用系统化思维全面落实新时代组织工作新要求
习近平总书记在党的十九大上所做的报告举旗定向、擘画蓝图、引领复兴，具有划时代的里程碑意义，是一座思想富矿、一本行动指南。党的十九大报告不仅直接对新时代组织工作提出具体目标任务，也从时代方位、政治建设、价值追求、能力作风等方面蕴含了对组织工作的新要求，对组织部门的新期待，对组织干部的新希望。组织部门学习贯彻党的十九大精神，就必须系统化、整体化准确领会党的十九大报告对组织工作提出的新要求，防止碎片化、就事论事，切实做到领会新精神、落实新要求、实现新发展。
时代要求：担当历史使命、建设伟大工程。党的十九大做出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断，指出了党和国家事业所处的时代坐标，明确了党在新时代“进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想”的历史使命。“四个伟大”是我们党重大理论创新成果，是新时代党治国理政的大格局、大战略、大逻辑，昭示了中国共产党人历史使命的新时代责任担当。“四个伟大”是一个紧密联系、相互贯通、相互作用的有机整体，其中最关键、最核心，起着决定性作用的是建设伟大工程。组织工作是党的建设重要组成部分，党的历史使命就是组织工作的历史使命。这就要求必须始终把组织工作放在新时代的历史背景下考量，放在“四个伟大”的顶层设计下谋划，更加牢记历史使命，强化责任担当，自觉把党的建设新的伟大工程推向前进，肩负起新时代赋予组织工作的新使命。
政治要求：提高政治站位、强化政治建设。党的十九大报告首次将政治建设纳入党的建设总体布局，指出政治建设是党的根本性建设，强调要以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位。这既是马克思主义政党的一贯要求，也是我们党十八大以来全面从严治党的成功经验总结。政治问题历来都是根本性的大问题，抓好政治建设，就抓住了党的建设“根”与“魂”，忽视弱化政治建设，党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设就会失去灵魂、迷失方向。组织部门是党的政治机关，历来具有讲政治的优良传统，这也是习近平总书记对组织部门的首位要求。加强党的政治建设，组织部门必须牢记组织路线是为政治路线服务的，既要坚决落实政治要求，把旗帜鲜明讲政治贯穿于组织工作全过程，做到选人用人突出政治标准，人才工作注重政治引领，基层党建强化政治功能，又要建设最强政治部门，教育引导广大组工干部不断增强政治意识，提高政治站位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，保持好共产党人的政治本色。
价值要求：始终让党放心、让人民满意。我们党成立之初，很多党员衣食无忧、家境殷实，他们之所以心甘情愿抛弃一切干革命，是因为心中装着民族大义，装着天下百姓。党的十九大报告开篇指出，中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。报告通篇200多次提到“人民”二字，强调把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。这折射出我们党坚持以人民为中心的发展思想和执政理念。组织工作是做人的工作，组织干部是党的政工干部，必须牢记民心是最大的政治。这就要求我们始终把让党放心作为组织部门最核心的要求，把人民满意作为组织工作最根本的价值追求，及时把组织优势转化为富民、惠民、安民的优势，使推进组织工作的过程成为汇集民智、体现民意、凝聚民心的过程，成为提高组织工作公信力和群众满意度的过程，真正做到各级党委更信任、更依赖，广大群众更认可、更满意。
实践要求：配班子聚人才、抓教育强基础。党的十九大报告对组织工作的具体要求，主要集中在第十三部分，即坚定不移全面从严治党这一章。这一章明确了新时代党的建设总要求，提出了八个方面重点任务，其中有五条需要组织部门直接落实，其他三条也与组织部门密切相关。从组织部门职能来看，党的十九大对组织工作的具体要求，除加强政治建设外，可以概括为配班子、聚人才、抓教育、强基础。配班子，就是建设一支高素质专业化干部队伍。聚人才，就是实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面优秀人才集聚到中国特色社会主义事业发展上来。抓教育，就是重点抓好在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。强基础，就是以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这些具体要求为做好新时代组织工作指明了方向、提供了遵循。我们必须逐字逐条对照学习、梳理研究，细化举措、精准施策，务实探索、狠抓落实，确保最新部署得到最准实施，能够最快落地，取得最好效果。
质量要求：注重效果导向、提高党建水平。党的十九大报告首次提出：“要不断提高党的建设质量。”当前我国社会主要矛盾发生了深刻变化，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展，需要高素质干部引?I、高层次人才支撑。因此可以看出高质量是当前和今后一个时期党的建设的题中之义。这就要求组织工作突出效果导向，强化质量意识，坚持系统化思维、规律性把握，始终从实际出发、从可行性出发、从动机和效果的一致性出发，深入基层，摸清实情，不断提高谋划工作的质量、制定政策的质量、推进落实的质量，使高质量成为组织工作的指引，确保每一项组织工作都是“优质品”“一等品”，不断推动党的建设新的伟大工程实现新发展，迈上新台阶。
能力要求：保持优良作风、锤炼过硬素质。党的十九大报告对干部的综合素质提出了一系列要求。在能力素质方面，强调增强学习、改革创新等执政本领。在工作作风方面，强调保持艰苦奋斗、戒骄戒躁、钉钉子等作风。在精神状态方面，报告通篇保持了昂扬的基调，强调永不懈怠，一往无前，指出中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。这些不仅是对党员干部的要求，也是对组工干部的要求。打铁必须自身硬，组工干部作为管干部的干部，管人才的人才，管党员的党员，要担负起新时代党的建设重任，就必须始终做到工作标准更高，专业素养更强，精神状态更好，工作作风更优，自觉弘扬“安、专、迷”精神，如饥似渴学习，毫不懈怠实践，与时俱进提高，努力让自身的能力素养跟上新时代，适应新要求，取得新进步。
（作者系中共连云港市委常委、市委组织部部长）
责任编辑：张 杰
