者，负总责，四个委主任是四个小网格的协管员，配合包委的民警做好本自然委的综合维稳工作，副主任兼内勤专职的管理人员，定期汇总四个委综治维稳工作情况，楼栋长，驻区企业负责人是综治维稳工作的协管小组长，从而形成了社区、企事业单位、居民三级管理联动机制保证我社区综治维稳工作常态化。同时我们还成立了维稳工作领导小
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组，由社区党委书记任组长，副书记为副组长，维稳专干、群团干部、各居民小组长为成员的领导小组，主抓辖区安全稳定工作。
二、做好排查工作，确保辖区的安全稳定
为了维护社区的安全稳定，我们注意把握新形势下社区居民发生矛盾的特点和规律，采取积极措施，有效地畅通群众的信访渠道，构筑起化解基层矛盾的第一道防线。一是定期走访搞好摸排。社区主任、专管干事和委主任定期或不定期到重点居民家走访，发现问题及时解决，今年以来，共化解矛盾32起，解决常见纠纷18次。二是创新模式，化解心结。为了更好地居民的调节工作，我们建立了社区民情倾听室，谁家有解不开的疙瘩，信任我们可以来社区谈一谈，能帮助解决的帮助解决，一时解决不了的可以宽慰劝解，帮助打开心结。永安街三号楼中门303住户，是个出租户，10月旬因停水忘记关闭水龙头致使来水后把203刘丽家给淹了，刘丽带着家人找出租户小刘进行理论并索要2000元的损失费，因补偿费用问题二家产生了矛盾，社区了解情况后，及时进行了调节，刘丽要主动返还损失费500元，出租户小刘很感动，并谢绝了返回的500元钱，并表示，邻里和睦住的开心是用钱买不到的，经过这件事，两家也处出了感情。三是关注民生，用真心感化居民。解决居民的现实困难，是做好综治维稳工作的重要一环，年初以来，我们把解决居民的现实难题做为综治维稳工作的立足点，得到了居民的好评。我社区刑满释放人员杨志国，虽然已经给他办理了低保，但由于非婚生育一女孩，现已九岁，由于没有户口，入不了学，如果落户，必须作亲子鉴定，由于本人拿不出做鉴定
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的钱，经常到社区要求帮助，经多方协调未果，我们还要继续努力，争取帮助他解决这个问题。孤寡老人岳守两个儿子和丈夫先后离开，身心受到极大的打击，为了照顾好孤寡老人，我们每周都会有工作人员去老人家走访一两次陪她唠家常，为老人做些力所能及的事，用自己的真心去换取孤寡老人的真情，把社区当成了家，使老人家晚年有所依靠。孤寡老人徐英，独自生活，精神状况不是很好，冬天手脚都冻坏，夏天胳膊被虫子咬有时都溃烂，这样一个需要帮助的人确把大家都拒之门外，这件事一直牵动着社区工作人员的心，每次上门，无论怎么敲门，徐英从来不开门。2011年8月初，工作人员在路上碰到了徐英，在看到她胳膊上溃烂的伤口后，工作人员小尹变将她带到了附近的医院处理伤口。在送徐英回家的路上，徐英破天荒和工作人员说了一会话，从那以后，再去徐英家，终于能敲开门了，逢人就讲社区好、共产党好。四是全面、深入排查，杜绝有可能越级上访或集中上访的苗头和问题，积极稳妥地处理好居民反映的各类问题。一是国联小区四区电梯安全问题。二是王朝辉自行管理问题。
三、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保辖区发案率的下降
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁
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负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
四、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识。
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
2、我们一直没有放松对“法轮功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生法轮功习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供法轮功邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生法轮功习练者及法轮功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现法轮功邪教组织发动的非法活动。
五、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作
社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全
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面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12 次，各类法律知识讲座9次，通过这些活动增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（三）》已于2011年7月4日由最高人民法院审判委员会第1525次会议通过，自2011年8月13日起施行，解释三对婚姻存续期间对各方的权益进行了全方位的诠释，对于维护居民自身的合法权益有了新的保障。为了提高我社区居民的维权意识，崇智社区于2011年11月21日邀请常春律师事务所的律师开始了贯彻六中全会精神，保障自身合法权益的法律知识讲座。并现场解答了居民在法律维护方面的问题，深受居民的欢迎。
下一步工作打算
1、创新流动人口模式，推进平安朝阳建设
随着经济和城乡一体化的快速发展，外来务工人员已成为城市建设的一支主力军，流动人口的管理已成为综治维稳工作的重要一环，下一步我们要以此为突破口，做好我社区的综治维稳工作。
一是依据社区网格化管理模式对流动人口实行网格划分管理，四个自然委的委主任作为社区专职工作人员负责各
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自的责任网格区，同时建立以专管员（由副书记兼任）为核心，多方参与信息采集，协助社区民警开展流动人口网格责任区的流管工作，在治安管理上形成由楼管员、保安人员、社区民警组成的阶梯式管理队伍体系，把社区服务和社会管理融入在网格内。
二是建立起流动人口登记卡制度，对辖区内的流动人口进行建档案，社区可根据流动人员变化随时增减、修改、完善和补充，达到“人来即登记，登记即定位，定位即精确，人走即注销”的效果，从而系统地掌握流动人口生活和工作信息，做到“底数清、情况明、方便易查”，有力推动了流动人口服务管理网络化的进程。
三是实行定人、定岗、定责的“三定”制度，承担登记办证、推荐住房、务工就业等职责。从而有针对性地做好流动人口的服务管理工作，用亲情和真情感动流动人口，使其工作和生活舒心、安心，最终达到安全稳定的目的。
2、依据我社区大型企业多的实际，开展“崇智社区与企业齐抓共管促平安”活动。
一是创建崇智社区与企业齐抓共管领导小组，建立沟通平台，开创沟通渠道，做到信息共享，管理互补。
二是开创社区、企业、派出所治安三方协作机制。做到化解矛盾，解决纠纷不出企业。
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三是联合相关职能部门为企业提供法律援助、岗位培训、人才输送等服务既要让企业得到实惠，也为辖区居民开辟就业渠道。
3、扎实做好社区安全稳定工作，推进平安朝阳建设。深化“平安社区”创建活动。加强安全防范宣传和制度建设，巩固完善群防群治队伍。贯彻“人性化”服务，做好宣传教育、法制培训等工作。完善社区矛盾化解机制。做好消防安全工作。切实做好公众聚集场所等安全隐患专项整治工作，建立安全监管的长效机制。加强各项安全监督巡查，清除隐患，防止和杜绝各类事故的发生，确保人民群众生命和财产安全。
4、按着上级的要求，做好社区综治维稳工作的日常工作。
重庆街道崇智社区 2011年11月21日
推荐第5篇：综治维稳工作总结
xxxxxxxx总监办“综治维稳宣传月”
工作总结
xxxxxxxx总监办综治维稳工作严格按照《xxxxxxxxxxxx公司2011年“综治维稳宣传月”活动实施方案》目标的规定，在监理分公司的领导下，我项目综治维稳工作紧紧围绕与分公司签订的《2011年度社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书》的要求，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观， 着力解决影响项目治安稳定、职工队伍稳定的问题， 结合自身管理工作实际，进一步做好综治维稳工作，认真组织开展好本次活动，为公司的发展大局和监理项目的顺利完成营造团结、和谐、稳定的良好环境具有十分重要的意义。本次综治维稳工作按照以下几方面思路组织进行，并取得良好效果：
一、健全机构，重视综治维稳、平安建设工作有保障
xxxxxxxxxxxx总监办把认真开展综治维稳、平安建设工作作为一项长期的工作任务摆上议事日程，根据监理分公司的综治工作要求，结合我项目的实际，强调2011年综治维稳工作的重点一是建立健全领导机构，层层落实工作责任目标；二是切实做好法制宣传教育工作，增强员工法制观念和自我防范意识，三是进一步加强治安防范工作，切实维护单位内部治安稳定；四是认真排查调处矛盾纠纷和热难点问题，促进单位内部和谐稳定;五是进一步巩固和完善开展创建监理分公司“平安单位”活动所取得的成果，进一步加强平安再创建工作，促进平安单位建设工作有序开展。依据《2011年度社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书》的要求，制定了《xxxxxxxx总监办监理人员定期检查和考核制度》及相关的监理人员管理制度、安
全制度，要求各监理人员认真按照总监办综治维稳、平安建设工作规划开展工作，为总监办认真开展平安建设工作提供一个良好的、和谐稳定的治安环境。
结合项目情况，并成立龙瑞高速公路进场道路总监办“综治维稳宣传月”活动领导小组，其组成人员如下： 组长：xxx 副组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及各现场监理人员。
领导小组下设办公室，由xxx兼任办公室主任。
二、落实综治工作精神，加强综治维稳、平安建设工作
根据公司综治维稳工作精神和平安创建工作安排，立足新起点，力求新突破，适应公路行业发展的新形势、新任务和新要求，进一步加强我项目综治维稳工作，落实责任，一有健全的综治维稳“创安”组织机构；二有“创安”工作专兼职人员；三有“创安”工作方案、计划和工作目标；四有规范的创安工作制度和台帐管理规定；五有单位内部矛盾纠纷排查、治安排查制度；六有周边治安环境突发公共事件处置预案；七有禁毒防艾教育宣传措施；八有单位群防群治和社会治安防控体系；九有发现、消除、督促整改本单位不安全隐患的能力；十有预防、发现、协助公安机关打击治安违法犯罪活动的能力。做到了单位内部无刑事、政治、治安案件；无境内外宗教极端势力，民族分裂势力，暴力恐怖势力等危及国家安全和社会稳定的违法犯罪活动或暴力恐怖活动；无重点治安排查保护目标、重点管控人员失管、失控现象；无职工治安、刑事违法、犯罪；无恶性群体上访事件；无因责任管理不到位，造成的重大火灾、交通、生产和安全责任事故。
三、针对项目特点，因地制宜，加大宣传力度，大力营造综治维稳、平安建设氛围
我项目所在地位于xxx，驻地所在为xxx。xxx和xxx地处我国西南中缅边境，是云南省重要的边境陆路贸易区，也是我国陆路经缅甸通往印度洋以及南亚的便捷通道。由于与缅甸毗邻，是“金三角”毒品集散通道之一，加之边境线上无天然屏障，是毒品贩运的主要过境通道和销售的场地之一，是毒品危害的重灾区。同时人口流动频繁，静脉吸毒者，艾滋病疫情蔓延严重，是艾滋病高发区。
xxx至xxx，北至xxx，再加上流动人口众多，环境极为复杂。总监办监理人员年龄结构跨度大，最大50岁，最小21岁。因此，在这样复杂的环境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了总监办一项重要的管理工作，并被提到了工作日程。
为此我们把“拒接毒品、远离艾滋、珍爱生命”工作作为重中之重。在职工中广泛开展了“拒绝毒品、健康全家人”、“不让艾滋病进我家”、“红丝带健康行动”等禁毒防艾专项活动，教育员工远离毒品，进一步增强拒毒防毒的意识，在广大职工中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。
认真组织员工学习和宣传《中华人民共和国消防法》及《中华人民共和国安全生产法》，深入开展法制宣传教育活动。把驻地消防安全作为一项预防工作，现场演示灭火器的使用方法，进一步增强职工的防火意识和遵纪守法的自觉性。教育员工在社会交往中的自我防范和自我保护意识。
通过宣传活动，使平安建设工作深入人心，提高员工尤其是实习学员对“平安建设”工作重要性和必要性的认识，激发员工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，使员工在潜移默化的氛围中自觉参与“平安建设”，为加强“平安建设”工作营造浓厚氛围。
