县总工会2011年党风廉政建设及
机关作风效能建设工作
考核情况汇报
根据拜目考办发（2011）39号《关于对2011年反腐倡廉建设及机关作风效能建设工作进行检查考核的通知》精神，总工会在县委、政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实把以人为本、执政为民的理念贯彻到各项工作中，扎实做好各项基础性的工作，着力解决党风建设中群众反映强烈的突出问题，狠抓落实。现将总工会2011年对党风廉政建设及机关作风效能建设工作检查考核情况做以下汇报：
一、取得的成绩
（一）全面落实党风廉政建设责任制，认真抓好机关作风效能建设。总工会把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，认真贯彻落实《廉政准则》，规范领导干部廉洁从政行为，进一步提高了领导干部廉洁自律和自我约束意识，有力地促进了党风廉政建设和机关作风效能建设的顺利开展。
（二）认真开展理想信念和政治纪律教育。组织党员干部认真学习党章、十七届五中、六中全会精神、自治区党委
七届九次全委（扩大）会议、自治区七届七次全委会议、地县纪检监察工作会议及县第十一次党代会精神，通过学习，充分调动了党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，使广大党员干部进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够保持坚定的政治信念和清醒的头脑，在反对民族分裂斗争中能够做到旗帜鲜明、立场坚定，努力营造勤政廉洁、创先争优的良好氛围。
（三）认真开展“第十三个党风廉政建设教育月”活动。按照县委统一部署，及时制定实施方案，积极筹备各项活动，引导党员干部进一步增强廉政自律的自觉性和主动性。
（四）认真做好群众来信来访工作。今年以来，总工会把信访工作作为一项重要的工作来抓，及时成立领导机构，制定实施方案、工作计划，做好来信来访登记，积极配合劳动人事和社会保障局、安监局、信访局等部门解决农民工薪资拖欠、劳动安全事故处理等关系群众生命健康的问题，很好的发挥了工会的职能作用。
二、存在的问题
县总工会在党风廉政建设及机关作风效能建设工作中虽然取得了一些成效，但也存在一些不容忽视、亟待解决的问题：
1、工作创新意识不够强，工作特色不明显。
2、对加强党风廉政建设及机关作风效能建设中出现的新问题、新情况研究不够，采取的对策措施针对性不强。以上是县总工会党风廉政建设及机关作风效能建设检查考核情况汇报，不妥之处，望考核组领导给予指正，我们将虚心接受，并针对以上存在的问题和薄弱环节，在今后的工作中做到有则改之无则加勉，限期整改，认真落实，发扬优点，改正不足，不断提高创新工作思路和能力，转变工作作风，创新争优，提高办事效率，使党风廉政建设及机关作风效能建设工作迈上一个新的台阶。
拜城县总工会
2011年11月2日
