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机关作风建设年活动情况汇报(机关工委稿)

发布时间:2020-03-02 19:53:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

开展机关作风建设年活动情况的汇报

根据中共青岛市委办公厅《关于开展机关作风建设年活动的意见》(青办发„2007‟8号),平度市委高度重视,一致认为开展机关作风建设年活动,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。以“树过硬作风,创一流成绩”为主题的机关作风建设年活动,对于保持机关干部思想更加统

一、精力更加集中、工作更加用心、作风更加扎实具有重要的现实意义。现就第一阶段的有关情况汇报如下:

一、基本情况:

1、召开市委常委会,认真研究制定实施意见

根据青岛市委、市政府办公厅的通知,为了更好、更有效地开展机关作风建设,我们在青岛4月29日会议之后,我们立即召开了市委常委会议,认真研究了《意见》的有关要求,分析了当前平度市领导机关在作风建设方面存在的突出问题,结合平度的实际情况,认真制定了《中共平度市委关于开展机关作风建设年活动的意见》,确定了以

- 1全市动员大会之后,要求各单位和部门层层动员,以开展“十个一”活动为载体,确保活动扎实有效。

一是学习一组文件。此项工作由市纪委、市委宣传部、机关工委负责。主要学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话、吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话、温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话、全面加强领导干部作风建设的实施意见、《按照科学发展观的要求切实转变作风》(《求是》2007年第五期)、阎启俊同志在中国共产党青岛市第十次代表大会上的报告、《中共青岛市委关于坚持民主集中制加强市委班子集体领导的决定》、《中共青岛市委关于加强领导干部作风建设的意见》、《中共平度市委关于加强领导干部作风建设的实施意见》、《中共平度市委关于加强市、镇领导班子思想政治建设的意见》,王中同志在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话等。采取集体学习与个人自学相结合的方式,市委规定每周星期五的下午为集体学习时间。领导干部要带头学,党委中心组集体学,多种方式线结合学,在学习中提高认识,在提高认识中促进学习。要做好不少于一万字的学习笔记,撰写

- 3项目,解决一些具体问题,体现“行动学习”理念的大规模的调研实践活动。开展“行动学习万人行”调研活动,是加强干部作风建设的必然要求,不仅是一个密切联系群众的过程,同时也是一个自我学习提高的过程。通过实地考察、实地询问、实地感受,能够真实地了解群众想什么、盼什么,最需要党委政府干什么,从而使实际工作能够集中民智、体现民意、反映民情,在提高干部能力的同时,有效地转变干部作风。要求每个机关干部撰写一篇调查报告。

五是组织一次机关作风建设有关知识测试。此项工作由市纪委和市直机关工委负责。组织领导机关党员干部进行一次加强作风建设知识测试,检验第一阶段的学习情况。通过测试,促进全市面上学习活动的自学性和主动性。

六是组织一次以“加强作风建设、促进社会和谐”为主题的征文活动。此项活动由市纪委负责。要求机关中层干部以上人员,以“加强作风建设、促进社会和谐”为主题,紧密联系个人实际,撰写一篇观点明确、论据充分,事例生动,对加强领导机关作风建设有一定指导意义的文章。

七是讲一次“加强作风建设、促进社会和谐”为主题

- 5近年来,我市各级各部门认真贯彻落实中央、省和青岛市委一系列指示精神,紧紧围绕“融入大青岛,建设新平度”的发展目标,解放思想、开拓创新,干事创业、加快发展,争先创优、比学赶超,在大力推进“繁荣平度”、“平安平度”、“文明平度”、“和谐平度”建设,保持经济社会持续快速健康发展的同时,注重加强作风建设,取得了明显成效。特别自2006年以来,全市深入开展创建高绩效机关,做人民满意公务员工作,机关作风有了较大的转变。但在机关工作中,仍然存在一些问题,突出表现在会议多、活动多、文件多,占用领导干部大量时间和精力,在一定程度上影响了深入基层调查研究和抓工作落实;个别执收执罚部门积极行政意识较差,重管理轻教育,以罚代管,乱收乱罚现象还时有发生;少数部门见事迟、反应慢,拖拖沓沓,按部就班,办事效率低。这些问题已经引起基层、群众和投资者的不满,损害了党和政府的形象,影响了全市经济社会的发展,必须加以纠正。

二、存在的问题及下一步打算。

主要是个别单位对机关作风建设年活动还没有引起高度重视,满足于会议开了,文件也发了,在真学、真查、真改上做得不够。下一步市委在领导机关作风建设上,着力抓了以下几项工作:

一是由市委组织部组织开展的“行动学习万人行”调研活动,就是从加强领导作风建设出发,深入群众、深入基层,通过实地考察、实地询问、实地感受,能够真实地了解群众想什么、盼什么,最需要党委政府干什么,从而使实际工作能够集中民智、体现民意、反映民情,既提高了领导干部的能力素质,又有效地转变干部作风。要求每个干部都要撰写一篇调研报告,市委将进行梳理,以有针对性地改进我们的工作。

二是通过电视、网上平度发展论坛等媒体宣传机关作风建设年活动的有关要求,听取群众诉求,接受群众监督。

三是坚决精简规范会议。严格会议审批制度,尽量减少会议,控制会议规模,压缩会议时间。

四是坚决精减各类文件简报,严格文件报送程序,切实转变文风。

五是尽量减少庆典和应酬性活动,各种商业性节庆活动不得邀请领导同志参加。

六是落实领导干部包镇、蹲点、联系村制度,每位领导干部每年深入实际、深入基层调查研究累计时间不少于

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机关机关作风建设年

乡镇机关作风建设年活动第一阶段汇报

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“机关作风建设年”活动学习心得

机关作风建设年活动情况汇报(机关工委稿)
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