作风整治活动第二阶段督查三组督查情况汇报
为进一步推进我县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作开展，根据县委、县政府的要求和部署，县督查三组于5月23日—25日通过听、查、看、访的形式对相关部门单位集中整治活动开展情况进行了了专项督查，现将督查情况汇报如下：
一、基本情况
自干部作风整治活动开展以来，各乡镇县直各单位严格按照县委、县政府统一部署，把干部作风整治活动摆在突出位置，采取切实有效措施，集中精力抓好此项工作，干部作风整治活动进展态势良好。主要表现在以下二个方面：一是精心组织，扎实推进。各乡镇县直各单位均成立了活动领导小组和办公室，制定了实施方案，开设了宣传厨窗，设立了举报信箱，公布了举报电话。发放了征求意见表和问卷调查表，广泛征求社会各界意见和建议，采取多种方式认真进行了自我查摆，并召开了民主生活会和党员大会。二是措施有力，突出特色。各乡镇县直各单位紧密结合工作实际，着力做好“自选动作”，活动开展有思路、有特色。如县质监局将行风监督员建言献策、与企业共建“三联”预防机制等活动和作风整治活动互相融合，同步推进。4月初，质监局与企业共建了以“联系点、联系人、联系制度”为主要内容的“三联”预防机制，召开座谈会等多种形式与企业沟通，帮助企业解决问题30多个。苏桥乡以活动为载体，把目标锁定在促工作、办实事上。不断走基层，为群众解决春耕生产遇到的困难；串家门，摸清计生服务对象的底细、打捞矛盾纠纷隐患；抓效益，围绕经济发展这个“第一要务”，以加强机关作风和制度建设为突破口中，优化发展环境，从而推动全乡经济大发展。至今，已确定落户苏桥乡企业达12家。
二、存在的问题
通过督查发现，有的单位存在一些问题和不足：一是思
想认识有待加强。少数单位对集中整治活动重视程度不够，工作主动性不够，工作进度总与作风整治办的进程慢半拍。二是资料整理有待规范。有的单位资料整理不规范，未进行分类整理，该收集整理的资料没有收齐，该上报的材料没有及时上报。三是创新力度有待提升。有的单位只能按部班完成，抓典型、亮点力度不够，宣传氛围不够浓。
三、建议和意见
下步即将转入督查整改阶段，各单位务必高度重视，认真对待。
１、深化认识。各乡镇、县直各单位要充分认识作风集中整顿活动的重要意义，主要领导要切实履行好第一责任人的责任，认真抓好作风集中整顿的宣传，确保作风集中整顿活动在本乡镇、本部门的落实。要坚决克服应付思想，防止作风集中整顿活动走过场。
２、营造氛围。各乡镇、县直各单位要敞开大门开展作风集中整顿活动，注重将作风集中整顿活动向基层所站延伸拓展，注重畅通监督渠道，积极营造作风集中整顿活动的浓厚氛围。
３、强化督查。各乡镇、县直各单位要按照“一级管一级”的原则，把督促检查作为开展作风集中整顿活动的重要抓手，经常组织开展明察暗访活动，推动作风集中整顿活动纵深拓展。县里作风整治办并将不定期地开展明察暗访等督促检查活动，做到一督查一通报，情节严重的，将严肃追究相关责任人的责任。
2012年6月1日
