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一名成功的销售人员的三个阶段

发布时间:2020-03-01 16:42:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

在选择工作的时候,一些喜欢挑战的人们尤其是一些男性都会选择销售这个行业,销售行业如果做的好的话,却是是很吃香的饭,但是其过程却是让人不好受,尤其是刚开始的时候。一般,想要作为一名成功的销售人员,需要经过三个阶段。

首先,作为营销人存在这些问题和困惑都是难免的,同时也是正常的,因为,营销作为一项门槛低,工作和生活相对不稳定,但专业技能、综合素质都要求相对较高的行业,不是所有人都能够做或者能够做好的,它需要全心的投入,忘我的工作,平时的日积月累,才能做到后来的厚积薄发。

作为营销新手一般要经历2—3年甚至更长的时间,因为营销涉及的面太广,作为一个优秀的营销人,他不仅要熟悉本领域的营销理论,把握营销的发展趋势,而且还要研究相关的经济学、社会学、哲学、法学、心理学、管理学等等,不仅要上知天文,而且还要下晓地理,只有这样,才能成为一个综合素质较高而左右逢源并深受客户欢迎的人。

在这个阶段,最重要的任务就是要不断地提升自我,而且,在这个阶段里面,吸收的、学习到的知识也是最多的,要多看多做以尽快的摆脱迷茫的状态。

其次,营销人在走出了迷茫的“沼泽地”,在决定了与营销快乐为伴的终极目标后,就应该孤注一掷,全力以赴,从而实现从一个懵懂的营销新手,到一个干练而成熟的营销高手这从“蛹”到“蝶”的蜕变,而这是一个需要付出心血与汗水的艰辛历程。

根据不同营销人的成长历程其时间长短也是有所不同的,短则3—5年,长则更长。在这个阶段,营销人要做好以下几项“修炼”,一是心理的历练;二是技能的提升;三是形成自己的营销模式。心理的历练,主要是指作为优秀的营销人应该具备的一些心态,自信的心态、积极的心态、敬业的心态、吃苦耐劳的心态,吃亏的心态等等;技能的提升,则是指快速成长自己而需要具备和强化的一些能力,管理经销商的能力、操作市场的能力、团队管理能力、培训的能力、执行力、领导力的提升等;而形成自己的营销模式,即是要能够独立而开创性的工作,因为营销人要想比同行、同事优秀,要想早出人头地,就必须能够有自己的“思想”,能够变通而开创性的展开工作,差异化策略的实践,终端客户的招商等等,其实,这也是营销人提高自己的领导与操作水平,树立自己的权威与领导地位的一个过程。

最后,有的营销人“十年磨一剑”,而成为了企业“日进斗金”的高管,而有的营销人则创办了自己的实体,成为了企业的老板,并且,在他们成功到达“金字塔”顶或成为了自己企业的掌舵人后,他们往往就可以得到鲜花、掌声、金钱以及声誉,但营销人在达到这个阶段之后,仍然需要在以下方面强化自己。

销售是一个让人不断学习,不断进步的职业,要有冲劲,有激情,有上进心等等综合的因素。对于刚刚进入企业做销售人们会有着种种迷茫和困惑,但是既然选择了就要不断为其奋斗。销售是一门技术活,要成为一名成功的销售人员,就要击败种种的困难。 由提供,转载请注明

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