四、确保监理项目治安稳定，有力促进综治维稳、平安建设工作
对总监办所监理的施工合同段做好宣传，并按照业主项目建设管理办法要求各施工单位做好劳务用工、农民工的管理服务、组织制度、职业道德、等教育和思想稳定工作的，对各合同段有无拖欠征地拆迁款和劳务用工、农民工工资情况随时进行了摸底，并积极协调。一旦拖欠农民工工资、施工单位与地方群众因征地拆迁或其它等纠纷时就有可能出现群体性闹事上访事件，针对这些不稳定因素和热难点问题，我项目进行了认真分析排查和调处，制定了切实可行的“突发事件预案”，一旦上述情况发生，积极向指挥部和地方政府报告，同时，采取有效措施，加强宣传教育和疏导解释工作，尽可能把问题解决、化解在初始阶段，切实维护、保证监理项目有序、稳定开展。
要求各施工单位高度重视，维护社会治安和社会稳定工作，加强各合同段重点目标、重点物资、危爆物品的安全管理工作。保证安全生产，杜绝重点物资、危爆物品的被盗、丢失和流散社会。要求各施工单位严查危爆物品的运输、现场使用、审批、登记、回收等管理是否规范。爆破作业必须由取得爆破证的人担任。严查施工单位人防、技防措施和消防设施，是否落实安全防范和消防安全责任制。严查施工单位是否与合同关系的施工队、外包工队签定安全责任书和治安承包责任书。
五、建立安全综治工作培训学习台帐、宣传栏，规范痕迹化管理
总监办建立安全综治台帐，全面记录综治工作情况，建立跟踪管理制度，落实综治维稳日常工作痕迹化管理。定期组织对监理人员进行安全教育培训及考核，并以此作为总监办监理人员的考核标准之一。制作安全教育宣传栏、板报，以文字材料及图片的形式生动宣传安全生产方面的知识。总监办专门制作和悬挂宣传布标，
通过多方位、多形式的集中宣传，使平安和谐交通全民共建、交通运输成果全民共享、见义勇为人人参与的理念深入人心。
六、倡导见义勇为，匡扶正义，促进和谐社会发展
总监办积极响应监理分公司号召，通过开会组织学习见义勇为先进个人事迹的宣传促使监理人员认识到我们全社会应该关心、关爱、关怀见义勇为人员；构建强有力的见义勇为保障措施，为见义勇为者解除后顾之忧，尽可能避免“英雄流血又流泪”，进一步弘扬社会正气。为此，总监办组织员工踊跃向云南省见义勇为基金募捐，大家满腔热血，积极支持见义勇为事业。
并有针对形对云南交通系统涌现出的先进人物“铁飞燕”做大力宣传，弘扬社会正气和先进事迹。
我们要把综治维稳工作、见义勇为活动坚持做下去，在保持原来开展创建态势的前提下，把创建活动与日常的管理和业务工作有机结合起来，继续加大力度，创新举措，完善机制，进一步巩固和完善这项工作。
本次“综治维稳宣传月”活动，在公司的大力支持及领导下，花大力气，多方位进行。本次活动中，共组织学习公司“综治维稳宣传月”文件精神xx次，召开座谈会x次、向“云南省见义勇为基金会”募捐x次，共捐款xx元、悬挂大幅布标宣传x幅、专题展板x次，组成宣传对深入施工现场对安全生产等知识宣传x次，并邀请被中央军委、国务院授予“缉毒先锋站”之称的云南公安边防总队木康边防检查站警官到总监办进行“禁毒防艾”专题知识讲座x次、受邀到木康边防检查站进行“禁毒教育”参观学习x次。通过以上活动，取得了良好的效果并得到社会好评。
推荐第6篇：综治维稳工作总结
年，我社区认真落实各项维护社会稳定措施，深入推进社会治理综合治理，紧紧抓住社会政治和治安大局稳定这个重点，创新工作思路，夯实基层基础，社区的维稳及综治工作上了一个新的台阶。社区社会政治保持稳定，没有发生越级到省、市集体上访事件，没有发生重大群体性突发事件。社会治安防控能力明显增强，治安联防队伍整合工作初显成效。
一、加强组织领导，形成齐抓共管工作格局。
社区综治维稳工作在上级部门的指导及各综治成员单位的配合下，坚持以科学发展观为指导，以打造平安雨伞为目标，严格落实维稳综治责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了维稳及综治工作的深入开展。
镇党委政府与社区委员会签订了2014年度维稳及综治目标管理责任书、禁毒目标管理责任书，社区居委会与各驻社区企事业单位分别又签订责任书，形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。同时，结合阶段性维稳及综治工作需要，先后成立了以社区为核心的治安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组，制定相应工作方案和计划，较好地落实各项工作制度。
二、大力加强基层基础建设，提高维稳及社会治安防控能力。
一年来，我社区围绕着综治工作中心建设、基层治安联防力量队伍整合等中心环节，大力推进综治基础建设，取得了明显的成绩。
（一）基层治安联防力量整合。
2014年，我社区着手开展基层治安联防力量的整合。制定了整合方案，成立雨伞社区治安联防力量整合领导小组，确定了管理模式。
（二）警民互动机制。
我社区利用综治中心工作平台和社区警务室工作窗口，拓展出一套“警民互动”机制，调动群众参与社会治安的积极性，形成良性互动。
三、狠抓维稳，全力做好矛盾纠纷排查调处工作
2014年来，我社区大力加强社区综治中心和社区调委会规范化建设，搞好矛盾纠纷定期排查，基本做到每半月进行一次排查。
（一）完善机制，建立社会稳定风险评估制度。
在维稳工作中，我社区将“预防”放在十分突出的位置，强调预判断、早介入。
（二）切实做好我社区的维稳工作。
2014年，我社区高度社区的维稳工作，成立了社区维稳工作领导小组，我社区社会政治保持稳定，没有出现集体上访、越级上访、法轮功人员闹事等情况。
三、积极开展综治宣传、普法教育
我社区高度重视综治宣传、普法教育工作，力求通过宣传形成全民参与综合治理的浓厚氛围。制定了全年宣传方案，运用宣传单、横幅、广播等多种方式进行宣传。
推荐第7篇：综治维稳工作总结
狠抓综治维稳，确保校园平安和谐
——从化市神岗中学2013年综治维稳工作总结
一年来，我校能认真贯彻上级有关综治维稳文件精神，牢固树立“安全第一，维稳责任重于泰山”的思想，认真落实安全工作制度，深入开展交通、游泳、防火、防盗、防骗、防雷、药物或食物中毒等安全教育，时刻检查学校是否有存在不安全因素的隐患，发现问题，及时整改，及时解决，把隐患消除在萌芽状态，切实做到防患于未然。教师和学生无严重的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生伤害的安全事故，维护了校园稳定，创设了良好的育人环境，取得显著的成绩：学校被评为从化市优秀家长学校、从化市2008—2010年度创建和谐校园活动先进单位、从化市德育示范学校、2008—2012年度从化市文明单位、广州市安全文明校园、广州市基层单位应急管理“五个一”工程示范学校、连续六年获市、镇的教育教学质量优良单位。现就我校在综治维稳方面所作的工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任
学校领导充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和严峻性，把综治维稳工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一年来，学校制订好切实可行的校园综治维稳工作计划，先后成立了校园安全工作领导小组、平安校园领导小组等，制定了《消防安全预案》、《地震预案》、《公共卫生突发事件应急预案》等多种相关预案。与各部门签订校园安全工作责任书，做到了“人人都参与，人人都有责任”，达到了“上下联动，齐抓共管”效果。
二、健全制度，狠抓管理
学校紧密依托当地党政及综治力量，全力依靠当地派出所的警力和家委会、村委会及当地热心教育事业的知名人士的支持，共同做好学校的安全维稳管理工作。几年来，教育局、指导中心等高度重视校园安全维稳工作，经常深入学校指导工作。
三、重视安全，强化教育
平时学校认真组织教师学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》，安全工作“天天挂在嘴在，时时放在心上，刻刻落在行动上”。9月14日学校组织了全体住宿生进行消防疏散演练；9月25日邀请神岗派出所法制副校长到学校为全体师生进行交通安全知识讲座；11月15日联系广州市禁毒办到校进行了禁毒讲座及大型图片展；11月25日邀请市检察院到校进行“法制护苗专题活动”。并邀请关工委讲师团到校为学生家长进行家庭教育讲座，受到了家长们的热烈欢迎。同时，家长们也学到了很多关于家教方面的知识。每逢节假日前，通过校讯通发短信及《致家长的一封信》等形式对学生进节前安全教育，深入开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的教育。
四、注重防范，确保安全
我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，学校采取定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施设备、活动场所是否存在不安全隐患，如学校大门、围墙、教学楼、门窗、电线、篮球架、单双杠都进行了定期检修，一旦发现问题都能及时整改，及时解决，把隐患切实地消除在萌芽状态。加强对校门口食品店的整治，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒；其次加强对住宿生的管理，及时掌握住宿生的生活、学习情况，我们建立了住宿生名册，采用不定时的形式，对住宿生生活学习进行家访式的抽查，以确保住宿生的饮食卫生和生命财产安全。
近几年，我校在综治维稳及安全管理等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。但还存在许多不足和问题，如师生的安全意识还不够强，安全管理制度和应急机制还待完善。今后将加强宣传教育与管理，加强培训与演练，确保校园长久平安。
2013年12月1日
推荐第8篇：综治维稳工作总结
2011年综治维稳 工 作 总 结
一年来，在上级主管机关的带领下、在局领导班子的重视下，在各股室的支持配合下，我局综治维稳工作有效开展。全局工作形式稳定，工作秩序井然，也存一定的不足之处。现将工作总结如下：
一、强化领导、落实责任
今年年初我局与XX镇综治维稳办签订了责任状。对全年工作制定了方案，落实并及时调整分管领导，加强工作金费保障，与各基层股室队所签订责任状，加强人员管理、和干部职工家庭成员法制宣传，同时加强了禁黄、禁赌、禁毒宣传力度，并开展形式多样的文娱、体育活动，丰富干部职工的业余生活和精神生活，从思想上筑牢防线。
二、具体工作措施
1、局党组班子先后多次组织全体干部职工大会，并就家庭幸福和谐、化解群众矛盾、妥善解决群众诉求、干部自身廉洁奉公等问题，多次反复敲打全体同志；
2、局综治办定期组织对全局的安全隐患进行排查、检查，并协调各股、室、队、所搞好防火、防盗、防抢的维护和检查工作。如：每月对全局的灭火器、消防栓、火灾报警器、监控器、电梯、配电房进行检查并记录，发现问题及时请示上报；
3、针对来访群众多、群众情况易激动，我局及时成立并运行
1 由各业务股室组成的办事大厅，全力积极第一时间为群众办实事、落实群众诉求，化解群众矛盾；
4、局党组先后组织全体干部职工参加了《廉政教育》、参观《廉政警视教育基地》、《两服务、两促进座谈会》、《和谐家园购房会》、《迎建党70周年红歌会》、《迎新年篮球赛》、组织观看禁毒宣传片《辑毒警》、廉政宣传片《第一书记》、并参加了“5.12防灾减灾宣传”、“人民防空法宣传”等各项活动，切实为干部职工解决住房问题、丰富业余生活、加强党史教育、加强防灾、法制宣传，使干部职工生活在文明、和谐的环境中。从而提高干部的工作效率、工作态度、工作水平，更好的为人民群众去服务；
5、加强了公共财务管理，对公共财务的领取进行登记造册，并给重要股室配备保险柜；
6、加强了防抢、防盗、防火宣传和用电管理；
7、对出租门面和流动人口、重点人口进行造册管理，做到不漏管、脱管。
8、加强了重大节庆日的人员值班工作，今年春节、两会、劳动节、清明节我局都安排了专门人员值班，负责节假日期间的全局的安全保卫工作。
三、存在的问题和下一步的打算 加强资料收集； 加强信息上报；
加强与周边单位、居民区的治安联防； 加强组织领导；
2 加强平安家庭建设。
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推荐第9篇：综治维稳工作总结
迎龙镇综治维稳
工 作 总 结
我镇综治、维稳工作在县委、县政府和县政法委、维稳办、综治办的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和全国、省、市、县社会治安综合治理工作会议精神，按照我国打造“川渝经济合作隆昌试验示范区”的战略要求，以“全面建设小康社会，努力打造平安迎龙”为目标，深入推进“严打”整治斗争，深化“平安创建”活动，狠抓“处法”工作，积极排解矛盾纠纷。进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，与时俱进，扎实工作，确保了全镇政治稳定，社会稳定和经济跨越式的发展。全年来主要抓了以下工作：
一、加强领导，健全机构
