重庆伯客科技有限公司简介
公司概述： 重庆伯客科技有限公司是一家以信息技术服务为主导，立足于人力资源在线招聘领域，专注于解决企业招聘难和人才找工作难的两难问题的高新技术企业。
旗下伯客网是国内首创以“人才经纪服务”为概念的招聘求职网站；致力于推动人力资源合理流动和良性发展，解决传统招聘渠道信息不对称、用户交流不畅、效率低下等问题；通过建立人才经纪服务平台，使人才经纪人成为企业和人才的沟通桥梁，促进信息交流，拉近双方的距离；在招聘求职的同时培养和拓展职场人脉。
服务内容：
1、在伯客网人才可以免费签约经纪人，以此享有：量身定做就业方案，提供职场行情信息、修改简历、指导面试、职业生涯规划、指导签订劳动合同、提供薪酬待遇建议，推荐目标公司、在职辅导、能力训练等。
2、在伯客网企业可以免费发布职位、查看简历和发送面试邀请；大量专业的人才经纪人，可以为企业提供简历预筛选和面试，通过人才推荐报告的形式，大幅提升企业的招聘效率，节约企业的成本和降低聘用风险。
关于伯客网
一、伯客网是什么？
国内首创以“人才经纪服务”为概念的招聘求职网站；致力于解决企业招聘难和人才找工作难的两难问题；推动人力资源合理流动和良性发展，解决传统招聘渠道信息不对称、用户交流不畅、效率低下等问题；通过建立人才经纪服务平台，使伯客成为企业和人才的沟通桥梁，促进信息交流，拉近双方的距离；在招聘求职的同时培养和拓展职场人脉。
二、什么是伯客？
伯客”——英文Broker（经纪人）的谐音，人才经纪人俗称“伯客”是指做“伯乐”的人即专门从事人才经纪服务的人； “客”为当下一种对某些特殊人群的“雅称”，如背包客、黑客、极客、侠客、驴行客等。
伯客是HR的第二职业，能够还原脑力工作者的市场价值，促进脑力工作者的
价值最大化和收益最大化。
伯客是人才的良师益友，帮助人才缩短求职时间，降低求职成本，让人才做自己喜欢并擅长的事情；帮助人才适应工作环境，解决工作中的各种疑难问题，提升工作效率与成果；辅助人才规划职业未来，设计职业发展和能力提升方案，使人才少走弯路缩短与成功的距离。
伯客是企业的人力资源外脑，帮助企业快速寻找适合的人才资源，提升企业的招聘效率，降低企业的聘用风险，提升人岗匹配程度，同时协助企业开发人才潜力，最终促进人才在企业创造更大价值。
三、伯客网模式是什么？
伯客网作为第四方支持平台，为伯客、人才和企业提供业务支撑体系；伯客向人才提供经纪服务，包括人才测评、职业规划、就业辅导、工作推荐、能力训练等;伯客对所提供的服务自主定价，企业可根据实际情况按需付费；伯客网根据每次成功交易额，向收费方按一定的比例收取佣金，作为平台服务支撑费用。
四、伯客网的优势
人岗匹配高，伯客推荐熟悉的人给熟悉的企业；信息全面真实，伯客与人才建立长期的经纪关系彼此更了解；聘用风险低，伯客着为中间人多一层信任和筛选机制；招聘成本更低，采取淘宝模式，企业按需付费以结果为导向。
五、同行比较优势和特点：
相对于其它招聘网站，伯客网具有如下优势：
1、人岗匹配高，伯客推荐熟悉的人给熟悉的企业；
2、信息全面真实，伯客与人才建立长期的经纪关系彼此更了解；
3、聘用风险低，伯客着为中间人多一层信任和筛选机制；
4、招聘成本更低，采取淘宝模式，企业按需付费以结果为导向。
六、伯客网的社会价值
伯客网让人才少走弯路，缩短与成功的距离；伯客网为企业节约成本、提升效率、降低风险；伯客网促进人力资源行业良性发展；伯客网推动人力资源大国变为强国。
