试用期总结
尊敬的各位领导：
我叫刘健，于2010年09月14日加入宝恒通这个大家庭，成为一名试用员工，根据公司的需要， 担任asp.net开发程序员一职，至今已近三个月了，目前负责供应链项目组的开发。通过这三个月的工作与沟通，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、所属项目组的框架、开发方式等已熟知。
刚来公司时，首先对开发模式进行了熟悉，从一个开发者角度对项目有了一定的认识，然后通过对其架构、功能的分析对项目的开发有了较为全面的认识，对程序的各模块设计和模块的主要功能有了总体的认识，其后对项目的后台管理页面进行了较为深入的分析及探讨，并使用MVC技术对后台管理部分加以修改，进行统一的规划及编码。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听，每一人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑的，他想的某些方面也许确实是要注意到的，静心！聆听！把技术与大家共同分享，共同提高。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
下面是自己这三个月具体完成的事项：
1.以需求为导向深入了解公司整个的运营机制及各个部门之间互相协同工作的流程。 2.熟练掌握MVC+Jquery+Json+存储过程的开发模式，使自己轻松的融入整个团队的协同开发。
3.完成了车辆管理模块，司机资料模块，拆封关地模块，仓库管理模块，报价计划模块等，并且协助其他同事完成相关模块。 4.提高用户体验: A.是否具有自我验证能力。比如在我填写一个表单时，如果我输入错误，要给我一个快速明确的错误提示，并告诉我正确的方法。 B.方便的提示。在一些地方给予用户提示，使之不至于在填写时产生疑惑，当用户有问题时，提供解决问题的地方参考。
C.更多可控的操作。比如排序，检索，更多的方式输入，其他格式的输出等。
D.更加高效的业务处理能力。这个主要通过对客户日常工作的反复研究，以及参考其它应用程序解决同类问题的方法。
5.产品（ERP）质量：
A.加强对异常处理的能力。程序总会遇到意外的输入或输出，我们开始正视这个问题，我们也能接受用户意想不到的输入或操作。通过加强对异常的捕获和处理，规避一些潜在的风险。
B.模块测试。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试，另外还有破坏性测试等。我也开始慢慢记录我们的历史系统出错的原因，并将此作为ERP健壮性测试的依据。
工作中的反思：
1.提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题，分析问题，解决问题的思想高度。软件专业知识的方法和原理，可以很容易的延伸，应用到其它方面。
2.在胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系，提高自己的综合素质。
总结人：刘健（IT部）
总结日期：2010.12.17
