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旅游总结

发布时间:2020-03-03 08:03:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年圣夫岛天目湖一日游总结

2011年5月7日清晨6:00,公司旅游成员分乘三辆车乘坐大巴从公司出发赴天目湖旅游景区。本次旅游为1日游;旅游人员共计130人,其中包括公司成员97人;家属人员33。旅游路线主要到达天目湖景区参观、游玩。7号下午16:30旅游全体成员从天目湖返程,而后安全返回公司,旅游圆满结束。

此次活动为了丰富广大员工的文化生活,完善公司福利,感谢公司员工辛勤的付出和努力的工作。通过此次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结和友谊。旨在加强团队凝聚力和员工协作能力;激发公司员工参与公司各项活动的热情、加强公司员工对企业文化的了解、休闲娱乐,缓解工作疲劳

一、前期准备,制定方案

1.根据公司董事会的指示,公司工会首先组织召开了讨论会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了介绍,各位领导提出了许多思路,最后,做出了决定,定于2011年5月7日进行天目湖一日游。

2.出方案,签协议。行政中心于4月底将旅游方案完成,并于4月30日与新视觉旅行社签订协议。5月4日最终名单确定。

3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,5月6日,行政中心组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会强调:(1)活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。

(2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队随时注意自身安全。(3)用餐、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

5月7日清晨6:00,旅游车辆准时从公司出发,虽然时间有些早,但大家精神还不错,导游对即将游览的景区进行了介绍,之后旅行就在大家的欢声笑语中继续进行了!

1、拉歌对唱

5月7日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。虽然大家起的很早,不过因为是出去旅游,兴致都很好。尤其是二号车,运营中心的同事们虽然平时工作非常的辛苦认真,但在公司里的文艺活动中也能看到他们的身影,加之四位董事和主管工会的刘主任也在二号车上,因此在导游讲解了旅游景点介绍和注意事项后,气氛被很快调动了起来。在董事长黄总的一曲《小和尚》带领下,大家开始踊跃活动起来。运营中心王艳唱了《谁说女子不如男》。刘主任发挥了他能说会唱的能力,也唱起了军旅歌曲,顿时,高呼声、掌声不断,笑话、歌唱等接连而来,热闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。王晔、陈海燕、于强也都一展歌喉,总经理施总还演唱了经典歌曲《一剪梅》。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,就在这样的欢声笑语中我们到达了目的地。

2、参观游览

到达天目湖的时间还早,于是临时加了一个旅游点——报恩寺。 从寺庙出来,十点半准时开餐,大大的鱼头,鲜嫩的汤汁,十几桌的午餐一会儿就结束了。

接下来就是主要的旅游路线了——天目湖景区。清点好人数之后,大家依次进入景区,第一站便是乘坐游船,大家在甲板上拍照,到达的第一个岛。跟随导游在岛上进行了游览,由于当日游人过多,天气也很炎热,没有让大家过久停留就赶赴下一站,又是十几分钟的游船到达了主景区。一路上大家游览着,拍照、欢笑,品尝着当地的小吃。

天气比较的炎热,景区也较大,大家的体力消耗较大。16:00,组织集合的时候大家都席地而坐了。

3、安全归回,收获颇丰

7号下午16:30旅游全体成员从天目湖乘坐大巴直达南通,安全返回公司,旅游圆满结束,在旅游途中感触颇多,同事们之间增进了解,收获颇丰。

三、本次旅游活动的不足之处

本次公司组织员工旅游,人数众多。安全带出安全带回,时间控制上也还在掌控之中。但在整个组织过程中仍然存在不足:

1、制定计划时间过于仓促

编写计划书于4月15日已经完成,但地点的确认与旅行社的确认到月底才完成,导致之后的具体旅行路线等细节工作沟通过于仓促。

2、细节沟通不足

由于没有经验,在与另外两辆车的领队的细节沟通上还不够,有些重要的事情例如:何时应清点人数等还没有沟通到位。

3、旅游安全宣传不够

虽然在前期进行了旅游安全的宣传,但由于没有进行集体的宣讲,还是有员工穿的不适合旅游的鞋。在景区,也出现了没有带门票的情况。旅行最后一站,被服车间一名员工丢失了一台手机。

4、员工集体观念不强

在景区内进行旅行的过程中,四位导游与三个领队都非常辛苦,一直在清点人数,景区的讲解带领大家游览,但很多的员工没有跟上队伍,也未告知导游和领队。造成一直在清点人数的情况。

5、服务意识还需加强

在本次的旅游活动中,由公司工会出资,行政中心牵头组织,由于第一次组织这么多的员工出门,有些担心也有些紧张,在进行沟通的过程中还缺乏一些方法和耐心,心态还不够好。能接受这个任务,

能独立完成这个活动,对自身来说也是一个机会,通过这样的活动的组织,自己也能学到更多的东西。也更加了解作为公司的行政人员,应该要用好的心态来面对各项工作。行政工作面对的群体是全体员工,各种年龄,各种职位,需要很好的心态和很好的沟通方法,在这方面,年轻气盛的我,还要多多的学习,经验是一个积累的过程,成长需要时间与挫折。我想在今后的工作中,会更加用心,也会更加细心,将工作做的更好。

2011-5-10行政中心崔争艳

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