基层党建工作述职报告
独山镇党委书记
马聪
根据会议安排，我将2017年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
围绕“整县推进、整镇提升”的工作目标，着力党的建设制度化、常态化。一是突出主体责任、领导带头常态化。分层分级签订党建目标责任状，带头公开承诺、率先做好示范。二是突出阵地提档升级、管理规范常态化。督促高标准新建麻垅、周柴党员群众服务中心，指导改扩黎岭、黎冲、界子墩、快岭、东观村党员群众服务中心，审定完成了12个村的党建文化打造，实现整村建强，管理规范。三是突出项目管理，清单销号常态化。区分不同类型分阶段制定项目清单，实行台账“销号式”管理。按高标准打造党建示范点同时实行末位淘汰工作法，全面推进，整体过硬。四是突出新时代中国特色，与时俱进，工作创新常态化。充分利用独山政府网、“基层党组织动态信息管理平台”、“两学一做”微信群等新党建平台，全体党员关注“共产党员”、“黄冈党旗红”、“黄梅先锋”等微信公众号，构建网络党建新名片。
二、基层党建重点任务落实情况
认真组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持每月一主题督导各支部按时高标准开展支部党日活动420次，参与党员12000余人次。规范开展“三会一课”，分片集中全体支部委员，所在支部全体党员，举办各项党建规范动作现场观摩会12场，1100人次参与。完善村级保障工程，共投入730余万元完成8个村党员群众服务中心的新建和改扩，12个村完成提档升级任务，整体水平进一步提升。规范组织设置，新增14家规模企业新建3个党支部，新派驻5名党建指导员联络指导今年新增非公有制企业和社会组织的党建工作，实现基层组织建设全覆盖。创新村级班子及其成员考核办法，将考核结果分等分级直接与工资挂钩，试行村干薪酬绩效化管理，落实主职干部专职化、实行值班巡查常态化。加大后进村整治力度，选派专班进驻软弱涣散党组织，适时调整了黎冲村、界子墩村支部书记人选，推进全镇各村整体进位、均衡发展。落实好支部书记精准扶贫第一责任人，严格第一书记管理考核，推进党员扶贫攻坚新“双带工程”党员干部包保贫困户1256人。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，2017年共发展党员18名，入党积极分子59名，培养后备干部42 名。
三、基层党建突出问题及整改情况
针对党建工作中的突出问题我着力做好以下四点： 一是关于党建精力投入不到位整改落实情况。制定党建工作具体计划、要点。实行两个千分制的党建考核办法，严格落实月检查，季考评，半年一总结，不走样，不变通。二是党建责任不具体问题整改情况。落实党建工作责任制，制定实施细则，实行一把手总揽全局，各党委成员包线口，总支书记包片，组织办牵头协调的工作机制。三是关于部分党员群众服务中心设施不齐全，功能不达标整改落实情况。实行党员群众服务中心“提档升级”三年计划，筹资730余万元重点打造界子墩、黎岭、周柴、快岭、凉岭、东观等6个党建示范点，以示范建设引领发展，以后进整改推动发展。四是党建促扶贫攻坚领域的责任不明、领导弱化、干部监管不严整改落实情况。
1、进一步强化思想认识。强化各级组织和党员干部主体责任意识，在加强基层组织建设、促进脱贫攻坚等方面，多想办法，多谋思路。创造凝民心聚民力谋发展的干事创业浓厚氛围。
2、进一步加大工作创新。努力创新服务模式，将“党建+贫困户”的利益联结机制作用突显出来，形成“支部引路、党员带路、产业铺路”的致富带富帮扶思路。在项目发展上，更加注重集体经济薄弱村，更加注重惠及贫困人口。
3、健全制度机制。落实“四位一体”管理干部，从严管理干部的各项制度、规定，使干部队伍思想意思进一步提高、发扬担当精神，增强模范示范作用，推进基层党建促脱贫工作。
四、下一步工作打算
以党建工作整镇推进为重点，实现党建工作水平一个不少的整体提升。一是完善制度重考核。以制度推动党建责任落实到位，以钉钉子精神狠抓制度执行，加大党建考核分值权重，兜实考核网底，延伸责任链条，强化考核结账。二是科学管理抓教育。采取党委成员“包”、组建专班“驻”、整合资源“帮”等方式抓好软弱涣散村整顿工作，增强发展动力,夯实党建基础，促进党建均衡发展。三是创新党建活载体。把握村级党建结合点，结合精准扶贫、美丽乡村建设把党建工作落实到服务发展上，彰显在服务群众上。四是强化目标贵落实。大力弘扬真抓实干新风正气，把“三会一课”等基本党建动作抓真抓实。切实扩充夯实支部党日活动平台，提高参与率、兴趣度、实效性。完成五务合一当年目标，打造界子墩、张福、尤占、大坝党建新干线，补齐机关和非公党建工作短板。紧扣年度脱贫工作任务，落实各级领导班子及个人的扶贫攻坚责任，努力提高贫困户和村集体经济收入。咬定目标不动摇，一步一步地展开、一项一项地落实、一件一件地见效。硬起跟踪问效、督查督办的铁手腕，层层传导压力，层层抓好落实。
