“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动心得体会
当前，打造公安消防“铁军”、构筑社会消防安全“防火墙”工程、消防执法监督“问廉制”建设等专项工作进展如火如荼，而且到了一年一度兵员补选退的敏感时期，省总队在这样关键时刻提出了集中开展为期40天的“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，力求实现在思想认识上、风气建设上、推动发展上、服务基层上、塑造形象上有大突破即“五个突破”，推动消防工作和部队建设呈现跨越式发展。“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动是全省消防部队继开展社会主义荣辱观、培育当代革命军人核心价值观、学习践行胡锦涛总书记“三句话”要求等一系列主题教育后又一项具有特殊意义的活动，与上述教育活动是一脉相承的，是整体思想政治教育活动的重要组成部分，对提升广大党员和领导干部思想道德素质、养成良好社会风气发挥着重要作用，对广大消防官兵更好地履行新世纪新形势下消防部队的历史使命具有十分深远的指导意义。在消防官兵中牢固树立“队兴我荣、队衰我耻”的坚定信念是十分必要和及时的，笔者认为，消防部队如何开拓思路，引导和教育广大官兵正确认识“队兴我荣、队衰我耻”，必须坚持“五个强化”，努力塑造五个方面的思想品格，从而使官兵们更好地履行党和人民赋予的神圣职责，更好地服务经济社会发展，真正使消防部队的光辉形象走在全社会前例。
一是强化责任意识，塑造爱岗敬业、忠诚可靠的思想品格。热爱祖国、服务人民，说到底要有责任意识，要有忠诚奉献的政治品格。长期以来，广大消防官兵牢记党的服务宗旨，英勇善战，公正执法，为保护人民生命财产安全和促进经济社会发展作出了突出贡献，涌现出江西井冈山大队、西藏布达拉宫大队、山东泰山中队、大连“7.16”灭火抢险英雄群体和金春明、郑忠华、宋文博、杨丹等为代表的一批又一批不同类型、不同层次的先进典型和英模群体，树立了消防部队的良好形象。但是，我们也应该清醒地看到，随着经济社会的发展，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，少数官兵的责任意识、奉献意识有所减弱，理想信念有所淡化。这些现象既贻误了消防事业发展，也影响了个人进步。一个思想不稳定、工作不勤奋、作风不扎实的人，必然不会有大的发展。这些现实问题和思想波动，既需要各级组织切实解决实际问题，做好心理疏导，更需要全体官兵强化职责使命意识。通过此次为期40天集中开展“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，有利于进一步引导广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升道德情操，构筑抵御不良风气的思想道德防线，塑造爱岗敬业、忠诚可靠的思想品格，从政治和大局的高度讲忠诚，铸警魂，比奉献，解决好为谁干事业、怎样干事业的问题，时刻把党和人民的利益摆在首位，始终保持对党忠诚的政治本色、公正执法的职业操守、无私奉献的高尚风格。
二是强化团队意识，塑造团结一致、荣辱与共的思想品格。团结就是力量，团结出战斗力。一个班子需要团结，一支队伍更需要团结。“队兴我荣、队衰我耻”，顾名思义表现的即是团结出绩效。此次通过开展“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，进一步强化各级党员领导干部要带头垂范，自觉做维护团结的表率，相互尊重，主动配合，不搞龙虎斗，唱好将相和；强化各级班子成员要自觉维护组织威信，讲全局求共识，以公心论长短，不搞背后议论，保持健康向上的心态，乐于看到其他同志进步，积极参政议政，大胆建言献策；强化战士之间要相互团结，不以兵龄长短、职务高低划界限、论英雄，相互关心，相互帮助，和谐相处，共同为促进部队全面建设贡献自己的力量。
三是强化服从意识，塑造坚毅果敢、雷厉风行的思想品格。军人的天职在于服从命令。服从命令的核心在于一以贯之，不变通、不抵触。当前，受个人自由主义的影响，少数官兵的军人服从意识有所减退，对上级发出的命令，或讨价还价，或推三拉四，或搞上有政策、下有对策，或干脆以不懂干、不会干为理由拒绝接受命令等等。这些有令不行、有禁不止，或执行政令警令不彻底现象的出现，说到底就是消极心理、畏难情绪在作祟，既严重制约部队战斗力的生成，又直接影响到各项工作的顺利完成。因此，广大消防官兵要以深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求为指针，突出“队兴我荣、队衰我耻”主题教育向纵深方向深化开展，采取一切行之有效的措施不断增强消防官兵的责任感、使命感、荣辱观和集体主义精神，努力塑造坚毅果敢、雷厉风行的思想品格，积极主动接受上级命令，一以贯之地贯彻上级要求，迎难而上，攻坚克难，坚决完成上级交给的各项工作任务。
四是强化服务意识，塑造心系群众、执法为民的思想品格。“队兴我荣、队衰我耻”为公安消防部队的思想道德建设指明了正确的方向，同时也是新时期公安消防部队思想道德建设的重要内容，是学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求的缩影。当前，个别官兵民主法制观念淡薄，特权思想严重，执法不严、不公、不廉、不文明的现象还一定程度存在，伤害了人民群众的感情。“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一基本问题。消防官兵能否树立 “队兴我荣、队衰我耻”的坚定信念，直接关系到广大人民群众的切身利益，直接关系到能否坚持“立警为公、执法为民”。因此，广大消防官兵务必打牢“立警为公、执法为民”的思想道德基础，与当前构筑社会消防安全“防火墙”工程有机结合起来，把“人民消防为人民”的服务宗旨量化，真正融入和运用在日常行政许可、防火监督、灭火救援各项中心工作中，强化为民服务意识，塑造心系群众、执法为民的思想品格，正确运用手中的权利，回应新时期广大人民群众的新期待和新要求。
五是强化进取意识，塑造开拓创新、敢为人先的思想品格。面对新形势新任务要求，消防事业的发展不能因循守旧，照搬照套，否则，就会停滞不前。坚持开拓创新，坚持敢为人先，部队的全面建设就会快速、协调和持续发展。近年来，在“三基”工程建设、打造公安消防“铁军”、构筑社会消防安全“防火墙”工程等部队建设和消防工作中，泉州支队先后被省委省政府省军区授予“拥政爱民模范单位”、市委市政府授予“侨乡忠诚卫士”，下辖晋江大队被公安部消防局授予“全国公安消防部队先进集体”、全市十二个大队均被当地人大授予“人民满意消防队”称号，涌现出“全国优秀人民警察”—陈君振、“特级优秀人民警察”—关朝弟，荣立福建省公安厅个人一等功—丁海峰等一大批先进典型集体和英模群体。这些事实实例就是坚持开拓创新、敢为人先的最有力的说明。在当前预防和遏制重特大火灾的任务日益繁重，部队教育管理的难度日益加大的严峻形式下，广大消防官兵务必强化进取意识，努力塑造开拓创新、敢为人先的思想品格，变被动应付为主动出击，把解决制约部队建设和消防工作的“瓶颈性”问题作为开拓创新、敢为人先的第一需要和第一任务，找准切入点，把握平衡点，始终以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目标不罢休”的狠劲，团结协作，身体力行，真抓实干，奋力推动消防部队全面建设又好又快发展。
