销售团队获奖感言
销售团队获奖感言
获奖理由：
XX年，川高公司全年完成建设投资192亿元，同比增长46%，完成融资202.7亿元，同比增长64.9%。到XX年底，川高管理的运营通车高速公路里程2074公里，在建高速公路里程1816公里。其发起设立的成渝高速公路股份有限公司XX年回归a股上市。
获奖感言：
作为年度财经风云人物，四川高速公路建设开发总公司董事长高淳一出现便成为现场焦点所在，被聚光灯所重重包围。不过，此时获得最高荣誉的高淳却显得异常低调，他平和地说道：\"这个荣誉属于所有川商。\"\"过去一年来，我们不是在高速公路建设的工地上，就是在去工地的路上，虽然很辛苦，但是每当看到全省综合交通枢纽建设得如火如荼，倍感欣慰。\"正是在高淳的带领下，XX年川高公司全年完成建设投资192亿元，同比增长46%，完成融资202.7亿元，同比增长64.9%。到XX年底，川高管理的运营通车高速公路里程2074公里，在建高速公路里程1816公里。也正是在这一年，其发起设立的成渝高速公路股份有限公司XX年回归a股上市。
高淳感叹，他必须感谢川高1万多名职工的支持和信任，感谢他们用\"工作+工作+工作\"来填满生活。
面对这一个接一个的荣誉，高淳说道：\"在打造西部综合交通枢纽的大浪潮中，我们一定会抓住这个千载难逢的机遇，让蜀道不再难。\"
川报集团记者孟梅胡镪文
四川蓝光实业集团有限公司董事局主席杨铿
把企业做好是我们的责任
获奖理由：
XX年，公司与青白江区签下了70亿元大单，合作打造七星岛国际文化旅游产业园区。并获得\"XX年度中国诚信企业\"称号。还荣获了\"推动中国国际居住文化的十大人物\"称号。
获奖感言：
站在颁奖台上，杨铿的笑容自信又灿烂。他说：\"对于四川企业来说，XX年是非常特殊的一年。我们经历了5·12地震，又面临世界金融危机。困难重重的局面下，必须勇敢面对，战胜困难，全力以赴。在这种信念的支撑下，XX年蓝光才能取得好成绩。\"
谈到国家虽然出台了一系列宏观调控政策来抑制房价过快上涨时，杨铿认为，西部大开发、城乡一体化以及城市化进程，都是成都楼市良性健康发展的重要因素。同时表示，个人对这个城市的房地产业非常有信心。\"这次获奖，对蓝光和我来说，又多了一份责任。以后更要兢兢业业，脚踏实地地把企业做得更好，对四川的经济发展多做贡献。\"杨铿说，今后蓝光的发展会有一个短、中、长不同时期的计划。而目前，蓝光就正处于一个变革的阶段。可能在一年、两年（优秀团队获奖感言发言稿）以后，你们就能看到蓝光出现一些更新的变化，一些品质更好规模更大的项目会不断涌现。川报集团记者舒张惠
四川长虹电器股份有限公司董事长赵勇
自主创新才是企业发展之本
获奖理由：
XX年3月，长虹建成中国第一条拥有自主知识产权的国际最新一代新型等离子显示屏生产线，彻底结束了行业\"缺屏少芯\"的历史，形成可以在等离子领域与日韩企业抗衡的局面。
获奖感言：
XX年，长虹紧紧抓住国家经济发展与产业振兴的政策机遇，全力推进二次创业，止滑提速，加大技术创新力度、加快产业结构升级、推进重点项目建设，各项工作取得持续稳步增长。集团公司全年实现销售额476亿元，实现工业总产值431.70亿元，实现工业增加值104.20亿元。
什么原因让长虹取得如此成绩呢？赵勇说，踏踏实实把企业做好比什么都重要。销售团队获奖感言销售团队获奖感言。\"动心忍性，增益其所不能\"是四川长虹的工作风格，要求全员贯彻执行。
