关于大学生就业准备情况调查
小组成员：
郜培森
史晨路
汪林青
康世朋
刘立柏
易念慈
2011年10月1053341053461053481053391053431053
31《马克思主义基本原理概论》社会实践论文
关于大学生就业准备情况调查
一、结果分析
学生选择就业单位性质
调查结果显示，想去中外企业、事业单位的比例，分别占参加调查人数的26%和22%。并没有争相到国企、外企工作，有近40%的天津高校大学生对企业的性质并不十分在意。虽然世界经济在金融危机后有所复苏，但是一些有实力企业对应届毕业生的需求仍然不是太高，理智的大学生为了先就业，不再拘泥于工作单位的性质。这正好反映了现在的高校大学生们的择业态度趋于稳重和理智。
学生要求的薪资标准下降
如今大部分高校大学生的期望月薪为1000至2000元。自身价值的评价，成为了许多大学生确定薪酬的标准，其次才是人才市场的行情和用人单位的势力。要正确的评定自己的自身价值，同时也要经得起公司乃至市场的检验，过分拔高或者过分贬低自己都是错误的。接受调查的一位学长说，他对第一份工作的薪资要求很低，无所谓多少，只是去学习工作经验，适应这个社会，他还说，毕竟学校跟社会是有很大不同的，要把第一个工作当作是自己进去社会的进修学校，当然，他表示也会尽自己最大的努力做好自己的本职工作，这个是必须的。
学生注重的公司特点
近六成高校大学生仍把个人发展空间和公司发展前景作为重要的择业标准。对薪资和公司的名气注重度只占很小的比例。在当今社会严峻的就业形势面前，这样的选择更加的理性。另外，大部分学生都认为前几年的金融危机虽然已经过去，但是对中国的就业市场影响很大，因为中国拉动经济的三驾马车之一就是出口，而出口业受到很大的打击。所以大学生们在校期间就开始关注就业动态。超五成学生通过网上投简历、人才招聘市场、校园招聘会等方式寻找就业机会，这样的求职方式更加的主动，机会也更多。接受调查的以为学姐告诉我们，她今年参加了好几场招聘会中，几乎全是自己在网上找到的，当然，学校的招聘会更是一个没拉，如今，她已经找到满意的工作，只等着明年毕业就参加工作，为自己的在校学习生涯画上一个圆满的句号。
学生的就业与继续深造
本次调查哦现显示，大部分学生对自己毕业后何去何从大多都有较明确的计划。不管是大四，大三大二还是大一，他们都有明确的打算，不排除有人会在以后有所变化，但总体来说，对未来几年有个目标，是好事，值得鼓励。接近半数的学生做了“求职、升学两手准备”。学生能够主动学习计算机，增强自己的能力，并且有的学长学姐，甚至是学弟学妹告诉我们，他们会经常上一些招聘网站，看看用人单位对自己专业毕业生的要求是什么 ，然后有意识的像那个方面发展和努力，这着实出乎大家的意料。通过这种方式，有些大学生对未来就业形势感到乐观，相信自己可以找到满意的工作，因为他们已经在像用人单位的要求发展，但是大部分大学生感觉未来就业前景一般，只有少数大学生对就业形势感到“悲观，估计自己难以找到满意工作”。如果就业不够理想，绝大多数的毕业生准备“调整就业目标，先就业再做打算”，其次就是努力考研，做这两种打算的毕业生占多数。
学生想要的就业区域
从毕业生的就业地域意向看，大多数学生对就业区域的选择的出发点是发展机会多、生活环境好。对该校毕业生最具吸引力的就业地域是苏州杭州、京津沪和南京等地区，近80%以上的毕业生希望到这三类地区就业，其中苏州杭州、京津沪和南京有50%以上的毕业生对之充满期待，值得注意的是:珠三角地区的吸引力并没有我们在调查之前想象的那么火爆，与选择中西部、苏北和东北地区的比例都只在10%左右，处在一个比较低的比例，显示出我国对学生的吃苦教育还不够，很大一部分人没有热爱吃苦的精神。
学生求职的主要渠道
选择有效的求职渠道，能够保证就业信息的准确性、全面性和有效性，使之更好地为自己的求职服务。从被调查的学长学姐获取信息的渠道看，本校就业网站、辅导员和年级是毕业生就业信息的三条主渠道，口头调查现实，成功签约的就业信息来之于这些渠道的人数。两个人里面就有一个。学生通过参加专场校园招聘会、参加校内大型招聘会、自己直接与单位联系、通过实习寻找机会等方式进行求职。但也有半数已经签约的同学是通过自己的渠道和方式找到了满意的工作。由此可见，而各类校园招聘会为毕业生提供了大量的求职信息，而学生自己的努力也是功不可没的。
学生存在的就业误区
大学生就业意识产生较晚
日前，一项针对大学生就业的调查显示，过半数的大学生就业意识开始于大学三年级，百分之二十的学生开始于大学
一、二年级，大约有一成的学生根本没有就业意识，这也让我们有不小的震惊。