根据镇党委、政府成员工作变动的情况，我镇及时调整充实了社会治安综合治理领导小组成员，进一步完善责任制，切实把综治工作的措施落实到县级各部门和各村、居委会，并与之签订了责任书，真正做到谁主管、谁负责，严格实行一票否决权的制度。党委把综治工作列入重要的议事日程，利用党委扩大会、党政联席会研究综治工作，每个季度2次以上。
二、深化“平安创建”活动
我镇照县委、县政府和县综治委的总体部署，结合我镇实际，认真组织落实，创造性地开展各项工作。重点抓了六大工作体系建设：(一)整体联动防范体系。(二)“严打”整治工作体系。(三)矛盾纠纷调处体系。(四)治安管理防范体系。(五)道德1
法制教育体系。(六)综治基层组织体系。实现全镇社会政治稳定、治安秩序良好、防控能力增强、发展环境优化、人民群众满意的“五大奋斗目标”。通过开展多种形式的平安创建活动，形成齐抓共管的格局，把创建活动搞得有声有色。
三、坚持严打，控制犯罪
打击犯罪，是社会治安综合治理工作的重要环节，是落实治理工作的前提条件，我镇地处县城，是全县政治、经济、文化中心、交通十分发达，社会治安任务非常艰巨。为此，政法机关始终保持“严打”的高压态势，全力维护辖区治安秩序，开展了打击街面犯罪行动。加强了卖淫嫖娼、赌博的专项整治行动。2010年，全镇共受理立案刑事案件件，破案160件，破案率为11.87%；受理治安案件270件，查处270件，查处率达100%。使“严打”斗争取得了实际效果，保护了国家，集体和人民的生命财产不受侵害，确保了元旦、春节、五
一、中央“两会”、上海世博会、广州亚运会以及市县一些重要会议期间的社会安定，确保了全县、全镇的政治、文化中心的良好社会秩序，进一步增强了人民群众的安全感。
四、认真抓好“整体联动防范”工程建设
镇把全面实施“整体联动防范工程”建设作为“一把手”工程，调整了“整体联动防范”工程领导组及办公室，负责抓好工作的落实，充实健全了镇治安巡逻联防大队，分片负责辖区的治安保卫。狠抓社区警务室建设，结合社区规范化建设的全面铺开，已在7个社区居委会设立了警务室，专(兼)职干警7名。
加强了城市街区治安防范，根据新的社区的布局，建立巡逻小组7个，完善了“群防群治”网络，在富顺街社区开展了社区综治协会试点工作；加强了农村治安巡逻队伍建设，增强了人民调解的作用，在光灿村四个社开展了治安中心户长示范工作。积极加强了与县城监队、巡警大队、“110”指挥中心、治安科的配合和协调。同时，抓好了铁路护路联防工作，强化了对铁护队员的培训、教育和管理，加强铁路隐患的排查整治。每月均由镇铁护中队对沿线治安、安全隐患进行排查，发现问题，及时处置，保障了辖区铁道线的安全畅通。坚持夜间巡逻，镇党政领导亲自参与公安派出所的夜间集中行动，同时还坚持了每天24小时值班制度。据不完全统计，全年，派出所夜间巡逻98个夜晚495人次；7个社区居委会治保（低保）人员巡逻118个夜晚，5558人次；13个村治保人员夜间巡逻118个夜晚，3650人次。
五、加强“处邪”、“维稳”等工作
根据县综治委的安排，年初利用1个多月的时间认真规划，广泛动员，在全镇农村开展了一场声势浩大的反邪教警示教育活动，播放录相18场，张贴资料图片1500余份，农村群众受教育面达95%，“处邪”工作成效显著。
发扬“除恶务尽”精神，继续深入开展对“法轮功”等反动邪教组织的斗争。重新对辖区内“法轮功”练习者进行清理，对重点人员严加监控，盯死看牢。加大了对“法轮功”顽固分子的教育转化力度，圆满完成了县上下达我镇的任务。同时，在春节、
五一以及几个重要会议期间，认真落实措施，对辖区内的老上访户制定了详尽的监控方案，细化了监控时段，明确责任人员，保障了经费，坚持实行了“零报告”制度，确保了“四零三无”。
选送邪教分子贺吉容、叶建国到市转化培训班教育转化，取得了较好的效果。镇党委书记被评为防邪先进个人。
六、排查矛盾，调处纠纷
认真贯彻落实中央综治委关于进一步加强矛盾纠纷调处工作的意见，以各派出所、村、居委会调解小组为龙头，进一步明确职责任务，健全工作制度，完善运作机制，在上一级组织的指导和广大群众的配合下共同做好一般矛盾纠纷排查调处工作；今年全镇共调解纠纷550件，妥善处理来信来访220件，化解了矛盾，疏通了民气，促进了社会稳定。
七、加大了辖区治安重点整治和防控力度
根据辖区治安的实际状况，广泛深入地开展了对治安混乱地区和突出治安问题及城市地下空间的排查整治，对排查出的治安重点地区、部位、场所、问题和存在治安、安全隐患的地下空间，制定了具体整治方案，落实了责任单位和责任人，实行挂牌督治。经整治治安混乱地区一处，目前治安面貌有明显改观。深入开展了社会治安防控责任区建设，确定了文庙坝市场、中油隆昌油库、污水处理厂、长安棉麻公司为第一批重点治安防控责任区，明确了各点的责任范围、内容和责任人，目前工作正在顺利开展中。
八、强化禁毒、消防等工作
利用三月份的综治宣传月活动，通过各种途径和巡回讲座等形式，对禁毒、消防等工作广为宣传，提高了全民禁毒意识，消防意识。以创建“无毒社区”活动为契机，全面贯彻落实“四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治”的禁毒工作方针，采取了对吸贩毒人员清理建档，严格监控；协助县禁毒大队深挖细查，严厉打击；广辟线索来源，拓宽信息渠道；协同作战，对吸毒人员依法强制戒毒等工作方式，扼制了毒品违法犯罪的蔓延势头。
狠抓消防规划，逐级落实了防火责任制、责任人，建立了消防工作职责，落实了基本消防设施，召开各类消防工作会议3次，开展消防安全教育1次。
九、认真普法、依法行政、增强意识
深入持久地开展“五五”普法教育，狠抓了预防职务犯罪工作，加强了对青少年的教育，采用各种形式的法制教育增强了全民的法律意识。镇党委、政府高度重视普法宣传，利用综治宣传月活动，责成辖区派出所干警和各校法制副校长在辖区各校开展了法制（禁毒）知识巡回宣讲活动，在城区主要街道开展了法律法规义务咨询活动，同时，依法行政、依法治镇，无论是教育、国土、计生收费(罚款)，还是殡改执法、农税收取、纠纷调解都严格按照法律程序进行，学校经常请校外法律工作者宣讲法律知识，收到了很好的效果。
总之，我镇社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我们有决心在县委、县政府和
县政法委、综治办的领导下，克服困难，团结奋斗，开拓进取，围绕“严打”整治斗争，扎实工作，为打造“川渝经济合作隆昌试验示范区”和创建“平安迎龙”，以及实现镇域经济跨越式发展保驾护航，创造宽松环境，确保全镇政治稳定，经济发展，人民群众安居乐业。
迎龙镇综治、维稳办 二○一○年十一月十五日
推荐第10篇：综治维稳工作总结
综治维稳工作总结
（一）
学院安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全，关系到学院教育教学秩序的正常进行，关系到社会的稳定与发展。一年来，我院在上级综治委的精心指导下，各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则，做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动”取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强，安全防范能力明显提高；到目前这止无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安灾害发生。现将具体情况总结汇报如下：
一、加强组织领导，形成安全管理体系
1、领导重视，齐抓共管。“安全第一”原则和理念深入人心，学院领导对安全工作历来高度重视，多次召开会议部署并加强督促和检查。教务处、学工处、保卫处和总务处多次召开部门协调会及组织联合大检查，做到了共同关注、相互配合、齐抓共管。当地派出所、交警大队、卫生、司法、消防各部门对我院安全工作给予很大帮助。初步形成了人人重视、关心、支持和积极参与学院综治、安全工作的良好局面。同时我院逐年加大综治工作的经费投入，坚持学院领导带领值班制度维护正常秩序，处理突发事件，创建平安和谐校园，确保师生安全。
2、机构健全，形成络。学院领导带头讲安全、抓安全、执行学院安全工作工作规定，将事故消灭在萌芽状态之中。建立以院长为第一责任人，分管维稳工作的书记为副组长，相关处室负责人为成员的“平安和谐校园”工作领导小组，对全院安全工作进行指导、监督、检查、考核。学院分别与各处室、系部签订了“校园治安综合治理目标管理”责任书。加强辅导员日常工作管理，安排保卫人员在校园治安巡逻，特别是加强夜间的巡查。每月定期召开一次安全工作会议，总结布置安全工作，并指定专人去检查落实安全工作。对食堂、小卖部食品安全工作，每学期学院都要与他们签订《食品安全责任书》，确保学院的食品安全。目前，学院领导机构健全，工作责任明确，目标一致，层层落实情况较好。
二、狠抓制度健全，措施落实到位。
1、健全制度，规范管理。建立健全制度，做到安全工作有章可循，是搞好学院安全工作的前提与保障。我院制定了学院安全工作一系列规章制度，如学院安全工作条例、安全工作职责、安全检查制度、学院安全工作应急预案等。坚持节假日、寒暑假值班制度、学院安全工作奖惩制度等，就学院安全工作的组织领导、宣传教育、安全管理、事故处理、奖惩与表彰等方面作出了具体的规定和要求。同时注重加大学院综合治理工作人员的理论业务培训力度，多次组织学习《中国共产党中央关于加强社会综合治理的决定》以及省、厅、市、有关综治工作的文件精神，对学院内的教学设施、实训场地及学生活动场所也都明确安全责任人和责任范围，已初步形成了安全工作有有效运行机制。
2、不断完善学院保卫工作规章制度。建立学院安全保卫工作的各项规章制度，并根据安保工作的形势发展要求，不断充实完善各项制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值勤、防火防灾、食品卫生管理等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，对涉及学院安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
3、建立学院安全意外事故处置应急预案制度。学院建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置应急预案制度，并根据实际情况逐步进行完善。
4、建立健全学院安全、综合管理教育络。为建立健全专群结合、人人参与的防范体系，学院成立了“综合治理安全工作领导小组”，院长负总责，各小组成员具体分工负责。各部门责任人分项管理，把学院安全综治工作摆上学校工作议事日程。并聘请各类专家定期给学生上法制、安全、道德教育课程，思想政治理论课教师结合实际上好安全教育“精彩一课”。把校园平安和谐与综合治理工作相结合，衽联防联治，形成人人参与、齐抓共管的学院安全管理教育络。
三、开展安全教育活动，提高安全意识和自我防范能力。
1、安全教育，常抓不懈。学院把安全教育作为一项常规性工作列入议事日程，赏常抓不懈，警钏长鸣。学院从院长、书记到班主任、任课教师，做到人人讲安全、事事想安全、时时守安全规则，并组织开展各种安全教育活动。不但会上讲、文件发、关键是处处落实到实处。提出具体的要求与措施，以提高全体教师的安全责任意识，丰富行政的安全管理知识。将安全知识培训工作列入日常工作之中，并作为年终考核的重要内容。
2、广泛宣传，形式多样。为增强师生的消防安全观念，增强消防安全的“四个能力”，举行多场消防安全报告会，实战演练着重培养师生消除火灾隐患的能力，扑救初起火灾的能力以及组织人员疏散逃生自救的能力。运用现代传播媒介与传统宣传形式相结合，对广大师生进行防食物中毒、防溺水、防雷电、防交通事故、防其他突发事件等专项安全教育活动，力求通过全方位、全过程、全体人员参与的“三全教育”提高师生的安全意识和自我保护能力，收到明显成效。
（1）突出重点，深入开展消防安全教育活动月。
每逢重大节日和寒暑假前，我们都要组织联合大检查，对重点目标、重点部位进行地毯式地排查，对消防器材及时补充和更新，全年补充灭火器一百五十部，老旧线路电源开关等得到更换，消防安全隐患基本得到消除。学院将十月份确定为“消防安全宣传教育”活动月。组织义务消防队，定期开展实战演习培养骨干力量，以带动全体教师和学生参与消防安全管理与扑救初起火灾的能力。
（2）积极配合，大力开展交通安全教育。
我院主动加强与交警大队的联系配合，明确责任，落实措施，开展了一系列的宣传教育活动。开展交通安全常识教育，将道路交通安全法规与驾驶道德规范教育渗透到学院的相关课程之中。积极维护好院大门的交通秩序；逐步规范院内车辆停放秩序，既保障行车安全又确保教职工与学生在院内的优先权。
（3）着手难点，开展治安专项清理整治。
我们主动联系，积极配合当地综治委、公安、城管等政府部门，开展校园及周边治安环境整治行动，重点进行了校园摊点的整治、交通安全的专项整治、校园周边的游戏厅、吧、娱乐室、出租房、特种行业等店铺进行清理整顿，取得了一定的效果。
总之，学院认真贯彻执行关于治安综合治理工作的方针、政策和各个阶段各项决策、决定，在学院治安综合治理工作领导小组的精神的正确指导下，通过全院师生员工的共同努力，2011年我院治安综合治理取得了显著的成绩，连续两年被评为综治先进单位，圆满完成了学院与各部门签订的责任书的各项任务和指标。全年治安案件、消防火警、涉及国家安全事件、参与群体性事件、违法违纪行为、刑事案件、意外突发事故、参与非法宗教信仰活动8个方面的发生率均为零。全院教职工人心思安、人心思和、人心思进，形成了建设“平安学院、和谐学院、进取学院”的主流和共识。
