述职述廉述效报告
县政府办公室领导班子 （2010年12月）
今年以来，在县政府的高度重视、倾心关怀下，县政府办公室领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，严格按照“政治上坚定、理论功底深;工作上敏捷、办事效率高;文字上善思、领悟能力强;作风上正派、群众口碑好”的总体要求，紧紧围绕打造最讲政治、最爱学习、最敢开拓、最肯敬业、最重团结“五最”团队的目标，大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神，紧扣全县中心工作，认真履行职责，加强廉政建设，圆满完成了各项工作任务。
一、目标任务完成良好
（一）参谋作用有效发挥。围绕县委、县政府决策部署，注重超前谋划，深入调查研究，发挥参谋作用，撰写质量较高的调研文章10多篇，并在日常工作中多层面积极建言献策，服务了领导决策，促进了工作开展。
（二）组织协调扎实有力。对县委、县政府召开的各项会议、举办的大型活动以及迎接上级检查等工作，努力做到了周全、细致、严密、无误；对工作中出现的热点、难点问题，协助领导做到了及时协调，督办到位。
（三）文字水平全面提高。今年以来共撰写修改领导讲话、对上汇报等文字材料200余篇，从时间和质量上均保证了工作需要；制发县政府文件117件，政府办公室文件322件，做到了把关严格、文种准确、格式规范，公文质量进一步提高。
（四）信息工作不断加强。共编发《麟游政情》24期，《麟政督办通报》9期，上报信息213条，上报督查专报200条，被上级采用91条，同比增长13.8%，其中被市政府采用18条，为领导决策和对外宣传麟游发挥了积极作用。
（五）督查任务圆满完成。较好地完成了县委、县政府各项重点工作的督办落实，领导批示件按时办结反馈率100%；82件人大代表建议、97件政协委员提案按时办结率均达100%，规范化率100%，解决问题比例75%，代表、委员满意率100%。
（六）后勤管理保障到位。机关管理、后勤服务、思想作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作均取得了新成绩，班子整体凝聚力和战斗力进一步增强。
二、工作措施扎实得力
一年来，班子成员紧紧围绕全县中心工作和县政府领导交办的任务，积极主动参谋，尽心倾力履责，全力搞好服务，凝聚合力攻坚，确保了各项重点工作的顺利推进和圆满完成。
（一）着眼全局，当好领导参谋。站在全县大局的高度，想在前，谋在先，为领导决策提供优质高效的服务。一是立
2 足超前性，在调查研究上下功夫。组织有关人员围绕全县经济社会发展中农民增收、煤炭产业集群培育、文化旅游产业开发等重点，深入基层调查研究，形成了一批有深度、有份量的调研报告，做到了谋领导所思，供领导所需。二是增强主动性，在建言献策上倾精力。从服务领导决策出发，办公室各位领导下大气力深钻细研国家产业政策，并注重联系麟游县情和产业现状来领会思考，找准“结合点”，吃透“上情”建言献策；在深入调研中注重了解领导决策在基层的落实情况，注重掌握重点工作的进度，注重捕捉社情民意，经综合分析研究，把握“关键点”，吃透“下情”建言献策；工作中注重研究外地县（市）的新理念、新思路、新经验，发现可学习借鉴的方面，吃透“外情”建言献策。通过吃透“三情”，在为领导积极建言献策真正发挥了参谋助手作用。三是突出实效性，在协调落实上提效率。一年来，办公室各位领导协助对口领导分行业、分部门对各项重点目标任务进行逐层分解，落实责任，形成了目标明确、重点突出、要求具体、责任严明的落实推进机制，之后又协助对口领导及时调度，掌握工作进度，并多次现场督导，解决具体问题。针对重点工作推进中遇到的困难和问题，班子各位成员坚持迎难而上，积极主动协调解决，做到对领导交办的任务及时协调，对部门需要解决的问题主动协调，对群众反映的问题热心协调，以难点、热点问题的协调解决促进了各项工作的顺
