##乡党委
开展基层组织建设年活动
情况汇报
开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。工作中，我乡以紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的活动主题，按照临汾市委关于开展基层组织建设年“七个一”的行动计划、##市关于实施基层组织建设年“晋档升级四个五”工程要求，按照“##”工作思路（坚持农村支部“五好”这一标准，进一步强化阵地建设和干部队伍建设，充分发挥支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、大学生村干部的生力军作用，在农民收入翻番、壮大集体经济、民生改善和基层组织建设上实现新突破），以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。具体做法是：
一、“五抓，五提升”，扎实推进基层组织建设
1、抓阵地建设，提升运行水平。几年来，我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合，实现了村级活动阵地全覆盖。工作中，我们按照“十有”目标，在阵地的使用和管理上下功夫，把活动场所当做政策的宣传阵地，为民办事的窗口，村部党员的娘家，文化活动的平台。远程教育工作按照“一网、一工程、两员、三内容、三薄、一册”扎实开展，利用远程教育网、农村信息村村通工程的资源优势，大学生村干部和致富带头人的人才优势，开展丰富多彩的政策理论宣讲、科技知识培训、健康保健讲座，取得了明显效果。2011年为群众播放电教片、宣传片累计80多小时，政策宣讲60多次、科技培训10余次，提供服务、解决困难300余件（次）。
2、抓制度建设，提升党建科学化水平。我们成立了基层组织建设年领导小组，建立了“书记抓、抓书记”制度，把基层组织制度化建设纳入党建工作责任制，在明确工作职责、工作目标、工作范围的基础上，对支部按照“五好”标准逐一排队，对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化，实现了对支部书记的无缝管理，充分调动了支部书记的工作积极性。在机关干部、大学生村干部管理方面，我们将文建明工作法、干部工作日志，领导干部下访寻问题、下村解难题等典型做法以制度形式巩固下来。
3、抓干部队伍，提升决策执行力。以保持共产党员纯洁性教育为契机，进一步强化村级干部队伍建设。一是加强激励保障。严格执行市委、政府关于村“两委主干”、卸任村干部的工资待遇政策，激励村干部干事创业。把村干部作为发展党员的重点对象，对优秀干部优先推荐，尽早发展成为党员。对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委，实现干部在经济上有保障，政治上有待遇。二是严格承诺考核。完善任期目标制、“两定，一查、三评“制，任职承诺制，考核结果作为申报“三类书记”主要依据。三是严格入党程序。按照发展党员“一推两考三公示六审查”的流程，采取包村主干谈心谈话，积极分子背诵入党誓词等办法坚持严把入口，疏通出口，做到“成熟一个，发展一个”。
4、抓组织创新，提升服务经济建设新动力。推行“支部+专业
- 2在今后的工作中，我们要以 “基层组织建设年”活动为抓手，将基层组织建设年作为推进工作的发展年，破解“三农”的实效年，加快发展的提速年，改善民生的普惠年,增进和谐的促进年，提升幸福指数的满意年，符合群众意愿的拥护年，为经济社会发展提供坚强的政治保障。
1、深入“两化”抓学习，推进学习型村镇创建。形式多样化。认真开展“大学习、大调研、大讨论”活动，采取集中学习、个人自学、讨论学习、专家讲座、干部在线学习、观看远程教育等不同学习形式，力求打开思想大门，用思想转型带动发展转型。内容立体化。除党的政治理论、政策法规外，还要认真学习上级精神以及农业科技、法律法规、公关礼仪、道德修养方面的知识。
2、深入开展“创先争优”，筑牢组织建设平台。通过教育先行确保活动全覆盖；通过科学设岗定则，确保任务到人；通过党员亮牌亮岗，提升服务水平；通过领导干部包村增收，干部群众包户脱贫活动，开拓生产增收渠道，夯实产业发展基础，提高脱贫增收能力。
3、深入推进“党务公开”活动，推进基层民主建设。坚持“党建工作重点、群众关心热点、社会关注焦点”为公开主线，将党务、村务、财务等“三务”内容充分整合，在村务公开栏上进行集中公开，让公开栏成为群众参与村级事务管理的新窗口。
4、突出“四个三”，深入学习文建明工作法。建强“三支队伍”： 加大领导班子队伍、干部队伍、党员队伍的建设力度，不断夯实党的执政基础。搭好“三个平台”：打造交流互动平台、便民服务平台、文化活动平台，不断提升干部服务群众新水平。
- 4变样”目标。
帮包带扶到位。以“帮建一个坚强有力的基层党组织；帮助制定一个切合实际的发展规划；帮助上一批好的致富项目；帮助一批群众尽快脱贫；帮助办一些实事、好事”为载体的“领导包村增收，干部党员包户脱贫”的“五个一”主题帮扶活动，做到与群众同吃同住同劳动，做到带着感情真下乡，带着任务真住村，带着关心真正解决农村、农民实际困难。确保政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户。
督导督查到位。将党建指导员指导农村党建情况作为年终考评的重要内容，乡党委将抽调专人定期、不定期的到各村督促检查党建工作，并将作为指导员的包村业绩记录在案。
目标落实到位。按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般干部具体抓”的工作思路，出台帮包分工名单，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，责任到村、到站所、到人，层层分解目标，并制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。
总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照上级部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把农村党建工作深入开展下去，为提高全乡基层组织建设工作水平、推动全乡经济和社会事业转型跨越发展做出不懈的努力。
二〇一二年六月
