2011年党风廉政建设工作计划
长平公司保卫部
（2010年11月20日）
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”为指导，认真落实上级纪检工作要求，贯彻党十七大、十七届四中全会和中纪委十七届五次全会、以及313集团公司党风廉政建设工作会议的讲话精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、主要工作任务
（一）加强廉政教育，增强廉洁意识
始终把抓好党风廉政教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法制观念。要开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。
1、组织单位职工学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全体工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
2、开展法律法规和警示教育活动，全年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织职工观看反腐倡廉正反两面的教育片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不
断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
3、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标。
（二）、严格遵守岗位廉洁制度，强化责任意识
领导班子成员和队组负责人要明确职责分工，切实加强对分管工作的领导，严格遵守岗位廉洁制度，履好职，带好头，表好率。各部门在做好党风廉政建设工作的同时，要根据职能分工，做好相关工作。
1、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
2、实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
（三）做好小金库落实整改工作
今年年底至明年年初，要根据公司《“小金库”治理工作实施方案》要求，搞好小金库整治项目的收尾工作，强化落实整改和监督管理。要针对治理工作中发现的问题，深入剖析原因，寻找问题存在的根源，制定整改措施，健全完善规章制度，堵塞管理漏洞。
（四）、强化监督，进一步做好党风廉政建设日常工作
1、加强对党员干部遵守廉洁自律规定的监督检查，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
2、进一步推进政务公开，大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员，广泛接受公司职工群众的监督。
3、认真落实民主生活会制度，党组成员每年把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真查找个人在思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、领导作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评与自我批评，切实解决党性、党风、党纪等方面存在的问题。
4、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
（五）、加强作风建设，提高队伍素质
队伍建设仍是明年工作的重头戏，我们要继续加强对干部队伍作风建设的组织领导，通过创新思路，严明纪律、强化措施，来推进队伍作风建设，认真解决干部队伍作风建设中存在的突出问题。
