人人范文网 范文大全

干部作风突出问题部门总结报告

发布时间:2020-03-03 11:13:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX部门集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自

查报告

根据《XX市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》和《XX市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排》的要求,XX部门按照坚持围绕中心、服务大局,坚持惩防并举、注重预防的原则,对照《实施方案》提出要解决的干部作风六个方面、三十二中突出问题,结合XX部门实际情况,深入剖析存在问题,落实整改措施,确保整改到位,努力让全体成员受到一次深刻的思想教育,进一步夯实作风整治活动的思想和工作基础,现将活动开展情况总结如下。

一、组织本部门人员进行作风整治活动学习讨论,开展自查自纠、互查互纠

认真学习《XX市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,讨论如何狠抓落实心系群众作风、解放思想作风、依法行政作风、规范高效作风、求真务实作风和勤俭廉洁作风,开展批评与自我批评,自查互查是否存在的“庸、懒、散、假、浮、蛮、私、奢、贪”等各种影响作风建设的问题,填写自查自纠登记表,认真开展活动,务求取得实效。

二、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要

我学”为“我要学”的良好学习习惯。另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻。

二是开拓创新的精神不够强。对待工作有时只做好交办的任务,常常只是完成上级布置的工作,说一步走一步,开拓意识还欠缺,常常是求稳慎乱,有很多工作是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,存在畏难情绪,没有主动去找问题想办法创新工作的精神。

三是处理问题理论联系实不够。尽管部门也经常安排学习,但学习的深度不够。干部能力有所欠缺,分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

三、问题产生的原因

一是平时疏于学习,总认为只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,其实只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这些不良习惯致使学习收效不大。

二是缺乏开拓进取精神,既不争先,也不落后,甘做中上游,存在安于现状、按部就班的思想,导致开展工作没有激情和动力,有时把工作看做负担,总是被动的完成工作和任务。

三是业务水平不高,不够专研,没有深刻意识到业务水平的高低

对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,缺乏系统性学习业务知识的计划。

四、下一步整改措施

一是加强理论学习,提高政治素质。制定学习计划,组织安排XX部门人员全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

二是强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中踏踏实实,,精益求精,要以认真负责的态度积极主动做好各项工作,制定相关的规章制度,以制度管人,不断提高自身能力,用最好的服务为同事和纳税人排忧解难。

三是加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项规定,“廉洁从政,严以律已”,时时、处处、事事严格要求自身遵守各项规章制度,树立国税形象,提高行政效率。

XX部门将以这次活动为契机,继续查摆在各方面存在的不足和问题,进一步统一思想、提高认识,转变工作作风,改正不足,增强业务水平,真正使思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把各项工作做好,取得成效,为国税事业的发展贡献全部力量。

干部作风突出问题自查报告

干部作风突出问题整改方案

干部作风突出问题整治自查报告

干部作风突出问题的整改措施

干部作风存在的突出问题

干部作风突出问题整顿心得体会

干部作风突出问题整治自查报告

干部作风突出问题整治民主生活会发言稿

整治干部作风突出问题活动心得体会

乡镇干部作风突出问题自查材料

干部作风突出问题部门总结报告
《干部作风突出问题部门总结报告.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档