3 利开展。此外，在安全生产和群体信访等突发事件上，迅速抽调办公室精干人员及时到位，不分昼夜，全程参与，在关键时刻较好地发挥了助手作用。
（二）围绕重点，强化政务督查。一是抓重点，开展全程督查。围绕县十五届人大四次会议确定的任务，将各项重点工作和民心工程以责任分解表的形式逐一明确承办单位和责任人，并坚持随时调度、按时通报，及时掌握进展情况，发现并及时解决存在问题，确保了进度均衡和圆满完成。二是抓热点，开展跟踪督查。针对个别单位对优化经济发展环境相关规定落实不力等问题，联合有关部门深入企业和职能部门，现场督办，促进了工作开展。三是抓难点，开展专项督查。对工作难度较大以及各级领导批办件、县政府各类会议议定事项，制定完善了专门的督促落实制度，限期反馈落实，做到了件件有反馈、事事保落实。
（三）以民为本，抓好信访工作。将抓好承办和信访工作作为服务群众的重要途径。在抓承办上，根据今年来信来访件数多、时间紧的实际，及时分解落实责任，建立起高效、规范的承办机制。为了提高办理质量和效率，坚持对承办单位答复件逐个审核，严格把关，发现格式不规范、答复内容不符合要求的，责令有关单位重新办理，直至符合要求；加强了对办理情况的督导检查，采取听汇报、看现场等方式，掌握办理进度，督促工作开展。特别是把促进问题解决作为
4 督办重点，对一些重要问题，先后提交到了县长办公会和政府常务会上予以研究解决。在抓信访上，下大力规范信访接待，完善处臵机制，注重引导大家带着感情抓信访，明确专门的信访接待员，随时接待群众的来信来访，对能够解决的马上予以解决，不能马上解决的，及时疏导。今年共计接待群众来访229件（次），做到了专职人员热情接待，反映问题有人负责，处理结果及时反馈。
（四）高标定位，精心办文办会。在会议组织筹备方面，进一步完善了会议组织办理制度，规范了接待礼仪，对县政府召开的各类会议，做到会前部署周密细致，会后抓好督促落实；对经济工作会、安全生产会等一些全县性重大会议，直接派人参加组织筹备，从会场布臵、会议报到、文件发放、督导反馈等方面做到了无一疏漏。在公文办理方面，对领导讲话、对上汇报等综合文字材料的起草工作，坚持提前谋划、提前调研、提前起草，并反复修改，精益求精，确保了按时高质量完成；文件的起草、修改力求规范，注重严把格式、内容、程序“三关”，对涉法性文件全部经过法制办审核把关，提高了行文质量。
（五）强化法制服务，依法行政水平不断提高。一是深化行政执法责任制，完善依法行政工作制度。因机构改革，有些部门执法主体有了变后，对此，我们及时调整了执法主体，对各执法项目的执法标准、执法程序和执法责任加以明
5 确。印发了《麟游县依法行政工作评议考核办法》，明确了考核的细则、内容、方法和表彰奖励措施。加大对各乡镇、各部门依法行政工作的监督和指导力度，使全县各级依法管理经济社会事务的能力和水平得到了明显提高。按照市政府法制工作的安排部署，建立依法行政的相关制度使全县行政行为更加规范、高效，为经济社会发展营造了良好的法制环境。二是严格规范性文件制定程序，确保行政行为合法、有效。按照《陕西省规范性文件监督管理办法》的规定，认真调查研究，在吃透有关法律、法规和规章的基础上，切实搞好规范性文件的制定和清理工作。共清理出县政府规范性文件103件，其中保留88件，失效6件，废止7件，修改2件。三是切实加强行政执法监督，规范行政执法行为。在社会各界聘请了行政执法监督员，对全县各行政机关和执法人员的行政执法行为实施监督。认真组织开展行政执法案卷评查活动，抽调有关部门人员集中对16个重点执法部门报送的40份行政处罚案卷和25份行政许可案卷进行了集中评比审定，规范了行政执法行为，提高了办案质量。认真搞好行政复议工作，坚持行政复议、行政诉讼统计制度，按规定时限及时准确汇总并上报行政复议、应诉案件统计报表，各行政执法部门按规定报备了行政执法统计报表。
（六）强化管理，搞好后勤保障。一是严格财务管理。严格严格按制度办事，坚持执行财务“一支笔”审批制度，
