为了切实加强团委日常事务管理，提高团委的整体工作效率，提高各职能部门工作的积极性、创造性，营造一个高效、协作、竞争、充满活力的工作氛围，更好地为广大同学服务，特制定本考评制度，各部门应积极配合并切实地贯彻执行，团委考评制度工作报告。
一、例会
例会时间由各部门自行确定，但应保证工作信息能够得到及时传递。团委会议不做明确规定，可做另行通知，但应保证各部门之间常做讨论交流，不得疏于联系。例会考评分为出勤、纪律两部分。
1.出勤：各组组长、成员迟到扣1分/人*次，迟到10分钟（包括10分钟）扣2分/人*次，缺席扣8分。请假必须在会议开始前至少30分钟内通知考勤组并充分说明缘由，否则视为无效。一学期请假不得超过总会议数的四分之一。缺席例会次数累计达到3次（请假除外）人员将视为自动退出处理并需及时交上退出申请。
2.纪律：开会时应积极发言，认真对待，及时安排分配工作任务，需调剂的应及时在会上做出说明，无特殊原因的不得推托工作。会议期间各负责人应公布说明近期工作开展情况及下步工作计划，不得应付了事。有问题的应在会上及时反映，并进行民主讨论，及时解决，工作汇报《团委考评制度工作报告》。
二、工作计划
每学期初，各组及成员应按时上交工作计划，工作计划应重点突出，条理清晰，有实质性内容，上交后审定认为优秀者加1分，迟交者根据情况酌情予以减1-2分，未交者则在本学期中的加分情况做清零处理，并取消部门的评优资格。
三、参与院团委整体活动
必须按要求参与院团委学生会组织的各种活动。参与组织大型活动并表现突出、按质按量地完成任务者加1-2分；对活动造成严重影响者扣2-3分，并取消当年度部门的评优资格。
四、部门主办的活动
各成员应发挥自己的积极性、创造性，根据部门特点，开展相关活动。各部门开展的活动应提前将活动策划书上报学工部审批，并应及时作相关的报道宣传；活动后应及时将活动总结及策划交由各部门部长备案。应做到每次的活动策划总结齐全，严禁出现拖拉情况。
五、学期总结
每学期末，各组应按时上交工作总结，应系统回顾一学期所开展的工作，总结经验，吸取教训，展望以后的工作；应有重点，有条理，有实质的内容。各部需按时上交，上交后审定认为优秀者加1分，迟交者根据情况酌情予以减1-2分，未交者则在本学期中的加分情况做清零处理，并取消部门的评优资格。
附条：
1团委各部门评优分直接以学期末的加分情况为基准
2本制度解释权归西安工程大学福州服装学院团委。
3本制度自颁布之日开始实施。