最重要的是，这么多年来，长虹一直坚持自主创新才是企业发展的根本。长虹围绕着集中电路设计、嵌入式软件设计、工业设计和工程技术等四大核心能力，大面提升产品。与此同时对产业结构做了调整，用心创新核心部件，让产品从低端步入高端，从低附加值走向高附加值，从而掌握市场主动权和话语权。长虹所进行的技术和产业储备，就是为顺应这样的大势：即力争不再\"承接\"发达国家的转移型产业，而是直接\"替代或同步于\"发达国家的有关产业。而这也正是中国经济的转型之路。
川报集团记者舒张惠
宜宾天原集团股份有限公司董事长肖池权
有战略的前瞻性才有主动权 获奖理由：
XX年12月，宜宾天原顺利通过ipo审核，成为我省又一家化工类上市企业。在壮大公司的过程中又富裕了员工，肖池权做出了有益的探索。
获奖感言：
天原集团面对新的行业发展形势和产业动向，确立了\"清洁生产，科技领先，优中求快\"的新型战略发展观，坚持把天原核心竞争力建立在科技领先上，全力做强做大天原集团。
金融危机爆发后，公司把工作重点转移到内部挖潜增效上来，从而在XX年取得来之不易的经营业绩。XX年一季度，氯碱行业平均开工率仅为50%左右，宜宾天原却持续保持了80%的开工率，产销率、货款回笼率和资金周转情况均处于行业最好水平。当年，公司综合毛利率高达17.91%，pvc毛利率达12.47%，远高于行业平均水平。肖池权认为，正是战略的前瞻性，为公司在百年不遇的国际金融危机中赢得了主动权。
XX年工业经济回升向好的基础逐步加固，各方面信心明显增强。天原集团将面临较为宽松的政策环境，同时市场形势、投资预期等有望趋好。目前宏观经济中还存在诸多不确定因素，对公司的生产经营工作提出了更高要求。她表示，天原集团将本着对股东、投资者、员工和社会负责的态度，借助资本市场，专注于规范运作下实现持续盈利、持续经营目标，按照集团既定的发展战略目标，强势推进各项工作。
川报集团记者舒张惠
四川金广实业集团（股份）有限公司董事长陈陆文
民企要实现资源全球化配置
获奖理由：
1991年陈陆文创办了第一家工厂，如今金广实业已成为中国民营500强企业，去年以40多亿元资产创造了100多亿元销售收入。目前金广实业与菲律宾工业巨头hpt合作开发的三个大型镍矿进展顺利。XX年，陈陆文旗下西南不锈钢公司1450mm热轧试产成功，标志着西部不锈钢城千亿产业的打造进入新阶段。
获奖感言：
\"你们仅仅用40多亿元资产就创造了上百亿元的年销售收入，这一点比我们强啊！\"在颁奖结束后，担任演讲嘉宾的东方汽轮机有限公司总经理张志英，专门找到陈陆文切磋，发了一通感慨。而陈陆文在感谢公司团队的贡献之余，进一步向本报透露，今后将继续坚持资源全球化配置的思路，进一步加大在自身行业的投资，并将争取在境外上市。\"金广实业已经从单一的冶炼企业，成长为拥有一条完整产业链的集团化企业，集镍、铬、锰矿开采、冶炼及不锈钢制造于一体，在国内该行业规模处于前四位。\"陈陆文说，为了加强资源综合利用，他们已经在津巴布韦、印尼和菲律宾等国家建起了矿石基地。\"最近为了抓住中国-东盟自由贸易区建设的历史性机遇，我们计划投资50亿元，在广西防城港建设年产1.2万吨的金属镍项目。在这里可以发挥矿石进口的便利优势。\"
销售团队获奖感言
#from 销售团队获奖感言来自 end#
感言一：
大家下午好!今天，营销部荣幸地获得了\"五星团队\"光荣称号。这是部门所有员工齐心协力，共同努力的结果，也是饭店对我们莫大的肯定与鼓励。在此，我代表营销部向饭店表示衷心的感谢!感谢领导对我们部门的理解与信任，感谢饭店全体员工的大力支持和配合!