6 杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，大力压缩一切不必要的开支，保证了县政府的正常运转。二是认真做好接待工作。坚持热情、节俭的原则，先由后勤接待人员提出接待标准，填写《接待卡》，经办公室领导审批签字后，严格按标准执行，规范了接待工作程序。今年来，不论是省市各级领导视察还是我们承办的省市各类大型会议等接待活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布臵、早落实，均出色完成了各级各类接待任务。三是确保机关安全。调整了安保人员,并加强了对保安人员的安全意识教育；在办公室工作人员24小时值班基础上，实行了门房、后院三岗24小时值班和办公室领导带班制度，提高了机关安全防范能力。
（七）以身作则，提高整体战斗力。工作中，我们班子成员坚持以身作则，要求同志们做到的，班子成员首先做到，要求同志们不做的，我们坚决不做，坚持从自身做起，从班子成员抓起，时时、处处注重发挥模范带头作用。具体做到了“三个带头”：一是带头依法行政。工作中注重学法、守法，依法开展工作。凡涉法文件，各口均执行了法制办把关制度，并协助县长、副县长依法决策、依法施政，严格按法定权限和程序履行职责，自觉接受了各方面的监督，提高了依法行政水平。二是带头维护团结。坚持靠事业凝聚人心，靠坦诚团结同志，靠自律带好班子，认真坚持民主集中制，对办公室大事实行集体研究决定，与班子成员注重交流沟通，
7 大事讲原则，小事讲风格，做到以诚待人，宽以待人，彼此真诚相处，协商共事，思想上求共鸣，工作上求共识，感情上求共融，凝聚了团结战斗合力。三是带头苦干实干。从工作需要出发，班子成员自觉坚持以工作为重，以事业为重，只要是工作需要，随需随到；对重点工作坚持一抓到底，不见成效不罢休，不见结果不放手；遇有急事难事，能够身先士卒，冲在前面，带动政府办形成了埋头苦干不张扬、立足本职讲奉献的良好风气。
（八）积极主动，认真开展包村扶贫。按照县上关于部门包村扶贫工作的有关规定， 安排人员深入所包扶的九成宫镇招仁沟村开展扶贫帮困工作。年初，办公室派驻干部，帮助村上理清发展思路，修订完善了招仁沟村级产业发展规划。全年多方筹措资金10万元，硬化新农村搬迁点街道240米；向有关部门争取资金9万元，完成了自来水入户工程；争取项目投资19万元，完成电网改造1.5公里。在经费十分紧张的情况下，挤出1万元给村上，缓解了公益事业资金不足的问题。
三、廉政建设成效显著
2010年，政府办领导班子认真贯彻落实中央、省、市一系列党风廉政建设会议精神，坚持把党风廉政建设纳入整体工作通盘考虑，与其它各项工作一起讨论研究，一起安排部署，一起落实责任，一起督导考核。
（一）抓教育，构筑思想防线。一是正面学习。坚持集中学与自学相结合，着重学习了党和国家领导人反腐倡廉一系列重要论述和中纪委全会精神，特别是强化了《行政许可法》、《行政监察法》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法律法规的学习，使大家增强了依法行政、廉洁自律的自觉性。二是反面警示。针对全国各地出现的腐败案件，组织班子成员和机关人员深入了解其腐败历程，剖析原因，就案说法，并要求人人写出心得，启发引导大家常思贪欲之害，常弃非份之想，收到了较好的警示效果。三是日常说教。将反腐倡廉贯穿渗透到各项工作中，以“行政提速、服务提质”活动为载体，把廉政建设作为促进“双提”工作的重要着力点，大力营造了严以律己不浮躁、自甘清苦不攀比的风气。以开好领导班子民主生活会为重点，把廉政建设内容列为专题，逐人述廉，认真开展批评和自我批评，有效地增强了整个班子的“免疫力”。
（二）抓制度，夯实自律基础。按照“谁主管、谁负责”的原则，健全了以“一岗双责”为核心内容的党风廉政建设制度，形成了一级抓一级、一级对一级负责，共同推进党风廉政建设的责任体系，并实行专题考核和“一票否决”，确保了《廉政准则》等各项规定的贯彻实施。政府办年内未出现一例违法违纪案件。
（三）抓监督，健全防腐机制。一是班子内部监督。从