经查阅资料，得知，就业意识是个体对就业活动的认知，包括就业的自我认识、自我体验和自我调控等，就业意识是个体就业计划制定和决策的前提。个体的小学、中学、大学教育都是在为未来就业做准备，甚至是为未来一生的职业发展做准备，如果完成大学教育就进入就业环节，那么就业意识产生在大三时确实过晚，不利于大学生个人的职业规划。
就业目标定位较模糊
目前很多大四学生有较为明晰的就业目标，但有相当一部分学生表示有就业目标，但不确定，比如以为接受调查的学长就告诉我们，他的目标很模糊，有时候自己也表达不清楚，只是在头脑里大概有个印象而已。然而另一些学生的就业目标定位就可以用不准确，过于理想化，心理期望值过高来形容了 。当前我国本科教育已经不再是精英教育，大学本科毕业生走向普通工作岗位是未来发展的一个趋势。
缺少明晰的就业自我认识
这次调查表明，接近九城的学生对自己的就业兴趣、就业价值取向等相关问题认识较为模糊，只有少部分大学生对此有较为明晰的认识。
通过查阅资料，我们知道。就业认知是指个体对个人职业价值、兴趣、能力以及职业的事实状况和相关信息的了解。就业中职业的选择和决策均需要对自我职业价值取向、兴趣、能力有清晰的了解，只有这样才能在就业过程中做出正确的选择，大学生就业的自我认知模糊必然对就业产生不良影响。
就业心理准备不充足
大学生就业心理准备主要是指对就业的专业准备和就业技巧的准备等认知。大部分大学生做了专业拓展方面的准备，在针对大学生就业的调查还显示，近半数的学生表示接受过就业方面的教育、训练辅导比如，很多人都表示上过大学生职业生涯规划之类的选修课程，但也有少数的学生表示接受过较多的教育、训练和辅导；极少部分表示没有这方面的训练。
我们通过对就业市场工作人员的聊天得知，尽管部分大学生在专业方面做了相应的拓展，但往往与社会需求相脱节。就业教育、训练和辅导应该系统化，不应偏重于就业技巧训练，而忽略了对学生社会性的培养。
总结
大学生应该勇敢面对严峻的就业形势
面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。
首先，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。
其次，要学会正确对待挫折在求职中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信心。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应冷静思考，仔细寻找失利的原因，争取在下次中取得胜利，迎接新的挑战。一个被调查的学长跟我们说，他已经找了二三十次工作了，简历投出去都跟石沉大海一样，再也没有了音信，、但是他依然面带笑容，并不悲观，让我们很感动。他说他相信一句话：平平淡淡的一生干不出什么丰功伟绩，只有不断在挫折与困难中磨练，你才会成长，才会使你的人生达到生命的制高点。
大学生应有的心理准备
及时转换自我角色对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活方式与现实社会存在一定的距离。在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。一个很好的办法就是参加兼职工作，比如做一个促销员，这样可以接触到各种各样的人，还可以锻炼自己的口才还有亲和力，可以说对自己以后的工作学习有很大的帮助。
深入了解自身就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好。对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力，往往很少能真正做到全面了解自己，这需要我们冷静来思考。
对自己充满足够自信要做好准备在就业遇到各种困难，困难是只阻碍你成功的绊脚石，但他也是是陪伴你走向生命制高点的经之路。在面对困难时只要我们能挺过来，那就是你又一次跨越了人生的另一个高峰，在面对困难时我们不能失去自信，只有你充满自信，你才能够跨越这制高点。
大学生就业虽然严峻，但我们也不用担心，因为社会是不会淘汰有能力的人，只有社会残渣才被社会所遗弃，自然界的优胜劣汰法则同样在社会中存在，只要我们是社会的优良品种就不会被社会抛弃。
大学生能否正确充分的准备就业，决定能否在将来的激烈竞争中胜出。所以我们当代大学生应该提前着手准备，为将来步入社会奠定坚实的基础。
总之要相信自己的实力，对未来有个一美好的期望，并且不断的努力。
只要努力，就一定能成功。