没有执行力，就没有竞争力。在这次\"爱黄河·展风采——品质提升年\"夺旗争星竞赛活动中，为了深入贯彻落实饭店提出的\"务实重做、创新提升\"的总体要求和\"热情、微笑、礼貌、高效\"的服务方针。营销部结合部门自身特点，特推出了一系列活动方案，并严格按照计划执行，落实检查制度，常抓不懈。销售团队获奖感言文章销售团队获奖感言出自，此链接！。活动内容如下：
一、\"星级办公室\"评比活动：
围绕办公环境、\"六常\"管理、办公效率和员工面貌四个方面制定星级办公室评选标准。各办公室推选一名\"检查长\"具体负责本办公室日常督导和质检工作，并于每周一对各办公室进行综合评选，第一名将悬挂流动小红旗，在月末汇总出得奖最多的办公室对检查长及成员给予不同形式的奖励。促进了各办公室之间的良性竞争循环，办公环境得到了极大的改善与提升，较之前焕然一新，得到了大家的一致肯定与好评。
二、\"三比三看\"活动
比微笑服务和客户维系，看谁的宾客满意率最高。 比业务能力和奉献精神，看谁的业绩完成的最好。
比工作规范和劳动纪律，看谁的工作责任心最强。
活动采取积分形式，按月评比。比看谁在工作中能够积极运用;看谁外联采集的会议信息最多落实最快;看谁的业绩完成的最好;看是否遵守饭店制定的劳动纪律。并于每月第一周由部门小组成员打分进行综合评选，宾客若有一次投诉，立刻取消评选资格。最后对前三名员工分别进行物质奖励。
三、\"优质服务争上游\"活动 以协调会议服务为主题，实行月评比制度，采取积分形式。看谁的会议协调最到位，谁的会议服务提醒卡填写的最认真及时，谁的合理化建议最多。每月第一周由活动领导小组进行评选产生名次，并对前三名给予物质奖励。 成在细节，赢在执行。团队的执行力才是真正的执行力。半年来，营销部通过这一系列活动的开展、落实，极大的提高了整体服务意识，调动了员工的集体荣誉感和创先争优的积极性，营造了健康、快乐的工作氛围。逐渐成长为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。
辉煌已成过去，奋斗成就未来。20xx年饭店经营任务任重而道远，在此也恳请饭店领导一如既往的给予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，使20xx年的销售工作再上新台阶，给饭店交一份更加满意的答卷。因为我们相信，我们身后有黄河，我们身后有大家。
最后请允许我代表我们营销部全体员工祝愿我们的黄河蓬勃发展、再攀新高，也祝愿我们的黄河人吉祥如意，幸福和美。谢谢大家!
感言二：
转瞬间，忙碌的20xx即将过去，回顾过去的一年，我们付出过，努力过，失败过，但我们从来没有放弃过，因为我们一直坚信做对的事情比把事情做对更重要。
没有完美的个人只有完美的团队，也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。从最开始新团队组成的陌生茫然，再到渐渐熟悉相互默契的配合，离不开我们大家共同的努力，每一个人都怀着一颗感恩的心，一种责任感而努力的工作。
在这个充满凝聚力的团队里，有认真负责的晶晶，她总是给人一种力量的存在，是我们团队的主心骨，每月都会制定一个合理的销售计划，然后分阶段的分析总结，如何努力在实际工作中完成这一目标，寻找最好的方法;还有美丽大方的培培，多才多艺的小雪，聪明可爱的园园，每一天都会用最积极最阳光的一面去感染店面里的每一个人。毕竟在现在的社会纯粹的销售已不会长久，更多的是把每一个顾客当做朋友一样沟通交流，销售产品前更重要的是如何销售自己，所以我们在销售前要做好一切准备，定期ABC训练，加强我们自身的能力，不断地让自己成长，了解全方面的知识，接触更多的新鲜事物，和顾客有永远也聊不完的话题，这样才会保持一种长久、良好的关系。
**，让我们骄傲，能成为**这个大家庭的一份子我们感到自豪，感谢**给予我们这次机会，让我们更加的自信，感谢何总像亲人一样的包容与照顾，是他让我们学会，用望远镜看别人，用放大镜看自己，放大别人的优点，才会让我们的团队更加团结。
开心工作，快乐生活，20xx新的起点，我们和**公司一起努力，一起成长，奔向更辉煌的明天!