9 廉政建设重要性、紧迫性出发，将其作为班子每位成员第一位职责、第一件要事，互相提醒，彼此监督，共同促进。二是日常监督。强化廉政建设人人有责意识，在日常工作中注重发现倾向性、苗头性问题，强化相互监督，并及时予以解决。三是接受社会监督。将政府办财务、政务、工作分工、办事程序等向社会公开，接受各界监督，杜绝了问题发生。
在推进政府办廉政建设中，始终告诫班子各位成员：只有自身正、自身净，才能挺直腰板，树立榜样。在思想上，认真领会上级反腐倡廉精神，自觉用正反两方面典型来教育改造自己，进一步增强廉洁自律的政治敏锐性和坚定性；在工作上，坚持原则第一，公心至上，牢牢以党纪、政纪严格约束自己；在生活上，常持淡泊名利之心，保持积极的生活情趣、生活格调和生活品位，防小慎微。
回顾一年来的工作，政府办领导班子虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与工作需要和领导要求相比，仍有许多差距和不足，在履责方面，服务领导的超前性和服务基层的主动性还不强；在办文、办会、办事中有些方面抓得还不够细致、周全；领导班子对同志们的关心还不够，办公室人员的整体素质仍需提高。在廉政建设方面，上级来人有时有超标准接待现象，有些同志艰苦奋斗的意识淡薄等。2011年，我们一定要扬长避短，尽力尽责，着力实施五个重点，提高五个水平，奋力开创政府办各项工作新局面。一是以加
10 强班子自身建设为重点，提高团结战斗水平。坚持高标定位，严以律己，着力抓好思想作风建设和党风廉政建设，不断增强班子成员开拓创新的能力和处理复杂问题的能力，努力为县政府领导当好参谋助手，为同志们树好样板；二是以抓学习为重点，提高全员整体素质水平。重点抓好上级文件和法律法规的学习，抓好公文写作和电脑操作培训，坚持集中学与自学相结合、以自学为主，确保学习活动扎实有效；三是以抓调研为重点，提高参谋服务水平。围绕中心工作，紧贴领导思维，想在前、谋在前、做在前，贯穿全年抓调研，全员参与抓调研，努力谋领导所思、供领导所需、解领导所虑；四是以协调服务为重点，提高办文、办会、办事水平。重点围绕文件审批、会议和活动组织、信访处理、督查承办以及领导交办事项等全力协调服务到位；五是以强化机关管理为重点，提高后勤保障水平。突出抓好政务网开通和办公条件改善两件大事。围绕上述重点，我们将进一步把本职工作做得更好，使领导放心，让基层满意。
述职述廉述效报告
麟游县人民政府办公室领导班子
（2010年12月）
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，办公室领导班子认真贯彻落实科学发展观，紧扣全县发展大局和中心工作，按照“突出政务，管好事务，搞好服务”的指导思想，以建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩为目标，尽心尽力履行岗位职责，身体力行廉洁从政，充分发挥办公室领导班子参谋助手、协调保障等职能作用，确保了办公室各项工作快速协调高效运转，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将政府办公室领导班子今年来的思想、工作和党风廉政建设贯彻执行情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、强化学习，不断提高政治素养和工作水平