当然，这些成绩和进步可喜，但是我们始终保持清醒的头脑。我们将虚心向其他先进兄弟单位学习取经，同时积极争取上级领导和有关职能部门的正确指导和关心扶助，把学院治安综合治理及整体建设与科学发展扎扎实实推向新的水平，不辜负各级领导和社会各界对我们学院的厚爱和期望！
在今后的工作中，我们将继续保持和发扬光荣传统和良好作风，进一步加强安全制度建设和安全预案制定工作，进一步加大检查整改力度，防微杜渐、消除隐患，认真落实治安综合治理的目标要求和各项措施，努力建设平安学院、和谐学院，为促进学院又快又好发展、为打造平安校园、和谐校园做出积极的贡献。
综治维稳工作总结
（二）
XX年上半年，我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下，在乡维稳办的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的xx大、xx届三中全会精神为指导，按照xxxx重要思想的要求，贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。
一、领导重视、落实维稳责任
XX年，将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了XX年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书，防控责任书，进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位，责任到人。
二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。
三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。
按照乡维稳办要求，我村建立信访维稳工作室，坚持矛盾纠纷排查6项制度，加大对矛盾纠纷的排查调处工作，上半年来我村无一件民事纠纷，通过综合分析，()分别不同层次进行交办，落实责任进行化解，我村没有非正常上访事件发生过，没有出现群体上访事件。
四、抓好冒用宗教xx组织的排查，预防xx组织的破坏和捣乱。
星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查，预防冒用宗教的xx组织人员从事非法活动，经过排查，我村没有xx、门徒会等xx组织人员。
第11篇：综治维稳工作总结
**县国家税务局2011年综治维稳工作先进材料
多措并举 标本兼治 扎实开展综治维稳工作
2011年是“十二五”开局之年，也是伟大的中国共产党建党90周年。**县国家税务局社会管理、综合治理及维护社会稳定工作在县政法委、综治委及市局综治办的正确领导下，在县局领导高度重视和全体干部一如既往地努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕县委县政府“打好三年攻坚战，实现**新跨越”的战略部署，各项综治维稳举措落实有条不紊，干部职工安居乐业，全局呈现出一派文明、祥和、进步的良好态势。一年来，未出现一起影响社会稳定的不良现象。现就一年来年工作汇报如下：
一、五个到位：夯实综治维稳工作基础
一是领导和队伍到位。建立了由一把手任组长，其它班子成员任副组长的综治维稳工作领导小组。专设了综治维稳办公室，配备了兼职综治维稳干部，在各分局、部门配备了综治联络员，组建了安全保卫组、维稳应急组、纠纷调解组、义务消防组等队伍。二是宣传和教育到位。通过张贴提示标语、宣传栏、局域网、干部学习日等形式，宣传社会治安综合治理和维稳工作的相关精神及相关法律法规，使综治维稳教育深入人心。三是经费保障到位。我局位于**开发区，管理3个院落，占地面积为16800平方米，全局在职干
1 **县国家税务局2011年综治维稳工作先进材料
部67人，退休人员23人，临时人员14人，居住105户，设有3个门卫值班室，4名值班人员，为使维稳工作落实到位，我局将综治维稳专项经费列入财务预算，实行开支倾斜优先，为确保院落安全，我局投资10余万元安装了红外、语音、成像监控设备共30余个，使整个办公院落不留死角。四是制度建设到位。制定下发了《**县国家税务局综合治理及维护社会稳定工作制度》、《**县国家税务局信访工作规程》等文件，通过制度明确和落实综治维稳工作目标、任务；制定车辆管理等制度，坚持用车逐级审批，增设了安全行驶奖和节约油耗奖。五是责任落实到位。严格落实领导干部一岗双责规定，做到既抓分管业务，又抓综治维稳工作，将综治维稳工作纳入年度目标管理考核内容，对工作不力、发生问题的实行责任查究和一票否决。
二、五个加强：筑就综治维稳工作安全屏障
一是加强矛盾纠纷排查调处。对内广泛开展谈心活动，一级对一级，谈生活、谈工作、谈学习，及时掌握干部职工的思想、工作、生活情况，把存在的问题解决在萌芽状态；对外加强走访调查，局领导协同监察人员深入企业、纳税户，与他们面对面交流，重点调查税收执法、纳税服务、意见反馈等方面内容。二是加强重点部位排查整治。对财务室、档案室、车库等场所进行重点排查，在办税服务厅和票证库房安装了监控和报警设备，4个门卫24小时不间断巡查，在节假日指定值班干部值守，由局领导轮流对值班情况进行抽查。三是加强对人员的安全管理。坚持廉政警示教育，大会小
2 **县国家税务局2011年综治维稳工作先进材料
会“打招呼”，做到廉政纪律逢会必讲，引导干部职工做遵纪守法的模范，我局已连续9年实现干部队伍管理“零违纪”，连续8年被县委县政府授予“党风廉政建设先进单位”。四是加强对票证及数据的安全管理。对票证仓库落实了防盗门、窗、网和保险柜等设施设备，落实了防火、防盗、防霉变、防蛀咬、防丢失的要求，票证由专人专车领取，严格坚持票证保管“一清”、“二禁”、“三专”、“六防”制度；同时加大数据质量管理，牢牢把住“数据输入、数据审核、数据考核”三道关口，我局成为综合征管软件上线7年来，全省唯一一个无省局校验差错的单位。五是加强对网络的管理。对全局办公电脑采取安装防病毒软件措施，实行内部网与互联网物理隔离，确保了内外网站的安全稳定运行；安排专人负责网络舆情，对凤凰、红网、天涯论坛等网站实时监控，一旦出现涉税舆情，及时向局领导汇报并作出应急处理。
三、五个延伸：拓展综治维稳工作范围
一是综治维稳工作向临时工作人员延伸。规范了机关临时工作人员聘用及管理制度，加强对5名退伍军人的日常教育，引导他们克服“临时”观念，创造条件鼓励他们参加自考、公务员、乡镇干部等选拔考试。二是综治维稳工作向离退休干部职工延伸。每季召开一次老干部会议，局领导听取老干部建议并加以落实；我局在建党90周年到来之际，组织全局党员及入党积极分子看望退休后回乡绿化山林的老干部林权，帮助他“除杂草，护山林”。三是综治维稳工作向干部职工家属延伸。在对干部职工家属坚持“四必访”
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（遇红白喜事的必访、逢家庭纠纷的必访、有生活困难的必访、遭天灾人祸的必访）的同时，每年开展“好税哥”、“好税嫂”和文明家庭、五好家庭评选活动，使干部家属常算家庭廉政帐，常吹家庭廉政风，营造廉洁自律的国税大家庭；今年10月，1名干部家属与茶溪村某村民发生经济纠纷，该村民到我局反映情况，县局领导非常重视，通过反复沟通和工作，使该村民与干部家属达成和解，化解了矛盾。四是综治维稳工作向帮扶点延伸。我局为**村“岗村共建”单位，我局多次支持该村建设工作，近年来，由于大石板村小学年久失修出现漏雨情形，影响到孩子们正常上课，情况反映到局党组后，我局专门拨付2000元专项资金用于为学校营造良好学习环境。五是综治维稳工作向其他方面延伸。为了配合**县2011年禁赌工作和县610办打击邪教工作，净化国税环境这方净土，我局要求干部及家属一律不得参与邪教组织，更不得传播邪教；我局还积极支持计划生育工作，不仅出台专门制度、成立了领导小组，还指定1名经验丰富的干部为计生工作专干，目前我局没有出现违反计划生育政策现象。
四、五个结合：确保综治维稳工作有效衔接
一是与创先争优活动相结合。在建党九十周年来临之际，我局组织开展多次创先争优活动：3天封闭式军事训练活动增强了干部凝聚力和战斗力；“重温一遍入党誓词”活动增强了党员干部的使命感和荣誉感；“唱红歌，感党恩”活动表达了对中国共产党的美好祝愿。二是与“四治四兴”作风建设活动相结合。根据县委县政
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府要求，结合自身实际，在全局组织开展“四治四兴”作风建设主题活动，即“治酒、治驾、治嫖、治赌；兴读书之风、兴务实之风、兴负责之风、兴清廉之风”，认真查找自身存在问题，切实改善全局工作作风。三是与丰富多彩的工会活动相结合。成立了篮球、气排球、乒乓球、书法、摄影、自行车等10支“兴趣”小组，在不影响正常工作的前提下开展工会小组活动，在活跃县局气氛的同时，积极营造“快乐工作”氛围，引导干部远离牌桌和不良生活习惯。四是与国税廉政文化建设相结合。提出了廉政文化建设“三十个一”，把国税廉政文化建设作为推进综合治理的基础工程来抓，利用宣传栏、宣传标语、内部网站等载体，积极营造浓厚的廉政文化氛围，达到凝聚队伍，推动和谐的效果。五是与综合治理调研相结合。根据实际情况，我局局长就如何化解当前征纳矛盾等问题开展调研，编写了《如何化解当前征纳矛盾的思考》，从矛盾的成因和矛盾的解决2个方面进行重点剖析，该篇调研对我局开展综治工作提供了指导思路，被市国税局《****》等刊物采编。
五、五项推进：推动综治维稳工作长足发展
一是推进税收法律遵从。以“五五普法”、全国税收宣传月为契机，积极宣传税收政策，提升全民依法诚信纳税意识；以纳税人学校、12366热线、税企QQ群为平台，集中开展税收知识培训，及时解决纳税人的涉税疑问，今年来共开展所得税汇算清缴、金税工程、财务风险防范等税收知识培训7次，受到纳税人一致欢迎。二是推进税收执法公平公正。牢固树立“公正执法就是最好的服务”
5 **县国家税务局2011年综治维稳工作先进材料
这一理念，切实严格税收执法行为，如我局相继出台了税收管理员下户制度、税务稽查调帐制度等，对纳税评估及税务稽查流程进行严格约束，管理员下户必须以掌握疑点为前提，并得到纳税人签字为证，稽查人员开展稽查一律通过调取账簿进行，避免了税收执法不公、执法不严等问题；我局还不折不扣落实税收优惠政策，2008年至2010年间，对享受小型微利企业、残疾人就业、资源综合利用等税收优惠政策的19户纳税人依法减免各税****万元，为企业发展壮大创造了良好的税收环境。三是推进服务水平提高。我局从办税服务厅硬、软件着手，通过合理设臵办税区、休息区和自助办税区，添臵了服务评价器、一机双屏、触摸屏等设备，进一步完善了办税服务厅硬件建设；进一步完善了“首问职责制”、“一窗式”、“一站式”服务，进行窗口职能整合，简化办税环节和手续，推出了延时服务、提醒服务、为老弱病残孕等纳税人提供上门服务等，实现了优质、高效、便捷纳税服务，纳税人满意率进一步提升，2011年，我局被省国税局评为“四优”文明单位，办税服务厅被市国税局评为“三星级办税服务厅”。四是推进内控机制建设。从职能部门入手，梳理权力事项，排查廉政风险，确定关注和控制的重点；全面公开部门权力，建立风险防范机制，实现科学分权、公开亮权、制度控权的目标，从源头上预防和减少腐败。五是推进外部监督制约机制建设。通过电子显示屏、一机双屏、宣传栏将纳税人权利与义务对外公开，设臵服务评价器对办税服务进行评价，设臵意见箱、局长信箱收集纳税人反馈信息，通过聘请特邀监察员对税收执法行
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为进行外部监督，同时定期召开税收管理员向特邀监察员述职述廉大会以及邀请纳税人对税务人员进行网上评廉；这些举措构建了由外而内的立体式监控体系，促进了阳光办税和文明服务的开展。
二○一一年十二月五日
第12篇：综治维稳工作总结
2018年综治维稳工作总结
2014年综治维稳工作总结
今年以来，在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下，我区认真贯彻落实各级政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。全年圆满地完成了国家公共假日的安全保卫工作，辖区治安情况平稳、政治态势稳定。现将全年工作总结如下：
一、加强领导，落实责任。我街道以加强社会治安综合治理，确保全街社会政治大局稳定为目标，以创建”平安街道”活动为载体，实施了”组织、制度、
责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。一是矛盾排查调处报告制度。街道综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会，特别是针对全街社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向区综治委上报全街矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努
力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，2013年，全街排查解决矛盾纠纷35起，其中排查解决疑难纠纷9起、重大纠纷6起、群体性纠纷1起，涉及人数达950余人。