销售团队获奖感言
感言一
转瞬间，忙碌的20xx即将过去，回顾过去的一年，我们付出过，努力过，失败过，但我们从来没有放弃过，因为我们一直坚信做对的事情比把事情做对更重要。
没有完美的个人只有完美的团队，也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。从最开始新团队组成的陌生茫然，再到渐渐熟悉相互默契的配合，离不开我们大家共同的努力，每一个人都怀着一颗感恩的心，一种责任感而努力的工作。
在这个充满凝聚力的团队里，有认真负责的晶晶，她总是给人一种力量的存在，是我们团队的主心骨，每月都会制定一个合理的销售计划，然后分阶段的分析总结，如何努力在实际工作中完成这一目标，寻找最好的方法;还有美丽大方的培培，多才多艺的小雪，聪明可爱的园园，每一天都会用最积极最阳光的一面去感染店面里的每一个人。毕竟在现在的社会纯粹的销售已不会长久，更多的是把每一个顾客当做朋友一样沟通交流，销售产品前更重要的是如何销售自己，所以我们在销售前要做好一切准备，定期ABC训练，加强我们自身的能力，不断地让自己成长，了解全方面的知识，接触更多的新鲜事物，和顾客有永远也聊不完的话题，这样才会保持一种长久、良好的关系。
**，让我们骄傲，能成为**这个大家庭的一份子我们感到自豪，感谢**给予我们这次机会，让我们更加的自信，感谢何总像亲人一样的包容与照顾，是他让我们学会，用望远镜看别人，用放大镜看自己，放大别人的优点，才会让我们的团队更加团结。
开心工作，快乐生活，20xx新的起点，我们和**公司一起努力，一起成长，奔向更辉煌的明天!
感言二
大家下午好!今天，营销部荣幸地获得了\"五星团队\"光荣称号。这是部门所有员工齐心协力，共同努力的结果，也是饭店对我们莫大的肯定与鼓励。在此，我代表营销部向饭店表示衷心的感谢!感谢领导对我们部门的理解与信任，感谢饭店全体员工的大力支持和配合!
没有执行力，就没有竞争力。在这次\"爱黄河·展风采——品质提升年\"夺旗争星竞赛活动中，为了深入贯彻落实饭店提出的\"务实重做、创新提升\"的总体要求和\"热情、微笑、礼貌、高效\"的服务方针。营销部结合部门自身特点，特推出了一系列活动方案，并严格按照计划执行，落实检查制度，常抓不懈。活动内容如下：
一、\"星级办公室\"评比活动：
围绕办公环境、\"六常\"管理、办公效率和员工面貌四个方面制定星级办公室评选标准。销售团队获奖感言获奖感言-作文获奖感言-征文获奖感言-标兵获奖感言-红旗手获奖感言-护士获奖感言。各办公室推选一名\"检查长\"具体负责本办公室日常督导和质检工作，并于每周一对各办公室进行综合评选，第一名将悬挂流动小红旗，在月末汇总出得奖最多的办公室对检查长及成员给予不同形式的奖励。促进了各办公室之间的良性竞争循环，办公环境得到了极大的改善与提升，较之前焕然一新，得到了大家的一致肯定与好评。
二、\"三比三看\"活动
比微笑服务和客户维系，看谁的宾客满意率最高。 比业务能力和奉献精神，看谁的业绩完成的最好。
比工作规范和劳动纪律，看谁的工作责任心最强。
活动采取积分形式，按月评比。比看谁在工作中能够积极运用;看谁外联采集的会议信息最多落实最快;看谁的业绩完成的最好;看是否遵守饭店制定的劳动纪律。并于每月第一周由部门小组成员打分进行综合评选，宾客若有一次投诉，立刻取消评选资格。最后对前三名员工分别进行物质奖励。
三、\"优质服务争上游\"活动 以协调会议服务为主题，实行月评比制度，采取积分形式。看谁的会议协调最到位，谁的会议服务提醒卡填写的最认真及时，谁的合理化建议最多。每月第一周由活动领导小组进行评选产生名次，并对前三名给予物质奖励。
成在细节，赢在执行。团队的执行力才是真正的执行力。半年来，营销部通过这一系列活动的开展、落实，极大的提高了整体服务意识，调动了员工的集体荣誉感和创先争优的积极性，营造了健康、快乐的工作氛围。逐渐成长为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。
辉煌已成过去，奋斗成就未来。20xx年饭店经营任务任重而道远，在此也恳请饭店领导一如既往的给予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，使20xx年的销售工作再上新台阶，给饭店交一份更加满意的答卷。因为我们相信，我们身后有黄河，我们身后有大家。
最后请允许我代表我们营销部全体员工祝愿我们的黄河蓬勃发展、再攀新高，也祝愿我们的黄河人吉祥如意，幸福和美。谢谢大家!