12 今年以来，办公室领导班子始终牢固树立学习是生存发展需要的理念，把人人当作学习之人，时时当作学习之机、事事当作学习之果，采取集中时间封闭学、联系实际深入学、形式多样灵活学、调查研究实地学等方法，把学习当作一种工作、一种责任，贯穿于工作和生活的全过程，常抓不懈。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、党的十六大、十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《党章》、构建社会主义和谐社会等重大战略思想以及党的各项方针政策，深刻领会精神实质和科学内涵，不断加强党性修养，办公室领导班子的政治素养和政策理论水平明显提高，在思想上、政治上、行动上同党中央和县委、县政府保持高度一致。同时，坚持抽时间，找机会，积极创造条件，切实抓好办公室同志思想政治学习，做到持之以恒、紧抓不放。我们采取传达文件精神、收看电视、开展座谈、以会代训、集中学习与个人自学相结合等方式，组织各类学习活动60余次，有效提高了办公室全体干部职工的思想素质和工作能力。
二、恪尽职守，全力抓好各项工作
一年来，县政府办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，紧紧围绕全县经济社会发展总体目标，充分发挥“综合协调、督促落实、参谋助手”的作用，强化
13 内部管理，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。
（一）突出谏言参谋，文秘工作质量有了新提高。文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。办公室班子牢固树立以文辅政和与时俱进的理念，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对综合组进行了岗位交流和力量调补，充实了文秘工作力量。二是充分发挥参谋助手作用。班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。每次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见解的理论调研文章10余篇，在市级以上刊物发表7 篇。三是出色完成各类文稿撰写任务。今年来，组织办公室同志圆满完成了人代会、经济工作会议等全县各类重要会议的文稿起草工作，累计为县政府领导撰写各类重要讲话200余篇，编发、审核文件600多份，准确体现了县委、县政府对全县经济工作的指导思想、工作重点和方法举措，起到了以文辅政的作用。四是进一步强化了信息工作。紧紧围绕全县经济建设中心工作，按照“全员参与、专人负责，增加数量、提高质量”的思路，全方位、多角度、深层次地开展信息调研工作，制定了《上报信息（调研文章）考核奖励办法》，极大地调动了全员参与信息
14 报送工作的积极性。今年来，累计编发《麟游政情》30期，上报信息200多条，实现了《宝鸡政情》期期有我县信息的目标，为领导全面了解情况、科学决策和正确指导工作提供了参考依据。五是规范文书机要，提高工作效率。认真执行《国家行政机关公文处理办法》，按照公文处理程序，严把收文登记、公文传递、文件校对各个关口，文件传递快捷高效，公文格式正确规范。实行政府领导和办公室领导带班、工作人员双人双岗值班制度，保证24小时值班不断档，做到了上下联络畅通，信息反馈及时准确。
（二）狠抓政务督办，督查落实工作成效显著。按照建设落实型政府的要求，我们坚持将政务督办作为首要任务，全面加强了督办室工作，建立健全工作机制，强化工作措施，加大督查督办力度，有效地促进了各项决策和重大部署的落实。一是紧密围绕县政府中心工作督办落实。加大对县政府常务会议、县长办公会、专题协调会议等议决事项的督办力度。编发《督查专报》 多期，督办率和办结率均达到98%以上。二是围绕县政府重大决策督办落实。组织督办室先后对重点项目建设、新农村建设、灾后重建、创园等重点工作，开展了专项督查，促进了工作落实，为县政府领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查。坚持对领导批示件的落实情况督查报告，确保了领
15 导批示件和批转件事事有结果，件件有着落。四是认真组织做好人大代表建议、政协委员提案和信访案件的办理工作。今年来，办理人大代表建议65件，政协委员提案64件，办结率、满意率均达到100%。