三、专项整治，成效明显。今年我们组织综治、公安、交通、工商等部门开展了治安乱点专项整治活动，在去年治安乱点部位整治的基础上，()今年进行了彻底性清除，给周边创造了良好的治安和卫生环境。
四、推出治安新举措，”邻里守望”见成效。我街道办在社区推行”邻里守望联系卡”，卡上可以填写居民的姓名、电话及住址，同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。”邻里守望联系卡”的发放增进了居民间的相互联系、了解，建立相互信任，在发现突发情况时相互关照，及时提醒，增强治安防范意识，使辖区治安环境明显好转。
五、切实有效地开展禁毒活动。今年我街利用”“国际禁毒日为契机，紧扣”
依法禁毒，构建和谐”的活动主题，面向辖区居民群众，开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了900份宣传材料，共展出宣传展板16块，发放宣传册40余册。此项活动的开展，使广大居民的拒毒、防毒意3识明显增强。
总之，按照上级部门的工作要求，我街还存在着许多不足之处，我们决心在现有的工作基础上，继续加大工作力度，不断创新举措，逐步完善机制，使我区的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。
第13篇：综治维稳工作总结
广州帕卡汽车零部件有限公司文件
帕卡综治（2017）01号
广州帕卡汽车零部件有限公司 2017年度综治维稳工作总结
2017年，广州帕卡在上级综治委和公司综治委的正确领导下，以“维护稳定为目标、强基固本为基础、培训教育为手段、量化考核为载体”的工作思路，积极开展综治维稳工作，较好地维护了公司正常的工作秩序和生活秩序，使得公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全稳定。现将具体工作汇报如下：
一、2017年年中考评对应及改善情况
考评组共提出隐患及问题15个，其中涉及综治问题整改建议3个，已按要求整改3个，整改完成率100%。如：年度矛盾排查方案未发文、三防应急预案未更新、未见属地管理工作和综治预案演练情况介绍等。
二、综治维稳目标达成情况
1、重/特大刑事案件为0；
2、重大治安灾害事故为0；
3、重/特大泄密事故为0；
4、法轮功人员练习案件为0；
5、50人以上上访事件为0；
6、非法进京上访事件为0。
注：截止日期至2017年11月2日。
三、加强组织领导，落实各项目标责任
1、为进一步加强对维稳工作的领导和管理，公司于年初成立了以总经理为主任、副总经理为副主任、各部门负责人任委员的综治维稳领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组委员配合抓的工作局面。
2、二月份，在公司召开的2017年度经济工作签约大会上，公司党支部书记、总经理胡海鸥同志与公司相关部门、科室责任人签订了2017年综合治理目标责任书21份，将综治维稳工作的各项目标、要求、
1 责任层层落实到部门和相关责任人。
四、强化综治宣传教育，着力提升员工素质
公司始终以科学发展观重要思想为指导，开展经常性和针对性的综治及法制宣传教育活动，通过参加国安及党建学习，进一步激发公司干部职工参与综治维稳工作的积极性，推动综治各项措施的落实，为构建和谐社会，建设平安广州帕卡创造良好的氛围。
五、突出工作重点，全力维护企业安全稳定
在今年的“元旦、春节”“两会”及“十九大”期间，公司根据集团、部件的统一部署，集中开展各项安全综治大检查，检查领导小组按照集团的要求和公司检查实施方案，对公司可能存在的安全综治隐患场所，认真逐项开展隐患检查，彻底排查治理隐患，做到排查治理不留死角，不留隐患，确保了企业在“元旦、春节”“两会”“十九大”等重大节日、会议期间不发生各类综治事件，维护社会稳定。
六、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线
公司重视矛盾纠纷排查调处工作，积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作，使预测走在预防前，预防走在调解前，使各类矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。公司领导经常深入基层与员工交换意见，掌握职工思想动态，对可能出现的各类矛盾纠纷苗头做到早发现早调处，最大限度地减少不和谐因素，广州帕卡2017年全年做到了企业职工上访为零、群体事件为零、职工违法违纪为零的好成绩。
七、健全信访维稳防控体系
没有稳定就没有和谐与发展，为此公司领导高度重视，在四个方面健全维稳防控体系：
一是重视信访工作，有效化解社会矛盾；
二是重视影响维稳因素的防范，公司工会及安全保卫科分工细查及时掌握出现的各种不稳定因素，提前制订预防处置措施，把不良因素消灭在萌芽状态；
三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表，特别是在元旦、春节、五
一、十一等节假日公司领导亲自值班，加强综治维稳防范；
四是建立维稳情况报告制度。每月对公司内有可能出现影响社会稳定及维稳工作的情况作出筛查和总结，做好信访维稳信息的向上反馈汇报工
2 作。
八、健全内保工作管理机制，完善防控体系建设
一是健全内保工作制度，完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《值班管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。
二是实行24小时保安值守制度、节假日领导带班值班制度，明确带班领导、值班人员及值班责任，发现不安全因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，确保安全防范措施实施到位。
三是坚持人防、物防、技防\"三防并举\"，做好公司内保管理工作，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，强化内部治安防范。对办公楼的档案室、财务室、IT房等三管重点部位配备防盗门，走道和院墙安装红外线视频监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。
九、加强防范，做好三防各项工作
一是8月21日、25日、9月1日公司三防办先后转发发出“天鸽”、“帕卡”、“玛娃”台风防御通知，要求各部门做好台风应急准备，并安排专人值班，确保公司安全稳定。
二是迅速开展三防检查，及时排查隐患，确保台风期间减少自然灾害对公司造成的损失。
三是对所有防汛物资进行清点及完善，做好防汛准备，确保各类应急物资、水泵处于正常状态。
十、武装征兵，拥军优属顺利开展
一是响应国家号召，完成夏秋季征兵工作。今年广州帕卡5月份进行兵源摸查，选出5名适龄青年参加广汽部件初检，2名初步合格，7月参加广汽集团组织的预检，遗憾未能提供合格兵源。
二是广州帕卡及武汉分公司分别于1月23日、7月31日举行春节及八一拥军优属活动，慰问公司退伍老兵。十
一、筑牢防线，开展国安各项工作
7月26日根据广汽集团《关于对出国（境）人员行前教育和回访的通知》文件要求，对近期出国（境）人员行前回访教育。 十
二、存在的问题及改善措施
3 一是技防手段还略显单一，对外来人员信息情况识别存在不足；二是法制宣传教育的广度和深度有待进一步加强。针对上述情况将采取如下措施改善：一增购信息自动录入系统访客机，对来访人员身份信息更好的实施管理。二加强和属地治安派出所联系，邀请宣教员讲授法律法规及治安防范各项综治知识。 十
三、下一阶段工作计划
1、认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度，并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任。
2、深入开展矛盾纠纷排查及信访维稳工作，及时化解各类矛盾纠纷。
3、做好公司干部职工法制宣传教育工作。
4、持续开展拥军优属和武装征兵工作。
5、持续开展三防工作。
回顾2017年广州帕卡综治维稳工作，有成绩也有不足，我们将在明年的工作中，深入调研，认真探索综治维稳工作的难点问题，把综治维稳工作真正落到实处，在原有的基础上，不断创新工作方法、工作手段，结合实际情况，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，为维护治安稳定、开创广州帕卡综治维稳工作新局面而不懈努力。
广州帕卡汽车零部件有限公司
综治委员会
二0一七年十一月二日
报送：广州汽车集团零部件有限公司综治维稳委员会办公室 发至：公司各领导、各科室
签发: 校 对： 维稳及综治委员会 共印13份
第14篇：综治维稳工作总结
2012年第一季度综治维稳情况反映
2012年第一季度，在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下，中队认真贯彻落实各级政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。圆满地完成了国家公共假日的市容市貌管理工作，辖区市容市貌情况平稳、政治态势稳定。现将工作总结如下：
一、加强领导，落实责任。中队以加强社会市容市貌综合治理，确保辖区社会政治大局稳定为目标，以创建“平安五华”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。一是矛盾排查调处报告制度。区综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会，特别是针对全区社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向区综治委上报全区矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，
1 研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全区矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三、专项整治，成效明显。第一季度我们组织开展了治安乱点专项整治活动，在去年乱点部位整治的基础上，今年进行了彻底性清除，给周边创造了良好的卫生环境。
总之，按照上级部门的工作要求，辖区还存在着许多不足之处，我们决心在现有的工作基础上，继续加大工作力度，不断创新举措，逐步完善机制，使我区的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。
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第15篇：综治维稳工作总结
2011年半年度综治维稳工作总结
城镇就业服务科
今年，在局综治维稳领导小组的正确领导下，我们科室高度重视维稳工作，认真贯彻落实局办公室“创先争优”活动方案的文件精神和工作要求，积极转变作风，以广大人民群众的根本利益为出发点和归宿，全心全意为人民群众做好就业服务。对于涉及就业工作的来信来访或矛盾纠纷都第一时间了解情况、及时处理，使矛盾纠纷发现得早、控制得住，确保来信来访、矛盾纠纷不上交、不扩大，较好地完成了综治维稳目标考核任务。现将今年综治及维稳工作汇报如下：
一、认真履行服务职能，确保群众满意
根据局办公室的统一部署，我们实行了来信来访登记制度。对来科室咨询、办事的群众进行登记，将来访事由、处理结果如实记录。今年上半年，我们共接待来访群众50多人，来电咨询300多人次，在来访群众中以大学生、下岗失业人员、企业老总或劳资人员为主，他们有的是询问就业信息和创业扶持政策，请求给予就业援助，有的是咨询小额担保贷款政策，还有的是咨询社保补贴、税费减免等优惠政策。对来访群众，我们一律热情接待，坚持“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水解渴，一次详细了解，一个明确答复”的工作态度，确保群众满意而归。
二、及时处理矛盾、化解纠纷，确保社会稳定 来我们科室办事或咨询的人有不少属于就业的弱势群体，有些人因为工作屡屡碰壁，生活窘迫，难免心生怨气，言语急躁，甚至无理取闹，碰到这种情况，我们也是仔细解释、耐心说服，真正做到矛盾不激化、不出门、不上交。对于那些确实有困难，要求我们帮扶的群众，我们都是想方设法，用最短的时间核实情况，给予解决。上半年，我们圆满处理信访事件一起，信访对象陈冬云是工商银行改制后下岗失业人员，夫妇二人均无固定职业，2007年元月，陈冬云又被查出患上乳腺疾病，家庭生活非常困难，请求办理失业保险、城镇低保和医保。对此，我们高度重视，立即与所在区局联系，为其开设绿灯，办理《就业失业登记证》，同时将其认定为“就业困难人员”，以方便其享受养老保险和医疗保险补贴。社区工作人员还把陈冬云的丈夫列为就业帮扶的重点对象，积极联系适合其家庭成员的工作岗位。
三、抓好新证发放管理工作，确保新一轮就业政策落实 今年，科室根据《湖南省就业和失业登记管理试行办法》等9个文件的通知要求，稳步开展《就业失业登记证》发放工作。截止6月底，今年全市共计办理发放证书2015本，认定就业困难对象459人。
