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总经理岗位职责描述

发布时间:2020-03-02 23:41:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

总经理岗位职责描述:

岗位名称:总经理。

直接上级:董事长。

直接下级:副总经理。

职责说明:

制定公司中长期发展目标,建立公司组织构架,决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限,批准各项管理制度,确保公司各项经营利润指标完成,全权向公司董事会负责。 权限:制定:公司公司质量目标,管理方针。

审批:各部门请示报告;经营活动使用资金。

更新职责日期:2011年3月1日

副总经理岗位职责描述:

岗位名称:副经理。

直接上级:总经理。

直接下级:各部门部长

岗位目的:

职责说明:执行总经理制定的年度工作计划,指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制,考评部门工作绩效,制定本部门劳动工资标准,确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。

权限::制定:分管部门工作目标,管理制度规定。

审批:各部门劳动工资标准

生产部长岗位职责描述:

岗位名称:生产部长

直接上级:副总经理

直接下级:车间主任

职责说明:组建本部组织构架,负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,执行公司下达的工艺标准。确保罐头质量,食品安全。 权限:制定:本部生产计划,工作目标;劳动工资标准。

审批:本部生产物资领取;员工病事假

更新日期;3011年3月1日

品管部长岗位职责描述:

岗位名称:品管部长

直接上级:副总经理

直接下级:检验员、化验员、技术员

职责说明:组建本部组织构架,负责各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,负责制定生产工艺标准。确保罐头产品质量,食品安全。 权限:审批:本部物资领取;员工病事假;本部劳动工资标准。

制定:生产工艺,作业指导书;实验室工作制度、管理程序。

总经理岗位职责

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