骑龙小学2014年教师维稳工作预案
为维护学校安全稳定和谐发展，保证学校工作顺利进行，实现伟大梦想，推动教育教学工作又好又快向前发展。
一、应急处理指挥机构 组 长：李正旺
副组长：项汉州 成 员：舒平安 周正丹 胡成名 何旺宏
二、具体工作：
1、领导小组人员要听从组长统一指导、发号施令，讲政治，顾大局；
2、胡成名，周正丹 负责信息收集和传递，随时收集职工对学校工作的意见和建议；
3、项汉州 负责学校女职工思想教育及矛盾化解工作；
4、舒平安 负责学校男职工思想教育及矛盾化解工作；
三、落实措施，全力维护稳定大局
1、坚持以人为本，切实解决事关群众切身利益的问题。全面落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，始终视人民群众和学生利益为最高利益，切实解决事关人民群众切身利益的问题，努力从各个环节和方面促进源头治理。
2、强化维稳机制建设，积极预防和妥善处置群体性事件。健全完善维护稳定的主体责任、协调督办、经费保障、考评奖惩等工作机制；完善应急处置预案。坚持对不稳定因素开展定期排查，做到早发现、早报告、早预防、早处置，切实把矛盾解决在当地，化解在基层。
3、加强基层基础工作，认真收集并及时反馈涉稳信息。
4、关心职工生活，加强民主管理，提升校务公开的透明度；
四、完善机制，确保工作卓有成效
1、加强正面建设。把防范和处理稳定工作纳入基层组织建设，夯实基层基础工作，完善教长效机制；
2、加强法制教育，提高职工素质；
3、严密防范监控。实现教育系统“零进京”、“零进省”“市区非正常信访为零”的“三零”目标，确保教育系统大局稳定。
五、摸清情况,抓住重点,建立维稳工作联系卡。
1、退休教师的安抚工作 （1）宣传当前的教育政策、福利和工资政策；介绍了学校现状；了解他们的疾苦并及时给予了慰问；消除他们心中的疑团。同时也希望他们理解，决不私自采取上访等过激行为。
（2）实行“联系人制度”。包保人要经常联系被包保的退休教师，了解其动向和心理趋势，交流思想，做到“动之以情，晓之以理”，消除退休教师和单位之间的隔阂，使退休教师有家的感觉，感化退休教师。
2、做好在职教师稳定工作
学校维稳领导小组加强对教师的访谈工作，时时了解教师思想状况，有针对性地做其思想工作。组织学习宣传党的各项方针、政策。
3、原解聘教师和代课教师
凡是在骑龙小学从事过教学工作的被辞退的教师、代课教师等人员，学校与这些人员取得了联系，传达了上级部门有关的政策法规和优抚措施，稳定他们的情绪。
六、上访后的措施
1、对上访者要体现一个“亲”字
能否顺利解决上访问题，必须做到“态度要热情、举止要文明、思考要换位、办事要公正”。实践证明，只有从感情上沟通，才能赢得上访人的信任，信访人享受了良好的服务之后，将会感受到为群众服务、帮助群众解决问题的诚意，从而起到积极的作用。
2、要及时发现、掌握情况
超前掌握信息的具体情况，是预防和处置群体性事件的前提和基本保障。加强排查工作，及早发现影响社会稳定尤其是可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，及时采取措施加以解决，不能解决的及时上报，真正筑牢维护稳定的“第一道防线”。
3、针对不同人群的不同想法，采取有针对性的分化工作
耐心、细致的做思想工作，进行分化和疏导的。一是要对症下药，找出他们心理上存在的薄弱环节，有针对性的做好他们的思想工作。二是要心平气和，不要激化矛盾，在做这部分人员思想工作的时候，不能针锋相对，语言和蔼，态度诚恳，道理讲透，围绕分化这个主要目的开展思想工作。三是要以情感人，通过耐心细致的思想工作，力所能及为上访对象搞好生产、生活中遇到的困难、问题，从而打消他们上访的念头。