为了深入贯彻落实新一轮的积极就业政策，使老百姓更清楚、全面地了解有关就业、医疗保险、养老保险及工伤保险方面的社会保障政策，今年6月13日-24日，在局机关的精心组织和领导下，我们联合社保局、医保局组成六个宣传小分队，开展了“就业和社会保障政策进社区入民户”宣传月活动，主动将老百姓最关心的惠民政策送到社区，送到老百姓的家门口，为广大群众提供实实在在的服务。本次活动的一个鲜明的特点是每个宣传小分队的成员都是由市、区、街道、社区四级劳动保障机构的工作人员组成，形成四级联动的强大合力。在为期10天的宣传活动过程中，共计进入130多个社区，发放宣传资料37000余份，解答咨询11000多人次，整个宣传活动取得了良好效果。
综治、维稳工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，紧紧围绕各项工作，明确职责。对科室的工作进行梳理，每项工作安排专人负责，实行问责制。努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决群众普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定。
第16篇：综治维稳工作总结
麻阳苗族自治县城乡养老保险管理服务中心
2011年综治维稳年度工作总结
本中心2011年度的综治维稳工作在县委、县政府和人社局的正确领导下，在县综治办的指导和帮助下，始终把和谐平安创建工作和维稳工作作为本中心的一项重要工作来抓。由于局党组的高度重视，本中心干部职工上下齐心，共同努力，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是：
一、加强综治维稳工作领导
为了把综治维稳工作落到实处，认真落实各项规章制度，巩固以前取得的成果，结合本中心工作实际，成立了城乡养老保险管理服务中心综治维护工作领导小组，由中心主任田主任任组长，滕主任及张主任任副组长，各项工作负责人为成员的工作领导组，组织、指导各项工作的开展，确保综治维稳工作的正常开展。
二、狠抓各项制度的落实
为了把综治维稳工作落到实处，本中心结合工作实际，认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务，实行责任追究制度。二是进一步加强值班制度，严格按照制定的各项规章制度，要求干部职工从严遵守。三是完善内部管理制度，将单位日常管理制度归纳整理成册，并遵照执行，有效地规范了本中心的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落实消防安全责任制，检查排除办公室防火安全隐患。五是强化节假日值班制度，做到节假日能找到人，能办成事。
三、分工明确，责任到位，确保各项目标任务顺利完成
今年本中心的工作重点是宣传新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，以及征缴工作。为了把工作做好，本中心确定了的工作思路，建立了明确的责任制。严格实行责任制，按照“谁主管、谁负责；谁分管，谁负责”的原则，强化责任，狠抓落实。本中心有明确的责任分工，并把任务落实到每个环节、每个人。具体做法：一是严格执行了办公室值班制度，防止有人修改数据及确保办公室的财产安全；二是实行24小时不间断值班监控制度，不让“藏独”等各种邪教有空可钻；三是更新设备，准备备用设备，加强办公设备的维修维护管理，以确保设备的正常运行，保证数据的准确录入。四是在节假日和重大活动期间，由领导亲自带班，增加值班人员，落实突发事件排查小组。
四、加大宣传，不断营造平安创建舆论氛围
在本中心营造“平安县农保中心，人人有责”的浓厚氛围，为加大宣传报道的覆盖面和渗透力，最大限度地调动人民群众参与奥运、禁毒和防治爱滋病等工作的积极性、主动性和创造性，宣传工作深入到干部职工及其家庭，让全体干部职工要明确奥运会的成功举办、禁毒和防治艾滋病工作的指导思想，目标任务，工作方法和政策措施。以建设“平安县农保中心”为中心，严密防范和打击“藏独”等各种邪教非法活动，以提高防范和处理邪教问题能力为重点，有效处置冒用宗教名义的其他邪教组织，进一步深化在广大干部群众和青少年的宣传教育活动中，把社会辩别和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本中心干部职工专题培训；二是抓好对干部职工的宣传教育；三是宣传好同“藏独”等各种邪教斗争的各项措施落实到基层。切实把这场斗争作为一项长期的政治任务，纳入本中心工作重要议事日程，确保平安单位创建圆满完成。
五、深层营建，夯实长效化，巩固平安创建成果
为巩固平安县农保中心创建成果，我们创新创建采取以下三个机制。一是建立健全经常性的督查机制。为保证平安广电创建工作的长期，高效开展，局平安创建办采取明查、突查、暗访，入户了解等办法，对本中心全体干部职工的创建落实情况进行检查，并对检查情况进行通报。二是建立健全经常性的超前预防机制，我们积极探索矛盾纠纷排查调处的新思路，新办法，实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动，由调处为主到防范为主的转变，取得了明显的效果。三是建立健全经常性的宣传机制，我们每年固定在一定的月份进行大规模的法制宣传教育活动，将社会治安综合治理和治安防范内容宣传到千家万户，增强了全民防范意识，在全局范围内开展综治宣传月活动。对每月的治安工作目标任务常抓不懈，形成制度，通过以上这些宣传活动，大大加深了本中心全体职工对平安创建工作的知晓度和警惕度。 综治、维稳、创建工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要常抓不懈。在今后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护本中心稳定，为我县各项工作的开展创作和谐稳定的社会环境。
麻阳苗族自治县城乡养老保险管理服务中心
2011年10月16日
第17篇：综治维稳工作总结
麻阳苗族自治县城乡养老保险管理服务中心
2011年综治维稳年度工作总结
本中心2011年度的综治维稳工作在县委、县政府和人社局的正确领导下，在县综治办的指导和帮助下，始终把和谐平安创建工作和维稳工作作为本中心的一项重要工作来抓。由于局党组的高度重视，本中心干部职工上下齐心，共同努力，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是：
一、加强综治维稳工作领导
为了把综治维稳工作落到实处，认真落实各项规章制度，巩固以前取得的成果，结合本中心工作实际，成立了城乡养老保险管理服务中心综治维护工作领导小组，由中心主任田主任任组长，滕主任及张主任任副组长，各项工作负责人为成员的工作领导组，组织、指导各项工作的开展，确保综治维稳工作的正常开展。
二、狠抓各项制度的落实
为了把综治维稳工作落到实处，本中心结合工作实际，认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务，实行责任追究制度。二是进一步加强值班制度，严格按照制定的各项规章制度，要求干部职工从严遵守。三是完善内部管理制度，将单位日常管理制度归纳整理成册，并遵照执行，有效地规范了本中心的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落实消防安全责
任制，检查排除办公室防火安全隐患。五是强化节假日值班制度，做到节假日能找到人，能办成事。
三、分工明确，责任到位，确保各项目标任务顺利完成
今年本中心的工作重点是宣传新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，以及征缴工作。为了把工作做好，本中心确定了的工作思路，建立了明确的责任制。严格实行责任制，按照“谁主管、谁负责；谁分管，谁负责”的原则，强化责任，狠抓落实。本中心有明确的责任分工，并把任务落实到每个环节、每个人。具体做法：一是严格执行了办公室值班制度，防止有人修改数据及确保办公室的财产安全；二是实行24小时不间断值班监控制度，不让“藏独”等各种邪教有空可钻；三是更新设备，准备备用设备，加强办公设备的维修维护管理，以确保设备的正常运行，保证数据的准确录入。四是在节假日和重大活动期间，由领导亲自带班，增加值班人员，落实突发事件排查小组。
四、加大宣传，不断营造平安创建舆论氛围
在本中心营造“平安县农保中心，人人有责”的浓厚氛围，为加大宣传报道的覆盖面和渗透力，最大限度地调动人民群众参与奥运、禁毒和防治爱滋病等工作的积极性、主动性和创造性，宣传工作深入到干部职工及其家庭，让全体干部职工要明确奥运会的成功举办、禁毒和防治艾滋病工作的指导思想，目标任务，工作方法和政策措施。以建设“平安县农保中心”为中心，严密防范和打击“藏独”等各种邪教非法活动，以提高防范和处理邪
教问题能力为重点，有效处置冒用宗教名义的其他邪教组织，进一步深化在广大干部群众和青少年的宣传教育活动中，把社会辩别和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本中心干部职工专题培训；二是抓好对干部职工的宣传教育；三是宣传好同“藏独”等各种邪教斗争的各项措施落实到基层。切实把这场斗争作为一项长期的政治任务，纳入本中心工作重要议事日程，确保平安单位创建圆满完成。
五、深层营建，夯实长效化，巩固平安创建成果
为巩固平安县农保中心创建成果，我们创新创建采取以下三个机制。一是建立健全经常性的督查机制。为保证平安广电创建工作的长期，高效开展，局平安创建办采取明查、突查、暗访，入户了解等办法，对本中心全体干部职工的创建落实情况进行检查，并对检查情况进行通报。二是建立健全经常性的超前预防机制，我们积极探索矛盾纠纷排查调处的新思路，新办法，实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动，由调处为主到防范为主的转变，取得了明显的效果。三是建立健全经常性的宣传机制，我们每年固定在一定的月份进行大规模的法制宣传教育活动，将社会治安综合治理和治安防范内容宣传到千家万户，增强了全民防范意识，在全局范围内开展综治宣传月活动。对每月的治安工作目标任务常抓不懈，形成制度，通过以上这些宣传活动，大大加深了本中心全体职工对平安创建工作的知晓度和警惕度。
综治、维稳、创建工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要常抓不懈。在今后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护本中心稳定，为我县各项工作的开展创作和谐稳定的社会环境。
麻阳苗族自治县城乡养老保险管理服务中心
2011年10月16日
第18篇：综治维稳工作总结
篇一：村维稳工作总结
XX年上半年，我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下，在乡维稳办的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的xx大、xx届三中全会精神为指导，按照xxxx重要思想的要求，贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。
一、领导重视、落实维稳责任
XX年，将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了XX年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书，防控责任书，进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位，责任到人。
二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。
三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。
按照乡维稳办要求，我村建立信访维稳工作室，坚持矛盾纠纷排查6项制度，加大对矛盾纠纷的排查调处工作，上半年来我村无一件民事纠纷，通过综合分析，分别不同层次进行交办，落实责任进行化解，我村没有非正常上访事件发生过，没有出现群体上访事件。
四、抓好冒用宗教xx组织的排查，预防xx组织的破坏和捣乱。
星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查，预防冒用宗教的xx组织人员从事非法活动，经过排查，我村没有xx、门徒会等xx组织人员。
根据维稳办的工作要求，我村年初就下制定了《XX年反xx工作方案》、《XX年反xx警示教育工作方案》，调整充实反xx工作领导小组，走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反xx警示教育，在学校开展五个一工程教育，宣传教育广大村民不受xx的蛊惑，提高珍爱生命，崇尚科学、反对xx的意识。
综上所述；我村XX年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下，加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度，在重大节日和重大活动期间加强防控措施，全村无重特大安全事故发生，无群体性事件和集体上访事件，无冒用宗教xx组织人员活动，全村经济秩序良好，社会大局稳定。