（三）强化法制服务，依法行政水平不断提高。一是落实行政执法责任制。严把规范性文件审查制定关，严格执行《规范性文件制定程序》，坚持“立、改、废”相结合的原则，扎实开展规范性文件管理。二是规范部门执法行为。督促39个行政执法部门和12个有行政执法职能的二级单位，按照统一要求和职能设臵，对负责实施的780多部法律、法规和规章，从具体执法情况出发，排法定责，把法定职责分解为126个具体执法项目。对各执法项目的执法标准、执法程序和执法责任明确后，再落实到相关单位和股（室）的每个岗位，做到执法主体、执法权限、执法岗位“三明确”。三是扎实开展法律法规培训活动。组织全县各乡镇和县级行政执法部门293名行政执法人员参加了陕西省行政执法人员换证培训，全部合格通过考试。督促全县各级各部门分级、分层次进行执法人员骨干培训，今年来，共举办不同层面和形式的法律讲座20多场次，培训执法骨干1000多人（次），全县各级行政执法人员依法行政的能力和水平得到进一步提升。
（四）切实加强信访接待工作，全力维护社会稳定。
16 扎实开展了“百日矛盾纠纷大排查大化解”、“初信初访”、“重信重访”、“信访积案”、“领导包案带案下访”、“县委书记大接访”和“百名干部大下访”、“每村必进、每户必访”和创建矛盾纠纷排查“示范乡镇”、“示范村”、“三无单位”等专项活动，形成了“矛盾合力调处，问题一线解决”的信访工作格局，做到了“人不出县，事能解决”，确保了案结事了，社会稳定，切实维护了群众利益。全年共接待群众来信来访 件（次），省、市立案件办结率为100%，本级案件办结率达 %，并成功创建了省级“三无县”，。
（五）坚持统筹兼顾，综合协调工作取得新进展。办公室是服务政府的“外脑”和联系基层的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。办公室领导班子对这一点始终保持深刻的认识，切实加强了纵向及横向协调，认真领会领导意图，了解上情，积极开展调查研究，吃透下情，确保了政令畅通。一是紧紧围绕全县的重点工作搞好协调服务。协助县政府领导，着力在项目建设、城市建设、新农村建设、优化环境、发展主导产业等重点工作上做文章，督促协调相关部门在土地、水、电、路、通讯、证照手续办理等方面做好保障服务，使唐林苑、麟北煤田等一批重点项目动工建设，西海苑、音乐喷泉广场等一批市政工程顺利建成，九成宫镇招仁沟村移民搬迁等一批新农村建设点全面落成，国家园林城市、国家生态示范县创建已通过省级
17 验收，烤烟、干杂果等一批农业主导产业初具规模。二是围绕全局性重大活动搞协调服务。积极发挥协调职能， 先后成功参与组织了四届全市县域经济研讨会、全市创绿现场会、全市抗旱保苗现场会、全市新农村建设现场会、全省生猪定点屠宰现场会、全省“两联一包”联席会等重大活动和省、市领导来麟视察，我们在任务重、压力大、人手少的情况下，全力以赴，周密安排，搞好衔接，全面完成了所承担的各项工作任务。三是注意协调突发事件及热难点问题。如在协调处灵台集体恶意缠访、唐林苑民工和北王搬迁点民工因拖欠工资集体上访事件、良舍粮站 “9〃29”拆除房屋坍塌事故家属上访事件、等突发及热点、难点事件中，办公室领导班子身先士卒，尽心尽力，加强与各相关部门的联系，依法按照程序处理，为基层和群众着想，为领导分忧分劳，做了大量工作，较好地完成了各项协调任务，维护了地方稳定。四是认真开展扶贫包村工作。今年来，按照“三三制”和新农村建设要求，我办加大扶贫包村协调力度，积极协助村上制定了《农民增收规划》、《增收台帐》。并积极协调为招仁沟村投入项目及资金共计116.6万元，完成了赵坡组14户67人生态搬迁工程；完成了赵坡组300亩土地整理项目；拓宽改造村级道路4.2公里；完成道理绿化 公里；更换下沟组人畜饮水七级泵一套；办公室在经费紧张的情况下给村上5000元，支持公
18 益事业发展；极大地改善了当地群众生产生活条件。
