通讯班反违章模拟推演：进入现场不按规定着装
推演时间：2015-06-16 推演地点：电气分场
通讯班 参加人员名单：通讯班全体人员 推演方式：桌面推演
推演问题：进入生产场所不按规定着装
一、按照“四不放过”的原则，把未遂当做已遂来进行模拟后果分析。总结出此次违章类别、性质
进入生产场所不按规定着装，着装不符合《电业安全工作规程》3.3.9条要求，其行为表现为三类违章中的公共类违章。其具体表现：
1、作业现场穿拖鞋，上梯子时打滑发生高空坠落；
2、穿工作服时衣服和袖口不扣好，使用砂轮发生机械伤害；
3、女同志进入现场穿高跟鞋；在汽机厂房上扶梯时摔倒；
4、气候炎热时赤膊上阵，发生烫伤；
5、电缆沟作业现场不穿棉质工作服，发生身体刮伤。
二、处罚——
按厂反违章行动计划管理办法与通讯班奖惩制度，对此类违章行为的处罚为：个人当月发生一次违章行为时，处罚违章个人20元；当月累计每增加一次，增加处罚违章个人20元，个人年度累计发生5次及以上违章时，扣除一个月奖金并进行安全教育培训一周，同时连带班组安全责任人20元。上级部门来公司检查时发现的习惯性违章按本办法加倍处罚。
三、违章造成的后果
习惯性违章行为是企业安全管理中最难功克的难点之一，为了图方便、省事，大家往往是自觉或不自觉而为之，尤其是进入生产现场不按规定着装，违反一次、两次未出事，就养成了一种习惯认为违章不一定出事，但这只能是侥幸而已，险情却一直潜在，一旦这种险情与环境或某种因素结合，就会变成现实的人身伤害事故。
四、发生违章后全体成员的反思
通讯班设备比较分散，可以说遍布厂区的每一个角落，环境也比较复杂，因此在进行每一项工作前，班长及工作负责人都要向工作班成员明确工作内容、危险点及控制措施。杜绝习惯性违章的发生
习惯性违章是受心理支配的，具有顽固性、多发性的特点，进入生产现场必须按规定着装，是《安全工作规程》中的条款，是有章可循的。但时有发生不穿棉质工作服、衣服和袖口未扣好、穿短袖厂服进入生产现场的情况，这样就有可能发生烫伤、触电或被转动的机器绞住的可能，一旦发生将会对个人、家庭和企业造成不可挽回的损失。现实中有不少事故都是由不按规定着装造成的。我们要引以为戒，杜绝违章行为的发生
五、整改措施
1、加强班组人员对安全施工的意识，组织定期的安全培训，杜绝无知无畏的现象发生。
2、对班组工作服做好统一管理，建账、建册，严格管理，及时发放。
3、在平时的工作中培养好的工作习惯。
4、开工前班长对工作负责人、工作负责人对工作组成员进行安全交底会，做好安全交底记录。
5、及时纠正，跟违章人讲清楚不按规定规范着装的危害，作业前班组长应对着装进行检查，不按规定着装的不准上岗作业。