下半年的工作打算：
1、高度重视维稳工作，加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度，做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。
2、加强对xx组织人员的排查，经发现予以打击。
3、做好重大节日的安全防控工作。
一、高度重视，完善各项工作制度
我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况，并亲自抓、主动管，在资金上给予大力支持，健全有关制度，健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用，能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处，及时化解矛盾纠纷，有效地维护了社会稳定。
二、加强培训，提高信息员素质
我村经常对信息员进行培训，学习有关法律、法规和国家政策，并且组织学习了维稳信息的分类，报告制度、学习工作制度，24小时报告的紧急、重大的信息内容等业务知识，从而使他们明确社会稳定的重要性，不断增强做好维稳信息工作的责任感和主动性。
三、积极做好奥运期间安全保卫工作
为保证奥运会安全稳定，我村积极行动，在全村范围内开展排查矛盾纠纷，排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动，加强矛盾纠纷、信访案件排查，及时调处矛盾纠纷，确保了我村奥运会期间的安全，维护了社会稳定。
篇二：村综治维稳工作总结
一、强化领导，精心部署
建立维稳防范长效机制，我们根据工作实际结合本村地域分散特点，在支村两委的高度重视下，成立了以支委闵玉新为组长，协会会长为副组长的创建平安领导小组，由村支副书记吴顺清同志主管，层层落实的工作责任制，村级与各小组签订责任书，小组与家庭签订平安家庭承诺书，为提高基层治安防范工作，我们把打击整治和日常管理有机地结合起来，建立起平安村居创建长效机制，不断完善和创新工作方法，村级每年投放用于协会经费都在6000元以上，协会的阵地建设现有房间四间，面积120余平方米，占用了村部的大半江山，现在办公桌椅、会议活动场所音响、电视、电脑、数码相机及其他办公设备一应俱全。支村两委的高度重视，为综治维稳工作创造了良好宽松的工作环境和基础保障。
二、排查矛盾化解纠纷，切实维护社会稳定
平安和谐的社会环境是广大群众的热切期盼，唐家园村是我家，平安稳定靠大家是全村人民的共同心愿，让每位村民都把平安创建工作融洽进自己的生产，学习生活之中，时时说维稳，处处创平安，使村民愉快的生产、生活，是我们协会的工作目标。
1、坚持召开稳定形势分析会。除镇维稳协会综治办召开的例会外，支村两委党政会议研究维稳工作的会议每年都不少于6次，村级综治维稳理事会议全年不少于8次，针对特护期间，重大活动等全面分析我村矛盾纠纷引发，如寒暑假期间，很多未成年人泡网吧现象严重，家长来村诉苦，小孩在网吧昼夜未归，给社会稳定带来了影响，村及时召开会议，由闵玉新、陈雪梅、李小阳等同志不定期对网吧进行检查，协会并在村组织学生乒乓球比赛、书画比赛和到五保、特困户、残疾人家庭开展送温暖等义工活动，农村书屋已有4000余册图书，每天全天候向他们开放。这样既教育了他们远离网吧，又丰富了他们的寒暑假生活，受到了家长的赞扬。
2、坚持矛盾纠纷排查机制，促进社会和谐。村协会矛盾纠纷排查和化解，每年都有详细的记载。做到了小纠纷不出组，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外资企业景泰烟花公司，在辞退60岁以上员工时，辞退待遇上发生纠纷，造成员工与厂方发生围堵厂门事件，书记李杰、副书记吴顺清。支委闵玉新、协会会长陈应梅都在第一时间内赶到现场，逐户走访，苦口婆心做好工作，精心调处，终于取得了谅解，做到了息事息访。事后，厂方买来了音响设备，送到了协会，表示感谢。我们采取灵活多样的调解方法，动之以情，以情感人，晓之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解开一个个七缠八绕的疙瘩，化解了许多水火难容的矛盾。XX年共调处纠纷11起，比去年较少9起，矛盾纠纷下降40%，有效的化解了矛盾纠纷和各种隐患，构建了基层稳定的第一道防线，赢得了一片安宁。
三、重点防范，专项整治
认真做好企业安全生产防范工作，是综治维稳在境内工作的一项重大使命。我村15家厂站都是危爆企业，平均0.82平方公里就有一个，存在着很大的安全隐患。我们主动配合镇综治办、安监站每年召开企业安全员工作会议和企业员工安全技术培训，严防死守。XX年就举办培训班6次，XX年已举办3次，参加培训员工1213人，使员工思想上提高安全意识，安全技术操作规程应知应会，发证上岗，这样就大大减少了因违章生产而带来的隐患。XX年到现在15家企业生产安全事故率为0。给村民生产生活生命带来了幸福与安康。
篇三：区2011年维稳工作年终总结
今年以来，我区认真贯彻落实中央和省、市政法工作会议精神，按照区委、区政府提出的稳定压倒一切和打造平安前进的目标要求，以落实领导责任制为龙头，大力推进维稳防范体系建设，紧紧抓住严打整治、加大对各类矛盾纠纷排查调处、积极探索和建立维稳工作的长效机制，赢得了工作的主动权，继续保持了我区社会治安秩序和社会政治的持续稳定。
一、加强领导、健全维稳组织网络
区委、区政府始终把矛盾纠纷排查调处工作当作维护稳定的关键性措施来抓。一是进一步健全了党委、政府统一领导，维稳、信访组织协调，街道、社区各负其责的工作机制，把经常性排查、集中排查和专项排查结合起来，基本上做到了对各种可能影响稳定的问题早发现、早控制和早解决。二是及时成立了基层矛盾纠纷调解中心及领导机构。主任由区委常委、政法委书记闫向军担任，副主任由区委政法委副书刘鹏林担任，成员由政法、信访、司法、公安、检察、法院、民政、经委、劳动等有关部门负责同志组成。三是在5个街、41个社区都成立了相应的基层矛盾纠纷调解中心（室），区上统一制作了基层矛盾纠纷调解中心（室）的牌子和制度、职责，配备了专兼职工作人员和维稳调解员。目前，全区5个街道，41个社区共有维稳信息联络员265名，初步形成了纵向到底，横向到边，上下贯通，层层负责的大调解、大联动、大稳定的工作格局。同时，我们通过建立健全矛盾纠纷排查调处工作通报会议制度、报告制度、重大问题督查督办等制度，认真落实市上五排查制度，强化责任追究和督促检查，使这项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。
认真开展基层排查调处矛盾纠纷活动、全力化解各种不稳定因素
我们结合两排查活动，加大了基层矛盾纠纷排查工作力度，区委、区政府主要领导高度重视，并就我区开展此项活动进行周密安排部署。在工作中区综治办与各街道、村、社区调解中心、调解室紧密联系，密切配合，通过上门入户，走访群众，接待来访，召开座谈会，调查会，分析会等办法，对各种矛盾进行排查和梳理。对排查出来的问题，统一造册登记，建立工作台帐，按照方案的附表及时上报。并对排查出的各类矛盾纠纷进行梳理分解，通过人民调解、司法调节、基层矛盾纠纷调解中心（调解室）等多种有效调节方式方法，争取使绝大多数矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保我区社会、政治、经济健康稳定协调发展。
三、强化矛盾纠纷排查调处机制建设，认真解决热点、难点问题
区委、区政府加强信访工作，将区机关当年提拔的副科级干部按照每两人一个月时间的安排，下派到区信访办挂职锻炼，在实践中检验干部，增强干部处理复杂问题的能力。建立了信访电话，制定区首长接待日制度、挂职干部考察制度和专项推进制度，使干部群众的意见、建议及时传递到区委主要领导手中。我们充分发挥各有关部门的职能作用，坚持及时排查，预防为主的原则，切实加大矛盾纠纷排查调处工作的力度，加大解决热难点问题的力度，努力使各类矛盾纠纷发现在萌芽期间，化解在发生之前。区综治委制定了具体工作方案，由区综治办、区依法治理办、前进公安分局和各街道办事处具体负责，加强了对驻区单位排查调处工作的力度，继续坚持综治工作季报制度，重大事件随出随报和平时工作每季专报，将矛盾纠纷的排查调处纳入到列管单位综合治理工作目标考核内容，纳入到一票否决的重要内容，落实在各单位的保卫部门头上，使维稳工作在基层有了稳定的抓手；区依法治区办、前进公安分局和街道办事处加强矛盾纠纷的排查和信息掌握调处的力度，实行领导负责制，落实专人专抓此项工作，为各类矛盾纠纷的及时发现和处理提供有力的保障。今年上半年，我们根据市稳定办的部署，组织开展了矛盾纠纷排查调处百日会战，并对农村稳定情况进行了调查。共组织排查三次，排查出的问题绝大多数属于邻里、家庭、婚姻纠纷，全部进行了妥善的调处。
篇四：综治维稳个人小结
居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。
年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了第一时间情报站，形成了纵到底，横到边的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所四落实，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
3、警力有限，民力无限，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的土办法，联手打造万福综治工作亮点全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
篇五：20xx年维稳工作总结
20xx年是我镇落实市灾后恢复重建三年任务两年基本完成的决胜之年。一年来，在市委、市政府、市政法委的领导下，在市级有关部门的具体指导下，我镇牢固树立稳定压倒一切意识，认真贯彻上级文件精神，提高认识，加强领导，落实责任，采取措施，积极化解不稳定因素，妥善处置群体性事件，为xx社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2011年维稳工作总结如下：
一、领导重视，机构健全
镇党委、政府高度重视，把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标，与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，并进一步健全完善了xx镇维护工作领导小组。
二、强化工作措施，责任落实，
1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导，在于责任落实，为此，我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制，镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人，分管领导是直接责任人，镇党政班子成员对所联系村（社区）维稳工作负领导责任；各村(社区)书记、主任是本村(社区)维稳工作负责人；各村(社区)的小组长负责各组(社)的维稳工作。这样，通过一级抓一级，层层抓落实，形成了维稳工作人人抓的领导机制。
2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时，要求全镇机关干部配合各村(社区)搞好维稳工作。镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。
3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳工作信息员队伍，镇机关干部、村组干部经常走村窜户，熟悉掌握本村(社区)情况，一有苗头性问题就及时上报。
镇维稳办根据村(社区)上报的信息，进行分类汇总，做出预案，落实化解责任人。
4、工作责任落实。明确责任，积极推行维稳工作年终考核制度及责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。年初，镇党委、政府与各村(社区)委、企事业单位签订了维稳目标责任书，将维稳工作责任落实。
5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的保证，镇党委、政府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。
三、着力源头防范，强化主动维稳
1、高度重视群众信访问题。我镇认真贯彻落实市委、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求，积极开展领导接访活动，及时合理解决群众利益诉求。
2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查，健全工作台账，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重点抓好5.12两周年、上海世博会、广州亚运会、9.