（六）全面加强管理，保障工作跃上新台阶。一是强化制度建设，全面提高管理水平。办公室班子面对新情况、新形势，在深入调研的基础上，结合办公室工作特点和现状，对办公室所有工作制度进行了修订完善，共建立修订完善各类规章制度19种，实行了办公室工作目标化管理，明确任务到岗，夯实责任到人，使办公室管理更加规范科学，为推动各项工作任务快捷高效完成提供了坚强保障。二是认真做好接待工作。坚持热情、节俭的原则，先由后勤接待人员提出接待标准，填写《接待卡》，经办公室领导审批签字后，严格按标准执行，规范了接待工作程序。今年来，不论是省市各级领导视察还是我们承办的省市各类大型会议等接待活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布臵、早落实，均出色完成了各级各类接待任务。三是着力改善机关工作和生活环境。加固维修了县政府办公楼、机关食堂，并实施了亮化工程，改善了机关干部办公条件和生活环境。定期组织大院各单位打扫卫生，开展卫生检查评比，改变了政府大院卫生面貌。压缩开支，千方百计为股室购制了微机、打印机等设备，办公自动化水平进一步提高。加强了机关大院的安全保卫，充实了门卫力量，规范了车辆的停放，机关的面貌焕然一新。加强县政府机关大院精神文明建设，积极组织县政府大院参与
19 了全县干部职工拔河比赛、篮球赛、市政府系统干部职工球类运动会、建国六十周年歌咏比赛等各级各类文化体育活动，大院干部职工精神面貌得到了新的改观。四是后勤服务保障及时到位。多方筹措资金， 严格按制度办事，坚持一支笔审批，杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，大力压缩一切不必要的开支，坚持合理调度、统筹安排，克服政府车辆少、用车紧张的实际困难，保证了公务用车的正常使用和水、电、通讯等办公设施的正常运转，为领导提供了安全、舒适、快捷的服务，受到领导的好评。
三、严于律己，全面加强班子自身建设
办公室领导班子始终十分重视党风廉政建设，除搞好自身的廉洁自律外，突出抓好办公室的党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持民主集中制原则。在办公室领导成员内部强化了民主集中制，把集体领导和个人有机分工结合起来，坚持实行办公室主任会议、办公室党组会议、股室负责人会议制度，在日常工作中经常通气协商，涉及人财物和重要事项都能在事前通气协商，最后经过主任办公会议集体研究作出决定，杜绝了个人行为。二是加强班子内部团结和协作。今年来，通过在办公室领导班子成员中召开民主生活会、开展谈心交流等活动，班子成员都能本着积极主动、平等坦诚的原则，强化沟通、取长补短，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力，营造了
20 一个团结和谐融洽的气氛。三是抓好班子廉政建设。我们着力在贯彻事务公开方面加大力度，对公务接待、财务管理等方面做到公开透明，严格按章办事。认真贯彻执行政府采购的有关规定，从源头上杜绝腐败行为。在廉政教育方面，班子成员注意以自己言行感染身边工作人员，严格执行廉洁自律有关规定，要求所有工作人员必须按照廉洁自律的要求，自重、自省、自警、自励。今年来，办公室没有出现违法违纪案件，没有任何人借领导机关或领导个人的名义搞特殊化，谋取私利。四是切实加强办公室机关作风建设。严格执行办公室各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，办公室工作作风明显转变，充分发挥了本职职能作用。
今年来，办公室领导班子团结一致，认真履行“一岗双责”，为全县经济社会又好又快发展建言献策、尽智出力，取得了较好成绩，但与组织要求和人民群众的期望相比，办公室工作还存在一定差距和不足。在今后的工作中，我们将高度重视，认真研究，进一步强化措施，切实加以克服解决，把办公室班子建设成为坚强有力的领导集体，为构建和谐奋进新麟游做出新的更大的贡献。
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