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个人述职述廉报告

发布时间:2020-03-01 20:15:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

个人述职述廉报告

一年来,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极履行工作职责,求真务实,开拓进取,努力推进全区反腐倡廉工作深入开展。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下:

一、加强思想道德修养,永葆党员干部的政治本色

注重加强政治理论学习。全年重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习了党的十七大报告以及《党章》、《工作规划》,全年做读书笔记约2万字,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践,推动工作。注重加强党性锻炼和修养,时刻做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,工作中始终从维护改革、发展、稳定的大局出发,分析和处理问题,执行党的路线方针政策坚决。

严格执行民主集中制原则。积极配合书记开展工作,自觉按照集体领导和常委分工负责制的要求,集体研究问题时能够主动发表自己的意见,对集体做出的决定坚决贯彻执行,维护班子决定的严肃性,促进了班子的团结统一,提高了班子的凝聚力、战斗力和 1

创造力。

自觉强化事业心和责任感。牢记党的宗旨,自觉发扬爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神,坚持求真务实,勇于开拓进取,努力做好本职工作,工作中做到不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。主动强化为基层服务、为群众服务的意识,加强工作的检查指导,积极密切干群关系,较好地维护了党员领导干部的形象。

二、坚持恪尽职守,认真履行工作职责

积极服从服务于经济大局。紧贴区委、区政府中心工作,认真落实监察工作会议精神,制定下发了年度行政效能监察的工作重点和要求,先后制定了《加强机关效能建设若干规定》、《碑林区机关效能评估实施办法》等5项制度,进一步提高了全区行政效能建设的规范化、系统化水平。加强对我区重大项目建设的监督,选派专人参与城中村改造,确保在重点工程项目建设中不出现违法违纪行为。大力开展纠风工作,加强对中小学收费工作的检查,发现问题及时纠正。继续开展行风评议和创建“基层行风建设示范窗口活动”,通过检查和民意测评,进一步促进了行风好转。今年共为36343名小学生和13819名中学生勉杂费共计694万元,开展医疗专项整治活动6次,处理农民工突发事件2起。

认真贯彻落实《工作规划》,积极构建惩防体系。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项重要的政治任

务来抓,把握节点,强化措施,做到教育、制度、监督、惩处整体推进,推动了《工作规划》在全区的贯彻落实。积极构建警示训诫防线,有效发挥了从源头上防治腐败的作用和教育、保护、挽救干部的功能。坚持把党风廉政教育摆在基础性地位,扎实开展党风党纪教育,积极开展廉政文化“六进”活动,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持对新提任领导干部进行廉政谈话,共对56名新提拔的区级中层领导干部进行了任前廉政谈话,进一步筑牢了党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线。大力加强领导干部作风建设,先后编印全区副处以上领导干部作风整顿复习题60道、街道科级以上领导干部应知应会知识考试复习题30道;组织全区副处以上领导干部291人进行了干部思想工作作风理论知识综合考试,进一步提高了广大干部对作风建设重要性的认识,促进了干部队伍良好作风的形成。认真做好案件查办工作。今年,区纪委共受理群众来信、来访74件(次),其中,来信49件,来访19次,来电6次,信访件数量与往年相比呈下降趋势,信访案件的群众满意率达到了95%。积极查办各类案件,全年办结案件7起,有效维护了党纪国法的权威。

认真抓好委局机关自身建设。以开展旗帜碑林活动为契机,大力加强支部工作,全年组织机关干部集体学习50多次,安排干部培训10余人次,进一步提高了机关干部的思想道德素质和业务水平。坚持政务

公开,在本楼层设立了政务公开栏,在各室制作并悬挂了工作职责和工作流程图,在办公室门上显著位置张贴了干部名单和手机号码,进一步提高了管理工作的科学化、正规化水平。积极做好纪检监察干部培训班的筹备和实施,保证了培训任务圆满完成。加强工作研究,委局有10多篇文章被省、市纪委采用。加强财务管理,定期公布帐目,保证收支公开透明。

三、认真执行领导干部廉洁从政各项规定,严格做到廉洁自律

积极参加党风廉政教育,自觉按照党章和领导干部廉洁从政的各项规定严格要求自己,时刻把自己置于党组织和群众的监督之下,注意发挥好模范带头作用。在公务活动中不接受单位和个人的宴请和馈赠,没有收受过现金、有价证券;未参加过明令禁止的公款消费和娱乐活动,坚持做到勤政廉政。

存在的问题

一是理论学习还不够系统深入,有时紧时松现象;二是工作中有时有急躁情绪。

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