13、十
一、10.18等节点矛盾纠纷排查化解工作，确保了敏感时段安全稳定。
3、严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题，深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。今年我镇化解了徐国安涉法涉诉问题，汉源移民刘涛问题、罗生华缠访问题、涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题。
四、健全应急预案，妥善处置群体性事件
对于群体性事件，如涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题，我镇综合协调市级相关部门、涉及的村组，做好应急处置预案，对涉稳重点人员加强稳控，严格落实稳控责任，坚持做好答复稳定风险评估，按照从实际出发、尊重历史、面对现实的原则对事件进行了答复，化解了这一矛盾。
五、强化信息报送工作
继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道，各级信息员联动，各村（居）、企事业单位排查，维稳办、综治办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的维稳信息员队伍，密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素，做到早发现、早处置、早解决。
第19篇：综治维稳工作总结
学院二期土地周边安全维稳巡逻总结
为确保学院二期土地周边的安全稳定我院综治维稳工作在上级主管部门和开发区管委会、城管大队指导下，坚持以“创建卫生城市”重要思想为指导，积极开展了以“创卫精神”为中心，以“加强城市卫生建设”为主题的二期土地周边安全维稳巡逻。现总结如下：
1.统一工作思路，建立工作小组
我院领导在长期维稳和对学院二期土地综合治理工作中总结经验，为了稳抓学校二期土地周边卫生及其安全情况，今年我校在以往工作的基础上，做好了全年的规划，并将各项工作责任到人，落实到位。在工作初始，就召开全校会议，成立了学校综合治理工作小组。通过建立微信群达到了解实时巡逻情况，对突发时间的快速响应，以及对工作人员的慰问的目的。同时通过微信群的实时情况与现场的实时考察积极的参与到学院的土地巡逻和维稳工作上来。同时让我们感受到了领导对这个工作的重视，使各个小组抱有120分的热情积极参与学院的安全巡逻与维稳工作。
2.建设良好的工作环境，加速建设防护措施
为保证学院二期工程的正常建设，学院为巡逻对配备巡逻用车，手电筒，巡逻用警棍等巡逻用具，同时还提供良好的住宿环境。不仅保证了巡逻的质量和数量，同时保证24小时有人看护和监督，同时提高了同事们的工作热情，为学院二期土地建设工作尽一分绵薄之力。在后期的巡逻中，学院的围墙也很快速的建立了起来，一方面减少了巡逻的工作压力，同时保证后期学院的建设能够有条不紊的进行。
3.巡逻队员积极参与配合巡逻工作
所谓养兵千日用兵一时，在这次的巡逻中，我院参与老师们积极配合学院的工作不怕吃苦，激情饱满，为我院建设略尽一分绵薄之力。完全体现出了兵团人不怕苦不怕累的精神，在巡逻中按巡逻要求（1．每天三个班次，一个班次8小时，早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00；2．每个班次设组长1名，成员2名，3人中1人兼职司机；3．每个班次不定期巡逻3次，认真填写《学院二期土地周边安全维稳巡逻值班记录表》，并做好交接工作；4．巡逻过程中如发现有侵害学院利益的行为，要第一时间向巡逻队队长、院领导及开发区管委会执法大队汇报；）完成巡逻工作，同时也在巡逻中发现了不少问题，并上报领导与开发区管委会、城管大队等进行处理，保护了学院的利益。充分发挥了同事们的主观能动性，以积极、热情的态度努力的完成了安全巡逻工作。
4.巡逻工作汇报
在本次的巡逻中同事们积极工作，在巡逻中发现了不少的问题，虽然已经少了很多不良的倾倒现象，但是我们仍然发现了不少问题1.还有少量偷偷倾倒垃圾的现象被我校教师发现并阻止 2.有少量的车辆违规通过被我校教师阻止3.少量的垃圾仍然存在于学校后方土地。在本次的工作中发现的问题巡逻队员们会积极发挥人的主观能动性，完成此次的巡逻工作。
5.巡逻心得体会
在本次的巡逻工作中，虽然艰苦，但我们也努力的坚持了下来，克服了下雨天、下雪天的各种天气在外面巡逻，这锻炼了我们教师的意志，坚定了我们为教育事业奉献的信心，同时也希望为学院的后期发展略经绵薄之力。在微信群中我们也能看到在夜晚巡逻的老师们的辛苦，也为他们的坚持感到无比的敬佩，同时
作为巡逻队的一员我们为参加这次巡逻工作感到自豪，也为能为学院工作感到欣慰。也希望这样的工作能为自己的学生做一个榜样，言传身教，我们不仅是做了一项巡逻工作，也是做了一项教育工作。希望在这次的工作中我们的努力会对学校有所帮助。
第20篇：综治维稳工作总结
2015年综治维稳工作总结
1、市农机局2015年综治维稳工作总结
20XX年市农机局在市委、市政府正确领导和市维稳办的指导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的十八大会议精神，以枝江市平安建设为核心，以调处、化解各种矛盾纠纷和不稳定因素为重点，认真落实维稳工作各项措施，综治维稳工作取得了明显成效，为推动我市加快实现“三大目标”创造了和谐稳定的社会政治环境。现将我局的综治维稳工作汇报如下：
一、加强领导、认真落实综治维稳工作责任
为有效开展综治维稳工作，一是调整充实综治维稳工作领导小组。组长由局总支书记、局长吕邦运同志担任，副组长由副局长李万全同志担任，成员由其他班子成员、各科室和二级单位负责人组成。维稳办下设办公室，办公室主任由田国红同志兼任，具体负责综治维稳日常工作。二是签定综治维稳安全责任书。年初与班子成员及二级单位负责人签定《20XX年社会治安综合治理目标责任书》，调动各级领导干部全员参与综治维稳工作，将维稳纳入全年工作主要内容之一。三是建立领导信访接待值周制。将全年的领导信访接待工作安排到周，落实到人，印成表格，张贴在信访接待室，由值周班子成员负责带班接访，详细作好信访接待记录。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实，齐抓共管的良好综治工作局面。
二、强化学习、不断提高综治维稳工作能力
今年以来，市农机局采取多项有效措施，全面提高机关干部的综治维稳、信访接待工作能力。一方面是加强文件精神学习。多次召开综治维稳专题工作会，组织全体干职工学习《关于迅速开展婚姻家庭矛盾和邻里纠纷排查化解专项活动的通知》枝综治办[20XX]6号、《关于在全市党的群众路线教育实践活动中进一步加强信访工作的通知》枝群办发〔20XX〕6号、《关于开展损害群众利益的基层信访突出问题专项整治工作方案》枝纪发〔20XX〕20号等文件精神，让全体干职工明确综治维稳工作的重要性和必要性，明确自身的工作职责，积极主动地参与到综治维稳工作中去。另一方面是积极参加维稳业务培训。按照上级领导要求，及时安排综治维稳和信访接待专职人员，积极参加市委市政府和信访局组织的各级各类综治信访维稳工作培训，提高维稳工作人员思想素质，提升综治维稳工作能力。
三、排查隐患、努力创建平安机关
为了把综治维稳工作落到实处，消除隐患，创建平安机关，我局结合工作实际，严格落实“四个严查”。一是严查值班落实情况。为落实二十四小时值班制，节假日值班由综合科编排到人，放假前通知到人，严格实行随机抽查，确保值班无空档，无脱岗。二是严查消防隐患。局消防安全工作小组，严格按照消防安全要求，对机关各科室和二级单位的用水、用电、防火等实行周查制，发现问题限期整改，彻底消除消防安全隐患。三是严查安全盲点。农机局严格进行了安全隐患排查，发现了部分安全监控盲点，农机局重新投入一万多元，增加了部分监控摄像头、安装防盗门、加装玻璃，对整栋办公楼做到全天侯、全方位监控。四是严查信访不稳定因素。严格落实不稳定因素排查制度，在重大节日和特殊敏感时期，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对农机系统的不稳定因素严格进行拉网式排查，对查出的不稳定因素，落实领导包案制，盯死看牢，确保不出现越级上访和非法上访。通过落实三项严查，确保综治维稳的各项工作能深入开展，落到实处，努力创建平安机关。
四、化解矛盾、全力维护社会平安稳定
（一）化解来信来访矛盾。20XX年来，陈光秀同志曾多次向枝江市委领导写信，反映遗属补助未落实情况。当时按照周京副书记指示意见，我局与信访局配合，拟拿出200元/年，以慰问金的形式对陈光秀同志每年年终进行慰问，以解决该同志生活之需。20XX年9月3日，我局主要负责同民到该同志家里走访调查，该同志目前与长子余永忠居住在宜昌市夷陵大道202-2-405室。调查中发现，其长子余永忠、三子余永娣、四子余永贵的意见与我局的处理方案有较大出入，与其子协商，我局将200元/年的慰问标准上调至800元/年。并从20XX年底（春节前）开始，每年从办公经费中拿出800元进行慰问；并口头承诺，若老人健在，市农机局将每年进行慰问。20XX年又再次向文媛市长反映解决困难诉求。我局一方面继续咨询人社、保险、法律等部门政策，一方面耐心做好解释工作，及时与上访者沟通回复，尽量解决他们的问题。
（二）化解网上投诉：今年政风行风网上投诉、举报、咨询件，共有４件，主要是涉及到农机购置补贴、农机学校汽车驾驶员培训等相关问题，所有投诉件均及时安排人员学入实地调查，及时妥善处理，没有余留，农民满意率百分百。
（三）化解质量投诉：20XX年以来，市农机监理站共接到农机质量投诉案件2起，其中发动机质量投诉1起，农机维修质量投诉1起，农机执法人员深入实地对发动机进行现场检查，及时责成农机经销企业更换了发动机；对农机维修质量问题进行调查，发现主要是使用者使用问题，农机维修企业缺乏对用户告知事项，责成农机维修企业按成本重修并告知相关安全事项，筑牢了农机产品质量安全防线。
（四）解决退休职工问题。根据市农机技术推广站两位退休人员反映医保问题，市农机局及时研究办法，在本身工作经费十分困难的情况下，每年拿出１０万元用于该站保险支出，保障退休职工医保不受影响。
（五）化解其它投诉：随着社会发展，农民企求越来越多，维权意识越来越强，关于农机安全、农机质量等各类纠纷上访案件不断增多，农机局都能做到及时调解，合理化解。
总之，我们今年在综治维稳和平安建设工作中取得了一定成绩，但和上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距，我们决心在今后的工作中，认真总结经验，找出差距，分析新形势，研究新问题，探索新方法，使我局综治维稳工作再上一个新台阶。
2、2015年社区综治维稳工作总结
我社区是城市两区有名的“城中村”：居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。
年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、？月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
3、2015年综治维稳工作总结
20XX年，我社区认真落实各项维护社会稳定措施，深入推进社会治理综合治理，紧紧抓住社会政治和治安大局稳定这个重点，创新工作思路，夯实基层基础，社区的维稳及综治工作上了一个新的台阶。社区社会政治保持稳定，没有发生越级到省、市集体上访事件，没有发生重大群体性突发事件。社会治安防控能力明显增强，治安联防队伍整合工作初显成效。
一、加强组织领导，形成齐抓共管工作格局。
社区综治维稳工作在上级部门的指导及各综治成员单位的配合下，坚持以科学发展观为指导，以打造平安雨伞为目标，严格落实维稳综治责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了维稳及综治工作的深入开展。
镇党委政府与社区委员会签订了20XX年度维稳及综治目标管理责任书、禁毒目标管理责任书，社区居委会与各驻社区企事业单位分别又签订责任书，形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。同时，结合阶段性维稳及综治工作需要，先后成立了以社区为核心的治安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组，制定相应工作方案和计划，较好地落实各项工作制度。
二、大力加强基层基础建设，提高维稳及社会治安防控能力。一年来，我社区围绕着综治工作中心建设、基层治安联防力量队伍整合等中心环节，大力推进综治基础建设，取得了明显的成绩。
（一）基层治安联防力量整合。
20XX年，我社区着手开展基层治安联防力量的整合。制定了整合方案，成立雨伞社区治安联防力量整合领导小组，确定了管理模式。
（二）警民互动机制。
我社区利用综治中心工作平台和社区警务室工作窗口，拓展出一套“警民互动”机制，调动群众参与社会治安的积极性，形成良性互动。
三、狠抓维稳，全力做好矛盾纠纷排查调处工作
20XX年来，我社区大力加强社区综治中心和社区调委会规范化建设，搞好矛盾纠纷定期排查，基本做到每半月进行一次排查。
（一）完善机制，建立社会稳定风险评估制度。
在维稳工作中，我社区将“预防”放在十分突出的位置，强调预判断、早介入。
（二）切实做好我社区的维稳工作。
20XX年，我社区高度社区的维稳工作，成立了社区维稳工作领导小组，我社区社会政治保持稳定，没有出现集体上访、越级上访、法轮功人员闹事等情况。
三、积极开展综治宣传、普法教育
我社区高度重视综治宣传、普法教育工作，力求通过宣传形成全民参与综合治理的浓厚氛围。制定了全年宣传方案，运用宣传单、横幅、广播等多种方式进行宣传。
4、2015年综治维稳工作总结
今年以来，在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下，我区认真贯彻落实各级政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。全年圆满地完成了国家公共假日的安全保卫工作，辖区治安情况平稳、政治态势稳定。现将全年工作总结如下：
一、加强领导，落实责任。我区以加强社会治安综合治理，确保全区社会政治大局稳定为目标，以创建“平安XX”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。
二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。一是矛盾排查调处报告制度。区综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会，特别是针对全区社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向区综治委上报全区矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全区矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，20XX年，全区排查解决矛盾纠纷35起，其中排查解决疑难纠纷9起、重大纠纷6起、群体性纠纷1起，涉及人数达950余人。
三、专项整治，成效明显。今年我们组织综治、公安、交通、工商等部门开展了治安乱点专项整治活动，在去年治安乱点部位整治的基础上，今年进行了彻底性清除，给周边创造了良好的治安和卫生环境。
四、推出治安新举措，“邻里守望”见成效。我区在村和社区推行“邻里守望联系卡”，卡上可以填写居民的姓名、电话及住址，同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。“邻里守望联系卡”的发放增进了居民间的相互联系、了解，建立相互信任，在发现突发情况时相互关照，及时提醒，增强治安防范意识，使辖区治安环境明显好转。
五、切实有效地开展禁毒活动。今年我区利用“6.26”国际禁毒日为契机，紧扣“依法禁毒，构建和谐”的活动主题，面向辖区居民群众，开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了900份宣传材料，共展出宣传展板16块，发放宣传册40余册。此项活动的开展，使广大居民的拒毒、防毒意2识明显增强。
总之，按照上级部门的工作要求，我区还存在着许多不足之处，我们决心在现有的工作基础上，继续加大工作力度，不断创新举措，逐步完善机制，使我区的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。
5、2015年社区综治维稳工作总结
20XX年，我社区的综治维稳工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的十七届三中全会精神和省、市、县的决策部署，以“加大社会综合治理，切实维护社会稳定”为工作目标，以“排查整治社会治安秩序”为工作方式，切实落实维护稳定工作领导责任制，进一步提高乡党委政府领导维护稳定的能力，推动科学发展、促进社会和谐，为实现全乡经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。
我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪，又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
