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关于广告文案

发布时间:2020-03-02 15:35:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

(来自知乎)

想要加入广告的文案新人你好: 你说你喜欢广告,好的。先听我说完,再确定你是不是真的喜欢广告。

一线城市的大广告公司,起薪基本是应届生的最低水平,每周的工作时间是60小时以上,朝10晚10,比稿时更可怕。然后,创意部(文案和设计)是整个广告公司里面最辛苦的。熬夜加班很正常,比稿时连续一星期通宵都大有人在。

做广告,有时候很“屈辱”。你要能承受你呕心沥血想出来的成果,被老大扔进垃圾桶里,要求你重做。或者,被客户打电话过来痛骂一顿。

你可能吃饭时都要想文案,走路时都要想文案,挤地铁时都要想文案,洗澡时都要想文案,甚至晚上躺在床上,做梦都是文案。 而且翻来覆去就那么一句话。你得把它改了又改,换一个词,换一个字眼,换一个角度。你得把它的insight揉碎了,嚼了又嚼,绞尽脑汁到想吐为止。

你得能够承受:deadline就在明天,你脑子里还是一片空白,仍然为了一个成型的想法冥思苦想,各种看书、找资料、看作品、brainstorm仍然无果也无处发泄的焦虑感。

你得能够承受:老板和客户都不欣赏你辛辛苦苦作出的作品,却采用了你不屑一顾的东西的这种否定感。

你得能够承受:今天才搞定一个案子,明天马上又来一个新客户。一年12个月每周7天每天24小时这种24/7待命,完全没有时间缓一缓的高压工作状态。

你得能够承受:你可能没时间休闲,没时间逛街,没时间购物,没时间娱乐,没时间恋爱,也没时间失恋——甚至连心情低落都不允许,擦擦眼泪就得继续工作,这种全身心投入工作的状态。

写广告文案,不是为了自high,而是为了帮客户销售。

所以,也许很多时候,你不得不写一些你完全不喜欢的东西,甚至自我否定的东西。

你要能够完全转变思维:写文案不是创作,而是一种商业活动,跟写公文实质上没有差别,只是披着创意的外皮而已。

甚至,就连创意,也要建立在客户的brief和insight之上。你能决定的,少得可怜。

作为一个文案,何止是戴着镣铐跳舞——你所要做的,只是往一个已经搭好的架构里面填充。你得接受这一点:好文案价值巨大。但绝大多数时候,你的价值真的没那么大。看起来很光鲜,很华丽,但也不过是个华丽的螺丝钉而已。你的自由少得可怜。 除非你能做到指导,做到总监,做到策略层面。

如果以上这些你都能够接受。

那么:

学历不高不是问题,所有的广告公司都接受大专以上学历。 没有学习经验不成问题,广告公司是最不看重专业出身的。他们只看潜力和实践经验。

天赋不重要。以大多数文案的工作,还不需要到拼天赋的程度。只需要一点点主动和努力就行了。

广告是一个流动性极高的行业,几乎每个公司每天都处于缺人的状态。 所以:

 看尽可能多的作品,写尽可能多的作品。

 准备一份够个性、够有创意、够漂亮的简历。把作品放在邮件正文。

 从各种途径认识广告圈的人,比如微博,比如知乎:)  从各种途径找到广告公司的招聘邮箱。  投简历吧。

你的简历石沉大海,大概有下面这几个原因:

 不够诚意。

请务必加上“可以接受加班”:)  不够清楚。

标题注明:应聘的是XX公司的创意部-文案职位(视不同公司而定) 你对广告行业的理解,也可以写在邮件正文里。

 不够亮点。

简历之前放作品。

 不够个性。

简历请设计得漂亮一点,不要千人一面那种。也不要太花哨。

 done

* 4A 广告公司核心的策划、文案等职位日常工作包括什么? 首先纠正一下,4A里并没有策划和文案为核心的说法。好的创意团队固然能固创造出好的作品,赢得称赞,但是好的客户服务团队能够搞定客户,减少作业过程中的反复,功劳也不小。

策划的工作主要是从策略层面为客户提出策划,偏向理念,但因为不是本行,所以这一部分只能很简要的介绍一下。策划的常用工具是PPT。

文案的日常工作……写文案,想创意,提案,接受 客户的折磨。 常用工具,word。

写文案就包括你所能看到的任何广告文案了,电视脚本,平面文字,广播,网络banner,甚至是活动的串词,邀请函……诸如此类。 想创意,包括电视广告的情节,互动的机制,这些需要整个创意组的同事共同头脑风暴。 最后一点需要自己感悟。

* 怎样得到晋升?

基本就是,会做事或者会做人吧。

另外以下这个回答不是很好,但是4A里很大一部分晋升的机会是跳槽得来的,这也是4A的一个弊病,憋死老黄牛,然后从外面高价招兵买马。

如果是创意,大概拿奖会比较容易让你赢得晋升机会,这也造成业内流行“飞机稿”,拿到奖就跳槽的现象。

但这个行业里绝对是有真心热爱广告,也踏踏实实做事,凭借自己的工作能力获得晋升的广告人的。

* 4A 广告公司福利待遇如何?包括做到

3、5年以后会到什么水平? 待遇太空泛不好一概而论,最好说明是是多少年经验的什么职位,根据个人能力,公司的预算,价格也可能有一定差别。

福利好一点的话年度旅游,年底双薪,再好一点有奖金,其他大概没什么了,比起普通的外企并没有优势。

以上海来说,没有任何正式工作经验、也没有拿过国际大奖的本土毕业生,做AE或者文案,如果扣除4金和税后到手有5000-6000,已经算不错了,低的入行从前是3k-4k税前。

当然我见过刚毕业就拿1w+资深抬头的美术,恩人家是外籍人士我们不讨论这个话题了。

3,5年这个难说,有人拿着每年10%或者500块增加的薪水,有人可能翻番了,看人。

* 广告行业的发展前景如何?

……好宏大的话题啊。目前的热门争论是在于互动广告的兴起和传统广告的灭亡,还有整合营销之类的,个人觉得写不完还是表写了吧lz有兴趣自己查查。

总之广告行业的4A的势头没有刚进入中国的时候那么高贵冷艳了,比经济危机那几年好,走着看呗。

如果是说个人发展,基本上做广告的出来换工作做什么的都有,很广泛,只是如果是找跳板不建议找广告啊,反正不喜欢做这一行为啥来吃苦啊。

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