第一讲：简历制作基本功
撰写简历的一些基本要求
简历中表示你了解一些有关公司或者行业的事
尽量使你像一位专业人士
注意简历要言简意赅（句点式）
着重展示你的工作经历和职责
避免含糊的叙述，尽可能量化
最好不要附寄照片
在投递之前仔细检查一下简历上的错误
核对清楚自己的通信联系方式是否有误
步骤1：认清自己
什么是你最在乎，最想要的东西（经验、薪资、成就感„„）
什么是你最不能忍受的（受限制过大、加班„„）
什么是你与众不同的特点（优点缺点）
分别对你的职业发展有什么作用
什么经历是你最得意的？这对你今后的发展有什么作用？
什么经历是你最失败的？你是如何处理和改进的？
步骤2：认识职业与应聘企业
你对所应征职业和企业的了解程度很大程度上决定了你的“中彩”几率
你清楚你所应征的职务是什么吗
该职业需要哪些具体的工作
该职业必须具备什么样的条件和能力
这家企业有着什么样的企业文化特点
他们的产品时什么？市场形象和定位是什么？
步骤3：突出特色卖点
首先找到你期待的最理想的职位和企业
结合其中关键因素找到自己最突出的卖点
列出关键项目和你能提供给企业最想要的重要特点
再想想用何种方式来进行适度的“包装”，包括内容上的和格式上的。以使用人单位对你的优点一目了然
步骤4：制作适合的简历类型和格式
形式与内容要完整
个人情况要简洁明了
教育背景要争取对应
工作背景要有详有略
其他专长要真才实料
六个避免
避免冗长避免浮夸避免过谦避免遗漏要点避免喧宾夺主避免书写差错
第二讲 简历制作方面的技巧
常犯错误和注意事项：
过短或者过长，版面过分压缩（干扰信息过多） 过于追求“完美”
太业余
复制质量太差
错别字以及语法错误
未写求职方向
工作经历
简历的基本内容及要点
个人基本信息
求职意向（职业目标）
教育背景
工作经历（实习经历）
爱好和特长
个人简介（自我评价）
敏感问题
《撰写简历的一些基本要求（优秀）.doc》
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